REVISTA DIFE BRASIL EDIÇAO 106

LAZ#EDIÇÃO-106-ANO XV 2022-R$ 19,90

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“A CIVILIZAÇÃO BRASILEIRA É CÓSMICA, UMA FUSÃO DE RAÇAS, TERRAS E CLIMAS.”

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A Domo Imóveis Exclusivos ficou ainda maior, temos prazer em
anunciar a aquisição e fusão com a Imobiliária Deon.

A Imobiliária Deon é líder no segmento Programa Casa Verde
Amarela em Cascavel-PR, tínhamos um sonho de ser unidos,

e agora, somos centenas de realizações juntas.
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não importa o tamanho, acreditamos que estamos
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saúde POR QUE É MAIS
DIFÍCIL PARA AS
POR
DRA. SILVIANE MULHERES
PELLEGRINELLO ENTRAREM EM

FORMA?

Ganhar massa magra ou perder
gordura pode ser mais complicado
para as mulheres do que para os homens
devido as particularidades próprias
do organismo feminino que desafiam
todo o processo. O corpo da mulher
geralmente tem um acúmulo maior de
gordura periférica em quadris, flancos e
pernas. Essa gordura tem baixa atividade
metabólica, e geralmente é a última a ser
perdida durante o processo de emagreci-
mento. As mulheres também têm menos
massa muscular, pois, possuem pouca
testosterona, que é um dos principais
hormônios anabólicos. Além disso, na
pós menopausa não tratada, temos um
metabolismo mais lento e acúmulo de
gordura central, o que pode resultar
em doenças metabólicas secundárias e
dificultar mais ainda o processo.

Podemos evitar o ganho de peso e a per-
da da massa muscular com algumas ações:
1. Evitar o sedentarismo e o consumo
exagerado de alimentos industrializados
e de bebida alcoólica reduzem a retenção
de líquidos.
2. As alterações hormonais também
geram mais inchaço, assim como o uso
de hormônios anticoncepcionais, por
exemplo. Recomendamos aumento
da ingestão de água, atividade física e
cuidados com a alimentação.
3. Na menopausa, a reposição hormo-
nal deve ser feita, quando não houver
contraindicação, de preferência pela via
transdérmica, evitando-se quando possí-
vel o uso de hormônios via oral.

DRA. SILVIANE
PELLEGRINELLO
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Endocrinologia e
Metabologia
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Todas as imagens utilizadas neste material são meramente ilustrativas. Acabamentos, revestimentos, móveis
e paisagismo serão entregues conforme o projeto e o memorial descritivo do empreendimento. Possíveis
alterações de projeto serão executadas de acordo com o memorial descritivo do empreendimento.

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Altevir Baron
Diretor de mercado e marketing

COMPARTILHAR SONHOS E OBRIGAÇÕES PARA MONTAR UM TIME

Para conquistar uma equipe com boa conexão A equipe alinhada com a empresa, compar-
e comunicação e que, consequentemente, tenha tilhar os desejos e obrigações com os cola-
bom rendimento, é importante estar alinhado boradores mostra a importância que aquelas
com os seus próprios objetivos, vislumbrar pessoas têm para o desenvolvimento do traba-
onde se deseja chegar. Com isso em vista, lho. Entender de gente é outro ponto bastante
encontrar pessoas dispostas a crescer dentro e importante. Escutar e compreender o que
seus colaboradores têm a dizer com relação ao
O PODER DE MONTAR com a empresa é outro fator importante, então é trabalho e aos colegas torna você, como líder,
bom estar atento ao que está acontecendo den- mais confiável e humanizado.
UMA EQUIPE tro do ambiente de trabalho para saber reco-
INTEGRADA nhecer o desempenho, bom ou ruim, de todos.

No mercado imobiliário, uma equipe bem
entrosada e inclusiva é imprescindível para
transformar o desempenho de uma empresa. Com
isso, a FG Empreendimentos investe em sua equipe
com treinamentos estratégicos e campanhas que
valorizem seus colaboradores. Um exemplo é o
ANIMA, projeto que visa aprimorar as aptidões dos
colaboradores com foco na excelência com trei-
namentos para melhoria na comunicação, engaja-
mento dos colaboradores e melhorias no sistema e
treinamento externo. Não à toa, a empresa integra o
ranking das Melhores Empresas para Trabalhar da
GPTW (Great Place to Work).

“A conquista deste resultado é fruto de um
trabalho que estamos desenvolvendo ao longo de
toda a nossa história, com esforço e dedicação de
toda a nossa equipe, pautado na sustentabilidade
de nosso negócio, na confiança de nossos clientes e
na diversificação de produtos que apresentamos ao
mercado. Agradecemos a todos os nossos clientes,
parceiros e principalmente nossos colaboradores
por mais essa conquista”, destaca Jean Graciola,
presidente da FG. “Quando se trabalha com uma
verdadeira equipe, motivada, eficiente, segura,
confiante, estruturada e seguindo com os mesmos
propósitos não há obstáculos que não sejam supe-
rados e nem sucesso que não seja alcançado”.

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• Processo de produção Misto: Artesanal e
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Nossa paixão é fazer diferente.
Criar com alma. Construir com personalidade
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concebemos criações. Para alguns,
isso é aspiração. Para nós, é vocação.
Cada empreendimento Laguna é único
e todos mantêm o nosso alto padrão
construtivo. Arquitetura autoral,
inovação relevante e solidez
nos fazem ser inconfundíveis.

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Dr. Raul D’ Aurea Mora Junior, presidente da Sociedade Paranaense de Cardiologia (SPC); Dr. Luiz de Castro Bastos, cardiologista intervencionista e
técnico do serviço de Hemodinâmica do Hospital Policlínica; Dra. Izabela Lazarini Oliveira, médica intensivista e diretora executiva do Hospital Policlínica;
Dr. Ricardo Alves da Costa, presidente da Sociedade Brasileira de Hemodinâmica.

NOVA SALA DE
HEMODINÂMICA COM
EQUIPAMENTO DE ÚLTIMA
GERAÇÃO É INAUGURADA

EM CASCAVEL

O dispositivo, Azurion 7, permite a realização de pro-
cedimentos minimamente invasivos e de alta comple-
xidade, com segurança, conforto e precisão, propor-
cionando maiores benefícios aos médicos e pacientes.

Dra. Izabela Lazarini Oliveira, médica intensivista e diretora executiva do Hospital Policlínica e Dra. Michelle Varaschin Garcia, Dra. Izabela Lazarini Oliveira,
Rogerio Melzi, CEO do Hospital Care, holding administradora de serviços de saúde, em ato de e Rogerio Melzi, CEO da Hospital Care
oficialização do evento
OHospital Policlínica que já foi palco de muitas histó-
rias, recentemente iniciou um novo capítulo em sua
trajetória. Referência em Cascavel há mais de 50 anos e
atualmente em parceria com o Hospital Care, inaugurou
no dia 25 de maio a nova sala de hemodinâmica, que
conta com o equipamento mais avançado e tecnológico
no que se refere a realização de procedimentos minima-
mente invasivos nas áreas de cardiologia, angiologia e
neurologia, o Azurion 7.

A aquisição é um grande triunfo não só para o
hospital, mas para toda a região, como explica a Dra.
Michelle Varaschin Garcia, diretora técnica do Hospital
Policlínica,“São quase seis meses integrando o Hospital
Policlínica à holding e nesse período já foram confirma-
das as boas expectativas, que vínhamos tendo quanto a
empresa, a busca pela qualidade, pela tecnologia, pelas
parcerias para a vida toda a gente já sabe que existe.

Luiz Sergio Fettback, presidente da Unimed Cascavel

Walmir Ventura, Rogerio Melzi e Estevam Siqueira Rogerio Melzi, CEO da Hospital Care, holding administradora de serviços de saúde

Abertura do evento de Inauguração da Dr. Luiz de Castro Bastos, Dr. Ricardo Alves da Dr. Luiz de Castro Bastos, Dr. Ricardo Alves da
Nova Hemodinâmica Costa e Dr. Raul D’ Aurea Mora Costa e Dr. Raul D’ Aurea Mora Junior

Rogerio Melzi, CEO da Hospital Care em discurso durante o evento de inauguração da nova Hemodinâmica do Hospital Policlínica

A Inauguração com a melhor máquina do crescer, são tantas vidas que esse nosso trabalho entre o Hospital Policlínica e a Hospital Care.
mercado é uma grande conquista para a medi- vem salvando e há tanto tempo. “Essa parceria deve avançar dentro da área de
cina do Oeste, que atende Cascavel e também a saúde criando uma medicina cada vez melhor,
população regional.” Completa. O equipamento Nós tínhamos uma estrutura pequena, com pois nós estamos unindo um corpo clínico de
apresenta alta qualidade de imagem em 4K, cinco leitos, simples, mas que tinha carinho, a excelência estabelecido no hospital com um
permitindo que os médicos possam realizar gente tratava os pacientes com muito carinho grupo forte que tem uma mentalidade de inves-
procedimentos com mais segurança, trazendo e obtivemos ótimos resultados e a partir daí a timento na saúde e isso faz toda diferença. O
conforto, precisão e maiores benefícios aos visão de cuidados dessa área foi aumentando que está acontecendo hoje é a realização de um
médicos e pacientes. e a complexidade também, com cirurgiões sonho.” Conclui.
vasculares fazendo cirurgias maiores, próteses
O início de um sonho maiores, implementando novos procedimentos O evento também contou com a participação
A Hemodinâmica no Hospital Policlínica teve e nós fomos crescendo.” Relata a Dra. Izabela de Luiz Sergio Fettback, presidente da Unimed
início em 12 de março de 1991, desde então Lazarini Oliveira, médica intensivista e diretora Cascavel; Dr. Ricardo Alves da Costa, presidente
sempre muito valorizada pela alta qualidade e executiva do Hospital Policlínica. da Sociedade Brasileira de Hemodinâmica e
dedicação, são 31 anos, aproximadamente, de Cardiologia Intervencionista (SBHCI); Dr. Raul
serviços prestados. Em 2015 deu o seu primeiro O cardiologista intervencionista e técnico do D’ Aurea Moura Junior, presidente da Socieda-
passo rumo à expansão. “Foi quando nossos serviço de Hemodinâmica do Hospital Policlíni- de Paranaense de Cardiologia (SPC).
sonhos para a hemodinâmica começaram a ca, Dr. Luiz de Castro Bastos, esteve presente no
evento e relatou sobre a relevância da cooperação

Dra. Michelle Varaschin Garcia, diretora técnica do Hospital Policlínica,
apresentando aos convidados a nova sala de hemodinâmica

Nova sala de Hemodinâmica, ampla, moderna e com o equipamento de
última geração, o Azurion 7

Dra. Izabela Lazarini Oliveira, médica intensivista e diretora executiva do Hospital
Policlínica, ao lado do novo equipamento de Hemodinâmica, o Azurion 7

Conheça o Hospital Care Dr. Raul D’Aurea Mora Junior, Dr.Ricardo Alves da Costa e
Fundada em 2017, com matriz sediada em Campinas SP, a Dr. Luiz de Castro Bastos
Hospital Care é uma holding administradora de serviços da O dispositivo, Azurion 7, permite a realização de procedimentos minimamente
saúde que possui atualmente mais de 45 unidades de negócios. É invasivos e de alta complexidade, com segurança, conforto e precisão,
a primeira companhia no Brasil a trabalhar com o modelo de gestão proporcionando maiores benefícios aos médicos e pacientes
baseado nas ACO´s (Accountable Care Organizations) dos Estados
Unidos, organizações responsáveis pelo cuidado e compartilhamen-
to de risco com as operadoras. Este modelo integrado de gestão da
saúde tem o objetivo de promover o equilíbrio de interesses entre
pacientes, médicos, fontes pagadoras, parceiros e acionistas.
Rogerio Melzi, CEO da Hospital Care, descreve que o objetivo
é construir um processo de adensamento, “O Hospital Policlínica
para nós é um primeiro grande passo. Nós procuramos nos posi-
cionar como um ponto de encontro, construir laços de confiança,
somar para entregar soluções completas e quem sabe criar uma
solução, por assim dizer, permanente para o grande problema de
saúde que existe no mundo hoje que é o acesso da população a
saúde de qualidade.” Afirma.

Texto: Beatriz R. Ebbing/ Fotos Claiton Biaggi



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CRESOL
PROJETA APLICAR

R$ 10 BILHÕES
NA SAFRA
2022/2023

Após ter atingido um crescimento de 25% na safra 21/22 em
relação ao volume contratado na safra anterior, a Cooperativa
Financeira tem a expectativa de mais uma safra recorde em 22/23

De acordo com os dados mesma forma, a Cresol também tem Programa Nacional de Apoio ao Já se preparando para este mo-
divulgados pela Cepea-USP a expectativa de ampliar os valores Médio Produtor Rural (Pronamp), mento da nova safra, além de
(Centro de Estudos Avançados em repassados aos produtores rurais. para propriedades um pouco reforçar a importância que o setor
Economia Aplicada) em parceria maiores. Elas também se dividem tem para a instituição, a Cresol
com a CNA (Confederação Na- “Estamos nos preparando para em crédito de custeio e crédito de também lançou sua segunda
cional da Agricultura e Pecuária), mais uma safra recorde na Cresol. investimento, conforme a necessi- campanha do ano no final de
o PIB do agronegócio brasileiro Nossa expectativa é de aplicarmos dade de cada caso. maio com o objetivo de atingir os
cresceu 8,36% em 2021. O setor R$10 bilhões nesta safra 22/23. produtores rurais. Com o título
alcançou participação de 27,4% no O trabalho sempre começa com “Contamos com o apoio de par- “Entrelinhas do Campo”, a ideia é
PIB brasileiro, que é o maior índice uma certa antecedência, por isso já ceiros que percebem muito valor na valorizar o trabalho desenvolvido
em quase 20 anos, demonstrando o iniciamos e avançamos com várias atenção especial que temos com os no campo e mostrar a importân-
papel importante que o agronegó- negociações junto ao BNDES, agricultores, como o BNDES, com cia deste setor para a sociedade.
cio desempenha no país. ao Governo e a outros bancos programas como o Pronaf, que nos Além do filme de 30 segundos que
privados. Sabemos que a próxima permitem operar com taxas e prazos traz cenas que vão da agricultu-
A Cresol, que é uma cooperativa safra será desafiadora, principal- ainda menores aos cooperados ra a agroindústria, a campanha
financeira que atua há mais de 27 mente pelo volume de crédito que que se enquadram nos respectivos também conta com a exibição de
anos no mercado, tendo como um pretendemos disponibilizar, por programas”, completa Cledir. uma web série com depoimentos
dos seus principais públicos, o isso é importante estarmos todos Hoje temos cerca de 4,4 milhões de cooperados da Cresol.
produtor agrícola, sentiu de perto engajados: funcionários, coopera- de famílias que sobrevivem da Sobre a Cresol
esse crescimento. Trabalhando dos, dirigentes. Além de estarmos agricultura familiar e são res-
com linhas de créditos que vão sempre de olho nas oportuni- ponsáveis por gerar renda para Com 27 anos de história, mais
dos custeios a investimentos, a dades de negócios, para atingir mais de 70% dos brasileiros que de 720 mil cooperados e 700
cooperativa encerra o plano safra essa meta”, explica Cledir Magri, trabalham no campo, cerca de 10 agências de relacionamento em 17
2021/2022 tendo movimentado presidente da Cresol. milhões de pessoas. Em 2021, os estados, a Cresol é uma instituição
cerca de R$6 bilhões, com mais de Cresol e o público Agro repasses do BNDES por meio da financeira que está se consolidando
98 mil contratos. O montante re- Cresol totalizaram R$ 2,9 bilhões entre as principais cooperativas
presentou um crescimento de 25%, Com o surgimento do Plano e mais de 65 mil operações de financeiras do País. Com foco
em relação ao volume contratado Safra, uma iniciativa do governo crédito destinadas para subsidiar a no atendimento personalizado, a
na safra anterior. federal para fomentar a produção Agricultura Familiar. Cresol fornece soluções financeiras
rural brasileira, todos os anos são para pessoas físicas, empresas e
Agora a instituição já começa destinadas verbas que atingem a E com o clima sendo um dos empreendimentos rurais. Em 2021,
a se preparar para o Plano Safra casa dos bilhões de reais, sendo grandes desafios para quem vive a cooperativa encerrou o ano com
2022/2023, que inicia a partir do esse o maior incentivo financeiro da produção, o acesso ao “Proagro”, R$ 16,8 bilhões em ativos e desta-
dia 1º de julho, do qual o Governo para o setor no contexto nacio- que tem a finalidade de garantir a cou sua solidez entre as instituições
Federal pretende disponibilizar nal. As linhas de crédito podem segurança da atividade agropecuá- financeiras cooperativas.
R$ 340,88 bilhões para apoiar a ser do Programa Nacional de ria, também tem sido um recurso
produção agropecuária nacional Fortalecimento da Agricultura muito importante. Só em 2021 foram
até junho do próximo ano, número Familiar (Pronaf), voltado a micro 14.877 pedidos de Proagro, através da
que representa um aumento de 36% e pequenos produtores que se Cresol, representando o montante de
em relação ao plano anterior. Da encaixem nessa categoria ou do R$ 441 milhões de recebidos.



MALU

PELLEGRINELLO SOARES
COMEMORA OS 15 ANOS
EM GRANDE ESTILO EM

CASCAVEL

Malu Pellegrinello Soares, Ana Beatriz Bedin Maia, Sophia Cristiane Rodrigues e Valentina Schmitt

Malu Pellegrinello Soares, sendo recepcionada na chegada na festa Malu Pellegrinello Soares,
momento da chegada na festa

No dia 4 de junho, no es-
paço MyKonos Eventos
em Cascavel, Malu Pellegri-
nello Soares e família recebe-
ram amigos e familiares para
comemorar seus 15 anos com
um luxuoso baile de máscaras
que definitivamente entrou
para a história da cidade.

Os pais da Malu, Dra Silviane Pellegrinello e Dr Emer- Malu Pellegrinello Soares, Ana Beatriz Bedin Maia, Sophia Cristiane Rodrigues e Valentina Schmitt
son Soares, renomados médicos na cidade, fizeram ques-
tão de cuidar de cada detalhe da festa, repleta de surpresas,
tanto para a Malu, quanto para os seletos convidados.

Malu, desde muito cedo, demonstrou ter personalidade
forte, ser independente, corajosa e doce. Essa memorável
festa marca não só a passagem dos seus 15 anos, como a
sua partida para Canterbury, na Inglaterra, onde fará o
ensino médio (High school).

Vanessa Marcelino, Mirta Gussuli, Dra Silviane e Elaine Smania

Dani Pellegrinello Soares,Emerson Soares e Malu Pellegrinello Soares e Aprigio Soares
Martina Pellegrinello Ferreira

Malu Pellegrinello Soares, Ana Paula Pellegrinello, Maria da Graça Pellegrinello,
Dani Pellegrinello Soares, João Pedro Soares, Maria Beatriz Soares e
Martina Pellegrinello Ferreira

Triunfante e muito feliz, Malu chegou em sua festa, na companhia de
amigas, a bordo de uma linda limousine. A chegada à festa foi transmi-
tida ao vivo para os convidados.

A festa foi um verdadeiro espetáculo, dirigida pelo renomado
cerimonialista e paisagista, Ronaldo Carpanesi, que colaborou
para que a Malu tivesse a festa dos sonhos e os convidados, cui-
dadosamente escolhidos, fossem agraciados com uma verdadeira
noite de gala.

Dr Emerson Soares e Dra Silviane Pellegrinello Malu Pellegrinello Soares, Ana Paula Pellegrinello e Daniel Ferreira

Wagner, Ronaldo Carpanesi, Dra Silviane, Luiza Zonta Bispo e Gabriel Bispo
Eliane Mendonça, Dra Silviane e Alexandra Sibele Pinto

Ana Paula Pellegrinello, Dra Silviane e Dra. Paula Bley

Matheus Henrique Bocardi Padovani, Maria Eduarda Koppenhagen Guilherme, Maria da Graça Pellegrinello e Daniel Ferreira
Roberta Koppenhagen Guilherme e Marcelo Augusto Specht

Emerson Soares, Silviane Pellegrinello Soares e
Malu Pellegrinello Soares

Silviane Pellegrinello Soares e Malu Pellegrinello Soares momento inesquecível

Drinkitfln

Mesa de gelo - Arte Gelo

Os convidados foram recepcionados MAelphoonretsema ocmâmenetroasdpoarsteeu01
com um verdadeiro show de luzes, e o celular neste código
espetáculo circense do grupo Felchak. O
salão, coberto de projeções mapeadas em QR CODE e não perca
todas as paredes, levava os convidados a nem um momento da festa.
um mundo mágico de conto de fadas. A hora dos parabéns

O jantar, regado aos mais variados
drinques e bebidas, teve frutos do mar
e várias iguarias, apresentados em uma
mesa de gelo, que pelo glamour e origi-
nalidade, encantou a todos.

Malu Pellegrinello Soares e Emerson Soares momento da valsa mais esperado da festa

Malu Pellegrinello Soares e Enzo Libanio Malu e Enzo
Em uma festa de 15 anos, claro que não podia faltar a valsa.

Malu escolheu a música de Carlos Gardel, por una Cabeza,
e deu um verdadeiro show ao dançar com seu pai, com o
padrinho Daniel Ferreira e com seu amigo desde os tempos de
infância, Enzo Libanio.

Os looks para a festa foram desenhados exclusivamente para
a data pela prestigiada estilista e designer Cyntia Fontanella.

Malu Pellegrinello Soares e Grupo felchack Grupo felchack
Malu Pellegrinello Soares, Leticia Giaretta, Carolina Sotana Rodrigues,
MAelphoonretsema ocmâmenetroasdpoarsteeu02 Ana Beatriz Bedin Maia e Vitória Giacobo Ferlin
celular neste código Escola de Samba Beija Flor de Nilópolis do Rio de Janeiro

QR CODE e não perca
nem um momento da festa.
Grupo felchack

MAelphoonretsema ocmâmenetroasdpoarsteeu03
celular neste código

QR CODE e não perca
nem um momento da festa.

Lucas Lucco

Show Surpresa, Lucas Lucco, momento que se abriram as cortinas

Lucas Lucco super querido com os convidados

O cantor Lucas Lucco foi a atração que abriu a noite, com um
excelente show que agradou a todos pelo carisma e interação com
os convidados.
Como ninguém queria sair da pista, o DJ Clebinho tratou de
não deixar ninguém sentado. Era uma animação só.
Os fornecedores da festa foram criteriosamente selecionados.
Na sua maioria, eram empresas de Curitiba e São Paulo. Desde empre-
sas de iluminação, mobilia, flores e até o bar da festa vieram de fora.
A festa já adentrava a madrugada com o grupo YEX de São
Paulo, mas ninguém queria ir embora. Foi aí que mais uma sur-
presa da noite chegou: quase 30 integrantes da escola de samba
Beija-Flor do Rio de Janeiro encerraram a noite com muita ale-
gria, festa e samba no pé.
Texto: Fabiane Heisler/ Fotos Eron Zeni O cantor fazendo selfie com os convidados

MATRÍCULAS
INDIVIDUALIZADAS

FÁCIL ACESSO PELA BR 277

A 6MIN DO MAX TITO MUFFATO

MAIS MAIS PET ÓTIMA LOTES
LAZER SEGURANÇA PLACE LOCALIZAÇÃO GRANDES

FG EMPREENDIMENTO André Bigarella
CELEBRA 10 ANOS genharia da FG, André Bigarella.
COM CERTIFICAÇÃO Além das auditorias externas de
ISO 9001 certificação, o Sistema de Gestão
pela Qualidade FG estabelece
AFG Empreendimentos é uma aumenta-se a satisfação de clien- organização em atender e superar ciclos anuais de auditorias inter-
empresa genuinamente cata- tes, internaliza-se os fundamentos as expectativas dos seus clientes e nas realizadas por uma equipe
rinense e tem como foco encantar da qualidade na estratégia do fornece uma base coerente para o multidisciplinar especificamente
clientes com a excelência. Assim, negócio e é um meio para reforçar crescimento e o sucesso sustenta- capacitada para essa função. A
vem desenvolvendo uma série de a reputação frente ao mercado”, do”, celebra Jean Graciola, presi- equipe de Auditores Internos FG
políticas de governança corpora- explica Cristiane dos Santos Froes, dente da FG Empreendimentos. conta atualmente com 24 colabo-
tiva, visando a sustentabilidade coordenadora de qualidade da FG. radores que identificam melhorias
e o aprimoramento de produtos A conquista é celebrada também em processos, aprimoram sua
e processos. Agora em junho a A certificação ISO é baseada por corroborar o modelo de sis- visão sistêmica do negócio e apro-
empresa celebrou 10 anos com a em princípios internacionais de tema de gestão adotado ao longo fundam seu conhecimento sobre o
certificação ISO 9001. gestão da qualidade e a norma ISO desses anos e que tem sido funda- modelo de gestão FG.
9001:2015 define a forma como mental na superação dos desafios e
Os processos organizacionais são a organização opera para atender no pioneirismo que a FG exerce na “Para o consumidor final esse in-
verificados através de auditorias aos requisitos de clientes e partes Construção Civil do país. vestimento em gestão reflete-se nos
externas independentes. O sistema interessadas. São avaliados: produtos apresentados, para o mer-
ISO (International Organization •Foco no cliente; Baseado nos pilares da inova- cado com a consequente valoriza-
Standardization) tem o propósito •Liderança; ção, melhoria contínua e sinergia ção econômica do metro quadrado
de garantir produção mais ágil e •Engajamento das pessoas; entre os processos, as práticas de em Balneário Camboriú e para o
processos otimizados. Portanto, •Abordagem de processos; gestão da FG traduzem agilidade segmento com o desenvolvimento
permite a organização reduzir •Melhoria contínua; no desenvolvimento e execução do de tecnologias e capacitação de
custos, riscos e evitar retrabalho, de •Tomada de decisões baseadas em produto, com foco total no cliente mão de obra com conhecimentos
forma que o negócio cresça visando informações; a na sustentabilidade do negócio. que são exportados para todo o
a melhoria contínua. •Gestão do Relacionamento. mundo”, finaliza o presidente da
Visando a inovação tecnológica FG Empreendimentos.
“Em resumo, sua implemen- “A certificação, bem como a e engenharia de ponta em seus
tação melhora a gestão da com- celebração de uma década como produtos a FG empreendimentos
panhia aprimorando a qualidade referência, permite que as empre- busca formalização e verificação
de materiais, produtos, processos sas da holding FG se adaptem a dos seus processos, sempre bus-
e serviços. Como consequência, um mundo em mudança. Além cando melhorias continua e foco
disso, aprimora a capacidade da no cliente, destaca o diretor de en-

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Carlise Kwiatkowski, Zilda Ferreira e Maria Mar Silva

EMBAIXADOR
CURITIBA
RUY BARROZO
Ari Erthal (Diretor Executivo da Esic Brasil), Zilda Ferreira (Diretora social do Provopar),
Felipe Llano - diretor executivo da ESIC Espanha e Carlise Kwiatkowski (ex presidente do Provopar) e Maria Mar Silva ( Diretora Financeira do Provopar
Padre Ari Erthal diretor executivo da ESIC Brasil

PROVOPAR É Como forma de reconhecimento a quem represento hoje”, comentou
DESTAQUE NO ao trabalho prestado às famílias Zilda.
em vulnerabilidade social, o Provo-
PRÊMIO ÁSTER DA ESIC par Estadual recebeu na quarta-feira, Na primeira fila, prestigiando a
22/6, na Ópera de Arame, o prêmio premiação, a ex-presidente do Provo-
A Instituição foi premiada na categoria Áster 2022, categoria Responsabi- par, Carlise Kwiatkowski comemorou
responsabilidade social. lidade Social da ESIC Business & o reconhecimento da instituição.
Marketing School.
“Eu não poderia perder este mo-
A ESIC Internacional está ran- mento e aplaudir de pé o trabalho do
queada entre as melhores Escolas Provopar. Premiações como esta só
de Negócio do mundo, e há 15 anos coroam todo o trabalho em conjunto
reconhece os trabalhos bem sucedi- com empresas parceiras, conselheiros
dos que no meio empresarial, social e e amigos que sempre estão ao nosso
acadêmico. lado no atendimento destas famílias.
Deixo aqui o meu muito obrigada”,
Representando o Provopar, Zilda comentou Carlise.
Ferreira recebeu o prêmio.
“É uma honra representar o Participaram da entrega do prê-
Provopar, instituição que se dedica mio, Padre Ari Erthal - diretor exe-
há muitos anos a estender a mão a cutivo da ESIC Brasil, Felipe Llano
quem precisa. Gostaria também de - diretor Executivo da ESIC Espanha,
agradecer a ex-presidente do Provo- Alexandre Weller - diretor de MBA
par, Carlise Kwiatkowski por todo da ESIC Brasil e o Professor Luciano
o empenho à frente deste trabalho Salamacha.
e à Samira, nossa atual presidente,
Fotos @caldeira_multimidia

Maria Mar Silva Padre Ari Erthal, diretor
executivo da ESIC Brasi

Cerimônia de entrega na Ópera de Arame Luciano Salamacha e Carlise Kwia- Zilda Ferreira - diretora social do Provopar e
Ópera de Arame Alexandre Weller - diretor MBA da ESIC

O QUE É VÍNCULO Para que seja considerada a em contrapartida, recebe do patrão os valores combinados pelo cumpri-
EMPREGATÍCIO? existência de um vínculo emprega- mento das tarefas.
SAIBA COMO COMPROVAR, tício, é preciso que haja relação de Trabalhos executados de forma gratuita não configuram vínculo em-
DIREITOS E DEVERES trabalho entre as partes envolvidas pregatício, podendo ser trabalhos voluntários ou até mesmo estágios não
e sigam algumas características: remunerados.
Ovínculo empregatício é o Subordinação
tipo de relação de emprego Pessoa física Neste caso, o empregador deverá indicar e supervisionar o trabalho
formal que um profissional tem O vínculo empregatício é
com uma empresa. estabelecido quando o trabalho é executado pelo empregado. E isso é chamado de subordinação e também
feito por uma pessoa física, pois o entra na caracterização de vínculo empregatício.
Para quem é empreendedor vínculo só acontece entre pessoa e Sempre existirá uma pessoa acima do empregado que definirá onde,
ou está prestes a abrir o próprio empresa. Qualquer outro tipo de como e quando ele deverá realizar determinada ação ou projeto. Sem o re-
negócio, é importante entender a ligação a uma empresa não irá de- cebimento de ordens de um empregador, não existe vínculo empregatício.
fundo o que é vínculo emprega- terminar um vínculo empregatício.
tício para conhecer os direitos e Se o trabalho é executado por
benefícios do colaborador. outra empresa, caracteriza-se uma
prestação de serviços. Se for um
Com a pandemia e os novos estudante, poderá assumir um es-
formatos de trabalho, para muitos tágio profissional. Se for para uma
profissionais o vínculo emprega- ONG, poderá assumir trabalho
tício pode ser fator determinante voluntário.
para aceitar uma proposta de Cada uma dessas outras formas de
emprego ou não. vínculo possuem suas próprias regras.
Pessoalidade
Mas é importante lembrar que A pessoalidade é um requisito
nem todos os profissionais que atu- essencial para que seja reconhecida
am em uma empresa entram nesta a relação de emprego.
categoria, pois eles precisam seguir Ao contratar um colaborador, a
uma série de critérios. Abaixo, empresa analisa as qualificações e o
você vai entender o que é o vínculo trabalho a ser desenvolvido por essa
empregatício, como ele se caracteri- pessoa. Por isso, é ela que deve exercer
za, os direitos de quem tem vínculo as atividades descritas no contrato.
empregatício e muito mais. Não é permitido que o trabalha-
dor coloque uma outra pessoa para
O QUE É VÍNCULO exercer aquela atividade para a qual
EMPREGATÍCIO? foi contratada, nem mesmo quando
O vínculo empregatício é uma não puder comparecer no trabalho,
relação de trabalho, entre trabalha- pois isso descaracteriza a pessoali-
dor e empresa, não eventual. Além dade na prestação de serviços.
disso, para ser caracterizado como Habitualidade
vínculo empregatício, é preciso ter A habitualidade significa que
um pagamento de salário. o trabalho deve ser executado
A caracterização do vínculo em- de maneira permanente, ou seja,
pregatício obriga, por lei, a empresa com dias e horários definidos, não
o oferecer todos os direitos traba- sendo permitida a eventualidade
lhistas ao colaborador, sendo eles: do profissional.
•Pagamento de salário até o quinto É considerado vínculo empre-
dia útil de cada mês; gatício aquele que precisa prestar
•Pagamento de hora extra; contas das suas horas trabalhadas
•Pagamento de adicional noturno; diárias, seja num banco de horas ou
•Pagamento de insalubridade; verbalmente com o seu superior.
•Garantir as férias anuais remu- Onerosidade
neradas; A característica de onerosidade sig-
•Realizar o depósito do Fundo de Ga- nifica que o trabalhador deverá ser
rantia do Tempo de Serviço (FGTS) ; remunerado pelo trabalho exercido.
•Fornecer o repouso semanal e o in- O empregado presta os servi-
tervalo adequado entre as jornadas; ços solicitados pelo empregador,
Contudo, não são todas as for- cumprindo a carga horária e
mas de trabalho que se configuram regras estabelecidas no contrato e, JEFFERSON MACHADO BONFIM
como vínculo empregatício.
O QUE É PRECISO PARA GERAR
VÍNCULO EMPREGATÍCIO?

DESTAQUE CURITIBA

EMBAIXADOR

RUY BARROZO

Cristina Fontoura e Eduardo Mourão Sandro Faggiani e Marilis Borcath Faggiani

EDUARDO MOURÃO
RECEBE PARA

BRUNCH EM SEU
STUDIO CASA

Oarquiteto Eduardo Mourão recebeu amigos, clientes e
profissionais durante movimentado brunch preparado pelo
Buffet Marzia Lorenzetti.

Na oportunidade foram apresentadas as novas peças da
Coleção New Modern, desenhadas pelo arquiteto e das obras
mais recentes de Mariana Canet.

Destaque para o show musical de Ângela Soul.

Eduardo Mourão, Silviane Bertoldi e Rosa Dalledone e Eduardo Mourão Lucia Duraes, Rodrigo Szpak, Mariana Canet Szpak e Vera Pisani
Paulo Cesar Goulart

Renan Mutão, Eduardo Mourão e Ari Jacobs

Eduardo Mourão, Bebeti Mader Gurgel, Suzana Slavieiro e Sergio P. Pires Mariana Canet Szpak, Eduardo Mourão e Joana Martinez

Thais Barbosa Pinto, Beta Mourão, Rodrigo Szpak, Luciana Bazan Canet, Eduardo Mourão, Eduardo Mourão, Fabiola Ferraz,
Simone Greca e Judy Nunes Mariana Canet Szpak e Jayme Canet Vanessa Miranda Peretti e Hugo Peretti Karla Petrelli e Vania Dalmaz

“É VERO, É LELLIS”: Aos 76 anos, o empresário João Lellis comemora o sucesso de
HÁ QUATRO sua Trattoria, criada há quatro décadas na capital paulista.
DÉCADAS O O dono do bordão “è vero, é Lellis´, tem a perseverança como
principal característica.
BORDÃO MULTIPLICA
A BOA GASTRONOMIA De origem humilde, sua trajetória começou como faxineiro
de um conhecido restaurante, passando por lavador de pratos,
DA LELLIS TRATTORIA copeiro e garçom até chegar ao fogão.

Empresário realizou um grande número de Desde que apostou na sua intuição para criar seu próprio
feitos durante o período mais severo da negócio, Lellis desenvolveu uma marca forte que rapidamente
pandemia do coronavírus tornou-se conhecida por receber celebridades da música, do
teatro, da TV, dos esportes e, inclusive, da política.
EMBAIXADOR CURITIBA
RUY BARROZO O empresário coleciona elogios pela qualidade de sua farta gas-
tronomia, pelos pratos autorais como o famoso Fuzillé (filé mignon
João Lellis grelhado coberto com fusili e molho rosé gratinado com catupiry) e
pela especial atenção que seu time dedica à clientela fiel de seus dois
João Lellis e o aplicativo da Trattoria endereços atuais – Bela Cintra, em São Paulo, e Batel, em Curitiba,
Paraná, casa que comemora este ano 23 anos de história.

Resiliente durante a pandemia do coronavírus, o empresário não
descansou enquanto não realizou as melhorias que julgava serem
pertinentes para melhor a experiência de atendimento ao cliente.

Em Curitiba, além de reformas no salão e na fachada, João
Lellis ampliou o espaço da cozinha da casa, criou uma área
específica para atender ao serviço de delivery, desenvolveu um
aplicativo próprio (nas versões Android e iOS, pela Google
Play e APP Store) e anunciou uma cozinha específica para o
preparo de suas pizzas napolitanas, além do retorno de buffet
de antepastos – novidades que foram lançadas à medida que os
decretos foram sendo flexibilizados.

De segunda a domingo, a Trattoria que é referência em suges-
tões de massas, pizzas, carnes, peixes e frutos do mar, também
oferece um ambiente animado com música ao vivo.

A gastronomia da Lellis Trattoria Curitiba - Rua Gonçalves
Dias, 51, Batel pode ser prestigiada diariamente, das 11h30 às
16h e das 19h à 1h.

Telefone para reservas: 41.3242-9320 e 41.3244-7943.
A casa possui estacionamento próprio e manobrista.
Para mais informações acesse o site: www.lellis.com.br ou
confira o Instagram para acompanhar promoções e novidades:
@lellistrattoria_curitiba



LUÍSA DELLA SANTA E
RODRIGO ESTRADA
DIZEM SIM EM UMA

LINDA FESTA EM CANCÚN

casamento

Momento de emoção a espera da noiva Luísa Momento da celebração matrimonial com o Pastor
Luísa Della Santa acompanhada pelos pais Carlos e Marcia Della Santa
No dia 21 de maio de 2022 foi a data esco-
lhida para o sim de Luísa Della Santa e
Rodrigo Estrada.

Os noivos que atualmente vivem na cidade
de Londrina, sempre tiveram o sonho de fazer
um Wedding destination mais intimista e então
escolheram o Hotel Krystal Gran Cancún para
receber os aproximadamente 40 convidados.

A organização e realização deste sonho foi feita
com ajuda da empresa Amar Bodas de Ana Paula
Saba que é uma importante cerimonialista para
aquele destino.

Os pais do noivo, Luís Carlos Rasera, Rose-
meire Estrada Rasera e da noiva, Carlos e Marcia
Della Santa, fizeram questão de presentear os
filhos com essa linda festa. O casal faz questão de
ressaltar a gratidão que sentem por esse presen-
te e por ter a oportunidade de comemorar esse
momento com pessoas importantes da família e
amigos muito queridos.

A noiva Luísa recebendo o beijo do sim do noivo Rodrigo

casamento

Os noivos com, Alex e Karla Moreira
Pais da noiva Marcia e Carlos e os
pais do noivo Rosemeire e Luiz Carlos
Os noivos com, Nercio Estrada e Onilce Estrada
Os noivos com, Guilherme Estrada e Dany Estrada

Os noivos com, Carlos e Marcia Della Santa e irmã da Noiva Diuly Della Santa Juliana Vischetti, Vinicius Estrada, Domingas Estrada, noivos,
Rosemeire Estrada e Luiz Carlos Estrada