REVISTA DIFE BRASIL EDIÇAO 106

Piloto Rafael Mascarenhas Cla
Piloto Pierre Ventura Cla

Piloto Alberto Junior C300 Piloto Enzo Gianfratti Cla

Piloto Kim Camelo e Joso Nogueira Cla Piloto Beto Cavaleiro e Breno Borges Cla

MOMENTO VIP

ETAPA DE GOIÂNIA

PELO FOTOGRÁFO
VANDERLEY SOARES

@vanderleyportfolio

Andreia e esposo Pierre Ventura Fernado e Kaue Baraldi
Beatriz, Michelle, Carla, Eduardo, Nathalia, Dante e Esposa Bruna Lorrane
Bia Borges e Fabio Lemans

Piloto de Goiania Jose Neto Fabio Lemans e esposa Bia
e seu irmão Jesse de Oliveira

Herom Melo Coach de corrida Pilotos Dante e Indio
com o piloto Alberto Junior

Roger Sandoval, Roberta Torres, Thaline Chicoski
Andreia Ventura e Pierre Ventura

Daniel Gianfratti, Pedro Pimenta , Equipe Cavaleiro
Enzo Gianfratti e Luiz Sena Jr

Piloto Kim Camelo

Piloto Kim e esposa Ana Gabriela Soares Diniz,Marcio , Indio ,Rodrigo , Dante, Rogerio, Marcelo e Mascarenhas

SPECIAL EDITION:
28 PILOTOS

ACELERARAM NO
AUTÓDROMO DE

GOIÂNIA

NPiloto Cello Nunes Piloto Cello Nunes e o Piloto Roberto Possas
o dia 05 de junho o elenco do Special Edition chegou
ao Autódromo Internacional Ayrton Senna, em Goi-
ânia (GO), para o primeiro evento do torneio da tempo-
rada do Dignity Gold GT Sprint Race 2022. As atividades
começaram na sexta-feira, dia 03 de junho, com um treino
extra e um treino oficial. As três corridas foram realizadas
no sábado, 04, com uma bateria e, no domingo, 05, aconte-
ceu mais duas corridas com transmissão ao vivo.

O circuito de Goiânia recebe o Dignity Gold GT Sprint
Racebeu pela terceira vez consecutiva. O primeiro encon-
tro foi em 2020, justamente com a disputa da primeira
edição do Special Edition e em etapa de abertura de
temporada daquela temporada, no dia 20 de setembro, já
no ano passado, foi realizado no dia 23 de maio.
Estão confirmados 28 pilotos para a final de semana, divi-
dindo as máquinas da categoria na pista de 3.835 metros de
extensão (sentido horário) e 12 curvas. A categoria dividirá
o autódromo com a Copa Truck e a TCR South America.
Dentre os estreantes está o piloto de Marília (SP), Cello
Nunes que teve o seu primeiro contato com o GTSR.
“Sempre foi meu objetivo, sonho andar no campeonato
da GT Sprint Race. Por isso, está sendo uma realização
pessoal muito grande”, destacou. “Conheço bem a pista
de Goiânia, competi algumas experiências com a Merce-
des-Benz Challenge e em testes na Copa Junior.

O circuito me agrada bastante, é bem seguro”, completou.

Piloto Edgar Bueno Neto com o avô Edgar Bueno

Largada da Special Edition Goiania Sprint Race

Nunes esperava no decorrer do torneio Direção Geral Balneário Camboriú
Special Edition aprimorar seus conheci- Lauro Alberto Zanoni Lauro Alberto Zanoni
mentos com carro de corrida. “Sei que tem 45 99905-8156 45 9 9905-8156
um pessoal muito bem gabaritado correndo
junto, altíssimo nível. Achei muito bacana L.A.Z # 106 Comercial: Moda SAGRADO
o formato do calendário com as três provas Lays Filgueiras Ana Paula Trintini CORAÇÃO
em três corridas por final de semana, Goiâ- Av. Barão do Rio Branco 158 45 99922-2117 Medeiros
nia, Interlagos e Brasília. É a oportunidade sala 201 Mauro Silva 47 99927-7510 DE
de mostrar meu trabalho e que cheguei para 45 9 9966-9667 Chiqueria JESUS
ficar na GT Sprint Race”, enfatizou. Cep: 85 812 230 Otacilio Otacilio G Souza Pedro Hering Bell
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“O legal de voltar à Goiânia, pois foi 45 3224 8857
onde recebi o apelido de “Capitão Améri- 45 99983-1940 Jornalista:
ca” de um garotinho, pelo layout do meu São Cristovão-Cascavel-Paraná Fabiana Heisler Assessoria Contábil
carro e do macacão e isso caiu nas graças
do narrador Luc Monteiro, que carinhosa- [email protected] Curitiba Bonfim
mente adotou e, assim ficou incorporado www.revistadifebrasil.com.br Ruy Barrozo
como uma identidade na minha carreira 41 99103-6869 Contabilidade
de piloto. Vai ser muito legal levar também www.revistadife.com.br
o “Capitão América” para o público nas Lauro Alberto Zanoni Guarapuava 45 3224 8857
etapas da GT Sprint Race”, concluiu. Revista Dife Brasil Renato Quadros
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Texto: Assessoria Sprint Race/Fotos: @vanderleyportfolio Cnpj: 28 628 708/ 0001-00 Finalização Não atendo pelo Whatsapp
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JULHO/AGOSTO Mauro Silva EDITORA DIFE BRASIL DARCI - FONE/WHATSAPP
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Luiz Santigo Fotografia
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Marcia Correa 1. Inovação não é uma ideia mirabolante por dia
Sim, ideias mirabolantes são muito bem-vindas e eventualmente elas
Marcia Correa, consultora surgem. Mas inovação não pode ser resumida nisso. Não se sinta pres-
especialista em gestão de sionado (e nem pressione seu time) a inovarem nesse nível gigantesco e
negócios e carreira diário. Inovação não é sobre isso.

DESMISTIFICANDO A INOVAÇÃO 2. Inovação não é somente investimento alto em tecnologia
Muitas empresas sentem-se distantes de uma cultura inovadora porque
Inovar é criar algo extraordinário e nunca antes imagi- acham que somente investimentos fora do orçamento trazem a inovação
nado? Afinal o que é inovar? tecnológica necessária para crescer. Mas, inovação não é só aquisição
Posso começar essa desmistificação do conceito de tecnológica de grandes cifras.
inovar com uma frase da qual gosto muito: “Se eu pergun-
tasse aos clientes o que eles queriam, teriam dito cavalos 3. Inovação não é ideia sem processos
mais velozes”. Outra confusão comum é que para inovar é preciso deixar a imaginação
fluir e retirar processos do caminho. Certamente, um erro. Sem processos
Quem disse isso foi Ford e, ao invés de oferecer o que os as ideias de inovação não saem do campo imaginário – e quando saem,
clientes achavam que queriam, ele entendeu o real problema podem dar errado.
que precisava ser resolvido: os consumidores queriam se
locomover melhor e com mais rapidez. O que é inovação, afinal?
Inovação inclui sim as ideias mirabolantes, investimento e criatividade.
Inovar, portanto, está ligado a compreender um pro- Mas não é só isso.
blema e desenvolver uma solução para ele. Vou repetir: Inovação é buscar melhorias continuas. É analisar o dia a dia de
inovação é desenvolver a solução para um problema. trabalho e os resultados da empresa buscando corrigir falhas, aprimorar
Por isso, o ponto de partida é perceber o problema. Já a práticas, ter consistência no que dá certo.
continuidade da jornada da inovação está nas soluções de Assim, inovar exige processo interno, organização e planejamento. Dessa
processos, produtos e serviços no dia a dia. forma, a inovação é uma ferramenta diária que pode ser muito útil para a
condução do navio, que é a empresa, nesse alto mar que é o mercado.
Não à toa, inovação é uma das principais buscas dentro 3 estratégias para melhorar a cultura de inovação na empresa
das pequenas, médias e grandes empresas. Ainda, destaco três estratégias simples para adotar no dia a dia da empre-
sa e melhorar a cultura de inovação entre a equipe.
E para compreender seu poder no dia a dia e resultados,
o ponto de partida é compreender o que inovar não é. 1. Líderes dispostos a inovar
Para que a cultura de inovação na empresa realmente se estabeleça é
fundamental que os líderes se conectem com a causa.

2. Coragem de investir
Com organização e plena atenção aos processos internos, é fundamental
abrir espaço no orçamento para investir em soluções que trazem melhorias.

3. Prestar atenção nas oportunidades
A partir de processos bem estruturados na gestão da empresa é possível
entender os movimentos do mercado e com isso visualizar oportunida-
des. Aqui moram as chances de inovar e colher bons resultados com isso.

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