สรุปผลการปฏิบัติงาน โครงการจัดหางานเชิงรุก เพื่อการมีงานทำ อย่างยั่งยืน ประจำ ปีงบประมาณ พ.ศ.2566 สำ นักงานจัดหางานจังหวัดลำ ปาง ศาลากลางจังหวัดลำ ปาง ชั้น 1 ถนนวชิราวุธดำ เนิน ตำ บลพระบาท อำ เภอเมืองลำ ปาง จังหวัดลำ ปาง 52000 โทร.054-265049,51-52
ประจำ ปีงบประมาณ พ.ศ.2566 สรุปผลการปฏิบัติงานโครงการจัดหางานเชิงรุก เพื่อการมีงานทำ อย่างยั่งยืน
วัตถุประสงค์ กลุ่มเป้า ป้ หมาย ประชาชนที่อยู่ในวัยกำ ลังแรงงานที่อยู่ในพื้นที่ห่างไกลที่ไม่สะดวก เข้ารับบริการ ณ สำ นักงาน เพื่อนำ ภารกิจสำ นักงานจัดหางานจังหวัดลำ ปาง ด้านการจัดหางาน ในประเทศ ต่างประเทศ การให้คำ ปรึกษา/แนะนำ การจ้างงานคนต่างด้าว และอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องออกให้บริการแก่ประชาชนทุกกลุ่มเป้าป้หมายที่อยู่ใน วัยกำ ลังแรงงาน เช่น ผู้ว่างงาน ทหารปลดประจำ การ ผู้พ้นโทษ คนพิการ ผู้จบการศึกษาใหม่ เป็นต้น ที่อยู่ในชุมชน หมู่บ้าน ตำ บล เพื่อส่งเสริม และสนับสนุนนุให้ประชาชนกลุ่มเป้าป้หมาย ๆ ได้มีอาชีพ มีงานทำ ที่มั่นคงยั่งยืน มีรายได้ ให้นายจ้าง/สถานประกอบการได้รับบริการจัดหางานจ้างงาน มีแรงงานทำ งานตามความต้องการ และส่งเสริมความร่วมมือระหว่างภาครัฐ ภาคเอกชน และภาคประชาชน ร่วมกันพัฒนาให้ประชาชนมีคุณภาพชีวิต ที่ดีขึ้น ผู้มีบัตรสวัสดิการแห่งรัฐ ผู้จบการศึกษาใหม่ ผู้ว่างงาน ผู้ต้องการ มีงานทำ เกษตรกรที่ว่างงานตามฤดูกาล กลุ่มแม่บ้านว่างงาน ประชาชนที่มีความเป็นอยู่ต่ำ กว่าเกณฑ์ความจำ เป็นพื้นฐาน (จปฐ) ผลที่คาดว่าจะได้รับ ประชาชนกลุ่มเป้าป้หมายที่ได้รับบริการมีงานทำ มีอาชีพ เกิดความร่วมมือระหว่างภาครัฐ ภาคเอกชน และภาคประชาชนมีความ เป็นอยู่ดีขึ้น ส่งผลให้เกิดการพัฒนาสังคมและเศรษฐกิจฐานรากของ ประเทศขยายตัว นำ ไปสู่การพัฒนาที่มีความยั่งยืน ประชาชนกลุ่มเป้าป้หมายได้รับทราบข้อมูลข่าวสารตลาดแรงงาน วิธีการ/ขั้นตอนการหางานทำ และได้รับการส่งเสริมอาชีพเสริม
ปัญหา/อุปสรรค ลงพื้นที่ให้บริการประชาชนกลุ่มเป้าป้หมาย จำ นวน 10 ครั้ง 10 ตำ บล สำ นักงานจัดหางานจังหวัดลำ ปาง ลงพื้นที่เพื่อให้บริการแก่ประชาชน ทุกกลุ่มเป้าป้หมายที่อยู่ในวัยกำ ลังแรงงาน เช่น ผู้ว่างงาน ทหารปลดประจำ การ ผู้พ้นโทษ คนพิการ ผู้จบการศึกษาใหม่ ที่อยู่ในชุมชน หมู่บ้าน ตำ บล โดยมี ผลปฏิบัติงานดังนี้ 10 อำ เภอ ผู้รับบริการในพื้นที่ส่วนใหญ่เป็นผู้สูงอายุ และประกอบอาชีพเกษตรกร ค้าขาย และรับจ้างทั่วไป ไม่สะดวกที่จะเดินทางไปทำ งานใน สถานประกอบการ คุณสมบัติของผู้สมัครงานไม่ตรงกับตำ แหน่งที่นายจ้างต้องการ ประชาชนในวัยทำ งานในพื้นที่ส่วนใหญ่เลือกทำ งานต่างจังหวัด แนวทางการแก้ไข ให้คำ แนะนำ แนวทางการประกอบอาชีพอิสละ สร้างการรับรู้ และประชาสัมพันธ์เพื่อเผยแพร่ข่าวสารตำ แหน่งงานว่าง และการฝึกอบรมอาชีพต่างๆ เช่น facebook กลุ่มline websiteสำ นักงาน เป็นต้น แนะนำ การร่วมกลุ่มเพื่อจัดตั้งกลุ่มผู้รับงานไปทำ ที่บ้าน ผลการปฏิบัติงาน
สรุปผลการปฏิบัติงาน ประจำ ปีงบประมาณ พ.ศ.2566 ศูนย์บริการจัดหางานเพื่อคนไทย SMART JOB CENTER วัตถุประสงค์ เพื่อให้ประชาชนวัยแรงงานได้รับบริการส่งเสริมการมีงานทำ อย่างครบวงจร และให้สอดคล้องกับตลาดแรงงาน เพิ่มประสิทธิภาพบริการจัดหางานของรัฐให้สะดวก รวดเร็ว และทันสมัย เพื่อพัฒนาศักยภาพของประชาชนในการใช้เทคโนโลยีดิจิทัลให้เกิดประโยชน์ ในการหางานทำ เป้าป้หมายการดำ เนินงาน จำ นวน 1,100 อัตรา ผลการปฏิบัติงาน จำ นวน 2,068 อัตรา คัดเลือกผู้สมัครงานที่มาติดต่อ ณ สำ นักงาน จำ นวน 46 อัตรา ส่งตัวผู้สมัครงานไปพบนายจ้าง จำ นวน 40 อัตรา ผู้สมัครงานไปพบนายจ้างและได้รับการบรรจุงาน จำ นวน 39 อัตรา ให้บริการผู้สมัครงานที่มาติดต่อ ณ ศูนย์บริการจัดหางานเพื่อคนไทย (Smart Job Center) เพื่อทำ การประเมินความรู้ความเหมาะสมกับตำ แหน่งงาน ก่อนพิจารณาส่งตัวไปพบนายจ้าง/สถานประกอบการ (Recruitment)