แผน 5 ปี กระทรวงมหาดไทย 66-70

แผนปฏิบตั ริ าชการกระทรวงมหาดไทย
(พ.ศ. ๒๕๖6 - 2570)

แผนปฏิบตั ิราชการกระทรวงมหาดไทย
(พ.ศ. ๒๕๖6 – ๒๕70)

สำนักนโยบายและแผน
สำนักงานปลดั กระทรวงมหาดไทย

กันยายน 2565

คำนำ

แผนปฏิบัติราชการกระทรวงมหาดไทย (พ.ศ. 2566 - 2570) จัดทำขึ้นเพื่อให้กระทรวงมหาดไทยมีทิศทาง
การดำเนินงานที่ชัดเจน สอดคล้องเชื่อมโยงกับยุทธศาสตร์ชาติ แผนแม่บทภายใต้ยุทธศาสตร์ชาติ แผนพัฒนา
เศรษฐกิจและสังคมแห่งชาติ นโยบายของคณะรัฐมนตรีที่แถลงต่อรัฐสภา และบริบทที่เกี่ยวข้อง รวมทั้งใช้เป็น
แนวทางในการขับเคลื่อนการดำเนินงานและการติดตามประเมินผลได้อย่างมีประสิทธิภาพและบรรลุผลสัมฤทธ์ิ
ซง่ึ เปน็ ไปตามพระราชกฤษฎีกาว่าด้วยหลักเกณฑ์และวธิ ีการบรหิ ารกิจการบ้านเมอื งที่ดี (ฉบับที่ 2) พ.ศ. 2562

ในการจัดทำแผนปฏบิ ัตริ าชการกระทรวงมหาดไทย (พ.ศ. 2566 - 2570) ไดม้ กี ารสรปุ ข้อมูลพื้นฐานของ
กระทรวงมหาดไทย การวิเคราะห์สภาพแวดล้อมของกระทรวงมหาดไทย (SWOT Analysis) ทั้งสภาพแวดล้อม
ภายนอกและสภาพแวดล้อมภายใน นำไปสู่การกำหนดวิสัยทัศน์ พันธกิจ ประเด็นยุทธศาสตร์ เป้าหมาย กลยุทธ์
และตัวชี้วัดเชิงยุทธศาสตร์ ทั้งนี้ ได้มีการกำหนดแผนงาน/โครงการ ซึ่งแสดงให้เห็นถึงหน่วยงานที่รับผิดชอบ
แผนการดำเนินงาน งบประมาณ ประเภทของงบประมาณ ตัวชี้วัด ค่าเป้าหมาย และความสอดคล้องเชื่อมโยงกับ
ยทุ ธศาสตร/์ แผน/นโยบายระดบั ชาติ

แผนปฏิบัติราชการกระทรวงมหาดไทย (พ.ศ. 2566 - 2570) จึงมีความสำคัญในการกำหนดทิศทาง
การดำเนินงานของกระทรวงมหาดไทยในระยะ ๕ ปี เพื่อให้บรรลุวิสัยทัศน์ “ประชาชนมีคุณภาพชีวิตที่ดี ชุมชน
เขม้ แขง็ เมอื งนา่ อยู่อย่างย่ังยนื บนฐานหลกั ปรัชญาของเศรษฐกิจพอเพยี ง” อยา่ งเปน็ รปู ธรรมและยง่ั ยนื ต่อไป

สำนักนโยบายและแผน
สำนักงานปลัดกระทรวงมหาดไทย

แผนปฏิบัตริ าชการกระทรวงมหาดไทย (พ.ศ. 2566 - 2570)
ก

สารบัญ หน้า
1
สว่ นท่ี 1 ข้อมูลพ้ืนฐานของกระทรวงมหาดไทย 2
๑.๑ โครงสรา้ งของกระทรวงมหาดไทย 3
๑.๒ อำนาจหนา้ ทแี่ ละภารกจิ ของกระทรวงมหาดไทย 7
8
ส่วนท่ี 2 การวิเคราะหส์ ภาพแวดล้อมของกระทรวงมหาดไทย 10
2.1 การวิเคราะหส์ ภาพแวดลอ้ ม (SWOT Analysis) 11
2.2 การวเิ คราะห์ TOWS Matrix 12
12
สว่ นท่ี 3 ทศิ ทางของกระทรวงมหาดไทย 12
3.1 วิสัยทัศน์ 12
3.2 พนั ธกิจ 13
3.3 ประเดน็ ยทุ ธศาสตร์ 24
๓.4 เปา้ หมาย 29
๓.๕ กลยุทธ์ ตัวชวี้ ดั เชิงยทุ ธศาสตร์ และคา่ เป้าหมาย 30
3.6 แผนทค่ี วามเช่อื มโยง 31
3.7 หว่ งโซค่ ณุ คา่ (Value Chain) 66
99
ส่วนที่ 4 แผนงาน/โครงการของกระทรวงมหาดไทย 134
4.1 ประเดน็ ยุทธศาสตรท์ ่ี 1 188
4.2 ประเด็นยุทธศาสตรท์ ี่ 2 189
4.3 ประเด็นยุทธศาสตรท์ ี่ 3 190
4.4 ประเดน็ ยุทธศาสตร์ที่ 4 191

ส่วนท่ี 5 การขบั เคล่ือนแผนปฏบิ ัติราชการของกระทรวงมหาดไทย
5.1 การขบั เคลือ่ นแผนปฏิบัติราชการไปสูก่ ารปฏบิ ัติ
5.2 การตดิ ตามและประเมินผลแผนปฏบิ ัตริ าชการ

คณะท่ีปรกึ ษาและคณะผ้จู ัดทำแผนปฏิบตั ริ าชการกระทรวงมหาดไทย
(พ.ศ. 2566 - 2570)

แผนปฏิบัตริ าชการกระทรวงมหาดไทย (พ.ศ. 2566 - 2570)
ข

ส่วนท่ี ๑
ข้อมลู พ้นื ฐาน
ของกระทรวงมหาดไทย

แผนปฏบิ ัตริ าชการกระทรวงมหาดไทย (พ.ศ. 2566 - 2570)
๑

๑.๑ โครงสร้างของกระทรวงมหาดไทย

กระทร

สำนักงานปลัด กรมการปกครอง
กระทรวงมหาดไทย กรมปอ้ งกนั แล

กรมสง่ เสริมการปกครองทอ้ งถน่ิ

หนว่ ยงานรฐั วิสาหกิจในสงั กดั

การไฟฟา้ นครหลวง การไฟฟา้ สว่ นภมู ิภาค การประปานครหลวง การประปาส่วนภมู

แผนปฏบิ ัตริ าชการกระทร

รวงมหาดไทย

สำนกั งานรฐั มนตรี

กรมท่ีดนิ กรมการพัฒนาชมุ ชน
ละบรรเทาสาธารณภัย กรมโยธาธกิ ารและผังเมอื ง

ด องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น
รูปแบบพเิ ศษ

มภิ าค องค์การตลาด องคก์ ารจดั การนำ้ เสีย กรุงเทพมหานคร เมืองพทั ยา

รวงมหาดไทย (พ.ศ. 2566 - 2570)
๒

๑.๒ อำนาจหนา้ ท่แี ละภารกจิ ของกระทรวงมหาดไทย

กระทรวงมหาดไทย

มีอำนาจหน้าท่ีเก่ียวกับการบำบัดทุกข์บำรุงสุข การรักษาความสงบเรียบร้อยของประชาชน การอำนวย
ความเป็นธรรมของสังคม การสง่ เสริมและพัฒนาการเมืองการปกครอง การพัฒนาการบริหารราชการ
ส่วนภูมิภาค การปกครองท้องที่ การส่งเสริมการปกครองท้องถ่ินและพฒั นาชุมชน การทะเบยี นราษฎร
ความม่นั คงภายใน กจิ การสาธารณภยั การพฒั นาเมือง และราชการอื่นตามท่ีมีกฎหมายกำหนดให้เป็น
อำนาจหน้าท่ีของกระทรวงมหาดไทยหรือสว่ นราชการที่สงั กัดกระทรวงมหาดไทย

สำนักงานรัฐมนตรี

ดำเนนิ งานราชการทางการเมืองเพ่ือสนับสนุนภารกิจของรัฐมนตรี และประสานนโยบายระหว่างกระทรวง

สำนกั งานปลดั กระทรวงมหาดไทย

• พฒั นายุทธศาสตรแ์ ละแปลงนโยบายของกระทรวงเปน็ แผนการปฏิบัตงิ าน
• จัดสรรทรพั ยากร และบรหิ ารราชการทวั่ ไปของกระทรวง
• ดำเนินงานด้านการรักษาความมั่นคงภายใน
• ดำเนนิ งานด้านการรักษาความสงบเรยี บรอ้ ยและอำนวยความเป็นธรรม
• ส่งเสรมิ และสนบั สนนุ การบริหารราชการสว่ นภมู ิภาค

กรมการปกครอง

• ดำเนินงานด้านการรักษาความสงบเรยี บร้อยและความม่ันคงภายในประเทศ
• ดำเนนิ งานดา้ นการอำนวยความเป็นธรรม
• ดำเนินงานด้านการปกครองท้องท่ี
• ดำเนินงานดา้ นการอาสารักษาดนิ แดน
• ดำเนินงานดา้ นการทะเบยี น

แผนปฏิบตั ริ าชการกระทรวงมหาดไทย (พ.ศ. 2566 - 2570)
๓

กรมท่ดี ิน

• คุ้มครองสทิ ธิในทีด่ นิ ของบคุ คลและจัดการท่ีดนิ ของรัฐ โดยการออกหนังสือแสดงสทิ ธิ
• ใหบ้ ริการจดทะเบยี นสทิ ธแิ ละนิติกรรมเก่ียวกับอสงั หาริมทรัพย์
• บรหิ ารจัดการท่ดี ินของรัฐเปน็ ไปอย่างมปี ระสิทธิภาพและเกิดประโยชน์สูงสุด

กรมการพฒั นาชุมชน

• สง่ เสรมิ กระบวนการเรียนรู้และการมีสว่ นร่วมของประชาชน
• ส่งเสรมิ และพัฒนาเศรษฐกจิ ชมุ ชนฐานรากใหม้ ีความม่นั คงและมเี สถียรภาพ
• ศึกษา วิเคราะห์ วิจัย จดั ทำยุทธศาสตรช์ ุมชน
• ฝกึ อบรมและพัฒนาบุคลากรทเี่ ก่ยี วข้องในการพัฒนาชมุ ชนเพ่ือใหเ้ ปน็ ชุมชนเขม้ แข็งอย่างย่ังยนื

กรมสง่ เสรมิ การปกครองท้องถิ่น

สง่ เสรมิ และสนับสนนุ องค์กรปกครองส่วนท้องถ่ิน โดยการพัฒนาและให้คำปรึกษา แนะนำองค์กรปกครอง
สว่ นทอ้ งถนิ่ ในด้านการจดั ทำแผนพัฒนาท้องถ่ิน การบรหิ ารงานบคุ คล การเงนิ การคลัง และการบริหาร
จดั การ เพื่อใหอ้ งค์กรปกครองส่วนท้องถน่ิ มีความเขม้ แข็งและมศี ักยภาพในการให้บริการสาธารณะ

กรมปอ้ งกันและบรรเทาสาธารณภยั

จัดทำแผนแม่บท วางมาตรการสง่ เสรมิ สนบั สนนุ การป้องกัน บรรเทาและฟ้นื ฟจู ากสาธารณภัย โดยการ
กำหนดนโยบายด้านความปลอดภัย สร้างระบบป้องกัน เตือนภัย ฟืน้ ฟูหลงั เกิดภัย และการตดิ ตาม
ประเมินผล เพ่ือใหห้ ลักประกันในด้านความมน่ั คงปลอดภัยในชีวิตและทรพั ย์สนิ

กรมโยธาธิการและผังเมือง

• ดำเนนิ งานด้านการผงั เมืองระดบั ตา่ ง ๆ การโยธาธกิ าร การออกแบบการก่อสร้างและการควบคมุ
การก่อสรา้ งอาคาร

• สนบั สนุนองคก์ รปกครองสว่ นท้องถ่ินในด้านการพัฒนาเมอื ง พ้ืนท่ี และชนบท โดยการกำหนดและกำกับ
ดแู ลนโยบายการใช้ประโยชนท์ ี่ดนิ ระบบการตง้ั ถ่ินฐาน และโครงสร้างพืน้ ฐาน

• กำหนดคณุ ภาพและมาตรฐานการก่อสร้างด้านสถาปัตยกรรม วิศวกรรม และการผงั เมือง

แผนปฏิบัตริ าชการกระทรวงมหาดไทย (พ.ศ. 2566 - 2570)
๔

การไฟฟ้านครหลวง

• ดำเนนิ ธรุ กิจไฟฟ้าที่มีคุณภาพ เชอ่ื ถอื ได้ และปลอดภัย
• ให้บรกิ ารเชิงรกุ โดยมุ่งเนน้ ลูกคา้
• พฒั นาและเพมิ่ ขีดความสามารถในการแข่งขนั
• พฒั นาการบริหารจัดการองค์กรอยา่ งยั่งยืน รวมท้งั รับผิดชอบต่อสังคมและสิ่งแวดลอ้ ม

การไฟฟา้ สว่ นภูมภิ าค

จดั หา ให้บริการพลังงานไฟฟ้า และดำเนนิ ธุรกิจอน่ื ที่เก่ยี วเนอื่ ง เพื่อตอบสนองความต้องการของลกู ค้า
ให้เกิดความพงึ พอใจ ทั้งด้านคุณภาพและบริการ โดยการพฒั นาองคก์ รอย่างต่อเนื่อง มีความรับผิดชอบ
ตอ่ สังคมและสงิ่ แวดล้อม

การประปานครหลวง

• สำรวจ จดั หาแหลง่ นำ้ ดบิ และจัดให้ได้มาซง่ึ น้ำดิบเพื่อใช้ในการประปา
• ผลติ จดั สง่ และจำหนา่ ยนำ้ ประปาในเขตท้องที่กรงุ เทพมหานคร จังหวัดนนทบุรี และจังหวดั

สมทุ รปราการ และควบคมุ มาตรฐานเกี่ยวกับระบบประปาเอกชนในเขตท้องท่ีดงั กล่าว
• ดำเนินธุรกิจอ่ืนท่ีเก่ียวเนื่องกันหรือเปน็ ประโยชน์แก่การประปา และคำนึงถึงประโยชน์ของรฐั และ

ประชาชน

การประปาสว่ นภมู ิภาค

• สำรวจ จัดหาแหลง่ นำ้ ดิบ และจดั ให้ได้มาซ่ึงน้ำดบิ
• ผลิต จดั สง่ และจำหนา่ ยนำ้ ประปาทว่ั ประเทศ ยกเวน้ กรงุ เทพมหานคร จงั หวดั นนทบรุ ี และจังหวัด

สมุทรปราการ
• ดำเนนิ ธรุ กิจอื่นทีเ่ กี่ยวข้องหรือต่อเน่ืองกับธุรกิจการประปา

แผนปฏบิ ัตริ าชการกระทรวงมหาดไทย (พ.ศ. 2566 - 2570)
๕

องคก์ ารตลาด

พฒั นาและบริหารเครือขา่ ยตลาดภาครฐั และสง่ เสรมิ ตลาดรว่ มเอกชน เพ่ือเป็นกลไกของรัฐบาลในการ
กระจายสินคา้ อุปโภคบริโภคและสินคา้ ชุมชนเพื่อประชาชน

องคก์ ารจัดการนำ้ เสีย

จดั ใหม้ ีระบบบำบดั น้ำเสยี รวมสำหรบั การบำบดั นำ้ เสียภายในเขตพนื้ ท่จี ัดการน้ำเสียและการให้บรกิ ารหรือ
รับบรหิ ารหรอื จดั การระบบบำบัดน้ำเสยี ท้ังในและนอกเขตพ้นื ท่ีจัดการน้ำเสยี รวมท้ังบริหารหรอื กิจการ
ตอ่ เนอ่ื งทีเ่ ก่ียวกบั การจัดการน้ำเสียอย่างมีประสทิ ธิภาพในเชิงเศรษฐกจิ

กรงุ เทพมหานคร

ดำเนินการในเขตกรงุ เทพมหานครในเรือ่ งที่กฎหมายกำหนด

เมอื งพทั ยา

ดำเนินการในเขตเมืองพัทยาในเรอ่ื งที่กฎหมายกำหนด

แผนปฏบิ ัตริ าชการกระทรวงมหาดไทย (พ.ศ. 2566 - 2570)
๖

ส่วนท่ี ๒
การวเิ คราะห์
สภาพแวดลอ้ ม
ของกระทรวงมหาดไทย

แผนปฏิบตั ริ าชการกระทรวงมหาดไทย (พ.ศ. 2566 - 2570)
๗

๒.๑ การวเิ คราะหส์ ภาพแวดล้อม (SWOT Analysis)

จดุ แข็ง (Strength)
S1 องค์กรมบี ทบาทหลักในการขบั เคลอ่ื นภารกิจสำคัญไปสู่การปฏิบัตใิ นระดบั พื้นที่

มีกลไกการบริหารงานทช่ี ัดเจน ครอบคลมุ และเช่ือมโยงในทกุ ระดับท่วั ประเทศ
ตงั้ แต่ระดับจังหวดั /กลุ่มจังหวดั อำเภอ ตำบล หม่บู ้าน/ชมุ ชน และองค์กรปกครอง
สว่ นทอ้ งถน่ิ
S2 องค์กรมผี วู้ า่ ราชการจังหวัดและนายอำเภอเป็นแกนกลางในการบูรณาการทุกภาคส่วน
(Area Manager) เพ่อื ขับเคล่ือนการดำเนินงานในระดับพืน้ ท่ี
S3 องค์กรมกี รอบการดำเนนิ งานทชี่ ัดเจน โดยยึดหลัก “บำบัดทุกข์ บำรงุ สขุ ” และมี
การน้อมนำหลักปรชั ญาของเศรษฐกิจพอเพียง หลักการทรงงาน และแนวพระราชดำริ
มาเปน็ แนวทางในการแก้ไขปญั หาและพฒั นาพืน้ ที่
S4 องค์กรมีแนวทางการดำเนินงานเพื่อมงุ่ ไปสกู่ ารเปลย่ี นแปลงทดี่ ยี ่งิ ขึ้น (Change For Good
S5 องค์กรมีการบรู ณาการและประสานการปฏิบตั เิ พื่อขบั เคลื่อนการดำเนนิ งานร่วมกับ
ทกุ ภาคสว่ น ครอบคลมุ ท้ัง 3 ระดับ 5 กลไก และ 7 ภาคเี ครือข่าย
S6 องค์กรมีฐานข้อมูลทส่ี ำคัญในการพัฒนาประเทศ
S7 องค์กรมบี คุ ลากรและเครือข่ายมวลชนสนบั สนนุ การดำเนนิ งานครอบคลุมทุกพื้นท่ี
ทัว่ ประเทศ
S8 องค์กรมีการใช้ระบบเทคโนโลยสี ารสนเทศและการส่ือสารทม่ี ีการเช่ือมโยงและ
ครอบคลุมทั่วประเทศ
S9 กฎหมายเฉพาะทใ่ี หอ้ ำนาจกระทรวงมหาดไทยเป็นหน่วยงานดำเนนิ การหลกั

แผนปฏบิ ัตริ าชการกระทรว

จดุ ออ่ น (Weakness)
W1 การบูรณาการ วเิ คราะห์ และประมวลผลจากฐานขอ้ มูลในการตอ่ ยอดการบรหิ าร

จดั การขององคก์ ร
ง W2 การบูรณาการประสานแผนพัฒนาพนื้ ที่ (One Plan) ในระดับปฏบิ ัติ

W3 ระบบสนับสนนุ การปฏิบัตกิ าร (Operation System) ระหว่างสว่ นกลาง
น สว่ นภูมิภาค และองค์กรที่เกย่ี วข้อง ยังไม่ไดร้ บั การพัฒนาให้เกดิ การบูรณาการ

อย่างมปี ระสทิ ธิภาพในเชิงปฏิบตั ิ
W4 ความพร้อมของหนว่ ยงานและบคุ ลากรในการปรบั ตัวสอู่ งค์กรดจิ ิทัล
W5 กฎหมาย กฎกระทรวง หรอื ระเบยี บไม่สอดรบั กับบรบิ ทการทำงานขององค์กร
W6 ขีดความสามารถขององค์กรปกครองส่วนท้องถ่ินในการจัดระบบการบริการ
d) สาธารณะ
บ

วงมหาดไทย (พ.ศ. 2566 - 2570)
๘

โอกาส (Opportunity)
O1 หลักปรชั ญาของเศรษฐกิจพอเพียง หลกั การทรงงาน แนวพระราชดำริ และ

โครงการอนั เนื่องมาจากพระราชดำริตา่ ง ๆ ถือเป็นตน้ แบบความสำเรจ็ เพ่ือเรียนร
และนำมาประยกุ ตเ์ ป็นแนวทางการดำเนินงานขององคก์ ร
O2 การกำหนดเปา้ หมายและตวั ชี้วัดที่ชัดเจนของยทุ ธศาสตร์ชาติ แผนแมบ่ ทภายใต้
ยุทธศาสตร์ชาติ แผนการปฏิรปู ประเทศ แผนพฒั นาเศรษฐกจิ และสงั คมแห่งชาติ
เปา้ หมายการพัฒนาทีย่ ่งั ยืน (SDGs) และนโยบายของรัฐบาล
O3 กระแสการเปล่ยี นผ่านสดู่ ิจทิ ลั (Digital Transformation) เพ่ือการพัฒนารูปแบบ
การดำเนินงานขององค์กร
O4 นโยบายสำคัญรัฐบาลในการแกไ้ ขปัญหาความยากจน การลดความเหลอื่ มลำ้
ในสังคม และการพัฒนาเชงิ พนื้ ที่
O5 การกำหนดการพัฒนาเศรษฐกิจชีวภาพ เศรษฐกจิ หมนุ เวียน และเศรษฐกิจสีเขยี ว
(BCG Model) โมเดลเศรษฐกจิ สู่การพัฒนาทีย่ ั่งยืน เป็นวาระแห่งชาติ
O6 การลงนามในข้อตกลงระหวา่ งประเทศและการเขา้ ร่วมเปน็ สมาชิกกลมุ่ ความรว่ มม
ระหว่างประเทศของรฐั บาล
O7 การประสานความร่วมมอื ระหวา่ งองคก์ รและภาคีเครือข่ายในเชิงพื้นที่

แผนปฏิบัตริ าชการกระทรว

ภัยคุกคาม (Threat)
T1 การเกิดภยั พบิ ัติทางธรรมชาติ ภยั ทเี่ กิดขึ้นจากมนุษย์ ภัยคกุ คามรปู แบบใหม่
รู้ การกอ่ การรา้ ยรปู แบบใหม่อาชญากรรมทางเทคโนโลยี การเผยแพร่ข่าวปลอม

(Fake News) การเปล่ียนแปลงของสภาพภูมิอากาศโลก โรคอุบัติใหม่ และโรคอุบตั ซิ ำ้
ส่งผลตอ่ การปรับทศิ ทางการดำเนินงานขององคก์ ร
T2 สภาวะเศรษฐกจิ ท่ีถดถอยทั้งในระดับประเทศและระดบั โลกสง่ ผลกระทบ
ต่อความเปน็ อยขู่ องประชาชนและความมั่นคงภายใน
T3 การขยายตัวของเขตเมืองทส่ี ง่ ผลตอ่ การบรหิ ารจดั การเชิงพ้ืนที่และความเสื่อมโทรม
ของสิ่งแวดลอ้ ม
T4 การเปลี่ยนผ่านโครงสรา้ งประชากรสู่การเป็นสงั คมสูงวัย
T5 สังคมพหลุ ักษณ์ (Plural Society) ที่มีความหลากหลายทางความคิดของคนในสังคม

มือ

วงมหาดไทย (พ.ศ. 2566 - 2570)
๙

2.2 การวิเคราะห์ TOWS Matrix

INTERNAL จดุ แข็ง
EXTERNALFACTORS (Strength)
FACTORS
SO กลยทุ ธเ์ ชงิ รกุ
โอกาส
(Opportunities) S3,S4,S5,S7,O1,O4,O7 : กลยุทธ์ที่ 2.1 ยกระดับ

ประชาชนแบบช้ีเป้าด้วย

เศรษฐกิจพอเพียง

S1,S2,S3,S4,S5,S7,O1,O4,O7 : กลยุทธ์ที่ 2.2 : สร้างช

ภาคีเครือข่าย

S3,S4,S5,S7,O2,O4,O5,O7 : กลยุทธ์ที่ 2.3 พัฒนาเศ

ด้วยโมเดลเศรษฐกิจ BC

S4,S6,S8,S9,O3,O4 : กลยุทธ์ท่ี 3.2 พัฒนาระบ

แห่งชาติ

ST กลยุทธ์เชิงรับ

S3,S4,S5,T5 : กลยุทธ์ท่ี 1.1 ส่งเสริม

ภัยคกุ คาม ระบอบประชาธิปไตย อนั
(Threat)
ทรงเป็นประมุข

S1,S2,S4,S5,S7,S9,T1,T2,T3 : กลยุทธ์ท่ี 1.2 รักษาคว

และการรับมอื ภัยคกุ คาม

S1,S2,S4,S5,S6,S7,S8,S9,T1 : กลยุทธท์ ี่ 1.3 พฒั นาระบบ

สาธารณภัยแบบอจั ฉรยิ ะ

แผนปฏบิ ตั ริ าชการกระทรว

จดุ อ่อน
(Weakness)

WO กลยทุ ธเ์ ชงิ แกไ้ ข

บคุณภาพชีวิตของ W1,W2,W3,W4,W5,O2,O3,O4,O7 : กลยุทธ์ที่ 3.4 บริหารจัดการเชิง
ยหลักปรัชญาของ
พน้ื ทีใ่ ห้มีผลสมั ฤทธสิ์ ูง
ชุมชนเข้มแข็งด้วย
W1,W3,W4,W5,O2,O3,O6,O7 : กลยุทธ์ที่ 4.1 ยกระดับเป็นองค์กร
ศรษฐกิจฐานราก
CG ทีม่ ขี ีดความสามารถสูง
บบทด่ี นิ และแผนที่
W1,W3,W4,O3 : กลยุทธ์ที่ 4.2 พัฒนาการบรหิ ารงาน

สู่องค์กรดิจทิ ลั

W1,W2,W3,W4,W5,W6,O2,O3,O7 : กลยุทธ์ที่ 4.3 เพ่ิมประสิทธิภาพ

องคก์ รปกครองส่วนท้องถิน่

W3,W5,O2,O7 : กลยุทธ์ที่ 4.4 สง่ เสริมการบริหารงาน

ตามหลักธรรมาภิบาล

มการปกครองใน WT กลยทุ ธ์เชงิ ป้องกนั
นมพี ระมหากษตั ริย์ W1,W2,W5,T1,T2,T3,T4 : กลยุทธท์ ่ี 3.1 : พฒั นาให้เปน็ เมืองนา่ อยแู่ ละ

วามสงบเรียบร้อย เป็นมิตรต่อสิง่ แวดลอ้ ม
มทกุ รปู แบบ W1,W3,W5,T1,T2 : กลยุทธ์ที่ 3.3 ยกระดับการบริหารจัดการน้ำ
บการบริหารจัดการ
ทง้ั ระบบ

วงมหาดไทย (พ.ศ. 2566 - 2570)
๑๐

– ๒๕๖๔ สว่ นท่ี ๓
ทศิ ทางของ

กระทรวงมหาดไทย

แผนปฏิบตั ริ าชการกระทรวงมหาดไทย (พ.ศ. 2566 - 2570)
๑๑

๓.๑ วสิ ยั ทัศน์

ประชาชนมคี ุณภาพชวี ติ ทีด่ ี ชุมชนเขม้ แข็ง เมอื งน่าอยอู่ ย่างยั่งยนื
บนฐานหลักปรัชญาของเศรษฐกิจพอเพยี ง

๓.๒ พันธกิจ

๑. รกั ษาความสงบเรยี บร้อย ความปลอดภยั และความมัน่ คงภายใน
๒. เสรมิ สร้างความเข้มแขง็ ของชมุ ชนและเศรษฐกจิ ฐานราก
๓. ส่งเสริมการพัฒนาเมืองและโครงสรา้ งพน้ื ฐาน
๔. ส่งเสริมและสนบั สนุนการบรหิ ารราชการในระดับพืน้ ท่ี

๓.๓ ประเด็นยทุ ธศาสตร์

ประเดน็ ยทุ ธศาสตรท์ ี่ ๑ การเสรมิ สร้างความสงบเรียบร้อย และความมั่นคงภายใน

ประเด็นยทุ ธศาสตร์ท่ี ๒ การลดความเหล่ือมลำ้ ทางสงั คม สรา้ งความเขม้ แข็ง
ของชุมชน และพฒั นาเศรษฐกจิ ฐานราก

ประเด็นยทุ ธศาสตรท์ ี่ ๓ การพัฒนาภูมิภาค เมอื ง และพนื้ ทเ่ี ศรษฐกจิ ให้เตบิ โต
อย่างสมดลุ

ประเดน็ ยทุ ธศาสตรท์ ี่ ๔ การพัฒนาองคก์ รให้พร้อมรับต่อการเปลย่ี นแปลง

๓.๔ เปา้ หมาย

๑. ประชาชนมีความปลอดภัยในชวี ติ และทรัพย์สิน และสังคมสงบสขุ
๒. ประชาชนมคี ณุ ภาพชีวิตท่ดี ีและชุมชนเขม้ แข็ง
๓. ภมู ิภาค เมือง และพน้ื ทีเ่ ศรษฐกิจ มีความสามารถในการแข่งขนั และไดร้ ับ

การพัฒนาอยา่ งสมดุล
๔. องค์กรสมรรถนะสูง ตอบโจทย์ประชาชน ยึดหลักธรรมาภบิ าล

แผนปฏบิ ตั ริ าชการกระทรวงมหาดไทย (พ.ศ. 2566 - 2570)
๑๒

๓.๕ กลยุทธ์ ตวั ชวี้ ัดเชงิ ยทุ ธศาสตร์ และค่าเปา้ หมาย

ประเดน็ ยทุ ธศาสตร์ กลยทุ ธ์ ตวั ชีว้ ดั เชงิ ยุทธศาสตร์ ค
ปี 2566 ปี
๑. การเสรมิ สร้าง ๑.๑ ส่งเสริม 1.1.1 ร้อยละ
ความสำเร็จ รอ้ ยละ 80 ร้อย
ในการสง่ เสรมิ
ความสงบ การปกครอง ให้ประชาชน
มคี วามรู้
เรยี บรอ้ ย และ ในระบอบ ความเข้าใจ
ในการปกครอง
ความมนั่ คง ประชา- ในระบอบ
ประชาธิปไตย
ภายใน ธปิ ไตย อนั มี
พระมหากษัตรยิ ์
อนั มี ทรงเป็นประมุข

พระมหา-

กษตั ริย์

ทรงเปน็

ประมขุ

๑.2 รักษา 1.2.1 รอ้ ยละของพน้ื ที่ ร้อยละ รอ้

ความสงบ ทไี่ ด้รับการจดั 100 1

เรียบรอ้ ย ระเบียบสงั คม

และการ ตามอำนาจหนา้ ท่ี

รบั มอื ของกระทรวง

ภัยคุกคามทุก มหาดไทยให้เกดิ

รูปแบบ ความสงบ

เรยี บรอ้ ยและ

แผนปฏิบตั ริ าชการกระทรวงมห
๑

คา่ เปา้ หมายรายปี (๒๕๖6 – 2570) หน่วยงานรับผิดชอบ
2567 ปี 2568 ปี 2569 ปี 2570 หลกั สนับสนุน

ยละ 80 รอ้ ยละ 80 รอ้ ยละ 80 รอ้ ยละ 80 กรมการ ทุกหน่วยงาน
ปกครอง

อยละ ร้อยละ ร้อยละ ร้อยละ กรมการ สำนกั งานปลดั
100 100 100 100 ปกครอง กระทรวง

มหาดไทย/
กรมท่ีดนิ /
กรมการพฒั นา
ชุมชน/

หาดไทย (พ.ศ. 2566 - 2570)
๓

ประเดน็ ยทุ ธศาสตร์ กลยทุ ธ์ ตวั ชวี้ ดั เชงิ ยุทธศาสตร์ ปี 2566 ค
ปี
เสริมสร้าง
ความสงบสุขและ
ปลอดภัยในพ้นื ที่

๑.3 พฒั นาระบบ 1.3.1 ร้อยละความสำเร็จ รอ้ ยละ รอ้
การบรหิ าร ในการเตรียม 80
จัดการ ความพร้อมรับมือ
และลดความ สาธารณภยั
เสย่ี งจาก
สาธารณภยั

แผนปฏิบัตริ าชการกระทรวงมห
๑

คา่ เปา้ หมายรายปี (๒๕๖6 – 2570) ปี 2570 หน่วยงานรับผดิ ชอบ
2567 ปี 2568 ปี 2569
ร้อยละ หลัก สนบั สนุน
อยละ รอ้ ยละ รอ้ ยละ 100
85 90 95 กรมส่งเสรมิ
การปกครอง

ท้องถ่นิ /
กรมโยธาธิการ
และผังเมือง

กรมป้องกัน สำนกั งานปลัด
และบรรเทา กระทรวง
สาธารณภยั มหาดไทย/

กรมการ
ปกครอง/
กรมส่งเสริม
การปกครอง
ท้องถน่ิ /
กรมโยธาธกิ าร
และผงั เมือง/
การไฟฟ้า
นครหลวง/
การไฟฟ้า
ส่วนภมู ภิ าค/
การประปา
นครหลวง/
การประปา
ส่วนภมู ิภาค

หาดไทย (พ.ศ. 2566 - 2570)
๔

ประเดน็ ยุทธศาสตร์ กลยุทธ์ ตวั ชว้ี ดั เชิงยุทธศาสตร์ ปี 2566 ค
ปี
๒. การลดความ ๒.๑ ยกระดับ 2.1.1 รอ้ ยละของคนจน รอ้ ยละ
เหลื่อมล้ำ คุณภาพชีวติ เป้าหมายในระบบ 90 รอ้
ทางสังคม ของ TPMAP
สรา้ งความ ประชาชน ที่ได้รบั การ
เข้มแขง็ แบบชเ้ี ป้า ตรวจสอบ
ของชมุ ชน ดว้ ยหลัก ข้อมลู และไดร้ บั
และพัฒนา ปรัชญาของ การชว่ ยเหลอื
เศรษฐกจิ เศรษฐกจิ เบ้ืองต้นตามสภาพ
ฐานราก พอเพยี ง ปัญหา

2.1.2 รอ้ ยละของดัชนี รอ้ ยละ 85 ร้อย
ความสขุ มวลรวม
ของหมู่บา้ น/ชุมชน
(Gross Village
Happiness :
GVH) เพ่ิมข้นึ

แผนปฏิบัตริ าชการกระทรวงมห
๑

คา่ เปา้ หมายรายปี (๒๕๖6 – 2570) ปี 2570 หนว่ ยงานรบั ผดิ ชอบ
2567 ปี 2568 ปี 2569
รอ้ ยละ หลกั สนับสนุน
อยละ ร้อยละ รอ้ ยละ 90
90 90 90 กรมการ สำนกั งานปลดั
รอ้ ยละ 85 พฒั นาชุมชน กระทรวง
ยละ 85 ร้อยละ 85 ร้อยละ 85
มหาดไทย/
กรมการ
ปกครอง/
กรมทดี่ ิน/
กรมสง่ เสริม
การปกครอง
ท้องถน่ิ /
กรุงเทพมหานคร

กรมการ สำนักงาน
พัฒนาชมุ ชน ปลัดกระทรวง

มหาดไทย/
กรมการ
ปกครอง/
กรมทดี่ ิน/
กรมส่งเสรมิ
การปกครอง
ท้องถิน่ /
กรุงเทพมหานคร

หาดไทย (พ.ศ. 2566 - 2570)
๕

ประเด็นยุทธศาสตร์ กลยทุ ธ์ ตัวชีว้ ดั เชิงยทุ ธศาสตร์ ปี 2566 ค
ปี
๒.2 สร้างชมุ ชน 2.2.1 ร้อยละความสำเร็จ ร้อยละ
เข้มแข็ง ในการสรา้ งภาคี 100 รอ้
ดว้ ยภาคี เครอื ข่าย 1
เครือข่าย เพ่อื เสรมิ สร้าง
ความเข้มแขง็
๒.3 พัฒนา ชมุ ชน ร้อยละ 8 ร้อย
เศรษฐกจิ ของปฐี าน ของ
ฐานราก 2.3.1 ร้อยละของรายได้
๓. การพฒั นา ดว้ ยโมเดล จากการจำหนา่ ย รอ้ ยละ 70 รอ้ ย
ภมู ิภาค เมอื ง เศรษฐกจิ ผลติ ภัณฑช์ มุ ชน
และพืน้ ที่ BCG
เศรษฐกิจ 3.1.1 ร้อยละของ
ให้เติบโต ๓.๑ พฒั นา ประชาชนที่ไดร้ บั
อย่างสมดุล ให้เป็นเมอื ง ประโยชน์จาก
น่าอย่แู ละ การยกระดบั
เปน็ มติ รตอ่ การพัฒนาเมือง
สิ่งแวดลอ้ ม

แผนปฏบิ ตั ริ าชการกระทรวงมห
๑

คา่ เปา้ หมายรายปี (๒๕๖6 – 2570) หนว่ ยงานรบั ผดิ ชอบ
2567 ปี 2568 ปี 2569
ปี 2570 หลัก สนับสนุน
อยละ รอ้ ยละ ร้อยละ
100 100 100 รอ้ ยละ กรมการ กรมการ
100
พฒั นาชมุ ชน ปกครอง/

กรมส่งเสรมิ

การปกครอง

ท้องถิน่ /

กรุงเทพมหานคร

ยละ 16 รอ้ ยละ 24 ร้อยละ 32 รอ้ ยละ 40 กรมการ กรมสง่ เสริม
งปีฐาน ของปฐี าน ของปฐี าน ของปฐี าน
พฒั นาชุมชน การปกครอง

ทอ้ งถ่นิ /

องค์การตลาด/

กรงุ เทพมหานคร

ยละ 70 รอ้ ยละ 70 ร้อยละ 70 รอ้ ยละ 70 กรมโยธาธกิ าร สำนกั งานปลัด
และผังเมือง กระทรวง
มหาดไทย/
กรมสง่ เสริม
การปกครอง
ทอ้ งถิ่น/
กรมท่ดี ิน/
การไฟฟ้า
นครหลวง/
การไฟฟา้
สว่ นภูมภิ าค/

หาดไทย (พ.ศ. 2566 - 2570)
๖

ประเดน็ ยุทธศาสตร์ กลยุทธ์ ตวั ชี้วัดเชิงยทุ ธศาสตร์ ค
ปี 2566 ปี

3.1.2 รอ้ ยละของปรมิ าณ รอการ ร

ขยะมลู ฝอยที่ได้รบั กำหนด ก

การจัดการ เกณฑ์จาก เกณ

อยา่ งถูกต้อง กรมควบคุม กรม

มลพิษและ มล

สำนกั งาน สำ

ก.พ.ร. ก

3.1.3 ร้อยละของพืน้ ที่ รอ้ ยละ 1.5 รอ้ ย
สเี ขียวในเขตเมือง
และชนบทเพิ่มขึน้

3.2 พฒั นาระบบ 3.2.1 ร้อยละของข้อมูล ร้อยละ ร

ท่ีดินและ ทีด่ ินและแผนท่ี 100

แผนที่ รปู แปลงที่ดนิ

แหง่ ชาติ มคี วามครบถว้ น

และถูกตอ้ ง

แผนปฏิบัตริ าชการกระทรวงมห
๑

คา่ เป้าหมายรายปี (๒๕๖6 – 2570) หนว่ ยงานรับผดิ ชอบ
2567 ปี 2568 ปี 2569 ปี 2570
หลกั สนบั สนนุ
รอการ รอการ รอการ รอการ
กำหนด กำหนด กำหนด กำหนด การประปา
ณฑจ์ าก เกณฑจ์ าก เกณฑ์จาก เกณฑจ์ าก นครหลวง/
มควบคุม กรมควบคุม กรมควบคุม กรมควบคุม การประปา
ลพษิ และ มลพษิ และ มลพิษและ มลพิษและ สว่ นภูมิภาค/
ำนักงาน สำนกั งาน สำนกั งาน สำนกั งาน กรุงเทพมหานคร/
ก.พ.ร. ก.พ.ร. ก.พ.ร. ก.พ.ร. เมอื งพัทยา
ยละ 1.6 รอ้ ยละ 1.7 รอ้ ยละ 1.8 รอ้ ยละ 1.9
กรมส่งเสริม กรมการ
ร้อยละ ร้อยละ ร้อยละ ร้อยละ การปกครอง ปกครอง/
100 100 100 100
ทอ้ งถิ่น กรมโยธาธกิ าร
และผังเมือง/
องค์การจดั การ
น้ำเสีย/

กรุงเทพมหานคร/
เมืองพัทยา

กรมสง่ เสรมิ กรมโยธาธิการ
การปกครอง และผงั เมือง/

ทอ้ งถิน่ กรุงเทพมหานคร/
เมืองพทั ยา

กรมที่ดิน กรมโยธาธิการ
และผังเมือง

หาดไทย (พ.ศ. 2566 - 2570)
๗

ประเด็นยทุ ธศาสตร์ กลยุทธ์ ตัวชวี้ ัดเชิงยุทธศาสตร์ ปี 2566 ค
ปี
๓.๓ ยกระดบั การ 3.3.1 ร้อยละ ร้อยละ
บรหิ าร ความสำเรจ็ ในการ 100 ร
จดั การ บริหารจดั การนำ้
น้ำทง้ั ระบบ เพอื่ อุปโภคบริโภค
การจัดการ
น้ำเสีย และ
การเตรียม
ความพร้อมรับมือ
ภัยพิบัติด้านน้ำ

1) จำนวน 58,000 56
ครวั เรือน ครัวเรือน คร
ท่ไี ด้รับบรกิ าร
นำ้ ประปา
ในเขต
นครหลวง

แผนปฏบิ ัตริ าชการกระทรวงมห
๑

คา่ เปา้ หมายรายปี (๒๕๖6 – 2570) ปี 2570 หนว่ ยงานรบั ผิดชอบ
2567 ปี 2568 ปี 2569
ร้อยละ หลัก สนบั สนุน
ร้อยละ ร้อยละ รอ้ ยละ 100
100 100 100 กรมสง่ เสรมิ สำนกั งาน
54,000 การปกครอง ปลัดกระทรวง
6,000 56,000 54,000 ครัวเรือน
รัวเรอื น ครวั เรอื น ครัวเรอื น ทอ้ งถ่นิ มหาดไทย/
กรมโยธาธกิ าร
และผงั เมือง/
กรมปอ้ งกัน
และบรรเทา
สาธารณภัย/
การประปา
นครหลวง/
การประปา
สว่ นภมู ิภาค/
องค์การจดั การ
นำ้ เสีย/
กรุงเทพมหานคร/
เมืองพทั ยา

การประปา กรุงเทพมหานคร
นครหลวง

หาดไทย (พ.ศ. 2566 - 2570)
๘

ประเด็นยุทธศาสตร์ กลยุทธ์ ตัวช้ีวัดเชิงยุทธศาสตร์ ปี 2566 ค
ปี
2) จำนวน 200,000
ครัวเรือน ครัวเรือน 200
ที่ไดร้ บั บริการ คร
นำ้ ประปา รอ้ ยละ
ในเขตภมู ิภาค 100 ร้อ
1
3) ร้อยละของ 6,472
คณุ ภาพ แหง่ 7,
นำ้ ประปา แ
ในเขต
นครหลวงและ
เขตภมู ภิ าค
ได้มาตรฐาน

4) จำนวน
หมู่บ้าน
ในพ้ืนที่
องค์กร
ปกครอง
ส่วนท้องถิ่นที่
ได้รับ
การเพ่ิม
ประสิทธิภาพ
ประปา

แผนปฏบิ ตั ริ าชการกระทรวงมห
๑

คา่ เปา้ หมายรายปี (๒๕๖6 – 2570) หน่วยงานรบั ผดิ ชอบ
2567 ปี 2568 ปี 2569 ปี 2570 หลกั สนับสนุน

0,000 200,000 200,000 200,000 การประปา
รวั เรอื น ครัวเรือน ครัวเรือน ครวั เรอื น ส่วนภมู ิภาค

อยละ รอ้ ยละ ร้อยละ รอ้ ยละ การประปา กรงุ เทพมหานคร
100 100 100 100 นครหลวง/

การประปา
ส่วนภมู ิภาค

,534 8,596 9,658 10,629 กรมสง่ เสรมิ การประปา
แหง่ แห่ง แหง่ แห่ง การปกครอง ส่วนภูมิภาค

ท้องถิน่

หาดไทย (พ.ศ. 2566 - 2570)
๙

ประเดน็ ยทุ ธศาสตร์ กลยุทธ์ ตัวชวี้ ัดเชิงยุทธศาสตร์ ปี 2566 ค
ปี
5) จำนวนพนื้ ที่ 4 แห่ง
4
เป้าหมาย ระดับ 1
ระ
ทด่ี ำเนนิ การ

ก่อสรา้ ง

และเพ่ิม

ประสิทธภิ าพ

ระบบบำบดั น้ำ

เสยี ชุมชน

๓.4 บูรณาการการ 3.4.1 ระดับความสำเรจ็

บริหาร ของการบริหาร

จัดการ จัดการเชงิ พืน้ ท่ี

เชงิ พนื้ ท่ี ใหม้ ีผลสมั ฤทธสิ์ งู

ให้มี

ผลสัมฤทธิ์สงู

แผนปฏิบัตริ าชการกระทรวงมห
๒

คา่ เป้าหมายรายปี (๒๕๖6 – 2570) ปี 2570 หน่วยงานรบั ผิดชอบ
2567 ปี 2568 ปี 2569 หลกั สนับสนุน
6 แห่ง
4 แหง่ 5 แหง่ 5 แห่ง องค์การ กรมสง่ เสริม
จดั การน้ำเสยี การปกครอง

ท้องถนิ่

ะดบั 2 ระดบั 3 ระดบั 3 ระดับ 3 สำนักงานปลดั กรมโยธาธกิ าร
กระทรวง และผังเมือง/
มหาดไทย กรมการ
ปกครอง/
กรมการพฒั นา
ชมุ ชน/
กรมสง่ เสริม
การปกครอง
ทอ้ งถน่ิ /
กรมปอ้ งกนั
และบรรเทา
สาธารณภยั

หาดไทย (พ.ศ. 2566 - 2570)
๐

ประเดน็ ยทุ ธศาสตร์ กลยุทธ์ ตัวช้ีวัดเชิงยุทธศาสตร์ ปี 2566 ค
ปี
4. การพัฒนา 4.๑ ยกระดบั เป็น 4.1.1 ระดบั ความสำเร็จ ระดับ 5
องคก์ ร องค์กรทม่ี ีขีด ของการประเมิน ระ
ให้พร้อม ความ สถานะของ ไม่ต่ำกวา่
รับต่อ สามารถสูง หนว่ ยงาน รอ้ ยละ 85 ไม่ต
การเปลีย่ น ในการเป็นระบบ รอ้ ยละ 86 ร้อย
แปลง 4.2 พัฒนาการ ราชการ 4.0 ร้อย
บริหารงานสู่ (PMQA 4.0) ร้อยละ 75
องค์กรดิจิทัล รอ้ ย
4.1.2 รอ้ ยละความสำเรจ็
4.3 เพม่ิ ของการบรหิ าร
ประสทิ ธภิ าพ และพัฒนา
ขององค์กร ทรพั ยากรบุคคล
ปกครองส่วน
ท้องถิ่น 4.2.1 ร้อยละความสำเรจ็
ของการพฒั นา
องค์กร
สู่การทำงานดว้ ย
ระบบดจิ ิทัล

4.3.1 ร้อยละความสำเร็จ
ในการเพ่ิม
ประสิทธภิ าพ
การดำเนนิ งานของ
องค์กรปกครอง
ส่วนทอ้ งถนิ่

แผนปฏิบัตริ าชการกระทรวงมห
๒

ค่าเปา้ หมายรายปี (๒๕๖6 – 2570) ปี 2570 หนว่ ยงานรบั ผิดชอบ
2567 ปี 2568 ปี 2569 หลัก สนบั สนนุ
ระดบั 5
ะดบั 5 ระดับ 5 ระดบั 5 สำนกั งานปลดั ทกุ กรมในสงั กดั
กระทรวง กระทรวง
มหาดไทย มหาดไทย

ต่ำกว่า ไม่ต่ำกวา่ ไม่ต่ำกวา่ ไม่ตำ่ กว่า สำนกั งานปลัด ทุกกรมในสังกัด
ยละ 85 รอ้ ยละ 85 รอ้ ยละ 85 รอ้ ยละ 85 กระทรวง กระทรวง

มหาดไทย มหาดไทย

ยละ 86 รอ้ ยละ 86 ร้อยละ 86 ร้อยละ 86 สำนักงานปลดั ทุกหนว่ ยงาน
กระทรวง ในสังกดั
มหาดไทย กระทรวง
มหาดไทย

ยละ 75 ร้อยละ 77 รอ้ ยละ 79 รอ้ ยละ 81 กรมส่งเสรมิ เมืองพทั ยา
การปกครอง
ทอ้ งถิ่น

หาดไทย (พ.ศ. 2566 - 2570)
๑

ประเด็นยุทธศาสตร์ กลยทุ ธ์ ตัวชวี้ ดั เชิงยุทธศาสตร์ ปี 2566 ค
ปี
1) ร้อยละของ ร้อยละ 75
องค์กรปกครอง ร้อย
ส่วนทอ้ งถนิ่ รอ้ ยละ 65
ทผ่ี ่านเกณฑ์ ร้อย
การประเมนิ
ประสิทธภิ าพ
(Local
Performance
Assessment:
LPA)

๒) รอ้ ยละของ
เทศบาล
และองคก์ าร
บรหิ าร
ส่วนตำบล
ที่นำแผนชมุ ชน
สูก่ ารพัฒนา
ท้องถิ่น
ได้ตามเกณฑ์
ท่ีกำหนด

แผนปฏบิ ตั ริ าชการกระทรวงมห
๒

ค่าเป้าหมายรายปี (๒๕๖6 – 2570) ปี 2570 หน่วยงานรบั ผิดชอบ
2567 ปี 2568 ปี 2569 หลกั สนับสนุน
รอ้ ยละ 83
ยละ 77 รอ้ ยละ 79 ร้อยละ 81 กรมสง่ เสรมิ เมืองพทั ยา
การปกครอง

ท้องถ่นิ

ยละ 65 รอ้ ยละ 65 ร้อยละ 65 รอ้ ยละ 65 กรมส่งเสริม เมอื งพทั ยา
การปกครอง
ทอ้ งถิ่น

หาดไทย (พ.ศ. 2566 - 2570)
๒

ประเด็นยทุ ธศาสตร์ กลยุทธ์ ตัวช้ีวดั เชิงยุทธศาสตร์ ค
ปี 2566 ปี

4.4 สง่ เสรมิ การ 4.4.1 รอ้ ยละของคะแนน รอ้ ยละ 87 รอ้ ย
บรหิ ารงาน
ตามหลัก การประเมนิ
ธรรมาภบิ าล
คุณธรรมและ

ความโปร่งใส

ในการดำเนนิ งาน

(Integrity and

Transparency

Assessment :

ITA) ของหนว่ ยงาน

ในสังกดั กระทรวง

มหาดไทย

แผนปฏิบตั ริ าชการกระทรวงมห
๒

คา่ เปา้ หมายรายปี (๒๕๖6 – 2570) ปี 2570 หน่วยงานรบั ผดิ ชอบ
2567 ปี 2568 ปี 2569 หลกั สนับสนุน
รอ้ ยละ 87
ยละ 87 ร้อยละ 87 ร้อยละ 87 สำนกั งานปลัด ทุกหนว่ ยงาน
กระทรวง ในสงั กัดกระทรวง
มหาดไทย มหาดไทย

หาดไทย (พ.ศ. 2566 - 2570)
๓

๓.๖ แผนทคี่ วามเช่ือมโยง

ความเชือ่ มโยงระหวา่ งยทุ ธศาสตรช์ าติ แผนแม่บทภายใต

ยุทธศาสตรช์ าติ

แผนแมบ่ ท
ภายใต้

ยุทธศาสตร์ชาติ

แผนปฏบิ ตั ิ ๑. การเสรมิ สรา้ งความสงบเรียบร้อย ๒. การลดความเหลือ่ มล้ำทางสงั ค
ราชการกระทรวง และความม่นั คงภายใน สรา้ งความเข้มแขง็ ของชุมชน
และพัฒนาเศรษฐกิจฐานราก
มหาดไทย
ของชมุ ชน และพัฒนาเศรษฐกิจฐาน

แผนปฏิบตั ริ าชการกระทรวงมห
๒

ตย้ ุทธศาสตรช์ าติ และแผนปฏบิ ัติราชการกระทรวงมหาดไทย

คม ๓. การพฒั นาภมู ิภาค เมือง และพน้ื ที่ ๔. การพฒั นาองค์กรให้พรอ้ มรบั
เศรษฐกจิ ให้เติบโตอยา่ งสมดุล ต่อการเปลี่ยนแปลง

นราก

หาดไทย (พ.ศ. 2566 - 2570)
๔

ความเช่ือมโยงระหว่างแผนพัฒนาเศรษฐกิจและสงั คมแ

แผนพัฒนา ๑. ไทยเปน็ ๒. ไทยเปน็ ๓. ไทยเปน็ ๔. ไทย ๕. ไทยเปน็ ๖. ไทยเป็น
เศรษฐกิจและ ประเทศ จดุ หมาย ฐาน เปน็ ประตู ศูนย์กลาง
สงั คมแห่งชาติ ช้ันนำดา้ น ของการ ศูนยก์ ลาง การคา้ ดา้ นดจิ ทิ ัล
ฉบับที่ ๑๓ สินคา้ ทอ่ งเที่ยว การผลติ ทาง
เกษตรและ ทีเ่ นน้ ยานยนต์ การแพทย์ การลงทนุ และ
เกษตร คุณภาพ ไฟฟ้าท่ี และ และ อตุ สาห
แปรรปู และความ สำคญั สุขภาพ กรรม
มูลคา่ สงู ยงั่ ยืน ของโลก มลู ค่าสงู ยทุ ธศาสตร์ อเิ ลก็
ทาง ทรอนิกส์
อจั ฉริยะ
โลจสิ ตกิ ส์ ของ
ทสี่ ำคัญ อาเซียน
ของภมู ภิ าค

แผนปฏบิ ัติ ๑. การเสรมิ สร้างความสงบเรยี บร้อย ๒. การลดความเหลอ่ื มลำ้ ทางสังคม
ราชการกระทรวง และความมัน่ คงภายใน สรา้ งความเขม้ แขง็ ของชมุ ชน
และพัฒนาเศรษฐกจิ ฐานราก
มหาดไทย
ของชุมชน และพัฒนาเศรษฐกจิ ฐานร

แผนปฏบิ ัตริ าชการกระทรวงมห
๒

แหง่ ชาติ และแผนปฏิบตั ริ าชการกระทรวงมหาดไทย

๗. ไทยมี ๘. ไทยมี ๙. ไทยมี ๑๐. ไทยมี 11. ไทย 12. ไทยมี 13. ไทยมี
วสิ าหกจิ พืน้ ท่ี ความยากจน เศรษฐกจิ สามารถลด กำลงั คน ภาครฐั ที่
ขนาดกลาง และเมอื ง ขา้ มรนุ่ ลดลง หมนุ เวียน ความเส่ียง สมรรถนะสงู ทนั สมยั มี
อัจฉรยิ ะ และคนไทย และสงั คม มงุ่ เรยี นรู้ ประสทิ ธภิ าพ
และ ทน่ี ่าอยู่ คารบ์ อนตำ่ และ อยา่ ง และตอบ
ขนาดยอ่ ม ปลอดภยั ทกุ คน ผลกระทบ ตอ่ เน่ือง โจทย์
ท่ีเขม้ แข็ง เติบโตได้ มีความ จากภยั ตอบโจทย์ ประชาชน
มศี ักยภาพ อยา่ งยั่งยนื คุ้มครองทาง ธรรมชาติ
สังคม และการ การพฒั นา
สงู ที่เพียงพอ เปลยี่ นแปลง แหง่ อนาคต
และสามารถ เหมาะสม
แขง่ ขันได้ สภาพ
ภมู อิ ากาศ

ม ๓. การพฒั นาภูมภิ าค เมือง และพนื้ ท่ี ๔. การพฒั นาองคก์ รใหพ้ ร้อมรบั
เศรษฐกิจ ให้เติบโตอยา่ งสมดลุ ต่อการเปลีย่ นแปลง

ราก

หาดไทย (พ.ศ. 2566 - 2570)
๕

ความเชื่อมโยงระหวา่ งนโยบายของคณะรฐั มนตรที ีแ่ ถล

นโยบาย ๑. การ ๒. การสร้าง ๓. การ ๔. การ ๕. การ ๖. การ
หลัก ปกป้อง ความม่นั คง ทำนุบำรุง สรา้ ง พฒั นา พฒั นาพืน้
และ และความ ศาสนา บทบาท เศรษฐกจิ เศรษฐก
เชิดชู ปลอดภยั ศลิ ปะและ ของไทย และความ และกา
สถาบัน ของประเทศ วัฒนธรรม ในเวที สามารถ กระจาย
พระมหา และความ โลก ในการ ความเจร
กษตั รยิ ์ สงบสขุ ของ แขง่ ขนั สภู่ ูมภิ า
ประเทศ ของไทย

แผนปฏิบัติ ๑. การเสรมิ สร้างความสงบเรียบร้อย ๒. การลดความเหลอ่ื มลำ้ ทางสงั คม
ราชการกระทรวง และความมัน่ คงภายใน สรา้ งความเข้มแข็งของชุมชน
และพัฒนาเศรษฐกจิ ฐานราก
มหาดไทย
ของชุมชน และพฒั นาเศรษฐกิจฐานราก

แผนปฏบิ ัตริ าชการกระทรวงมห
๒

ลงต่อรฐั สภา และแผนปฏบิ ตั ริ าชการกระทรวงมหาดไทย

ร ๗. การ ๘. การปฏิรูป ๙. การ ๑๐. การฟน้ื ฟู 11. การ 12. การ
นท่ี พัฒนา กระบวนการ พฒั นา ทรพั ยากร ปฏริ ปู ป้องกนั และ
กิจ สรา้ ง เรียนรู้และ ระบบ ธรรมชาติ การบริหาร ปราบปราม
าร ความ การพฒั นา สาธารณสุข จดั การ การทจุ รติ และ
ย เข้มแข็ง ศกั ยภาพ และ และการรกั ษา ภาครฐั ประพฤติ
รญิ จาก ของคนไทย หลกั ประกนั สิ่งแวดล้อม มิชอบ และ
าค ฐานราก ทกุ ช่วงวัย ทางสงั คม เพื่อสรา้ ง กระบวนการ
การเตบิ โต ยุติธรรม
อย่างย่ังยนื

๓. การพฒั นาภูมิภาค เมือง และพืน้ ที่ ๔. การพัฒนาองคก์ รให้พรอ้ มรับ
เศรษฐกิจ ให้เติบโตอย่างสมดลุ ตอ่ การเปลย่ี นแปลง

ก

หาดไทย (พ.ศ. 2566 - 2570)
๖

ความเชอ่ื มโยงระหวา่ งนโยบายของคณะรฐั มนตรีท่แี ถล

นโยบาย ๑. การ ๒. การ ๓. ๔. การให้ ๕. การ ๖. การ
เรง่ ดว่ น แกไ้ ข ปรับปรุง มาตรการ ความ ยกระดับ วาง
ปัญหาใน ระบบ เศรษฐกจิ ศกั ยภาพ รากฐาน
การ สวัสดิการ เพอ่ื รองรับ ชว่ ยเหลอื ระบบ
ดำรงชวี ติ เกษตรกร ของ เศรษฐกจิ
ของ และ ความ แรงงาน ของ
ประชาชน พัฒนา ผนั ผวน และ ประเทศส
คุณภาพ ของ พฒั นา อนาคต
ชีวิตของ เศรษฐกิจ นวตั กรรม
ประชาชน
โลก

แผนปฏิบตั ิ ๑. การเสรมิ สร้างความสงบเรียบรอ้ ย ๒. การลดความเหลื่อมลำ้ ทางสงั คม
ราชการกระทรวง และความม่ันคงภายใน สร้างความเขม้ แข็งของชมุ ชน
และพัฒนาเศรษฐกจิ ฐานราก
มหาดไทย
ของชมุ ชน และพัฒนาเศรษฐกิจฐานร

แผนปฏิบตั ริ าชการกระทรวงมห
๒

ลงตอ่ รฐั สภา และแผนปฏิบัติราชการกระทรวงมหาดไทย

น ๗. การ ๘. การแก้ไข ๙. การ ๑๐. การ ๑๑. การ ๑๒. การสนบั สนนุ
จ เตรียม ปัญหาทุจรติ แก้ไข พฒั นา จดั เตรียม ให้มกี ารศกึ ษา
สู่ คนไทย และประพฤติ ปัญหายา ระบบการ มาตรการ การรบั ฟัง
เสพติดและ ใหบ้ ริการ รองรบั ความเหน็ ของ
สู่ มิชอบ สร้างความ ประชาชน ภยั แลง้ ประชาชน และ
ศตวรรษ ในวงราชการ สงบสขุ ใน การดำเนินการ
ที่ ๒๑ พนื้ ที่ และ
ท้ังฝ่าย ชายแดน อุทกภยั เพือ่ แกไ้ ขเพมิ่ เตมิ
การเมือง และ ภาคใต้ รฐั ธรรมนญู

ฝา่ ยราชการ
ประจำ

ม ๓. การพฒั นาภมู ภิ าค เมือง และพื้นที่ ๔. การพัฒนาองคก์ รใหพ้ ร้อมรบั
เศรษฐกจิ ให้เตบิ โตอย่างสมดุล ตอ่ การเปลี่ยนแปลง

ราก

หาดไทย (พ.ศ. 2566 - 2570)
๗