รายงานการประชุมคณะกรรมการบริหาร ครั้งที่ 4/2564

รายงานการประชุมคณะกรรมการบรหิ ารโรงพยาบาล ครงั้ ท่ี ๔/๒๕๖๕

เม่ือวนั พุธที่ ๒๗ เมษายน พ.ศ. ๒๕๖๕ เวลา ๑๓.๐๐ - ๑๖.๓๐ น.

ณ ห้องประชุมพระราชปญั ญาโมลี (บู่ ปญั ญาปชั โชตะ มหาเถระ)

ชน้ั ๑ อาคารสงฆ์อาพาธ สมโภช ๗๕๐ ปเี มืองเชยี งราย

โรงพยาบาลเชยี งรายประชานุเคราะห์

*****************

ผู้มาประชุม

๑. นายแพทย์ไชยเวช ธนไพศาล ผอู้ านวยการโรงพยาบาลเชยี งรายประชานเุ คราะห์

๒. นายแพทยส์ มศักด์ิ อุทัยพบิ ูลย์ รองผูอ้ านวยการฝ่ายการแพทย์ คนที่ ๑

๓. นายแพทยศ์ ุภเลิศ เนตรสุวรรณ รองผอู้ านวยการฝา่ ยการแพทย์ คนที่ ๒

และรองผอู้ านวยการฝา่ ยปฐมภูมิ

๔. นางเยาวลกั ษณ์ สุธรรมเม็ง รองผอู้ านวยการฝา่ ยบรหิ าร

๕. แพทย์หญิงเยาวลักษณ์ จรยิ พงศ์ไพบูลย์ รองผอู้ านวยการฝ่ายผลิตบุคลากรทางการแพทย์

๖. นายแพทย์เปรมชยั ติรางกูร รองผู้อานวยการฝ่ายพฒั นาระบบบรกิ าร

และสนับสนนุ บรกิ ารสุขภาพ

๗. นางวริ าวรรณ เมอื งอนิ ทร์ รองผอู้ านวยการฝ่ายการพยาบาล

๘. นายแพทยน์ ัฐวุฒิ ววิ รรธนวรางค์ ผ้ชู ว่ ยผูอ้ านวยการด้านการเงนิ การคลัง คนท่ี ๑

๙. ทันตแพทยห์ ญิงดวงเดือน วรี ะฤทธพิ ันธ์ ผ้ชู ว่ ยผอู้ านวยการด้านการเงนิ การคลงั คนท่ี ๒

๑๐. ทันตแพทย์หญงิ ดลฤดี ชุมภรู ตั น์ ผู้ชว่ ยผู้อานวยการด้านพฒั นาคณุ ภาพ

และหัวหน้ากลุ่มงานทันตกรรม

๑๑. นายแพทยจ์ ุลพงศ์ อจลพงศ์ ผูช้ ว่ ยผู้อานวยการด้านส่งเสรมิ มาตรการความปลอดภัย

๑๒. นายแพทย์ศุภโชค มาศปกรณ์ ผชู้ ว่ ยผอู้ านวยการศูนยบ์ รหิ ารงานอุบตั ิเหตุและฉุกเฉิน

๑๓. นายแพทย์สามารถ มณีรตั น์ ผู้ชว่ ยผูอ้ านวยการด้านกฎหมายและตรวจสอบภายใน

๑๔. แพทย์หญงิ เสาวนิตย์ อรยิ ดิบ ผชู้ ว่ ยผูอ้ านวยการด้านการพัฒนาคุณภาพเวชระเบยี น

และระบบประกันสุขภาพ

๑๕. แพทยห์ ญิงกรรณิการ์ ไซสวัสด์ิ ผูอ้ านวยการศูนย์แพทยศาสตรศึกษาชน้ั คลินิก

๑๖. แพทย์หญิงสุธรี า กังวานใจ ประธานองค์กรแพทย์

๑๗. นายแพทย์ชวน ชพี เจรญิ รตั น์ หัวหน้ากลุม่ งานโสต ศอ นาสิก

๑๘. นายแพทย์ทรงกลด นพเก้านาโชคชยั หัวหน้ากล่มุ งานจกั ษุวทิ ยา

๑๙. แพทยห์ ญิงพชั นีวรรณ อนิ ต๊ะ หัวหน้ากลุม่ งานจติ เวชและยาเสพติด

๒๐. แพทย์หญิงอมุ า โชติชะวงค์ หัวหน้ากลุ่มงานรงั สีวทิ ยา

๒๑. นายเนาวรตั น์ กันยานนท์ (แทน) หัวหน้ากลุม่ งานเทคนิคการแพทย์

๒๒. แพทยห์ ญงิ นทีพร กอบพึ่งตน หัวหน้ากลุ่มงานพยาธวิ ทิ ยากายวภิ าค๓

๒๓. นายแพทยส์ ุภชยั บุญยัง หัวหน้ากลุ่มงานนิติเวชวทิ ยา

๒๔. นายแพทยโ์ ชติพงษ์ ศิรพิ ิพัฒนมงคล หัวหน้ากลมุ่ งานผ้ปู ่วยนอก

๒๕. นายแพทยย์ ุทธนา พรหมวชั รานนท์ หัวหน้ากลมุ่ งานเวชศาสตรฉ์ ุกเฉิน

๒๖. แพทย์หญงิ มารยาท...

~2~

๒๖. แพทย์หญิงมารยาท พรหมวชั รานนท์ หัวหน้ากลมุ่ งานเวชกรรมฟ้ ืนฟู
๒๗. แพทยห์ ญิงสิรธี ร โชลิตกลุ หัวหน้ากลมุ่ งานวสิ ัญญีวทิ ยา
๒๘. แพทยห์ ญงิ วธิ ดิ า นียลาวรี ะ หัวหน้ากลุ่มงานสูตินรเี วชกรรม
๒๙. นายแพทย์อปุ พทั ธ์ จนั ทพมิ พะ หัวหน้ากลมุ่ งานศัลยกรรม
๓๐. นายแพทย์วัฒนา วงศ์เทพเตียน หัวหน้ากลมุ่ งานอายุรกรรม
๓๑. แพทย์หญงิ ศรญั ญา สุวรรณสิงห์ หัวหน้ากลุ่มงานกุมารเวชกรรม
๓๒. แพทย์หญงิ ปารชิ าติ คาลอื หัวหน้ากลุ่มงานอาชวี เวชกรรม
๓๓. นายแพทยเ์ รอื งนิพนธ์ พอ่ เรอื น หัวหน้ากลุ่มงานเวชกรรมสังคม
๓๔. เภสัชกรยงยุทธ โล่ศุภกาญจน์ หัวหน้ากลมุ่ งานเภสัชกรรม
๓๕. นายวชิ ติ วงศ์อินอยู่ หัวหน้ากลมุ่ งานพัสดุ
๓๖. นายวทิ ิตย์ ใจสืบ หัวหน้ากลมุ่ งานทรพั ยากรบุคคล
๓๗. นางสาวสุรรี ตั น์ สีฟอง หัวหน้ากลมุ่ งานบัญชี
๓๘. นางอรุณี จริ ะพงษ์พนั ธ์ หัวหน้ากลุ่มงานการเงนิ
๓๙. นายชยั วัฒน์ นวลจนั ทร์ หัวหน้ากลมุ่ งานโครงสรา้ งพ้นื ฐานและวศิ วกรรม
๔๐. นางเรงิ จติ ศรนี วล หัวหน้ากลุม่ งานนโยบายและแผน
๔๑. นางสาวปนัดดา อินทรลาวณั ย์ รองหัวหน้าการพยาบาลด้านวชิ าการ
๔๒. นางวรางคณา ธวุ ะคา รองหัวหน้าการพยาบาลด้านบรกิ าร
๔๓. นางสาวผอ่ งสาย จูงใจไพศาล รองหัวหน้าการพยาบาลด้านบรหิ าร
๔๔. นางสุพรทิพย์ สุทามาตร โลวเวอร์ หัวหน้ากลุม่ งานบรหิ ารทั่วไป, เลขานกุ าร
๔๕. นายเจตต์ คูสุวรรณ์ กรรมการและผู้ชว่ ยเลขานุการ

ผู้เข้ารว่ มประชุม (ข้อมูลจากการสแกนลายน้ิวมือ)

๔๖. นางสาวพิมพ์พรรณ วสิ ุทธกิ าญจน์ นักโภชนาการ กลุ่มงานโภชนศาสตร์

๔๗. นางสาวณิชานันท์ เปรมปรญิ ญา นักวชิ าการศึกษา กลมุ่ งานบรหิ ารทัว่ ไป

๔๘. นางสุรพี ร มณีโชติ นักจดั การงานทวั่ ไป กลุม่ งานบรหิ ารทว่ั ไป

๔๙. นางฑารกิ า พงศ์แสงกุล นักจดั การงานทั่วไป กลุม่ งานบรหิ ารท่ัวไป

๕๐. นางพิมพช์ นก จาบุญมา นักจดั การงานทว่ั ไป กลมุ่ งานบรหิ ารท่วั ไป

๕๑. นางสาวเกศวรนิ ธร คาาลงั ศร ี นักจดั การงานทัว่ ไป กลุ่มงานบรหิ ารทั่วไป

๕๒. นางชุติมณฑน์ วรรณศร ี นักวชิ าการศึกษา ศูนยแ์ พทยศาสตรศึกษา

๕๓. นายสุชาติ สารทอง นักวชิ าการศึกษา งานเวชนิทัศน์และโสตทัศนศึกษา

๕๔. นายภัคศรนั ย์ นามคณุ าปกรณ์ นักประชาสัมพันธ์ งานประชาสัมพันธ์

๕๕. นางสาววนั เพญ็ นานา จนั เลน นักทรพั ยากรบุคคล งานประชาสัมพันธ์

เรม่ ิ ประชุม...

~3~

เรม่ ิ ประชุมเวลา ๑๓.๐๐ น.
นายแพทย์ไชยเวช ธนไพศาล ผู้อานวยการโรงพยาบาลเชียงรายประชานุเคราะห์ เป็นประธาน
ในที่ประชุม ได้กลา่ วเปดิ การประชุมและดาเนินการประชุมตามระเบยี บวาระต่าง ๆ ดังต่อไปนี้
เรอ่ ื งก่อนการประชุม

๑. นายแพทย์โชติพงษ์ ศิรพิ ิพัฒนมงคล ได้รบั โล่เกียรติยศ อายุรแพทย์รุน่ ใหม่โดดเด่น ๒๕๖๕
ราชวทิ ยาลัยอายุรแพทยแ์ ห่งประเทศไทย

๒. แสดงความยินดีกับ นายสมควร ปัญโญ ตาแหน่งพนักงานชว่ ยเหลือคนไข้ ส ๒ ได้รบั เกียรติ
บัตรเป็นข้าราชการพลเรอื นดีเด่นของจังหวัดเชียงราย ประจาปี พ.ศ. ๒๕๖๔ (ระดับจังหวัด)
โดยเข้ารบั กับ ผวจ.ชร. ในงานประชุมกรมการจังหวัดและหัวหน้าส่วนฯ ครง้ั ท่ี ๔/ ๒๕๖๕
วันพฤหัสบดีท่ี ๒๘ เมษายน ๒๕๖๕ เวลา ๑๐.๐๐ น.

๓. มอบใบประกาศ ชน่ื ชมเจา้ หน้าที่ทาความดี นายกฤษฎา สิทธบิ ุญมา พนักงานบัตรรายงานโรค
(งานเวชระเบียน) ได้ชว่ ยทาาการฟ้ ืนคืนชพี ให้กับผู้ได้รบั อุบัติเหตุ จนผู้ป่วยสามารถกลับเข้าสู่
สภาวะปกติได้

๔. นายชัยวัฒน์ นวลจันทร์ รายงานตัวหลังสาเรจ็ การศึกษาหลักสูตรพัฒนารองผู้อานวยการ
ฝ่ายบรหิ าร โรงพยาบาลศูนย์/ทั่วไป และโรงพยาบาลในสังกัดกรมต่าง ๆ ของกระทรวง
สาธารณสุข รุน่ ที่ ๘

ประธาน...

~4~

ประธ า น กล่าวว่า หลักสูตรรองผู้อา นวยกา รฝ่ายบรหิ า ร เม่ือผ่านการอบรม เรยี บร้อย แ ล้ว
ให้ทาโครงการต่อยอดในสิ่งท่ีได้นาเสนอ (การบรหิ ารจดั การเครอ่ ื งมือแพทย์) ให้จดั ทาครบวงจรและ
เพ่ือความก้าวหน้าในหน้าท่ีของตน โดยผู้เข้ารบั การอบรมรุน่ ต่อไปให้ปรกึ ษารองผู้อานวยการฝ่าย
บรหิ าร เพ่ือคิดวเิ คราะห์เรอ่ ื งท่ีจะนาเสนอในรุน่ น้ัน เช่น Zoning ส่ิงแวดล้อมในโรงพยาบาล, Lean
ระบบการจัดการภายในโรงพยาบาล, การจัดการนอกเวลาราชการ (Night round) เพ่ือเป็นการ
แก้ปญั หาในโรงพยาบาลทเี่ กิดข้นึ ในปจั จุบนั

ทป่ี ระชุมรบั ทราบ

สรุปกิจกรรมประจาเดือนเมษายน ๒๕๖๕
นายภัคศรนั ย์ นามคุณาปกรณ์ หัวหน้างานประชาสัมพันธ์ กลุ่มงานบรหิ ารทั่วไป

นาเสนอวดิ ิทัศน์กิจกรรมของโรงพยาบาล ระหว่างวันท่ี ๒๙ มีนาคม – ๒๖ เมษายน ๒๕๖๕ ให้ท่ีประชุม
รบั ทราบ

ประธาน แจง้ ว่าการนาเสนอกิจกรรมของโรงพยาบาลครง้ั ต่อไปจะต้องแสดงผลลพั ธ์
ในสิ่งท่ีนาเสนอให้เป็นรูปธรรมและสอดคล้องกับ AHA มอบให้งานประชาสัมพันธ์ประสานกับ
ศูนย์คณุ ภาพดาเนินการ ตลอดจนสื่อสารทกุ ชอ่ งทางให้รบั ทราบ

ทปี่ ระชุมรบั ทราบ

ระเบียบวาระท่ี ๑ เรอ่ ื งที่ประธานแจง้ ให้ท่ีประชุมทราบ
๑.๑ ขอบคุณทกุ หน่วยงานท่ีรว่ มการประเมิน AHA

ในปี พ.ศ. ๒๕๖๕ คณะกรรมการบรหิ ารชุดน้ีเป็นชุดแรกของโรงพยาบาลเชยี งรายฯ
ท่ีเข้ารบั การประเมิน AHA ให้พัฒนาต่อยอดต่อไปโดยต้องมีผลลัพธท์ ี่แท้จรงิ ตลอดจนมีการบันทึกการ
ประชุมเพื่อเปน็ หลกั ฐานและติดตามงานทท่ี า ทง้ั นี้ในทกุ หน่วยงานต้องมีตัวแทนศูนย์คณุ ภาพซงึ่ เป็นผู้ท่ี
ขับเคล่ือนหน่วยงานของตน การประชุม Morning Talk จะต้องมแี ก่นสารและสามารถพฒั นาได้อย่างมี
ประสิทธภิ าพ

ทปี่ ระชุมรบั ทราบ
ระเบยี บวาระท่ี ๒...

~5~

ระเบียบวาระท่ี ๒ เรอ่ ื งรบั รองรายงานการประชุม
ทมี เลขานกุ าร ได้จดั ทาสรุปรายงานการประชุมคณะกรรมการบรหิ าร ครง้ั ที่ ๓/๒๕๖๕

วันอังคารที่ ๒๙ มีนาคม พ.ศ. ๒๕๖๕ ใช้เวลาประชุม ๒ ช่วั โมง ๕๐ นาที สรุปรายงานจานวน ๑๙ หน้า
ณ ห้องประชุมพระราชปัญญาโมลี (บู่ ปญั ญาปชั โชตะ มหาเถระ) ชน้ั ๑ อาคารสงฆอ์ าพาธ สมโภช ๗๕๐
ปเี มอื งเชยี งราย โดยได้ upload file ไวใ้ น Cloud storage และจดั ส่งให้สานักงานสาธารณสุขจงั หวัด
เชยี งรายทาง Smart Office เมื่อวันศุกรท์ ี่ ๑๘ มีนาคม ๒๕๖๕ เวลา ๐๙.๔๕ น. จงึ ขอท่ีประชุมพจิ ารณา
ให้การรบั รองรายงานประชุมในครง้ั น้ี

ที่ประชุมพิจารณาแล้วไม่มีข้อแก้ไข จึงขอรบั รองรายงานการประชุมคณะกรรมการ
บรหิ ารโรงพยาบาล ครง้ั ที่ ๓/๒๕๖๕ วันอังคารท่ี ๒๙ มีนาคม พ.ศ. ๒๕๖๕
ระเบียบวาระที่ ๓ เรอ่ ื งสืบเนื่องจากการประชุมครงั้ ท่ีแล้ว

๓.๑ ปฏิทนิ กิจกรรมของโรงพยาบาล ประจาเดือนเมษายน - พฤษภาคม ๒๕๖๕
ที่ประชุมรบั ทราบ
๓.๒ รายงานสถานการณ์การเงนิ ของโรงพยาบาล
นางสาวสุรรี ตั น์ สีฟอง รายงานสถานการณ์การเงนิ ประจาเดือนเมษายน ๒๕๖๕ ดังนี้

สถานการณ์กองทนุ ...

~6~

ประธาน แจง้ ว่า รายจา่ ยเรง่ ด่วนในหมวดเงนิ สงเคราะห์เจา้ หน้าท่ีท่ีป่วยด้วยโรคโควดิ ให้ดาเนินการ
ให้แลว้ เสรจ็ ในขณะทผี่ ปู้ ่วยยังเขา้ รบั การรกั ษา

ที่ประชุมรบั ทราบ
ระเบียบวาระที่ ๔ เรอ่ ื งเสนอให้ที่ประชุมทราบ

๔.๑ เรอ่ ื งจากรองผู้อานวยการฝ่ายการแพทย์ คนที่ ๑
๔.๑.๑ การเสรมิ ภูมิคุ้มกันไวรสั ตับอักเสบบีในบุคลากร

ท่ปี ระชุมรบั ทราบ

๔.๑.๑ การพฒั นาระบบสุขภาพ...

~7~

๔.๑.๑ การพฒั นาระบบสุขภาพ

รายละเอยี ด upload ไว้ใน cloud computing
ประธาน แจง้ วา่ Terminal care ของโรงพยาบาลเชยี งรายฯ จะต้องลดลง

ท่ปี ระชุมรบั ทราบ
๔.๒ เรอ่ ื งจากรองผู้อานวยการฝ่ายการแพทย์คนท่ี ๒

๔.๒.๑ คณะกรรมการโควดิ -๑๙ ชุดเล็กของจงั หวัดเชยี งราย
ได้มีการประชุมคณะกรรมการโรคติดต่อของจงั หวดั เชยี งรายเดือนละครงั้ ในทีป่ ระชุมลา่ สุดมีมติ D-Day
การเปดิ ด่านทง้ั หมดของเชยี งรายวนั ท่ี ๑ มิถุนายน ๒๕๖๕ ท้ังทางบกและทางอากาศ ซงึ่ ผู้ทีจ่ ะเขา้ จงั หวดั
เชยี งรายจะต้องได้รบั การฉีดวัคซนี เรยี บรอ้ ยแลว้ เท่าน้ัน

ท่ีประชุมรบั ทราบ
๔.๒.๒ โรคประจาถิ่น (Endemic)
ประชาชนจังหวัดเชียงรายได้รบั วัคซีนโควดิ เข็ม ๓ รอ้ ยละ ๕๒ (เกณฑ์รอ้ ยละ ๖๐) อัตราตายน้อยกว่า
รอ้ ยละ ๐.๒ (เกณฑ์รอ้ ยละ ๐.๑) เม่ือจงั หวัดเชียงรายได้เป้าตามเกณฑ์ท่ีกาหนด ก็จะปรบั ให้เป็นโรค
ประจาถ่ินต่อไป
ทีป่ ระชุมรบั ทราบ

๔.๒.๓ แผนดาเนินการ...

~8~

๔.๒.๓ แผนดาเนินการตามข้อเสนอแนะของผู้เย่ียมสารวจ AHA

ที่ประชุมรบั ทราบ
๔.๓ เรอ่ ื งจากรองผู้อานวยการฝา่ ยบรหิ าร

๔.๓.๑ รายการงบประมาณได้รบั อนุมัติจากผู้บรหิ ารในการประชุม DSS ครงั้ ท่ี
๔/๒๕๖๕ ณ วันที่ ๘ เมษายน ๒๕๖๕

• รายการครภุ ัณฑ์ทไี่ มใ่ ชท่ างการแพทย์ ขอใหม่ จานวน ๓๔ รายการ
เป็นเงนิ ๕๓๖,๙๓๐ บาท (งบกลาง)

• รายการค่าเชา่ และรายการปรบั ปรุงส่ิงปลูกสรา้ ง จานวน ๖ รายการ
เป็นเงนิ ๒๐,๔๘๒,๖๒๕.๖๑ บาท (งบนโยบาย)

ประธาน แจง้ ว่า ให้รบี ดาเนินการให้แล้วเสรจ็ เพราะเข้าสู่ครง่ ึ ปีของปีงบประมาณ ๒๕๖๕ ให้เรยี งลาดับ
แต่ละหน่วยงานแลว้ แจง้ หน่วยงานนั้นได้รบั ทราบด้วย

ทป่ี ระชุมรบั ทราบ
๔.๓.๒ รายงานความก้าวหน้างบประมาณ งบโควดิ -๑๙ งบค่าเส่ือม ๒๕๖๕
• ครภุ ัณฑ์การศึกษา ๑ รายการ วงเงนิ ๓,๐๐๐,๐๐๐ บาท
• ครภุ ัณฑ์การแพทย์ ๓ รายการ = ๑๘,๘๕๖,๐๐๐ บาท

งบค่าเสื่อม...

~9~

งบค่าเส่ือม UC ปี ๒๕๖๕
• จา่ ยเงนิ แลว้ ๔ รายการ = ๑๐,๑๓๔,๐๐๐ บาท
• ตรวจรบั เรยี บรอ้ ยแลว้ ๑ รายการ = ๑,๗๖๐,๐๐๐ บาท
• รอส่งของ ๖ รายการ = ๑๔,๗๑๓,๐๐๑ บาท
• อยูร่ ะหวา่ งเผยแพรร่ า่ งประกาศประกวดราคาฯ ๑ รายการ = ๗,๐๐๐,๐๐๐ บาท

ประธาน แจง้ ดังน้ี
• ให้พิจารณาหาสถานที่ติดตั้งเครอ่ ื ง MRI โดย Outsource มอบให้ รองฯแพทย์ ๑ ดาเนินการ
แลว้ แจง้ ท่ปี ระชุมทราบในการประชุมครง้ั ต่อไป
• ครุภัณฑ์การแพทย์ ๓ รายการ ให้ดาเนินการจัดส่งให้เรว็ ที่สุดโดยไม่อ้างกาหนดตามสัญญา
ให้ระบุวนั ทีส่ ่งให้แทจ้ รงิ มอบให้กลุ่มงานเจา้ ของเรอ่ ื งติดตามงาน

ท่ีประชุมรบั ทราบ

๔.๔ เรอ่ ื งจากรองผู้อานวยการฝ่ายผลิตบุคลากรทางการแพทย์
๔.๔.๑ อบรมปฐมนิเทศข้าราชการใหม่ “หลักสูตรการเป็นข้าราชการที่ดี”

เขตสุขภาพท่ี ๑ ประจาปี ๒๕๖๕

ที่ประชุมรบั ทราบ
๔.๔.๒ การมอบหมาย Principal Investigator หรอื ผู้วจิ ยั รว่ ม

ทป่ี ระชุมรบั ทราบ

๔.๔.๓ ขอมติเลกิ จา้ ง...

~ 10 ~

๔.๔.๓ ขอมติเลิกจา้ งพนักงานกระทรวงสาธารณสุข และลูกจา้ งประจา (รายวัน)

ทป่ี ระชุมมีมติเห็นชอบให้เลิกจา้ งท้งั ๓ ราย
๔.๕ เรอ่ ื งจากรองผู้อานวยการฝา่ ยพัฒนาระบบบรกิ ารและสนับสนุนบรกิ ารสุขภาพ
นายแพทย์เปรมชยั ติรางกูร รายงานท่ปี ระชุมทราบ ดังนี้

๔.๕.๑ ติดตามแผนงานโครงการ

อยู่ในระหว่างดาเนินการ...

~ 11 ~

อยู่ในระหว่างดาเนินการ

ประธาน แจง้ วา่ ทง้ั ๙ รายการท่ีอยูใ่ นระหวา่ งดาเนินการ ให้ระบุวนั ท่ีแลว้ เสรจ็ ให้ชดั เจน ใครเป็นเจา้ ของ
เรอ่ ื ง มอบให้ รองฯแพทย์และ รองฯ พรส. เรง่ ดาเนินการให้เสรจ็ ก่อน ๑๕ สิงหาคม ๒๕๖๕

๔.๕.๒ ก า ร ร า ย ง า น ผ ล ก า ร ด า เ นิ น ง า น ข อ ง ส่ ว น ร า ช ก า ร ท่ี ส า คั ญ ร ะ ดั บ ก ร ม
ในสังกัดกระทรวงสาธารณสุข ประจาปงี บประมาณ พ.ศ. ๒๕๖๔ ผ่านทางเว็บไซต์
สานักปลัดกระทรวงสาธารณสุข แจ้งการรวบรวมผลการดาเนินงานของทุกส่วนราชการ ระดับกรม
ในสังกัดกระทรวงสาธารณสุขท่ีสาคัญในปีที่ผ่านมา จัดทาเล่มเผยแพรใ่ ห้แก่หน่วยงานในสังกัด
หรอื ผสู้ นใจได้รบั ทราบ
ประธาน แจง้ ดังนี้

• ในเว็บไซต์ของโรงพยาบาลเชยี งรายฯ ให้นาเสนอรปู แบบอิเล็กทรอนิกส์ สรุปผลการดาเนินการ
ของรองผ้อู านวยการแต่ละท่าน

• เดือนกันยายน ๒๕๖๕ สรุปผลการดาเนินงาน
• เดือนตุลาคม ๒๕๖๕ เสนอแผนงานเพือ่ แจง้ ผอู้ านวยการทา่ นใหม่

๔.๕.๓ Line Token ของโรงพยาบาลเชยี งรายฯ
ปัจจุบันโรงพยาบาลเชียงรายฯ มีระบบการลงเวลาปฏิบัติงานทาง Face detection, Finger scan
และต่อยอดในการทา Line notification (ระบบ Line token) เพื่อแจ้งข่าวสารที่สาคัญให้ทราบ
มีผู้ใช้งานในระบบฯ รอ้ ยละ ๘๒ ส่วนที่เหลือจะนารายชือ่ แจ้งแต่ละหน่วยงานเพื่อดาเนินการจนครบ
ทงั้ หมดโรงพยาบาล

ทป่ี ระชุมรบั ทราบ

๔.๖ เรอ่ ื งจาก...

~ 12 ~

๔.๖ เรอ่ ื งจากรองผู้อานวยการฝ่ายการพยาบาล
๔.๖.๑ สถานการณ์ผู้ปว่ ย COVID on ET tube ในโรงพยาบาลเชยี งรายฯ

• สถานที่ ICU burn, ห้องแยกโรค, สมเด็จยา่ ๒ รวม ๓๐ เตียง
• การบรหิ ารอัตรากาลงั พยาบาล
๑. ปิด ward ortho ๑ ตั้งแต่ ๒๔ มนี าคม ๒๕๖๕
- ๑๑ เมษายน ๒๕๖๕ เปดิ ๒๐ เตียง เพอ่ื รองรบั สงกรานต์
- ๑ พฤษภาคม ๒๕๖๕ เปดิ ๓๐ เตียง ตามมติ EOC เปิดบรกิ าร ๑๐๐%
๒. ปิด ICUM ๕ ตั้งแต่ ๒๙ มีนาคม ๒๕๖๕ – ถึงปจั จุบัน

ที่ประชุมรบั ทราบ

๔.๗ เรอ่ ื งจากคณะกรรมการ CFO
๔.๗.๑ ข้อมูลการดาเนินการขอรับเงนิ ช่วยเหลือเบ้ืองต้น กรณีบุคลากร

โรงพยาบาลเชยี งรายฯ ได้รบั ความเสียหายจากการติดเชอื้ Covid-๑๙ ข้อมูล ณ วันที่ ๑ ตุลาคม ๒๕๖๔
ถึงวันท่ี ๒๖ เมษายน ๒๕๖๕

ประธาน แจง้ ดังนี้
• ปรบั แบบฟอรม์ “ใบคารอ้ ง” ให้กรอกข้อมลู งา่ ยกว่าเดิม
• ผู้ป่วยท่ีรอรวบรวมเอกสารจานวน ๕๗๙ ราย ให้แยกตามรองผู้อานวยการและให้เรง่ ดาเนินการ
ให้แลว้ เสรจ็

ทปี่ ระชุมรบั ทราบ

ระเบียบวาระท่ี ๕ เรอ่ ื งอื่น ๆ
๕.๑ รายงานความคืบหน้าตัวชวี้ ัดของกลุ่มงานเภสัชกรรม

เภสัชกรยงยุทธ โล่ศุภกาญจน์ รายงานการดาเนินงานตามตัวชี้วัดกลุ่มงานเภสัชกรรม ประจาเดือน
เมษายน ๒๕๖๕

โรงพยาบาลเชยี งรายประชานุเคราะห์...

~ 13 ~

จุดเน้นระบบจดั การด้านยา Hit to The POINT Road To Medication Management System
ประเด็นทีข่ อให้จดั ทาข้อมูลให้มีความสมบูรณ์ภายใน ๑๔ วัน
ระบบจดั การด้านยา
แผนพัฒนาระบบยา ท้ังในระยะส้ันและระยะยาวท่ีได้จากการลาดับความสาคัญของปัญหาจากแหล่ง
ต่าง ๆ

๑. แผนพัฒนาระบบยาจากการวเิ คราะห์ข้อมูล gap ๑๓ ประเด็นตามมาตรฐานวชิ าชีพพื้นฐาน
และข้อเสนอแนะจาก สรพ.

๒. แผนพัฒนาระบบยาจากการจัดการบรกิ ารด้านยารองรบั Excellence center ทั้งในปัจจุบัน
และอนาคตตามบรบิ ทขององค์กร

๓. แผนการบรหิ ารทรพั ยากรบุคคล
ปรบั ปรุงในตอนท่ี ๔ ข้อ ๘๗ ผลระบบบรหิ ารจัดการด้านยาและด้านความปลอดภัยใน การใช้ยา
และเลือด ให้ชดั เจน

ทปี่ ระชุมรบั ทราบ

เลิกประชุมเวลา ๑๖.๓๐ น.

(นายเจตต์ คูสุวรรณ์) (นางสุพรทิพย์ สุทามาตร โลวเวอร)์ (นางเยาวลกั ษณ์ สุธรรมเมง็ )
จดรายงานการประชุม ตรวจรายงานการประชุม รบั รองรายงานการประชุม