45 8) ມີສະຖານີບໍລິການເຕັກນິກກະສິກ າ ແລະ ປ່າໄມ້ ຫຼື ຫ້ອງຮຽນຮ ້ຊົນນະບົດໝາຍເຖິງສະຖານີຫຼື ຫ້ອງ ຮຽນຮ ້, ນັກວິຊາການພາປ ກ-ພາລ້ຽງ, ມີຄ ູ່ມື, ມີບູ່ອນສາທິດໃນການປ ກ, ການລ້ຽງ, ສະໜອງແນວພັນໃຫ້ແກູ່ ສັງຄົມ; 9) ມີໜູ່ວຍບໍລິການທະນາຄານ ຫຼື ໜູ່ວຍບໍລິການການເງິນຈຸລະພາກໃດໜ ື່ງ ໝາຍເຖິງ ມີບູ່ອນຝາກຖອນເງິນ, ກ ້ຢືມເງິນ ແລະ ແລກປ່ຽນເງິນ ທີື່ຖືກຕ້ອງຕາມລະບຽບກົດໝາຍຂອງທະນາຄານແຫູ່ງ ສປປ ລາວ; 10) ມີສຸກສາລາ ຫຼື ໂຮງໝ ນ້ອຍ ໝາຍເຖິງ ມີຫ້ອງລໍຖ້າ, ຫ້ອງກວດພະຍາດ, ຫ້ອງວິເຄາະ, ຫ້ອງຈູ່າຍ ຢາ, ຫ້ອງກຽມເກີດລ ກ, ຫ້ອງພັກຟືົ້ນ ແລະ ອືື່ນໆ ຕາມມາດຕະຖານຂອງຂະແໜງສາທາລະນະສຸກ; 11) ມີລະບົບນ ້າປະປາຊຸມຊົນ ໝາຍເຖິງ ນ ້າທີື່ນ າໃຊ້ໄດ້ໂດຍກົງ ຫຼື ຜູ່ານການກັົ່ນຕອງ, ນ ້າໃສ, ບໍໍ່ມີສີ, ບໍໍ່ມີກິື່ນ, ບໍໍ່ມີລົດຊາດ ຕາມມາດຕະຖານຂອງຂະແໜງສາທາລະນະສຸກ; 12) ມີຕາຂູ່າຍໄຟຟ້າໃນລະບົບ ໝາຍເຖິງ ມີຕາຂູ່າຍໄຟຟ້າແຫູ່ງຊາດ ຫຼື ໄຟຟ້ານ ້າຕົກຂະໜາດນ້ອຍ ທີື່ມີ ການຕິດຕັົ້ງກົງເຕີເປັນລະບົບ ແລະ ຮັບປະກັນຄວາມປອດໄພຕາມມາດຕະຖານ ຂອງຂະແໜງພະລັງງານ ແລະ ບໍໍ່ ແຮູ່; 13) ມີໂຮງຮຽນປະຖົມສົມບ ນ ແລະ ມັດທະຍົມຕອນຕົົ້ນ ຫຼື ຕອນປາຍ ໝາຍເຖິງ ມີພືົ້ນຖານວັດຖຸ, ອຸປະກອນຮັບໃຊ້ການຮຽນ-ການສອນຖືກຕ້ອງຕາມມາດຕະຖານຕົວຊີົ້ບອກຂອງຂະແໜງສ ກສາທິການ ແລະ ກິລາ; 14) ມີການຄຸ້ມຄອງ, ປ ກປັກຮັກສາ ແລະ ນ າໃຊ້ຊັບພະຍາກອນທ າມະຊາດ ແລະ ສິື່ງແວດລ້ອມຢ່າງມີ ປະສິດທິຜົນ ແລະ ຍືນຍົງ ໝາຍເຖິງ ເປັນບ້ານປ ກປັກຮັກສາປ່າສະຫງວນດີ, ປ່າປ້ອງກັນດີ; ປ່າຜະລິດດີ, ນ າໃຊ້ ປ່າຊົມໃຊ້ຂອງບ້ານ ໃຫ້ມີຄວາມຍືນຍົງ ຕາມກົດໝາຍ ແລະ ລະບຽບການດ້ານປ່າໄມ້; 15) ມີລາຍໄດ້ສະເລູ່ຍ 7,2 ລ້ານກີບ ຕໍໍ່ຄົນຕໍໍ່ປີໝາຍເຖິງ ມີລາຍໄດ້ຈາກການຜະລິດກະສິກ າ-ປ່າໄມ້ ແລະ ລາຍໄດ້ຈາກແຫຼູ່ງຕູ່າງໆ ທີື່ຖືກຕ້ອງຕາມລະບຽບກົດໝາຍ; 16) ມີພົນລະເມືອງ 1.000 ຄົນຂ ົ້ນໄປ ສ າລັບບ້ານເຂດຊົນນະບົດພ ດອຍ ຫຼື ມີພົນລະເມືອງ 3.000 ຄົນຂ ົ້ນໄປ ສ າລັບບ້ານຢ ່ເຂດຊົນນະບົດທົົ່ງພຽງ. 4. ຄ ານິຍາມ ຕາມແບບຟອມ F4. • ເມືອງພົົ້ນທຸກ ມີ 9 ມາດຕະຖານ ເມືອງພົົ້ນທຸກແມູ່ນເມືອງທີື່ບັນລຸ 9 ມາດຕະຖານພົົ້ນທຸກ, ແຕູ່ຍັງເປັນເມືອງທີື່ບໍໍ່ທັນມີຄວາມເຂັົ້ມແຂງ ຮອບດ້ານ, ຍັງຢ ່ໃນຂະບວນວິວັດຂອງການສ້າງເພືື່ອໃຫ້ບັນລຸມາດຕະຖານ ແລະ ຕົວຊີົ້ບອກຂອງເມືອງເຂັົ້ມແຂງ ຮອບດ້ານ, ລາຍລະອຽດດັົ່ງນີົ້: 1) ມີໂຮງຮຽນມັດທະຍົມສົມບ ນ ໝາຍເຖິງ ຕ້ອງມີໂຮງຮຽນມັດທະຍົມສົມບ ນ ແຕູ່ຊັົ້ນ ມໍ 1 ເຖິງມໍ 7 ມີ ລະບົບການຮຽນ-ການສອນ ຢ່າງເປັນລະບົບປ ກກະຕິຕາມມາດຕະຖານຂອງກະຊວງສ ກສາ ແລະ ກິລາ ວາງ ອອກ; 2) ມີໂຮງໝ ເມືອງ ຫຼື ເຂົົ້າເຖິງການບໍລິການໂຮງໝ ແຂວງ ຫຼື ສ ນກາງ ໝາຍເຖິງ ເມືອງຕ້ອງມີໂຮງໝ ທີື່ ສາມາດບໍລິການຮັບໃຊ້ປະຊາຊົນໃນການປ ິ່ນປ ວ ປະກອບດ້ວຍຫຼາຍຫ້ອງວິຊາການ ເປັນຕົົ້ນແມູ່ນ ຫ້ອງກຽມ ເກີດລ ກ, ຫ້ອງເກີດລ ກ, ຫ້ອງພັກຟືົ້ນ, ຫ້ອງຈູ່າຍຢາ, ຫ້ອງກວດພະຍາດ, ຫ້ອງວິເຄາະ, ຫ້ອງປ ວແຂ້ວ, ປະກອບ ມີບຸກຄະລະກອນແພດໝ ທີື່ພຽງພໍດ້ານຈ ານວນ ແລະ ຄຸນະພາບ, ມີຫ້ອງນອນລໍຖ້າ; ມີລະບົບນ າສົົ່ງຄົນເຈັບເຖິງ ໂຮງໝ ແຂວງ ແລະ ສ ນກາງ ທີື່ມີປະສິດທິພາບ ແລະ ອືື່ນໆ ຕາມມາດຕະຖານຂອງຂະແໜງສາທາລະນະສຸກ ວາງ ອອກ ແລະ ມີການພັດທະນາຂ ົ້ນຢ່າງຕໍໍ່ເນືື່ອງ; 3) ເທດສະບານເມືອງໄດ້ຊົມໃຊ້ນ ້າປະປາຊຸມຊົນ ຫຼືລະບົບນ ້າປະປາ ໝາຍເຖິງ ລະບົບນ ້າປະປາ ຫຼື ລະບົບນ ້າປະປາຊຸມຊົນ ສາມາດສະໜອງນ ້າ ສ າລັບການຊົມໃຊ້ໃນຂອບເຂດເທດສະບານເມືອງ ຢ່າງທົົ່ວເຖິງ
46 ພ້ອມທັງຮັບປະກັນຄຸນນະພາບຂອງນ ້າ, ມີລະບົບການຄຸ້ມຄອງຕາມມາດຕະຖານ ຂອງກະຊວງໂຍທາທິການ ແລະ ຂົນສົົ່ງ ວາງອອກ; 4) ເທດສະບານເມືອງ ໄດ້ຈັດຕັົ້ງປະຕິບັດຕາມແຜນຜັງ ໝາຍເຖິງການສ າຫຼວດ-ອອກແບບຜັງເມືອງເທດ ສະບານ (ມີແຜນວາດ ຫຼື ຮ ບຈ າລອງແຜນຜັງເທດສະບານເມືອງ) ແລະ ມີຂໍໍ້ຕົກລົງຮັບຮອງຢ່າງເປັນທາງການ ຈາກອົງການທີື່ກູ່ຽວຂ້ອງ, ພ້ອມທັງໄດ້ຈັດຕັົ້ງເຜີຍແຜູ່ໃຫ້ແກູ່ປະຊາຊົນແຕູ່ລະບ້ານຢ ່ພາຍໃນເທດສະບານເມືອງ ໃຫ້ຮັບຮ ້ຢ່າງກ້ວາງຂວາງທົົ່ວເຖິງ; ການພັດທະນາສິື່ງປຸກສ້າງແຕູ່ລະປະເພດ ຕ້ອງໄດ້ປະຕິບັດຕາມແຜນຜັງທີື່ກ າ ໄວ້ຢ່າງເຂັົ້ມງວດ, ຮັບປະກັນຄວາມເປັນລະບຽບຈົບງາມ ໃຫ້ແກູ່ການພັດທະນາໃນສະເພາະໜ້າ ແລະ ຍາວນານ; 5) ມີເສັົ້ນທາງເຂົົ້າເຖິງທຽວໄດ້ຕະຫຼອດປີ ແລະ ເຊືື່ອມຈອດກັບທຸກໆບ້ານພາຍໃນເມືອງ ໝາຍເຖິງເສັົ້ນ ທາງຫຼັກລະຫວູ່າງຕົວເມືອງແຕູ່ເທດສະບານແຂວງ ຫຼື ແຕູ່ທາງຫຼວງແຫູ່ງຊາດເຂົົ້າໄປຫາເທດສະບານເມືອງຕ້ອງ ເປັນທາງປ ຢາງ ຫຼື ທາງຍົກລະດັບປ ຫີນແຮູ່ອັດແໜ້ນ ຕາມມາດຕະຖານທາງຫຼວງທ້ອງຖິື່ນ ທີື່ກະຊວງໂຍທາທິ ການ ແລະ ຂົນສົົ່ງວາງອອກ; ເສັົ້ນທາງຫຼັກ ລະຫວູ່າງ ຕົວເມືອງຫາບ້ານຊົນນະບົດ ຕ້ອງທຽວໄດ້ຕະຫຼອດປີ, ບໍໍ່ ເປັນບວກເປັນຕົມໃນລະດ ຝ ນ; 6) ມີລະບົບໂທລະຄົມມະນາຄົມ, ການຂົນສົົ່ງ ແລະ ຂໍໍ້ມ ນຂູ່າວສານ ໝາຍເຖິງ ໂຄງລູ່າງພືົ້ນຖານດ້ານໂທ ລະ ຄົມມະນາຄົມ ແລະ ການສືື່ສານ ຕ້ອງໄດ້ຮັບການພັດທະນາຢ່າງຕໍໍ່ເນືື່ອງ, ທົົ່ວເມືອງຕ້ອງປ ກຄຸມດ້ວຍລະບົບ ສັນຍານເຄືອຂູ່າຍໂທລະສັບ, ສັນຍານວິທະຍຸ, ໂທລະພາບແຫູ່ງຊາດ, ທ້ອງຖິື່ນ ແລະ ອິນເຕີເນັດ ທີື່ປະຊາຊົນ ສູ່ວນໃຫຍູ່ສາມາດນ າໃຊ້ໄດ້; ເມືອງມີໜູ່ວຍບໍລິການໄປສະນີທີື່ມີການບໍລິການເປັນປ ກກະຕິ; ເມືອງມີຄິວລົດ ຫຼື ສະຖານີຂົນສົົ່ງທີື່ມີການບໍລິການຂົນສົົ່ງໂດຍສານ ແລະ ສິນຄ້າຢ່າງເປັນປ ກກະຕິ; 7) ມີຕະຫຼາດຊືົ້-ຂາຍສິນຄ້າ ເປັນປ ກກະຕິໝາຍເຖິງ ເມືອງຕ້ອງມີຕະຫຼາດຢ່າງໜ້ອຍ 1 ແຫູ່ງ ທີື່ໄດ້ຮັບ ການສ້າງຕັົ້ງຂ ົ້ນຕາມແຜນຜັງທີື່ໄດ້ກ ານົດ ຊ ື່ງແມູ່ນອ ານາດການປ ກຄອງເມືອງເປັນຜ ້ກ ານົດ; ໂຄງລູ່າງພືົ້ນຖານ ວັດຖຸເຕັກນິກຂອງຕະຫຼາດ ຕ້ອງຮັບປະກັນຕາມມາດຕະຖານຂອງຂະແໜງການທີື່ກູ່ຽວຂ້ອງ; ມີການຈັດຕັົ້ງຄຸ້ມ ຄອງ ແລະ ຈັດສັນຕະຫຼາດ, ມີກົດລະບຽບເພືື່ອຄຸ້ມຄອງຊ ື່ງແມູ່ນອົງການປ ກຄອງເມືອງເປັນຜ ້ກ ານົດ, ເຜີຍແຜູ່ ຢ່າງກວ້າງຂວາງ, ຄຸ້ມຄອງ ແລະ ແກ້ໄຂກໍລະນີມີການລູ່ວງລະເມີດຕູ່າງໆ, ຕ້ອງນ າໃຊ້ເຄືື່ອງຕາຊັົ່ງວັດແທກທີື່ໄດ້ ມາດຕະຖານ ເພືື່ອໃຫ້ຜ ້ບໍລິໂພກສາມາດກວດກາໄດ້ທາງດ້ານນ ້າໜັກ ແລະ ປະລິມານຂອງສິນຄ້າ; ບັນດາສິນຄ້າ ແລະ ການບໍລິການຢ ່ໃນຕະຫຼາດ ຖືກຕ້ອງຕາມລະບຽບກົດໝາຍ; 8) ຊັບພະຍາກອນທ າມະຊາດ ແລະ ສິື່ງແວດລ້ອມ ໄດ້ຮັບການຄຸ້ມຄອງ, ປ ກປັກຮັກສາ ແລະ ນ າໃຊ້ຢ່າງມີ ປະສິດທິຜົນ ໝາຍເຖິງ ເປັນເມືອງສີຂຽວ, ບໍໍ່ມີມົນລະພາວະເປັນພິດເກີນຄູ່າມາດຕະຖານ, ສະອາດ, ປອດໄພ; ມີ ລະບົບການຄຸ້ມຄອງນ ້າເສຍ, ສິື່ງເສດເຫຼືອ ແລະ ຂີົ້ເຫຍືົ້ອຢ ່ໃນເຂດທີື່ມີຊຸມຊົນ ແລະ ຢ ່ໃນພືົ້ນຖານການຜະລິດ ທຸລະກິດ ຕາມລະບຽບ ແລະ ກົດໝາຍສິື່ງແວດລ້ອມ; ການນ າໃຊ້ຝຸ່ນ, ຢາປາບສັດຕ ພືດ, ສານເຄມີ, ວັກຊິນ ຕ້ອງຮັບປະກັນການປະຕິບັດຕາມມາດຕະຖານກະສິກ າສະອາດ, ບໍໍ່ໃຊ້ວັດຖຸ ແລະ ສານເຄມີທີື່ກົດໝາຍເກືອດ ຫ້າມ; ຕ້ອງເປັນເມືອງປ ກປັກຮັກສາປ່າສະຫງວນດີ, ນ າໃຊ້ປ່າຜະລິດ ແລະ ປ່າຊົມໃຊ້ຂອງບ້ານ, ເມືອງ ໃຫ້ມີ ຄວາມຍືນຍົງ, ບໍໍ່ຖາງປ່າເພືື່ອທ າການຜະລິດແບບເລືື່ອນລອຍ, ປ້ອງກັນ ແລະ ຈ າກັດໄຟໄໝ້ລາມປ່າຢ່າງທັນການ, ບໍໍ່ຈ ດຫຍ້າ ແລະ ຈ ດເຟືອງໃນທົົ່ງນາເພືື່ອຮັກສາລະບົບນິເວດກະສິກ າ ແລະ ໄດ້ຮັບໃບຢັົ້ງຢືນເປັນເມືອງຄຸນນະພາ ບສິື່ງແວດລ້ອມຂຽວ ສະອາດ ງາມຕາ; 9) ມີບ້ານພົົ້ນທຸກຫຼາຍກວູ່າ 70% ຂ ົ້ນໄປ ຂອງຈ ານວນບ້ານທັງໝົດພາຍໃນເມືອງ ໝາຍເຖິງ ເມືອງຕ້ອງ ມີຈ ານວນບ້ານທີື່ໄດ້ຮັບໃບຢັົ້ງຢືນເປັນບ້ານພົົ້ນທຸກຕາມມາດຕະຖານບ້ານພົົ້ນທຸກກວມ 70% ຂ ົ້ນໄປ ຂອງຈ າ ນວນບ້ານທັງໝົດໃນທົົ່ວເມືອງ. • ເມືອງເຂັົ້ມແຂງຮອບດ້ານ ມີ 16 ມາດຕະຖານ ການສ ້ຊົນສ້າງເມືອງໃຫ້ເປັນເມືອງເຂັົ້ມແຂງຮອບດ້ານ ແມູ່ນໜ ື່ງໃນເປ ົ້າໝາຍທີື່ສ າຄັນ ຂອງການສ້າງລັດ ປະຊາທິປະໄຕປະຊາຊົນ ໃຫ້ມີຄວາມໝັົ້ນຄົງຕາມທິດ 3 ສ້າງ. ຄ າສັົ່ງ ຂອງນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ເລກທີ 34/ນຍ ໄດ້
47 ກ ານົດຄາດໝາຍ ແຕູ່ນີົ້ ຮອດປີ 2020 ແຕູ່ລະແຂວງ ສ້າງເມືອງເຂັົ້ມແຂງຮອບດ້ານ ໃຫ້ໄດ້ 2-5 ເມືອງ. ແຕູ່ອີງ ໃສູ່ເງືື່ອນໄຂ ແລະ ສະພາບຕົວຈິງຂອງທ້ອງຖິື່ນ ການສ້າງເມືອງເຂັົ້ມແຂງຮອບດ້ານຕ້ອງສ້າງຢ່າງມີຈຸດສຸມ, ສ້າງ ໃຫ້ກາຍເປັນຕົວແບບ ແລະ ສ້າງໄດ້ພະນັກງານທີື່ມີຄວາມຮ ້ຄວາມສາມາດ ແລ້ວຈ ື່ງຂະຫຍາຍອອກ. ດັົ່ງນັົ້ນ, ການສ້າງເມືອງເຂັົ້ມແຂງຮອບດ້ານ ຈະຕ້ອງໄດ້ເອົາໃຈໃສູ່ທາງດ້ານຄຸນນະພາບ ເປັນຕົົ້ນແມູ່ນຄຸນນະພາບຊີວິດ ຂອງພົນລະເມືອງ ທັງຕ້ອງມີຄວາມເຂັົ້ມແຂງທາງດ້ານເສດຖະກິດ-ສັງຄົມ, ສິື່ງແວດລ້ອມ, ເປັນເຈົົ້າການທາງ ດ້ານການເງິນ, ການລົງທ ນ ເພືື່ອພັດທະນາ, ມີລາຍລະອຽດລຸູ່ມນີົ້: 1) ເມືອງມີແຜນກວມລວມໃນການພັດທະນາເມືອງຮອບດ້ານ ແລະ ຕ້ອງຈັດຕັົ້ງປະຕິບັດຕາມແຜນຢ່າງເຂັົ້ມ ງວດ (ມີ 5 ຕົວຊີົ້ບອກ) - ມີແຜນກວມລວມໃນການພັດທະນາເມືອງ ໝາຍເຖິງ ເມືອງຕ້ອງມີແຜນຈັດສັນເຂດພັດທະນາຕົວເມືອງ, ເຂດຈັດສັນພ ມລ າເນົາຄົງທີື່ຖາວອນ, ເຂດທ າການຜະລິດ, ເຂດບໍລິການ, ເຂດພັດທະນາໂຄງລູ່າງພືົ້ນຖານ ທາງດ້ານເຕັກນິກ ແລະ ສັງຄົມ, ເຂດການຜະລິດ, ເຂດວັດທະນະທ າ-ສັງຄົມ, ສິື່ງສາທາລະນະປະໂຫຍດ, ເຂດປ ກປັກຮັກສາສິື່ງແວດລ້ອມ, ປ່າໄມ້, ແຫຼູ່ງນ ້າ ແລະ ອືື່ນໆ. ໂຄງລູ່າງພືົ້ນຖານທາງດ້ານເຕັກນິກ ປະກອບ ມີການຂົນສົົ່ງ, ການຈາລະຈອນ, ການສະໜອງພະລັງງານ, ໄຟຟ້າ, ເຄືອຂູ່າຍສືື່ສານ, ນ ້າປະປາ, ຊົນລະປະ ທານ...; ໂຄງລູ່າງພືົ້ນຖານທາງດ້ານສັງຄົມ ປະກອບມີ ສ ານັກງານ, ທີື່ຢ ່ອາໄສ, ສະຖານທີື່ສະທາລະນະ, ວັດທະນະທ າ, ການສ ກສາ, ສະໜາມກິລາ, ສະຖານທີື່ການຄ້າ, ສະຖານທີື່ສາທາລະນະ...; - ແຜນພັດທະນາກວມລວມຂອງເມືອງ ຕ້ອງໄດ້ຮັບການພິຈາລະນາຮັບຮອງຈາກສະພາປະຊາຊົນຂັົ້ນແຂວງ ໂດຍການສະເໜີຂອງເຈົົ້າແຂວງ, ປະກາດໃຊ້ຢ່າງເປັນທາງການ, ຖືກຕ້ອງຕາມກ ານົດເວລາ ແລະ ໄດ້ຮັບ ການເຜີຍແຜູ່ຢ່າງທົົ່ວເຖິງ. ປະກາດໃຊ້ຢ່າງເປັນທາງການ ໝາຍເຖິງ ໄດ້ມີການຈັດຕັົ້ງເຜີຍແຜູ່ຜູ່ານກອງປະ ຊຸມ, ຜູ່ານສືື່ມວນຊົນ, ກະດານຂູ່າວຂອງບ້ານ ແລະ ອືື່ນໆ; ຖືກຕ້ອງຕາມກ ານົດເວລາ ໝາຍເຖິງ ບໍໍ່ໃຫ້ຊັກ ຊ້າ ຫຼີກເວັົ້ນການສ້າງບັນຫາຕາມພາຍຫຼັງ; ໄດ້ຮັບການເຜີຍແຜູ່ຢ່າງທົົ່ວເຖິງໝາຍເຖິງເຜີຍແຜູ່ໃຫ້ທຸກຂະແໜງ ການ-ອົງການທຽບເທົົ່າຂັົ້ນເມືອງ ຕະຫຼອດຮອດຮາກຖານບ້ານ ແລະ ປະຊາຊົນ; - ມີແຜນຂຸດຄົົ້ນ, ພັດທະນາ, ນ າໃຊ້ຊັບພະຍາກອນຂອງທ້ອງຖິື່ນໃຫ້ມີປະສິດທິພາບ, ມີປະສິດທິຜົນ ແລະ ຍືນ ຍົງ; - ມີແຜນດຸູ່ນດູ່ຽງແຮງງານ ແລະ ພັດທະນາສີມືອາຊີບ ທີື່ສອດຄູ່ອງກັບແຜນພັດທະນາເສດຖະກິດ-ສັງຄົມ ຂອງ ທ້ອງຖິື່ນ; - ມີຂໍໍ້ກ ານົດ, ລະບຽບການເພືື່ອຄຸ້ມຄອງ, ບັງຄັບໃຊ້ເຂົົ້າໃນການຈັດຕັົ້ງປະຕິບັດຕາມແຜນຜັງ ຢ່າງເຂັົ້ມງວດ. 2) ດ້ານຄົມມະນາຄົມ ຂົນສົົ່ງ (ມີ 4 ຕົວຊີົ້ບອກ) - ມີເສັົ້ນທາງຫຼັກໃຈກາງເມືອງ ເປັນທາງປ ຢາງຂ ົ້ນໄປ ເສັົ້ນທາງແຕູ່ເມືອງໄປຫາບ້ານ ຕ້ອງຮັບປະກັນທຽວໄດ້ ຕະຫຼອດປີ ແລະ ເຊືື່ອມຈອດກັບທຸກບ້ານພາຍໃນເມືອງ ຢ່າງສະດວກ; - ມີເສັົ້ນທາງຫຼັກຂອງບ້ານພັດທະນາ ແລະ ທາງເຊືື່ອມຕໍໍ່ ບ້ານຕໍໍ່ບ້ານ ຕ ໍ່າສຸດຕ້ອງແມູ່ນທາງປ ຫີນອັດແໜ້ນ ຮັບປະກັນເຮັດໃຫ້ລົດສາມາດທຽວໄດ້ຕະຫຼອດປີ; - ມີເສັົ້ນທາງຫຼັກຂອງເຂດຈຸດສຸມການຜະລິດສິນຄ້າ, ການຜະລິດສະບຽງອາຫານຮັບປະກັນການຈໍລະຈອນ ຂົນສົົ່ງສິນຄ້າທຽວໄດ້ຕະຫຼອດປີ; - ມີສະຖານີລົດໂດຍສານ (ໃຫ້ອອກແບບຕາມຄວາມເໝາະສົມ ແລະ ໃຫ້ແທດເໝາະກັບສະພາບພືົ້ນທີື່ຕົວຈິງ (ຂໍໍ້ຕົກລົງ ຂອງລັດຖະມົນຕີກະຊວງໂຍທາທິການ ແລະ ຂົນສົົ່ງ ເລກທີ 12318/ຍທຂ, ວັນທີ 22/7/ 2014 ວູ່າດ້ວຍ ການນ າໃຊ້ຄ ູ່ມືການວາງແຜນຜັງບ້ານພັດທະນາ, ບ້ານໃຫຍູ່ເປັນຕົວເມືອງນ້ອຍໃນຊົນນະ ບົດ). 3) ດ້ານໄປສະນີ, ໂທລະຄົມມະນາຄົມ ແລະ ຂູ່າວສານ (ມີ 3 ຕົວຊີົ້ບອກ)
48 - ມີສ ນບໍລິການໄປສະນີ, ໂທລະຄົມມະນາຄົມ ທີື່ໄດ້ມາດຕະຖານ; - ມີລະບົບເຄືື່ອຂູ່າຍໂທລະສັບ ແລະ ອິນເຕີເນັດ; - ມີລະບົບໂທລະໂຄູ່ງ, ວິທະຍຸລະບົບເອັບເອັມ, ຮັບໄດ້ສັນຍານໂທລະພາບແຫູ່ງຊາດລາວ ແລະ ທ້ອງຖິື່ນ. 4) ດ້ານຊົນລະປະທານ (ມີ 3 ຕົວຊີົ້ບອກ) - ຊົນລະປະທານໄດ້ຮັບປະກັນໃນການສະໜອງນ ້າ, ລະບາຍນ ້າ, ຕ້ານແລ້ງ-ຕ້ານຖ້ວມ ໃຫ້ແກູ່ການຜະ ລິດ ກະສິກ າ; - ເນືົ້ອທີື່ທ າການຜະລິດກະສິກ າ ໄດ້ຮັບການສະໜອງນ ້າ 80% ຂ ົ້ນໄປໃຫ້ທຽບໃສູ່ເນືົ້ອທີື່ການຜະລິດກະ ສິ ກ າທີື່ມີຢ ່ (ມອບໃຫ້ອົງການປ ກຄອງທ້ອງຖິື່ນເປັນຜ ້ກ ານົດລະອຽດຕືື່ມ ໃຫ້ແທດກັບຕົວຈິງ, ສອດຄູ່ອງກັບ ແຜນງານຄ ້າປະກັນຄວາມໝັົ້ນຄົງທາງດ້ານສະບຽງອາຫານ ແລະ ຜະລິດກະສິກ າເປັນສິນຄ້າ, ສາມາດເປັນ ເຈົົ້າການຮັບມືກັບການປ່ຽນແປງຂອງດິນຟ້າອາກາດ ແລະ ທິດທາງການສ້າງກະສິກ າເປັນສິນຄ້າທີື່ຍືນຍົງ); - ການຕອບສະໜອງນ ້າພຽງພໍໃຫ້ແກູ່ການຊົມໃຊ້ຂອງຊຸມຊົນ ແລະ ຮັບປະກັນຕ້ານໄພທ າມະຊາດຢ ່ກັບທີື່. 5) ດ້ານໄຟຟ້າ (ມີ 2 ຕົວຊີົ້ບອກ) - ໃນຕົວເມືອງ ມີລະບົບໄຟຟ້າຖາວອນ ແລະ ປອດໄພ ໃນການຊົມໃຊ້ຂອງຄອບຄົວ, ການຜະລິດ, ການ ປຸງ ແຕູ່ງ ແລະ ການບໍລິການ; - ອັດຕາສູ່ວນຄອບຄົວໃນແຕູ່ລະບ້ານໄດ້ນ າໃຊ້ໄຟຟ້າໃນລະບົບຈາກແຫຼູ່ງຕູ່າງໆເປັນປ ກກະຕິ, ປອດໄພ ແລະ ຮັບປະກັນໃຫ້ໄດ້ 98% ຂ ົ້ນໄປ. 6) ດ້ານການສ ກສາ (ມີ 4 ຕົວຊີົ້ບອກ) - ໂຮງລ້ຽງເດັກ ເຖິງມັດທະຍົມສົມບ ນ ມີອຸປະກອນຮັບໃຊ້ການຮຽນ-ການສອນ ຕາມມາດຕະຖານຂອງ ຂະແໜງສ ກສາທິການ ແລະ ກິລາ; - ໄດ້ຮັບການຢັົ້ງຢືນ ແລະ ປະກາດເປັນເມືອງຈົບການສ ກສາຊັົ້ນມັດທະຍົມຕອນຕົົ້ນ; - ອັດຕາສູ່ວນນັກຮຽນເສັງຈົບຊັົ້ນມັດທະຍົມຕອນຕົົ້ນ ໄດ້ສືບຕໍໍ່ຮຽນຊັົ້ນມັດທະຍົມຕອນປາຍກວມເອົາ 60% ຂ ົ້ນໄປ; - ອັດຕາສູ່ວນແຮງງານທີື່ມີວຽກເຮັດງານທ າໄດ້ຜູ່ານການຝ ກອົບຮົມ ຫຼື ຜູ່ານລະບົບກໍໍ່ສ້າງ ຕ ໍ່າສຸດ 25% ຂ ົ້ນ ໄປ ແລະ ສາມາດນ າເອົາຄວາມຮ ້ໄປພັດທະນາອາຊີບຕົນເອງໄດ້. 7) ດ້ານວັດທະນະທ າ (ມີ 4 ຕົວຊີົ້ບອກ) - ມີຫໍວັດທະນະທ າ ຫຼື ສະໂມສອນອະເນກປະສົງ ແລະ ສະໜາມກິລາ; - ມີສວນສາທາລະນະ ເພືື່ອການພັກຜູ່ອນ ແລະ ເຄືື່ອນໄຫວກິລາກາຍະກ າ; - ມີບ້ານວັດທະນະທ າ ກວມ85% ຂ ົ້ນໄປ ທີື່ໄດ້ຮັບການຢັົ້ງຢືນເປັນບ້ານວັດທະນະທ າຈາກຂະແໜງການ ຖະແຫຼງຂູ່າວ, ວັດທະນະທ າ ແລະ ທູ່ອງທູ່ຽວ; - ເປັນເມືອງປະຕິບັດສິດສະເໝີພາບຍິງ-ຊາຍ, ສົົ່ງເສີມການພັດທະນາເດັກ ແລະ ປາສະຈາກການໃຊ້ຄວາມ ຮຸນແຮງຕໍໍ່ແມູ່ຍິງ ແລະ ເດັກນ້ອຍ. 8) ດ້ານສາທາລະນະສຸກ (ມີ 4 ຕົວຊີົ້ບອກ) - ມີໂຮງໝ ນ້ອຍ ທີື່ປະກອບດ້ວຍຫຼາຍຫ້ອງວິຊາການເປັນຕົົ້ນແມູ່ນ ຫ້ອງກຽມເກີດລ ກ, ຫ້ອງເກີດລ ກ, ຫ້ອງ ພັກຟືົ້ນ, ຫ້ອງຈູ່າຍຢາ, ຫ້ອງກວດພະຍາດ, ຫ້ອງວິເຄາະ, ຫ້ອງປ ວແຂ້ວ, ຫ້ອງນອນລໍຖ້າ ແລະ ອືື່ນໆ ຕາມ ມາດຕະຖານຂອງ ຂະແໜງສາທາລະນະສຸກ ວາງອອກ; - ອັດຕາສູ່ວນເດັກນ້ອຍລຸູ່ມ 5 ປີ ຂາດສານອາຫານ, ເດັກທີື່ມີລວງສ ງຫຼຸດມາດຕະຖານ ຫຼຸດລົງໃນແຕູ່ລະປີ ຕາມ ຄາດໝາຍສ ້ຊົນຂອງ ຂະແໜງສາທາລະນະສຸກ ແລະ ອົງການປ ກຄອງທ້ອງຖິື່ນ ວາງອອກ;
49 - ບ້ານພາຍໃນເມືອງ ຕ້ອງໄດ້ຮັບການຢັົ້ງຢືນ ແລະ ປະກາດເປັນບ້ານແບບຢ່າງດ້ານສາທາລະນະສຸກກວມ 85% ຂ ົ້ນໄປ; - ບັນດາບ້ານໃນເທດສະບານເມືອງຕ້ອງໄດ້ຊົມໃຊ້ນ ້າປະປາ; ບ້ານພັດທະນາໃຈກາງທີື່ໄດ້ສ້າງໃຫ້ມີສີສັນຕົວ ເມືອງນ້ອຍໃນຊົນນະບົດທີື່ຂ ົ້ນກັບເມືອງ ຕ້ອງໄດ້ຊົມໃຊ້ນ ້າປະປາຊຸມຊົນ ຫຼື ນ ້າສະອາດ (ນ ້າປະປາ ຫຼື ນ ້າ ສະອາດ ແມູ່ນນ ້າທີື່ສາມາດນ າໃຊ້ໄດ້ໂດຍກົງ ຫຼືຜູ່ານການກັົ່ນຕອງ: ເປັນນ ້າໃສ, ບໍໍ່ມີສີ, ບໍໍ່ມີກິື່ນ, ບໍໍ່ມີລົດ ຊາດ); ແຫຼູ່ງນ ້າສະອາດ ແມູ່ນມາຈາກໂຮງງານນ ້າປະປາ, ນ ້າສ້າງ ທີື່ໄດ້ມາດຕະຖານ, ນ ້າຫ້ວຍ, ນ ້າຝ ນ… 9) ດ້ານສິື່ງແວດລ້ອມ ແລະ ຄວາມປອດໄພດ້ານສະບຽງອາຫານ (ມີ 4 ຕົວຊີົ້ບອກ) - ເປັນເມືອງຄຸນນະພາບສິື່ງແວດລ້ອມຂຽວ, ສະອາດ, ງາມຕາ. ຂຽວ ໝາຍເຖິງເຂດຂຽວ, ສວນສາທາລະນະ, ເຂດປ່າໄມ້ ແລະ ເຂດດິນບໍລິເວນນ ້າເປ ົ້າໝາຍອະນຸລັກຊີວະນາໆພັນ, ເຂດອະນຸລັກວັດທະນະທ າ, ທິວທັດ ທ າມະຊາດສ າລັບການພັກຜູ່ອນຢ່ອນໃຈ; ສະອາດ ໝາຍເຖິງອາກາດມີຄຸນນະພາບດີ-ສົດຊືື່ນ, ນ ້າມີຄວາມ ສະອາດ-ປອດໄພ, ສິື່ງແວດລ້ອມທົົ່ວໄປ ມີຄວາມສະອາດ, ເປັນລະບຽບຮຽບຮ້ອຍ, ປະສະຈາກມົນລະພິດ ຕູ່າງໆທີື່ສົົ່ງຜົນກະທົບຕໍໍ່ສຸຂະພາບຂອງຄົນ, ພືດ, ສັດ ແລະ ລະບົບນິເວດ; ງາມຕາ ໝາຍເຖິງ ໝາກຜົນໃນ ການປະຕິບັດຄາດໝາຍເນືົ້ອໃນຂຽວ ແລະ ສະອາດ ໃຫ້ເປັນຮ ບປະທ າ, ໜ້າຢ ່, ສວຍງາມ ແລະ ມີສະເໜູ່ ເໝາະແກູ່ການພັກຜູ່ອນຢ່ອນໃຈ; - ນ ້າເສຍ, ສິື່ງເສດເຫຼືອ ແລະ ຂີົ້ເຫຍືົ້ອຢ ່ໃນເຂດທີື່ມີຊຸມຊົນ ແລະ ຢ ່ໃນພືົ້ນຖານການຜະລິດທຸລະກິດ ຕ້ອງ ໄດ້ຮັບການແກ້ໄຂ ຕາມລະບຽບ ແລະ ກົດໝາຍສິື່ງແວດລ້ອມ; - ການໃຊ້ຝຸ່ນ, ໃຊ້ຢາປາບສັດຕ ພືດ, ສານເຄມີ, ວັກຊິນ ຕ້ອງຮັບປະກັນປະຕິບັດຕາມມາດຕະຖານກະສິກ າ ສະອາດ, ບໍໍ່ໃຊ້ວັດຖຸ ແລະ ສານເຄມີທີື່ກົດໝາຍເກືອດຫ້າມ; - ຕ້ອງເປັນເມືອງປ ກປັກຮັກສາປ່າສະຫງວນດີ, ນ າໃຊ້ປ່າຜະລິດ ແລະ ປ່າຊົມໃຊ້ຂອງບ້ານ, ເມືອງ ໃຫ້ມີ ຄວາມຍືນຍົງ, ບໍໍ່ຖາງປ່າເພືື່ອທ າການຜະລິດແບບເລືື່ອນລອຍ, ປ້ອງກັນ ແລະ ຈ າກັດໄຟໄໝ້ລາມປ່າຢ່າງ ທັນການ, ບໍໍ່ຈ ດຫຍ້າ ແລະ ຈ ດເຟືອງໃນທົົ່ງນາ ເພືື່ອຮັກສາລະບົບນິເວດກະສິກ າ. 10) ດ້ານເສດຖະກິດ ແລະ ການຈັດຕັົ້ງການຜະລິດ (ມີ 3 ຕົວຊີົ້ບອກ) - ຄອບຄົວພັດທະນາຮອດປີ 2020 ຕ້ອງບັນລຸໃຫ້ໄດ້ຕ ໍ່າສຸດ 85% ແລະ ຮອດປີ 2025 ຕ້ອງບັນລຸ 100%; - ແຮງງານທີື່ມີວຽກເຮັດງານທ າ: ຄົນໃນເກນອາຍຸທີື່ສາມາດອອກແຮງງານ ໄດ້ມີວຽກເຮັດງານທ າ; - ຫົວໜູ່ວຍການຜະລິດທຸລະກິດ, ການບໍລິການ, ສະຫະກອນ ຕ້ອງເຄືື່ອນໄຫວຖືກຕ້ອງຕາມກົດໝາຍວິສາ ຫະກິດ ແລະ ດ າລັດສະຫະກອນ ທີື່ມີຢ ່ໃນປັດຈຸບັນ ແລະ ຕ້ອງເຄືື່ອນໄຫວມີປະສິດທິພາບ, ມີການເຊັນຂໍໍ້ ຜ ກພັນ ຮູ່ວມສ າພັນກັບວິສາຫະກິດ, ໂຮງງານປຸງແຕູ່ງ ແລະ ອືື່ນໆ ແລະ ມີຕະຫຼາດທີື່ໝັົ້ນຄົງ; - ການເຄືື່ອນໄຫວ ມີປະສິດພາບສ າລັບຫົວໜູ່ວຍວິສາຫະກິດ ການບໍລິການໝາຍເຖິງການເຄືື່ອນໄຫວ ດ າເນີ ນທຸລະກິດມີຜົນກ າໄລ 3 ປີຕໍໍ່ເນືື່ອງ. ຖ້າແມູ່ນວິສາຫະກິດທີື່ຕັົ້ງໃໝູ່, ດ າເນີນທຸລະກິດ ມີຜົນກ າໄລ 2 ປີຕໍໍ່ ເນືື່ອງ ເປັນຢ່າງຕ ໍ່າ, ສະເພາະສະຫະກອນ, ກຸູ່ມການຜະລິດ, ການບໍລິການ ກໍໍ່ຕ້ອງເຄືື່ອນໄຫວທຸລະກິດມີຜົນ ກ າໄລຢ່າງໜ້ອຍ 2 ປີຕໍໍ່ເນືື່ອງ; - ການຮູ່ວມສ າພັນແມູ່ນຕ້ອງມີຂໍໍ້ຜ ກພັນສອງສົົ້ນ; ຂໍໍ້ຜ ກພັນສອງສົົ້ນຕົົ້ນຕໍແລ້ວແມູ່ນ ຕ້ອງເປັນລາຍລັກ ອັກສອນ ຫຼື ສັນຍາປາກເປ ັ່າຕາມປະເພນີຄວາມເຊືື່ອໝັົ້ນ. 11) ດ້ານການເງິນ (ມີ 2 ຕົວຊີົ້ບອກ) - ຕ້ອງມີຖານລາຍຮັບ ສາມາດຕອບສະໜອງໃຫ້ແກູ່ລາຍຈູ່າຍຕົົ້ນຕໍ ດັົ່ງນີົ້: ລາຍຈູ່າຍບໍລິຫານປ ກກະຕິຂອງ ອົງການປ ກຄອງເມືອງ ແລະ ບ້ານ, ລາຍຈູ່າຍລົງທ ນພັດທະນາໂຄງລູ່າງພືົ້ນຖານທີື່ຂັົ້ນເມືອງຮັບຜິດຊອບ, ມີງົບປະມານໃຊ້ຈູ່າຍເພືື່ອພັດທະນາຊົນນະບົດ ແລະ ລ ບລ້າງຄວາມທຸກຍາກຂອງເມືອງ, ມີເງິນແຮສຸກເສີນ ຕາມນະໂຍບາຍຂອງກົດໝາຍງົບປະມານໄດ້ກ ານົດໄວ້;
50 - ອົງການຈັດຕັົ້ງບໍລິຫານວິຊາການຢ ່ເມືອງ ຕ້ອງມີຄວາມປອດໃສ, ເຂັົ້ມແຂງ, ມີສູ່ວນຫັນເປັນທັນສະ ໄ ໝໃນການຄຸ້ມຄອງງົບປະມານ, ຄຸ້ມຄອງຄັງເງິນ, ມີຄວາມຮ ້ດ້ານວິຊາສະເພາະສາມາດບໍລິຫານຈັດການງົບ ປະ ມານຂອງເມືອງ ແລະ ເກັບ-ຈູ່າຍງົບປະມານ ຊູ່ວຍຂັົ້ນເທິງ. 12) ດ້ານຕະຫຼາດຊົນນະບົດ (ມີ 5 ຕົວຊີົ້ບອກ) - ມີພືົ້ນຖານວັດຖຸເຕັກນິກ ແລະ ຮັບປະກັນຕາມມາດຕະຖານຂອງຂະແໜງການ; - ມີການຈັດຕັົ້ງຄຸ້ມຄອງ, ຈັດສັນ ແລະ ມີລະບຽບພາຍໃນເພືື່ອຄຸ້ມຄອງ; - ນ າໃຊ້ເຄືື່ອງຕາຊັົ່ງ, ວັດແທກທີື່ໄດ້ມາດຕະຖານ ເພືື່ອໃຫ້ຜ ້ບໍລິໂພກສາມາດກວດກາໄດ້ທາງດ້ານນ ້າໜັກ ແລະ ປະລິມານຂອງສິນຄ້າ; - ບັນດາສິນຄ້າ ແລະ ການບໍລິການຢ ່ໃນຕະຫຼາດ ຖືກຕ້ອງຕາມລະບຽບກົດໝາຍ; - ຕະຫຼາດ ໄດ້ສ້າງຕັົ້ງ ຕາມແຜນຜັງທີື່ໄດ້ກ ານົດໄວ້. 13) ດ້ານວິທະຍາສາດເຕັກໂນໂລຊີ (ມີ 2 ຕົວຊີົ້ບອກ) - ມີສະຖານີສົົ່ງເສີມ ແລະ ບໍລິການເຕັກນິກ ຫຼື ນອນຢ ່ໃນເຂດຮັບຜິດຊອບຂອງສ ນສົົ່ງເສີມພັດທະນາກະສິ ກ າຂອງແຂວງ ຫຼື ຂອງສ ນກາງ ເພືື່ອຊູ່ວຍສ້າງຕົວແບບກະສິກ າ ດ້ວຍການຂຸດຄົົ້ນທູ່າແຮງບົົ່ມຊ້ອນສະ ເພາະຂອງແຕູ່ລະເຂດ ເຊັົ່ນ: ການຜະລິດພືດຜັກທີື່ປອດໄພ, ເຂດປ ກເຂົົ້າເປັນສິນຄ້າຄຸນນະພາບສ ງ, ເຂດ ປ ກໄມ້ໃຫ້ໝາກທີື່ເປັນມ ນເຊືົ້ອຂອງທ້ອງຖິື່ນ, ເຂດລ້ຽງສັດບົກ-ສັດນ ້າ ແລະ ອືື່ນໆ; - ຫົວໜູ່ວຍຜະລິດທຸລະກິດ ສາມາດນ າໃຊ້ວິທະຍາສາດເຕັກໂນໂລຊີໃນການເກັບຮັກສາ, ການຕາກ,ການ ອົບ, ການຮົມ ແລະ ປຸງແຕູ່ງຜະລິດຕະພັນ ຢ ່ແຕູ່ລະເຂດ ເພືື່ອສ້າງເປັນໜ ື່ງເມືອງໜ ື່ງຜະລິດຕະພັນ ຫຼື ຫຼາຍຜະລິດຕະພັນທີື່ເປັນເອກະລັກ. 14) ການພັດທະນາຊັບພະຍາກອນມະນຸດຢ ່ຊົນນະບົດ (ມີ 1 ຕົວຊີົ້ບອກ) ມີສ ນຝ ກສີມືແຮງງານ ຫຼື ໂຮງຮຽນວິຊາຊີບ ໝາຍເຖິງ ມີສ ນພັດທະນາສີມືອາຊີບທີື່ມີຄວາມສາມາດ, ມີ ໂຄງການຫຼັກສ ດທີື່ສອດຄູ່ອງກັບຄວາມຕ້ອງການຂອງການພັດທະນາ ເພືື່ອໃຫ້ບຸລິມະສິດໃນການສ້າງອາຊີບໃຫ້ ແກູ່ຊາວຊົນນະບົດ ໂດຍສະເພາະແມູ່ນຊາວໜຸູ່ມ ຢ ່ໃນເຂດຜະລິດກະສິກ າເປັນສິນຄ້າ, ເຂດຜະລິດແຫຼູ່ງວັດຖຸດິບ, ເຂດຜະລິດສະເພາະດ້ານ ແນໃສູ່ໃຫ້ແຮງງານເຫຼົົ່ານັົ້ນໄດ້ເຂົົ້າຮູ່ວມໃນການຜະລິດກະສິກ າ; ສ້າງ ແລະ ບ າລຸງສີມື ອາຊີບທີື່ບໍໍ່ແມູ່ນກະສິກ າ ສະໜອງໃຫ້ແກູ່ຫົວໜູ່ວຍວິສາຫະກິດ, ສະຫະກອນ ແລະ ຫົວໜູ່ວຍຫັດຖະກ າ ທີື່ຕັົ້ງຢ ່ ໃນພືົ້ນທີື່ ຫຼື ພືົ້ນທີື່ໃກ້ຄຽງ. 15) ດ້ານລະບົບການເມືອງ (ມີ 8 ຕົວຊີົ້ບອກ) - ມີການຈັດຕັົ້ງລະບົບການເມືອງປະຊາທິປະໄຕປະຊາຊົນທີື່ຄົບຖ້ວນ,ປອດໃສ,ເຂັົ້ມແຂງ ແລະໜັກແໜ້ນ; - ມີແຜນກ ານົດກໍໍ່ສ້າງພະນັກງານທີື່ດີ ເປັນລະບົບຕໍໍ່ເນືື່ອງ; - ພະນັກງານນ າພາຄຸ້ມຄອງ ໄດ້ຮັບການສັບຊ້ອນຈັດວາງ ໃຫ້ສອດຄູ່ອງກັບມາດຕະຖານຕ າແໜູ່ງງານ ທີື່ ກ ານົດໄວ້; - ມີໜູ່ວຍພັກປອດໃສ, ເຂັົ້ມແຂງ, ໜັກແໜ້ນ ກວມ 85% ຂ ົ້ນໄປ (ປະຕິບັດຕາມຄ າສັົ່ງຂອງກົມການ ເມືອງສ ນກາງພັກ ເລກທີ 01/ກມສພ, ລົງວັນທີ 03 ມັງກອນ 2018 ວູ່າດ້ວຍການເພີື່ມທະວີການກໍໍ່ສ້າງ ໜູ່ວຍພັກປອດໃສ, ເຂັົ້ມແຂງ, ໜັກແໜ້ນ); - ເປັນເມືອງແມູ່ຍິງ 3 ດີ; - ເປັນເມືອງຊາວໜຸູ່ມ 4 ບຸກ; - ເປັນເມືອງກ າມະບານ 5 ເປັນເຈົົ້າ; - ເປັນເມືອງສະຫະພັນນັກຮົບເກົົ່າ 3 ດີ 6 ຮັກສາ. 16) ດ້ານປ້ອງກັນຊາດ, ປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບ (ມີ 6 ຕົວຊີົ້ບອກ) ຕ້ອງປະຕິບັດຄົບເງືື່ອນໄຂຂອງການສ້າງເມືອງ ເຮັດວຽກງານປ້ອງກັນຊາດເຂັົ້ມແຂງ:
51 - ກອງບັນຊາການທະຫານເມືອງ ຕ້ອງໄດ້ຮັບນາມມະຍົດເປັນ ກອງບັນຊາການປອດໃສ, ເຂັົ້ມແຂງ, ໜັກ ແໜ້ນ; - ກອງບັນຊາການທະຫານເມືອງ ຕ້ອງຮ ້ຊີົ້ນ າສ້າງກົມກອງທີື່ຂ ົ້ນກັບ, ຮ ້ສ້າງກ າລັງກອງຫຼອນ, ນ າພາສ້າງ ແລະ ຫັດແອບປະຕິບັດແຜນປ້ອງກັນບໍລິເວນບ້ານ, ກຸູ່ມບ້ານ ເປັນປ ກກະຕິ; - ທົົ່ວເມືອງ ຕ້ອງມີບ້ານໄດ້ຮັບນາມມະຍົດເປັນບ້ານປ້ອງກັນຊາດເຂັົ້ມແຂງ ກວມ 90% ຂ ົ້ນໄປ; - ດ້ານປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບ ຕ້ອງປະຕິບັດຄົບເງືື່ອນໄຂຂອງການສ້າງເມືອງ ເຮັດວຽກງານປ້ອງກັນຄວາມ ສະຫງົບດີ: - ກອງບັນຊາການ ປກສ ເມືອງຕ້ອງໄດ້ຮັບນາມມະຍົດ ເຮັດວຽກປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບດີ ຊ ື່ງກູ່ອນອືື່ນ ໝົດ ປກສ ເມືອງຕ້ອງຮ ້ຊີົ້ນ າ-ນ າພາສ້າງ ປກສ ບ້ານ, ປກສ ກຸູ່ມບ້ານໃຫ້ຮ ້ຈັກໜ້າທີື່ ແລະ ເຄືື່ອນໄຫວ ມີປະສິດທິ ພາບຕາມພາລະບົດບາດຂອງຕົນ; - ຜ ້ຊີົ້ນ າວຽກງານປ້ອງກັນຊາດ-ປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບເມືອງ ຕ້ອງຮັບຜິດຊອບໂດຍກົງຕໍໍ່ວຽກງານປ້ອງ ກັນຄວາມສະຫງົບດີ; - ບັນດາຂະແໜງການ, ອົງການຈັດຕັົ້ງຂອງເມືອງ ຕ້ອງເປັນເຈົົ້າການເຮັດວຽກງານສ ກສາອົບຮົມການ ເມືອງ, ນ າພາແນວຄິດໃຫ້ແກູ່ພະນັກງານຂອງຕົນ ຢ່າງໜັກແໜ້ນ, ເລິກເຊິື່ງ, ນ າເອົາແນວທາງນະໂຍບາຍ ຂອງພັກ, ມະຕິ, ຄ າສັົ່ງ ລົງເຜີຍແຜູ່ໃຫ້ປະຊາຊົນທຸກຊັົ້ນຄົນພາຍໃນເມືອງ ໃຫ້ມີຈິດໃຈຮັກຊາດ, ຮັກລະ ບອບໃໝູ່; - ບັນດາຂະແໜງການ, ອົງການຈັດຕັົ້ງຂອງເມືອງ ຕ້ອງເປັນເຈົົ້າການເຮັດວຽກປ້ອງກັນເວນຍາມສ ານັກງານ , ອົງການ ແລະ ແກ້ໄຂປາກົດການຫຍໍໍ້ື່ທໍໍ້ຕູ່າງໆ ທີື່ພົວພັນເຖິງຂະແໜງການຂອງຕົນ; - ພາຍໃນເມືອງຕ້ອງມີຄວາມສະຫງົບປອດໄພ, ມີຄວາມເປັນລະບຽບຮຽບຮ້ອຍດີ, ເປັນເຈົົ້າການແກ້ໄຂປາ ກົດການຫຍໍໍ້ທໍໍ້ໃຫ້ຫຼຸດໜ້ອຍຖອຍລົງ; - ທົົ່ວເມືອງຕ້ອງມີບ້ານໄດ້ຮັບການຢັົ້ງຢືນເປັນບ້ານປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບດີ 90% ຂືົ້ນໄປ. III. ມາດຕະການຈັດຕັົ້ງປະຕິບັດ. 3.1 ຄະນະພັກເມືອງ, ບັນດາຫ້ອງການອ້ອມຂ້າງເມືອງ ຕ້ອງເຊີດຊູຄວາມເປັນເຈົົ້າໃນການເຂົົ້າຮູ່ວມຢ່າງຕັົ້ງໜ້າ ສຸດກົກສຸດປາຍ ຕາມການແຕູ່ງຕັົ້ງມອບໝາຍ ກໍລະນີມີຄວາມຈ າເປັນແທ້ໆ ຕ້ອງໄດ້ຮັບການອະນຸມັດຈາກ ຄະນະປະຈ າພັກເມືອງ ຫຼື ທູ່ານເຈົົ້າເມືອງ; 3.2 ແຕູ່ລະຫ້ອງການ, ອົງການຕ້ອງເປັນເຈົົ້າເກັບກ າຂໍໍ້ມ ນ ແລະ ຕີລາຄາສະພາບຂອງບ້ານຕາມສະພາບຄວາມ ເປັນຈິງຂອງເມືອງ ແລະ ບ້ານ ຕາມຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງຂັົ້ນຕົນ; 3.3 ປະຕິບັດຫຼັກການລວມສ ນປະຊາທິປະໄຕ ແບູ່ງຄວາມຮັບຜິດຊອບລະອຽດ, ມີການປະສານສົມທົບແໜ້ນ ລະຫວູ່າງທຸກຂັົ້ນ ແລະ ພາກສູ່ວນຕູ່າງໆ, ມີການສູ່ອງແສງ, ລາຍງານ, ສະຫຼຸບສັງລວມຕາມແຜນການທີື່ໄດ້ ວາງໄວ້; 3.4 ຖືເອົາການເກັບກ າຂໍໍ້ມ ນປະເມີນຕາມດ າລັດ 348/ລບ, ບົດແນະນ າ 0830/ກປ ແລະ ການຜັນຂະຫຍາຍ ຈັດຕັົ້ງປະຕິບັດມະຕິກອງປະຊຸມໃຫຍູ່ ອົງຄະນະພັກເມືອງ ແລະ ແຂວງເປັນການສ້າງຂະບວນການ ແຂູ່ງຂັນ ຮັກຊາດ ແລະ ພັດທະນາຂອງທ້ອງຖິື່ນ. ກົມພັດທະນາຊົນນະບົດ ແລະ ສະຫະກອນ
1 ສາທາລະນະລັດ ປະຊາທິປະໄຕ ປະຊາຊົນລາວ ສັນຕິພາບ ເອກະລາດ ປະຊາທິປະໄຕ ເອກະພາບ ວັດທະນະຖາວອນ ລັດຖະບານ ເລກທີ /ລບ ນະຄອນຫຼວງວຽງຈັນ, ວັນທີ ດໍາລັດ ວ່າດ້ວຍ ມາດຕະຖານພົົ້ນທຸກ ແລະ ມາດຕະຖານພັດທະນາ - ອີງຕາມກົດໝາຍ ວ່າດ້ວຍລັດຖະບານ ສະບັບເລກທີ04/ສພຊ, ລົງວັນທີ8 ພະຈິກ 2016; - ອີງຕາມດໍາລັດ ຂອງນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ສະບັບເລກທີ 99/ນຍ, ລົງວັນທີ 09 ມີນາ 2017 ວ່າດ້ວຍ ການຈັດຕັົ້ງ ແລະ ການເຄ ື່ອນໄຫວ ຂອງກະຊວງກະສິກໍາ ແລະ ປ່າໄມ້. - ອີງຕາມໜັງສ ສະເໜີສະບັບເລກທີ 1078/ກປ, ລົງວັນທີ 27 ກັນຍາ 2017 ຂອງກະຊວງກະສິກໍາ ແລະ ປ່າໄມ້ ລັດຖະບານ ອອກດໍາລັດ: ໝວດທີ 1 ບົດບັນຍັດທົົ່ວໄປ ມາດຕາ 1 ຈຸດປະສົງ ດໍາລັດ ສະບັບນີົ້ ກໍານົດມາດຕະຖານພົົ້ນທຸກ ແລະ ມາດຕະຖານພັດທະນາເພ ື່ອເປັນພ ົ້ນຖານ ໃຫ້ແກ່ການ ກໍານົດເປ ົ້າໝາຍແກ້ໄຂຄວາມທຸກຍາກ, ແນໃສ່ສ້າງຄອບຄົວ, ບ້ານພັດທະນາ, ບ້ານໃຫຍ່ເປັນຕົວເມ ອງໃນຊົນນະບົດ ແລະ ເມ ອງເຂັົ້ມແຂງຮອບດ້ານ ຕາມມະຕິກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຂອງພັກ ແລະ ແຜນພັດທະນາເສດຖະກິດ-ສັງຄົມ ແຫ່ງ ຊາດ ໃນແຕ່ລະໄລຍະ ໃຫ້ປາກົດຜົນເປັນຈິງ. ມາດຕາ 2 ມາດຕະຖານພົົ້ນທຸກ ແລະ ມາດຕະຖານພັດທະນາ ມາດຕະຖານພົົ້ນທຸກແມ່ນການກໍານົດເງ ື່ອນໄຂພ ົ້ນຖານທາງດ້ານເສດຖະກິດ-ສັງຄົມເພ ື່ອວັດແທກຄອບຄົວ, ບ້ານ, ເມ ອງພົົ້ນທຸກ ໃຫ້ສອດຄ່ອງກັບສະພາບຄວາມເປັນຈິງ ຂອງປະເທດ ໃນແຕ່ລະໄລຍະ. ມາດຕະຖານພັດທະນາ ແມ່ນການກ ານົດບັນດາເງ ື່ອນໄຂທີື່ມີລັກສະນະຮອບດ້ານ ເພ ື່ອວັດແທກຜົນສໍາເລັດ ຂອງການສ້າງຄອບຄົວ, ບ້ານພັດທະນາ, ບ້ານໃຫຍ່ເປັນຕົວເມ ອງໃນຊົນນະບົດ ແລະ ເມ ອງເຂັົ້ມແຂງຮອບດ້ານໃຫ້ ສອດຄ່ອງກັບສະພາບຄວາມເປັນຈິງ ຂອງປະເທດ ໃນແຕ່ລະໄລຍະ. ມາດຕາ 3 ການອະທິບາຍຄໍາສັບ ຄໍາສັບ ທີື່ນໍາໃຊ້ໃນດໍາລັດສະບັບນີົ້ ມີຄວາມໝາຍ ດັົ່ງນີົ້: 1. ພົົ້ນທຸກ ໝາຍເຖິງການບັນລຸປັດໄຈພ ົ້ນຖານ ໃນການດໍາລົງຊີວິດປະຈໍາວັນ ຄ : ມີອາຫານການກິນ ທີື່ ສາມາດ ຕອບສະໜອງພະລັງງານ 2,100 ກິໂລກາລໍລີຕໍໍ່ຄົນ ຕໍໍ່ມ ົ້ ຂ ົ້ນໄປ, ມີເຄ ື່ອງນຸ່ງຫົົ່ມ, ມີທີື່ຢ ່ອາໄສ
2 ຖາວອນ, ສາມາດໃຊ້ຈ່າຍປ ິ່ນປ ວ ເວລາເຈັບເປັນ ແລະ ໃນການສ ກສາ ຂັົ້ນພ ົ້ນຖານ, ສາມາດເຂົົ້າເຖິງຕາໜ່ າງການບໍລິການສາທາລະນະ ຂັົ້ນພ ົ້ນຖານ; 2. ພັດທະນາ ໝາຍເຖິງໝາກຜົນ ຂອງຂະບວນວິວັດແຫ່ງການສ້າງສາ ທີື່ບັນລຸເງ ື່ອນໄຂ, ມາດຕະຖານ ໃນ ການພັດທະນາຄ : - ລະບົບການເມ ອງມີຄວາມໜັກແໜ້ນ ເຂັົ້ມແຂງ; - ສັງຄົມມີຄວາມເປັນລະບຽບຮຽບຮ້ອຍ ແລະ ມີຄວາມສະຫງົບ ຢ່າງໜັກແໜ້ນ; - ປະຊາຊົນມີຄວາມສາມັກຄີປອງດອງ,ມີຄວາມຕ ື່ນຕົວທາງດ້ານການເມ ອງ,ມີສະຕິເຄົາລົບ ແລະ ປະຕິບັດ ລະບຽບກົດໝາຍ; - ປະຊາຊົນໄດ້ເຂົົ້າເຖິງການບໍລິການສາທາລະນະ ຂັົ້ນພ ົ້ນຖານ ແລະ ພົົ້ນທຸກ; - ພ ົ້ນຖານດ້ານເສດຖະກິດ-ສັງຄົມ ມີການຂະຫຍາຍຕົວຢ່າງຕໍໍ່ເນ ື່ອງ ແລະ ຍ ນຍົງ; - ຊັບພະຍາກອນທໍາມະຊາດ ແລະ ສິື່ງແວດລ້ອມ ໄດ້ຮັບການຄຸ້ມຄອງ, ປ ກປັກຮັກສາ ແລະ ນໍາໃຊ້ຕາມທິດ ສີຂຽວ ແລະ ຍ ນຍົງ; 3. ບໍລິການສາທາລະນະ ຂັົ້ນພ ົ້ນຖານ ໝາຍເຖິງການບໍລິການດ້ານສາທາລະນະປະໂຫຍດ ທີື່ອົງການລັດ, ພາກ ສ່ວນທຸລະກິດ ແລະ ອົງການຈັດຕັົ້ງສັງຄົມສະໜອງໃຫ້ແກ່ປະຊາຊົນ ເປັນຕົົ້ນ ດ້ານສາທາລະນະສຸກ, ການສ ກ ສາ, ການຄົມມະນາຄົມ, ການຂົນສົົ່ງ, ຂໍໍ້ມ ນຂ່າວສານ, ພະລັງງານ ແລະ ນໍໍ້າສະອາດ, ພ ົ້ນຖານວັດຖຸເຕັກນິກ, ການເງິນ ແລະ ການຊ ົ້ຂາຍ, ຄວາມສະຫງົບປອດໄພ ແລະ ດ້ານອ ື່ນ ທີື່ເປັນຂໍໍ້ສະດວກພ ົ້ນຖານ ເອ ົ້ອອໍານວຍ ໃຫ້ແກ່ການດໍາລົງຊີວິດ ແລະ ທໍາມາຫາກິນ; 4. ຄອບຄົວ ໝາຍເຖິງຈຸລັງໜ ື່ງຂອງສັງຄົມ ຊ ື່ງມີຜົວ, ເມຍ, ລ ກ ຫຼ ສະມາຊິກອ ື່ນໃນຄອບຄົວ ທີື່ມີສາຍ ພົວພັນ ຊ ື່ງກັນ ແລະ ກັນ ແລະ ດໍາລົງຊີວິດຮ່ວມກັນ ໂດຍມີສໍາມະໂນຄົວຢັົ້ງຢືນຢ່າງຖ ກຕ້ອງ; 5. ຊົນນະບົດ ໝາຍເຖິງພ ົ້ນທີື່ ຢ ່ນອກນະຄອນ, ເທດສະບານແຂວງ, ເທດສະບານເມ ອງ ຊ ື່ງແມ່ນບ່ອນດໍາລົງ ຊີວິດຂອງພົນລະເມ ອງ ທີື່ປະກອບອາຊີບກະສິກໍາເປັນຕົົ້ນຕໍ ຢ ່ພາຍໃຕ້ການປ ກຄອງ ຂອງອົງການປ ກຄອງ ບ້ານ. ໝວດທີ 2 ການກໍານົດມາດຕະຖານພົົ້ນທຸກ ມາດຕາ 4 ມາດຕະຖານ ຄອບຄົວພົົ້ນທຸກ ຄອບຄົວພົົ້ນທຸກ ແມ່ນຄອບຄົວທີື່ມີເງ ື່ອນໄຂ ດັົ່ງນີົ້: 1. ມີທີື່ຢ ່ອາໄສແໜ້ນໜາ ປອດໄພ; 2. ມີຊັບສິນ ແລະ ເຄ ື່ອງໃຊ້ຕ່າງໆ ທີື່ຈໍາເປັນສໍາລັບການດໍາລົງຊີວິດ ແລະ ທໍາມາຫາກິນ; 3. ມີແຮງງານ ແລະ ມີອາຊີບ ຫຼ ແຫຼ່ງລາຍຮັບໝັົ້ນຄົງ; 4. ສະມາຊິກໃນຄອບຄົວ ໃນເກນອາຍຸໄດ້ຮັບການສ ກສາ ໃນລະດັບມັດທະຍົມຕົົ້ນ; 5. ຊົມໃຊ້ນໍໍ້າສະອາດ ແລະ ພະລັງງານໝັົ້ນຄົງ; 6. ເຂົົ້າເຖິງການບໍລິການສາທາລະນະຂັົ້ນພ ົ້ນຖານ. ມາດຕາ 5 ມາດຕະຖານບ້ານພົົ້ນທຸກ ບ້ານພົົ້ນທຸກ ແມ່ນບ້ານທີື່ມີເງ ື່ອນໄຂຄົບຖ້ວນ ດັົ່ງນີົ້: 1. ມີຫຼ ເຂົົ້າເຖິງ ໂຮງຮຽນປະຖົມ ຫຼ ໂຮງຮຽນມັດທະຍົມຕອນຕົົ້ນ;
3 2. ມີຫຼ ເຂົົ້າເຖິງ ສຸກສາລາ ຫຼ ການບໍລິການສຸຂະພາບ ຂັົ້ນພ ົ້ນຖານ; 3. ມີແຫຼ່ງນໍໍ້າສະອາດ; 4. ມີເສັົ້ນທາງຄົມມະນາຄົມ ທີື່ສາມາດທຽວໄດ້ຕະຫຼອດປີ; 5. ເຂົົ້າເຖິງການບໍລິການດ້ານໂທລະຄົມມະນາຄົມ ແລະ ການຂົນສົົ່ງ; 6. ມີຫຼ ເຂົົ້າເຖິງ ການຊ ົ້-ຂາຍ ແລະ ແລກປ່ຽນສິນຄ້າ ຫຼ ຕະຫຼາດ; 7. ມີຕາຂ່າຍໄຟຟ້າໃນລະບົບ; 8. ມີຄອບຄົວພົົ້ນທຸກກວມ 70% (ເຈັດສິບສ່ວນຮ້ອຍ) ຂ ົ້ນໄປ ຂອງຈໍານວນຄອບຄົວທັງໝົດ ພາຍໃນບ້ານ. ບ້ານທີື່ບໍໍ່ບັນລຸ 8 ເງ ື່ອນໄຂ ເທິງນີົ້ ຖ ວ່າເປັນບ້ານທຸກ. ມາດຕາ 6 ມາດຕະຖານເມ ອງພົົ້ນທຸກ ເມ ອງພົົ້ນທຸກ ແມ່ນເມ ອງທີື່ມີເງ ື່ອນໄຂຄົບຖ້ວນ ດັົ່ງນີົ້: 1. ມີໂຮງຮຽນມັດທະຍົມສົມບ ນ; 2. ມີໂຮງໝໍເມ ອງ ຫຼ ເຂົົ້າເຖິງການບໍລິການຂອງໂຮງໝໍແຂວງ ຫຼ ສ ນກາງ; 3. ເທດສະບານເມ ອງ ໄດ້ຊົມໃຊ້ນໍໍ້າປະປາຊຸມຊົນ ຫຼ ລະບົບນໍໍ້າປະປາ; 4. ເທດສະບານເມ ອງ ໄດ້ຈັດຕັົ້ງປະຕິບັດຕາມແຜນຜັງ; 5. ມີເສັົ້ນທາງເຂົົ້າເຖິງທຽວໄດ້ຕະຫຼອດປີແລະ ເຊ ື່ອມຈອດກັບທຸກໆບ້ານ ພາຍໃນເມ ອງ; 6. ມີລະບົບໂທລະຄົມມະນາຄົມ, ການຂົນສົົ່ງ ແລະ ຂໍໍ້ມ ນຂ່າວສານ; 7. ມີຕະຫຼາດຊ ົ້-ຂາຍສິນຄ້າ ເປັນປ ກກະຕິ; 8. ຊັບພະຍາກອນທໍາມະຊາດ ແລະ ສິື່ງແວດລ້ອມ ໄດ້ຮັບການຄຸ້ມຄອງ, ປ ກປັກຮັກສາ ແລະ ນໍາໃຊ້ຢ່າງມີປະ ສິດທິຜົນ; 9. ມີບ້ານພົົ້ນທຸກຫຼາຍກວ່າ 70% (ເຈັດສິບສ່ວນຮ້ອຍ)ຂ ົ້ນໄປ ຂອງຈໍານວນບ້ານທັງໝົດ ພາຍໃນເມ ອງ. ເມ ອງທີື່ບໍໍ່ບັນລຸ 9 ເງ ື່ອນໄຂ ເທິງນີົ້ ຖ ວ່າເປັນເມ ອງທຸກ. ໝວດທີ 3 ການກໍານົດມາດຕະຖານພັດທະນາ ມາດຕາ 7 ມາດຕະຖານຄອບຄົວພັດທະນາ ຄອບຄົວພັດທະນາ ແມ່ນຄອບຄົວທີື່ມີເງ ື່ອນໄຂຄົບຖ້ວນ ດັົ່ງນີົ້: 1. ມີຄວາມສາມັກຄີ ແລະ ມີຄວາມຕ ື່ນຕົວ ເປັນເຈົົ້າໃນການສ້າງສາພັດທະນາ; 2. ຕ ື່ນຕົວເປັນເຈົົ້າການ ເຂົົ້າຮ່ວມ ແລະ ປະກອບສ່ວນວຽກງານປ້ອງກັນຊາດ-ປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບ; 3. ບັນລຸເງ ື່ອນໄຂດ້ານວັດທະນະທໍາ-ສັງຄົມ; 4. ເປັນເຈົົ້າການຄຸ້ມຄອງ, ປ ກປັກຮັກສາ ແລະ ນໍາໃຊ້ຊັບພະຍາກອນທໍາມະຊາດ ແລະ ສິື່ງແວດລ້ອມ ຢ່າງມີປະ ສິດທິຜົນແລະຍ ນຍົງ; 5. ພົົ້ນທຸກ ແລະ ມີແຫຼ່ງລາຍຮັບໝັົ້ນຄົງ. ມາດຕາ 8 ມາດຕະຖານບ້ານພັດທະນາ ບ້ານພັດທະນາ ແມ່ນບ້ານທີື່ມີເງ ື່ອນໄຂຄົບຖ້ວນ ດັົ່ງນີົ້:
4 1. ປະຊາຊົນພາຍໃນບ້ານ ມີຄວາມສາມັກຄີປອງດອງ, ມີສະຕິເຄົາລົບປະຕິບັດກົດໝາຍ ແລະ ຕ ື່ນຕົວ ເປັນເຈົົ້າ ການ ໃນການສ້າງສາພັດທະນາ; 2. ລະບົບການເມ ອງຂອງບ້ານ ມີຄວາມໜັກແໜ້ນ ເຂັົ້ມແຂງ; 3. ບັນລຸເງ ື່ອນໄຂດ້ານປ້ອງກັນຊາດ ແລະ ປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບ; 4. ເສດຖະກິດມີການຂະຫຍາຍຕົວຢ່າງຕໍໍ່ເນ ື່ອງ; 5. ມີແຜນຜັງບ້ານທີື່ດີ ແລະ ມີການຈັດຕັົ້ງປະຕິບັດຕາມແຜນຜັງ; 6. ມີແຜນຜັງການນໍາໃຊ້ທີື່ດິນ 3 ປະເພດ (ດິນປຸກສ້າງ, ດິນທໍາການຜະລິດ ແລະ ດິນສາທາລະນະ ເພ ື່ອຮັບໃຊ້ ແກ່ການພັດທະນາ ແລະ ການບໍລິການ); 7. ມີເສັົ້ນທາງຄົມມະນາຄົມເຂົົ້າເຖິງ ທຽວໄດ້ຕະຫຼອດປີຢ່າງສະດວກ; 8. ປະຊາຊົນພາຍໃນບ້ານ ໄດ້ເຂົົ້າເຖິງການບໍລິການສາທາລະນະ ຢ່າງສະດວກ; 9. ບັນລຸເງ ື່ອນໄຂດ້ານການສ ກສາວັດທະນະທໍາ-ສັງຄົມ; 10.ມີການຄຸ້ມຄອງ, ປ ກປັກຮັກສາ ແລະ ນໍາໃຊ້ຊັບພະຍາກອນທໍາມະຊາດ ແລະ ສິື່ງແວດລ້ອມຢ່າງມີປະສິດທິ ຜົນ ແລະ ຍ ນຍົງ; 11.ເປັນບ້ານພົົ້ນທຸກ ແລະ ມີຄອບຄົວພັດທະນາ 85% (ແປດສິບຫ້າສ່ວນຮ້ອຍ) ຂ ົ້ນໄປ. ມາດຕາ 9 ມາດຕະຖານເມ ອງເຂັົ້ມແຂງຮອບດ້ານ ເມ ອງເຂັົ້ມແຂງຮອບດ້ານ ແມ່ນເມ ອງທີື່ມີເງ ື່ອນໄຂຄົບຖ້ວນ ດັົ່ງນີົ້: 1. ລະບົບການເມ ອງ, ການປ ກຄອງໜັກແໜ້ນ ເຂັົ້ມແຂງ; 2. ມີຄວາມເຂັົ້ມແຂງທາງດ້ານປ້ອງກັນຊາດ ແລະ ປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບ; 3. ມີພ ົ້ນຖານໂຄງລ່າງດ້ານການຜະລິດ ແລະ ການບໍລິການທີື່ໜັກແໜ້ນ; 4. ແຜນຜັງເມ ອງດີ, ປະຕິບັດຖ ກຕ້ອງຕາມແຜນຜັງ ແລະ ມີຄວາມສະອາດງາມຕາ; 5. ເສດຖະກິດມີການຂະຫຍາຍຕົວ ໜັກແໜ້ນ, ຕໍໍ່ເນ ື່ອງ, ມີຄວາມເຂັົ້ມແຂງດ້ານງົບປະມານການເງິນ; 6. ພາຍໃນເທດສະບານເມ ອງ ມີລະບົບເສັົ້ນທາງສະດວກດີ, ເຊ ື່ອມຈອດກັບເທດສະບານແຂວງ ແລະ ທຸກໆບ້ານ ພາຍໃນເມ ອງ; 7. ບັນລຸເງ ື່ອນໄຂດ້ານການສ ກສາ, ວັດທະນະທໍາ-ສັງຄົມ; 8. ການບໍລິການສາທາລະນະ ທົົ່ວເຖິງ ແລະ ສະດວກ; 9. ມີການຄຸ້ມຄອງ, ປ ກປັກຮັກສາ ແລະ ນໍາໃຊ້ຊັບພະຍາກອນທໍາມະຊາດ ແລະ ສິື່ງແວດລ້ອມ ຢ່າງມີປະສິດທິ ຜົນແລະຍ ນຍົງ; 10.ບ້ານພັດທະນາກວມ 85% (ແປດສິບຫ້າສ່ວນຮ້ອຍ) ຂ ົ້ນໄປ. ມາດຕາ 10 ມາດຕະຖານບ້ານໃຫຍ່ເປັນຕົວເມ ອງໃນຊົນນະບົດ ບ້ານໃຫຍ່ເປັນຕົວເມ ອງໃນຊົນນະບົດ ແມ່ນບ້ານທີື່ມີເງ ື່ອນໄຂຄົບຖ້ວນ ດັົ່ງນີົ້: 1. ເປັນບ້ານພັດທະນາ ຢ ່ຊົນນະບົດ ທີື່ຕັົ້ງຢ ່ຫ່າງຈາກໃຈກາງເມ ອງ ຫຼ ເທດສະບານ ໃນລະດັບທີື່ແນ່ນອນ; 2. ເປັນໃຈກາງທາງດ້ານເສດຖະກິດ, ວັດທະນະທໍາ-ສັງຄົມ, ປ້ອງກັນຊາດ-ປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບ ໃຫ້ບັນດາ ບ້ານອ້ອມຂ້າງ; 3. ມີເສັົ້ນທາງຄົມມະນາຄົມເຊ ື່ອມຈອດ ບັນດາບ້ານອ້ອມຂ້າງ ແລະ ເມ ອງ ຫຼ ເທດສະບານ ຢ່າງສະດວກ; 4. ມີພ ົ້ນຖານການຜະລິດ ແລະ ປຸງແຕ່ງເປັນສິນຄ້າ ທີື່ໝັົ້ນຄົງ;
5 5. ມີຕະຫຼາດຖາວອນ ທີື່ມີການຊ ົ້-ຂາຍ ເປັນປະຈໍາ; 6. ມີສ ນບໍລິການໄປສະນີ ຫຼ ໂທລະຄົມມະນາຄົມ; 7. ມີໜ່ວຍ ຫຼ ສ ນບໍລິການເຕັກນິກກະສິກໍາ ແລະ ປ່າໄມ້; 8. ມີໜ່ວຍບໍລິການຂອງທະນາຄານ ຫຼ ໜ່ວຍບໍລິການການເງິນຈຸລະພາກ ໃດໜ ື່ງ; 9. ມີສຸກສາລາ ຫຼ ໂຮງໝໍນ້ອຍ; 10.ມີລະບົບນໍໍ້າປະປາຊຸມຊົນ; 11.ມີຕາຂ່າຍໄຟຟ້າໃນລະບົບ; 12.ມີໂຮງຮຽນປະຖົມສົມບ ນ ແລະ ມັດທະຍົມຕົົ້ນ ຫຼ ມັດທະຍົມປາຍ; 13.ມີການຄຸ້ມຄອງ, ປ ກປັກຮັກສາ ແລະ ນໍາໃຊ້ຊັບພະຍາກອນທໍາມະຊາດ ແລະ ສິື່ງແວດລ້ອມ ຢ່າງມີປະສິດທິ ຜົນ ແລະ ຍ ນຍົງ; 14.ມີພົນລະເມ ອງ 1,000 ຄົນ ຂ ົ້ນໄປ ສໍາລັບບ້ານຢ ່ເຂດຊົນນະບົດພ ດອຍ, ມີພົນລະເມ ອງ 3,000 ຄົນ ຂ ົ້ນໄປ ສໍາລັບບ້ານຢ ່ເຂດຊົນນະບົດທົົ່ງພຽງ; ໝວດທີ 4 ການປະເມີນ, ການຢັົ້ງຢືນ ແລະ ການຮັບຮອງ ມາດຕາ 11 ການປະເມີນ ການປະເມີນການພົົ້ນທຸກ ແລະ ພັດທະນາ ທົົ່ວປະເທດ ດໍາເນີນເປັນ 3 ໄລຍະຄ : ໄລຍະຕົົ້ນ, ໄລຍະກາງ ແລະ ໄລຍະທ້າຍສະໄໝ ຂອງການຈັດຕັົ້ງປະຕິບັດແຜນການພັດທະນາເສດຖະກິດ-ສັງຄົມ ແຕ່ລະໄລຍະ. ການປະເມີນຄອບຄົວ,ບ້ານພັດທະນາ,ບ້ານໃຫຍ່ເປັນຕົວເມ ອງໃນຊົນນະບົດ, ເມ ອງເຂັົ້ມແຂງຮອບດ້ານ ແມ່ນດໍາເນີນເປັນແຕ່ລະປີໂດຍອີງຕາມ ມາດຕະຖານ ແລະ ເງ ື່ອນໄຂການພັດທະນາ ທີື່ແຕ່ລະກະຊວງ, ອົງການລັດ ທຽບເທົົ່າກະຊວງ ກ່ຽວຂ້ອງວາງອອກ ແລະ ໃຫ້ສໍາເລັດໃນເດ ອນມິຖຸນາ ພ້ອມທັງສະຫຼຸບລາຍງານໃຫ້ກະຊວງກະສິກໍາ ແລະ ປ່າໄມ້ ໃນເດ ອນກັນຍາ ເພ ື່ອສັງລວມ ແລະ ລາຍງານລັດຖະບານ. ອົງການປ ກຄອງທ້ອງຖິື່ນ ຫຼ ພາກສ່ວນອ ື່ນ ອາດຈັດຕັົ້ງການປະເມີນການພົົ້ນທຸກ ເປັນແຕ່ລະປີ ໃນຂອບເຂດ ທ້ອງຖິື່ນ ແລະ ຂອບເຂດຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງຕົນ ໂດຍສະເພາະເຂດທີື່ມີໂຄງການແກ້ໄຂຄວາມທຸກຍາກ ຈັດຕັົ້ງ ປະຕິບັດຢ ່. ມາດຕາ 12 ການຢັົ້ງຢືນ ແລະ ການຮັບຮອງ ການຢັົ້ງຢືນ ແລະ ການຮັບຮອງ ຄອບຄົວພົົ້ນທຸກ ແລະ ຄອບຄົວພັດທະນາ ແມ່ນນາຍບ້ານ ເປັນຜ ້ສະເໜີຕໍໍ່ ເຈົົ້າເມ ອງ, ຫົວໜ້າເທດສະບານ, ເຈົົ້ານະຄອນ ເພ ື່ອພິຈາລະນາອອກໃບຢັົ້ງຢືນ ແລະ ຮັບຮອງ. ການຢັົ້ງຢືນ ແລະ ການຮັບຮອງ ບ້ານພົົ້ນທຸກ, ບ້ານພັດທະນາ ແລະ ບ້ານໃຫຍ່ເປັນຕົວເມ ອງໃນຊົນນະບົດ ແມ່ນເຈົົ້າເມ ອງ, ຫົວໜ້າເທດສະບານ, ເຈົົ້ານະຄອນ ເປັນຜ ້ສະເໜີຕໍໍ່ເຈົົ້າແຂວງ, ເຈົົ້າຄອງນະຄອນຫຼວງ ເພ ື່ອພິຈາລະນາ ອອກໃບຢັົ້ງຢືນ ແລະ ຮັບຮອງ. ການຢັົ້ງຢືນ ແລະ ຮັບຮອງເມ ອງພົົ້ນທຸກ ແລະ ເມ ອງເຂັົ້ມແຂງຮອບດ້ານ ແມ່ນເຈົົ້າແຂວງ, ເຈົົ້າຄອງນະຄອນ ຫຼວງ ເປັນຜ ້ສະເໜີຕໍໍ່ ລັດຖະບານ ເພ ື່ອພິຈາລະນາອອກຂໍໍ້ຕົກລົງຢັົ້ງຢືນ ແລະ ຮັບຮອງ.
6 ໝວດທີ 5 ໜ້າທີື່ ແລະ ຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງຂະແໜງການ ຂັົ້ນສ ນກາງ ແລະ ທ້ອງຖິື່ນ ມາດຕາ 13 ໜ້າທີື່ ແລະ ຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງ ກະຊວງກະສິກໍາ ແລະ ປ່າໄມ້ ກະຊວງກະສິກໍາ ແລະ ປ່າໄມ້ ມີໜ້າທີື່ ແລະ ຄວາມຮັບຜິດຊອບຕົົ້ນຕໍ ດັົ່ງນີົ້: 1. ຈັດຕັົ້ງເຜີຍແຜ່ ເຊ ື່ອມຊ ມ ດໍາລັດສະບັບນີົ້ໃຫ້ບັນດາກະຊວງ, ອົງການຈັດຕັົ້ງຂັົ້ນສ ນກາງ, ທ້ອງຖິື່ນ ແລະ ອົງ ການຈັດຕັົ້ງສາກົນ ຮັບຮ ້ ແລະ ເຂົົ້າໃຈ ຢ່າງທົົ່ວເຖິງ; 2. ຄົົ້ນຄວ້າອອກຄໍາແນະນໍາ, ຄ ່ມ , ແບບສອບຖາມ ແລະ ນິຕິກໍາອ ື່ນທີື່ກ່ຽວຂ້ອງ ເພ ື່ອເປັນບ່ອນອີງໃຫ້ແກ່ບັນດາ ຂະແໜງການ ຂັົ້ນສ ນກາງ ແລະ ທ້ອງຖິື່ນນໍາໄປຈັດຕັົ້ງປະຕິບັດ ໃຫ້ມີຄວາມເປັນເອກະພາບກັນ ໃນທົົ່ວ ປະເທດ; 3. ເປັນເຈົົ້າການປະສານສົມທົບ ກັບບັນດາຂະແໜງການ ຂັົ້ນສ ນກາງ ແລະ ທ້ອງຖິື່ນ ເພ ື່ອສັງລວມແຜນການສ້າງ ຄອບຄົວ, ບ້ານພົົ້ນທຸກ ແລະ ພັດທະນາ, ບ້ານໃຫຍ່ເປັນຕົວເມ ອງໃນຊົນນະບົດ, ເມ ອງພົົ້ນທຸກ, ເມ ອງ ເຂັົ້ມແຂງຮອບດ້ານ ຊຸກຍ ້ຕິດຕາມ ກວດກາ ການຈັດຕັົ້ງປະຕິບັດ ແຕ່ລະໄລຍະ; 4. ເປັນເຈົົ້າການປະສານສົມທົບ ກັບຂະແໜງການຕ່າງໆ ຈັດຕັົ້ງການປະເມີນຜົນການພົົ້ນທຸກ ແລະ ພັດທະນາ ແລະ ສະຫຼຸບ ສັງລວມລາຍງານ ຜົນການປະເມີນ ເພ ື່ອສະເໜີລັດຖະບານ ພິຈາລະນາຮັບຮອງ ແລະ ປະກາດ ໃຊ້ ແຕ່ລະໄລຍະ; 5. ສ້າງເປັນຖານຂໍໍ້ມ ນ, ຈັດຕັົ້ງເຜີຍແຜ່ໂຄສະນາ ຜົນການປະເມີນການພົົ້ນທຸກ ແລະ ພັດທະນາໃຫ້ພາຍໃນ ແລະ ຕ່າງປະເທດ. 6. ເປັນເຈົົ້າການພົວພັນຮ່ວມມ ກັບຕ່າງປະເທດ, ພາກພ ົ້ນ ແລະ ສາກົນ ກ່ຽວກັບວຽກງານການແກ້ໄຂຄວາມທຸກ ຍາກ ບົນພ ົ້ນຖານກົດໝາຍ ແລະ ລະບຽບການ. ມາດຕາ 14 ໜ້າທີື່ ແລະ ຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງ ກະຊວງ ແລະ ອົງການລັດທຽບເທົົ່າກະຊວງ ກະຊວງ ແລະ ອົງການລັດທຽບເທົົ່າກະຊວງ ມີໜ້າທີື່ ແລະ ຄວາມຮັບຜິດຊອບ ດັົ່ງນີົ້: 1. ຈັດຕັົ້ງເຜີຍແຜ່ເຊ ື່ອມຊ ມ ດໍາລັດສະບັບນີົ້ ແລະ ນິຕິກໍາ ຂອງຂະແໜງການສາຍຕັົ້ງຂອງຕົນໃຫ້ ພະນັກງານລັດ ຖະກອນ ພາຍໃຕ້ຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງຕົນ ແຕ່ສ ນກາງລົງຮອດທ້ອງຖິື່ນ ໃຫ້ຮັບຮ ້ ແລະ ເຂົົ້າໃຈຢ່າງ ທົົ່ວເຖິງ; 2. ຄົົ້ນຄວ້າ, ກໍານົດມາດຕະຖານ ແລະ ເງ ື່ອນໄຂພົົ້ນທຸກ ແລະ ພັດທະນາ ພ້ອມທັງ ອອກຄໍາແນະນໍາ, ຝຶກອົບຮົມ ສ້າງຄວາມເຂັົ້ມແຂງ ໃຫ້ພະນັກງານວິຊາການຂອງຕົນ ຢ ່ຂັົ້ນສ ນກາງ ແລະ ທ້ອງຖິື່ນ ທີື່ກ່ຽວຂ້ອງກັບຂະ ແໜງການຕົນ; 3. ສ້າງແຜນການ, ໂຄງການ ແລະ ແຜນງົບປະມານ ໃນການສ້າງຄອບຄົວ, ບ້ານພົົ້ນທຸກ ແລະ ພັດທະນາ, ບ້ານ ໃຫຍ່ເປັນຕົວເມ ອງໃນຊົນນະບົດ, ເມ ອງພົົ້ນທຸກ, ເມ ອງເຂັົ້ມແຂງຮອບດ້ານ ຕາມມາດຕະຖານ ແລະ ເງ ື່ອນໄຂ ທີື່ກ່ຽວຂ້ອງກັບຂະແໜງການຕົນ ແລະ ຈັດຕັົ້ງປະຕິບັດແຜນດັົ່ງກ່າວ ໃນແຕ່ລະໄລຍະ; 4. ປະເມີນຄອບຄົວ, ບ້ານພົົ້ນທຸກ ແລະ ພັດທະນາ, ບ້ານໃຫຍ່ເປັນຕົວເມ ອງໃນຊົນນະບົດ, ເມ ອງພົົ້ນທຸກ ແລະ ເມ ອງເຂັົ້ມແຂງຮອບດ້ານ ຕາມມາດຕະຖານ ທີື່ກ່ຽວຂ້ອງກັບຂະແໜງການຕົນ ພ້ອມທັງຄົົ້ນຄວ້າວິໄຈ ແລະ ຢັົ້ງຢືນຮັບຮອງ ຜົນການປະເມີນ ແລະ ສະຫຼຸບ ລາຍງານໃຫ້ກະຊວງກະສິກໍາ ແລະ ປ່າໄມ້ ພ້ອມທັງລາຍງານ ລັດຖະບານ ເພ ື່ອຊາບ.
7 ມາດຕາ 15 ໜ້າທີື່ ແລະ ຄວາມຮັບຜິດຊອບ ຂອງຂະແໜງການກະສິກໍາ ແລະ ປ່າໄມ້ ຂັົ້ນທ້ອງຖິື່ນ ຂະແໜງການກະສິກໍາ ແລະ ປ່າໄມ້ ຂັົ້ນທ້ອງຖິື່ນ ມີໜ້າທີື່ ແລະ ຄວາມຮັບຜິດຊອບ ດັົ່ງນີົ້: 1. ຈັດຕັົ້ງ ເຜີຍແຜ່ ເຊ ື່ອມຊ ມ ດໍາລັດສະບັບນີົ້, ຄໍາແນະນໍາ ແລະ ຄ ່ມ ໃນການຈັດຕັົ້ງປະຕິບັດໃຫ້ບັນດາຂະແໜງ ການ ຂັົ້ນທ້ອງຖິື່ນ ໃຫ້ຮັບຮ ້ ແລະ ເຂົົ້າໃຈ ຢ່າງທົົ່ວເຖິງ; 2. ປະສານສົມທົບກັບບັນດາຂະແໜງການ ຂັົ້ນທ້ອງຖິື່ນກໍານົດ ແລະ ຈັດຕັົ້ງປະຕິບັດແຜນການສ້າງຄອບຄົວ, ບ້ານພົົ້ນທຸກ ແລະ ພັດທະນາ, ບ້ານໃຫຍ່ເປັນຕົວເມ ອງໃນຊົນນະບົດ, ເມ ອງພົົ້ນທຸກ ແລະ ເມ ອງເຂັົ້ມແຂງ ຮອບດ້ານ ພ້ອມທັງ ຊຸກຍ ້ ຕິດຕາມກວດກາ ການຈັດຕັົ້ງປະຕິບັດຕົວຈິງ; 3. ເປັນເຈົົ້າການປະສານສົມທົບຂະແໜງການຂັົ້ນທ້ອງຖິື່ນ ດໍາເນີນການປະເມີນຄອບຄົວ, ບ້ານພົົ້ນທຸກ ແລະ ພັດທະນາ, ບ້ານໃຫຍ່ເປັນຕົວເມ ອງໃນຊົນນະບົດ, ເມ ອງພົົ້ນທຸກ ແລະ ເມ ອງເຂັົ້ມແຂງຮອບດ້ານໃນແຕ່ລະ ປີ; 4. ຄົົ້ນຄວ້າວິໄຈ ແລະ ສະຫຼຸບ ສັງລວມລາຍງານຜົນການປະເມີນ ໃຫ້ຄະນະນໍາເມ ອງ, ເທດສະບານ, ແຂວງ, ນະຄອນຫຼວງ ແລ້ວສັງລວມລາຍງານ ກະຊວງກະສິກໍາ ແລະ ປ່າໄມ້; 5. ສ້າງເປັນຖານຂໍໍ້ມ ນ ຜົນການປະເມີນຄອບຄົວ, ບ້ານພົົ້ນທຸກ ແລະ ພັດທະນາ, ບ້ານໃຫຍ່ເປັນຕົວເມ ອງໃນ ຊົນນະບົດ, ເມ ອງພົົ້ນທຸກ ແລະ ເມ ອງເຂັົ້ມແຂງຮອບດ້ານ ໃນແຕ່ລະປີແລະ ເຜີຍແຜ່ໃຫ້ບັນດາຂະແໜງການ, ອົງການປ ກຄອງ ແຕ່ລະຂັົ້ນ, ອົງການຈັດຕັົ້ງສັງຄົມ ແລະ ປະຊາຊົນ ຮັບຮ ້ຢ່າງທົົ່ວເຖິງ. ມາດຕາ 16 ໜ້າທີື່ ແລະ ຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງ ຂະແໜງການອ ື່ນ ຂັົ້ນທ້ອງຖິື່ນ ຂະແໜງການອ ື່ນ ຂັົ້ນທ້ອງຖິື່ນ ມີໜ້າທີື່ ແລະ ຄວາມຮັບຜິດຊອບ ດັົ່ງນີົ້: 1. ຈັດຕັົ້ງ ເຜີຍແຜ່ ເຊ ື່ອມຊ ມ ດໍາລັດສະບັບນີົ້, ຄໍາແນະນໍາ, ຄ ່ມ ການຈັດຕັົ້ງປະຕິບັດ ແລະ ຄໍາແນະນໍາຂອງ ຂະແໜງການສາຍຕັົ້ງຂອງຕົນ ແລະ ຝຶກອົບຮົມໃຫ້ພະນັກງານ-ລັດຖະກອນຮັບຮ ້ແລະ ເຂົົ້າໃຈຢ່າງທົົ່ວເຖິງ; 2. ສ້າງແຜນການ, ໂຄງການ ແລະ ແຜນງົບປະມານ ໃນການສ້າງຄອບຄົວ, ບ້ານພົົ້ນທຸກ ແລະ ພັດທະນາ, ບ້ານໃຫຍ່ເປັນຕົວເມ ອງໃນຊົນນະບົດ, ເມ ອງພົົ້ນທຸກ ແລະ ເມ ອງເຂັົ້ມແຂງຮອບດ້ານ ຕາມມາດຕະຖານ ທີື່ ກ່ຽວຂ້ອງກັບຂະແໜງການຕົນ ພ້ອມທັງ ຊຸກຍ ້ ຕິດຕາມ ກວດກາ ການຈັດຕັົ້ງປະຕິບັດຕົວຈິງ; 3. ຈັດຕັົ້ງການປະເມີນຄອບຄົວ, ບ້ານພົົ້ນທຸກ ແລະ ພັດທະນາ, ບ້ານໃຫຍ່ເປັນຕົວເມ ອງໃນຊົນນະບົດ, ເມ ອງ ພົົ້ນທຸກ ແລະ ເມ ອງເຂັົ້ມແຂງຮອບດ້ານ ຕາມມາດຕະຖານ ທີື່ກ່ຽວຂ້ອງກັບຂະແໜງການຕົນ; 4. ຄົົ້ນຄວ້າ ວິໄຈ ແລະ ສະຫຼຸບ ສັງລວມລາຍງານຜົນການປະເມີນ ໃຫ້ຄະນະນໍາເມ ອງ, ແຂວງ ພິຈາລະນາ ຮັບຮອງຢັົ້ງຢືນ ແລະ ສັງລວມລາຍງານໃຫ້ພະແນກ, ຫ້ອງການກະສິກໍາ ແລະ ປ່າໄມ້ ແລະ ຂະແໜງກາສາຍ ຕັົ້ງຂອງຕົນ. ໝວດທີ 6 ບົດບັນຍັດສຸດທ້າຍ ມາດຕາ 17 ການປັບປຸງ ແລະ ການປ່ຽນແປງມາດຕະຖານພົົ້ນທຸກ ແລະ ມາດຕະຖານພັດທະນາ ມາດຕະຖານພົົ້ນທຸກແລະມາດຕະຖານພັດທະນາ ຈະມີການປັບປຸງ ແລະ ປ່ຽນແປງໄປຕາມການຂະຫຍາຍຕົວ ທາງດ້ານເສດຖະກິດ-ສັງຄົມ ໃນແຕ່ລະໄລຍະ; ກະຊວງກະສິກໍາ ແລະ ປ່າໄມ້ຮ່ວມກັບ ກະຊວງແຜນການ ແລະ ການລົງທ ນ, ກະຊວງພາຍໃນ ເປັນໃຈກາງ ປະສານສົມທົບ ກັບບັນດາກະຊວງ ແລະ ອົງການລັດທຽບເທົົ່າກະຊວງ ທີື່ກ່ຽວຂ້ອງ ຂັົ້ນສ ນກາງ ແລະ ທ້ອງຖິື່ນ ໃນ ການຄົົ້ນຄວ້າ ປັບປຸງ ມາດຕະຖານດັົ່ງກ່າວ ແລ້ວນໍາສະເໜີລັດຖະບານ ພິຈາລະນາ.
8 ມາດຕາ 18 ການຈັດຕັົ້ງປະຕິບັດ ມອບໃຫ້ກະຊວງກະສິກໍາ ແລະ ປ່າໄມ້ປະສານສົມທົບກັບບັນດາກະຊວງ, ອົງການລັດທຽບເທົົ່າກະຊວງ ແລະ ອົງການປ ກຄອງທ້ອງຖິື່ນ ຈັດຕັົ້ງປະຕິບັດດໍາລັດສະບັບນີົ້ ໃຫ້ມີປະສິດທິຜົນ. ບັນດາກະຊວງ, ອົງການລັດທຽບເທົົ່າກະຊວງ ແລະ ອົງການປ ກຄອງທ້ອງຖິື່ນ ຈົົ່ງຮັບຮ ້ ແລະ ຈັດຕັົ້ງປະຕິບັດ ດໍາລັດສະບັບນີົ້ ຢ່າງເຂັົ້ມງວດ. ມາດຕາ 19 ຜົນສັກສິດ ດໍາລັດສະບັບນີົ້ ມີຜົນສັກສິດ ນັບແຕ່ວັນລົງລາຍເຊັນ ແລະ ພາຍຫຼັງໄດ້ລົງໃນຈົດໝາຍເຫດທາງລັດຖະການ 15 ວັນ. ດໍາລັດສະບັບນີົ້ ປ່ຽນແທນ ດໍາລັດ ວ່າດ້ວຍມາດຕະຖານຄວາມທຸກຍາກ ແລະ ມາດຕະຖານການພັດທະນາ ສະບັບເລກທີ 309/ນຍ, ລົງວັນທີ 14 ພະຈິກ 2013. ຂໍໍ້ກໍານົດ, ບົດບັນຍັດໃດ ທີື່ຂັດກັບດໍາລັດສະບັບນີົ້ ລ້ວນແຕ່ຖ ກຍົກເລີກ. ລັດຖະບານ ແຫ່ງ ສປປ ລາວ
ບັນດາເອກະສານທີີ່ຕິດພັນກັບ ການດ າເນີນການປະເມີນ ໄລຍະຕ ົ້ນ ຕາມແບບຟອມ F1-F4
1 ສາທາລະນະລັດ ປະຊາທິປະໄຕ ປະຊາຊົນລາວ ສັນຕິພາບ ເອກະລາດ ປະຊາທິປະໄຕ ເອກະພາບ ວັດທະນະຖາວອນ ເມືອງ........... ຫ້ອງການກະສິກໍາ ແລະ ປ່າໄມ້ເມືອງ (ຮ່າງ) ບົດລາຍງານ ການຈັດຕັັ້ງປະຕິບັດ ການປະເມີນຜົນ ໄລຍະຕົັ້ນ ຕາມດ າລັດ 348/ລບ ແລະ ບົດແນະນໍາ 0830/ກປ ໂດຍນໍາໃຊ້ລະບົບແທັບເລັດ ຂອງພະນັກງານວິຊາການຂັັ້ນເມືອງ ໃນໄລຍະວັນທີ 9 -13 ພະຈິກ 2020, ຢ ່ ບ້ານ..... ເມືອງ....... ແຂວງ....... - ອີງຕາມ ດໍາລັດ ເລກທີ 348/ລບ, ລົງວັນທີ 16 ພະຈິກ 2017 ແລະ ບົດແນະນໍາເລກທີ0830/ກປ, ລົງວັນທີ 6 ເມສາ 2018 ວ່າດ້ວຍມາດຕະຖານພົັ້ນທຸກ ແລະ ມາດຕະຖານພັດທະນາ; - ອີງຕາມ ແຈ້ງການຂອງແຂວງ ສະບັບເລກທີ.......... - ອີງຕາມ ຂ ໍ້ຕົກລົງຂອງເມືອງ ສະບັບເລກທີ.............. ຫ້ອງການກະສິກໍາ ແລະ ປ່າໄມ້ເມືອງຄໍາ ໄດ້ດໍາເນີນການປະເມີນຜົນໄລຍະຕົັ້ນ ປະຈໍາປີຕາມດໍາລັດ 348/ລບ ແລະ ບົດແນະນໍາ 0830/ກປ ໂດຍນໍາໃຊ້ລະບົບແທັບເລັດ ຢ ່ ບ້ານ..... ເມືອງ....... ແຂວງ....... ໃນໄລຍະວັນທີ ..... ພະຈິກ 2021, ປະກອບມີຜ ້ເຂົັ້າຮ່ວມໃນຄັັ້ງນີັ້ ຈ ານວນ....... ທ່ານ, ຍິງ...... ທ່ານ ດັັ່ງນີັ້: 1. ທ່ານ........ ຕາງໜ້າຈາກ....... 2. ທ່ານ........ ຕາງໜ້າຈາກ....... 3. ທ່ານ........ ຕາງໜ້າຈາກ....... 1. ສະພາບລວມ : 2. ການລົງຕິດຕາ ແລະ ຊຸກຍ ້ຂອງທິມງານຂັັ້ນເມືອງ, ຂັັ້ນແຂວງ: 3. ຄໍາແນະນໍາຂອງນັກກວດກາຂັັ້ນສ ນກາງ 4. ຜົນໄດ້ຮັບ: 5. ດ້ານດີ ແລະ ຂ ໍ້ຄົງຄ້າງ : 5.1 ດ້ານດີ : 5.2 ຂ ໍ້ຄົງຄ້າງ : ບ ໍ່ມີ 6. ຂ ໍ້ສະເໜີຂອງທີມງານວິຊາການເກັບກໍາຂ ໍ້ມ ນຂັັ້ນບ້ານ : ທີີ່........................ ວັນທີ............... ຄໍາເຫັນຂອງນັກກວດກາ ວິຊາການເກັບກ າຂ ໍ້ມ ນຂັັ້ນບ້ານ
ສາທາລະນະລັດ ປະຊາທິປະໄຕ ປະຊາຊົນລາວ ສັນຕິພາບ ເອກະລາດ ປະຊາທິປະໄຕ ເອກະພາບ ວັດທະນະຖາວອນ ນະຄອນຫຼວງວຽງຈັນ/ແຂວງ............... ເລກທີ......../........ ນະຄອນຫຼວງວຽງຈັນ/ແຂວງ ວັນທີ............... ຂ ໍ້ຕົກລົງ ວ່າດ້ວຍ ການອະນຸມັດເປີດການປະເມີນໄລຍະຕົົ້ນ ສະພາບພົົ້ນທຸກ ແລະ ສະພາບການພັດທະນາ ຕາມດ າລັດ 348ວ່າດ້ວຍ ມາດຕະຖານພົົ້ນທຸກ ແລະ ມາດຕະຖານພັດທະນາ - ອີງຕາມ ດ າລັດ ສະບັບເລກທີ348/ລບ, ລົງວັນທີ 16 ພະຈິກ 2017 ວ່າດ້ວຍ ມາດຕະຖານພົົ້ນທຸກ ແລະ ມາດຕະຖານພັດທະນາ; - ອີງຕາມ ແຈ້ງການຂອງລັດຖະມົນຕີ ກະຊວງ ກະສິກ າ ແລະ ປ່າໄມ້ ສະບັບເລກທີ......./ກປ,ລົງວັນທີ .......... ກ່ຽວກັບ ການດ າເນີນການປະເມີນໄລຍະຕົົ້ນ ຕາມດ າລັດ 348/ລບ ວ່າດ້ວຍມາດຕະຖານພົົ້ນ ທຸກ ແລະ ມາດຕະຖານພັດທະນາ; - ອີງຕາມ ແຜນພັດທະນາເສດຖະກິດ-ສັງຄົມ 5 ປີ ຄັົ້ງທີ..........ຂອງ ນະຄອນຫຼວງວຽງຈັນ....... ສະບັບ ເລກທີ ........./...., ລົງວັນທີ ...... ເຈົົ້າຄອງນະຄອນຫຼວງວຽງຈັນ/ເຈົົ້າແຂວງ............... ຕົກລົງ: ມາດຕາ 1: ອະນຸມັດ ໃຫ້ ດ າເນີນການປະເມີນໄລຍະຕົົ້ນ ສະພາບພົົ້ນທຸກ ແລະ ສະພາບການພັດທະນາ ຕາມ ດ າລັດ 348ວ່າດ້ວຍ ມາດຕະຖານພົົ້ນທຸກ ແລະ ມາດຕະຖານພັດທະນາ ໃນທົົ່ວແຂວງ/ນະຄອນຫຼວງ ໃນໄລຍະເວລາ ວັນທີ......ເດືອນ..... 2021. ມາດຕາ 2: ມອບໃຫ້ພະແນກກະສິກ າ ແລະ ປ່າໄມ້ແຂວງ/ນະຄອນຫຼວງ ໃນນາມກອງເລຂາ ເປັນເຈົົ້າການປະສານ ສົມທົບກັບ ພາກສ່ວນກ່ຽວຂ້ອງ ຈັົ້ດຕັົ້ງປະຕິບັດ ໃຫ້ໄດ້ຮັບຜົນດີ; ພາຍຫຼັງສ າເລັດວຽກງານດັົ່ງກ່າວ ໃຫ້ລາຍງານການນ າແຂວງ/ນະຄອນຫຼວງຊາບ ພາຍໃນ 10 ລັດຖະການ. - ສ າລັບງົບປະມານໃນການປະເມີນໃນຄັົ້ງນີົ້ ແມ່ນນ າໃຊ້..................................... ມາດຕາ 3: ຂ ໍ້ຕົກລົງສະບັບນີ ມີຜົນສັກສິດ ແລະ ນ າໃຊ້ໄດ້ ນັບແຕ່ມືົ້ລົງລາຍເຊັນເປັນຕົົ້ນໄປ. ເຈົົ້າຄອງນະຄອນຫຼວງວຽງຈັນ/ເຈົົ້າແຂວງ ບ່ອນນ າສົົ່ງ: - ຄະນະນ າຂອງແຂວງ ທ່ານລະ 1 ສະບັບ - ຄະນະປະສານງານກອງເລຂາຂັົ້ນແຂວງ ທ່ານ ລະ 1 ສະບັບ - ພະແນກກະສິກ າ ແລະ ປ່າໄມ້ ທ່ານ ລະ 1 ສະບັບ - ພະແນກແຜນການ ແລະ ການລົງທຶນ ແຂວງ ທ່ານ ລະ 1 ສະບັບ - ບັດາຂະແໜງການ, ອົງການອ້ອມຂ້າງແຂວງ; - ເກັບມ້ຽນ 1 ສະບັບ;
ສາທາລະນະລັດ ປະຊາທິປະໄຕ ປະຊາຊົນລາວ ສັນຕິພາບ ເອກະລາດ ປະຊາທິປະໄຕ ເອກະພາບ ວັດທະນະຖາວອນ ນະຄອນຫຼວງວຽງຈັນ ເລກທີ............../ຈຄ ນະຄອນຫຼວງວຽງຈັນ, ວັນທີ....................... (ຮ່າງ) ຂ ໍ້ຕົກລົງ ວ່າດ້ວຍ ການແຕ່ງຕັັ້ງຄະນະຮັບຜິດຊອບ ດ າເນີນການປະເມີນໄລຍະຕົັ້ນ ຕາມມາດຕະຖານພົັ້ນທຸກ ແລະ ມາດຕະຖານພັດທະນາ ຕິດພັນກັບການຜັນຂະຫຍາຍຈັດຕັັ້ງປະຕິບັດ ມະຕິກອງປະຊຸມໃຫ່ຍ ອົງຄະນະພັກ ແລະ ແຜນພັດທະນາເສດຖະກິດ-ສັງຄົມ ຂອງນະຄອນຫຼວງວຽງຈັນ/ແຂວງ ຮອດປີ 2025 - ອີງຕາມ ດ າລັດ ສະບັບເລກທີ348/ລບ, ລົງວັນທີ16 ພະຈິກ 2017 ວ່າດ້ວຍ ມາດຕະຖານພົັ້ນທຸກ ແລະ ມາດຕະຖານພັດທະນາ; - ອີງຕາມ ແຈ້ງການຂອງລັດຖະມົນຕີກະຊວງ ກະສິກ າ ແລະ ປ່າໄມ້ສະບັບເລກທີ......./ກປ,ລົງວັນທີ.......... ກ່ຽວກັບ ການດ າເນີນການປະເມີນໄລຍະຕົັ້ນ ຕາມດ າລັດ 348/ລບ ວ່າດ້ວຍມາດຕະຖານພົັ້ນທຸກ ແລະ ມາດຕະຖານພັດທະນາ; - ອິງຕາມ ແຜນພັດທະນາເສດຖະກິດ-ສັງຄົມ 5 ປີ (2020-2025) ຂອງນະຄອນຫຼວງວຽງຈັນ................. ເຈົັ້າຄອງນະຄອນຫຼວງວຽງຈັນ ຕົກລົງ: ມາດຕາ 01.ແຕ່ງຕັັ້ງ ຄະນະຮັບຜິດຊອບ ດ າເນີນການປະເມີນໄລຍະຕົັ້ນຕາມມາດຕະຖານພົັ້ນທຸກ ແລະ ມາດຕະ ຖານພັດທະນາ ຕິດພັນກັບການຜັນຂະຫຍາຍຈັດຕັັ້ງປະຕິບັດ ມະຕິກອງປະຊຸມໃຫ່ຍ ອົງຄະນະພັກ ແລະ ແຜນພັດທະນາເສດຖະກິດ-ສັງຄົມ ຂອງນະຄອນຫຼວງວຽງຈັນ/ແຂວງ ຮອດປີ 2025 ໂດຍມີ ລາຍລະອຽດລຸ່ມນີັ້: ❖ ຄະນະຊີັ້ນ າລວມ: 1. ທ່ານ............................. ເຈົັ້າຄອງ/ທ່ານເຈົັ້າແຂວງ ຫົວໜ້າຄະນະ; 2. ທ່ານ ............ຄະນະປະຈ າພັກແຂວງ, ນະຄອນຫຼວງວຽງຈັນ (ຂ ັ້ນນ າການຈັດຕັັ້ງຂອງແຂວງ) ເປັນຄະນະ; 3. ທ່ານ ........................... ຫົວໜ້າຫ້ອງວ່າການນະຄອນຫຼວງ/ແຂວງ ເປັນຄະນະ; 4. ທ່ານ ........................... ຫົວໜ້າພະແນກ ກະສິກ າ ແລະ ປ່າໄມ້ນະຄອນຫຼວງ/ແຂວງ ເປັນຄະນະ; 5. ທ່ານ ............................ ຫົວໜ້າພະແນກແຜນການ ແລະ ການລົງທ ນນະຄອນຫຼວງ/ແຂວງ ເປັນຄະນະ. • ໜ້າທີີ່ ແລະ ຄວາມຮັບຜິດຊອບ: ຊີັ້ນ ຳຂະບວນກຳນຈັດຕັັ້ງປະເມີນ ໄລຍະຕົັ້ນ ຕາມມາດຕະຖານພົັ້ນທຸກ ແລະ ມາດຕະຖານພັດທະນາ ຕິດ ພັນກັບການຜັນຂະຫຍາຍຈັດຕັັ້ງປະຕິບັດ ມະຕິກອງປະຊຸມໃຫ່ຍ ອົງຄະນະພັກ ແລະ ແຜນພັດທະນາ ເສດຖະກິດ ສັງຄົມຂອງນະຄອນຫຼວງ/ແຂວງຮອດປີ 2025; - ແບ່ງຄວາມຮັບຜິດຊອບພາຍໃນຄະນະຊີັ້ນ າລວມ ເພ ີ່ອຊີັ້ນ າ, ຊຸກຍ ້ ຕິດຕາມຕົວຈິງ ໃນການປະເມີນຢ ່ ບັນດາເມ ອງ ເພ ີ່ອໃຫ້ສ າເລັດຕາມກ ານົດເວລາ;
- ຊີັ້ນ າ ບັນດາຂະແໜງການ-ອົງການອ້ອມຂ້າງນະຄອນຫຼວງ/ແຂວງ ໃນການເຂົັ້າຮ່ວມການປະເມີນໄລຍະຕົັ້ນ ຕາມພາລະບົດບາດຄວາມຮັບຜິດຊອບຕົນ; - ເປັນເຈົັ້າການປະສານສົມທົບ ກັບຄະນະຊີັ້ນ າຂັັ້ນສ ນກາງ ໃນການປະເມີນໄລຍະຕົັ້ນ; - ຊີັ້ນ າ ຄະນະປະສານງານ ແລະ ກອງເລຂາ ໃນການກະກຽມ ແລະດ າເນີນການປະເມີນ, ເພ ີ່ອກ ານົດແຜນ ດ າເນີນງານ ແລະ ແຜນເຄ ີ່ອນໄຫວ, ແຜນງົບປະມານ, ແຜນບຸກຄະກອນ ພ້ອມທັງສະຫຼຸບສັງລວມລາຍງານ ຜົນການກະກຽມ ແລະຜົນສ າເລັດ ເປັນແຕ່ລະໄລຍະ; ❖ ຄະນະປະສານງານ ແລະ ກອງເລຂາ: 1. ທ່ານ ......................... ຫ້ອງວ່າການນະຄອນຫຼວງ/ແຂວງ ເປັນຫົວໜ້າຄະນະ; 2. ທ່ານ ...........................ຫົວໜ້າ/ຮອງ ຄະນະຈັດຕັັ້ງນະຄອນຫຼວງວຽງຈັນ ເປັນຮອງ; 3. ທ່ານ ......................... ຫົວໜ້າ/ຮອງ ພະແນກ ກະສິກ າ ແລະ ປ່າໄມ້ ເປັນຄະນະ; 4. ທ່ານ ......................... ຫົວໜ້າ/ຮອງພະແນກ ແຜນການ ແລະ ການລົງທຶນ ເປັນຄະນະ; 5. ທ່ານ .......................... ຫົວໜ້າພະແນກພາຍໃນແຂວງ/ນະຄອນຫຼວງ ເປັນຄະນະ; 6. ບັນດາທ່ານທີີ່ຮັບຜິດຊອບເປັນຄ ຝຶກໃນການດ າເນີນການປະເມີນ, ການກວດກາການສະຫລຸບສັງລວມລາຍ ງານ ຜົນການການປະເມີນຂັັ້ນຄອບຄົວ ເປັນຄະນະ; • ໜ້າທີີ່ ແລະ ຄວາມຮັບຜິດຊອບ: - ເປັນເສນາທິການ ແລະ ປະຕິບັດຕາມການຊີັ້ນ າ ຂອງຄະນະຊີັ້ນ າລວມຢ່າງຮອບດ້າານ ແລະ ມີປະສິດທິຜົນ; - ກະກຽມແຜນດ າເນີນງານ ແລະ ແຜນເຄ ີ່ອນໄຫວ, ແຜນງົບປະມານ, ແຜນບຸກຄະລາກອນ ໃນການດ າເນີນ ການກະກຽມ ແລະ ການປະເມີນໄລຍະຕົັ້ນ; - ປະສານງານ ກັບ ຄະນະປະສານງານ ແລະ ກອງເລຂາຂັັ້ນສ ນກາງ ໃນການກະກຽມ ບັນດາເນ ັ້ອໃນ, ເຄ ີ່ອງມ ແລະ ນິຕິກ າຕ່າງໆ ທີີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບການປະເມີນໄລຍະຕົັ້ນ; - ປະສານສົມທົບກັບ ບັນດາພະແນກການ, ອົງການກ່ຽວຂ້ອງຂອງນະຄອນຫຼວງ/ແຂວງ ໃນການສັງລວມ ບັນດາມາດຕະຖານເງ ີ່ອນໄຂ ທີີ່ໄດ້ຮັບການປະເມີນ ຈາກແຕ່ລະພາກສ່ວນ; - ເປັນເຈົັ້າການໃນການຈັດຝຶກອົບຮົມ ແນະນ າວີທີການປະເມີນໄລຍະຕົັ້ນ ໃຫ້ບັນດາຄະນະປະສານງານ ແລະ ກອງເລຂາຂັັ້ນເມ ອງ; - ຕິດຕຳມ ຜົນກຳນປະເມີນຂອງຂະແໜງກຳນທີີ່ກ່ຽວຂ້ອງ ເພ ີ່ອສັງລວມຄ າເຫັນ ຂອງບັນດາຂະແໜງການ ແລະ ອົງການ ພ້ອມບຸກຄະລາກອນ ເພ ີ່ອລາຍງານຄະນະຊີັ້ນ າ; - ກະກຽມເອກະສານຕ່າງໆ, ພາຫະນະ, ອຸປະກອນຮັບໃຊ້, ສິີ່ງອ ານວຍຄວາມສະດວກຂອງກອງປະຊຸມ, ງົບ ປະມານ ແລະ ອ ີ່ນໆ ທີີ່ຈ າເປັນ. - ເປັນເຈົັ້າການສະຫຼຸບ, ສັງລວມ, ລາຍງານຜົນການການຈັດຕັັ້ງປະຕິບັດ ເປັນແຕ່ລະໄລຍະ. ❖ ຄະນະຮັບຜິດຊອບເຂົັ້າຮ່ວມການປະເມີນ ປະກອບມີ: 1. ທ່ານ ..................................ຫົວໜ້າ/ຮອງ ຫ້ອງວ່າການປົກຄອງແຂວງ/ນະຄອນຫຼວງ; 2. ທ່ານ ...................................ຫົວໜ້າ/ຮອງ ຄະນະຈັດຕັັ້ງນະຄອນ/ແຂວງຫຼວງວຽງຈັນ; 3. ທ່ານ ..................................ຫົວໜ້າ/ຮອງ ພະແນກກະສິກ າ ແລະ ປ່າໄມ້ແຂວງ/ນະຄອນຫຼວງ; 4. ທ່ານ ..................................ຫົວໜ້າ/ຮອງພະແນກ ແຜນການ ແລະ ການລົງທຶນ;
5. ທ່ານ ..........................ຫົວໜ້າ/ຮອງ ພະແນກໂຍທາທິການ ແລະ ຂົນສົົ່ງແຂວງ/ນະຄອນຫຼວງ; 6. ທ່ານ ..........................ຫົວໜ້າ/ຮອງ ພະແນກສຶກສາທິການ ແລະ ກິລາແຂວງ/ນະຄອນຫຼວງ; 7. ທ່ານ .........................ຫົວໜ້າ/ຮອງ ພະແນກ ສາທານະນະສຸກ ເປັນຄະນະ; 8. ທ່ານ .........................ຫົວໜ້າ/ຮອງ ພະແນກ ອຸດສາຫະກ າ ແລະ ການຄ້າ ເປັນຄະນະ; 9. ທ່ານ ......................... ຫົວໜ້າ/ຮອງ ພະແນກ ການເງິນ ເປັນຄະນະ; 10.ທ່ານ ..........................ຫົວໜ້າ/ຮອງ ພະແນກແຮງງານ ແລະ ສະຫວັດດີການສັງຄົມ ເປັນຄະນະ; 11.ທ່ານ.................ຫົວໜ້າ/ຮອງ ພະແນກຊັບພະຍາກອນທ າມະຊາດ ແລະ ສິງແວດລ້ອມ ເປັນຄະນະ; 12.ທ່ານ .........................ຫົວໜ້າ/ຮອງ ພະແນກ ພະລັງງານ ແລະ ບ ໍ່ແຮ່ ເປັນຄະນະ; 13.ທ່ານ .........................ຫົວໜ້າ/ຮອງ ພະແນກ ວິທະຍາສາດເຕັກໂນ ແລະ ການສ ີ່ສານ ເປັນຄະນະ; 14.ທ່ານ ..............ຫົວໜ້າ/ຮອງ ພະແນກ ຖະແຫຼງຂ່າວວັດທະນາທ າ ແລະ ການທ່ອງທ່ຽວ ເປັນຄະນະ; 15.ທ່ານ ..........................ຫົວໜ້າ/ຮອງ ພະແນກ ພາຍໃນແຂວງ/ນະຄອນຫຼວງ ເປັນຄະນະ; 16.ທ່ານ ..........................ກອງບັນຊາການ ທະຫານແຂວງ/ນະຄອນຫຼວງ ເປັນຄະນະ; 17.ທ່ານ ..........................ກອງບັນຊາການ ປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບ ເປັນຄະນະ; 18.ທ່ານ ...........................ຄະນະໂຄສະນາອົບຮົບຮົມແຂວງ/ນະຄອນຫຼວງ ເປັນຄະນະ; 19.ທ່ານ ......................... ຫົວໜ້າ/ຮອງ ຄະນະກວດກາ ແຂວງ/ນະຄອນຫຼວງ ເປັນຄະນະ; 20.ທ່ານ ..........................ແນວລາວສ້າງຊາດແຂວງ/ນະຄອນຫຼວງ ເປັນຄະນະ; 21.ທ່ານ ..........................ພັນແມ່ຍິງແຂວງ/ນະຄອນຫຼວງ ເປັນຄະນະ; 22.ທ່ານ ..........................ບ ລິຫານງານ ຊປປລາວແຂວງ/ນະຄອນຫຼວງ ເປັນຄະນະ; 23.ທ່ານ ..........................ສະຫະພັນ ກ າມະບານລາວແຂວງ/ນະຄອນຫຼວງ ເປັນຄະນະ; 24.ທ່ານ ........................... ສະຫະພັນນັກຮົບເກົົ່າ ແຂວງ/ນະຄອນຫຼວງ ເປັນຄະນະ; 25.ບັນດາທ່ານ ເຈົັ້າເມ ອງ 5 ເມ ອງ (ເມ ອງນາຊາຍທອງ, ເມ ອງໄຊທານີ, ເມ ອງຫາດຊາຍຟອງ, ເມ ອງສັງທອງ ແລະ ເມ ອງປາກງ ີ່ມ) ເປັນຄະນະ; • ໜ້າທີີ່ ແລະ ຄວາມຮັບຜິດຊອບ: - ຈັດຕັັ້ງປະເມີນໂດຍອີງໃສ່ ຂ ໍ້ມ ນຕົວຕັັ້ງຕາມມາດຕະຖານຕົວຊີັ້ວັດ(ແບບຟອມF4) ຢ ່ພະແນກການ/ ອົງການ ແລ້ວສະຫຼຸບຜົນການປະເມີນໃຫ້ກອງເລຂາ; - ເຂົັ້າຮ່ວມການປະເມີນ ຢ ່ຂັັ້ນນະຄອນຫຼວງ/ແຂວງ ແລະ ຂັັ້ນເມ ອງ ຕາມການມອບໝາຍ; ມາດຕາ 02. ບັນດາທ່ານທີີ່ຖ ກແຕ່ງຕັັ້ງ ຕາມມາດຕາ 1 ຈົົ່ງຮັບຮ ້ ແລະ ພ້ອມກັນໃນການຈັດຕັັ້ງປະຕິບັດຕາມຂ ໍ້ ຕົກລົງສະບັບນີັ້ໃຫ້ສ າເລັດຢ່າງສ ງ. ມາດຕາ 03. ຂ ໍ້ຕົກລົງສະບັບນີັ້ມີຜົນສັກສິດນັບແຕ່ມ ັ້ລົງລາຍເຊັນເປັນຕົັ້ນໄປ. ເຈົັ້າແຂວງ/ເຈົັ້າຄອງນະຄອນຫຼວງວຽງຈັນ
1 ສາທາລະນະລັດ ປະຊາທິປະໄຕ ປະຊາຊົນລາວ ສັນຕິພາບ ເອກະລາດ ປະຊາທິປະໄຕ ເອກະພາບ ວັດທະນະຖາວອນ ກະຊວງກະສິກ າ ແລະ ປ່າໄມ້ ເລກທີ............./ກປ ນະຄອນຫຼວງວຽງຈັນ, ວັນທີ.................... ແຜນການ ດ າເນີນການປະເມີນໄລຍະຕົົ້ນ ສະພາບການພົົ້ນທຸກ ແລະ ພັດທະນາ ຕາມ348/ລບ ແລະ ບົດແນະນ າ 0830/ກປ ກ່ຽວກັບ ການຈັດຕັົ້ງປະຕິບັດ ດ າລັດ ວ່າດ້ວຍ ມາດຕະຖານພົົ້ນທຸກ ແລະ ມາດຕະຖານພັດທະນາ . - ອີງຕາມດ າລັດ ສະບັບເລກທີ 348/ລບ ລົງວັນທີ 16 ພະຈິກ 2017 ວ່າດ້ວຍມາດຕະຖານພົົ້ນທຸກ ແລະ ມາດຕະຖານພັດທະນາ - ອີງຕາມ ຂ ໍ້ຕົກລົງ ສະບັບເລກ........../ກປ, ລົງວັນທີ................ ວ່າດ້ວຍ ການແຕ່ງຕັົ້ງຄະນະຮັບຜິດຊອບ ໃນການດ າເນີນໄລຍະຕົົ້ນ ຕາມດ າລັດ 348/ລບ ວ່າດ້ວຍມາດຕະຖານພົົ້ນທຸກ ແລະ ມາດຕະຖານພັດທະນາ ຢ ່ ບັນດາແຂວງໃນທົົ່ວປະເທດ. I. ຈຸດປະສົງ: 1. ທົບທວນ ແລະ ກ າແໜ້ນມາດຕະຖານພົົ້ນທຸກ ແລະ ມາດຕະຖານການພັດທະນາຕາມດ າລັດ 348/ ລບ ແລະ ບົດແນະນ າ 0830/ກປ ເພ ື່ອສ້າງຄວາມຮັບຮ ້ເຂົົ້າໃຈ ແລະ ຄວາມຮັບຮ ້ເປັນເອກະພາບ ໃນການປະເມີນລະດັບ ການພັດທະນາ ຂອງຄອບຄົວ, ບ້ານ ແລະ ເມ ອງ ພາຍຫຼັງໄດ້ເກັບກ າຂ ໍ້ມ ນຕົວຕັົ້ງໃນປີຜ່ານມາ; 2. ເຜີຍແຜ່ເຊ ື່ອມຊຶມມະຕິກອງປະຊຸມໃຫ່ຍຂອງພັກ ແລະ ແຜນພັດທະນາເສດຖະກິດ-ສັງຄົມ ໃຫ້ພະນັກງານ, ສະ ມາຊິກພັກ ກ າໄດ້ຈິດໃຈເນ ົ້ອໃນຕົົ້ນຕ ຂອງມະຕິແລະ ແຜນພັດທະນາເສດຖະກິດ-ສັງຄົມ ໃຫ້ສາມາດນ າໄປຈັດ ຕັົ້ງຜັນຂະຫຍາຍເຂົົ້າສ ່ຕົວຈິງຕາມພາລະບົດບາດ ແລະ ໜ້າທີື່ຂອງຂະແໜງການອົງການຂອງຕົນ; 3. ຄົົ້ນຄວ້າຜັນຂະຫຍາຍແຜນພັດທະນາເສດຖະກິດ-ສັງຄົມ ເຂົົ້າສ ່ຕົວຈິງ ໂດຍນ າໃຊ້ຂ ໍ້ມ ນຜົນການປະເມີນໄລຍະ ຕົົ້ນ ຕາມເງ ື່ອນໄຂ, ທ່າແຮງ ແລະ ຈຸດພິເສດ ຂອງຄອບຄົວ, ບ້ານ ແລະ ເມ ອງ ເຮັດໃຫ້ການພັດທະນາຊົນນະ ບົດ ແລະ ແກ້ໄຂຄວາມທຸກຍາກໄດ້ດ າເນີນຈາກຄອບຄົວ ແລະ ຮາກຖານບ້ານຂຶົ້ນມາ ຕາມມາດຕະຖານທີື່ ກ ານົດໄວ້; 4. ສ້າງພະນັກງານຫຼັກແຫຼ່ງໃຫ້ແຕ່ລະຂະແໜງການອ້ອມຂ້າງເມ ອງ ໃຫ້ມີສະຕິເປັນເຈົົ້າໃນການພັດທະນາ, ມີນ ້າ ໃຈຜ່ານຜ່າຄວາມຫຍຸ້ງຍາກດ້ານຕ່າງໆ ເປັນຕົົ້ນແມ່ນດ້ານເສດຖະກິດການເງິນ ຂອງທ້ອງຖິື່ນ, ມີຫົວຄິດປະດິດ ສ້າງໃນວິຖີປົກະຕິໃໝ່ ພາຍຫຼັງ ໂຄວິດ 19 (Covid-19); ສ້າງພະນັກງານວິຊາການ IT ເພ ື່ອສ້າງຖານຂ ໍ້ມ ນ; 5. ປັບປຸງຖານຂ ໍ້ມ ນມາດຕະຖານພົົ້ນທຸກ ແລະ ມາດຕະຖານພັດທະນາ ຂອງຄອບຄົວ, ບ້ານ ແລະ ເມ ອງ ເປັນບ່ອນ ອີງທີື່ໜັກແໜ້ນໃຫ້ແກ່ການວາງແຜນພັດທະນາເສດຖະກິດ-ສັງຄົມເປັນແຕ່ລະໄລຍະ ຂອງ ເມ ອງ ແລະ ແຂວງ. II. ເນ ົ້ອໃນການດ າເນີນການປະເມີນໄລຍະຕົົ້ນ: ❖ ເນ ົ້ອໃນການດ າເນີນຢ ່ຂັົ້ນແຂວງ: 1. ນ າສົົ່ງບັນດາມາດຕະຖານ, ເງ ອນໄຂ ແລະ ໂຕຊີົ້ວັດຂອງ ແຕ່ລະຂະແໜງການ ໃຫ້ດ າເດີນການປະເມີນພາຍໃນ ຂະແໜງການຕົນ, ກອງເລຂາ ສະຫຼຸບສັງລວມ ຜົນການປະເມີນດັົ່ງກ່າວ ເພ ື່ອລາຍງານຕ ໍ່ກອງປະຊຸມປະເມີນ ຜົນໄລຍະຕົົ້ນ ກ ານົດເວລາ 7 ວັນ ກອນເປີດການດ າເນີນ ການປະເມີນ;
2 2. ດ າເນີນການທົບທວນ, ເຜີຍແຜ່, ເຊ ອມຊ ມ ແລະ ແນະນ າ ວິທີການດ າເນີນການປະເມີນໄລຍະຕົົ້ນຕາມ ດ າລັດ 348/ລບ ແລະ ບົດແນະນ າ 0830/ກປ ກ ານົດເວລາ ເຄິງວັນ ກ່ອນດ າເນີນການປະເມີນຢ ່ຂັົ້ນເມ ອງ; 3. ດ າເນີນການຄົົ້ນຄວ້າ ແລະ ປະເມີນ ຕາມແບບຟອມ F4 ທີື່ມີ 16 ເນ ົ້ອໃນ ແລະ 60 ຕົວຊີົ້ບອກ ກ ານົດເວລາ ເຄິງວັນ; 4. ມອບໃຫ້ຄະນະຮັບຜິດຊອບຂັົ້ນແຂວງ ນ າເອົາຜົນການປະເມີນ ລົງສົມທົບຮ່ວມກັບອົງການປົກຄອງເມ ອງ ເພ ື່ອດ າເນີນການປະເມີນໃນຂັົ້ນເມ ອງ. 5. ດ າເນີນການຝຶກອົບຮົບ ວິທີການປະເມີນຂັົ້ນຄອບຄົວ ຕາມແບບຟອມ F1 ກ ານົດເວລາ 2 ວັນ; ❖ ເນ ົ້ອໃນການດ າເນີນຢ ່ຂັົ້ນເມ ອງ: 1. ສົົ່ງບັນດາມາດຕະຖານ, ເງ ອນໄຂ ແລະ ໂຕຊີົ້ວັດຂອງ ແຕ່ລະຂະແໜງການ ໃຫ້ດ າເດີນການປະເມີນພາຍໃນ ຂະແໜງການຕົນ, ກອງເລຂາ ສະຫຼຸບສັງລວມ ຜົນການປະເມີນດັົ່ງກ່າວ ເພ ື່ອລາຍງານຕ ໍ່ກອງປະຊຸມປະເມີນ ຜົນໄລຍະຕົົ້ນ ກ ານົດເວລາ 7 ວັນ ກອນເປີດການດ າເນີນ ການປະເມີນ; 2. ດ າເນີນການທົບທວນ, ເຜີຍແຜ່, ເຊ ອມຊ ມ ແລະ ແນະນ າ ວິທີການດ າເນີນການປະເມີນໄລຍະຕົົ້ນຕາມ ດ າລັດ 348/ລບ ແລະ ບົດແນະນ າ 0830/ກປ ກ ານົດເວລາ ເຄິງວັນ ກ່ອນດ າເນີນການປະເມີນຢ ່ຂັົ້ນເມ ອງ; 3. ດ າເນີນການຄົົ້ນຄວ້າ ແລະ ປະເມີນ ຕາມແບບຟອມ F2 - F4 ກ ານົດເວລາ 3 ວັນ; 4. ມອບໃຫ້ຄະນະຮັບຜິດຊອບຂັົ້ນເມ ອງ ນ າເອົາຜົນການປະເມີນ ລົງສົມທົບຮ່ວມກັບອົງການປົກຄອງຂັົ້ນບ້ານ ເພ ື່ອດ າເນີນການປະເມີນໃນຂັົ້ນບ້ານ ; 5. ດ າເນີນການຝຶກອົບຮົບ ວິທີການປະເມີນຂັົ້ນຄອບຄົວ ຕາມແບບຟອມ F1 ກ ານົດເວລາ 2 ວັນ; 6. ດ າເນີນການທົດລອງ ຢ ່ບ້ານຂັົ້ນບ້ານ ກ ານົດເວລາ 2 – 3 ວັນ. ❖ ເນ ົ້ອໃນການດ າເນີນຢ ່ຂັົ້ນບ້ານ: 1. ເປີດກອງປະຊຸມດ າເນີນການເກັບກ າຂ ໍ້ມ ນ ຂັົ້ນບ້ານ ແລະ ຂັົ້ນຄອບຄົວ ໂດຍເລີົ້ມຈາກ ການທົບທວນ, ເຜີຍແຜ່, ເຊ ອມຊ ມ ແລະ ແນະນ າ ວິທີການດ າເນີນການປະເມີນໄລຍະຕົົ້ນຕາມ ດ າລັດ 348/ລບ ແລະ ບົດ ແນະນ າ 0830/ກປ ກ ານົດເວລາ ປະມານ 2-3 ຊົົ່ວໂມງ; 2. ກອງປະຊຸມປືກສາຫາລ ການປະເມີນແບບຟອມ F2 – F3 ກ ານົດເວລາ 1 ວັນ; 3. ດ າເນີນການປະເມີນ ຂັົ້ນຄອບຄົວ ແບບຟອມ F1 ແລະ ສະຫຼຸບສັງລວມຜົນການປະເມີນນ າສົົ່ງກອງເລຂາ F2 ກ ານົດເວລາ 1-2 ວັນ; 4. ກອງປະຊຸມຜ່ານຜົນການປະເມີນ F1 – F3 ກ ານົດເວລາ ເຄິງວັນ. (ໝາຍເຫດ) ໃນການດ າເນີນການປະເມີນຕົວຈິງ ຕ້ອງແຕ່ງຕັົ້ງບຸກຂະລາກອນ ຂັົ້ນເມ ອງ ເພ ື່ອລົງດ າເນີນການປະເມີນຢ ່ ຂັົ້ນບ້ານ ແລະ ຂັົ້ນຄອບຄົວ ກ ານົດເວລາ 30 ວັນ ຂ ົ້ນກັບຈ ານວນຄອບຄົວ ຢ ່ແຕ່ລະບ້ານ. ❖ ຂັົ້ນຕອນການຮັບຮອງ: 1. ການຮັບຮອງຂັົ້ນເມ ອງ ແມ່ນດ າເນີນ ພາຍຫຼັງທີື່ສ າເລັດການປະເມີນທົົ່ວເມ ອງ ແລະ ໄດ້ຮັບການຢັັ້ງຢືນ ຈາກ ບັນດາຂະແໜງການອ້ອມຂ້າງເມ ອງ ແລະ ສະເໜີ ທ່ານເຈົົ້າເມ ອງພິຈາລະນາ ອອກຂ ໍ້ຕົກລົງຮັບຮອງ; 2. ການຮັບຮອງຂັົ້ນແຂວງ ແມ່ນພາຍຫຼັງທີື່ ຄະນະຮັບຜິດຊອບຂັົ້ນເມ ອງ ສະຫຼຸບສັງລວມຜົນ ແລະ ລາຍງານຜົນ ການຮັບຮອງຂອງແຕ່ລະເມ ອງ ສະເໜີຕ ໍ່ບັນດາພະແນກການອ້ອມຂ້າງແຂວງ ຢັັ້ງຢືນ ແລະ ຮັບຮອງ ແລະ ສະ ເໜີ ທ່ານເຈົົ້າແຂວງ ພິຈາລະນາ ແລະ ອອກຂ ໍ້ຕົກລົງ. 3. ການຮັບຮອງຂັົ້ນສ ນກາງ ແມ່ນດ າເນີນເປັນ 2 ຂັົ້ນຕອນ ຄ : ກອງປະຊຸມຂັົ້ນວິຊາການ ເພ ື່ອຜ່ານຜົນການປະ ເມີນ ແລະ ກອງປະຊຸມຂັົ້ນລັດຖະມົນຕີ ເພ ື່ອຮັບຮອງຜົນການປະເມີນ ກ່ອນນນສ າສະເໜີລັດຖະບານ ພິຈາລະນາ ອອກຂ ໍ້ຕົກລົງ ຮັບຮອງ ແລະ ປະກາດໃຊ້.
3 III. ເປົັ້າໝາຍຜ ້ເຂົົ້າຮ່ວມ: • ຂັົ້ນສ ນກາງ 1. ຄະນະຊີົ້ນ າ: - ກະຊວງກະສິກ າ ແລະ ປ່າໄມ້; - ບັນດາກະຊວງ, ອົງການລັດທຽບເທົົ່າກະຊວງ; 2. ຄະນະປະສານງານ: - ບັນດາກະຊວງ, ອົງການລັດທຽບເທົົ່າກະຊວງ; - ຄະນະປະສານງານ ແລະ ກອງເລຂາ (ກະຊວງກະສິກ າ ແລະ ປ່າໄມ້). • ຂັົ້ນແຂວງ 1. ຄະນະຊີົ້ນ າ: 2. ຄະນະປະສານງານ ແລະ ກອງເລຂາ: 3. ບັນດາພະແນກການ, ອົງການ ພ້ອມດ້ວຍວິຊາການກ່ຽວຂ້ອງຂອງແຂວງ; • ຂັົ້ນເມ ອງ 1. ຄະນະຊີົ້ນ າ: 2. ຄະນະປະສານງານ ແລະ ກອງເລຂາ: 3. ບັນດາຫ້ອງການ ຂັົ້ນເມ ອງ, ວິຊາການເກັບກ າຂ ໍ້ມ ນຂັົ້ນເມ ອງ (ວິຊາການ ຈາກຂະແໜງການກ່ຽວຂ້ອງ ຂອງເມ ອງ). (ລາຍລະອຽດຄະນະຮັບຜິດຊອບ ໃນການດ າເນີນການປະເມີນ ແມ່ນລະບຸໃນປືັ້ມຄ ່ມ ) IV. ມາດຕະການຈັດຕັົ້ງປະຕິບັດ : 1. ໃຫ້ກົມພັດທະນາຊົນນະບົດ ແລະ ສະຫະກອນ ເປັນເຈົົ້າການໃນການກະກຽມຄວາມພ້ອມໃນແຕ່ລະດ້ານເຊັົ່ນ: ບັນດາເອກະສານຕ່າງໆທີື່ກ່ຽວຂ້ອງ ເພ ື່ອສະໜອງໃຫ້ແກ່ທ້ອງຖິື່ນ ແລະ ກະກຽມຄວາມພ້ອມທາງດ້ານບຸກຄະ ລາກອນ ໂດຍສະເພາະແມ່ນ ຄະນະວິຊາການທີື່ຈະເປັນຄ ຝຶກ ໃຫ້ແກ່ແຂວງ, ລົງແນະນ າຕົວຈິງໃນການດ າເນີນ ການ ຈັດຕັົ້ງປະຕິບັດການປະເມີນ, ການວິເຄາະ, ວິໄຈ, ການສະຫຼຸບ, ສັງລວມ ແລະ ລາຍງານ ແຕ່ລະຂັົ້ນ ເປັນ ແຕ່ລະໄລຍະ; 2. ໃນເວລາຈັດຕັົ້ງປະຕິບັດຕົວຈິງ ຫາກມີບັນຫາໃດພົບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ ໃຫ້ນະຄອນຫຼວງວຽງຈັນ ແລະ ບັນ ດາ ແຂວງ ປະສານສົມທົບກັບ ກົມພັດທະນາຊົນນະບົດ ແລະ ສະຫະກອນ ເພ ື່ອສັງລວມລາຍງານຂັົ້ນເທິງໃຫ້ປັບປຸງ ແລະ ແກ້ໄຂ ໃຫ້ທັນເວລາ. V. ງົບປະມານຮັບໃຊ້ການຝຶກອົບຮົມ ແລະ ການແນະນ າ : ສ າລັບງົບປະມານທີື່ມາຮັບໃຊ້ ໃນຈັດຕັົ້ງປະຕິບັດຄັົ້ງນີົ້ ແມ່ນນ າໃຊ້ງົບປະມານ ແມ່ນນ າໃຊ້ງັບປະມານຂອງ ກົມພັດທະນາຊົນະບົດ ແລະ ສະຫະກອນ; ສ າລັບຂັົ້ນແຂວງ ແລະ ຂັົ້ນເມ ອງ ແມ່ນນ າໃຊ້ງົບປະມານກ່ຽວຂ້ອງຂອງ ຕົນ. VI. ຄາດໝາຍຜົນໄດ້ຮັບ:
4 1. ພະນັກງານຫຼັກແຫຼ່ງຂອງແຂວງ ແລະ ເມ ອງກ າໄດ້ມາດຕະຖານພົົ້ນທຸກ ແລະ ມາດຕະຖານການພັດທະນາຕາມ ດ າລັດ 348/ລບ ແລະ ບົດແນະນ າ 0830/ກປ ແລະ ມີຄວາມຮັບຮ ້ເປັນເອກະພາບ ໃນການປະເມີນລະດັບການ ພັດທະນາ ຂອງຄອບຄົວ ແລະ ບ້ານ ພາຍຫຼັງໄດ້ເກັບກ າຂ ໍ້ມ ນຕົວຕັົ້ງໃນປີຜ່ານມາ; 2. ພະນັກງານສະມາຊິກພັກກ າໄດ້ຈິດໃຈເນ ົ້ອໃນຕົົ້ນຕ ຂອງມະຕິແລະ ແຜນພັດທະນາເສດຖະກິດ-ສັງຄົມ 2019 -2024 ແລະ ນ າໄປຈັດຕັົ້ງຜັນຂະຫຍາຍເຂົົ້າສ ່ຕົວຈິງຕາມພາລະບົດບາດ ແລະ ໜ້າທີື່ທີື່ໄດ້ຮັບມອບໝາຍ,ເຮັດ ໃຫ້ການພັດທະນາຊົນນະບົດແລະແກ້ໄຂຄວາມທຸກຍາກໄດ້ດ າເນີນຈາກຄອບຄົວແລະ ຮາກຖານບ້ານຂຶົ້ນມາ; 3. ສ້າງໄດ້ພະນັກງານຫຼັກແຫຼ່ງຂອງແຕ່ລະຂະແໜງການອ້ອມຂ້າງເມ ອງ ແລະ ຮາກຖານບ້ານທີື່ມີສະຕິເປັນເຈົົ້າໃນ ການພັດທະນາ, ມີນ ້າໃຈຜ່ານຜ່າຄວາມຫຍຸ້ງຍາກດ້ານຕ່າງໆ ເປັນຕົົ້ນແມ່ນດ້ານເສດຖະກິດການເງິນ ຂອງທ້ອງ ຖິື່ນ, ມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງໃນວິຖີປົກະຕິໃໝ່ ພາຍຫຼັງໂຄວິດ 19 (Covid-19); ສ້າງພະ ນັກງານວິຊາການ IT ເພ ື່ອສ້າງຖານຂ ໍ້ມ ນ; 4. ມີຖານຂ ໍ້ມ ນມາດຕະຖານພົົ້ນທຸກ ແລະ ມາດຍຕະຖານພັດທະນາ ຂອງຄອບຄົວ ແລະ ບ້ານ ໃນທົົ່ວເມ ອງ ເປັນ ບ່ອນອີງທີື່ໜັກແໜ້ນໃຫ້ແກ່ການວາງແຜນພັດທະນາເສດຖະກິດ-ສັງຄົມ ເປັນແຕ່ລະໄລຍະ ຂອງເມ ອງ ແລະ ແຂວງ. 5. ພະນັກງານວິຊາການຂັົ້ນແຂວງ ແລະ ຂັົ້ນເມ ອງ ໄດ້ຮ ້, ເຂົົ້າໃຈ ຢ່າງເລີກເຊີື່ງຈະແຈ້ງ ກ່ຽວກັບຂັົ້ນຕອນ, ວິທີ ການນ າໃຊ້ແທັບເລັດ, ມີຄວາມສ ານິສ ານານ, ສາມາດຄວາມຄຸມ ແລະ ສ້າງເປັນຖານຂ ໍ້ມ ນຂອງເມ ອງ ແລະ ແຂວງໄດ້. ລັດຖະມົນຕີ
ບົດຄະນະຈັດຕັັ້ງພິທີ ກອງປະຊຸມ ປະເມີນຜົນໄລຍະຕົັ້ນ, ມາດຕະຖານພົັ້ນທຸກ ແລະ ມາດຕະຖານພັດທະນາ ຕາມດ າລັດ ເລກທີ 348/ລບໃນໄລຍະວັນທີ ............. 2021 ທີີ່ ...................... ສະບາຍດີບັນດາທ່ານ - ຮຽນ: ຄະນະປະທານທີີ່ເຄົາລົບ ແລະ ນັບຖືເປັນຢ່າງສູງ; - ຮຽນ: ທ່ານຍິງ ແລະ ທ່ານຊາຍ ທຸກໆທ່ານທີີ່ນັບຖື. ໃນທ່າມກາງບັນຍາກາດທົົ່ວພັກ, ທົົ່ວລັດ, ທົົ່ວປວງຊົນລາວທັງຊາດ ພວມກ າລັງອອກແຮງ ແຂ່ງຂັນກັນຜັນຂະຫຍາຍມະຕິກອງປະຊຸມໃຫຍ່ ຄັັ້ງທີ XI ຂອງພັກ, ແຜນພັດ ທະນາເສດຖະກິດສັງຄົມ 5 ປີ ຄັັ້ງທີ IX ກໍຄືກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັັ້ງທີ ...... ຂອງອົງຄະນະພັກແຂວງ, ແຜນພັດທະນາ ເສດຖະກິດ-ສັງຄົມ 5 ປີ ຂອງແຂວງ ຕິດພັນກັບການແຂ່ງຂັນຮັກຊາດ ແລະ ພັດທະນາ; ອີງຕາມ ມະຕິຕົກລົງ ວ່າດ້ວຍການຈັດຕັັ້ງປະເມີນໄລຍະຕົັ້ນ ຕາມດ າລັດ 348/ລບ ຂອງ ນະຄອນຫຼວງ/ແຂວງ, ມືັ້ນີັ້ນະຄອນຫຼວງ/ແຂວງ...... ໄດ້ຈັດກອງເພືີ່ອປະເມີນມາດຕະຖານພົັ້ນທຸກ ແລະ ມາດຕະຖານພັດທະນາຂອງ ບັນດາເມືອງ ຕາມດ າລັດເລກທີ348/ລບ ແລະ ບົດແນະນ າ ເລກ ທີ 0830/ກປ; ດ າເນີນການຄົັ້ນຄວ້າ, ຜັນຂະຫຍາຍການຈັດຕັັ້ງປະຕິບັດມະຕິກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຂອງ ພັກ ແລະ ແຜນພັດທະນາເສດຖະກິດ-ສັງຄົມຂອງ ນະຄອນຫຼວງ/ແຂວງ ໂດຍນ າໃຊ້ຂໍໍ້ມູນການປະ ເມີນຜົນໄລຍະຕົັ້ນ. ກອງປະຊຸມຈະໄດ້ດ າເນີນໄປເປັນເວລາ 2 ວັນ, ແຕ່ວັນທີ....ຫາ.... ເນືີ່ອງໃນ ໂອກາດທີີ່ມີຄວາມໝາຍຄວາມສ າຄັນນີັ້ ກອງປະຊຸມພວກເຮົາມີຄວາມປິຕິຍິນດີສະແດງຄວາມຄ າ ນັບຮັບຕ້ອນການເຂົັ້າຮ່ວມ ແລະ ໃຫ້ກຽດເປັນປະທານກອງປະຊຸມ ຂອງທ່ານ ....................... ຂໍສະແດງຄວາມຂ ໍ່ານັບ ແລະ ຊົມເຊີຍ (ກໍລະນີມີຫຼາຍທ່ານຮ່ວມເປັນຄະນະປະທານ ຈ ີ່ງສະເໜີຕືີ່ມ ຕາມຕົວຈິງ); ມີບັນດາທ່ານທີີ່ເປັນການນ າຂອງບັນດາຂະແໜງການ, ອົງການ, ພ້ອມວິຊາການອ້ອມຂ້າງ ແຂວງ/ນະຄອນຫຼວງ ກໍໄດ້ເຂົັ້າຮ່ວມກອງປະຊຸມ ໃນຄັັ້ງນີັ້ຂໍສະແດງຄວາມຊົມເຊີຍ. ຕໍໍ່ໄປນີັ້ຂໍຖືເປັນກຽດຮຽນເຊີນ ທ່ານ .............ເຈົັ້າແຂວງ/ຮອງເຈົັ້າແຂວງ......... ປະທານກອງປະຊຸມ ໃຫ້ກຽດຂ ັ້ນກ່າວເປີດກອງປະຊຸມ ພ້ອມດຽວກັນນີັ້ຂໍມອບວາລະກອງປະຊຸມ ໃຫ້ທ່ານ ປະທານ ນ າພາດ າເນີນກອງປະຊຸມ ຂໍຮຽນເຊິນ.