Book_90_Final

สำำ�นัักงานบริหิ ารและพััฒนาองค์์ความรู้้� (องค์์การมหาชน)

๖๙ อาคารมิวิ บิลิ ดิ้้�ง ชั้้น� ๑๘ - ๑๙
ถนนวิภิ าวดีีรังั สิิต แขวงสามเสนใน เขตพญาไท กรุงุ เทพฯ ๑๐๔๐๐
โทรศััพท์์ ๐ ๒๑๐๕ ๖๕๐๐ | โทรสาร ๐ ๒๑๐๕ ๖๕๕๖
เว็บ็ ไซต์์ www.okmd.or.th

วิสิ ััยทััศน์์

ขยายโอกาสการเข้้าถึึงนวััตกรรมแหล่่งเรีียนรู้�้และองค์์ความรู้้�ตามแนวโน้้มเทคโนโลยีีที่�่ทัันสมััย

พัันธกิิจ

๑. จััดให้้มีีระบบการเรีียนรู้้�สาธารณะ ผ่่านแหล่่งเรีียนรู้�้และกระบวนการเรีียนรู้�้สาธารณะ ที่�่ประชาชน
สามารถเข้้าถึึงและใช้ป้ ระโยชน์์ในการเพิ่่ม� ทัักษะ ความรู้�้ และความสามารถได้้อย่่างทั่่�วถึึง
๒. เป็็นต้้นแบบแหล่่งบริิการองค์์ความรู้�้รูปแบบใหม่่ที่�่ทัันสมััย มีีชีีวิิตชีีวา และอุุดมไปด้้วยความรู้�้
ที่ห�่ ลากหลายและสร้้างสรรค์์
๓. เสริิมสร้้างองค์์ความรู้้�และนวััตกรรมใหม่่ ๆ ที่�่เป็็นประโยชน์์ต่่อการพััฒนาคุุณภาพชีีวิิต
ของประชาชนและเศรษฐกิจิ ของประเทศ
๔. ส่่งเสริมิ เครืือข่่ายเพื่่�อพัฒั นาและขัับเคลื่่�อนองค์ค์ วามรู้้�ด้า้ นต่า่ ง ๆ ทั้้�งในประเทศและระหว่่างประเทศ

ยุุทธศาสตร์์

๑. ด้้านการพััฒนานวััตกรรมการเรีียนรู้้� นวััตกรรมการเรีียนรู้�้และองค์์ความรู้้�ที่�่สำ�ำ นัักงานบริิหาร
และพััฒนาองค์์ความรู้�้ (องค์์การมหาชน) หรืือ สบร. บริิหารจััดการและพััฒนา สามารถขัับเคลื่�่อนให้้เกิิด
คนไทย 4.0 เพื่อ�่ เตรีียมความพร้อ้ มสำ�ำ หรับั การก้้าวสู่่�โลกที่่�หนึ่่ง�
๒. ด้้านพััฒนาต้้นแบบแหล่่งเรีียนรู้้� ต้้นแบบแหล่่งเรีียนรู้�้ ทั้้�งในรููปแบบออนไลน์์และออฟไลน์์
ให้้บริิการอย่่างมีีคุุณภาพและประสิิทธิิภาพ เท่่าทัันกัับความก้้าวหน้้าของเทคโนโลยีี และความต้้องการ
ของประชาชน
๓. ด้้านพััฒนาเครืือข่่ายการเรีียนรู้้� เครืือข่่ายการเรีียนรู้้�ของ สบร. มีีศัักยภาพในการให้้บริิการ
ความรู้้�แก่่คนไทยทุุกกลุ่�มทุุกช่ว่ งวัยั ในวงกว้้าง
๔. ด้้านพััฒนาประสิิทธิิภาพภายในองค์์กร สบร. เป็็นองค์์กรที่่�มีีระบบการบริิหารจััดการภาครััฐ
ที่่�มีีประสิิทธิิภาพ ปรัับตััวได้้ทัันต่่อความก้้าวหน้้าทางเทคโนโลยีี มีีความโปร่่งใส มีีระบบการให้้บริิการ
ประชาชนที่�ม่ ีคี ุณุ ภาพ

๙๐ ปี 101

ส�ำ นักนายกรัฐมนตรี

ผู้บรหิ ารสำ�นักงานบรหิ ารและพัฒนาองค์ความรู้ (องค์การมหาชน)
นายอธิปตั ย์ บำ�รงุ
ผอู้ �ำ นวยการสำ�นกั งานบรหิ ารและพฒั นาองค์ความรู้

นายราเมศ พรหมเย็น
รองผ้อู �ำ นวยการสำ�นกั งานบรหิ ารและพฒั นาองค์ความรู้
และผู้อำ�นวยการสถาบันพิพธิ ภัณฑก์ ารเรียนร้แู หง่ ชาติ

นายกิตติรัตน์ ปิติพานิช
รองผอู้ �ำ นวยการสำ�นกั งานบรหิ ารและพัฒนาองคค์ วามรู้
และผ้อู ำ�นวยการสถาบนั อุทยานการเรยี นรู้

นายอภชิ าติ ประเสรฐิ
รองผอู้ �ำ นวยการสำ�นักงานบรหิ ารและพัฒนาองคค์ วามรู้

102 ๙๐ ปี

ส�ำ นักนายกรัฐมนตรี

สถาบันั คุณุ วุุฒิวิ ิชิ าชีพี (องค์์การมหาชน)

๑๑๗๗ อาคารเพิิร์ล์ แบงก์์ค็็อก ชั้้น� ๑๔ (ใกล้้สถานีีรถไฟฟ้า้ อารียี ์)์
ถนนพหลโยธิิน แขวงพญาไท เขตพญาไท กรุงุ เทพฯ ๑๐๔๐๐
โทรศััพท์์ ๐ ๒๐๓๕ ๔๙๐๐ | โทรสาร ๐ ๒๐๓๕ ๔๙๒๘
เว็บ็ ไซต์์ www.tpqi.go.th

วิสิ ััยทััศน์์

พัฒั นากำ�ำ ลังั คนด้ว้ ยมาตรฐานอาชีพี ให้้เป็็นมืืออาชีพี
เพื่่�อความสามารถในการแข่่งขัันของประเทศอย่่างยั่ง� ยืืน

พัันธกิิจ

1. พััฒนามาตรฐานอาชีีพในภาคเศรษฐกิิจที่่�สำ�ำ คััญ โดยความร่่วมมืือกัับทุุกภาคส่่วนและผลัักดััน
การใช้้ประโยชน์จ์ ากมาตรฐานอาชีพี ในการพัฒั นากำ�ำ ลัังคนของประเทศ
2. พัฒั นาสมรรถนะของบุคุ คลตามมาตรฐานอาชีพี ด้ว้ ยนวััตกรรม
3. พััฒนาระบบการเทีียบโอนสมรรถนะที่่�เกิิดจากประสบการณ์์ทำ�ำ งานสู่�คุุณวุุฒิิวิิชาชีีพและ
สู่�คุณุ วุุฒิิการศึึกษาเพื่่�อสร้้างสังั คมแห่่งการเรีียนรู้�ต้ ลอดชีีวิิต
4. พััฒนาองค์์กรที่�่มีีหน้้าที่่�รัับรองสมรรถนะ และเทีียบโอนประสบการณ์์ตามมาตรฐานอาชีีพ
ให้ม้ ีีมาตรฐานในระดับั สากล
5. เป็็นศููนย์์กลางระบบฐานข้้อมููลและสารสนเทศ เกี่�ยวกัับมาตรฐานอาชีีพและคุุณวุุฒิิวิิชาชีีพ
เพื่่�อการพัฒั นากำ�ำ ลังั คนของประเทศทุกุ ช่ว่ งวััย
6. สร้้างระบบแพลตฟอร์์มอััจฉริิยะเพื่�่อการบริิหารจััดการข้้อมููลด้้านกำำ�ลัังคน และการพััฒนา
สมรรถนะด้้วยการเรีียนรู้ต�้ ลอดชีวี ิิตของประเทศไทย

ค่่านิิยมองค์์กร

T - Transparency   ยึึดหลักั โปร่ง่ ใสในการดำำ�เนินิ งาน 
P - Professionalism เป็น็ มืืออาชีีพ พััฒนาตนเอง สู่�ระดับั สากล
Q - Quality    มีคี ุุณภาพปฏิิบัตั ิิสอดคล้้องกับั มาตรฐาน
I - Integrity     ซื่่อ� สัตั ย์์ สุุจริติ

๙๐ ปี 103

สำ�นกั นายกรัฐมนตรี

ยุุทธศาสตร์์ ๒๕๖๕ - ๒๕๗๐

ยุทุ ธศาสตร์ท์ ี่่� 1 ทบทวนและจััดทำ�ำ มาตรฐานอาชีีพที่�่สอดรัับกัับบริิบทและทิิศทางการพััฒนา

เศรษฐกิจิ และสัังคมของประเทศเพื่�่อการพัฒั นากำ�ำ ลังั คน
ยุุทธศาสตร์ท์ ี่่� 2 พััฒนานวััตกรรมการเรีียนรู้้�เพื่่�อยกระดัับสมรรถนะของบุุคคลตามมาตรฐานอาชีพี
ยุุทธศาสตร์์ที่่� 3 การเทีียบโอนระบบคุุณวุุฒิิวิิชาชีีพกัับระบบคุุณวุุฒิิการศึึกษา เพื่่�อส่่งเสริิม
การเรีียนรู้้ต� ลอดชีวี ิติ

ยุทุ ธศาสตร์์ที่่� 4 ส่่งเสริมิ คุณุ ค่า่ ในมาตรฐานอาชีีพสู่่�ความเป็น็ มืืออาชีีพ
ยุทุ ธศาสตร์์ที่่� 5 การพััฒนาการดำำ�เนิินงานขององค์์กรด้้วยระบบข้้อมููลในการบริิหารจััดการกำ�ำ ลัังคน
ของประเทศ

104 ๙๐ ปี

สำ�นกั นายกรฐั มนตรี

ผู้้�บริหิ ารสถาบันั คุณุ วุุฒิวิ ิชิ าชีพี (องค์์การมหาชน)

นายนคร ศิิลปอาชา
ประธานกรรมการสถาบันคณุ วุฒวิ ิชาชพี

นายสุุรพล พลอยสุุข
ผู้้�อำำ�นวยการสถาบันั คุุณวุฒุ ิิวิิชาชีีพ

นางสาววรชนาธิิป จัันทนูู นางสาวจุุลลดา มีจี ุลุ
รองผอู้ ำ�นวยการสถาบันคุณวุฒิวิชาชพี รองผูอ้ �ำ นวยการสถาบันคณุ วุฒวิ ชิ าชีพ

๙๐ ปี 105

ส�ำ นักนายกรฐั มนตรี

สถาบันั บริหิ ารจัดั การธนาคารที่่�ดิิน (องค์์การมหาชน)

๒๑๐ สถานีีวิทิ ยุุโทรทััศน์์กองทััพบก อาคารเบญจสิิริิ ถนนพหลโยธิิน
แขวงสามเสนใน เขตพญาไท กรุงุ เทพฯ ๑๐๔๐๐
โทรศััพท์์ ๐ ๒๒๗๘ ๑๒๔๔ และ ๐ ๒๒๗๘ ๑๖๓๘ ต่่อ ๖๑๐ | โทรสาร ๐ ๒๒๗๘ ๑๑๔๘
เว็บ็ ไซต์์ www.labai.or.th | สารบรรณอิเิ ล็็กทรอนิิกส์์ [email protected]

สถาบัันบริิหารจััดการธนาคารที่่�ดิิน (องค์์การมหาชน) จััดตั้�งขึ้้�นตามพระราชกฤษฎีีกา ให้้จััดตั้�ง
องค์์การมหาชนขึ้้�น เรีียกว่่า “สถาบัันบริิหารจััดการธนาคารที่่�ดิิน (องค์์การมหาชน)” เรีียกโดยย่่อว่่า “บจธ.”
และให้้ใช้้ชื่�อเป็็นภาษาอัังกฤษว่่า “The Land Bank Administration Institute (Public Organization)”
เรียี กโดยย่อ่ ว่า่ “LABAI”

วิสิ ััยทััศน์์ ๓ ปีี (พ.ศ. ๒๕๖๓ - ๒๕๖๕)

จัดั ตั้�งธนาคารที่ด�่ ินิ เพื่�่อกระจายการถืือครองที่่ด� ินิ อย่า่ งเป็น็ ธรรมและยั่�งยืืน

วิสิ ััยทััศน์์ ๒๐ ปีี (พ.ศ. ๒๕๖๑ - ๒๕๘๐)

เป็็นองค์ก์ รที่�ม่ ีีความเป็น็ เลิศิ ด้้านการบริหิ ารจัดั การที่�ด่ ิิน
ขจััดความเหลื่อ่� มล้ำ��ำ ด้้านที่�ด่ ิิน และสร้้างความเป็น็ ธรรมอย่่างยั่ง� ยืืน

พัันธกิิจ

1. ผลัักดัันการจัดั ตั้�งธนาคารที่�ด่ ินิ หรืือองค์ก์ ารอื่น�่ ที่่�มีีวััตถุุประสงค์์ในลักั ษณะเดีียวกับั ธนาคารที่่ด� ินิ
2. กระจายการถืือครองที่�่ดิินให้้แก่่เกษตรกรหรืือผู้�้ยากจน และส่่งเสริิมให้้เกิิดประโยชน์์ในที่�่ดิิน
อย่า่ งเต็็มศัักยภาพ
3. สร้้างนวััตกรรมในการบริิหารจััดการที่�่ดิิน เพื่่�อสร้้างความเป็็นธรรม ลดความเหลื่่�อมล้ำ��ำ ในสัังคม
เพื่�อ่ เพิ่่�มมููลค่า่ ทางเศรษฐกิจิ
4. บููรณาการข้้อมููลที่�่ดิิน เพื่�่อป้้องกัันการสููญเสีียสิิทธิิ การกระจายสิิทธิิการถืือครองที่่�ดิิน
และส่ง่ เสริิมให้้เกิิดการใช้ป้ ระโยชน์์ในที่ด�่ ิิน

106 ๙๐ ปี

สำ�นักนายกรฐั มนตรี

ยุุทธศาสตร์์

ประเด็็นยุุทธศาสตร์ท์ ี่่� 1 การผลัักดัันการจััดตั้�งธนาคารที่่�ดิินหรืือองค์์กรอื่่�นที่่�มีีวััตถุุประสงค์์
ในลัักษณะทำำ�นองเดียี วกัับธนาคารที่�่ดินิ
ประเด็็นยุทุ ธศาสตร์ท์ ี่่� 2 การช่่วยเหลืือกลุ่�มเป้้าหมาย และสร้้างนวััตกรรมเกี่�ยวกัับการบริิหาร
จััดการที่่�ดินิ อย่า่ งเต็็ม ศัักยภาพ
ประเด็น็ ยุทุ ธศาสตร์ท์ ี่่� 3 การสื่่�อสาร เชื่�่อมโยง แลกเปลี่�ยน และใช้้ประโยชน์์ข้้อมููลในการบริิหาร
จััดการที่่ด� ิิน อย่า่ งมีีประสิทิ ธิิภาพ
ประเด็็นยุุทธศาสตร์ท์ ี่่� 4 การพััฒนาระบบบริิหารจััดการองค์์กร ทรััพยากรบุุคคล อย่่างมีี
ประสิิทธิภิ าพ และมีธี รรมาภิิบาล

๙๐ ปี 107

สำ�นกั นายกรัฐมนตรี

ผู้บรหิ ารสถาบนั บรหิ ารจดั การธนาคารที่ดิน (องค์การมหาชน)
นายกลุ พชั ร ภมู ิใจอวด

ผ้อู ำ�นวยการสถาบันบริหารจัดการธนาคารท่ดี ิน

108 ๙๐ ปี

สำ�นักนายกรัฐมนตรี

สำำ�นัักงานพััฒนารัฐั บาลดิิจิทิ ััล (องค์์การมหาชน)

ชั้้น� ๑๗ อาคารบางกอกไทยทาวเวอร์์ ๑๐๘ ถนนรางน้ำำ� แขวงถนนพญาไท
เขตราชเทวีี กรุงุ เทพฯ ๑๐๔๐๐
โทรศััพท์์ ๐ ๒๖๑๒ ๖๐๖๐ | โทรสาร ๐ ๒๖๑๒ ๖๐๑๑ - ๑๒
เว็บ็ ไซต์์ www.dga.or.th | สารบรรณอิเิ ล็็กทรอนิิกส์์ [email protected]

วิสิ ััยทััศน์์

นำ�ำ ภาครััฐสู่�การเป็น็ รัฐั บาลดิจิ ิทิ ัลั

ค่่านิิยม

CHANGE for better : เปลี่�ยนแปลงเพื่�อสิ่�งที่่�ดีกี ว่่า
C : Co-creation ร่ว่ มมืือกัับเครืือข่า่ ยสร้้างสรรค์ส์ิ่ง� ใหม่ส่ ู่่�รัฐบาลดิิจิิทััล
H : High Performance สร้า้ งผลงานคุณุ ภาพ
A : Agility ปรับั ตัวั ให้เ้ ร็ว็ คล่่องตัวั สููง ว่อ่ งไวต่อ่ การเปลี่�ยนแปลง
N : Nation First ประโยชน์ข์ องประเทศสำำ�คัญั ที่ส�่ ุดุ
G : Good Governance โปร่่งใส ตรวจสอบได้้
E : Entrepreneur มีีความคิิดริเิ ริ่�มสิ่�งใหม่่

บทบาทของ สพร.

สำำ�นัักงานพััฒนารััฐบาลดิิจิิทััล (องค์์การมหาชน) สพร. หรืือ DGA เป็็นหน่่วยงานกลางของระบบ
รััฐบาลดิิจิิทััล ทำ�ำ หน้้าที่�่ให้้บริิการส่่งเสริิมและสนัับสนุุนการดำำ�เนิินการของหน่่วยงานของรััฐและหน่่วยงานอื่�่น
เกี่�ยวกัับการพััฒนารััฐบาลดิจิ ิิทััล โดยมีีวััตถุุประสงค์์ ดัังต่อ่ ไปนี้้�
๑. พััฒนา บริิหารจััดการ และให้้บริิการโครงสร้้างพื้้�นฐานทางเทคโนโลยีีดิิจิิทััล และระบบการให้้
บริกิ ารหรืือแอปพลิิเคชันั พื้้�นฐานในส่ว่ นที่�เ่ กี่ย� วข้อ้ งกัับรัฐั บาลดิิจิิทัลั
๒. จััดทํํามาตรฐาน แนวทาง มาตรการ หลัักเกณฑ์์ และวิิธีีการทางเทคโนโลยีีดิิจิิทััล และกระบวนการ
ดํําเนิินงานเพื่่�อให้้สามารถเชื่�่อมโยงข้้อมููลและระบบการทํํางานระหว่่างกัันของหน่่วยงานได้้อย่่างมีีประสิิทธิิภาพ
และมีีความสอดคล้อ้ งกันั
๓. ส่่งเสริิมและสนัับสนุุนการบููรณาการและแลกเปลี่ �ยนข้้อมููลระหว่่างหน่่วยงานของรััฐการเปิิดเผย
ข้้อมููลภาครััฐผ่่านเทคโนโลยีีดิิจิิทััล และเป็็นศููนย์์กลางการแลกเปลี่�ยนทะเบีียนข้้อมููลดิิจิิทััลภาครััฐ
เพื่�อ่ อํํานวยความสะดวกในการให้บ้ ริิการประชาชนและในการดํําเนิินงานของหน่่วยงานของรัฐั
๔. ส่ง่ เสริิมและสนับั สนุนุ ให้้หน่ว่ ยงานของรัฐั ให้บ้ ริิการดิจิ ิิทััลแก่่ผู้้เ� กี่ย� วข้้อง
๕. พััฒนาบริิการดิิจิิทััลภาครััฐแบบเบ็็ดเสร็็จ ณ จุุดเดีียวที่่�ประชาชนสามารถเข้้าถึึงบริิการได้้อย่่าง
สะดวก รวดเร็็ว และมั่น� คงปลอดภัยั

๙๐ ปี 109

ส�ำ นกั นายกรฐั มนตรี

๖. ให้้คํําปรึึกษาและสนัับสนุุนหน่่วยงานของรััฐในการบริิหารจััดการโครงการด้้านเทคโนโลยีีดิิจิิทััล
รวมถึึงส่่งเสริิม สนัับสนุุน ให้้บริิการวิิชาการ และจััดอบรมเพื่่�อยกระดัับทัักษะความรู้�้ ความสามารถ
ของเจ้้าหน้า้ ที่ข�่ องรัฐั ด้้านรัฐั บาลดิจิ ิิทััล
๗. ศึึกษา วิิจััย สร้้างนวััตกรรม และส่่งเสริิมและสนัับสนุุนงานวิิชาการ งานวิิจััยและนวััตกรรม
ในการพััฒนารััฐบาลดิจิ ิิทัลั
๘. สนัับสนุุนการดํําเนิินงานของหน่่วยงานของรััฐที่่�รัับผิิดชอบในการจััดทํํากรอบการจััดสรรงบประมาณ
บููรณาการประจํําปีี ที่่�เกี่�ยวกัับการดํําเนิินงานด้้านรััฐบาลดิิจิิทััล ตลอดจนสนัับสนุุนการติิดตาม และประเมิินผล
การดํําเนินิ งานตามแผนงานและแผนระดับั ชาติทิ ี่�เ่ กี่�ยวกัับรัฐั บาลดิิจิทิ ัลั
๙. ดํําเนินิ การอื่่�นเพื่อ�่ พัฒั นารััฐบาลดิจิ ิิทััลตามที่ก่� ฎหมายกํําหนดหรืือคณะรััฐมนตรีมี อบหมาย
๑0. เพื่อ�่ ประโยชน์์ในการพัฒั นารััฐบาลดิจิ ิิทัลั ให้้มีีแนวทางที่�ส่ อดคล้้องกันั หรืือเป็น็ ระบบเดีียวกััน
สํํานัักงานอาจเสนอคณะรััฐมนตรีีให้้มีีมติิให้้หน่่วยงานของรััฐสนัับสนุุนการดํําเนิินงานของสํํานัักงาน
หรืือร่่วมดํําเนิินการกับั สํํานักั งานตามมาตรานี้้�ได้้

ยุุทธศาสตร์์

ยุทุ ธศาสตร์์ที่่� ๑ ขับั เคลื่อ�่ นบริิการดิจิ ิิทัลั ภาครััฐเพื่่�อเพิ่่�มประสิทิ ธิภิ าพการให้้บริิการ
ยุทุ ธศาสตร์์ที่่� ๒ ขัับเคลื่่อ� นนวัตั กรรมดิจิ ิทิ ััลภาครัฐั
ยุทุ ธศาสตร์์ที่่� ๓ อำ�ำ นวยความสะดวกภาครัฐั ด้ว้ ยโครงสร้้างพื้้�นฐานดิิจิิทััลและสภาพแวดล้้อมใหม่่
ยุทุ ธศาสตร์์ที่่� ๔ เพิ่่�มทัักษะความสามารถบุุคลากรภาครััฐด้ว้ ยเทคโนโลยีดี ิิจิิทัลั
ยุุทธศาสตร์ท์ ี่่� ๕ เพิ่่ม� ขีดี ความสามารถการบริิหารจััดการองค์์กร

110 ๙๐ ปี

สำ�นักนายกรัฐมนตรี

ผู้้�บริหิ ารสำำ�นัักงานพััฒนารัฐั บาลดิิจิทิ ััล (องค์์การมหาชน)

นายสุุพจน์์ เธีียรวุฒุ ิิ
ผู้อ�ำ นวยการส�ำ นักงานพฒั นารัฐบาลดจิ ทิ ลั

นางไอรดา เหลืืองวิิไล นางสาวอภิณิ ห์์พร อัังคกมลเศรษฐ์์
รองผู้อำ�นวยการ รองผ้อู �ำ นวยการ

ส�ำ นักงานพัฒนารัฐบาลดิจิทลั ส�ำ นักงานพฒั นารฐั บาลดจิ ิทัล

นายณััฐวััชร์ ์ วรนพกุุล นางณพิิชญา เทพรอด
รองผู้อ�ำ นวยการ ผูช้ ว่ ยผอู้ ำ�นวยการ

ส�ำ นกั งานพฒั นารัฐบาลดิจิทลั ส�ำ นักงานพัฒนารฐั บาลดิจทิ ลั

๙๐ ปี 111

ส�ำ นักนายกรัฐมนตรี

สำำ�นัักงานส่่งเสริมิ เศรษฐกิิจสร้า้ งสรรค์์ (องค์์การมหาชน)

อาคารไปรษณีีย์ก์ ลาง เลขที่่� ๑๑๖๐ ถนนเจริญิ กรุงุ แขวงบางรักั เขตบางรักั
กรุงุ เทพฯ ๑๐๕๐๐ โทรศััพท์์ ๐ ๒๑๐๕ ๗๔๐๐ | โทรสาร ๐ ๒๑๐๕ ๗๔๕๐
เว็บ็ ไซต์์ www.cea.or.th | อีเี มล [email protected]

วิสิ ััยทััศน์์

องค์์กรหลัักในการขัับเคลื่่�อนเศรษฐกิิจสร้้างสรรค์์เพื่่�อการพััฒนาและยกระดัับเศรษฐกิิจของประเทศ

พัันธกิิจ

๑. ส่่งเสริิมและพััฒนาศัักยภาพของเศรษฐกิิจสร้้างสรรค์์และปััจจััยสนัับสนุุนการพััฒนาเศรษฐกิิจ
สร้้างสรรค์์ เพื่่�อผลักั ดัันให้้เกิดิ การพัฒั นาและยกระดัับเศรษฐกิิจ
๒. ส่่งเสริิมและสนัับสนุุนการพััฒนาความคิิดสร้้างสรรค์์และนวััตกรรมให้้แก่่ชุุมชน สาธารณชน
และสถาบันั การศึึกษา
๓. ส่่งเสริิมและพััฒนาพื้้�นที่่�ที่�่เอื้�อต่่อบรรยากาศสร้้างสรรค์์และการเริ่�มต้้นธุุรกิิจใหม่่ รวมทั้้�งพััฒนา
ย่า่ นเศรษฐกิจิ สร้้างสรรค์์ให้เ้ กิดิ ขึ้้�น
๔. พััฒนาผู้้�ประกอบการและส่่งเสริิมให้้เกิิดการนำ�ำ กระบวนการคิิดเชิิงสร้้างสรรค์์ไปใช้้ในการพััฒนา
ผลิิตภััณฑ์แ์ ละสร้้างนวัตั กรรม เพื่่�อเพิ่่ม� ขีดี ความสามารถในการแข่่งขัันทางเศรษฐกิิจของประเทศ
๕. เป็็นศููนย์์กลางการรวบรวมและพััฒนาข้้อมููลและสถิิติิเกี่ย� วกัับเศรษฐกิิจสร้้างสรรค์์ เพื่�่อการตััดสิินใจ
เชิิงนโยบาย และเพื่่อ� สนับั สนุุนความคิดิ สร้้างสรรค์์และการสร้า้ งนวััตกรรม
๖. ส่่งเสริิมและประสานความร่่วมมืือกัับหน่่วยงานภาครััฐ ภาคเอกชน และหน่่วยงานต่่างประเทศ
หรืือระหว่่างประเทศ เพื่่�อแลกเปลี่�ยนและถ่่ายทอดองค์์ความรู้�้ ด้้านความคิิดสร้้างสรรค์์ ที่�่จะนำ�ำ ไปสู่�เศรษฐกิิจ
สร้า้ งสรรค์์ของประเทศ

ยุุทธศาสตร์์

๑. พััฒนาความสามารถของผู้ป�้ ระกอบการและธุรุ กิจิ สร้า้ งสรรค์์
๒. พััฒนาพื้้น� ที่ส�่ ร้า้ งสรรค์์และกลไกสนับั สนุนุ ธุุรกิิจสร้้างสรรค์์
๓. ส่ง่ เสริิมการยกระดับั ความคิดิ และทักั ษะสร้้างสรรค์์ให้ก้ ัับคนไทย
๔. พััฒนาข้้อมููลสารสนเทศเพื่อ�่ การยกระดับั อุุตสาหกรรมสร้า้ งสรรค์ข์ องไทย
๕. พัฒั นาศักั ยภาพสู่�องค์์กรหลัักในการขับั เคลื่อ�่ นเศรษฐกิิจสร้้างสรรค์์

112 ๙๐ ปี

ส�ำ นักนายกรฐั มนตรี

ผู้บรหิ ารสำ�นักงานส่งเสรมิ เศรษฐกิจสรา้ งสรรค์
(องค์การมหาชน)

นายชาคริต พชิ ญางกูร
ผอู้ ำ�นวยการส�ำ นักงานสง่ เสริมเศรษฐกจิ สร้างสรรค์

นายอินทพนั ธ์ุ บัวเขยี ว
รองผอู้ ำ�นวยการสำ�นักงานสง่ เสรมิ เศรษฐกจิ สร้างสรรค์
รกั ษาการผูอ้ ำ�นวยการส�ำ นักพัฒนาอตุ สาหกรรมสรา้ งสรรค์

นายพิชติ วรี ังคบตุ ร
รองผู้อำ�นวยการสำ�นักงานสง่ เสรมิ เศรษฐกจิ สร้างสรรค์
รักษาการผ้อู ำ�นวยการสำ�นักสง่ เสรมิ เศรษฐกจิ สรา้ งสรรค์ เชียงใหม่

นางสาวศริ อิ ร หร่มิ ปราณี
ผู้ช่วยผอู้ �ำ นวยการ

๙๐ ปี 113

ส�ำ นกั นายกรัฐมนตรี

นางสาวมนฑณิ ี ยงวกิ ุล นายเลอชาติ ธรรมธรี เสถยี ร
ผู้อำ�นวยการส�ำ นักพัฒนาพื้นทีเ่ ศรษฐกจิ สร้างสรรค์ ผูอ้ �ำ นวยการ

ส�ำ นักพฒั นาองคค์ วามรเู้ ศรษฐกจิ สร้างสรรค์
รกั ษาการหวั หน้าฝ่ายเทคโนโลยีสารสนเทศ

นายชตุ ยาเวศ สนิ ธุพันธ์ุ นางสาววชิ น ี สพโชคชัย นางปรียนนั ท์ มงคลศรี
ผอู้ ำ�นวยการสำ�นกั งานส่งเสรมิ ผูอ้ �ำ นวยการสำ�นกั บรหิ าร ผู้อ�ำ นวยการส�ำ นักส่อื สาร
เศรษฐกจิ สรา้ งสรรค์ ขอนแกน่
และพฒั นาองค์กร และการตลาด

นางสาวเพยี งกมล โลหิตหาญ นายวรทิ ธิ ตรี ประเสรฐิ นางยวุ รยี ์ พงศาสนองกลุ
ผู้อำ�นวยการสำ�นักนโยบาย รักษาการผู้อ�ำ นวยการ หัวหน้าหนว่ ยตรวจสอบภายใน
ส�ำ นกั พฒั นาธุรกจิ และนวตั กรรม
และยุทธศาสตร์

114 ๙๐ ปี

ส�ำ นักนายกรัฐมนตรี

บริษิ ััท อสมท จำ�ำ กััด (มหาชน)

๖๓/๑ ถนนพระราม ๙ ห้ว้ ยขวาง กรุงุ เทพฯ ๑๐๓๑๐
โทรศััพท์์ ๐ ๒๒๐๑ ๖๐๐๐ | โทรสาร ๐ ๒๒๔๕ ๑๔๓๕
เว็บ็ ไซต์์ www.mcot.net

วิสิ ััยทััศน์์ เป็็นผู้�้ นำำ�เสนอเนื้้�อหาที่่�น่่าเชื่�่อถืือ เที่ย่� งตรง และรวดเร็ว็


 

พัันธกิิจ

ผู้�ชม/ผู้้�ฟััง นำำ�เสนอเนื้้�อหาที่่�เป็็นประโยชน์์ ผ่่านทุุกช่่องทางที่�่ตอบสนองความต้้องการของ
กลุ่�มเป้้าหมาย และรัับผิดิ ชอบต่อ่ สังั คม
ลููกค้า้ /คู่่�ค้้า ส่่งมอบคุุณค่่าและสร้้างความผููกพัันผ่่านการทำำ�งานอย่่างมีีประสิิทธิิภาพ โดยใช้้
เทคโนโลยีีและนวัตั กรรม
พนัักงาน พัฒั นาบุุคลากรให้ม้ ีีความสามารถอย่า่ งต่อ่ เนื่อ�่ ง พร้อ้ มรับั การเปลี่ย� นแปลง
ผู้้�ถือื หุ้้�น สร้้างผลตอบแทนอย่่างยั่ง� ยืืน ด้้วยการบริิหารจััดการอย่่างมีธี รรมาภิบิ าล
สัังคม ชุมุ ชน ส่่งเสริมิ เนื้้อ� หาและสาระความรู้�้ เพื่อ่� สร้้างสัังคมตื่่�นรู้้�
ประเทศ สื่�่อสารเนื้้�อหาสาระที่�่เสริิมความฉลาด สร้้างความเชื่่�อมั่�น และสะท้้อนภาพลัักษณ์์
ที่่ด� ีขี องประเทศชาติิ

ยุุทธศาสตร์ ์

ยุุทธศาสตร์์ที่�่ ๑   การมุ่�งสร้า้ งความร่ว่ มมืือกัับพัันธมิิตรทางธุรุ กิิจ
ยุทุ ธศาสตร์์ที่�่ ๒    การเพิ่่ม� ความสามารถในการสร้า้ งผลกำำ�ไรของธุรุ กิจิ
ยุทุ ธศาสตร์์ที่�่ ๓   การบริิหารจััดการเสถียี รภาพระบบทางการเงิิน
ยุุทธศาสตร์์ที่�่ ๔   พัฒั นาเนื้้อ� หารายการที่�ต่ รงต่่อความนิิยมความต้้องการ
ยุุทธศาสตร์์ที่�่ ๕ การปรับั เปลี่�ยนและพััฒนาศัักยภาพของบุุคลากรในองค์ก์ ร เพื่อ�่ มุ่�งสู่�
การดำ�ำ เนิินธุุรกิิจ อย่่างยั่ง� ยืืน

๙๐ ปี 115

สำ�นักนายกรัฐมนตรี

ผู้บรหิ ารบรษิ ัท อสมท จ�ำ กัด (มหาชน)

พันต�ำ รวจโท เกษมศานต์ โชตชิ าครพันธุ์
กรรมการผอู้ �ำ นวยการใหญ่

นางสาวสนุ ทรยี า วงศ์ศริ ิกลุ
รองกรรมการผู้อ�ำ นวยการใหญ ่ สายงานการเงนิ
และปฏิบัตหิ นา้ ที่หวั หน้าเจ้าหน้าทดี่ ้านการเงิน

นายสมหมาย สวุ รรณวงษ์ นายผาตยิ ทุ ธ ใจสวา่ ง
ผชู้ ่วยกรรมการผูอ้ �ำ นวยการใหญ่ ส�ำ นกั การขาย ผู้ช่วยกรรมการผู้อ�ำ นวยการใหญ่ ส�ำ นักโทรทศั น์

รักษาการในตำ�แหนง่ รองกรรมการ รกั ษาการในต�ำ แหนง่ รองกรรมการ
ผ้อู �ำ นวยการใหญส่ ายงานการตลาดและขาย ผอู้ �ำ นวยการใหญ่สายงานผลติ ภัณฑ์

116 ๙๐ ปี

ส�ำ นกั นายกรัฐมนตรี

สำ�นกั นายกรัฐมนตรี
กบั นวัตกรรมเพื่อการปฏิบตั ิราชการในยคุ โควิค-19

๙๐ ปี 117

สำ�นกั นายกรฐั มนตรี



สปน. ก้าวสู่ปี ๒๕๖๕ ด้วยการขับเคล่ือน
รฐั บาลอเิ ล็กทรอนิกส์ (e-Government) เต็มรปู แบบ

สำ�นักงานปลัดสำ�นักนายกรฐั มนตรี

สถานการณ์์ของโลกทุุกมิิติิมีีการเปลี่�ยนแปลงไปอย่่างรวดเร็็ว โดยเฉพาะในด้้านเทคโนโลยีีดิิจิิทััล
รััฐบาลภายใต้้การนำ�ำ ของพลเอก ประยุุทธ์์ จัันทร์์โอชา นายกรััฐมนตรีี ให้้ความสำ�ำ คััญกัับการขัับเคลื่�่อน
รััฐบาลอิิเล็็กทรอนิิกส์์ (e-Government) มาโดยตลอด เพื่�่อยกระดัับการบริิหารราชการการพััฒนา
เศรษฐกิจิ และการพัฒั นาชีวี ิติ ความเป็็นอยู่่ข� องประชาชนให้ด้ ียีิ่�งขึ้น�้
ช่่วง ๒ ปีีที่่�ผ่่านมาจนถึึงปััจจุุบััน เมื่่�อรััฐบาลต้้องรัับมืือกัับวิิกฤตสถานการณ์์การแพร่่ระบาด
ของโรคติิดเชื้�อไวรััสโคโรนา 2019 (โควิิด-19) การขัับเคลื่�่อนงานด้้านดิิจิิทััล จึึงเป็็นเรื่่�องเร่่งด่่วนที่่�รััฐบาล
ให้้ความสำำ�คััญ เพื่�่อปรัับรููปแบบการปฏิิบััติิราชการให้้เข้้ากัับสถานการณ์์ และการขัับเคลื่�่อนโยบาย
ในด้า้ นต่่าง ๆ ให้เ้ ป็น็ ไปตามเป้้าหมายแผนยุุทธศาสตร์์ชาติิ ๒๐ ปีที ี่่�วางไว้้
๙๐ ปี
119
ส�ำ นกั นายกรฐั มนตรี

การขัับเคลื่อ�่ นงานราชการในปีี ๒๕๖๕ สำ�ำ นักั งานปลััดสำำ�นักั นายกรัฐั มนตรีี ได้้ประยุุกต์ใ์ ช้้นวััตกรรม
ในรููปแบบการใช้เ้ ทคโนโลยีีที่่เ� หมาะสม (Appropriate Technology) มาสนัับสนุุนการบริิหารจัดั การระบบ
การปฏิบิ ััติิราชการ การวางแผนการทำำ�งาน และพัฒั นาระบบการให้้บริกิ ารประชาชน โดยมีีผลงานที่่ส� ำ�ำ คัญั ดังั นี้้�

๑. การนำำ�ระบบสารบรรณอิเิ ล็็กทรอนิิกส์์มาเพิ่�่มประสิิทธิิภาพในการปฏิิบัตั ิิงาน

สำำ�นัักงานปลััดสำำ�นัักนายกรััฐมนตรีี ในฐานะหน่่วยงานที่่�สนัับสนุุนการทำ�ำ งานของสำำ�นัักนายกรััฐมนตรีี
ให้้ความสำำ�คััญกัับการนำ�ำ นวััตกรรม (Innovation) มาประยุุกต์์ใช้้เพื่่�อการปฏิิบััติิราชการในยุุคโควิิด-19
โดยมติิคณะรััฐมนตรีี เมื่�่อวัันที่่� ๕ พฤษภาคม ๒๕๖๔ เห็็นชอบร่่างระเบีียบสำ�ำ นัักนายกรััฐมนตรีีว่่าด้้วยงาน
สารบรรณ (ฉบัับที่่� ..) พ.ศ. .... หรืือ “ระเบีียบสารบรรณอิิเล็็กทรอนิิกส์์” ซึ่�่งเป็็นระบบที่่�ถููกพััฒนาขึ้้�น
เพื่่�อการรัับ - ส่่งหนัังสืือราชการ ผ่่านระบบอิิเล็็กทรอนิิกส์์หรืือออนไลน์์ โดยหน่่วยงานราชการทุุกแห่่ง
ต้อ้ งดำำ�เนินิ การรับั - ส่ง่ หนังั สืือราชการด้ว้ ยระบบสารบรรณอิเิ ล็็กทรอนิิกส์์เป็น็ หลััก

ทั้้�งนี้้� ระบบสารบรรณอิิเล็็กทรอนิิกส์์ เริ่�มใช้้ในหน่่วยงานราชการนำำ�ร่่อง ๗ หน่่วยงาน ประกอบด้้วย
สำำ�นัักงานปลััดสำำ�นัักนายกรััฐมนตรีี สำ�ำ นัักงานคณะกรรมการกฤษฎีีกา สำำ�นัักเลขาธิิการคณะรััฐมนตรีี
สำ�ำ นัักงานคณะกรรมการข้้าราชการพลเรืือน สำ�ำ นัักงานคณะกรรมการพััฒนาระบบราชการ สำำ�นัักงาน
พัฒั นาธุรุ กรรมทางอิเิ ล็็กทรอนิิกส์์ และสำ�ำ นักั งานพััฒนารัฐั บาลดิิจิทิ ััล (องค์ก์ ารมหาชน)

การเริ่�มต้้นใช้้ระบบสารบรรณอิิเล็็กทรอนิิกส์์ ถืือเป็็นจุุดเริ่�มต้้นสำำ�คััญในการเปลี่�ยนแปลงระบบ
การทำำ�งานของราชการในระดัับโครงสร้า้ ง ดัังนี้้�

๑. เพิ่่�มประสิิทธิิภาพและเพิ่่�มความรวดเร็็วในการรัับ - ส่่งหนัังสืือราชการ ลดปััญหาความล่่าช้้า
ในการรับั - ส่ง่ เอกสาร

๒. มีีประโยชน์์ต่่อการค้้นหาหนังั สืือราชการ และการพััฒนาระบบฐานข้้อมููลรััฐบาล
๓. ลดต้น้ ทุนุ การจััดเก็็บเอกสาร และการทำ�ำ ลายเอกสารทางราชการ
๔. ลดค่่าใช้้จ่่ายที่่�เกิิดขึ้้�นจากการรัับ - ส่่งหนัังสืือราชการในรููปแบบกระดาษ เช่่น ค่่าขนส่่ง
ค่่ากระดาษ ค่่าไปรษณียี ์์ เป็น็ ต้้น
๕. พััฒนาระบบอิิเล็็กทรอนิิกส์์ เพื่�่อเพิ่่�มการแข่่งขัันกัับภาคเอกชน และต่่อยอดการพััฒนาเทคโนโลยีี
ระบบใหม่่ ๆ ในอนาคต

120 ๙๐ ปี

ส�ำ นกั นายกรฐั มนตรี

๒. การใช้น้ วัตั กรรมเพื่่� อพััฒนาระบบศููนย์์รับั เรื่่�องราวร้อ้ งทุุกข์์ ๑๑๑๑ ให้้มีีความทัันสมััยยิ่่�งขึ้�้น

สำำ�นัักงานปลััดสำำ�นัักนายกรััฐมนตรีี ในฐานะเป็็น
ศููนย์์รัับเรื่�่องราวร้้องทุุกข์์ของรััฐบาล ได้้พััฒนาปรัับปรุุงระบบ
การจััดการเรื่�่องราวร้้องทุุกข์์ เพื่่�อให้้สามารถรองรัับการให้้บริิการ
ประชาชนได้้อย่่างมีีประสิิทธิิภาพมากขึ้้�น รวมทั้้�งการรัักษา
มาตรฐานการให้้บริิการประชาชนตามมาตรฐานศููนย์์ราชการ
สะดวก โดยในช่่วงที่่�ผ่่านมา ได้้เพิ่่�มช่่องทางการให้้บริิการ
ป ร ะ ช า ช น ข อ ง ศูู น ย์์ รัั บ เรื่่� อ ง ร า ว ร้้ อ ง ทุุ ก ข์์ ข อ ง รัั ฐ บ า ล
ผ่่านแอปพลิิเคชัันไลน์์ (Line Official) เพื่่�อเพิ่่�มความสะดวก
ในการให้้บริิการประชาชนในการแจ้้งเรื่่�องร้้องทุุกข์์และเรื่�่องร้้องเรีียน
โดยประชาชนที่่�ต้้องการแจ้้งเรื่่�องร้้องเรีียน เรื่�่องร้้องทุุกข์์ และข้้อเสนอแนะ สามารถแจ้้งเรื่่�องร้้องเรีียน
ได้้ที่่�ไลน์์ @PSC1111 ซึ่่�งปััจจุุบัันสามารถแก้้ปััญหาความเดืือดร้้อนของประชาชนที่่�เห็็นผลเป็็นรููปธรรม
มากกว่า่ ร้้อยละ ๙๗

นอกจากนี้้� ประชาชนสามารถแจ้้งเรื่�่องร้้องเรีียน หรืือร้้องทุุกข์์ได้้ผ่่านช่่องทางต่่าง ๆ ทั้้�ง ๕ ช่่องทาง
คืือ ๑. ส่่งจดหมายแจ้้งเรื่่�องร้้องเรีียน โดยจ่่าหน้้าซอง ถึึงตู้� ปณ.๑๑๑๑ โดยไม่่ต้้องติิดแสตมป์์ ๒. สายด่่วน
ของรััฐบาล ๑๑๑๑ (เปิิดให้้บริิการ ๒๔ ชั่�วโมง โดยไม่่มีีค่่าใช้้จ่่าย) ๓. เว็็บไซต์์ www.1111.go.th
๔. แอปพลิิเคชััน “PSC 1111” ๕. การเดิินทางมาแจ้้งเรื่่�องราวร้้องทุุกข์์ด้้วยตนเอง ณ ศููนย์์รัับเรื่่�องราวร้้องทุุกข์์
ของรััฐบาล (สำ�ำ นัักงาน ก.พ. เดิมิ ) ทำำ�เนีียบรััฐบาล

๙๐ ปี 121

ส�ำ นักนายกรฐั มนตรี

ระบบอิินทราเน็ต็ สำ�ำ นักั งานปลััดสำำ�นัักนายกรัฐั มนตรีี
ระบบสารบรรณอิิเล็็กทรอนิิกส์์

ระบบบริิหารจัดั การเอกสารอิิเล็ก็ ทรอนิกิ ส์์ ระบบหนัังสืือตอบรับั ในรููปแบบอิิเล็็กทรอนิิกส์์

122 ๙๐ ปี

สำ�นักนายกรัฐมนตรี

๓. การพััฒนาศููนย์ร์ าชการสะดวก (Government Easy Contact Center : GECC)

รััฐบาลให้้ความสำำ�คััญกัับการอำ�ำ นวยความสะดวกในการให้้บริิการประชาชน ทั้้�งการเพิ่่�มความ
รวดเร็็วในการให้้บริิการ ลดความล่่าช้้าในขั้�นตอนการติิดต่่อราชการ ตลอดจนการนำ�ำ นวััตกรรมมาพััฒนา
ระบบการให้้บริิการ สอดคล้้องกัับมาตรฐานการให้้บริิการศููนย์์ราชการสะดวก (GECC) โดยสำ�ำ นัักงานปลััด
สำำ�นัักนายกรััฐมนตรีี เป็็นหนึ่่�งในหน่่วยงานสำำ�คััญที่่�ส่่งเสริิมการพััฒนา GECC ให้้มีีประสิิทธิิภาพมากขึ้�้น
ทั้้�งในด้้านการนำำ�นวััตกรรมมาประยุุกต์์ใช้้ การพััฒนาระบบการให้้บริิการเพื่่�อให้้ประชาชนเข้้าถึึงได้้ง่่าย
การพััฒนาแอปพลิิเคชััน เพื่่�อลดขั้�นตอนการติิดต่่อราชการ เพิ่่�มความสะดวกรวดเร็็วในการติิดต่่อราชการ
ซึ่ง่� เป็็นไปตามนโยบายของนายกรััฐมนตรีี

สำำ�นัักงานปลััดสำำ�นัักนายกรััฐมนตรีี ในฐานะหน่่วยงานรัับผิิดชอบการพััฒนาศููนย์์ราชการสะดวก
ได้้รัับรองมาตรฐานและมอบรางวััลให้้แก่่ศููนย์์ราชการสะดวกทั่่�วประเทศ ที่่�สมััครเข้้ารัับการประเมิิน
โดยหน่่วยงานที่่�ผ่่านการรัับรองมาตรฐานศููนย์์ราชการสะดวก ประจำ�ำ ปีี ๒๕๖๔ ที่่�ผ่่านมา มีีจำ�ำ นวน ๘๘๘ ศููนย์์
จากหน่่วยงานที่่�ขอรัับการรัับรองมาตรฐาน ทั้้�งหมด ๑,๔๘๒ ศููนย์์ ทั้้�งนี้้� การมอบรางวััล แบ่่งมาตรฐานออกเป็็น
๓ ระดัับ ดัังนี้้�

๑) ระดัับเป็็นเลิิศ (สีีทอง) หน่่วยงานที่่�ใช้้นวััตกรรมและเทคโนโลยีีในการให้้บริิการประชาชน
ด้้วยระบบดิิจิิทััล เพื่�่อความสะดวกทุุกที่่�ทุุกเวลา โดยหน่่วยงานภาครััฐที่่�ได้้รัับการรัับรองฯ มีีจำ�ำ นวน ๒ ศููนย์์
คืือ โรงพยาบาลมหาวิิทยาลััยนเรศวร คณะแพทยศาสตร์์ และสำำ�นัักงานที่่�ดิินจัังหวััดชลบุุรีี สาขาศรีีราชา

๙๐ ปี 123

สำ�นกั นายกรัฐมนตรี

๒) ระดัับก้้าวหน้้า (สีีเงิิน) หน่่วยงานที่่�ใช้้นวััตกรรมและเทคโนโลยีีเพิ่่�มมากขึ้�้น ให้้บริิการ
ประชาชนอย่่างรวดเร็็วและเข้้าถึึงง่่าย โดยหน่่วยงานภาครััฐที่่�ได้้รัับการรัับรองฯ มีีจำำ�นวน ๑๐๑ ศููนย์์
เช่่น โรงพยาบาล สำ�ำ นัักงานเขตกรุุงเทพมหานคร สำำ�นัักงานขนส่่ง ศููนย์์ดำ�ำ รงธรรมจัังหวััด การไฟฟ้้า
ส่่วนภููมิิภาค การประปาส่่วนภููมิิภาค การไฟฟ้้านครหลวง ธนาคารเพื่�่อการเกษตรและสหกรณ์์การเกษตร
เป็็นต้น้

๓) ระดัับพื้้�นฐาน (สีีฟ้้า) หน่่วยงานที่่�ให้้บริิการด้้วยความสะดวก รวดเร็็วและเข้้าถึึงง่่าย
โดยหน่่วยงานภาครััฐที่่�ได้้รัับการรัับรองฯ มีีจำำ�นวน ๗๘๕ ศููนย์์ เช่่น ศููนย์์ดำ�ำ รงธรรมอำำ�เภอ สำ�ำ นัักทะเบีียนอำ�ำ เภอ
สำำ�นัักงานสรรพสามิิต ศููนย์์บริิการสาธารณสุุข สำ�ำ นัักงานที่่�ดิิน ศููนย์์บริิการลููกค้้า บริิษััท โทรคมนาคม
แห่่งชาติิ จำำ�กััด (มหาชน) และศููนย์์บริิการประชาชน สำ�ำ นัักงานคณะกรรมการกำ�ำ กัับหลัักทรััพย์์
และตลาดหลัักทรััพย์์ (ก.ล.ต.)

124 ๙๐ ปี

สำ�นกั นายกรัฐมนตรี

๔. การเปิดิ เผยข้อ้ มููลภาครัฐั เพื่่� อพััฒนารัฐั บาลแบบเปิดิ (Open Government)

การเปิิดเผยข้้อมููลภาครััฐเป็็นนโยบายสำ�ำ คััญในการขัับเคลื่�่อนศููนย์์ข้้อมููลภาครััฐ (Government Data
Center) เพื่่�อการใช้้ประโยชน์์ของประชาชน ภาคเอกชน ตลอดจนการลดการทุุจริิต และเพิ่่�มความโปร่่งใส
ในการปฏิิบััติิราชการ สำำ�หรัับการดำ�ำ เนิินงานของสำ�ำ นัักงานปลััดสำ�ำ นัักนายกรััฐมนตรีี ดำ�ำ เนิินการผ่่าน
“โครงการจััดตั้�งศููนย์์ข้้อมููลข่่าวสารของราชการทางอิิเล็็กทรอนิิกส์์ของหน่่วยงานภาครััฐ” ซึ่�่งเป็็นการยกระดัับ
การบริิหารงานภาครััฐ ที่่�มุ่�งเน้้นการเป็็นรััฐบาล
แบบเปิิด (Open Government) ให้้ประชาชน
เข้้ามามีีส่่วนร่่วมในการบริิหารราชการแผ่่นดิิน
โดยหน่่วยงานของรััฐนำำ�ข้้อมููลข่่าวสารสาธารณะ
ตามมาตรา ๗ และมาตรา ๙ แห่่ง พระราชบััญญััติิ
ข้้อมููลข่่าวสารของราชการ พ.ศ. ๒๕๔๐ เผยแพร่่
ผ่่านทางเว็็บไซต์์ของทุุกหน่่วยงาน เพื่�่อให้้ประชาชน
ได้้รัับทราบข้้อมููลข่่าวสารสาธารณะที่่�สร้้างความ
สามารถในการแข่่งขััน ความเท่่าเทีียม เสมอภาค
ในการเปิิดเผยข้้อมููลข่่าวสาร และใช้้สิิทธิิในการรัับรู้�
ข้้อมููลข่่าวสารจากข้้อมููลเปิิดของหน่่วยงานภาครััฐเพิ่่�มมากขึ้้�น โดยเปิิดช่่องทางให้้ประชาชนและผู้�สนใจ
สามารถศึึกษาข้้อมููลเพิ่่�มเติิมได้้ที่่�เว็็บไซต์์ศููนย์์ข้้อมููลข่่าวสารอิิเล็็กทรอนิิกส์์ของราชการ สำ�ำ นัักงานปลััด
สำำ�นักั นายกรััฐมนตรีี http://www.oic.go.th/infocenter/001/default.asp

นอกจากนี้้� สำ�ำ นัักงานปลััดสำำ�นัักนายกรััฐมนตรีี โดยสำำ�นัักงานคณะกรรมการข้้อมููลข่่าวสาร
ของราชการ ได้้พััฒนาระบบการจััดการเรื่�่องร้้องเรีียนและอุุทธรณ์์ด้้วยระบบดิิจิิทััล (e-Complain
และ Appeal) ในโครงการที่่�เกี่�ยวข้้องกัับการยื่่�นเรื่�่องร้้องเรีียนของประชาชนในข้้อกฎหมายด้้านข้้อมููลข่่าวสาร
ของราชการ โดยโครงการนี้้�จะมีีประโยชน์์อย่่างยิ่�ง ทั้้�งในแง่่ของการพััฒนาระบบการให้้บริิการประชาชน
และการเปิดิ เผยข้อ้ มููลภาครัฐั

๕. การพััฒนาระบบบริิหารจััดการข้้อมููลและแผนปฏิิบััติิการประจำ�ำ ปีี (OPM e-plan)

การพััฒนาระบบดัังกล่่าว มีีแนวคิิดจากการเปลี่�ยนรู ปแบบการทำ�ำ งานจากที่�บ้้าน (Work from Home)
เป็็น Work from Anywhere โดยโครงการ OPM e-plan เป็็นโครงการนำ�ำ ร่่อง (Pilot Project) ภายใต้้โจทย์์
การสร้้างระบบปฏิิบััติิการแบบออนไลน์์ที่่�ไม่่ใช้้งบประมาณ เพื่�่อให้้เกิิดความทัันสมััย เปลี่�ยนข้้อจำำ�กััด
ที่่�มีีให้้กลายเป็็นความสะดวก รวดเร็็ว และสามารถบริิหารจััดการข้้อมููลได้้ทุุกที่่�ทุุกเวลา สำำ�หรัับความคืืบหน้้า
การพััฒนา OPM e-plan ในปััจจุบุ ััน อยู่ร่� ะหว่่างการพัฒั นาแอปพลิิเคชันั ผ่า่ นเว็บ็ ไซต์์ AppSheet

๖. การพััฒนาหนัังสืือตอบรับั ในรูปู แบบอิเิ ล็็กทรอนิิกส์์ (e-Form)

ทั้้�งในงานราชการทั่่�วไปและการตอบรัับเข้้าร่่วมงานเฉลิิมพระเกีียรติิต่่าง ๆ เพื่�่อลดระยะเวลา
การประสานงาน ลดค่่าใช้้จ่่ายในการประสานงาน และแก้้ไขปััญหาอื่่�น ๆ ในช่่วงสถานการณ์์โควิิด-19
รวมทั้้�งการเพิ่่ม� ประสิิทธิิภาพการปฏิบิ ัตั ิิงานในระยะยาว

๙๐ ปี 125

ส�ำ นกั นายกรฐั มนตรี

๗. การพััฒนาบุุคลากร

มีีแผนการพััฒนาความรู้้�ความสามารถและทัักษะด้้านดิิจิิทััลให้้แก่่ข้้าราชการและบุุคลากรภาครััฐ
ควบคู่่�กัันไปด้้วย โดยได้้สอดแทรกเนื้�อหาเกี่�ยวกัับเทคโนโลยีีดิิจิิทััลในการอบรมสััมมนาเชิิงปฏิิบััติิการที่่�ผ่่านมา
เช่่น การจััดโครงการฝึึกอบรมผู้้�ตรวจราชการระดัับกรม การจััดโครงการฝึึกอบรมผู้้�ช่่วยผู้้�ตรวจราชการมืืออาชีีพ
และโครงการอบรมให้้ความรู้้�ข้้าราชการด้้านดิิจิิทััลผ่่านระบบออนไลน์์ เป็็นต้้น เพื่�่อยกระดัับความรู้้�ความสามารถ
การเป็็นข้้าราชการยุุคใหม่่ที่่�รู้�เท่่าทัันการเปลี่�ยนแปลงของเทคโนโลยีี และพร้้อมขัับเคลื่�่อนประเทศในยุุคดิิจิิทััล

การเปลี่�ยนแปลงของโลกในยุุคดิิจิิทััล ตลอดจนสถานการณ์์การแพร่่ระบาดของโรคโควิิด-19
เป็็นช่่วงเวลาที่่�ทุุกภาคส่่วนต้้องปรัับตััว เพื่�่อรัับมืือกัับความเปลี่�ยนแปลงที่่�เกิิดขึ้้�นอย่่างรวดเร็็ว และสอดรัับกัับ
สถานการณ์์รอบโลก สำ�ำ นัักงานปลััดสำ�ำ นัักนายกรััฐมนตรีีในฐานะหน่่วยงานราชการก็็ต้้องปรัับตััวด้้วย
เช่่นกััน เริ่�มต้้นจากการปรัับกระบวนทััศน์์เพื่่�อยกระดัับการทำ�ำ งานภาครััฐให้้มีีความทัันสมััย รวมทั้้�ง
นำำ�เทคโนโลยีีดิิจิิทััลมาปรัับใช้้ในการปฏิิบััติิราชการและการให้้บริิการประชาชน เพื่่�อให้้การขัับเคลื่�่อน
และการพััฒนาประเทศมีีประสิิทธิิภาพ เป็็นไปตามเป้้าหมาย เป็็นความหวัังของประชาชน และสร้้างความยั่่�งยืืน
ให้้ประเทศชาติิต่่อไปในอนาคต

126 ๙๐ ปี

สำ�นักนายกรฐั มนตรี

สรปุ ผลการดำ�เนินงานที่สำ�คัญของ
สำ�นักเลขาธิการนายกรฐั มนตรี

สำ�นักเลขาธิการนายกรฐั มนตรี

สำำ�นัักเลขาธิิการนายกรััฐมนตรีี (สลน.) มีีภารกิิจในการอำ�ำ นวยการและสนัับสนุุนการขัับเคลื่่�อน
การบริิหารราชการแผ่่นดิินของนายกรััฐมนตรีี รองนายกรััฐมนตรีี และรััฐมนตรีีประจำ�ำ สำำ�นัักนายกรััฐมนตรีี
รวมทั้้�งข้้าราชการการเมืืองสัังกััดสำำ�นัักนายกรััฐมนตรีี เพื่�่อให้้การบริิหารราชการแผ่่นดิินบรรลุุผล
ตามยุุทธศาสตร์์ชาติิ และแผนการปฏิิรููปประเทศ โดยในช่่วงปีีที่่�ผ่่านมา แม้้ว่่าจะได้้รัับผลกระทบจาก
สถานการณ์์การแพร่่ระบาดของโรดติิดต่่อไวรััสโคโรนา 2019 แต่่สำ�ำ นัักเลขาธิิการนายกรััฐมนตรีีได้้ปรัับ
กระบวนการปฏิบิ ััติิงาน ตลอดจนนำำ�นวััตกรรมและเทคโนโลยีมี าใช้้เพื่�่อให้้ภารกิิจบรรลุุเป้้าหมาย สามารถแก้้ไข
ปััญหาความเดืือดร้อ้ นและตอบสนองความต้อ้ งการของประชาชน สรุุปได้้ ดังั นี้้�

๑. ภารกิจด้านกิจการภายในประเทศ

๑. การบริหิ ารจััดการวาระงานของนายกรััฐมนตรีี
สำำ�นัักเลขาธิิการนายกรััฐมนตรีีได้้จััดทำ�ำ วาระงานเสนอนายกรััฐมนตรีี ทั้้�งกำำ�หนดวาระงาน
ตามแผน และที่่�ได้้รัับเชิิญจากหน่่วยงานต่่าง ๆ เพื่�่อให้้ภารกิิจของนายกรััฐมนตรีีมีีความสอดคล้้องกัับ
สถานการณ์์ เหตุุการณ์์สำำ�คััญของบ้้านเมืือง และวิิถีีชีีวิิตแบบปกติิใหม่่ (New Normal) รวมทั้้�งได้้จััดทำ�ำ ข้้อมููล

๙๐ ปี 127

ส�ำ นกั นายกรฐั มนตรี

กราบเรีียนนายกรััฐมนตรีี จััดทำ�ำ คำ�ำ กล่่าวและสุุนทรพจน์์ และแจ้้งบััญชาข้้อสั่�งการของนายกรััฐมนตรีี
ให้ส้ ่่วนราชการดำำ�เนิินการและการติดิ ตามรายงานผล จำ�ำ นวน ๑๙,๒๗๘ เรื่�่อง (พ.ศ. ๒๕๖๔)

๒. การประชุุมคณะรััฐมนตรีีอย่่างเป็็นทางการนอกสถานที่่� การลงพื้�้นที่่�ตรวจราชการของ
นายกรัฐั มนตรีี และการนำ�ำ นวัตั กรรมและเทคโนโลยีีมาใช้ใ้ นการตรวจราชการรูปู แบบใหม่่

สำ�ำ นัักเลขาธิิการนายกรััฐมนตรีี เป็็นหน่่วยงานหลัักในการประสานกัับส่่วนราชการและหน่่วยงาน
ที่่�เกี่�ยวข้้อง เพื่�่อกำำ�หนดพื้้�นที่่� จััดทำำ�กำำ�หนดการ กำ�ำ หนดองค์์ประกอบคณะ ตลอดจนส่่งคณะล่่วงหน้้าเดิินทางไป
ประสานงานเตรีียมการในพื้้�นที่� ทั้�งนี้� เพื่�่อให้้การลงพื้้�นที่�ของนายกรััฐมนตรีีบรรลุุวััตถุุประสงค์์ในการติิดตาม เร่่งรััด
การดำ�ำ เนิินงานตามนโยบายรััฐบาล และการแก้้ไขปััญหาความเดืือดร้้อนของประชาชน โดยยึึดหลัักการ
“ไม่่สิ้�นเปลืืองงบประมาณและไม่่สร้้างความเดืือดร้้อนหรืือส่่งผลกระทบต่่อการดำ�ำ เนิินชีีวิิตปกติิของพี่่�น้้อง
ประชาชน” ในช่่วงเดืือนกรกฎาคม ๒๕๖๔ - กุุมภาพัันธ์์ ๒๕๖๕ สำ�ำ นัักเลขาธิิการนายกรััฐมนตรีี ได้้บริิหาร
จััดการภารกิิจการลงพื้้�นที่่�ตรวจราชการของนายกรััฐมนตรีี รวมจำำ�นวน ๒๔ ครั้�ง โดยได้้ปรัับรููปแบบ
การตรวจราชการของนายกรััฐมนตรีีให้้เป็็นแบบผสมผสานระหว่่างการลงพื้้�นที่่�จริิงและผ่่านสื่่�ออิิเล็็กทรอนิิกส์์
อาทิิ การลงพื้้�นที่�ตรวจราชการโครงการ Phuket Sandbox จัังหวััดภููเก็็ต การตรวจเยี่�ยมโครงการ Factory Sandbox
จัังหวััดนนทบุุรีี และชลบุุรีี การตรวจความพร้้อมในการเปิิดเมืืองเพื่�่อรัับนัักท่่องเที่่�ยว ณ วัังนาคิิณ คำ�ำ ชะโนด
อำ�ำ เภอบ้้านดุุง จัังหวััดอุุดรธานีี การตรวจราชการเพื่�่อการบููรณาการแก้้ไขสถานการณ์์โควิิด-19 ในพื้้�นที่่�จัังหวััด
ชายแดนภาคใต้้ จัังหวััดยะลา และปััตตานีี การตรวจราชการและประชุุมคณะรััฐมนตรีี นอกสถานที่่�
ณ จัังหวััดกระบี่่� และตรััง สำ�ำ หรัับการตรวจราชการรููปแบบใหม่่ผ่่านสื่�่ออิิเล็็กทรอนิิกส์์ อาทิิ การบริิหารจััดการ
ดููแลผู้�ติิดเชื้�อโควิิด-19 และการเตรีียมความพร้้อมของโรงพยาบาลสนามในเขตพื้้�นที่่�กรุุงเทพมหานคร
จัังหวััดพื้้�นที่�สีีแดงเข้้มและควบคุุมสููงสุุด โรงพยาบาลบุุษราคััม และหอผู้้�ป่่วยเฉพาะกิิจ (Hospitel) ของภาคเอกชน
การบริิหารจััดการเรื่�องการฉีีดวััคซีีนโควิิด-19 ณ จุุดบริิการสถานีีกลางบางซื่�่อ รวมทั้้�งการตรวจราชการด้้านการ
บริิหารจัดั การน้ำำ�� และการแก้ไ้ ขปัญั หาสาธารณภัยั

๓. การประสานงานด้้านนิติ ิิบััญญััติิและกิิจการรััฐสภา
ในรอบปีีที่่�ผ่่านมา สำำ�นัักเลขาธิิการนายกรััฐมนตรีีในฐานะฝ่่ายเลขานุุการของคณะกรรมการ
ประสานงานสภาผู้�แทนราษฎร หรืือ “วิิปรััฐบาล” ได้้สนัับสนุุนการขัับเคลื่�่อนกฎหมายและหนัังสืือสััญญา

128 ๙๐ ปี

ส�ำ นกั นายกรฐั มนตรี

ของรััฐบาลเข้้าสู่่�กระบวนการนิิติิบััญญััติิ จำำ�นวน ๔๓ เรื่�อง ประสานงานเรื่�องการอภิิปรายทั่�วไปหรืือการอภิิปราย
ไม่่ไว้้วางใจ และดำ�ำ เนิินการเกี่�ยวกัับร่่างพระราชบััญญััติิเกี่�ยวด้้วยการเงิิน ซึ่่�งต้้องเสนอนายกรััฐมนตรีีพิิจารณา
ให้้การรัับรองก่่อน การประสานการตอบกระทู้�สด กระทู้�ทั่�วไปในสภาผู้�แทนราษฎรและวุุฒิิสภา รวมทั้้�ง
กระทู้้�ตอบ ในราชกิิจจานุุเบกษาของนายกรััฐมนตรีี รองนายกรััฐมนตรีี และรััฐมนตรีีประจำ�ำ สำำ�นัักนายกรััฐมนตรีี
ซึ่่�งเกี่ย� วข้้องกัับการแก้ไ้ ขปััญหาของประชาชนจำ�ำ นวนมาก

๔. การติิดตามและขัับเคลื่�อนการดำ�ำ เนิินงานตามนโยบายรััฐบาลและข้้อสั่�งการของนายกรััฐมนตรีี
สำำ�นัักเลขาธิิการนายกรััฐมนตรีี ได้้รวบรวมข้้อสั่�งการของนายกรััฐมนตรีีเพื่่�อแจ้้งส่่วนราชการ
ติิดตามปััญหาอุุปสรรค และบููรณาการความร่่วมมืือกัับทุุกภาคส่่วนเพื่่�อขัับเคลื่่�อนการดำ�ำ เนิินงาน
ตามนโยบายรััฐบาล และข้้อสั่�งการของนายกรััฐมนตรีี รวมทั้้�งได้้จััดทำำ�เอกสารผลงานรััฐบาลประจำำ�ปีี
เพื่�่อส่่งรััฐสภาและเผยแพร่่แก่่สาธารณชน นอกจากนี้้� ยัังเป็็นฝ่่ายเลขานุุการของคณะกรรมการต่่าง ๆ อาทิิ
คณะกรรมการผู้้�ช่่วยรััฐมนตรีี คณะรััฐมนตรีีฝ่่ายเศรษฐกิิจ คณะกรรมการที่่�ปรึึกษาด้้านการส่่งเสริิม
และสนัับสนุุนการพััฒนาอาชีีพ เพื่่�อเพิ่่�มพููนรายได้้ประชาชน สำำ�หรัับการขัับเคลื่่�อนนโยบายสำ�ำ คััญให้้บรรลุุผล
อย่่างเป็็นรููปธรรม สำ�ำ นัักเลขาธิิการนายกรััฐมนตรีีได้้สนัับสนุุนการดำ�ำ เนิินภารกิิจของสำ�ำ นัักบริิหารนโยบาย
นายกรััฐมนตรีี (PMDU) และศููนย์์ปฏิิบััติิการนายกรััฐมนตรีี (PMOC) รวมทั้้�งอยู่่�ระหว่่างพััฒนาระบบ
เทคโนโลยีีดิิจิิทััล เพื่่�อเพิ่่�มขีีดความสามารถในการเป็็นศููนย์์กลางการบููรณาการ ติิดตาม และเร่่งรััดการดำ�ำ เนิินการ
ตามนโยบายรััฐบาลและข้้อสั่�งการของนายกรััฐมนตรีี ซึ่่�งถืือเป็็นนวััตกรรมสำ�ำ คััญสำ�ำ หรัับการปฏิบิ ััติิราชการในยุุค
New Normal และจะเป็็นเครื่�อ่ งมืือในการติิดตามการบริหิ ารราชการหลังั สถานการณ์์โควิิด-19

๙๐ ปี 129

สำ�นกั นายกรัฐมนตรี

๕. การอำำ�นวยการและบริิหารจััดการภารกิิจและกิจิ กรรมโครงการพิิเศษหรืือเร่่งด่่วนตามนโยบาย
รััฐบาลหรืือตามข้้อสั่�งการของนายกรััฐมนตรีี สำำ�นัักเลขาธิิการนายกรััฐมนตรีีได้้ปฏิิบััติหิ น้้าที่่�ฝ่่ายเลขานุุการ
คณะกรรมการบริิหารสถานการณ์์การแพร่่ระบาดของโรคติิดเชื้�อไวรััสโคโรนา 2019 (โควิิด-19) อย่่าง

ต่่อเนื่่�องมาตั้ �งแต่่การจััดตั้ �งศููนย์์บริิหารสถานการณ์์
โควิิด-19 (ศบค.) โดยในปีีที่่�ผ่่านมาได้้จััดประชุุม
ศููนย์์บริิหารสถานการณ์์โควิิด โดยนายกรััฐมนตรีี
เป็็นประธานการประชุุมรวม ๑๗ ครั้�ง เพื่�่อพิิจารณา
เรื่�่องต่่าง ๆ อาทิิ ประกาศ คำำ�สั่่�ง มาตรการต่่าง ๆ
การดำ�ำ เนิินมาตรการผ่่อนคลาย การบัังคัับใช้้กฎหมาย
การขออนุุญาต การขอผ่่อนผััน และการให้้ความ
ช่ว่ ยเหลืือผู้�ได้้รับั ผลกระทบ

๒. ภารกิจด้านกิจการต่างประเทศ

แม้้ในช่่วงสถานการณ์์การแพร่่ระบาดโรคโควิิด-19 สำำ�นัักเลขาธิิการนายกรััฐมนตรีี ยัังคงสนัับสนุุน
นายกรััฐมนตรีีให้้สามารถดำ�ำ เนิินภารกิิจและพัันธกรณีีด้้านการต่่างประเทศที่่�สำ�ำ คััญจำำ�นวนมาก
อย่่างต่่อเนื่่�อง เพื่�่อสร้้างพลวััตในความสััมพัันธ์์ระหว่่างไทยกัับนานาประเทศ รวมถึึงเสริิมสร้้างบทบาท
ที่่�สร้า้ งสรรค์์และรักั ษาผลประโยชน์ข์ องไทยในเวทีโี ลก มีีภารกิจิ สำำ�คััญในช่่วงปีที ี่่ผ� ่่านมา ดัังนี้้�

๑. การจััดทำำ�รายงานวิิเคราะห์์สถานการณ์์ระหว่่างประเทศ ทั้้�งในด้้านการเมืือง ความมั่่�นคง
เศรษฐกิิจ และสัังคม รวมทั้้�งบทบาทของไทยในกรอบพหุุภาคีี เพื่�่อกราบเรีียนนายกรััฐมนตรีี รองนายกรััฐมนตรีี
และรััฐมนตรีีประจำ�ำ สำำ�นักั นายกรััฐมนตรีี จำ�ำ นวนกว่า่ ๔๐๐ เรื่�อ่ ง

๒. การจััดเตรีียมการเข้้าร่่วมการประชุุมระหว่่างประเทศของนายกรััฐมนตรีี เพื่่�อรัักษาพลวััต
ในความร่่วมมืือระหว่่างไทยกัับนานาประเทศ แม้้ในช่่วงสถานการณ์์การแพร่่ระบาดของโควิิด-19
จะมีีข้้อจำำ�กััดในการเดิินทาง สำำ�นัักเลขาธิิการนายกรััฐมนตรีีได้้ปรัับรููปแบบการดำ�ำ เนิินการด้้วยการจััดการ
เข้้าร่่วมการประชุุมระหว่่างประเทศของนายกรััฐมนตรีีในกรอบพหุุภาคีีผ่่านระบบการประชุุมทางไกล
(Video Conference) รวม ๕ ครั้�ง เพื่�่อยืืนยัันพัันธกรณีีของไทยในฐานะสมาชิิกของกรอบความร่่วมมืือ
พหุุภาคีี ส่่งเสริิมบทบาทนำำ�ที่่ส� ำ�ำ คััญของไทยตลอดจนรัักษาผลประโยชน์์ของไทย รวมทั้้�งส่่งเสริิมภาพลัักษณ์์
ที่่�ดีขี องนายกรัฐั มนตรีใี นเวทีรี ะหว่า่ งประเทศ

130 ๙๐ ปี

ส�ำ นกั นายกรฐั มนตรี

๓. การจััดการเยืือนต่่างประเทศของ
นายกรััฐมนตรีี จำำ�นวน ๒ ครั้�ง ได้้แก่่ ๑) การเข้้าร่่วม
การประชุุมระดัับผู้้�นำำ�ในการประชุุมรััฐภาคีีกรอบ
อนุุสััญญาสหประชาชาติิว่่าด้้วยการเปลี่ �ยนแปลง
สภาพภููมิิอากาศ สมััยที่่� ๒๖ (COP26 World
Leaders Summit) เมื่่�อวัันที่่� ๓๑ ตุุลาคม -
๒ พฤศจิิกายน ๒๕๖๔ ณ เมืืองกลาสโกว์์ สหราช-
อาณาจัักร และ ๒) การเยืือนซาอุุดีีอาระเบีีย เพื่�่อฟื้�้นฟููความสััมพัันธ์์ระหว่่างทั้้�งสองประเทศ ระหว่่าง
วันั ที่่� ๒๕ - ๒๖ มกราคม ๒๕๖๕

๔. การต้้อนรัับบุุคคลสำ�ำ คััญจากต่่างประเทศที่่�เดิินทางเยืือนประเทศไทยในฐานะแขก
ของรััฐบาล สำำ�นัักเลขาธิิการนายกรััฐมนตรีี เป็็นฝ่่ายเลขานุุการของคณะกรรมการต้้อนรัับบุุคคลสำ�ำ คััญที่่�เดิินทาง
มาเยืือนไทยในฐานะแขกของรััฐบาลอย่่างเป็็นทางการ (Official Visit) โดยได้้ต้้อนรัับ ดาโตะ ซรีี อิิซมาอิิล
ซาบรีี ยาคบ นายกรััฐมนตรีมี าเลเซียี ระหว่า่ งวัันที่่� ๒๔ - ๒๖ กุุมภาพัันธ์์ ๒๕๖๕

๙๐ ปี 131

สำ�นกั นายกรฐั มนตรี

๕. การหารืือทวิิภาคีีระหว่่างนายกรััฐมนตรีีกัับฝ่่ายต่่างประเทศ ในช่่วงสถานการณ์์โควิิด-19
การกระชัับความสััมพัันธ์์ระหว่่างผู้้�นำ�ำ และแขกต่่างประเทศ ได้้ดำำ�เนิินการผ่่านการหารืือทางโทรศััพท์์ อาทิิ
การสนทนากัับนายสกอตต์์ มอร์์ริิสััน นายกรััฐมนตรีีออสเตรเลีีย เมื่่�อวัันที่่� ๑๘ สิิงหาคม ๒๕๖๔ การหารืือ
ผ่่านระบบการประชุุมทางไกลกัับนายกรััฐมนตรีีนิิวซีีแลนด์์ เมื่่�อวัันที่่� ๕ พฤศจิิกายน ๒๕๖๔ การพบหารืือ
กัับประธานคณะกรรมการบริิหารและผู้้�ก่่อตั้�งบริิษััท หััวเว่่ย เทคโนโลยีี จำ�ำ กััด เมื่�่อวัันที่� ๒๕ พฤศจิิกายน ๒๕๖๔
รวมทั้้�งการหารืือกัับประธานสภาธุุรกิิจสหรััฐอเมริิกา - อาเซีียน (U.S.-ASEAN Business Council: USABC)
เกี่�ยวกัับโอกาสในการส่่งเสริิมความร่่วมมืือด้้านการค้้าและการลงทุุนในไทย (รููปแบบผสมระหว่่างการเข้้าพบ
หารืือและการประชุุมทางไกล) ณ ตึึกสัันติิไมตรีี (หลัังนอก) ทำ�ำ เนีียบรััฐบาล เมื่�่อวัันที่่� ๒๙ พฤศจิิกายน
๒๕๖๔

๓. ภารกิจด้านงานพิธีการ

๑. งานพิิธีกี ารในประเทศ
สำำ�นัักเลขาธิิการนายกรััฐมนตรีีได้้ดำำ�เนิินงานสนัับสนุุนภารกิิจของนายกรััฐมนตรีี ด้้านการเทิิดทููน
และดำำ�รงไว้้ซึ่่�งสถาบัันพระมหากษััตริิย์์ อาทิิ การเฝ้้ารัับเสด็็จฯ พระบาทสมเด็็จพระเจ้้าอยู่่�หััวและ

132 ๙๐ ปี

ส�ำ นกั นายกรัฐมนตรี

สมเด็็จพระนางเจ้้าฯ พระบรมราชิินีี ในการพิิธีีวางศิิลาฤกษ์์แท่่นฐานพระบรมราชานุุสาวรีีย์์พระบาท
สมเด็็จพระบรมชนกาธิิเบศร มหาภููมิิพลอดุุลยเดชมหาราช บรมนาถบพิิตร และร่่วมปลููกต้้นไม้้
ณ อุุทยานเฉลิิมพระเกีียรติิ พระบาทสมเด็็จพระบรมชนกาธิิเบศร มหาภููมิิพลอดุุลยเดชมหาราช บรมนาถบพิิตร
(๕ ธัันวาคม ๒๕๖๔) และการจััดงานถวายพระพรชััยมงคลพระบาทสมเด็็จพระเจ้้าอยู่่�หััว เนื่่�องในโอกาส
วัันเฉลิิมพระชนมพรรษา ๒๘ กรกฎาคม ๒๕๖๔ และแม้้ในปีี ๒๕๖๔ ยัังคงมีีสถานการณ์์การแพร่่ระบาด
ของโรคติิดเชื้�อไวรััสโคโรนา 2019 จึึงไม่่สามารถงานสโมสรสัันนิิบาตเฉลิิมพระเกีียรติิพระบาท-
สมเด็็จพระเจ้้าอยู่�่ หััว แต่่สำ�ำ นัักเลขาธิิการนายกรััฐมนตรีี ได้้พิิจารณาปรัับรููปแบบการจััดงานเป็็นการบัันทึึกเทป
พิิธีีถวายพระพรชััยมงคลพระบาทสมเด็็จพระเจ้้าอยู่่�หััว นอกจากนี้้� สำ�ำ นัักเลขาธิิการนายกรััฐมนตรีีได้้นำ�ำ
กราบเรีียนนายกรััฐมนตรีีพิิจารณาเลืือกพระอารามหลวง ในการประธานถวายผ้้าพระกฐิินพระราชทาน
สำำ�นัักนายกรััฐมนตรีี ณ วััดหงส์์รััตนารามราชวรวิิหาร เขตบางกอกใหญ่่ กรุุงเทพฯ เมื่่�อวัันที่่�
๑๗ พฤศจิกิ ายน ๒๕๖๔

๒. งานพิิธีกี ารต่า่ งประเทศ
ในการเดิินทางเยืือนต่่างประเทศทั้้�งในระดัับพหุุภาคีีและทวิิภาคีีของนายกรััฐมนตรีี สำำ�นัักเลขาธิิการ
นายกรััฐมนตรีีได้้พิิจารณากลั่�นกรองภารกิิจและดำ�ำ เนิินงานพิิธีีการและแบบพิิธีีตามกำ�ำ หนดการ
ของนายกรััฐมนตรีี ในการเข้้าร่่วมการประชุุมระหว่่างประเทศตามพัันธกิิจผู้้�นำ�ำ และการเดิินทาง
เยืือนต่่างประเทศ ให้้เป็็นไปด้้วยความราบรื่�่นและบรรลุุวััตถุุประสงค์์ตามธรรมเนีียมสากล รวมถึึงจััดเตรีียม
ของที่่�ระลึึกในนามรััฐบาล สำำ�หรัับมอบแก่่บุุคคลสำ�ำ คััญของประเทศที่่�ไปเยืือนซึ่่�งเป็็นการส่่งเสริิมภาพลัักษณ์์
ของนายกรััฐมนตรีี และช่่วยเสริิมสร้้างความเชื่่�อมั่�นต่่อประเทศไทยในเวทีีระหว่่างประเทศ โดยในปีีที่่�ผ่่านมา
นายกรััฐมนตรีีได้้เดิินทางเข้้าร่่วมการประชุุมระดัับผู้้�นำำ�ในการประชุุมรััฐภาคีีกรอบอนุุสััญญาสหประชาชาติิ
ว่่าด้้วยการเปลี่�ยนแปลงสภาพภููมิิอากาศ สมััยที่่� 26 (COP26 World Leaders Summit) ณ เมืืองกลาสโกว์์
สหราชอาณาจัักร ระหว่่างวัันที่่� ๓๑ ตุุลาคม - ๓ พฤศจิิกายน ๒๕๖๔ และการเดิินทางเยืือนราชอาณาจัักร
ซาอุดุ ีอี าระเบียี อย่า่ งเป็็นทางการ ระหว่า่ งวันั ที่่� ๒๕ - ๒๖ มกราคม ๒๕๖๕ เป็น็ ไปด้้วยความเรีียบร้้อย

๙๐ ปี 133

ส�ำ นกั นายกรัฐมนตรี

นอกจากนี้้� สำ�ำ นัักเลขาธิิการนายกรััฐมนตรีีได้้ทำำ�หน้้าที่่�ประสานงานและดำ�ำ เนิินการในการต้้อนรัับ
นายกรััฐมนตรีีมาเลเซีียในฐานะแขกของรััฐบาล ระหว่่างวัันที่่� ๒๔ - ๒๖ กุุมภาพัันธ์์ ๒๕๖๕ การจััดงาน
เลี้�ยงอาหารค่ำ��ำ และงานพิิธีีการต่่าง ๆ ในนามรััฐบาล การแสดงทางวััฒนธรรม การสาธิิตศิิลปหััตถกรรมไทย
และวััฒนธรรมไทย เพื่่�อช่่วยประชาสััมพัันธ์์และส่่งเสริิมนโยบายของรััฐบาลในการพััฒนาผลิิตภััณฑ์์ที่่�เกิิดจาก
ภููมิิปััญญาท้้องถิ่ �นและการสนัับสนุุนการมีีส่่วนร่่วมของประชาชนในการสร้้างงานสร้้างรายได้้ให้้แก่่ชุุมชน
ภายใต้ม้ าตรการป้อ้ งกัันการแพร่่ระบาดของโรคติดิ เชื้�อไวรััสโคโรนา 2019 (โควิิด-19)

๔. ภารกิจด้านการส่งเสรมิ ภาพลักษณ์และสรา้ งการรบั รขู้ ่าวสาร

การประชาสััมพัันธ์์เผยแพร่่ภารกิิจของนายกรััฐมนตรีีทั้้�งในและต่่างประเทศ รวมทั้้�ง
การประชาสััมพัันธ์์เผยแพร่่ผลการดำำ�เนิินงานตามนโยบายของรััฐบาล เป็็นหนึ่่�งในภารกิิจที่่�สำำ�คััญ
ของสำำ�นัักเลขาธิิการนายกรััฐมนตรีี เพื่่�อส่่งเสริิมภาพลัักษณ์์ของรััฐบาลและผู้้�นำำ�ประเทศและสร้้างการรัับรู้�
ข่่าวสารของรััฐบาลแก่่ประชาชน โดยใช้้ช่่องทางการสื่�่อสารดิิจิิทััลที่่�มีีความทัันสมััย หลากหลายรููปแบบ
เพื่่�อให้้เข้้าถึึงกลุ่่�มเป้้าหมายได้้อย่่างรวดเร็็วและมีีประสิิทธิิภาพ ทั้�งทางเว็็บไซต์์รััฐบาลไทย สื่่�อสัังคมออนไลน์์ในนาม
“ไทยคู่่�ฟ้้า” รายการวิิทยุุและโทรทััศน์์ พอดแคสต์์ อิินโฟกราฟิิก การถ่่ายทอดสด (Live Broadcasting)
และการแถลงผลการประชุุมคณะรััฐมนตรีี ตลอดจนการประชาสััมพัันธ์์เพื่�่อรณรงค์์และสร้้างความเข้้าใจ
ในด้้านต่่าง ๆ โดยเฉพาะอย่่างยิ่�งการป้้องกัันโรคโควิิด-19 การช่่วยเหลืือเยีียวยาด้้านต่่าง ๆ ให้้แก่่ประชาชน
ทุุกกลุ่่�มเป้้าหมาย ทั้้�งนี้้� ในรอบปีีที่่�ผ่่านมาสำำ�นัักเลขาธิิการนายกรััฐมนตรีีได้้ประชาสััมพัันธ์์เผยแพร่่ผ่่านทาง
โซเซียี ลมีเี ดีียจำำ�นวน ๑,๐๓๘ เรื่อ่� ง โดยช่่องทางเฟชบุ๊๊ก� ได้้รับั ความนิยิ มมากที่่ส� ุดุ

134 ๙๐ ปี

สำ�นักนายกรฐั มนตรี

สรปุ

สำำ�นัักเลขาธิิการนายกรััฐมนตรีีมุ่�งมั่�นที่่�จะพััฒนาสู่�่การเป็็นองค์์กรสมรรถนะสููง เพื่�่อขัับเคลื่่�อน
การบริิหารราชการแผ่่นดิินของนายกรััฐมนตรีีไปสู่�่เป้้าหมาย เพื่่�อสร้้างความมั่่�งคง มั่�งคั่�ง และยั่�งยืืนให้้กัับประเทศ
โดยเน้้นการพััฒนาการบริิหารงานอย่่างต่่อเนื่�่อง ด้้วยการนำำ�เทคโนโลยีีและนวััตกรรมเข้้ามาใช้้ในการปรัับเปลี่�ยน
องค์์กรเพื่�่อเข้้าสู่�่ ยุุคดิิจิิทััล เพื่่�อให้้พร้้อมรัับการเปลี่�ยนแปลงอย่่างพลิิกผััน (Disruptive Change) สามารถรัับมืือ
กัับวิิกฤติิการระบาดของโรคโควิิด-19 และมีีความพร้้อมในการบริิหารราชการในสถานการณ์์ภายหลัังโควิิด-19
ตลอดจนผลกระทบจากสถานการณ์์ทางการเมืืองและเศรษฐกิิจระหว่่างประเทศ ทั้้�งนี้้� เพื่่�อให้้การขัับเคลื่�่อน
นโยบายรัฐั บาลให้้บรรลุุเป้้าหมาย และเกิิดประโยชน์ส์ ุขุ ต่อ่ ประชาชนอย่่างแท้้จริงิ

๙๐ ปี 135

สำ�นกั นายกรฐั มนตรี

สรปุ ผลการดำ�เนินงานท่ีสำ�คัญของ
สำ�นักเลขาธิการคณะรฐั มนตรี

สำ�นักเลขาธิการคณะรฐั มนตรี

สำ�ำ นัักเลขาธิิการคณะรััฐมนตรีีเป็็นหน่่วยงานที่่�มีีภารกิิจสำ�ำ คััญเกี่�ยวกัับราชการของคณะรััฐมนตรีี
การประสานราชการกัับรััฐสภา การประสานราชการกัับส่่วนราชการในพระองค์์ การประสานราชการ
กัับกระทรวง กรม และหน่่วยงานอื่�่น ๆ ของรััฐ รวมทั้้�งภารกิิจเกี่�ยวกัับประชาชน ซึ่่�งทุุกภารกิิจมีีความสำ�ำ คััญ
ทั้�งการประสานงานกัับคณะรััฐมนตรีีซึ่่�งเป็็นศููนย์์กลางการบริิหารราชการแผ่่นดิิน เพื่่�อให้้การบริิหารราชการแผ่่นดิิน
ของคณะรััฐมนตรีีเป็็นไปด้้วยความเรีียบร้้อย และการปฏิิบััติิภารกิิจที่่�เกี่�ยวเนื่�่องกัับราชการในพระองค์์
ให้้เป็็นไปอย่่างมีีประสิิทธิิภาพ เป็็นไปตามโบราณราชประเพณีีและธรรมเนีียมปฏิิบััติิที่่�สมพระเกีียรติิ
ตลอดจนการประสานงานกัับหน่่วยงานราชการทั้้�งหมด รวมถึึงการให้้บริิการประชาชน ดัังนั้้�น สำ�ำ นัักเลขาธิิการ
คณะรััฐมนตรีีจึึงมุ่�งมั่�นปฏิิบััติิงานด้้วยความถููกต้้อง แม่่นยำ�ำ รวดเร็็วทัันต่่อเหตุุการณ์์ มีีความโปร่่งใส
สามารถตรวจสอบได้้ โดยมีีผลปฏิิบััติิราชการที่่�สำำ�คััญเกี่�ยวกัับการวิิเคราะห์์และนำ�ำ เสนอเรื่่�องต่่อคณะรััฐมนตรีี
การปฏิิบััติิงานเกี่�ยวกัับราชการในพระองค์์ การเผยแพร่่ข้้อมููลสำ�ำ คััญในราชกิิจจานุุเบกษา และการสนัับสนุุน
การปฏิิบัตั ิิงานในภารกิจิ หลััก ดัังนี้้�

136 ๙๐ ปี

ส�ำ นักนายกรฐั มนตรี

ภารกิจด้านการบรหิ ารราชการแผ่นดินของคณะรฐั มนตรี

๑. การวิิเคราะห์์ข้้อมููล เสริิมข้้อมููล และเสนอข้้อพิิจารณาหรืือความเห็็นเพื่่�อประกอบการตััดสิินใจ
ของคณะรััฐมนตรีี ได้้มีีการจััดทำ�ำ ข้้อเสนอพิิจารณาหรืือความเห็็นเพื่่�อประกอบการตััดสิินใจเกี่�ยวกัับมาตรการ
โครงการ และกฎหมายเสนอต่่อคณะรััฐมนตรีี โดยใช้้แนวทางปฏิิบััติิในการส่่งเรื่่�องเพื่�่อเสนอคณะรััฐมนตรีี
การเสนอความเห็็น และการส่่งข้้อมููลเพิ่่�มเติิมเพื่�่อประกอบการพิิจารณาของคณะรััฐมนตรีี โดยส่่วนราชการ
สามารถส่่งเรื่่�องให้้สำำ�นัักเลขาธิิการคณะรััฐมนตรีีผ่่านระบบอิิเล็็กทรอนิิกส์์ ซึ่่�งจะช่่วยเพิ่่�มประสิิทธิิภาพ
การประสานงาน ลดระยะเวลา และลดค่่าใช้้จ่่ายภาครััฐ ซึ่่�งสำ�ำ นัักเลขาธิิการคณะรััฐมนตรีี ได้้ขัับเคลื่�่อนงาน
ตามบทบาทภารกิิจ เพิ่่�มคุุณภาพข้้อมููลประกอบการวิินิิจฉััยของคณะรััฐมนตรีี เพื่่�อให้้สามารถจััดทำ�ำ ข้้อเสนอ
ข้้อพิิจารณา หรืือความเห็็นเพื่�่อประกอบการตััดสิินใจเกี่�ยวกัับมาตรการ โครงการ กฎหมายเสนอ
ต่่อคณะรััฐมนตรีี ซึ่�่งคณะรััฐมนตรีีได้้มีีมติิเกี่�ยวกัับมาตรการและโครงการสำำ�คััญตามยุุทธศาสตร์์ชาติิ ๒๐ ปีี
และนโยบายของรััฐบาล โดยมีีเรื่�่องที่่�ส่่งผลกระทบในวงกว้้างต่่อการพััฒนาคุุณภาพชีีวิิตของประชาชน
ที่่ส� ำำ�ค ััญ อาท๑ิ ิ .๑ โค รงการจััดหาวััคซีีนป้้องกัันโรคติิดเชื้�อไวรััสโคโรนา 2019 สำำ�หรัับประชาชนไทย โดยมีี
เป้้าหมายหลััก เพื่�่อให้้ประเทศไทยมีีวััคซีีนภายในปีี ๒๕๖๔ โดยเร็็วที่่�สุุด พร้้อมทั้้�งจััดหาให้้ครอบคลุุม
ไม่น่ ้้อยกว่่าร้อ้ ยละ ๕๐ ของจำำ�นวนประชาชนทั้้ง� ประเทศ
๑.๒ (ร่่าง) แผนแม่่บทเฉพาะกิิจภายใต้้ยุุทธศาสตร์์ชาติิอัันเป็็นผลมาจากสถานการณ์์
โรคติิดเชื้�อไวรััสโคโรนา 2019 พ.ศ. ๒๕๖๔ - ๒๕๖๕ (ฉบัับสมบููรณ์์) ที่่�มุ่�งเน้้นการพััฒนาใน ๓ มิิติิ ได้้แก่่
การพร้้อมรัับ (Cope) การปรัับตััว (Adapt) และการเปลี่�ยนแปลงเพื่่�อพร้้อมเติิบโตอย่่างยั่�งยืืน (Transform)
๑.๓ โครงการพััฒนาและเสริิมสร้้างความเข้้มแข็็งของเศรษฐกิิจฐานราก เป็็นการดำ�ำ เนิินกิิจกรรม
ในหลากหลายรููปแบบตามความต้้องการของประชาชนในแต่่ละกลุ่่�ม เช่่น การสร้้างงานสร้้างอาชีีพ
การสร้้างการเข้า้ ถึึงช่อ่ งทางการตลาด และการพััฒนาโครงสร้า้ งพื้้น� ฐาน เป็น็ ต้น้
๑.๔ โครงการคนละครึ่�ง เป็็นโครงการฟื้�้นฟููเศรษฐกิิจจนถึึงระดัับฐานรากอย่่างต่่อเนื่�่อง
โดยการลดภาระค่่าใช้้จ่่ายของประชาชน โดยรััฐร่่วมจ่่าย (Co-Pay) ในส่่วนของค่่าอาหาร เครื่่�องดื่�่ม
และสิินค้้าทั่่�วไป ร้้อยละ ๕๐ ผ่า่ นแอปพลิิเคชััน “เป๋า๋ ตััง”
๑.๕ โครงการฟื้้�นฟููเศรษฐกิิจและสัังคมภาคการท่่องเที่่�ยว : โครงการเราเที่่�ยวด้้วยกััน
โดยได้้ขยายระยะเวลาการดำ�ำ เนิินโครงการเราเที่่�ยวด้้วยกััน จากเดิิมระหว่่างเดืือนสิิงหาคม - ตุุลาคม ๒๕๖๔
ให้ป้ ระชาชนใช้ส้ ิทิ ธิิได้ต้ั้�งแต่่เดืือนตุลุ าคม ๒๕๖๔ - มกราคม ๒๕๖๕
๒. การจััดการประชุุมคณะรััฐมนตรีี ในช่่วงเดืือนกรกฎาคม ๒๕๖๔ - กุุมภาพัันธ์์ ๒๕๖๕
มีีการจััดประชุุมคณะรััฐมนตรีี รวมทั้้�งสิ้�น ๓๔ ครั้�ง ในจำำ�นวนนี้้�เป็็นการจััดประชุุมคณะรััฐมนตรีีผ่่านระบบ
Video Conference จำำ�นวน ๑๔ ครั้�ง มีีเรื่่�องที่่�นำำ�เสนอเข้้าที่่�ประชุุม รวมทั้้�งสิ้�น ๑,๕๐๖ เรื่�่อง จำำ�แนกเป็็นเรื่่�อง
เพื่�่อพิิจารณา จำำ�นวน ๔๓๒ เรื่�่อง เรื่�่องเพื่�่อทราบ จำำ�นวน ๘๔๘ เรื่�่อง วาระสำำ�คััญของรััฐบาล จำำ�นวน ๒๒๖ เรื่่�อง

๙๐ ปี 137

สำ�นักนายกรฐั มนตรี

๓. การเสนอและพิิจารณาร่่างกฎหมายต่่าง ๆ รวมทั้้�งเรื่่�องที่่�กฎหมายกำ�ำ หนดให้้ขอรัับ
ความยิินยอมหรืือความเห็็นชอบจากรััฐสภา โดยบููรณาการทำ�ำ งานร่่วมกัับส่่วนราชการที่่�เกี่�ยวข้้อง เช่่น
สำำ�นัักงานคณะกรรมการกฤษฎีีกา สำำ�นัักงานเลขาธิิการสภาผู้�แทนราษฎร สำ�ำ นัักงานเลขาธิิการวุุฒิิสภา
สำำ�นัักงานองคมนตรีี ทั้้�งนี้้� เพื่่�อให้้กระบวนการพิิจารณาตรวจสอบกลั่�นกรองร่่างกฎหมายมีีความละเอีียด
รอบคอบ ถููกต้้อง และประกาศให้้มีีผลใช้้บัังคัับเป็็นไปตามลำำ�ดัับ ตั้�งแต่่ขั้�นตอนการตรวจพิิจารณาร่่างกฎหมาย
และร่่างอนุุบััญญััติิที่่�เสนอคณะรััฐมนตรีี ขั้�นตอนการเสนอร่่างพระราชบััญญััติิที่่�ผ่่านการเห็็นชอบ
จากคณะรััฐมนตรีีแล้้ว ไปสู่�่กระบวนการพิิจารณาของรััฐสภา และการนำำ�ร่่างพระราชบััญญััติิที่่�รััฐสภาเห็็นชอบ
ให้้ประกาศใช้้เป็็นกฎหมายแล้้วขึ้้�นทููลเกล้้าฯ ถวาย เพื่�่อพระมหากษััตริิย์์ทรงลงพระปรมาภิิไธย
และลงประกาศในราชกิิจจานุุเบกษา รวมทั้้�งเผยแพร่่สู่�่สาธารณชนทางเว็็บไซต์์ของสำำ�นัักเลขาธิิการคณะรััฐมนตรีี
ในช่่วงเดืือนกรกฎาคม ๒๕๖๔ - กุุมภาพัันธ์์ ๒๕๖๕ ได้้ดำ�ำ เนิินการกัับเรื่่�องที่่�ส่่วนราชการ หรืือ
หน่่วยงานอื่่�นของรััฐ เสนอเรื่่�องเข้้าสู่่�กระบวนการพิิจารณาของคณะรััฐมนตรีี รวมทั้้�งสิ้�น ๔๑๒ เรื่�่อง
โดยจำ�ำ แนกเป็็นหมวดหมู่�่ ได้ด้ ังั นี้้�

ประเภท จ�ำ นวน (เรอ่ื ง)
ร่างพระราชบัญญตั ิ ๖๔
ร่างพระราชกำ�หนด ๑
รา่ งพระราชกฤษฎีกา ๖๒

ร่างกฎกระทรวง ๙๓
รา่ งระเบียบ รา่ งขอ้ บงั คับ รา่ งประกาศ ๘๘
รายงานฯ ขอ้ สงั เกตของคณะกรรมาธิการสภาผู้แทนราษฎร ๔๒
เรอื่ งอ่ืน ๆ (อาทิ รายงานผลการด�ำ เนนิ งาน สรปุ ผลการประชุม ฯลฯ) ๖๒

และได้้มีีการตรวจสอบพิิจารณาร่่างกฎหมายและร่่างอนุุบััญญััติิที่่�เสนอคณะรััฐมนตรีี รวม ๒๔ ฉบัับ
นอกจากนี้้� ยัังได้้มีีการเผยแพร่่กฎหมายสำ�ำ คััญเพื่�่อสร้้างความรัับรู้�ให้้แก่่ประชาชนและหน่่วยงานของรััฐ
บนเว็็บไซต์์สำ�ำ นักั เลขาธิกิ ารคณะรััฐมนตรีี (www.soc.go.th) อาทิิ เช่่น
๓.๑ พระราชบัญั ญััติิงบประมาณรายจ่า่ ยประจำ�ำ ปีีงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๖๕
๓.๒ พระราชบััญญัตั ิวิ ่า่ ด้้วยการออกเสียี งประชามติิ พ.ศ. ๒๕๖๔
๓.๓ พระราชบััญญัตั ิิการเข้้าชื่�่อเสนอกฎหมาย พ.ศ. ๒๕๖๔
๓.๔ พระราชบัญั ญัตั ิแิ ก้้ไขเพิ่่�มเติมิ ประมวลรััษฎากร (ฉบัับที่่� ๕๓) พ.ศ. ๒๕๖๔
๓.๕ พระราชบััญญััติยิ าเสพติิดให้โ้ ทษ (ฉบัับที่่� ๘) พ.ศ. ๒๕๖๔

138 ๙๐ ปี

ส�ำ นักนายกรฐั มนตรี

๓.๖ พระราชกำำ�หนดให้้อำ�ำ นาจกระทรวงการคลัังกู้�เงิินเพื่�่อแก้้ไขปััญหาเศรษฐกิิจ และสัังคม
จากการระบาดของโรคติิดเชื้อ� ไวรััสโคโรนา 2019 เพิ่่ม� เติิม พ.ศ. ๒๕๖๔
๓.๗ พระราชกำ�ำ หนดการให้้ความช่่วยเหลืือและฟื้้�นฟููผู้้�ประกอบธุุรกิิจที่่�ได้้รัับผลกระทบ
จากการระบาดของโรคติิดเชื้อ� ไวรััสโคโรนา 2019 พ.ศ. ๒๕๖๔
๓.๘ พระราชกฤษฎีีกากำำ�หนดหลัักเกณฑ์์และอััตราการจ่่ายเงิินสมทบประเภท
ของประโยชน์์ทดแทน ตลอดจนหลัักเกณฑ์์และเงื่�อนไขแห่่งสิิทธิิในการรัับประโยชน์์ทดแทนของบุุคคล
ซึ่่�งสมััครเป็น็ ผู้�ประกันั ตน (ฉบัับที่่� ๓) พ.ศ. ๒๕๖๔
๓.๙ ประกาศคณะกรรมการแรงงานรััฐวิิสาหกิิจสััมพัันธ์์ ยกเลิิกประกาศคณะกรรมการ
รััฐวิิสาหกิิจสััมพัันธ์์ เรื่�่อง หลัักเกณฑ์์การจ่่ายค่่ารัักษาพยาบาล กรณีีประสบอัันตรายหรืือเจ็็บป่่วย
ค่่าทำ�ำ ศพกรณีีตาย อัันมิิใช่่เนื่่�องจากการทำ�ำ งาน ค่่าช่่วยเหลืือบุุตร และค่่าช่่วยเหลืือการศึึกษาของบุุตร
๓.๑๐ กฎกระทรวงกำำ�หนดมาตรฐานในการบริิหาร จััดการ และดำำ�เนิินการ ด้้านความปลอดภััย
อาชีวี อนามััย และสภาพแวดล้อ้ มในการทำ�ำ งานเกี่ย� วกับั งานก่อ่ สร้้าง พ.ศ. ๒๕๖๔
๔. การเผยแพร่่ราชกิิจจานุุเบกษา เรื่่�องที่่�ประกาศในราชกิิจจานุุเบกษา หมวด ๑ ข้้อ ๕
แห่่งระเบีียบสำำ�นัักนายกรััฐมนตรีีว่่าด้้วยการนำำ�เรื่�่องประกาศในราชกิิจจานุุเบกษา พ.ศ. ๒๕๔๗ ได้้กำ�ำ หนด
เรื่�่องที่่�ประกาศในราชกิิจจานุุเบกษาไว้้ ประกอบด้้วย (๑) กฎหมาย กฎ ระเบีียบ ข้้อบัังคัับ ข้้อกำำ�หนด
ประกาศ หรืือคำ�ำ สั่่�งของหน่ว่ ยงานเจ้้าของเรื่�อ่ งและเรื่�อ่ งที่่ก� ฎหมายหรืือมติคิ ณะรััฐมนตรีีกำำ�หนดให้ต้ ้อ้ งประกาศ
ในราชกิิจจานุุเบกษา (๒) เรื่�่องที่่�สำำ�นัักเลขาธิิการคณะรััฐมนตรีีพิิจารณาเห็็นสมควรประกาศให้้ประชาชน
ทั่่�วไปได้้รัับทราบ ดัังนั้้�น ลัักษณะของเรื่่�องที่่�นำำ�ลงประกาศในราชกิิจจานุุเบกษา จะต้้องมีีลัักษณะดัังนี้้�
คืือ (๑) เรื่�่องที่่�กฎหมายเฉพาะบััญญััติิให้้ต้้องประกาศในราชกิิจจานุุเบกษา (๒) ข้้อมููลข่่าวสารของราชการ
ที่่�ต้้องส่่งไปลงพิิมพ์์ในราชกิิจจานุุเบกษาตามพระราชบััญญััติิข้้อมููลข่่าวสารของราชการ พ.ศ. ๒๕๔๐
มาตรา ๗ (๑) - (๔) และมาตรา ๒๓ และ (๓) เรื่่�องที่่�กฎหมายมิิได้้บััญญััติิให้้ต้้องประกาศหรืือส่่งพิิมพ์์
ในราชกิิจจานุุเบกษา แต่เ่ ป็น็ เรื่่�องสำำ�คัญั ที่่�สมควรเผยแพร่ใ่ ห้้ประชาชนทราบ
ในช่่วงเดืือนกรกฎาคม ๒๕๖๔ ถึึงเดืือนกุุมภาพัันธ์์ ๒๕๖๕ สำำ�นัักเลขาธิิการคณะรััฐมนตรีี
ได้้ดำ�ำ เนิินการนำำ�เรื่�่องประกาศในราชกิิจจานุุเบกษารวมทั้้�งสิ้�น ๒๐,๘๒๗ เรื่�่อง และให้้บริิการข้้อมููล
ราชกิจิ จานุุเบกษาแก่่หน่ว่ ยงานของรัฐั เอกชน และประชาชน ผ่า่ นช่่องทางต่่าง ๆ ดังั นี้้�

ทางโทรศพั ท์ ทางเวบ็ บอรด์ กระดานถาม - ตอบ ทางเอกสาร ทางอนิ เทอรเ์ น็ต
(คร้ัง) (คร้ัง) (เร่อื ง) (คร้งั )
๙๓๖ ๑๔๔ ๗๓๖
๑,๒๘๐,๕๕๙

๙๐ ปี 139

ส�ำ นักนายกรฐั มนตรี

ภารกิจด้านการประสานราชการกับส่วนราชการในพระองค์

สำ�ำ นัักเลขาธิิการคณะรััฐมนตรีียัังมีีอีีกหนึ่่�งภารกิิจที่่�สำ�ำ คััญ คืือ ภารกิิจเกี่�ยวกัับการประสานราชการ
กัับส่่วนราชการในพระองค์์ของสำำ�นัักเลขาธิิการคณะรัฐั มนตรีี เป็็นภารกิิจเกี่�ยวข้้องกับั ภารกิิจของนายกรััฐมนตรีี
หรืือคณะรััฐมนตรีีที่่�จะต้้องกราบบัังคมทููลพระกรุุณาหรืือขอพระราชทานพระมหากรุุณาในเรื่่�องต่่าง ๆ
ตามกฎหมายหรืือระเบียี บประเพณีี โดยในช่่วงที่่ผ� ่่านมาได้้มีีการดำ�ำ เนิินการที่่�สำ�ำ คััญ ดัังนี้้�
๑. การสถาปนา เลื่�อน และตั้�งสมณศัักดิ์์� การจารึึกหิิรััญบััฏ และการเชิิญหิิรััญบััฏ การเชิิญสััญญาบััตร
สมณศัักดิ์์�ไปถวายพระสงฆ์ท์ ี่่�ทรงพระกรุณุ าโปรดสถาปนา เลื่อ� น และตั้้ง� สมณศัักดิ์์�
๒. การจัดั พิธิ ีรี ับั พระราชทานเครื่�องราชอิสิ ริยิ าภรณ์์ ประจำ�ำ ปีี ๒๕๖๓
๒.๑ นายกรััฐมนตรีีเป็็นประธานในพิิธีีรัับพระราชทานเครื่�่องราชอิิสริิยาภรณ์์อัันเป็็นที่่�เชิิดชููยิ่่�ง
ช้้างเผืือกและเครื่�่องราชอิิสริิยาภรณ์์อัันมีีเกีียรติิยศยิ่�งมงกุุฎไทย ชั้�นสายสะพาย ประจำำ�ปีี ๒๕๖๓
ให้แ้ ก่ร่ ัฐั มนตรีีและอดีีตรััฐมนตรีี ณ ห้้องสีีงาช้้าง ตึึกไทยคู่่�ฟ้้า ทำ�ำ เนียี บรัฐั บาล

๒.๒ รองนายกรััฐมนตรีี (นายวิิษณุุ เครืืองาม) และนายอนุุชา นาคาศััย รััฐมนตรีีประจำำ�
สำ�ำ นัักนายกรััฐมนตรีี เป็็นประธานในพิิธีีรัับพระราชทานเครื่�องราชอิิสริิยาภรณ์์ ชั้�นสายสะพายประจำ�ำ ปีี ๒๕๖๓
ให้้แก่่ข้้าราชการในสัังกััดสำ�ำ นัักนายกรััฐมนตรีี ณ หอประชุุมกรมประชาสััมพัันธ์์ ชั้�น ๓ กรมประชาสััมพัันธ์์
เขตพญาไท กรุงุ เทพฯ

140 ๙๐ ปี

ส�ำ นักนายกรฐั มนตรี

การสนับสนุนการปฏิบัติงานในภารกิจหลัก

เพื่�่อให้้การปฏิิบััติิราชการในภารกิิจหลัักต่่าง ๆ ดำำ�เนิินไปอย่่างมีีประสิิทธิิภาพ สำ�ำ นัักเลขาธิิการ
คณะรััฐมนตรีีได้้มีีการพััฒนาระบบบริิหารจััดการและระบบงานให้้มีีมาตรฐาน และประสิิทธิิภาพที่่�สำำ�คััญ
ดังั นี้้�

๑. ระบบงานพััสดุุเครื่�องราชอิิสริิยาภรณ์์ สำ�ำ นัักเลขาธิิการคณะรััฐมนตรีี ได้้พััฒนาปรัับปรุุง
ระบบงานพััสดุุเครื่�่องราชอิิสริิยาภรณ์์ เพื่�่อใช้้สำำ�หรัับบัันทึึกข้้อมููลทะเบีียนคุุมเครื่่�องราชอิิสริิยาภรณ์์คงคลััง
ทะเบีียนคุุมเครื่�่องราชอิิสริิยาภรณ์์รัับคืืนและเงิินชดใช้้ราคาแทนเครื่่�องราชอิิสริิยาภรณ์์ ทะเบีียนคุุมสััญญา
จ้้างสร้้าง - ซ่่อมเครื่�่องราชอิิสริิยาภรณ์์ และการจ่่ายเครื่่�องราชอิิสริิยาภรณ์์ ตลอดจนจััดทำ�ำ รายงาน
บััญชีีทรััพย์์สิินประจำำ�ปีีให้้สามารถดำำ�เนิินการได้้สะดวก รวดเร็็ว และมีีประสิิทธิิภาพมากยิ่�งขึ้�้น รวมทั้้�ง
เพิ่่�มเติิมส่่วนอำ�ำ นวยความสะดวกให้้กัับหน่่วยงานที่่�ได้้รัับการจ่่ายเครื่�่องราชอิิสริิยาภรณ์์ให้้สามารถ
บัันทึึกข้้อมููลลงระบบเพื่�่อใช้้ในการติิดตาม ตรวจสอบข้้อมููลให้้มีีความถููกต้้อง ครบถ้้วน และปััจจุุบััน
๒. ระบบสารบรรณอิิเล็็กทรอนิิกส์์ สำำ�นัักเลขาธิิการคณะรััฐมนตรีี ได้้ปรัับปรุุงระบบสารบรรณ
อิิเล็็กทรอนิิกส์์ เพื่�่อให้้รองรัับการปฏิิบััติิตามระเบีียบสำำ�นัักนายกรััฐมนตรีี ว่่าด้้วยงานสารบรรณ พ.ศ. ๒๕๒๖
รวมทั้้�งที่่�แก้้ไขเพิ่่�มเติิม (ฉบัับที่่� ๔) พ.ศ. ๒๕๖๔ โดยมีีการปรัับปรุุงด้้านการรัับส่่งและเก็็บรัักษาข้้อมููลข่่าวสาร
และหนัังสืือราชการโดยไปรษณีีย์์อิิเล็็กทรอนิิกส์์ ด้้านการรัักษาความมั่่�นคงปลอดภััยของข้้อมููล รวมทั้้�งรองรัับ
และสนับั สนุนุ การลงลายมืือชื่�อ่ อิเิ ล็็กทรอนิิกส์์
สำ�ำ นัักเลขาธิิการคณะรััฐมนตรีีได้้ใช้้ระบบเทคโนโลยีีสารสนเทศ
เพื่่�อเพิ่่�มประสิิทธิิภาพการปฏิิบััติิงานและดำ�ำ เนิินการพััฒนาอย่่างต่่อเนื่�่อง
เพื่่�อสร้้าง “นวััตกรรมเพื่่�อการปฏิิบััติิราชการในยุุคโควิิด - 19” อาทิิ
ระบบเรีียกดููระเบีียบวาระการประชุุมคณะรััฐมนตรีีด้้วยเครื่ �องแท็็บเล็็ต
(M-VARA) การประชุุมคณะรััฐมนตรีีที่่�จััดให้้มีีขึ้้�นในทุุกสััปดาห์์ถืือเป็็น
การประชุุมที่่�มีีความสำำ�คััญสููงสุุดของฝ่่ายบริิหาร เนื่่�องจากจะต้้อง
มีีการตััดสิินใจเกี่�ยวกัับการบริิหารราชการแผ่่นดิินทั้้�งเรื่�่องนโยบาย แผนงาน
โครงการและเรื่่�องที่่�สำำ�คััญ อัันจะมีีผลต่่อความเป็็นอยู่�่ของประชาชน
สำ�ำ นัักเลขาธิิการคณะรััฐมนตรีีซึ่�่งมีีหน้้าที่่�รัับผิิดชอบเกี่�ยวกัับราชการ
ของคณะรััฐมนตรีีให้้ความสำำ�คััญต่่อการเพิ่่�มประสิิทธิิภาพในการปฏิิบััติิ
ภารกิิจด้้านคณะรัฐั มนตรีี

๙๐ ปี 141

ส�ำ นกั นายกรัฐมนตรี

โดยเฉพาะอย่่างยิ่�งในส่่วนที่่�เกี่�ยวกัับการประชุุมคณะรััฐมนตรีี มีีการนำ�ำ
เทคโนโลยีีดิิจิิทััลมาสนัับสนุุนการประชุุมคณะรััฐมนตรีีในส่่วนของ
การจััดส่่งระเบีียบวาระการประชุุมคณะรััฐมนตรีีให้้แก่่คณะรััฐมนตรีี
และผู้�เข้้าร่่วมประชุุมคณะรััฐมนตรีีด้้วยเครื่�่องแท็็บเล็็ต โดยพััฒนา Mobile
Application ระบบเรีียกดููระเบีียบวาระการประชุุมคณะรััฐมนตรีี
ด้้วยเครื่�่องแท็็บเล็็ตขึ้้�น หรืืออีีกชื่่�อหนึ่่�งคืือ M-VARA เพื่่�อนำ�ำ เสนอวาระ
การประชุุมคณะรััฐมนตรีีและข้้อมููลประกอบอื่�่น ๆ โดยมีีการบริิหาร
จััดการและควบคุุมความปลอดภััยของเครื่�่องแท็็บเล็็ตที่่�ติิดตั้ �งระบบ
M-VARA ทำ�ำ ให้้คณะรััฐมนตรีีและผู้�เข้้าร่่วมประชุุมคณะรััฐมนตรีี
สามารถใช้้งานระบบ M-VARA ในการเรีียกดููระเบีียบวาระการประชุุม
คณะรััฐมนตรีีในรููปแบบอิิเล็็กทรอนิิกส์์ได้้อย่่างสะดวกผ่่านอุุปกรณ์์
พกพาได้จ้ ากทุุกสถานที่่แ� ละทุุกเวลาได้้อย่า่ งมั่�นคงปลอดภััย ซึ่�ง่ การรักั ษา
ความปลอดภััยของระบบ M-VARA จะมีีการตรวจสอบความมีีตััวตน
ข อ ง ผู้ � เข้้ า ใช้้ ง า น ก่่ อ น เข้้ า ถึึ ง ร ะ บ บ ด้้ ว ย ก า ร ใช้้ ร หัั ส เ ฉ พ า ะ ที่่�
สำ�ำ นัักเลขาธิิการคณะรััฐมนตรีีจััดส่่งให้้ใหม่่เป็็นประจำำ�ทุุกสััปดาห์์
หรืือสามารถเลืือกใช้้การยืืนยัันตััวตนด้้วยลายนิ้้�วมืือหรืือ
ใบหน้้าได้้ ทั้้�งนี้้� ระบบ M-VARA ใช้้ในการประชุุมคณะรััฐมนตรีี
ที่่�ทำำ�เนีียบรััฐบาลและการประชุุมคณะรััฐมนตรีีอย่่างเป็็นทางการ
นอกสถานที่่� ซึ่�่งระบบ M-VARA ทำำ�ให้้คณะรััฐมนตรีี
และผู้ �เข้้าร่่วมประชุุมคณะรััฐมนตรีีได้้รัับแจ้้งระเบีียบวาระ
การประชุุมคณะรััฐมนตรีีได้้อย่่างรวดเร็็ว และหลีีกเลี่�ยงการสััมผััสกัับบุุคคลและเอกสารในภาวะสถานการณ์์
การแพร่่ระบาดของโรคติิดเชื้อ� ไวรัสั โคโรนา 2019 รวมทั้้�งยัังเป็น็ การลดการใช้ก้ ระดาษอีกี ด้้วย
3. ระบบทะเบีียนฐานัันดร สำ�ำ นัักเลขาธิิการคณะรััฐมนตรีีได้้ปรัับปรุุงระบบทะเบีียนฐานัันดรจากเดิิม
ที่่�พััฒนาระบบการจััดเก็็บข้้อมููลผู้�ได้้รัับพระราชทานเครื่�่องราชอิิสริิยาภรณ์์ โดยการนำำ�เทคโนโลยีีสารสนเทศ
มาสนัับสนุุนกระบวนการปฏิิบััติิงานมาตั้�งแต่่ พ.ศ. 2541 ซึ่�่งระบบงานดัังกล่่าวได้้ใช้้งานมาเป็็นระยะเวลานาน
และยัังเป็็นระบบการทำ�ำ งานแบบเก่่าที่่�ไม่่รองรัับต่่อการทำ�ำ งานในเทคโนโลยีีสมััยใหม่่ การพััฒนาต่่อเนื่่�อง
จากระบบเดิิมไม่่สามารถดำำ�เนิินการได้้ จึึงได้้พััฒนาปรัับปรุุงระบบทะเบีียนฐานัันดรขึ้้�นใหม่่ให้้รองรัับ
เทคโนโลยีีในปััจจุุบััน โดยปรัับปรุุงให้้เป็็นการทำำ�งานในลัักษณะ Web Application ซึ่�่งรองรัับการใช้้งานได้้
จากทุุกอุุปกรณ์์ เช่่น คอมพิิวเตอร์์ และอุุปกรณ์์เคลื่�่อนที่่�ต่่าง ๆ ตลอดจนสามารถเชื่�่อมโยงข้้อมููลจากระบบ
สารสนเทศภายในของสำำ�นัักเลขาธิิการคณะรััฐมนตรีีระบบอื่่�นได้้ เพื่�่อสนัับสนุุนภารกิิจเกี่�ยวกัับการประสานงาน
ในพระองค์์ โดยเฉพาะการดำ�ำ เนิินการเกี่�ยวกัับการขอพระราชทานเครื่่�องราชอิิสริิยาภรณ์์ และสนัับสนุุน
การปฏิิบััติิงานของสำำ�นักั เลขาธิกิ ารคณะรัฐั มนตรีใี ห้ม้ ีีประสิิทธิภิ าพมากยิ่ง� ขึ้�น้

142 ๙๐ ปี

สำ�นักนายกรฐั มนตรี

4. ระบบการเสนอขอพระราชทานเครื่�องราชอิิสริิยาภรณ์์ สำ�ำ นัักเลขาธิิการคณะรััฐมนตรีี ได้้พััฒนา
ระบบการเสนอขอพระราชทานเครื่�่องราชอิิสริิยาภรณ์์ ภายหลัังการประกาศใช้้ระเบีียบสำ�ำ นัักนายกรััฐมนตรีี
ว่่าด้้วยการเสนอขอพระราชทานเครื่�องราชอิิสริิยาภรณ์์อัันเป็็นที่่�เชิิดชููยิ่่�งช้้างเผืือกและเครื่่�องราชอิิสริิยาภรณ์์
อัันมีีเกีียรติิยศยิ่�งมงกุุฎไทย พ.ศ. ๒๕๖๔ โดยปรัับปรุุงโปรแกรมการเสนอขอพระราชทานเครื่�องราชอิิสริิยาภรณ์์
ให้้ทัันยุุคทัันสมััย สามารถเชื่�่อมต่่อผ่่านระบบอิินเทอร์์เน็็ตและเชื่�่อมโยงไปสู่่�ระบบทะเบีียนฐานัันดร
เพื่�่อตรวจสอบข้้อมููลว่่าบุุคคลที่่�ได้้รัับการเสนอขอพระราชทานเครื่�่องราชอิิสริิยาภรณ์์ได้้รัับพระราชทาน
ชั้�นตราใดมาก่่อน เพื่่�อจะนำ�ำ ไปสู่�่การพิิจารณาชั้�นตราในลำำ�ดัับถััดไปตามเกณฑ์์ที่่�กำ�ำ หนดไว้้ในระเบีียบ
ต ล อ ด จ น ส า ม า ร ถ ดึึ ง ข้้ อ มูู ล ดัั ง ก ล่่ า ว ที่่� เ ตรีี ย ม ไ ว้้ สำำ�หรัั บ ก า ร ป ร ะ ก า ศ ร า ย ชื่�่ อ ผู้ � ไ ด้้ รัั บ พ ร ะ ร า ช ท า น
เครื่่�องราชอิิสริิยาภรณ์์ในราชกิิจจานุุเบกษาเป็็นลำำ�ดัับถััดไป ทำำ�ให้้สะดวก รวดเร็็ว ถููกต้้องแม่่นยำำ�
ลดการประกาศรายชื่อ่� ซ้ำ�ำ� ชั้้น� ตรา และมีีประสิทิ ธิิภาพในการทำ�ำ งานมากขึ้�น้

๙๐ ปี 143

ส�ำ นักนายกรฐั มนตรี

สรปุ ผลการดำ�เนินงานท่ีสำ�คัญของสำ�นักงาน ก.พ.
ภายใต้แนวคิด “นวตั กรรมเพ่ือการปฏิบตั ิราชการในยุคโควดิ -19”

สำ�นักงานคณะกรรมการข้าราชการพลเรอื น

สำำ�นัักงานคณะกรรมการข้้าราชการพลเรืือน หรืือ สำำ�นัักงาน ก.พ. มีีหน้้าที่่�สนัับสนุุนภารกิิจด้้าน
การบริิหารทรััพยากรบุุคคลให้้แก่่ส่่วนราชการและจัังหวััด ตลอดจนการพิิทัักษ์์ระบบคุุณธรรมในราชการพลเรืือน
เพื่�่อให้้ข้้าราชการมีีคุุณภาพงาน สภาพแวดล้้อมการทำ�ำ งานและคุุณภาพชีีวิิตที่่�ดีี สามารถปฏิิบััติิงานอย่่าง
มืืออาชีีพบนหลัักคุุณธรรม จริิยธรรม และหลัักการบริิหารกิิจการบ้้านเมืืองที่่�ดีีเพื่่�อประโยชน์์สุุขของประชาชน
และการพััฒนาประเทศที่่ย�ั่ง� ยืืน

การดำ�ำ เนิินงานของสำำ�นัักงาน ก.พ. ภายใต้้แผนปฏิิบััติิราชการประจำ�ำ ปีีงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๖๕
มีีความสอดคล้้องกัับยุุทธศาสตร์์ชาติิ แผนแม่่บทภายใต้้ยุุทธศาสตร์์ชาติิ ประเด็็นการบริิการประชาชนและ
ประสิิทธิิภาพภาครััฐ แผนการปฏิิรููปประเทศ (ฉบัับปรัับปรุุง) ด้้านการบริิหารราชการแผ่่นดิิน ยุุทธศาสตร์์
การจััดสรรงบประมาณ (ยุุทธศาสตร์์การปรัับสมดุุลและพััฒนาระบบการบริิหารจััดการภาครััฐ) และ

144 ๙๐ ปี

ส�ำ นักนายกรฐั มนตรี

ยุุทธศาสตร์์สำ�ำ นัักงาน ก.พ. โดยคำำ�นึึงถึึงความต่่อเนื่่�องในการบริิหารราชการแผ่่นดิินควบคู่�่ กัับการขัับเคลื่่�อน
นโยบายของรััฐบาล เพื่�่อให้้เกิิดผลอย่่างเป็็นรููปธรรม และให้้การดำ�ำ เนิินการเป็็นไปตามเป้้าหมาย
อย่่างมีีประสิิทธิิภาพ มีคี วามคุ้้�มค่่า เกิิดประโยชน์ส์ ููงสุดุ ต่อ่ การบริหิ ารราชการแผ่น่ ดินิ ในภาพรวม

บทบาทที่่�สำ�ำ คััญของสำ�ำ นัักงาน ก.พ. คืือ การเตรีียมกำำ�ลัังคนภาครััฐให้้มีีความพร้้อมและสามารถ
พััฒนาระบบการบริิหารกำ�ำ ลัังคนในราชการให้้ขัับเคลื่่�อนยุุทธศาสตร์์ชาติิอย่่างมีีประสิิทธิิภาพ
โดยมีีกระบวนการเริ่�มต้้นตั้�งแต่่ สรรหา (Recruitment) พััฒนา (Development) รัักษาไว้้ (Retention)
และใช้้ประโยชน์์ (Utilization) อัันจะช่่วยผลัักดัันนโยบายของรััฐให้้สััมฤทธิ์์�ผล ส่่งผลให้้ประเทศชาติิก้้าวเดิิน
ไปข้้างหน้้าอย่่างมั่�นคง ตลอดจนสอดคล้้องกัับสถานการณ์ท์ ี่่�เปลี่�ยนแปลงไป และด้้วยสถานการณ์์การแพร่่ระบาด
ของโรคติิดเชื้�อไวรััสโคโรนา 2019 (โควิิด-19) นั้้�น ส่่งผลให้้สำ�ำ นัักงาน ก.พ. ทบทวนการดำำ�เนิินการ
ในส่่วนที่่�เกี่�ยวข้้อง เสริิมสร้้างนวััตกรรมเพื่่�อการปฏิิบััติิราชการในยุุคโควิิด-19 สนัับสนุุนการปฏิิบััติิงาน
ในรููปแบบดิจิ ิทิ ัลั มากยิ่�งขึ้น�้ เพื่อ�่ รองรัับการทำ�ำ งานภายใต้ภ้ าวะชีีวิิตวิิถีีใหม่่ ดังั นี้้�

๑. จััดทำำ�แนวทางการปฏิิบัตั ิิงานที่่ร� องรัับชีีวิิตและการทำ�ำ งานวิถิ ีใี หม่่
สำ�ำ นัักงาน ก.พ. ได้้มีีการจััดทำ�ำ แนวทางการปฏิิบััติิงานที่่�รองรัับชีีวิิตและการทำ�ำ งานวิิถีีใหม่่ โดยมีี
วััตถุุประสงค์์เพื่�่อเพิ่่�มประสิิทธิิภาพและผลสััมฤทธิ์์�ของงานภาครััฐ โดยลดข้อจำ�ำ กััดด้้านเวลาและสถานที่่�
ในการใหบริิการประชาชน มีีการทบทวนกระบวนการปฏิิบััติิราชการและปรัับเปลี่�ยนวิิธีีการทำำ�งาน
ใหสะดวกรวดเร็็ว ออกแบบและปรัับปรุุงการบริิการภาครััฐรููปแบบใหม่่ที่่�มีีประชาชนเป็็นศููนย์์กลาง
อีีกทั้้�งยกระดัับการบริิหารทรััพยากรบุุคคลภาครััฐใหเกิิดความยืืดหยุุ่นโดยใช้เทคโนโลยีีดิิจิิทััลสนัับสนุุน
การปฏิิบััติิงาน ตลอดจนสร้้างคุุณภาพชีีวิิตและการทำ�ำ งานส่งเสริิมแรงจููงใจของข้าราชการและเจาหน้าที่่�
ของส่วนราชการ เสนอ ก.พ. ในการประชุุมครั้�งที่่� ๓/๒๕๖๕ เมื่�่อวัันที่่� ๒๑ มีีนาคม ๒๕๖๕ ซึ่�่ง ก.พ.
เห็็นชอบในหลัักการตามที่่ส� ำ�ำ นักั งาน ก.พ. เสนอ
๒. การพัฒั นาระบบการทำ�ำ งานด้้านบริิหารทรัพั ยากรบุคุ คลในรููปแบบดิจิ ิทิ ัลั
สำำ�นัักงาน ก.พ. ได้้พััฒนาเครื่่�องมืือกลางช่่วยสนัับสนุุนกระบวนการทำำ�งานด้้านบริิหารงานบุุคคล
ให้้เป็็นรููปแบบดิิจิิทััล โดยการพััฒนาโปรแกรมระบบสารสนเทศทรััพยากรบุุคคลระดัับกรม (Departmental
Personnel Information System: DPIS) เวอร์์ชััน ๖ เพื่่�อให้้ส่่วนราชการใช้้เป็็นเครื่�่องมืือในการบริิหารงาน
บุุคคลของส่่วนราชการ สนัับสนุุนกระบวนการทำำ�งานด้้านบริิหารงานบุุคคลผ่่านระบบดิิจิิทััล ตั้�งแต่่
การจััดการโครงสร้้างส่่วนราชการของหน่่วยงานที่่�สามารถจััดทำ�ำ ได้้ทั้้�งโครงสร้้างตามกฎหมายและ
โครงสร้้างตามมอบหมายงาน การจััดทำ�ำ กรอบตำ�ำ แหน่่งของหน่่วยงาน การจััดทำำ�คำำ�สั่่�งการบรรจุุ/แต่่งตั้�ง
เลื่�่อน ย้้าย โอน เลื่่�อนเงิินเดืือน การประเมิินผลการปฏิบิ ััติิราชการ การบริิหารวงเงิินเพื่่�อการเลื่�่อนเงิินเดืือน
การพััฒนาบุุคลากร การพ้้นจากส่่วนราชการ การลา การลงเวลาในการปฏิิบััติิราชการ เป็็นต้้น และ
สามารถจััดทำำ�รายงานสถิิติิที่่�เกี่�ยวข้้องเพื่่�อนำำ�เสนอฝ่่ายบริิหารของส่่วนราชการ รวมถึึง ส่่วนราชการ
สามารถเขีียน API เพื่่�อเชื่�่อมโยงข้้อมููลในฐานข้้อมููลกัับระบบงานอื่่�น ๆ ที่่�เกี่�ยวข้้องได้้ ทั้้�งนี้้�เมื่�่อส่่วนราชการ
มีีการปรัับปรุุงข้้อมููลในระบบ DPIS เวอร์์ชััน ๖ แล้้วจะมีีการเชื่่�อมโยงข้้อมููลมายัังระบบของสำำ�นัักงาน ก.พ.
แบบอััตโนมััติิ รวมทั้้�งการทำ�ำ งานในระบบที่่�รองรัับลายเซ็็นอิิเล็็กทรอนิิกส์์ พร้้อมทั้้�งดำำ�เนิินการสนัับสนุุนให้้

๙๐ ปี 145

สำ�นกั นายกรฐั มนตรี

ส่่วนราชการในการปรัับเปลี่�ยนการใช้้งานระบบจาก DPIS เวอร์์ชััน ๕ เดิิมมายัังระบบ DPIS
เวอร์์ชััน ๖ ทั้้�งนี้้� สำำ�นัักงาน ก.พ. ได้้ช่่วยสนัับสนุุนส่่วนราชการในการถ่่ายโอนข้้อมููลดัังกล่่าวแล้้วประมาณ
๓๐ ส่่วนราชการ และมีีการจััดอบรมการใช้้งานแก่่ส่่วนราชการผ่่านทางระบบออนไลน์์ จำ�ำ นวน ๗ ครั้�ง
รวม ๑๕ ส่่วนราชการ โดยมีีจำำ�นวนผู้�เข้้ารัับการอบรมประมาณ ๒๐๐ คน ทั้้�งนี้้� ส่่วนราชการสามารถ
แจ้้งความต้้องการ/ปััญหาการใช้้งานระบบ เพื่่�อให้้ตอบสนองความต้้องการของส่่วนราชการมากที่่�สุุด อีีกทั้้�ง
สำำ�นัักงาน ก.พ. ยัังมีีการพััฒนาฐานข้้อมููลบุุคคลในรููปแบบดิิจิิทััล ที่่�สามารถประมวลผลได้้เพื่่�อประโยชน์์
ในการบริิหารงานบุุคคล ในการสรรหา พััฒนา รัักษาไว้้ และใช้้ประโยชน์์ทรััพยากรบุุคคลอย่่างมีี
ประสิิทธิิภาพ โดยมีีการพััฒนาระบบทะเบีียนประวััติิข้้าราชการอิิเล็็กทรอนิิกส์์ ซึ่่�งปััจจุุบัันอยู่�่ระหว่่างจััดทำ�ำ
ร่่างระเบีียบเกี่�ยวกัับทะเบีียนประวััติิข้้าราชการอิิเล็็กทรอนิิกส์์ เพื่่�อให้้ส่่วนราชการปรัับเปลี่�ยนกระบวนการ
ทำำ�งานให้เ้ ป็น็ อิิเล็็กทรอนิิกส์์ให้ม้ ากขึ้้�น

นอกจากนี้้� สำำ�นัักงาน ก.พ. ยัังได้้มีีการพััฒนาระบบเพื่�่อสนัับสนุุนการปฏิิบััติิงานภายในหน่่วยงาน
ที่่�หลากหลาย ตลอดจนสร้้างคุุณภาพชีีวิิตและการทำ�ำ งาน เช่่น ระบบงานสารบรรณอิิเล็็กทรอนิิกส์์และ
งานจััดเก็็บเอกสารกลาง (e-Document) ทำ�ำ ให้้สามารถดำ�ำ เนิินการรัับ - ส่่งเอกสารด้้วยระบบสารบรรณ
และระบบจััดเก็็บเอกสารอิิเล็็กทรอนิิกส์์ สามารถค้้นหาและติิดตามเอกสารได้้สะดวกรวดเร็็ว ถููกต้้อง
สนัับสนุุนให้้ข้้าราชการจััดทำ�ำ หนัังสืือและค้้นหาข้้อมููลต่่าง ๆ ได้้ด้้วยตนเอง ภายใต้้สถานการณ์์การแพร่่
ระบาดของโรคติิดเชื้�อไวรััสโคโรนา 2019 ที่่�มีีการปฏิิบััติิงานนอกสถานที่่�ตั้�ง และเป็็นการลดปริิมาณ
การใช้้กระดาษลงอีีกด้้วย อีีกทั้้�งยัังมีีการจััดทำ�ำ ปฏิิทิินกลางของสำำ�นัักงาน ก.พ. เพื่�่อสนัับสนุุนให้้บุุคลากร
สำำ�นัักงาน ก.พ. รัับทราบความเคลื่�่อนไหวในการดำำ�เนิินกิิจกรรมสำ�ำ คััญของทุุกส่่วนงานภายในของ
สำ�ำ นัักงาน ก.พ. อย่่างรวดเร็็ว ถููกต้้อง ทัันการณ์์ และเป็็นประโยชน์์ต่่อการบริิหารจััดการองค์์ความรู้้�
(Knowledge Management) ภายในสำำ�นัักงาน ก.พ. อย่่างมีีประสิิทธิิภาพต่่อไป นอกจากนี้้� ยัังมีีการให้้
บริิการห้้องสมุุดอิิเล็็กทรอนิิกส์์ และการให้้บริิการศููนย์์ข้้อมููลข่่าวสารสำ�ำ นัักงาน ก.พ. โดยมีีการจััดทำ�ำ
ฐานข้้อมููลห้้องสมุุดทางด้้านการบริิหารทรััพยากรบุุคคลภาครััฐแบบออนไลน์์ การบริิหารงานและการจััดการ
มีีความครบถ้้วนและถููกต้้อง สามารถรองรัับการให้้บริิการสืืบค้้นข้้อมููลและการเข้้าถึึงข้้อมููลได้้อย่่างสะดวก
รวดเร็็ว รวมถึึงการให้้บริิการยืืม - คืืนหนัังสืือหรืือเอกสารด้้วยระบบโปรแกรมห้้องสมุุดอััตโนมััติิ เป็็นต้้น

๓. ระบบศููนย์์การเรีียนรู้�ทางสื่�ออิิเล็็กทรอนิิกส์์แบบบููรณาการ (OCSC Sharing Platform)
สำำ�นัักงาน ก.พ. ได้้พััฒนา “ระบบศููนย์์การเรีียนรู้้�ทางสื่่�ออิิเล็็กทรอนิิกส์์แบบบููรณาการ” เพื่่�อยกระดัับ
ขีีดความสามารถในการให้้บริิการการเรีียนรู้้�ทางสื่�่ออิิเล็็กทรอนิิกส์์ (e-Learning) ของสำำ�นัักงาน ก.พ.
ให้้มีีความทัันสมััย รองรัับสื่�่อการเรีียนการสอนรูปแบบใหม่่ และสามารถเข้้าใช้้งานผ่่านอุุปกรณ์์สื่่�อสารได้้หลากหลาย
ทั้้�งทางคอมพิิวเตอร์์ แท็็บเล็็ต และสมาร์์ตโฟน รวมทั้้�ง พััฒนาให้้เป็็น Sharing Platform หรืือแพลตฟอร์์มกลาง
สำำ�หรัับแลกเปลี่�ยนและแบ่่งปัันทรััพยากรที่่�สำ�ำ นัักงาน ก.พ. และหน่่วยงานเครืือข่่ายมีีอยู่�่ ให้้เกิิดความคุ้้�มค่่า
และประโยชน์์สููงสุุด ต่่อการพััฒนาทรััพยากรบุุคคลของประเทศ โดยสำำ�นัักงาน ก.พ. เริ่�มเปิิดให้้ข้้าราชการ
และผู้�สนใจเข้้าอบรมในหลัักสููตรและรายวิิชาต่่าง ๆ รวมถึึงหลัักสููตรฝึึกอบรมข้้าราชการบรรจุุใหม่่ได้้ ตั้�งแต่่
วัันที่ � ๑ ธัันวาคม ๒๕๖๔ โดยสามารถเข้้าอบรมได้้ที่�เว็็บไซต์์สำำ�นัักงาน ก.พ. (https://learningportal.ocsc.go.th)

146 ๙๐ ปี

ส�ำ นักนายกรัฐมนตรี

โดยระบบศููนย์์การเรีียนรู้้�ทางสื่่�ออิิเล็็กทรอนิิกส์์แบบบููรณาการดัังกล่่าว มีีบทเรีียนอิิเล็็กทรอนิิกส์์
ที่่�ให้้บริิการบนระบบจำ�ำ นวน ๑๑๘ วิิชา มีีจำ�ำ นวนสมาชิิกที่่�เข้้าเรีียนรู้�ในระบบฯ ณ วัันที่่� ๑ มีีนาคม ๒๕๖๕
รวมทั้้�งสิ้�นจำ�ำ นวน ๒๘๖,๖๓๐ คน ประกอบด้้วย ข้้าราชการพลเรืือน ๑๗๔,๕๗๙ คน ข้้าราชการประเภทอื่�่น
๔๔,๔๑๘ คน เจ้้าหน้้าที่่�ของรััฐ ๓๕,๓๔๗ คน เจ้้าหน้้าที่่�รััฐวิิสาหกิิจ ๙,๓๗๙ คน และประชาชน
๒๒,๙๐๗ คน

ผลลััพธ์์จากการพััฒนาระบบศููนย์์การเรีียนรู้้�ทางสื่�่ออิิเล็็กทรอนิิกส์์แบบบููรณาการนี้้� คาดว่่าจะทำำ�ให้้
บุุคลากรภาครััฐหลากหลายภาคส่่วน รวมถึึงประชาชน ได้้รัับการพััฒนาความรู้้�และทัักษะที่ �จำ�ำ เป็็นเพื่่�อรองรัับ
การทำำ�งานภายใต้ภ้ าวะวิิถีชี ีีวิิตใหม่แ่ ละการดำ�ำ รงชีวี ิติ ในยุคุ ปััจจุุบันั และอนาคต

๔. “โรงซ่่อม เสริมิ และสร้้าง รัฐั บาลดิจิ ิทิ ัลั ” หรืือ Digital Garage
สำำ�นัักงาน ก.พ. ได้้ริิเริ่�มโครงการ “โรงซ่่อม เสริิม และสร้้าง รััฐบาลดิิจิิทััล” หรืือ Digital Garage
ขึ้้�นเมื่่�อปีีงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๖๓ ภายใต้้หลัักสููตรการสร้้างผู้้�นำำ�แห่่งการเปลี่�ยนแปลง ตามกรอบการ
ปฏิิรููปประเทศ ยุุทธศาสตร์์ชาติิ และการสร้้างความสามััคคีีปรองดอง (ป.ย.ป.) เพื่่�อช่่วยสนัับสนุุน
(Enabler) ให้้ส่่วนราชการได้้บุุคลากรที่่�มีีทัักษะด้้านดิิจิิทััลและนวััตกรรมเหมาะสม ตรงตามโจทย์์และ
เป้้าหมาย สามารถดำ�ำ เนิินโครงการในลัักษณะที่�เป็็น Digital Transformation ได้้สำำ�เร็็จ ซึ่�่งถืือเป็็นการสนัับสนุุน
การขัับเคลื่�่อนภาครััฐสู่่�ดิิจิิทััลไทยแลนด์์อย่่างเป็็นรูปธรรม ทั้�งนี้� การสนัับสนุุน (Enabler) ส่่วนราชการผ่่านโครงการ
“โรงซ่่อม เสริมิ และสร้้าง รััฐบาลดิิจิทิ ัลั ” หรืือ Digital Garage ประกอบด้ว้ ย
๑. บริิการซ่่อมงาน : สร้้างเครื่�่องมืือเพื่�่อวิิเคราะห์์หาช่่องว่่างและความจำ�ำ เป็็นในการพััฒนา
เพื่่�อนำำ�ไปสู่�่การกำำ�หนดโจทย์์และเป้้าหมายในการปรัับเปลี่ �ยนสู่่�องค์์กรดิิจิิทััลตามบริิบทของแต่่ละ
ส่่วนราชการอย่า่ งเหมาะสม
๒. บริิการเสริิมทัักษะ : ปรัับรููปแบบแนวทางการพััฒนากำ�ำ ลัังคนให้้มีีทัักษะด้้านดิิจิิทััล ควบคู่่�
ทัักษะด้้านการสร้้างนวััตกรรมภาครััฐ เพื่�่อช่่วยแก้้ปััญหาเกี่�ยวกัับความไม่่พร้้อมในการปรัับเปลี่�ยน
ในเชิิงคุุณภาพของกำ�ำ ลัังคน
๓. บริิการสร้้างทีีม : บริิการกำ�ำ ลัังคนคุุณภาพแบบบููรณาการ สร้้างความยืืดหยุ่่�น ความคล่่องตััว
ในการสัับเปลี่�ยนหมุุนเวีียน Talent Agility & Mobility จากทั้้�งเครืือข่่ายภายในและเครืือข่่ายผู้�เชี่�ยวชาญ
จากภายนอก

๙๐ ปี 147

สำ�นกั นายกรัฐมนตรี

ทั้้�งนี้้� สำำ�นัักงาน ก.พ. ได้้
ดำ�ำ เนิินการจััดกิิจกรรมก้้าวต่่อก้้าว
Build-Up Digital Thailand ซึ่่�งเป็็น
เวทีีแสดงผลงานของกลุ่่�มกำำ�ลัังคน
คุุณภาพผ่่านกลไกทุุนรััฐบาล และ
โครงการ “โรงซ่่อม เสริิม และ
สร้้าง รััฐบาลดิิจิิทััล” หรืือ Digital
Garage โดยกิิจกรรมดัังกล่่าวถืือ
เป็็นการจััดเตรีียมคลัังกำำ�ลัังคน
คุุ ณ ภ า พ ด้้ า น วิิ ท ย า ก ร ข้้ อ มูู ล

148 ๙๐ ปี

สำ�นักนายกรฐั มนตรี

จำำ�นวน ๓๕๗ ทุุน ๑๓๑ ส่่วนราชการ และ ๓๔ โครงการ/โจทย์์ยุุทธศาสตร์์ เพื่่�อขัับเคลื่่�อนให้้เกิิด
รัฐั บาลดิิจิทิ ัลั อย่่างต่อ่ เนื่�่อง เป็น็ รููปธรรม

๕. การสอบเพื่่�อวััดความรู้�ความสามารถทั่่�วไปด้้วยระบบอิิเล็็กทรอนิิกส์์ (e-Exam) ประจำ�ำ ปีี ๒๕๖๔
สำ�ำ นัักงาน ก.พ. ได้้ดำ�ำ เนิินการสอบเพื่่�อวััดความรู้้�ความสามารถทั่่�วไปด้้วยระบบอิิเล็็กทรอนิิกส์์
(e-Exam) ณ ศููนย์์สอบทั้้�งในส่่วนกลางและส่่วนภููมิิภาค เพื่่�อขยายจำำ�นวนที่่น� ั่่�งสอบให้้สามารถรองรัับได้้มากขึ้้�น
และขยายพื้้�นที่่�การให้้บริิการการสอบแบบอิิเล็็กทรอนิิกส์์ที่่�ครอบคลุุมเพื่�่ออำ�ำ นวยความสะดวกให้้กัับ
ประชาชนมากยิ่�งขึ้�้นภายใต้้สถานการณ์์การแพร่่ระบาดของโรคติิดเชื้�อไวรััสโคโรนา 2019 โดยได้้จััดสอบ
เพื่�่อวััดความรู้้�ความสามารถทั่่�วไปด้้วยระบบอิิเล็็กทรอนิิกส์์ (e-Exam) พร้้อมกัันจำ�ำ นวน ๖ รอบสอบ
ณ ศููนย์์สอบทั้้ง� ในส่่วนกลางและส่ว่ นภููมิิภาค จำ�ำ นวน ๑๒ แห่่ง ประกอบด้้วย
๑. สำ�ำ นักั งาน ก.พ. จัังหวัดั นนทบุรุ ี ี จำำ�นวน ๑๑๕ ที่่�นั่่ง� สอบ
๒. มหาวิิทยาลััยราชภัฏั พระนคร กรุงุ เทพมหานคร จำ�ำ นวน ๕๐๐ ที่่น� ั่่ง� สอบ
๓. มหาวิิทยาลััยเกษตรศาสตร์์ กรุุงเทพมหานคร จำ�ำ นวน ๑,๐๓๐ ที่่�นั่่ง� สอบ
๔. มหาวิิทยาลััยราชภัฏั สวนสุนุ ันั ทา กรุุงเทพมหานคร จำ�ำ นวน ๘๙๒ ที่่�นั่่�งสอบ
๕. มหาวิิทยาลััยธรรมศาสตร์์ ศููนย์์รังั สิิต จัังหวััดปทุมุ ธานีี จำ�ำ นวน ๓๑๐ ที่่น� ั่่ง� สอบ
๖. มหาวิิทยาลััยแม่ฟ่ ้้าหลวง จังั หวััดเชียี งราย จำ�ำ นวน ๖๕๐ ที่่น� ั่่�งสอบ
๗. มหาวิิทยาลัยั ราชภัฏั พิิบููลสงคราม จัังหวัดั พิษิ ณุุโลก จำ�ำ นวน ๔๖๓ ที่่น� ั่่ง� สอบ
๘. มหาวิิทยาลััยอุบุ ลราชธานีี จัังหวััดอุุบลราชธานี ี จำำ�นวน ๔๐๐ ที่่น� ั่่ง� สอบ
๙. มหาวิิทยาลััยราชภัฏั บุุรีรี ััมย์์ จัังหวััดบุรุ ีรี ัมั ย์ ์ จำ�ำ นวน ๓๓๘ ที่่�นั่่ง� สอบ
๑๐. มหาวิทิ ยาลัยั ราชภััฏสุรุ าษฎร์์ธานีี จัังหวััดสุุราษฎร์์ธานีี จำ�ำ นวน ๑,๐๐๐ ที่่�นั่่ง� สอบ
๑๑. มหาวิทิ ยาลัยั วลััยลัักษณ์์ จังั หวััดนครศรีีธรรมราช จำ�ำ นวน ๕๐๐ ที่่น� ั่่ง� สอบ
๑๒. มหาวิิทยาลัยั ทัักษิณิ จัังหวัดั สงขลา จำ�ำ นวน ๖๓๕ ที่่�นั่่�งสอบ
รวมจำำ�นวนที่่�นั่่ง� สอบที่่ร� ัับสมัคั รทั้้ง� สิ้น� จำ�ำ นวน ๔๐,๙๙๘ ที่่�นั่่ง� สอบ
นอกจากนี้้� การจััดสอบเพื่่�อวััดความรู้้�
ความสามารถทั่่�วไป ด้้วยระบบอิิเล็็กทรอนิิกส์์
(e-Exam) ทำ�ำ ให้้ผู้�สอบรัับทราบผลการสอบได้้อย่่าง
รวดเร็็ว และปััจจุุบัันยัังสามารถพิิมพ์์ใบผลการสอบ
ผ่่านเว็็บไซต์์ของสำำ�นัักงาน ก.พ. ได้้ด้้วยตนเอง
ทำ�ำ ให้้ส่่วนราชการสามารถสรรหาและเลืือกสรร
บุุคคลเข้้ารัับราชการได้้อย่่างรวดเร็็ว คล่่องตััว ภายใต้้
สถานการณ์์การแพร่่ระบาดของโรคติิดเชื้ �อไวรััส
โคโรนา 2019

๙๐ ปี 149

สำ�นกั นายกรฐั มนตรี

การพัฒนาระบบราชการอยา่ งต่อเน่ืองในสถานการณ์โควดิ -19

สำ�นักงานคณะกรรมการพัฒนาระบบราชการ

ในสถานการณ์์การแพร่่ระบาดอย่่างต่่อเนื่่�องกว่่า ๒ ปีี ของโรคติิดเชื้�อไวรััสโคโรนา 2019 (โควิิด-19)
สำำ�นัักงานคณะกรรมการพััฒนาระบบราชการ หรืือ สำำ�นัักงาน ก.พ.ร. ยัังคงขัับเคลื่�่อนการพััฒนา
ระบบราชการโดยมุ่�งเน้้นให้้การช่่วยพััฒนาคุุณภาพชีีวิิตที่่�ดีีขึ้้�นของประชาชน อย่่างไรก็็ตาม ยัังคงมีีผลกระทบ
ต่่อบางกระบวนการโดยเฉพาะกิิจกรรมที่่�สำ�ำ นัักงาน ก.พ.ร. ดำ�ำ เนิินการร่่วมกัับหน่่วยงานหรืือภาคส่่วนอื่�่น ๆ
ดัังนั้้�น จึึงได้้มีีการปรัับปรุุงและพััฒนากระบวนการทำ�ำ งาน ส่่งผลให้้เกิิดนวััตกรรมในการปฏิิบััติิราชการภายใต้้
สถานการณ์์ดัังกล่่าว โดยมุ่�งเน้้นการนำำ�เทคโนโลยีีเข้้ามาใช้้ เพื่�่อให้้กิิจกรรมที่่�กำำ�หนดไว้้ยัังคงดำ�ำ เนิินการได้้
ตามแผนและปรับั เปลี่�ยนรููปแบบวิธิ ีกี ารดำำ�เนิินงานในหลายมิติ ิิ ตัวั อย่่างผลงานโดยสรุุปมีีดังั นี้้�

๑. การมอบรางวัลั เลิิศรัฐั ประจำ�ำ ปีี ๒๕๖๔ แบบออนไลน์์เสมือื นจริงิ เต็็มรูปู แบบ

การมอบรางวััลเลิิศรััฐถููกจััดขึ้้�นเป็็นประจำำ�ในเดืือนกัันยายนของทุุกปีี เพื่่�อเป็็นการยกย่่องเชิิดชููเกีียรติิ
ให้้แก่่หน่่วยงานที่่�มีีผลการดำำ�เนิินการที่่�เป็็นเลิิศทั้้�งการเพิ่่�มประสิิทธิิภาพการให้้บริิการภาครััฐ การพััฒนาคุุณภาพ
การบริิหารจััดการภายในองค์์กร และเปิิดระบบราชการให้้ภาคส่่วนอื่�่นเข้้ามามีีส่่วนร่่วม ที่่�ผ่่านมาสำ�ำ นัักงาน ก.พ.ร.

150 ๙๐ ปี

ส�ำ นกั นายกรฐั มนตรี