แผนการสอน 1-65

ก. 496,000 ข. 497,500

ค. 498,500 ง. 501,000

จ. 503,000

6. ซ้ือสทุ ธิเท่ากับเทา่ ใด

ก. 143,000 ข. 144,600

ค. 146,400 ง. 148,000

จ. 149,600

7. สนิ ค้าที่มีไว้เพือ่ ขาย มีจานวนเทา่ ใด

ก. 147,000 ข. 175,000

ค. 178,000 ง. 182,000

จ. 188,000

8. ต้นทุนขาย มีจานวนเทา่ ใด

ก. 147,000 ข. 175,000

ค. 178,000 ง. 182,000

จ. 188,000

9. อัตราภาษเี งินได้สาหรับบริษัทหรอื ห้างหุน้ สว่ นนติ ิบุคคลรอบบัญชปี ี 2555 คือเท่าใด

ก. ร้อยละ 10 ข. ร้อยละ 15

ค. รอ้ ยละ 23 ง. ร้อยละ 25

จ. รอ้ ยละ 35

10. งบการเงนิ ประจาปีของกิจการหา้ งหุ้นสว่ นจากัดและห้างห้นุ ส่วนสามัญนิติบุคคล ต้องนาสง่ สานกั บรกิ าร

ขอ้ มลู ธรุ กิจภายในกเ่ี ดือนนบั จากวนั ปิดบัญชี

ก. 1 เดือน ข. 2 เดอื น

ค. 3 เดอื น ง. 5 เดอื น

จ. 6 เดอื น

เฉลยแบบทดสอบก่อนเรยี น/หลังเรยี น

วิชาการบัญชีห้างห้นุ ส่วน รหสั วิชา 20201-2002

หนว่ ยท่ี 5 การจดั ทางบการเงนิ ของหา้ งหนุ้ ส่วน

คาส่งั จงเลือกคาตอบทีถ่ ูกต้องทส่ี ดุ เพียงขอ้ เดียว

1. ขอ้ ใดคืองบการเงนิ ของห้างหุน้ สว่ นทแ่ี ตกตา่ งจากงบการเงินของกิจการเจ้าของคนเดียว

ก. งบกาไรขาดทนุ

ข. งบแสดงฐานะการเงนิ

ค. งบแสดงการเปล่ียนแปลงเงินทนุ ผู้เป็นหุ้นส่วน

ง. งบกระแสเงนิ สด

จ. งบกาไรสะสม

2. ข้อใดหมายถงึ งบแสดงการเปลี่ยนแปลงเงินทนุ ผู้เปน็ หุ้นสว่ น

ก. รายงานทางการเงนิ ที่แสดงผลการดาเนนิ งานของกิจการ

ข. รายงานทางการเงินท่แี สดงฐานะการเงินของกิจการ

ค. รายละเอยี ดที่แสดงการเปล่ียนแปลงของทุนของผู้เปน็ หุ้นส่วน

ง. รายละเอียดท่ีแสดงการแบ่งกาไรขาดทนุ ให้กบั ผูเ้ ป็นหนุ้ ส่วน

จ. รายงานเงินทุนของผเู้ ป็นหนุ้ สว่ นของกิจการจากการดาเนนิ งาน

3. ขอ้ ใดหมายถึงลักษณะเชิงคณุ ภาพของงบการเงิน

ก. เช่ือใจได้ ข. น่าเชื่อถือ

ค. ตดั สินได้ ง. เข้าใจได้

จ. เป็นธรรม

4. ข้อใดต่อไปนี้ถือเปน็ สว่ นหนง่ึ ของงบการเงิน

ก. รายงานการตรวจสอบภายใน ข. หมายเหตปุ ระกอบงบ

ค. รายงานผู้สอบบัญชี ง. นโยบายการเงิน

จ. เอกสารจากคณะกรรมการบริหาร

จากรายการตอ่ ไปน้ี ใชต้ อบคาถามข้อ 5-8

ตอ่ ไปนี้เปน็ ยอดคงเหลอื บางบัญชีของห้างห้นุ ส่วนจากัดแสงเพ็ญ เม่ือวนั ที่ 31 ธนั วาคม 2562

สินคา้ คงเหลอื ต้นงวด 32,000 บาท

สนิ คา้ คงเหลือปลายงวด 28,000 บาท

ขายสินคา้ 500,000 บาท

รับคนื สนิ คา้ 2,500 บาท

สว่ นลดจา่ ย 1,500 บาท

ซื้อสินค้า 150,000 บาท

คา่ ขนสง่ เข้า 2,000 บาท

ส่งคืนสินค้า 3,600 บาท

ส่วนลดรบั 5,400 บาท

5. ขายสุทธเิ ท่ากับเท่าใด

ก. 496,000 ข. 497,500

ค. 498,500 ง. 501,000

จ. 503,000

6. ซือ้ สทุ ธิเทา่ กับเท่าใด

ก. 143,000 ข. 144,600

ค. 146,400 ง. 148,000

จ. 149,600

7. สินคา้ ที่มีไว้เพือ่ ขาย มจี านวนเท่าใด

ก. 147,000 ข. 175,000

ค. 178,000 ง. 182,000

จ. 188,000

8. ต้นทุนขาย มีจานวนเทา่ ใด

ก. 147,000 ข. 175,000

ค. 178,000 ง. 182,000

จ. 188,000

9. อัตราภาษีเงินไดส้ าหรบั บริษทั หรือห้างหุ้นสว่ นนิติบุคคลรอบบญั ชีปี 2555 คือเท่าใด

ก. รอ้ ยละ 10 ข. รอ้ ยละ 15

ค. ร้อยละ 23 ง. รอ้ ยละ 25

จ. ร้อยละ 35

10. งบการเงนิ ประจาปีของกิจการห้างหนุ้ ส่วนจากดั และหา้ งหนุ้ ส่วนสามญั นิตบิ ุคคล ต้องนาสง่ สานักบรกิ าร

ขอ้ มลู ธุรกิจภายในก่เี ดือนนับจากวนั ปดิ บญั ชี

ก. 1 เดอื น ข. 2 เดอื น

ค. 3 เดอื น ง. 5 เดือน

จ. 6 เดือน

12. เอกสารอา้ งอิง/บรรณานกุ รมประจาหน่วย
12.1 กรมพฒั นาธุรกจิ การค้า http://www.dbd.go.th
12.2 ผกากรอง บรรดาศกั ด์ิ การบญั ชีห้างหุ้นสว่ น. นนทบุรี : ศูนยห์ นังสือ เมืองไทย, 2562
12.3 มนสั ชยั กรี ตผจญและคณะ การบัญชหี า้ งหนุ้ สว่ น. กรุงเทพฯ : สานกั พมิ พ์เอมพันธ์, 2562
12.4 อษุ า ผลนิ ยศ การบญั ชีห้างหุ้นส่วน. กรงุ เทพฯ : สานักพมิ พศ์ ูนย์สง่ เสริมวชิ าการ, 2562

13. บนั ทกึ หลังการจดั การเรียนรู้
13.1 ผลการใชแ้ ผนการจัดการเรยี นรู้

13.2 ผลการเรยี นรขู้ องนักเรียน นักศกึ ษา แตล่ ะสมรรถนะประจาหน่วย

13.3 แนวทางพัฒนา ปรบั ปรงุ คุณภาพการสอนเพือ่ เพม่ิ ผลการเรียนร้ทู ่สี ูงขน้ึ

ลงช่อื
(นางสาวเพชรนิ ทร์ กลอ่ มวงศ์)
ครูผสู้ อน

ลงชอ่ื
( นางกรุณา สมจิต )
หวั หน้าแผนกวชิ า

ลงชือ่
( นายวิชติ โพธ์ิพฒั นชยั )

รองผู้อานวยการฝา่ ยวิชาการ

กิจกรรมถอดแบบเรยี น
เรือ่ ง การจดั ทางบการเงินของหา้ งหนุ้ สว่ น

เง่ือนไขความรู้ เงอื่ นไขคณุ ธรรม
1. ความรบั ผดิ ชอบ ความขยัน
1.ความหมายของงบการเงิน
2.วัตถุประสงคข์ องงบการเงนิ ความประหยัด ความอดทน
3.ข้อสมมตุ ใิ นการจัดทาและนาเสนองบ 2. ความสนใจใฝร่ ู้ ความรอบรู้
การเงนิ
4.ส่วนประกอบของงบการเงิน รอบคอบ ระมดั ระวัง
5.ลักษณะเชิงคุณภาพของงบการเงนิ
6.การจัดทางบการเงินตามกฎหมายของ ความพอประมาณ
ห้างหนุ้ สว่ นจดทะเบียน
7.ภาษเี งินไดข้ องหา้ งหนุ้ สว่ น

ความมีเหตผุ ล กาหนดเน้อื หาใหส้ อดคลอ้ ง การมภี มู คิ มุ้ กนั
กับสมรรถนะ คาอธิบาย
ผ้เู รยี นไดเ้ รียนรู้ตรงตาม ลาดับเนือ้ หาจากง่ายไปหา
สมรรถนะ จดุ ประสงคก์ าร รายวิชาและเวลา ยากและวางแผนการใช้เวลา
เรียนรู้และคาอธิบายรายวชิ า
ในการจดั กจิ กรรม

วัตถุ สังคม สิง่ แวดล้อม วฒั นธรรม

ใชว้ สั ดุ อปุ กรณใ์ นการ ฝกึ การทางานเป็นทมี ฝกึ ให้ผ้เู รียนช่วยกัน มีความเขา้ ใจในการอยู่
ปฏบิ ตั ิงานอย่างประหยดั การเป็นผู้นาและผตู้ าม รักษาสิ่งแวดล้อม รว่ มกนั
คุ้มคา่ และเหมาะสม

แผนการจดั การเรียนรู้ หน่วยท่ี 6
ชือ่ วิชาการบัญชีห้างหุ้นส่วน รหัสวิชา 20201-2002 สอนครั้งท่ี 10-11
คาบรวม 10 ชม.
ชอ่ื หน่วยการรับหุ้นส่วนใหม่

1. สาระสาคัญ
การรบั หุ้นสว่ นใหม่เกดิ จากห้างหนุ้ ส่วนมคี วามประสงค์จะขยายกจิ การหรอื ผเู้ ป็นหนุ้ ส่วนเดมิ บางคนมี

ความประสงค์จะขายส่วนของตนโดยผู้เป็นหุ้นส่วนทุกคนต้องให้ความยินยอมในการรับหุ้นส่วนใหม่ การรับ
หุ้นส่วนใหม่อาจทาโดยหุ้นส่วนใหม่ซื้อส่วนทุนจากผู้เป็นหุ้นส่วนเดิมหรือหุ้นส่วนใหม่นาเงินสดและหรือ
สินทรพั ย์อื่นมาลงทุน หากจานวนท่นี ามาลงทุนกบั ส่วนทุนท่ีไดร้ บั ตา่ งกนั ผลต่างที่เกิดขน้ึ อาจเป็นค่าความนยิ ม
หรือโบนัส โดยต้องพิจารณาทุนทั้งส้ินของห้างเทียบกับสินทรัพย์สุทธิของห้างและสินทรัพย์ท่ีนามาลงทุน
เทียบกบั ส่วนทุนทไี่ ด้
2. สมรรถนะประจาหนว่ ยการเรียนรยู้ ่อยสูส่ มรรถนะหลกั ตามแผนการเรียน

2.1 ดา้ นความรู้
แสดงความรเู้ ก่ยี วกบั การรบั หุ้นสว่ นใหม่ตามหลักการบัญชี

2.2 ด้านทักษะ
คานวณและบันทึกบญั ชีการรับหุน้ ส่วนใหมต่ ามหลกั การบญั ชี

2.3 ด้านคุณลกั ษณะทพี่ ึงประสงค์
ปฏบิ ัติงานที่ไดร้ ับมอบหมายสาเร็จตามท่ีกาหนดได้ด้วยตนเอง

3. จุดประสงคก์ ารเรยี นรู้
3.1 จดุ ประสงคท์ ั่วไป
3.1.1 เพอื่ ให้มีความรคู้ วามเขา้ ใจเกี่ยวกับการรบั หุ้นส่วนใหม่
3.1.2 เพอ่ื ใหม้ ีทักษะเกี่ยวกบั การบันทกึ รายการการรบั หุ้นส่วนใหม่
3.1.3 เพื่อใหม้ เี จตคติท่ีดีต่อวิชาชีพบญั ชี
3.2 จดุ ประสงคเ์ ชงิ พฤติกรรม
3.2.1 อธบิ ายการรบั หุ้นส่วนใหม่ได้
3.2.2 บนั ทกึ รับห้นุ ส่วนใหม่โดยซ้อื สว่ นทนุ จากผ้เู ปน็ หนุ้ ส่วนเดมิ ได้
3.2.3 บันทกึ รบั หุน้ สว่ นใหมโ่ ดยนาเงินสดหรอื สนิ ทรพั ยม์ าลงทนุ
3.2.4 บันทกึ รับห้นุ สว่ นใหมโ่ ดยคิดค่าความนยิ มและโบนัส
3.3 จดุ ประสงคท์ ี่บูรณาการ (คณุ ธรรม อัตลักษณ์ 9 ประการ/หลกั ปรัชญาของเศรษฐกิจพอเพียง)
3.3.1 การเตรียมความพร้อมด้านการเตรียม วสั ดุ อุปกรณ์นกั ศึกษาจะต้องกระจายงานได้ท่วั ถึง

และตรงตามความสามารถของสมาชิกทุกคน มีการจัดเตรียมสถานที่ ส่ือ วัสดุ อุปกรณ์ไว้อย่างพร้อม
เพรียง

3.3.2 ความมีเหตุมีผลในการปฏิบัติงาน ตามหลักปรัชญาของเศรษฐกิจพอเพียง นักศึกษา
จะต้องมีการใช้ เทคนิคที่แปลกใหม่ใช้ส่ือและเทคโนโลยีประกอบการนาเสนอที่น่าสนใจนาวัสดุในท้องถ่ินมา
ประยกุ ตใ์ ช้ อยา่ งคมุ้ ค่าและประหยดั

3.3.3 มคี วามรกั องคก์ ร ร้เู วลา รู้หนา้ ที่ สามคั คี มีวนิ ยั พอเพียง กตญั ญู สจุ รติ จิตอาสา

4. สาระการเรียนรู้ ผลผลิต/ชิน้ งานของผู้เรียน
สาระการเรยี นรู้
ใบงาน/ชดุ ฝกึ ปฏิบตั งิ าน เรือ่ ง การรับ
4.1 การรับหุ้นสว่ นใหม่ หุน้ ส่วนใหม่
4.2 การรับหุ้นสว่ นใหม่โดยซอื้ ส่วนทนุ จากผู้เปน็ หนุ้ ส่วนเดิม

4.2.1 การซอื้ ส่วนทนุ โดยไม่ปรับปรุงบญั ชี
4.2.2 การซ้ือส่วนทุนโดยปรับปรงุ สินทรพั ย์ของห้างหุน้ ส่วน
4.2.3 การซื้อสว่ นทนุ โดยบนั ทึกคา่ ความนิยม
4.3 การรบั หนุ้ สว่ นใหมโ่ ดยนาเงนิ สดหรอื สินทรัพย์มาลงทุน
4.3.1 การรบั ห้นุ สว่ นใหมโ่ ดยไม่ปรับปรุงบัญชี
4.3.2 การรับหุ้นสว่ นใหมโ่ ดยปรับปรุงสนิ ทรัพย์ของหา้ ง
หุน้ ส่วน
4.3.3 การรบั หุ้นสว่ นใหม่โดยบันทึกค่าความนยิ ม

4.3.3.1 ค่าความนิยมคดิ ให้แก่หนุ้ ส่วนเดิม
4.3.3.2 คา่ ความนยิ มคิดใหแ้ กห่ ุ้นส่วนใหม่
4.3.4 การรบั หนุ้ สว่ นใหมโ่ ดยบันทึกโบนสั
4.3.4.1 โบนัสคดิ ใหห้ ้นุ ส่วนเดิม
4.3.4.2 โบนัสคิดใหห้ ุ้นสว่ นใหม่
4.3.5 การรบั หนุ้ ส่วนใหมโ่ ดยบนั ทึกค่าความนิยมและโบนสั
4.3.5.1 คดิ ค่าความนิยมและโบนัสให้หุน้ ส่วนเดมิ
4.3.5.2 คิดค่าความนยิ มและโบนสั ใหห้ นุ้ ส่วนใหม่

5. กิจกรรมการเรียนรู้ (เน้นผู้เรียนเป็นสาคัญ ด้วยวิธีการสอน เทคนิคการสอน กระบวนการสอนที่
หลากหลายเหมาะสมกบั รายวชิ า )
5.1 ข้ันสนใจปัญหา - Motivation (ข้ันสนใจปัญหา นาเข้าสู่บทเรียนด้วยคาถาม/ปญั หาประกอบ

สือ่ ตา่ งๆ ทท่ี ้าทายความคดิ และเรา้ ใจใหค้ ิดแกป้ ญั หาในระระเวลาส้ันๆ 3-5 นาที)
5.1.1 ผู้สอนทบทวนความรู้เดิม
5.1.2 ให้ผู้เรียนแบ่งกลุ่มออกเป็นกลุ่มย่อย กลุ่มละ 3 - 4 คน โดยแบ่งกลุ่มตามความสมัครใจ

จัดต้ังชือ่ กลุม่ และสมาชกิ รว่ มลงทะเบยี น
5.1.3 ผู้สอนตั้งคาถามเก่ียวกับเน้ือหาในหน่วยการเรียน เพ่ือให้ผู้เรียนเกิดความท้าท้ายอยากรู้

อยากเห็น อยากคน้ หาคาตอบ
5.2 ขั้นศึกษาข้อมูล - Information (ขั้นศึกษาข้อมูล เป็นช่วงของการให้เนื้อหาโดยการสอนด้วย

รปู แบบและวธิ กี ารตา่ งๆท่จี ะชว่ ยใหผ้ เู้ รียนรับรขู้ ้อมูลไดร้ วดเร็วและครบถว้ นมากท่สี ุด)
5.2.1 ใหผ้ เู้ รียนทาแบบประเมินผลกอ่ นเรียน
5.2.2 ผู้สอนบรรยายตามเนื้อหาสาระที่กาหนดตามหัวข้อในหน่วยการเรียน พร้อมสื่อ Power

Point และเอกสารประกอบการเรยี นเรอ่ื ง การรับห้นุ สว่ นใหม่

5.2.3 ผู้สอนอธิบายถงึ การรบั หนุ้ สว่ นใหม่
5.2.4 ในระหว่างการสอน ผู้สอนสังเกตพฤติกรรมของผู้เรียนเป็นรายบุคคล ซักถาม เพ่ือให้
ผู้เรียน มีส่วนร่วมในการเรียน กล้าแสดงความคิดเห็นในตอนท้ายของหน่วยการเรยี น ให้ผู้เรียนท่ีแบ่งกลุ่ม
ไว้แลว้ ดาเนินการจดทะเบยี นจดั ตั้งห้างหุ้นสว่ น โดยนาแบบฟอร์มจากเว็บไซด์ของกรมพัฒนาธุรกิจการคา้ ทา
การกรอกแบบฟอรม์ ตามขั้นตอน โดยให้แต่ละกลุม่ กรอกแบบฟอรม์ ธรุ กจิ ท่ีไมซ่ ้ากัน
5.2.5 ผู้สอนให้คาปรึกษาแต่ละกลมุ่ คดั เลอื กกลุ่มท่ดี ใี หม้ านาเสนอหน้าช้นั เรยี นเปน็ ตวั อยา่ ง
5.3 ขน้ั พยายาม - Application (ขั้นพยายาม เป็นช่วงท่ีเปิดโอกาสให้ผูเ้ รียนนาขอ้ มลู เนอื้ หาท่ไี ด้
จากช่วง Information มาทดลอง ประยกุ ต์ใช้ หรอื แก้ปัญหา หรือสถานการณอ์ ่ืน ๆ)
5.3.1 ผู้สอนจัดกจิ กรรมเนน้ ผูเ้ รียนเป็นสาคัญ โดยใหผ้ เู้ รียนปฏบิ ตั ิกจิ กรรมตามใบงาน
5.3.2 ให้ผู้เรียนทุกคนส่งใบงานและชุดฝึกปฏิบัติ เพ่ือผู้สอนได้ตรวจสอบความถูกต้อง และ
ผูเ้ รยี นรว่ มกันเฉลยใบงาน
5.4 ขั้นสาเร็จผล - Progress (ขั้นสาเร็จผล เป็นขั้นการเฉลยที่จะผู้เรียนได้ทราบผลการแก้ปัญหา
การประยุกต์ใช้ความรู้ ว่าผู้เรียนสามารถนาความรู้ที่ได้รับไปประยุกต์ แก้ปัญหาได้เพียงใด ซึ่งเป็น
ขั้นตอนสดุ ทา้ ยทผี เู้ รยี นจะเกิดการเรียนร)ู้
5.4.1 ครูสรุปเนื้อหาหนว่ ยท่ี 6
5.4.2 มอบหมายให้ผ้เู รยี นทาแบบฝึกปฏิบัติ
5.4.3 ทาแบบประเมินผลการเรยี นร้หู ลงั เรียน
5.4.4 ผู้สอนให้ผู้เรียนเตรียมตัวศึกษาล่วงหน้า ในหน่วยการเรียนต่อไป เพ่ือให้การเรียนรู้เกิด
ประสิทธิภาพย่ิงข้ึน
6. ส่ือการเรยี นรู้
6.1 Power Point ประกอบการบรรยายในหัวขอ้ เรื่อง การรับห้นุ สว่ นใหม่
6.2 แบบประเมินผลการเรยี นรกู้ ่อนเรยี น/หลงั เรียน
6.3 แบบฝกึ ปฏบิ ตั ิ
6.4 ใบความรู้ เรอ่ื งการรบั หุ้นสว่ นใหม่
6.5 ใบงาน
7. หลักฐานการเรียนรู้
7.1 หลักฐานความรู้
7.1.1 แบบทดสอบแบบปรนัย ก่อน-หลังเรยี น
7.1.2 แบบทดสอบประเมนิ ผลด้วยตนเองทา้ ยหน่วยการเรียน
7.2 หลักฐานการปฏบิ ตั งิ าน
7.2.1 แบบทดสอบ
7.2.2 แบบประเมินผล

8. การวดั ผลและประเมนิ ผลตามสภาพจริง (PjBL / STEM)

8.1 วธิ กี ารวดั และประเมินผลตามสภาพจรงิ

สมรรถนะ จุดประสงคเ์ ชงิ วธิ กี ารวัด เครอ่ื งมือ ผปู้ ระเมิน
ประจาหน่วย/เกณฑ์ พฤตกิ รรม - แบบทดสอบ ครู
- แบบสงั เกต คร,ู นักเรยี น
ปฏบิ ตั ิงาน - แบบประเมนิ ผล ครู

แสดงความรู้เก่ียวกับ 1. อธบิ ายการรับ - ทดสอบ - แบบสังเกต คร,ู นักเรียน
- แบบประเมนิ ผล ครู
การรบั หนุ้ สว่ นใหม่ หุ้นสว่ นใหม่ได้
- แบบสังเกต คร,ู นกั เรียน
2. บันทกึ รับหุ้นส่วน - สังเกตการณ์ - แบบประเมนิ ผล ครู

ใหม่โดยซอื้ ส่วนทุน ปฏิบัติงาน - แบบสงั เกต คร,ู นกั เรยี น
- แบบประเมินผล ครู
จากผเู้ ปน็ ห้นุ สว่ น - ตรวจผลงานจาก

เดิมได้ การปฏิบตั งิ าน

3. บนั ทกึ รับหุน้ สว่ น - สังเกตการณ์

ใหมโ่ ดยนาเงินสด ปฏิบัตงิ าน

หรอื สนิ ทรัพย์มา - ตรวจผลงานจาก

ลงทุน การปฏิบตั งิ าน

4. บันทึกรบั หุ้นสว่ น - สงั เกตการณ์

ใหม่โดยคดิ คา่ ปฏบิ ัตงิ าน

ความนิยมและ - ตรวจผลงานจาก
โบนสั การปฏบิ ัตงิ าน

5. มีกจิ นิสัย มี - สงั เกตการณ์

ระเบียบละเอยี ด ปฏบิ ตั ิงาน

รอบคอบ ซ่ึอสตั ย์ - ตรวจผลงานจาก
มีวินยั ตรงต่อเวลา การปฏบิ ัติงาน
และมเี จตคติทดี่ ี

ต่อวชิ าชพี บญั ชี

9. งานทมี่ อบหมาย/กจิ กรรมคุณธรรม
9.1 งานทีม่ อบหมาย
9.1.1 ใบงาน
9.1.2 แบบฝึกปฏิบตั ิ
9.2 กจิ กรรมคุณธรรม
9.2.1 การเตรียมความพร้อมด้านการเตรียม วสั ดุ อุปกรณ์นกั ศึกษาจะตอ้ งกระจายงานได้ทั่วถึง

และตรงตามความสามารถของสมาชิกทุกคน มีการจัดเตรียมสถานท่ี ส่ือ วัสดุ อุปกรณ์ไว้อย่างพร้อม
เพรียง

9.2.2 ความมีเหตุมีผลในการปฏิบัติงาน ตามหลักปรัชญาของเศรษฐกิจพอเพียง นักศึกษา
จะต้องมีการใช้ เทคนิคที่แปลกใหม่ใช้ส่ือและเทคโนโลยีประกอบการนาเสนอที่น่าสนใจนาวัสดุในท้องถิ่นมา
ประยุกตใ์ ช้ อย่างคุ้มคา่ และประหยัด

9.2.3 การปฏบิ ัติตนในห้องเรียนใหส้ อดคล้องกบั คุณธรรม อัตลกั ษณ์ 9 ประการ ประกอบด้วย
1) รักองค์กร : นักเรียนนักศึกษารู้จักรักและศรัทธาในวิชาชีพ รักแผนกวิชา รักวิทยาลัย

ฯ เนอ่ื งจากเปน็ สถาบนั ท่ีใหค้ วามรู้ และทักษะปฏบิ ตั ิกบั ตนเอง
2) รู้เวลา : นักเรียนนักศึกษาต้องรู้จักกาลเทศะ เวลาท่ีเหมาะสมในการแสดงออก รู้

กาหนดเวลาในการสง่ การบา้ น แบบฝึกหัด งานท่ไี ดร้ บั มอบหมาย
3) รหู้ น้าที่ : นกั เรยี นนักศึกษาตอ้ งรจู้ ักหน้าท่ีของการเป็นนักเรียนนักศึกษา คือการตั้งใจ

ศกึ ษาเลา่ เรยี น รบั ผดิ ชอบงานทไ่ี ดร้ ับมอบหมาย
4) สามัคคี : นักเรียนนักศึกษาต้องมีความสามัคคีในหมู่คณะ รู้จักการทางานเป็นทีม

การมสี ว่ นร่วมกบั ทกุ กจิ กรรมของแผนกวิชา หรอื วทิ ยาลยั
5) มีวินัย : นักเรียนนักศึกษาต้องมีระเบียบวินัย ปฏิบัติตามกฎระเบียบอย่างเคร่งครัด

เชน่ มีระเบยี บวินัยในการแตง่ กาย มีระเบียบวินัยในการเขา้ เรียน มีความรับผดิ ชอบในนาอุปกรณ์การเรียน
มาเรียน และมีระเบียบวนิ ัยในการจดั ส่งงานทีไ่ ด้รับมอบหมาย

6) กตัญญู : นักเรียนนักศึกษาต้องมีความกตัญญูรู้คุณบิดา มารดา ครู อาจารย์ ผู้มี
พระคุณ

7) พอเพียง : นักเรียนนักศึกษาต้องมีความพอเพียง พอประมาณ มีเหตุผล และมี
ภมู ิคมุ้ กันทดี่ แี ละเหมาะสม

8) สุจริต : นักเรียนนักศึกษาต้องมีความซ่ือสัตย์สุจิต ไม่คดโกง ไม่ลอกการบ้าน ไม่แอบ
อา้ งผลงานของเพ่อื น

9) จติ อาสา : นกั เรยี นนกั ศึกษาตอ้ งมีจิตอาสา ช่วยเหลอื ผอู้ ืน่ ทกุ ครง้ั เมอ่ื มโี อกาส
10. ความสมั พนั ธ/์ การบูรณาการกบั รายวชิ าทีเ่ ก่ยี วขอ้ ง

10.1 การบญั ชีเบอื้ งตน้
10.2 การบัญชธี รุ กิจซ้ือขายสินคา้
11. ใบความร้/ู ใบงาน/แบบประเมินใบงาน/แบบทดสอบกอ่ นเรยี น หลงั เรยี น

ใบความรู้ หน่วยที่ 6

ชอื่ วิชาการบัญชีห้างหนุ้ ส่วน รหัสวิชา 20201-2002 สอนครั้งที่ 10-11

ช่อื หน่วยการรบั หุ้นส่วนใหม่

1. การรบั หุ้นส่วนใหม่

ตามประมวลกฎหมายแพ่งและพาณิชย์ มาตรา 1040 กาหนดว่าการรับบุคคลอื่นเข้ามาเป็นหุ้นส่วน

ในห้างหุ้นส่วน จะต้องได้รับความยินยอมจากผู้เป็นหุ้นส่วนเดิมทุกคน ดังนั้น ผู้เป็นหุ้นส่วนเดิมทุกคนอาจตก

ลงกันให้มีการรับหุ้นส่วนใหม่เข้ามาในห้าง โดยระบุไว้ในสัญญาการจัดต้ังห้างหุ้นส่วน จึงควรทาสัญญาการ

จัดตงั้ ห้างหุ้นส่วนใหม่ เม่ือมกี ารับหุ้นส่วนใหม่ วธิ ปี ฏบิ ตั ใิ นการรับหนุ้ ส่วนใหมแ่ บง่ เป็น 2 วิธี ดงั นี้

1. การบั หนุ้ สว่ นใหมโ่ ดยซือ้ ส่วนทนุ จากผเู้ ป็นหนุ้ ส่วนเดมิ

2. การรบั หนุ้ ส่วนใหมโ่ ดยนาเงินสดหรือนาสินทรพั ยอ์ ่ืนมาลงทนุ

2. การรบั หนุ้ ส่วนใหม่โดยซ้อื ส่วนทนุ จากผเู้ ป็นหุน้ ส่วนเดิม

วิธนี ี้ผเู้ ป็นหุ้นส่วนใหม่อาจซื้อสว่ นทนุ หรอื สิทธสิ ่วนได้เสียจากผู้เป็นหุ้นส่วนเดิมเพยี งคนเดยี วหรือทุก

คนก็ได้ โดยจ่ายเงินให้กับผู้เป็นหุ้นส่วนเดิมท่ีขายสิทธิ วิธีน้ีสินทรัพย์และทุนของห้างจะไม่เปลี่ยนแปลง

เน่ืองจากเป็นการโอนทนุ ของหุน้ สว่ นทข่ี ายใหก้ ับห้นุ ส่วนท่ซี ื้อเทา่ น้ัน แบ่งออกเป็น 3 กรณี คือ

1. การซ้ือสว่ นทุนโดยไมป่ รบั ปรงุ บญั ชี

กรณีนี้เป็นเพียงการโอนทุนของหุ้นส่วนเดิมให้กับผู้เป็นหุ้นส่วนใหม่ด้วยราคาตามบัญชี ตามที่ตก

ลงซ้ือขายกันโดยไม่คานึงถึงจานวนเงินท่ีผู้เป็นหุ้นส่วนใหม่จ่าย เพราะถือเป็นเรื่องส่วนตัวระหว่างผู้เป็น

หนุ้ ส่วน

เดบิต ทนุ -หนุ้ ส่วนเดมิ (ทีข่ ายสทิ ธิ) xx

เครดติ ทนุ -หุ้นสว่ นใหม่ xx

2. การซือ้ สว่ นทุนโดยปรบั ปรุงสนิ ทรัพย์ของห้างหนุ้ ส่วน

ให้มีการปรบั ปรงุ สินทรัพย์ของห้างหุ้นส่วนให้ถกู ต้องตรงกับความเป็นจริงก่อน แล้วจึงบันทึกการ

โอนทุนของผู้เป็นหุ้นส่วนเดิมไปบัญชีทุนของผู้เป็นหุ้นส่วนใหม่ตามจานวนท่ีซื้อ ซึ่งเท่ากับราคาตามบัญชหี ลัง

ปรบั ปรงุ สินทรพั ย์แลว้

3. การซอ้ื ส่วนทนุ โดยบนั ทกึ คา่ ความนยิ ม

เมือ่ ห้างหุ้นส่วนดาเนินกิจการมานานประสบความสาเรจ็ ได้กาไรสงู และมีลกู ค้าจานวนมาก อกี ทั้ง

สินทรพั ยข์ องห้างหุ้นส่วนเดมิ แสดงยอดถูกตอ้ งแล้ว ผู้เป็นหุ้นส่วนใหม่อาจต้องจา่ ยซือ้ สว่ นทุนสูงกว่าราคาตาม

บัญชี โดยตกลงให้บันทึกค่าความนิยมให้กับผู้เป็นหุ้นส่วนเดิมตามอัตราส่วนแบ่งกาไรขาดทุน แล้วจึงโอนทุน

ใหห้ ้นุ ส่วนใหมต่ ามจานวนทจ่ี ่ายซ้อื ส่วนทนุ

3. การรับหุ้นส่วนใหม่โดยนาเงินสดหรอื สนิ ทรพั ยม์ าลงทนุ

การรับหุ้นส่วนใหม่ วิธีน้ีจะทาให้ทุนท้ังสิ้นของห้างหุ้นส่วนเพ่ิมข้ึนเท่ากับทุนของหุ้นส่วนใหม่ท่ีนามา

ลง โดยควรจะมกี ารตกลงกันให้แน่นอนว่าห้นุ สว่ นใหม่จะมสี ่วนในทนุ เท่าใด และมีสว่ นแบง่ กาไรขาดทุนเทา่ ใด

ก่อนที่จะรับหุ้นส่วนใหม่ควรจะมีการปรับปรุงรายการของห้างหุ้นส่วนให้ถูกต้องตรงกับความเป็นจริง มีวิธี

ปฏิบตั ิ ดังน้ี

1. การรบั ห้นุ สว่ นใหม่โดยไมป่ รบั ปรุงบญั ชี

กรณีสินทรัพย์ของห้างบันทึกไว้ถูกต้องครบถ้วนแล้ว เม่ือหุ้นส่วนใหม่นาเงินสดและสินทรัพย์มา

ลงทนุ จงึ ไมป่ รับปรุงบญั ชีของหา้ งหนุ้ ส่วน จะบันทึกบัญชรี บั หนุ้ สว่ นใหม่ โดย

เดบติ สนิ ทรพั ย์ xx

เครดิต ทุน-หุ้นสว่ นใหม่ xx

2. การรับห้นุ สว่ นใหม่โดยปรบั ปรงุ สนิ ทรพั ย์ของห้างหุ้นส่วน

กรณีน้ีห้างจะทาการปรับปรุงบัญชีสินทรัพย์ต่าง ๆ ให้เป็นปัจจุบันก่อนแล้วจึงบันทึกบัญชีรับ

หนุ้ ส่วนใหม่

3. การรับหุ้นสว่ นใหมโ่ ดยบันทกึ คา่ ความนยิ ม

การรับหุ้นส่วนใหม่อาจมีการคิดค่าความนิยม ให้แก่หุ้นส่วนเดิมหรือหุ้นส่วนใหม่ในกรณีที่ห้าง

หุน้ สว่ นนัน้ มีชอ่ื เสยี ง มีความมง่ั คง ประสบความสาเรจ็ ในการดาเนินงาน และทาผลกาไรใหก้ บั หา้ งในจานวนที่

สงู กว่าปกติ ซง่ึ อาจมีการคดิ ค่าความนยิ มหรือโบนัสใหก้ บั ห้นุ ส่วน

การบันทกึ บัญชคี า่ ความนยิ ม จะเป็นดงั น้ี

เดบติ คา่ ความนิยม xx

เครดิต ทนุ ของหนุ้ ส่วนทีไ่ ดร้ บั คา่ ความนิยม xx

การบันทกึ ค่าความนิยมจะแยกพิจารณาเปน็ 2 กรณี

1. ค่าความนิยมคิดให้แก่ห้นุ สว่ นเดมิ

2. ค่าความนิยมคดิ ใหแ้ ก่ห้นุ สว่ นใหม่

4. การรบั หนุ้ ส่วนใหมโ่ ดยบนั ทึกโบนัส

กรณีท่ีผู้เป็นหุ้นส่วนใหม่ได้รับส่วนทุนในจานวนที่มากกว่าหรือน้อยกว่าสินทรัพย์ที่นามาลงทุน

ผลต่างท่ีเกิดขึ้นอาจเป็นโบนัสหรือเงินเพ่ิมพิเศษท่ีผู้เป็นหุ้นส่วนคิดให้กัน โดยผู้เป็นหุ้นส่วนเดิมหรือผู้เป็น

ห้นุ สว่ นใหมฝ่ ่ายใดฝ่ายหนง่ึ ยอมลดทนุ ของตนเอง และนาไปเพม่ิ ทุนให้อีกฝ่ายหนึ่ง โดยไม่ได้รับผลตอบแทน

การบนั ทึกโบนัสจะแยกพิจารณาเปน็ 2 กรณี ดังน้ี

1. โบนัสคิดให้หุ้นสว่ นเดมิ กรณีหนุ้ ส่วนใหมไ่ ดร้ บั ส่วนทุนน้อยกว่าสินทรัพยท์ ี่นามาลงทุน โดยไม่

ต้องการต้งั คา่ ความนิยม ผลตา่ งทเ่ี พิม่ ขนึ้ ถอื เปน็ โบนัสทผี่ ู้เปน็ หุ้นส่วนใหม่คดิ ใหห้ นุ้ สว่ นเดมิ

2. โบนสั คิดให้หุน้ ส่วนใหม่ กรณหี ุ้นส่วนใหม่ได้รับสว่ นทุนมากกว่าสินทรพั ย์ที่นามาลงทุน โดยไม่

ต้องการต้งั คา่ ความนิยม ผลต่างทเ่ี กิดขึน้ ถือเปน็ โบนัสทีห่ ุ้นส่วนเดมิ คดิ ใหห้ ุน้ ส่วนใหม่

5. การรบั หนุ้ สว่ นใหม่โดยบนั ทึกคา่ ความนิยมและโบนสั

การรับหุ้นส่วนใหม่ กรณีท่ีมีเงื่อนไขหลายประการ อาจทาให้มีท้ังค่าความนิยมและโบนัสเกิดขึ้น

พร้อมกนั การบันทึกค่าความนิยมและโบนัสแยกพจิ ารณาเปน็ 2 กรณี ดังน้ี

1. คิดค่าความนิยมและโบนัสให้หุ้นส่วนเดิม เม่ือผู้เป็นหุ้นส่วนใหม่ยอมรับการเครดิตบัญชีทุน

น้อยกว่าสนิ ทรพั ยท์ ีน่ ามาลงทุน โดยมกี ารตกลงให้บันทกึ คา่ ความนยิ มและโบนสั ให้แก่ผู้เปน็ หุ้นสว่ นเดมิ

2. คิดคา่ ความนิยมและโบนัสให้หนุ้ สว่ นใหม่ เม่ือผูเ้ ป็นหุ้นส่วนใหมไ่ ด้รบั การเครดติ ทนุ มากกวา่

สินทรพั ย์ท่ีนามาลงทนุ โดยมีการตกลงให้บนั ทึกคา่ ความนิยมและโบนสั ใหแ้ ก่ผเู้ ป็นหุ้นส่วนใหม่

ใบงานท่ี 6.1 หนว่ ยท่ี 6
รหัสวชิ า 20201-2002 ชื่อวชิ า การบญั ชีห้างห้นุ สว่ น สอนคร้งั ที่ 10
ชื่อหน่วย การรบั หุ้นส่วนใหม่ เวลา 5 ชม.
ช่อื งาน การคานวณและบันทึกบญั ชีการรับห้นุ ส่วนใหม่กรณซี ือ้ ส่วนในทุนจากผ้เู ป็นหนุ้ ส่วนเดิม

1. จุดประสงคเ์ ชิงพฤตกิ รรม
คานวณและบันทกึ บัญชีการรับหุ้นส่วนใหมก่ รณีซ้ือส่วนในทุนจากผเู้ ปน็ หุน้ สว่ นเดิมได้

2. สมรรถนะ
คานวณและบันทกึ บญั ชีการรับหุน้ สว่ นใหมต่ ามหลกั การบัญชี

3. เครอื่ งมือ วัสดุ และอุปกรณ์
3.1 เครื่องเขยี น
3.2 กระดาษรายงาน
3.3 แบบฟอร์มสมุดรายวันทวั่ ไป
3.4 เครอื่ งคานวณ

4. ลาดับขั้นการปฏิบัติ
4.1 ใหน้ กั เรยี นบันทึกรายการในสมุดรายวนั ทว่ั ไป
4.2 คานวณจานวนเงินท่หี นุ้ ส่วนเดิมไดร้ บั
4.3 การคานวณทนุ ของห้างหุ้นส่วนหลงั รับหุ้นส่วนใหม่

5. ภาระงาน/ ชน้ิ งาน

ขอ้ 1
ต่อ ต้อง โต้ง เป็นหุ้นส่วนกัน มีทุน 20,000 บาท 30,000 บาท และ 40,000 บาท รวมทุนท้ังส้ิน
เท่ากับ 90,000 บาท ต่อมารับแต้มเข้ามาเป็นหุ้นส่วนใหม่ โดยแต้มซ้ือส่วนทุนจากต่อและต้องคนละ ½ และ
โต้ง ¼ แต้มจา่ ยเงนิ ให้จานวน 38,000 บาท หนุ้ สว่ นเดมิ แบ่งกาไรขาดทนุ เท่ากัน
การบนั ทกึ บญั ชีเปน็ ดงั นี้

สมุดรายวนั ทัว่ ไป หนา้ ...........

วนั ที่ รายการ เลขท่ี เดบิต เครดติ
บัญชี

การคานวณจานวนเงินทห่ี นุ้ ส่วนเดมิ ได้รับ

รายการ ต่อ ตอ้ ง โตง้ รวม

การคานวณทนุ ของห้างหนุ้ ส่วนหลังรับหนุ้ สว่ นใหม่

รายการ ต่อ ตอ้ ง โตง้ แตม้ รวม

ข้อ 2
แก้วและก้าน เปน็ หุ้นส่วนกนั มีทุน 80,000 บาท และ 60,000 บาท แบ่งกาไรขาดทุนเท่ากัน ต่อมา
รับก้องเข้าเป็นหุ้นส่วนโดยได้รับความยินยอมจากหุ้นส่วนทุกคน และให้ก้องซื้อส่วนทุนจากแก้วและก้านคน
ละครึ่ง โดยจ่ายเงินให้ 60,000 บาท และห้างหุ้นส่วนเดิมตีราคาสินค้าสูงไป 8,000 บาท และตัดหนี้สูญออก
2,000 บาท
การบันทกึ บญั ชีเปน็ ดงั นี้

สมุดรายวันทวั่ ไป หน้า ...........

วันที่ รายการ เลขท่ี เดบิต เครดิต
บญั ชี

การคานวณทุนของห้างหนุ้ ส่วนหลังรบั หุ้นสว่ นใหม่

รายการ แก้ว ก้าน ก้อง รวม

6. การประเมินผล : แบบประเมนิ ผลตามแบบประเมนิ ผลตามสภาพจรงิ
หน่วยที่ 6 การรับหุ้นส่วนใหม่ ใบงานที่ 6.1 การคานวณและบันทึกบัญชีการรบั หุ้นส่วนใหม่กรณีซ้ือ

สว่ นในทุนจากผเู้ ป็นหนุ้ ส่วนเดมิ

7. เอกสารอา้ งองิ /เอกสารคนคว้าเพ่มิ เติม
กรมพัฒนาธรุ กิจการค้า http://www.dbd.go.th
ผกากรอง บรรดาศกั ดิ์ การบัญชหี า้ งหนุ้ ส่วน. นนทบรุ ี : ศูนย์หนังสือ เมืองไทย, 2562
มนัสชยั กรี ตผจญและคณะ การบญั ชีห้างหนุ้ สว่ น. กรงุ เทพฯ : สานกั พิมพ์เอมพนั ธ์, 2562
อษุ า ผลินยศ การบัญชหี า้ งหุ้นส่วน. กรงุ เทพฯ : สานักพมิ พศ์ ูนย์ส่งเสริมวิชาการ, 2562

แบบวเิ คราะห์ การประเมินผลตามสภาพจริง
หนว่ ยที่ 6 ชื่อหน่วย การรบั หนุ้ ส่วนใหม่
ช่อื เรื่อง การคานวณและบนั ทึกบัญชีการรับหนุ้ ส่วนใหม่กรณีซือ้ สว่ นในทุนจากผ้เู ป็นหุ้นสว่ นเดมิ

รายการประเมิน ประเด็นพิจารณา เกณฑก์ ารให้คะแนน
คานวณและบันทึก
รายการในสมดุ 1. คานวณและบนั ทึกรายการในสมดุ รายวันทั่วไปได้ไม่ตา่ 5 = ปฏิบตั ริ ายการท่ี 5 ได้
รายวนั ทั่วไป
กว่า 18 จดุ 4 = ปฏิบัติรายการท่ี 4 ได้

2. คานวณและบนั ทึกรายการในสมุดรายวนั ทั่วไปได้ตั้งแต่ 3 = ปฏบิ ัตริ ายการท่ี 3 ได้

19-36 จดุ 2 = ปฏิบตั ริ ายการที่ 2 ได้

3. คานวณและบันทึกรายการในสมุดรายวนั ทัว่ ไปได้ต้งั แต่ 1 = ปฏิบตั ริ ายการที่ 1 ได้

37-54 จุด

4. คานวณและบนั ทึกรายการในสมดุ รายวนั ท่ัวไปไดต้ ้ังแต่

55-72 จดุ

5. คานวณและบนั ทึกรายการในสมดุ รายวันทว่ั ไปไดต้ ั้งแต่

73-92 จดุ

แบบตรวจผลงาน

รหสั วชิ า 20201-2002 วชิ า การบญั ชหี า้ งห้นุ สว่ น

หนว่ ยท่ี 6 ช่อื หน่วย การรับหุ้นสว่ นใหม่

ชือ่ เรอ่ื ง การคานวณและบันทกึ บัญชกี ารรบั หุ้นสว่ นใหม่กรณีซ้อื สว่ นในทุนจากผู้เปน็ หุ้นสว่ นเดิม

วนั ท่ี เดือน พ.ศ. เวลา น. ถงึ เวลา น.

ช่อื -สกลุ นักเรียน หรือ กลมุ่ นักเรียน ชั้น แผนกวชิ า

ขอ้ ที่ รายการประเมนิ /หวั ข้อประเมิน ระดับคะแนน
54321

1 คานวณและบันทกึ รายการในสมดุ รายวนั ท่วั ไป

รวม
รวมทั้งหมด

()
ผปู้ ระเมิน

เฉลยใบงานที่ 6.1 หน่วยที่ 6
รหัสวชิ า 20201-2002 ชือ่ วชิ า การบญั ชหี า้ งห้นุ สว่ น สอนคร้ังที่ 10
ชื่อหน่วย การรับหุ้นส่วนใหม่ เวลา 5 ชม.
ช่ืองาน การคานวณและบันทึกบญั ชีการรบั หนุ้ ส่วนใหม่กรณซี ้อื ส่วนในทุนจากผูเ้ ป็นหนุ้ สว่ นเดมิ

ขอ้ 1
ต่อ ต้อง โต้ง เป็นหุ้นส่วนกัน มีทุน 20,000 บาท 30,000 บาท และ 40,000 บาท รวมทุนทั้งส้ิน

เท่ากับ 90,000 บาท ต่อมารับแต้มเข้ามาเป็นหุ้นส่วนใหม่ โดยแต้มซ้ือส่วนทุนจากต่อและต้องคนละ ½ และ
โต้ง ¼ แตม้ จ่ายเงินให้จานวน 38,000 บาท ห้นุ ส่วนเดมิ แบ่งกาไรขาดทุนเท่ากัน

การบันทึกบญั ชเี ปน็ ดังนี้

สมุดรายวนั ท่วั ไป หนา้ ...........

วนั ท่ี รายการ เลขท่ี เดบิต เครดิต
บัญชี
ธ.ค. 31 ทนุ -ตอ่
ทนุ -ต้อง 10,000 -
ทนุ -โต้ง
ทุน-แต้ม 15,000 -
แตม้ ซอื้ สว่ นทุนจากหุ้นสว่ นเดิม
10,000 -

35,000 -

การคานวณจานวนเงินทห่ี ุ้นส่วนเดิมได้รับ

รายการ ต่อ ต้อง โต้ง รวม
15,000 10,000 35,000
ทุนทโ่ี อนไปใหแ้ ต้ม 10,000 1,000 1,000 3,000
16,000 11,000 38,000
บวก กาไรจากการขาย 1 : 1 : 1 1,000

จานวนเงนิ ทห่ี ุ้นส่วนเดิมได้รับ 11,000

การคานวณทุนของห้างหนุ้ ส่วนหลังรับหุ้นส่วนใหม่

รายการ ต่อ ตอ้ ง โตง้ แตม้ รวม

ทุนเดมิ ของห้างห้นุ สว่ น 20,000 30,000 40,000 - 90,000

แต้มซอ้ื ส่วนทนุ หุ้นส่วนเดิม (10,000) (15,000) (10,000) 35,000 -

ทนุ หลังรับหุ้นสว่ นใหม่ 10,000 15,000 30,000 35,000 90,000

ขอ้ 2

ใบงานที่ 6.2 หนว่ ยท่ี 6

แก้วและก้าน เป็นหุ้นส่วนกนั มีทุน 80,000 บาท และ 60,000 บาท แบ่งกาไรขาดทุนเท่ากัน ต่อมา
รับก้องเข้าเป็นหุ้นส่วนโดยได้รับความยินยอมจากหุ้นส่วนทุกคน และให้ก้องซื้อส่วนทุนจากแก้วและก้านคน
ละคร่ึง โดยจ่ายเงินให้ 60,000 บาท และห้างหุ้นส่วนเดิมตีราคาสินค้าสูงไป 8,000 บาท และตัดหน้ีสูญออก
2,000 บาท

การบนั ทกึ บญั ชีเป็นดงั น้ี

สมดุ รายวันท่วั ไป หน้า ...........

วนั ที่ รายการ เลขที่ เดบิต เครดติ
บญั ชี 5,000 -
ธ.ค. 31 ทุน-แก้ว 5,000 - 8,000 -
ทุน-กา้ น 2,000 -
สนิ คา้ คงเหลือ 37,500 -
ลกู หนกี้ ารค้า 27,500 - 65,000 -
ปรบั ปรุงบญั ชีก่อนรบั ห้นุ ส่วนใหม่
ทนุ -แกว้ (80,000-5,000) X1/2
ทุน-กา้ น (60,000-5,000)x1/2
ทุน-ก้อง
ก้องซอื้ ส่วนทนุ แกว้ และก้านคนละครึ่ง

การคานวณทนุ ของห้างหนุ้ ส่วนหลังรับหนุ้ ส่วนใหม่

รายการ แกว้ กา้ น กอ้ ง รวม
- 140,000
ทุนเดมิ ของห้างหุ้นส่วน 80,000 60,000 - (10,000)
- 130,000
หกั ขาดทุนในการปรับปรุงสนิ ทรพั ย์ (5,000) (5,000) 65,000 -
65,000 130,000
รวม 75,000 55,000

ก้องซื้อสว่ นทนุ จากแกว้ และก้าน (37,500) (27,500)

ทุนหลงั รบั ห้นุ ส่วนใหญ่ 37,500 27,500

รหสั วิชา 20201-2002 ช่ือวิชา การบญั ชหี า้ งหนุ้ สว่ น สอนครั้งท่ี 11

ชื่อหน่วย การรับหุน้ สว่ นใหม่ เวลา 5 ชม.

ชือ่ งาน การคานวณและบนั ทกึ บญั ชกี ารรบั หุ้นสว่ นใหม่กรณหี ้นุ ส่วนใหมน่ าเงนิ สดหรือสินทรพั ย์อ่นื มาลงทุน

1. จดุ ประสงคเ์ ชงิ พฤติกรรม

การคานวณและบนั ทึกบัญชีการรบั ห้นุ สว่ นใหมก่ รณหี ้นุ สว่ นใหมน่ าเงนิ สดหรือสนิ ทรพั ย์อ่ืนมาลงทนุ

ได้

2. สมรรถนะ
คานวณและบันทึกบัญชีการรับหุน้ ส่วนใหมต่ ามหลักการบัญชี

3. เครอื่ งมือ วสั ดุ และอปุ กรณ์
3.1 เครือ่ งเขียน
3.2 กระดาษรายงาน
3.3 แบบฟอร์มสมุดรายวันทัว่ ไป
3.4 เครื่องคานวณ

4. ลาดับขัน้ การปฏบิ ัติ
4.1 ใหน้ กั เรยี นคานวณหาค่าความนยิ ม
4.2 คานวณหาโบนัส
4.3 บันทึกรายการในสมดุ รายวนั ทัว่ ไป

5. ภาระงาน/ชิ้นงาน

ขอ้ 1
ก้องและกุ้ง มีทุน 60,000 บาท 90,000 บาท ตามลาดับ แบ่งกาไรขาดทุนเท่ากัน ต่อมารับก้อยเข้า
เป็นหุ้นส่วนใหม่และนาเงินสดมาลงทุน 50,000 บาท ให้มีทุนเท่ากับ 60,000 บาท โดยคิดค่าความนิยมให้
ก้อย
การคานวณหาค่าความนยิ ม

การบนั ทกึ บญั ชีเป็นดงั นี้

สมุดรายวันทั่วไป หน้า ...........

วันท่ี รายการ เลขที่ เดบิต เครดติ
บญั ชี

ข้อ 2
ต๊ักและตุ๊กเป็นหุ้นส่วนกัน มีทุน 200,000 บาท และ 120,000 บาท แบ่งกาไรขาดทุนเท่ากันต่อมา
รับต๊ิกเข้ามาเป็นหุ้นส่วนใหม่ โดยนาเงินสดมาลงทุน 160,000 บาท และให้มีทุนเท่ากับ 200,000 บาท
กาหนดใหท้ ุนทงั้ สิ้นของหา้ งหลงั รับติก๊ เทา่ กับ 480,000 บาท
การคานวณหาโบนสั

การบันทกึ บัญชเี ปน็ ดงั น้ี

สมดุ รายวนั ทวั่ ไป หน้า ...........

วันท่ี รายการ เลขท่ี เดบิต เครดิต
บญั ชี

6. การประเมนิ ผล : แบบประเมนิ ผลตามแบบประเมินผลตามสภาพจริง
หน่วยที่ 6 การรับหุ้นส่วนใหม่ ใบงานท่ี 6.2 การคานวณและบันทึกบัญชีการรับหุ้นส่วนใหม่กรณี

หนุ้ ส่วนใหม่นาเงินสดหรอื สินทรพั ยอ์ ่นื มาลงทนุ

7. เอกสารอา้ งองิ /เอกสารคนคว้าเพม่ิ เตมิ
กรมพัฒนาธุรกิจการคา้ http://www.dbd.go.th
ผกากรอง บรรดาศักด์ิ การบัญชหี ้างหนุ้ ส่วน. นนทบรุ ี : ศูนยห์ นงั สือ เมอื งไทย, 2562
มนสั ชยั กรี ตผจญและคณะ การบัญชหี ้างหุน้ ส่วน. กรุงเทพฯ : สานักพมิ พ์เอมพนั ธ์, 2562
อุษา ผลินยศ การบัญชีห้างหนุ้ ส่วน. กรุงเทพฯ : สานกั พิมพ์ศนู ยส์ ่งเสริมวชิ าการ, 2562

แบบวเิ คราะห์ การประเมินผลตามสภาพจริง

หน่วยที่ 6 ช่อื หน่วย การรบั หนุ้ สว่ นใหม่
ชอื่ เรือ่ ง การคานวณและบนั ทึกบญั ชกี ารรับหนุ้ สว่ นใหม่กรณหี นุ้ ส่วนใหมน่ าเงนิ สดหรอื สนิ ทรพั ย์อน่ื มาลงทุน

รายการประเมนิ ประเด็นพิจารณา เกณฑก์ ารใหค้ ะแนน
คานวณและบันทกึ
รายการในสมดุ 1. คานวณและบนั ทึกรายการในสมดุ รายวนั ทว่ั ไปได้ไม่ตา่ 5 = ปฏิบตั ริ ายการที่ 5 ได้
รายวนั ท่วั ไป
กวา่ 6 จดุ 4 = ปฏบิ ตั ริ ายการท่ี 4 ได้

2. คานวณและบนั ทึกรายการในสมุดรายวนั ท่วั ไปไดต้ ง้ั แต่ 3 = ปฏิบัติรายการท่ี 3 ได้

7-12 จดุ 2 = ปฏิบัติรายการท่ี 2 ได้

3. คานวณและบนั ทึกรายการในสมุดรายวันท่ัวไปได้ตั้งแต่ 1 = ปฏบิ ตั ริ ายการที่ 1 ได้

13-19 จุด

4. คานวณและบนั ทึกรายการในสมดุ รายวนั ท่วั ไปไดต้ ง้ั แต่

20-25 จุด

5. คานวณและบนั ทึกรายการในสมุดรายวนั ท่วั ไปได้ตง้ั แต่

26-33 จดุ

แบบตรวจผลงาน

รหสั วิชา 20201-2002 วชิ า การบัญชหี ้างหนุ้ สว่ น

หนว่ ยที่ 6 ชื่อหน่วย การรับหุน้ สว่ นใหม่

ชอ่ื เรือ่ ง การคานวณและบนั ทกึ บัญชกี ารรบั หนุ้ ส่วนใหม่กรณหี ุ้นส่วนใหมน่ าเงนิ สดหรือสินทรพั ยอ์ ืน่ มาลงทุน

วนั ที่ เดือน พ.ศ. เวลา น. ถงึ เวลา น.

ชือ่ -สกุล นกั เรยี น หรอื กลุ่มนักเรียน ชนั้ แผนกวชิ า

ขอ้ ที่ รายการประเมนิ /หัวข้อประเมิน ระดับคะแนน
54321

1 คานวณและบันทกึ รายการในสมดุ รายวนั ทว่ั ไป

รวม
รวมท้ังหมด

()
ผูป้ ระเมิน

เฉลยใบงานท่ี 6.2 หน่วยท่ี 6

รหสั วชิ า 20201-2002 ช่อื วชิ า การบญั ชหี ้างห้นุ สว่ น สอนครัง้ ท่ี 11

ชอื่ หน่วย การรบั หนุ้ สว่ นใหม่ เวลา 5 ชม.

ชื่องาน การคานวณและบนั ทึกบัญชีการรับหุ้นสว่ นใหม่กรณีหนุ้ สว่ นใหม่นาเงนิ สดหรอื สนิ ทรัพย์อนื่ มาลงทุน

ขอ้ 1

ก้องและกุ้ง มีทุน 60,000 บาท 90,000 บาท ตามลาดับ แบ่งกาไรขาดทุนเท่ากัน ต่อมารับก้อยเข้า

เป็นหุ้นส่วนใหม่และนาเงินสดมาลงทุน 50,000 บาท ให้มีทุนเท่ากับ 60,000 บาท โดยคิดค่าความนิยมให้

กอ้ ย

การคานวณหาคา่ ความนิยม

ทนุ ท้งั สิ้นของหา้ งหุ้นสว่ น 210,000 บาท

หัก ทนุ หา้ งหุ้นส่วนเดิม (60,000+90,000) 150,000

ก้อยนาเงนิ สดมาลงทนุ 50,000 200,000 บาท

คา่ ความนิยมก้อย 10,000 บาท

การบันทกึ บญั ชีเปน็ ดังนี้

สมดุ รายวนั ทว่ั ไป หนา้ 1

พ.ศ. 2557 รายการ เลขท่ี เดบิต เครดติ
เดอื น วันที่
บญั ชี บาท สต. บาท สต.

ม.ค. 1 เงนิ สด 50,000 -

คา่ ความนยิ ม 10,000 -

ทุน-กอ้ ย 60,000 -

กอ้ ยเงินมาลงทนุ และคดิ ค่าความนยิ มให้

ขอ้ 2

ตั๊กและตุ๊กเป็นหุ้นส่วนกัน มีทุน 200,000 บาท และ 120,000 บาท แบ่งกาไรขาดทุนเท่ากันต่อมา

รับติ๊กเข้ามาเป็นหุ้นส่วนใหม่ โดยนาเงินสดมาลงทุน 160,000 บาท และให้มีทุนเท่ากับ 200,000 บาท

กาหนดให้ทนุ ทั้งสิ้นของหา้ งหลงั รับตก๊ิ เทา่ กับ 480,000 บาท

การคานวณหาโบนัส

ติ๊กมสี ว่ นในทุน 200,000 บาท

หกั ตกิ๊ นาเงนิ สดมาลงทนุ 160,000 บาท

โบนสั คิดใหต้ ก๊ิ 40,000 บาท

การบนั ทกึ บญั ชเี ปน็ ดังน้ี

สมุดรายวันท่ัวไป หน้า 1
เครดิต
พ.ศ. 2557 รายการ เลขท่ี เดบิต บาท สต.
เดือน วนั ที่ บญั ชี บาท สต.
160,000 - 200,000 -
ม.ค. 1 เงินสด 20,000 -
20,000 -
ทุน-เชน

ทุน-โช

ทุน-ชั้น

ช้ันนาเงินมาลงทนุ และคดิ โบนัสให้

แบบทดสอบกอ่ นเรียน/หลังเรียน
วชิ าการบัญชีหา้ งหุน้ สว่ น รหสั วชิ า 20201-2002

หนว่ ยที่ 6 การรบั หนุ้ ส่วนใหม่

คาสง่ั จงเลอื กคาตอบที่ถูกต้องที่สดุ เพียงขอ้ เดยี ว

1. ขอ้ ใดคือวิธีปฏิบตั ิในการรับหนุ้ สว่ นใหม่

ก. ซ้อื ส่วนทนุ จากหนุ้ ส่วนเดิม ข. การซอ้ื คืนทุนจากหุ้นสว่ นเดมิ

ค. การซือ้ ส่วนแบ่งกาไร ง. การขายสิทธิ

จ. ถูกทุกข้อ

2. การรบั ห้นุ ส่วนใหมม่ ีวิธีปฏิบตั กิ ว่ี ิธี

ก. 2 วธิ ี ข. 3 วิธี

ค. 4 วิธี ง. 5 วธิ ี

จ. 6 วธิ ี

จากโจทยต์ ่อไปน้ีให้ตอบคาถามขอ้ 3-7

ปลาและแป้งเป็นห้นุ ส่วนกนั มที นุ ยกมาคนละ 40,000 บาท แบ่งกาไรขาดทนุ เท่ากัน ตกลงรับปเู ขา้ มา

เป็นหุ้นส่วน โดยปูนาเงินสด 36,000 บาทมาลงทุน โดยให้มีส่วนในทุน 1 ใน 3 ของทุนทั้งสิ้นของห้างคือ

150,000 บาท กอ่ นรบั ปเู ข้ามาเปน็ หุ้นส่วน หุ้นสว่ นเดมิ ขอให้มีการปรับปรุงรายการดงั ต่อไปน้ี

1. เพ่มิ ราคาทดี่ นิ 35,000 บาท

2. ลดราคาเครอ่ื งคอมพวิ เตอร์ลง 8,000 บาท

3. บันทกึ ค่าใชจ้ า่ ยคา้ งจ่าย 2,500 บาท

3. หลงั จากหา้ งบนั ทกึ รายการปรบั ปรุงแล้ว ทนุ ของปลาและแป้งจะเปน็ คนละเท่าใด

ก. 12,250 บาท ข. 24,500 บาท

ค. 50,000 บาท ง. 52,250 บาท

จ. 55,000 บาท

4. หลงั จากรับปเู ข้ามาเปน็ หุ้นส่วนแลว้ ทนุ ของปูจะเปน็ เท่าใด

ก. 40,000 บาท ข. 50,000 บาท

ค. 96,000 บาท ง. 150,000 บาท

จ. ไม่สามารถคานวณได้

5. ในการรับปเู ข้ามาเป็นหุ้นส่วน ห้างคิดคา่ ความนยิ มหรือโบนสั ใหก้ บั ปหู รอื ไม่

ก. ไมไ่ ด้คิดอะไรให้ ข. คดิ โบนัสให้

ค. คิดค่าความนยิ มให้ ง. คิดโบนัสและค่าความนิยมให้

จ. คดิ โบนัส 2/3 และคา่ ความนิยม 1/3 ให้

6. จากข้อ 5 จานวนเงนิ ควรเปน็ เท่าไร

ก. 14,000 บาท ข. 15,000 บาท

ค. 34,000 บาท ง. 36,000 บาท

จ. 40,000 บาท

7. การบนั ทึกบญั ชีรับปเู ข้าเป็นหุ้นสว่ นจะเปน็ ตามข้อใด

ก. เดบติ เงินสด 36,000

เครดติ ทนุ -ปู 36,000

ข. เดบติ เงนิ สด 50,000

เครดติ ทุน-ปู 50,000

ค. เดบติ เงนิ สด 36,000

ค่าความนิยม 14,000

เครดิต ทนุ -ปู 50,000

ง. เดบิต เงินสด 36,000

คา่ ความนิยม 20,000

เครดติ ทุน-ปู 56,000

จ. เดบิต เงินสด 36,000

ทุน-ปลา 7,000

ทุน-แปง้ 7,000

เครดิต ทนุ -ปู 50,000

จากโจทยต์ อ่ ไปนี้ ใหต้ อบคาถามข้อ 8-10

แดงและจอยเปน็ ห้นุ สว่ นกัน มีทุน 30,000 บาท และ 50,000 บาท ตามลาดับ แบง่ กาไรขาดทุนตาม

อัตราส่วนทนุ ตกลงรับเตือนเข้ามาเป็นหนุ้ ส่วน โดยเตอื นซื้อสว่ นในทนุ ของจอยครงึ่ หนงึ่ และจา่ ยเงินให้

30,000 บาท ห้นุ สว่ นท้งั สามตกลงแบง่ กาไรขาดทนุ ตามอัตราสว่ นทนุ

8. หลงั รับเตอื นเข้ามาเป็นหุ้นส่วน ทนุ ของหา้ งหนุ้ สว่ นทั้งสามมีจานวนเทา่ ใด

ก. 30,000 : 50,000 : 30,000

ข. 30,000 : 25,000 : 30,000

ค. 15,000 : 50,000 : 15,000

ง. 30,000 : 25,000 : 25,000

จ. 30,000 : 15,000 : 25,000

9. หลงั รับเตือนเขา้ มาเป็นหุ้นสว่ นแล้ว หนุ้ สว่ นทั้งสามแบง่ กาไรขากทนุ กนั อยา่ งไร

ก. 6 : 10 : 6 ข. 6 : 5 : 6

ค. 6 : 5 : 5 ง. 3 : 10 : 15

จ. 6 : 3 : 5

10. ขอ้ ใดคือการบนั ทึกบญั ชีรับเตือนเขา้ เป็นหุ้นส่วนใหม่
ก. เดบติ เงนิ สด 15,000 เครดติ ทุน-เตือน 15,000
ข. เดบิต เงนิ สด 25,000 เครดิต ทุน-เตอื น 25,000
ค. เดบติ ทนุ -เตอื น 15,000 เครดติ เงินสด 15,000
ง. เดบิต ทนุ -เตอื น 25,000 เครดติ เงินสด 25,000
จ. เดบิต ทนุ -จอย 25,000 เครดติ ทนุ -เตอื น 25,000

เฉลยแบบทดสอบก่อนเรียน/หลงั เรยี น
วชิ าการบญั ชีห้างหนุ้ สว่ น รหัสวชิ า 20201-2002

หน่วยท่ี 6 การรับหนุ้ สว่ นใหม่

คาสงั่ จงเลือกคาตอบท่ถี ูกต้องทส่ี ุดเพียงข้อเดยี ว

1. ข้อใดคือวธิ ีปฏิบัติในการรับหนุ้ ส่วนใหม่

ก. ซ้อื ส่วนทุนจากหนุ้ สว่ นเดมิ ข. การซื้อคืนทนุ จากหุ้นส่วนเดิม

ค. การซื้อส่วนแบ่งกาไร ง. การขายสทิ ธิ

จ. ถกู ทกุ ข้อ

2. การรบั หุน้ สว่ นใหม่มีวธิ ีปฏิบตั กิ วี่ ธิ ี

ก. 2 วธิ ี ข. 3 วธิ ี

ค. 4 วธิ ี ง. 5 วธิ ี

จ. 6 วธิ ี

จากโจทยต์ อ่ ไปนใ้ี หต้ อบคาถามข้อ 3-7

ปลาและแป้งเป็นห้นุ สว่ นกนั มีทนุ ยกมาคนละ 40,000 บาท แบ่งกาไรขาดทนุ เทา่ กนั ตกลงรบั ปเู ข้ามา

เปน็ หุ้นส่วน โดยปนู าเงินสด 36,000 บาทมาลงทนุ โดยให้มสี ว่ นในทุน 1 ใน 3 ของทุนท้ังส้นิ ของห้างคอื

150,000 บาท ก่อนรบั ปูเขา้ มาเป็นหนุ้ ส่วน หนุ้ สว่ นเดิมขอให้มีการปรับปรงุ รายการดังต่อไปน้ี

1. เพ่มิ ราคาทีด่ ิน 35,000 บาท

2. ลดราคาเครื่องคอมพิวเตอร์ลง 8,000 บาท

3. บันทกึ คา่ ใช้จ่ายค้างจา่ ย 2,500 บาท

3. หลังจากหา้ งบันทกึ รายการปรบั ปรงุ แลว้ ทนุ ของปลาและแป้งจะเป็นคนละเทา่ ใด

ก. 12,250 บาท ข. 24,500 บาท

ค. 50,000 บาท ง. 52,250 บาท

จ. 55,000 บาท

4. หลังจากรับปูเขา้ มาเป็นหนุ้ สว่ นแลว้ ทุนของปจู ะเป็นเท่าใด

ก. 40,000 บาท ข. 50,000 บาท

ค. 96,000 บาท ง. 150,000 บาท

จ. ไม่สามารถคานวณได้

5. ในการรบั ปูเข้ามาเป็นหุ้นส่วน หา้ งคดิ คา่ ความนิยมหรือโบนสั ให้กบั ปหู รือไม่

ก. ไม่ได้คดิ อะไรให้ ข. คดิ โบนัสให้

ค. คดิ ค่าความนยิ มให้ ง. คิดโบนสั และคา่ ความนิยมให้

จ. คดิ โบนัส 2/3 และค่าความนิยม 1/3 ให้

6. จากขอ้ 5 จานวนเงินควรเป็นเท่าไร

ก. 14,000 บาท ข. 15,000 บาท

ค. 34,000 บาท ง. 36,000 บาท

จ. 40,000 บาท

7. การบันทกึ บญั ชีรบั ปเู ขา้ เป็นหุ้นสว่ นจะเปน็ ตามข้อใด

ก. เดบิต เงนิ สด 36,000

เครดติ ทุน-ปู 36,000

ข. เดบิต เงนิ สด 50,000

เครดิต ทุน-ปู 50,000

ค. เดบิต เงินสด 36,000

ค่าความนิยม 14,000

เครดิต ทนุ -ปู 50,000

ง. เดบิต เงินสด 36,000

คา่ ความนยิ ม 20,000

เครดติ ทุน-ปู 56,000

จ. เดบติ เงินสด 36,000

ทนุ -ปลา 7,000

ทนุ -แป้ง 7,000

เครดติ ทุน-ปู 50,000

จากโจทย์ต่อไปนี้ ให้ตอบคาถามข้อ 8-10

แดงและจอยเป็นหุน้ สว่ นกัน มีทุน 30,000 บาท และ 50,000 บาท ตามลาดบั แบ่งกาไรขาดทนุ ตาม

อัตราส่วนทนุ ตกลงรบั เตือนเข้ามาเป็นหุ้นส่วน โดยเตอื นซื้อสว่ นในทนุ ของจอยคร่งึ หนึง่ และจา่ ยเงินให้

30,000 บาท หุ้นส่วนทง้ั สามตกลงแบง่ กาไรขาดทุนตามอัตราส่วนทุน

8. หลงั รบั เตอื นเขา้ มาเปน็ หนุ้ สว่ น ทนุ ของหา้ งหุ้นสว่ นท้ังสามมจี านวนเท่าใด

ก. 30,000 : 50,000 : 30,000

ข. 30,000 : 25,000 : 30,000

ค. 15,000 : 50,000 : 15,000

ง. 30,000 : 25,000 : 25,000

จ. 30,000 : 15,000 : 25,000

9. หลังรบั เตือนเข้ามาเป็นหุ้นส่วนแล้ว หุน้ สว่ นทั้งสามแบ่งกาไรขาดทุนกันอยา่ งไร

ก. 6 : 10 : 6 ข. 6 : 5 : 6

ค. 6 : 5 : 5 ง. 3 : 10 : 15

จ. 6 : 3 : 5

10. ข้อใดคอื การบนั ทึกบัญชีรับเตอื นเข้าเปน็ หุ้นส่วนใหม่
ก. เดบิต เงินสด 15,000 เครดิต ทนุ -เตอื น 15,000
ข. เดบติ เงินสด 25,000 เครดิต ทนุ -เตือน 25,000
ค. เดบิต ทนุ -เตือน 15,000 เครดติ เงนิ สด 15,000
ง. เดบติ ทุน-เตือน 25,000 เครดิต เงินสด 25,000
จ. เดบติ ทนุ -จอย 25,000 เครดิต ทนุ -เตอื น 25,000

12. เอกสารอา้ งอิง/บรรณานกุ รมประจาหน่วย
12.1 กรมพัฒนาธรุ กิจการคา้ http://www.dbd.go.th
12.2 ผกากรอง บรรดาศักดิ์ การบญั ชหี า้ งห้นุ ส่วน. นนทบุรี : ศนู ยห์ นังสอื เมอื งไทย, 2562
12.3 มนสั ชยั กีรตผจญและคณะ การบญั ชีห้างหนุ้ ส่วน. กรุงเทพฯ : สานกั พมิ พ์เอมพันธ์, 2562
12.4 อุษา ผลนิ ยศ การบญั ชีห้างหุ้นส่วน. กรงุ เทพฯ : สานักพมิ พ์ศูนยส์ ง่ เสรมิ วชิ าการ, 2562

13. บนั ทกึ หลังการจัดการเรียนรู้
12.1 ผลการใช้แผนการจัดการเรยี นรู้

12.2 ผลการเรยี นรขู้ องนักเรียน นักศกึ ษา แตล่ ะสมรรถนะประจาหน่วย

12.3 แนวทางพัฒนา ปรบั ปรงุ คณุ ภาพการสอนเพอ่ื เพม่ิ ผลการเรียนร้ทู ่ีสูงขึ้น

ลงชอื่
(นางสาวเพชรินทร์ กลอ่ มวงศ์)
ครูผูส้ อน

ลงชอื่
( นางกรณุ า สมจติ )
หวั หน้าแผนกวชิ า

ลงชื่อ
( นายวิชิต โพธ์พิ ัฒนชยั )

รองผู้อานวยการฝา่ ยวิชาการ

แผนการจัดการเรียนรู้ หน่วยที่ 7
ช่ือวิชาการบญั ชีหา้ งหนุ้ ส่วน รหสั วิชา 20201-2002 สอนครั้งที่ 12-13
คาบรวม 10 ชม.
ช่อื หน่วยการลาออกของผ้เู ป็นหนุ้ สว่ น

1. สาระสาคัญ
เมื่อผู้เป็นหุ้นส่วน มีความประสงค์จะลาออกต้องบอกกล่าวล่วงหน้าไม่น้อยกว่าหกเดือนการลาออก

ของผู้เป็นหุ้นส่วนประเภทไม่จากัดความรับผิดชอบ จะมีผลทาให้ห้างหุ้นส่วนนั้นเลิกไป เว้นแต่สัญญาการ
จัดต้ังห้างหุ้นส่วนระบุไว้เป็นอยา่ งอื่น และเมื่อหุ้นส่วนคนใดคนหนึ่งบอกเลิกสัญญา ลาออก ลม้ ละลายหรือไร้
ความสามารถ หุ้นส่วนท่ีคงอยู่อาจไม่ต้องเลิกห้างหุ้นส่วน โดยหุ้นส่วนที่คงอยู่รับซื้อส่วนทุนของหุ้นส่วนท่ี
ลาออก หรือหา้ งหนุ้ สว่ นจา่ ยเงินสด หรือสนิ ทรัพย์อืน่ คนื ใหห้ นุ้ สว่ นทลี่ าออก
2. สมรรถนะประจาหน่วยการเรยี นรูย้ ่อยส่สู มรรถนะหลกั ตามแผนการเรยี น

2.1 ด้านความรู้
แสดงความรูเ้ กย่ี วกบั การลาออกของผูเ้ ป็นหนุ้ ส่วนตามหลกั การบัญชี

2.2 ดา้ นทกั ษะ
บนั ทกึ บัญชเี กี่ยวกับการลาออกของผู้เป็นหุ้นส่วนตามหลักการบัญชี

2.3 ดา้ นคณุ ลักษณะท่ีพงึ ประสงค์
ปฏบิ ตั งิ านทไี่ ดร้ บั มอบหมายสาเรจ็ ตามท่ีกาหนดได้ดว้ ยตนเอง

3. จุดประสงคก์ ารเรียนรู้
3.1 จดุ ประสงค์ทวั่ ไป
3.1.1 เพ่อื ใหม้ ีความรู้ความเขา้ ใจเกีย่ วกับการลาออกของผเู้ ป็นหนุ้ สว่ น
3.1.2 เพื่อให้มีทกั ษะในการบันทึกรายการเกีย่ วกับการลาออกของผ้เู ปน็ หุน้ สว่ น
3.1.3 เพือ่ ให้มีเจตคติท่ดี ีต่อวิชาชพี บญั ชี
3.2 จดุ ประสงค์เชิงพฤติกรรม
3.2.1 อธิบายการลาออกของผ้เู ปน็ ห้นุ ส่วนได้
3.2.2 บนั ทึกบัญชหี ุน้ สว่ นท่ีคงอยรู่ บั ซื้อสว่ นทุนของหนุ้ ส่วนทีล่ าออกได้
3.2.3 บันทึกบัญชหี า้ งหุ้นสว่ นจา่ ยเงินสดหรือสนิ ทรัพยอ์ ื่นคืนให้หุ้นส่วนทลี่ าออกได้
3.3 จุดประสงคท์ บี่ รู ณาการ (คณุ ธรรม อตั ลกั ษณ์ 9 ประการ/หลกั ปรัชญาของเศรษฐกิจพอเพยี ง)
3.3.1 การเตรียมความพร้อมด้านการเตรียม วัสดุ อุปกรณ์นักศึกษาจะต้องกระจายงานได้ท่วั ถึง

และตรงตามความสามารถของสมาชิกทุกคน มีการจัดเตรียมสถานท่ี ส่ือ วัสดุ อุปกรณ์ไว้อย่างพร้อม
เพรยี ง

3.3.2 ความมีเหตุมีผลในการปฏิบัติงาน ตามหลักปรัชญาของเศรษฐกิจพอเพียง นักศึกษา
จะต้องมีการใช้ เทคนิคที่แปลกใหม่ใช้ส่ือและเทคโนโลยีประกอบการนาเสนอท่ีน่าสนใจนาวัสดุในท้องถ่ินมา
ประยุกตใ์ ช้ อยา่ งคมุ้ คา่ และประหยัด

3.3.3 มคี วามรกั องคก์ ร รเู้ วลา รหู้ น้าท่ี สามัคคี มีวนิ ยั พอเพยี ง กตัญญู สุจริต จิตอาสา

4. สาระการเรียนรู้ ผลผลติ /ชิน้ งานของผูเ้ รยี น
สาระการเรียนรู้
ใบงาน/ชุดฝกึ ปฏบิ ัติงาน เรือ่ ง การลาออก
4.1 การลาออกของผเู้ ปน็ ห้นุ ส่วน ของผ้เู ป็นหุ้นสว่ น
4.2 หุ้นส่วนท่ีคงอยู่รับซื้อส่วนทุนของหุ้นส่วนท่ี
ลาออก
4.3 ห้างหุ้นส่วนจ่ายเงินสดหรือสินทรัพย์อ่ืนคืนให้
หุ้นส่วนที่ลาออก

5. กิจกรรมการเรียนรู้ (เน้นผู้เรียนเป็นสาคัญ ด้วยวิธีการสอน เทคนิคการสอน กระบวนการสอนท่ี
หลากหลายเหมาะสมกบั รายวชิ า)
5.1 ขั้นสนใจปัญหา - Motivation (ขั้นสนใจปัญหา นาเข้าสู่บทเรียนด้วยคาถาม/ปญั หาประกอบ

สื่อตา่ งๆ ท่ที ้าทายความคิดและเร้าใจใหค้ ดิ แกป้ ัญหาในระระเวลาสน้ั ๆ 3-5 นาที)
5.1.1 ผ้สู อนทบทวนความรเู้ ดมิ
5.1.2 ให้ผู้เรียนแบ่งกลุ่มออกเป็นกลุ่มย่อย กลุ่มละ 3 - 4 คน โดยแบ่งกลุ่มตามความสมัครใจ

จดั ตง้ั ชือ่ กลมุ่ และสมาชกิ รว่ มลงทะเบียน
5.1.3 ผู้สอนตั้งคาถามเก่ียวกับเนื้อหาในหน่วยการเรียน เพื่อให้ผู้เรียนเกิดความท้าท้ายอยากรู้

อยากเหน็ อยากคน้ หาคาตอบ
5.2 ขั้นศึกษาข้อมูล - Information (ข้ันศึกษาข้อมูล เป็นช่วงของการให้เนื้อหาโดยการสอนด้วย

รูปแบบและวธิ ีการตา่ งๆที่จะช่วยให้ผูเ้ รยี นรบั รู้ขอ้ มูลได้รวดเรว็ และครบถ้วนมากท่ีสุด)
5.2.1 ให้ผเู้ รยี นทาแบบประเมินผลก่อนเรยี น
5.2.2 ผู้สอนบรรยายตามเน้ือหาสาระท่ีกาหนดตามหัวข้อในหน่วยการเรียน พร้อมสื่อ Power

Point และเอกสารประกอบการเรยี นเรือ่ ง การจัดตงั้ ห้างหนุ้ สว่ นดว้ ยระบบเอกสารและระบบออนไลน์
5.2.3 ผู้สอนอธบิ ายถึงการจัดตง้ั ห้างหุ้นสว่ นดว้ ยระบบเอกสารและระบบออนไลน์
5.2.4 ในระหว่างการสอน ผู้สอนสังเกตพฤติกรรมของผู้เรียนเป็นรายบุคคล ซักถาม เพื่อให้

ผู้เรยี น มสี ว่ นรว่ มในการเรียน กล้าแสดงความคดิ เหน็
5.3 ขัน้ พยายาม - Application (ข้ันพยายาม เป็นช่วงท่ีเปิดโอกาสให้ผเู้ รียนนาข้อมูล เน้ือหาทไี่ ด้

จากช่วง Information มาทดลอง ประยุกตใ์ ช้ หรือแกป้ ัญหา หรอื สถานการณ์อื่น ๆ)
5.3.1 ผู้สอนจัดกิจกรรมเน้นผู้เรียนเปน็ สาคญั โดยให้ผเู้ รยี นปฏิบัติกจิ กรรมตามใบงาน
5.3.2 ให้ผู้เรียนทุกคนส่งใบงานและชุดฝึกปฏิบัติ เพื่อผู้สอนได้ตรวจสอบความถูกต้อง และ

ผเู้ รยี นรว่ มกันเฉลยใบงาน
5.4 ข้ันสาเร็จผล - Progress (ข้ันสาเร็จผล เป็นขั้นการเฉลยที่จะผู้เรียนได้ทราบผลการแก้ปัญหา

การประยุกต์ใช้ความรู้ ว่าผู้เรียนสามารถนาความรู้ท่ีได้รับไปประยุกต์ แก้ปัญหาได้เพียงใด ซึ่งเป็น
ขนั้ ตอนสดุ ท้ายทีผเู้ รยี นจะเกดิ การเรียนร)ู้

5.4.1 ครสู รุปเน้ือหาหน่วยท่ี 7
5.4.2 มอบหมายให้ผู้เรียนทาแบบฝึกปฏบิ ัติ
5.4.3 ทาแบบประเมินผลการเรียนรูห้ ลงั เรียน

5.4.4 ผู้สอนให้ผู้เรียนเตรียมตัวศึกษาล่วงหน้า ในหน่วยการเรียนต่อไป เพื่อให้การเรียนรู้เกิด
ประสทิ ธิภาพยงิ่ ขึ้น
6. สื่อการเรยี นรู้

6.1 Power Point ประกอบการบรรยายในหัวข้อเรือ่ ง การลาออกของผู้เป็นหุ้นส่วน
6.2 แบบประเมนิ ผลการเรียนรูก้ อ่ นเรยี น/หลังเรยี น
6.3 แบบฝึกปฏบิ ัติ
6.4 ใบความรู้ เรื่องการลาออกของผูเ้ ปน็ หนุ้ สว่ น
6.5 ใบงาน
7. การวดั ผลและประเมินผล
7.1 วธิ ีการวดั และประเมินผล (ก่อนเรยี น ระหว่างเรยี น หลังเรยี น)

7.1.1 ด้านความรู้
- ตรวจแบบประเมนิ ผลการเรยี นรู้

7.1.2 ด้านทักษะ
- ตรวจแบบประเมินผลการปฏบิ ตั ิ
- ตรวจกจิ กรรมเสรมิ สรา้ งประสบการณ์

7.1.3 ด้านคุณลกั ษณะท่พี ึงประสงค์
- สังเกตพฤติกรรมรายบุคคล
- ประเมนิ พฤติกรรมการเขา้ รว่ มกจิ กรรมกลุม่
- สงั เกตพฤติกรรมการเข้าร่วมกิจกรรมกลุ่ม
- ตรวจกจิ กรรมสง่ เสริมคณุ ธรรมนาความรู้
- ประเมินพฤตกิ รรมดา้ นคณุ ธรรม จรยิ ธรรม ค่านยิ ม และคณุ ลกั ษณะอันพึงประสงค์

7.2 เครือ่ งมือในการวดั และประเมินผล
7.2.1 ดา้ นความรู้
แบบทดสอบภาคความรู้
7.2.2 ด้านทกั ษะ
แบบฝกึ หัดทา้ ยหน่วยการเรียนรู้
7.2.3 ด้านคณุ ลักษณะท่พี ึงประสงค์
แบบประเมนิ พฤติกรรมผ้เู รียน

7.3 เกณฑก์ ารวดั และประเมินผล
7.3.1 ด้านความรู้
การประเมินแบบทดสอบภาคความรู้ตอ้ งได้คะแนนไมต่ า่ กวา่ 60%
7.3.2 ดา้ นทกั ษะ
การประเมินพฤตกิ รรมผู้เรียนต้องได้คะแนนไม่ตา่ กวา่ 70%
7.3.3 ด้านคณุ ลกั ษณะทพี่ งึ ประสงค์
การประเมนิ แบบแบบฝกึ หดั ท้ายหนว่ ยการเรยี นร้ไู ด้คะแนนไมต่ ่ากว่า 80%

8. งานที่มอบหมาย/กจิ กรรมคณุ ธรรม
8.1 งานท่ีมอบหมาย
8.1.1 ใบงาน
8.1.2 แบบฝึกปฏบิ ัติ
8.2 กิจกรรมคุณธรรม
8.2.1 การเตรียมความพร้อมด้านการเตรียม วัสดุ อุปกรณ์นกั ศึกษาจะตอ้ งกระจายงานได้ทวั่ ถึง

และตรงตามความสามารถของสมาชิกทุกคน มีการจัดเตรียมสถานที่ สื่อ วัสดุ อุปกรณ์ไว้อย่างพร้อม
เพรยี ง

8.2.2 ความมีเหตุมีผลในการปฏิบัติงาน ตามหลักปรัชญาของเศรษฐกิจพอเพียง นักศึกษา
จะต้องมีการใช้ เทคนิคท่ีแปลกใหม่ใช้ส่ือและเทคโนโลยีประกอบการนาเสนอท่ีน่าสนใจนาวัสดุในท้องถ่ินมา
ประยุกต์ใช้ อย่างคมุ้ ค่าและประหยัด
มีการใช้ เทคนิคที่แปลกใหม่ใช้สื่อและเทคโนโลยีประกอบการนาเสนอที่น่าสนใจนาวัสดุในท้องถิ่นมา
ประยุกตใ์ ชอ้ ย่างคุ้มค่าและประหยัด

8.2.3 การปฏิบัตติ นในห้องเรียนให้สอดคลอ้ งกับคุณธรรม อัตลกั ษณ์ 9 ประการ ประกอบดว้ ย
1) รักองค์กร : นักเรียนนักศึกษารู้จักรักและศรัทธาในวิชาชพี รักแผนกวิชา รักวทิ ยาลัย

ฯ เนอื่ งจากเป็นสถาบันท่ใี ห้ความรู้ และทกั ษะปฏิบัตกิ บั ตนเอง
2) รู้เวลา : นักเรียนนักศึกษาต้องรู้จักกาลเทศะ เวลาที่เหมาะสมในการแสดงออก รู้

กาหนดเวลาในการส่งการบา้ น แบบฝกึ หัด งานทีไ่ ดร้ บั มอบหมาย
3) รหู้ น้าที่ : นกั เรยี นนกั ศกึ ษาต้องรูจ้ ักหน้าท่ีของการเป็นนักเรียนนักศึกษา คอื การตงั้ ใจ

ศกึ ษาเล่าเรียน รับผดิ ชอบงานท่ไี ดร้ ับมอบหมาย
4) สามัคคี : นักเรียนนักศึกษาต้องมีความสามัคคีในหมู่คณะ รู้จักการทางานเป็นทีม

การมสี ่วนรว่ มกับทุกกิจกรรมของแผนกวชิ า หรือวิทยาลัย
5) มีวินัย : นักเรียนนักศึกษาต้องมีระเบียบวินัย ปฏิบัติตามกฎระเบียบอย่างเคร่งครัด

เช่น มีระเบยี บวินัยในการแตง่ กาย มีระเบียบวนิ ัยในการเขา้ เรียน มีความรบั ผดิ ชอบในนาอุปกรณ์การเรยี น
มาเรียน และมรี ะเบียบวนิ ยั ในการจดั สง่ งานท่ไี ด้รบั มอบหมาย

6) กตัญญู : นักเรียนนักศึกษาต้องมีความกตัญญูรู้คุณบิดา มารดา ครู อาจารย์ ผู้มี
พระคุณ

7) พอเพียง : นักเรียนนักศึกษาต้องมีความพอเพียง พอประมาณ มีเหตุผล และมี
ภูมิคุม้ กันทด่ี ีและเหมาะสม

8) สุจริต : นักเรียนนักศึกษาต้องมีความซ่ือสัตย์สุจิต ไม่คดโกง ไม่ลอกการบ้าน ไม่แอบ
อ้างผลงานของเพอ่ื น

9) จติ อาสา : นักเรยี นนกั ศึกษาตอ้ งมจี ติ อาสา ชว่ ยเหลือผอู้ ื่นทกุ คร้ังเมอ่ื มโี อกาส
9. ความสัมพนั ธ/์ การบรู ณาการกับรายวชิ าทีเ่ กยี่ วข้อง

9.1 การบัญชเี บื้องตน้
9.2 การบัญชีธุรกจิ ซ้ือขายสินคา้

10.ใบความรู้/ใบงาน/แบบประเมนิ ใบงาน/แบบทดสอบก่อนเรียน หลังเรยี น

ใบความรู้ หนว่ ยท่ี 7

ช่อื วิชาการบญั ชีห้างห้นุ ส่วน รหัสวชิ า 20201-2002 สอนครงั้ ท่ี 12-13

ชื่อหน่วยการลาออกของผู้เป็นหุ้นส่วน

1. การลาออกของผู้เปน็ ห้นุ ส่วน
ตามประมวลกฎหมายแพ่งและพาณิชย์ มาตรา 1056 บัญญัติไว้ว่าการลาออกของผู้เป็นหุ้นส่วนจะ

ทาได้เมื่อส้ินงวดบัญชี จะลาออกระหว่างงวดไม่ได้ โดยต้องบอกกล่าวล่วงหน้าไม่น้อยกว่า 6 เดือน และการ
ลาออกของผู้เป็นหุ้นส่วนประเภทไม่จากัดความรับผิดชอบ จะมีผลทาให้ห้างหุ้นส่วนน้ันเลิกไป เว้นแต่สัญญา
การจัดต้ังห้างหุ้นส่วนจะระบุไว้เป็นอย่างอ่ืน จึงสามารถดาเนินงานต่อไปได้โดยต้องทาสัญญาใหม่ และการ
ดาเนนิ การตา่ ง ๆ ในลกั ษณะเดียวกบั การรับหุน้ ส่วนใหม่

เม่ือหุ้นส่วนคนหนึง่ คนใดบอกเลิกสญั ญา ลาออก ลม้ ละลายหรือไร้ความสามารถ หุ้นส่วนท่ีคงอยู่อาจ
ไม่ต้องเลิกห้างหุ้นสว่ นและดาเนินการต่อไปได้ ถ้าหุ้นส่วนท่คี งอยู่ซอ้ื ส่วนทนุ สว่ นของหุ้นสว่ นที่ลาออกหรอื อาจ
ตกลงให้มีการจ่ายเงินหรือสินทรัพย์อ่ืนคืนให้หุ้นส่วนที่ลาออกและหุ้นส่วนท่ีคงอยู่ดาเนินงานต่อไป โดย
สามารถตกลงกัน ดงั น้ี

1. หุ้นส่วนที่คงอยรู่ บั ซอ้ื ส่วนทุนของหุน้ สว่ นทล่ี าออก
2. ห้างหนุ้ ส่วนจ่ายเงินสดหรอื สนิ ทรพั ย์อ่ืนคืนใหห้ ุ้นส่วนทีล่ าออก
2. หุ้นสว่ นท่ีคงอยรู่ บั ซอ้ื ส่วนทนุ ของหา้ งหุ้นสว่ นทล่ี าออก
การซื้อส่วนทุนของหุ้นส่วนท่ีลาออก อาจซื้อเท่ากับราคาทุนท่ีโอน สูงหรือต่ากว่าราคาทุนที่โอนก็ได้
มีลักษณะเหมือนกับการรับหุ้นส่วนใหม่โดยซื้อส่วนทุนจากผู้เป็นหุ้นส่วนเดิม สาหรับการจ่ายเงินถือเป็นเรื่อง
สว่ นตัวไม่เกี่ยวกบั หา้ งหนุ้ ส่วน
3. หา้ งหนุ้ สว่ นจา่ ยเงนิ สดหรอื สินทรพั ยอ์ ืน่ คืนใหห้ นุ้ สว่ นทล่ี าออก
การจ่ายคืนทุนให้หุ้นส่วนที่ลาออกวิธีน้ี จะทาให้สินทรัพย์และเงินทุนของกิจการลดลงตามส่วนทุน
ของหนุ้ สว่ นที่ลาออก และเพือ่ ความเป็นธรรมต่อหุ้นส่วนทุกคน จึงควรมีการปรับปรุงสินทรัพย์และหนี้สินของ
หา้ งหุ้นสว่ นให้ถูกตอ้ งก่อนทจ่ี ะจา่ ยคืนทุนให้หุ้นสว่ นทล่ี าออกดังกรณีต่อไปนี้
1. การจ่ายคืนทุนเท่ากับทุนคงเหลือของหุ้นส่วนท่ีลาออก กรณีน้ีหุ้นส่วนท่ีลาออกมีทุนคงเหลือ
เท่าใด หา้ งจะคนื ทนุ ให้ทงั้ หมด
2. การจ่ายคืนทุนมากกว่าหรือน้อยกว่าทุนคงเหลือของหุ้นส่วนที่ลาออก ห้างหุ้นส่วนอาจจ่ายคืน
ทุนให้หุ้นส่วนที่ขอลาออกด้วยจานวนมากกว่าหรือน้อยกว่าทุนคงเหลือหลังจากปรับปรุงสินทรัพย์สุทธิของ
ห้างใหถ้ กู ต้องแลว้ ผลต่างทเ่ี กิดขึน้ อาจถือเป็นค่าความนยิ มหรอื โบนัสกไ็ ด้

ใบงานท่ี 7.1 หน่วยท่ี 7

รหัสวชิ า 20201-2002 ชอ่ื วชิ า การบญั ชหี ้างหนุ้ ส่วน สอนครงั้ ท่ี 12

ชือ่ หน่วย การลาออกของผ้เู ป็นห้นุ สว่ น เวลา 5 ชม.

ชื่องาน การคานวณและบันทึกบัญชีหุ้นส่วนลาออก กรณีจ่ายคืนทุนให้แก่หุ้นส่วนท่ีลาออกด้วยจานวนที่เท่ากับสิทธิ

ส่วนได้เสียของหุ้นส่วนท่ลี าออก

1. จดุ ประสงคเ์ ชงิ พฤติกรรม
คานวณและบันทึกบัญชีหุ้นส่วนลาออก กรณีจ่ายคืนทุนให้แก่หุ้นส่วนที่ลาออกด้วยจานวนที่เท่ากับ

สทิ ธิส่วนไดเ้ สยี ของห้นุ ส่วนทล่ี าออกได้

2. สมรรถนะ
บันทึกบัญชกี ารลาออกของผู้เปน็ หนุ้ ส่วนตามหลกั การบัญชี

3. เครือ่ งมือ วสั ดุ และอุปกรณ์
3.1 เครือ่ งเขียน
3.2 กระดาษรายงาน
3.3 แบบฟอรม์ สมดุ รายวันท่วั ไป
3.4 เคร่อื งคานวณ

4. ลาดับขน้ั การปฏบิ ตั ิ
4.1 ให้นกั เรียนบันทึกรายการในสมดุ รายวนั ทัว่ ไป
4.2 คานวณทนุ ของห้างหนุ้ ส่วนหลังหุน้ ส่วนลาออก

5. ภาระงาน/ ช้ินงาน
ข้อ 1 มณี วีณา วารี เป็นหุ้นส่วนกัน นาเงินสดมาลงทุนคนละ 100,000 บาท ตกลงแบ่งกาไร

ขาดทุนเท่ากัน ต่อมาวารีขอลาออกและห้างจ่ายเงินคนื ทนุ ใหแ้ กว่ ารี สว่ นสนิ ทรัพย์ไม่ปรับปรุง
การบนั ทกึ บัญชเี ป็นดังน้ี

สมุดรายวันทั่วไป หนา้ ...........

วันที่ รายการ เลขที่ เดบิต เครดติ
บัญชี

ข้อ 2 มีน เมย์ หมง เป็นหุ้นส่วนกัน มีทุน 160,000 บาท 120,000 บาท และ 80,000 บาท แบ่ง
กาไรขาดทุนเท่ากนั มนี ขอลาออก ห้างจงึ จ่ายเงินสดคืนทุนให้ทั้งส้ิน แต่ก่อนจะลาออกให้ปรับปรุงราคาสินค้า
คงเหลือลดลง 16,000 บาท และลูกหนี้การค้าเพมิ่ ขึน้ 40,000 บาท

การบันทกึ บญั ชเี ป็นดงั น้ี

สมดุ รายวันท่ัวไป หนา้ ...........

วันที่ รายการ เลขท่ี เดบิต เครดิต
บญั ชี

การคานวณทนุ ของหา้ งหลังหุน้ ส่วนลาออก จานวนเงนิ (บาท)
รายการ

6. การประเมินผล : แบบประเมินผลตามแบบประเมินผลตามสภาพจริง
หน่วยที่ 7 การลาออกของผู้เป็นหุ้นส่วน ใบงานท่ี 7.1 การคานวณและบันทึกบัญชีหุ้นส่วนลาออก

กรณีจา่ ยคืนทุนใหแ้ กห่ นุ้ ส่วนทล่ี าออกดว้ ยจานวนทเี่ ทา่ กบั สิทธสิ ่วนได้เสียของหุ้นสว่ นที่ลาออก

7. เอกสารอา้ งอิง/เอกสารคนควา้ เพมิ่ เติม
กรมพัฒนาธุรกิจการคา้ http://www.dbd.go.th
ผกากรอง บรรดาศกั ดิ์ การบัญชีหา้ งหนุ้ สว่ น. นนทบุรี : ศูนยห์ นังสอื เมืองไทย, 2562
มนัสชยั กรี ตผจญและคณะ การบัญชหี ้างห้นุ ส่วน. กรงุ เทพฯ : สานักพมิ พ์เอมพนั ธ์, 2562
อษุ า ผลนิ ยศ การบญั ชีหา้ งห้นุ ส่วน. กรุงเทพฯ : สานักพมิ พ์ศนู ย์สง่ เสรมิ วชิ าการ, 2562

แบบวิเคราะห์ การประเมนิ ผลตามสภาพจริง
หนว่ ยท่ี 7 ช่อื หน่วย การลาออกของผู้เปน็ หนุ้ ส่วน
ชื่อเรื่อง การคานวณและบนั ทึกบญั ชหี ุ้นสว่ นลาออก
กรณีจ่ายคนื ทุนให้แกห่ ้นุ ส่วนทีล่ าออกดว้ ยจานวนท่เี ท่ากับสิทธิส่วนไดเ้ สยี ของหุน้ สว่ นท่ีลาออก

รายการประเมิน ประเด็นพจิ ารณา เกณฑ์การใหค้ ะแนน
คานวณและบนั ทกึ
รายการในสมุด 1. คานวณและบันทึกรายการในสมุดรายวันทว่ั ไปไดต้ ้ังแต่ 5 = ปฏิบัตริ ายการท่ี 5 ได้
รายวนั ทั่วไป
3-5 จดุ 4 = ปฏบิ ัติรายการที่ 4 ได้

2. คานวณและบันทึกรายการในสมดุ รายวนั ทั่วไปได้ตั้งแต่ 3 = ปฏิบัติรายการท่ี 3 ได้

6-11 จุด 2 = ปฏิบตั ริ ายการที่ 2 ได้

3. คานวณและบนั ทึกรายการในสมุดรายวันทั่วไปได้ตัง้ แต่ 1 = ปฏิบัตริ ายการที่ 1 ได้

12-17 จดุ

4. คานวณและบนั ทึกรายการในสมดุ รายวันทวั่ ไปไดต้ ้งั แต่

18-23 จุด

5. คานวณและบันทึกรายการในสมุดรายวนั ท่วั ไปไดต้ ั้งแต่

24-29 จดุ

แบบตรวจผลงาน

รหัสวิชา 20201-2002 วิชา การบัญชหี า้ งหนุ้ ส่วน

หน่วยที่ 7 ชอื่ หน่วย การลาออกของผเู้ ป็นหุ้นส่วน

ชื่อเรอ่ื ง การคานวณและบันทกึ บัญชหี ุ้นส่วนลาออก กรณจี ่ายคนื ทุนใหแ้ ก่หนุ้ ส่วนท่ลี าออกด้วยจานวน

ทเ่ี ท่ากบั สิทธิสว่ นไดเ้ สียของหุ้นส่วนท่ีลาออก

วนั ที่ เดอื น พ.ศ. เวลา น. ถึง เวลา น.

ช่ือ-สกุล นกั เรยี น หรอื กล่มุ นกั เรยี น ชัน้ แผนกวิชา

ข้อที่ รายการประเมิน/หัวขอ้ ประเมิน ระดบั คะแนน
1 คานวณและบันทึกรายการในสมุดรายวนั ทว่ั ไป 54321

รวม
รวมทั้งหมด

()
ผปู้ ระเมิน

เฉลยใบงานที่ 7.1 หนว่ ยที่ 7

รหัสวชิ า 20201-2002 ชือ่ วิชา การบญั ชหี า้ งหุ้นสว่ น สอนครง้ั ที่ 12

ชื่อหน่วย การลาออกของผเู้ ป็นหนุ้ ส่วน เวลา 5 ชม.

ชอื่ งาน การคานวณและบันทึกบัญชีหุ้นส่วนลาออก กรณีจ่ายคืนทุนให้แก่หุ้นสว่ นที่ลาออกด้วยจานวนท่ีเท่ากับสิทธิ

ส่วนได้เสยี ของหุ้นสว่ นทีล่ าออก

ข้อ 1 มณี วีณา วารี เป็นหุ้นส่วนกัน นาเงินสดมาลงทุนคนละ 100,000 บาท ตกลงแบ่งกาไร
ขาดทุนเท่ากัน ต่อมาวารขี อลาออกและห้างจ่ายเงินคนื ทุนให้แก่วารี สว่ นสนิ ทรัพย์ไม่ปรบั ปรงุ

การบันทึกบัญชเี ปน็ ดงั น้ี

สมุดรายวันทั่วไป หน้า ...........

วันท่ี รายการ เลขท่ี เดบิต เครดติ
บัญชี
ทนุ -วารี
เงนิ สด 100,000 -

จา่ ยเงนิ สดคนื ทนุ ใหว้ ารี 100,000 -

ข้อ 2 มีน เมย์ หมง เป็นหุ้นส่วนกัน มีทุน 160,000 บาท 120,000 บาท และ 80,000 บาท แบ่ง
กาไรขาดทุนเท่ากัน มีนขอลาออก ห้างจงึ จ่ายเงินสดคืนทุนให้ท้ังส้ิน แต่ก่อนจะลาออกให้ปรบั ปรุงราคาสินค้า
คงเหลือลดลง 16,000 บาท และลกู หน้ีการค้าเพิม่ ขึ้น 40,000 บาท

การบันทึกบัญชเี ปน็ ดงั นี้

สมดุ รายวนั ทวั่ ไป หน้า ...........

วนั ท่ี รายการ เลขที่ เดบิต เครดติ
บัญชี
ลูกหนกี้ ารค้า 16,000 -
สนิ ค้าคงเหลือ 40,000 - 8,000 -
ทุน-มนี 8,000 -
ทุน-เมย์ 168,000 - 8,000 -
ทนุ -หมง
168,000 -
ปรบั ปรงุ สินทรพั ย์ก่อนมนี ลาออก
ทุน-มนี (160,000+8,000)

เงินสด
จา่ ยเงินสดคืนทุนใหม้ นี

ใบงานที่ 7.2 หน่วยท่ี 7
การคานวณทุนของห้างหลงั หนุ้ สว่ นลาออก
จานวนเงนิ (บาท)
รายการ 128,000
ทุน-เมย์ (120,000+8,000) 88,000
ทนุ -หมง (80,000+8,000) 216,000

รวม

รหัสวชิ า 20201-2002 ช่ือวชิ า การบญั ชหี า้ งหุน้ สว่ น สอนครง้ั ท่ี 13

ชื่อหน่วย การลาออกของผเู้ ป็นหนุ้ สว่ น เวลา 5 ชม.

ชื่องาน การคานวณและบนั ทึกบัญชีหุ้นสว่ นลาออก กรณบี ันทึกคา่ ความนยิ มและโบนัสใหผ้ เู้ ปน็ หุ้นส่วนทลี่ าออก

1. จุดประสงค์เชงิ พฤตกิ รรม

การคานวณและบันทึกบัญชีหุ้นส่วนลาออก กรณีบันทึกค่าความนิยมและโบนัสให้ผู้เป็นหุ้นส่วนท่ี

ลาออก

2. สมรรถนะ
บนั ทึกบญั ชกี ารลาออกของผูเ้ ปน็ หนุ้ สว่ นตามหลกั การบัญชี

3. เคร่ืองมือ วสั ดุ และอุปกรณ์
3.1 เคร่อื งเขียน
3.2 กระดาษรายงาน
3.3 แบบฟอรม์ สมดุ รายวนั ทัว่ ไป
3.4 เครอ่ื งคานวณ

4. ลาดับข้นั การปฏิบัติ
4.1 ให้นกั เรียนคานวณค่าความนิยมและโบนัส
4.2 บนั ทึกรายการในสมุดรายวันท่วั ไป

5. ภาระงาน/ช้นิ งาน
ขอ้ 1
ก้ัง กุ้ง ไก่ เป็นหุ้นส่วนกัน มีทุน 160,000 บาท 120,000 บาท และ 80,000 บาท แบ่งกาไร

ขาดทุน 2:2:1 กง้ั ขอลาออกและหา้ งจา่ ยเงนิ สดคนื ทนุ 180,000 บาท
การคานวณหาค่าความนยิ ม

การบนั ทกึ บัญชีเปน็ ดังนี้

สมุดรายวนั ทว่ั ไป หน้า ...........

วันที่ รายการ เลขท่ี เดบิต เครดติ
บัญชี

ข้อ 2
แนน นุ่น นก เป็นหุ้นส่วนกัน แบ่งกาไรขาดทุนเท่ากัน มีทุน 160,000 บาท 200,000 บาท และ
240,000 บาท นุ่นขอลาออกโดยหา้ งหุ้นสว่ นจ่ายเงินคืนทุน 188,000 บาท และถือวา่ จานวนเงนิ ทีข่ าดไปเป็น
การลดคา่ ความนิยมของนุ่น

การคานวณหาค่าความนิยม

การบนั ทกึ บัญชเี ป็นดังน้ี สมุดรายวันทัว่ ไป เดบิต หน้า ...........
วนั ที่ รายการ เครดติ
เลขท่ี
บัญชี

ข้อ 3

ต้นหอม ใบเตย มะนาว เป็นหุ้นส่วนกัน มีเงินทุน 200,000 บาท 160,000 บาท และ 120,000
บาท แบ่งกาไรขาดทุน 2:2:1 ต่อมาต้นหอมขอลาออกจากห้างหุ้นส่วน และได้รับเงินคืนเกินกว่าทุนจานวน
24,000 บาท ส่วนที่เกินถือเป็นโบนสั

การบันทกึ บญั ชเี ปน็ ดงั นี้

สมุดรายวนั ทั่วไป หนา้ ...........

วันท่ี รายการ เลขท่ี เดบติ เครดติ
บญั ชี

6. การประเมินผล : แบบประเมนิ ผลตามแบบประเมินผลตามสภาพจรงิ
หน่วยที่ 7 การลาออกของผู้เป็นหุ้นส่วน ใบงานที่ 7.2 การคานวณและบันทึกบัญชีหุ้นส่วนลาออก

กรณบี นั ทึกค่าความนยิ มและโบนสั ให้ผูเ้ ปน็ หนุ้ สว่ นที่ลาออก

7. เอกสารอ้างองิ /เอกสารคนควา้ เพม่ิ เติม
กรมพฒั นาธุรกิจการคา้ http://www.dbd.go.th
ผกากรอง บรรดาศักด์ิ การบญั ชหี ้างหุน้ สว่ น. นนทบุรี : ศนู ย์หนงั สอื เมืองไทย, 2562
มนัสชยั กีรตผจญและคณะ การบัญชีหา้ งหุ้นสว่ น. กรงุ เทพฯ : สานักพิมพเ์ อมพนั ธ์, 2562
อุษา ผลินยศ การบญั ชีหา้ งหนุ้ ส่วน. กรงุ เทพฯ : สานักพิมพ์ศูนย์สง่ เสรมิ วชิ าการ, 2562

แบบวเิ คราะห์ การประเมินผลตามสภาพจริง
หน่วยที่ 7 ชือ่ หน่วย การลาออกของผเู้ ปน็ หุ้นส่วน
ช่ือเร่อื ง การคานวณและบันทกึ บัญชีห้นุ สว่ นลาออก
กรณบี นั ทึกคา่ ความนิยมและโบนัสใหผ้ ้เู ปน็ หุน้ สว่ นท่ีลาออก

รายการประเมิน ประเดน็ พิจารณา เกณฑ์การให้คะแนน
คานวณและบนั ทกึ
รายการในสมุด 1. คานวณและบันทึกรายการในสมุดรายวันท่วั ไปไดต้ ้ังแต่ 5 = ปฏิบตั ิรายการที่ 5 ได้
รายวันท่ัวไป
5-9 จดุ 4 = ปฏิบัติรายการท่ี 4 ได้

2. คานวณและบันทึกรายการในสมุดรายวนั ทัว่ ไปได้ตง้ั แต่ 3 = ปฏิบตั ริ ายการท่ี 3 ได้

10-18 จดุ 2 = ปฏบิ ัตริ ายการที่ 2 ได้

3. คานวณและบันทึกรายการในสมดุ รายวันทั่วไปได้ตง้ั แต่ 1 = ปฏบิ ตั ริ ายการท่ี 1 ได้

19-28 จุด

4. คานวณและบันทึกรายการในสมุดรายวนั ทวั่ ไปได้ต้งั แต่

29-38 จดุ

5. คานวณและบนั ทึกรายการในสมุดรายวันทัว่ ไปไดต้ ั้งแต่

39-44 จุด

แบบตรวจผลงาน

รหัสวิชา 20201-2002 วิชา การบญั ชหี ้างหุ้นสว่ น

หน่วยท่ี 7 ช่อื หน่วย การลาออกของผ้เู ป็นหนุ้ ส่วน

ช่ือเรอ่ื ง การคานวณและบันทกึ บัญชีหนุ้ สว่ นลาออก กรณบี ันทึกค่าความนยิ มและโบนัสให้ผู้เป็นหุน้ สว่ น

ที่ลาออก

วนั ท่ี เดอื น พ.ศ. เวลา น. ถงึ เวลา น.

ชื่อ-สกุล นกั เรียน หรอื กลุ่มนกั เรียน ชน้ั แผนกวชิ า

ขอ้ ที่ รายการประเมนิ /หวั ขอ้ ประเมิน ระดบั คะแนน
54321

1 คานวณและบนั ทึกรายการในสมดุ รายวันท่วั ไป

รวม
รวมท้ังหมด

()
ผู้ประเมิน