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Edición número 24 de la revista EMQRO Industrial, - Te conectamos con la industria

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Published by soporte, 2021-04-20 12:14:59

Revista EMQRO Industrial Edición 24

Edición número 24 de la revista EMQRO Industrial, - Te conectamos con la industria

Keywords: Revista EQMRO Industrial,Querétaro,EMQRO,grupo emprende

NOVIEMBRE 2015 / ENERO 2016 24 ELECTRÓNICA HÍBRIDA FLEXIBLE
LA NUEVA REVOLUCIÓN INDUSTRIAL

LAS RESERVAS MEXICANAS DE PETRÓLEO

EN LA ERA DEL BOOM DEL ESQUISTO





EEMMQQRRO/O/CEODNITEONRIIDAOL UN AÑO LLENO DE LOGROS

Les agradecemos haber continuado con nosotros este año 2015, DIRECTORIO
deseándoles un fin de año lleno de alegría en compañía de sus seres C.P. Jorge Luis Acosta Castilla
queridos. Director General
[email protected]
Los que conformamos la revista EMQRO INDUSTRIAL agradecemos a todos L.A. David Acosta Castilla
nuestros amigos, lectores y anunciantes permitirnos seguir siendo, en Director Comercial
cada una de nuestras ediciones, partícipes de sus proyectos. Complacidos [email protected]
de continuar con ustedes para el próximo 2016, les auguramos un año Ing. Arq. Ma. Luisa Castilla Molina
lleno de logros. Directora Operativa
[email protected]
Es para nosotros de gran orgullo anunciarles que el 2016 estará lleno Jorge Acosta Soto
de cambios significativos en la revista EMQRO y en el Club Emprende que Director Financiero
beneficiarán de manera directa a nuestros anunciantes y lectores. [email protected]
María Guadalupe Jiménez Guevara
A lo largo de 2015 logramos establecer relaciones tanto en el ámbito Asistente de dirección
empresarial como en el industrial que beneficiaron a la economía del estado [email protected]
de Querétaro y que, estamos seguros, traerán consigo nuevas oportunidades Tania Rodríguez García
empresariales, por lo que deseamos que todos sus negocios se concreten y Mercadotecnia
sus nuevos proyectos se lleven con éxito. Queremos invitar a todos nuestros [email protected]
clientes a participar en el Club Emprende. GRACIAS. Arte y diseño editorial
Tipos Libres
Saludos cordiales Ana Sánchez
C.P. Jorge Luis Acosta Castilla / Director General Karla Montes de Oca
Mónica Romero
[email protected] [email protected]
COLABORADORES
En Helmut Fischer valoramos el trabajo realizado por nuestros Alejandro Rivera García
amigos de la revista EMQRO, ya que a través de ellos hemos podido Gerardo Corro
llegar a nuevos y potenciales clientes en Querétaro, obteniendo Manuel Rodríguez
visibilidad para nuestros productos y la posibilidad de crear María Jiménez
nuevas redes de negocio. Ramón Aguilar Castro
Confiamos en seguir trabajando de la mano y fortalecer a través de Remy Ávila Foucet
ellos nuestro vínculo con la industria local”. Rogaciano Macías

Ing. Leonardo A. Febo Romero y Maya | Senior Sales Manager Emprende de Querétaro, S. de R.L. de C.V.
Noviembre/2015 (tiraje de 5,000 ejemplares). Los
MIEMBROS DE: artículos y reportajes no reflejan necesariamente
la opinión de esta editorial. Revista trimestral. Con
4 marca y registro EMQRO INDUSTRIAL, con número de
reserva ante el Instituto Nacional de Derechos de
Autor: certificado de licitud de título 1177138. Se
prohíbe la reproducción total o parcial del contenido
sin autorización por escrito de los editores. EMPRENDE DE
QUERÉTARO, S. de R.L. de C.V. investiga sobre la seriedad de
sus anunciantes; sin embargo, no se hace responsable
de la información incorrecta proporcionada por algún
anunciante ni por errores tipográficos que aparezcan
en esta edición.
Santiago de Querétaro, Qro.

5

EMQRO/ VIP ASESORÍA LEGAL A LOS EMPLEADOS:

¿ESTABILIDAD PERSONAL
Y DEL NEGOCIO?

Lic. Efraín González Orozco

Como profesional del Derecho es muy común desesperados por la custodia de sus hijos el correcto ejercicio de obligaciones y
atender a personas tristes o frustradas. No e hijas, riesgos de ir a la cárcel después derechos. Por ello, cuando una persona no
son pocas las ocasiones en las que dentro de un percance automovilístico, personas conoce límites legales, fácilmente se coloca
de un despacho jurídico se brindan asesorías que sufren extorsiones, amenazas, golpes, en desacato o incumplimiento a las normas,
legales a personas abrumadas por el llanto y discriminación o humillaciones en su vida provocando consecuencias negativas y de
la desesperación. diaria y que no saben cómo afrontar esa alto impacto en el clima laboral pero de manera
La complejidad social de la actualidad provoca situación, o que, aun sabiendo, no tienen más peligrosa, en el desarrollo del negocio.
que mucha gente tenga problemas los recursos económicos suficientes para Cuando ya se tienen problemas legales y
personales de corte legal que impactan cristalizar su deseo de estabilizarse en su no se sabe la ecuación para resolverlos,
directamente en un menor rendimiento situación jurídica. muy probablemente se abandonará a
en el trabajo debido a las preocupaciones Ante este panorama es perfectamente la deriva el conflicto, generando una bola
y estrés que generan; basta reflexionar válido y aceptable llevar a la reflexión lo de nieve que en cualquier momento puede
brevemente respecto a cuántas personas siguiente: ¿Estas situaciones le importan asfixiar a la persona que lo sufre, provocando
están laborando en nuestras empresas, ahora a mi empresa? ¿Le afectan en algo? ¿Los también, la destrucción de su entorno.
mismo, con problemas en su hipoteca, padres problemas legales personales de los Ello, al final, en el campo laboral, genera
colaboradores inciden en la productividad? ausentismos, distracciones, riesgos de
La cuestión es muy simple: la ignorancia de seguridad y abandonos de trabajo.
la ley provoca su inobservancia, evitando

Los beneficios del Programa de Asistencia
Empleados (PAE) son claros y contundentes:
profesionales altamente capacitados, supervi-
sados, que no actúan en pro de beneficios
individuales sino que, por el contrario, su
función medular es el acompañamiento que
busca elevar la calidad de vida en las personas
a través de una adecuada, veraz y oportuna
orientación emocional, médica, nutricional,
legal y en economía familiar.
La asesoría legal que proporcionamos en
el PAE de Orienta, a diferencia de una
firma jurídica, brinda certeza, confianza y
seguridad, mejorando la calidad de vida de
los colaboradores desde una perspectiva
multidisciplinaria. Sólo basta imaginar los
beneficios de tener personal capacitado,
estable, informado y consciente de los riesgos
que se provocan al actuar fuera del marco de
la legalidad. ¿Atractivo, verdad?

6





9





EMQRO/ CONTENIDO INDUSTRIAL

18

ELECTRÓNICA HÍBRIDA FLEXIBLE

LA NUEVA REVOLUCIÓN INDUSTRIAL

VIP 20 CONJUNTO INDUSTRIAL VICTORIA I Y II

00 MASTER STEEL 21 C.H. ROBINSON /
02 MOMENTUM JURIQUILLA
03 PM STEELE/MUEBLES DE OFICINA 22 NUEVAS APLICACIONES PARA EL SECTOR
04 EDITORIAL AEROESPACIAL / FISCHER
05 ISUZU / QUERÉTARO
24 RESULTADOS DE LA INDUSTRIA
06 ASESORÍA LEGAL A LOS EMPLEADOS MANUFACTURERA 2015 / NAVEX
¿ESTABILIDAD PERSONAL Y DEL NEGOCIO?
25 QUIMETAL /PRODUCTOS QUÍMICOS
07 ORIENTA / PROGRAMA DE ASISTENCIA A EMPLEADOS 26 EFICOLOR / SOLUCIÓN EFICAZ EN IMPRESIÓN DIGITAL
08 BISTRÓ20CIEN /EXPERIENCIA GASTRONÓMICA
09 ISUZU / QUERÉTARO GRUPO SORDERA / ESPECIALISTAS EN AUDICIÓN
10 REMSA /TRATAMIENTO DE AGUA
27 VOGAR / REGULACIÓN PROFESIONAL DE VOLTAJE
Y SERVICIOS AMBIENTALES
28 AGUINALDO,
11 NOTARÍA PÚBLICA 31 LA ÚLTIMA RECTA DEL AÑO
12 EMQRO 24 / CONTENIDO
14 AYLEX / ALUMINIO Y EXTRUSIONES 29 SETRIA / SEGURIDAD PRIVADA Y CONSULTORÍA
15 GARUZA / CONSULTORES 30 CAOR / CLÍNICA AUTOMOTRÍZ
31 FRICOMSA / REFRIGERACIÓN Y AIRE ACONDICIONADO

CESCO / FABRICANTES Y COMERCIALIZADORES DE

PRODUCTOS QUÍMICOS PARA LIMPIEZA DE PROCESO

32 LO LEJANO LO VEMOS MÁS JOVEN / UNAM

33 UNIPROTEC / INNOVANDO EN CAPACITACIÓN

34 PAQUETE ECONÓMICO 2016
LA BATALLA EN EL CONGRESO

35 PYP / SEGURIDAD PRIVADA Y CONSULTORÍA

16 EVIAT /TRAVEL & BUSINESS 36 CMT / SEGURIDAD TOTAL EN ELECTRÓNICA

17 TIPOS LIBRES / ESTUDIO DE DISEÑO 37 LUGON / MAQUINARIA PARA CONSTRUCCIÓN
VACOIN / VÁLVULAS, CONEXIONES E INSTALACIONES

38 GRUPO C&H /TU ALIADO EN CAPITAL HUMANO 56 EMQRO / PUNTOS DE
39 THR / TRANSPORTES DISTRIBUCIÓN

40 LIDERAZGO ÉTICO 57 PLAZA CAMELINAS / HOTEL

41 SEDDES / CAPACITACIÓN Y CONSULTORÍA 58 CRECIMIENTO Y VALOR DE
42 JUDMAR / IMPERMEABILIZANTES Y ADITIVOS LAS EMPRESAS / GROW PURPLE
43 HERREMART / EQUIPO DE SEGURIDAD Y HERRAMIENTAS
44 IMÉXICO / INTERNET DE MÉXICO 59 CROMOGRAFIC / LOS MEJORES PROMOCIONALES
45 SPORTCITY / MÁS QUE UN CLUB DEPORTIVO
60 PROYECTO DE VIDA IAP /
EMPRESARIAL CASA HOGAR PARA NIÑOS Y NIÑAS

46 61 GRUPO VISUAL / IMPRESIÓN EN GRAN FORMATO
GRUPO JEDA / UNIFORMES
LAS RESERVAS MEXICANAS DE
PETRÓLEO EN LA ÉPOCA DEL BOOM 62 CLASIFICADOS CONTACTO
REVISTERO.COM
DEL ESQUISTO
63 ENCORE / HOTELES
48 COMPROMISO DE TUS EMPLEADOS, CLAVE 64 EMQRO INDUSTRIAL / TE CONECTAMOS CON
PARA CONSEGUIR UNA VENTAJA COMPETITIVA
LA INDUSTRIA
49 ACTION COACH / BUSINESS COACHING
KALENDARIOS PLANETA / TU PUBLICIDAD DÍA CON DÍA 65 CLUB EMPRENDE / TE GENERAMOS CONTACTOS,
TU GENERAS VENTAS
50 CANACINTRA SJR ENTREGA APOYOS
A EMPRESARIOS 66 CUÁL ES EL ORIGEN Y SIGNIFICADO
DE LA PALABRA QUERÉTARO
51 EX HACIENDA EL JACAL / SALÓN DE EVENTOS
67 PLAZA CAMELINAS / HOTEL
52 AMIQRO / GRANDES EMPRESARIOS DESARROLLANDO
Y FORTALECIENDO A LAS MIPYMES QUE SUSTENTAN A LA 13
ECONOMÍA NACIONAL

53 PHOTO LIGHT STUDIO / UNA FOTO ES PARA SIEMPRE
ÁGORA / ESPACIO DE INTEGRACIÓN

54 CANACOPE SERVYTUR LA CÁMARA DEL
EMPRESARIIO QUERETANO

55 HACIENDA CLUB / VIVE TU MOMENTO









EMQRO/ INDUSTRIAL Electrónica híbrida flexible:

la nueva revolución industrial

María Jiménez

A fines del pasado mes de agosto, el Departamento monitorizar a soldados en tiempo real y medir la integridad
de Defensa de Estados Unidos anunció que aportará estructural de aviones, barcos y automóviles del ejército.
75 millones de dólares (mdd) del fondo federal durante Los desarrollos del nuevo instituto impactarán, además
los próximos cinco años para el establecimiento y —aseguran sus directores—, a una amplia gama de
desarrollo de un Instituto de Innovación Industrial de sectores industriales y mercados, como el automotriz,
Electrónica Híbrida Flexible (Manufacturing Innovation el de comunicaciones y el de electrónica para pequeños
Institute for Flexible Hybrid Electronics, FHE MII). El consumidores, y tendrán aplicaciones trascendentes en
proyecto será dirigido por el consorcio FlexTech medicina, transporte y agricultura.
Alliance, que reúne 162 empresas, universidades y
centros de investigación —entre ellos Apple, Boeing La electrónica híbrida combina la potencia de la
y la Universidad de Harvard— en torno al desarrollo y electrónica convencional con la delgadez, ligereza y
comercialización de componentes electrónicos flexibles. flexibilidad de la electrónica impresa. Fomentada en
un periodo de severa crisis y recesión mundial con el
Se trata de uno de los siete Institutos de Innovación objetivo de abaratar costos de manufactura frente a
Industrial —cinco de los cuales corren por cuenta del los caros métodos de fabricación con base en el silicio
Departamento de Defensa— que integran el Programa (semiconductor inorgánico más común en la manufactura
de la Red Nacional de Innovación Industrial (National de electrónicos) —que sigue implicando procesos
Network for Manufacturing Innovation, NNMI) impulsado costosos como el alto vacío—, la electrónica impresa
por el gobierno de Barack Obama para asegurar el u orgánica forma parte de las propuestas alternativas
liderazgo estadunidense en producción y aplicación de para continuar satisfaciendo a una demanda creciente
tecnologías emergentes y manufactura avanzada con y a un rango de aplicaciones cada vez más extenso.
fines comerciales y militares. El instituto se establecerá La propuesta de imprimir todo tipo de componentes
en la costa oeste, en la famosa región de Silicon Valley, electrónicos —resistencias, condensadores, bobinas,
centro líder de innovación y desarrollo de alta tecnología transistores— de los circuitos convencionales mediante
que aloja a gran parte de las mayores corporaciones técnicas de las artes gráficas —serigrafía, flexografía,
tecnológicas del mundo. huecograbado, inyección de tinta y litografía offset—
utilizando tintas conductoras o semiconductoras con
La iniciativa, liderada por el Laboratorio de Investigación base en carbono (de allí la denominación «orgánica») y
de la Fuerza Aérea de Estados Unidos y expuesta en el soportes diversos —tejidos, plásticos, papel, superficies
Centro de Investigación de la Administración Nacional de construcción— abre la posibilidad de otorgar nuevas
de la Aeronáutica y del Espacio (NASA), en Moffet Field, funcionalidades y propiedades a muchos productos
sumará un presupuesto total de más de 171 mdd, de ya existentes, como flexibilidad a pantallas para que
los cuales 96 mdd provendrán de fuentes no federales, sean maleables y enrollables o a células solares para
incluyendo la ciudad de San José, California, y otros 14 que tomen forma curva y se adhieran a techos de
gobiernos estatales, 42 universidades, 11 laboratorios y automóviles, y capacidad de monitoreo e identificación
centros de investigación y 96 compañías. mediante sistemas de radiofrecuencia a sistemas de
comercio y transporte, así como a etiquetas y envases
La disposición federal de institucionalizar el desarrollo de inteligentes; hace posible producir baterías impresas,
componentes electrónicos flexibles permite vislumbrar libros interactivos, carteles decorativos dinámicos,
los alcances que esta tecnología tendrá en el mediano tapicería con iluminación o sensores, ropa activa e
y largo plazo. En específico, la participación del innumerables cosas más. La ingeniería proporciona el
Departamento de Defensa en este proyecto evidencia diseño y éste se imprime en el soporte seleccionado.
los propósitos militares que los chips y sensores de Los materiales impresos —finos, ligeros y flexibles— se
nueva generación prometen satisfacer, como que puedan pueden integrar en todo tipo de líneas de producción.
adaptarse a uniformes y vehículos militares con el fin de

18

Así, lo más avanzado de la electrónica convencional El 1 de septiembre pasado se celebró la Segunda
pueda adaptarse a prácticamente cualquier producto, Conferencia Internacional de Electrónica Impresa
desde ropa, papel, envases y pantallas hasta en Seúl, Corea del Sur. Su intención: «llevar a
medicamentos y armamentos, y, aunada a la nano- los expertos industriales en electrónica
biotecnología, lleva a la automatización y digitalización impresa al siguiente nivel». Tras ahondar
a un nuevo escalón. Esto implica una verdadera en las infinitas posibilidades de la electrónica
revolución industrial y sienta las bases de la inmersión flexible impresa mostradas en la Primera
en una nueva era tecnológica. El nuevo Instituto de Conferencia —desde portátiles inteligentes,
Innovación Industrial de Electrónica Híbrida Flexible cuidado de la salud, pantallas flexibles, papel
que alojará California tendrá que saber combinar a electrónico y muchas otras aplicaciones—, esta
la perfección la industria de circuitos integrados con vez fue momento de considerar la rentabilidad y
las de impresión gráfica y ensamble electrónico. La rendimiento del sector.
electrónica híbrida o flexible, afirman los integrantes Los próximos encuentros de industriales del
de FlexTech Alliance, tiene el potencial de reconfigurar rubro serán la Conferencia y Exhibición de
industrias enteras —desde el mercado de dispositivos Electrónica Impresa en Santa Clara, California,
electrónicos portátiles hasta el de sistemas médicos de los días 18 y 19 de noviembre de 2015, y la de
monitoreo de salud— y de escalar en la experiencia Berlín, los días 27 y 28 de abril de 2016. //
de la ubicuidad, conocida como la interrred de cosas
(internet of things), íntimamente ligada al concepto de 19
la industria, el consumo y la comunicación del futuro.

1 María Climent, «Siemensllegahastala‘Industria3.8’conla
fábrica más autónoma», en El Mundo, 2 de octubre de 2014, www.
elmundo.es/economia/2014/10/02/542c2246268e3ece6c8b4587.html
2 «Hito en automatización para el mercado mundial de las
bebidas», en El Empaque + conversión, julio de 2011, http://
www.elempaque.com/temas/Hito-en-automatizacion-para-
el-mercado-mundial-de-las-bebidas+4083430?pagina=1
3 Volkmar Koch, Simon Kuge, Reinhard Geissbauer y Stefan
Schrauf, «Industry 4.0: Opportunities and challenges of the
industrial internet», en Strategy&, www.strategyand.pwc.
com/global/home/what-we-think/reports-white-papers/
article-display/industry-4-0
4 Alberto Senfeliu Cortés, Evolución histórica de la
automatización de los procesos industriales, IUA, Cátedra
de informática industrial
5 Extracto del Clarín, 14/04/1998, en Marcela Díaz, Ruth
García, Alejandra González, «¿Orden o desorden? Una
lectura del mundo contemporáneo», Ediciones del Signo,
Buenos Aires, versión digital
6 «Industry 4.0: Opportunities and challenges…»

EMQRO/ INDUSTRIAL CONJUNTO
INDUSTRIAL
VICTORIA I Y II

Victoria I
17 naves industriales; actualmente

alberga a 7 empresas
Victoria II

19 naves y alberga 14 empresas

Los conjuntos Victoria I y II conforman una de las empresas pioneras en el estado de Querétaro en
el concepto de microparque industrial. Desde hace poco más de 15 años hemos brindado a nuestros
inquilinos una serie de ventajas y beneficios que hoy nos permiten seguir vigentes en sus preferencias.

Nuestra estratégica ubicación en la zona urbana y Gozamos de gran fidelidad y permanencia
nuestra pertenencia al Conjunto Industrial Benito de parte de nuestros clientes, empresas
Juárez nos permiten ofrecer fácil y rápido acceso reconocidas en su gran mayoría internacional y
a nuestros usuarios, que se traduce en comodidad nacionalmente, que aportan una considerable
y eficiencia tanto para el personal que labora en derrama económica a nuestra entidad.
cada empresa como para proveedores y clientes,
así como en reducción de tiempos y costos por
concepto de traslados.

Algunos de los servicios que brindamos son: Grupo Alsavisión S.A. de C.V., es una empresa INFORME DE RENTAS
1 Vigilancia 24 hrs. todo el año enfocada en brindar valor agregado a nuestros LIC. GABRIELA REYES ALMANZA
2 Servicios independientes clientes; ofrece un servicio personalizado y de [email protected]
3 Estacionamiento gran calidad; cuida sus necesidades e impulsa su
4 Sin costo de mantenimiento crecimiento. De este modo, mientras nosotros TEL. (442) 182 0714
5 Atención personalizada los 365 días del año cuidamos lo que nos corresponde, nuestros CEL. 442 134 42 90
clientes puedan enfocarse en lo que mejor
Adicional a lo anterior, nuestros precios son los saben hacer.
más accesibles del mercado y permiten a nuestros
inquilinos tener importantes ahorros en sus costos
operativos.

20

INCREASE PRODUCTIVITY

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442+248+0012 / [email protected]

© 2015 C.H. Robinson Worldwide, Inc. All Rights Reserved.

EMQRO/ INDUSTRIAL

Nuevas aplicaciones para
el sector aeroespacial

Nuevo medidor de conductividad SIGMASCOPE® SMP350

Dr. Sebastian Zaum

La conductividad eléctrica de metales no magnéticos es una Previo a la liberación de lotes de componentes estructurales
propiedad importante que no sólo proporciona información de aluminio, se muestrea una pieza al 100% en conductividad.
sobre qué tan buen conductor de corriente eléctrica es el De esta forma es posible verificar que las propiedades de
metal, sino una evaluación indirecta de su composición, los materiales cumplan con los requerimientos. Durante el
microestructura y propiedades mecánicas. tiempo de uso de una aeronave pueden ocurrir cambios en las
El SIGMASCOPE® SMP350 mide la conductividad eléctrica propiedades de los materiales. Debido a esto, los elementos
específica mediante el método de corrientes parásitas estructurales son periódicamente supervisados.
inductivas sensibles a la fase, conforme a las normas DIN EN En la industria automotriz
2004-1 y ASTM E 1004. Es viable, en caso de confusión de partes provenientes de
El tipo de evaluación de señal permite una medición de proveedores distintos, ejecutar una prueba de identificación
conductividad aun sin entrar en contacto directo con la basada en conductividad.
superficie de la muestra, ya sea por debajo de capas de pintura En pruebas de resistencia al impacto en partes
o recubrimientos plásticos de hasta 700 µm de espesor. automotrices, si hubo un tratamiento térmico erróneo, las
El instrumento puede ser utilizado en diversas aplicaciones, propiedades mecánicas del material se modifican de forma
entre otras: desfavorable. En estos casos, es posible verificar los distintos
En la industria aeroespacial grados de dureza en aleaciones de aluminio que fueron
Es posible probar si existen daños durante el corte por sometidas a procesos de tratamiento térmico diferentes
fresado en aleaciones de aluminio debido a un inapropiado y que pudieran derivar en futuros retrabajos o mermas. Se
incremento de temperatura. realiza esta prueba para cerciorarse de que no se originen
confusiones de partes.

Para una adecuada medición de las superficies se producen sondas provistas con diferentes frecuencias de
operación. (En total en el rango entre 15 kHz y 2 MHz todas son compatibles con el instrumento de medición).
Sondas disponibles
Con la nueva sonda desarrollada modelo FS40HF es posible realizar mediciones en alta frecuencia para verificar la
conductividad en placas muy delgadas o bien en recubrimientos delgados aplicados por aspersión térmica.
La sonda FS40 es empleada en la industria aeroespacial. Permite adicionalmente probar daños por
sobrecalentamiento o fatiga del material, entre otros.
La nueva sonda FS40LF de baja frecuencia es empleada para la medición de placas gruesas además de pruebas
de material en la producción de monedas.
Para compensar en forma automática la influencia de la temperatura en el valor de conductividad, se emplean
dos lecturas de referencia tomadas mediante un sensor de temperatura ambiente instalado en el equipo y otro
equivalente integrado en la punta de la sonda de medición.
Con el fin de que las lecturas obtenidas bajo el método de corrientes de Eddy sean comparables, es necesario
emplear estándares de calibración para el equipo. Dichos estándares están disponibles con valores certificados
dentro de un amplio rango de conductividad. FISCHER® también produce estándares de calibración para mediciones
de conductividad en el sector aeroespacial conforme a la especificación de Boeing.

Helmut Fischer, S. de R.L. de C.V.
www.helmut-fischer.mx

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Tel: +52 (442) 260 92 95 / Fax: +52 (442) 260 92 24

Venta y soporte técnico a toda la República

23

RESULTADOS DE LA INDUSTRIA
MANUFACTURERA 2015

La reciente publicación de resultados estadísticos del primer
semestre de 2015 del Instituto Nacional de Estadística y
Geografía (INEGI) muestra agradables sorpresas en el des-
empeño de la industria en los estados que conforman el
Bajío, contrastando con la incertidumbre y volatilidad que ha
caracterizado a la economía mundial este año.
Los ingresos provenientes del mercado extranjero por el
suministro de bienes y servicios en las empresas que participan
en el Programa de la Industria Manufacturera, Maquiladora y
de Servicios de Exportación (Immex) en Querétaro aumentaron
14.3% anual en el primer semestre del 2015, logrando un
acumulado de 44,340 millones de pesos entre enero y junio.
Las empresas que tienen una fuerte producción para
exportación, como las de los sectores aeronáutico y automotriz,
contribuyeron fuertemente al incremento, colocando en el
segundo lugar nacional de ingresos provenientes de estas
actividades al estado de Querétaro, sólo superado por el
vecino estado de Guanajuato.
Grupo NAVEX felicita a las empresas industriales del estado
de Querétaro por su profesionalismo, esfuerzo y empeño en
lograr cada vez mejores productos de calidad mundial, valor
agregado y con mayor integración nacional de componentes
y mano de obra local.
NAVEX colabora con la industria ofreciendo espacios
adecuados para el desarrollo de proyectos y productos
dentro de un ambiente de seguridad, instalaciones modernas
y funcionales, y servicios necesarios para el logro de un
excelente desempeño.
Nos enorgullece comunicar al gremio industrial de Querétaro,
al nacional y al internacional, la conclusión de la construcción
de los conjuntos industriales PKCO y La Presa, que proveen
espacios e infraestructura de producción y almacenamiento a
empresas con la renta de bodegas desde 500 m2. Los conjuntos
industriales, que tienen acceso directo a la Autopista MX57 en
los tramos Querétaro-México D.F. y Querétaro-San Luis Potosí,
ya han recibido a varias empresas interesadas en ocupar las
instalaciones.

NAVEX BIENES RAÍCES Tels. (442) 287-2477 / 78
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24



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27

AGUINALDO,

LA ÚLTIMA

RECTA DEL AÑO

Lic. Alejandro Rivera

Al entrar en la última recta del año es
importante que el patrón tenga presente que
sus trabajadores esperarán cosas de él como
la comida de fin de año, sorteos o regalos.
Éstas son prestaciones opcionales; sin
embargo, hay una que por ley está obligado a
otorgar: el aguinaldo.

El origen del aguinaldo lo encontramos en la exposición de motivos llamado «Buen Fin» del segundo fin de semana de noviembre. Ésta es
de la Ley Federal del Trabajo, donde el legislador lo justificó de la una decisión del patrón, ya que nada lo obliga a hacerlo. En caso de
siguiente manera: «El pueblo mexicano celebra algunas festividades que decida adelantar el pago del aguinaldo, se sugiere que:
en el mes de diciembre que obligan a efectuar gastos extraordinarios,
lo que no puede hacer con su salario, porque éste está destinado a) Pague un porcentaje del aguinaldo que se haya generado.
a cubrir las necesidades diarias». Por ello, se estableció en el
artículo 87 de la misma ley que los trabajadores tienen derecho a b) Pague la diferencia en los primeros 20 días de diciembre.
un aguinaldo anual que deberá pagárseles antes del día veinte de
diciembre, equivalente a quince días de salario por lo menos. Es importante precisar que, sin importar el momento en que pague
el aguinaldo, el patrón debe tener cuidado de especificar en el
Es importante mencionar que el aguinaldo es una prestación que se recibo de pago el concepto, ya que conforme a los artículos 784,
genera desde el primer día de trabajo. Aunque el trabajador no haya 804 y 805 de la Ley Federal del Trabajo corresponde al patrón
laborado todo el año, tiene derecho a recibir la parte proporcional del demostrar el pago en el supuesto de un juicio.
año que haya prestado sus servicios. Esto se puede calcular a razón
de 1.25 días por mes laborado o 0.0417 días por día trabajado. Por Por último, le recordamos a los patrones que en los meses de
ejemplo, si un trabajador laboró todo el año, tendrá derecho a recibir diciembre, enero y febrero la Secretaría del Trabajo y Previsión Social
15 días de sueldo como aguinaldo, pero si trabajó 4 meses, tendrá acostumbra hacer el «operativo aguinaldo», que consiste en verificar
derecho a recibir sólo 5 días de sueldo por este concepto. que las empresas hayan pagado el aguinaldo a los trabajadores
oportuna y adecuadamente. En caso de que el patrón no pueda
En la Ley también se establece que el aguinaldo deberá pagarse demostrar el pago de los aguinaldos, o lo haya hecho fuera del plazo
antes del 20 de diciembre de cada año; lo usual es que éste se pague establecido en la Ley, podrá ser sancionado por las autoridades
en los primeros 20 días del mes. Sin embargo, nada impide al patrón laborales con multas que van de $3,505 a $350,500, dependiendo la
adelantar el pago de esta prestación, incluso en los últimos años se conducta del infractor, su capacidad económica y la reincidencia. //
adelanta el pago del aguinaldo para que el trabajador lo utilice en el

Para mayor información, contáctenos: RF Asesoría Corporativa Abogados
Lic. Alejandro Rivera / [email protected] / Tels. (442) 248 4959 / 213 8991

28







EMQRO/ INDUSTRIAL LO LEJANO LO VEMOS
MÁS JOVEN

Dr. Remy Ávila Foucat

¿SE TRATARÁ DE UN ASUNTO PSICOLÓGICO,
ESOTÉRICO, MÍSTICO O PSICOTRÓPICO?

Dr. Remy Ávila Foucat Nada de eso. Hablamos de la consecuencia de Conforme vamos viendo estrellas más lejanas, las
Centro de Física Aplicada y un fenómeno natural, ni biológico ni psicológico: vamos viendo más jóvenes de lo que en realidad son.
simplemente físico. Desde finales del siglo XIX, los La luz de las estrellas en Andrómeda, la galaxia más
Tecnología Avanzada científicos descubrieron que la velocidad de la luz es cercana a la nuestra, salió de ahí hace 4 millones de
UNAM campus Juriquilla constante y no infinita. años, cuando los primeros homínidos comenzaban
[email protected] a poblar la Tierra. La luz del cúmulo de galaxias de
Aunque al encender la luz de un cuarto nos parezca Virgo salió hace unos 60 millones de años, cuando
que éste se ilumina instantáneamente, lo cierto es se extinguieron los dinosaurios y la luz del cúmulo
que la luz viaja con una velocidad muy grande, pero de galaxias de Coma salió hace unos 240 millones de
no infinita. Por ejemplo, la luz que recibimos de la años, cuando aparecieron los primeros dinosaurios.
Luna salió de ahí un segundo y medio antes de que Este fenómeno es muy útil para estudiar la historia
llegara a nosotros, y la luz que vemos del Sol salió del Universo. Entre más potentes sean nuestros
hace unos 8 minutos. El Sol que estamos viendo en telescopios, es decir, entre más lejos puedan ver, más
este instante es 8 minutos más joven. Pero... ¿qué hay lejanos en el pasado podremos estudiar los objetos
de las estrellas que vemos? astronómicos. Los telescopios gigantes de nueva
generación están siendo diseñados con el objetivo
La gran mayoría de las estrellas que vemos a simple científico de observar la época de la formación de las
vista están muchísimo más lejos que el Sol. Por ejemplo, primeras galaxias en el Universo. //
la luz de Próxima Centauri, la estrella más cercana a
nosotros, tarda cuatro años en llegar a la Tierra. En ¿A poco no la ciencia es
otras palabras, no sabemos exactamente cómo es en sorprendente y maravillante?
este instante Próxima Centauri, pero sabemos cómo fue
hace 4 años.

32



EMQRO/ INDUSTRIAL

PAQUETE El gobierno federal es optimista para 2016; estima un
ECONÓMICO tipo de cambio de 15.9 pesos por dólar, una inflación
anual de 3%, un precio promedio de barril de petróleo
2016 crudo de 50 dls. —mayor al observado en el mercado,
aunque respaldado por coberturas a un precio promedio
LA BATALLA EN de 49 dólares por barril y por el Fondo de Estabilización
EL CONGRESO de los Ingresos Presupuestarios (FEIP), que ofrecerá
un dólar adicional de protección—, crecimiento del
María Jiménez PIB entre 2.6 y 3.6%, un endeudamiento interno de
$535,000 millones de pesos (mdp) y externo de $6,000
El 8 de septiembre pasado, Luis Videgaray, titular de la Secretaría de millones de dólares (mdd).
Hacienda y Crédito Público, presentó el Paquete Económico 2016, que En comparación, la Ley de Ingresos de la Federación
contiene la Iniciativa de Ley de Ingresos de la Federación, el Proyecto para 2014 estimó en su momento un tipo de cambio
de Presupuesto de Egresos y los Criterios Generales de Política promedio del peso respecto al dólar de $12.9, una
Económica para el próximo año. inflación anual del 3%, un precio promedio de barril
El Paquete, explicó, tiene como ejes rectores proteger la economía de petróleo crudo de $85 dls., crecimiento del PIB de
nacional, la austeridad y racionalización del gasto público y generar 3.9%, y un endeudamiento interno y externo de hasta
mecanismos para una mayor participación del mercado financiero y del $570,000 mdp y $10,000 mdd, respectivamente (lo
sector privado. Responde a los tres principales retos para el gobierno en equivalente al 16% de los ingresos presupuestarios
estos años: contener el crecimiento de la deuda (que este año alcanzará totales).
el nivel histórico de 47.8% del producto interno bruto, PIB); enfrentar la Se calcula que en 2016 los ingresos presupuestarios
caída en el precio internacional del petróleo y la baja producción de ascenderán a 4.137 mil mdp, y el gasto neto a 4,746.9
crudo mexicano; y continuar con la implementación de las reformas mil mdp, y que los ingresos tributarios no petroleros se
estructurales a pesar del panorama externo de alta volatilidad. incrementen 19.3% real para compensar la reducción
La reforma hacendaria, siguió el secretario, «es un pilar fundamental del 30% en ingresos petroleros. El gasto público total
de este paquete económico, que se basa en el compromiso de se reducirá 4.7%.
estabilidad sin impuestos ni incremento a la deuda»1; la reforma,
afirmó, ha permitido enfrentar la falta de ingresos petroleros, que Sin embargo, la reforma hacendaria despertó inconformidad
antes representaban el 39% y que se redujeron al 18% el primer desde su implementación en el sector industrial y empresarial. En
semestre de este año. Gracias a ella, el gobierno pudo recaudar mayo de 2014, Rodrigo Alpízar Vallejo, presidente de la Cámara
sumas tributarias históricas. Nacional de la Industria de la Transformación (Canacintra),
Tan sólo en su primer mes de aplicación (enero de 2014), la reforma acusaba que la reforma había obligado a los empresarios a hacer
fiscal aprobada en octubre de 2013 arrojaba un incremento de ajustes muy dramáticos, como recortes de personal, disminución
ingresos al gobierno de casi 23% derivado de nuevos impuestos, en la producción y en la inversión en tecnología, negociaciones
diversas alzas tributarias y ampliaciones de gravámenes. Ese mes, más agresivas con proveedores y ajustes logísticos. La economía
la Secretaría de Hacienda declaraba haber obtenido un aumento de nacional, afectada por ella —decía— se encontraba en un lento
26.2% en el impuesto sobre la renta (ISR) respecto a enero de 2013 y avance que dejaba el 40% de la capacidad instalada de industria
de un 12.4% en el impuesto al valor agregado (IVA).2 Los ingresos por nacional sin utilizar.3
impuestos especiales sobre producción y servicios (IEPS) aumentaron Con una franca intención de reconciliarse con el sector privado,
un 153%. el Paquete Económico que Videgaray presentó ofrece estímulos
para atenuar la inhibición a la inversión provocada por la reforma
hacendaria. El Paquete propone la deducción inmediata temporal
de inversiones de empresas con ingresos de hasta 50 millones de
pesos, de inversiones para creación y ampliación de infraestructura
de transporte y de inversiones para generación, transporte,
distribución y suministro de energía —sólo para inversiones

34

realizadas en 2016 y 2017, con una tasa de descuento del 6%
para el primer año y del 3% para el segundo—, y otorgar un
crédito fiscal para la reinversión de utilidades en empresas
que coticen en Bolsa. Además, propone eliminar límites a las
deducciones de los recursos que las personas físicas inviertan
en instrumentos de ahorro de largo plazo.4

No obstante, esto no es suficiente para los requerimientos de
la iniciativa privada. Aún queda pendiente, para el Consejo
Coordinador Empresarial, la Confederación de Cámaras
Industriales y la Confederación Patronal de la República
Mexicana (Coparmex), modificar el impuesto especial sobre
producción y servicios (IEPS) en alimentos altamente calóricos
que ha puesto en graves problemas económicos a la industria
refresquera; lograr la deducibilidad a 100% de las prestaciones
sociales (que se redujo a 53% con la reforma fiscal); actualizar
la tarifa del ISR acorde a la inflación y reducirla de 35 a 32%
a personas físicas y morales, compensar el aumento del IVA
en la frontera (que subió a 16% en 2014) y generar medidas
para mejorar la simplificación tributaria. «El problema de los
estímulos fiscales es que no fueron generalizados y se dirigen
en su mayoría a las pequeñas y medianas empresas; los
incentivos que puso el gobierno no son tan agresivos ni positivos
como esperábamos», confesó Iván Díaz, socioeconomista de
PricewaterhouseCoopers (PwC) a El Economista.5

En las actuales discusiones en el Congreso, las altas cúpulas
empresariales ven por ampliar los incentivos fiscales que les
fueron acotados en el Paquete Económico, claramente inclinado
a favorecer grandes inversiones en transporte y energía —al
mismo tiempo que se asignan las primeras licitaciones para
exploración y explotación de petróleo y se lanzan fideicomisos
para inversión energética—, y que ofrece grandes oportunidades
al crecimiento del sistema financiero.

A más tardar el 20 de octubre deberá la Cámara de Diputados
aprobar la Ley de Ingresos y enviarla al Senado de la República,
y el Presupuesto de Egresos deberá ser avalado a más tardar el
próximo 15 de noviembre.//

1 Paulina Gómez y Elizabeth Albarrán, «Videgaray propone un presupuesto de egresos
de 4.7 billones de pesos», en El Economista, 8 sept. 2015, www.eleconomista.com.mx/
finanzas-publicas/2015/09/08/videgaray-caso-entrega-paquete-economico-2016

2 Carlos Acosta Córdova, «Reforma fiscal: perdió la población, ganó el gobierno», en
Proceso, 28 feb. 2014, www.proceso.com.mx/?p=366115

3 Juan Carlos Miranda, «La reforma fiscal obligó a ajustes muy dramáticos en
empresas», en La Jornada, 23 mayo 2014, p.27, www.jornada.unam.mx/2014/05/23/
economia/027n1eco

4 «Presentación de la Propuesta del Paquete Económico 2016», comunicado de
prensa, México, D.F., 8 sept. 2015, www.shcp.gob.mx/Biblioteca_noticias_home/
comunicado_106_2015.pdf

5 L. González, P. Gómez, E. Albarrán y F. Gutiérrez, «La IP pide ampliar incentivos
fiscales», en El Economista, 10 sept. 2015, www.eleconomista.com.mx/finanzas-
publicas/2015/09/10/ip-pide-ampliar-incentivos-fiscales.

36



EMQRO/ EMPRESARIAL

Grupo C&H ha tenido desde hace 20 años el propósito
de incrementar la productividad y rentabilidad de las
empresas a través de la administración del capital
humano, ofreciendo servicios de reclutamiento y
selección, maquila de nómina, outsourcing, crédito a
empleados, entre otros.
Hoy más que nunca Grupo C&H extiende una invitación a
las empresas para que conozcan la calidad de sus servicios
y sus nuevas herramientas, como la prueba EyeDetect que,
a través de la lectura del iris, permite la detección de
comportamientos deshonestos en la organización.

Equipo de trabajo de Grupo C&H conformado por 10 de Oswaldo Castro, Iris Cortés y Carlos Hernández.
sus directores de 10 ciudades del país.

NUEVO CORPORATIVO CON SERVICIOS DE ALTA CALIDAD ADHESIÓN AL PACTO MUNDIAL DELAS NACIONES UNIDAS
De manos de Iris Cortés, Grupo C&H recibió su carta de adhesión
El evento de inauguración congregó a más de un centenar de al Pacto Mundial de las Naciones Unidas, iniciativa que la
clientes y proveedores de distintos sectores, como el industrial y empresa asumió voluntariamente y que le incentiva a cumplir
de servicios, sectores en los que Grupo C&H se ha especializado. 10 principios relacionados con el medio ambiente, los derechos
laborales, lucha anticorrupción y derechos humanos. Con esta
Se contó con la presencia de representantes de las 10 oficinas adhesión al Pacto Mundial, Grupo C&H se suma a las más de 13
regionales que se encuentran en las principales ciudades de mil empresas que lo han firmado en más de 142 países.
la República Mexicana: Aguascalientes, León, Celaya, Puebla,
Toluca, Distrito Federal, Cancún, Tuxtla Gutiérrez y Querétaro. Francisco González, Oswaldo Castro, Carlos Hernández, Iris Cortés, Michel
Dupond y Gaspar Trueba en el corte del listón.
Entre los invitados especiales, estuvieron presentes Gaspar
Trueba, en representación de la Secretaría del Trabajo y
Previsión Social; Iris Cortés, coordinadora de Servicios al
Participante de la Red del Pacto Mundial de las Naciones
Unidas en México; y el contador Carlos Hernández, director
del Grupo C&H, quienes brindaron emotivas palabras al público
presente.

38

Oficinas Corporativas de Grupo C&H en el edificio Chufani.

COMPROMISO CON EL MEDIO AMBIENTE
t B ajo la premisa de ir más allá, Grupo C&H reiteró su compromiso

de generar crecimiento y prosperidad, no sólo hacia sus clientes
sino también a todos sus colaboradores, proveedores, comunidad
y medio ambiente. Ese compromiso se vio reflejado en la
estrategia de selección de sus oficinas corporativas, que cuentan
con el certificado LEED GOLD otorgado por US Green Building
Council.
t La certificación acredita que para la construcción del edificio
fueron incorporadas estrategias sostenibles como: ahorro
de recursos, uso de energías alternativas, innovación en el
diseño y calidad en el ambiente interior.
t Las nuevas instalaciones hoy permiten a Grupo C&H ahorrar
energía y reducir su impacto ambiental, al tiempo que facilitan
la interacción y la productividad entre su personal por estar
diseñadas bajo el formato de oficinas abiertas. Asimismo
cuentan con infraestructura de primer nivel y herramientas
para ofrecer un inmejorable servicio a todos sus clientes. //

LIDERAZGO
ÉTICO

Lic. Gerardo corro

En los últimos cincuenta años se ha escrito mucho El liderazgo ético es la capacidad humana de guiar a los demás
acerca del tema del liderazgo en el mundo. Existe considerando el impacto que cada una de sus decisiones tiene con
un gran número de autores, teorías y enfoques al respecto al bien y al mal —valores absolutos, no relativos— en
respecto. La gran mayoría de los estudios están todos los ámbitos de sus vidas, así como las consecuencias que de
enfocados en resaltar la influencia del liderazgo en ellas se derivan para sí mismos y para otros.
los resultados de negocio, lo cual me parece bien; Sin la consideración ética, el liderazgo correría un gran peligro. La
sin embargo, no es suficiente. A mi parecer falta historia, por ejemplo, nos remite al caso de Hitler y al nazismo. No
algo que hoy es indispensable en la vida moderna sólo es un tema de capacidades sino de principios y coherencia.
para combatir el vacío existencial que prevalece en «Un ciego no puede guiar a otro ciego».
nuestra sociedad.

Esto quiere decir que el liderazgo no se sustenta en agradar a los
seguidores, a los jefes o a la empresa. Su finalidad es hacer el
mayor bien posible y buscar siempre la verdad.

LÍDER Para lograr esto se requiere tener muy claro para qué
y por qué se vive, tener y mostrar consistentemente
los valores, mostrar un amor profundo a la vida así

como una adecuada valoración de sí mismo y del
prójimo.
El líder que tiene claridad en el recto actuar en
la vida se convierte en un activo invaluable para la
empresa, un guía confiable para sus colaboradores
y una persona que contribuye a hacer de este mundo
un lugar mejor donde vivir; no se limita a ser un líder
de 8 horas diarias, sino de 24 y de 365 días al año.

Hago votos para que en los próximos años exista un
incremento de líderes éticos que nos permitan revertir los grandes
males que sufrimos actualmente y abran caminos de esperanza
para las nuevas generaciones, afirmando la frase: «Sí se puede».

40



JUDMAR

Tu mejor opción para la
impermeabilización y mantenimiento

Nuevo centro de distribución en Querétaro JUDMAR, empresa con más de 10 años de experiencia
dedicada al suministro e instalación de sistemas de alta calidad en impermeabilización, aditivos
para concreto, pinturas y acabados decorativos para espacios residenciales, comerciales e
industriales.
Nuestra misión es satisfacer las necesidades de nuestros clientes, cumpliendo en tiempo y
forma con los parámetros negociados y conservando excelentes estándares de calidad en
nuestros sistemas de impermeabilización y venta de aditivos, tal como lo afirma Luis García,
socio de JUDMAR.

Confianza, puntualidad en la entrega de materiales, compromiso y, del mismo. Nuestra meta es colocar alrededor de todo el Bajío
sobre todo, calidad y excelencia, son los valores que judmar continuará mexicano la mayor cantidad de material de estas grandes marcas,
ofreciendo a todos sus clientes.
tal como lo ha asegurado Luis García.

Héctor Vasavilbaso, también socio de JUDMAR, ha ¡Distribuimos en Al evento inaugural asistieron reconocidos
indicado: «Queremos ser líderes en el mercado de la todo el Bajío! empresarios de asociaciones como la Confederación
impermeabilización y aditivos para concreto. ¿Cómo Patronal de la República Mexicana (Coparmex), la
lo haremos? Muy fácil, proporcionándole al cliente la Cámara Mexicana de la Industria de la Construcción
solución a sus necesidades, manteniendo un servicio (CMIC) y la Cámara Nacional de Comercio, Servicios
honesto y excelente, generando así confianza y y Turismo (Canaco), así como los destacados
creando relaciones a largo plazo». ingenieros Jaime Mejía y Rafael Cárdenas.

JUDMAR representa en todo el Bajío a marcas muy Amigo constructor: JUDMAR distribuye productos de
importantes a nivel nacional, como Protexa y Retex. Seremos una alta calidad, fácil aplicación, alta durabilidad, bajo precio y entrega
herramienta de solución tanto en el material como en la aplicación a la puerta de tu negocio.

Misión de Tancoyotl, núm. 6, col. Las Misiones, C.P. 76030, Querétaro, Qro.
Tel. 01 (442) 290-1225

www.judmar.com

42



La creciente utilización de internet en dispositivos Aunque todas las tendencias comentadas anterior-
móviles está generando un creciente desarrollo de mente son importantes, destacan cuatro que merecen
nuevas estrategias de marketing que combinan las una atención especial:
herramientas de la web 2.0 con la movilidad.
t Aunque ha descendido la receptividad y eficacia
El marketing móvil aporta una serie de ventajas ante la publicidad por e-mail y SMS en móviles,
frente a otras alternativas: ésta aún sigue siendo una estrategia utilizada
por muchas empresas.
t Alcance
t Efecto viral t La creciente aceptación y utilización de
t Ubicuidad herramientas de GEOLOCALIZACIÓN de personas,
t Inmediatez marcas, productos, servicios y establecimientos
t Interactividad mediante dispositivos móviles (una nueva
t Rapidez modalidad de geomarketing).
t Adaptabilidad
t Aumento de la descarga de aplicaciones (APPS)
La rapidez es tal vez la más importante, porque asociadas a marcas o servicios (pequeñas
el tiempo necesario para lanzar una campaña de piezas de software que ofrecen contenidos,
marketing móvil es muy reducido y el feedback es juegos o utilidades concretas adaptadas a los
inmediato. dispositivos móviles). El éxito de estas nuevas
aplicaciones se basa en dos conceptos básicos:
Los principales objetivos del marketing móvil son los instantaneidad y movilidad.
siguientes:
t Las posibilidades que ofrece la realidad
t Reconocimiento de marca aumentada RA en las estrategias de marketing.
t Adquisición de clientes
t Promoción y venta Deje que los expertos de iMéxico
t Captura de información le diseñen la mejor estrategia
t Fidelización y retención de clientes
de marketing en dispositivos móviles.
Las últimas tendencias en el mercado móvil han sido:
1. Escaneo móvil Contáctenos en: ofi[email protected]
2. Privacidad y permission marketing Le haremos la propuesta
3. Geolocalización que su empresa necesita.
4. Video & rich media
5. Cross media
6. Redefinición de experiencias tradicionales
7. Mayor creatividad y mejores contenidos
8. Aumento de la inversión

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EMQRO/ EMPRESARIAL LAS RESERVAS MEXICANAS

EN LA ÉPOCA DEL BOOM DEL ESQUISTO

María Jiménez

De las empresas globales Petróleos Mexicanos ocupa el lugar 47 dentro de las 500 empresas
más valiosas, las financieras más importantes del mundo, según el ranking «Global 500» de la
y petroleras ocupan un lugar revista Fortune de este año. Es la 9ª empresa petrolera del mundo,
preponderante. De éstas, las 15 detrás de Saudi Aramco, Gazprom, National Iranian Oil Co., Exxon
más importantes sumaron en 2014 Mobil, Rosneft, PetroChina, British Petroleum y Royal Dutch Shell.
más de 3.1 billones de dólares Tiene una producción promedio de 3.6 millones de barriles de petróleo
en ventas. Aún está lejano el día crudo equivalente (mbpce), y no da muestras de estar precisamente
en que las energías alternativas en quiebra.
suplan al petróleo; en torno a Antes de que se materialice en toda su potencialidad la inversión
éste, existe un potente comercio extranjera y pese a las drásticas caídas de los precios del petróleo y
de la participación de la extracción de petróleo y gas en el PIB mexicano
especulativo en el que las (que ha pasado de un 10% desde 1993 al 6% en 2014), Pemex sigue
reservas suben y bajan en miles de siendo una empresa altamente rentable; su costo de producción por
millones de barriles, y las apuestas barril de petróleo desde su exploración hasta su extracción —antes
de impuestos— es de 23 dólares, «un precio muy competitivo», como
y riesgos representan miles de afirma Emilio Lozoya, director general de la empresa.
millones de dólares. No obstante, está en medio de una guerra geopolítica y comercial por
el liderazgo en la producción mundial de petróleo y el control de sus
46 precios que, al parecer, la rebasa.
En septiembre de 2014, Barack Obama declaró que Estados Unidos
estaba cerca de lograr su independencia energética. Durante décadas
este país fue el principal comprador de petróleo a Arabia Saudita;
en junio pasado se convirtió en el primer productor de petróleo del
mundo gracias al crudo de esquisto, según Bob Dudley, director
general de la British Petroleum. Ese año superó a Arabia Saudita y
Rusia en producción y cedió a China el lugar de primer importador
del mundo. En consecuencia, la Organización de Exportadores de
Petróleo (OPEP) provocó un shock al mercado petrolero para desplomar
la rentabilidad de la producción de esquisto. Sin embargo, parece
que este shock será pasajero; además del inevitable declive de los
campos convencionales de Rusia y Medio Oriente, varios analistas
coinciden en que las empresas que extraen shale oil —la mayoría
trasnacionales estadunidenses y británicas— son capaces de detener
fácilmente sus operaciones cuando los precios caen y reactivarlas
rápidamente luego, además de que están desarrollando tecnologías
para volverse más eficientes.

DE PETRÓLEO

La Agencia de Información Energética de Estados Unidos ha 3P y prospectivos localizados. En la ronda uno, la Secretaría
calculado que el potencial combinado de petróleo y gas de de Energía prevé licitar 169 bloques, 109 para exploración
esquisto de México equivale a 117,000 mbpce, lo que lo hace y 60 para extracción, de cuyos recursos la cuarta parte
el séptimo mayor del mundo. Es más que el potencial del país corresponde a reservas 2P (con probabilidad de extracción de
en las aguas profundas del Golfo de México. al menos 50%). Las reservas nacionales entran a licitación.

En su carrera por desbancar la hegemonía de la OPEP en el Aunado a lo anterior, la Bolsa Mexicana de Valores (BMV)
control de los precios internacionales del petróleo, Estados lanzará próximamente un nuevo instrumento financiero,
Unidos hace lo necesario para asegurarse la proveeduría de denominado Fibra E, con el que se pretende «atraer capital
las reservas de esquisto mexicanas. Parece que Pemex no se privado a gran escala tal como se realiza en los mercados
queda con «las áreas de negocio que le son más rentables», financieros más desarrollados»1, afirmó la Secretaría de
como se ha afirmado, sino con las de menor interés para Hacienda y Crédito Público (SHCP). Los 200 activos calificados
Estados Unidos. El reporte del Comité de Relaciones no estratégicos de la empresa —refinación, petroquímica,
Exteriores del senado estadunidense del 21 de diciembre ductos, poliductos y terminales, entre otros— podrán ser
de 2012, Oil, Mexico, and the Transboundary Agreement, monetizados por este medio. Este inicio de la bursatilización
expone: «Actualmente, Pemex no tiene producción en aguas de Pemex fue anunciado en 2012 durante la campaña
profundas y produce marginalmente en Chicontepec. Una presidencial de Enrique Peña Nieto; etapa posterior a la
opción legislativa discutida con frecuencia es la de implantar apertura de la empresa a la inversión privada, tendría junto
reformas para esas dos áreas de gran crecimiento potencial, a con ésta el objetivo de incrementar de manera significativa
la par que para el gas no convencional, de manera que Pemex los niveles de inversión en exploración y explotación —de
se concentre en las zonas en las que tiene experiencia».1 petróleo y gas de esquisto, falta precisar en el discurso
Sin contar con los efectos devastadores sobre el ambiente oficial—. Ambos procesos, afirmaba el entonces candidato,
que tiene la técnica del fracking para extraer esquisto, la deberían acompañarse de una reforma hacendaria que
exploración y producción de este crudo no convencional redujera la alta dependencia del país de los ingresos
ofrece «rendimientos atractivos», pero Pemex no tiene capital petroleros.
para invertir en ellas, tampoco experiencia (al menos no la Licitar las reservas nacionales sin mayor respaldo que su
que tienen las empresas que operan en Eagle Ford, Texas), capacidad de atraer inversiones, expone al país al grave
se argumenta; únicamente ha perforado menos de 20 pozos riesgo de perder su soberanía energética; a su vez, la
de prueba en la región de la Cuenca de Burgos. Ninguna misma falta de respaldo —tecnológico, científico, jurídico,
empresa mexicana tiene la capacidad de explotar esquisto; económico— hace que bursatilizar Pemex equivalga a arrojar
por lo tanto, para cubrir esta área de actividad, hay que atraer al mundo de la especulación un recurso estratégico para la
el interés de gigantes petroleros y aspirar a que éstos, que seguridad nacional. //
tienen el know how y el capital, busquen socios mexicanos
para desarrollar el sector energético del país.

El resultado de esta forma de concebir a Pemex es que en la
ronda cero se le haya asignado sólo el 25% de las reservas

Fuentes generales de referencia: cnnExpansión, El Financiero, Notimex, La Jornada, El Economista, Excelsior, Fortune, Forbes
1 La traducción es mía. Consultar el documento.
Nota: Las opiniones e información vertidas en este artículo son únicamente responsabilidad de su autora.

47

EMQRO/ EMPRESARIAL COMPROMISO CLAVE PARA
DE TUS CONSEGUIR
UNA VENTAJA
EMPLEADOS,

COMPETITIVA

Casi el 80% del valor de mercado de una se consigue, es un proceso de mejora basándose sólo en las habilidades y
empresa lo constituyen los intangibles continua. Alcanzar altos nive-les de competencias es un gran riesgo. Tal vez
(marca, propiedad intelectual y lo más compromiso en los empleados puede estés pagando el precio.
importante: la calidad de los empleados), tomar años de avance firme, y sin el 5.- Nada impacta el compromiso más
lo que deja sólo un 20% para los tangibles cuidado y realimentación adecuados, que el jefe inmediato del empleado:
(maquinaria, productos, instalaciones). todo lo ganado puede perderse rápido. La mayor parte de personas no renuncia
Los productos pueden ser copiados y las 2.- Debe ser dirigido desde arriba: a sus empleos, renuncia a su jefe. Un
instalaciones se pueden construir; pero El compromiso es un imperativo de equipo altamente motivado es muy
la calidad de los empleados, su pasión y negocios, no una iniciativa de recursos probable que tenga un líder que los
compromiso es casi imposible de replicar. humanos, aunque el área de recursos apoye a establecer metas claras, les
El compromiso es el combustible. humanos es un jugador clave en facilitar delegue responsabilidades, les dé
Podemos definir compromiso como la la consecución de altos niveles de realimentación honesta y abierta, y haga
medida en que las personas disfrutan compromiso. que las personas se sientan valoradas.
y creen en lo que hacen, y se sienten 3.- Una de las mejores formas de 6.- Lograr el compromiso significa
valoradas por hacerlo. tener empleados comprometidos es llegar al corazón:
Aunque el compromiso se «siente», contratarlos: Los empleados altamente comprometidos
también puede «verse». Los niveles de Ciertas personas tienen un conjunto dan ese esfuerzo extra porque les
energía saltan a la vista; uno puede de características o atributos importa. Y les importa porque, a su
presenciar a la gente dando ese esfuerzo que incrementan su inclinación al vez, sienten que son importantes para
extra para resolver problemas de clientes, compromiso. Las empresas deberían alguien. Interesarse por las personas
y su ética de calidad y mejora continua. prestar mucha atención a estas más allá de sus puestos.
La falta de compromiso es igualmente características en el proceso de 7.- El compromiso de los
visible. selección. empleados es pieza clave para
Acciones para incrementar el 4.- El compromiso es acerca de la implementación exitosa de
compromiso de tus colaboradores: «concordancia»: cualquier estrategia de negocios.
1.- Aumentar el nivel de compromiso Las personas tienden a sentirse más ¡Empleados comprometidos es la ventaja
de los empleados no es una comprometidas con la organización si competitiva! Casi imposible de copiar y,
iniciativa de corto plazo: sus trabajos y la cultura concuerdan con sin ella, la ejecución de la mayoría de
El nivel de compromiso perfecto nunca sus habilidades y com-petencias, así estrategias de la empresa es difícil, si no
como su motivación y valores. Contratar imposible.

Tus empleados pueden convertirse en tu principal ventaja competitiva.
¿Requieres apoyo para iniciar y cambiar tu empresa? ¡Llámame!

* Dr. Rogaciano Macías Arzate
Coach de negocios certi cado por ActionCoach, la rma núm. 1 de coaching de negocios en el mundo.

Tel.: 442-295-6868/295-6800 | www.coachrogacianomacias.com.mx
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EMQRO/ EMPRESARIAL CANACINTRA SJR ENTREGA
APOYOS A EMPRESARIOS

San Juan del Río

EMPRESAS
BENEFICIADAS, $1'200,000 EN APOYOS

Con una inversión de más de $1'200,000, Durante el evento cada empresa recibió una computadora
la Cámara Nacional de la Industria de la touch, una impresora láser, una licencia Microsoft, capacitación
Transformación (Canacintra), junto con en Excel básico y avanzado, y la inscripción a la plataforma
el Instituto Nacional del Emprendedor, Canacintra Plus, como parte del beneficio.
beneficiaron a empresas de San Juan del Río
en una primera etapa. Magallanes Alonso indicó que con esta entrega apoyaron a la
conservación de 572 empleos y abrieron espacio para ejecutar
«El día de hoy beneficiamos en una primera etapa a 40 micro, y coordinar la política de apoyo incluyente a emprendedores
pequeñas y medianas empresas (mipymes) manufactureras y a las mipymes, impulsando su innovación, competitividad y
de San Juan del Río y del estado de Querétaro, a través de la proyección en los mercados nacionales.
convocatoria 5.3 del Instituto Nacional del Emprendedor. La
inversión para esta primera etapa fue de $1'200,000, de los En su momento, uno de los participantes beneficiados externó su
cuales el sector privado hizo una aportación del 6.6%; es decir, agradecimiento a la Canacintra por acercar beneficios al sector
cada empresa aportó $2,000 de los $30,000 del costo final de industrial. «Estamos seguros que los equipos que hoy recibimos
cada paquete», indicó Esaú Magallanes Alonso, presidente de la contribuirán a la sostenibilidad y competitividad de nuestras
delegación de la Canacintra en San Juan del Río. empresas», dijo Adrián Limón Vivanco, empresario beneficiado.//

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