รอบรู้ระบบเทคโนโลยีที่ใช้สนับสนุนงานธุรการศาลยุติธรรม

4
3.5 เพื่อประโยชน์ในการไกล่เกลี่ย ผู้ไกล่เกล่ียอาจอนุญาตให้เฉพาะแต่คพู่ ิพาทฝ่ายใดฝ่าย
หนึ่งหรือทุกฝ่ายอยู่ในการประชุมไกล่เกล่ียก็ได้ ท้ังน้ี ผู้ไกล่เกลี่ยต้องแจ้งถึงการดาเนินการไกล่เกลี่ยน้ัน
ใหค้ ู่พพิ าทฝ่ายที่มไิ ดเ้ ข้าร่วมทราบด้วย

ความในวรรคหนงึ่ ให้ใชบ้ ังคบั แกต่ ัวแทน ทนายความ ที่ปรึกษาของคู่พิพาทหรอื บุคคล
ใดบคุ คลหนึ่งท่ผี ู้ไกล่เกลยี่ อนญุ าตให้เข้าสู่กระบวนการไกล่เกลยี่ ดว้ ย

3.6 กระบวนการไกล่เกลย่ี ใหด้ าเนนิ การเปน็ การลบั และไมใ่ หม้ ีการบันทกึ รายละเอียดของ
การไกล่เกลี่ยไว้ เว้นแต่คู่พิพาทจะตกลงกันให้บันทึกรายละเอียดของการไกล่เกลี่ยท้ังหมดหรือ
แต่บางส่วนโดยคู่พพิ าทเป็นผอู้ อกค่าใชจ้ า่ ยก็ได้

3.7 ในการไกล่เกล่ีย ถ้าผู้ไกล่เกล่ียเห็นว่ามีข้อพิพาทของบุคคลอ่ืนเก่ียวข้องกับข้อพิพาท
ท่ีอยู่ระหว่างการไกล่เกล่ยี ซ่ึงหากไดจ้ ัดให้มีการไกล่เกล่ียในข้อพิพาทเหล่าน้นั รวมกนั ไปในคราวเดียวกนั
จะเป็นประโยชนแ์ กค่ พู่ ิพาท ผไู้ กล่เกลี่ยโดยความยินยอมของคู่พิพาทและบุคคลอ่ืนทีเ่ กยี่ วขอ้ ง อาจจดั ให้
มีการไกลเ่ กลี่ยในขอ้ พิพาททงั้ หมดไปในคราวเดียวกนั ก็ได้

3.8 ผไู้ กลเ่ กล่ียอาจจดั ทาสญั ญาประนีประนอมยอมความให้แก่คู่พิพาท หรอื จะใหท้ นายความ
ของคู่พิพาท หรือเจ้าหน้าที่ประจาศาลหรือเจ้าหน้าท่ีสานักส่งเสริมงานตุลาการเป็นผู้จัดทาสัญญา
ประนีประนอมยอมความใหก้ ็ได้

ในกรณีท่ีเจ้าหน้าที่ศาลหรือเจ้าหน้าท่ีสานักส่งเสริมงานตุลาการไกล่เกล่ียไม่ได้เป็นผู้จัดทา
สัญญาประนีประนอมยอมความนั้น ผู้ไกล่เกล่ียอาจขอให้เจ้าหน้าท่ีศาลหรือเจ้าหน้าที่สานักส่งเสริม
งานตุลาการไกล่เกล่ียช่วยตรวจสอบว่าข้อตกลงหรือการประนีประนอมยอมความกันน้ัน เป็นการฝ่าฝืน
ต่อกฎหมายหรอื ไม่ก็ได้

หากการจัดทาสัญญาดังกล่าวมีค่าใช้จ่ายท่ีคู่พิพาทต้องรับผิดชอบ ผู้ไกล่เกล่ียจะกระทาได้
ต่อเม่อื ได้รับความยินยอมจากคู่พพิ าททุกฝ่ายกอ่ นและคู่พพิ าทตกลงรบั ผิดชอบในคา่ ใช้จา่ ยนน้ั แลว้

3.9 การไกลเ่ กล่ียให้มีระยะเวลาดาเนนิ การส่ีสบิ ห้าวันนับแต่วันแตง่ ต้ังผู้ไกล่เกลี่ยแลว้ เสรจ็
ผู้ไกล่เกล่ียอาจขอให้ผู้บริหารศาลหรือผู้อานวยการสานักส่งเสริมงานตุลาการอนุญาตให้ขยายระยะเวลา
การไกล่เกล่ียออกไปได้อกี ไมเ่ กินสองครงั้ ๆ ละไม่เกินสิบห้าวัน นับแตร่ ะยะเวลาการไกล่เกลย่ี ได้สน้ิ สุดลง
การขยายระยะเวลาให้กระทาได้ต่อเม่ือผู้บริหารศาลหรือผู้อานวยการสานักส่งเสริมงานตุลาการเห็นว่า
คู่พิพาทมที างจะตกลงกนั ได้

หากข้อพิพาทมีความยุ่งยากซบั ซ้อนและจะตกลงกันได้ ผู้ไกล่เกล่ยี อาจขอให้ผู้บริหารศาลหรือ
ผู้อานวยการสานักส่งเสริมงานตุลาการอนุญาตใหข้ ยายระยะเวลาการไกล่เกล่ียออกไปได้อีก แต่ต้องไมเ่ กิน
ส่สี ิบห้าวนั นับแต่ระยะเวลาตามวรรคหน่ึงส้นิ สดุ ลง

3.10 การติดตอ่ ระหวา่ งคูพ่ ิพาท รวมถงึ บรรดาข้อมลู หรือความเห็น หรือขอ้ เสนอแนะใด ๆ
ซ่ึงได้เปิดเผยหรือแสดงในระหว่างการไกล่เกลี่ย จะไม่สามารถนามาใช้อ้างอิงในกระบวนพิจารณา
ช้ันอนญุ าโตตุลาการหรือศาล เวน้ แตค่ ูพ่ ิพาทจะตกลงกนั เปน็ อย่างอืน่

4. การส้ินสดุ แห่งกระบวนการไกล่เกลยี่
4.1 ในกรณีดังตอ่ ไปนใี้ หถ้ อื ว่ากระบวนการไกลเ่ กลีย่ สิน้ สดุ ลง
(๑) คู่พิพาทสามารถตกลงกันได้โดยการทาสัญญาประนีประนอมยอมความ หรือถอน

ข้อพิพาท

(2) ค่พู ิพาท... 529

5
(๒) คู่พิพาทฝ่ายใดฝา่ ยหนึง่ ไมป่ ระสงคใ์ ห้ทาการไกลเ่ กลี่ยอกี ต่อไป
(๓) คู่พพิ าทไม่สามารถระงบั ข้อพิพาทได้ภายในระยะเวลาที่กาหนด
(๔) ผไู้ กล่เกลย่ี เห็นว่าการดาเนินการไกล่เกลยี่ ต่อไปจะไมเ่ ป็นประโยชน์แกค่ ดี
(๕) ผู้บริหารศาลหรือผู้อานวยการสานักส่งเสริมงานตุลาการเห็นว่าการดาเนินการ
ไกลเ่ กลย่ี ต่อไปจะไม่เป็นประโยชนแ์ ก่ขอ้ พิพาท
4.2 เมื่อกระบวนการไกล่เกลี่ยส้ินสุดลง ให้ศาลหรือสานักส่งเสริมงานตุลาการแจ้งให้
คู่พพิ าททุกฝา่ ยทราบ

5. การเกบ็ รักษาความลับ
5.1 ในกรณีท่ีคู่พิพาทไม่ได้ตกลงไว้เป็นอย่างอ่ืน ให้รักษาข้อมูลท้ังหมดท่ีเกี่ยวกับการ

ไกล่เกลี่ยเป็นความลับ เว้นแต่เป็นการใช้เท่าที่จาเป็นเพื่อปฏิบัติหรือบังคับให้เป็นไปตามสัญญา
ประนปี ระนอมยอมความ

5.2 คู่พิพาทที่เข้าร่วมในการไกล่เกล่ีย ผู้ไกล่เกลี่ยหรือบุคคลภายนอก รวมท้ังผู้ท่ีเก่ียวข้อง
กับการจัดการไกล่เกล่ียตกลงจะไม่นาความลับไปอ้างอิง หรือนาสืบเป็นพยานหลักฐาน ในกระบวนการ
อนุญาโตตุลาการ กระบวนพิจารณาของศาล หรือเพื่อดาเนินการอ่ืนใดไม่ว่าจะนาไปใช้ในรูปแบบใด
เกยี่ วกับเรื่องดังตอ่ ไปน้ี

(๑) ความประสงค์หรอื ความเตม็ ใจของคู่พิพาทในการขอเข้ารว่ มในการไกลเ่ กลยี่
(๒) ความเห็นหรือข้อเสนอแนะเก่ียวกับแนวทางหรือวิธีการในการระงบั ข้อพิพาทของ
คู่พิพาทในการไกล่เกล่ีย
(๓) การยอมรบั หรือขอ้ ความทีก่ ระทาโดยคู่พิพาทในการไกลเ่ กล่ีย
(๔) ขอ้ เสนอใด ๆ ที่เสนอโดยผ้ไู กล่เกลย่ี
(๕) ข้อเทจ็ จริงท่ีไดแ้ สดงใหเ้ หน็ ถึงความเตม็ ใจทจ่ี ะยอมรับข้อเสนอในการไกล่เกล่ยี
5.3 เอกสารใดไม่ว่าอยู่ในรูปของเอกสารหรือสื่ออิเล็กทรอนิกส์หรือข้อมูลซึ่งใช้หรือได้ใช้
หรือเกิดขึ้นจากกระบวนการไกล่เกลี่ย คู่พิพาทตกลงไม่นาไปใช้อ้างอิงในกระบวนพิจารณาอ่ืนใดอัน
เก่ยี วกับข้อพพิ าท
อน่ึง พยานหลักฐานใดที่ใช้ในการไกล่เกล่ีย หากเป็นพยานหลักฐานที่นาสืบได้อยู่แลว้
ในกระบวนการอนุญาโตตุลาการ กระบวนพิจารณาของศาล หรือเพ่ือดาเนินการอ่ืนใด ต้องห้ามไม่ให้
ตกลงตามความในวรรคหน่งึ
5.4 คู่พิพาทตกลงท่ีจะไม่อ้างหรือให้ศาลมีหมายเรียกผู้ไกล่เกลี่ย ผู้บริหารศาล ตลอดจน
เจ้าหน้าท่ีของศูนย์ไกล่เกลี่ยที่เข้าร่วมประชุมการไกล่เกล่ีย ให้เป็นพยานเบิกความต่อศาลในข้อเท็จจริง
ท่ีเปน็ เนอ้ื หาหรือรายละเอยี ดแห่งการเจรจาในกระบวนการไกล่เกล่ยี น้นั

6. ส่วนไกลเ่ กลยี่ และประนปี ระนอมข้อพพิ าทประจาศาลและสว่ นไกลเ่ กลยี่ ขอ้ พพิ าท สานักส่งเสริม
งานตุลาการ
6.1 ให้ส่วนไกล่เกล่ียและประนีประนอมข้อพิพาทและส่วนไกล่เกล่ียข้อพิพาท สานักส่งเสริม

งานตลุ าการ มอี านาจหน้าที่ดงั ตอ่ ไปน้ี
(1) ดาเนิน...

530

6
(1) ดาเนินการเพื่อให้มีการไกลเ่ กลย่ี ตามที่คู่พพิ าทรอ้ งขอ
(2) จัดทาสารบบและสานวนคดไี กล่เกล่ีย
(3) จดั ทารายชอื่ ผ้ไู กลเ่ กล่ียและประสานงานกบั ผ้ไู กล่เกล่ีย
(4) จัดทาขอ้ มูล ประวัตคิ วามประพฤติ และผลการปฏบิ ัตงิ านของผู้ไกลเ่ กล่ยี
(5) จดั ทาและรายงานข้อมลู และสถิตเิ ก่ยี วกับการไกล่เกลีย่ ก่อนฟ้อง
(6) ดาเนินการติดตามประเมนิ ผลการดาเนินการไกล่เกลย่ี กอ่ นฟอ้ ง
(7) สง่ เสริมเผยแพรค่ วามรู้เกี่ยวกบั การไกล่เกลี่ยก่อนฟอ้ ง
(8) ดาเนนิ การอืน่ ใดที่ไดร้ ับมอบหมาย
7. การปลดทาลายสานวนความ
7.1 สานวนความคดีไกล่เกล่ียก่อนฟ้องคดี เมื่อดาเนินการไกล่เกล่ียเสรจ็ แล้ว ให้เก็บรักษา
ไว้หน่ึงปีแล้วให้ทาลายเสียทั้งส้ิน เว้นแต่สาเนาสัญญาประนีประนอมยอมความให้เก็บรักษาไว้ตลอดไป
ทั้งน้ี หากการจัดเก็บรักษาไว้ตลอดไปนั้นจะสามารถกระทาได้ด้วยระบบอิเล็กทรอนิกส์ หรือวิธีอ่ืนใด
ตามท่ีสานักงานศาลยตุ ิธรรมกาหนด ก็ให้เกบ็ รักษาเอกสารดงั กลา่ วไว้เพียงสบิ ปี แล้วทาลายเสยี
วิธีการและข้ันตอนการดาเนินการตามวรรคหนึ่ง ให้นาระเบียบคณะกรรมการบริหาร
ศาลยุติธรรม วา่ ดว้ ยการปลดทาลายสานวนความและเอกสาร มาใช้บงั คับโดยอนุโลม
8. อนื่ ๆ
เมือ่ ศาลใดมคี วามพร้อมที่จะดาเนินการตามแนวทางนี้ สามารถออกประกาศของศาลแจ้งให้
ทราบทั่วกัน และอาจกาหนดแนวทางปฏิบัติของศาลนั้นได้เท่าที่ไม่ขัดหรือแย้งกับแนวทางนี้ ทั้งน้ี
เมอ่ื ออกประกาศแลว้ ให้แจ้งสานกั งานศาลยุติธรรม
*******************************************************

531

ภาคผนวก

532

533

534

535

536

537

538

539

540

541

542

543

544

545

546

547

548

549

550

551

552

553

554

555

556