แผนปฏิบัติการ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2567 สำนักงานเขตพื้นที่ โครงการ กลยุทธ์ที่ 3 เพิ่มประสิทธิภาพการบริหารจัดการศึกษา 1 โครงการพัฒนาบุคลากรเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการบริหารจัดการ สำนักงานเพื้นที่การศึกษา 2. โครงการยกย่องเชิดชูเกียรติข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา 3. โครงการยกย่องเชิดชูเกียรติผู้เกษียณอายุราชการ 4. โครงการพัฒนาสมรรถนะผู้ปฏิบัติงานด้านการเงินและบัญชี และการพัสดุ ขบุคลากรโรงเรียนใน สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษา อุบลราชธานี เขต 3 5. โครงการจัดทำโปรแกรมระบบการเงินและบัญชีสำเร็จรูป แบบออนไลน์ภายระบบการควบคุมการเงินของหน่วยงานย่อย พ.ศ.2544 6 โครงการเสริมสร้างสมรรถนะการปฏิบัติงานตรวจสอบภายใน ประจำปี งบประมาณ พ.ศ.2567 7 โครงการสืบสานวัฒนธรรมไทย 8 โครงการพัฒนายกระดับการปฏิบัติงานตามการประเมินตัวชี้วัด KRS /PMQมาตรฐานเขต
นที่การศึกษาประถมศึกษาอุบลราชธานี เขต 3 หน้า 73 งบประมาณปี พ.ศ. 2567 หน่วยงานรับผิดชอบ หมายเหตุ 1,098,000 เขต 39,400 กลุ่มพัฒนา ฯ อนุมัติงบประมาณ 16,000 กลุ่มพัฒนา ฯ อนุมัติงบประมาณ 44,400 กลุ่มพัฒนาฯ อนุมัติงบประมาณ ของ 86,700 กลุ่มตรวจสอบฯ อนุมัติงบประมาณ ยใต้ 30,000 กลุ่มตรวจสอบฯ รออนุมัติงบประมาณ 17,500 กลุ่มตรวจสอบฯ รออนุมัติงบประมาณ 26,580 กลุ่มอำนวยการ รออนุมัติงบประมาณ QA/ 40,000 กลุ่มอำนวยการ รออนุมัติงบประมาณ
แผนปฏิบัติการ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2567 สำนักงานเขตพื้นที่ โครงการ 9 โครงการพัฒนาภูมิทัศน์สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษา 10 โครงการประชุมผู้บริหารสถานศึกษา/ประธานกลุ่ม/รับฟัง สพฐ.ขอมาเล่า ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 11 โครงการพัฒนาประสิทธิภาพการบริหารจัดการเชิงกลยุทธ์ สำนักงานเขตพื้นการศึกษา ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 12 เพิ่มประสิทธิภาพการรายงาน การติดตาม การตรวจราชการ ตามนโยบาย กระทรวงศึกษาธิการ และสพฐ. และนโยบายอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง ประจำปี พ.ศ2567 13 โครงการสร้างเสริมประสิทธิภาพการปฏิบัติงานบริหารงานบุคคล 14 โครงการอบรมหลักสูตรกฎหมายปกครอง และกฎหมายป้องกันและปราบปการทุจริตภาครัฐสำหรับผู้บริหารสถานศึกษาในสังกัด สพป.อบ.3 15 สร้างความเข้าใจแนวทางการบริหารงานด้านพัสดุของโรงเรียนขนาดเล็ก (60 คนลงมา) 13 โครงการเพิ่มประสิทธิภาพการบริหารจัดการสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษา
นที่การศึกษาประถมศึกษาอุบลราชธานี เขต 3 หน้า 74 งบประมาณปี พ.ศ. 2567 หน่วยงานรับผิดชอบ หมายเหตุ 50,000 กลุ่มอำนวยการ รออนุมัติงบประมาณ 130,420 กลุ่มอำนวยการ อนุมัติงบประมาณ นที่ 244,000 กลุ่มนโยบายและแผน อนุมัติงบประมาณ ศ. 60,000 กลุ่มนโยบายและแผน อนุมัติงบประมาณ 95,000 กลุ่มบริหารงานบุคคล อนุมัติงบประมาณ ราม 42,000 กลุ่มกฎหมาย รออนุมัติงบประมาณ 5,000 กลุ่มการเงินฯ อนุมัติงบประมาณ 171,000 กลุ่มนโยบายและแผน รออนุมัติงบประมาณ
แผนปฏิบัติการ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2567 สำนักงานเขตพื้นที่ โครงการ กลยุทธ์ที่ 4 ส่งเสริมการจัดการศึกษาให้ผู้เรียนมีความปลอดภัยจากภัยทุกรูปแบบ 1 โครงการความปลอดภัยในสถานศึกษา ประจำปี 2567 2 การจัดกิจกรรมวันสำคัญทางการลูกเสือ 3 โครงการประเมินสถานศึกษาสีขาว ปลอดยาเสพติดและอบายมุข ปีการศึกษ2566 4 โครงการประชุมเชิงปฏิบัติการดำเนินงานสุขภาพจิตในวัยเรียน โดยใช้โปรแSchool Health HERO ประจำปี 2567 5 โครงการ สร้างความเข้มแข็งระบบแนะแนวและการชี้แนะแนวทาง (coaching)ตลอดจนการดูแลสุขภาพกายและสุขภาพจิต 6 โครงการสภานักเรียน ประจำปี 2567 7 เสริมสร้างความเข้มแข็งการดำเนินงานส่งเสริมสุขภาพ
นที่การศึกษาประถมศึกษาอุบลราชธานี เขต 3 หน้า 75 งบประมาณปี พ.ศ. 2567 หน่วยงานรับผิดชอบ หมายเหตุ ก 200,800 37,728 กลุ่มส่งเสริมฯ อนุมัติงบประมาณ 35,244 กลุ่มส่งเสริมฯ อนุมัติงบประมาณ ษา 15,000 กลุ่มส่งเสริมฯ อนุมัติงบประมาณ แกรม 12,000 กลุ่มส่งเสริมฯ อนุมัติงบประมาณ 45,700 กลุ่มส่งเสริมฯ รออนุมัติงบประมาณ 45,858 กลุ่มส่งเสริมฯ รออนุมัติงบประมาณ 9,270 กลุ่มส่งเสริมฯ รออนุมัติงบประมาณ
แผนปฏิบัติการ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2567 สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาอุบลราชธานี เขต 3 หน้า 76 ส่วนที่ 4 การบริหารจัดการที่นำไปสู่ความสำเร็จ
แผนปฏิบัติการ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2567 สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาอุบลราชธานี เขต 3 หน้า 77 ส่วนที่ 4 การบริหารจัดการที่นำไปสู่ความสำเร็จ การขับเคลื่อนแผนปฏิบัติการประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษา ประถมศึกษาอุบลราชธานี เขต 3 ไปสู่ความสำเร็จจะต้องอาศัยปัจจัยสำคัญในการบริหารงานภายในองค์กร ซึ่งประกอบด้วย ด้านบุคลากร ด้านงบประมาณ ด้านสื่อ วัสดุ และอุปกรณ์ ด้านการบริหารจัดการ และ กลไกการขับเคลื่อนแผนสู่การปฏิบัติ ดังนี้ 1. ปัจจัยสู่ความสำเร็จ 1.1 ด้านบุคลากร 1) ผู้บริหารเป็นผู้นำในการถ่ายทอดยุทธศาสตร์แก่บุคลากรเพื่อสร้างความเข้าใจ 2) ผู้บริหารต้องสร้างทีมงาน เน้นการทำงานและความรับผิดชอบต่อคุณภาพการศึกษา ร่วมกัน 3) สถานศึกษามีบุคลากรที่รับผิดชอบการบริหารแผนงานอย่างพอเพียงและต่อเนื่อง 4) ครูและบุคลากรทางการศึกษาได้รับการพัฒนาอย่างทั่วถึงและต่อเนื่องอย่างมี ประสิทธิภาพ 1.2 ด้านงบประมาณ 1) มีงบประมาณเพียงพอเหมาะสมกับความต้องการจำเป็นสำหรับการบริหารจัดการ พัฒนาคุณภาพการศึกษา 2) การบริหารงบประมาณ จะต้องบริหารตามหลักธรรมาภิบาล 1.3 ด้านสื่อ วัสดุอุปกรณ์ 1) สถานศึกษาได้รับการจัดสรรทรัพยากรที่เพียงพอและเหมาะสม 2) สถานศึกษาได้รับการสนับสนุน สื่อ อุปกรณ์ เทคโนโลยีในการบริหารจัดการและ จัดการเรียนรู้ที่มีคุณภาพ 1.4 ด้านการบริหารจัดการ สถานศึกษาต้องบริหารจัดการสถานศึกษาให้เกิดประสิทธิภาพ ดังนี้ 1) ปรับโครงสร้าง ขอบข่ายหน้าที่รับผิดชอบให้เหมาะสม ยืดหยุ่นได้ 2) พัฒนาระบบข้อมูลสารสนเทศเพื่อการบริหารงาน และใช้ ICT ในการบริหารงาน 3) ทบทวนการดำเนินงานและปรับเปลี่ยนยุทธศาสตร์ในการดำเนินงานให้เหมาะสม 4) นำหลักธรรมาภิบาลมาใช้ในการบริหารงานในสถานศึกษา 5) มุ่งเน้นการสร้างเครือข่าย และรับผิดชอบต่อผลการดำเนินงาน 6) กำกับนิเทศ ติดตาม ประเมินและรายงานและการดำเนินงานอย่างต่อเนื่อง
แผนปฏิบัติการ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2567 สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาอุบลราชธานี เขต 3 หน้า 78 2. กระบวนการนำแผนสู่การปฏิบัติ สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาอุบลราชธานี เขต 3 ได้ดำเนินการขับเคลื่อนนโยบาย และกลยุทธ์ตามแผนปฏิบัติราชการประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2567 สู่การปฏิบัติ โดยยึดหลักการบริหาร กิจการบ้านเมืองที่ดี การมีส่วนร่วมจากทุกฝ่ายทีเกี่ยวข้อง มุ่งผลสัมฤทธิ์ของงาน ทำให้ผลการดำเนินงาน ปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 ประสบผลสำเร็จเป็นที่น่าพอใจ โดยมีกลยุทธ์การนำนโยบายและแผนสู่การ ปฏิบัติ ดังนี้ 1) ประชุมชี้แจงเพื่อทำความเข้าใจให้แก่บุคลากรทุกคน รวมทั้งคณะกรรมการทุกคณะ และผู้มีส่วนได้ ส่วนเสีย เพื่อให้รับทราบ วิสัยทัศน์ พันธกิจ เป้าประสงค์ของการดำเนินงานและวิธีการ ดำเนินงานเพื่อการบรรลุวัตถุประสงค์เป้าหมายร่วมกัน 2) มอบหมายงานให้แก่บุคลากรตามความรู้ความสามารถอย่างเหมาะสม ทำให้บุคลการ เกิดความพึงพอใจ และมีความตั้งใจปฏิบัติงานที่ได้รับมอบหมายเป็นอย่างดีจนเกิดประสิทธิภาพประสิทธิผล ต่อองค์กร 3) สร้างขวัญและกำลังใจแก่ผู้ปฏิบัติงานอย่างต่อเนื่อง ด้วยการยกย่อง ชมเชย ให้รางวัล ให้ความเป็นธรรม หรือให้ประกาศเกียรติคุณ ทั้งนี้เพื่อกระตุ้นผู้ปฏิบัติงานให้เกิดกำลังใจ มีพลังในการ ทำงานให้สำเร็จตามเป้าหมาย 4) พัฒนาบุคลากรอย่างต่อเนื่อง โดยสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษา อุบลราชธานี เขต 3 ได้จัดให้มีการพัฒนาบุคลากรอย่างสม่ำเสมอ เพื่อให้บุคลากรมีความรู้ความสามารถ ตลอดจนการแลกเปลี่ยนเรียนรู้ทั้งภายในหน่วยงาน และแลกเปลี่ยนเรียนรู้กับเครือข่ายภายนอกองค์กร จนทำให้เกิดองค์ความรู้และสามารถนำมาปรับใช้ในการปฏิบัติงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ 5) การทำงานเป็นทีม โดยในการปฏิบัติงานตามโครงการต่าง ๆ มีการแต่งตั้ง คณะกรรมการ หรือคณะทำงาน เพื่อร่วมกันวางแผนการดำเนินงานร่วมกัน และเพื่อเป็นการระดมความคิด ที่หลากหลาย จนนำไปสู่การบรรลุวัตถุประสงค์ของโครงการ 6) มีการตรวจ ติดตาม นิเทศการปฏิบัติงาน เป็นระยะและต่อเนื่อง ด้วยการออกเยี่ยม นิเทศ แนะนำ เร่งรัดผู้ปฏิบัติงาน เพื่อสนับสนุนและส่งเสริมการปฏิบัติงานอีกทางหนึ่ง 7) สร้างระบบรายงานผล ที่รวดเร็ว สะดวกต่อการปฏิบัติ ถูกต้อง ทันเวลาและครอบคลุม ทุกนโยบาย โดยการใช้ระบบเทคโนโลยีสารสนเทศเข้ามาช่วยในการปฏิบัติงานให้มีประสิทธิผล และประสิทธิภาพ ซึ่งจะเป็นการอำนวยความสะดวกในการปฏิบัติงาน
แผนปฏิบัติการ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2567 สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาอุบลราชธานี เขต 3 หน้า 79 ปฏิทินขั้นตอนการดำเนินงานสู่การปฏิบัติ ของสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาอุบลราชธานี เขต 3 ที่ การดำเนินงาน ต.ค.- ธ.ค.66 ม.ค.-มี.ค. 67 เม.ย.-มิ.ย. 67 ก.ค.-ก.ย. 67 หมายเหตุ 1 แจ้งเวียนนโยบายสำนักงาน คณะกรรมการการศึกษาขั้น พื้นฐาน / 2 แจ้งเวียนให้ทุกกลุ่มส่ง โครงการเพื่อขออนุมัติ งบประมาณ / 3 จัดทำคำสั่งแต่งตั้ง คณะกรรมการจัดทำ แผนปฏิบัติการประจำปี งบประมาณ พ.ศ. 2567 / 4 จัดการประชุมเพื่อพิจารณา จัดสรรงบประมาณเพื่อ ดำเนินงานตามโครงการ / 5 แจ้งเวียนผลการพิจารณา จัดสรรงบประมาณตาม โครงการ / 6 รอรับการโอนจัดสรร งบประมาณ เพื่อดำเนินการ ตามโครงการ / / / 7 ติดตาม ประเมินผล และ รายงานผลการดำเนินงาน ตามโครงการ /
แผนปฏิบัติการ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2567 สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาอุบลราชธานี เขต 3 ภาคผนวก
แผนปฏิบัติการ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2567 สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาอุบลราชธานี เขต 3 คณะผู้จัดทำ ที่ปรึกษา 1. นายยอดรัก บุรวัฒน์ ผู้อำนวยการสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาอุบลราชธานี เขต 3 2. นายสุรชาติ การสอาดรองผู้อำนวยการสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาอุบลราชธานี เขต 3 3. นายสมปอง ชินตะวัน รองผู้อำนวยการสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาอุบลราชธานี เขต 3 4. นายจีรพงษ์ แข็งแรง รองผู้อำนวยการสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาอุบลราชธานี เขต 3 คณะทำงานดำเนินงาน 1. นางนุช รัตนวิบูลย์ รักษาการในตำแหน่งผู้อำนวยการกลุ่มนโยบายและแผน ประธานคณะทำงาน 2. น.ส.นิภาพร ระวังดี นักวิเคราะห์นโยบายและแผนชำนาญการ คณะทำงาน 3. นายกานต์ ลาภสาร นักวิเคราะห์นโยบายและแผนชำนาญการ คณะทำงาน 4. น.ส.พิณอุมา จันทร์ขาว เจ้าพนักงานธุรการปฏิบัติงาน คณะทำงาน 5. นางวารุณี ผลเพิ่มพูล นักวิเคราะห์นโยบายและแผนชำนาญการ คณะทำงานและเลขานุการ 6. ว่าที่ ร.ต.พชรภูมิ ละบาป ครู คศ.1 โรงเรียนบ้านโดมประดิษฐ์ คณะทำงานและผู้ช่วยเลขานุการ