ตอนท่ี 4 พบปะ พูดคุยกบั นกั เรยี น ในคาบกิจกรรมโฮมรูม
จดั กจิ กรรมสงั สรรค เพอื่ พดู คุยและกระชับความสมั พนั ธกบั นักเรยี น
ผลการปฏบิ ตั ิหนา ทีอ่ น่ื
ตามท่ไี ดรับมอบหมาย
1. หนา ท่คี รูทปี่ รกึ ษา
ตอนท่ี 4 รวมกนั เตรียมงานและปฏบิ ตั หิ นาทต่ี างๆตามที่ไดร บั มอบหมาย
ผลการปฏิบตั หิ นาที่อ่นื สาํ รวจขอ มูลอตั รากาํ ลังของโรงเรียนสุไหงโก-ลก และ
ตามทไ่ี ดร ับมอบหมาย จัดเก็บขอ มูลตางๆของครแู ละบุคลากร
2. หนาที่งานฝา ย
บรหิ ารงานบคุ คล
ตอนที่ 4 จัดทําโครงการสอน แผนการจัดการ
เรยี นรู บนั ทึกหลังการสอน วิจยั ในช้ัน
ผลการปฏบิ ตั หิ นาท่ีอ่นื เรียนและรายงานการสอนอยา งสม่าํ เสมอ
ตามทไ่ี ดร ับมอบหมาย
เขารับการนิเทศการสอน
3. หนาท่ีงานฝาย
บรหิ ารงานวชิ าการ ปฏิบัตหิ นาทกี่ รรมการรับ
สมคั รนักเรียนม.1 และ ม.4
ปฏบิ ัติหนาท่พี ิมพตารางสอนของครใู น
กลุมสาระการเรยี นรูดว ยระบบ i-student
ตอนที่ 4 ปฏิบตั หิ นาทีค่ รูเวร ปฏิบัตหิ นาท่ีคณะกรรมการ
ประจาํ วันองั คาร สวัสดกิ ารรานคา
ผลการปฏิบตั ิหนา ท่ีอน่ื
ตามทไ่ี ดรบั มอบหมาย โรงเรียนสไุ หงโก-ลก
4. หนา ทีง่ านฝา ย ปฏิบัติหนาท่คี รูเวรรักษาการณตาม
บริหารงานท่ัวไป วันท่ีไดรับมอบหมายตามคาํ สง่ั
ตอนที่ 4 ควบคุม ดแู ลระเบียบแถว
นกั เรยี นหนา เสาธงและจัด
ผลการปฏิบัตหิ นา ทอี่ น่ื เยยี่ มบานนักเรยี นท่ีปรึกษา กิจกรรมโฮมรมู ในทกุ ๆเชา
ตามทไ่ี ดร ับมอบหมาย
ประชมุ หารอื หาแนวทาง
5. หนาท่งี านฝา ย แกไขพฤติกรรมของนักเรีน
กจิ การนักเรยี น
นรวมกับผปู กครอง
ตอนท่ี 4 ปฏิบตั หิ นา ทค่ี รทู ่ปี รกึ ษารบั คาเทอมและมอบเงนิ เรยี น
ฟร/ี เงนิ เยยี วยาใหกับนักเรียน
ผลการปฏิบตั หิ นา ทอี่ น่ื
ตามทไี่ ดร บั มอบหมาย
6. หนาที่งานฝาย
บริหารงบประมาณและ
สินทรพั ย
ตอนท่ี 4 ประชุมจดั ทาํ แผนประจาํ ป
ผลการปฏบิ ัตหิ นาที่อื่น
ตามทไ่ี ดร ับมอบหมาย
7. หนา ทง่ี านฝา ย
แผนและนโยบาย
Thank you
ขอบคุณคะ