Trait d'Union T4.2016

4ème trimestre 2016 - N°36 1e

UNION POUR L’ENTREPRISE
DES HAUTES-ALPES

L’UPE05 pour A la une
faire grandir ce trimestre :
nos entreprises !

Le monde évolue sous nos Elections Consulaires 2016 P3

yeux : mutations sociale, Retrouvez l’interview d’Eric GORDE – réélu à la présidence de la CCI des
Hautes-Alpes et de Chantal GARCIN – élue à la présidence de la délégation
numérique, économique, des Hautes-Alpes de la Chambre de Métiers et de l’Artisanat de région PACA.

Laurent BRUTINEL, morale…S’adapter à cette
Président UPE05 modernité, accompagner

cette transition en proposant un nouveau modèle c’est Financement des entreprises dans les Hautes-Alpes P4

le pari que fait l’UPE05 pour rassembler et mobiliser Portrait d’entreprises accompagnées par Initiative Sud Hautes-Alpes –
réseau de financement et d’accompagnement des entrepreneurs
les entrepreneurs.
Le Réseau Entreprendre souhaite s’implanter dans les Hautes-Alpes
En tant qu’organisme interprofessionnel, c’est le rôle
que doit jouer l’UPE 05 auprès de toutes les entreprises Ressources humaines P5
du département :non seulement les accompagner dans
leurs démarches et défendre leurs intérêts auprès des Le point sur l’actualité du CIBC Alpes Provence avec son directeur, Schany TAIX
décideurs mais être un créateur de lien entre toutes les
entreprises au sein d’une organisation militante et fière Retour sur la mobilisation de Cap Emploi Hautes-Alpes dans le cadre de
de porter la voix de ses adhérents. la semaine nationale de l’emploi pour les personnes handicapées

Nous sommes, nous entrepreneurs, ambitieux pour Un projet de Golf 18 trous à Serre Chevalier P6/7
notre territoire, pour nos entreprises, pour nos salariés P9
et convaincus de la force de notre « jeu collectif ». C’est Une association présidée par un commerçant, Xavier Duport, espère concrétiser
pourquoi, l’UPE 05 souhaite fédérer toutes les forces un projet de golf au Monêtier-les-Bains. Le practice de 18 trous pourrait se P10/11
économiques autour d’une ambition : Faire grandir doubler à l’avenir d’une piste de ski-roues et d’un pas de tir de biathlon.
nos entreprises !
Un Guichet Unique pour les entreprises
Parce que nous sommes conscients que l’emploi de
demain dépend de la croissance économique, parce Pour faciliter la recherche de financements pour les entreprises pour la création
que nous savons que la croissance ne se fera qu’avec ou le développement d’activité, la Région a mis en place « Mon Financement »,
les entreprises, parce qu’il y a urgence à agir, nous le guichet unique de la Région pour les entreprises
appelons à placer l’entreprise au cœur de notre société
et des décisions qui y sont associées. Portrait de nouveaux adhérents

Nous devons donc défendre la place de l’entreprise, faire 85 entreprises ont rejoint l’UPE05 – le premier réseau d’entrepreneurs des
prendre conscience de son importance dans la société Hautes-Alpes - en 2016 : retrouvez le portrait de huit d’entre elles.
française et nous engager pour faire valoir les idées
entrepreneuriales. 2017 Voeux du monde économique
Pour que notre militantisme soit couronné de succès,
rejoignez-nous et engagez-vous à nos côtés en tant que Eric Gorde, Laurent Brutinel, Stéphane Scarafagio,
mandataire, ou pour faire partager votre expérience et Président de la CCI Président de l’UPE05 Président du BTPO5
votre expertise. des Hautes-Alpes

Parce qu’une entreprise ce sont surtout des hommes et ont le plaisir de vous convier
des femmes qui travaillent quotidiennement à son bon à la cérémonie desVoeux 2017
fonctionnement face à des règles souvent changeantes,
l’UPE05 s’organise pour accompagner et conseiller les Le 16 janvier 2017
dirigeants d’entreprises et leurs collaborateurs.Le devoir Au Quattro, à Gap, à partir de 18h00
de notre organisation interprofessionnelle est aussi de
s’assurer qu’aucun entrepreneur ne se sente isolé ou
dépourvu de réponses.C’est pourquoi, un service conseil
est à votre disposition pour vous orienter et vous aider
dans vos démarches.

Parce que l’UPE05 est un lieu d’échanges et de rencontres,
où l’on peut être conseillé mais aussi développer son
réseau et son business.
Participez à nos grandes manifestations et aux rencontres
que nous organisons.

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assurance, immatriculé à l’ORIAS sous le numéro 07 006 180 – Titulaire de la carte professionnelle «transactions sur immeubles et fonds de commerce sans perception de fonds effets ou valeurs» n° CPI 1310 2016 000 009 983 délivrée par la CCI de Marseille-Provence, garantie par la CEGC - 16 rue Hoche - Tour Kupka et 3e Prépa-Professionnelle 05260 Saint-Jean-Saint-Nicolas
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Contact : Schany TAIX

CCI et 3
Chambre de Métiers :

deux présidents au service des entreprises des Hautes-Alpes

Les élections à la CCI et à la Chambre de Métiers de cet automne ont vu la réélection d’Eric GORDE à la présidence de la CCIT des Hautes-
Alpes et de Chantal GARCIN à la Présidence de la délégation des Hautes-Alpes de la Chambre de Métiers et de l’Artisanat de région PACA.
Retrouvez le point avec les deux présidents sur leur état d’esprit, leurs méthodes et leurs ambitions pour l’économie des Hautes-Alpes.

Interview d’Eric GORDE

Eric GORDE a été réélu à la prési- Vous venez d’être réélu à la présidence de Une Chambre de Commerce et d’Indus- l’attractivité du territoire, la formation et
dence de la CCI pour un mandat de la CCI des Hautes-Alpes, quel est votre état trie est un formidable outil transversal au l’évènementiel :
5 ans. Il est entouré d’un bureau d’esprit ? service de tous, TPE, PME collectivités
rajeuni porteur d’un message fort locales, Etat et c’est bien là l’objectif qui 1. Ingénierie financière et développement de projets
d’unité économique avec quatre vice Je suis dans un état d’esprit positif avec une doit nous guider dans toutes nos réflexions 2. La transmission d’entreprise, un enjeu majeur
présidences attribuées aux prési- équipe « d’union » rassemblant le monde et actions. 3. Un tissu d’entreprises au service de la dynamique
dents des principales organisations économique du département afin d’œuvrer
patronales des Hautes-Alpes. à la réflexion collective. Il s’agissait pour Quels sont vos projets pour cette mandature ? territoriale
moi d’une condition essentielle, d’un 4. Une pépinière, un espace de coworking, un incuba-
prérequis indispensable pour m’engager Au sein d’un territoire comme le nôtre, les
dans ce challenge. établissements consulaires représentent teur pour faire grandir des projets en cœur de ville
le dernier service public de proximité 5. Valorisation de la production de fruits à destination
Je serai le garant de la transversalité, du en capacité à répondre à l’ensemble des
partage des informations et du travail besoins des entreprises, en mettant en du marché local
collectif pour l’intérêt général. œuvre les politiques publiques et en 6. Economie de proximité
animant des groupes de réflexion en 7. Contrat de destination voyage dans les Alpes
Quelle méthode de travail allez-vous mettre vue de trouver des réponses concrètes et 8. La vallée de la Haute Romanche : territoire d’avenir
en place ? pragmatiques à des enjeux locaux. 9. Un tourisme de montagne plus attractif : recherche
A ce titre, nous avons lancé en début
Le travail en mode projet ! Une méthode d’année 2016 un challenge composé de de relais de croissance
appuyée par une équipe opérationnelle 14 défis au profit des entreprises et du 10. Un territoire en devenir
qui présente un large panel d’expertises développement économique du territoire. 11. Le Tour de France : une image dynamique de
pour construire une stratégie réfléchie 14 groupes de travail ont été créés, qui
et active. fonctionnent en mode projet et font appel notre territoire
à l’intelligence transversale et collective 12. Développement de l’offre en formation supérieure
L’objectif : travailler au profit de la crois- du territoire. 13. Création d’une école du numérique
sance, de l’emploi et du rayonnement du Ces 14 défis s’axent autour de 3 théma- 14. Les Trophées de l’Entreprise
territoire au sein d’une région en pleine tiques qui sont au cœur des missions de
mutation et affirmer le rôle de la CCI la CCI : le développement des entreprises, Composition du bureau
comme acteur majeur du développement
du territoire. Eric Gorde Président

Marc Gueydon Vice Président Commerce

Stéphane Scarafagio Vice Président Industrie

Laurent Brutinel Vice Président

Frédéric Cavallino Vice Président

Roland Roussel Trésorier

Pierre Louis Rougny Trésorier Adjoint

Régis Bouchacourt Secrétaire

Fabrice Magnat Secrétaire

Interview de Chantal GARCIN

Chantal Garcin a été élue à la entre les élus des deux listes qui Quelle méthode de travail allez-vous mettre vous accompagner dans vos démarches
présidence de la délégation des étaient en lice pour les élections et en place ? et à vous conseiller pour mener à bien
Hautes-Alpes de la Chambre de succède ainsi à Jean Pierre Gaulard, votre projet.
Métiers et de l’Artisanat de région atteint par la limite d’âge et qui a Il nous faut travailler de manière collective
PACA. Elle a réussi à faire la synthèse consacré de nombreuses années à et mener un travail en équipe notamment Je souhaite également développer les
défendre la cause des artisans des au sein du nouveau Bureau de Délégation partenariats avec les acteurs locaux et
Hautes-Alpes » qui reflète les résultats du vote de nos notamment les nouvelles communautés de
artisans avec des élus U2P (Union des communes qui sont en train de s’organiser
Vous venez d’être élue à la présidence de la Entreprises de Proximité – ex UPA) et dans notre département. Je suis également
délégation des Hautes-Alpes de la Chambre ADNA (Artisans de Notre Avenir). très attaché au développement de notre
de Métiers et de l’Artisanat de région PACA, Campus de Gap, car l’apprentissage reste
quel est votre état d’esprit ? J’ai l’intention de poursuivre et développer une solution d’avenir pour nos jeunes.
l’organisation de réunions décentralisées Nous allons réfléchir au niveau de notre
La période des élections a été longue et dans tous les territoires des Hautes-Alpes Chambre régionale aux moyens d’amé-
difficile, et s’est déroulée dans un climat afin d’aller à la rencontre des artisans et liorer les conditions d’hébergement et de
de grande tension. des élus locaux et pour leur expliquer en restauration pour nos apprentis.
quoi consiste l’offre de services de notre
Il faut maintenant tourner la page et Chambre de métiers. Composition du bureau
retrouver le sens d’une démarche collec-
tive pour défendre l’artisanat dans notre Quels sont vos projets pour cette mandature ? Présidente
département. Chantal Garcin, coiffeuse à Gap
En premier lieu, mieux faire connaitre tous
Je suis dans un état d’esprit positif et je les services de nos agents de la Chambre Vice-Président
suis déterminée à travailler pour défendre de métiers, ce qu’ils peuvent apporter : en Philippe Gérard, peintre à Gap
l’ensemble des 4 000 artisans des Hautes- tant que porteurs de projets, chefs d’entre-
Alpes, quelle que soit leur appartenance prise artisanales, conjoints collaborateurs, Membres du bureau
syndicale ou leur organisme professionnel. demandeurs d’emploi, vous pouvez venir Jean-Pierre Brenier, contrôle technique auto à Gap
à la Chambre de métiers où vous trou- Sylvie Galea, nettoyage industriel à Guillestre
verez un interlocuteur, toujours prêt à Dominique Lamorte, pâtissier-traiteur à Gap
Fabrice Zimmermann, électricien à Gap

4 Financement
des entreprises
Initiative Sud Hautes-Alpes

La plateforme INITIATIVE SUD HAUTES-ALPES est un réseau compétences aux nouveaux entrepreneurs et à ceux qui Initiative Sud Hautes-Alpes
de financement et d’accompagnement des entrepreneurs, souhaitent développer leur activité. Tout est gratuit, du Micropolis - Quartier Belle Aureille
forte d’une équipe composée de 3 salariés et de 108 béné- début du dossier de création jusqu’à la mise en place et Bâtiment Aurora Bureau A 102 - 05000 Gap
voles dont 22 parrains et marraines. à l’accompagnement post-création de l’entreprise par un
A la lisière de l’économie et du social, cet ensemble de parrain ou une marraine. 04 92 43 21 68
professionnels et de partenaires bénévoles apporte gra- Présentation de quatre entreprises membres de l’UPE05 [email protected]
tuitement la richesse et la diversité de ses expériences et accompagnées par INITIATIVE SUD HAUTES-ALPES
www.initiative-sud05.fr

LA CREMERIE DU COIN ALPES OUTILLAGE REPARATIONS AUTOSUR AXENE

Christophe CALAIS Yolande ARMAND Yoann DI PIPPA Bertrand FLUTET
et Olivier HEUDE et Julien PETITJEAN Espace Tokoro 21 Route de Saint Jean - 05000 GAP
Rue Colonel ROUX, 05000 GAP ZA LES Eyssagnières II - 05000 GAP 2A Boulevard d’Orient Tél : 04 92 23 45 67 - 06 09 06 84 60
Tel : 04 92 46 81 04 Tél : 04 92 53 79 97 / Fax 04 92 53 98 85 05000 GAP Fax : 04 13 33 57 05
Alpes Outillage Réparations est une entreprise Tél : 04 92 53 70 70
[email protected] familiale qui a 25 ans ; elle est spécialisée [email protected] - www.axenevent.com
lacremerieducoin/about/ dans la réparation d’outillage électrique et [email protected] - www.autosur.com
thermique, tels que les tronçonneuses, ton- Axene prend en charge toutes les prestations
La crémerie du coin est une fromagerie qui deuses à gazon mais aussi tout le matériel Autosur Gap contrôle technique est installé d’évènementiel grâce à une équipe de pro-
a pour but de proposer les meilleurs fro- électro portatif comme perceuse, ponceuse, depuis près de 15 ans dans la zone Tokoro, fessionnels allant du responsable de projet
mages de France fermier et de petit laitier. groupe électrogène, laveurs haute pression le centre a tous les agréments possibles au monteur en passant par les techniciens,
« Nous proposons aussi de petites assiettes etc... (véhicules de tourisme, utilitaires, camping décorateurs, chauffeurs ... « Nous mettons
autour du fromage comme assiette fromage- « Nous travaillons sur les départements car, hybride, électrique, GPL, 4x4,véhicules en œuvre les matériels stockés dans notre
charcuterie, ou mont d’or, raclette. De plus, des Hautes-Alpes et des Alpes de Haute de prestiges). dépôt de Gap pour mettre en place tous les
depuis peu nous affinons nous-même une Provence ; l’entreprise compte 4 techniciens. L’entreprise assure différentes prestations projets, des plus simples aux plus ambitieux
partie de notre gamme de fromage grâce à Initiative Sud Hautes-Alpes nous a aidé de contrôle technique et notamment : dans le respect du cahier des charges et de
notre cave d’affinage en vitrine ». aussi bien dans notre réflexion que dans le contrôle technique obligatoire délais parfois restreints ... »
La crèmerie du coin propose également des l’élaboration de notre budget prévisionnel : la contre-visite Les domaines de compétences sont variés :
plateaux de fromage sur commande pour les les parrains sont toujours présents pour nous le contrôle pollution conventions, conférences, congrès, sémi-
grandes occasions ou juste pour le plaisir. conseiller tout au long du développement de le contrôle des véhicules hybrides ou naires, soirées d’entreprises, défilés de mode,
Initiative Sud a soutenu La Crèmerie du notre activité. Le «coup de pouce» financier électriques festivals, concerts, son et lumières, spectacles
Coin dans les démarches administratives, nous a permis de démarrer l’activité plus le contrôle technique des véhicules GPL/ pyrotechniques, illuminations de fin d’année,
la mise en place du business plan mais sereinement ». Gaz* éclairage architectural, évènements sportifs,
également grâce à l’obtention d’un prêt le pré-contrôle ou pré-visite contrôle salons, expositions, lancements de produits,
d’honneur de 10000€. technique réception...

Réseau Entreprendre souhaite s’implanter dans les Alpes du Sud

Le Réseau Entreprendre cherche des chefs L’objectif de cette implantation dans les Quels sont les critères de sélection ? Réseau Entreprendre PACA lance un
d’entreprises pour s’engager auprès de Hautes-Alpes appel aux bonnes volontés. Tout dirigeant
créateurs et repreneurs de futures PME. « Nous accompagnons en PACA, en moyenne d’entreprise désireux d’œuvrer dans la
Cette implantation doit permettre d’apporter une cinquantaine de dossiers par an et nous solidarité entrepreneuriale, de favoriser le
Le réseau Entreprendre n’est absent en région une offre complémentaire aux dispositifs exis- recevons près de dix fois plus de candida- développement d’employeurs nouveaux
PACA que dans les Hautes-Alpes et les Alpes tants et de contribuer à la création d’emplois tures. Nous jugeons en priorité la capacité des dans les Hautes-Alpes par une démarche
de Haute Provence. et à la pérennité des entreprises. dossiers à créer de l’emploi et la capacité du originale, ambitieuse et reconnue, peut
Afin de mobiliser les chefs d’entreprise en vue La vocation du Réseau Entreprendre est d’aider créateur à participer à un réseau d’échanges. d’ores et déjà prendre contact avec Juliette
de créer une agence sur ces territoires, Christine les jeunes créateurs et les repreneurs de socié- Les lauréats sont alors accompagnés par nos Ronfard, la directrice Régionale.
STEIN - membre du réseau Entreprendre depuis tés. «Nous acceptons de leur prêter de l’argent membres en fonction d’affinités et de connais-
2009 et Présidente de Réseau Entreprendre Var et, en retour, ils acceptent d’être accompagnés sance du marché. Etre sélectionné par Réseau Contact
depuis 2 ans est venue animer deux réunions par des «accompagnateurs» pour qu’ils puissent Entreprendre permet d’ouvrir les portes des Juliette RONFARD, Directrice Régionale
d’information dans les Hautes-Alpes. toujours s’appuyer sur quelqu’un d’expérience. intermédiaires financiers. La sélection se fait
Le Réseau Entreprendre finance et accompagne C’est une formule qui marche plutôt bien en plusieurs phases. Nous avons un premier RESEAU ENTREPRENDRE PACA
les créateurs et repreneurs d’entreprise : puisque notre taux de succès (92 %) à trois groupe de trois à cinq personnes qui étudient 06 63 57 56 49
Par des prêts d’honneur à taux 0% sans garantie ans est supérieur au taux national, indique les dossiers qui arrivent. Il faut l’unanimité
ni caution. En création, transmission et innova- Christine STEIN ». entre eux pour que le candidat soit présenté au [email protected]
tion entre 15.000€ et 90.000€. Entre 100.000€ Le Réseau Entreprendre est présent sur quatre comité de sélection. Cette partie peut prendre
et 300.000€ pour les entreprises en croissance. départements de PACA à ce jour et dispose d’au- quelques mois, - car le valideur a besoin de
Par un accompagnement individuel pendant tant d’associations : Alpes Maritime, Bouches compléments d’information. Ensuite le chef
2 à 3 ans par des chefs d’entreprise expérimentés. du Rhône, Var et Vaucluse. d’entreprise défend son dossier et le comité
rend son avis ».

Rencontre 5
avec Schany TAIX,

directeur du CIBC Alpes-Provence

Nous connaissons tous le sigle „„les entreprises et les associations, Le CIBC a conduit plusieurs missions de formation et
CIBC mais en réalité que cache d’accompagnement auprès des chefs d’entreprise dans
cet acronyme ? „„les territoires (communauté de communes, collectivités…) la mise en place d’entretiens professionnels. Ayant une
Nous pouvons structurer nos services en trois grands axes : parfaite expertise des rouages de la mobilité profession-
Les CIBC : Centres Interinstitutionnels de Bilan de L’axe orientation qui comprend le bilan de compétences, nelle et du système de formation, le CIBC peut en effet
Compétences sont nés dans les années 90 avec pour diverses prestations d’orientations et de conseils, préparer les employeurs au vocabulaire et à la stratégie
vocation la sécurisation des parcours professionnels. L’axe VAE (Validation des Acquis d’Expérience) puisque qui pourraient être employés par ses salariés lors de ce
Spécialiste du conseil en orientation (Bilan, VAE…) et le CIBC porte une mission d’information auprès du grand rendez vous tous les deux ans.
en gestion des RH, le CIBC accompagne les individus, public et des entreprises sur la démarche de VAE, les
les entreprises et les territoires. oriente et les conseille pour mener à bien cette démarche, Quelle est l’actualité du CIBC Alpes Provence ?
L’axe Ressources Humaines qui consiste à accompagner
Qu’en est-il plus précisément du CIBC Alpes Provence ? le grand public sur des actions comme du coaching, Le CIBC Alpes Provence a obtenu un label qualité
du développement personnel (…) et les entreprises ou reconnu nationalement et qui l’engage sur 6 critères
Le CIBC Alpes Provence fonctionne sous forme asso- les organisations sur l’accompagnement à la mise en de satisfaction client (réactivité, transparence des outils,
ciative. La structure actuelle est née du regroupement place des entretiens annuels d’évaluation, des nouveaux adaptabilité de l’offre…).
des CIBC des Alpes de Haute-Provence et des Hautes- entretiens professionnels, sur des prestations d’audit Enfin le CIBC s’est doté d’une plateforme de formation
Alpes opéré en 2011. et de diagnostics, la formation sur les risques psycho- et d’accompagnement à distance permettant d’optimiser
Notre structure comporte un Conseil d’Administration au sociaux jusqu’à la mise en place de préconisations sur l’investissement en temps de ses stagiaires et bénéficiaires
sein duquel siègent les différents acteurs institutionnels, le fonctionnement RH. et de renforcer l’efficacité et la qualité du dispositif
les partenaires sociaux et différentes structures représen- d’accompagnement ou de formation.
tant les « forces » économiques. Depuis sa création, notre Le CIBC Alpes Provence est donc le partenaire privilégié
structure n’a cessé d’évoluer et d’adapter ses activités des entreprises et des entrepreneurs. Chiffre clés du CIBC Provence Alpes
et outils afin de concourir à mener à bien sa mission. 14 salariés
Effectivement les entreprises ont parfois besoin d’un 11 sites : Briançon, Gap, Embrun, Sisteron, Digne,
Justement quelles sont les prestations proposées par le regard et d’un accompagnement extérieur pour réfléchir Manosque, Aix-en Provence, et des permanences
CIBC Alpes-Provence et à qui s’adressent-elles ? aux évolutions de leur métier, aux impacts en termes délocalisées à Laragne, Forcalquier…
d’emploi et de compétences, pour accompagner la 650 000€ de budget
Nous accompagnons : mobilité interne des salariés… A ce propos, l’actualité 1200Plus de
récente a vu la mise en place des entretiens profession- bénéficiaires accompagnés en 2015
„„le grand public (salariés, demandeurs d’emploi, personnes nels, rendus obligatoires depuis le 7 mars 2016.
bénéficiaires des minimas sociaux, personnes en situation
de handicaps, jeunes, commerçants, artisans, travailleurs
non salariés….),

Emploi et Handicap : mobilisons-nous…

« Conseiller vos clients sur le handicap et les aides à l’emploi »,
Tel était le thème de la réunion organisée le lundi 17 octobre 2016 à Micropolis par
Cap emploi, en partenariat avec l’UPE05 et l’Ordre des experts comptables.
Cette deuxième édition était destinée aux cabinets d’expertise comptable et aux DRH
animée par l’ensemble des acteurs du Service Public de l’Emploi. La participation
de tous les acteurs a ainsi permis de mieux appréhender la notion de handicap, de
connaître les offres de services des acteurs de l’emploi et leurs complémentarités,
informer les participants sur les dispositifs d’aides à l’emploi, notamment l’alternance
de mieux appréhender leur obligation d’emploi ou encore les différents dispositifs
mobilisables pour maintenir des salariés dans l’emploi. Ce type d’initiative a permis
de renforcer les partenariats existants tout en simplifiant et rendant plus lisible les
démarches pour les employeurs.

Bilan de la Semaine Nationale de l’Emploi pour les Personnes Handicapées
qui a été déclinée sur l’ensemble du territoire des Hautes-Alpes : de
Briançon à Laragne, en passant par Embrun et Gap.
Notre action quotidienne vise à développer l’insertion professionnelle et le main-
tien dans l’emploi des personnes en situation de handicap. Lors de cette semaine,
un travail collectif a été mené pour répondre aux besoins de ces personnes et des
employeurs par le biais d’ateliers divers.

4 territoires, 6 ateliers, 8 partenaires mobilisés, Plus de 50 participants.

Notre volonté est d’agir de manière réactive, d’apporter notre expertise et d’intervenir
au plus près des territoires.
Ceci est possible notamment grâce à nos partenaires et aux employeurs qui se mobi-
lisent et qui s’engagent sur la thématique de l’Emploi et du Handicap...

Vous avez un besoin pour un recrutement ou un reclassement professionnel, contactez-nous
ou consulter notre site Internet : www. handirect05.org

6 Ils veulent doter
d’un golf 18

Une association présidée par un commerçant,
Xavier Duport, espère concrétiser un projet
de golf au Monêtier-les-Bains. Le practice de
18 trous pourrait se doubler à l’avenir d’une piste
de ski-roues et d’un pas de tir de biathlon.

Voilà 30 ans que des projets de créer un golf 18 trous à est envisagé, « ce qui n’est pas du tout excessif pour un tel
Serre Chevalier se succèdent. Xavier Duport, président de golf de montagne, grâce à la configuration du terrain qui
l’association Alpes Events, escompte bien concrétiser le ne nécessiterait que peu de travaux », explique M. Duport.
sien dès 2018. Les plans sont fin prêts : ils sont l’œuvre RTE (Réseau de transport d’électricité), qui va démanteler
de Hugues Lambert, l’architecte des plus beaux golfs de la ligne à haute tension qui traverse la Guisane, pourrait
montagne, de Montgenèvre à Méribel, en passant par également être mise à contribution, au travers de son Plan
Gap-Bayard. d’accompagnement de projet (PAP).

Ce nouveau projet, envisagé près des Guibertes, au Golf, ski-roues et biathlon : le projet permettrait
Monêtier-les-Bains, a été lancé voilà un an. Il est mené sept mois d’activité
tambour battant par des professionnels du tourisme de
Serre Chevalier, réunis au sein de cette association. Ils Pour ses promoteurs, ce projet permettrait à Serre Chevalier
mettent en avant leur objectif de le faire financer par des de se positionner au niveau européen en tant que station
investisseurs privés. Un budget de 3 à 4 millions d’euros golfique, d’augmenter l’attractivité en été et en basse saison
ou encore de permettre de créer des produits spécifiques
par les structures d’accueil. « Entre le golf, le parcours de
ski-roues et le parcours de biathlon, nous aurions prati-
quement sept mois d’activité sur l’année », analyse Xavier
Duport. « Nous avons des équipes qui pourraient venir
s’entraîner ici et nous pourrions accueillir des compétitions,
ce qui génère une économie hôtelière. »

N’y a-t-il pas un risque de concurrence avec le 9 trous voisin
de Montgenèvre ? « Il ne faut pas parler de concurrence,
car, plus il y a de golfs dans un rayon de 100 km, plus il
y a de golfeurs, assure M. Duport. Qui plus est, le golf de
Montgenèvre est très particulier du fait de son altitude et
s’adresse à une clientèle déjà aguerrie. »

Serre-Chevalier 7
trous dès 2018

La création d’un stade de biathlon serait également un (Unité touristique nouvelle), qui constitue la priorité de ses une chance pour Serre Chevalier, et tout le monde aurait à
atout. « Il n’y a que quatre stades homologués en France et promoteurs. « C’est un projet d’envergure pour la station et y gagner. Il y a 30 ans qu’on parle d’un golf, il faut arriver
la fédération française de ski est friande d’en avoir davan- bien au-delà qui nécessite la mobilisation des élus », sou- à le réaliser. »
tage, d’autant plus que ce serait le premier dans la région ligne M. Duport. « Cette étape administrative indispensable
Provence-Alpes-Côte d’Azur », indique le porteur du projet. nous permettra ensuite de solliciter des financeurs privés. » Jean-Christophe Sarrazin

Dix à quinze emplois envisagés L’autre enjeu est d’inscrire le futur golf dans une démarche
environnementale. Les promoteurs du projet mettent en
Ce projet pourrait créer dix à quinze emplois, et contri- avant le fait que le débit de la Guisane permettrait en une
buerait au maintien de l’agriculture. « Nous souhaitons heure de couvrir les besoins quotidiens d’arrosage du
impliquer les agriculteurs, en leur accordant une priorité practice en haute saison.
sur les emplois », annonce Xavier Duport. « Il faut préciser
qu’il n’y aura aucune expropriation. Nous allons négocier L’association Alpes Events a aussi noué des contacts avec
la location des terrains à l’année, voire leur acquisition pour le Jardin alpin du Lautaret pour donner une plus-value au
les propriétaires qui le souhaitent, sachant qu’ils sont en projet en termes de biodiversité. Chacun des dix-huit trous
zone non constructible. » aurait ainsi une thématique florale propre, en mettant évi-
demment en valeur des espèces et variétés de montagne.
Les négociations avec les propriétaires des quelque 400 Ce parcours floral serait d’ailleurs ouvert au public. Xavier
parcelles nécessaires au projet constituent l’un des chal- Duport souhaiterait par ailleurs que que le Jardin alpin puisse
lenges du projet. Mais, en premier lieu, c’est l’inscription travailler sur le jaunissement de l’herbe en fin de saison.
du projet au SCOT (Schéma de cohérence territoriale) du
Briançonnais, avant de pouvoir engager la phase d’UTN Un an après avoir relancé ce projet aux allures de vieux
serpent de mer, Xavier Duport se veut confiant. « Ce serait

Envol réussi pour Polyaero

Envol réussi pour Polyaéro dont plus particulièrement aux fonctions support Pierre GATTAZ a souligné l’exemplarité de ce des Hautes-Alpes,et a insisté sur l’apprentis-
l’inauguration a eu lieu le ven- (maintenance hélicoptère et maintenance projet porteur d’avenir pour le département sage en considérant que la « formation est la
dredi 21 octobre sur l’aérocampus aéronautique légère) du Bac-3 au Bac +8, clé du plein emploi. On ne peut plus vivre
de Tallard, en présence de Pierre concrétisant la volonté de mise en place avec 10% de chômage,25% chez les jeunes et
Gattaz – Président du MEDEF. d’une filière de formation complète,associant 45% en banlieue.C’est une bombe atomique !
dans une même dynamique et une économie Nous avons 350.000 apprentis en France alors
Ce pôle aéronautique d’excellence d’échelle tous les niveaux de formation. qu’ils sont 1,2 millions en Allemagne. 70 à
est un projet exemplaire qui a été 80% de nos apprentis trouvent un contrat
porté par le Département, avec Les initiateurs de ce projet :Xavier et Françoise en sortant de leur formation,et la moitié va
l’aide de l’Etat (il a fait l’objet Bonnardel ont été salués par l’ensemble des même créer son entreprise.
d’un financement au titre d’un personnalités qui sont intervenues lors de
PIA : Programme d’Investissement cette inauguration. L’excellencw e française dans l’aéronau-
d’Avenir), et de la Région Provence tique est reconnue dans le monde entier.
Alpes Côte d’Azur. Pierre GATTAZ,Président du MEDEF a notam- Comme le militaire ou la sécurité,c’est une
ment salué ce modèle de formation bâti sur filière qui innove,qui s’exporte.Polyaero est
Il a également bénéficié du souti en des pro- l’alternance de même que Jean Luc MONTEIL, donc un formidable projet.
fessionnels de l’aéronautique,des entreprises Président du CFA Epure et du MEDEF PACA.
des Hautes-Alpes et en particulier de l’UPE05. Il faut qu’il y ait des initiatives de ce type
par dizaines, c’est la voie du plein emploi !
Ce centre de formation de 2 500 m2 installé Ici c’est la France qui gagne ! »
sur l’ancienne emprise militaire de l’ALAT
de l’aérodrome de Gap-Tallard a accueilli Polyaero accueille d’ores et déjà 70 étudiants
ses premiers étudiants mi-octobre : la pla- en apprentissage avec une montée en puis-
teforme a pour vocation de former des sance jusqu’à 400 étudiants d’ici 3 ans.
jeunes aux métiers de l’aéronautique et

8 Le Lycée Poutrain

développe la voie de l’apprentissage

Le Lycée Privé Professionnel Pierre et Louis Poutrain situé sur De ce fait, l’Unité de Formation des Les apprentis et les élèves de la classe de
la commune de Saint Jean Saint Nicolas propose depuis la ren- Apprentis POUTRAIN est désormais habi- bac pro « TISEC » (Technicien en Installations
trée 2014-2015 une Mention Complémentaire «Technicien en litée à percevoir des fonds issus de la des Systèmes Energétiques et Climatiques)
Energies Renouvelables», diplôme de niveau IV accessible par collecte de la taxe d’apprentissage 2017 du lycée accompagnés de leurs formateurs,
la voie de l’apprentissage. Cette formation permet aux apprentis sur les salaires de l’année 2016 en quota ont fait le déplacement sur Lyon pendant
d’acquérir une qualification professionnelle de spécialiste dans n° agrément : 0050039J. deux jours afin de visiter deux grandes
les énergies renouvelables thermiques : le solaire, la biomasse usines de fabrication de matériel frigorifique.
et le transfert d’énergie. Patrice Milliard, directeur de l’établis-
sement est très sensible au soutien des La première visite a permis de voir prin-
entreprises partenaires qui, chaque cipalement la fabrication des échangeurs
année renouvellent leur confiance dans son de chaleur et le montage de centrales fri-
établissement par le versement de leur taxe gorifiques sur l’usine de Génas (69) du
d’apprentissage en Hors Quota et mainte- groupe Lennox Emea. La fabrication et le
nant en Quota. « Ces fonds nous permettent brassage des tubes en cuivre des échangeurs
de moderniser nos équipements et de ont été très enrichissants. L’un des points
proposer une formation professionnelle à forts au niveau de la fabrication est le test
la hauteur des exigences actuelles. Il est d’étanchéité sous pression dans une piscine.
important de rappeler que le soutien des
entreprises est indispensable pour notre Le deuxième jour, le choix des formateurs
établissement dont l’objectif est de former s’est porté sur une usine de fabrication de
des techniciens performants, aguerris compresseurs hermétiques et d’assemblage
au matériel utilisé en entreprise et maîtrisant de groupes frigorifiques « Tecumseh Europe »
les nouvelles technologies. Ainsi, les centres à Cessieu (Isère).
de formations et les entreprises favorisent
l’emploi de ces jeunes techniciens sur les Pour toutes informations :
marchés porteurs. Favoriser la formation Mr GOURY Dominique,
de nos apprentis, c’est aussi s’assurer
de la qualification de futurs collabora- Directeur Délégué aux Formations
teurs et de l’avenir des professions du Technologiques et Professionnelles au
bâtiment.
04.92.55.97.14
ou www.lyceepoutrain.fr.

17ème édition de la Semaine École-Entreprise (du 21 au 25 novembre 2016)

„„développer le goût d’entreprendre et prendre Laurent BRUTINEL – PDG de la SFAC
conscience des valeurs positives de l’entreprise, lieu de « L’idée est de faire partager ou découvrir la «vrai vie»
création de richesses et de développement personnel aux élèves. Et surtout qu’ils osent choisir un stage (pour
les élèves de 3ème) en rapport avec leurs envies et pas
„„motiver et accroître leur désir d’apprendre, pour aller à la facilité en allant dans l’entreprise de quelqu’un
faciliter leur intégration dans la vie active qu’on connaît.
J’essaie de leur faire passer le message de faire un métier
„„mieux s’informer et s’orienter en ayant une vision plus par passion.Quoi qu’ils choisissent qu’ils le fassent à fond,
claire des enjeux et du fonctionnement d’une entreprise en s’éclatant. On passe trop de temps au travail pour se
permettre de faire un métier où l’on s’ennuie.
Visite d’enedis Des actions de sensibilisation variées Je fais également découvrir l’ensemble des métiers présents
dans mes entreprises, les formations que l’on recherche
Cette 17ème édition de la Semaine Ecole-entreprise a Plus d’une quinzaine d’actions menées sur le territoire mais j’insiste surtout sur les savoirs-être qui pour moi
une nouvelle fois rencontrée un vif succès avec 16 des Hautes-Alpes sont beaucoup plus importants que les savoir-faire.
actions et plus de 400 jeunes haut-alpins concernés Les établissements scolaires, avec l’aide de l’UPE 05, Bref j’essaie de leur communiquer un peu de la passion
sur l’ensemble de notre territoire. Autant de rendez- peuvent organiser des : qui anime mes équipes. »
vous qui ont suscité un grand enthousiasme auprès
des jeunes et des chefs d’entreprise ! „„visites d’entreprises qui font découvrir aux élèves le Visite d’Alpagel
Elle est l’occasion de sensibiliser les collégiens et fonctionnement d’une entreprise et de l’environnement
lycéens au monde de l’entreprise. Cet événement dans lequel elle évolue
permet de mettre les échanges entre les entreprises
et le monde éducatif en valeur et de les promouvoir. „„interventions de professionnels dans les classes
Plus que jamais, les liens tissés depuis plusieurs pour mieux comprendre les mutations à venir du mar-
années par les chefs d’entreprise des Hautes-Alpes ché du travail
avec le monde de l’éducation sont devenus forts.
Au-delà de cette semaine, des actions de sensibi- Ces actions ont pour but d’éclairer les collégiens et les
lisation ont lieu tout au long de l’année. lycéens sur leurs perspectives professionnelles ou
leur choix de filière de formation.
Faire connaître le monde de l’entreprise aux élèves
La semaine École-Entreprise en chiffres
Une semaine de découverte riche en enseignements „„plus de 400 élèves touchés
La semaine École-Entreprise permet aux élèves de : „„31 enseignants impliqués
„„6 établissements scolaires concernés
„„13 entreprises visitées (SFAC, Extruflex, Alpagel, RD

Technologies...)

Un guichet unique 9
pour les entreprises :

Pour faciliter la recherche de financements pour les entreprises pour la 6 bougies pour
création ou le développement d’activité, la Région a mis en place « Mon 1001 Piles à Gap !
Financement », le guichet unique de la Région pour les entreprises.
Le jeudi 3 novembre 2016, Stéphane Dinger
Interview avait convié ses partenaires et clients pour
de Pierre fêter l’anniversaire de son magasin 1001 Piles,
GRAND DUFAY à Gap. Et ils furent nombreux à répondre à
l’invitation. Tente de réception bondée, pe-
Président de la commission tits fours et autres mignardises, tombola et
cadeaux… Ballons éclairants LUMISTAR… Nul
Développement Economique passant ne pouvait ignorer qu’un événement
se déroulait au 66 rue Jean Eymar !
de la Région PACA
6 ans après son ouverture, 1001 Piles est une entreprise pérenne
Quel est l’objectif du Guichet Unique ? sur un marché en pleine expansion : l’énergie autonome.
C’est précisément le 31 août 2010 que Stéphane Dinger ouvrait
Simplifier les démarches des entrepreneurs en recherche son magasin 1001 Piles en centre ville de Gap, une franchise
de financements. C’est un constat que j’ai pu faire sur le au concept original qui, de la pile de montre à la batterie de
terrain auprès des entreprises, et en tant qu’entrepreneur camion, en passant par l’alimentation informatique, l’éclairage
moi-même : les entreprises sont face à une multiplicité ou la batterie externe pour IPhone propose plus de 6 000
d’aides et autant d’interlocuteurs différents Etat, Région, références de produits.
Europe, BPI… Il fallait donc permettre à tout porteur « Je voulais créer quelque chose qui n’existait pas dans les
de projet d’avoir un accès simplifié et cohérent, c’est Alpes du Sud. J’ai démarré seul, et rapidement, 14 mois plus
le rôle du Guichet Unique. tard, j’embauchais Christophe, lequel, depuis 1 an, est épaulé
par un jeune apprenti, Théo. »
Quels sont les engagements du Guichet Unique et comment niveau 3 l’accompagnement territorialisé, et la visite L’enseigne a donc très vite trouvé ses clients, grâce au bouche à
cela fonctionne-t-il concrètement ? dans l’entreprise. oreille, mais aussi à la prescription. Les boutiques de téléphonie
par exemple, ont dès le départ compris l’intérêt de travailler en
Tout porteur de projet, quelle que soit le stade d’avan- Comment a été construit et élaboré le Guichet Unique ? partenariat avec 1001 Piles. Elles apprécient de pouvoir apporter
cement (amorçage, création, développement), sa une réponse à leurs clients, en les dirigeant vers un prestataire
typologie (TPE, PME, ETI, start’up) son secteur d’activité Il a été élaboré en lien étroit avec les acteurs de l’éco de confiance, elles qui, initialement, n’assuraient pas le rem-
peut contacter gratuitement le numéro vert de « Mon système : placement des batteries de téléphone. Aujourd’hui le marché
Financement, le guichet unique de la Région pour les a évolué, 1001 Piles aussi ! Et, s’agissant de la téléphonie, le
entreprises » au 0805 805 145, du lundi au vendredi de „„N on seulement avec la CCIR en tant qu’interlocuteur magasin va au-delà du simple remplacement de batteries. Il
8 heures à 18 heures. L’entreprise est rappelée dans un naturel des entreprises dispose désormais d’un atelier intégré et propose à ses clients
délai de 48 heures maximum et une réponse consolidée une prise en charge complète du téléphone avec diagnostic de
est apportée sous 15 jours ouvrés. Il y a trois niveaux : „„Mais aussi avec l’ensemble des chambres consulaire la panne, remplacement des pièces défectueuses, etc.
niveau 1 l’accueil et l’orientation en lien avec la CCIR, (CRMA, CRESS,Chambre d’agriculture), des ordres Les grandes surfaces sont également prescriptrices pour 1001
qui permet d’identifier et de qualifier la demande du professionnels (MEDEF, CGPME, UPA, UNAPL) les Piles.
chef d’entreprise ; acteurs du financement (BPI, Banque de France, Caisse « Notre clientèle est d’abord constituée de locaux habitués à
niveau 2 l’expertise et l’accompagnement par les services de dépôts). faire leurs emplettes en centre-ville, ou de touristes également.
de la Région qui identifient le besoin, déterminent la L’objectif était de mettre sur pied Je pense à ces personnes âgées qui apprécient que nous ven-
réponse adaptée, accompagnent les chefs d’entreprise un outil opérationnel qui réponde dions les piles à l’unité et au-delà de ça, qui sont rassurées
dans le montage du dossier de financement et font le réellement aux demandes et aux qu’on puisse les aider pour effectuer le remplacement. Ce
lien avec les financeurs concernés ;Flyer-monfinancement.qxp_tracts mobilité 27/09/2016 17:18 Page1 besoins des entreprises et pas peut être aussi ce patron d’une boutique qui a besoin d’être
un une machine technocratique conseillé pour trouver l’éclairage adapté à son activité, ou cet
inadaptée. autre professionnel qui cherche une batterie particulière… »
L’idée était de proposer aux entre- explique Christophe.
preneurs un interlocuteur unique A l’occasion de cet anniversaire, Stéphane Dinger a annoncé
et c’est ce que nous faisons une la fusion de 1001 Piles avec sa deuxième enseigne LUMISTAR
fois le premier niveau passé avec (Savines), créée en 2000. Il s’agit d’une entreprise qui installe
les équipes de la CCIR et la de- des ballons éclairants de la marque AIRSTAR, sur les chantiers,
mande qualifiée, l’entrepreneur salons, foires, et autres manifestations nécessitant un éclairage
n’a plus qu’un interlocuteur qui à grande échelle.
le renseigne et l’accompagne dans
ses démarches. L’étroite collabora- Rédaction : Nathalie Mathis Delobel
tion avec la CCIR qui a prévalu à
l’élaboration du Guichet Unique
se poursuit dans son fonctionne-
ment, nous avons abattu le mur qui
s’était érigé entre les entreprises et
la Région.

10 Portrait de nou

Chocolaterie Signouret MAPPING OBSERVER

Anne-Lise Signouret Alexandre DUPONT
Maxime DUPONT
79 avenue Jean Jaurès 05000 Gap
Tél : 04 92 23 51 58 - www.signouret-chocolatier.fr 8 Rue Maurice Garnier 05000 GAP
Tél : 06 30 60 58 35
www.facebook.com/chocolaterie.signouret [email protected]
www.mappingobserver.fr
Anne-Lise Signouret, chocolatière passionnée a créé la
chocolaterie Signouret depuis février 2014. Inspirée www.facebook.com/MappingObserver
par son métier, par le chocolat et par l’envie de faire
plaisir, elle crée des ganaches et des pralinés en Alexandre est Issu du milieu de la cartographie avec
fonction des saisons, des envies, des goûts des gens 30 ans d’expérience et Maxime possède plus de
qui l’entourent ainsi que des siens. Depuis mars 2016, elle est accompagnée par Grégory 10 ans d’expérience dans l’aéronautique.
Vaïsse, son collaborateur à la production et à la vente. Ils ont créé en 2015 leur entreprise de cartographie
Son activité principale est de créer du chocolat sous toutes ses formes et de le vendre. numérique de haute précision. « Nous réalisons des Orthophotoplans numériques en 3D
« Nous fabriquons des chocolats et des confiseries haut de gamme : bonbons de chocolat, d’une précision de l’ordre de 5 cm au pixel, des photoréalistes 3d, des nuages de points
ganaches, pralinés, tablettes, mendiants, chocolat à croquer, rochers, orangettes, meringues, 3d, de la vidéo observation par caméra thermique couleur ou infrarouge et des cartes
pâtes de fruit, guimauves, caramels…etc. d’Indice Différentiel Normalise de Végétation (NDVI) par Proxy détection ». Grâce à des
Nous avons une spécialité gourmande : le Rocher de Ceüse, bouchée au praliné feuilleté drones équipés de caméras infrarouges associés à des logiciels de traitement d’images, ils
déclinée sous plusieurs parfums. Nous avons également créé un site de vente en ligne collectent des données d’une très grande précision qui intéressent aussi bien le monde
depuis septembre 2016 ». industriel ou agricole que les collectivités.
Anne Lise ne manque pas de projets pour la suite
avec notamment la création de nouveaux pro- Des exemples de chantier déjà réalisés
duits, le développement de la vente en ligne. Elle Plan de cimetière des communes de : Rousset, Espinasses, La Rochette
envisage également de travailler avec les acteurs Plan d’homologation du terrain de motocross de GAP, Plan de masse d’une villa
du tourisme, les hôtels et restaurants et dévelop- Plan et nuage de points en 3D de la falaise du tunnel des roches violettes (Gorges du Guil)
per des ateliers chocolat pour adultes et enfants.
L’ensemble de ces développements devraient lui Les clients de Mapping Observer
permettre d’embaucher un(e) vendeur(se). L’agriculture par L’imagerie multi spectrale de la végétation
L’industrie avec la récolte de données ou d’images précises de terrain avec une résolution
Jardiland 10 fois plus précises qu’un satellite, sans parasites (nuages),
L’architecture, par l’intégration sur des photos de terrains réels avec les données planimétriques
Olivier Raverat et altimétriques couplées aux données d’élévation offre une vision volumétrique du projet
jusque-là encore inégalée.
espace Tokoro – 24 boulevard d’orient – 05000 GAP L’électricité par l’inspection des lignes électriques
Tél. 04 92 52 21 51 - www.jardiland.com Les carrières, l’archéologie, les assurances …..

Olivier Raverat est directeur du Jardiland de Gap depuis NV&Co
septembre 2015. Doté d’une solide formation d’école de
commerce, il y dirige dix-neuf salariés sur une surface de Nathalie VINCENT
4500 mètres carrés. Son parcours professionnel au sein
de l’enseigne Jardiland l’a amené à être successivement Tél : 06 40 73 57 92
directeur de plusieurs magasins : Paris, Saint Brieuc et [email protected] - www.nvandco.com
Montélimar. Nathalie VINCENT met ses 20 années d’expérience en animation,
« C’est un métier où il faut se remettre en question tous les présentation TV, radio et comédienne au service des entreprises
jours; Tu es météo dépendant ! L’activité est extrêmement et du particulier.
saisonnière avec près de 60 % du chiffre d’affaire annuel Elle propose :
réalisé entre le 15 février et le 31 mai. Pour la période des L’animation et la présentation de séminaires, conférences,
fêtes de fin d’année, le rayon de noël représente jusqu’à remises de prix et Team Building… avec comme objectif,
40% du chiffre d’affaire du magasin sur cette période ». de pouvoir apporter du plaisir, de l’énergie, du dynamisme,
Le magasin est spécialisé dans tout ce qui est produit de jardin (entretien – outillage – de l’optimisme et du professionnalisme dans la présentation
plante), produit de décoration du jardin et de la maison, produit de décoration de la maison, d’événement.
et animalerie. Néanmoins, le cœur de métier de Jardiland reste avant tout le végétal. La Formation en entreprise autour de la Communication et du Bien-être axée sur les
Jardiland dispose d’une force de 100 magasins en France – il vient de conforter sa place objectifs suivants :
de leader en France par le rachat du groupe Prieux (16 magasins) dans l’est.
En 2017 le magasin de Gap va poursuivre sa mise en norme déjà engagée en 2016 par „„Faire passer son message, gérer son image, garder son leadership lors d’une interven-
rapport au nouveau concept de Jardiland basé sur le faire rêver et sur la rationalisation tion en entreprise (managers lors de réunion, présentation de projets...) ou publique
des gammes. Tout le parcours est ainsi (élus, directeurs, présidents...).
fait pour répondre à la promesse de
Jardiland « cultiver votre bien être ». „„Media-Training pour s’exprimer devant une caméra ou un micro.
Ces nouvelles orientations passent par
un changement radical dans le manage- „„Apprendre à mieux se connaître, détecter son potentiel pour améliorer performances,
ment, un travail sur le coaching, l’acte de confiance et estime de soi, pour mieux travailler ensemble et tendre vers plus de
vente et son management au quotidien. bonheur au travail.
En faisant évoluer son concept magasin
et sa communication, Jardiland espère „„Accueil du client. Travail autour de l’écoute et de la posture des vendeurs.
ainsi renforcer ses positions localement. Le Coaching de Vie pour les particuliers, forte de son Master en coaching, Nathalie
VINCENT aide à dépasser ses peurs, casser les schémas répétitifs empêchant de réussir. Elle
aide également à mieux se connaître et développer ses
compétences, sa confiance et sa sérénité. « En tant que
coach, j’aide la personne à trouver ses solutions et ses
ressources pour atteindre un objectif défini ensemble,
cadré dans le temps ».
« En adhérent à l’UPE05, je souhaite faire plus ample
connaissance avec les forces vives de la région, apporter
mes Savoir-être et Savoir-faire. Ensemble, nous pouvons
rêver et agir en grand format, autour de projets sur
mesure. Alors… A bientôt ! »

uveaux adhérents 11

L’Alpine La Boutique du Menuisier

Eric ROBERT Eric DE SANTINI

6 rue des gentianes - 05000 GAP SAS Alpha JEFF Fenêtres
Tél : 04 92 53 86 91 ZA les Cheminants - 05230 LA BATIE NEUVE
De formation commerciale, Eric ROBERT dirigeait auparavant une 04 92 51 37 58
société de travail temporaire dans le département de la Loire à Saint www.laboutiquedumenuisier.com
Etienne, cédée début 2010. Le soleil, le climat, la douceur de vivre des www.veranda-hautes-alpes.fr
Hautes-Alpes l’ont fait arriver à Gap avec son fils il y a 7 ans. La même En juin 2010, Eric DE SANTINI a créé la société “Alpha JEF Fenêtres” située
année, Eric ROBERT reprenait la société Alpes Pâtisseries Confiseries. à la Bâtie Neuve, afin de proposer les compétences de LA BOUTIQUE DU
« Nous sommes fabricant de tartes de pays mais également de croquants MENUISIER. L’entreprise, qui compte à ce jour 10 salariés est spécialisée
et de nougat. Le personnel présent depuis 25 ans pour les plus anciens dans le domaine de la menuiserie, que ce soit sur le marché du neuf ou
a été un atout pour développer de nouveaux produits et pérenniser de la rénovation. Elle intervient dans la fourniture et pose de menuiserie
l’entreprise. Avant 2010, la fabrication était vendue à 90% sur la région pvc, bois, alu, mixte, volet roulant, volet bois ou alu, portail et motorisation,
en magasin de montagne, stations et dans les commerces et magasins locaux. Depuis sa reprise je porte de garage, pergolas et stores.
me suis attaché pour relancer l’entreprise à vendre nos produits à l’extérieur de la région. Partant Grâce au sérieux, à la qualité et au travail consciencieux de cette équipe, l’entreprise a connu une
du principe que si les touristes achètent nos produits sur place en vacances ils pourront les acheter progression importante depuis sa création.
chez eux toute l’année. Cela nous a permis de travailler toute l’année au lieu de six mois par an Pour un meilleur service de proximité, la Boutique du Menuisier devellope son savoir-faire sur
comme avant. C’est ainsi que nous sommes présents aujourd’hui sur toute la moitié sud du terri- l’ensemble du département.
toire, notamment en grande distribution. Le La Boutique du Menuisier propose des fenêtres PVC, des fenêtres Bois déclinées en différentes
chiffre d’affaires a ainsi été multiplié par deux essences issues de forêts gérées durablement. La gamme Alu répond totalement à tous les besoins
en cinq ans. du marché, tant au niveau des possibilités de fabrication, que des couleurs proposées. Depuis
Aujourd’hui notre objectif est de développer 2012, un nouveau produit est venu compléter la gamme, un produit alliant modernité, esthétique,
notre réseau commercial. Nous avons le souhait performances thermiques et phoniques : le mixte Bois Alu.
d’être présent à terme sur tout le territoire. Puis Cette gamme complète, produite dans l’Aveyron depuis 1960, évolue avec son temps, en satisfaisant
dans un second temps nous allons œuvrer pour aussi bien aux exigences des particuliers pour la rénovation de leur logement, que des institutionnels
vendre nos produits à l’export, en partant du pour l’équipement de bâtiments basse consommation et haute qualité environnementale.
même principe que si les touristes étrangers L’entreprise est qualifiée RGE/Qualibat pour l’isolation et l’amélioration de l’habitat.
achètent nos tartes sur place en vacances, ils
pourront les retrouver chez eux. »

L.P.I. Energies PaperFish

Kévin PARA Mélanie JEAN

Société mère : La SAB 27 avenue Commandant Dumont - 05000 Gap
Parcelle 919 Cité EDF /LE BEYNON Tél : 06 46 77 85 23
05300 VENTAVON melaniejeaninfograph.wixsite.com/portfolio
Tél : 06 70 56 52 14 « À la suite d’études en Infographie à Grenoble, ayant fait mes pre-
mières écoles dans les Hautes-Alpes, cela était une évidence pour
Depuis longtemps la SAB a engagé une politique environnementale avec moi de retourner à la source aux côtés de mes montagnes et de ma
un objectif principal : Zéro CO2. En effet, l’intégralité des émissions de famille pour travailler. J’ai donc créé mon entreprise de communication
CO2 dues à la consommation interne d’énergie fossile est compensée « PaperFish » en 2014 ».
à l’heure actuelle par des plantations d’arbres chaque année depuis PaperFish est une société située sur Gap, spécialisée dans le graphisme,
plus de 8 ans. qui suit, conseille et accompagne les entreprises tout au long de la
« Notre entreprise a engagé une seconde phase à ce volet environne- création de leurs
mental : l’installation d’une puissance électrique à partir d’une énergie projets d’identité visuelle et supports de com-
renouvelable équivalente à notre consommation d’électricité. C’est comme cela qu’est née la filiale munication ; affiches, flyers, logos, animations,
en charge du développement de ce programme : LPIEnergies ». brochures, maquette 3D...
La filiale a permis la quasi auto-alimentation en énergie électrique de la SAB, grâce à des installations « Parce que l’image d’une société est primor-
photovoltaïques, et a continué son activité en faisant de la location de toits appartenant à des privés diale, PaperFish promeut et valorise votre
pour installer des panneaux photovoltaïques produisant de l’énergie solaire revendue ensuite à EDF. société pour que vos idées soient respectées
Aujourd’hui LPIEnergies c’est une quinzaine d’installations photovoltaïques de 6 à 9 Kw chacune comme il se doit et que le résultat soit esthé-
et une de 36 Kw (dernière installée). Soit environ 150 Kw de puissance installée à ce jour. Kévin tique, original et unique ».
PARA souhaite continuer le développement de LPIE, voir envisager de plus grands projets à l’avenir. « Comme pour l’alimentation, il y a une volonté
de consommer des produits de proximité
pour favoriser les circuits courts.
J’aimerai suivre cet exemple et promouvoir
les commerces haut-alpins voir régionaux
pour un travail de proximité dans un esprit
chaleureux avec une réelle connaissance de
la société en question grâce à, par exemple,
des meetings, réunions ou briefs réguliers
pour créer une confiance entre entrepreneurs
et garder ce côté humain ».

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