แผน 5 ปี กระทรวงมหาดไทย 66-70

แผนการดาเนนิ งาน งบประมา

กลยทุ ธ์ แผนงาน/ หนว่ ยงาน 2566 2567 2568
โครงการ/ผลผลิต
2566 2567 2568 2569 2570

แผนปฏบิ ัตริ ำชกำรกระทรวงมห
17

าณ (ล้านบาท) ประเภท ความสอดคล้องเชือ่ มโยง
2569
2570 ของงบ ตัวชว้ี ัด คา่ เปา้ หมาย ยุทธ แผน (ร่าง) นโยบาย
ศาสตร์ แม่บท แผน รัฐบาล
รวม ประมาณ ชาติ 13 SDGs

ปี 68 - จำนวนบุคลำกรไดร้ บั 29,600 คน
กำรปลูกฝังคณุ ธรรมและ
จริยธรรมที่ดี

ปึ 68 - คะแนนกำรประเมิน รอ้ ยละ 87
คณุ ธรรมและควำมโปรง่ ใส
ในกำรดำเนินงำนของ
สำนักงำนปลัดกระทรวง
มหำดไทย (Integrity &
Transparency Assessment
: ITA) ในภำพรวมของ
หน่วยงำนในสังกดั สำนักงำน
ปลดั กระทรวงมหำดไทย
หน่วยงำนในสงั กดั
กระทรวงมหำดไทย และ
จังหวดั

ปี 69 - จำนวนบุคลำกรไดร้ ับ 29,600 คน
กำรปลกู ฝงั คณุ ธรรมและ
จริยธรรมที่ดี

ปึ 69 - คะแนนกำรประเมิน รอ้ ยละ 87
คณุ ธรรมและควำมโปรง่ ใส
ในกำรดำเนินงำนของ
สำนักงำนปลัดกระทรวง
มหำดไทย (Integrity &
Transparency Assessment
: ITA) ในภำพรวมของ
หน่วยงำนในสังกดั สำนักงำน
ปลดั กระทรวงมหำดไทย
หน่วยงำนในสังกดั
กระทรวงมหำดไทย และ
จังหวดั

ปี 70 - จำนวนบุคลำกรไดร้ ับ 29,600 คน
กำรปลกู ฝงั คณุ ธรรมและ
จริยธรรมที่ดี

หำดไทย (พ.ศ. ๒๕๖6 - ๒๕70)
78

แผนการดาเนนิ งาน งบประมา

กลยทุ ธ์ แผนงาน/ หนว่ ยงาน 2566 2567 2568
โครงการ/ผลผลิต
2566 2567 2568 2569 2570

2. การพจิ ารณารา่ ง สำนักงำนปลดั 5.8733 6.0732 6.0732
กฎหมายและข้อหารอื กระทรวงมหำดไทย
ทางกฎหมาย

แผนปฏิบัตริ ำชกำรกระทรวงมห
17

าณ (ล้านบาท) ประเภท ความสอดคล้องเชอ่ื มโยง
2569
2570 ของงบ ตัวช้ีวดั คา่ เปา้ หมาย ยทุ ธ แผน (ร่าง) นโยบาย
ศาสตร์ แม่บท แผน รัฐบาล
รวม ประมาณ ชาติ 13 SDGs

ปึ 70 - คะแนนกำรประเมิน ร้อยละ 87
คณุ ธรรมและควำมโปรง่ ใส
ในกำรดำเนินงำนของ
สำนักงำนปลดั กระทรวง
มหำดไทย (Integrity &
Transparency Assessment
: ITA) ในภำพรวมของ
หน่วยงำนในสังกัดสำนักงำน
ปลดั กระทรวงมหำดไทย
หน่วยงำนในสงั กดั
กระทรวงมหำดไทย และ
จังหวดั

2 6.0732 6.0732 30.1661 1 ปี 66 - จำนวนเรอ่ื งที่ผำ่ น 95 เรอ่ื ง 6 20 13 ล11 -
กำรพจิ ำรณำรำ่ งกฎหมำยของ
กระทรวงมหำดไทย
แลว้ เสรจ็

ปี 67 - จำนวนเรอ่ื งที่ผ่ำน 100 เรือ่ ง
กำรพจิ ำรณำร่ำงกฎหมำยของ
กระทรวงมหำดไทย
แลว้ เสรจ็

ปี 68 - จำนวนเร่ืองที่ผำ่ น 100 เรอื่ ง
กำรพิจำรณำร่ำงกฎหมำยของ
กระทรวงมหำดไทย
แล้วเสรจ็

ปี 69 - จำนวนเร่อื งที่ผำ่ น 100 เรื่อง
กำรพิจำรณำรำ่ งกฎหมำยของ
กระทรวงมหำดไทย
แลว้ เสรจ็

ปี 70 - จำนวนเร่ืองที่ผ่ำน 100 เร่ือง
กำรพิจำรณำร่ำงกฎหมำยของ
กระทรวงมหำดไทย
แลว้ เสรจ็

หำดไทย (พ.ศ. ๒๕๖6 - ๒๕70)
79

กลยทุ ธ์ แผนงาน/ หนว่ ยงาน แผนการดาเนนิ งาน 2566 2567 งบประมา
โครงการ/ผลผลิต 21.3274 21.3274 2568
2566 2567 2568 2569 2570
21.3274
3. การอานวย สำนักงำนปลดั
ความเปน็ ธรรมและ กระทรวงมหำดไทย
สร้างเสรมิ ราชการใส
สะอาด (ภารกจิ
การตรวจราชการ
ภารกจิ การตรวจสอบ
ดา้ นการเงนิ การบญั ชี
และการปฏบิ ตั ติ าม
กฎระเบยี บ
ด้านเทคโนโลยี
สารสนเทศ
และด้านดาเนนิ งาน
ตามแผน
การตรวจสอบ
ประจาป)ี

แผนปฏิบัตริ ำชกำรกระทรวงมห
18

าณ (ล้านบาท) ประเภท ความสอดคล้องเช่อื มโยง
2569
2570 ของงบ ตัวช้วี ัด คา่ เปา้ หมาย ยุทธ แผน (ร่าง) นโยบาย
4 21.3274 21.3274 ศาสตร์ แม่บท แผน รัฐบาล
รวม ประมาณ ชาติ 13 SDGs

106.6370 1 ปี 66 - จำนวนครง้ั ในกำร 150 ครง้ั 6 20 13 ล11 -
ตรวจรำชกำรของผตู้ รวจ
รำชกำรกระทรวงมหำดไทย

ปี 66 - รอ้ ยละจำนวน ร้อยละ 80
ขอ้ เสนอของผ้ตู รวจรำชกำรท่ี
ไดร้ บั กำรตอบสนอง

ปี 66 - จำนวนกำรรำยงำน 10 รำยงำน
ผลกำรตรวจสอบดำ้ นกำรเงิน
กำรบัญชี และกำรปฏิบัติ
ตำมกฎระเบียบ
ดำ้ นเทคโนโลยสี ำรสนเทศ
และดำ้ นกำรดำเนินงำน
ระดบั กระทรวง

ปี 66 - ร้อยละของหน่วยรบั ร้อยละ 100
ตรวจท่ีดำเนินกำรปรบั ปรุง
แกไ้ ขตำมข้อเสนอแนะของ
ผตู้ รวจสอบภำยใน

ปี 66 - จำนวนรำยงำนผล 12
กำรตรวจสอบดำ้ นกำรเงิน รำยงำน
ดำ้ นกำรปฏบิ ัตติ ำมกฎระเบียบ
ดำ้ นกำรดำเนินงำน และกำร
ตรวจสอบอ่นื ๆ ตำมแผนกำร
ตรวจสอบประจำปี

ปี 66 - จำนวนสว่ นรำชกำรท่ี 12
เป็นหน่วยรบั ตรวจท่ีไดร้ บั กำร หน่วยรบั ตรวจ
ให้ขอ้ เสนอแนะเบื้องตน้
เพ่ือให้สำมำรถปฏิบัตไิ ด้
ถูกตอ้ งตำมระเบียบและลด
กำรรวั่ ไหลของระบบรำชกำร

ปี 67 - จำนวนครัง้ ในกำร 150 คร้งั
ตรวจรำชกำรของผ้ตู รวจ รอ้ ยละ 80
รำชกำรกระทรวงมหำดไทย

ปี 67 - ร้อยละจำนวน
ขอ้ เสนอของผู้ตรวจรำชกำรท่ี
ไดร้ บั กำรตอบสนอง

หำดไทย (พ.ศ. ๒๕๖6 - ๒๕70)
80

แผนการดาเนนิ งาน งบประมา

กลยทุ ธ์ แผนงาน/ หนว่ ยงาน 2566 2567 2568
โครงการ/ผลผลิต
2566 2567 2568 2569 2570

แผนปฏบิ ัตริ ำชกำรกระทรวงมห
18

าณ (ล้านบาท) ประเภท ความสอดคล้องเชอื่ มโยง
2569
2570 ของงบ ตวั ชีว้ ัด คา่ เปา้ หมาย ยุทธ แผน (ร่าง) นโยบาย
ศาสตร์ แม่บท แผน รัฐบาล
รวม ประมาณ ชาติ 13 SDGs

ปี 67 - จำนวนกำรรำยงำน 10 รำยงำน
ผลกำรตรวจสอบดำ้ นกำรเงิน
กำรบัญชี และกำรปฏิบัติ
ตำมกฎระเบียบ
ดำ้ นเทคโนโลยีสำรสนเทศ
และดำ้ นกำรดำเนินงำน
ระดบั กระทรวง

ปี 67 - ร้อยละของหน่วยรับ รอ้ ยละ 100
ตรวจท่ีดำเนินกำรปรับปรุง
แก้ไขตำมขอ้ เสนอแนะของ
ผู้ตรวจสอบภำยใน

ปี 67 - จำนวนรำยงำนผล 12
กำรตรวจสอบดำ้ นกำรเงิน รำยงำน
ดำ้ นกำรปฏิบัตติ ำม
กฎระเบียบดำ้ นกำรดำเนินงำน
และกำรตรวจสอบอนื่ ๆ ตำม
แผนกำรตรวจสอบประจำปี

ปี 67 - จำนวนส่วนรำชกำรที่ 12
เป็นหน่วยรบั ตรวจที่ไดร้ ับกำร หน่วยรบั ตรวจ
ให้ขอ้ เสนอแนะเบ้ืองตน้
เพ่ือให้สำมำรถปฏบิ ัตไิ ด้
ถูกตอ้ งตำมระเบียบและลด
กำรรั่วไหลของระบบรำชกำร

ปี 68 - จำนวนครง้ั ในกำร 150 ครัง้
ตรวจรำชกำรของผูต้ รวจ
รำชกำรกระทรวงมหำดไทย

ปี 68 - ร้อยละจำนวน รอ้ ยละ 80
ข้อเสนอของผ้ตู รวจรำชกำรที่ 10 รำยงำน
ไดร้ ับกำรตอบสนอง

ปี 68 - จำนวนกำรรำยงำน
ผลกำรตรวจสอบดำ้ นกำรเงิน
กำรบัญชี และกำรปฏบิ ัติ
ตำมกฎระเบียบ
ดำ้ นเทคโนโลยีสำรสนเทศ
และดำ้ นกำรดำเนินงำน
ระดบั กระทรวง

หำดไทย (พ.ศ. ๒๕๖6 - ๒๕70)
81

แผนการดาเนนิ งาน งบประมา

กลยทุ ธ์ แผนงาน/ หนว่ ยงาน 2566 2567 2568
โครงการ/ผลผลิต
2566 2567 2568 2569 2570

แผนปฏบิ ัตริ ำชกำรกระทรวงมห
18

าณ (ล้านบาท) ประเภท ความสอดคล้องเชือ่ มโยง
2569
2570 ของงบ ตวั ชี้วัด คา่ เปา้ หมาย ยุทธ แผน (ร่าง) นโยบาย
ศาสตร์ แม่บท แผน รัฐบาล
รวม ประมาณ ชาติ 13 SDGs

ปี 68 - ร้อยละของหน่วยรบั รอ้ ยละ 100
ตรวจท่ีดำเนินกำรปรบั ปรุง
แกไ้ ขตำมข้อเสนอแนะของ
ผตู้ รวจสอบภำยใน

ปี 68 - จำนวนรำยงำนผล 12
กำรตรวจสอบดำ้ นกำรเงิน รำยงำน
ดำ้ นกำรปฏิบัตติ ำมกฎระเบียบ
ดำ้ นกำรดำเนินงำน และกำร
ตรวจสอบอ่นื ๆ ตำมแผนกำร
ตรวจสอบประจำปี

ปี 68 - จำนวนส่วนรำชกำรท่ี 12
เป็นหน่วยรบั ตรวจที่ไดร้ บั กำร หน่วยรับตรวจ
ให้ขอ้ เสนอแนะเบื้องตน้
เพื่อให้สำมำรถปฏิบัตไิ ด้
ถกู ตอ้ งตำมระเบียบและลด
กำรร่วั ไหลของระบบรำชกำร

ปี 69 - จำนวนครง้ั ในกำร 150 ครง้ั
ตรวจรำชกำรของผู้ตรวจ รอ้ ยละ 80
รำชกำรกระทรวงมหำดไทย 10 รำยงำน

ปี 69 - ร้อยละจำนวน
ข้อเสนอของผตู้ รวจรำชกำรที่
ไดร้ บั กำรตอบสนอง

ปี 69 - จำนวนกำรรำยงำน
ผลกำรตรวจสอบดำ้ นกำรเงิน
กำรบัญชี และกำรปฏิบัติ
ตำมกฎระเบียบ
ดำ้ นเทคโนโลยีสำรสนเทศ
และดำ้ นกำรดำเนินงำน
ระดบั กระทรวง

ปี 69 - รอ้ ยละของหน่วยรบั ร้อยละ 100
ตรวจที่ดำเนินกำรปรับปรงุ
แกไ้ ขตำมข้อเสนอแนะของ
ผู้ตรวจสอบภำยใน

ปี 69 - จำนวนรำยงำนผล 12
กำรตรวจสอบดำ้ นกำรเงิน รำยงำน
ดำ้ นกำรปฏบิ ัตติ ำมกฎระเบียบ
ดำ้ นกำรดำเนินงำน และกำร
ตรวจสอบอืน่ ๆ ตำมแผนกำร
ตรวจสอบประจำปี

หำดไทย (พ.ศ. ๒๕๖6 - ๒๕70)
82

แผนการดาเนนิ งาน งบประมา

กลยทุ ธ์ แผนงาน/ หนว่ ยงาน 2566 2567 2568
โครงการ/ผลผลิต
2566 2567 2568 2569 2570

แผนปฏบิ ัตริ ำชกำรกระทรวงมห
18

าณ (ล้านบาท) ประเภท ความสอดคล้องเช่อื มโยง
2569
2570 ของงบ ตัวชวี้ ดั คา่ เปา้ หมาย ยทุ ธ แผน (ร่าง) นโยบาย
ศาสตร์ แม่บท แผน รัฐบาล
รวม ประมาณ ชาติ 13 SDGs

ปี 69 - จำนวนส่วนรำชกำรท่ี 12
เป็นหน่วยรบั ตรวจท่ีไดร้ ับกำร หน่วยรับตรวจ
ให้ขอ้ เสนอแนะเบ้ืองตน้
เพื่อให้สำมำรถปฏบิ ัตไิ ด้
ถูกตอ้ งตำมระเบียบและลด
กำรรว่ั ไหลของระบบรำชกำร

ปี 70 - จำนวนครง้ั ในกำร 150 ครง้ั
ตรวจรำชกำรของผู้ตรวจ
รำชกำรกระทรวงมหำดไทย

ปี 70 - ร้อยละจำนวน รอ้ ยละ 80
ขอ้ เสนอของผูต้ รวจรำชกำรท่ี
ไดร้ บั กำรตอบสนอง

ปี 70 - จำนวนกำรรำยงำน 10 รำยงำน
ผลกำรตรวจสอบดำ้ นกำรเงิน
กำรบัญชี และกำรปฏบิ ัติ
ตำมกฎระเบียบ
ดำ้ นเทคโนโลยีสำรสนเทศ
และดำ้ นกำรดำเนินงำน
ระดบั กระทรวง

ปี 70 - รอ้ ยละของหน่วยรับ รอ้ ยละ 100
ตรวจท่ีดำเนินกำรปรบั ปรงุ
แก้ไขตำมขอ้ เสนอแนะของ
ผูต้ รวจสอบภำยใน

ปี 70 - จำนวนรำยงำนผล 12
กำรตรวจสอบดำ้ นกำรเงิน รำยงำน
ดำ้ นกำรปฏบิ ัตติ ำมกฎระเบียบ
ดำ้ นกำรดำเนินงำน และกำร
ตรวจสอบอืน่ ๆ ตำมแผนกำร
ตรวจสอบประจำปี

ปี 70 - จำนวนส่วนรำชกำรท่ี 12
เป็นหน่วยรับตรวจท่ีไดร้ ับกำร หน่วยรบั ตรวจ
ให้ขอ้ เสนอแนะเบ้ืองตน้
เพื่อให้สำมำรถปฏบิ ัตไิ ด้
ถกู ตอ้ งตำมระเบียบและลด
กำรรว่ั ไหลของระบบรำชกำร

หำดไทย (พ.ศ. ๒๕๖6 - ๒๕70)
83

กลยทุ ธ์ แผนงาน/ หนว่ ยงาน แผนการดาเนนิ งาน 2566 2567 งบประมา
โครงการ/ผลผลิต 6.0000 6.0000 2568
2566 2567 2568 2569 2570
4. โครงการยกระดับ 6.0000
ธรรมาภบิ าลภาค กรมกำรปกครอง
ประชาสังคมในระดบั
การปกครองท้องที่

5. โครงการส่งเสริม กรมกำรพฒั นำชุมชน 8.0000 8.0000 8.0000
การพัฒนาชุมชน
ธรรมาภบิ าล

แผนปฏบิ ัตริ ำชกำรกระทรวงมห
18

าณ (ล้านบาท) ประเภท ความสอดคล้องเช่อื มโยง
2569 ของงบ
2570 รวม ประมาณ ตวั ชวี้ ดั คา่ เปา้ หมาย ยุทธ แผน (ร่าง) นโยบาย SDGs
0 6.0000 6.0000 30.0000 รอ้ ยละ 52 ศาสตร์ แม่บท แผน รัฐบาล
3 ปี 66 - ร้อยละของประชำชน ร้อยละ 60 ชาติ 13 -
40.0000 ที่มีวฒั นธรรมคำ่ นิยมสุจรติ ร้อยละ 60
3 และมีทัศนคตแิ ละพฤตกิ รรม ร้อยละ 60 6 21 13 ล12,
ในกำรตอ่ ตำ้ นกำรทุจริต และ ร้อยละ 60 ร8
ประพฤตมิ ิชอบ รอ้ ยละ 86
0 8.0000 8.0000 6 21 13 ล12, -
ปี 67 - รอ้ ยละของประชำชน ร8
ท่ีมีวฒั นธรรมคำ่ นิยมสจุ รติ
และมีทัศนคตแิ ละพฤตกิ รรม
ในกำรตอ่ ตำ้ นกำรทุจรติ และ
ประพฤตมิ ิชอบ

ปี 68 - ร้อยละของประชำชน
ที่มีวฒั นธรรมคำ่ นิยมสจุ รติ
และมีทัศนคตแิ ละพฤตกิ รรม
ในกำรตอ่ ตำ้ นกำรทุจรติ และ
ประพฤตมิ ิชอบ

ปี 69 - ร้อยละของประชำชน
ที่มีวฒั นธรรมคำ่ นิยมสจุ รติ
และมีทัศนคตแิ ละพฤตกิ รรม
ในกำรตอ่ ตำ้ นกำรทุจริต และ
ประพฤตมิ ิชอบ

ปี 70 - ร้อยละของประชำชน
ท่ีมีวฒั นธรรมคำ่ นิยมสุจรติ
และมีทัศนคตแิ ละพฤตกิ รรม
ในกำรตอ่ ตำ้ นกำรทุจริต และ
ประพฤตมิ ิชอบ

ปี 66 - รอ้ ยละของผลกำร
ประเมินคณุ ธรรมและควำม
โปรง่ ใสกำรดำเนินงำนของ
หน่วยงำนภำครัฐ (ITA) ของ
กรมกำรพัฒนำชุมชน

ปี 66 - รอ้ ยละของครัวเรอื น ไม่น้อยกวำ่
ในหมู่บ้ำน/ชมุ ชนไดร้ บั กำร ร้อยละ 50
ปลูกฝงั คณุ ธรรม จริยธรรม
และมีควำมซอ่ื สตั ยส์ จุ ริต

ปี 67 - รอ้ ยละของผลกำร ร้อยละ 86
ประเมินคณุ ธรรมและควำม
โปรง่ ใสกำรดำเนินงำนของ
หน่วยงำนภำครัฐ (ITA) ของ
กรมกำรพฒั นำชุมชน

หำดไทย (พ.ศ. ๒๕๖6 - ๒๕70)
84

แผนการดาเนนิ งาน งบประมา

กลยทุ ธ์ แผนงาน/ หนว่ ยงาน 2566 2567 2568
โครงการ/ผลผลิต
2566 2567 2568 2569 2570

6. โครงการส่งเสริม กรมที่ดนิ - 0.2000 0.2000
ธรรมาภบิ าลและตอ่ ต้าน
การทุจริตประพฤติ
มิชอบกรมทีด่ ิน

แผนปฏิบัตริ ำชกำรกระทรวงมห
18

าณ (ล้านบาท) ประเภท ความสอดคล้องเชอื่ มโยง
2569
2570 ของงบ ตวั ชี้วัด คา่ เปา้ หมาย ยทุ ธ แผน (ร่าง) นโยบาย
ศาสตร์ แม่บท แผน รัฐบาล
รวม ประมาณ ชาติ 13 SDGs

ปี 67 - รอ้ ยละของครัวเรือน ไม่น้อยกวำ่
ในหมูบ่ ้ำน/ชุมชนไดร้ บั กำร รอ้ ยละ 50
ปลกู ฝงั คณุ ธรรม จริยธรรม
และมีควำมซอ่ื สตั ยส์ จุ ริต

ปี 68 - รอ้ ยละของผลกำร ร้อยละ 86
ประเมินคณุ ธรรมและควำม
โปรง่ ใสกำรดำเนินงำนของ
หน่วยงำนภำครัฐ (ITA) ของ
กรมกำรพัฒนำชุมชน

ปี 68 - ร้อยละของครัวเรอื น ไม่น้อยกวำ่
ในหมูบ่ ้ำน/ชมุ ชนไดร้ ับกำร รอ้ ยละ 50
ปลกู ฝงั คณุ ธรรม จรยิ ธรรม
และมีควำมซอื่ สัตย์สจุ รติ ร้อยละ 86

ปี 69 - รอ้ ยละของผลกำร
ประเมินคณุ ธรรมและควำม
โปร่งใสกำรดำเนินงำนของ
หน่วยงำนภำครัฐ (ITA) ของ
กรมกำรพัฒนำชุมชน

ปี 69 - รอ้ ยละของครวั เรือน ไม่น้อยกวำ่
ในหมูบ่ ้ำน/ชุมชนไดร้ ับกำร ร้อยละ 50
ปลกู ฝังคณุ ธรรม จริยธรรม
และมีควำมซอื่ สัตยส์ ุจริต

ปี 70 - ร้อยละของผลกำร รอ้ ยละ 86
ประเมินคณุ ธรรมและควำม
โปรง่ ใสกำรดำเนินงำนของ
หน่วยงำนภำครัฐ (ITA) ของ
กรมกำรพฒั นำชมุ ชน

ปี 70 - รอ้ ยละของครวั เรือน ไม่น้อยกวำ่
ในหมู่บ้ำน/ชมุ ชนไดร้ บั กำร ร้อยละ 50
ปลูกฝงั คณุ ธรรม จริยธรรม
และมีควำมซอ่ื สตั ยส์ จุ รติ

0 0.2000 0.2000 0.8000 2 ปี ๖7 - จำนวนชอ่ งทำงท่ี ไม่น้อยกวำ่ 6 21 13 ล12, -
เผยแพร่
๒ ชอ่ งทำง ร8

ปี ๖7 - ร้อยละของบุคลำกร ไม่น้อยกวำ่
กรมท่ีดนิ ไดน้ ำหลักคณุ ธรรม ร้อยละ 80
และควำมโปรง่ ใสไปใชใ้ นกำร
ปฏิบัตริ ำชกำร

ปี ๖8 - จำนวนช่องทำงท่ี ไม่น้อยกวำ่
เผยแพร่ ๒ ชอ่ งทำง

หำดไทย (พ.ศ. ๒๕๖6 - ๒๕70)
85

แผนการดาเนนิ งาน งบประมา

กลยทุ ธ์ แผนงาน/ หนว่ ยงาน 2566 2567 2568
โครงการ/ผลผลิต
2566 2567 2568 2569 2570

รวมประเด็นยทุ ธศาสตรท์ ่ี 4 13,261.4238 10,402.9341 9,892.9487

แผนปฏิบัตริ ำชกำรกระทรวงมห
18

าณ (ล้านบาท) ประเภท ความสอดคล้องเชอ่ื มโยง
2569
2570 ของงบ ตัวชี้วดั คา่ เปา้ หมาย ยุทธ แผน (ร่าง) นโยบาย
ศาสตร์ แม่บท แผน รัฐบาล
รวม ประมาณ ชาติ 13 SDGs

ปี ๖8 - รอ้ ยละของบุคลำกร ไม่น้อยกวำ่
กรมท่ีดนิ ไดน้ ำหลกั คณุ ธรรม รอ้ ยละ 80
และควำมโปร่งใสไปใช้ในกำร
ปฏิบัตริ ำชกำร

ปี ๖9 - จำนวนชอ่ งทำงท่ี ไม่น้อยกวำ่
เผยแพร่ ๒ ช่องทำง

ปี ๖9 - ร้อยละของบุคลำกร ไม่น้อยกวำ่
กรมที่ดนิ ไดน้ ำหลักคณุ ธรรม รอ้ ยละ 80
และควำมโปร่งใสไปใช้ในกำร
ปฏบิ ัตริ ำชกำร

ปี 70 - จำนวนช่องทำงที่ ไม่น้อยกวำ่
เผยแพร่ ๒ ช่องทำง

ปี 70 - รอ้ ยละของบุคลำกร ไม่น้อยกวำ่
กรมท่ีดนิ ไดน้ ำหลกั คณุ ธรรม ร้อยละ 80
และควำมโปรง่ ใสไปใช้ในกำร
ปฏบิ ัตริ ำชกำร

7 8,613.1649 7,080.0113 49,250.4827

หำดไทย (พ.ศ. ๒๕๖6 - ๒๕70)
86

คำอธบิ ำย
แทนประเภทของงบประมาณ ยุทธศาสตร์ชาติ แผน และนโยบาย ดงั น้ี

• ประเภทของงบประมำณ • ยุทธศำสตร์ชำติ 6 ดำ้ น 3 ด้านการพฒั นาและเสริมสร้างศกั ยภา
1 งบพน้ื ฐาน 3 งบบูรณาการ 5 งบอ่ืน ๆ 1 ด้านความมั่นคง 4 ดา้ นการสร้างโอกาสและความเสมอภ
2 งบยุทธศาสตร์ 4 งบกลาง 2 ด้านการสร้างความสามารถในการแข่งขัน

• แผนแม่บทภำยใตย้ ุทธศำสตร์ชำติ ๒๓ แผน •แ
1
1 ความมั่นคง 9 เขตเศรษฐกิจพิเศษ ๑๗ ความเสมอภาคและหลักประกันทางสังคม 2
3
2 การต่างประเทศ 1๐ การปรับเปล่ียนค่านิยมและวัฒนธรรม ๑๘ การเติบโตอย่างยั่งยืน 4
5
3 การเกษตร 1๑ ศกั ยภาพคนตลอดช่วงชีวติ ๑๙ การบริหารจัดการนา้ ท้ังระบบ 6
7
4 อุตสาหกรรมและบริการแห่งอนาคต 1๒ การพฒั นาการเรียนรู้ 2๐ การบริการประชาชนและประสิทธภิ าพภาครัฐ 8

5 การท่องเท่ียว 1๓ การเสริมสร้างให้คนไทยมีสุขภาวะที่ดี 2๑ การต่อตา้ นการทุจริตและประพฤตมิ ิชอบ

6 พนื้ ท่ีและเมืองน่าอยู่อัจฉริยะ 1๔ ศกั ยภาพการกีฬา 2๒ กฎหมายและกระบวนการยุติธรรม

7 โครงสร้างพน้ื ฐาน ระบบโลจสิ ติกส์ และดิจทิ ัล ๑๕ พลังทางสังคม 2๓ การวิจยั และพัฒนานวตั กรรม

8 ผู้ประกอบการและวิสาหกิจขนาดกลาง ๑๖ เศรษฐกิจฐานราก

และขนาดย่อมยุคใหม่

• นโยบำยของคณะรัฐมนตรีทแี่ ถลงตอ่ รัฐสภำ นโยบำยเร่งดว่ น 12 เรื่อง
นโยบำยหลัก 12 ดำ้ น ร๑ การแก้ไขปัญหาในการดารงชีวติ ของประชาชน
ล๑ การปกป้องและเชิดชูสถาบันพระมหากษัตริย์ ร๒ การปรับปรุงระบบสวสั ดิการและพฒั นาคณุ ภาพชีวิตข
ล๒ การสร้างความมั่นคงและความปลอดภัยของประเทศ และความสงบสุขของประเทศ ร๓ มาตรการเศรษฐกิจเพอื่ รองรับความผันผวนของเศรษ
ล๓ การทานุบารุงศาสนา ศลิ ปะและวฒั นธรรม
ร๔ การให้ความช่วยเหลือเกษตรกรและพัฒนานวตั กรรม
ล๔ การสร้างบทบาทของไทยในเวทีโลก ร๕ การยกระดับศักยภาพของแรงงาน
ล๕ การพัฒนาเศรษฐกิจและความสามารถในการแข่งขันของไทย ร๖ การวางรากฐานระบบเศรษฐกิจของประเทศสู่อนาคต
ล๖ การพฒั นาพนื้ ท่ีเศรษฐกิจและการกระจายความเจริญสู่ภูมิภาค ร๗ การเตรียมคนไทยสู่ศตวรรษที่ ๒๑
ล๗ การพฒั นาสร้างความเข้มแข็งจากฐานราก ร๘ การแก้ไขปัญหาทุจริตและประพฤตมิ ิชอบในวงราชกา
ล๘ การปฏิรูปกระบวนการเรียนรู้และการพฒั นาศักยภาพของคนไทยทุกช่วงวยั ร๙ การแก้ไขปัญหายาเสพตดิ และสร้างความสงบสุขในพน
ล๙ การพฒั นาระบบสาธารณสุขและหลักประกันทางสังคม ร๑๐ การพฒั นาระบบการให้บริการประชาชน
ล๑๐ การฟนื้ ฟทู รัพยากรธรรมชาติและการรักษาส่ิงแวดล้อมเพอื่ สร้างการเตบิ โตอย่างยั่งยืน ร๑๑ การจัดเตรียมมาตรการรองรับภัยแล้งและอุทกภัย
ล๑๑ การปฏิรูปการบริหารจัดการภาครัฐ ร๑๒ การสนับสนุนให้มีการศึกษา การรับฟังความเห็นขอ
ล๑๒ การป้องกันและปราบปรามการทุจริตและประพฤติมิชอบ และกระบวนการยุตธิ รรม

• เป้ำหมำยกำรพฒั นำทย่ี ั่งยืน (SDGs) 17 เปำ้ หมำย 14
1 ยุตคิ วามยากจนทุกรูปแบบในทุกท่ี 15
2 ยุตคิ วามหิวโหย บรรลุความม่ันคงทางอาหาร และยกระดบั โภชนาการ และส่งเสริมเกษตรกรรมที่ยั่งยืน แล
3 สร้างหลักประกันการมีสุขภาวะที่ดี และส่งเสริมความเป็นอยู่ท่ีดสี าหรับทุกคนในทุกช่วงวยั
4 สร้างหลักประกันว่าทุกคนมีการศกึ ษาที่มีคุณภาพอย่างครอบคลุมและเท่าเทียม และสนับสนุนโอกาสในการเรียนรู้ตลอดชีวิต 16
5 บรรลุความเสมอภาคระหว่างเพศ และเพม่ิ บทบาทของสตรีและเดก็ หญิงทุกคน แล
6 สร้างหลักประกันเร่ืองน้าและการสุขาภิบาล ให้มีการจัดการอย่างย่ังยืน และมีสภาพพร้อมใช้สาหรับทุกคน
7 สร้างหลักประกันว่าทุกคนเข้าถึงพลังงานสมัยใหม่ในราคาท่ีสามารถซื้อหาได้ เชื่อถือได้ และยั่งยืน 17
8 ส่งเสริมการเจริญเตบิ โตทางเศรษฐกิจที่ตอ่ เนือ่ ง ครอบคลุ ม และย่ังยืน การจา้ งงานเต็มที่และมีผลิตภาพ และการมีงานท่ีมีคณุ คา่ สาหรับทุกคน
9 สร้างโครงสร้างพนื้ ฐานท่ีมีความยืดหยุ่นตอ่ การเปลี่ยนแปลง ส่งเสริมการพัฒนาอุตสาหกรรมที่ครอบคลุมและยั่งยืน และส่งเสริมนวัตกรรม
10 ลดความไม่เสมอภาคภายในและระหวา่ งประเทศ
11 ทาให้เมืองและการตง้ั ถิ่นฐานของมนุษย์ มีความครอบคลุม ปลอดภัย ยืดหยุ่นต่อการเปลี่ยนแปลง และย่ังยืน
12 สร้างหลักประกันให้มีแบบแผนการผลิตและการบริโภคที่ยั่งยืน
13 ปฏิบัตกิ ารอย่างเร่งดว่ นเพอื่ ต่อสู้กับการเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศและผลกระทบที่เกิดขึ้น

แผนปฏิบัติราชการกระทรวงม
1

าพทรัพยากรมนุษย์ 5 ด้านการสร้างการเตบิ โตบนคณุ ภาพชีวติ ที่เป็นมิตรตอ่ ส่ิงแวดล้อม
ภาคทางสังคม 6 ด้านการปรับสมดลุ และพฒั นาระบบการบริหารจดั การภาครัฐ

แผนพฒั นำเศรษฐกจิ และสังคมแห่งชำติ ฉบับที่ 13 (พ.ศ. 2566 - 2570) 13 หมุดหมำย

ไทยเป็นประเทศชั้นนาดา้ นสินคา้ เกษตรและเกษตรแปรรูปมูลคา่ สูง 9 ไทยมีความยากจนข้ามรุ่นลดลง และคนไทยทุกคน

ไทยเป็นจดุ หมายของการท่องเท่ียวท่ีเน้นคุณภาพและความยั่งยืน มีความคุ้มครองทางสังคมที่เพียงพอ เหมาะสม

ไทยเป็นฐานการผลิตยานยนต์ไฟฟ้าที่สาคญั ของโลก 10 ไทยมีเศรษฐกิจหมุนเวยี นและสังคมคาร์บอนต่า

ไทยเป็นศูนย์กลางทางการแพทย์และสุขภาพมูลค่าสูง 11 ไทยสามารถลดความเส่ียงและผลกระทบจากภัยธรรมชาติ

ไทยเป็นประตกู ารค้าการลงทุนและยุทธศาสตร์ทางโลจิสตกิ ส์ที่สาคญั ของภูมิภาค และการเปล่ียนแปลงสภาพภูมิอากาศ

ไทยเป็นศูนย์กลางด้านดจิ ิทัลและอุตสาหกรรมอิเล็กทรอนิกส์อัจฉริยะของอาเซียน 12 ไทยมีกาลังคนสมรรถนะสูง มุ่งเรียนรู้อย่างตอ่ เนื่อง ตอบโจทย์

ไทยมีวสิ าหกิจขนาดกลางและขนาดย่อมที่เข้มแข็ง มีศักยภาพสูง และสามารถแข่งขันได้ การพัฒนาแห่งอนาคต

ไทยมีพน้ื ที่และเมืองอัจฉริยะที่น่าอยู่ ปลอดภัย เตบิ โตไดอ้ ย่างย่ังยืน 13 ไทยมีภาครัฐท่ีทันสมัย มีประสิทธภิ าพ และตอบโจทย์ประชาชน

ของประชาชน
ษฐกิจโลก
ม

ต

ารท้ังฝ่ายการเมือง และฝ่ายราชการประจา
พนื้ ท่ีชายแดนภาคใต้

องประชาชน และการดาเนินการเพอื่ แก้ไขเพมิ่ เติมรัฐธรรมนูญ

4 อนุรักษ์และใช้ประโยชน์จากมหาสมุทร ทะเล และทรัพยากรทางทะเลอย่างย่ังยืน เพอื่ การพัฒนาที่ย่ังยืน
5 ปกป้อง ฟน้ื ฟู และสนับสนุนการใช้ระบบนิเวศบนบกอย่างยั่งยืน จดั การป่าไม้ที่ย่ังยืน ตอ่ สู้การกลายสภาพเป็นทะเลทราย หยุดการเส่ือมโทรมของท่ีดิน
ละฟนื้ สภาพกลับมาใหม่ และหยุดการสูญเสียความหลากหลายทางชีวภาพ
6 ส่งเสริมสังคมท่ีสงบสุขและครอบคลุมเพอ่ื การพัฒนาท่ีย่ังยืน ให้ทุกคนเข้าถึงความยุตธิ รรมและสร้างสถาบันท่ีมีประสิทธิผล รับผิดชอบ
ละครอบคลุมในทุกระดบั
7 เสริมความแข็งแกร่งให้แก่กลไกการดาเนินงานและฟนื้ ฟหู ุ้นส่วนความร่วมมือระดบั โลก เพอื่ การพฒั นาท่ียั่งยืน

มหาดไทย (พ.ศ. ๒๕๖6 - ๒๕70)
187

สว่ นที่ ๕
การขบั เคลือ่ น
แผนปฏบิ ตั ริ าชการของ
กระทรวงมหาดไทย

แผนปฏบิ ตั ริ าชการกระทรวงมหาดไทย (พ.ศ. 2566 - 2570)
๑๘๘

๕.๑ การขบั เคล่ือนแผนปฏบิ ัตริ าชการไปส่กู ารปฏิบตั ิ

กระทรวงมหาดไทยมีแนวทางในการขับเคลื่อนแผนปฏิบัติราชการกระทรวงมหาดไทย (พ.ศ. 2566 - 2570)
ไปสู่การปฏิบัติ ดังนี้

1. การบูรณาการและประสานการปฏิบัติเพื่อขับเคลื่อนแผนปฏิบัติราชการร่วมกับทุกภาคส่วน
ครอบคลมุ ทง้ั 3 ระดับ 5 กลไก และ 7 ภาคเี ครือขา่ ย ประกอบดว้ ย

1.1 การมสี ่วนรว่ มใน 3 ระดบั ไดแ้ ก่ ระดับประเทศ ระดับจงั หวดั และระดบั พน้ื ท/่ี ชมุ ชน
1.2 กลไกเชอ่ื มประสาน 5 กลไก ไดแ้ ก่ การประสานงานภาคเี ครอื ข่าย การบูรณาการแผนงานและ
ยุทธศาสตร์ การตดิ ตามและประเมนิ ผล การจดั การองคค์ วามรู้ และการสอื่ สารสังคม
1.3 การปฏบิ ัตงิ านร่วมกบั 7 ภาคเี ครือขา่ ย ไดแ้ ก่ ภาครัฐ ภาควชิ าการ ภาคศาสนา ภาคประชาชน
ภาคเอกชน ภาคประชาสงั คม และภาคสื่อสารมวลชน
2. การถา่ ยทอดแผนปฏบิ ัติราชการให้ทุกภาคสว่ นไดร้ ับทราบ ในรูปแบบทส่ี ำคญั ได้แก่
2.๑ การถา่ ยทอดโดยตรงไปยงั บคุ คลในโอกาสตา่ ง ๆ เช่น การประชมุ การสัมมนา เป็นตน้
2.๒ การถ่ายทอดผา่ นชอ่ งทางการสอ่ื สารตา่ ง ๆ เชน่ ป้ายประชาสมั พันธ์ เวบ็ ไซต์ สอ่ื สังคมออนไลน์
หนังสือเวยี น สอ่ื สิ่งพิมพ์ ระบบวดี ทิ ศั นท์ างไกล (Video Conference System) ระบบกระจายเสยี ง เป็นตน้
2.๓ การถ่ายทอดผ่านการจัดการความรู้ (Knowledge Management) เพื่อเป็นเครื่องมือนำไปสู่
การขับเคลือ่ นการดำเนนิ งานตามแผนปฏิบัติราชการ
3. การถ่ายทอดแผนปฏิบัติราชการผ่านการจัดทำแผน การจัดทำงบประมาณ และการดำเนินงาน
ด้านทรัพยากรบคุ คล เพอ่ื ใหเ้ กิดการขบั เคลือ่ นแผนปฏิบัตริ าชการอย่างมปี ระสิทธิภาพและบรรลุผลสัมฤทธ์ิ ได้แก่
3.๑ การจัดทำแผน ไดแ้ ก่ แผนปฏบิ ตั ริ าชการรายปีของหนว่ ยงานในสังกดั กระทรวงมหาดไทย
3.๒ การจัดทำงบประมาณ ได้แก่ การจัดทำคำของบประมาณรายจ่ายประจำปี และการจัดทำ
แผนการปฏบิ ตั ิงานและแผนการใชจ้ ่ายงบประมาณประจำปี
3.๓ การดำเนนิ งานดา้ นทรพั ยากรบุคคล ได้แก่ การนำแผนปฏบิ ัติราชการไปใช้เป็นข้อมูลในการวางแผน
การปฏิบัตงิ านของบุคลากร

แผนปฏิบตั ริ าชการกระทรวงมหาดไทย (พ.ศ. 2566 - 2570)
๑๘๙

๕.๒ การติดตามและประเมินผลแผนปฏบิ ตั ริ าชการ

กระทรวงมหาดไทยมีแนวทางในการติดตามและประเมินผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติราชการ
กระทรวงมหาดไทย (พ.ศ. 2566 - 2570) ดงั นี้

๑. การพัฒนาระบบติดตามและประเมินผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติราชการ โดยการนำระบบ
เทคโนโลยีสารสนเทศมาใชใ้ นการติดตามและประเมินผลการดำเนินงานตามแผนปฏบิ ัติราชการ รวมทงั้ ใชใ้ นการติดตาม
ปัญหาและอุปสรรคต่าง ๆ เพอ่ื นำไปสกู่ ารแก้ไข การปรับปรุง และการพัฒนาการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติราชการ
ให้มปี ระสิทธิภาพและบรรลุผลสมั ฤทธิ์

๒. การเช่ือมโยงและสนับสนุนระบบการติดตามและประเมินผลต่าง ๆ ในระดับชาติ โดยเฉพาะระบบ
ติดตามและประเมินผลแหง่ ชาติ (eMENSCR) ของสำนักงานสภาพัฒนาการเศรษฐกิจและสังคมแห่งชาติ ตามระเบียบ
วา่ ดว้ ยการติดตาม ตรวจสอบ และประเมินผลการดำเนินการตามยุทธศาสตร์ชาติ และแผนการปฏริ ูปประเทศ พ.ศ. ๒๕๖๒
ทง้ั ในสว่ นของข้อมูลผลการดำเนินงาน ผลการใช้จา่ ยงบประมาณ ปญั หาอุปสรรคท่ีเกิดขึ้น และแนวทางแก้ไขปัญหา
หรือพัฒนาการดำเนนิ งาน

๓. การบริหารผลการปฏิบัติงาน (Performance Management) ซึ่งประกอบด้วย การวางแผน
การปฏบิ ตั ิงาน การตดิ ตามผลการปฏิบัติงาน การพัฒนาผลการปฏิบัติงาน และการประเมนิ ผลการปฏิบัติงาน โดยมี
การประเมินผลการปฏิบัติงานของบุคลากรในทุก ๖ เดือน เพื่อให้ทราบผลการปฏิบัติงานและพร้อมปรับเปล่ียน
การปฏิบัติงานหากมีปัญหาเกิดขึน้ รวมทั้งใช้ประกอบการพิจารณาแตง่ ตั้ง การเลื่อนขั้นเงินเดอื น และการให้รางวัล
ตอบแทน ตลอดจนใช้ในการวางแผนพัฒนาประสทิ ธภิ าพการปฏบิ ัติงาน

๔. การทบทวนและปรับปรุงแผนปฏิบัติราชการให้สอดคล้องกับบริบทที่เปล่ียนแปลงไป โดยดำเนินการ
เมอ่ื มีสถานการณก์ ารเปลี่ยนแปลงที่สำคัญเกดิ ขึ้น

แผนปฏบิ ตั ริ าชการกระทรวงมหาดไทย (พ.ศ. 2566 - 2570)
๑๙๐

คณะท่ปี รกึ ษาและคณะผจู้ ัดทำ
แผนปฏิบตั ิราชการกระทรวงมหาดไทย (พ.ศ. ๒๕๖6 - 2570)

คณะทีป่ รึกษา ปลัดกระทรวงมหาดไทย
รองปลัดกระทรวงมหาดไทย
นายสทุ ธพิ งษ์ จลุ เจรญิ หัวหนา้ กลมุ่ ภารกจิ ด้านกจิ การความม่ันคงภายใน
นายชยาวธุ จันทร รองปลัดกระทรวงมหาดไทย
หวั หน้ากลุ่มภารกิจด้านพัฒนาชมุ ชนและส่งเสรมิ การปกครองท้องถ่ิน
นายชยั วัฒน์ ชื่นโกสุม รองปลดั กระทรวงมหาดไทย ดา้ นบรหิ าร
รองปลัดกระทรวงมหาดไทย
นายอรรษษิ ฐ์ สมั พันธรตั น์ หัวหน้ากลมุ่ ภารกิจด้านสาธารณภยั และพัฒนาเมือง
นายนิรัตน์ พงษส์ ทิ ธิถาวร รองผูว้ ่าราชการจังหวัดเพชรบูรณ์
ช่วยราชการสำนกั งานปลัดกระทรวงมหาดไทย
นายทรงกลด สวา่ งวงศ์ อธิบดีกรมการปกครอง
อธบิ ดกี รมที่ดิน
นายธนาคม จงจริ ะ อธิบดกี รมส่งเสรมิ การปกครองท้องถิ่น
นายนิสิต จันทร์สมวงศ์ อธบิ ดีกรมป้องกันและบรรเทาสาธารณภัย
นายประยูร รัตนเสนยี ์ อธบิ ดกี รมโยธาธิการและผงั เมือง
นายบญุ ธรรม เลิศสุขีเกษม อธบิ ดกี รมการพฒั นาชุมชน
นายพรพจน์ เพ็ญพาส ผวู้ ่าการการไฟฟ้านครหลวง
นายสมคดิ จันทมฤก ผู้วา่ การการไฟฟ้าสว่ นภูมภิ าค
นายวิลาศ เฉลยสัตย์ ผวู้ ่าการการประปานครหลวง
นายศุภชัย เอกอุ่น ผูว้ ่าการการประปาส่วนภมู ิภาค
นายมานิต ปานเอม ผอู้ ำนวยการองคก์ ารจดั การน้ำเสยี
นายวิบูลย์ วงสกุล รองผ้อู ำนวยการองค์การตลาด ทำการแทนผูอ้ ำนวยการองค์การตลาด
นายชรี ะ วงศบูรณะ ปลัดกรงุ เทพมหานคร
นายวทิ ยา ทรพั ย์เยน็ ปลดั เมืองพทั ยา
นายขจติ ชชั วานชิ ย์
เรอื ตรี ปราโมทย์ ทับทิม

แผนปฏิบัตริ าชการกระทรวงมหาดไทย (พ.ศ. 2566 - 2570)
๑๙๑

คณะผู้จดั ทำ

นางสาววรษิ ฐา สงวนเสริมศรี ผู้อำนวยการสำนกั นโยบายและแผน สำนักงานปลดั กระทรวงมหาดไทย

นายวนิ ยั โตเจริญ ผู้อำนวยการกองวิชาการและแผนงาน กรมการปกครอง

นางสาวปฏิมา ท่าทราย ผอู้ ำนวยการกองแผนงาน กรมทดี่ นิ

นางสาวกาญจนา ทองเกษม ผอู้ ำนวยการกองแผนงาน กรมการพฒั นาชมุ ชน

นายสุวรรณชัย สมปอง ผู้อำนวยการกล่มุ งานยุทธศาสตร์และนโยบาย รักษาราชการแทน

ผอู้ ำนวยการกองยทุ ธศาสตร์และแผนงาน กรมส่งเสริมการปกครองท้องถน่ิ

นางสาวชชั ดาพร บญุ พรี ะณัช ผู้อำนวยการกองนโยบายป้องกันและบรรเทาสาธารณภัย

กรมปอ้ งกนั และบรรเทาสาธารณภัย

นายธรี วัฒน์ พฒั นกิตติเวทย์ ผอู้ ำนวยการกองแผนงาน กรมโยธาธกิ ารและผังเมือง

นางสาวป่นิ ทิพย์ ทรพั ยส์ ุทธิ ผู้อำนวยการฝา่ ยแผนกลยุทธ์ การไฟฟ้านครหลวง

นายอารมณ์ สงิ หเ์ งนิ ผู้อำนวยการฝ่ายนโยบายและยุทธศาสตร์ การไฟฟา้ สว่ นภูมภิ าค

นายจริ านวุ ฒั น์ ณรงค์ ผู้อำนวยการฝา่ ยนโยบายและยุทธศาสตร์ การประปานครหลวง

นางสาวชมนาถ พรสมผล ผู้อำนวยการฝา่ ยยุทธศาสตร์องค์กร การประปาส่วนภูมภิ าค

นางสาวสณุ ัฐฐา ซ่อื สตั ย์ นักวเิ คราะห์นโยบายและแผน 5 รกั ษาการหัวหนา้ แผนกแผนงาน

และงบประมาณ องค์การตลาด

นายปณั ณพัฒน์ จันทร์เจรญิ สุข ผู้อำนวยการฝา่ ยพฒั นาองค์กร องคก์ ารจัดการนำ้ เสยี

นายแสนยากร อนุ่ มีศรี ผอู้ ำนวยการสำนักยุทธศาสตรแ์ ละประเมินผล กรงุ เทพมหานคร

นายณัฐพล ธีรวฒุ ิวรเวทย์ ผู้อำนวยการสำนักยุทธศาสตร์และงบประมาณ เมอื งพัทยา

นางจรยิ า ชมุ พงศ์ ผู้เชี่ยวชาญเฉพาะด้านนโยบายและยทุ ธศาสตร์

สำนกั นโยบายและแผน สำนกั งานปลดั กระทรวงมหาดไทย

นายเอกพงษ์ ศิริพนั ธ์ ผอู้ ำนวยการกลมุ่ งานนโยบายและแผนรวม

สำนกั นโยบายและแผน สำนักงานปลัดกระทรวงมหาดไทย

นายเอกลักษณ์ อุปรริ ัตน์ นักวเิ คราะหน์ โยบายและแผนชำนาญการพิเศษ

นางสาวพรจนั ทร์ จงศรี นกั วิเคราะหน์ โยบายและแผนชำนาญการ

นายศิริศักดิ์ วงศภ์ ักดี นักวเิ คราะห์นโยบายและแผนปฏบิ ัติการ

นางสาววิสุดา วิเชียรศิลป์ นกั วเิ คราะห์นโยบายและแผนปฏบิ ตั กิ าร

นางลกั ษติ า สวุ ฒั นก์ ิตติวงศ์ เจ้าพนกั งานธรุ การชำนาญงาน

นางสาวศิรพิ ร มลู ละ พนักงานพมิ พ์ ส ๔

นางสาวกฤตพร วัฒนศิริ เจ้าหนา้ ท่ีสนบั สนุนงานกระทรวงมหาดไทย

นางสาวชนิสรา กฤษฏาศักดช์ิ ัย เจา้ หนา้ ทสี่ นบั สนุนงานกระทรวงมหาดไทย

แผนปฏิบตั ริ าชการกระทรวงมหาดไทย (พ.ศ. 2566 - 2570)
๑๙๒

แผนปฏิบตั ริ าชการกระทรวงมหาดไทย (พ.ศ. 2566 - 2570)
๑๙๓

บาบดั ทกุ ข์ บารงุ สขุ

สานักนโยบายและแผน
สานักงานปลัดกระทรวงมหาดไทย