PELAN STRATEGIK ORGANISASI

PELAN STRATEGIK ORGANISASI
TAHUN 2021-2025

Nama Sekolah : Sekolah Menengah Kebangsaan Ideal Heights

Alamat Sekolah : Jalan Bukit Idaman
68100 Batu Caves ,Selangor

Perancangan Strategik 2021-2025| Sekolah-sekolah Daerah Gombak

PELAN STRATEGIK ORGANISASI
TAHUN 2021-2025

(INDUK SEKOLAH)

Nama Sekolah : Sekolah Menengah Kebangsaan Ideal Heights

Alamat Sekolah : Jalan Bukit Idaman
68100 Batu Caves ,Selangor

1

ISU-ISU STRATEGIK SMK IDEAL HEIGHTS

1. Pencapaian peratus murid layak sijil dalam peperiksaan SPM masih di tahap sederhana.
2. Pencapaian subjek Bahasa Melayu dan Sejarah masih di tahap sederhana.
3. Pencapaian Gred Purata Sekolah masih di tahap rendah.
4. Pencapaian bilangan murid 6A ke atas masih di tahap rendah
5. Peratus murid mencapai tahap minimum (MTM) masih di tahap sederhana.
6. Peratus murid tidak hadir ke sekolah masih tinggi
7. Peratus murid melakukan salahlaku ringan masih tinggi.
8. Peratus pencapaian PAJSK murid-murid masih di tahap sederhana.
9. Bilangan pencapaian kemenangan dalam pertandingan kokurikulum (sukan dan permainan, kelab dan persatuan, badan

beruniform) peringkat daerah / negeri / kebangsaan masih rendah
10. Pengurusan kewangan sekolah masih di tahap sederhana
11. Infrastruktur tandas pada tahap rendah.
12. Infrastuktur sekolah di blok bilik darjah pada tahap sederhana
13. Kehadiran ibu bapa dan komuniti luar dalam program sekolah masih rendah
14. Skor pencapaian guru dalam SKPMg2 masih belum mencapai tahap cemerlang (90-100%)

2

Analisis Persekitaran (TOWS<>SWOT/COWS<>SWOC Matriks) Bidang/Unit*: INDUK

Dalaman (S)KEKUATAN: (W)KELEMAHAN:
S1: Mempunyai Pengetua gred DG54 dan W1: 80% guru belum mencapai tahap
Luaran
berkelulusan NPQEL. cemerlang dalam SKPMg2 Standard 4.
S2: Mempunyai 9 orang pentadbir yang W2: 23% guru mengajar mata pelajaran
berpengalaman dan komited. bukan opsyen.

S3: Sekolah diberikan Autonomi Kewangan (KWK W3: Kehadiran murid belum mencapai
2020 - 2022) KPI sekolah sebanyak 95%.

S4: Mempunyai 1 orang guru cemerlang, 5 orang W4: 20% guru tidak mahir dalam
JU, 1 orang Ketua Pentaksir Negeri, 2 orang Ketua pengurusan kokurikulum

Pentaksir Kawasan dan 6 orang Pentaksir Kawasan. W5: Kehadiran murid dalam aktiviti
S5 : Mempunyai 11 orang guru pemeriksa kertas kokurikulum belum mencapai 80% .

SPM W6: 45% tandas dalam keadaan kurang
S6 : 92% guru berpengalaman mengajar lebih kondusif
daripada 5 tahun

S7 : Mempunyai 4 orang guru UBK bertauliah dan
berpengalaman melebihi 10 tahun serta

mempunyai hubungan rapat dengan PPD Gombak.
S8 : Mempunyai 15 orang Unit Disiplin yang cekap

dan berpengalaman sekurang-kurangnya 5 tahun.
S9: Mempunyai 100% guru pemimpin dan guru
penasihat yang dedikasi.

S10 : Mempunyai 9 orang jurulatih dalam bidang
kokurikulum.

S11: Mempunyai 1 orang Ketua Pembantu Tadbir
gred N26 yang cekap dan berpengalaman melebihi

20 tahun.

3

(O)PELUANG: Strategi SO Strategi WO

O1: YDP, NYDP dan 5 AJK PIBG komited membantu • S1 + S2 + S3 + S4 + S5 + S6 + S7 + O1+ O5 • W1 + W2 + O5
membentuk persekitaran kondusif. Meningkatkan kualiti akademik sekolah dengan Memastikan 50% guru mencapai tahap
O2: Sekolah dekat dengan 5 sekolah rendah dan tenaga dalaman dengan kerjasama PIBG, PPD cemerlang dalam SKPMG2 Standard 4
dan komuniti luar. melalui C & M / PLC SISC terutama guru
menengah, Cawangan UiTM dan PPD dalam radius bukan opsyen.
5km. • S1 + S2 + S7+ S8 + O1 + O2 + O3 + O4
Meningkatkan % kehadiran murid dan • W4 + W5 + O1 + O2 + O3 + O4
O3: Sekolah dekat dengan IPD, balai bomba,klinik, mengurangkan % salah laku murid Meningkatkan peratus kehadiran murid
Hospital Selayang dan Hospital UiTM dalam radius menggunakan khidmat UBK dan Jawatankuasa dalam aktiviti kokurikulum dan
Disiplin dengan kerjasama pentadbir, ibu bapa/ meningkatkan kemahiran guru dengan
5km. penjaga dan komuniti luar. kerjasama PIBG dan komuniti luar
O4: Kerjasama sekurang-kurangnya 5 kali setahun
dengan alumni, NGO, GO dan KSIB. • S1 + S2 + S3 + S9 + S10 + O1 + O2 + O4 • W3 + O1 + O2 + 03 + O4
Meningkatkan pencapaian kokurikulum dengan Meningkatkan peratus kehadiran murid
O5: Khidmat bantu dan bimbingan sekurang- sokongan pentadbir, kepakaran guru dan dengan kerjasama PIBG dan komuniti
kurangnya 5 kali setahun daripada SIP+/ SISC/ JPN/ kerjasama alumni/NGO/GO/KSIB luar.

KPM • S1 + S2 + S3 +S11 + O1
Memantapkan pengurusan kewangan dan akaun
setiap unit di peringkat sekolah dengan
erjasama pentadbir, KPT dan PIBG.

• S1 + S2 + S3 + S11 + O1 + O4
Meningkatkan kemudahan infrastruktur dan
prasarana melalui kerjasama pentadbir, KPT
dan PIBG/ alumni/ NGO/ GO dan KSIB.

• S1 + S2 + O1 + O2 + O3 + O4
Meningkatkan peratus kehadiran ibu bapa/PIBK
dalam 5 aktiviti utama sekolah dengan
kerjasama pentadbir, PIBG dan komuniti luar.

(C)CABARAN: Strategi SC Strategi WC
• W1 + W2 +W3 + W4 + W5 +C1 + C2 +
C1: 53 % murid daripada keluarga kategori B40 yang • S1 + S2 + S7 + S8 + C1 + C2
bekerja dan tidak hadir ke sekolah. Meningkatkan kolaboratif ibu bapa/ penjaga C3
dan pihak sekolah dengan sokongan pentadbir, Meningkatkan pencapaian akademik
C2: Terdapat 2 buah ‘cyber cafe’ dan 2 buah pusat UBK dan Unit Disiplin bagi meningkatkan
beli belah (Selayang Mall dan Selayang Capitol). peratus kehadiran murid dan mengurangkan dan kehadiran murid ke sekolah dengan
Berdekatan sekolah. peratus salah laku murid mengadakan program bersama ibu

C3: Kurang daripada 10% ibu bapa/ penjaga terlibat bapa/ penjaga dan komuniti luar
dalam KSIB

4

PELAN STRATEGIK SEKOLAH
TAHUN 2021 - 2025

MISI Melestarikan Sistem Pendidikan yang Berkualiti Untuk Membangunkan VISI Pendidikan Berkualiti Insan Terdidik JADUAL 1
Potensi Individu Bagi Memenuhi Aspirasi Negara Negara Sejahtera

Teras Strategik PPPM Meningkatkan pembelajaran murid / Memperkasa guru dan pemimpin

Bidang Keberhasilan Kurikulum dan Pentaksiran / Kualiti Sekolah

Aspirasi Sistem: Akses / Kualiti / Ekuiti / Perpaduan / Kecekapan
Murid: Pengetahuan / Kemahiran Berfikir / Kemahiran Memimpin / Kemahiran Dwibahasa / Etika dan Kerohanian / Identiti Nasional

KPI Sekolah 1. Peningkatan kualiti akademik berdasarkan kecemerlangan SPM dengan peratus layak dapat sijil mencapai 90.68 peratus pada tahun 2025.
(PENGURUSAN KURIKULUM)

2. Peningkatan kualiti akademik berdasarkan kecemerlangan SPM dengan GPS mencapai 5.48 pada tahun 2025. (PENGURUSAN
KURIKULUM)

3. Peningkatan kualiti akademik berdasarkan kecemerlangan SPM dengan Bilangan Murid 6A ke atas mencapai 22 orang pada tahun 2025.
(PENGURUSAN KURIKULUM)

4. Peningkatan kualiti akademik dengan pencapaian mata pelajaran Bahasa Melayu mencapai 92.91 peratus dan pencapaian mata pelajaran
Sejarah 91.97 peratus pada tahun 2025. (PENGURUSAN KURIKULUM)

5. Peningkatan kualiti akademik berdasarkan kecemerlangan PT3 dengan peratus murid MTM mencapai 72.33 peratus pada 2025.
(PENGURUSAN KURIKULUM)

6. Peningkatan % kehadiran murid sehingga 95 peratus pada tahun 2025. (PENGURUSAN HEM)
7. Pengurangan kes salahlaku ringan murid sehingga 0.91 peratus pada tahun 2025. (PENGURUSAN HEM)
8. Peningkatan pencapaian murid dalam PAJSK dengan peningkatan bilangan murid Gred B sebanyak 40 peratus pada tahun 2025.

(PENGURUSAN KOKURIKULUM)
9. Bilangan pencapaian kemenangan dalam pertandingan kokurikulum (sukan & permainan, kelab & persatuan, Badan Beruniform) sebanyak 32

peringkat daerah/ negeri/ kebangsan pada tahun 2025. (PENGURUSAN KOKURIKULUM)
10. Peningkatan prestasi laporan audit kewangan sekolah cemerlang pada tahun 2025.(PENGURUSAN KEWANGAN)
11. Peningkatan peratus infrastruktur tandas pada tahap yang kondusif dengan mencapai 80 peratus pada tahun 2025.(PENGURUSAN

PERSEKITARAN DAN KEMUDAHAN FIZIKAL SEKOLAH)
12. Peningkatan peratus infrastruktur sekolah di blok bilik darjah pada tahap yang kondusif dengan mencapai 85 peratus pada tahun 2025.

(PENGURUSAN PERSEKITARAN DAN KEMUDAHAN FIZIKAL SEKOLAH)
13. Peningkatan kehadiran PIBK dalam 5 program sekolah tahunan kepada 65 peratus pada tahun 2025. (PENGURUSAN PERHUBUNGAN

LUAR)

5

14. Pencapaian prestasi keseluruhan guru dalam Standard 4 SKPMg2 skor melebihi 90 peratus mencapai 35 peratus pada tahun 2025.
(PENGURUSAN KUALITI GURU)

Nama Organisasi SEKOLAH MENENGAH KEBANGSAAN IDEAL HEIGHTS

Bidang /Unit INDUK/KURIKULUM/ HAL EHWAL MURID/ KOKURIKULUM/ KEWANGAN/ PERSEKITARAN DAN KEMUDAHAN FIZIKAL
SEKOLAH/ PERHUBUNGAN LUAR/ KUALITI GURU/ SUMBER PENDIDIKAN

TERAS ISU-ISU PUNCA ISU STRATEGI SASARAN
STRATEGIK STRATEGIK KPI TOV

2021 2022 2023 2024 2025

(Berdasarkan 4 teras (Huraian isu/masalah (Berdasarkan punca sebenar isu (Berdasarkan 11 anjakan PPPM (Pernyataan indikator
strategik) tentang BK atau fungsi strategik) atau fungsi organisasi/SWOC) yang boleh diukur)
organisasi) Tulang Ikan Ishikawa / Pareto /
dll

Pencapaian peratus Peratus layak 78.22 80.57 82.99 85.48 88.04 90.68
murid layak sijil dapat sijil SPM
dalam peperiksaan BM 81.27 83.31 85.39 87.53 89.72 91.96
SPM masih di 74.51 77.71 81.06 84.54 88.18 91.97
tahap sederhana. SEJARAH

Pencapaian subjek Punca: Peratus layak 42.47 45.87 49.54 53.50 57.78 62.40
dapat sijil PAT T4
Meningkatkan Bahasa Melayu murid tidak minat/ bahan Meningkatkan kualiti BM 65.22 67.18 69.14 71.10 73.06 75.02
pembelajaran murid dan Sejarah masih bantu mengajar kurang akademik sekolah 51.15 56.66 58.36 60.11 61.91 63.77
(PENGURUSAN di tahap sederhana. sesuai/ tidak menarik/ dengan tenaga dalaman, SEJARAH
KURIKULUM) gaya pengajaran guru pentadbir, guru dengan 5.91 5.79 5.67 5.55 5.43 5.31
Pencapaian Gred konservatif/ sikap ibu kerjasama PIBG, PPD GPS SPM
Purata Sekolah bapa yang tidak cakna dan komuniti luar.
masih di tahap terhadap pencapaian GPS PAT T4

rendah. akademik anak 6.80 6.72 6.64 6.56 6.48 6.40

Pencapaian Bilangan murid 6A 12 14 16 18 20 22
bilangan murid 6A keatas SPM 8 10 12 14 16 18
ke atas masih di 68.82 70.88 73.01 75.20 77.46 79.78
tahap rendah Bilangan murid 6A
keatas PAT T4
Peratus murid
% MTM PT3

6

mencapai tahap % MTM PAT T2 62.47 64.34 66.27 68.26 70.31 72.42
minimum (MTM) % MTM PAT T1 67.70 69.73 71.82 73.98 76.20 78.48
masih di tahap
sederhana.

Peratus murid Meningkatkan %
tidak hadir ke
sekolah masih kehadiran murid dan Peningkatan 82 84.6 87.2 89.8 92.4 95
tinggi peratus purata
Meningkatkan Punca: mengurangkan % salah kehadiran murid 4.17 3.51 2.86 2.21 1.56 0.91
pembelajaran murid Peratus murid Murid tidak hadir laku murid (64) (54 ) (44) (34) (24) (14 )
(PENGURUSAN melakukan kerana tidak minat/ sikap menggunakan khidmat Pengurangan
HEM) salahlaku ringan murid /masalah keluarga UBK dan Jawatankuasa peratus kes salah
masih tinggi /berkerja / pengaruh Disiplin dengan laku ringan
media sosial kerjasama pentadbir, ibu
bapa/ penjaga dan

komuniti luar.

.

Peratus pencapaian Meningkatkan
kualiti pencapaian
PAJSK murid- murid dalam 15 20 25 30 35 40
PAJSK 22 24 26 28 30 32
murid masih di Punca:
tahap sederhana. 7

Murid kurang berminat

untuk menyertai Meningkatkan
pencapaian kokurikulum
Meningkatkan Bilangan pertandingan walaupun dengan sokongan
pembelajaran murid pentadbir, kepakaran
(PENGURUSAN pencapaian di peringkat sekolah/ guru dan kerjasama Bilangan
KOKURIKULUM) kemenangan kekurangan latihan/ alumni/NGO/GO/KSIB pencapaian
kemenangan
dalam kekurangan jurulatih dalam
pertandingan yang betul-betul pertandingan
kokurikulum
kokurikulum berkemahiran untuk (sukan dan
permainan, kelab
(sukan dan melatih murid secara dan persatuan,
permainan, kelab intensif badan beruniform)

dan persatuan, badan

beruniform)

peringkat daerah /

negeri / kebangsaan

masih rendah

Memperkasa guru Pengurusan Memantapkan
dan pemimpin kewangan sekolah
sekolah masih di tahap Punca: pengurusan kewangan Peningkatan Memuaskan
(PENGURUSAN sederhana prestasi Laporan Baik
KEWANGAN) dan akaun setiap unit di audit kewangan
tahunan Cemerlang
Meningkatkan Tidak mematuhi peringkat sekolah Cemerlang
pembelajaran murid Cemerlang
(PENGURUSAN prosedur kewangan yang dengan kerjasama Cemerlang
PERSEKITARAN
DAN ditetapkan. pentadbir, KPT dan
KEMUDAHAN
FIZIKAL PIBG.
SEKOLAH)
Infrastruktur Punca: Meningkatkan Peningkatan 55 60 65 70 75 80
tandas pada tahap Keadaan tandas kurang kemudahan infrastruktur peratus 60
rendah. kondusif/ dan prasarana melalui infrastruktur 65 70 75 80 85
sebahagian tingkap bilik kerjasama pentadbir, tandas 73
Infrastuktur darjah pecah, lantai KPT dan PIBG/ alumni/ 55 75 78 80 82 85
sekolah di blok berlubang, pintu kelas NGO/ GO dan KSIB. Peningkatan 65 57 59 61 63 65
bilik darjah pada rosak, papan putih rosak peratus 65 66 67 68 69 70
tahap sederhana dan pemegang tangga infrustuktur di 67 69 71 73 75
berkarat dan tidak blok bilik darjah
selamat. 8

Peningkatan %
kehadiran PIBK
dalam 5 program
sekolah tahunan

Punca: Hari Orientasi
Sikap ibu bapa/ penjaga
Kehadiran ibu yang kurang cakna Meningkatkan peratus Tingkatan 1 dan
bapa dan komuniti /kurang penyebaran
luar dalam maklumat sekolah kehadiran ibu bapa/PIBK Peralihan
program sekolah kepada komuniti melalui
Meningkatkan masih rendah pelbagai media. dalam 5 aktiviti utama Mesyuarat Agung
pembelajaran murid sekolah dengan PIBG
(PENGURUSAN kerjasama pentadbir,
PERHUBUNGAN
LUAR) PIBG dan komuniti luar.

Sukan Tahunan

Hari Pelaporan

Program Anugerah 65 67 69 71 73 75
Cemerlang
20 23 26 29 32 35
Skor pencapaian Memastikan 35% guru
guru dalam
Memperkasa guru SKPMg2 masih Punca mencapai tahap cemerlang
dan pemimpin belum mencapai Terdapat guru baharu,
sekolah tahap cemerlang guru bukan opsyen dan dalam SKPMG2 Standard 4 Peratus skor
(PENGURUSAN (90-100%) sikap segelintir guru
KUALITI GURU) melalui C & M / PLC SKPMg2

SISC+ terutama guru Standard 4

bukan opsyen.

9

PENILAIAN & MAKLUM BALAS PRESTASI PELAKSANAAN PELAN STRATEGI TAHUN 2021-2025
SEKOLAH: SMK IDEAL HEIGHTS

MISI Melestarikan Sistem Pendidikan yang Berkualiti Untuk Pendidikan Berkualiti Insan JADUAL 5A
Membangunkan Potensi Individu Bagi Memenuhi Aspirasi Negara VISI Terdidik Negara Sejahtera (Jan-Jun)

Bidang INDUK/KURIKULUM/ HAL EHWAL MURID/ KOKURIKULUM/ KEWANGAN/ PERSEKITARAN DAN
Strategi
KEMUDAHAN FIZIKAL SEKOLAH/ PERHUBUNGAN LUAR/ KUALITI GURU/ SUMBER PENDIDIKAN

(Salin dari jadual 1) (Tulisan tangan : pencapaian pertengahan tahun
setiap tahun)

KPI Sasaran Prestasi Prestasi Sebenar (Pertengahan Tahun)

TOV 2021 2022 2023 2024 2025 2021 2022 2023 2024 2025 Catatan

Peratus layak dapat 78.22 80.57 82.99 85.48 88.04 90.68 0
sijil SPM

BM 81.27 83.31 85.39 87.53 89.72 91.96 0

SEJARAH 74.51 77.71 81.06 84.54 88.18 91.97 0

Meningkatkan kualiti Peratus layak dapat 42.47 45.87 49.54 53.50 57.78 62.40 0 Tiada
akademik sekolah sijil PAT T4 65.22 67.18 69.14 71.10 73.06 75.02 0 peperiksaan
dengan tenaga dalaman, BM 51.15 56.66 58.36 60.11 61.91 63.77 0 dilaksanakan
pentadbir, guru dengan 5.91 5.79 5.67 5.55 5.43 5.31 0 disebabkan
kerjasama PIBG, PPD SEJARAH 6.80 6.72 6.64 6.56 6.48 6.40 0 Covid-19
dan komuniti luar. 0
GPS SPM 12 14 16 18 20 22

GPS PAT T4 8 10 12 14 16 18 0
68.82 70.88 73.01 75.20 77.46 79.78 0
Bilangan murid 6A
keatas SPM
Bilangan murid 6A
keatas PAT T4
% MTM PT3

% MTM PAT T2 62.47 64.34 66.27 68.26 70.31 72.42 0

% MTM PAT T1 67.70 69.73 71.82 73.98 76.20 78.48 0

10

Meningkatkan % Peningkatan peratus 82 84.6 87.2 89.8 92.4 95 94.46 Kehadiran
kehadiran murid dan purata kehadiran 4.17 3.51 2.86 2.21 1.56 0.91 0 PDPR dalam
mengurangkan % salah murid (64) (54 ) (44) (34) (24) (14 ) (0) APDM dikira
laku murid sebagai 100%
menggunakan khidmat Pengurangan peratus
UBK dan Jawatankuasa kes salah laku ringan Semasa PKP
Disiplin dengan tidak diambil
kerjasama pentadbir, sebarang
ibu bapa/ penjaga dan tindakan
komuniti luar. disiplin dan
PDPR
Meningkatkan kualiti Pajsk 2021
belum selesai.
pencapaian murid 15 20 25 30 35 40 0 Pendaftaran
ahli bermula 2
Meningkatkan dalam PAJSK Julai 2021

pencapaian Aktiviti
kokurikulum
kokurikulum dengan bersemuka
tidak dapat
sokongan pentadbir, dilaksanakan
kerana
kepakaran guru dan Bilangan pencapaian 22 24 26 28 30 32 0 pendemik
kerjasama kemenangan dalam covid-19
alumni/NGO/GO/KSIB pertandingan
Audit
kokurikulum (sukan Kewangan
belum
dan permainan, kelab dilaksanakan.

dan persatuan, badan 11

beruniform)

Memantapkan Peningkatan prestasi Memuaskan
pengurusan kewangan Laporan audit Baik
dan akaun setiap unit di kewangan tahunan
peringkat sekolah Cemerlang
Cemerlang
Cemerlang
Cemerlang

Tiada

Meningkatkan Peningkatan peratus 55 60 65 70 75 80 0 Sasaran
kemudahan infrastruktur tandas prestasi
infrastruktur dan sehingga
prasarana melalui bulan Jun
kerjasama pentadbir, 2021 tidak
KPT dan PIBG/ alumni/ dapat dicapai
NGO/ GO dan KSIB kerana
kekangan
Peningkatan peratus 60 65 70 75 80 85 0 PKPB.
infrustuktur di blok
bilik darjah Orientasi
hanya
Meningkatkan Mesyuarat Agung 55 57 melibatkan
peratus PIBG 65 murid sahaja
kehadiran ibu 65 59 61 63 65 0 bersama guru
bapa/PIBK Sukan Tahunan 65 kelas melalui
dalam 5 aktiviti 66 aplikasi
utama sekolah Hari Pelaporan whatsapp
dengan 67 68 69 70 0 MAT masih
kerjasama Program Anugerah belum dapat
pentadbir, PIBG Cemerlang 67 dilaksanakan
dan komuniti kerana PKP
luar. 69 71 73 75 0
Belum dapat
Memastikan 50% guru Peratus skor SKPMg2 20 67 dilaksanakan
mencapai tahap Standard 4 kerana PKP
cemerlang dalam 69 71 73 75 0
SKPMG2 Standard 4 PPT tidak
melalui C & M / PLC 23 26 29 32 35 30.6 dapat
SISC terutama guru dilaksanakan
bukan opsyen. kerana PKP

Belum
dilaksanakan

26/85 orang
guru yang
dicerap telah
mencapai
tahap
cemerlang

12

pada semester
1 2021

Ulasan: Prestasi belum mencapai KPI yang ditetapkan kerana program masih tidak dapat dilaksanakan disebabkan pandemik Covid-19

Laporan Disediakan Oleh: NOOR ALIZA RASHDIAH BINTI TAUFEK Tandatangan:

Disahkan oleh : Tarikh : 3/7/2021
(HASHIM BIN SARYANI BIN MD NOH)

13

PELAN STRATEGIK ORGANISASI
TAHUN 2021-2025

(HEM)

Nama Sekolah : Sekolah Menengah Kebangsaan Ideal Heights

Alamat Sekolah : Jalan Bukit Idaman
68100 Batu Caves ,Selangor

14

CARTA ORGANISASI HAL EHWAL MURID 2021

PENGETUA CEMERLANG
PN ZARINA BINTI MAHMOOD

TIMBALAN PENGERUSI SU Pengurusan Stor SU Aset Alih Kerajaan
PENOLONG KANAN HEM Kerajaan Pn Maizurah binti Awang
PN PONITHA A/P SUBRAMANIAM
Pn Zaleha binti Md Derus
NAIB PENGERUSI 2
PENOLONG KANAN P

NAIB PENGERUSI 1 KOKURIKULUM NAIB PENGERUSI 3
PENOLONG KANAN PN MAZNAH BINTI MUSTAPHA @
PENOLONG KANAN PETANG
PENTADBIRAN GURU KAHNUASNSAMINATA
PN NOOR ALIZA RASHDIAH BINTI PELAJARAN

TAUFEK PEN. SETIAUSAHA
Pn Nurul Hafiza binti Md Ali
SETIAUSAHA
Pn Rosmah binti Ibrahim

BIMBINGAN DAN DATA MURID KEBAJIKAN 3K INFRASTRUKT
KAUNSELING UR
DISIPLIN PENYELARAS PENYELARAS PENYELARAS
KETUA GBKSM Pn Natrah binti PENYELARAS
KETUA DISIPLIN Pn Chia Chin Chin En Mohd Abdullah bin
Pn Norfaizah binti Che Pn Nurul Hafiza binti Mohd Salleh Othman En Mohamad Rosli bin
En Mohd Nurbaire bin Daud Pn Norazuralaili binti Kassim
Ishak Md Ali SETIAUSAHA
SU PPDa / SLAD Mohamad Nor Pn Noor Amira Ashikin SETIAUSAHA
En Mohammad Faizal bin Pn Khadijah binti SEMUA Pn. Zaleha binti
Abdul Ghani PENYELARAS KWAMP bin Mat Ghani Md Derus (KPT)
Ahmad Sabli TINGKATAN BKP
PEN. KETUA BKAP KESELAMATAN Bangunan dan
DISIPLIN SU PRS SEMUA GURU EMK En Abdul Aziz bin Utiliti/ Bekalan Air
Pn Norfaizah binti TINGKATAN Mohmad Ashari
En Abdul Wahab bin TPSM, SPMBS, SPAD En Abdul Atif bin Talian telefon/
Mustan Che Daud KANTIN Internet
SPBT Mohd Borham Elektrik
En Mohd Yuzrin bin SU KELAB KERJAYA PENYELARAS Perabot
Yusof Pn Rusaimah binti PENYELARAS KEBERSIHAN DAN
Jamaludin Pn Zainun binti Ab Kamar Segar (Tandas
SETIAUSAHA Ghani Pn Norhasniza binti En KECERIAANN )
Cik Nurul Fazlianna Aziz Pn Malar Codi a/p
Pn Siti Sarah binti 15
binti Mohd Nor Rahmat Pn Ainaa’ binti Raman
Pn Ratna Sumarni binti Muhammad
Pn Norlidar binti
Omar
KEASkIhHrAudTiAnN
SSDM
AJK DISIPLIN Pn Zurawati binti
Guru Pengawas
Zulkifli
Guru KPJ
Pn Afifah binti Mohd

ISU 1 : PUNCA PERATUS KEHADIRAN MURID BELUM MENCAPAI TAHAP CEMERLANG
16

PURATA KEHADIRAN MURID TOV PSO (82.4+82.34+83.51+78.88)/4 = 82%

17

ISU 2 : PERATUS MURID MELAKUKAN SALAHLAKU RINGAN MASIH TINGGI

KES RINGAN 2018 =11

KES RINGAN 2019 =26

KES RINGAN 2020 =158
PURATA KES RINGAN(TOV PSO) = 64 ORANG(4.17%)

18

INDUK HEM
PELAN STRATEGIK (JADUAL 1)
PELAN TAKTIKAL 2021 (JADUAL 2)

19

PELAN STRATEGIK SEKOLAH
TAHUN 2021 - 2025

MISI Melestarikan Sistem Pendidikan yang Berkualiti Untuk Membangunkan VISI Pendidikan Berkualiti Insan Terdidik JADUAL 1
Potensi Individu Bagi Memenuhi Aspirasi Negara Negara Sejahtera

Teras Strategik PPPM Meningkatkan pembelajaran murid / Memperkasa guru dan pemimpin

Bidang Keberhasilan Meningkatkan Kualiti Sekolah

Aspirasi Sistem: Akses / Kualiti / Ekuiti / Perpaduan / Kecekapan
Murid: Pengetahuan / Kemahiran Berfikir / Kemahiran Memimpin / Kemahiran Dwibahasa / Etika dan Kerohanian / Identiti Nasional

KPI Sekolah PENINGKATAN % KEHADIRAN MURID SEHINGGA 95 % DAN PENGURANGAN % KES SALAHLAKU RINGAN SEHINGGA 0.91% PADA TAHUN
2025

Nama SEKOLAH MENENGAH KEBANGSAAN IDEAL HEIGHTS
Organisasi

Bidang /Unit PENGURUSAN HAL EHWAL MURID

TERAS ISU-ISU PUNCA ISU STRATEGI SASARAN
STRATEGIK STRATEGIK
KPI TOV
2021 2022 2023 2024 2025

(Berdasarkan 4 teras (Huraian isu/masalah tentang (Berdasarkan punca sebenar isu (Berdasarkan 11 anjakan PPPM (Pernyataan indikator
strategik) BK atau fungsi organisasi) strategik) atau fungsi organisasi/SWOC) yang boleh diukur)
Tulang Ikan Ishikawa / Pareto /
dll

Peratus murid tidak Meningkatkan kehadiran Peningkatan 82% 84.6% 87.2% 89.8% 92.4% 95%
murid sehingga 95% pada peratus purata 2.86%
Meningkatkan hadir ke sekolah masih tahun 2025 dan kehadiran murid 4.17% 3.51% (44) 2.21% 1.56% 0.91%
pembelajaran mengurangkan kes salah (Peningkatan (64) (54 ) (34) (24) (14 )
murid tinggi Punca: laku murid sehingga 0.91% sebanyak 2.6%
pada tahun 2025 dengan setiap tahun)
Bilangan murid tidak hadir menggunakan khidmat
UBK dan JK Disiplin Pengurangan
dan salahlaku ringan tinggi dengan kerjasama peratus kes salah
pentadbir,ibu laku ringan
kerana tidak minat/ sikap bapa/penjaga(PIBG) dan (Pengurangan
komuniti luar . sebanyak 0.65%
murid /masalah keluarga /10 oarang setiap
tahun)
Peratus murid /berkerja /pengaruh media
sosial.

melakukan salahlaku

ringan masih tinggi

20

Bidang Keutamaan PELAN TAKTIKAL SMK IDEAL HEIGHTS JADUAL 2
PPPM
TAHUN 2021

Meningkatkan kualiti sekolah

KPI Sekolah PENINGKATAN % KEHADIRAN MURID SEHINGGA 95 % DAN PENGURANGAN % KES SALAHLAKU RINGAN SEHINGGA
0.91% PADA TAHUN 2025

Jabatan SEKOLAH MENENGAH KEBANGSAAN IDEAL HEIGHTS

Bidang /Unit PENGURUSAN HAL EHWAL MURID

Isu Strategik Peratus murid tidak hadir ke sekolah masih tinggi
Peratus murid salahlaku ringan masih tinggi

Punca Bilangan murid tidak hadir kerana tidak minat /masalah keluarga /berkerja di sebelah petang.

Bilangan murid lakukan salahlaku ringan masih tinggi kerana sikap murid/keluarga/pengaruh media sosial.

Strategi Meningkatkan kehadiran murid dengan menggunakan khidmat UBK dan JK Disiplin dengan kerjasama PIBG.
Mengurangkan kes salahlaku melalui UBK/JK Disiplin dengan kerjasama pentadbir,ibu bapa/penjaga(PIBG) dan komuniti luar.

Bil Program/ Objektif Tanggungjawab Tarikh/Tempoh Kos/Sumber `KPI TOV Sasaran
Projek
(Salin dari jadual 1 bagi tahun semasa)

1. Jom ke Meningkatkan Pengetua, Jan- RM800/PIBG Peningkatan peratus
sekolah kehadiran murid Semua Penolong November purata kehadiran
Kanan, murid 82% 84.6%
(JOKES) sehingga 84.6 % pada Guru UBK, 2021 (Peningkatan sebanyak
2021 Guru Disiplin 2.6% setiap tahun)
Semua Guru

2 Road Show Meningkatkan Pengetua, Feb - RM3000/UBK/ Peningkatan peratus
Kehadiran kehadiran murid Semua Penolong November PIBG
Kanan, purata kehadiran
Murid sehingga 84.6 % pada Guru UBK, 82% 84.6%
2021 Guru Disiplin murid
Semua Guru
(Peningkatan sebanyak

2.6% setiap tahun)

3 E-Sijil Meningkatkan Pengetua, Jun - Oktober RM4000/UBK Peningkatan peratus
Kehadiran kehadiran murid Semua Penolong purata kehadiran
Kanan, murid 82% 84.6%
PdPR (MY sehingga 84.6 % pada Guru UBK, (Peningkatan sebanyak
REWARD) 2021 Guru Disiplin 2.6% setiap tahun
Semua Guru
Mingguan dan
Bulanan(PKP)

21

4 Smart Meningkatkan Pengetua, Jun - Oktober RM200/UBK
Parenting kehadiran murid Semua Penolong
(Cabaran dan Kanan, Peningkatan peratus 82% 84.6%
Peranan ibu sehingga 84.6 % pada Guru UBK, purata kehadiran
bapa/penjaga 2021 Guru Disiplin murid 84.6%
dalam Semua Guru (Peningkatan sebanyak
mendepani 2.6% setiap tahun 84.6%
PdPR
Meningkatkan Pengetua, Jun - Ogos RM500/UBK Peningkatan peratus 3.51%
5 Road To kehadiran murid Semua Penolong purata kehadiran (54 murid)
Success Murid sehingga 84.6 % pada Kanan, murid 82%
Tingkatan1- 2021 Guru UBK, (Peningkatan sebanyak
5(PKP) Guru Disiplin 2.6% setiap tahun
Meningkatkan Semua Guru
6 Infografik kehadiran murid Jun - Oktober RM500/UBK Peningkatan peratus
Secara Video sehingga 84.6 % pada Pengetua, purata kehadiran
Dan 2021 Semua Penolong murid 82%
Poster (PKP) Kanan, (Peningkatan sebanyak
Guru UBK, 2.6% setiap tahun
7 Program Guru Disiplin
Pembangunan Semua Guru
Sahsiah Diri
Murid Mengurangkan peratus Pengetua, Jan - RM2000/PIBG Pengurangan peratus
kes salah laku ringan Semua Penolong November kes salah laku ringan
sehingga 3.51 %/54 Kanan, (Pengurangan sebanyak 4.17%
orang pada 2021 Guru UBK, 0.65% setiap tahun) (64 murid)
Guru Disiplin

8 Spot Check Mengurangkan peratus Semua Kaunselor, Jan - RM0/Sekolah Pengurangan peratus
Berkala kes salah laku ringan
sehingga 3.51 % pada Guru Disiplin November
2021
Semua Guru kes salah laku ringan 4.17% 3.51%
(54 murid)
(Pengurangan sebanyak (64 murid)

0.65% setiap tahun)

9 Program Mengurangkan peratus Pengetua, Jan - RM0/Sekolah Pengurangan peratus
SMART kes salah laku ringan Semua Penolong November
sehingga 3.51 %/54 Kanan, kes salah laku ringan
(Kekemasan orang pada 2021 Guru UBK, 4.17% 3.51%
diri) Guru Disiplin (54 murid)
(Pengurangan sebanyak (64 murid)

0.65% setiap tahun)

22

Disediakan oleh : Disemak oleh: Disahkan:

Nama : Rosmah binti Ibrahim Nama :PONITHA A/P SUBRAMANIAM Nama:HASHIM BIN SARYANI BIN
Setiausaha HEM PK HEM MD NOH

PENGETUA

23

UNIT DISIPLIN

PELAN TAKTIKAL 2021 (JADUAL 2)
PELAN OPERASI 2021 (JADUAL 3)
PEMANTAUAN DAN PENILAIAN PROGRAM 2021 (JADUAL 4)

24

Bidang Keutamaan PELAN TAKTIKAL SMK IDEAL HEIGHTS JADUAL 2
PPPM
TAHUN 2021

Meningkatkan kualiti sekolah

KPI Sekolah PENINGKATAN % KEHADIRAN MURID SEHINGGA 95 % DAN PENGURANGAN % KES SALAHLAKU RINGAN SEHINGGA
0.91% PADA TAHUN 2025

Jabatan SEKOLAH MENENGAH KEBANGSAAN IDEAL HEIGHTS

Bidang /Unit PENGURUSAN HAL EHWAL MURID/DISIPLIN

Isu Strategik Peratus murid tidak hadir ke sekolah masih tinggi
Peratus murid salahlaku ringan masih tinggi

Punca Bilangan murid tidak hadir kerana tidak minat /masalah keluarga /berkerja di sebelah petang.

Bilangan murid lakukan salahlaku ringan masih tinggi kerana sikap murid/keluarga/pengaruh media sosial.

Strategi Meningkatkan kehadiran murid dengan menggunakan khidmat UBK dan JK Disiplin dengan kerjasama PIBG.
Mengurangkan kes salahlaku melalui UBK/JK Disiplin dengan kerjasama pentadbir,ibu bapa/penjaga(PIBG) dan komuniti luar.

Bil Program/ Objektif Tanggungjawab Tarikh/Tempoh Kos/Sumber `KPI TOV Sasaran
Projek
(Salin dari jadual 1 bagi tahun semasa)

1. Jom ke Meningkatkan Pengetua, Jan- RM800/PIBG Peningkatan peratus
sekolah kehadiran murid Semua Penolong November purata kehadiran
Kanan, murid 82% 84.6%
(JOKES) sehingga 84.6 % pada Guru UBK, 2021 (Peningkatan sebanyak
2021 Guru Disiplin 2.6% setiap tahun)
Semua Guru

2 Road Show Meningkatkan Pengetua, Feb - RM3000/UBK/ Peningkatan peratus
Kehadiran kehadiran murid Semua Penolong November PIBG
Kanan, purata kehadiran
Murid sehingga 84.6 % pada Guru UBK, 82% 84.6%
2021 Guru Disiplin murid
Semua Guru
(Peningkatan sebanyak

2.6% setiap tahun)

3 Program Mengurangkan peratus Pengetua, Jan - RM2000/PIBG Pengurangan peratus
Pembangunan kes salah laku ringan Semua Penolong November kes salah laku ringan
sehingga 3.51 %/54 Kanan, (Pengurangan sebanyak 4.17% 3.51%
Sahsiah Diri orang pada 2021 Guru UBK, 0.65% setiap tahun) (64 murid) (54 murid)
Murid Guru Disiplin

25

4 Spot Check Mengurangkan peratus Semua Kaunselor, Jan - RM0/Sekolah Pengurangan peratus
Berkala kes salah laku ringan
sehingga 3.51 % pada Guru Disiplin November
2021
Semua Guru kes salah laku ringan 4.17% 3.51%
(54 murid)
(Pengurangan sebanyak (64 murid)

0.65% setiap tahun)

5 Program Mengurangkan peratus Pengetua, Jan - RM0/Sekolah Pengurangan peratus
SMART kes salah laku ringan Semua Penolong November
sehingga 3.51 %/54 Kanan, kes salah laku ringan
(Kekemasan orang pada 2021 Guru UBK, 4.17% 3.51%
diri) Guru Disiplin (54 murid)
(Pengurangan sebanyak (64 murid)

0.65% setiap tahun)

Disediakan oleh : Disemak oleh: Disahkan:

Nama : Nurul Fazlianna Bt Mohd Noor Nama :PONITHA A/P SUBRAMANIAM Nama:HASHIM BIN SARYANI BIN MD NOH
PK HEM
Setiausaha Unit Disiplin PENGETUA
Tarikh :4 Januari 2021 Tarikh:8 Januari Tarikh: 10 Januari

26

PELAN OPERASI SMK IDEAL HEIGHTS

TAHUN 2021

Bidang HAL EHWAL MURID JADUAL 3

Unit Disiplin bersama UBK KERTAS KERJA
Program/Projek Jom ke sekolah (JOKES)

Matlamat dan Meningkatkan kehadiran murid sehingga 95% pada tahun 2025 dengan menggunakan khidmat UBK dan JK Disiplin dengan kerjasama PIBG
Objektif
Perasmian 15/3/2021(semasa perhimpunan)/Tempoh pelaksanaan sepanjang tahun Jan- November 2021
Tarikh/Tempoh
Kumpulan Semua murid
Sasaran

Kewangan dan RM2000/PIBG (Rujuk Lampiran Kertas Kerja)
Sumber

Jenis Pendapatan Jenis Perbelanjaan
PIBG Hamper Alat Tulis
RM 800 RM 10 x 50 orang =
RM 500
RM800 Banner
RM100 x 1 = RM100
Sijil
RM 2 x 100 murid =
RM200

RM 800

Tanggungjawab Pengerusi : Encik Hashim bin Saryani @ Md Noh

Tim. Pengerusi : Pn Ponitha a/p Subramaniam

Naib Pengerusi 1 : Pn. Noor Aliza Rashidiah bt Taufek

Naib Pengerusi 2 : Pn. Maznah binti Mustapha @ Hussain

Naib Pengerusi 3 : Pn. Khadijah binti Embong

Penyelaras : Encik Mohd Nurbaire bin Ishak

Setiausaha : Cik Nurul Fazlianan binti Mohd Nor/Pn Ratna Sumarni binti Omar

Bendahari : Pn. Rosmah binti Ibrahim

Proses Kerja Perancangan:

1. Tarikh Perasmian Program Jom Ke sekolah di masukkan dalam takwim.

27

2. Perbincangan pelaksanaan bersama pentadbir semasa mesyuarat Pengurusan 7 Jan 2021
3. Taklimat berkenaan program diberi kepada semua guru semasa Mesyuarat Hem Bil.1/2021
4. Perasmian akan dibuat pada 15/3/2021 semasa perhimpunan dan program akan dilaksanakan sepanjang tahun.

Pelaksanaan:

Aturcara Program
Perhimpunan Sekolah
Nyanyian lagu Negaraku,Lagu Selangor dan Lagu Sekolah
Bacaan Doa,Ikrar RukunNegara dan Ikrar Pelajar
Bacaan Peruntusan Menteri Pendidikan Malaysia dan Perutusan Ketua Polis Negara
Perasmian Program Jom ke Sekolah
Bersurai

Penilaian

1. Program berjaya dilaksanakan dengan jayanya pada awal persekolahan walaupun berhadapan dengan beberapa
kekangan.
2. Beberapa program yang dirancang perlu ditangguhkan kerana kekangan akibat Pandemik Covid-19.

Penambahbaikan:

Program tidak dapat dijayakan dengan sepenuhnya pada fasa 1 kerana kekangan daripada pelaksanaan Perintah
Kawalan Pergerakan. Kehadiran murid juga tidak memberangsangkan kerana ibu bapa risau tentang penularan wabak
Covid 19 disamping beberapa murid yang perlu mengikuti kuarantin kerana merupakan kontak rapat kepada pesakit.
Secara keseluruhannya kebimbangan pada wabak pandemik Covib 19 dan arahan pelaksanaan Perintah Kawalan
Pengerakan memberi kesan kepada kehadiran murid am nya dan kepada program ini khususnya

Disediakan oleh: Disemak oleh: Ulasan: : Program ini diluluskan dengan peruntukan

Nurul Fazlianna Bt Mohd Noor PONITHA A/P SUBRAMANIAM dana daripada PIBG
Setiausaha Unit Disiplin PK HEM
Disahkan oleh (PGB): ): En Hashim bin Saryani @Md Noh
Tarikh : 12 JANUARI 2021

28

PELAN OPERASI SMK IDEAL HEIGHTS

TAHUN 2021

Bidang HAL EHWAL MURID JADUAL 3

Unit Unit Disiplin bersama UBK KERTAS KERJA
Program/Projek Road Show Kehadiran Murid

Matlamat dan Meningkatkan kehadiran murid sehingga 95% pada tahun 2025 dengan menggunakan khidmat UBK dan JK Disiplin dengan kerjasama PIBG
Objektif
Jan – Oktober 2021
Tarikh/Tempoh
Kumpulan Semua Murid
Sasaran

Kewangan dan RM3000/PCG UBK/PIBG (Rujuk Lampiran Kertas Kerja)

Sumber

Jenis Pendapatan Jenis Perbelanjaan

PCG Bimbingan dan Hamper Alat Tulis
Kaunseling RM 20 x 100 orang = RM
RM 3000 2000
Persediaan Sijil(3
Peringkat)
RM 1000

RM3000 RM3000

Tanggungjawab Pengerusi : Encik Hashim bin Saryani @ Md Noh
Tim. Pengerusi : Pn Ponitha a/p Subramaniam
Naib Pengerusi 1 : Pn. Noor Aliza Rashidiah bt Taufek

Naib Pengerusi 2 : Pn. Maznah binti Mustapha @ Hussain
Naib Pengerusi 3 : Pn. Asiah bt Othman
Penyelaras : Pn. Norfaizah binti Che Daud

Pen Penyelaras : En Mohd Nurbaire bin Ishak
Setiausaha : Pn. Rosmah binti Ibrahim
Pen Setiausaha : Cik Nurul Fazlianan binti Mohd Nor
AJK : Pn. Rusimah bt Jamaluddin

En.Zulkifli bin Muhamad
Pn. Khadijah bt Ahmad Sabli

29

Proses Kerja Perancangan:

1. Tarikh Program Road show kehadiran murid di masukkan dalam takwim.
2. Perbincangan pelaksanaan bersama pentadbir semasa mesyuarat Pengurusan Bil. 1/ 2021.
3. Taklimat berkenaan program diberi kepada semua guru semasa Mesyuarat Hem Bil.1/2021 pada 18/1/2021.
4.Jawatankuasa program diwujudkan yang terdiri daripada guru disiplin,UBK dan semua penyelaras Tingkatan.
5.Akan dijalankan sebanyak 3 peringkat iaitu pada bulan April(untuk kehadiran Jan – April),bulan Ogos untul

kehadiran (Mei-Ogos) dan November untuk kehadiran keseluruhan tahun.

Pelaksanaan:

1. Guru kelas akan memberi nama murid yang hadir ke sekolah lebih daripada 90% setiap bulan kepada penyelaras
Tingkatan .
2. Penyelaras Tingkatan akan mengumpulkan semua nama murid yang hadir lebih daripada 90% untuk tiga bulan dan
mengambil purata kehadiran.
3. Sijil dan hadiah akan disediakan bagi murid dan kelas yang menunjukkan kehadiran lebih 90% oleh unit UBK.
4.Pengetua ,Pentadbir,UBK dan Unit Disiplin akan membuat road show ke setiap kelas untuk menyampaikan sijil dan
hadiah serta Pengetua akan memberi ucapan motivasi dan galakkan kepada semua murid (termasuk yang kehadiran
baik serta murid yang kehadiran rendah) .
5.Road show ini akan dibuat 3 kali setahun.

Penilaian

(dicatatkan selepas program dilaksanakan)

Penambahbaikan

(postmortem/laporan/minit mesyuarat/dll)

Disediakan oleh: Disemak oleh: Ulasan: Program ini diluluskan .Menggunakan peruntukan

Nurul Fazlianna Bt Mohd Noor Pn.Ponitha a/p Subramaniam dana PCG UBK .
Setiausaha Unit Disiplin PK HEM
Disahkan oleh (PGB): En Hashim bin Saryani @Md Noh
Tarikh : 12 Januari 2021

30

PELAN OPERASI SMK IDEAL HEIGHTS

TAHUN 2021

Bidang HAL EHWAL MURID JADUAL 3

Unit Disiplin bersama UBK KERTAS KERJA
Program/Projek
Program Pembangunan Sahsiah Diri Murid
Matlamat dan
Objektif Mengurangkan kes salahlaku ringan dengan menggunakan khidmat JK Disiplin dan UBK dengan kerjasama PIBG.

Tarikh/Tempoh Tempoh pelaksanaan sepanjang tahun Jan- November 2021
Kumpulan
Sasaran Semua murid (sasaran dituju kepada murid yang terlibat dengan salahlaku ringan)

Kewangan dan RM2000/PCG UBK/PIBG (Rujuk Lampiran Kertas Kerja)

Sumber

Jenis Pendapatan Jenis Perbelanjaan

PCG Bimbingan dan Hamper Alat Tulis
Kaunseling /PIBG RM 10 x 100 orang = RM
RM 2000 1000
Persediaan Sijil( setiap kali
program)
RM 1000

RM2000 RM2000

Tanggungjawab Senarai jawatankuasa atau pelaksana yang akan menjayakan program ini adalah seperti dalam lampiran.(Rujuk kertas
Kerja)

Pengerusi : Encik Hashim bin Saryani @ Md Noh

Tim. Pengerusi : Pn Ponitha a/p Subramaniam

Naib Pengerusi 1 : Pn. Noor Aliza Rashidiah bt Taufek

Naib Pengerusi 2 : Pn. Maznah binti Mustapha @ Hussain

Naib Pengerusi 3 : Pn. Khadijah binti Embong

Penyelaras : Encik Mohd Nurbaire bin Ishak

Setiausaha : Cik Nurul Fazlianan binti Mohd Nor/Pn Ratna Sumarni binti Omar

Bendahari : Pn. Rosmah binti Ibrahim

Proses Kerja Perancangan:

31

1. Tarikh Perasmian Program di masukkan dalam takwim.
2. Perbincangan pelaksanaan bersama pentadbir semasa mesyuarat Pengurusan 7 Jan 2021
3. Taklimat berkenaan program diberi kepada semua guru semasa Mesyuarat Hem Bil.1/2021
4. Mengadakan jerayawara disiplin untuk mengingatkan murid tentang akibat salahlaku yang mereka

lakukan setiap bulan.
5.Memeriksa Buku Kawalan Kelas untuk mengenalpasti murid yang kerap membuat kesalahan setiap bulan.
6.Mengadakan sesi perjumpaan dengan murid secara bersemuka untuk mendapatkan penyelesaian

berhubung dengan kauselor sekolah untuk kauseling mengikut kes.

Pelaksanaan:

1.Menggunakan Buku Kawalan Kelas
2.Merujuk data SSDM
3.Menerima aduan daripada guru tentang kesalahan murid.

Penilaian
( dicatatkan selepas program dilaksanakan )
1.Merekod data murid yang sering menimbulkan masalah
2.Memberi pujian dan penghargaan jika murid mengubah tingkah laku .(Amalan baik dalam SSDM)

Penambahbaikan:
(postmortem/laporan/minit mesyuarat/dll)

Disediakan oleh: Disemak oleh: Ulasan: Program ini diluluskan .Menggunakan peruntukan

Nurul Fazlianna Bt Mohd Noor Pn.Ponitha a/p Subramaniam dana daripada PIBG sekolah dan PCG UBK
Setiausaha Unit Disiplin PK HEM
Disahkan oleh: En Hashim bin Saryani @Md Noh
PENGETUA
Tarikh : 11 Januari 2021

32

PELAN OPERASI SMK IDEAL HEIGHTS

TAHUN 2021

Bidang HAL EHWAL MURID JADUAL 3

Unit Disiplin bersama UBK KERTAS KERJA
Program/Projek
SPOT CHECK BERKALA
Matlamat dan
Objektif Mengurangkan kes salahlaku ringan dengan menggunakan khidmat JK Disiplin dan UBK dengan kerjasama PIBG.

Tarikh/Tempoh Tempoh pelaksanaan sepanjang tahun Jan- November 2021
Kumpulan
Sasaran Semua murid

Kewangan dan RM0 (Rujuk Lampiran Kertas Kerja)
Sumber

Tanggungjawab Senarai jawatankuasa atau pelaksana yang akan menjayakan program ini adalah seperti dalam lampiran.(Rujuk kertas
Kerja)

Pengerusi : Encik Hashim bin Saryani @ Md Noh

Tim. Pengerusi : Pn Ponitha a/p Subramaniam

Naib Pengerusi 1 : Pn. Noor Aliza Rashidiah bt Taufek

Naib Pengerusi 2 : Pn. Maznah binti Mustapha @ Hussain

Naib Pengerusi 3 : Pn. Khadijah binti Embong

Penyelaras : Encik Mohd Nurbaire bin Ishak

Setiausaha : Cik Nurul Fazlianan binti Mohd Nor/Pn Ratna Sumarni binti Omar

Bendahari : Pn. Rosmah binti Ibrahim

Proses Kerja Perancangan:

1. Tarikh Perasmian Program di masukkan dalam takwim.
2. Perbincangan pelaksanaan bersama pentadbir semasa mesyuarat Pengurusan 7 Jan 2021

3. Taklimat berkenaan program diberi kepada semua guru semasa Mesyuarat Hem Bil.1/2021
4. Mengadakan jerayawara disiplin untuk mengingatkan murid tentang akibat salahlaku yang mereka

lakukan setiap bulan.
5.Spot check akan dibuat dari masa ke semasa untuk memastikan semua murid mematuhi peraturan.

33

Pelaksanaan:

1.Setiap bulan spot check akan dibuat oleh unit Disiplin mengikut Tingkatan.
2.Senarai nama murid yang tidak mematuhi peraturan sekolah akan dicatat dan bimbingan kauseling akan dibuat.
3.Sekiranya kesalahan berulang nama akan dicatat dalam sistem SSDM.

Penilaian
( dicatatkan selepas program dilaksanakan )

Penambahbaikan:
(postmortem/laporan/minit mesyuarat/dll)

Disediakan oleh: Disemak oleh: Ulasan: Program ini diluluskan .Menggunakan peruntukan

Nurul Fazlianna Bt Mohd Noor Pn.Ponitha a/p Subramaniam dana daripada PIBG sekolah dan PCG UBK
Setiausaha Unit Disiplin PK HEM
Disahkan oleh: En Hashim bin Saryani @Md Noh
PENGETUA

Tarikh : 11 Januari 2021

34

PELAN OPERASI SMK IDEAL HEIGHTS

TAHUN 2021

Bidang HAL EHWAL MURID JADUAL 3

Unit Disiplin bersama UBK KERTAS KERJA
Program/Projek
Program SMART (Kekemasan diri)
Matlamat dan
Objektif Mengurangkan kes salahlaku ringan dengan menggunakan khidmat JK Disiplin dan UBK dengan kerjasama PIBG.

Tarikh/Tempoh Tempoh pelaksanaan sepanjang tahun Jan- November 2021
Kumpulan
Sasaran Semua murid

Kewangan dan RM0 (Rujuk Lampiran Kertas Kerja)
Sumber

Tanggungjawab Senarai jawatankuasa atau pelaksana yang akan menjayakan program ini adalah seperti dalam lampiran.(Rujuk kertas
Kerja)

Pengerusi : Encik Hashim bin Saryani @ Md Noh

Tim. Pengerusi : Pn Ponitha a/p Subramaniam

Naib Pengerusi 1 : Pn. Noor Aliza Rashidiah bt Taufek

Naib Pengerusi 2 : Pn. Maznah binti Mustapha @ Hussain

Naib Pengerusi 3 : Pn. Khadijah binti Embong

Penyelaras : Encik Mohd Nurbaire bin Ishak

Setiausaha : Cik Nurul Fazlianan binti Mohd Nor/Pn Ratna Sumarni binti Omar

Bendahari : Pn. Rosmah binti Ibrahim

Proses Kerja Perancangan:

1. Tarikh Perasmian Program di masukkan dalam takwim.
2. Perbincangan pelaksanaan bersama pentadbir semasa mesyuarat Pengurusan 7 Jan 2021

3. Taklimat berkenaan program diberi kepada semua guru semasa Mesyuarat Hem Bil.1/2021
4. Mengadakan jerayawara disiplin untuk mengingatkan murid tentang kekemasan diri bila hadir ke sekolah

lakukan setiap bulan.
5.Setiap pagi apabila murid hadir ke sekolah ,murid disambut dan kekemasan dari segi pakaian,rambut,kuku

dan yang berkaitan di perhati dan teguran diberi untuk peringkat awal.

35

Pelaksanaan:

1.Setiap bulan spot check dari segi kekemasan diri akan dibuat oleh unit Disiplin mengikut Tingkatan.
2.Senarai nama murid yang tidak mematuhi peraturan sekolah akan dicatat dan bimbingan kauseling akan dibuat.
3.Sekiranya kesalahan berulang nama akan dicatat dalam sistem SSDM.

Penilaian
( dicatatkan selepas program dilaksanakan )

Penambahbaikan:
(postmortem/laporan/minit mesyuarat/dll)

Disediakan oleh: Disemak oleh: Ulasan: Program ini diluluskan .Menggunakan peruntukan

Nurul Fazlianna Bt Mohd Noor Pn.Ponitha a/p Subramaniam dana daripada PIBG sekolah dan PCG UBK
Setiausaha Unit Disiplin PK HEM
Disahkan oleh: En Hashim bin Saryani @Md Noh
PENGETUA
Tarikh : 11 Januari 2021

36

PEMANTAUAN DAN PENILAIAN PROGRAM
PELAN STRATEGIK SMK IDEAL HEIGHTS TAHUN 2021

Bidang HAL EHWAL MURID JADUAL 4
Unit
Disiplin bersama UBK
Program/Projek Jom ke sekolah (JOKES)

Kekangan Program tidak dapat dijayakan dengan sepenuhnya pada fasa 1 kerana kekangan daripada pelaksanaan Perintah
Kawalan Pergerakan. Kehadiran murid juga tidak memberangsangkan kerana ibu bapa risau tentang penularan wabak
Covid 19 disamping beberapa murid yang perlu mengikuti kuarantin kerana merupakan kontak rapat kepada pesakit.
Secara keseluruhannya kebimbangan pada wabak pandemik Covib 19 dan arahan pelaksanaan Perintah Kawalan
Pengerakan memberi kesan kepada kehadiran murid am nya dan kepada program ini khususnya

Pemantauan PN PONITHA A/P SUBRAMANIAM

(PK HEM )
Pemantauan dibuat sepanjang program ini berjalan.

Penilaian Program berjaya dilaksanakan dengan jayanya pada awal persekolahan walaupun berhadapan dengan beberapa
Penambahbaikan kekangan. Beberapa program yang dirancang perlu ditangguhkan kerana kekangan akibat Pandemik Covid-19.

Akan Diteruskan Dengan Menggunakan Pendekatan Berlainan Mengikut Keadaan PKP.

PROGRAM INI BELUM DILAKSANAKAN
PROGRAM INI BERIMPAK TINGGI DAN PERLU DITERUSKAN
PROGRAM INI PERLU DITAMBAH BAIK DAN DITERUSKAN
PROGRAM INI PERLU DIMANSUHKAN
PROGRAM INI DIMANSUHKAN DIGANTI KEPADA PROGRAM LAIN:

Nama Penilai: Tandatangan Penilai: Tarikh: 12 April 2021
PN.PONITHA A/P SUBRAMANIAM Tarikh: 14 April 2021

Nama Pengesah: Tandatangan Pengesah:

EN.HASHIM BIN SARYANI @ MD NOH

37

GAMBAR SELEPAS PROGRAM DILAKSANAKAN:

Para Petadbir SMK Ideal Heights bersedia menyambut kedatangan Murid menerima ucapan salam dari Tuan Pengetuas sebelum
murid bagi tahun 2021 masuk ke dalam sekolah.

Kehadiran Penolong PSS untuk melihat pelaksaan program Guru bertugas menyambut kehadiran murid.
38

PEMANTAUAN DAN PENILAIAN PROGRAM JADUAL 4
PELAN STRATEGIK SMK IDEAL HEIGHTS TAHUN 2021

Bidang HAL EHWAL MURID
Unit DISIPLIN/UBK bersama PIBG

Program/Projek Road Show Kehadiran Murid

Kekangan PKP

Pemantauan Pn Ponitha a/p Subramaniam
PK HEM
Pemantauan dibuat sepanjang program ini dijalankan.

Penilaian Objektif program ini tercapai memandangkan ada peningkatan dalam bilangan murid yang menghadiri PdPR.

Penambahbaikan
UBK akan mengenalpasti murid yang tidak hadir PdPR dan akan memberi sesi kauseling secara perseorangan atau
kelompok kecil.

PROGRAM INI BELUM DILAKSANAKAN
PROGRAM INI BERIMPAK TINGGI DAN PERLU DITERUSKAN
PROGRAM INI PERLU DITAMBAH BAIK DAN DITERUSKAN
PROGRAM INI PERLU DIMANSUHKAN
PROGRAM INI DIMANSUHKAN DIGANTI KEPADA PROGRAM LAIN:

Nama Penilai: Tandatangan Penilai: Tarikh:
Tarikh:
PN.PONITHA A/P SUBRAMANIAM

Nama Pengesah: Tandatangan Pengesah:
EN.HASHIM BIN SARYANI @ MD
NOH

39

GAMBAR SELEPAS PROGRAM DILAKSANAKAN: GAMBAR
GAMBAR GAMBAR

GAMBAR 40

PEMANTAUAN DAN PENILAIAN PROGRAM JADUAL 4
PELAN STRATEGIK SMK IDEAL HEIGHTS TAHUN 2021

Bidang HAL EHWAL MURID
Unit UNIT DISIPLIN/ UBK bersama PIBG

Program/Projek PROGRAM PEMBANGUNAN SAHSIAH DIRI MURID

Kekangan PKP

Pemantauan Pn Ponitha a/p Subramaniam
PK HEM
Pemantauan dibuat sepanjang program ini dijalankan.

Penilaian Objektif program ini tercapai memandangkan ada peningkatan dalam bilangan murid yang menghadiri PdPR.

Penambahbaikan
UBK akan mengenalpasti murid yang tidak hadir PdPR dan akan memberi sesi kauseling secara perseorangan atau
kelompok kecil.

PROGRAM INI BELUM DILAKSANAKAN
PROGRAM INI BERIMPAK TINGGI DAN PERLU DITERUSKAN
PROGRAM INI PERLU DITAMBAH BAIK DAN DITERUSKAN
PROGRAM INI PERLU DIMANSUHKAN
PROGRAM INI DIMANSUHKAN DIGANTI KEPADA PROGRAM LAIN:

Nama Penilai: Tandatangan Penilai: Tarikh:
PN.PONITHA A/P SUBRAMANIAM Tarikh:

Nama Pengesah: Tandatangan Pengesah:

EN.HASHIM BIN SARYANI @ MD NOH

41

GAMBAR SELEPAS PROGRAM DILAKSANAKAN: GAMBAR
GAMBAR GAMBAR

GAMBAR 42

PEMANTAUAN DAN PENILAIAN PROGRAM JADUAL 4
PELAN STRATEGIK SMK IDEAL HEIGHTS TAHUN 2021

Bidang HAL EHWAL MURID
Unit DISIPLIN /UBK

Program/Projek SPOT CHECK BERKALA

Kekangan PKP

Pemantauan Pn Ponitha a/p Subramaniam
PK HEM
Pemantauan dibuat sepanjang program ini dijalankan.

Penilaian Objektif program ini tercapai memandangkan ada peningkatan dalam bilangan murid yang menghadiri PdPR.

Penambahbaikan UBK akan mengenalpasti murid yang tidak hadir PdPR dan akan memberi sesi kauseling secara perseorangan atau
kelompok kecil.

PROGRAM INI BELUM DILAKSANAKAN

PROGRAM INI BERIMPAK TINGGI DAN PERLU DITERUSKAN
PROGRAM INI PERLU DITAMBAH BAIK DAN DITERUSKAN
PROGRAM INI PERLU DIMANSUHKAN
PROGRAM INI DIMANSUHKAN DIGANTI KEPADA PROGRAM LAIN:

Nama Penilai: Tandatangan Penilai: Tarikh:
PN.PONITHA A/P SUBRAMANIAM Tarikh:

Nama Pengesah: Tandatangan Pengesah:

EN.HASHIM BIN SARYANI @ MD NOH

43

GAMBAR SELEPAS PROGRAM DILAKSANAKAN: GAMBAR
GAMBAR GAMBAR

GAMBAR 44

PEMANTAUAN DAN PENILAIAN PROGRAM JADUAL 4
PELAN STRATEGIK SMK IDEAL HEIGHTS TAHUN 2021
Tarikh:
Bidang HAL EHWAL MURID Tarikh:
Unit UNIT DISIPLIN /UBK

Program/Projek PROGRAM SMART (KEKEMASAN DIRI)
Kekangan PKP

Pemantauan Pn Ponitha a/p Subramaniam
PK HEM

Penilaian Objektif program

Penambahbaikan

PROGRAM INI BELUM DILAKSANAKAN

PROGRAM INI BERIMPAK TINGGI DAN PERLU DITERUSKAN
PROGRAM INI PERLU DITAMBAH BAIK DAN DITERUSKAN
PROGRAM INI PERLU DIMANSUHKAN
PROGRAM INI DIMANSUHKAN DIGANTI KEPADA PROGRAM LAIN:

Nama Penilai: Tandatangan Penilai:
PN.PONITHA A/P SUBRAMANIAM

Nama Pengesah: Tandatangan Pengesah:

EN.HASHIM BIN SARYANI @ MD NOH

45

GAMBAR SELEPAS PROGRAM DILAKSANAKAN: Gambar
Gambar Gambar

Gambar 46

UNIT BIMBINGAN DAN KAUSELING

PELAN TAKTIKAL 2021 (JADUAL 2)
PELAN OPERASI 2021 (JADUAL 3)

PEMANTAUAN DAN PENILAIAN PROGRAM 2021 (JADUAL 4)

47

Bidang Keutamaan PELAN TAKTIKAL SMK IDEAL HEIGHTS JADUAL 2
PPPM
TAHUN 2021

Meningkatkan kualiti sekolah

KPI Sekolah PENINGKATAN % KEHADIRAN MURID SEHINGGA 95 % DAN PENGURANGAN % KES SALAHLAKU RINGAN SEHINGGA
0.91% PADA TAHUN 2025

Jabatan SEKOLAH MENENGAH KEBANGSAAN IDEAL HEIGHTS

Bidang /Unit HAL EHWAL MURID/UBK

Isu Strategik Peratus murid tidak hadir ke sekolah masih tinggi
Peratus murid salahlaku ringan masih tinggi

Punca Bilangan murid tidak hadir kerana tidak minat /masalah keluarga /berkerja di sebelah petang.

Bilangan murid lakukan salahlaku ringan masih tinggi kerana sikap murid/keluarga/pengaruh media sosial.

Strategi Meningkatkan kehadiran murid dengan menggunakan khidmat UBK dan JK Disiplin dengan kerjasama PIBG.
Mengurangkan kes salahlaku melalui UBK/JK Disiplin dengan kerjasama pentadbir,ibu bapa/penjaga(PIBG) dan komuniti luar.

Bil Program/ Objektif Tanggungjawab Tarikh/Tempoh Kos/Sumber `KPI TOV Sasaran
Projek
(Salin dari jadual 1 bagi tahun semasa)

1 E-Sijil Meningkatkan Pengetua, Jun - Oktober RM4000/UBK Peningkatan peratus
Kehadiran kehadiran murid Semua Penolong purata kehadiran
Kanan, murid 82% 84.6%
PdPR (MY sehingga 84.6 % pada Guru UBK, (Peningkatan sebanyak
REWARD) 2021 Guru Disiplin 2.6% setiap tahun
Mingguan dan Semua Guru

Bulanan(PKP)

2 Smart Meningkatkan Pengetua, Jun - Oktober RM200/UBK
Semua Penolong
Parenting kehadiran murid Kanan, Peningkatan peratus
Guru UBK, purata kehadiran
(Cabaran dan sehingga 84.6 % pada Guru Disiplin murid
Semua Guru (Peningkatan sebanyak
Peranan ibu 2021 2.6% setiap tahun 82% 84.6%

bapa/penjaga

dalam

mendepani

PdPR

3 Road To Meningkatkan Pengetua, Jun - Ogos RM500/UBK Peningkatan peratus
Semua Penolong purata kehadiran
Success Murid kehadiran murid Kanan, murid 82% 84.6%
Guru UBK, (Peningkatan sebanyak 48
Tingkatan1- sehingga 84.6 % pada

5(PKP) 2021

4 Infografik Meningkatkan Guru Disiplin Jun - Oktober RM500/UBK 2.6% setiap tahun
Secara Video kehadiran murid Semua Guru
Peningkatan peratus 82% 84.6%
Dan sehingga 84.6 % pada Pengetua, purata kehadiran
Poster (PKP) 2021 Semua Penolong murid
Kanan, (Peningkatan sebanyak
Guru UBK, 2.6% setiap tahun
Guru Disiplin
Semua Guru

Disediakan oleh : Disemak oleh: Disahkan:

.................................. .................................. ..................................
Nama :NORFAIZAH BINTI CHE DAUD Nama :PONITHA A/P SUBRAMANIAM Nama:HASHIM BIN SARYANI BIN MD NOH

49