The words you are searching are inside this book. To get more targeted content, please make full-text search by clicking here.

D4982893-34DC-4B4E-9B2F-7439706C8317

Discover the best professional documents and content resources in AnyFlip Document Base.
Search
Published by picturesactually360, 2022-10-26 07:56:48

my mapping

D4982893-34DC-4B4E-9B2F-7439706C8317

1.Person คน คือตัวเราที่เป็นคนคิด 2.Press สภาพแวดล้อม 3.Peocess กระบวนการ
สร้างสรรค์สิ่งใหม่ๆ 3 ลักษณะนิสัยสำคัญ สภาพเเวดล้อม ที่เอื้อต่อความคิดสร้างสรรค์ที่เรา 1.ไอเดียหลากหลาย
1.)อยากรู้อยากเห็นหรือชอบเรียนรู้สิ่งใหม่ รู้สึกผ่อนคลาย รู้สึกเป็นตัวของตัวเอง และสามารถ ทุกคนผลัดกันคิดแลกเปลี่ยนความคิดกัน
ยิ่งเราเรียนรู้หรือสร้างประสบการณ์มากและหลาก แสดงออกถึงความเป็นตัวเองได้เต็มที่ 2.ไม่ติดกรอบ
หลาย หลุดจากบริบท เงื่อนไข
2.)ไม่ยึดติดและปรับตัว 4Ps of Creativit 3.ลงรายละเอียด
ลักษณะนิสัยนี้จะช่วยให้เราตื่นตัวพร้อมที่จะ การแยกองค์ประกอบ สิ่งของ/สถานที่/สถานการณ์
เปลี่ยนแปลงไปในทางที่ดีเเละคิดไอเดียใหม่ๆ 1.Person 2.Press 3.Process 4.Product
3.)ความกล้าและความมั่นใจ 4.Product ผลลัพธ์
หมายกล้าที่จะคิด กล้าที่จะลอง คือ ทักษะที่เราสามารถนำความรู้และประสบการณ์ ผลลัพธ์ที่ได้จากกระบวนการ คิดสร้างสรรค์ของ
ที่มีมาประยุกต์เเละสร้างเป็นไอเดียจำนวนมาก ที่ เราสิ่งนั้นเป็นไอเดีย
5 วิธี พัฒนาทักษะ ความคิดสร้างสรรค์ ทั้งใหม่และสามารถแก้โจทย์
1.ปลดปล่อยความเป็นตัวเอง
2.หาเเรงบันตาลใจ ทั ก ษ ะ ค ว า ม คิ ด ส ร้ า ง ส ร ร ค์
3.ฝึกนิสัยการตั้งคำถาม
4.ผิดพลาดได้
5.แลกเปลี่ยนเรื่องราว

คือ กระบวนการดำเนินงานอย่างเป็นระบบ ตั้งเเต่การ ทักษะการจัดการ ปัจจัยในการจัดการ 4m
วางแผนการและการทำกิจกรรมต่างๆ ตามหน้าที่ รวมถึงการ 1.คน (Man)
ประเมินผลการปฏิบัติงานเพื่อปรับปรุง และพัฒนาให้เป็นได้วย ทักษะการจัดการงานที่ดีสู่ความสำเร็จ 8 ประการ 2.เงิน (Money)
ความเรียบร้อย ราบรื่น 1.การมอบหมายงาน = บอฟกรายละเอียดที่ทำงาน, คุณภาพที่ต้องการ 3.วัตถุดิบ สิ่งของ (Material)
2.ให้คำแนะนำงานที่ได้รับ = การเลี่ยนแลง, วิธีทำ 4.การจัดการ (Management)
ขั้นตอนกระบวนการจัดการงานประจำวัน 3.ติดตามผลงาน = เปรียบเทียสิ่งที่เกิดขึ้นจริงกับสิ่งที่ควรจะเป็น
1.การตั้งเป้าหมาย 4.ให้คำชมเชย = ตั้งอยู่ข้อมูลที่ปรากฏ
2.การวิเคราะห์ทรัพยากร 5.การแก้ปัญหา = เมื่อมีค่าต่างไปจากสิ่งที่คาดหมาย
3.การวางแผนปละการกำหนดทรัพยากร 6.การชี้แนะนำ = การเผชิญหน้า
4.การปฏิบัติตามแผนและการรับแผน 7.การให้ความช่วยเหลือ = เปรียบเทียบผลงานที่ได้กับแผนงาน
5.การประเมินผล แบ่งเป็น 3 ระยะ 8.การรายงายผล-การส่ง = รายงานอย่างซื่อสัตย์และตรงไปตรงมา


Click to View FlipBook Version