bankar_56

opisa tog posla u oglasu pomoći će vam voljeli raditi. Također, prema odgovoru ciljeva koje biste voljeli ostvariti u bliskoj
da na ovo pitanje odgovorite na najbolji na ovo pitanje zaključuje se razmišlja budućnosti.
mogući način. li kandidat o svojem razvoju, poznaje Prilikom odgovaranja na bilo koje pitanje
li svoje jake strane i vjeruje li u sebe te u intervjuu bitno je da ste samouvjereni,
Gdje se vidite u idućem razdoblju (npr. za imali li za sebe plan. Prilikom odgovora iskreni, ali i racionalni. Pokušajte svaki
na ovo pitanje najbolje je da još jednom argument poduprijeti konkretnim
pet godina)? podsjetite na svoje ključne vještine i primjerom iz svojega dosadašnjeg iskustva.
Pokušava se saznati jeste li se prijavili kompetencije te da istaknete nekoliko Želimo vam svu sreću!
zato što tražite privremeno rješenje ili
zato što je to posao koji biste stvarno

Ponesite kopiju životopisa – iako Pripremite se – razmislite o odgovorima Imajte pozitivno stajalište – ne očekuje
ispitivači vjerojatno imaju vaš na potencijalna pitanja i pokušajte razmisliti se euforija i neumjeren entuzijazam, ali
primjerak životopisa, ponekad se koje su ključne informacije koje vas zanimaju jednako tako, nitko ne želi razgovarati s
može dogoditi da ga neće ponijeti na i pripremite pitanja na te teme, za slučaj namrgođenom ili osobom koja ne pokazuje
razgovor za posao ili će na razgovoru za da ne dobijete odgovore tijekom razgovora. nikakve pozitivne emocije. Neverbalnom
posao biti više ispitivača, a samo jedan Vrlo je važno i detaljno proučiti opis posla. komunikacijom (opuštena ramena i ruke,
će imati primjerak životopisa. U takvim Pojmove koji vam u oglasu nisu dovoljno jasni smireno držanje, osmijeh), ali i verbalno,
situacijama nije loše ponuditi vlastite dodatno istražite. Promislite kako se vaše pokušajte izražavati pozitivno stajalište.
kopije. Time ćete pokazati da ste na dosadašnje radno iskustvo nastavlja na ono
razgovor došli pripremljeni. što ispitivač potencijalno očekuje i potrudite 51
se da navedete što više konkretnih primjera
koje vrijedi istaknuti.

Zaba - poticajno mjesto za rad

Brend poslodavca – moćan alat za zadovoljstvo postojećih i privlačenje
najkvalitetnijih novih kolega na tržištu

Naša misija: biti
najpoželjniji poslodavac!

S dolaskom novih brend standarda zbog kojih se promijenila cjelokupna komunikacijska strategija Banke, ali i
zbog promjena u trendovima i zahtjevima tržišta rada, kreirani su novi atraktivni komunikacijski materijali

Što je brend B rend poslodavca Zabe već je S obzirom na to da je brend poslodavca
poslodavca? godinama jak te pomaže ostvariti
organizacijske potrebe za kompanije jak toliko koliko je percepcija o
Brend poslodavca jedinstveno je obećanje zapošljavanjem doista kvalitetnih
koje poslodavac daje zaposlenicima i kandidata. U komunikacijskoj strategiji kompaniji kao poslodavcu pozitivna unutar
potencijalnim kandidatima o tome da brenda Zabe želi se osvijestiti pozitivan
je sjajno mjesto za rad. On predstavlja doživljaj o Zabi kao poslodavcu i kompanije, pozivamo Vas da se javite
esenciju identiteta kompanije kao prepoznavanje Zabe kao izvrsnog
mjesta za rad, uspostaviti pozitivnu, ako imate bilo kakve dodatne ideje kako
poslodavca, razlikuje ju od ostalih i, ako smislenu i diferencirajuću prisutnost
je dobar, omogućuje stvaranje jake baze na tržištu rada koja jača mogućnost bismo još bolje mogli promovirati Banku
kandidata sa sveučilišta ili tržišta rada. privlačenja i zadržavanja talenata koji su
Općenito, dovodi do smanjenja troška ključni za dugoročni uspjeh te općenito kao poslodavca ili ako imate komentare
pribavljanja – zbog jake i funkcionalne promovirati jasno viđenje zašto je Zaba
baze kandidata, jačanja predanosti kod drugačija od konkurencije i poželjnija na novu kampanju. Svi su prijedlozi
postojećih zaposlenika – zbog osjećaja kao poslodavac.
Brend Zabe kao poslodavca ne trebamo dobrodošli! Javite se slobodno na e-adresu
većeg zadovoljstva radnim mjestom i stvarati iz početka - on već živi unutar
poslodavcem. organizacije! Naš je zadatak jasno ga [email protected].
prepoznati i istaknuti njegova svojstva
52 koja podupiru naše ciljeve. Zagrebačka S pojavom novih brend standarda
banka svoje prednosti promovira putem zbog kojih se mijenja cjelokupna
marketinških komunikacijskih poruka, komunikacijska strategija Banke,
ali još više sudjelovanjem u različitim ali i zbog promjena u trendovima i
aktivnostima putem kojih se poruka zahtjevima tržišta rada kreirani su novi
izravno prenosi do potencijalnih budućih komunikacijski materijali kojima je cilj:
kandidata (natjecanja, dani karijera, • kreirati prepoznatljiv vizual Zabe kao
različite prezentacije i radionice i dr.).
poslodavca
Nove poruke • pomoći u zadržavanju pozicije prvog

Kako bi se brend Zabe kao poslodavca što izbora poslodavca među konkurentskim
bolje prenio, bitno je da postoje kvalitetni bankama i jednog od najpoželjnijih
marketinški materijali koji podupiru ključne poslodavaca općenito
komunikacijske poruke. Do sada smo se u • prezentirati Zabine vrijednosti i kulturu
tu svrhu koristili vizualom i porukama u • povećati broj kvalitetnih prijava na
kojima se isticala mogućnost razvoja punog natječaje i u bazu kandidata
potencijala svakog zaposlenika. • promicati internu mobilnost i
kulturu dugoročnog razvoja karijere i
kompetencija.
Nove poruke usmjerene su prema
nekoliko ciljanih skupina: studentima
i pripravnicima, profesionalcima
(kandidatima s više od tri godine
iskustva) i Zabinim zaposlenicima.

53

Kolege

Jedan dan na poslu s kolegama iz Podrške IT sustavima i bazama podataka i Aplikativnog razvoja
poslovnih rješenja

Timovi dostupni 24 sata na
dan, sedam dana u tjednu

Upoznajte kolege i njihove poslove koji brinu da sve u Banci funkcionira besprijekorno. Rad u
noćnim satima, praznicima, vikendom i kad god se ukaže potreba – dio je njihove svakidašnjice

Ovaj je posao sve samo ne o savjetima, optimizaciji, upotrebi ili bazi što je bio velik posao, ali i veliki rizik.
pripremi baze za nove funkcionalnosti. Suradnja sa raznim timovima i dobra
monotonija Kako se brinem za produkcijsku bazu, priprema omogućili su da ovaj projekt
tako je u mojem djelokrugu i nekoliko bude uspješan“ kaže.
Kolege iz Podrške IT sustavima i testnih baza koje su na raspolaganju Na tim je posebno ponosna jer se i u
bazama podataka brinu se da baze našim aplikativnim timovima i testerima“, izazovnim ili kriznim situacijama svi
budu klijentima dostupne u svako tumači. uključuju i zajedničkim snagama i
doba dana i noći. Briga o bazama „Gotovo svaki dan otkrijemo nove znanjem rješavaju situaciju. „Kad netko od
podrazumijeva ne samo održavanje, zaštitu mogućnosti kako nešto popraviti, učiniti nas nauči novu funkcionalnost ili otkrije
i optimizaciju pristupa nego i dostupnost boljim i učinkovitijim, kako automatizirati nešto na što treba obratiti pozornost, svoja
baze u svakom trenutku i kontrolu što više posla, najbolje zaštititi podatke, zapažanja podijeli s ostatkom tima i tako
ovlaštenja za pristup podacima. Nadziru riječju – kako održavati bazu a da klijenti vještine svladavamo brže. Svakim danom
i cjelokupni informatički sustav Banke i to ne osjete.“ nastojimo sustav baza podataka održati što
brinu se da sve funkcionira besprijekorno, „Jutarnje dežurstvo podrazumijeva dostupnijim, zaštićenijim, kvalitetnijim i
a u Banci najviše surađuju s Informatikom. provjeru stanja baze, jesu li sve zaštite i sigurnijim.“
„Rad na bazama zahtijeva brzinu, oprez arhiviranja uredno prošla, je li bilo kakvih Kad god može, otputuje na more na otok
i inovativnost – ali u zadanim okvirima, grešaka ili problema s obradama podataka, Iž ili u Sveti Filip i Jakov uživati u moru i
te spremnost za rad i u noćnim satima ili a u popodnevnom dežurstvu, ako nema suncu.
kad god se pokaže potreba“, kaže kolegica najavljenih akcija, mogu iskoristiti mirniji „Iako ispočetka nisam mislila da će mi
Ana Barbarossa koja je u Banci zaposlena dio dana kako bih odradila zahtjevnije ovaj posao pružati dovoljno izazova,
7,5 godina, a pridružila se tom timu još ‘taskove’ ili one koji se ne smiju rješavati u zahvaljujući izvrsnoj
kao apsolventica matematike (smjer radno vrijeme poslovnica.“ mentorici i ostalim
Matematička statistika i računarstvo) na nadređenima te
Prirodoslovno-matematičkom fakultetu u Suradnja s kolegama iz susretljivom
Zagrebu. timu, postaje mi
aplikativnih timova sve jasnije da je
Nema tipičnog radnog dana ovaj posao sve
Zajedno s timom svakodnevno je u samo ne
U odjelu nema tipičnog radnog dana ni interakciji s kolegama iz aplikativnih monotonija“,
izravnog kontakta s vanjskim klijentima. timova od kojih dobivaju zadatke, a s zaključuje
„Dio dana prođe u optimizaciji pristupa bazi njima ujedno i najviše surađuju. Osim s kolegica Ana
podataka; ne samo kako bi klijenti dolazili njima, surađuju i s kolegama iz operativnih Barbarossa.
do podataka brže nego i kako bi se uštedjeli sustava te orgom, što zbog razvoja novih
resursi. Zadužena sam i za autorizacije aplikacija, što zbog održavanja postojećih,
za pristup podacima kako bi svi došli do a prijave rješavaju sa Service deskom.
podataka koji su im stvarno potrebni. „Jedan od zahtjevnijih projekata u kojima
Komuniciramo s kolegama iz Aplikativnog sam sudjelovala bilo je uspostava novog
razvoja poslovnih rješenja bilo da je riječ sustava ovlaštenja SOVA, gdje je bilo
potrebno predefinirati sva ovlaštenja na

54

CONNEX tim uvijek dana i noći. Dio je Informatike CONNEX je, primjerice, o ‘rušenju’ bankomatske
tim koji radi na razvoju i testiranju mreže, MasterCard ili VISA mreže radi
dostupan kartičnih proizvoda. CONNEX je kartični dodatnih promjena kako bi se izbjegao
autorizacijski sustav koji procesira ATM, gubitak većeg broja transakcija.“
Ni kolege iz organizacijske POS i internetske transakcije napravljene „Mi u CONNEX timu stalno smo dostupni
jedinice Aplikativni razvoj u Hrvatskoj ili inozemstvu - konfigurira kolegama iz Helpdeska za bankomate i
poslovnih bankomate, provjerava rad i radi POS uređaje, autorizacijskom helpdesku
rješenja manje prepravke u aplikaciji za nadzor te monitoringu, a prijave zaprimljene
nemaju izravan bankomata, rješava prijave problema u primjerice dva sata u noći počinjemo
kontakt s zaprimljenih od Helpdeska... rješavati najkasnije u 2.05.“
vanjskim Moj tipični radni dan započinje dolaskom Kolega Brnadić u Bancise zaposlio
klijentima, ali na posao između 7 i 8 sati, provjerom 2008. godine na mjestu agenta direktnog
su zaduženi e-mail poruka i autorizacijskog sustava. bankarstva, a godinu kasnije počeo je raditi
za sustav koji Bez obzira na to je li bilo prijava problema na razvoju i testiranju kartičnih proizvoda.
im mora biti ili ne, sustav je potrebno kontrolirati. Najviše surađuje s WIN timom, AIX
dostupan u Nakon što pregledamo i riješimo tekuće timom, HOST i mrežnim timom te NK,
svako DPG-om i DPP-om.
doba prijave i probleme, prelazimo na
zadani tjedni plan dogovoren Nikad ne odustati
s koordinatorom“, kaže Ivan
Brnadić, stariji specijalist za „Cijeli moj tim pouzdan je i probleme
programsku podršku.  rješava bez obzira na to kada se oni
dogode“, kaže kolega Brnadić i poručuje da
Timska suradnja bi i ostali kolege u Banci sve ideje trebali
iznijeti timu ili nadređenima i neprestano
„Često u noćnim satima ulagati u sebe. „Uvijek će biti padova,
moramo odraditi ali ti odlučuješ hoćeš li iz njih izaći kao
posao koji se ne smije pobjednik ili gubitnik. Moja je poruka da
napraviti tijekom nikad ne odustanete”, zaključuje.
radnog dana. Riječ

Radno vrijeme i vikendom i dobu dana, mjeseca i godine te nadzor vrlo je bitna dobra
cjelokupnog informatičkog sustava Banke suradnja unutar
praznicima i obavješćivanje o nastalim situacijama, smjene, ali i među
pa nam je iznimno bitna brza reakcija smjenama te s
Kolega Mario Perica stariji na detalje koji bi mogli upućivati na ostalim suradnicima
je računalni operater u potencijalne poteškoće u radu sustava i/ili unutar sektora kako bi
organizacijskoj jedinici Podrška aplikacija i trenutačno obavješćivanje svih se postigli najbolji
IT sustavima i bazama podataka. strana uključenih u rješavanje situacije.“ rezultati.“
U Zagrebačkoj banci zaposlio se odmah
nakon završetka školovanja 1988. godine, Važna karika u funkcioniranju
i to u sektoru Informatike na poslovima Banke
obrade podataka i monitoringa sustava.
„Budući da moj tim mora biti dostupan 24 Kao dio tima posebno se ponosi
sata na dan, sedam dana u tjednu, radno činjenicom da kvalitetnim obavljanjem
vrijeme nam je i vikendom i praznicima, svakodnevnih zadataka predstavljaju
što je ponekad izazovno uskladiti s važnu kariku u funkcioniranju cijelog
privatnim obavezama.“ sustava Banke.
„S obzirom na vrstu, opseg poslova
Opseg posla ovisi o dobu dana, i radne zadatke, u našem poslu
mjesecu i godini

„Naš je posao nadzor i automatizacija
obrade podataka čiji opseg ovisi o

55

Kolege

Kolegica Lidija Tomas Matijević, ekonomistica i specijalistica u Rizicima te „poslije pet“ kreativna s
blogerica na društvenim mrežama na temu uređenja interijera

Moj je moto lijep život

Lidija je velika zaljubljenica u skandinavski stil uređenja
životnog prostora; u njezinu blogu pronaći ćete inspiraciju
za sebe, svoj dom i općenito lijep život

Umojoj su obitelji gotovo svi koncentrirana u razdoblju života u kojem
kreativni. Samo, u razdoblju prije i nije baš sve funkcioniralo kao po knjizi.
interneta to je bilo vrlo teško Teme kojima sam se tada bavila bile su:
podijeliti sa širom javnošću“, zdrava prehrana, sport, uređenje doma
započela je naša kolegica Lidija razgovor i, naravno, razvoj djece. Odlučila sam se
o svojem hobiju za ovo proljetno izdanje za blog o uređenju svojeg stana jer sam
Bankara. Lidiju možda već znate kao jednu istraživanjem našeg tržišta zaključila da to
od naših ambasadorica na društvenim kod nas ne radi gotovo nitko.
mrežama u UniCreditovu projektu Social Sve druge teme bile su mi nadohvat ruke,
Media Advocacy. od rekreacije, razvoja djece, prehrane…
U intervjuu u nastavku upoznajte kreativnu
kolegicu i pronađite dodatnu dozu Koje su bile teme prvih objava, na što ste
inspiracije za uređenje doma i bavljenje
onime što vas ispunjava. posebno ponosni?

Kako je sve počelo, što vas je potaknulo Velik je naglasak u svakoj objavi na tome
da svatko može imati lijep stan i da je
na to da svoje ideje i kreativnost počnete vrlo bitno u kakvu prostoru živimo. Prve
objave bile su povezane s uređenjem
dijeliti putem bloga? malog stana u kojemu smo tada živjeli. Za
vrijeme rodiljskog raspolažete sa znatno
S obzirom na to da sam za računalom od manje financija nego inače, pa sam uspjela
osnovne škole, a završila sam i poslovnu pokazati kako se i u tim okolnostima može
informatiku, već samim time jasno je da urediti stan funkcionalno i lijepo. Tada
je moja generacija potpuno drugačija od mi se obratila Ikea, osam mjeseci prije
one naših roditelja koji su se računalom otvorenja, i pripremili smo objavu kao prvi
počeli služiti znatno kasnije i da je prikazani stan iz Hrvatske.
novim generacijama svakidašnjica tražiti Iznimno sam ponosna i na suradnju
informacije online – googlanje. Tako sam koju sam ostvarila s australskom
i ja za vrijeme rodiljskog dopusta počela veleposlanikom u Zagrebu te na objavu na
dijeliti svoj hobi s ekipom online. Zaposleni portalu ELLE Decoration Sweden.  
um pomogao mi je da ostanem bistra i

56

  http://lilihalodecoration.blogspot.hr/

obitelji

Pravo je umijeće upravljati blogom te U novi stan uselili smo se prije točno godinu da se nova objava pojavi
dana, nismo imali ni kuhinju niti ormare te na blogu dok ja ujutro
po kvalitetnom sadržaju i dizajnu biti polako uređujemo kutak po kutak. Tomu vodim u vrtić J
Prvo što je u novom stanu bilo spremno Tijekom tjedna sve moje vrijeme poslije
prepoznat u globalnom online prostoru. bila je Tomina soba. Jer, ipak je to bio posla posvećeno je obitelji. Ako nisam
razlog selidbe J Njegova soba najdraže na treningu, blog dolazi na red navečer
Kako vam to uspijeva? mi je mjesto u cijelom stanu. Toma i svi umjesto televizije. Opuštanje prije
njegovi prijatelji vole tu sobu i samo se spavanja.
Budući da sam informatičke struke, nije kod njega svi žele igrati. Tko kupuje Dom i
mi bilo bitno samo pisati objave i stavljati Dizajn, vjerujem da je sobu već vidio. Bila Imate li mnogo upita od kolega?
slike, vrlo mnogo radim i na dizajnu je na naslovnici krajem prošle godine.
bloga, funkcionalnostima, poveznicama i Zadnje što sam napravila bio je radni Dobivam dosta upita od naših kolega,
analitici. kutak. Napravila sam ga doslovno tijekom prijatelja, a najviše od nepoznatih osoba.
Tako sam nekoliko puta radila redizajn noći dok mi je sin imao gripu pa sam Svima nastojim pomoći savjetom, i
kako bi čitatelji lakše dolazili do morala svako malo kontrolirati njegovo najviše me veseli kad mi pošalju slike
informacija. Zadnji put sam napravila stanje. Lakše mi je bilo raditi nego svojih domova koje su uspjeli urediti
sam ga u veljači 2016. i time sam uspjela nervozno čekati novi alarm za sirup. s vrlo malo financijskih sredstava i
udvostručiti broj klikova. Omogućila sam Sad je na redu dnevni boravak, ali mislim pretvoriti u lijepo mjesto za život.
korisnicima lakše pretraživanje i brže da ću to raditi tijekom ljeta.
prelaženje po objavama. Ja sam ipak one Kod uređenja ne gubim puno vremena, ne Idealan prostor?
man band i moram misliti na sve. premišljam se. I uvijek ispadne više nego
Kada danas pogledam svoje prve objave dobro. Pun svjetla, čist i prozračan. Jedino
na blogu, baš se dobro nasmijem. Vidim tako i možemo doći do novih
koliko sam dosad napredovala. Isprva Kako usklađujete svoje poslovne obveze, ideja, a ne kad smo zatrpani hrpom
sam morala pohvatati sve potrebne alate nepotrebnih stvari i u prašini. Manje
(obrada fotografije, praćenje analitike, majčinstvo i vođenje bloga? je više.
dizajn bloga) i stupiti u kontakte s ljudima
koji to rade po cijelom svijetu. Neki od njih Nemam uopće problema s usklađivanjem I poruka kolegama za kraj…
danas su mi pravi prijatelji. poslovnih obveza, majčinstva i vođenja
bloga. Blog pišem vikendom i objave Vrlo je bitno kakav nam je stan, tu
Koji kutak doma najradije uređujete? pripremim za desetak dana unaprijed. Tako započinjemo i završavamo dan, tu
provodimo najsretnije trenutke s
Sve što radim u stanu radim brzo i obitelji i prijateljima. Stoga pronađite
odlučno. Uživam i radim kad me volja. svoj stil i uživajte na svakom koraku!
 

57

Kolege

Dvije tisuće kolega iz UniCredita na Dolomitima

Još jedan uspješan
Ski Meeting za Zabu!

Tim Zagrebačke banke i UniCredit Leasinga uspješno je sudjelovao na još jednom Ski
Meetingu koji se ove godine održao u Italiji te se vratio s mnoštvom uspješnih rezultata i
pozitivnih dojmova sa sportskog druženja

Zagrebačka banka, u organizaciji disciplinama veleslaloma, snowboarda i Meetingu sudjelujem već petu godinu i
Zabašporta, i ove je godine skijaškog trčanja. uvijek me iznova raduje što imam priliku
sudjelovala na međunarodnom s kolegama iz Banke i Grupe provesti tih
sportskom druženju – XVIII. Ski Besprjekorna organizacija nekoliko dana. Očekivanja su kao i svake
Meeting Grupe UniCredit koji se održao u godine bila visoka i moram reći da sam
Italiji, Alta Pusteria – Dolomiti di Sesto od „UniCredit Ski Meeting događaj je vrijedan zadovoljan i sretan s rezultatom, i vlastitim
10. do 13. ožujka 2016. pozornosti i divljenja. Kao sudionika i cijelog tima“, rekao je Bojan Lehpamer.
U tri dana više od dvije tisuće zaposlenika ponovo me oduševio besprijekornom Ski Meeting održava se od 1973. godine,
Grupe UniCredit pod motom „I live for organizacijom, pozitivnom energijom, a okuplja poznavatelje zimskih sportskih
this moments“ natjecalo se u sportskim timskim duhom, novim poznanstvima vještina iz više od dvadeset europskih
i susretima sa starim prijateljima. Na
58

zemalja Grupe UniCredit kojima su se XVIII. Ski Meeting „Ovo je sedmi Ski Meeting na kojem
pridružili i čelni ljudi Grupe – Federico sam sudjelovala… Za mene možda i
Ghizzoni, glavni izvršni direktor 3 najemotivniji? Više je razloga… jedan,
UniCredita te mnogobrojni članovi uprave jer sam napokon vidjela svoj Zaba tim, s
iz UniCredit banke u Italiji, Češkoj, dana kojim ovaj put nisam nastupila… Drugi,
Bugarskoj, Rusiji, Njemačkoj... jer sam odnedavno u timu Interne revizije
„Kako je rekao Federico Ghizzoni, ovo je 3 za koji sam osvojila zlato dok je Zaba
najveće društveno događanje u Europu i navijala za mene… I treći, jer sam vidjela
nastavit će se. Posebno smo bili ponosni discipline mnogo kolega uniquestera koje imam
na tu poruku, ali prije svega na način veleslalom, snowboard i priliku vidjeti jednom godišnje, i to baš na
na koji je ona dana: „Do you want the bijelim stazama… Ski Meeting za mene
Meeting to continue?“, na što je 2400 ljudi skijaško trčanje znači team building koji potiče networking,
viknulo: „Yessss!“. Iz moje perspektive, organizaciju, potporu, strast, timski rad i
ono što najviše cijenim jest naš timski 2400 još puno, puno toga. Ski Meeting za mene
duh, zajedničko navijanje, potpora svim je bio zamah leptirovih krila koji me doveo
članovima tima na svečanosti zatvaranja zaposlenika Grupe ovdje gdje sam sada“, rekla je Nelly Mance,
i proglašenju najuspješnijih banaka. Ta UniCredit koja je ove godine nastupala u timu Interne
velika pozitivna energija i timski duh nešto revizije Grupe.
su što trebamo njegovati svaki dan“, rekao pozornicu s našom zastavom i nevjerojatan
je Paolo Garlanda, inače skijaški prvak koji osjećaj zadovoljstva i ponosa osvojiti 59
se ove godine prvi put natjecao za Zabu. sedmo mjesto u veleslalomu. Uživali smo
u zajedništvu i izvrsnu ozračju tako da,
Izvrsno skijanje što drugo reći osim… vidimo se i sljedeće
godine!“
Tim Zagrebačke banke i ove je godine „Moj prvi Ski Meeting bio je uspješno
dokazao svoje kvalitete i borbenost, a u sportsko i još bolje timsko iskustvo.
svojem nastupu rezultatski je postigao Pozitivna energija, kolege iz Banke i cijele
izniman uspjeh, i pojedinačno i ekipno. Grupe, sportske pripreme, navijanje
Ukupno smo osvojili 13. mjesto od 37 i druženje bili su poduprti izvrsnom
ekipa u disciplini veleslaloma i 11. mjesto organizacijom Grupe i sjajnim snježnim
u disciplini snowboarda, a pojedinačno je uvjetima. Ostvarivanje takvih rezultata
osvojeno jedno drugo mjesto, dva četvrta nije nimalo lagano i zahtijeva puno truda,
mjesta, jedno peto i jedno sedmo mjesto upornosti i želje da budemo najbolji,
u veleslalomu te drugo i sedmo mjesto u a onda kao kruna svega, u trenucima
snowboardu. Natjecatelji iz Zagrebačke opuštanja tijekom slobodnog vremena,
banke i u ovoj su godini imali potporu zajednička slavlja. Posebno me oduševila
kolega iz UniCredit Leasinga koji su ta zajednička energija i potpora svih kolega
također svojim nastupom pomogli koji su mi bili motivacija i za osvojeno
ostvarenju postignutog uspjeha. Iznimni drugo mjesto J Nadam se da će Ski
rezultati vrijedni su svake pohvale. Meeting postati i dio moje tradicije“, rekla
„Jako, jako, jako volim ići na Ski Meeting! je Vanja Šarac.
Budući je ovo peti na kojem sam
sudjelovala, postaje mi već svojevrsna Strast i timski rad
tradicija, i više od toga, to je moja proljetna
terapija. Tih nekoliko dana druženja s Bilo je to još jedno iskustvo obogaćeno
kolegama iz Banke i Grupe ispunjeno sportskim rezultatima, ali i druženjem te
je totalnom pozitivom. Sunce, snijeg, razmjenom životnih i radnih iskustava
svjež zrak, izvrsno skijanje, a i apres ski kolega iz cijele Grupe.
program. Obično se svi iznenade euforiji
i raspoloženju s kojom se vratimo s tog
događaja, a ove godine trud i priprema još
su se više isplatili – timski i pojedinačno
vratili smo se s izvrsnim rezultatima“, rekla
je Nikolina Cvitanović i dodala: „Bilo mi
je zaista posebno iskustvo popeti se na

Kolege

Karijere 2000. kao ekonomist specijalist za
plaćanje doznakom i čekom, zatim
kao ekonomski savjetnik za devizna
plaćanja i naplate, voditelj funkcije za
unapređenje poslovanja, vodeći specijalist
za tehnologiju i unapređenje poslovanja,
savjetnik za podršku poslovanja te voditelj
službe administriranja i kontrole računa
banaka i financijskih institucija. Od ožujka
2008. radio je na radnom mjestu privatnog
bankara.
Diplomirao je na Ekonomskom fakultetu,
smjer Organizacija i menadžment.

Imenovanja od siječnja do Tihana Krmpotić, direktorica prodaje MALOPRODAJA
ožujka 2016. rizničnih proizvoda u Prodaji rizničnih
Nova imenovanja proizvoda, zaposlila se u Banci u lipnju Ivan Ljubić, direktor poslovnice u
2007. na radnom mjestu mlađe dealerice Poslovnici Savska 60, u Banci se
KORPORATIVNO, te karijeru nastavlja od listopada 2008. kao zaposlio u siječnju 2011. na radnom
INVESTICIJSKO I PRIVATNO starija te od kolovoza 2012. kao vodeća
BANKARSTVO dealerica.
Diplomirala je na Ekonomskom fakultet u
Zagrebu, smjer Financije.

Jurica Zrilić, direktor Centra privatnog
bankarstva u Privatnom bankarstvu,
zaposlio se u Banci 1998., a od siječnja

Hrvoje Špoljar, direktor poslovnog centra mjestu pomoćnika voditelja poslovnog
Međunarodni klijenti 2, zaposlio se u odnosa poduzetničkog bankarstva. Od
Banci u svibnju 2004. kao mlađi pomoćnik listopada 2011. radi kao stariji pomoćnik
voditelja poslovnog odnosa korporativnog voditelja poslovnog odnosa poduzetničkog
bankarstva, a od kolovoza 2006. karijeru bankarstva. Od siječnja 2014. obnašao
nastavlja kao stariji specijalist za je funkciju mlađeg voditelja poslovnog
investicijsko bankarstvo te od siječnja odnosa poduzetničkog bankarstva.
2008. kao voditelj poslovnog odnosa Diplomirao je na Ekonomskom fakultetu u
korporativnog bankarstva. Zagrebu, smjer Menadžment.
Diplomirao je na Ekonomskom fakultetu u
Zagrebu, smjer Organizacija i menadžment. 1999. radi kao samostalni financijski
planer-analitičar za obradu nostro
60 naloga. Karijeru je razvijao od siječnja

Jubilarci Zabe u siječnju, veljači i ožujku

10 Marinko Tićak Marinko Mihaljević Grupa
Vedrana Macan Mira Pojatina
Tamara Krutman Šustek Mirna Radetić Vesna Petrinić 10
Ladislava Bucek Huljev Božena Raguž Vesna Kunf
Vedran Vladika Mirela Meštrović Valerija Vukelić Ana Migić
Mirela Slobođanac Tatiana Radin Mladenka Vrdoljak Ivan Radić
Darija Gregov Bartek Jadranka Generalić Alen Smodaj
Kruno Grgić Lela Zegnal Dubravka Šarac 15
Karolina Popovski Anita Kos Franka Pavić
Renata Hrkovac Mazulović Božena Ćurković Ljilja Barbarić Svjetlana Horvat
Tina Babić Ornela Uljatovski Anđa Kekelj Martina Dević
Morana Reljić Karolina Rimac Vlaić Dubravka Božičević Silvija Tadić
Željka Starčević Tonka Jakovčević Dijana Biga
Nataša Vidaković Jasna Majdak 30
Vedran Mrvica 40
Adrijana Mavretić Mujčinović 25 Svijetlana Bubalo
Ivana Tomičić Mirjana Golubić
Zrinka Juraković Topalović Sanja Bevanda
Luka Bayer Vesna Petrak Drljanovčan
Valentina Glojnarić Marijana Brcko
Danijela Labudović Majkovčan
Milka Rinčić 30

15 Reza Janton
Fadila Musić
Krešimir Jurjević Elma Marangon
Nikša Crljen Dubravka Lenartić
Anto Mihaljević Karmen Šantek
Tomislav Budimir Luca Šesto
Marko Zlatić Senka Hinšt
Sandra Maletić Gović Sanja Petrić-Jemrić
Mladen Smiljanić Neda Barić
Valerija Bezak Milena Hrestak
Silvija Karadža Palmira Perković
Marija Dropuljić Miljenko Kačar
Lidija Konig Slavka Bagić
Helena Ilić Danica Gredelj
Mirjana Radović Ljerka Vrbančić
Diana Flisar Družeta Snježana Šavorić
Danijela Mohler Glušac Višnja Peček
Vlatka Mijančić Mladen Radusin
Miljenko Špoljar
20 Zvonko Brlić

Nikolina Fišter 35
Đurđica Jelovac
Damir Krcivoj Dragutin Ilić
Dijana Došen Zrinka Rendulić
Mirna Tiozzo Zdravko Jalšovec
Suzana Stanić Spomenka Paić
Goranka Čolić

61

Naše mjesto u društvu

Moj Zaba Start u
publikaciji Bank Pekao

Šestu godinu zaredom banka Bank Pekao
izdala je publikaciju „Report on situation
of micro and small companies“. To izdanje
tematski je povezano sa startupovima i
prezentira rezultate istraživanja koja su
provedena među sedam tisuća malih
poduzetnika u Poljskoj. Osim iskustava
poljskih kompanija, to je prilika i za promociju
poduzetničkih priča i projekata unutar
Grupe UniCredit. Stoga je na poziv kolega
iz banke Bank Pekao projekt Moj Zaba Start
predstavljen kao dobar primjer suradnje s
poduzetnicima u Hrvatskoj.

Potpore Zagrebačke banke

Moj Zaba Start u novom ruhu
iznjedrio 80-ak inovativnih ideja

Ovogodišnji ciklus trajao je od 9. ožujka do 6. travnja i provodio se u dva natječaja – Start app
i Start IT up

Natječaj Moj Zaba Start od 2013. Start app app pozivamo sve koji nude kreativna,
godine nagrađuje najinovativnije 70 prijava održiva i inovativna rješenja za područje
i tržišno održive poduzetničke Start IT up poljoprivrede i prateće industrije, turizma
projekte koji mogu pridonijeti 13 prijava te segment mikropoduzetništva“, kazala je
stabiliziranju i jačanju gospodarstva. Dijana Hrastović.
Financijskim poticajima, ali i potporom
konzultanata i bankara od gotovo tisuću Predstavljanje IT timu Banke
prijavljenih do sada su nagrađena 23
najbolja projekta prema ocjeni stručne Posebnosti drugog streama natječaja –
komisije, ali i prema odabiru javnosti. Start IT up – objasnio je Zlatko Hrbud,
Ovogodišnji ciklus trajao je od 9. direktor Informatike Zagrebačke banke,
ožujka do 6. travnja i provodio se u dva i pozvao mlade IT inovatore, startup te
natječaja – Start app za najbolje projekte male i srednje tvrtke, ali i udruge i fizičke
iz područja razvoja aplikacija te Start IT osobe da se okušaju u rješavanju zadataka
up za najbolja informatička rješenja na s kakvima se naši kolege u Informatici
zadani izazov. Ovogodišnji je natječaj Banke suočavaju svaki dan.„Prvi je zada-
usmjeren prema novim tehnologijama i tak mobilna aplikacija za zaposlenike koja
budućnosti. će im omogućiti brzu reakciju – da odbiju
„Želja nam je prikupiti inovativne ili odobre određeni poslovni proces.
aplikacije kojima bi se olakšalo poslovanje Drugi je zadatak mobilna aplikacija koja
našim klijentima iz različitih sektora će klijentima pokazati gdje je najbliža
gospodarstva. Stoga na natječaj Start poslovnica Banke te u kojoj mogu najbrže
doći na red. Treći je zadatak razviti
62

Nagrađena
najinovativnija
rješenja

U natječaju Start app u finale će ući Tradicionalno podupiremo promjenu svijesti o klimatskim
deset najinovativnijih i najkreativnijih promjenama
rješenja, a svi će dobiti potporu od
10.000 kuna u bruto iznosu. Broj UniCredit se pridružio
pobjedničkih rješenja ovisit će o Satu za planet Zemlju
njihovoj kvaliteti, a pripast će im
potpora od po 100.000 kuna (u bruto Svjetla su se u subotu 19. ožujka navečer ugasila u 85
iznosu). U natječaju Start IT up pristigle zgrada u Europi, Zagrebačka banka ugasila je svjetla na tri
aplikacije bit će nagrađene iznosom od lokacije, i to u Zagrebu i u Rijeci
5000 kuna (u bruto iznosu), a stručna
komisija sastavljena od predstavnika UniCredit se 19. ožujka deveti put 14 zemalja
odjela Informatike Zagrebačke banke zaredom pridružio globalnoj
odabrat će u narednom razdoblju tri inicijativi Svjetske organizacije za Italija Milano
najbolja. Prvoplasiranom projektu zaštitu prirode (WWF) čiji je cilj Austrija Beč
pripast će 30.000, drugoplasiranom podići svijest o klimatskim promjenama Bosna i Hercegovina Mostar, Sarajevo
20.000, a trećeplasiranom 10.000 kuna i ozbiljnoj prijetnji koju one predstavljaju Bugarska Sofija, Ruse, Varna, Burgas,
(također u bruto iznosu). za naš planet. Tijekom Sata za planet Stara Zagora, Plovdiv
Veselimo se ovogodišnjem dobrom Zemlju UniCredit je ugasio svjetla u 85 Češka Prag
odazivu i upoznavanju što više novih UniCreditovih zgrada u 14 različitih Hrvatska Zagreb, Rijeka
kvalitetnih ljudi i projekata kojima ćemo europskih zemalja. Njemačka München, Hamburg,
u budućnosti pružiti potporu u razvoju U godini nakon prijelomne Klimatske
poduzetničkih ideja! konferencije u Parizu i usvajanja novih Nürnberg
Ciljeva održivog razvoja, potpora koju Poljska Varšava
aplikaciju koja bi omogućila glasovnu UniCredit pruža toj kampanji naglašava Rumunjska Bukurešt
kontrolu e-zabe“, kazao je Hrbud. kontinuirane napore Grupe u očuvanju Rusija Moskva, Sankt Petersburg,
okoliša i podupiranju održivog razvoja Krasnodar, Novobirsk, Perm, Samara
Razmišljajmo “out of the box” tijekom godina. Dio je tih napora i Srbija Beograd
predanost Grupe smanjenju emisija Slovačka Bratislava
Najveća je prednost ovogodišnjeg natječaja njezinu poslovanju od 2009. godine. Ukrajina Kiev, Odessa, Kramators’k,
činjenica da će se natjecatelji imati prilike Budući da smo cilj za 2020. već dostigli, Donetsk, Lviv, Khmelnytskiy, Harkiv,
predstaviti članovima tima Informatike sada smo posvećeni postizanju novih Chernivtsi, Lutsk
Banke koji će razmotriti potencijalnu surad- ambicioznih ciljeva: želimo smanjiti
nju. „Zaprimili smo mnogo zanimljivih emisije za 60 % do 2020. i za 80 % do 2030. Rusiji, Srbiji, Slovačkoj i Ukrajni.
prijava i veselim se što ćemo imati prilike godine. UniCredit Toranj također je sudjelovao
upoznati kreativne ljude koji razmišljaju Ove su se godine u najvažnijim u Satu za planet Zemlju. Sjedište Banke
‘out of the box’“, zaključio je Hrbud. Kao i UniCreditovim zgradama svjetla ugasila na u Milanu dobilo je LEED Gold certifikat
prijašnjih godina, ni ovogodišnji natječaj ne sat vremena u 14 zemalja: Austriji, Bosni i američkog Savjeta za zelenu gradnju
bi bio potpun bez potpore partnera koji će Hercegovini, Bugarskoj, Hrvatskoj, Češkoj, zahvaljujući velikoj pozornosti koja je u
zajedno s predstavnicima Banke sudjelovati Mađarskoj, Njemačkoj, Italiji, Poljskoj, njegovu projektiranju i izgradnji posvećena
u odabiru i evaluaciji projekata te ostati uštedama energije.
uz pobjednike sve do njihove realizacije:
HAMAG BICRO-a, HGK, SENSE Con- 63
sultinga, Hrvatske udruge mladih poljo-
privrednika i mnogih drugih. Razdoblje
eveluacije projekata je počelo, a u svibnju će
biti poznati pobjednici u oba natječaja.

Naše mjesto u društvu

Upoznajte ovogodišnje finaliste! Blind CAPDPA Kad Kasiopea Kliklop Pričaj mi STEMI StoryLink
Shredding Narastem Gardens

iz Čakovca inicijativa koja radionice čije organski pothvat koji projekt kojim ekipa koja online
kojim se osobama s koje kuhanje uzgojene se posvetio se stvaraju kombinira platforma
razvija model invalidnošću, pretvaraju u misiji dostave posebne DIY uratke i za izravne
zapošljavanja ali posebno zabavu, ali i biljke stvaraju zdrave hrane kreativne online učenje donacije
slijepih osoba njihovim edukaciju za organsku kutije za potrebitima
na poslovima roditeljima i kozmetiku i u vrtiće zbližavanje
uništavanja skrbnicima, djecu podučavaju cijele obitelji
povjerljivih pruža priliku turiste
dokumenata za bezbrižan
godišnji
odmor

Novi natječaj za društvene poduzetnike

Zamisli, izgradi i oživi svoju

Tijekom tri mjeseca poduzetnici imaju priliku natjecati se za nagradu UniCredit Foundation, ukupne

vrijednosti 22,500 eura

Promovirati startupove i
društvene inovacije podupirući
društvena poduzeća i
zadruge koje su pokretačka
snaga razvoja i otvaranja
novih radnih mjesta za gospodarstvo veliku potporu naših poduzetničkih od strane partnera projekta odabrat će na

21. stoljeća – naš je cilj. Partnerstvo s bankara te lokalnih inkubatora u Splitu, kraju tri projekta koja će biti nagrađena

Impact Hubom logičan je korak u tom Zadru, Kutini i Rijeci. potporom u iznosu od 7.500 eura svaki,

nastojanju“, istaknula je Dijana Hrastović, Na sam natječaj, koji je trajao od 1. do 17. ukupno 22.500 EUR-a, a odluka će se znati

članica Uprave Zagrebačke banke prilikom veljače, prijavljivale su se organizacije i krajem svibnja.

predstavljanja ovogodišnjeg natječaja za timovi s najmanje dva člana koji su u ranoj Dodatno, organizirat će se Your choice, you

potporu društvenim poduzetnicima. fazi razvoja ideje ili u fazi izrade prototipa. project, interno predstavljanje i glasovanje
Zagrebačka banka stoga već treću Ideje su bile usmjerene na inovativno od strane zaposlenika Zagrebačke banke,

godinu uz potporu Zaklade UniCredit rješavanje društvenog problema putem koji će svojim glasom omogućiti dodatne

raspisuje natječaj za potporu društvenim poduzetništva, a prioritet su imale one koje potpore pobjedničkim projektima. Interno

poduzetnicima, a u posljednje dvije u svojem fokusu imaju samozapošljavanje, glasovanje započinje u lipnju!

godine putem natječaja poduprto je osam razvoj mogućnosti zapošljavanja te

društvenih poduzetnika, iznosom od marginalizirane skupine. Vrijedi sudjelovati!

gotovo 550 tisuća kuna. Od 40 potpunih prijava čak 11 najboljih Jedna od polaznica prošlogodišnjeg

projekata dobilo je priliku sudjelovati Inkubatora i dobitnica nagrade, Elizabeta

Regionalna predstavljanja i 40 u Impact Inkubatoru, u sklopu kojeg se Novaković, dizajnerica iz Acro Goal

prijava prolazi program stručnog mentoriranja Achievera, svoj je prvi koncept offline
te se natječu za jednu od triju nagrada planiranja i online motivacijskog alata
Uoči lansiranja ovogodišnjeg izdanja Zaklade UniCredit. Komisija sastavljena razradila upravo u Impact Hubu Zagreb.
održale su se regionalne radionice uz

64

Travabled Unwinding Zuk Aurora Deseti rođendan
Programa
globalni inicijativa pothvat koji Zaba partner projekta Hrvatska zajedničkog
putni i koja želi turistička pamet Hrvatskoj doniranja u
booking ženama iskustva Hrvatskoj!
servis za koje se bore pretvara Nagrade za ideje i
olakšavanje s vlastitim u razvoj znanje GMP 2015
putovanja negativnim rijeke Kupe 19 udruga
osoba s imidžom i lokalne Zaba i ove godine podupire natjecanje 33 ambasadora
poteškoćama pružiti zajednice u prezentaciji ideja, znanja i 828 donatora
u kretanju konkretnu sposobnosti hrvatskih studenata, u 36.573,84 EUR-a
potporu organizaciji Poslovnog dnevnika, pretočenih donacija zaposlenika i
u konkretne projekte inspirirane smjerom
ideju nacionalne razvojne strategije. Zaklade

Zatim je osnovala tvrtku te povećavala Prva sezona projekta završila je u prosincu Prošlogodišnji Program zajedničkog
svoj doseg za 50 posto, a sve to u manje od 2015. Pristiglo je više od 320 prijava te doniranja razveselio je svojim
godinu dana. „Financijska injekcija koju odabrano pet najboljih projekata. U ovoj rezultatom i potvrdio da su
mi je donijela nagrada omogućila mi je da godini natječaj se raspisuje također za tri zaposlenici Banke i Grupe spremni
lansiram novu kolekciju, zajedno s foto- i kategorije: Izvorno hrvatsko, Poduzetna pomoći onima kojima je to najpotrebnije.
videokampanjom. Također, uz program Hrvatska i Inovativna Hrvatska. Velika hvala svim kolegicama i kolegama!
Inkubatora imala sam priliku iskusiti kako Godina 2016. iznimno je bitna, a
je to raditi s timom od 26 ljudi te naučiti Tri najbolja rada (po jedan u svakom zajedničkim snagama učinit ćemo je
kako da svoju ideju nanovo zamislim i tematskom zadatku) bit će nagrađena posebnom jer Program zajedničkog
izgradim, iz ničega, kako bih je oživjela. To novčanim nagradama na potrošačkoj kartici doniranja slavi svoj deseti rođendan u
je bio onaj veliki korak naprijed u razvoju u iznosu od 21.000 kuna. Svi sudionici Hrvatskoj! Dokazali smo da imamo veliko
proizvoda za mene“, istaknula je Elizabeta projekta dobit će priliku predstaviti svoje srce i dobru volju što je najbolji recept za
Novaković. znanje i sposobnosti zainteresiranim uspjeh.
Uz Acro Goal Achiever i ostala dva poslodavcima i mogućnost stjecanja Za dodatne informacije obratite se Nikolini
prošlogodišnja dobitnika – Healthy Meal novih znanja iz segmenta projektnog Šimek Novak iz Identiteta i komuniciranja,
Standard koji razvija zdrave obroke te menadžmenta koje će im omogućiti koordinatorici Programa u Zagrebačkoj
Zeleno zlato koje zapošljava žene starije Poslovni dnevnik, u suradnji s partnerima banci.
dobi i educira ih o berbi ljekovitog bilja među kojima je i Zagrebačka banka, tijekom
koje potom stavlja na tržište, slažu se kako trajanja projekta. 65
su rad uz mentore, upoznavanje novih ljudi
čija iskustva i razmišljanja mogu utjecati Prijave studenata moguće su do 31.
na ideju, njezino usavršavanje i razradu, kolovoza 2016.
razlozi zbog kojih je itekako vrijedilo biti
dio te priče.

Zaba Cafe

Baobab – nije drvo, nego najveći sukulent. Rijeka
Tsiribinja
Kolegica Karolina Popovski, vodeća specijalistica za razvoj
kanala distribucije, ostvarila je san iz djetinjstva i posjetila Na trajekt
„osmi kontinent“ stane i šesti
automobil
Skice s
Madagaskara

Biolozi još nisu ni popisali sav biljni i životinjski svijet, a on
već nestaje velikom brzinom. Ljepota koja oduševljava, ali i
rastužuje zbog nestajanja

Sdokumentarcima Davida nacionalni parkovi, a do nekih je gotovo Britanije i ispresijecan cestama koje su
Attenborougha družila sam se nemoguće doći. Biolozi još nisu ni popisali izgradili Francuzi za vrijeme kolonizacije
cijelo djetinjstvo i obećala sam sav biljni i životinjski svijet, a on već otoka. Neodržavanje, odroni i vode odavno
sebi da ću jednom posjetiti sva ta nestaje velikom brzinom. Na Madagaskaru su odnijeli ceste pa je dobra cesta rijetka.
divna svjetska čuda. I tako sam završila na doslovno svaka šuma, predio, kanjon, U kišnoj sezoni mnogo je toga nedostupno
Madagaskaru, u automobilu s pogonom planina imaju svoje vrste drveća, lemura, (bili smo tamo u sušnom dijelu godine).
na četiri kotača, s vozačem i društvom i ptica. Ljepota koja oduševljava, ali i Ako mislite da nam je to pokvarilo
uputila se na 3500 km dugo putovanje. A rastužuje zbog nestajanja. doživljaj, varate se.
nisam obišla ni polovinu. Ostaci iskonske Madagaskar je otok u Indijskom Otok nastanjuju 22 milijuna ljudi,
prašume međusobno su nepovezani; treba oceanu nasuprot Africi od koje ga dijeli uglavnom indonezijskog podrijetla, ali
prijeći velike udaljenosti da bi se pogledali Mozambički kanal; veličine je 2,5 Velike stanovništvo je mješovito zbog migracija iz

66

Nacionalni park Tsingy, Sušna je sezona
u području koje se pa je drveće
zove Bemaraha. Kod izgubilo lišće
nas bismo rekli „velike
škrape“. Prijevod: Be –
puno; Maraha – šiljci;
Tsingy – hodati na
prstima

Kanjon rijeke

Manambole mjesto je

gdje europske lastavice

prezimljuju.

Dio ulova kupili
smo za ručak

Morondava, gradić na obali Indijskog oceana. Zaljubila Ranomafana, kišna
sam se u pješčane plaže i toplo more (više od 28 °C). prašuma visinskog tipa
(na 700 nm). Eksplozija
Morondava: slika zakrpanih jedara
života i boja: biljke,
Jedna od triju kukci, životinjice, ptice,
vrsta paprati –
sedamsto godina lemuri…
staro drveće Ranomafana popodne

Ranomafana Anja park – prstenorepi lemur
– bambusov
Tsingy –
lemur sifaka

Isalo –
smeđi lemur,

kradljivac
banana

Afrike i ostalih krajeva svijeta – tamnoputi, Budući da slike vrijede Jedna od mnogih
kosooki i niski stanovnici podijeljeni su u tisuće riječi, uživajte u vrsta kameleona
osamnaest plemena. bogatoj fotogaleriji naše
O razini utjecaja podrijetla ovisi koliko su Tsingy ima 150 km, a put je trajao deset
kod pojedine osobe dominantne neke od Karoline! sati. Oduševljenje je izazvao prelazak
tih karakteristika. Više od devedeset posto preko rijeke Tsiribinje trajektom odnosno
ljudi živi u ruralnim dijelovima i bavi se nedostatak putovanja, nego dobra prilika dvjema pirogama (piroga je čamac sličan
poljoprivredom (uzgojem riže, voća, a da se odmorimo od tekovina civilizacije. kanuu) povezanim drvima. Organizacija
na jugozapadu i zebua), a njihov je život Od Morondave do nacionalnog parka iskorištavanja resursa savršena je. Na
kao iz nekih davnih stoljeća: bez struje, trajektu su prevezli šest automobila,
vodovoda, kanalizacije. Ali to nije bio pedesetak lokanih stanovnika, jedan bicikl
i desetak zabezeknutih vazaha (stranaca),
uz punjenje spremnika benzinom iz bočice
i hlađenje motora vodom iz rijeke.

67

Zaba Cafe

Wings For Life
World Run 2016

Treću godinu zaredom Wings for
Life World Run vraća se u Hrvatsku.
Zadar će 8. svibnja ponovo ugostiti
svjetski poznatu utrku u kojoj će
tisuće trkača u isto vrijeme startati s
istim ciljem – ozljede leđne moždine
učiniti izlječivima.
Prijaviti se možete na www.

wingsforlifeworldrun.com.

Tenisice na noge i trk!

Zaba running team
preporučuje

Dopustite da i vas zarazi trkačka groznica!

Pred nama su topliji mjeseci kondicije i pripremu za ljeto, upoznavanje i stvorite naviku koja će se zasigurno
godine, dani su sve dulji, novih ljudi i druženje s kolegama jest pretvoriti u strast i poboljšati vam kvalitetu
priroda se budi i sve poziva trčanje. života.
na druženja na svježem zraku. Iskoristite sve benefite koje ono nudi,
Idealna aktivnost za stjecanje napunite svoje baterije nakon duge zime

68

B2B Run Poslovna trkačka Nagradne knjige
liga – BizRun
Nakon uspješne prve sezone, izvrsnih U skladu s proljećem i sve češćim aktivnosti-
rezultata, druženja i zabave u drugoj Proljeće nije jedino vrijeme za trčanje. ma u prirodi – predstavljamo vam knjige koje
sezoni natjecanja B2B Run očekuju Sudjelujete na utrkama tijekom cijele mogu poboljšati vašu snagu i pokretljivost.
vas četiri poslovne utrke, i to u četiri godine diljem Hrvatske u sklopu Osvojite jednu od predstavljenih knjiga –
najveća hrvatska grada – Zagrebu, Poslovne trkačke lige BizRun. Svi pošaljite e-poruku na adresu bankar@
Splitu, Osijeku i Rijeci. zainteresirani mogu se javiti kolegama unicreditgroup.zaba.hr do 29. travnja i u
19. 5. 2016. – Split u Zaba running teamu koji su krajem „Subject“ upišite naziv željene knjige. Imena
2. 6. 2016. – Rijeka ožujka već otrčali prvo kolo lige – sretnih dobitnika objavit ćemo na Intranetu.
30. 6. 2016. – Osijek Zagrebački proljetni polumaraton. Sretno svima!
15. 9. 2016. – Zagreb
Prijava na: http://www.b2brun.hr/. Utrke lige: Najbolji vodič za trčanje i maraton

MET Generaton Zagrebački proljetni polumaraton – Bez obzira na to jeste li u trčanju početnik
Run Zagreb 21 ili iskusan sportaš, ovaj će priručnik taj
31. Plitvički maraton sport učiniti još korisnijim tako što će
Dvije atraktivne utrke koje se u 4. Karlovački cener od vas učiniti učinkovitijeg i razboritijeg
isto vrijeme, u podne 24. travnja, Polumaraton Kopački rit trkača. Pomoći će vam da se usredotočite
održavaju na zagrebačkom Jarunu Medulin 21K na razumne ciljeve koje možete postići
prava su prilika za pokazivanje Šibenska desetka
trkačkih, ali i timskih kvaliteta. 3. Krapinski cener te vam zadati
Jarunski polumaraton i cener 3. DuRun10K strukturirane i
Štafetna utrka kompanija ostvarive programe
na velikom broju utrka diljem Hrvatske. treninga. Navodit
Od prošle godine bogatiji smo za još U nastavku pronađite njihove preporuke će vas na putu
jedan sportski tim – Zaba running team najatraktivnijih utrka koje će obilježiti ovu izgradnje dobrih
pod vodstvom kolege Andre Galinovića. sportsku godinu i – pridružite se! osnova tjelesne
Čine ga zaljubljenici trčanja i sudjeluju spremnosti, uza
stručne treninge za snagu i jačanje trupa
koji će također poboljšati vašu sveukupnu
snagu i pokretljivost u svakodnevnu životu.

Vježbajte bez sprava – anatomija

Priručnikom Vježbajte bez sprava autor
uspješnica Mark Lauren razvio je najuspješniji
plan treninga našeg doba te stvorio svjetski
prepoznatljiv proizvod − trening s vlastitom
tjelesnom težinom bez sprava. U ovom boga-
to ilustriranom priručniku autor prikazuje više
od sto vježbi te njihove mnogobrojne inačice
s ilustracijama u boji anatomije mišića i
dijelova tijela te s podrobnim uputama za
svaki korak. Vježbe su podijeljene prema
mišićima u sljedeće cjeline: prsa i rameni
pojas, bicepsi i podlaktice, stražnjica, noge i

trup, a odnose se na
sve dijelove tijela i
idealan su temelj za
vježbanje cijeloga
tijela. Na taj se
način trening s
vlastitom tjelesnom
težinom može lako
prihvatiti te ciljano i
učinkovito provoditi.

69

Moja priča s

Kako smo Što ste s kolegicom Sandrom iz
oduševili poduzetničkog bankarstva ponudili
klijenta... klijentu i čime je klijent bio oduševljen?
i promijenili Ponuda „skrojena po mjeri“ bila je formirana
na način da smo sagledale klijentovu
sebe situaciju izvan šturih brojki koje mu baš
i nisu išle u prilog s obzirom na to da je
Sandra Miočević, bankarica za male poduzetnike i obrtnike i Tonka Ćosić, obiteljska bankarica – poslovnica Split – Dobri obrtnik honorarac tek dvije godine. Uzele
smo u obzir posao kojim se bavi, njegovu
Suradnjom do novog i uspješnost i rastući potencijal njegova posla
zadovoljnog klijenta u budućnosti.
Klijenta je privukla naša angažiranost,
usmjerenost na njegove potrebe i uložen
trud kako bismo mu u konačnici dokazali
spremnost Banke da ga podupre iako je
bio uvjeren u suprotno, govoreći: “Za nas

Predstavljamo novu rubriku dobili tijekom prošlogodišnjeg natjecanja
Moja priča - kako smo oduševili UniCredit Way, kad smo tijekom jeseni svi
klijenta... i promijenili sebe, u kojoj intenzivno promišljali o suradnji i sinergiji.
donosimo inspirativne priče koje najbolje Priča govori o izvrsnom timskom radu i
demonstriraju naše vrijednosti. demonstrira pravu pomoć klijentu – na
Za prvu priču odabrali smo lijepo iskustvo obostrano zadovoljstvo.
kolegice Tonke Ćosić iz Splita – priču smo Uživajte u Tonkinoj priči!

POPUT VALCERA iz Poduzetničkog bankarstva proslijedila Kolegica Tonka nakon završenog Ekonomskog
e-poruku: „Molim te, HITNO dođi – imamo fakulteta 2010. godine zaposlila se u Banci, a
Ponedjeljak, jutro nakon dugog slobodnog klijenta kojeg jedino zajedničkim snagama nakon pozicije mlađe obiteljske bankarice radi kao
vikenda…, šušur u poslovnici.., odjekuje biiip možemo akvizirati.“ Kolegica je u sekundi starija obiteljska bankarica.
redomata, a do mog radnog mjesta stiže došla do mene i sve ostalo „klizilo je poput
mladi gospodin. U rukama ima hrpu papira, valcera“. male poduzetnike nema rješenja, nas nitko
obrazaca, a lice mu otkriva nakupljeno Naime, klijent je informatički stručnjak, neće.”
nezadovoljstvo. Dok se pozdravljamo, vlasnik male tvrtke koju želi proširiti i ojačati
neprimjetno skrećem pogled na dokumente na tržištu, ali njegova tadašnja banka nije Što ste najviše naučili iz tog primjera
te primjećujem kreditne izračune prepoznala njezin razvojni potencijal. U suradnje s klijentom?
konkurentske banke i dokumentaciju iz koje trenutku smo mu kreirale individualiziranu Naučila sam da se kvalitetnom suradnjom
zaključujem da je riječ o pravnoj osobi. Hm! ponudu „skrojenu po mjeri“ i danas je te trudom i fokusom na klijenta uzimajući
Klijent nije ni sjeo za stol, a već je negodovao zadovoljan klijent Banke kao pravna i fizička u obzir njegove želje i potrebe može
kako sigurno ni mi nećemo biti ništa bolji osoba, a naše zadovoljstvo rezultat je stvoriti dodana vrijednost na obostrano
od njegove matične banke, kako sigurno od pristupa koji primjenjujemo u svakidašnjem zadovoljstvo, i za nas predstavnike Banke i
njegova kredita neće biti ništa jer Banke ne radu – sinergijski učinak uz individualno za klijenta. Nastavili smo i dalje u mnogim
primjećuju male privatnike... Neprestano je prepoznavanje i procjenjivanje potreba poslovnim situacijama surađivati s
ponavljao: „Za nas male poduzetnike nema klijenata u trenutku. kolegama iz poduzetničkog bankarstva jer
rješenja, nas nitko neće.“… Ne trebam ni spominjati da je u smo pokazali da timskim radom i sinergijom
U tim trenucima shvatila sam da je klijent međuvremenu zaposlenicima i bliskim možemo postići puno više.
prilično neraspoložen i blago rečeno partnerima preporučio Zagrebačku banku
pesimističan. Procijenila sam da mi treba kao banku koja osluškuje potrebe klijenata i
pomoć te sam istovremeno kolegici Sandri promptno reagira na njih.

70

sada
imam malo
mira za sebe.

Gotovinski krediti BEZ
NAKNADE
Dođite i razgovarajmo o tome što
Zaba može učiniti za Vas. 71

Odaberite gotovinske kredite:
• u kunama
• s fiksnom kamatnom stopom
• bez naknade za obradu zahtjeva kredita.

www.zaba.hr
/ZagrebackaBanka

tko kaže

da ne mogu
za 0kn.

Paket za mlade SA
ZABOM
Dođi i razgovarajmo o tome što Zaba MOGU
može učiniti za tebe.

Paket za mlade rješava tvoje financijske dileme za nula kuna jer dobivaš:
• Kunski tekući račun s beskontaktnom Maestro karticom
• Kunski žiroračun s Visa Electron karticom
• MasterCard Student karticu ili go!card MasterCard karticu
• m-zaba – mobilno bankarstvo
• e-zaba – Internet bankarstvo
• Podizanje gotovine 4 puta mjesečno bez naknade na prodajnim mjestima
Konzuma i Tiska uz Maestro i Visa Electron kartice
• Podizanje gotovine bez naknade na bankomatima UniCredit Grupe u
inozemstvu uz Maestro i Visa Electron kartice
• Bez naknade za obradu zahtjeva kod podizanja studentskih kredita.

www.zaba.hr

7/2ZagrebackaBanka