ฝ่ายส่งน้ำและบำรุงรักษาที่ 6 โครงการส่งน้ำและบำรุงรักษาชัณสูตร (อันดับที่ 3 ประจำปี 2565)

เอกสารประกอบการประเมนิ คณุ ภาพการบริหารจดั การ หมวดท่ี 2 การสรา้ งความสัมพนั ธ์
ฝ่ายส่งน้ำและบำรุงรักษาที่ 6 โครงการส่งนำ้ และบำรุงรักษาชัณสูตร

หมวดท่ี 2 - หนา้ 13

เอกสารประกอบการประเมนิ คณุ ภาพการบริหารจดั การ หมวดท่ี 2 การสรา้ งความสัมพนั ธ์
ฝ่ายส่งน้ำและบำรุงรักษาที่ 6 โครงการส่งนำ้ และบำรุงรักษาชัณสูตร

หมวดท่ี 2 - หนา้ 14

เอกสารประกอบการประเมินคณุ ภาพการบรหิ ารจดั การ หมวดที่ 2 การสรา้ งความสัมพนั ธ์
ฝ่ายสง่ นำ้ และบำรุงรักษาที่ 6 โครงการส่งนำ้ และบำรงุ รกั ษาชณั สตู ร

2.1.3 บคุ คลทั่วไป/ชุมชนและกลุ่มทางสังคม

ฝา่ ยสง่ นำ้ และบำรงุ รกั ษาท่ี 6 ได้ดำเนนิ การใหบ้ รกิ ารแกบ่ คุ คลท่วั ไป/ชุมชนและกล่มุ ทางสังคมอาทิ
เชน่ การตรวจแนวเขตชลประทาน กิจกรรมจิตอาสาต่างๆ รวมถึงใหค้ าวมรดู้ า้ นงานชลประทาน การชว่ ยเหลือ
ชุมชนในพื้นที่ สถานที่วัดต่างๆ โดยแบ่งการดำเนินการออกเป็น 2 มิติ คือ 1.การปฏิบัติงานตามหน้าที่ 2.การ
ทำงานเชิงรุก

1.การปฏิบัติงานตามหน้าที่ ได้แก่ การชี้/ระวังแนวเขตชลประทานร่วมกับที่ดิน การดำเนินการ
ปอ้ งกนั การบุกรกุ เขตชลประทานเฝา้ ระวงั พรอ้ มลงพน้ื ท่ีเพ่ือไม่ใหเ้ กิดการบุรุกปลูกสรา้ งอาคารถาวร เปน็ ต้น

2.การทำงานเชิงรุก ได้แก่ การสรา้ งความรู้ความเข้าใจกับผู้นำชุมชน เทศบาล อบต. รวมถึงการใน
เวลทกี ารประชมุ ต่าง ๆ ไดช้ แ้ี จงขอ้ ระเบียบกฎหมายทเ่ี กยี่ วกบั งานชลประทาน ส่งผลให้การบกุ รุกลดลง

รูปที่ 2.8 แสดงการบริการบุคคลทว่ั ไป/ชมุ ชนและกลุ่มทางสงั คม
หมวดที่ 2 - หน้า 15

เอกสารประกอบการประเมินคุณภาพการบรหิ ารจดั การ หมวดที่ 2 การสร้างความสัมพนั ธ์
ฝา่ ยส่งน้ำและบำรงุ รักษาท่ี 6 โครงการสง่ น้ำและบำรงุ รักษาชัณสูตร

2.1.4 การบรู ณาการกบั กลุ่มผูร้ ับบริการ และผมู้ สี ่วนได้ส่วนเสีย ทง้ั 3 กลุ่ม
ฝ่ายสง่ น้ำและบำรงุ รักษาที่ 6 ได้ดำเนนิ การบูรณาการกบั กลุ่มผู้รบั บริการ และผู้มสี ่วนไดส้ ่วนเสยี

ทัง้ 3 กลุ่ม ประกอบดว้ ย 1.กลุ่มเกษตรกรในเขตพนื้ ที่ชลประทาน 2.กลุ่มหน่วยงานภาครัฐและเอกชน และ3.
บุคคลทวั่ ไป/ชมุ ชนและกลุม่ ทางสงั คมในการแก้ไขปญั หาการขาดแคลนนำ้ ของคลอง 3 ขวา-1ขวา และ 1ขวา-
3ขวา-1ขวา ซ่ึงเปน็ คลองท่ีมีความยาวถงึ 18.242 กโิ ลเมตร ครอบคลุมพ้นื ทเ่ี ขตปกครอง 5 ตำบล 4 อำเภอ 2
จังหวัด โดยการรเิ รมิ่ การจดั ทำ MOU ฉบับน้ีได้ปรกึ ษาหารือกับทุกภาคสว่ นทเ่ี กีย่ วข้องโดยนำปัญหาเปน็
ประเด็นเริม่ ต้น (ประเด็นปัญหาตามแผนผัง) และได้ประชุมหารอื รวมท้ังลงพืน้ ทปี่ ระชาคม จนตกผลกึ ในการ
แกไ้ ขปญั หาและได้จดั ทำ “บันทึกขอ้ ตกลงการแก้ไขปัญหาการบรหิ ารจัดการนำ้ และการกำจดั วชั พืช คลอง
ส่งนำ้ 3ขวา-1ขวา และ 1ขวา-3ขวา-1ขวา ( MOUคลอง 3ขวา-1ขวา) ระหว่างเทศบาลตำบลสามโก้
องค์การบริหารส่วนตำบลวังน้ำเยน็ เทศบาลตำบลม่วงคัน เทศบาลตำบลปลายนา อำเภอสามโก้ อำเภอ
โพธท์ิ อง อำเภอแสวงหา และโครงการส่งน้ำและบ้ารงุ รักษาชณั สูตร”

รปู ที่ 2.9 แสดงแผนผงั ปัญหาขาดแคลนนำ้ ของสง่ นำ้ 3ขวา-1ขวา
หมวดที่ 2 - หนา้ 16

เอกสารประกอบการประเมนิ คณุ ภาพการบริหารจดั การ หมวดท่ี 2 การสรา้ งความสัมพนั ธ์
ฝ่ายส่งน้ำและบำรุงรักษาที่ 6 โครงการส่งนำ้ และบำรุงรักษาชัณสูตร

หมวดท่ี 2 - หนา้ 17

เอกสารประกอบการประเมนิ คณุ ภาพการบริหารจดั การ หมวดท่ี 2 การสรา้ งความสัมพนั ธ์
ฝ่ายส่งน้ำและบำรุงรักษาที่ 6 โครงการส่งนำ้ และบำรุงรักษาชัณสูตร

หมวดท่ี 2 - หนา้ 18

เอกสารประกอบการประเมนิ คณุ ภาพการบริหารจดั การ หมวดท่ี 2 การสรา้ งความสัมพนั ธ์
ฝ่ายส่งน้ำและบำรุงรักษาที่ 6 โครงการส่งนำ้ และบำรุงรักษาชัณสูตร

หมวดท่ี 2 - หนา้ 19

เอกสารประกอบการประเมนิ คณุ ภาพการบริหารจดั การ หมวดท่ี 2 การสรา้ งความสัมพนั ธ์
ฝ่ายส่งน้ำและบำรุงรักษาที่ 6 โครงการส่งนำ้ และบำรุงรักษาชัณสูตร

หมวดท่ี 2 - หนา้ 20

เอกสารประกอบการประเมนิ คณุ ภาพการบริหารจดั การ หมวดท่ี 2 การสรา้ งความสัมพนั ธ์
ฝ่ายส่งน้ำและบำรุงรักษาที่ 6 โครงการส่งนำ้ และบำรุงรักษาชัณสูตร

หมวดท่ี 2 - หนา้ 21

เอกสารประกอบการประเมนิ คุณภาพการบริหารจัดการ หมวดท่ี 2 การสรา้ งความสัมพนั ธ์
ฝ่ายสง่ นำ้ และบำรงุ รักษาที่ 6 โครงการส่งนำ้ และบำรุงรกั ษาชัณสตู ร

ทั้งนี้ MOU แบ่งออกเป็น 2 ฉบับ ได้แก่ 1.ฉบับแบบการส่งน้ำตามแรงโน้มถ่วงของโลกโดย
การอัดนำ้ ตามรอบเวร 2.ฉบบั แบบการส่งน้ำโดยการใช้เคร่ืองสบู นำ้ สำหรับไม้ผล/ไมย้ ืนตน้ และพืชใชน้ ำ้ นอ้ ย

ในส่วนฉบับท่ี 2 นน้ั จะเปน็ การบริหารจดั การนำ้ ในฤดูแลง้ ท่ีปริมาณน้ำตน้ ทุนไมม่ ีเพียงพอใน
การส่งน้ำให้แก่พื้นที่เพาะปลูก ถึงแม้ในฤดูแล้งปี 2562/63 และ 2563/64 ที่ผ่านมานั้น ไม่มีน้ำสนับสนุน
สำหรับแผนการเพาะปลูกข้าวนาปรังแต่ยังมีพืชเศรษฐกิจที่สำคัญของจังหวัดอ่างทองที่จำเป็นต้องดูแลตาม
นโยบายกรมชลประทาน กระทรวงเกษตรและสหกรณ์ ได้แก่สวนมะม่วงแปลงใหญ่ส่งออก ที่มีพื้นที่เพาะปลูก
ในคลอง 3ขวา-1ขวา และ 1ขวา-3ขวา-1ขวา ดังกล่าว จำเป็นต้องมีการสูบน้ำช่วยเหลือสวนดังกล่าวไม่ให้
เสียหาย ใน MOU ฉบับ 2 นี้นั้นจึงเพิ่มเติมในส่วนของการสนับสนุนน้ำมันเชื้อเพลิงขององค์กรปกครองส่วน
ท้องถิ่นในการสบู น้ำ ซึ่ง MOU ทั้ง 2 ฉบับนั้นถือว่าเป็นเครื่องมือในการบรู ณาการบริหารจัดการน้ำตามบริบท
วัฒนธรรม วิถีชีวิตของเกษตรในคลอง 3ขวา-1ขวา และ 1ขวา-3ขวา-1ขวา พร้อมกับหน่วยงานทุกภาคส่วนที่
เกี่ยวข้อง จึงได้จัดทำ “บันทึกข้อตกลงการแก้ไขปัญหาการบริหารจัดการน้ำช่วยเหลือพืชสวน คลอง 3
ขวา-1ขวา และ 1ขวา-3ขวา-1ขวา (MOU ไม้ผล ไม้ยืนต้น คลอง 3ขวา-1ขวา) ระหว่างเทศบาลตำบล
สามโก้ เทศบาลตำบลม่วงคัน องค์การบริหารส่วนตำบลวังน้ำเย็น อำเภอสามโก้ อำเภอโพธิ์ทอง อำเภอ
แสวงหา และโครงการส่งนำ้ และบ้ารุงรกั ษาชัณสูตร”

ทั้งนี้ MOU ทั้ง 2 ฉบับนี้ถือเป็นจุดเริ่มต้นและเป็นแนวทางในการบริหารจัดการน้ำแบบ
บูรณาการรว่ มกนั ทกุ ภาคส่วน และในอนาคตจะดำเนนิ การขยายผลไปสู่คลองสายอ่ืน ๆ ต่อไป

รปู ที่ 2.10 มะม่วงแปลงใหญ่ อำเภอสามโก้
หมวดท่ี 2 - หน้า 22

เอกสารประกอบการประเมนิ คณุ ภาพการบรหิ ารจัดการ หมวดที่ 2
ฝ่ายส่งนำ้ และบำรุงรักษาที่ 6 โครงการส่งน้ำและบำรงุ รกั ษาชณั สตู ร

รปู ที่ 2.11 แนวทางการปรับปรงุ MOU ฉบบั เด
หมวดที่ 2

2 การสร้างความสัมพนั ธ์

ดมิ สู่ MOU ไม้ผล ไมย้ ืนต้น คลอง 3ขวา-1ขวา
- หนา้ 23

เอกสารประกอบการประเมนิ คณุ ภาพการบริหารจดั การ หมวดท่ี 2 การสรา้ งความสัมพนั ธ์
ฝ่ายส่งน้ำและบำรุงรักษาที่ 6 โครงการส่งนำ้ และบำรุงรักษาชัณสูตร

หมวดท่ี 2 - หนา้ 24

เอกสารประกอบการประเมนิ คณุ ภาพการบริหารจดั การ หมวดท่ี 2 การสรา้ งความสัมพนั ธ์
ฝ่ายส่งน้ำและบำรุงรักษาที่ 6 โครงการส่งนำ้ และบำรุงรักษาชัณสูตร

หมวดท่ี 2 - หนา้ 25

เอกสารประกอบการประเมินคณุ ภาพการบรหิ ารจัดการ หมวดท่ี 2 การสรา้ งความสัมพันธ์
ฝ่ายส่งน้ำและบำรงุ รักษาท่ี 6 โครงการส่งนำ้ และบำรงุ รักษาชัณสูตร

รปู ท่ี 2.11 แสดง QR Code วดิ ีโอแสดงภาพการดำเนินการจัดทำ MOU
และ การบริหารจัดการน้ำช่วยเหลอื ไม้ผล/ไมย้ นื ต้น

หมวดท่ี 2 - หนา้ 26

เอกสารประกอบการประเมนิ คณุ ภาพการบริหารจดั การ หมวดท่ี 2 การสรา้ งความสัมพนั ธ์
ฝ่ายส่งน้ำและบำรุงรักษาที่ 6 โครงการส่งนำ้ และบำรุงรักษาชัณสูตร

หมวดท่ี 2 - หนา้ 27

เอกสารประกอบการประเมนิ คณุ ภาพการบริหารจดั การ หมวดท่ี 2 การสรา้ งความสัมพนั ธ์
ฝ่ายส่งน้ำและบำรุงรักษาที่ 6 โครงการส่งนำ้ และบำรุงรักษาชัณสูตร

หมวดท่ี 2 - หนา้ 28

เอกสารประกอบการประเมินคณุ ภาพการบรหิ ารจัดการ หมวดที่ 2 การสรา้ งความสัมพันธ์
ฝ่ายส่งนำ้ และบำรงุ รักษาท่ี 6 โครงการสง่ น้ำและบำรงุ รักษาชณั สตู ร

2.2 วิธกี ารในการเพ่มิ ขดี ความสามารถ/ศกั ยภาพของทีมงานตอ่ การปฏบิ ัติงานเพือ่ เพิ่มประสิทธิภาพการ
ทำงาน
2.2.1 ความท้าทายทีส่ ำคญั ในเชิงยทุ ธศาสตร์และระบบการปรับปรงุ การดำเนนิ งานของฝ่ายส่ง

น้ำและบำรุงรักษาท่ี 6 เพื่อให้การปฏิบัติงานและการบริหารจัดการน้ำ เป็นที่พึงพอใจของผู้รับบริการทุก
ระดับ จะเน้นที่บุคลากรที่มีความรู้ความสามารถ มีไหวพริบ ปฏิภาณ ปฏิบัติต่อผู้มารับบริการด้วยความมี
น้ำใจ มีเหตุผล ความยืดหยุ่นประนีประนอม มีความคิดปรับตัวได้อย่างเหมาะสมทันต่อสถานการณ์นั้นๆ
สามารถชี้แจงและลดข้อขัดแย้งของผู้รับบริการได้ โดยการดำเนินงานของฝ่ายส่งน้ำและบำรุงรักษาที่ 6 จะ
เน้น การให้บริการแก่ผู้รบั บริการทเ่ี กีย่ วข้องเพ่ือให้เกิดประโยชน์สูงสุดบรรลผุ ลสำเร็จของกิจกรรมที่ให้บริการ
เชน่ การใหค้ วามช่วยเหลือแก่เกษตรกรผใู้ ชน้ ้ำ ตามความต้องการของผูร้ อ้ งขอหรือผู้รบั บริการ เปน็ ต้น

ดังนนั้ ฝา่ ยส่งน้ำและบำรงุ รักษาที่ 6 จงึ ไดด้ ำเนนิ การวเิ คราะห์ความท้าทายเชิงยุทธศาสตร์
ทสี่ อดคล้องดา้ นพันธกจิ ดา้ นปฏิบตั ิการ และด้านทรัพยากรบคุ คล เพอ่ื ทบทวนและปรบั ปรุงประสิทธิภาพของ
ฝ่ายส่งนำ้ และบำรุงรักษาที่ 6 ให้ดยี งิ่ ขนึ้ อยา่ งตอ่ เนือ่ งและเปน็ รปู ธรรม แสดงรายละเอยี ดตารางที่ 2.3

ตารางที่ 2.6 แสดงรายละเอียดความท้าทายเชิงยุทธศาสตร์ ดา้ นพันธกจิ ด้านปฏิบตั ิการ และดา้ นทรพั ยากรบุคคล

ความท้าทาย ส่ิงที่ทา้ ทาย
เชงิ ยทุ ธศาสตร์

ดา้ นพนั ธกิจ - พฒั นาแหล่งน้ำตามขีดความสารถของพน้ื ท่ี
- บริหารจดั การน้ำอย่างมปี ระสิทธภิ าพ ทวั่ ถึง เปน็ ธรรม และยัง่ ยนื
- เสริมสร้างการมสี ว่ นร่วมในกระบวนการพฒั นาและบริหารจัดการน้ำทุกระดับ
อย่างบรู ณาการทำให้องคก์ รผู้ใช้น้ำชลประทานมีความเขม้ แขง็
- ดำเนินการป้องกนั และบรรเทาภัยอนั เกิดจากน้ำ

- การลดระยะเวลาในการบรกิ ารใหไ้ ด้ตามมาตรฐานทกี่ ำหนด
- การใช้เทคโนโลยีสมัยใหม่ในการสืบค้นข้อมูล การติดต่อด้านฐานข้อมูลภายใน
ดา้ นปฏบิ ัตกิ าร ฝา่ ยส่งน้ำและบำรงุ รกั ษาท่ี 6 และกบั หนว่ ยงานภายนอก

- การพัฒนาเคร่ืองมอื /อุปกรณเ์ พอื่ ใช้ในการปฏบิ ัตงิ าน และง่ายตอ่ การใช้งาน
- การใชเทคโนโลยีในการจดั เก็บและวิเคราะห์ข้อมูล เชน่ application มือถือ
- การรบั ร้รู ับทราบข้อมูลระดบั น้ำแบบ real time

- สรา้ งผลงานเกยี่ วกบั งานชลประทาน การเกษตรและด้านอน่ื ๆ ของบคุ ลากร
- หัวหน้าฝ่ายสง่ น้ำและบำรุงรกั ษาไดร้ บั คะแนนการประเมินในระดับสูง
- การบรหิ ารทรัพยากรมนุษยเ์ ชงิ ยุทธศาสตร์และการนำเทคโนโลยมี าใช้ในการ
ด้านทรพั ยากร ดำเนินการด้านการบริหารทรัพยากรบุคคล
บคุ คล
- สรา้ งระบบการบรหิ ารจดั การความรใู้ นองค์กร
- เจ้าหนา้ ทมี่ ีระดบั บความอาวุโส โดยการสนับสนนุ การสอบเลอื่ นชน้ั
- การเพิ่มอาสาสมัครชลประทาน และการรคัดเลือกอาสาสมัครชลประทานที่มี
คุณภาพเช่น การนำผูใ้ หญ่บ้าน ผชู้ ่วยผ้ใู หญบ่ า้ นมาเปน็ อาสามสคั รชลประทาน

- สร้างขวัญและกำลังใจให้บุคลากร โดยการจัดสวสั ดิการ และเบีย้ ลี้ยงต่างๆ

หมวดท่ี 2 - หนา้ 29

เอกสารประกอบการประเมนิ คณุ ภาพการบรหิ ารจดั การ หมวดท่ี 2 การสรา้ งความสัมพนั ธ์
ฝา่ ยส่งน้ำและบำรงุ รักษาที่ 6 โครงการส่งนำ้ และบำรงุ รักษาชัณสูตร

2.2.2 แนวทางและวิธีการในการปรับปรุงประสิทธิภาพของฝ่ายส่งน้ำและบำรุงรักษาที่ 6
เพื่อให้เกิดผลการดำเนินการที่ดีอย่างต่อเนื่อง รวมถึงการจัดการความรู้ (Knowledge Management-KM) และ
แลกเปลี่ยนเรียนรู้ ซึ่งเป็นส่วนหนึ่งของเครื่องมือเพื่อใช้ในการบรรลุเป้าหมายของงาน บรรลุเป้าหมายของการ
พฒั นาคน และบรรลุเป้าหมายของการพัฒนาองค์กร

อีกทั้ง ได้ดำเนินการ มีการส่งเสริมสนับสนุนให้ผู้ปฏิบัติงานในฝ่ายส่งน้ำฯ พัฒนาสมรรถนะ
ขีดความสามารถในการดำเนินงาน หรือเพิ่มองค์ความรู้ในการปฏิบัติงาน เพื่อให้มีการปฏิบัติงานได้อย่างมี
ประสิทธิภาพและประสิทธิผล นอกจากนั้นยังมองถึงการเตรียมบุคลากรเพื่อทดแทนในตำแหน่งที่ขาดหายไป
รวมถงึ การการศึกษาจดั เกบ็ ข้อมูลจากประสบการณ์ของผเู้ กษียณอายรุ าชการ

ตารางท่ี 2.7 แสดงรายละเอียดแนวทางและวิธกี ารปรบั ปรงุ ประสิทธภิ าพของฝ่ายส่งน้ำและบำรุงรักษาท่ี 6

แนวทางและวธิ ีการ - ปรับโครงสรา้ งการบรหิ ารจัดการให้มคี วามอสิ ระและคล่องตวั ในการ
ปรบั ปรุงประสิทธิภาพ ปฏิบัติงาน
ของฝา่ ยส่งนำ้ และ - สนับสนุนการศกึ ษาตอ่ หรือฝึกอบรมของบคุ ลากรเพื่อสร้างการเรียนรู้

บำรงุ รกั ษาที่ 6 - การพจิ ารณาความดีความชอบจากผลของการปฏบิ ัติงานที่แท้จริง
- ปรับเปล่ยี นกระบวนทศั น์บุคลากรในฝา่ ยฯ โดยการสรา้ งองค์ความรู้
- สรา้ งวฒั นธรรมการทำงานเป็นทมี
- การสำรวจความพึงพอใจของผู้รับบรกิ ารและผู้มสี ่วนได้สว่ นเสีย
- การสรา้ งวสิ ัยทศั นร์ ว่ มระหวา่ งผ้บู รหิ ารกับผูป้ ฏิบตั ทิ กุ ระดบั ในฝา่ ยฯ
- การคำนวณตน้ ทุนผลผลิต
- การลดค่าใช้จ่ายของฝ่ายฯ ได้แก่ ค่ากระแสไฟฟ้า ค่าน้ำประปา ค่า
น้ำมนั เชอื้ เพลิง และวสั ดุส้ินเปลอื งต่าง ๆ
- มีการติดตามประเมนิ ผลการปฏบิ ัติงานอย่างจรงิ จัง

แนวทางในการเรยี นรู้ ฝ่ายฯ สนับสนุนการเรียนรู้ตามแนวทางการจัดการความรู้ (KM)
ขององค์กร ทสี่ ำนกั งานชลประทานที่ 12 กำหนด ไดแ้ ก่
- การสนับสนุนให้บุคลากรเข้ารับการฝึกอบรมสัมมนาฯลฯ แล้วมา
ถ่ายทอดให้คนอืน่ ๆ ได้เรยี นรู้ด้วย
- การสอนงานโดยให้บุคลากรที่มีความรู้และประสบการณ์ทำหน้าที่
เปน็ พเ่ี ล้ยี ง
- การประชุมแลกเปลี่ยนความคิดเห็นในโครงการฯ หรือกับหน่วยงาน
ตา่ งๆ
- การเรยี นรจู้ ากการทำงานเป็นทีม

หมวดที่ 2 - หนา้ 30

เอกสารประกอบการประเมนิ คณุ ภาพการบริหารจัดการ หมวดท่ี 2
ฝ่ายสง่ นำ้ และบำรงุ รักษาที่ 6 โครงการส่งน้ำและบำรงุ รักษาชัณสตู ร

รปู ที่ 2.12 แสดงการแลกเปลี่ยนเรยี นรู้ผ่านกิจกรรม K
หมวดท่ี 2

2 การสร้างความสัมพันธ์

KM และการแลกเปลย่ี นการเรยี นรู้กบั หน่วยงานอ่นื ๆ
- หนา้ 31

เอกสารประกอบการประเมนิ คุณภาพการบริหารจดั การ หมวดท่ี 2
ฝา่ ยส่งนำ้ และบำรงุ รักษาที่ 6 โครงการส่งนำ้ และบำรุงรักษาชณั สตู ร

รปู ที่ 2.13 แสดงการถ่ายทอดการถอดบทเรยี น การ่ายท
หมวดที่ 2

2 การสร้างความสัมพนั ธ์

ทอดข้อมลู ของผ้เู กษยี ณอายรุ าชการ และการอบรมดงู าน
- หนา้ 32

เอกสารประกอบการประเมินคุณภาพการบริหารจดั การ หมวดที่ 2
ฝา่ ยส่งน้ำและบำรุงรักษาที่ 6 โครงการสง่ นำ้ และบำรงุ รกั ษาชัณสตู ร

ตารางที่ 2.8 แสดงรายความถนัดในแตล่ ะด้านของเจ้าหนา้ ท่ีฝ่ายส่งน้ำและบำรุงรักษาที่ 6

ที่ รายชื่อ อายุ (ป)ี ตา้ แหน่ง ดา้ นธรุ ก

1 นายณฐั ชัย แกว้ ดี 29 วศิ วกรชลประทานปฏิบัตกิ าร ☺☺

2 นางสาวสุดา เปาอินทร์ 53 พนักงานธุรการ ส3 ☺☺☺☺

3 นายรุ่ง ประสานทรัพย์ 54 ช่างไฟฟา้ ช3 ☺☺☺

4 นายชานาญ จันทร์หอม 43 พนักงานสง่ น้า ส2 ☺☺

5 นายสมหวัง เสมหร่า 56 พนักงานสง่ น้า ส2 ☺☺☺

6 นายสะวปี ดลี ะมา้ ย 56 พนักงานส่งน้า ส2 ☺☺

7 นายจิระวฒั น์ หิรัญศริ ิสงา่ งาม 56 พนักงานส่งน้า ส2 ☺☺

8 นายสนิท วงษม์ าลัย 57 ช่างฝีมอื สนาม ช3 ☺☺

9 นายสะอาด แกว้ ตา 57 ช่างฝีมอื สนาม ช2 ☺☺

10 นายสาราญ นูมหันต์ 59 ช่างฝมี อื สนาม ช2 ☺☺

หมายเหตุ เป็นการประเมนิ ความถนัด/ความรู้/ความสามารถ โดยสังเขป ในภาพรวมเพอ่ื เ
โดยการประเมนิ จากหัวหน้าฝ่ายสง่ น้าฯ ที่ 6 เมอ่ื ปี 2563 ☺☺ ปา

หมวดท่ี 2

2 การสรา้ งความสัมพันธ์

6 เพอื่ ประกอบการจดั ฝึกอบรม/การแลกเปล่ียนเรยี นรู้

การ ดา้ นจัดสรรน้า ดา้ นวิศวกรรม ดา้ นเทคโนโลยีตา่ งๆ มอบหมายงาน

☺ ☺☺☺☺ ☺☺☺☺ ☺☺☺☺☺ หัวหน้าฝา่ ย ฯ

☺☺ ☺☺ ☺☺ ☺☺☺ ธุรการ

☺☺ ☺☺☺ ☺☺☺ ☺☺☺ ธุรการ / งานทว่ั ไป

☺ ☺☺☺☺ ☺☺☺☺ ☺☺☺ โซนแมน

☺ ☺☺☺☺ ☺☺ ☺☺☺ โซนแมน

☺ ☺☺☺☺ ☺☺☺☺ ☺☺ โซนแมน

☺ ☺☺☺☺ ☺☺☺ ☺☺ โซนแมน

☺ ☺☺☺☺ ☺☺☺☺ ☺☺ โซนแมน

☺ ☺☺☺☺ ☺☺☺☺ ☺☺ โซนแมน

☺ ☺☺☺ ☺☺☺ ☺☺ ปิด-เปิด ประตรู ะบายน้า

เป็นแนวทางการจัดฝึกอบรม/การแลกเปล่ยี นความรู้

านกลาง ☺☺☺ ดี ☺☺☺☺ ดมี าก ☺☺☺☺☺ ดมี ากท่ีสดุ

- หน้า 33

เอกสารประกอบการประเมนิ คณุ ภาพการบริหารจัดการ หมวดท่ี 2 การสรา้ งความสัมพนั ธ์
ฝ่ายสง่ นำ้ และบำรงุ รักษาท่ี 6 โครงการสง่ น้ำและบำรุงรักษาชัณสตู ร

รปู ท่ี 2.14 แสดงการประชมุ แลกเปลยี่ นความคดิ เหน็ ภายในโครงการส่งนำ้ และบำรงุ รกั ษาชณั สตู ร

รปู ท่ี 2.15 แสดงการประชุมแลกเปลยี่ นความคดิ เหน็ กับหน่วยงานตา่ งๆ
หมวดท่ี 2 - หน้า 34

เอกสารประกอบการประเมนิ คณุ ภาพการบริหารจดั การ หมวดที่ 2 การสรา้ งความสัมพนั ธ์
ฝา่ ยสง่ น้ำและบำรงุ รักษาท่ี 6 โครงการส่งน้ำและบำรงุ รักษาชัณสูตร

2.2.3 การดำเนินการติดตามประเมินผลการจัดสวัสดิการ และการพัฒนาคุณภาพชีวิต
บุคลากร เพื่อตอบสนองความต้องการของบุคลากร เสริมสร้างความผาสุก เกิดความผูกพันกับองค์กร และ
ผ้รู บั บรกิ ารมีความพงึ พอใจ ดังตอ่ ไปนี้

- การมุ่งเน้นการพัฒนาคุณภาพชีวิต การสนับสนุนในการสอบเลื่อนระดับชั้นของ
ลูกจ้างประจำ การจัดหาสวสั ดิการเบย้ี เล้ยี งตา่ งๆ

- การจดั สถานทท่ี ำงานให้นา่ ทำงาน อปุ กรณ์ คอมพิวเตอร์ เครือ่ งปรน้ิ เคร่ืองเขียนแบบพิมพ์
ต่างๆ ให้ครบถ้วนไมเ่ ป็นอุปสรรคตอ่ การทำงาน

- อาคารบ้านพกั พืน้ ทส่ี เี ขียวต่างๆ สวนผักสวสั ดกิ ารตา่ งๆ
- การจัดกิจกรรมตามวาระโอกาส ประเพณีที่สำคัญ ต่างๆ อาทิเช่น การรดน้ำดำในวัน
สงกรานต์ การจัดกิจกรรมทำบุญที่ทำการในวันปีใหม่ การจัดกิจกรรมให้ผู้เกษียณอายุราชการ และตามวาระ
โอกาสที่สำคัญต่างๆ รวมถึงการน้อบน้อมเคารพผู้อาวุโสของหัวหน้างฝ่าย ฯ เพื่อเป็นการรักษาวัฒนธรรม
องคก์ รท่ีไดป้ ฏิบัตมิ าอยา่ งตอ่ เนือ่ ง อกี ท้งั ยงั เปน็ การสร้างความผาสุก และเกิดความผกู พนั กบั องค์กร

รูปที่ 2.16 แสดงอาคารสถานทท่ี ำการ หัวงานฝ่ายสง่ น้ำและบำรงุ รกั ษาที่ 6
หมวดที่ 2 - หน้า 35

เอกสารประกอบการประเมินคุณภาพการบริหารจดั การ หมวดที่ 2 การสร้างความสัมพันธ์
ฝ่ายส่งน้ำและบำรุงรักษาที่ 6 โครงการส่งนำ้ และบำรุงรักษาชณั สูตร

ส่งผลให้ - การทำงานมปี ระสิทธภิ าพมากข้ึน (ประเมนิ จาก หัวหนา้ ฝา่ ยฯ และเสยี งสะท้อน)
- รวดเร็วยิง่ ข้ึน มคี วามกระตือรอื ร้น
- บคุ ลากรย้มิ แยม้ แจ่มใสสร้างบรรยากาศทีด่ ใี นการทำงานลดความขัดแย้ง
- การเคารพให้เกียรติซึง่ กันและกัน
- การให้บรกิ ารท่ีเปน็ มิตรแต่ผูม้ ารับบรกิ ารในดา้ นตา่ ง ๆ
- มุมมองจากบุคคลภายนอกในแง่ดี
- ผบู้ ังคบั บัญชาในระดับสงู ช่นื ชม

รูปที่ 2.17 แสดงการจัดกิจกรรมตามประเพณีต่างๆ
หมวดที่ 2 - หน้า 36

เอกสารประกอบการประเมินคณุ ภาพการบรหิ ารจดั การ หมวดท่ี 3 การบริหารจดั การ
ฝา่ ยส่งนำ้ และบำรุงรักษาท่ี 6 โครงการส่งนำ้ และบำรุงรกั ษาชณั สตู ร

หมวดที่ 3
การบริหารจดั การ (พัฒนา)

3.1 วธิ กี ารรับทราบ/รบั ร้/ู คำนวณปรมิ าณนำ้ ตน้ ทนุ ในการจดั สรรนำ้ หรอื การระบายน้ำ

3.1.1 แนวทางบริหารจดั การน้ำทา่

พื้นที่ชลประทานในเขตฝ่ายส่งน้ำและบำรุงรักษาที่ 6 ไม่มีแหล่งน้ำต้นทุนในพื้นที่ เป็นการบริหาร
จัดการน้ำท่า ส่วนฤดูแล้งมีแหล่งน้ำต้นทุนจากเขื่อนหลัก ภูมิพล เขื่อนสิริกิติ์และเขื่อนแควน้อยบำรุงแดน
ระบายน้ำผ่านแม่น้ำเจ้าพระยา โดยปากคลองมีประตูระบายน้ำบรมธาตุระบายน้ำผ่านแม่น้ำน้อยมาที่ กม.
42+000 มีประตูระบายน้ำบางระจัน(โครงการส่งน้ำและบำรุงรักษาชัณสูตร) ทดน้ำเข้าระบบชลประทานฝั่ง
ขวา โดยคลองสง่ น้ำ 1 ขวา (แสดงรูปที่ 3.2)

ทั้งนี้แผนบริหารจัดการน้ำในแต่ละปีของฝ่ายส่งน้ำและบำรุงรักษาที่ 6 นั้น ในฤดูฝนนั้นส่วนใหญ่จะ
เพาะปลูกเต็มพื้นที่โดยใช้น้ำฝนเปน็ หลักและน้ำชลประทานเสริม ส่วนฤดูแล้งนั้นในแต่ละปีจะได้รับจัดสรรน้ำ
ไมเ่ ทา่ กนั เนือ่ งจากปริมาณน้ำตน้ ทนุ แตล่ ะปีทไ่ี ม่แนน่ อน

อักทั้ง ฝ่ายส่งน้ำและบำรุงรักษาที่ 6 ได้ติดตามสถานการณ์น้ำอย่างต่อเนื่อง เช่น ปริมาณน้ำในเขื่อน
ปริมาณน้ำท่าในแม่น้ำหรือคลองต่าง ๆ สภาพอากาศ ปริมาณฝน เพื่อเป็นข้อมูลในการคำนวณหรือวิเคราะห์
การบริหารจดั การน้ำต่าง ๆ รวมถึงยังเปน็ การการเตรียมความพร้อมรบั มือให้ทันกบั สถานการณ์ และนำข้อมูล
เหลา่ น้ี ชีแ้ จงกบั หนว่ ยงานท่ีเกี่ยวข้องในพนื้ ท่ี เพ่อื สรา้ งการรับร้ใู นทศิ ทางเดยี วกนั (แสดงรปู ท่ี 3.1)

รูปท่ี 3.1 แสดงตวั อยา่ งการติดตามสถานการณน์ ำ้
หมวดที่ 3 - หนา้ 1

เอกสารประกอบการประเมินคุณภาพการบริหารจัดการ หมวดท่ี 3 การบริหารจัดการ
ฝ่ายส่งน้ำและบำรุงรักษาท่ี 6 โครงการสง่ นำ้ และบำรุงรักษาชัณสูตร

รปู ท่ี 3.2 แสดงแผนทภ่ี าพรวมระบบชลประทาน
หมวดที่ 3 - หน้า 2

เอกสารประกอบการประเมินคณุ ภาพการบรหิ ารจดั การ หมวดที่ 3 การบรหิ ารจดั การ
ฝ่ายส่งนำ้ และบำรงุ รักษาท่ี 6 โครงการส่งน้ำและบำรุงรกั ษาชัณสูตร

รูปท่ี 3.3 แสดง schematic diagram โครงการฯ ชณั สูตร และฝา่ ยสง่ น้ำฯ ที่ 6
หมวดท่ี 3 - หน้า 3

เอกสารประกอบการประเมนิ คณุ ภาพการบริหารจดั การ หมวด
ฝ่ายส่งน้ำและบำรุงรักษาที่ 6 โครงการส่งนำ้ และบำรงุ รกั ษาชัณสูตร

รูปท่ี 3.4 แสดงแผนท่ีคลองส่งน้ำแล
หมวดที่ 3

ดที่ 3 การบรหิ ารจดั การ

ละคลองระบายนำ้ ฝา่ ยสง่ นำ้ ฯ ท่ี 6
3 - หนา้ 4

เอกสารประกอบการประเมนิ คณุ ภาพการบริหารจดั การ หมวด
ฝ่ายส่งน้ำและบำรุงรักษาที่ 6 โครงการสง่ นำ้ และบำรุงรักษาชณั สูตร

รูปที่ 3.5 แสดงแผนท่ี One Map แสดงรา
หมวดที่ 3

ดท่ี 3 การบรหิ ารจัดการ

ายละเอยี ดภาพรวมตา่ งๆ ฝ่ายสง่ น้ำฯ ท่ี 6
3 - หน้า 5

เอกสารประกอบการประเมนิ คุณภาพการบรหิ ารจดั การ หมวด
ฝ่ายส่งน้ำและบำรงุ รักษาที่ 6 โครงการสง่ น้ำและบำรงุ รักษาชัณสูตร

รูปที่ 3.6 แสดงปรมิ าณน้ำเขา้ ระบบ
หมวดท่ี 3

ดที่ 3 การบรหิ ารจัดการ

และการใชน้ ้ำฤดูแลง้ ปี2561/2562
3 - หน้า 6

เอกสารประกอบการประเมินคณุ ภาพการบรหิ ารจัดการ หมวด
ฝ่ายสง่ น้ำและบำรงุ รักษาท่ี 6 โครงการสง่ น้ำและบำรงุ รักษาชัณสูตร

รปู ท่ี 3.7 แสดงปรมิ าณน้ำเขา้ ระบบ ของโครงการฯ
หมวดท่ี 3

ดที่ 3 การบรหิ ารจดั การ

ฯ ชัณสูตร และ ฝา่ ยสง่ น้ำฯ ท่ี 6 (หนว่ ยลา้ น ลบ.ม.)
3 - หนา้ 7

เอกสารประกอบการประเมนิ คณุ ภาพการบรหิ ารจดั การ หมวด
ฝ่ายส่งน้ำและบำรุงรักษาที่ 6 โครงการส่งนำ้ และบำรุงรักษาชณั สูตร

รูปท่ี 3.8 แสดงแหลง่ น้ำตน้ ทุนอื่น
หมวดท่ี 3

ดที่ 3 การบรหิ ารจดั การ

น ๆ ฝา่ ยส่งน้ำและบำรุงรกั ษาท่ี 6
3 - หนา้ 8

เอกสารประกอบการประเมนิ คณุ ภาพการบรหิ ารจดั การ หมวดที่ 3 การบรหิ ารจัดการ
ฝ่ายสง่ น้ำและบำรงุ รักษาที่ 6 โครงการส่งน้ำและบำรุงรักษาชัณสูตร

3.1.2 แหลง่ นำ้ ตน้ ทนุ อน่ื ๆ
นอกเหนือจากการบริหารจัดการน้ำท่าที่ได้รับจดั สรรแล้วนั้น ฝ่ายส่งน้ำฯที่ 6 ยังมีแหล่งน้ำต้นทุน
อื่นๆ ในพื้นที่ เช่น คลองระบายนำ้ แหล่งน้ำธรรมชาต/ิ บึง บ่อตอก/บ่อบาดาล บ่อยืม และแก้มลิง ทั้งนี้ในการ
บริหารจัดการีน้ำฤดูแล้งนั้น ก่อนสิ้นฤดูฝนฝ่ายส่งน้ำฯที่ 6 ได้พยายามเก็บกักน้ำไว้ในแหล่งน้ำต่างๆให้ได้มาก
ที่สุด รวมถงึ ในคลองชลประทาน/ระบบชลประทานได้เก็บกักนำ้ ไว้ในท่ีสงู โดยให้อาคารชลประทานกลางคลอง
ตา่ งๆเป็นตัวควบคุมการบริหารจดั การระบายน้ำมาใช้เท่าทีจ่ ำเป็นเทา่ นัน้
ทั้งนี้ฝ่ายส่งน้ำฯที่ 6 ได้พัฒนาพื้นที่ชลประทาน บ่อยืม ตามขีดความสามารถของพื้นที่ ในการเก็บ
กกั น้ำ การพัฒนาแก้มลิงในพื้นที่ตามศักยภาพของพืน้ ท่ี เชน่ การปรับปรงุ บอ่ ยมื ท่ีมีขนาดใหญ่ พัฒนาเป็นแก้ม
ลิงโดยการเพิ่มเติมระบบชลประทาน การรับน้ำเข้า-นำน้ำออกไปใช้ การเชื่อมโยงของระบบแก้มลิงกับคลอง
ชลประทาน และได้จัดต้ังแผนงานลักษณะนี้ลงใน MTEF เพ่อื เปน็ การเพมิ่ แหล่งนำ้ ตน้ ทนุ ในพน้ื ท่ี

รปู ท่ี 3.9 แสดงการปรับปรุงบ่อยืมปลายคลอง 3ขวา-1ขวา (แก้มลงิ ดอนรัก)
หมวดท่ี 3 - หนา้ 9

เอกสารประกอบการประเมนิ คุณภาพการบริหารจัดการ หมวดที่ 3 การบรหิ ารจดั การ
ฝ่ายสง่ นำ้ และบำรงุ รักษาที่ 6 โครงการส่งน้ำและบำรุงรกั ษาชณั สตู ร

รปู ท่ี 3.10 แสดงการปรบั ปรุงบอ่ ยืมปลายคลอง 3ขวา-1ขวา (แก้มลิงดอนรกั ) หลงั ดำเนินการ
ความจุ 185,000 ลบ.ม.

3.1.3 ข้อมูลนำ้ ฝน
ในส่วนของปริมาณฝนนั้นเลือกข้อมูลที่นำมาพิจารณาคือหัวงานโครงการฯ ชัณสูตรเนื่องจากเป็น
สถานที ีค่ า่ ดว่าเกิดความผิดพลาดของข้อมลู น้อยท่ีสดุ เน่ืองจากเป็นสถานีในหัวงานทมี่ ีความสมบูรณ์ของข้อมูล
และในการเกบ็ ข้อมูลนั้น มีเจา้ หน้าท่ีตรวจวดั เป็นประจำทุกวนั

ตารางที่ 3.1ข้อมลู ฝนสถานหี วั งานโครงการฯชณั สตู ร

ม.ค. ก.พ. sta หวั งานชณั สตู ร
2.06 12.405 ม.ี ค. เม.ย. พ.ค. ม.ิ ย. ก.ค. ส.ค. ก.ย. ต.ค. พ.ย. ธ.ค. annual
0.25
total 36.8 0.4 26.8 56.02 113.43 86.22 94.925 100.96 168.22 117.27 27.185 4.805 810.29
num. of day 71.7
daily max 2.1 3.05 8.3 8.85 9.5 9.5 12.65 7.7 1.9 0.55 64.75

61.2 97.8 153 63 96.4 62.4 100.2 96.5 65 26.6 153

หมวดที่ 3 - หน้า 10

เอกสารประกอบการประเมินคณุ ภาพการบริหารจัดการ หมวดที่ 3 การบริหารจัดการ
ฝา่ ยสง่ น้ำและบำรงุ รักษาที่ 6 โครงการสง่ น้ำและบำรุงรกั ษาชัณสตู ร

โดยข้อมูลที่นำมาใช้วิเคราะห์การกำหนดพื้นที่เพาะปลูกในฤดูแล้งนั้น จากข้อมูลนั้นแสดงให้ทราบว่า
ปริมาณฝนค่อนข้างน้อยโดยในฤดูแล้งนั้น ค่าเฉลี่ยฝนตกสะสมตั้งแต่เดือน พฤศจิกายนถึงเมษายน อยู่ท่ี
129.275 มม. และส่วนใหญป่ รมิ าณฝนสะสมรายเดือนและจำนวนวันทีฝ่ นกตกอยจู่ ะอยู่ใน ต้นฤดูแล้งคือเดือน
พฤศจิกายน และปลายฤดูแล้งคือเดือนเมษายน ทำให้การเพาะปลูกพืชในฤดูแลง้ จำเป็นต้องใช้น้ำชลประทาน
เปน็ หลัก

รูปท่ี 3.11 แสดงปริมาณฝนสถานีหัวงานโครงการฯ ชัณสตู ร
หมวดที่ 3 - หน้า 11

เอกสารประกอบการประเมนิ คุณภาพการบรหิ ารจดั การ หมวดท่ี 3 การบริหารจัดการ
ฝ่ายสง่ นำ้ และบำรุงรักษาท่ี 6 โครงการส่งน้ำและบำรุงรักษาชัณสตู ร

3.2 การนำปรมิ าณน้ำตน้ ทนุ ทไี่ ด้รบั มาวางแผนจดั สรรน้ำ/ระบายน้ำ

3.2.1 การวางแผนจัดสรรน้ำ

เนื่องจากฝ่ายส่งนำ้ และบำรงุ รักษาที่ 6 ในฤดฝู นจะมีการเพาะปลกู เกือบเต็มพ้ืนทช่ี ลประทาน ส่วน
ในฤดแู ล้งน้ัน แตล่ ะปีของฤดแู ลง้ จะได้รับการจัดสรรน้ำในแต่ละปีที่ไม่แนน่ อน โดยการพิจารณาจากปริมาณน้ำ
ต้นทุนในเขื่อนหลักของปีนั้น ๆ จัดสรรน้ำให้สำนักงานชลประทานที่12 ผ่านมายังโครงการส่งน้ำและ
บำรุงรักษาชัณสูตรคำนวณด้วยโปรแกรม ROS ได้ปริมาณพื้นที่เพาะปลูก ทั้งน้ีฝ่ายส่งน้ำฯที่ 6 ได้สนับสนุน
ข้อมูลที่สำคัญต่าง ๆ ในการใช้ประกอบการคำนวณ ROS ด้วย เมื่อได้จำนวนพื้นที่ในการเพาะปลูกแล้ว
โครงการฯ จงึ ใหฝ้ ่ายสง่ นำ้ กำหนดพ้นื ท่เี พาะปลูกภายในพน้ื ที่ทีไ่ ดร้ บั จดั สรร ใหส้ อดคลอ้ งกบั แผนการจดั สรรน้ำ
ในฤดแู ลง้

3.2.1.1 ปฏิทินการเพาะปลูกข้าวนาปี โดยปกติแล้วการปลูกข้าวในฤดูฝนหรือข้าวนาปีนั้น
เกษตรกรจะเริ่มทำการเพาะปลูกโดยดูสถานการณ์แต่ละปี ดูจากปริมาณน้ำในคลองชลประทานและปริมาณ
น้ำฝนที่ตกชุก แต่ส่วนใหญ่จะเริ่มเพาะปลูกนาปีตั้งแต่ปลายเดือนเมษายน(เพาะปลูกเล็กน้อย) ไปจนถึงต้น
มถิ นุ ายน แต่มบี างพ้นื ที่ เชน่ พื้นที่ในคลองสายซอยท่ีน้ำสง่ ถึงยากจะเรมิ่ เพาะปลูกชา้ กวา่ พื้นที่อื่นๆ

3.2.1.2 ปฏิทนิ การเพาะปลกู ขา้ วนาปรัง ส่วนการเพาะปลูกพืชฤดูแล้งหรือการปลูกขา้ วนาปรังจะ
เร่มิ ปลูกประมาณปลายเดือน ตุลาคมถงึ กลางเดือนพฤศจิกายนซ่ึงยงั มีปริมาณฝนตกลงมาบางสว่ นประกอบกับ
น้ำในระบบชลประทานยังพอมเี หลือนอนคลองบางส่วน

แต่ทั้งนี้ทางฝ่ายส่งน้ำและบำรุงรักษาที่ 6 ได้มีการกำหนดพื้นที่เพาะปลูกโดยพิจารณาจากข้อมูล
ต่างๆมาคำนวณกำหนดพื้นที่เพาะปลูกนาปรังพร้อมประชาสัมพันธ์ให้เกษตรกรได้รบั ทราบตอ่ ไปเพื่อลดความ
เสย่ี งในการขาดแคลนน้ำในการเพาะปลูกข้าวนาปรัง

ตารางที่ 3.2 ข้อมูลปฏิทินการเพาะปลูก

ปฏทิ นิ การเพาะปลกู ฝ่ ายสง่ นา้ และบารงุ รกั ษาที่ 6 โครงการสง่ นา้ และบารงุ รกั ษาชณั สตู ร

การเพาะปลูก ม.ค. ก.พ. ม.ี ค. เม.ย. พ.ค. ม.ิ ย. ก.ค. ส.ค. ก.ย. ต.ค. พ.ย. ธ.ค.
ขา้ วนาปี

ขา้ วนาปรงั

ไมผ้ ล/ไมย้ นื ตน้

ออ้ ย

พชื ผกั ตามส านการณ

บอ่ ปลา

หมวดท่ี 3 - หน้า 12

เอกสารประกอบการประเมินคุณภาพการบริหารจดั การ หมวดที่ 3 การบรหิ ารจัดการ
ฝ่ายสง่ นำ้ และบำรงุ รักษาท่ี 6 โครงการส่งน้ำและบำรุงรกั ษาชณั สตู ร

รูปท่ี 3.12 แสดงพ้ืนทีเ่ พาะปลกู พชื ชนิดตา่ งๆ
หมวดท่ี 3 - หนา้ 13

เอกสารประกอบการประเมนิ คุณภาพการบริหารจัดการ หมวดท่ี 3 การบรหิ ารจดั การ
ฝ่ายส่งนำ้ และบำรงุ รักษาท่ี 6 โครงการส่งนำ้ และบำรงุ รกั ษาชณั สตู ร

3.2.2 แนวทางกำหนดพ้ืนที่เพาะปลกู ฤดูแล้ง

ในการกำหนดพื้นที่เพาะปลูกในฤดูแล้งแต่ละปีนั้น ได้คำนึงถึงองค์ประกอบ ตัวแปร ต่างๆ ในการ
ตดั สินใจกำหนดพนื้ ที่เพาะปลกู รายแปลงตามแปลงกรรมสทิ ธิ์ ท้งั ในเชิงขอ้ มลู วชิ าการฤษฎตี ่างๆ ไดแ้ ก่

-ปรมิ าณน้ำตน้ ทุนทไ่ี ด้รับจดั สรร แผน/ผล
-การคาดการณป์ รมิ าณฝน ,สถติ ฝิ น
-ขอ้ มลู พ้นื ทเ่ี พาะปลกู /ชนดิ พชื
-ความต้องการใชน้ ้ำชลประทานของพืช
-ประสทิ ธภิ าพชลประทาน
-%การปลูกรายสัปดาห์
-อื่นๆ
และขอ้ มูลเชงิ ประสบการณ์ในพืน้ ที่ ได้แก่
-โซนแมนในแตล่ ะพ้นื ท่ี
-กลมุ่ ผใู้ ช้นำ้
-ผ้นู ำชุมชน
-เกษตกร
ร่วมวางแผนตัดสินใจในการกำหนดพื้นท่ีเพาะปลูกรายแปลงตามแปลงกรรมสิทธิ์เพื่อความชัดเจน
ในระดับแปลงนา ภายใต้ปริมาณน้ำที่ได้รับจัดสรร และพื้นที่เพาะปลูกที่โครงการฯคำนวณได้จากโปรแกรม
ROS เพ่ือการประชาสมั พนั ธใ์ ห้เกษตรกรไดร้ บั ทราบโดยท่วั กนั

รปู ที่ 3.13 แสดงแผนที่ แผนการเพาะปลกู พชื ฤดูแลง้ 2561/2562
หมวดที่ 3 - หน้า 14

เอกสารประกอบการประเมนิ คณุ ภาพการบรหิ ารจดั การ หมวด
ฝา่ ยส่งนำ้ และบำรุงรักษาท่ี 6 โครงการส่งนำ้ และบำรุงรกั ษาชัณสูตร

รูปที่ 3.14 แสดงแผนผงั การกำ
หมวดท่ี 3

ดที่ 3 การบรหิ ารจดั การ

ำหนดพ้นื ทเ่ี พาะปลูกในฤดแู ล้ง
- หนา้ 15

เอกสารประกอบการประเมนิ คุณภาพการบรหิ ารจดั การ หมวด
ฝ่ายสง่ น้ำและบำรงุ รักษาท่ี 6 โครงการส่งนำ้ และบำรงุ รกั ษาชัณสูตร

รปู ที่ 3.15 แสดงแผน-ผล การเพาะป
หมวดท่ี 3