LAPORAN AKTUALISASI

(PHBS)

45 6 7

a lembar Akuntabilitas: teliti, Melaksanakan visi Melalui kegiatan
ruang detail, akurat, puskesmas membagikan
n kamar bertanggung jawab, terwujudnya lembar observasi
Nasionalisme: masyarakat sehat di dan melakukan
nya mengedepankan wilayah kecamatan sosialiasi
sialisasi kepentingan umum, Rembang; misi pengisian
angan i dan Etika Publik: sopan, Puskesmas diharapkan dapat
sosialisasi ramah, Rembang yaitu mewujudkan tata
nya Komitmen Mutu: meningkatkan nilai puskesmas
n dan orientasi mutu, efektif peran serta Rembang yakni
n petugas dan efisien masyarakat dalam Ramah (bersikap
Anti Korupsi: terbuka, upaya kesehatan sopan santun),
si kegiatan peduli, jujur. bersumber daya Empati
Manajemen ASN masyarakat (melayani
Pelayanan Publik (UKBM) dan dengan sepenuh

12 34

6 Menerapkan pengisian 1. Mencatat kondisi Tercatatnya kon

lembar observasi selama pasien yang di lembar observ

masa membutuhkan tepat, teliti, dan

habituasi/aktualisasi observasi di lembar

observasi

2. Mencatat rekam

peningkatan hati), Malu
kesehatan (malu tidak
lingkungan dan melaksanakan
perilaku hidup tugas dengan
bersih dan sehat baik), dan
(PHBS) Bangkit
(bangkit untuk
4 56 mewujudkan
puskesmas
ndisi pasien Akuntabilitas: integritas, Melaksanakan visi Rembang lebih
vasi secara tanggungjawab, puskesmas baik)
sistematis Nasionalisme: menjaga terwujudnya
hak dan kewajiban; masyarakat sehat di 7
Etika publik: wilayah kecamatan
keramahan, sopan santun, Rembang; misi Melalui kegiatan
pengisian lembar
observasi
diharapkan dapat
mewujudkan tata
nilai puskesmas

medis secara tepat,
teliti, dan sistematis

12 3 4
1. Terkumpulny
7 Menganalisis hambatan 1. Mengumpulkan

empati; Puskesmas Rembang yakni
Komitmen mutu: Rembang yaitu Ramah (bersikap
orientasi mutu, inovasi, meningkatkan Sopan dan
efisien, dan efektif; peran serta santun), Empati
Antikorupsi: jujur, masyarakat dalam (melayani
peduli, dan kemandirian; upaya kesehatan dengan sepenuh
WoG: Koordinasi bersumber daya hati), Malu
Manajemen ASN masyarakat (malu tidak
Pelayanan Publik (UKBM) dan melaksanakan
peningkatan tugas dengan
kesehatan baik), dan
lingkungan dan Bangkit
perilaku hidup (mewujudkan
bersih dan sehat Puskesmas
(PHBS) Rembang yang
lebih baik)
4 5 6
ya lembar Akuntabilitas: Melaksanakan visi 7

Melalui kegiatan

dan kendala lembar observasi setiap observasi pasien
harinya harinya
2. Mencatat kendala 2. Adanya dafta
serta hambatan kelengkapan dat
yang tertulis di l
observasi

n setiap kepemimpinan, integritas, puskesmas menganalisis
hambatan dan
ar tanggungjawab, terwujudnya kendala
ta pasien diharapkan dapat
lembar Nasionalisme: masyarakat sehat di mewujudkan tata
nilai puskesmas
kekeluargaan dan gotong wilayah kecamatan Rembang yakni
Empati
royong, menghormati Rembang; misi (melayani
dengan sepenuh
hak-hak, keadilan sosial; Puskesmas hati), Malu
(malu tidak
Etika publik: empati, Rembang yaitu melaksanakan
tugas dengan
netralitas; meningkatkan baik), dan
Bangkit
Komitmen mutu: peran serta (mewujudkan
Puskesmas
orientasi mutu, inovasi,; masyarakat dalam

Antikorupsi: peduli, dan upaya kesehatan

kemandirian; bersumber daya

WoG: Koordinasi dan masyarakat

kerjasama (UKBM) dan

peningkatan

kesehatan

lingkungan dan

perilaku hidup

12 3 4

8 Melakukan konsultasi 1. Koordinasi dengan Terlaksananya
konsultasi den
dengan mentor terkait mentor terkait mentor

kendala dan hambatan kendala dan

hambatan

2. Melakukan diskusi

dengan mentor

bersih dan sehat Rembang yang
(PHBS) lebih baik)

4 5 6 7

a Akuntabilitas: teliti, Melaksanakan visi Melalui kegiatan
ngan detail, akurat, puskesmas konsultasi
bertanggung jawab, terwujudnya diharapkan
Etika Publik: sopan, masyarakat sehat di mewujudkan tata
ramah, wilayah kecamatan nilai puskesmas
Komitmen Mutu: Rembang; misi Rembang yakni
orientasi mutu, efektif Puskesmas Ramah (bersikap
dan efisien Rembang yaitu sopan santun)
WoG: Koordinasi meningkatkan dan BANGkit
Manajemen ASN peran serta (Bangkit

12 34

9 Melakukan evaluasi Mengisi lembar umpan Adanya lembar
kegiatan aktualisasi balik hasil aktualisasi balik hasil aktua

Pelayanan Publik masyarakat dalam mewujudkan
upaya kesehatan Puskesmas
5 bersumber daya Rembang yang
Akuntabilitas: teliti, masyarakat lebih baik)
bertanggung jawab, (UKBM) dan
Etika Publik: sopan, peningkatan
ramah, kesehatan
Komitmen Mutu: lingkungan dan
perilaku hidup
bersih dan sehat
(PHBS)

4 6 7

umpan Melaksanakan visi Melalui kegiatan
alisasi puskesmas Melakukan
terwujudnya evaluasi
masyarakat sehat di kegiatan
wilayah kecamatan aktualisasi

12 34

orientasi mutu, inovasi, Rembang; misi diharapkan
efektif dan efisien Puskesmas mewujudkan tata
Manajemen ASN Rembang yaitu nilai puskesmas
Pelayanan Publik meningkatkan Rembang yakni
peran serta dan BANGkit
masyarakat dalam (Bangkit
upaya kesehatan mewujudkan
bersumber daya Puskesmas
masyarakat Rembang yang
(UKBM) dan lebih baik)
peningkatan
kesehatan
lingkungan dan
perilaku hidup
bersih dan sehat
(PHBS)

4 5 67

10 Membuat laporan tertulis 1. Mengumpulkan data Adanya laporan
aktualisasi yang
hasil aktualisasi dan bukti pendukung dipertanggung

laporan

2. Melakukan

konsultasi laporan hasil

aktualisasi

3. Mencetak laporan

n kegiatan Akuntabilitas: teliti, Melaksanakan visi Melalui kegiatan
g dapat detail, akurat,
jawabkan bertanggung jawab, puskesmas laporan
Etika Publik: sopan,
ramah, terwujudnya diharapkan
Komitmen Mutu:
orientasi mutu, efektif masyarakat sehat di mewujudkan tata
dan efisien
Antikorupsi: jujur, wilayah kecamatan nilai puskesmas
peduli, dan kemandirian
Manajemen ASN Rembang; misi Rembang yakni
Pelayanan Publik
Puskesmas Rembang Empati

yaitu meningkatkan (melayani

peran serta sepenuh hati)

masyarakat dalam Malu (malu

upaya kesehatan tidak

bersumber daya melaksanakan

masyarakat (UKBM) tugas dengan

dan peningkatan baik)

kesehatan lingkungan

dan perilaku hidup

bersih dan sehat

(PHBS)

3.3 Jadwal Rencana Kegiatan Aktualisasi
Tabel 3.4 Tabel Jadwal R

No KEGIATAN

1 Melakukan konsultasi dengan mentor dan coach
2 Melakukan koordinasi dengan unit puskesmas yang terkait
3 Membuat usulan lembar observasi dan melakukan konsulta

teman sejawat dokter di Puskesmas
4 Memperbanyak rancangan lembar observasi yang disetuju
5 Membagikan lembar observasi dan melakukan sosialiasi m

pengisian lembar observasi
6 Menerapkan pengisian lembar observasi
7 Menganalisis hambatan dan kendala
8 Melakukan konsultasi dengan mentor mengenai ke

hambatan
9 Melakukan evaluasi kegiatan aktualisasi
10 Membuat laporan tertulis hasil aktualisasi

Rencana Kegiatan Aktualisasi

JADWAL AKTUALISASI 5 JUNI – 8 JULI 2021

MEI JUNI JULI

MINGGU KE-

3 4 1 23 412

t
asi dengan

ui
mengenai

endala dan





BAB IV
CAPAIAN HASIL AKTUALISASI

Bagian ini menjelaskan secara berturut-turut hal yang berkaitan dengan

deskripsi pelaksanaan kegiatan aktualisasi, hasil capaian kegaitan aktualisasi,

analisis dampak, serta refleksi sebelum dan sesudah pelaksanaan aktualisasi.

4.1 Deskripsi Pelaksanaan Kegiatan Aktualisasi

Deskripsi pelaksanaan kegiatan dijabarkan secara berturut-turut dari

kegiatan pertama sampai kegiatan kesepuluh.

4.1.1 Kegiatan I

a. Deskripsi Kegiatan

Kegiatan I : Melakukan konsultasi dengan mentor

dan coach

Waktu Pelaksanaan

Konsultasi I : 17 Mei 2021 (via Zoom Meeting)

Konsultasi II : 18 Mei 2021

Konsultasi II : 19 Mei 2021 (via Zoom Meeting)

Konsultasi IV : 03 Juni 2021

Pukul

Konsultasi II : 11.00 WIB-selesai

Konsultasi IV : 10.00WIB-selesai

Tempat Pelaksanaan : Ruang Kepala Puskesmas UPT Kesehatan

Puskesmas Rembang, virtual melalui

Zoom Meeting

Lampiran :Notulensi bimbingan mentor, lembar

konsultasi dan hasil, foto dokumentasi

Pelaksanaan kegiatan aktualisasi ini telah dirancang
sebelumnya dalam matrik kegiatan aktualisasi. Dalam matrik
kegiatan aktualisasi terdapat sepuluh kegiatan yang direncanakan.
Adapun kegiatan pertama adalah melakukan konsultasi dengan
mentor dan coach. Pelaksanaan kegiatan ini dimaksudkan agar

mendapatkan koreksi dari mentor dan coach. Koreksi dan masukan
ini diharapkan dapat menjadi bahan perbaikan terhadap rencana
kegiatan sehingga kegiatan yang akan dilakukan menjadikan manfaat
terhadap pelayanan kesehatan di UPT Kesehatan Puskesmas
Rembang.

Kegiatan ini juga dimaksudkan untuk untuk mendapatkan
persetujuan rancangan aktualisasi, dan juga saran-saran maupun
masukan yang membantu penyempurnaan aktualisasi. Kegiatan
Konsultasi dengan mentor ini dilakukan dalam lima langkah yaitu
menghubungi mentor, meminta persetujuan dari mentor terkait
gagasan yang akan dijadikan aktualisasi, memaparkan isu di instansi
serta pemecahan masalahnya, memaparkan rancangan aktualisasi
yang sudah dibuat, meminta saran dan masukan serta persetujuan
dari mentor mengenai rancangan aktualisasi ini, serta melakukan
dokumentasi.
b. Aktualisasi Nilai-Nilai Dasar yang Melandasi Kegiatan

1) Akuntabilitas
Nilai akuntabilitas diterapkan dengan cara bertanggung

jawab terhadap tugas dan integritas terhadap tanggung jawab
profesi dengan menghadiri undangan untuk bimbingan tepat waktu.

2) Nasionalisme

Nilai nasionalisme diterapkan dengan cara musyawarah
bersama mentor dengan berlandaskan kekeluargan dan sikap saling
menghormati pendapat masing-masing

3) Etika Publik

Nilai etika publik diterapkan dengan cara berlaku sopan
santun ketika berhadapan dengan mentor.
4) Whole of Government

Nilai whole of goverment diterapkan dengan cara menjaga

komunikasi dan koordinasi dengan mentor.

c. Kontribusi Terhadap Visi dan Misi Organisasi
Dengan adanya kegiatan konsultasi rencana kegiatan dengan

mentor dan coach menjadikan kegiatan aktualisasi ini dapat
dipertangungjawabkan. Hal ini memberikan kontribusi terhadap
terlaksananya salah satu misi UPT Kesehatan Puskesmas Rembang
yaitu Meningkatkan peran serta masyarakat dalam upaya kesehatan
bersumber daya masyarakat (UKBM).
d. Penguatan Nilai Organisasi

UPT Kesehatan Puskesmas Rembang sebagai unit pelaksana
kesehatan memiliki nilai-nilai organisasi untuk memastikan
terpenuhinya kualitas pelayanan kesehatan di masyarakat. Nilai-nilai
organisasi yang diterapkan pada pelaksanaan kegiatan konsultasi
rancangan kegiatan dengan mentor adalah nilai Ramah dan BANGkit.
Nilai Ramah dan BANGkit diterapkan dengan cara bersikap sopan
satun terhadap sesama dan nilai BANGkit diterapkan dengan cara
selalu berkompeten untuk dapat berinovasi menciptakan perbaikan-
perbaikan dalam memberikan pelayanan kesehatan untuk
mewujudkan UPT Kesehatan Puskesmas Rembang yang lebih baik.

Bukti kegiatan I berbentuk dokumen maupun dokumentasi
terlampir pada lampiran 1.

4.1.2 Kegiatan II : Melakukan koordinasi dengan unit
a. Deskripsi Kegiatan puskesmas yang terkait
Kegiatan II : 5 Juni 2021
: 10.00 WIB – selesai
Waktu Pelaksanaan : Ruang Kepala TU UPT Kesehatan
Pukul Puskesmas Rembang, Ruang Tindakan,
Tempat Pelaksanaan Kamar Bersalin

Lampiran : Lembar Konsultasi
Foto dokumentasi

Kegiatan kedua dalam pelaksanaan kegiatan aktualisasi ini
adalah melakukan koordinasi dengan unit puskesmas terkait
pelaksanaan kegiatan aktualisasi.

Pelaksanaan kegiatan ini dimaksudkan untuk mendapat
persetujuan dari ruang tindakan dan kamar bersalin. Saran, masukan
dan koreksi diharapkan menjadi bahan perbaikan terhadap rencana
kegiatan sehingga kegiatan yang akan dilaksanakan berjalan sesuai
harapan.

Kegiatan juga dimaksudkan untuk menyamakan persepsi
tentang teknis pelaksanaan dan sasaran dari kegiatan. Kegiatan
dilakukan dalam tiga langkah yaitu memaparkan rancangan
aktualisasi yang telah diseminarkan, memaparkan jadwal
pelaksanaan aktualisasi dan meminta saran terkait sosialisasi
kegiatan serta melakukan dokumentasi.
b. Aktualisasi Nilai-Nilai Dasar yang Melandasi Kegiatan
1) Akuntabilitas

Nilai akuntabilitas diaktualisasikan dengan cara
melaksanakan arahan dari Kepala TU, Kepala Ruang Tindakan dan
Kepala Kamar Bersalin dengan penuh tanggung jawab
2) Nasionalisme

Nilai nasionalisme diterapkan dengan cara musyawarah
dengan berlandaskan kekeluargan dan sikap saling menghormati
pendapat masing-masing
3) Etika Publik

Nilai etika publik diterapkan dengan cara berlaku sopan
santun ketika berhadapan dengan kepala unit terkait.
4) Komitmen Mutu

Nilai komitmen mutu diterapkan dengan cara berinovasi
mencari terobosan pelayanan yang berorientasi pada mutu.
5) Anti Korupsi

Nilai anti korupsi diterapkan dengan sikap bekerja keras
menyelesaikan tugas dan arahan dari atasan. Kegiatan koordinasi
juga dilandaskan dengan sikap peduli terhadap lingkungan sekitar
serta disiplin dalam melaksanakan hasil koordinasi. Sikap berani
dalam mengambil keputusan yang disepakati juga diterapkan dalam
pelaksanaan kegiatan ini
c. Kontribusi Terhadap Visi dan Misi Organisasi

Dengan adanya kegiatan konordinasi dengan unit
puskesmas terkait menjadikan kegiatan aktualisasi ini dapat
dipertangungjawabkan dan diterapkan sesusai kebutuhan pelayanan
di UPT Kesehatan Puskesmas Rembang. Hal ini memberikan
kontribusi terhadap terlaksananya salah satu misi UPT Kesehatan
Puskesmas Rembang yaitu Meningkatkan peran serta masyarakat
dalam upaya kesehatan bersumber daya masyarakat (UKBM).
e. Penguatan Nilai Organisasi

UPT Kesehatan Puskesmas Rembang sebagai unit pelaksana
kesehatan memiliki nilai-nilai organisasi untuk memastikan
terpenuhinya kualitas pelayanan kesehatan di masyarakat. Nilai-nilai
organisasi yang diterapkan pada pelaksanaan kegiatan koordinasi
dengan unit puskesmas yang terkait adalah nilai Ramah dan
BANGkit. Nilai Ramah dan BANGkit diterapkan dengan cara
bersikap sopan satun terhadap sesama dan nilai BANGkit diterapkan
dengan cara selalu berkompeten untuk dapat berinovasi menciptakan
perbaikan- perbaikan dalam memberikan pelayanan kesehatan untuk
mewujudkan UPT Kesehatan Puskesmas Rembang yang lebih baik.

Bukti kegiatan II berbentuk dokumen maupun dokumentasi
terlampir pada lampiran 2.

4.1.2 Kegiatan III

a. Deskripsi Kegiatan

Kegiatan III : Membuat rancangan/ usulan lembar

observasi dan melakukan konsultasi

dengan teman sejawat dokter di UPT

Kesehatan Puskesmas Rembang

Waktu Pelaksanaan : 08 Juni 2021

Pukul : 10.00 WIB-selesai

Lampiran : Lembar observasi yang diajukan

Lembar observasi yang disetujui

Foto dokumentasi kegiatan

Kegiatan ketiga yang dilaksanakan adalah membuat

rancangan / usulan lembar observasi dan melakukan konsultasi

dengan teman sejawat dokter di Puskesmas. Kegiatan dilakukan

dalam beberapa tahapan. Pertama penulis mencari referensi lembar

observasi yang digunakan di fasilitas kesehatan lain, kemudian

mengajukan kepada teman sejawat dokter. Tahap kedua, berdiskusi

dengan teman sejawat dokter mengenai pembuatan, percetakan, dan

sosialisasi sebelum diterapkan. Tahap ketiga penulis membuat

rancangan lembar observasi sesuai hasil konsultasi dan diskusi

dengan teman sejawat dokter.

b. Aktualisasi Nilai-Nilai Dasar yang Melandasi Kegiatan

1) Akuntabilitas

Nilai akuntabilitas diaktualisasikan dengan cara

melaksanakan diskusi terbuka terkait usulan lembar obsevasi dan

melaksanakan arahan dari teman sejawat dengan penuh tanggung

jawab dan integritas tinggi

2) Nasionalisme

Nilai nasionalisme diterapkan dengan cara musyawarah dan
saling tolong menolong dalam penyusunan lembar observasi dengan
berlandaskan kekeluargan dan sikap saling menghormati pendapat

masing-masing. Nilai nasionalisme berupa keadilan sosial diterapkan
juga dalam proses pembuatan lembar obeservasi tidak membedakan
tingkat jabatan atau usia sejawat dokter.
3) Etika Publik

Nilai etika publik diterapkan dengan cara berlaku sopan
santun dan ramah ketika berdiskusi dengan teman sejawat dokter.
4) Komitmen Mutu

Nilai komitmen mutu diterapkan dengan cara berinovasi
mencari terobosan pelayanan yang berorientasi pada mutu.
5) Anti Korupsi

Nilai anti korupsi diterapkan dengan sikap bekerja keras
menyelesaikan tugas dan arahan dari atasan. Kegiatan juga
dilandaskan dengan sikap disiplin dalam melaksanakan hasil
koordinasi. Sikap jujur dan tepat waktu dalam melaksanakan
pembuatan lembar obsevasi yang disepakati juga diterapkan dalam
pelaksanaan kegiatan ini
d. Kontribusi Terhadap Visi dan Misi Organisasi

Dengan adanya kegiatan konordinasi dengan unit
puskesmas terkait menjadikan kegiatan aktualisasi ini dapat
dipertangungjawabkan dan diterapkan sesusai kebutuhan pelayanan
di UPT Kesehatan Puskesmas Rembang. Hal ini memberikan
kontribusi terhadap terlaksananya salah satu misi UPT Kesehatan
Puskesmas Rembang yaitu Meningkatkan peran serta masyarakat
dalam upaya kesehatan bersumber daya masyarakat (UKBM).
f. Penguatan Nilai Organisasi

UPT Kesehatan Puskesmas Rembang sebagai unit pelaksana
kesehatan memiliki nilai-nilai organisasi untuk memastikan
terpenuhinya kualitas pelayanan kesehatan di masyarakat. Nilai-nilai
organisasi yang diterapkan pada pelaksanaan kegiatan koordinasi
dengan unit puskesmas yang terkait adalah nilai Malu dan BANGkit.
Nilai Malu jika tidak melaksanakan tugas dengan baik dan tepat

waktu. Nilai BANGkit diterapkan dengan cara selalu berkompeten
untuk dapat berinovasi menciptakan perbaikan- perbaikan dalam
memberikan pelayanan kesehatan untuk mewujudkan UPT
Kesehatan Puskesmas Rembang yang lebih baik.

Bukti kegiatan III berbentuk dokumen maupun dokumentasi
terlampir pada lampiran 3.

4.1.4 Kegiatan IV

a. Deskripsi Kegiatan

Kegiatan IV : Memperbanyak Lembar Observasi yang

sudah disetujui

Waktu Pelaksanaan : 11 Juni 2021

Pukul : 12.00 WIB –selesai

Tempat Pelaksanaan : Galery Computer dan Fotokopi Anugerah

Lampiran : Lembar Observasi sesuai jumlah yang

ditentukan

Foto dokumentasi kegiatan

Kegiatan keempat dalam pelaksanaan kegiatan aktualisasi

ini adalah memperbanyak lembar observasi yang sudah disetujui.

Pelaksanaan kegiatan ini dimaksudkan agar lembar observasi

tersedia di setiap ruangan yang membutuhkan. Tahapan kegiatan ini

yaitu, membuat perhitungan jumlah lembar observasi yang hendak

diperbanyak serta pembiayaan yang dibutuhkan untuk mencetak,

mencari percetakan dengan harga terbaik, dilanjutkan

memperbanyak lembar observasi.

b. Aktualisasi Nilai-Nilai Dasar yang Melandasi Kegiatan

1) Akuntabilitas

Nilai akuntabilitas diaktualisasikan dengan cara teliti, detail

dan akurat dalam proses pemilihan dan percetakan lembar observasi

dengan penuh tanggung jawab dan integritas tinggi

2) Etika Publik

Nilai nasionalisme diterapkan dengan cara mengedepankan
kepentingan umum dalam proses pencetakan.
3) Komitmen Mutu

Nilai komitmen mutu diterapkan dengan cara berinovasi
mencari terobosan pelayanan yang berorientasi pada mutu yang
bersifat efektif dan efisien dalam pembiayaan
5) Anti Korupsi

Nilai anti korupsi diterapkan dengan sikap terbuka dan jujur
terkait pembiayaan dan proses percetakan lembar observasi. 6)
Manajemen ASN

Nilai manajemen ASN sebagai pelayan publik diterpakan
dengan cara bersikap mengutamakan kepentingan publik untuk
melakukan kegiatan diluar jam dinas.
c. Kontribusi Terhadap Visi dan Misi Organisasi

Dengan adanya kegiatan memperbanyak lembar observasi
menjadikan kegiatan aktualisasi ini dapat dipertangungjawabkan dan
diterapkan sesusai kebutuhan pelayanan di UPT Kesehatan
Puskesmas Rembang. Hal ini memberikan kontribusi terhadap
terlaksananya salah satu misi UPT Kesehatan Puskesmas Rembang
yaitu Meningkatkan peran serta masyarakat dalam upaya kesehatan
bersumber daya masyarakat (UKBM).
g. Penguatan Nilai Organisasi

UPT Kesehatan Puskesmas Rembang sebagai unit pelaksana
kesehatan memiliki nilai-nilai organisasi untuk memastikan
terpenuhinya kualitas pelayanan kesehatan di masyarakat. Nilai-nilai
organisasi yang diterapkan pada pelaksanaan kegiatan koordinasi
dengan unit puskesmas yang terkait adalah nilai Ramah dan Malu.
Nilai Ramah diterapkan dengan bersikap sopan santun kepada
pegawai percetakan. Nilai Malu diterapkan jika tidak melaksanakan
tugas dengan baik dan tepat waktu

Bukti kegiatan IV berbentuk dokumen maupun dokumentasi

terlampir pada lampiran 4.

4.1.5 Kegiatan V

a. Deskripsi Kegiatan

Kegiatan V : Membagikan lembar observasi di ruangan

dan melakukan sosialisasi pengisian

lembar observasi

Waktu Pelaksanaan : 16 Juni 2021

Pukul : 10.00 WIB –selesai

Tempat Pelaksanaan : Ruang Rapat UPT Kesehatan Puskesmas

Rembang

Lampiran : Undangan sosialisasi

Daftar Hadir Sosialisasi

Materi PPT Sosialisasi

Foto dokumentasi kegiatan

Kegiatan kelima dalam pelaksanaan kegiatan aktualisasi ini

adalah Membagikan lembar observasi di ruangan dan melakukan

sosialisasi pengisian lembar observasi. Pelaksanaan kegiatan ini

dimaksudkan agar lembar observasi tersedia di setiap ruangan dan

meningkatkan pengetahuan dan pemahaman petugas yang terkait.

Tahapan kegiatan ini diawali dengan koordinasi dengan kepala

puskesmas dan penanggung jawab ruang rapat terkait jadwal

pelaksanaan sosialisasi, pembuatan undangan sosialisasi, dan

menyebarkan undangan di grup whatsapp Puskesmas. Kegiatan

sosialisasi dilakukan dengan pemaparan materi cara pengisian

lembar observasi dilanjutkan dengan diskusi dan pengisian daftar

hadir. Tahap selanjutnya yaitu membagikan lembar observasi di tiap

ruangan.

b. Aktualisasi Nilai-Nilai Dasar yang Melandasi Kegiatan

1) Akuntabilitas

Nilai akuntabilitas diaktualisasikan dengan cara teliti, detail

dan akurat dalam proses pembuatan materi sosisalisasi dan

pemaparan materi dengan penuh tanggung jawab dan integritas
tinggi
2) Etika Publik

Nilai nasionalisme diterapkan dengan cara bersikap ramah
dan sopan santun kepada pesertam sosialisasi.
3) Komitmen Mutu

Nilai komitmen mutu diterapkan dengan cara berinovasi
mencari terobosan pelayanan yang berorientasi pada mutu yang
bersifat efektif dan efisien dalam waktu.
5) Anti Korupsi

Nilai anti korupsi diterapkan dengan sikap terbuka dan jujur
terkait proses kegiatan sosialiasasi
6) Manajemen ASN

Nilai manajemen ASN sebagai pelayan publik diterapkan
dengan cara bersikap profesional dan menambah pengetahuan
tentang materi sosialisasi untuk meningkatkan kualitas pelayanan.
c. Kontribusi Terhadap Visi dan Misi Organisasi

Dengan adanya kegiatan membagikan lembar observasi dan
melakukan sosialiasi ini dapat dipertangungjawabkan dan diterapkan
sesusai kebutuhan pelayanan di UPT Kesehatan Puskesmas
Rembang. Diharapkan kegiatan ini memberikan kontribusi terhadap
terlaksananya visi UPT Kesehatan Puskesmas rembang yaiutu
terwujudnya masyarakat sehat di UPT Kesehatan Rembang dan misi
UPT Kesehatan Puskesmas Rembang yaitu Meningkatkan peran
serta masyarakat dalam upaya kesehatan bersumber daya masyarakat
(UKBM).
d. Penguatan Nilai Organisasi

UPT Kesehatan Puskesmas Rembang sebagai unit pelaksana
kesehatan memiliki nilai-nilai organisasi untuk memastikan
terpenuhinya kualitas pelayanan kesehatan di masyarakat. Nilai-nilai
organisasi yang diterapkan adalah nilai Ramah, Empati, Malu dan

BANGkit. Nilai Ramah diterapkan dengan bersikap sopan santun
kepadapeserta sosialisasi. Nilai empati diterapkan dengan besikap
melayani dengan sepenuh hati. Nilai Malu diterapkan jika tidak
melaksanakan tugas dengan baik dan tepat waktu. Nilai BANGkit
diterapkan dengan cara selalu berkompeten untuk dapat berinovasi
menciptakan perbaikan- perbaikan dalam memberikan pelayanan
kesehatan untuk mewujudkan UPT Kesehatan Puskesmas Rembang
yang lebih baik.

Bukti kegiatan V berbentuk dokumen maupun dokumentasi
terlampir pada lampiran 5.

4.1.6 Kegiatan VI : Menerapkan pengisian lembar observasi
a. Deskripsi Kegiatan selama masa habituasi
Kegiatan VI : 18 Juni 2021- 03 Juli 2021
: 08.00 WIB – 12.00 WIB
Waktu Pelaksanaan : Ruang Tindakan dan Kamar Bersalin
Pukul UPT Kesehatan Puskesmas Rembang
Tempat Pelaksanaan : Lembar Observasi Pasien
Foto dokumentasi kegiatan
Lampiran

Kegiatan keenam dalam pelaksanaan kegiatan aktualisasi
ini adalah Menerapkan pengisian lembar observasi selama masa
habituasi. Pelaksanaan kegiatan ini dimaksudkan agar kondisi pasien
yang akan dirujuk tercatat di rekam medis berupa lembar observasi.
Kegiatan ini diharapkan memberikan motivasi kepada petugas untuk
bekerja profesional, efisien, teliti dan sistematis. Kesadaran petugas
dalam mengisi lembar observasi sangat penting agar terlaksananya
pelayanan kesehatan yang sesuai standar. Kegiatan aktualisasi ini
juga bertujuan membantu proses merujuk.

Aktualisasi Nilai-Nilai Dasar yang Melandasi Kegiatan
1) Akuntabilitas

Nilai akuntabilitas diaktualisasikan dengan cara teliti, detail
dan akurat dalam proses pengisian lembar observasi dengan penuh
tanggung jawab dan integritas tinggi
2) Nasionalisme

Nilai nasionalisme diterapkan dengan cara bersikap
menjaga hak pasien dalam mendapat pelayanan kesehatan yang
rpima serta menjalankan kewajiban petugas terkait pengisian rekam
medis pasien.
3) Etika Publik

Nilai Etika publik diterapkan dengan cara bersikap ramah,
sopan santun dan empati saat memberikan pelayanan kesehatan.
4) Komitmen Mutu

Nilai komitmen mutu diterapkan dengan cara berinovasi
mencari terobosan pelayanan yang berorientasi pada mutu yang
bersifat efektif dan efisien dalam waktu.
5) Anti Korupsi

Nilai anti korupsi diterapkan dengan sikap jujur saat
pengisian lembar observasi sesuai kondisi pasien. Nilai peduli dan
mandiri saat pengisian lembar observasi tidak bergantung pada
petugas medis lainnya
6) Whole of Government

Nilai Whole of Government diterapkan dengan koordinasi
yang baik antar petugas medis baik dokter, perawat atau bidan.
Koordinasi juga dilakukan saat proses merujuk pasien dari
Puskesmas ke RS melalui tahapan konsultasi.
7) Manajemen ASN

Nilai manajemen ASN sebagai pelayan publik diterapkan
dengan cara bersikap profesional dan mengutamakan kepentingan
pasien untuk meningkatkan kualitas pelayanan.

b. Kontribusi Terhadap Visi dan Misi Organisasi
Dengan adanya kegiatan menerapkan pengisisan lembar

observasi ini diharapkan kegiatan ini memberikan kontribusi
terhadap terlaksananya visi UPT Kesehatan Puskesmas rembang
yaiutu terwujudnya masyarakat sehat di UPT Kesehatan Rembang
dan misi UPT Kesehatan Puskesmas Rembang yaitu Meningkatkan
peran serta masyarakat dalam upaya kesehatan bersumber daya
masyarakat (UKBM).
c. Penguatan Nilai Organisasi

UPT Kesehatan Puskesmas Rembang sebagai unit pelaksana
kesehatan memiliki nilai-nilai organisasi untuk memastikan
terpenuhinya kualitas pelayanan kesehatan di masyarakat. Nilai-nilai
organisasi yang diterapkan adalah nilai Ramah, Empati, Malu dan
BANGkit. Nilai Ramah diterapkan dengan bersikap sopan santun
kepada pasien dan keluarga. Nilai empati diterapkan dengan besikap
melayani dengan sepenuh hati. Nilai Malu diterapkan jika tidak
melaksanakan tugas dengan baik dan tepat waktu. Nilai BANGkit
diterapkan dengan cara selalu berkompeten untuk dapat berinovasi
menciptakan perbaikan- perbaikan dalam memberikan pelayanan
kesehatan untuk mewujudkan UPT Kesehatan Puskesmas Rembang
yang lebih baik.

Bukti kegiatan VI berbentuk dokumen maupun dokumentasi
terlampir pada lampiran 6.

4.1.7 Kegiatan VII : Menganalisis hambatan serta kendala
a. Deskripsi Kegiatan : 18 Juni 2021- 03 Juli 2021
Kegiatan VII : 08.00 WIB – 12.00 WIB
Waktu Pelaksanaan : Ruang Tindakan dan Kamar Bersalin
Pukul UPT Kesehatan Puskesmas Rembang
Tempat Pelaksanaan

Lampiran : Lembar Observasi Pasien

Foto dokumentasi kegiatan

Kegiatan ketujuh dalam pelaksanaan kegiatan aktualisasi

ini adalah menganalisis hambatan serta kendala saat penerapan

pengisian lembar observasi. Pelaksanaan kegiatan ini dimaksudkan

agar pelaksanaan kegiatan dapat berjalan dengan maksimal.

Kegiatan ini diharapkan memberikan motivasi kepada penulis untuk

berpikir kritis dan peka terhadap permasalahan yang ada disekitar.

b. Aktualisasi Nilai-Nilai Dasar yang Melandasi Kegiatan

1) Akuntabilitas

Nilai akuntabilitas diaktualisasikan dengan sikap penuh

tanggung jawab dan integritas tinggi dalam menganalisis dan

memecahkan persoalan yang dihadapi saat kegiatan.

2) Nasionalisme

Nilai nasionalisme diterapkan dengan cara bersikap adil

serta menghormati dan menghargai hasil kinerja rekan petugas medis.

3) Etika Publik

Nilai Etika publik diterapkan dengan cara bersikap empati

dan bersifat netral dalam menilai hasil kinerja rekan petugas medis.

4) Komitmen Mutu

Nilai komitmen mutu diterapkan dengan cara berinovasi

mencari terobosan pelayanan yang berorientasi pada mutu yang

bersifat efektif dan efisien dalam waktu.

5) Anti Korupsi

Nilai anti korupsi diterapkan dengan sikap peduli dan

mandiri dalam mencatat permasalahan saat pengisian lembar

observasi.

6) Whole of Government

Nilai Whole of Government diterapkan dengan koordinasi

yang baik antar petugas medis baik dokter, perawat atau bidan.

Koordinasi dilakukan dengan meminta rekan petugas medis mengisi
dan melengkapi rekam medis sesuai petunjuk
c. Kontribusi Terhadap Visi dan Misi Organisasi

Dengan adanya kegiatan menganalisis hambatan dan
kendala ini diharapkan memberikan kontribusi terhadap
terlaksananya visi UPT Kesehatan Puskesmas rembang yaiutu
terwujudnya masyarakat sehat di UPT Kesehatan Rembang dan misi
UPT Kesehatan Puskesmas Rembang yaitu Meningkatkan peran
serta masyarakat dalam upaya kesehatan bersumber daya masyarakat
(UKBM).
d. Penguatan Nilai Organisasi

UPT Kesehatan Puskesmas Rembang sebagai unit pelaksana
kesehatan memiliki nilai-nilai organisasi untuk memastikan
terpenuhinya kualitas pelayanan kesehatan di masyarakat. Nilai-nilai
organisasi yang diterapkan adalah nilai Empati, Malu dan BANGkit.
Nilai empati diterapkan dengan besikap melayani dengan sepenuh
hati. Nilai Malu diterapkan jika tidak melaksanakan tugas dengan
baik dan tepat waktu. Nilai BANGkit diterapkan dengan cara selalu
berkompeten untuk dapat berinovasi menciptakan perbaikan-
perbaikan dalam memberikan pelayanan kesehatan untuk
mewujudkan UPT Kesehatan Puskesmas Rembang yang lebih baik.

Bukti kegiatan VI berbentuk dokumen maupun dokumentasi
terlampir pada lampiran 7.

4.1.8 Kegiatan VIII : Melakukan konsultasi dengan mentor
a. Deskripsi Kegiatan
Kegiatan VIII : 04 Juli 2021
Waktu Pelaksanaan : 11.00 WIB-selesai
Konsultasi
Pukul

Tempat Pelaksanaan : Ruang Kepala Puskesmas UPT Kesehatan
Lampiran Puskesmas Rembang
:Notulensi bimbingan mentor, lembar
konsultasi dan hasil, foto dokumentasi

Pelaksanaan kegiatan aktualisasi ini telah dirancang
sebelumnya dalam matrik kegiatan aktualisasi. Dalam matrik
kegiatan aktualisasi terdapat sepuluh kegiatan yang direncanakan.
Adapun kegiatan kedelapan adalah melakukan konsultasi dengan
mentor. Pelaksanaan kegiatan ini dimaksudkan agar mendapatkan
koreksi dari mentor. Koreksi dan masukan ini diharapkan dapat
menjadi bahan perbaikan agar pelaksanaan kegiatan aktualisasi
berjalan kontinu. Konsultasi dengan mentor ini dilakukan dengan
untuk memecahkan solusi dari hambatan dan kendala yang ada.
Solusi tersebut juga disesuaikan dengan sumber daya manusia dan
fasilitas yang ada di UPT Kesehatan Puskesmas Rembang.

Kegiatan konsultasi dengan mentor ini dilakukan dalam lima
langkah yaitu menghubungi mentor, menyampaikan kendala dan
hambatan,berdiskusi mengenai solusi dan mengambil solusi terbaik
serta melakukan dokumentasi

Aktualisasi Nilai-Nilai Dasar yang Melandasi Kegiatan

1) Akuntabilitas
Nilai akuntabilitas diterapkan dengan cara bertanggung

jawab terhadap tugas dan integritas terhadap tanggung jawab
profesi dengan menghadiri jadwal konsultasi tepat waktu.

2) Nasionalisme

Nilai nasionalisme diterapkan dengan cara musyawarah
bersama mentor dengan berlandaskan kekeluargan dan sikap saling
menghormati pendapat masing-masing

3) Etika Publik

Nilai etika publik diterapkan dengan cara berlaku sopan
santun ketika berhadapan dengan mentor.
4) Whole of Government

Nilai whole of goverment diterapkan dengan cara menjaga
komunikasi dan koordinasi dengan mentor.
5) Manajemen ASN

Nilai Manajemen ASN sebagai pelayan publik diterapkan
dengan cara mengutamakan kepentingan publik diatas kepentingan
diri sendiri dengan melakukan konsultasi di sela jam kerja pelayanan
pasien.

b. Kontribusi Terhadap Visi dan Misi Organisasi
Dengan adanya kegiatan konsultasi rencana kegiatan dengan

mentor menjadikan kegiatan aktualisasi ini dapat dipertangung
jawabkan. Hal ini memberikan kontribusi terhadap terlaksananya
salah satu misi UPT Kesehatan Puskesmas Rembang yaitu
Meningkatkan peran serta masyarakat dalam upaya kesehatan
bersumber daya masyarakat (UKBM).
c. Penguatan Nilai Organisasi

UPT Kesehatan Puskesmas Rembang sebagai unit pelaksana
kesehatan memiliki nilai-nilai organisasi untuk memastikan
terpenuhinya kualitas pelayanan kesehatan di masyarakat. Nilai-nilai
organisasi yang diterapkan pada pelaksanaan kegiatan konsultasi
rancangan kegiatan dengan mentor adalah nilai Ramah dan BANGkit.
Nilai Ramah dan BANGkit diterapkan dengan cara bersikap sopan
satun terhadap sesama dan nilai BANGkit diterapkan dengan cara
selalu berkompeten untuk dapat berinovasi menciptakan perbaikan-
perbaikan dalam memberikan pelayanan kesehatan untuk
mewujudkan UPT Kesehatan Puskesmas Rembang yang lebih baik.

Bukti kegiatan VIII berbentuk dokumen maupun dokumentasi
terlampir pada lampiran 8.

4.1.9 Kegiatan IX : Melakukan evaluasi kegiatan aktualisasi
a. Deskripsi Kegiatan : 05 Juli 2021
Kegiatan IX : 08.00WIB - selesai
Waktu Pelaksanaan : Ruang Pemeriksaan UPT Kesehatan
Pukul Puskesmas Rembang
Tempat Pelaksanaan :Dokumen lembar umpan balik, tabel
indikator penilaian
Lampiran

Kegiatan evaluasi ini dilakukan pada akhir kegiatan
aktualisasi. Kegaiatan evaluasi yang dilakukan yaitu mengumpulkan
lembar observasi, mencatat data kelengkapan rekam medis pasien,
dan apakah kegiatan aktualisasi ini dilakukan atau tidak. Untuk
melakukan evaluasi ini ada indikator yang dinilai. Penilaian ini
dilakukan di akhir pelaksanaan setelah semua lembar observasi
terkumpul. Pelaksanaan kegiatan ini dimaksudkan agar
meningkatkan mutu pelayanan pasien.

Aktualisasi Nilai-Nilai Dasar yang Melandasi Kegiatan

1) Akuntabilitas
Nilai akuntabilitas diterapkan dengan cara bertanggung

jawab terhadap tugas dan integritas terhadap tanggung jawab
profesi dengan melaksanakan evaluasi sesuai jadwal.

2) Etika Publik

Nilai etika publik diterapkan dengan cara berlaku sopan
santun dan ramah ketika berhadapan dengan mentor.
3) Komitmen Mutu

Nilai komitmen mutu diterapkan dengan cara berinovasi
mencari terobosan pelayanan yang berorientasi pada mutu yang
bersifat efektif dan efisien dalam waktu.

4) Manajemen ASN

Nilai Manajemen ASN sebagai pelayan publik diterapkan
dengan cara mengutamakan kepentingan publik diatas kepentingan
diri sendiri dengan melakukan evaluasi di sela jam kerja pelayanan
pasien.

b. Kontribusi Terhadap Visi dan Misi Organisasi
Dengan adanya kegiatan konsultasi rencana kegiatan dengan

mentor menjadikan kegiatan aktualisasi ini dapat dipertangung
jawabkan. Hal ini memberikan kontribusi terhadap terlaksananya
salah satu misi UPT Kesehatan Puskesmas Rembang yaitu
Meningkatkan peran serta masyarakat dalam upaya kesehatan
bersumber daya masyarakat (UKBM).
c. Penguatan Nilai Organisasi

UPT Kesehatan Puskesmas Rembang sebagai unit pelaksana
kesehatan memiliki nilai-nilai organisasi untuk memastikan
terpenuhinya kualitas pelayanan kesehatan di masyarakat. Nilai-nilai
organisasi yang diterapkan pada pelaksanaan kegiatan konsultasi
rancangan kegiatan dengan mentor adalah nilai Ramah dan BANGkit.
Nilai Ramah dan BANGkit diterapkan dengan cara bersikap sopan
satun terhadap sesama dan nilai BANGkit diterapkan dengan cara
selalu berkompeten untuk dapat berinovasi menciptakan perbaikan-
perbaikan dalam memberikan pelayanan kesehatan untuk
mewujudkan UPT Kesehatan Puskesmas Rembang yang lebih baik.

Bukti kegiatan IX berbentuk dokumen maupun dokumentasi
terlampir pada lampiran 9.

4.1.10 Kegiatan X : Membuat laporan tertulis hasil aktualisasi
a. Deskripsi Kegiatan : 05-08 Juli 2021
Kegiatan IX : 13.00WIB - selesai
Waktu Pelaksanaan : Ruang Pemeriksaan UPT Kesehatan
Pukul
Tempat Pelaksanaan

Lampiran Puskesmas Rembang, Rumah Penulis
:Draft laporan aktualisasi yang akan
diseminarkan

Kegiatan ini dilakukan pada akhir kegiatan aktualisasi
tanggal 05-08 Juli 2021. Kegiatan penyusunan laporan dilakukan
dengan mengumpulkan catatan hasil evaluasi dan mengumpulkan
foto-foto dokumentasi kegiatan serta menuangkannya dalam bentuk
laporan aktulisasi.

Aktualisasi Nilai-Nilai Dasar yang Melandasi Kegiatan

1) Akuntabilitas
Nilai akuntabilitas diterapkan dengan cara bertanggung

jawab terhadap tugas pelaporan hasil aktualisasi yang sudah
diterapkan di unit kerja.
2) Komitmen Mutu

Nilai komitmen mutu diterapkan dengan cara berinovasi
mencari terobosan pelayanan yang berorientasi pada mutu di UPT
Kesehatan Puskesmas Rembang.

4) Manajemen ASN
Nilai Manajemen ASN sebagai pelayan publik diterapkan

dengan cara mengutamakan kepentingan publik diatas kepentingan
diri sendiri dengan membuat laporan di sela tugas lainnya.
b. Kontribusi Terhadap Visi dan Misi Organisasi

Dengan adanya kegiatan membuat laporan tertulis hasil
aktualisasi menjadikan kegiatan aktualisasi ini dapat dipertangung
jawabkan. Hal ini memberikan kontribusi terhadap terlaksananya
salah satu misi UPT Kesehatan Puskesmas Rembang yaitu
Meningkatkan peran serta masyarakat dalam upaya kesehatan
bersumber daya masyarakat (UKBM).
c. Penguatan Nilai Organisasi

UPT Kesehatan Puskesmas Rembang sebagai unit pelaksana

kesehatan memiliki nilai-nilai organisasi untuk memastikan
terpenuhinya kualitas pelayanan kesehatan di masyarakat. Nilai-nilai
organisasi yang diterapkan pada pelaksanaan kegiatan konsultasi
rancangan kegiatan dengan mentor adalah nilai Empati, Malu dan
BANGkit. Nilai Malu diterapkan dengan sikap malu todak
melaksanakan tugas dengan baik, nilai Empati diterapkan dengan
cara bersikap melayani dengan sepenuh hati, dan nilai BANGkit
diterapkan dengan cara selalu berkompeten untuk dapat berinovasi
menciptakan perbaikan- perbaikan dalam memberikan pelayanan
kesehatan untuk mewujudkan UPT Kesehatan Puskesmas Rembang
yang lebih baik.

Bukti kegiatan X berbentuk dokumen maupun dokumentasi
terlampir pada lampiran 10.

4.1 Hasil Capaian Pelaksanaan Kegiatan Aktualisasi

Adapun hasil capaian kegiatan aktualisasi yang telah dilaksanakan
tertuang pada tabel 4.1 dibawah ini:

Tabel 4.1 Hasil Capaian Pelaksanaan Kegiatan Aktualisasi

No. Kegiatan Hasil Capaian

1 Melakukan konsultasi dengan Persetujuan mentor dan coach
mentor dan coach atas judul yang diajukan

Persetujuan Kepala Puskesmas,
Melakukan koordinasi dengan kepala Ruang Tindakan, dan
2 unit puskesmas yang terkait Kepala Kamar Bersalin untuk

melakukan aktualisasi yang

diajukan

Membuat usulan lembar Adanya lembar observasi yang
observasi dan melakukan diajukan dan disetujui setelah
3 konsultasi dengan teman diskusi dengan teman sejawat

sejawat dokter di Puskesmas dokter di Puskesmas

4 Memperbanyak rancangan Diperolehnya lembar observasi
lembar observasi yang disetujui sesuai jumlah yang ditentukan

5 Membagikan lembar observasi Tersedianya lembar observasi di
dan melakukan sosialiasi RuangTindakan dan Kamar
mengenai pengisian lembar Bersalin
Terlaksananya kegiatan
observasi
Sosialisasi mengenai pengisian

lembar observasi

Menerapkan pengisian lembar Tercatatnya kondisi pasien
6 observasi
emergency di lembar observasi

secara tepat, teliti dan sistematis

7 Menganalisis hambatan dan Terkumpulnya semua lembar
kendala observasi selama masa habituasi

8 Melakukan konsultasi dengan Terlaksananya konsultasi
mentor mengenai kendala dan dengan mentor
hambatan

Melakukan evaluasi kegiatan Terisinya lembar umpan balik
9 aktualisasi
hasil aktualisasi

Tersusunnya draf laporan

Membuat laporan tertulis hasil aktualisasi
aktualisasi
10 Disetujuinya draf laporan

aktualisasi oleh coach untuk

diseminarkan

4.2 Analisis Dampak
Analisis dampak merupakan kegiatan menganalisis dampak yang

ditimbulkan jika aktualisasi ini tidak dilakukan. Kegiatan aktualisasi
seperti yang dinyatakan di awal merupakan kegiatan untuk menangani isu
atau permasalahan yang muncul di institusi tempat penulis bekerja yakni
belum adanya lembar observasi pasien. Untuk mengatasi isu tersebut
penulis merumuskan solusi atau gagasan berupa mengadakan lembar
observasi di UPT Kesehatan Puskesmas Rembang dengan
mengimplementasikan nilai-nilai ANEKA. Dalam analisis dampak ini
akan disajikan dampak-dampak yang bisa terjadi jika hal ini tidak
diterapkan

. Penulis melalui aktualisasi telah melakukan kegiatan-kegiatan yang
bisa meminimalisir sekaligus menghilangkan dampak-dampak di atas.

Penulis juga melakukan analisis dampak terhadap risiko jika tidak
diimplementasikannya nilai-nilai dasar ANEKA dalam kegiatan aktualisasi.
Analisis dampak nilai-nilai dasar ANEKA ini akan disajikan dalam bentuk
Tabel 4.2 sebagai berikut:

Tabel 4.2 Analisis Dampak Nilai Dasar ANEKA

No. Nilai-Nilai Dasar Dampak Bila Tidak
Nama 3 Diaktualisasikan
4
Kegiatan

12

1 Melakukan Akuntabilitas: Datang Akuntabilitas : validitas

konsultasi dengan bimbingan tepat waktu. atau kesahihan dari

mentor Nasionalisme: musyawarah pelaksanaan tanggung

untuk mendapat pesetujuan jawab diragukan

judul rancangan aktualisasi Nasionalisme : tidak

dan menghormati pendapat validnya judul aktualisasi

dari mentor dan coach sesuai kesepakatan

Etika Publik: sopan dan Etika publik : konsultasi

santun saat melaksanakan dan diskusi tidak dihargai

konsultasi WoG : Komunikasi tidak

WoG: konsultasi dengan lancar menyebabkan

atasan kesulitan saat

pelaksanaan kegiatan

2 Melakukan Akuntabilitas: hadir tepat Akuntabilitas : validitas

koordinasi dengan waktu atau kesahihan dari

unit puskesmas yang Nasionalisme: pelaksanaan tanggung

terkait meningkatkan kekeluargaan jawab diragukan

dengan rekan profesi lain Nasionalisme : tidak

Etika publik: sopan santun adanya rasa

saat melakukan koordinasi kekeluargaan antar

Komitmen mutu: petugas

mematuhi arahan atasan Etika Publik : Konsultasi

demi tercapainya kegiatan dan diskusi menjadi

Antikorupsi: tidak tidak dihargai baik,

melakukan suap atau kegiatan aktualisasi tidak

gratifikasi untuk dapat disosialisasikan

memperlancar kegiatan dengan baik dan tidak

WoG: koordinasi dan didukung.

kerjasama dengan rekan Anti korupsi :

profesi lain melakukan suap yang

bertentangan dengan

nilai moral dan nilai

ASN

WoG : Komunikasi tidak

lancar menyebabkan

kesulitan saat

pelaksanaan kegiatan

3 Membuat usulan Akuntabilitas: membuat Akuntabilitas :Validitas
lembar observasi dan usulan dengan transparan usulan lembar observasi
melakukan konsultasibersumber pada referensi, diragukan

dengan teman menyusun usulan Lembar Nasionalisme : tidak

sejawat dokter di observasi dengan penuh terselesaikannya usulan

Puskesmas integritas dan lembar observasi tepat

tanggungjawab waktu

Nasionalisme: saling Etika publik : terjadi

tolong menolong dalam miskomunikasi saat

menyusun lembar observasi konsultasi

dan adil dalam menerima Komitmen mutu: tidak

pendapat tidak berdasarkan disetujuinya lembar

pangkat golongan observasi yang sudah

Etika publik: ramah dan dibuat

sopan santun saat Antikorupsi : tidak

terselesaikannya

konsultasi rancangan lembar
Komitmen mutu: observasi tepat waktu
mematuhi saran teman WoG : tidak terjalinnya
sejawat demi tercapainya komunikasi dengan baik
mutu
Antikorupsi: bersikap
kerja keras, jujur, disiplin,
tepat waktu dalam
membuat usulan lembar
observasi
WoG: koordinasi dan
kerjasama dengan teman
sejawat

4 Memperbanyak Akuntabilitas: teliti dan Akuntabilitas : tidak
rancangan lembar detail dalam membuat diperolehnya hasil cetak
observasi yang lembar observasi yang yang berkualitas
disetujui disetujui Nasionalisme : tidak
Nasionalisme: diporelah hasil yang
mengedepankan valid
kepentingan umum saat Komitmen Mutu: tidak
proses pencetakan tercetaknya lembar
Komitmen Mutu: observasi yang baik
melaksanakan kegiatan Anti korupsi : terjadi
sesuai orientasi mutu cetak kesalahpaham dalam
terbaik penggunaan dana
Anti Korupsi: terbuka pribadi atau dana
masalah pendanaan ke instansi
bendahara. Manajemen ASN: tidak
Manajemen ASN terlaksananya kegiatan
Pelayanan Publik : ini dengan baik

mengutamakan kepentingan
publik diatas kepentingan
pribadi

5 Membagikan lembar Akuntabilitas: melakukan Akuntabilitas : tidak

observasi dan sosialisasi kepada petugas terdistribusinya lembar

melakukan sosialiasi medis petugas harus akurat observasi ke ruangan

mengenai pengisian dan detail dalam dan tidak

lembar observasi penyampaian, membagikan tersampaikannya

secara merata pada ruangan informasi ke petugas

sebelum jadwal medis

pelaksanaan dan Nasionalisme: tidak

disesuaikan kebutuhan di diporelah hasil yang

ruangan valid

Nasionalisme: Etika Publik : tidak

mengedepankan diterimanya informasi

kepentingan umum dengan baik
Etika Publik: penulis Komitmen Mutu :

menyampaikan materi tidak diporelah hasil

sosialisasi dengan sopan yang valid sesuai

dan ramah komitmen mutu

Komitmen Mutu: dalam Anti Korupsi: tidak

melakukan sosialisasi tersampaikannya

penulis berorientasi pada informasi dengan

mutu den menyampaikan terbuka dan jujur

dengan efektif dan efisien kepada petugas

Anti Korupsi:menjelaskan Manajemen ASN: tidak

informasi materi sosialisasi maksimalnya pelayanan

secara terbuka, peduli pasien di Puskesmas

dengan rekan petugas

medis lainnya terkait
update ilmu pengetahuan,
jujur dalam pembuatan
materi dan penyampaian
materi sosialisasi
Manajemen ASN
Pelayanan Publik :
melakukan pelayanan
kesehatan prima
berdasarkan keilmuan 5
star doctor “ Do No Harm”
agar tidak terjadi kesalahan
penanganan pasien

6 Menerapkan Akuntabilitas: dalam Akuntabilitas : tidak
pengisian lembar
observasi melaksanakan kegiatan ini diporelah hasil yang

dilandasi sikap integritas valid

dan tanggungjawab Nasionalisme : tidak

melaksanakan pengisian terpenuhinya hak pasien

lembar observasi dalam mendapat

Nasionalisme: menjaga hak pelayanan kesehatan

dan kewajiban pasien maksimal

dengan memberikan Etika Publik :

pelayanan dari awal sampai Terjadi ketidakpuasaan

akhir dalam pelayanan

Etika publik: Komitmen mutu : tidak

melaksanakan kegiatan diporelah hasil yang

dengan ramah, sopan valid sesuai mutu

santun, empati kepada Antikorupsi : tidak

pasien yang berobat diporelah hasil yang

Komitmen mutu: dalam valid

mengisi lembar obesrvasi WoG : tidak

berlandaskan mutu, inovasi, terlaksananya

efisien, dan efektif; koordinasi dengan baik

Antikorupsi: jujur, peduli, Manajemen ASN :

dan mandiri dalam mengisi tidak maksimalnya

lembar tugas pelayanan pasien di

WoG: Koordinasi dengan Puskesmas yang sesuai

petugas lainnya standar

Manajemen ASN

Pelayanan Publik :

melakukan pelayanan

kesehatan prima

berdasarkan keilmuan 5

star doctor “ Do No Harm”

agar tidak terjadi kesalahan

penanganan pasien

7 Menganalisis Akuntabilitas:dalam Akuntabilitas : Tidak
hambatan dan
kendala kegiatan ini penulis belajar diperoleh hasil yang

sikap kepemimpinan, valid.

integritas, tanggungjawab

dalam melihat persoalan di Nasionalisme : tidak

sekitar terpenuhinya hak

Nasionalisme: dalam pasien dan

menganalisis hambatan dan kepentingan

kendala berlandaskan masyarakat

kekeluargaan, gotong Etika Publik :

royong dalam pelayanan tidak

mengutamakan kepentingan dilandasi rasa empati

masyarakat, menghormati dan membedakan

hak-hak pasien dalam pasien dalam

mendapat pelayanan pasien; pelayanan

Etika publik: bersikap Komitmen mutu :
empati terhadap
kepentingan pasien dan Tidak diperoleh hasil
netral dalam memberikan yang valid sesuai
pelayanan pasien standar mutu

Komitmen mutu: Anti korupsi : Tidak

pelaksanaan kegiatan ini diperoleh hasil yang

untuk meningkatkan mutu valid

pelayanan pasien dengan WoG : tidak
inovasi yang baru; terlaksananya
Antikorupsi: peduli koordinasi dengan
terhadap kebutuhan pasien baik
dan kemandirian dalam

melaksanakan tugas;

WoG: Koordinasi dan

kerjasama dengan petugas

medis lain untuk

meningkatkan pelayanan

8 Melakukan Akuntabilitas: Datang Akuntabilitas : validitas
konsultasi dengan
mentor mengenai bimbingan tepat waktu. atau kesahihan dari
kendala dan
hambatan Nasionalisme: musyawarah pelaksanaan tanggung

untuk mencari solusi dai jawab diragukan

hembatan dan kendala yang Nasionalisme : tidak

dialami dan menghormati validnya hasil sesuai

pendapat dari mentor musyawarah bersama

Etika Publik: sopan dan Etika publik : konsultasi

santun saat melaksanakan dan diskusi tidak dihargai

konsultasi WoG : Komunikasi tidak

WoG: konsultasi dengan lancar menyebabkan

atasan dan melaksanakan tidak adanya solusi dari

hasil konsultasi hambatan dan kendala

saat pelaksanaan

kegiatan

9 Melakukan evaluasi Akuntabilitas: dalam Akuntabilitas : validitas
kegiatan aktualisasi memberikan evaluasi atau kesahihan dari
penulis harus teliti dan pelaksanaan aktualisasi

bertanggung jawab dengan tidak bisa

hasilnya dipertanggungjawabkan

Komitmen Mutu: proses Komitmen mutu : proses

evaluasi harus bermuara evaluasi tidak sesuai

pada orientasi mutu standar mutu yang

perbaikan pelayanan klinis ditetapkan

Manajemen ASN Manajemen ASN :

Pelayanan Publik : kegiatan Tidak terwujudnya

evaluasi ini adalah tugas perilaku ASN yang

layanan kesehatan yang profesional dan sesuai

sesuai dengan tujuannnya etika profesi

yakni ASN yang

profesional sesuai dengan

etika profesi

10 Membuat laporan Akuntabilitas: dalam Akuntabilitas : validitas
tertulis hasil pembuatan laporan atau kesahihan dari
aktualisasi aktualisasi harus teliti, pelaksanaan aktualisasi
detail, akurat karena tidak bisa
pertanggung jawaban dipertanggungjawabkan
kegiatan habituasi di Komitmen mutu : tidka
Puskesmas tersusunnya laporan
Komitmen Mutu: proses aktualisasi sesuai mutu
penyusunan laporan Anti korupsi: penulisan