วิทยาลัยเทคโนโลยีรัตนโกสินทร์ Rattanakosin Technological College รายงานผลการดำเนินงาน โครงการเสริมแรงและสร้างขวัญกำลังใจ กิจกรรมงานสังสรรค์วันขึ้นปีใหม่ ฝ่ายบริหารทรัพยากร วันที่ 27 ธันวาคม พ.ศ.๒๕๖6 ภาคเรียนที่ 2 ปีการศึกษา 2566 ณ ห้องประชุมวิศิษฐ์กิจการ วิทยาลัยเทคโนโลยีรัตนโกสินทร์ สถานศึกษาอาชีวศึกษาวิถีพทุธพระราชทาน ร่นุที่๑ สถาบนัอาชีวศึกษาประชาธิปไตยต้นแบบภาคเอกชน สถานศึกษาเอกชนประเภทอาชีวศึกษาที่มีคุณภาพสู่มาตรฐานสากล ระดับดีมาก บุคคลและองคก์รที่มีผลงานยอดเยี่ยมและดีเด่นด้านการป้องกนัยาเสพติด การรับรองมาตรฐานการศึกษาด้านการอาชีวศึกษา พ.ศ.๒๕๖๔ - ๒๕๖๘ ระดับดีมาก ชนะเลิศการแข่งขนั Shell Eco Marathon ASIA 2014 นักเรียนรางวัลพระราชทาน ปี การศึกษา ๒๕๖๓ มาตรฐานที่ 2 การจัดการอาชีวศึกษา ๒.๒ ด้านการจัดการเรียนการสอนอาชีวศึกษา
รายงานสรุปผลการดำเนินงานตามโครงการเสริมแรงและสร้างขวัญกำลังใจ กิจกรรม งานสังสรรค์วันขึ้นปีใหม่ ------------------------------------------------------------ ชื่อโครงการ เสริมแรงและสร้างขวัญกำลังใจ ชื่อกิจกรรม งานสังสรรค์วันขึ้นปีใหม่ ผู้รับผิดชอบ นางสาวชญานิศา พลราชม วันที่จัดกิจกรรม 27 ธันวาคม 2566 สถานที่จัดกิจกรรม ห้องประชุมวิศิษฐ์กิจการ วิทยาลัยเทคโนโลยีรัตนโกสินทร์ จำนวนผู้เข้าร่วมกิจกรรม ผู้บริหาร ครู บุคลากร เจ้าหน้าที่ ของวิทยาลัยเทคโนโลยีรัตนโกสินทร์ จำนวนทั้งสิ้น 62 คน ผู้เข้าร่วมกิจกรรม จำนวนเต็ม จำนวนที่เข้าร่วมกิจกรรม คิดเป็นร้อยละ 1. ผู้บริหาร 10 10 100.00 2. ครู 33 33 100.00 3. บุคลากร 7 7 100.00 4. เจ้าหน้าที่ 12 12 100.00 รวม 62 62 100.00 ตัวชี้วัดความสำเร็จของโครงการ / กิจกรรม เชิงปริมาณ - ผู้บริหาร ครู บุคลากร เจ้าหน้าที่วิทยาลัยเทคโนโลยีรัตนโกสินทร์เข้าร่วมกิจกรรม เป็นไปตามเกณฑ์ที่ตั้งไว้ คิดเป็นร้อยละ 100 - เป้าหมายผลการประเมินความพึงพอใจของผู้เข้าร่วมกิจกรรม มากกว่า 3.51 จาก คะแนนเต็ม 5 ผลการประเมินจริงผู้เข้าร่วมกิจกรรมมีความพึงพอใจในระดับมาก มีค่าเฉลี่ยเท่ากับ 4.19 เชิงคุณภาพ - บุคลากรของวิทยาลัยเทคโนโลยีรัตนโกสินทร์มีขวัญและกำลังใจเพิ่มขึ้นเกิดความ ประทับใจและมีเจตคติที่ดีอยู่ดีมีสุขและมีสัมพันธภาพที่ดีต่อองค์กร R-TECH QA. 003
วิธีดำเนินการ 1. ประชาสัมพันธ์ให้บุคลากรทราบ 2. แต่งตั้งคณะกรรมการดำเนินกิจกรรม 3. ดำเนินการกิจกรรมตามแผน 4. ประเมินผล 5. สรุปผลการดำเนินการ งบประมาณ รายรับ 1. งบประมาณจากวิทยาลัย 200,000.00 บาท รวมรายรับ 200,000.00 บาท รายจ่าย รวมรายจ่าย 95,403.00 บาท สรุปการใช้งบประมาณ พอดีกับงบประมาณที่ตั้งไว้ น้อยกว่างบประมาณที่ตั้งไว้ จำนวนเงินที่เหลือ...104,597.00....บาท มากกว่างบประมาณที่ตั้งไว้ จำนวนเงินที่ใช้เกินงบประมาณ................บาท ลงชื่อ.......................................................ผู้รับผิดชอบ (นางสาวกุสุมา พลราชม) ลงชื่อ......................................................รอง ผอ.ฝ่ายบริหารทรัพยากร (นางภัทรนันท์ ชมภูแสง) ลงชื่อ......................................................ผู้อำนวยการ (นางสาวนารีรัตน์ ทรัพย์ประเสริฐ)
กิจกรรมภาคเรียนที่ 2 ปีการศึกษา 2566 1. หน่วยงานที่รับผิดชอบ ฝ่าย/แผนก บริหารงานทรัพยากร ผู้รับผิดชอบ นางสาวชญานิศา พลราชม 2. สนองมาตรฐานการศึกษา : 2.1 มาตรฐานการอาชีวศึกษา 2561 : มาตรฐานที่ 2 การจัดการอาชีวศึกษา / ด้านที่ 2.2 ด้าน การ จัดการเรียนการสอนอาชีวศึกษา 2.2 สถานศึกษารางวัลพระราชทาน : ด้านที่ 5 : บุคลากรและการบริหารงานบุคลากร / ประเด็น ประเมินที่ 5.4 การบริหารงานและการพัฒนาบุคลากร 3. หลักการและเหตุผล ครูและบุคลากรในสถานศึกษาเป็นส่วนสำคัญที่ทำให้สถานศึกษาบรรลุวัตถุประสงค์ตามแผนการ ปฏิบัติงานและนโยบายของวิทยาลัย การสร้างขวัญและกำลังใจให้บุคลากร “อยู่ดีมีสุข”เกิดความรักความ ผูกพันต่อวิทยาลัยและครู บุคลากรทุกคน ทำให้เกิดการปฏิบัติงานอย่างเต็มกำลังความสามารถ รวมถึง สัมพันธภาพที่ดีต่อองค์กร เช่น การเยี่ยมครูและบุคลกรเมื่อยามเจ็บป่วย การจัดงานหรือมอบของขวัญในวัน คล้ายวันเกิดของครูและบุคลากร การปรับอัตราเงินเดือน พาครูและบุคลากรไปพักผ่อนทัศนศึกษาดูงาน เพื่อ เปลี่ยนบรรยากาศในการปฏิบัติงาน ตลอดจนการจัดกิจกรรมสังสรรค์ส่งท้ายปีเก่าต้อนรับปีใหม่เพื่อให้ครูและ บุคลากรเกิดความสนุกสนานร่วมกันภายในองค์กร เป็นต้น R-TECH QA. 002 โครงการ เสริมแรงและสร้างขวัญกำลังใจ กิจกรรม งานสังสรรค์วันขึ้นปีใหม่ ลักษณะงาน โครงการประจำ โครงการต่อเนื่อง โครงการใหม่
4. วัตถุประสงค์ 1. เพื่อเป็นการเฉลิมฉลองเทศกาล ส่งท้ายปีเก่า ต้อนรับปีใหม่ 2. เป็นการสร้างความสามัคคี สร้างขวัญกำลังใจ ระหว่างผู้บริหาร คณะครู และบุคลากร 5. สถานที่ดำเนินการ วิทยาลัยเทคโนโลยีรัตนโกสินทร์ 6. เป้าหมาย และตัวชี้วัดเป้าหมาย เชิงปริมาณ ครูและบุคลากรวิทยาลัยเทคโนโลยีรัตนโกสินทร์ เข้าร่วมกิจกรรมไม่น้อยกว่าร้อยละ 90 เชิงคุณภาพ ครูและบุคลากรของวิทยาลัยเทคโนโลยีรัตนโกสินทร์มีขวัญและกำลังใจเพิ่มขึ้นสามารถนำ ศักยภาพ มาใช้ในการปฏิบัติงานอย่างเต็มที่และมีความพึงพอใจอยู่ในระดับมาก 7. ขั้นตอนการดำเนินงาน 7.1 เสนอขออนุมัติกิจกรรม 7.2 ประชุมวางแผนการดำเนินงาน 7.3 ประชาสัมพันธ์ให้บุคลากรทุกคนได้ทราบถึงวัน เวลา และสถานที่ในการจัดกิจกรรม 7.4 ติดตามและประเมินผลกิจกรรม 7.5 สรุปผลการดำเนินกิจกรรม
8. เริ่มกิจกรรม เดือนตุลาคม 2566 - มกราคม 2567 ระยะเวลา การดำเนินงาน ปีการศึกษา 2566 หมายเหตุ พ.ค. มิ.ย. ก.ค. ส.ค. ก.ย. ต.ค. พ.ย. ธ.ค. ม.ค. ก.พ. มี.ค. เม.ย. 1. ขั้นเตรียมการ (Plan) 1.1 สำรวจความต้องการพัฒนา/ ปรับปรุง 1.2 เสนอขออนุมัติกิจกรรม 1.3 ประชุมวางแผนงาน 2. ขั้นดำเนินการ (Do) 2.1 แต่งตั้งคณะกรรมการดำเนิน กิจกรรม 2.2 ดำเนินกิจกรรมตามแผนงาน 3. ขั้นติดตามประเมินผล (Check) 3.1 ติดตามและประเมินผล กิจกรรม 4. ขั้นสรุปและรายงานผล (Action) 4.1 สรุปผลการดำเนินกิจกรรม 4.2 จัดทำรูปเล่มกิจกรรม 4.3 นำเสนอสรุปผลการดำเนิน โครงการต่อผู้บริหาร 9. งบประมาณเละทรัพยากร งบดำเนินการภายใน 200,000.00 บาท งบดำเนินการภายนอก - บาท รวม 200,000.00 บาท
ที่ การดำเนินงาน จำนวน ราคา @ งบประมาณ รวม ค่าตอบแทน ค่าใช้สอย ค่าวัสดุ 1. 1.ขั้นเตรียมการ (Plan) 1.1 แต่งตั้งคณะกรรมการดำเนินงาน กำหนดหน้าที่รับผิดชอบ 2. 2.ขั้นดำเนินการ (Do) 2.1 ค่าอาหารจัดเลี้ยงครู บุคลากร 2.2 ค่าของขวัญของรางวัลเงินตอบแทน 2.3 ค่าใช้จ่ายอื่น ๆ 40,000 172,000 10,000 172,000 40,000 10,000 40.000 149,500 10,000 3. ขั้นติดตามประเมินผล (Check) 3.1 แบบสอบถามความพึงพอใจ 3.2 ค่าล้างรูปเพื่อสรุปกิจกรรม 100 ชุด 1 ชุด 100 100 - - - - 100 100 100 100 4. ขั้นสรุปและรายงานผล (Action) 4.1 จัดทำรูปเล่มสรุปกิจกรรม 1 ชุด 300 - - 300 300 รวม 200,000 10. การประเมินผล แบบสอบถามความพึงพอใจ 11. ผลที่คาดว่าจะได้รับ 10.1 ครู และบุคลากรของวิทยาลัยเทคโนโลยีรัตนโกสินทร์มีขวัญและกำลังใจในการปฏิบัติงานอย่าง เต็มความสามารถ 10.2 ครู และบุคลากรของวิทยาลัยเทคโนโลยีรัตนโกสินทร์เกิดความประทับใจและมีเจตคติที่ดีต่อองค์กร 10.3 ครู และบุคลากรของวิทยาลัยเทคโนโลยีรัตนโกสินทร์อยู่ดีมีสุขและมีสัมพันธภาพที่ดีต่อองค์กร
12. ผู้เสนอกิจกรรม ลงชื่อ ................................................................................. ลงชื่อ.............................................................................. (นางสาวกุสุมา พลราชม) (นางสาวกุสุมา พลราชม) ผู้เสนอกิจกรรม ผู้ช่วยผู้อำนวยการฝ่ายบริหาร ทรัพยากร ลงชื่อ............................................................................. (นางภัทรนันท์ ชมภูแสง) รองผู้อำนวยการฝ่ายบริหารทรัพยากร อนุมัติ ไม่อนุมัติ ลงชื่อ............................................................. (นางสาวนารีรัตน์ ทรัพย์ประเสริฐ) ผู้อำนวยการ
โครงการภาคเรียนที่ 1-2 /2566 1. หน่วยงานที่รับผิดชอบ : ฝ่ายบริหารทรัพยากร ผู้รับผิดชอบ : นางสาวชญานิศา พลราชม 2. สนองมาตรฐานการศึกษาของสถานศึกษา: 2.1 มาตรฐานการอาชีวศึกษา 2561 : มาตรฐานที่ 2 การจัดการอาชีวศึกษา / ด้านที่ 2.2 ด้านการ จัดการเรียนการสอนอาชีวศึกษา 2.2 สถานศึกษารางวัลพระราชทาน : ด้านที่ 5 : บุคลากรและการบริหารงานบุคลากร / ประเด็น ประเมินที่ 5.4 การบริหารงานและการพัฒนาบุคลากร 3. หลักการและเหตุผล บุคลากรในสถานศึกษาเป็นส่วนสำคัญที่ทำให้สถานศึกษาบรรลุวัตถุประสงค์ตามแผนการปฏิบัติงานและ นโยบายของวิทยาลัย การสร้างขวัญและกำลังใจให้แก่บุคลากรจะทำให้บุคลากรเกิดความรู้สึกที่ดีต่อวิทยาลัย และเกิดความประทับใจในน้ำใจที่วิทยาลัยมีให้แก่บุคลากรก่อให้เกิดการปฏิบัติงานอย่างเต็มกำลังความสามารถของ บุคลากร และเกิดสัมพันธภาพที่ดีต่อองค์กร เช่น การเยี่ยมบุคลกรเมื่อยามเจ็บป่วย การจัดงานหรือมอบของขวัญ ในวันคล้ายวันเกิดของบุคลากร การปรับอัตราเงินเดือนมอบโบนัส พาบุคลากรไปพักผ่อนทัศนศึกษาดูงานในและ ต่างประเทศเพื่อเปลี่ยนบรรยากาศในการปฏิบัติงาน และการยกย่องเชิดชูเกียรติบุคลากรที่กระทำความดีหรือ ได้รับรางวัลต่าง ๆ จากภายในและภายนอก ตลอดจนการให้รางวัลตอบแทนแก่บุคลากรที่มาปฏิบัติงานอย่าง สม่ำเสมอโดยไม่ไม่มีการขาดลางาน เป็นต้น จากเหตุดังกล่าวฝ่ายบริหารงานทั่วไปวิทยาลัยเทคโนโลยีรัตนโกสินทร์ได้เล็งเห็นความสำคัญของการสร้าง ขวัญและกำลังใจแก่บุคลากร จึงได้จัดทำโครงการเสริมแรง สร้างขวัญ กำลังใจ ขึ้นเพื่อให้บุคลกรของวิทยาลัยมี ความสุขและมีความกระตือรือร้นในการปฏิบัติงานเพื่อให้บรรลุวัตถุประสงค์ของวิทยาลัย ด้วยเหตุนี้วิทยาลัยเทคโนโลยีรัตนโกสินทร์จึง จัดทำโครงการเสริมแรงและสร้างขวัญกำลังใจ เพื่อเสริมแรง สร้างขวัญให้กำลังใจแก่บุคลากรของวิทยาลัยได้ผ่อนคลายสนุกสนานรื่นเริงและเสริมสร้างความรักและความ สามัคคีในหมู่คณะ R-TECH QA. 001 โครงการ เสริมแรงและสร้างขวัญกำลังใจ ลักษณะงาน โครงการประจำ โครงการต่อเนื่อง โครงการใหม่
4. วัตถุประสงค์ 1. เพื่อช่วยให้บุคลากรของวิทยาลัยเทคโนโลยีรัตนโกสินทร์มีขวัญและกำลังใจในการปฏิบัติงานอย่าง เต็มความสามารถ 2. เพื่อให้บุคลากรของวิทยาลัยเทคโนโลยีรัตนโกสินทร์เกิดความประทับใจและมีเจตคติที่ดีต่อองค์กร 3. เพื่อให้บุคลากรของวิทยาลัยเทคโนโลยีรัตนโกสินทร์สามารถในการปฏิบัติหน้าที่ได้ตรงตามหน้าที่ ในองค์กร 5. เป้าหมาย 1. เชิงปริมาณ บุคลากรของวิทยาลัยเทคโนโลยีรัตนโกสินทร์มีเจตคติที่ดีต่อองค์กรร้อยละ 80 2. เชิงคุณภาพ บุคลากรของวิทยาลัยเทคโนโลยีรัตนโกสินทร์มีขวัญและกำลังใจเพิ่มขึ้นสามารถ นำศักยภาพมาใช้ในการปฏิบัติงานอย่างเต็มที่ 6. ขั้นตอนการดำเนินงาน 6.1 นำเสนอโครงการเพื่อขออนุมัติต่อผู้บริหาร 6.1.1 โครงการเสริมแรงสร้างขวัญ ประกอบด้วยกิจกรรม 7 กิจกรรม ดังนี้ 6.1.1.1 กิจกรรมการจัดสวัสดิการให้บุคลากร 6.1.1.2 กิจกรรมตรวจสุขภาพประจำปี 6.1.1.3 กิจกรรมงานสังสรรค์วันขึ้นปีใหม่ 6.1.1.4 กิจกรรมวันครูแห่งชาติ 6.1.1.5 กิจกรรมส่งเสริมคนดีศรี R-TECH 6.1.1.6 กิจกรรมพิธีทำบุญวิทยาลัยครบรอบ 41 ปี 6.1.1.7 กิจกรรมสืบสานประเพณี วันสงกรานต์ 6.2 ประชุมและวางแผนการดำเนินงานพร้อมแต่งตั้งคณะกรรมการดำเนินงานกำหนดหน้าที่รับผิดชอบ ของโครงการและกิจกรรมแต่ละกิจกรรม 6.3 ประชาสัมพันธ์โครงการและกิจกรรม 6.4 ดำเนินงานตามแผนงานโครงการและกิจกรรม 6.5 ประเมินผล/สรุปผลการดำเนินโครงการ
7. ระยะเวลาดำเนินงาน เริ่มโครงการวันที่ 1 พฤษภาคม 2566 สิ้นสุดโครงการวันที่ 30 เมษายน 2567 ระยะเวลา 1 ปีการศึกษา ระยะเวลา การดำเนินงาน วันที่ ปีการศึกษา (Semester) 2566 หมายเหตุ พ.ค. มิ.ย. ก.ค. ส.ค. ก.ย. ต.ค. พ.ย. ธ.ค. ม.ค. ก.พ. มี.ค. เม.ย. 1.โครงการเสริมแรงและสร้าง ขวัญกำลังใจ 1.ขั้นเตรียมการ (Plan) 1.1 นำเสนอโครงการ 1.2 ประชุมวางแผน 1.3 แต่งตั้งคณะกรรมการ ดำเนินงานกำหนดหน้าที่ รับผิดชอบ 2 พ.ค.66 6 พ.ค.66 7 พ.ค.66 2.ขั้นดำเนินการ (Do) 2.1 ประชุมวางแผน 2.2 ดำเนินการจัดตาม โครงการเสริมแรงและสร้าง ขวัญกำลังใจ 10 พ.ค.66 พ.ค.66 – มี.ค.67 3.ขั้นติดตามประเมินผล (Check) 3.1 แบบประเมินความพึง พอใจ พ.ค.66 – มี.ค.67 4. ขั้นสรุปและรายงานผล (Action) 4.1 ประเมินผล 4.2 สรุปรูปเล่ม พ.ค.66 – มี.ค.67 8. สถานที่ - วิทยาลัยเทคโนโลยีรัตนโกสินทร์ 9. งบประมาณเละทรัพยากร งบดำเนินการจัดตั้ง (งบภายใน) 365,000.00 บาท งบดำเนินการจัดหา (งบภายนอก 0.00 บาท รวม 365,000.00 บาท 9.1 กิจกรรมการจัดสวัสดิการให้บุคลากร งบประมาณ 100,000.00 บาท 9.2 กิจกรรมตรวจสุขภาพประจำปี งบประมาณ 10,000.00 บาท 9.3 กิจกรรมงานสังสรรค์วันขึ้นปีใหม่ งบประมาณ 200,000.00 บาท 9.4 กิจกรรมวันครูแห่งชาติ งบประมาณ 5,000.00 บาท
9.5 กิจกรรมส่งเสริมคนดีศรี R-TECH งบประมาณ 30,000.00 บาท 9.6 กิจกรรมพิธีทำบุญวิทยาลัยครบรอบ 41 ปี งบประมาณ 10,000.00 บาท 9.7 กิจกรรมสืบสานประเพณี วันสงกรานต์ งบประมาณ 10,000.00 บาท 10. การประเมินผล 10.1 แบบประเมินความพึงพอใจการเข้าร่วมกิจกรรม 10.2 สังเกตพฤติกรรมการเข้าร่วมกิจกรรม 11. ผลที่คาดว่าจะได้รับ 11.1 บุคลากรของวิทยาลัยเทคโนโลยีรัตนโกสินทร์มีเจตคติที่ดีต่อองค์กร 11.2 บุคลากรของวิทยาลัยเทคโนโลยีรัตนโกสินทร์มีขวัญและกำลังใจเพิ่มขึ้นสามารถนำศักยภาพมาใช้ใน การปฏิบัติงานอย่างเต็มที่ 12. การอนุมัติ ลงชื่อ…………….....……………....…..……………ผู้เสนอโครงการ ลงชื่อ.....................................................................ผู้ตรวจสอบโครงการ (นางสาวกุสุมา พลราขม) (นางภัทรนันท์ ชมภูแสง) 01 / พ.ค. / 2566 01 / พ.ค. / 2566 อนุมัติ ไม่อนุมัติ ลงชื่อ..........................................................ผู้อนุมัติโครงการ (นางสาวนารีรัตน์ ทรัพย์ประเสริฐ) 02 / พ.ค. / 2566
กำหนดการ โครงการเสริมแรงสร้างขวัญกำลังใจ กิจกรรม งานสังสรรค์วันขึ้นปีใหม่ วันพุธที่ 27 มกราคม 2566 ณ ห้องประชุมวิศิษฐ์กิจการ วิทยาลัยเทคโนโลยีรัตนโกสินทร์ 17.30 - 18.00น. - ผู้บริหารครู และบุคลากรลงทะเบียนเข้าร่วมกิจกรรม 18.00 - 19.00 นน. - ท่านผู้อำนวยการ ประธานในพิธี กล่าวเปิดงาน และกล่าวอวยพรแก่คณะครู บุคลากร - คณะผู้บริหาร ครู บุคลากร ร้องเพลงร่วมกัน - คณะผู้บริหาร ครู บุคลากร นักการ แม่บ้านถ่ายภาพรวมกัน - เกมวัดดวง (ครั้งที่ 1) 19.30 - 20.00 น. - การแสดงจากคณะครู บุคลากร ชุดที่ 1 - วงล้อ สเต๊ปที่ 1 - จับฉลากของขวัญ ครู บุคลากร - เกมส์ (จับฉลากครั้งที่ 1) 20.00 - 20.30 น - เกมวัดดวง (ครั้งที่ 2) - การแสดงจากคณะครู บุคลากร ชุดที่ 2 / ชุดที่ 3 - จับฉลากของขวัญ ครู บุคลากร - วงล้อ สเต๊ปที่ 2/ สเต๊ปที่ 3 20.30 - 21.30 น. - เกมวัดดวง (ครั้งที่ 3) - การแสดงจากคณะครู บุคลากร ชุดที่ 4/ ชุดที่ 5 - จับฉลากของขวัญ ครู บุคลากร - เกมส์ (ครั้งที่ 2) - วงล้อ สเต๊ปที่ 4 - เสร็จสิ้นกิจกรรม 21.30 - 22.00 น. - เกมวัดดวง (ครั้งที่ 4) - จับฉลากของขวัญ ครู บุคลากร - วงล้อ สเต๊ปที่ 1/2/3/4 (รางวัลพิเศษ) - เสร็จสิ้นกิจกรรม หมายเหตุกำหนดการอาจมีการเปลี่ยนแปลงตามความเหมาะสม
วิทยาลัยเทคโนโลยีรัตนโกสินทร์ สรุปผลการประเมินความพึงพอใจในการเข้าร่วมโครงการเสริมแรงและสร้างขวัญกำลังใจ กิจกรรม งานสังสรรค์วันขึ้นปีใหม่ ณ ห้องประชุมวิศิษฐ์กิจการ วิทยาลัยเทคโนโลยีรัตนโกสินทร์ ------------------------------------------------------- คณะผู้ประเมินได้แจกแบบประเมินแบบระบบ QR CODE ให้กับผู้เข้าร่วมโครงการเสริมแรงและสร้าง ขวัญกำลังใจ กิจกรรม งานสังสรรค์วันขึ้นปีใหม่ ประจำปีการศึกษา 2566 ณ ห้องประชุมวิศิษฐ์กิจการ วิทยาลัย เทคโนโลยีรัตนโกสินทร์ สามารถเก็บแบบประเมินมาได้ 31 คน โดยผู้ประเมินผู้บริหาร ครู บุคลากร ของวิทยาลัยเทคโนโลยีรัตนโกสินทร์ สามารถสรุปการประเมินผลความพึงพอใจในการจัดโครงการเสริมแรงและ สร้างขวัญกำลังใจกิจกรรม งานสังสรรค์วันขึ้นปีใหม่ ประจำปีกการศึกษา 2566 ได้ดังนี้ เกณฑ์ที่ใช้ในการวิเคราะห์ข้อมูล การวิเคราะห์ข้อมูลระดับคะแนน ดังนี้ มีความพึงพอใจมากที่สุด ระดับคะแนน เท่ากับ 5 มีความพึงพอใจมาก ระดับคะแนน เท่ากับ 4 มีความพึงพอใจปานกลาง ระดับคะแนน เท่ากับ 3 มีความพึงพอใจน้อย ระดับคะแนน เท่ากับ 2 มีความพึงพอใจน้อยที่สุด ระดับคะแนน เท่ากับ 1 การหาค่าเฉลี่ย เปรียบเทียบค่าเฉลี่ยกับเกณฑ์การประเมินค่าเฉลี่ย ค่าเฉลี่ยระดับ 4.51 – 5.00 มีความพึงพอใจมากที่สุด ค่าเฉลี่ยระดับ 3.51 – 4.50 มีความพึงพอใจมาก ค่าเฉลี่ยระดับ 2.51 – 3.50 มีความพึงพอใจปานกลาง ค่าเฉลี่ยระดับ 1.51 – 2.50 มีความพึงพอใจน้อย ค่าเฉลี่ยระดับ 1.00 – 1.50 มีความพึงพอใจน้อยที่สุด
ตอนที่ 1 ข้อมูลทั่วไป ตารางที่ 1.1 ข้อมูลส่วนตัวจำแนกตามเพศ เพศ จำนวน ร้อยละ 1. ชาย 16 51.61 2. หญิง 15 48.39 รวม 31 100.00 จากตารางที่ 1.1 ผู้ตอบแบบประเมิน จำนวน 31 คน เป็นเพศชาย จำนวน 16 คน คิดเป็นร้อยละ 51.16 และเป็นเพศหญิง จำนวน 15 คน คิดเป็นร้อยละ 48.39 ตารางที่ 1.2 ข้อมูลส่วนตัวจำแนกตามสถานภาพ ระดับชั้น จำนวน ร้อยละ 1. ผู้บริหาร 4 12.90 2. ครู 21 67.74 3. บุคลากรทางการศึกษา 4 12.90 4. เจ้าหน้าที่ 2 6.46 รวม 31 100.00 จากตารางที่ 1.2 ผู้ตอบแบบประเมิน จำนวน 31 คน แยกเป็นผู้บริหาร จำนวน 4 คน คิดเป็น ร้อยละ 12.90 ครูจำนวน 21 คน คิดเป็นร้อยละ 67.74 บุคลากรทางการศึกษา จำนวน 4 คน คิดเป็น ร้อยละ 12.90 เจ้าหน้าที่ จำนวน 2 คน คิดเป็นร้อยละ 6.46
ตอนที่ 2 ระดับความพึงพอใจที่มีต่อกิจกรรมงานสังสรรค์วันขึ้นปีใหม่ ตารางที่ 2.1 ความพึงพอใจที่มีต่อกิจกรรมงานสังสรรค์วันขึ้นปีใหม่ ข้อ รายการประเมิน S.D. ระดับ ความพึงพอใจ 1 กิจกรรมมีความเหมาะสม/สนุกสนาน 4.29 1.05 มาก 2 อาหารรสชาติอร่อย / สะอาด / ถูกอนามัย มีปริมาณเพียงพอ 4.03 1.14 มาก 3 สถานที่จัดกิจกรรมมีความเหมาะสม จำนวนที่นั่งเพียงพอ 4.45 0.82 มาก 4 ระยะเวลาในการจัดกิจกรรมมีความเหมาะสม 4.19 0.99 มาก 5 กิจกรรมนี้ส่งเสริมให้ท่านสนุกสนาน รู้สึกผ่อนคลายจิตใจ อารมณ์ สามารถ อยู่ร่วมกับผู้อื่นได้อย่างมีความสุข 4.23 1.00 มาก 6 การมีส่วนร่วมของผู้บริหาร ครู และบุคลากร ต่อการจัดกิจกรรม 4.23 1.06 มาก 7 เกิดความสามัคคีระหว่างผู้บริหาร ครูและบุคลากร 4.26 1.04 มาก รวมทั้งสิ้น 4.19 1.06 มาก คิดเป็นร้อยละ 83.80 จากตารางที่ 2.1 สรุปผลความพึงพอใจของโครงการสร้างขวัญและกำลังใจ กิจกรรมงานสังสรรค์วัน ขึ้นปีใหม่ ประจำปีการศึกษา 2566 ณ ห้องประชุมวิศิษฐ์กิจการ วิทยาลัยเทคโนโลยีรัตนโกสินทร์พบว่า ความ พึงพอใจในภาพรวมอยู่ในระดับมาก คิดเป็นค่าเฉลี่ย 4.19 และเมื่อพิจารณาเป็นรายข้อเรียงจากมากไปน้อย พบว่า 1. สถานที่จัดกิจกรรมมีความเหมาะสม จำนวนที่นั่งเพียงพอ ความพึงพอใจอยู่ในระดับมากมีค่าเฉลี่ย เท่ากับ 4.45 2. กิจกรรมมีความเหมาะสม/สนุกสนาน ความพึงพอใจอยู่ในระดับมาก มีค่าเฉลี่ยเท่ากับ 4.29 3. เกิดความสามัคคีระหว่างผู้บริหาร ครูและบุคลากร ความพึงพอใจอยู่ในระดับมาก มีค่าเฉลี่ย เท่ากับ 4.26 4. กิจกรรมนี้ส่งเสริมให้ท่านสนุกสนาน รู้สึกผ่อนคลายจิตใจ อารมณ์ สามารถอยู่ร่วมกับผู้อื่นได้ อย่างมีความสุข / การมีส่วนร่วมของผู้บริหาร ครู และบุคลากร ต่อการจัดกิจกรรม ความพึงพอใจ อยู่ในระดับมาก มีค่าเฉลี่ยเท่ากับ 4.23 5. ระยะเวลาในการจัดกิจกรรมมีความเหมาะสม ความพึงพอใจอยู่ในระดับมาก มีค่าเฉลี่ยเท่ากับ 4.13 6. อาหารรสชาติอร่อย / สะอาด / ถูกอนามัย มีปริมาณเพียงพอ ความพึงพอใจอยู่ในระดับมาก มีค่าเฉลี่ยเท่ากับ 4.03
ข้อเสนอแนะ 1. การจับสลากไม่ควรเอาเงินมาใสซองจับเหมือนจับเงินแลกเงินและเหมือนคนที่เอาเงินใสซองมาจับดูไม่ มีความพยายามในการสรรหาของขวัญมาร่วมกิจกรรมถ้าเป็นแบบนี้อนาคตคงจับแบบซองแลกซอง 2. ปริมาณอาหารน้อยไป 3. เหมาะสมดี 4. ขอให้รักษามาตรฐานการจัดงานแบบนี้ทุกปี
โครงการเสริมแรงและสร้างขวัญกำลังใจ กิจกรรม งานสังสรรค์วันขึ้นปีใหม่ วันที่ 27 ธันวาคม พ.ศ.2566 ณ ห้องประชุมวิศิษฐ์กิจการ วิทยาลัยเทคโนโลยีรัตนโกสินทร์ นางสาวนารีรัตน์ ทรัพย์ประเสริฐ ผู้อำนวยการ กล่าวเปิดกิจกรรมงานสังสรรค์วันขึ้นปีใหม่ กล่าวอวยพรให้แก่ผู้บริหาร ครู บุคลากร และร่วมรับประทานอาหาร เนื่องในโอกาสวันขึ้นปีใหม่ พ.ศ.2567
โครงการเสริมแรงและสร้างขวัญกำลังใจ กิจกรรม งานสังสรรค์วันขึ้นปีใหม่ วันที่ 27 ธันวาคม พ.ศ.2566 ณ ห้องประชุมวิศิษฐ์กิจการ วิทยาลัยเทคโนโลยีรัตนโกสินทร์ ผู้บริหาร ครู บุคลากร แต่ละฝ่ายจัดการแสดงสร้างความสนุกสนาน ในกิจกรรมงานสังสรรค์วันขึ้นปีใหม่
โครงการเสริมแรงและสร้างขวัญกำลังใจ กิจกรรม งานสังสรรค์วันขึ้นปีใหม่ วันที่ 27 ธันวาคม พ.ศ.2566 ณ ห้องประชุมวิศิษฐ์กิจการ วิทยาลัยเทคโนโลยีรัตนโกสินทร์ ผู้บริหาร ครู บุคลากร จับสลากแลกของขวัญระหว่างกัน สร้างความรักความสามัคคีที่มีต่อกันฉันท์พี่น้อง
โครงการเสริมแรงและสร้างขวัญกำลังใจ กิจกรรม งานสังสรรค์วันขึ้นปีใหม่ วันที่ 27 ธันวาคม พ.ศ.2566 ณ ห้องประชุมวิศิษฐ์กิจการ วิทยาลัยเทคโนโลยีรัตนโกสินทร์ ผู้บริหาร ครู บุคลากร จับสลากแลกของขวัญระหว่างกัน สร้างความรักความสามัคคีที่มีต่อกันฉันท์พี่น้อง
โครงการเสริมแรงและสร้างขวัญกำลังใจ กิจกรรม งานสังสรรค์วันขึ้นปีใหม่ วันที่ 27 ธันวาคม พ.ศ.2566 ณ ห้องประชุมวิศิษฐ์กิจการ วิทยาลัยเทคโนโลยีรัตนโกสินทร์ ผู้บริหาร ครู บุคลากร จับสลากแลกของขวัญระหว่างกัน สร้างความรักความสามัคคีที่มีต่อกันฉันท์พี่น้อง
โครงการเสริมแรงและสร้างขวัญกำลังใจ กิจกรรม งานสังสรรค์วันขึ้นปีใหม่ วันที่ 27 ธันวาคม พ.ศ.2566 ณ ห้องประชุมวิศิษฐ์กิจการ วิทยาลัยเทคโนโลยีรัตนโกสินทร์ ผู้บริหาร ครู บุคลากร จับสลากแลกของขวัญระหว่างกัน สร้างความรักความสามัคคีที่มีต่อกันฉันท์พี่น้อง
โครงการเสริมแรงและสร้างขวัญกำลังใจ กิจกรรม งานสังสรรค์วันขึ้นปีใหม่ วันที่ 27 ธันวาคม พ.ศ.2566 ณ ห้องประชุมวิศิษฐ์กิจการ วิทยาลัยเทคโนโลยีรัตนโกสินทร์ ผู้บริหาร ครู บุคลากร จับสลากแลกของขวัญระหว่างกัน สร้างความรักความสามัคคีที่มีต่อกันฉันท์พี่น้อง
โครงการเสริมแรงและสร้างขวัญกำลังใจ กิจกรรม งานสังสรรค์วันขึ้นปีใหม่ วันที่ 27 ธันวาคม พ.ศ.2566 ณ ห้องประชุมวิศิษฐ์กิจการ วิทยาลัยเทคโนโลยีรัตนโกสินทร์ นายอนุศักดิ์ ทรัพย์ประเสริฐ ผู้ช่วยผู้อำนวยการฝ่ายบริหารทรัพยากร มอบของขวัญของรางวัลให้ผู้บริหาร ครู และบุคลากร ทุกท่าน เนื่องในโอกาสวันขึ้นปีใหม่ พ.ศ. 2567
โครงการเสริมแรงและสร้างขวัญกำลังใจ กิจกรรม งานสังสรรค์วันขึ้นปีใหม่ วันที่ 27 ธันวาคม พ.ศ.2566 ณ ห้องประชุมวิศิษฐ์กิจการ วิทยาลัยเทคโนโลยีรัตนโกสินทร์ นายอนุศักดิ์ ทรัพย์ประเสริฐ ผู้ช่วยผู้อำนวยการฝ่ายบริหารทรัพยากร มอบของขวัญของรางวัลให้ผู้บริหาร ครู และบุคลากร ทุกท่าน เนื่องในโอกาสวันขึ้นปีใหม่ พ.ศ. 2567
โครงการเสริมแรงและสร้างขวัญกำลังใจ กิจกรรม งานสังสรรค์วันขึ้นปีใหม่ วันที่ 27 ธันวาคม พ.ศ.2566 ณ ห้องประชุมวิศิษฐ์กิจการ วิทยาลัยเทคโนโลยีรัตนโกสินทร์ นางเนาวรัตน์ ไทยถนอม รองผู้จัดการ มอบของขวัญของรางวัลให้ผู้บริหาร ครู และบุคลากร ทุกท่าน เนื่องในโอกาสวันขึ้นปีใหม่ พ.ศ. 2567
โครงการเสริมแรงและสร้างขวัญกำลังใจ กิจกรรม งานสังสรรค์วันขึ้นปีใหม่ วันที่ 27 ธันวาคม พ.ศ.2566 ณ ห้องประชุมวิศิษฐ์กิจการ วิทยาลัยเทคโนโลยีรัตนโกสินทร์ นางเนาวรัตน์ ไทยถนอม รองผู้จัดการ มอบของขวัญของรางวัลให้ผู้บริหาร ครู และบุคลากร ทุกท่าน เนื่องในโอกาสวันขึ้นปีใหม่ พ.ศ. 2567
โครงการเสริมแรงและสร้างขวัญกำลังใจ กิจกรรม งานสังสรรค์วันขึ้นปีใหม่ วันที่ 27 ธันวาคม พ.ศ.2566 ณ ห้องประชุมวิศิษฐ์กิจการ วิทยาลัยเทคโนโลยีรัตนโกสินทร์ นายณัฐเสฏฐ์ ชมภูแสง รองผู้อำนวยการ มอบของขวัญของรางวัลให้ผู้บริหาร ครู และบุคลากร ทุกท่าน เนื่องในโอกาสวันขึ้นปีใหม่ พ.ศ. 2567
โครงการเสริมแรงและสร้างขวัญกำลังใจ กิจกรรม งานสังสรรค์วันขึ้นปีใหม่ วันที่ 27 ธันวาคม พ.ศ.2566 ณ ห้องประชุมวิศิษฐ์กิจการ วิทยาลัยเทคโนโลยีรัตนโกสินทร์ นายณัฐเสฏฐ์ ชมภูแสง รองผู้อำนวยการ มอบของขวัญของรางวัลให้ผู้บริหาร ครู และบุคลากร ทุกท่าน เนื่องในโอกาสวันขึ้นปีใหม่ พ.ศ. 2567
โครงการเสริมแรงและสร้างขวัญกำลังใจ กิจกรรม งานสังสรรค์วันขึ้นปีใหม่ วันที่ 27 ธันวาคม พ.ศ.2566 ณ ห้องประชุมวิศิษฐ์กิจการ วิทยาลัยเทคโนโลยีรัตนโกสินทร์ นางภัทรนันท์ ชมภูแสง รองผู้อำนวยการ มอบของขวัญของรางวัลให้ผู้บริหาร ครู และบุคลากร ทุกท่าน เนื่องในโอกาสวันขึ้นปีใหม่ พ.ศ. 2567
โครงการเสริมแรงและสร้างขวัญกำลังใจ กิจกรรม งานสังสรรค์วันขึ้นปีใหม่ วันที่ 27 ธันวาคม พ.ศ.2566 ณ ห้องประชุมวิศิษฐ์กิจการ วิทยาลัยเทคโนโลยีรัตนโกสินทร์ นางภัทรนันท์ ชมภูแสง รองผู้อำนวยการ มอบของขวัญของรางวัลให้ผู้บริหาร ครู และบุคลากร ทุกท่าน เนื่องในโอกาสวันขึ้นปีใหม่ พ.ศ. 2567
โครงการเสริมแรงและสร้างขวัญกำลังใจ กิจกรรม งานสังสรรค์วันขึ้นปีใหม่ วันที่ 27 ธันวาคม พ.ศ.2566 ณ ห้องประชุมวิศิษฐ์กิจการ วิทยาลัยเทคโนโลยีรัตนโกสินทร์ นางสาวนารีรัตน์ ทรัพย์ประเสริฐ ผู้อำนวยการ มอบของขวัญของรางวัลพิเศษ และรางวัลการแสดง ให้ผู้บริหาร ครู และบุคลากร ทุกท่าน เนื่องในโอกาสวันขึ้นปีใหม่ พ.ศ. 2567
โครงการเสริมแรงและสร้างขวัญกำลังใจ กิจกรรม งานสังสรรค์วันขึ้นปีใหม่ วันที่ 27 ธันวาคม พ.ศ.2566 ณ ห้องประชุมวิศิษฐ์กิจการ วิทยาลัยเทคโนโลยีรัตนโกสินทร์ นางสาวนารีรัตน์ ทรัพย์ประเสริฐ ผู้อำนวยการ มอบของขวัญของรางวัลพิเศษ และรางวัลการแสดง ให้ผู้บริหาร ครู และบุคลากร ทุกท่าน เนื่องในโอกาสวันขึ้นปีใหม่ พ.ศ. 2567
สรุปค่าใช้จ่าย โครงการเสริมแรงสร้างขวัญกำลังใจ กิจกรรม งานสังสรรค์วันขึ้นปีใหม่ วันที่ 27 ธันวาคม 2566 ณ ห้องประชุมวิศิษฐ์กิจการ วิทยาลัยเทคโนโลยีรัตนโกสินทร์ 1. ค่าอาหาร 7,000.00 บาท 2. ค่าเครื่องดื่ม 10,138.00 บาท 3. ค่าของไหว้ศาล 515.00 บาท 4. ค่าดอกไม้กำ 400.00 บาท 5. ค่าของรางวัลครู บุคลากร 77,100.00 บาท 6. ค่าสรุปรูปเล่ม 250.00 บาท รวม 95,403.00 บาท ลงชื่อ ผู้เบิก (นางสาวกุสุมา พลราชม) ลงชื่อ รองผู้อำนวยการฝ่ายบริหารทรัพยากร (นางภัทรนันท์ ชมภูแสง) ลงชื่อ ผู้อำนวยการ (นางสาวนารีรัตน์ ทรัพย์ประเสริฐ)
แบบประเมินโครงการเสริมแรงและสร้างขวัญก าลังใจ กิจกรรมงานสังสรรค์วันขึ้นปีใหม่ ประจ าปีการศึกษา 2566 วันที่27 ธันวาคม 2566 ณ วิทยาลัยเทคโนโลยีรัตนโกสินทร์ ค าชี้แจง : แบบสอบถามนี้ใช้ในการประเมินความพึงพอใจ กิจกรรมงานสังสรรค์วันขึ้นปีใหม่ ประจ าปีการศึกษา 2566 กรุณาท าความเข้าใจเอกสารและให้ข้อมูลตามสภาพจริง ข้อมูลของท่านจะเป็นประโยชน์อย่างยิ่งในการปรับปรุง พัฒนาโครงการ ฯ วิทยาลัยเทคโนโลยีรัตนโกสินทร์ (แบบสอบถามฉบับนี้ไม่มีผลใดๆ ต่อผู้ตอบแบบสอบถาม) ส่วนที่ 1 : ข้อมูลทั่วไป 1. เพศ ชาย หญิง 2. สถานภาพ ผู้บริหาร ครู บุคลากรทางการศึกษา เจ้าหน้าที่ ส่วนที่ 2 : รายการประเมิน กรุณาท าเครื่องหมาย ในช่องที่ท่านคิดว่าเหมาะสมตามระดับความพึงพอใจดังนี้ ระดับความพึงพอใจ : 5 = มากที่สุด 4 = มาก 3 = ปานกลาง 2 = น้อย 1 = น้อยที่สุด ข้อ รายการประเมิน ระดับความพึงพอใจ 5 4 3 2 1 1. กิจกรรมมีความเหมาะสม/สนุกสนาน 2. อาหารรสชาติอร่อย / สะอาด / ถูกอนามัย มีปริมาณเพียงพอ 3. สถานที่จัดกิจกรรมมีความเหมาะสม จ านวนที่นั่งเพียงพอ 4. ระยะเวลาในการจัดกิจกรรมมีความเหมาะสม 5. กิจกรรมนี้ส่งเสริมให้ท่านสนุกสนาน รู้สึกผ่อนคลายจิตใจ อารมณ์ สามารถอยู่ร่วมกับผู้อื่นได้อย่างมีความสุข 6. การมีส่วนร่วมของผู้บริหาร ครู และบุคลากร ต่อการจัดกิจกรรม 7. เกิดความสามัคคีระหว่างผู้บริหาร ครูและบุคลากร ข้อเสนอแนะ ................................................................................................................................................................. ........................................................................................................................................................................................ ขอขอบพระคุณที่ตอบแบบประเมิน ฝ่ายบริหารทรัพยากร วิทยาลัยเทคโนโลยีรัตนโกสินทร์(R-tech)