מגזין מידע דיגיטלי

שותפות ועשייה עם אימפקט בשדה התעסוקה והפיריון בשגרה ובחירום ג'וינט תבת - פעילות בהתאמה למצב חירום נובמבר/ 2023

ייצוב שוק התעסוקה במלחמה ביקוש תעסוקה היצע של מעסיקים עובדים מגזר ציבורי גילוי מחסור ענק במקצועות הטיפול / טראומה / משטרה... מגזר עסקי במחסור וקריסה בענפים חלשים החקלאות / בינוי / תעשייה יציאה מסיבית של עובדים גיוס למילואים, פינוי משפחות, עזיבה של מהגרי עבודה, עובדים פלסטינים סיכון לנשירה גדולה מהשוק בגלל הטראומה, חוסר יציבות תעסוקתית, פשיטת רגל של עסקים בדגש על התאמה בין ביקוש להיצע

בתקופה חסרת תקדים זו, בישראל מתמודדים עם שיבושים ואי ודאות גדולים הבאים לידי ביטוי בעבודה ובפריון המשקי. במסגרת שותפות ג'וינט תבת אנו פועלים לקידום והתאמת התכניות לייצוב שוק התעסוקה במלחמה בדגש על התאמה בין ביקוש להיצע.

ביזדאטה ביזדאטה IL-Skill תפיסה אזורית לקידום פריון מכליל ותעסוקה איכותית פרודוקטיביות ומצוינות במגזר הציבורי סיווג עיסוקים אחיד לישראל חינוך ותעסוקה תוכנית נטע מנהיגות מצמיחה שינוי בבריאות תכנון והיערכות למקצועות בביקוש בשירות הציבורי חפ"ק חירום חרדים שירות לאומי אזרחי ענפי תעסוקה בחינוך היוצר קידום חוסן בשגרה ובחירום התוכנית הלאומית להכשרת הנדסאים וטכנאים מוסמכים נתיבה - צעירות בחברה החרדית תוכנית כוכבים תוכנית המצוינות למתמחים ברפואה בנגב ובגליל JoBI 6 7 8 9 10 16 17 18 19 24 25 28 20 26 27

ביזדאטה ביזדאטה שילוב נשים בדואיות בתעסוקה במשקים חקלאיים בדרום מקום בשבילך תכנית עידוד תעסוקת הורים 8400 מנוע צמיחה בענף הבריאות בישראל בחירום כישורים תוכנית 360 קפיצת מדרגה לטובת העסקה איכותית והעלאת הפריון בענפים בפריון נמוך סביבה ארגונית מייצרת חוסן בארגוני תעסוקה בחברה הערבית ביזדאטהJOBS FIRST דרך ארץ - קהילות דיגיבאסטה וסיוע למשקים חקלאיים בדרום תכנית אי יציבות תעסוקתית יזמות חברתית ומענים חדשניים לקידום חוסן ותעסוקה רשימת התוכניות 1 2 3 4 511 12 13 14 152122 23

התוכנית תמשיך לפעול למען שיקום של משקים חקלאיים ולמציאת פתרונות חדשים לתעסוקה ישראלית בענף החקלאות. מה הלאה? משרד החקלאות. "משרד החקלאות וג'וינט תבת משתפים פעולה בחיזוק המגדלים בעת קשה זו. הם הקימו קבוצות משותפות של חקלאים רבים מכל הארץ ומסייעים בחיבור בין המתנדבים לביקוש העצום בשטח. בנוסף, פועלים להקמתה של זירת מסחר דיגיטלית שתחבר בין החקלאים לבין צרכנים פרטיים ומוסדיים ע"י פלטפורמה למסחר ישיר". ציפי פרידקין, משרד החקלאות משקים חקלאיים ואוכלוסיות בפוטנציאל להתנדב או לעבוד בענף תוך שיתוף פעולה עם ארגוני שטח ומשרד החקלאות. קהל יעד שותפים מילה של שותפים התוכנית תפעל להקמת תשתיות לתמיכה, חיזוק ושיקום של משקים חקלאיים באמצעות רתימת מתנדבים, גיוס עובדים, שיווק ישיר וסיוע לוגיסטי. דרך הפעולה לגיוס מתנדבים תהיה באמצעות חיבור לארגוני שטח לתמיכה בהקמת חמ"ל מתנדבים ייעודי לענף החקלאות. בנוסף ייעשו פעולות לשיקום ענף החקלאות באמצעות עידוד ומימון הכשרה, ניוד של עובדים מענפים אחרים או מאזורים אחרים בארץ ותמריצים נוספים. התוכנית פועלת להשבחת הסביבה העסקית והארגונית במועצות אזוריות באופן שיקדם הטמעה של חדשנות במשקים באיזור. התוכנית מלווה משקים וארגונים בהטמעת חדשנות טכנולוגית-דיגיטציה, לצד חדשנות לא טכנולוגית. התכנית ומטרותיה מעני חירום בתכנית

רוצים לשמוע עוד? דיגיבאסטה וסיוע למשקים חקלאיים בדרום אליסה ברקוביץ org.jdc@elisabe צילום: השומר החדש

היוזמה מבוססת על תכנית מיוזמת ארגון ינאביע והותאמה לצרכי התקופה. התוכנית יצרה חיבור בין הצרכים השונים של שתי האוכלוסיות ופועלת לשלב את הנשים המובטלות בעבודה במשקים החקלאיים. לצד עבודתן מקבלות הנשים ליווי תעסוקתי קבוצתי ופרטני ומענקי התמדה. עד היום שולבו במסגרת התוכנית כ- 50 נשים במעגל העבודה בחקלאות כשלפחות %80 מהן יוצאות ממעגל האבטלה "הקשה". המחסור שקיים בידיים עובדות במשקים חקלאיים בדרום החריף בצורה קיצונית עם פרוץ המלחמה והמשבר הבטחוני שנוצר. במקביל, נשים מהחברה הבדואית בדרום חיות בהדרה ארוכת שנים מעולם העבודה והן כמהות לצאת לעבודה ולהתפרנס בכבוד. התכנית תתחבר למהלך הכולל שמסתכל על אתגרי ענף החקלאות ותנסה להשלים את מעניה לטובת ההתמודדות עם המחסור בכוח אדם בענף. היעדים העיקריים לאחר תוכנית החירום הם הגדלת מספר המשקים החקלאיים והגדלת מספר הנשים המשולבות במעגל העבודה. התוכנית שואפת להמשיך להוות מנוף צמיחה הן עבור חקלאי הדרום והן עבור החברה הבדואית. נשים בדואיות מיזם ינאביע. במעגל האבטלה ובעלי משקים חקלאיים בדרום. התכנית ומטרותיה מעני חירום בתכנית קהל יעד שותפים מילה של שותפים מה הלאה? "אנחנו נמצאים בצומת בה הצורך פוגש את היכולות. חוסר ידיים עובדות שגורם ליבול חקלאי בכמות גדולה לרדת לטמיון מול נשים בדואיות חרוצות, נאמנות ומתמידות שמעוניינות בפרנסה מכבדת במקום קצבאות מדינה" ד''ר מוחמד אלנבארי, מנכ''ל ינאביע

עזמי אנדריא org.jdc@azmiAn רוצים לשמוע עוד?שילוב נשים בדואיות בתעסוקה במשקים חקלאיים בדרום

המשך פיתוח של המערכת. מערכת מידע עסקי שכזו נדרשת למדינה כדי לסייע לכל בעלי העסקים שנפגעו ולתכנן היטב את צעדיהם הבאים. אי לכך הצורך במערכת רק יתעצם עם שוך המלחמה. מה הלאה? בעלי עסקים, פרילנסרים ועצמאיים הנמנים עם קהילת המפונים, מאזורי הלחימה בדרום ובצפון, שנפגעו ממצב החירום ומתקשים להפעיל את העסק. ניתנת העדפה לתושבי הדרום והעוטף שנפגעו ישירות מהמלחמה. "מקום בשבילך" – הינו מיזם סיוע בשותפות עם קניוני עזריאלי שתכליתו מתן סיוע מיידי, אפקטיבי ומשמעותי לעסקים הקטנים שנפגעו בעקבות הלחימה. מטרתה של התוכנית היא הקצאה ללא עלות של שטחי מסחר בפורמטים מגוונים בעשרות קניוני עזריאלי מדרום ועד צפון לעסקים שנפגעו. חמ"ל התוכנית פועל במגוון מדיות ועם שותפים בקהילות השונות בקריאה לעסקים להצטרף למיזם, הצוות מבצע בדיקות התאמה ומיפוי צרכים ראשוני על ידי פנייה פרטנית ואישית לכל עסק מתאים ולאחריהן מתבצעת ההצמדה לקניון הנבחר בתהליך ישיר אל מול הנהלת הקניונים והמנהלים בשטח עד לקליטה מלאה בשטחי הקניון. במקביל מתבצעת פעילות שיווקית ממוקדת בסביבת הקניון הקולט הקוראת לקהל הלקוחות לקחת חלק ולרכוש מבעלי העסקים המתארחים באזורם. התכנית ומטרותיה קבוצת עזריאלי. קהל יעד שותפים

org.jdc@YakovRaמקום בשבילך קובי רם רוצים לשמוע עוד?

התכנית תמשיך בפיתוח אפיקי הפעולה השונים שתוכננו בה, במיקוד בענפי התעשייה והחקלאות, תוך שילוב כלים נוספים במישור החוסן הארגוני, כלים לאתגרי המחסור של עובדים בענפים אלו לצד הכלים איתם יצאה התכנית לדרך. הטמעת חדשנות טכנולוגית לצד פיתוח ההון האנושי בענפים אלו יהווה תשתית מהותית חדשה לקפיצת מדרגה יציבה של פריון הארגונים בענפים אלו. "התעשייה הישראלית מתמודדת בימים אלה עם אתגרים רבים. המכון לייצור מתקדם וג'וינט תבת משתפים פעולה בתוכנית שמטרתה לתת למפעלים פתרונות מהירים לבעיות תוך אבחון הצרכים וליווי לאורך התהליך ע"י גורם מקצועי." אמיר דולב, סמנכל המכון לייצור מתקדם מילה של שותפים לאור ההבנה כי ענף התעשייה נפגע פגיעה קשה באזור הדרום, בדגש על המעגל הראשוני של מפעלים המצויים בקרבת מקום לאזור הלחימה, ולאור התובנה כי מעסיקים נדרשים לשמור על חוסן ארגוני, הן בתחומי התפעול והייצור והן בתחומי ה-HR על מנת לשמר את פעילותם העסקית והתפקודית בתקופה זאת, אנו נפעל לסייע לכ-25-15 עסקים באזור הדרום בענף התעשייה, ונציע חבילות סיוע בפן התפעולי ובפן ניהול כוח האדם. התוכנית בשגרה פועלת למציאת פתרונות חדשים לקפיצת מדרגה משמעותית בפריון של עסקים בענפים בפריון נמוך כגון תעשייה, חקלאות, מסחר ושירותים, בינוי תוך כדי ניצול הזדמנויות העסקה איכותיות לעובדי חציון תחתון אשר עובדים בהם. המיקוד בתכנית הינו בהטמעת חדשנות טכנולוגית ולא טכנולוגית לענפים בפריון נמוך באמצעות כלי התערבות מגוונים. התכנית ומטרותיה מעני חירום בתכנית מה הלאה? משרד הכלכלה, משרד העבודה, רשות החדשנות, מערך הדיגיטל. שותפים

תוכנית 360 קפיצת מדרגה לטובת העסקה איכותית והעלאת הפריון בענפים בפריון נמוך אליסה ברקוביץ org.jdc@elisabe רוצים לשמוע עוד?

המשך פיתוח של המערכת. מערכת מידע עסקי שכזו נדרשת למדינה כדי לסייע לכל בעלי העסקים שנפגעו ולתכנן היטב את צעדיהם הבאים. אי לכך הצורך במערכת רק יתעצם עם שוך המלחמה. מה הלאה? מערך הדיגיטל הלאומי, הסוכנות לעסקים קטנים ובינוניים במשרד הכלכלה. יזמים, בעלי עסקים קטנים ובינוניים, קובעי מדיניות, ארגוני חברה אזרחית, מכוני מחקר. קהל יעד שותפים במסגרת מענה למצב החירום התוכנית שואפת להתקדם לשלב ה-MVP בפיתוח שבמסגרתו יפתחו את מפת העסקים העדכנית וינגישו אותה כדשבורד חירום עבור הרשויות המקומיות. התוכנית תפתח מערכת מידע עסקי שמטרתה לסייע לעסקים קטנים ובינוניים בישראל לקבל החלטות עסקיות מוצלחות יותר. דרך הפעולה היא איסוף של נתונים ממגוון מקורות והנגשה שלהם. במסגרת התוכנית מתוכנן לייצר מפת עסקים עדכנית בישראל תוך הצלבה של מידע רשמי מבט"ל ומרשות המיסים עם מידע עסקי שנאסף על ידי חברות פרטיות. התכנית ומטרותיה מעני חירום בתכנית

org.jdc@meravalביזדאטה מירב אלון רוצים לשמוע עוד?

צוות המיזם ימשיך לטייב את המודל הטכנולוגי, את היקפי הסריקה של מאגרי המשרות ואת הדשבורדים להנגשת הנתונים. זאת במטרה לשפר משמעותית את יכולת ההבנה של המתרחש בשוק העבודה ואת תפוצת השימוש במוצר קובעי מדיניות, רשויות מקומיות, ארגוני חברה אזרחית, תוכניות תעסוקה וחוקרים. משרד העבודה. התכנית הוקמה כמענה חירום בזמן הקורונה כדי לאפשר לקובעי מדיניות לקבל תמונת מצב על מפת הביקושים בישראל בנתוני אמת מהירים. בתקופת החירום הנוכחית המיזם דואג לנתח את המודעות ברמה שבועית כדי שהדשבורד והנתונים יוכלו לשמש את הצוותים שמתכללים את ההתמודדות עם המשבר בישראל. מיזם משותף עם חברת ai.retrain לבניית מערכת מתעדכנת מציג מידע על שוק התעסוקה ותכלול: ביקוש לעיסוקים, כישורים בהתאם לביקוש לפי עיסוקים ועיסוקים חדשים בהתאם לשינויים בשוק העבודה. המידע יסתמך על סריקת מאגרי משרות בזמן אמת, שיטות סיווג מהעולם ומאגרי נתונים נוספים. התכנית ומטרותיה מעני חירום בתכנית קהל יעד שותפים מילה של שותפים מה הלאה? "בשגרה המידע מנותח ומועבר ברמה החודשית. נוכח מצב המלחמה נעשתה התאמה מהירה והנתונים כעת מנותחים ומועברים אלינו ברמה השבועית כדי לתת מידע רלוונטי לטובת קביעת מדיניות". נועה אקר עמרני, מנהלת תחום בכיר אגף בכיר אסטרטגיה ותכנון מדיניות, משרד העבודה

org.jdc@meraval מירב אלון ai.retrain.jobi://https רוצים לשמוע עוד? JoBI

הקמת מערכת טכנולוגית שתאגם את כל המעסיקים ומרכזי התעסוקה שמתמודדים כעת עם מחסור בכח אדם. מרכזי התעסוקה יוכלו להשתמש במערכת כדי להתאים בקלות משרות למועמדים, המעסיקים יוכלו לנהל באמצעותה את משפכי הגיוס, וקובעי המדיניות ינהלו בעזרתה את הביקוש וההיצע של כח האדם ברמה אזורית בהתאם לכישורים הנדרשים. מוצר טכנולוגי להתאמה אישית חכמה בין משתמשים להכשרות מקצועיות. המערכת אוספת ומנגישה מידע עדכני על עולם ההכשרות המקצועיות בישראל, ומחברת את המשתמשים להזדמנויות להכשרות המתאימות ביותר עבורם על פי ההעדפות, הנטיות והמיומנויות שלהם. המשך פיתוח המערכת על מנת לאפשר חיבור יעיל בין עסקים לבין דורשי עבודה בתהליך מתקדם המבוסס על כישורים ומיומנויות. המערכת תדע להציג מסלולי קריירה ולהתאים הכשרות מקצועיות )אונליין ופיזיות( במקומות שבהן היא מזהה פערים מבחינת דרישות התפקיד אל מול מיומנויות המועמד. מחפשי הכשרה מקצועית בתהליך חיפוש עבודה, גופי הכשרה, רכזי ויועצי תעסוקה וקובעי מדיניות. משרד העבודה, שרות התעסוקה, הביטוח הלאומי. התכנית ומטרותיה מעני חירום בתכנית קהל יעד שותפים מילה של שותפים מה הלאה? "בהחלט מנגנון מרשים וחשוב. אשתמש באתר על מנת להכווין חבר'ה צעירים" נדב, רכז תעסוקה במרכז צעירים בת ים

org.jdc@meraval il.co.skillil.www רוצים לשמוע עוד? IL-Skillמירב אלון

התוכנית תמשיך להפעיל את מירב המאמצים לקדם את הנושא וליצור את סיווג העיסוקים המלא בישראל. משרד העבודה, הלמ"ס. "המידע יאפשר בזמן חירום להפנות כוח אדם מתאים לפי עיסוקים שונים לעסקים חיוניים כדי לשמור על רצף תפקודי בזמני חירום." מרק פלדמן ראש תחום בכיר עבודה ושכר וסגן מנהל בכיר, מיקרו כלכלה, למ״ס משרדי ממשלה ומוסדות המדינה, ארגוני חברה אזרחית, מכוני מחקר. קהל יעד שותפים מילה של שותפים התוכנית עושה התאמות לחירום ופועלת מול רשות המיסים לבצע שינוי בטופס 126( טופס שבו מעסיקים מדווחים על כח האדם שלהם(, ולהכניס אליו גם את הקודים של העיסוקים של העובדים. מהלך זה יאפשר לדעת כמה עובדים בישראל ובאילו עיסוקים / מקצועות / תפקידים ללא צורך בסקרים. פיתוח סיווג אחיד לעיסוקים בישראל שיחליף את 'הסיווג האחיד למשלחי יד' עבור הלמ"ס ומשרדי הממשלה. פיתוח סיווג העיסוקים הוא צעד הכרחי בדרך לאיסוף נתונים מנהליים שיאפשרו למדינה להבין את שוק העבודה באופן מדויק, ולא על סמך סקרים והערכות סטטיסטיות כפי שנעשה עד היום. התכנית ומטרותיה מעני חירום בתכנית מה הלאה?

סיווג עיסוקים אחיד לישראל org.jdc@meravalרוצים לשמוע עוד? צילום: בית ספר דרור חיפה מירב אלון

כדי לתת מענים להשלכות הרחבות של המשבר הלאומי ומצב המלחמה, ייבנה מסלול מהיר שיכלול תמריצים כלכליים ומקצועיים לשילוב מואץ במקצועות במגזר הציבורי שבהם יש ביקוש מידי כמו הרווחה, הבריאות והשיטור. התוכנית תמשיך לפעול עם הגופים המוכרים המפעילים אותה ובהובלת הרשות לשירות לאומי אזרחי. "מאות מתנדבות שירות לאומי שובצו להתנדבות בחירום עם המפונים. כדי שיוכלו לבצע את ההתנדבות אנחנו נותנים וניתן להן הכשרות שמטרתן להגביר את החוסן, המוגנות והיכולת להתמודד עם הטראומה והמציאות החדשה אליה הן נחשפות. כמו גם הכשרה מקצועית לעבודה עם ילדים ונוער בחינוך הבלתי פורמלי" רחל פדור מנהלת אגף בכיר חב' כללית ברשות מתנדבות ומתנדבי השירות הלאומי אזרחי/ קהל יעד מילה של שותפים הכשרה של מאות מתנדבות מהשירות הלאומי והסבתן למתן סיוע במקומות שבהם שוהים אנשים שפונו מבתיהם בעקבות האסון הלאומי והמלחמה. המתנדבות יסייעו בתחומים של החינוך הפורמאלי, הבלתי פורמאלי, קשישים ועוד. בנוסף, התוכנית תפתח הכשרות שיכללו נושאים הרלוונטים לשעת חירום, כמו התערבות בזמן טראומה, חוסן וכישורים. התוכנית פועלת לטיוב התפקידים שקיימים כיום במערך השירות הלאומי אזרחי כדי לאפשר שירות משמעותי, אפקטיבי ומקצועי יותר הן עבור מקומות השירות והן עבור המתנדבות והמתנדבים. התוכנית תורמת להעלאת הפריון במשק, כשהיא מאפשרת למתנדבים ולמתנדבות לרכוש כישורים נדרשים לעולם העבודה המשתנה, להיחשף למקצועות בפריון גבוה ולצבור בהם ניסיון מעשי. התכנית ומטרותיה מעני חירום בתכנית מה הלאה?

שירות לאומי אזרחי ענפי יעל בן עמי org.jdc@yaelba רוצים לשמוע עוד? צילום: השומר החדש

התוכנית מציעה מענים מגוונים בהתאם לאתגרי השעה: סטודנטים עם קושי כלכלי מקבלים שוברים לרכישת מזון ואפשרות להלוואות ומענקים, הצוותים במכללות עוברים הכנה לקליטה מחודשת של סטודנטים שחוו טראומה וגם כלים להתמודדות עם הסוגייה של יחסי ערבים-יהודים בקמפוסים, ולבסוף סטודנטים מהחברה הערבית, שמתקשים להתקבל לעבודה על רקע מתיחות בין-תרבותית, מקבלים סיוע בהשמה. התוכנית פועלת להביא לשיפור הנגישות להשכלה טכנולוגית בישראל. ביסוד התוכנית עומדת התפיסה שתמרוץ וניתוב של צעירים וצעירות ללימודים טכנולוגיים, יובילו לשילוב שלהם בתעסוקה איכותית בשכר גבוה ולהעלאת הפריון במשק. כדי להתמודד עם האתגרים של המחסור בכח אדם רלוונטי בעקבות המצב, התוכנית תמשיך במודל הפעולה הקיים ותתמקד בהכשרות והסבות למקצועות בביקוש. בנוסף התוכנית תכניס כלים חדשים לתמרוץ של החיבור בין מעסיקים ולסטודנטים ולבוגרים של התוכנית והכל במטרה להאיץ את שילוב הסטודנטים והבוגרים בעבודה. סטודנטים במכללות מה"ט. משרד העבודה. התכנית ומטרותיה מעני חירום בתכנית קהל יעד שותפים מה הלאה? מילה של שותפים "בימים קשים אלה החלטנו לנסות ולהקל על הסטודנטים בתוכנית בעזרת שוברים לסטודנטים עם קשיים כלכליים. כמו כן, לסגל ההוראה פתחנו סדנא בנושא "התמודדות עם אתגרים בכיתה ובקמפוס במהלך מלחמה" דותן גלברג, מנהל תחום פרויקטים, מחקר וקשרי מעסיקים במה"ט

יעל בן עמי org.jdc@yaelba רוצים לשמוע עוד?התוכנית הלאומית להכשרת הנדסאים וטכנאים מוסמכים

פיתוח של מודל התערבות להכשרת צוותים בנושא של חוסן תעסוקתי בהתאמה לצרכי התקופה. פיתוח המודל ייעשה בשיתוף של ארגון 'בעצמי' המתמחה בחיבור בין חוסן ותעסוקה. בשלב הבא המודל יופץ בקרב ארגוני תעסוקה ואנשי מקצוע בתחום. בנוסף ייבנה מערך של מנחים מקצועיים )בפרט מהחברה הערבית הסובלת ממיעוט מענים מונגשים שפתית ותרבותית( כדי להנגיש את המודל לארגוני תעסוקה שעובדים. כל ארגון יקבל 3-2 מפגשים שמותאמים לאופי הארגון וצרכיו. התוכנית מקדמת תהליכי התפתחות אישית ומקצועית למטרת פיתוח כישורים רלוונטים לעולם התעסוקה. העשייה מתמקדת בשלושה מישורי פעולה: מרכז ידע )פיתוח כלים ופרקטיקות לאנשי מקצוע(, מדידה )פיתוח כלי מדידה ובחינתם בשדה( והפצה של תוכניות התערבות לפיתוח כישורים והטמעתן בארגוני תעסוקה. התוכנית שמה לה למטרה להמשיך לתת מענים בתחומים של שימור תעסוקה והתמודדות עם השגרה התעסוקתית החדשה. לצורך כך תתבצע חשיבה משותפת עם השותפים בתוכנית כדי לדייק את הכישורים שבהם תתמקד התכנית. מודל העבודה ימשיך להיות מבוסס על עבודה מול ארגוני תעסוקה. צעירים, דורשי עבודה, עובדים בארגוני תעסוקה ומעסיקים. שירות התעסוקה, משרד העבודה, הרשות לשירות לאומי, משרד החינוך התכנית ומטרותיה מעני חירום בתכנית קהל יעד שותפים מילה של שותפים מה הלאה? "אנחנו מאמינים בחשיבות לשמר, לחזק ולפתח מסוגלות וחוסן תעסוקתי במשבר הקשה שפקד אותנו. ככל שנחזק את החוסן עכשיו, ההתאוששות וההשתלבות בתעסוקה תהיה קלה יותר. מודל החוסן החירום מתוך פוזיציה אקטיבית ובניית יכולת תפקודית ככל הניתן" התעסוקתי יאפשר כלים לצוותים ולמשתתפים להתמודדות עם מצב נירה צימלס, מנכ"לית 'בעצמי'

שירה פיגלסון מליחי org.jdc@shirafm רוצים לשמוע עוד?כישורים

התוכנית שמה לה למטרה לגבש מנגנון לשימור ועדכון פעילות מודל החוסן והטמעתו בארגונים בהתאם לצרכים החדשים שיעלו מהשטח. "שותפות נבחנת בעתות שגרה וביתר שאת בעתות משבר. נלמד, נחקור ונבנה יחד את המהלכים שיעזרו להמשיך לקדם את מטרתנו לשגשוג כלכלי ותעסוקתי שוויוני, על אף תחושת המתח והתסכול. נצליח לראות תקווה בתוך הכאוס. יחד, נבנה חוסן ארגוני!" עולא נג׳מי יוסף, מנהלת המרכז יהודי ערבי - גבעת חביבה חברי הנהלה ואנשי מקצוע בתחומי ההדרכה וקשרי מעסיקים בארגונים לקידום תעסוקה, פיתוח קריירה וליווי צעירים. קהל יעד מילה של שותפים במסגרת ההסתכלות הרחבה על נושא החוסן הארגוני והתעסוקתי, ג'וינט תבת בשותפות עם גבעת חביבה מקדמים פעילות ייעודית בקרב ארגוני ותשתיות תעסוקה הפועלים בחברה הערבית. הפעילות כוללת יום עיון מקצועי נרחב בקרב כ 50 ארגוני מפתח, שיעסוק בהמשגה, מיפוי צרכים והקניית כלים לארגונים באופן שתואם את צרכי ומאפייני המשתתפים בחברה הערבית. במקביל, יתבצע ליווי מעמיק לקבוצת ארגונים נבחרת לצורך התאמת והטמעת כלים יישומיים בקרב העובדים. מקדמי התעסוקה בארגונים הם החולייה המחברת בין העובדים לשוק העבודה. בימים מורכבים אלו, כשכולם עסוקים בבניית החוסן האישי, הקהילתי, והלאומי, ההתאוששות מהמצב תכלול בקרב רבים גם התמודדות עם משברים תעסוקתיים. חיזוק החוסן התעסוקתי, דוקא בימים אלו, יקל על משתתפי תוכניות התעסוקה לחזור למעגל העבודה. תכנית זו, הינה חלק מתכנית רחבה רוחבית המפתחת תיאוריה וכלים לאבחון וחיזוק החוסן התעסוקתי של משתתפים. התכנית ומטרותיה מעני חירום בתכנית מה הלאה? גבעת חביבה. שותפים

סביבה ארגונית מייצרת חוסן בארגוני תעסוקה בחברה הערבית עזמי אנדריא org.jbc@azmian רוצים לשמוע עוד?

מיפוי קהל היעד המתאים בתכנית,לצד הפיילוט הממוקד שיופעל בחודשים הקרובים יאפשר לצוות המקצועי לבחון המשכיות התכנית באופן רחב, בקרב מעסיקים ועובדים בהיקפים רחבים יותר תך מתן מענים מותאמים ומדויקים לאולכוסייה ממוקדת. הפעילות מהווה "בדיקת" היתכנות מעשית לאפקטיביות של כלי תמיכה לעובדים ולמעסיקים בדרום. היא כוללת פיילוט יישומי בהיקף מצומצם לצד מיפוי מאוץ של צרכים. התוכנית תספק מעטפת תמיכה ארגונית וכלכלית למעסיקים דרומיים שלפחות %30 מהעובדים שלהם הם תושבי הדרום בדגש על עובדים לא מקצועיים שיתקשו למצוא מקום עבודה חלופי. מעטפת התמיכה למעסיקים תכלול ייעוץ, הכשרות ותמריצים לעובדים לטובת שימור מקומות העבודה ועידוד חזרה הדרגתית ומותאמת לעבודה. מניעת פיטורים והוצאה לחל"ת של עובדים תושבי הדרום שמתקשים לשוב לעבודתם בתקופת המלחמה ושמירה על מקום העבודה בקרב עובדים בסיכון לאי יציבות תעסוקתית. התכנית ומטרותיה מעני חירום בתכנית מה הלאה? עובדים בסיכון לאי יציבות תעסוקתית תושבי הדרום. קהל יעד

גילי הדר סגל org.jdc@GiliHS רוצים לשמוע עוד? JOBS FIRST התוכנית לשימור יציבות והתמדה של תושבי הדרום במקומות העבודה צילום: השומר החדש

הפעלת פיילוט לעידוד יציבות תעסוקתית אצל קבוצות הנמצאות בסיכון לנשירה משוק העבודה בעקבות המלחמה. הפיילוט יעניק תמיכה תעסוקתית וליווי היברידי לעידוד חזרה מהירה לשוק העבודה. הפיילוט יפעל בשיתוף פעולה עם תשתיות תעסוקתיות ורפואיות שמלוות עובדים נפגעי המלחמה עם פגיעה פיזית קלה עד בינונית ומעגלים רלוונטיים מסביבם. כיום התוכנית בשלב בחינת תשתית ליישום )תשתיות רווחה ותעסוקה ברשויות, בתי חולים וארגוני בריאות(. התוכנית מקדמת שילוב של אנשים עם חסמים מורכבים בתעסוקה איכותית במטרה להביא להתמדה ולמימוש הפוטנציאל האישי במסלול קריירה משמעותי ורלוונטי לצרכי המשק. דרך הפעולה של התוכנית היא פיתוח מודל ומנגנון פעולה לתוכנית בפריסה ארצית עם התאמות להשתייכות התרבותית ולפריסה הגאוגרפית של קהל היעד. התוכנית תמשיך במתן מענה ייעודי לאנשים באי יציבות תעסוקתית לצד הרחבה לקהלי יעד נוספים שצריכים מענה כעת מעבר לקהל היעד שהוגדר במקור. אנשים עם חסמים מורכבים שמשתתפים בכח העבודה, אך דפוס התעסוקה שלהם אינו יציב. שירות התעסוקה, ביטוח לאומי, משרד העבודה, משרד הרווחה, משרד הבריאות. התכנית ומטרותיה מעני חירום בתכנית קהל יעד שותפים מה הלאה?

אפרת כהנא בקלר org.jdc@efratk רוצים לשמוע עוד? תכנית אי יציבות תעסוקתית

התוכנית תשלים את התהליך המחקרי שמציג את תמונת החסמים שמונעים מהורים להשתמש בכלי הסבסוד ותציע פתרונות ישימים לאחר ביצוע התערבויות ממוקדות ברשויות מקומיות. ההמלצות יוגשו לקובעי מדיניות. כדי לקדם פתרונות לחזרת ילדים למסגרות החינוך, ייערך מיפוי של משפחתונים שלא ניתן לקיים בהם פעילות ללא מרחב מוגן. לאחר מכן, התוכנית תפעל מול הרשויות לאיתור מקומות בטוחים המתאימים להפעלת משפחתונים ולקידום פתרונות בנושא. בנוסף, התוכנית תפעל לחזק את המעטפת התומכת של צוותי החינוך המקצועיים באמצעות סדנאות חוסן ומתן כלים לעבודה בחירום, כשבמקביל, יופצו תכנים וירטואלים בנושא חשיבות מסגרות החינוך בגיל הרך. התוכנית מקדמת פתרונות לעידוד תעסוקת הורים דרך העלאת המימוש של כלי סבסוד למסגרות לילדים ככלי מעודד תעסוקה. התוכנית רואה חשיבות רבה וצורך במתן פתרונות לקידום ושילוב נשים ערביות בשוק העבודה. התכנית ומטרותיה מעני חירום בתכנית מה הלאה? אגף עידוד תעסוקת הורים במשרד העבודה, הרשות לפיתוח כלכלי, המשרד לשוויון חברתי. הורים לילדים בגלאי לידה עד 3 מהחברה הערבית שאינם במסגרת חינוכית מפוקחת. קהל יעד שותפים "אנו ממוקדים לתת סיוע דרך פיתוח מענים מותאמים להשבת הפעילות הסדירה והבטוחה ככל שניתן של מסגרות הגיל הרך. באופן זה ניתן מענה לילדים והן מאפשר לחלק מההורים לחזור למסגרת עבודה" דפנה מאור, מנהלת אגף עידוד תעסוקה הורים במשרד העבודה מילה של שותפים

תכנית עידוד תעסוקת הורים חליל ברקיני org.jdcnet@khalildr רוצים לשמוע עוד?

התוכנית תכשיר את בני הנוער בתחומי כישורים לעולם העבודה ותחבר בתי ספר לעולם העסקים והמעסיקים. בנוסף, נבחנת אפשרות להרחיב את הפעילות בקרב אוכלוסיות מהפריפריה, ערבים וחרדים שהצרכים אצלם שונים. בני נוער בגילאי 18-12. משרד החינוך ומשרד העבודה. פיתוח כלי טכנולוגי שיאפשר לבני נוער לעבור הכשרה למתן תמיכה, בדגש על כישורים שמתאימים לעולם העבודה. ההכשרה תיערך בשיתוף חברת מייקרוסופט ובמהלכה ירכשו בני הנוער כלים וידע למתן תמיכה בפעילויות שמתקיימות במרכזי הקלט ובפעילויות לתלמידים שנמצאים בבתיהם עקב התרעות טילים. מעבר לכישורים הרלוונטיים לעולם העבודה, התוכנית תעניק לבני הנוער הזדמנות להשפעה, השתייכות והובלה וכך תתרום להחזרת תחושת השליטה והמשמעות בעולמם. התוכנית פועלת לפיתוח של פתרונות התערבות למתן ידע, כלים ומיומנויות שישפרו את המוכנות של בני נוער בגילאי 18-12 לעולם התעסוקה העתידי. התכנית ומטרותיה מעני חירום בתכנית קהל יעד שותפים מילה של שותפים מה הלאה? "דווקא עכשיו, אנחנו רואים את ההזדמנות והחשיבות בחיזוק תחושת הערך של בני הנוער, בהעצמת הקשרים האנושיים והיכולות הרגשיות ובטיפוח מיומנות וכישורים שיובילו את דור העתיד ואת המדינה כולה רחוק" טל גוטשטיין, מנהלת תחום מדיניות ותוכניות עבודה תעסוקה בחינוך היוצר

חינוך ותעסוקה יפית אפרת org.jdc@yaffitef רוצים לשמוע עוד?

התוכנית תמשיך בתהליך החיבור של תלמידי בתי הספר המקצועיים לצרכי המשק באופן משמעותי והדוק יותר. תהליך זה יצטרף לסל המענים למחסור בפיתוח הון אנושי ובכח אדם במשק. חיבור בין תלמידים מבתי ספר מקצועיים בתהליכי השמה למשרות נדרשות בעת חרום. התהליך התחיל במיפוי צרכים מול רכזי התעסוקה בבתי הספר לצד מיפוי צרכים של עסקים חיוניים ובחינת הכישורים והתמיכה שהנוער יצטרך. בשלב הבא רכזי התעסוקה עברו הכשרה לצורך ליווי והשמה של תלמידים בחירום, כאשר ההשמה נעשית בדגש על מקצועות רלוונטיים להמשך דרכם ותוך בדיקה של משרות חלקיות שניתן יהיה להמשיך בהן גם בשגרה. התוכנית פועלת לשיפור מערך ההכשרה של החינוך המקצועי במטרה לצייד את התלמידים בידע ובכישורים שיעניקו להם יתרון מקצועי בשוק העבודה ויפתחו להם דלתות ללימודי המשך ולתעסוקה איכותית. דרך הפעולה של התוכנית היא פיתוח מודלים מגוונים של תעסוקה המתאימים לצרכי התלמידים השונים בבתי ספר. התכנית ומטרותיה מעני חירום בתכנית מה הלאה? בני נוער מבתי הספר המקצועיים של משרד העבודה. "גם בימים אלו חשיבות התעסוקה של בני הנוער אצל מעסיקים, ובעיקר מעסיקים חיוניים במשק, חשובה לחוסן של בני הנוער והמשק הישראלי״ אייל ארליך, מנהל תחום תעסוקת נוער, משרד העבודה קהל יעד מילה של שותפים משרד העבודה - האגף להכשרות מקצועיות. שותפים

רוצים לשמוע עוד? תעסוקה בחינוך היוצר יפית אפרת org.jdc@yaffitef

הפעלת מערך התנדבות של תלמידות י"ב בתוכנית נתיבה בהכוונת ובליווי מורות התיכון, לרכישת כלים ומיומנויות ללימודים ולתעסוקה באמצעות הפעלת מערך בית ספרי למלונות מפונים. המשך הפעלת קבוצות נתיבה בתיכונים בדגש על כלי חוסן, מניעת נשירה והתאמה של תכני הלמידה לתעסוקה בחוסר ודאות במסגרת הכשרת צוותות פיתוח כלי חוסן למורות המתמודדות במצב החרום, לסייע להן בעבודתן ומול התלמידות. התכנית פועלת בקרב תלמידות י"ב בפריפריה חרדית בתיכונים בהם התלמידות בעלות פוטנציאל לא ממומש ואינן ממשיכות ללימודי מקצוע. מטרת התוכנית הינה קידום לתעסוקה איכותית באמצעות התנסות, ידע וכלים לחקר בשיתוף צוותות ההוראה במודל TTT .עצמי וחקר עולם העבודה. התוכנית פועלת התוכנית תתאים את התוכן והפעילות ליכולת התלמידות להתמודד בתעסוקה ובהתנדבות בשעות חירום, בנוסף התוכנית תפעל לחיזוק תשתיות כלליות בתיכונים בדרום ומתן מענים נרחבים לתלמידות ולצוות בכלי חוסן ולמניעת נשירה. כיתות י"ב בתיכונים חרדיים צוותי הוראה משרד העבודה, משרד החינוך, עמותת שלבים. התכנית ומטרותיה מעני חירום בתכנית קהל יעד שותפים מילה של שותפים מה הלאה? "פעילות בנות נתיבה במלונות המפונים בצפון, מעמיקה את הקשר והערבות ההדדית בעם ומאפשרת לתלמידות לממש את הכוחות והכישורים שלהן, ברוח ההתנדבות, יצירתיות ומנהיגות. זו הזדמנות מצוינת להוציא מהכוח אל הפועל את השיח שנעשה בסדנאות ובתהליך הברור האישי התעסוקתי לטובת האתגר הלאומי" אסתר שטרן, מנהלת תיכון עלמא, חיפה.

רוצים לשמוע עוד? נתיבה - צעירות בחברה החרדית יונית דרקסלר org.jdc@yonadr

הפיתוח המקצועי עם השותפים יועמק בחודשים הקרובים. נעמיק את החיבורים עם השותפים בשטח לצורך ישום המודל ההתערבותי המותאם שיכלול יצירת מנגנון יעיל ליצירת חיבור וסנכרון בין הכלים השונים הקיימים לקידום הפרט וקידום העסקים, סיוע בהנגשה של הכלים הממשלתיים, הקצאת משאבים ייעודיים לטובת פיתוח מענים מותאמי אזור לצרכים שיעלו מהשטח. כחלק מבדיקת ההיתכנות המעשית בתכנית, מקודמת פעילות בשיתוף פעולה עם האשכולות האזוריים בתחומי השיקום כלכלי תעסוקתי באזורי הצפון והדרום לחודשים הקרובים. במקביל, מתקדמים בתהליך עיצוב ופיתוח המהלך הנרחב במיקוד בצרכי האזורים הגאוגרפיים שנפגעו ביותר במסגרת המלחמה, ובמיקוד בפיתוח מענים לתמיכה בהתאוששות הכלכלית באזורים הללו. התכנית בעיצומו של תהליך פיתוח ועיצוב מענים אזוריים לקידום תעסוקתי של הפרט ולקידום עסקים, באופן שמבוסס על שיתופי פעולה רב מגזריים ובינמשרדיים. התוכנית תפעל לפיתוח צמיחה וחוסן כלכלי-תעסוקתי ברמה האזורית, והאצת ההתאוששות מחירום, באמצעות בניית תפיסה אזורית הוליסטית צופה פני עתיד ורלוונטית לאזור הגאוגרפי. התכנית ומטרותיה מעני חירום בתכנית מה הלאה? משרד הפנים משרד הכלכלה ומשרד העבדה שירות התעסוקה ורשות החדשנות. עסקים, מחפשי עבודה ועובדים עם פוטנציאל תעסוקתי בלתי ממומש, ארגונים לפיתוח כלכלי ותעסוקתי ורשויות מקומיות. קהל יעד שותפים "קיימת חשיבות רבה לקידום תפיסת האזוריות בשגרה ובחירום, אשר תחזק את החוסן האזורי, תסייע בהנגשת והתאמת הכלים הממשלתיים לצרכים הכלכליים הייחודיים של כל אזור ובפיתוח מענים מותאמים ע"י השטח. מהלך זה חשוב ביתר הכלכלי, תוך התכווננות משותפת לפיתוח מנועי צמיחה" שאת בעת הנוכחית, גם לצורך האצת ההתאוששות ממצב החירום וחיזוק החוסן מיכל פינק, סמנכ"ל אסטרטגיה ותכנון מדיניות, משרד הכלכלה והתעשייה. מילה של שותפים

תפיסה אזורית פריון מכליל לקידום ותעסוקה איכותית נורית פסטרנק org.jdc@nuritpa רוצים לשמוע עוד?

ביסוס והרחבה של תשתיות החפ"ק והטמעה שלהן באמצעות עובדים קבועים ומתנדבים, ייעול המנגנון של גיוס המתנדבים והפנייתם לאחר תהליך בדיקה והתאמה לגופים הרלוונטיים והמשך מיפוי של תחומים חיוניים שדורשים התנדבות וסיוע גם בזמני שגרה, בניית מסלולי קריירה המשלבים מתן מענה למצוקת כח אדם בחירום לצד חשיבה על עתידו התעסוקתי של העובד. משרד העבודה ועיריית בני ברק. ״בעת מלחמה, יש חשיבות אדירה לפעילות מערך המתנדבים האזרחי לחיזוק החוסן בעורף" שר העבודה יואב בן צור. משרדי ממשלה, ארגונים ומעסיקים עם פעילות חיונית בחירום. קהל יעד שותפים מילה של שותפים מתן מענה מערכתי על ידי גיוס מתנדבים חרדים ושילובם בגופים הרלוונטיים לפעילות במוקדים טלפונים, מוסדות בריאות, זיהוי חללים וחפירת קברים בהר הרצל ועוד. הקמת החפ"ק ופעילותו נשענו על תשתיות קיימות במגזר החרדי. בנוסף, מתן מענה לעסקים שנקלעו למצוקת כח אדם בעקבות המצב, בדגש על מפעלים חיוניים. גיוס מתנדבים ועובדים לסיוע למשק בשעת חירום. תפעול מערך התנדבות אקטיבי לצד תמיכה במערך ההשמות של מרכזי ההכוון והתאמתו לאיוש משרות בחירום. התכנית ומטרותיה מעני חירום בתכנית מה הלאה?

חפ"ק חירום חרדים ישראל יום טוב org.jdc@IsraelYT רוצים לשמוע עוד? צילום: אריק שרגא

חיזוק התשתיות הקיימות ויצירת ממשקים וחיבורים לגיבוש מערכת מתפקדת. שימוש בתשתיות הקיימות כדי לקדם נושאים נוספים מלבד תעסוקה ובעיקר הכנה לחירום. משרד העבודה, קרן קמ"ח. "תוכנית דרך ארץ לקהילות חסידיות וקופות הצדקה פועלת בימים אלו לסייע בעזרה מידית והכרחית בפעולות שייסעו בשעת חירום לתושבים בדרום והמפונים" מוטי פלדשטיין, מנכ"ל קרן קמ"ח. מחפשי עבודה, לצד מעסיקים וחברות ממשלתיות עם קהילת עובדים חרדית. קהל יעד שותפים מילה של שותפים התוכנית התאימה את עצמה לצורך השעה ועברה מתהליכים של שילוב איכותי בתעסוקה לעבר שילוב מהיר במשרות נדרשות בעת חירום. התוכנית פועלת גם למתן הכשרות קצרות עבור משרות חיוניות שדורשות הכשרה כזו. בנוסף, נעשה שימוש בתשתיות הקהילתיות לצורך גיוס מתנדבים לחפ"ק החירום המשותף עם משרד העבודה ועיריית בני ברק. דקך הפעולה של התוכנית היא תפעול של מנגנון קהילתי פועל ויעיל הנסמך על תשתיות קהילתיות קיימות. )קהילות חסידיות, קופות צדקה שכונתיות, קהילות מקצועיות וקהילות בפריפריה( התכנית ומטרותיה מעני חירום בתכנית מה הלאה?

קהילות דרך ארץ - ישראל יום טוב org.jdc@IsraelYT רוצים לשמוע עוד?

הפורום ימשיך לפעול לשם הגדלת היקף היזמים והיזמיות בחברה הערבית המעורבים בעשייה ובהשפעה משמעותית על אתגרים חברתיים וכלכליים שהחברה והמשק פוגשים ויפגשו בתקופה הקרובה. הכוורת - ההאב החברתי ליזמות ועמותת "חאסוב". יזמים, ארגונים ועסקים חברתיים הפועלים בחברה הערבית. הפורום יצא בתוכנית לעידוד יוזמות מקוריות ויוצאות דופן של יזמים ומיזמים המציעים מענה חדשני ופורץ דרך לאתגרי תעסוקה והגברת החוסן בחברה הערבית בתקופת החירום. המיזמים בתוכנית יזכו לליווי פרטני, למנטורינג ומענק כספי. הפורום לקידום יזמות חברתית בחברה הערבית בהובלה של ג'וינט תבת והכוורת, מהווה תשתית לקידום פעולות בקרב ארגוני יזמות הפועלים בחברה הערבית לטובת התמודדות עם אתגרים חברתיים כלכליים. כיום חסרים מענים שמיזמים חברתיים יכולים לסייע בפיתוחם, בתחומי עבודה מרחוק, פגיעות של עסקים קטנים, יצירת אפשרויות תעסוקה בדרום וקיים צורך בפתרונות לשילוב עובדים מהחברה הערבית בתפקקידים מגוונים הנדרשים בחירום. התכנית ומטרותיה מעני חירום בתכנית קהל יעד שותפים מילה של שותפים מה הלאה? "יזמים מצטיינים ביכולת שלהם לעבוד תחת לחץ ולהתאים את עצמם במציאות משתנה ולכן יכולים לקחת תפקיד משמעותי במתן מענה לצרכים שמתעוררים בזמן משבר" ד"ר מחמוד כיאל, מוביל הפורום לקידום יזמות בחברה הערבית.

יזמות חברתית ומענים חדשניים לקידום חוסן ותעסוקה מבית הפורום לעידוד יזמות חברתית בחברה הערבית תמי אבנד org.jdc@tamiAb רוצים לשמוע עוד?

התוכנית תפעל לבניית צוותי משימה שיתמקדו בתהליכי חזרה לשגרה. עבודת הצוותים תפעל ליצירת מענים בהתבסס על הצרכים שאותרו בעבודתם של החמ"לים השונים. רשות החדשנות, משרד הבריאות, מערך הדיגיטל. בתקופת החירום - אוכלוסייה מעוטף ישראל והדרום ובתי חולים בישראל. קהל יעד שותפים מילה של שותפים רשת הבוגרים מובילה מגוון מענים לזמן החירום: מימוש זכויות רפואיות לתושבי העוטף, הפגת בדידות בקרב חולים וקשישים בדרום בעזרת סטודנטים מלגאים, מיפוי צרכים דחופים של תושבי הדרום עבור ארגונים רלוונטים, חמ"ל פרויקטים מיוחדים בכל הארץ וחמ"ל התנדבות לוגיסטית בבתי חולים. בנוסף פועלת הרשת לחיבור בין הצרכים של מוסדות רפואיים לתורמים רלוונטיים ומחברת סטארטאפים עם משקיעים לצורכי סיוע והכוונה. חברי הרשת התגייסו גם לתחום ההסברה ברחבי העולם ובחברה הערבית בישראל. התוכנית בהובלה וניהול של ארגון 8400 ,מפעילה הכשרה ייחודית לבכירים מתחום הבריאות ומקדמת הקמה של מענים חדשים שיתמכו בצמיחה של ענף הבריאות. רשת הבוגרים של התוכנית מונה כ-400 בכירים בענף הבריאות בישראל. התכנית ומטרותיה מעני חירום בתכנית מה הלאה? combine to time the is ever than more Now" like, partnerships and efforts shared & forces to us allowed, joint the with partnership our ".together, action into right jump Network Global of Director, Sisley Adriana Network Health The 8400 at