129 กรอบขั้นต่ำระดับ A นายแพทย์ ทันตแพทย์ เภสัชกร พยาบาล วิชาชีพ 70 15 25 197 โรงพยาบาลควนขนุน 35 12 12 85 โรงพยาบาลระแงะ 22 5 9 103 โรงพยาบาลละงู 32 8 10 94 โรงพยาบาลสมเด็จพระบรมราชินีนาถ ณ อำเภอนาทวี 45 10 13 112 โรงพยาบาลสมเด็จพระยุพราชสายบุรี 27 8 11 94 โรงพยาบาลห้วยยอด 37 20 15 98 ผลรวม 198 63 70 586 แผนภาพที่ 18 จำนวนบุคลากรที่ปฏิบัติงานอยู่จริงของ 4 สายงานวิชาชีพ ของโรงพยาบาลยกระดับ A ในสังกัด เขตสุขภาพที่ 12 แผนภาพที่ 19 อัตรากำลังสายงานนายแพทย์เปรียบเทียบกับกรอบอัตรากำลังขั้นต่ำ ตามการยกระดับศักยภาพ ระบบบริการสุขภาพ A ในสังกัดเขตสุขภาพที่ 12 35 22 32 45 27 37 0 20 40 60 80 อัตราก าลังสายงานพยาบาลวิชาชีพเปรียบเทียบกับกรอบอัตราก าลังขั้นต่ า ตามการยกระดับศักยภาพระบบบริการสุขภาพ A ในสังกัดเขตสุขภาพที่ 12 จ านวนบุคลากร กรอบขั้นต่ า
130 แผนภาพที่ 20 อัตรากำลังสายงานทันตแพทย์เปรียบเทียบกับกรอบอัตรากำลังขั้นต่ำ ตามการยกระดับศักยภาพ ระบบบริการสุขภาพ A ในสังกัดเขตสุขภาพที่ 12 แผนภาพที่ 21 อัตรากำลังสายงานเภสัชกรเปรียบเทียบกับกรอบอัตรากำลังขั้นต่ำ ตามการยกระดับศักยภาพ ระบบบริการสุขภาพ A ในสังกัดเขตสุขภาพที่ 12 12 5 8 10 8 20 0 5 10 15 20 25 อัตราก าลังสายงานทันตแพทย์เปรียบเทียบกับกรอบอัตราก าลังขั้นต่ า ตามการยกระดับศักยภาพระบบบริการสุขภาพ A ในสังกัดเขตสุขภาพที่ 12 จ านวนบุคลากร กรอบขั้นต่ า 12 9 10 13 11 15 0 10 20 30 อัตราก าลังสายงานเภสัชกรเปรียบเทียบกับกรอบอัตราก าลังขั้นต่ า ตามการยกระดับศักยภาพระบบบริการสุขภาพ A ในสังกัดเขตสุขภาพที่ 12 จ านวนบุคลากร กรอบขั้นต่ า
131 แผนภาพที่ 22 อัตรากำลังสายงานพยาบาลวิชาชีพเปรียบเทียบกับกรอบอัตรากำลังขั้นต ่ำ ตามการยกระดับ ศักยภาพระบบบริการสุขภาพ A ในสังกัดเขตสุขภาพที่ 12 โรงพยาบาลยกระดับ S+ จำนวน 16 แห ่ง คือ โรงพยาบาลกันตัง โรงพยาบาลควนกาหลง โรงพยาบาลโคกโพธิ์โรงพยาบาลจะนะ โรงพยาบาลตะโหมด โรงพยาบาลตากใบ โรงพยาบาลเทพา โรงพยาบาล นาหม่อม โรงพยาบาลยะรัง โรงพยาบาลย่านตาขาว โรงพยาบาลระโนด โรงพยาบาลรัตภูมิ โรงพยาบาลรามัน โรงพยาบาลรือเสาะ โรงพยาบาลสมเด็จพระยุพราชยะหา และโรงพยาบาลสะเดา ซึ่งมีอัตรากำลังไม่เกินกรอบ อัตรากำลังขั้นต่ำ ตามการยกระดับศักยภาพระบบบริการสุขภาพ ระดับ S+ ในสายงานทันตแพทย์ 85 103 94 112 94 98 0 50 100 150 200 250 อัตราก าลังสายงานพยาบาลวิชาชีพเปรียบเทียบกับกรอบอัตราก าลังขั้นต่ า ตามการยกระดับศักยภาพระบบบริการสุขภาพ A ในสังกัดเขตสุขภาพที่ 12 จ านวนบุคลากร กรอบขั้นต่ า
132 กรอบขั้นต่ำระดับ S+ นายแพทย์ ทันตแพทย์ เภสัชกร พยาบาลวิชาชีพ 21 11 10 82 โรงพยาบาลกันตัง 26 7 10 86 โรงพยาบาลควนกาหลง 10 4 5 53 โรงพยาบาลโคกโพธิ์ 22 7 10 126 โรงพยาบาลจะนะ 25 10 7 83 โรงพยาบาลตะโหมด 9 6 5 45 โรงพยาบาลตากใบ 19 3 9 78 โรงพยาบาลเทพา 17 9 6 67 โรงพยาบาลนาหม่อม 7 4 5 34 โรงพยาบาลยะรัง 18 8 7 81 โรงพยาบาลย่านตาขาว 23 6 10 86 โรงพยาบาลระโนด 15 8 8 52 โรงพยาบาลรัตภูมิ 19 5 9 52 โรงพยาบาลรามัน 27 5 8 93 โรงพยาบาลรือเสาะ 25 5 8 85 โรงพยาบาลสมเด็จพระยุพราชยะหา 19 4 11 71 โรงพยาบาลสะเดา 25 7 8 63 ผลรวม 306 98 126 1,155 แผนภาพที่ 23 จำนวนบุคลากรที่ปฏิบัติงานอยู่จริงของ 4 สายงานวิชาชีพ ของโรงพยาบาลยกระดับ S+ ในสังกัด เขตสุขภาพที่ 12
133 แผนภาพที่ 24 อัตรากำลังสายงานนายแพทย์เปรียบเทียบกับกรอบอัตรากำลังขั้นต่ำ ตามการยกระดับศักยภาพ ระบบบริการสุขภาพ S+ ในสังกัดเขตสุขภาพที่ 12 ในสายงานนายแพทย์ มีอัตรากำลังเกินกรอบอัตรากำลังขั้นต ่ำ จำนวน 21 คน คือ โรงพยาบาลรามัน จำนวน 27 คน โรงพยาบาลกันตัง จำนวน 26 คน โรงพยาบาลรือเสาะ โรงพยาบาลสะเดา และโรงพยาบาล จะนะจำนวน 25 คน โรงพยาบาลย่านตาขาว จำนวน 23 คน โรงพยาบาลโคกโพธิ์จำนวน 22 คน ส่วนอีก 9 โรงพยาบาล มีอัตรากำลังไม่เกินกรอบอัตรากำลังขั้นต่ำตามการยกระดับศักยภาพระบบบริการสุขภาพ ระดับ S+ แผนภาพที่ 25 อัตรากำลังสายงานทันตแพทย์เปรียบเทียบกับกรอบอัตรากำลังขั้นต่ำ ตามการยกระดับศักยภาพ ระบบบริการสุขภาพ S+ ในสังกัดเขตสุขภาพที่ 12 สายงานทันตแพทย์ โรงพยาบาลทั้ง 16 แห่ง มีอัตรากำลังไม่เกินกรอบอัตรากำลังขั้นต่ำ ตามการ ยกระดับศักยภาพระบบบริการสุขภาพ ระดับ S+ 26 10 22 25 9 19 17 7 18 23 15 19 27 25 19 25 0 10 20 30 อัตราก าลังสายงานนายแพทย์เปรียบเทียบกับกรอบอัตราก าลังขั้นต่ า ตามการยกระดับศักยภาพระบบบริการสุขภาพ S+ ในสังกัดเขตสุขภาพที่ 12 จ านวนบุคลากร กรอบขั้นต่ า 7 4 7 10 6 3 9 4 8 6 8 5 5 5 4 7 0 5 10 15 อัตราก าลังสายงานทันตแพทย์เปรียบเทียบกับกรอบอัตราก าลังขั้นต่ า ตามการยกระดับศักยภาพระบบบริการสุขภาพ S+ ในสังกัดเขตสุขภาพที่ 12 จ านวนบุคลากร กรอบขั้นต่ า
134 แผนภาพที่ 26 อัตรากำลังสายงานเภสัชกรเปรียบเทียบกับกรอบอัตรากำลังขั้นต่ำ ตามการยกระดับศักยภาพ ระบบบริการสุขภาพ S+ ในสังกัดเขตสุขภาพที่ 12 สายงานเภสัชกรรม โรงพยาบาลสมเด็จพระยุพราชยะหา มีอัตรากำลังเกินกรอบอัตรากำลังขั้นต่ำ ตามการยกระดับศักยภาพระบบบริการสุขภาพ ระดับ S+ และโรงพยาบาลกันตัง โรงพยาบาลโคกโพธิ์ โรงพยาบาล ย่านตาขาว มีอัตรากำลังเท่ากับกรอบอัตรากำลังขั้นต่ำ ตามการยกระดับศักยภาพระบบบริการสุขภาพ ระดับ S+ ส่วนโรงพยาบาลอีก 12 แห่ง มีอัตรากำลังไม่เกินกรอบอัตรากำลังขั้นต่ำ ตามการยกระดับศักยภาพระบบบริการ สุขภาพ ระดับ S+ แผนภาพที่ 27 อัตรากำลังสายงานพยาบาลวิชาชีพเปรียบเทียบกับกรอบอัตรากำลังขั้นต ่ำ ตามการยกระดับ ศักยภาพระบบบริการสุขภาพ S+ ในสังกัดเขตสุขภาพที่ 12 10 5 10 7 5 9 6 5 7 10 8 9 8 8 11 8 0 5 10 15 อัตราก าลังสายงานเภสัชกรเปรียบเทียบกับกรอบอัตราก าลังขั้นต่ า ตามการยกระดับศักยภาพระบบบริการสุขภาพ S+ ในสังกัดเขตสุขภาพที่ 12 จ านวนบุคลากร กรอบขั้นต่ า 86 53 126 83 45 78 67 34 81 86 52 52 93 85 71 63 0 50 100 150 อัตราก าลังสายงานพยาบาลวิชาชีพเปรียบเทียบกับกรอบอัตราก าลังขั้นต่ า ตามการยกระดับศักยภาพระบบบริการสุขภาพ S+ ในสังกัดเขตสุขภาพที่ 12 จ านวนบุคลากร กรอบขั้นต่ า
135 สายงานพยาบาลวิชาชีพ มีอัตรากำลังเกินกรอบอัตรากำลังขั้นต่ำ ตามการยกระดับศักยภาพระบบ บริการสุขภาพ ระดับ S+ จำนวน 6 แห ่ง คือ โรงพยาบาลกันตัง โรงพยาบาลโคกโพธิ์ โรงพยาบาลจะนะ โรงพยาบาลย่านตาขาว โรงพยาบาลรามัน โรงพยาบาลรือเสาะ มีอัตรากำลังต่ำกรอบอัตรากำลังขั้นต่ำ ตามการ ยกระดับศักยภาพระบบบริการสุขภาพ ระดับ S+ จำนวน 10 แห่ง คือ โรงพยาบาลควนกาหลง โรงพยาบาลตะ โหมด โรงพยาบาลตากใบ โรงพยาบาลเทพา โรงพยาบาลนาหม ่อม โรงพยาบาลยะรัง โรงพยาบาลระโนด โรงพยาบาลรัตภูมิ โรงพยาบาลสมเด็จพระยุพราชยะหา โรงพยาบาลสะเดา โรงพยาบาลยกระดับ S< 30,000 มีจำนวน 27 แห่ง คือ โรงพยาบาลกงหรา โรงพยาบาลกรงปินัง โรงพยาบาลเขาชัยสน โรงพยาบาลควนเนียง โรงพยาบาลจะแนะ โรงพยาบาลเจาะไอร้อง โรงพยาบาลนาโยง โรงพยาบาลบันนังสตา โรงพยาบาลบาเจาะ โรงพยาบาลปะนาเระ โรงพยาบาลปะเหลียน โรงพยาบาลปากพะยูน โรงพยาบาลปาดังเบซาร์โรงพยาบาลป ่าบอน โรงพยาบาลป ่าพะยอม โรงพยาบาลมายอ โรงพยาบาลยะหริ่ง โรงพยาบาลยี ่งอ เฉลิมพระเกียรติ 80 พรรษา โรงพยาบาลวังวิเศษ โรงพยาบาลแว้ง โรงพยาบาลศรีสาคร โรงพยาบาลสทิงพระ โรงพยาบาลสะบ้าย้อย โรงพยาบาลสิเกา โรงพยาบาลสิงหนคร โรงพยาบาลสุไหงปาดีและ โรงพยาบาลหนองจิก กรอบขั้นต่ำระดับ S< 30,000 นายแพทย์ ทันตแพทย์ เภสัชกร พยาบาล วิชาชีพ 6 5 6 42 โรงพยาบาลกงหรา 9 5 6 40 โรงพยาบาลกรงปินัง 6 3 4 40 โรงพยาบาลเขาชัยสน 12 5 6 44 โรงพยาบาลควนเนียง 11 5 5 36 โรงพยาบาลจะแนะ 10 2 8 60 โรงพยาบาลเจาะไอร้อง 11 3 5 60 โรงพยาบาลนาโยง 14 4 7 57 โรงพยาบาลบันนังสตา 15 4 6 73 โรงพยาบาลบาเจาะ 12 3 6 80 โรงพยาบาลปะนาเระ 10 3 4 84 โรงพยาบาลปะเหลียน 16 8 5 47 โรงพยาบาลปากพะยูน 14 6 7 43 โรงพยาบาลปาดังเบซาร์ 11 3 5 33 โรงพยาบาลป่าบอน 11 8 8 44
136 โรงพยาบาลป่าพะยอม 8 5 6 45 โรงพยาบาลมายอ 16 7 5 77 โรงพยาบาลยะหริ่ง 14 10 7 102 โรงพยาบาลยี่งอ เฉลิมพระเกียรติ80 พรรษา 10 4 5 70 โรงพยาบาลวังวิเศษ 9 3 6 48 โรงพยาบาลแว้ง 13 4 5 53 โรงพยาบาลศรีสาคร 7 3 5 60 โรงพยาบาลสทิงพระ 10 5 5 50 โรงพยาบาลสะบ้าย้อย 16 6 7 68 โรงพยาบาลสิเกา 12 3 5 42 โรงพยาบาลสิงหนคร 9 6 8 44 โรงพยาบาลสุไหงปาดี 15 3 6 72 โรงพยาบาลหนองจิก 13 6 6 66 ผลรวมทั้งหมด 314 127 158 1,538 แผนภาพที่ 28 จำนวนบุคลากรที่ปฏิบัติงานอยู่จริงของ 4 สายงานวิชาชีพ ของโรงพยาบาลยกระดับ S< 30,000 ในสังกัดเขตสุขภาพที่ 12 แผนภาพที่ 29 อัตรากำลังสายงานนายแพทย์เปรียบเทียบกับกรอบอัตรากำลังขั้นต่ำ ตามการยกระดับศักยภาพ ระบบบริการสุขภาพ S>30,000 ในสังกัดเขตสุขภาพที่ 12 9 6 12 11 10 11 14 15 12 10 16 14 11 11 8 16 14 10 9 13 7 10 16 12 9 15 13 0 5 10 15 20 โรงพยาบาลกงหรา โรงพยาบาลกรงปินัง โรงพยาบาลเขาชัยสน โรงพยาบาลควนเนียง โรงพยาบาลจะแนะ โรงพยาบาลเจาะไอร้อง โรงพยาบาลนาโยง โรงพยาบาลบันนังสตา โรงพยาบาลบาเจาะ โรงพยาบาลปะนาเระ โรงพยาบาลปะเหลียน โรงพยาบาลปากพะยูน โรงพยาบาลปาดังเบซาร์ โรงพยาบาลป่าบอน โรงพยาบาลป่าพะยอม โรงพยาบาลมายอ โรงพยาบาลยะหริ่ง โรงพยาบาลยี่งอ เฉลิม…โรงพยาบาลวังวิเศษ โรงพยาบาลแว้ง โรงพยาบาลศรีสาคร โรงพยาบาลสทิงพระ โรงพยาบาลสะบ้าย้อย โรงพยาบาลสิเกา โรงพยาบาลสิงหนคร โรงพยาบาลสุไหงปาดี โรงพยาบาลหนองจิก อัตราก าลังสายงานแพทย์เปรียบเทียบกับกรอบอัตราก าลังขั้นต่ า ตามการยกระดับศักยภาพระบบบริการสุขภาพ S>30,000 ในสังกัดเขตสุขภาพที่ 12 จ านวนบุคลากร กรอบขั้นต่ า
137 สายงานนายแพทย์โรงพยาบาลกรงปินัง โรงพพยาบาลจะแนะ โรงพยาบาลเจาะไอร้อง มีอัตรากำลัง เท่ากับกรอบอัตรากำลังขั้นต่ำ ตามการยกระดับศักยภาพระบบบริการสุขภาพ ระดับ S>30,000โรงพยาบาล ทั้ง 26 แห่ง มีอัตรากำลังเกินกรอบอัตรากำลังขั้นต่ำ ตามการยกระดับศักยภาพระบบบริการสุขภาพ ระดับ S>30,000 แผนภาพที่ 30 อัตรากำลังสายงานทันตแพทย์เปรียบเทียบกับกรอบอัตรากำลังขั้นต่ำ ตามการยกระดับศักยภาพ ระบบบริการสุขภาพ S>30,000 ในสังกัดเขตสุขภาพที่ 12 สายงานทันตแพทย์มีอัตรากำลังเกินกรอบอัตรากำลังขั้นต่ำ ตามการยกระดับศักยภาพระบบบริการสุขภาพ ระดับ S>30,000 จำนวน 8 แห ่ง คือ โรงพยาบาลปะเหลียน โรงพยาบาลปากพะยูน โรงพยาบาลป ่าบอน โรงพยาบาลมายอ โรงพยาบาลยะหริ่ง โรงพยาบาลสะบ้าย้อย โรงพยาบาลสิงหนคร และโรงพยาบาลหนองจิก ส่วนโรงพยาบาลอีก 19 แห่ง มีอัตรากำลังไม่เกินกรอบอัตรากำลังขั้นต่ำ ตามการยกระดับศักยภาพระบบบริการ สุขภาพ ระดับ S>30,000 5 3 5 5 2 3 4 4 3 3 8 6 3 8 5 7 10 4 3 4 3 5 6 3 6 3 6 0 5 10 15 โรงพยาบาลกงหรา โรงพยาบาลกรงปินัง โรงพยาบาลเขาชัยสน โรงพยาบาลควนเนียง โรงพยาบาลจะแนะ โรงพยาบาลเจาะไอร้อง โรงพยาบาลนาโยง โรงพยาบาลบันนังสตา โรงพยาบาลบาเจาะ โรงพยาบาลปะนาเระ โรงพยาบาลปะเหลียน โรงพยาบาลปากพะยูน โรงพยาบาลปาดังเบซาร์ โรงพยาบาลป่าบอน โรงพยาบาลป่าพะยอม โรงพยาบาลมายอ โรงพยาบาลยะหริ่ง โรงพยาบาลยี่งอ เฉลิม…โรงพยาบาลวังวิเศษ โรงพยาบาลแว้ง โรงพยาบาลศรีสาคร โรงพยาบาลสทิงพระ โรงพยาบาลสะบ้าย้อย โรงพยาบาลสิเกา โรงพยาบาลสิงหนคร โรงพยาบาลสุไหงปาดี โรงพยาบาลหนองจิก อัตราก าลังสายงานทันตแพทย์เปรียบเทียบกับกรอบอัตราก าลังขั้นต่ า ตามการยกระดับศักยภาพระบบบริการสุขภาพ S>30,000 ในสังกัดเขตสุขภาพที่ 12 จ านวนบุคลากร กรอบขั้นต่ า
138 แผนภาพที่ 31 อัตรากำลังสายงานเภสัชกรเปรียบเทียบกับกรอบอัตรากำลังขั้นต่ำ ตามการยกระดับศักยภาพ ระบบบริการสุขภาพ S>30,000 ในสังกัดเขตสุขภาพที่ 12 สายงานเภสัชกร มีอัตรากำลังเกินกรอบอัตรากำลังขั้นต่ำ ตามการยกระดับศักยภาพระบบบริการ สุขภาพ ระดับ S>30,000 จำนวน 8 แห ่ง คือ โรงพยาบาลจะแนะ โรงพยาบาลนาโยง โรงพยาบาลปากพะยูน โรงพยาบาลปาดังเบซาร์โรงพยาบาลป่าบอน โรงพยาบาลยะหริ่ง โรงพยาบาลสะบ้าย้อย และโรงพยาบาลสิงหนคร ส่วนโรงพยาบาลกรงปินัง และโรงพยาบาลปะนาเระที่มีอัตรากำลังเท่ากับกรอบอัตรากำลังขั้นต่ำ ตามการยกระดับ ศักยภาพระบบบริการสุขภาพ ระดับ S>30,000 ส ่วนโรงพยาบาลกงหรา โรงพยาบาลเขาชัยสน โรงพยาบาล บันนังสตา โรงพยาบาลป ่าพะยอม โรงพยาบาลวังวิเศษ โรงพยาบาลสุไหงปาดี และโรงพยาบาลหนองจิก มีอัตรากำลังเท ่ากับกรอบอัตรากำลังขั้นต ่ำ ตามการยกระดับศักยภาพระบบบริการสุขภาพ ระดับ S>30,000 ส ่วนโรงพยาบาลอีก 12 แห ่ง มีอัตรากำลังต ่ำกรอบอัตรากำลังขั้นต ่ำ ตามการยกระดับศักยภาพระบบบริการ สุขภาพ ระดับ S>30,000 6 4 6 5 8 5 7 6 6 4 5 7 5 8 6 5 7 5 6 5 5 5 7 5 8 6 6 0 2 4 6 8 10 โรงพยาบาลกงหรา โรงพยาบาลกรงปินัง โรงพยาบาลเขาชัยสน โรงพยาบาลควนเนียง โรงพยาบาลจะแนะ โรงพยาบาลเจาะไอร้อง โรงพยาบาลนาโยง โรงพยาบาลบันนังสตา โรงพยาบาลบาเจาะ โรงพยาบาลปะนาเระ โรงพยาบาลปะเหลียน โรงพยาบาลปากพะยูน โรงพยาบาลปาดังเบซาร์ โรงพยาบาลป่าบอน โรงพยาบาลป่าพะยอม โรงพยาบาลมายอ โรงพยาบาลยะหริ่ง โรงพยาบาลยี่งอ เฉลิม…โรงพยาบาลวังวิเศษ โรงพยาบาลแว้ง โรงพยาบาลศรีสาคร โรงพยาบาลสทิงพระ โรงพยาบาลสะบ้าย้อย โรงพยาบาลสิเกา โรงพยาบาลสิงหนคร โรงพยาบาลสุไหงปาดี โรงพยาบาลหนองจิก อัตราก าลังสายงานเภสัชกรเปรียบเทียบกับกรอบอัตราก าลังขั้นต่ า ตามการยกระดับศักยภาพระบบบริการสุขภาพ S>30,000 ในสังกัดเขตสุขภาพที่ 12 จ านวนบุคลากร กรอบขั้นต่ า
139 แผนภาพที่ 32 อัตรากำลังสายงานพยาบาลวิชาชีพเปรียบเทียบกับกรอบอัตรากำลังขั้นต ่ำ ตามการยกระดับ ศักยภาพระบบบริการสุขภาพ S>30,000 ในสังกัดเขตสุขภาพที่ 12 สายงานพยาบาบาลวิชาชีพ โรงพยาบาลกรงหรา โรงพยาบาลกรงปินัง โรงพยาบาลควนเนียง และ โรงพยาบาลปาดังเบซาร์ มีอัตรากำลังไม ่เกินกรอบอัตรากำลังขั้นต ่ำ ตามการยกระดับศักยภาพระบบบริการ สุขภาพ ระดับ S>30,000 ส่วนโรงพยาบาลอีก 23 แห่ง มีอัตรากำลังเกินกรอบอัตรากำลังขั้นต่ำ ตามการยกระดับ ศักยภาพระบบบริการสุขภาพ ระดับ S>30,000 โรงพยาบาลยกระดับ S> 30,000 มีจำนวน 19 แห่ง คือ โรงพยาบาลกระแสสินธุ์โรงพยาบาลกะพ้อ โรงพยาบาลกาบัง โรงพยาบาลคลองหอยโข่ง (ยุวสมาคมแห ่งประเทศไทย) โรงพยาบาลควนโดน โรงพยาบาลท ่าแพ โรงพยาบาลทุ่งยางแดง โรงพยาบาลทุ่งหว้า โรงพยาบาลธารโต โรงพยาบาลบางกล่ำ โรงพยาบาลบางแก้ว โรงพยาบาล มะนัง โรงพยาบาลแม ่ลาน โรงพยาบาลไม้แก ่น โรงพยาบาลรัษฎา โรงพยาบาลศรีนครินทร์ (ปัญญานันทภิกขุ) โรงพยาบาลศรีบรรพต โรงพยาบาลสุคิริน และโรงพยาบาลหาดสำราญ เฉลิมพระเกียรติ 80 พรรษา 40 40 44 36 60 60 57 73 80 84 47 43 33 44 45 77 102 70 48 53 60 50 68 42 44 7266 0 20 40 60 80 100 120 โรงพยาบาลกงหรา โรงพยาบาลกรงปินัง โรงพยาบาลเขาชัยสน โรงพยาบาลควนเนียง โรงพยาบาลจะแนะ โรงพยาบาลเจาะไอร้อง โรงพยาบาลนาโยง โรงพยาบาลบันนังสตา โรงพยาบาลบาเจาะ โรงพยาบาลปะนาเระ โรงพยาบาลปะเหลียน โรงพยาบาลปากพะยูน โรงพยาบาลปาดังเบซาร์ โรงพยาบาลป่าบอน โรงพยาบาลป่าพะยอม โรงพยาบาลมายอ โรงพยาบาลยะหริ่ง โรงพยาบาลยี่งอ เฉลิมพระเกียรติ …โรงพยาบาลวังวิเศษ โรงพยาบาลแว้ง โรงพยาบาลศรีสาคร โรงพยาบาลสทิงพระ โรงพยาบาลสะบ้าย้อย โรงพยาบาลสิเกา โรงพยาบาลสิงหนคร โรงพยาบาลสุไหงปาดี โรงพยาบาลหนองจิก อัตราก าลังสายงานพยาบาลวิชาชีพเปรียบเทียบกับกรอบอัตราก าลังขั้นต่ า ตามการยกระดับศักยภาพระบบบริการสุขภาพ S>30,000 ในสังกัดเขตสุขภาพที่ 12 จ านวนบุคลากร กรอบขั้นต่ า
140 กรอบขั้นต่ำระดับ S < 30,000 นายแพทย์ ทันตแพทย์ เภสัชกร พยาบาล วิชาชีพ 4 3 4 42 โรงพยาบาลกระแสสินธุ์ 5 2 3 33 โรงพยาบาลกะพ้อ 9 4 4 47 โรงพยาบาลกาบัง 8 2 3 39 โรงพยาบาลคลองหอยโข่ง (ยุวสมาคมแห่งประเทศไทย) 7 3 4 36 โรงพยาบาลควนโดน 7 4 6 51 โรงพยาบาลท่าแพ 8 4 5 52 โรงพยาบาลทุ่งยางแดง 10 4 5 61 โรงพยาบาลทุ่งหว้า 8 4 5 45 โรงพยาบาลธารโต 9 5 4 36 โรงพยาบาลบางกล่ำ 8 4 6 39 โรงพยาบาลบางแก้ว 6 4 6 37 โรงพยาบาลมะนัง 5 3 3 30 โรงพยาบาลแม่ลาน 9 4 4 48 โรงพยาบาลไม้แก่น 8 3 4 51 โรงพยาบาลรัษฎา 8 3 5 38 โรงพยาบาลศรีนครินทร์(ปัญญานันทภิกขุ) 6 5 5 37 โรงพยาบาลศรีบรรพต 5 4 4 38 โรงพยาบาลสุคิริน 8 3 5 43 โรงพยาบาลหาดสำราญ เฉลิมพระเกียรติ 80 พรรษา 7 3 3 29 ผลรวมทั้งหมด 141 68 84 790
141 แผนภาพที่ 33 อัตรากำลังสายงานนายแพทย์เปรียบเทียบกับกรอบอัตรากำลังขั้นต่ำ ตามการยกระดับศักยภาพ ระบบบริการสุขภาพ S>30,000 ในสังกัดเขตสุขภาพที่ 12 สายงานแพทย์ โรงพยาบาลทั้ง 19 แห่ง มีอัตรากำลังเกินกรอบอัตรากำลังขั้นต่ำ ตามการยกระดับ ศักยภาพระบบบริการสุขภาพ ระดับ S < 30,000 แผนภาพที่ 34 อัตรากำลังสายงานทันตแพทย์เปรียบเทียบกับกรอบอัตรากำลังขั้นต่ำ ตามการยกระดับศักยภาพ ระบบบริการสุขภาพ S>30,000 ในสังกัดเขตสุขภาพที่ 12 สายทันตแพทย์ โรงพยาบาลกระแสสินธุ์ และโรงพยาบาลกาบัง มีอัตรากำลังไม ่เกินกรอบ อัตรากำลังขั้นต่ำ ตามการยกระดับศักยภาพระบบบริการสุขภาพ ระดับ S < 30,000 ส่วนโรงพยาบาลคลองหอยโข่ง 5 9 8 7 7 8 10 8 9 8 6 5 9 8 8 6 5 8 7 0 5 10 15 อัตราก าลังสายงานแพทย์เปรียบเทียบกับกรอบอัตราก าลังขั้นต่ า ตามการยกระดับศักยภาพระบบบริการสุขภาพ S<30000 ในสังกัดเขตสุขภาพที่ 12 จ านวนบุคลากร กรอบขั้นต่ า 2 4 2 3 4 4 4 4 5 4 4 3 4 3 3 5 4 3 3 0 2 4 6 อัตราก าลังสายงานทันตแพทย์เปรียบเทียบกับกรอบอัตราก าลังขั้นต่ า ตามการยกระดับศักยภาพระบบบริการสุขภาพ S<30000 ในสังกัดเขตสุขภาพที่ 12 จ านวนบุคลากร กรอบขั้นต่ า
142 (ยุวสมาคมแห่งประเทศไทย) โรงพยาบาลมะนัง โรงพยาบาลไม้แก่น โรงพยาบาลรัษฎา โรงพยาบาลสุคิริน และ โรงพยาบาลหาดสำราญ เฉลิมพระเกียรติ 80 พรรษา มีอัตรากำลังเท่ากับกรอบอัตรากำลังขั้นต่ำ ตามการยกระดับ ศักยภาพระบบบริการสุขภาพ ระดับ S < 30,000 ส ่วนโรงพยาบาลอีก 11 แห ่ง มีอัตรากำลังสูงกว ่ากรอบ อัตรากำลังขั้นต่ำ ตามการยกระดับศักยภาพระบบบริการสุขภาพ ระดับ S < 30,000 แผนภาพที่ 35 อัตรากำลังสายงานเภสัชกรเปรียบเทียบกับกรอบอัตรากำลังขั้นต่ำ ตามการยกระดับศักยภาพ ระบบบริการสุขภาพ S>30,000 ในสังกัดเขตสุขภาพที่ 12 สายงานเภสัชกร มีโรงพยาบาล จำนวน 4 แห่ง ที่มีอัตรากำลังไม่เกินกรอบอัตรากำลังขั้นต่ำ ตาม การยกระดับศักยภาพระบบบริการสุขภาพ ระดับ S < 30,000 คือ โรงพยาบาลกระแสสินธุ์โรงพยาบาลกาบัง โรงพยาบาลมะนัง และโรงพยาบาลหาดสำราญ เฉลิมพระเกียรติ 80 พรรษา ส่วนโรงพยาบาลกะพ้อ โรงพยาบาล คลองหอยโข ่ง โรงพยาบาลธารโต โรงพยาบาลแม ่ลาน โรงพยาบาลไม้แก ่น และโรงพยาบาลศรีบรรพต มี อัตรากำลังเท่ากับกรอบอัตรากำลังขั้นต่ำ ตามการยกระดับศักยภาพระบบบริการสุขภาพ ระดับ S < 30,000 และ โรงพยาบาลอีก 9 แห่ง มีอัตรากำลังสูงกว่ากรอบอัตรากำลังขั้นต่ำ ตามการยกระดับศักยภาพระบบบริการสุขภาพ ระดับ S < 30,000 3 4 3 4 6 5 5 5 4 6 6 3 4 4 5 5 4 5 3 0 2 4 6 8 อัตราก าลังสายงานเภสัชกรเปรียบเทียบกับกรอบอัตราก าลังขั้นต่ า ตามการยกระดับศักยภาพระบบบริการสุขภาพ S<30000 ในสังกัดเขตสุขภาพที่ 12 จ านวนบุคลากร กรอบขั้นต่ า
143 แผนภาพที่ 36 อัตรากำลังสายงานพยาบาลวิชาชีพเปรียบเทียบกับกรอบอัตรากำลังขั้นต ่ำ ตามการยกระดับ ศักยภาพระบบบริการสุขภาพ S>30,000 ในสังกัดเขตสุขภาพที่ 12 สายงานพยาบาบาลวิชาชีพ มีโรงพยาบาล จำนวน 11 แห ่ง ที ่มีอัตรากำลังไม ่เกินกรอบ อัตรากำลังขั้นต่ำ ตามการยกระดับศักยภาพระบบบริการสุขภาพ ระดับ S < 30,000 คือ โรงพยาบาลหาดสำราญ เฉลิมพระเกียรติ 80 พรรษา โรงพยาบาลมะนัง โรงพยาบาลกระแสสินธุ์โรงพยาบาลคลองหอยโข่ง โรงพยาบาล ธารโต โรงพยาบาลศรีนครินทร์ (ปัญญานันทภิกขุ) โรงพยาบาลบางแก้ว โรงพยาบาลศรีบรรพต โรงพยาบาลรัษฎา โรงพยาบาลกาบัง และโรงพยาบาลบางกล ่ำ ส ่วนโรงพยาบาลอีก 8 แห ่ง มีอัตรากำลังเกินกรอบอัตรากำลัง ขั้นต่ำ ตามการยกระดับศักยภาพระบบบริการสุขภาพ ระดับ S < 30,000 3.3 มาตรการและแนวทางการบริหารกำลังคนด้านสาธารณสุข เช ่น การจัดสรรกำลังภายใน ภาพรวมเขต การออกแบบงานใหม่ การผสมผสานงาน (functioning / Job Redesign / Merging) ชั่วโมงการทำงานที่เหมาะสม 33 47 39 36 51 52 61 45 36 39 37 30 48 51 38 37 38 43 29 0 20 40 60 80 อัตราก าลังสายงานพยาบาลวิชาชีพเปรียบเทียบกับกรอบอัตราก าลังขั้นต่ า ตามการยกระดับศักยภาพระบบบริการสุขภาพ S<30000 ในสังกัดเขตสุขภาพที่ 12 จ านวนบุคลากร กรอบขั้นต่ า
144
145
146 3.4 แผนและแนวทางการพัฒนา/ผลิตบุคลากร เขตสุขภาพที ่ 12 มีแผนและแนวทางการพัฒนา/ผลิตบุคลากร เป็นการบริหารจัดการโดย คำนึงถึงการจัดบริการ “แพทย์เฉพาะทาง” มีการจัดสรรและกระจายอัตรากำลัง คำนึงถึงความขาดแคลน และ ความจำเป็น เป็นสำคัญ ปี 2576-2572 เขตสุขภาพที่ 12 มีแผนพัฒนาแพทย์เฉพาะรวม 13 สาขาหลักคือ สูติศาสตร์ ศัลยศาสตร์ อายุรศาสตร์ กุมารเวชศาสตร์ ประสาทวิทยา ออร์โธปิดิกส์ นิติเวช รังสี วิสัญญี จักษุ และสาขามะเร็ง รวม 441 คน รายละเอียดตามตาราง แพทย์เฉพาะทางรวมทุกสาขา ปี พ.ศ. ที่สำเร็จการศึกษา 2567 2568 2569 2570 2571 2572 รวม 121 110 108 74 22 6 441
สาขาแพทย์เฉพาะทาง ชื่อ รพ./เขตสุขภาพ ที่ได้รับต้นสัHand and Microsurgery รพ.พัทลุง กระจกตาและการแก้ไขสายตาผิดปกติ รพ.สงขลา การบาดเจ็บทางออร์โธปิดิกส์ รพ.หาดใหญ่ กุมารเวชศาสตร์ เขตสุขภาพที่ 12 รพ.กันตัง รพ.ตะโหมด รพ.นราธิวาสราชนครินทร์ รพ.ปัตตานี รพ.ยะลา รพ.ย่านตาขาว รพ.รามัน รพ.สงขลา รพ.สตูล รพ.สมเด็จพระยุพราชยะหา รพช.ระแงะ รพช.รือเสาะ รพร.ยะหา กุมารเวชศาสตร์ทารกแรกเกิดและปริกำเนิด รพ.ตรัง รพ.นราธิวาสราชนครินทร์
147 สังกัด ปี พ.ศ. ที่สำเร็จการศึกษา 2567 2568 2569 2570 2571 2572 รวมทั้งหมด 1 1 1 1 1 1 1 2 2 5 1 1 1 1 2 2 1 1 2 2 4 1 1 2 2 1 1 2 2 2 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
สาขาแพทย์เฉพาะทาง ชื่อ รพ./เขตสุขภาพ ที่ได้รับต้นสัรพ.ยะลา รพ.สงขลา กุมารเวชศาสตร์ทารกแรกเกิดและปริกำเนิด รพ.ตรัง กุมารเวชศาสตร์ประสาทวิทยา รพ.ตรัง รพ.พัทลุง กุมารเวชศาสตร์โรคติดเชื้อ รพ.หาดใหญ่ กุมารเวชศาสตร์โรคภูมิแพ้และภูมิคุ้มกัน รพ.ยะลา กุมารเวชศาสตร์โรคระบบการหายใจ รพ.ปัตตานี กุมารเวชศาสตร์โรคระบบทางเดินหายใจ รพ.พัทลุง รพ.สงขลา กุมารศัลยศาสตร์ รพ.ตรัง รพ.นราธิวาสราชนครินทร์ รพ.ยะลา รพ.สงขลา รพ.สงขลา ข้อสะโพกและข้อเข่า รพ.สตูล จอตาและวุ้นตา รพ.พัทลุง รพ.สงขลา จักษุวิทยา เขตสุขภาพที่ 12
148 สังกัด ปี พ.ศ. ที่สำเร็จการศึกษา 2567 2568 2569 2570 2571 2572 รวมทั้งหมด 1 1 1 1 1 1 2 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 2 2 1 1 1 1 2 1 3 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 2
สาขาแพทย์เฉพาะทาง ชื่อ รพ./เขตสุขภาพ ที่ได้รับต้นสัรพ.ตรัง รพ.ยะลา จักษุวิทยาด้านศัลยกรรมตกแต่งและเสริมสร้าง ดวงตาและรอบดวงตา รพ.หาดใหญ่ จิตเวชศาสตร์เด็กและวัยรุ่น รพ.ปัตตานี รพ.ยะลา จิตเวชศาสตร์ รพ.ควนขนุน รพ.เบตง รพ.ยะลา รพ.รามัน รพ.สตูล รพ.สุไหงโก-ลก รพ.ห้วยยอด รพ.หาดใหญ่ ตจวิทยา รพ.ตรัง รพ.ตะโหมด รพ.นราธิวาสราชนครินทร์ รพ.ปัตตานี รพ.สงขลา
149 สังกัด ปี พ.ศ. ที่สำเร็จการศึกษา 2567 2568 2569 2570 2571 2572 รวมทั้งหมด 1 1 1 1 2 1 1 1 2 3 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 2 3 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 2 2 1 1
สาขาแพทย์เฉพาะทาง ชื่อ รพ./เขตสุขภาพ ที่ได้รับต้นสันิติเวชศาสตร์ เขตสุขภาพที่ 12 รพ.นราธิวาสราชนครินทร์ รพ.ยะลา ประสาทวิทยา รพ.นราธิวาสราชนครินทร์ รพ.เบตง รพ.ปัตตานี รพ.สตูล ประสาทศัลยศาสตร์ เขตสุขภาพที่ 12 รพ.นราธิวาสราชนครินทร์ รพ.ปัตตานี รพ.พัทลุง รพ.ยะลา รพ.สงขลา รพ.สตูล ประสาทศัลยศาสตร์กระดูกสันหลังและไขสันหลัง รพ.หาดใหญ่ พยาธิวิทยากายวิภาค รพ.ปัตตานี ภาพวินิจฉัยขั้นสูง รพ.หาดใหญ่ มะเร็งนรีเวชวิทยา รพ.ตรัง รพ.ปัตตานี
150 สังกัด ปี พ.ศ. ที่สำเร็จการศึกษา 2567 2568 2569 2570 2571 2572 รวมทั้งหมด 1 1 2 2 1 1 2 2 1 1 1 1 1 1 1 1 2 1 1 1 1 1 1 2 1 1 1 1 2 2 1 1 2 2 1 1 2 1 1 2 1 1 2
สาขาแพทย์เฉพาะทาง ชื่อ รพ./เขตสุขภาพ ที่ได้รับต้นสัรังสีร่วมรักษาระบบประสาท รพ.ยะลา รังสีรักษาและมะเร็งวิทยา รพ.ยะลา รังสีวิทยาวินิจฉัย รพ.นราธิวาสราชนครินทร์ รพ.ปัตตานี รพ.ยะลา วิสัญญีวิทยา รพ.สงขลา รพ.ตรัง รพ.นราธิวาสราชนครินทร์ รพ.เบตง รพ.ปัตตานี รพ.ยะลา รพ.ระแงะ รพ.สงขลา รพ.สตูล รพ.สะเดา รพ.หาดใหญ่ รพ.ระแงะ รพร.ยะหา
151 สังกัด ปี พ.ศ. ที่สำเร็จการศึกษา 2567 2568 2569 2570 2571 2572 รวมทั้งหมด 1 1 2 2 2 1 3 1 1 2 1 1 2 2 6 1 1 2 2 1 1 1 1 2 4 6 1 1 1 1 4 1 1 1 2 3 2 2 4 1 1 1 1 1 1 1 1
สาขาแพทย์เฉพาะทาง ชื่อ รพ./เขตสุขภาพ ที่ได้รับต้นสัวิสัญญีวิทยา สำหรับการผ่าตัดหัวใจ หลอดเลือด ใหญ่และทรวงอก รพ.ตรัง วิสัญญีวิทยาสำหรับเด็ก รพ.หาดใหญ่ เวชศาสตร์การกีฬา รพ.สงขลา เวชศาสตร์ครอบครัว รพ.สตูล รพ.กงหรา รพ.เขาชัยสน รพ.จะนะ รพ.ตะโหมด รพ.ท่าแพ รพ.ทุ่งยางแดง รพ.นราธิวาสราชนครินทร์ รพ.นาโยง รพ.บันนังสตา รพ.เบตง รพ.ปะเหลียน รพ.ปัตตานี รพ.ป่าบอน รพ.พัทลุง
152 สังกัด ปี พ.ศ. ที่สำเร็จการศึกษา 2567 2568 2569 2570 2571 2572 รวมทั้งหมด 1 1 1 1 1 1 2 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 2 1 1 1 1 1 1 1 3 1 1 2 1 1 1 1 1 1 2 1 2 2 1 6 1 1 2 2
สาขาแพทย์เฉพาะทาง ชื่อ รพ./เขตสุขภาพ ที่ได้รับต้นสัรพ.ยะลา รพ.ย่านตาขาว รพ.ระโนด รพ.ระโนด รพ.รัษฎา รพ.สตูล รพ.สทิงพระ รพ.สมเด็จพระยุพราชสายบุรี รพ.สิงหนคร รพ.ห้วยยอด รพช.ระแงะ รพร.ยะหา เวชศาสตร์ครอบครัวผู้สูงอายุ รพ.หาดใหญ่ เวชศาสตร์ฉุกเฉิน เขตสุขภาพที่ 12 รพ.ควนขนุน รพ.จะนะ รพ.ตรัง รพ.นราธิวาสราชนครินทร์ รพ.ละงู
153 สังกัด ปี พ.ศ. ที่สำเร็จการศึกษา 2567 2568 2569 2570 2571 2572 รวมทั้งหมด 2 2 4 1 1 1 1 1 1 1 1 2 1 3 2 6 1 1 1 1 1 1 2 1 1 1 1 1 1 1 1 1 4 5 1 1 1 1 1 1 2 1 1 2 1 1
สาขาแพทย์เฉพาะทาง ชื่อ รพ./เขตสุขภาพ ที่ได้รับต้นสัรพ.สงขลา รพ.สตูล รพ.สมเด็จพระยุพราชสายบุรี รพ.สะเดา รพ.ห้วยยอด รพช.ระแงะ เวชศาสตร์นิวเคลียร์ รพ.หาดใหญ่ เวชศาสตร์ป้องกัน (แขนงระบาดวิทยา) รพ.นาโยง เวชศาสตร์ป้องกัน (แขนงอาชีวเวชศาสตร์ ) เขตสุขภาพที่ 12 รพ.ปัตตานี รพ.จะนะ เวชศาสตร์ป้องกัน (แขนงเวชศาสตร์ทางทะเล) รพ.สงขลา เขตสุขภาพที่ 12 เวชศาสตร์ ื้น ู รพ.ตรัง รพ.นราธิวาสราชนครินทร์ รพ.ปัตตานี รพ.พัทลุง รพ.ยะลา รพ.ละงู
154 สังกัด ปี พ.ศ. ที่สำเร็จการศึกษา 2567 2568 2569 2570 2571 2572 รวมทั้งหมด 1 1 1 3 4 1 1 2 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 2 3 2 2 1 1 1 1 1 1 2 2 1 2 3 2 2 1 1 1 1 2 2
สาขาแพทย์เฉพาะทาง ชื่อ รพ./เขตสุขภาพ ที่ได้รับต้นสัรพ.ห้วยยอด เวชศาสตร์มารดาและทารกในครรภ์ รพ.ตรัง รพ.ยะลา รพ.สงขลา ศัลยศาสตร์ เขตสุขภาพที่ 12 รพ.ควนขนุน รพ.ตรัง รพ.นราธิวาสราชนครินทร์ รพ.เบตง รพ.ปัตตานี รพ.พัทลุง รพ.ละงู รพ.สตูล รพ.สะเดา รพ.หาดใหญ่ รพช.ระแงะ รพร.ยะหา ศัลยศาสตร์ตกแต่ง รพ.นราธิวาสราชนครินทร์ รพ.พัทลุง
155 สังกัด ปี พ.ศ. ที่สำเร็จการศึกษา 2567 2568 2569 2570 2571 2572 รวมทั้งหมด 1 1 1 1 1 1 1 1 1 2 3 1 2 3 1 1 1 1 1 2 3 1 1 2 2 2 2 2 2 2 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 2 2
สาขาแพทย์เฉพาะทาง ชื่อ รพ./เขตสุขภาพ ที่ได้รับต้นสัรพ.ยะลา รพ.สงขลา รพ.สตูล รพ.หาดใหญ่ ศัลยศาสตร์ทรวงอก เขตสุขภาพที่ 12 รพ.ตรัง รพ.ยะลา ศัลยศาสตร์ทรวงอกและหัวใจ รพ.หาดใหญ่ ศัลยศาสตร์ทางเดินอาหารส่วนต้น รพ.ปัตตานี ศัลยศาสตร์มะเร็งวิทยา รพ.นราธิวาสราชนครินทร์ รพ.หาดใหญ่ ศัลยศาสตร์ยูโรวิทยา รพ.ตรัง รพ.นราธิวาสราชนครินทร์ รพ.พัทลุง รพ.สตูล ศัลยศาสตร์ลำไส้ใหญ่และทวารหนัก รพ.ตรัง ศัลยศาสตร์หลอดเลือด รพ.ยะลา รพ.หาดใหญ่ ศัลยศาสตร์อุบัติเหตุ รพ.ตรัง
156 สังกัด ปี พ.ศ. ที่สำเร็จการศึกษา 2567 2568 2569 2570 2571 2572 รวมทั้งหมด 1 1 1 1 2 1 1 1 1 1 1 2 2 1 1 2 1 1 1 1 1 1 1 1 2 2 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
สาขาแพทย์เฉพาะทาง ชื่อ รพ./เขตสุขภาพ ที่ได้รับต้นสัรพ.พัทลุง รพ.หาดใหญ่ สูติศาสตร์และนรีเวชวิทยา เขตสุขภาพที่ 12 รพ.ตรัง รพ.นราธิวาสราชนครินทร์ รพ.ปัตตานี รพ.พัทลุง รพ.ยะลา รพ.สงขลา รพ.สตูล รพ.สมเด็จพระยุพราชยะหา รพร.ยะหา รพ.สตูล โสต ศอ นาสิกวิทยา รพ.ตรัง รพ.ปัตตานี รพ.ยะลา ออร์โธปิดิกส์ เขตสุขภาพที่ 12 รพ.ควนขนุน รพ.ตรัง
157 สังกัด ปี พ.ศ. ที่สำเร็จการศึกษา 2567 2568 2569 2570 2571 2572 รวมทั้งหมด 1 1 1 1 1 2 3 2 2 2 1 3 2 2 2 6 2 2 1 1 1 1 1 1 1 3 1 1 1 1 1 1 2 2 2 2 1 1 2 1 2 1 4 1 1 1 1 2
สาขาแพทย์เฉพาะทาง ชื่อ รพ./เขตสุขภาพ ที่ได้รับต้นสัรพ.นราธิวาสราชนครินทร์ รพ.เบตง รพ.ปัตตานี รพ.ยะลา รพ.สมเด็จพระยุพราชสายบุรี รพช.ระแงะ ออร์โธปิดิกส์บูรณสภาพ รพ.สมเด็จพระบรมราชินีนาถ ณ อำเภอนาทวี อายุรศาสตร์ เขตสุขภาพที่ 12 รพ.กันตัง รพ.ควนขนุน รพ.จะนะ รพ.ตรัง รพ.นราธิวาสราชนครินทร์ รพ.เบตง รพ.ปัตตานี รพ.พัทลุง รพ.ยะลา รพ.ย่านตาขาว
158 สังกัด ปี พ.ศ. ที่สำเร็จการศึกษา 2567 2568 2569 2570 2571 2572 รวมทั้งหมด 1 3 4 1 1 2 2 1 1 1 1 1 1 1 1 5 5 6 16 1 1 1 2 2 5 1 1 1 1 1 2 2 2 7 1 1 2 2 7 7 1 1 1 1
สาขาแพทย์เฉพาะทาง ชื่อ รพ./เขตสุขภาพ ที่ได้รับต้นสัรพ.รัตภูมิ รพ.สงขลา รพ.สตูล รพ.สมเด็จพระยุพราชยะหา รพ.สมเด็จพระยุพราชสายบุรี รพ.สะเดา รพช.ระแงะ รพร.ยะหา อายุรศาสตร์ปลูกถ่ายอวัยวะ (ไต) รพ.หาดใหญ่ อายุรศาสตร์ผู้สูงอายุ รพ.หาดใหญ่ อายุรศาสตร์มะเร็งวิทยา รพ.ตรัง รพ.ปัตตานี รพ.ยะลา อายุรศาสตร์โรคข้อและรูมาติซั่ม รพ.ยะลา อายุรศาสตร์โรคต่อมไร้ท่อและเมทาบอลึซึม รพ.ตรัง รพ.สงขลา อายุรศาสตร์โรคติดเชื้อผู้ใหญ่ รพ.หาดใหญ่ อายุรศาสตร์โรคไต รพ.นราธิวาสราชนครินทร์ รพ.พัทลุง
159 สังกัด ปี พ.ศ. ที่สำเร็จการศึกษา 2567 2568 2569 2570 2571 2572 รวมทั้งหมด 1 1 1 1 2 4 2 2 4 1 1 1 1 2 1 1 2 1 1 2 1 1 2 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
สาขาแพทย์เฉพาะทาง ชื่อ รพ./เขตสุขภาพ ที่ได้รับต้นสัรพ.ยะลา รพ.สงขลา รพ.สตูล อายุรศาสตร์โรคระบบทางเดินหายใจ รพ.พัทลุง อายุรศาสตร์โรคระบบทางเดินอาหาร รพ.ตรัง รพ.ปัตตานี รพ.พัทลุง รพ.สงขลา รพ.หาดใหญ่ อายุรศาสตร์โรคระบบหายใจและภาวะวิกฤตโรค ระบบการหายใจ รพ.ยะลา รพ.หาดใหญ่ อายุรศาสตร์โรคลมชัก รพ.สงขลา อายุรศาสตร์โรคเลือด รพ.นราธิวาสราชนครินทร์ รพ.สงขลา รพ.หาดใหญ่ อายุรศาสตร์โรคหัวใจ รพ.สตูล รพ.หาดใหญ่ อายุรศาสตร์โรคหัวใจ (ประกาศนียบัตรอนุสาขา หัตถการปฏิบัติรักษาโรคหัวใจและหลอดเลือด) รพ.ปัตตานี
160 สังกัด ปี พ.ศ. ที่สำเร็จการศึกษา 2567 2568 2569 2570 2571 2572 รวมทั้งหมด 1 1 1 1 2 1 1 1 1 1 1 2 2 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 2 3 1 1
สาขาแพทย์เฉพาะทาง ชื่อ รพ./เขตสุขภาพ ที่ได้รับต้นสัอายุรศาสตร์โรคหัวใจ/หัตถการปฏิบัติการรักษา โรคหัวใจและหลอดเลือด รพ.สงขลา ผลรวมทั้งหมด
161 สังกัด ปี พ.ศ. ที่สำเร็จการศึกษา 2567 2568 2569 2570 2571 2572 รวมทั้งหมด 1 1 121 110 108 74 22 6 441
3.5 แผนความต้องการกำลังคนด้านสาธารณสุขตามการยกระดับศักยภาพระบบบริการสุขตารางแผนความต้องการกำลังคนด้านสาธารณสุขตามการยกระดับศักยภาพระบบบริการสเขต จังหวัด ชื่อหน่วยงาน รหัส ร.พ. ประเภทหน่วยงาน ระดับ เดิม ระดับ SAP ประชากร 12 ตรัง รพ.ตรัง 10683 โรงพยาบาลศูนย์ A P+ 172,016 12 ตรัง รพ.ห้วยยอด 11411 โรงพยาบาลชุมชน M2 A 78,681 12 ตรัง รพ.ย่านตาขาว 11408 โรงพยาบาลชุมชน F1 S+ 53,187 12 ตรัง รพ.กันตัง 11407 โรงพยาบาลชุมชน F1 S 72,532 12 ตรัง รพ.รัษฎา 14139 โรงพยาบาลชุมชน F2 S 24,529 12 ตรัง รพ.สิเกา 11410 โรงพยาบาลชุมชน F2 S 35,779 12 ตรัง รพ.ปะเหลียน 11409 โรงพยาบาลชุมชน F2 S 55,224 12 ตรัง รพ.หาดสำราญเฉลิมพระเกียรติ๘๐ พรรษา 28817 โรงพยาบาลชุมชน F2 S 14,424 12 ตรัง รพ.นาโยง 11413 โรงพยาบาลชุมชน F2 S 35,652 12 ตรัง รพ.วังวิเศษ 11412 โรงพยาบาลชุมชน F2 S 37,304 12 พัทลุง รพ.พัทลุง 10747 โรงพยาบาลทั่วไป S P 125,003 12 พัทลุง รพ.ควนขนุน 11417 โรงพยาบาลชุมชน M2 A 63,455
162 ขภาพ ระยะ 3 ปี(พ.ศ. 2567 – 2569) สุขภาพ ระยะ 3 ปี (พ.ศ. 2567 – 2569) 1 แพทย์ 2. ทันตแพทย์ 3. เภสัชกร 4. พยาบาล กรอบอัตรากำลังแพทย์ ปี2566 - 2569 จำนวนแพทย์ปฏิบัติงานจริงปี 2566 แผนความต้องการแพทย์ ทั้งหมดปี 2567-2569 กรอบอัตรากำลังทันตแพทย์ปี 2566 - 2569 จำนวนทันตแพทย์ปฏิบัติงาน จริงปี 2566 แผนความต้องการทันตแพทย์ ทั้งหมดปี 2567-2569 กรอบอัตรากำลังเภสัชกรปี 2566 - 2569 จำนวนเภสัชกรปฏิบัติงานจริง ปี 2566 แผนความต้องการเภสัชกร ทั้งหมดปี 2567-2569 กรอบอัตรากำลังพยาบาลปี 2566 - 2569 จำนวนพยาบาลปฏิบัติงานจริง ปี 2566 แผนความต้องการพยาบาล ทั้งหมดปี 2567-2569 เตียง 553 190 170 207 18 15 19 49 43 55 798 707 870 100 45 37 49 14 20 14 15 15 18 130 98 142 94 18 23 24 8 6 8 10 10 13 96 86 105 95 16 26 22 9 7 10 10 10 10 87 86 90 49 5 8 7 3 3 3 5 5 5 40 38 44 49 7 12 10 4 3 4 6 5 6 45 42 49 47 12 16 17 8 8 8 7 5 9 75 47 70 36 5 7 5 2 3 2 4 3 4 40 29 44 60 8 14 11 5 4 5 7 7 7 52 57 57 34 7 9 7 5 3 5 6 6 6 51 48 54 592 120 110 131 18 23 18 41 36 48 596 564 650 90 41 35 45 11 12 11 13 12 17 103 85 119