20210903_Sosialisasi nilai ambang batas PPPK Guru dan JF

DEPUTI BIDANG SDM APARATUR

SOSIALISASI

NILAI AMBANG BATAS
PENGADAAN PPPK TAHUN 2021

Jakarta, 3 September 2021

CORE VALUE ASN:
BerAKHLAK

Berorientasi Pelayanan Komitmen memberikan pelayanan prima demi kepuasan masyarakat

Akuntabel Bertanggungjawab atas kepercayaan yang diberikan

Kompeten Terus belajar dan mengembangkan kapabilitas

Harmonis Saling peduli dan menghargai perbedaan

Loyal Berdedikasi dan mengutamakan kepentingan Bangsa dan Negara

Adaptif Terus berinovasi dan antusias dalam menggerakkan ataupun menghadapi perubahan

Kolaboratif Membangun kerja sama yang sinergis

EMPLOYER BRANDING ASN:

#BANGGA MELAYANI BANGSA

DASAR HUKUM

PERMENPANRB NOMOR 28
TAHUN 2021

KEPUTUSAN
MENTERI PANRB

NOMOR 1127 TAHUN 2021

TENTANG NILAI AMBANG BATAS
SELEKSI KOMPETENSI PENGADAAN
PEGAWAI PEMERINTAH DENGAN
PERJANJIAN KERJA UNTUK JABATAN
FUNGSIONAL GURU PADA INSTANSI
DAERAH TAHUN ANGGARAN 2021

TANGGAL 1 SEPTEMBER 2021

“ Dapat diakses di laman: https://jdih.menpan.go.id/

DASAR HUKUM

PERMENPANRB NOMOR 29
TAHUN 2021

KEPUTUSAN
MENTERI PANRB

NOMOR 1128 TAHUN 2021

TENTANG NILAI AMBANG BATAS
SELEKSI KOMPETENSI PENGADAAN
PEGAWAI PEMERINTAH DENGAN
PERJANJIAN KERJA UNTUK JABATAN
FUNGSIONAL TAHUN ANGGARAN 2021

TANGGAL 1 SEPTEMBER 2021

“ Dapat diakses di laman: https://jdih.menpan.go.id/

SELEKSI KOMPETENSI

SELEKSI SELEKSI SELEKSI
KOMPETENSI TEKNIS KOMPETENSI KOMPETENSI
SOSIOKULTURAL
SELEKSI
KOMPETENSI WAWANCARA
MANAJERIAL

MATERI SOAL:

KOMPETENSI TEKNIS

Penguasaan pengetahuan SESUAI DENGAN

Keterampilan JABATAN YANG

Sikap/Perilaku yang dapat diamati, DILAMAR
diukur, dan dikembangkan
M i sa l :
• Guru Ahli Pertama
• Arsiparis Ahli Pertama
• Pranata Hubungan Masyarakat Terampil
• dll.

MATERI SOAL:

KOMPETENSI MANAJERIAL

Menilai penguasaan pengetahuan, keterampilan, dan sikap/perilaku dalam berorganisasi
yang dapat diamati, diukur, dan dikembangkan terkait dengan:

1 2 3

INTEGRITAS KERJASAMA KOMUNIKASI

4 5 6

ORIENTASI PADA HASIL PELAYANAN PUBLIK PENGEMBANGAN DIRI DAN

ORANG LAIN

7 8

MENGELOLA PERUBAHAN PENGAMBILAN KEPUTUSAN

MATERI SOAL:

KOMPETENSI SOSIOKULTURAL

Menilai penguasaan pengetahuan, keterampilan, dan sikap/perilaku yang dapat diamati, diukur, dan
dikembangkan terkait dengan pengalaman berinteraksi dengan masyarakat majemuk dalam hal
agama, suku dan budaya, perilaku, wawasan kebangsaan, etika, nilai-nilai, moral, emosi dan prinsip,
yang harus dipenuhi setiap pemegang jabatan untuk memperoleh hasil kerja sesuai dengan peran,
fungsi, dan jabatan, dalam peran pemangku jabatan sebagai perekat bangsa yang memiliki:

1 23 4

Kepekaan terhadap Kemampuan Kepekaan terhadap Empati
perbedaan budaya berhubungan sosial konflik

MATERI SOAL:

WAWANCARA

DILAKUKAN
UNTUK MENILAI

12

INTEGRITAS MORALITAS

PELAKSANAAN

SELEKSI KOMPETENSI TEKNIS

PPPK PPPK
JABATAN FUNGSIONAL JF GURU

(non-Guru) Dilaksanakan dengan metode CAT-UNBK
Yang diselenggarakan oleh Kemendikbudristek
Dilaksanakan dengan metode CAT
Yang diselenggarakan oleh BKN

NILAI AMBANG BATAS
PENGADAAN PPPK JF GURU

TAHUN 2021

KEPMENPANRB
NOMOR 1127 TAHUN 2021

SELEKSI KOMPETENSI PPPK JF GURU 2021

JUMLAH BOBOT NILAI NILAI
DURASI SOAL MAX.

Kompetensi 120’ 100 butir 50 500
Teknis soal 200
menit
Kompetensi 25 butir Menjawab: Tidak
Manajerial 40’ soal menjawab:
1234
Kompetensi Sosial menit 0
Kultural
butir Menjawab: 4 5 Tidak
soal menjawab:
20 23
1 0

Wawancara 10’ 10 butir Menjawab: Tidak 40
soal menjawab:
menit 234
1 0

TOTAL 170’ 155 butir 740
soal
menit

SELEKSI KOMPETENSI PPPK JF GURU 2021

PENYANDANG DISABILITAS KATEGORI
SENSORIK NETRA UMUM

Kompetensi 150 menit 120 menit
Teknis

Kompetensi 55 menit 40 menit
Manajerial

Kompetensi Sosial
Kultural

Wawancara 15 menit 10 menit

TOTAL 220 menit 170 menit

NILAI AMBANG BATAS PPPK JF GURU TAHUN 2021

1 SELEKSI KOMPETENSI TEKNIS 500 terlampir
200
2 SELEKSI KOMPETENSI MANAJERIAL 40 130
DAN SOSIOKULTURAL 24

3 WAWANCARA









NILAI AMBANG BATAS
PENGADAAN PPPK UNTUK
JABATAN FUNGSIONAL

TAHUN 2021

KEPMENPANRB
NOMOR 1128 TAHUN 2021

SELEKSI KOMPETENSI PPPK JF 2021

JUMLAH BOBOT NILAI NILAI
DURASI SOAL MAX.

Kompetensi 90 butir 50 450
Teknis soal
200
Kompetensi 120’ 25 butir Menjawab: Tidak
Manajerial soal menjawab: 40
menit 1234 690
Kompetensi Sosial 0
Kultural
butir Menjawab: 4 5 Tidak
soal menjawab:
20 23
1 0

Wawancara 10’ 10 butir Menjawab: Tidak
soal menjawab:
menit 234
1 0

TOTAL 130’ 145 butir
soal
menit

SELEKSI KOMPETENSI PPPK JF 2021

PENYANDANG DISABILITAS KATEGORI
SENSORIK NETRA UMUM

Kompetensi 150
Teknis

Kompetensi 150 menit 120 menit
Manajerial

Kompetensi Sosial
Kultural

Wawancara 15 menit 10 menit

TOTAL 165 menit 130 menit

NILAI AMBANG SELEKSI PPPK UNTUK JABATAN FUNGSIONAL

1 SELEKSI KOMPETENSI TEKNIS 450 TERLAMPIR
200
2 SELEKSI KOMPETENSI MANAJERIAL 40 130
DAN SOSIOKULTURAL 24

3 WAWANCARA







JIKA NILAI AKHIR SAMA

Pasal 30 ayat (2) PermenPANRB 28/2021
Pasal 29 ayat (4) PermenPANRB 29/2021

Jika pelamar memperoleh nilai akhir yang sama penetuan
kelulusan akhir secara berurutan didasarkan pada :

a. nilai Kompetensi Teknis yang tertinggi;
b. jika nilai sebagaimana dimaksud dalam huruf a masih sama,

penentuan kelulusan akhir didasarkan pada nilai kumulatif
Kompetensi Manajerial dan Sosial Kultural yang tertinggi;
c. jika nilai sebagaimana dimaksud dalam huruf b masih sama,
penentuan kelulusan akhir didasarkan pada nilai wawancara yang
tertinggi; dan
d. jika nilai sebagaimana dimaksud dalam huruf c masih sama,
penentuan kelulusan didasarkan pada usia pelamar yang tertinggi.

PENAMBAHAN NILAI PADA SELEKSI
KOMPETENSI TEKNIS

Pasal 27 PermenPANRB 29/2021

Seleksi Kompetensi Teknis diberikan kebijakan penambahan nilai
dengan ketentuan sebagai berikut :
a. Pelamar disabilitas mendapat nilai tambahan sebesar 10%,
b. Pelamar yang memiliki sertifikat kompetensi* sesuai dengan

jabatan yang dilamar mendapatkan nilai tambahan paling tinggi
25% dari nilai paling tinggi Kompetensi Teknis,
c. jika pelamar mendapatkan tambahan nilai, diberikan nilai paling
tinggi Kompetensi Teknis tidak lebih dari 100% dari nilai paling
tinggi kompetensi teknis

*Jenis dan bobot sertifikat kompetensi tahun 2021 ditetapkan pada KepmenPANRB 981/2021

TERIMA KASIH

@kempanrb @kemenpanrb Kementerian-PANRB

DIS CLAIMER:

T hi s document i s strictly private, confidential and personal to its recipients and should not be copied, distributed or reproduced in
w hole or in part, nor passed to any third party without the consent and prior approval of the Author.
CREDITS: This presentation template was created by Slidesgo, including icons by Flaticon, and animated illustration by blush.design

CHATBOT Si PANDay

..Informasi ASN
..Informasi Pelayanan Publik
..Informasi Kelembagaan
..Informasi Reformasi Birokrasi
..Informasi Lainnya Seputar Kementerian PANRB

Hubungi Si PANDay melalui aplikasi:

SiPandayBot Pada aplikasi tsb,
SiPanday ketik “menu” atau
langsung bertanya untuk
memulai percakapan

*Aplikasi lain dalam proses pengembangan

LAMPIRAN

CONTOH KASUS PENGOLAHAN HASIL SELEKSI
JIKA TERDAPAT NILAI YANG SAMA

JIKA NILAI AKHIR SAMA

CONTOH KASUS :

Profil Pelamar

1 Mawar, 25 Tahun
2 Muklis, 36 Tahun
3 Ruslan, 45 Tahun
4 Fitra, 20 Tahun

JIKA NILAI AKHIR SAMA

KASUS 1 JIKA NILAI TOTAL
SAMA
Melamar pada :
Ahli Pertama – Analis Kebijakan
Unit Setda Kab. Bogor, Bagian Perekonomian
Jumlah Kebutuhan 1 (SATU)

PESERTA TEKNIS MANAJERIAL & WAWANCARA TOTAL STATUS
SOSIAL KULTURAL 24 454 LULUS
1 Mawar, 25 Tahun 300
130

2 Muklis, 36 Tahun 295 130 29 454 Tidak lulus

3 Ruslan, 45 Tahun 100 100 100 300 Tidak lulus

4 Fitra, 20 Tahun 90 90 90 270 Tidak lulus

*Mawar lulus karena Nilai Seleksi Kompetensi Teknis lebih Tinggi dibandinkan Muklis

JIKA NILAI AKHIR SAMA

KASUS 2 JIKA NILAI TOTAL
&
Melamar pada :
Ahli Pertama – Analis Kebijakan NILAI KOMPETENSI
Unit Setda Kab. Bogor, Bagian Perekonomian TEKNIS SAMA
Jumlah Kebutuhan 1 (SATU)

PESERTA TEKNIS MANAJERIAL & WAWANCARA TOTAL STATUS
SOSIAL KULTURAL 24 459 LULUS
1 Mawar, 25 Tahun 300
135

2 Muklis, 36 Tahun 300 130 29 459 Tidak lulus

3 Ruslan, 45 Tahun 100 100 100 300 Tidak lulus

4 Fitra, 20 Tahun 90 90 90 270 Tidak lulus

*Mawar lulus karena Nilai Kumulatif Kompetensi Manajerial dan Sosial Kultural lebih Tinggi
dibandinkan Muklis

JIKA NILAI AKHIR SAMA

KASUS 3 JIKA NILAI TOTAL,
KOMPETENSI
Melamar pada :
Ahli Pertama – Analis Kebijakan MANAJERIAL, & SOSIAL
Unit Setda Kab. Bogor, Bagian Perekonomian KULTURAL SAMA
Jumlah Kebutuhan 1 (SATU)

PESERTA TEKNIS MANAJERIAL & WAWANCARA TOTAL STATUS
SOSIAL KULTURAL 25 454 LULUS
1 Mawar, 25 Tahun 300
130

2 Muklis, 36 Tahun 300 130 24 453 Tidak lulus

3 Ruslan, 45 Tahun 100 100 100 300 Tidak lulus

4 Fitra, 20 Tahun 90 90 90 270 Tidak lulus

*Mawar lulus karena Nilai Wawancara lebih Tinggi dibandingkan Muklis

JIKA NILAI AKHIR SAMA

KASUS 4 JIKA SEMUA NILAI
SAMA PERSIS
Melamar pada :
Ahli Pertama – Analis Kebijakan
Unit Setda Kab. Bogor, Bagian Perekonomian
Jumlah Kebutuhan 1 (SATU)

PESERTA TEKNIS MANAJERIAL & WAWANCARA TOTAL STATUS
SOSIAL KULTURAL 25 454 LULUS
1 Muklis, 36 Tahun 300
130

2 Mawar, 25 Tahun 300 130 25 454 Tidak lulus

3 Ruslan, 45 Tahun 100 100 100 300 Tidak lulus

4 Fitra, 20 Tahun 90 90 90 270 Tidak lulus

*Muklis lulus karena LEBIH TUA dibandinkan Mawar

LAMPIRAN

KEPMENPANRB NO. 981 TAHUN 2021

DAFTAR JENIS JABATAN FUNGSIONAL YANG MEMERLUKAN PERSYARATAN TAMBAHAN,
SERTIFIKAT KOMPETENSI SEBAGAI TAMBAHAN NILAI, DAN SELEKSI KOMPETENSI TEKNIS TAMBAHAN

NO JABATAN DAN JENJANG PERSYARATAN WAJIB TAMBAHAN SERTIFIKAT SEBAGAI TAMBAHAN NILAI KETERANGAN
- NAMA/JENIS SERTIFIKAT
1 PENERJEMAH BOBOT
AHLI PERTAMA
1. Pelamar dari semua jurusan (bahasa asing 25%
maupun bahasa daerah), dapat menyampaikan:
a. sertifikasi profesi penerjemah dari
Himpunan Penerjemah Indonesia; atau
b. hasil Uji Kemahiran Berbahasa
Indonesia (UKBI) 2 tahun terakhir
dengan predikat Sangat Unggul atau
Istimewa.

2. Pelamar dari jurusan bahasa Inggris, dapat
menyampaikan:
a. hasil tes TOEFL PBT/ITP 2 tahun terakhir
dengan skor 570;
b. hasil tes TOEFL iBT 2 tahun terakhir
dengan skor 88; atau
c. hasil tes IELTS 2 tahun terakhir dengan
skor 6,5.

3. Pelamar dari jurusan bahasa Arab, dapat
menyampaikan: hasil tes TOAFL (Test of Arabic as
a Foreign Language) dengan skor minimal 550
yang berlaku 2 tahun terakhir.

4. Pelamar dari jurusan bahasa Jepang, dapat
menyampaikan: hasil tes JLPT (Japanese Language
Proficiency Test)/Noryoku shaken dengan
sertifikat N2 yang berlaku seumur hidup.

5. Pelamar dari jurusan bahasa Korea, dapat
menyampaikan: hasil tes TOPIK (Test of
Proviciency in Korean) dengan sertifikat TOPIK II
Level 4 yang berlaku 2 tahun terakhir.

KepmenPANRB Nomor 981 Tahun 2021 Tentang Persyaratan, Sertifikasi, Dan Seleksi Kompetensi Teknis Tambahan Untuk Melamar
Pada Jabatan Fungsional Dalam Pengadaan Pegawai Pemerintah Dengan Perjanjian Kerja Tahun Anggaran 2021

SERTIFIKAT SEBAGAI TAMBAHAN NILAI

NO JABATAN DAN JENJANG PERSYARATAN WAJIB TAMBAHAN KETERANGAN
-
2 DOSEN NAMA/JENIS SERTIFIKAT BOBOT
ASISTEN AHLI
LEKTOR 6. Pelamar dari jurusan bahasa Mandarin/ China, 25%
LEKTOR KEPALA dapat menyampaikan: hasil tes HSK (Hanyu
Shuiping Kaoshi) dengan sertifikat HSK 4 (B2) yang
berlaku 2 tahun terakhir.

7. Pelamar dari jurusan bahasa Prancis, dapat
menyampaikan: hasil tes DELF (Diplôme d'Etudes
en Langue Française (Level A1, A2, B1, B2))
dengan sertifikat Delf B2 yang berlaku seumur
hidup.

8. Pelamar dari jurusan bahasa Rusia, dapat
menyampaikan: hasil tes TORFL (Test of Russian
as a Foreign Language) dengan sertifikat Level 2
(B2) yang tidak ada batas waktu.

- - - Pengalaman kerja minimal 3
- (tiga) tahun
Artikel ilmiah yang dipublikasikan di jurnal nasional
terakreditasi atau karya yang mendapatkan perlindungan - - Pengalaman kerja minimal 3
hukum oleh negara (granted) (jumlah: 1) (tiga) tahun untuk kualifikasi
pendidikan S-3 (Doktor) atau
1. Artikel ilmiah yang dipublikasikan di jurnal nasional pengalaman kerja minimal 5
terakreditasi atau karya yang mendapatkan (lima) tahun untuk kualifikasi
perlindungan hukum oleh negara (granted) (jumlah: 2) pendidikan S-2 (Magister)

2. Karya ilmiah yang dipublikasikan pada jurnal - Pengalaman kerja minimal 5
internasional atau yang salah satunya sebagai penulis (lima) tahun
pertama (jumlah: 2)

KepmenPANRB Nomor 981 Tahun 2021 Tentang Persyaratan, Sertifikasi, Dan Seleksi Kompetensi Teknis Tambahan Untuk Melamar
Pada Jabatan Fungsional Dalam Pengadaan Pegawai Pemerintah Dengan Perjanjian Kerja Tahun Anggaran 2021

NO JABATAN DAN JENJANG PERSYARATAN WAJIB TAMBAHAN SERTIFIKAT SEBAGAI TAMBAHAN NILAI KETERANGAN
NAMA/JENIS SERTIFIKAT
BOBOT

3 ASESOR MANAJEMEN MUTU INDUSTRI

AHLI PERTAMA Sertifikat ISO 9001 lead auditor training (IRCA certified) --

4 PEMBINA JASA KONSTRUKSI - Sertifikasi Keahlian Konstruksi Ahli Muda Bidang 25%
AHLI PERTAMA

Manajemen Pelaksanaan yang dikeluarkan oleh

Asosiasi Profesi yang terakreditasi Lembaga

Pengembangan Jasa Konstruksi (LPJK), antara lain:

1. Ahli Manajemen Konstruksi

2. Ahli Manajemen Proyek

3. Ahli K3 Konstruksi

4. Ahli Sistem Manajemen Mutu

5 PEKERJA SOSIAL - Sertifikat Kompetensi Pekerja Sosial yang masih berlaku 25%
AHLI PERTAMA yang dikeluarkan oleh Lembaga Sertifikasi Profesi
Kementerian Sosial

6 PENYULUH SOSIAL - Sertifikat kompetensi Penyuluh Sosial yang masih 25%
AHLI PERTAMA berlaku yang dikeluarkan oleh Lembaga Sertifkasi -
Profesi Kementerian Sosial
7 WIDYAISWARA
AHLI PERTAMA Sertifikasi dalam bidang pelatihan dari Lembaga Sertifikasi -
Profesi (LSP) pada:
1. KKNI Metodologi Pelatihan Jenjang 3, dan
2. Perancangan Program dan Media Pelatihan

8 PUSTAKAWAN - Sertifikat kompetensi kerja Pustakawan masih berlaku 15%
TERAMPIL
AHLI PERTAMA - yang diterbitkan oleh Lembaga Sertifikasi Profesi (LSP)
Pustakawan

KepmenPANRB Nomor 981 Tahun 2021 Tentang Persyaratan, Sertifikasi, Dan Seleksi Kompetensi Teknis Tambahan Untuk Melamar
Pada Jabatan Fungsional Dalam Pengadaan Pegawai Pemerintah Dengan Perjanjian Kerja Tahun Anggaran 2021

NO JABATAN DAN JENJANG PERSYARATAN WAJIB TAMBAHAN SERTIFIKAT SEBAGAI TAMBAHAN NILAI KETERANGAN
NAMA/JENIS SERTIFIKAT
BOBOT

9 PENGELOLA PENGADAAN BARANG/JASA

AHLI PERTAMA Sertifikat Keahlian Pengadaan Barang/Jasa Tingkat Dasar yang --
diterbitkan oleh Lembaga Kebijakan Pengadaan Barang/Jasa
Pemerintah (LKPP)

10 RESCUER

TERAMPIL Sertifikat kompetensi teknis di bidang pencarian dan --
pertolongan yang dikeluarkan oleh Badan Nasional Pencarian
dan Pertolongan dan/atau sertifikat kompetensi renang
dan/atau sertifikat kompetensi underwater (selam).
Untuk sertifikat kompetensi renang dan underwater dapat
merujuk pada salah satu di bawah ini:
1. Sertifikat Penyelamat Pantai yang dikeluarkan oleh

lembaga yang berwenang berstandar ISO. Rekomendasi:
Balawista (Bala Wisata Tirta)
2. Sertifikat renang dari organisasi/club yang terakreditasi
oleh pemerintah atau lembaga yang berstandar ISO.
Rekomendasi: PRSI atau Club Renang Prestasi
3. Sertifikat Basic Scuba Diver (open water scuba diver)
dari lembaga yang berwenang berstandar ISO atau
SKKNI. Rekomendasi: POSSI (Persatuan Olahraga Selam
Seluruh Indonesia), SDI (Scuba Diving International), SSI
(Scuba School International), PADI (Profesional
Association Diving Instructor), NAUI (National
Association Underwater Instructor), TDI (Technical
Diving International), ERDI (Emergency Response Diving
International).
4. Sertifikat pemandu wisata sungai (River Guide) Dari
lembaga yang berwenang berstandar ISO atau SKKNI.
Rekomendasi: FAJI (Federasi Arung jeram Indonesia),
Rescue 3 International, IRF (International Rafting
Federation)

KepmenPANRB Nomor 981 Tahun 2021 Tentang Persyaratan, Sertifikasi, Dan Seleksi Kompetensi Teknis Tambahan Untuk Melamar
Pada Jabatan Fungsional Dalam Pengadaan Pegawai Pemerintah Dengan Perjanjian Kerja Tahun Anggaran 2021

NO JABATAN DAN JENJANG PERSYARATAN WAJIB TAMBAHAN SERTIFIKAT SEBAGAI TAMBAHAN NILAI KETERANGAN
NAMA/JENIS SERTIFIKAT
5. Sertifikat pekerja di ketinggian (working at high) dari - BOBOT
lembaga yang berwenang berstandar ISO atau SKKNI. -
Rekomendasi: Kemenaker bidang K3, IRATA (Industrial
Rope Access Trade Association), ARAI (Association Rope
Access Indonesia), FPTI (Federasi Panjat Tebing
Indonesia), Rescue 3 International.

6. Sertifikat pekerja di ruang terbatas (confined space
entry) dari lembaga yang berwenang berstandar ISO
atau SKKNI. Rekomendasi: Kemenaker Bid K3, Rescue 3
International, Diklat pertambangan Sawahlunto.

7. Sertifikat pemandu wisata gunung hutan dari lembaga
yang berwenang berstandar ISO atau SKKNI.
Rekomendasi: BKSDA (Badan konservasi Sumber daya
Alam), APGI (Asosiasi Pemandu Gunung Indonesia.

8. Sertifikat First Response (Pertolongan pertama) dari
lembaga yang berwenang berstandar ISO atau SKKNI.
Rekomendasi: AHA (American Heart Association), FRTI
(First Response Training International), ProEm
(Profesional Emergency), ISOS (international SOS).

11 PRANATA HUBUNGAN MASYARAKAT - Sertifikasi kehumasan atau PR yang mengacu pada 10%
TERAMPIL - Keputusan Menteri Ketenagakerjaan Nomor 629 Tahun 10%
2016 tentang Penetapan SKKNI Bidang Kehumasan.
AHLI PERTAMA Penjenjangan dapat mengacu pada Peraturan Presiden
Nomor 8 Tahun 2012.

Sertifikasi kehumasan atau PR yang mengacu pada
Keputusan Menteri Ketenagakerjaan Nomor 629 Tahun
2016 tentang Penetapan SKKNI Bidang Kehumasan,
penjenjangan dapat berdasarkan Peraturan Presiden
Nomor 8 Tahun 2012.

KepmenPANRB Nomor 981 Tahun 2021 Tentang Persyaratan, Sertifikasi, Dan Seleksi Kompetensi Teknis Tambahan Untuk Melamar
Pada Jabatan Fungsional Dalam Pengadaan Pegawai Pemerintah Dengan Perjanjian Kerja Tahun Anggaran 2021

NO JABATAN DAN JENJANG PERSYARATAN WAJIB TAMBAHAN SERTIFIKAT SEBAGAI TAMBAHAN NILAI KETERANGAN
NAMA/JENIS SERTIFIKAT
BOBOT

12 ADMINISTRATOR KESEHATAN

AHLI PERTAMA - Surat Tanda Registrasi (STR) 25%

13 APOTEKER Surat Tanda Registrasi (STR) - -
AHLI PERTAMA Surat Tanda Registrasi (STR) -
Surat Tanda Registrasi (STR) - -
14 ASISTEN APOTEKER
TERAMPIL -
-
15 BIDAN
AHLI PERTAMA - a. Pengalaman kerja minimal 5
(lima) tahun di Rumah Sakit
TERAMPIL Surat Tanda Registrasi (STR) - sesuai jabatan dan jenis
spesialisasi dimaksud
16 DOKTER 1. Surat Tanda Registrasi (STR) -
2. Pelatihan Standarisasi dan Kompetensi USG Obgyn b. Presentasi Portofolio dan
AHLI MADYA (DOKTER wawancara untuk seleksi
SPESIALIS OBGYN) Tingkat Dasar/Pelatihan Perineal Repture And Vaginal kompetensi teknis dengan
Surgery/Pelatihan Deteksi Dini Plasenta Akreta; bobot 100 %
3. Portofolio minimal meliputi:

a. Karya ilmiah yang dipublikasikan di jurnal
internal/nasional/ internasional;

b. Pelayanan obstetri dan ginekologi spesifik/
kompetensi khusus yang telah dilakukan;

c. Hasil penulisan Buku/pedoman/SOP sesuai
spesialisasi yang telah disahkan oleh
pimpinan instansi terkait/organisasi
profesi/terdaftar pada ISBN;

d. Penghargaan atas prestasi sesuai spesialisasi
secara internal/nasional/ internasional;

e. Pembicara dalam seminar/workshop tentang
spesialisasi Obstetri dan ginekologi

KepmenPANRB Nomor 981 Tahun 2021 Tentang Persyaratan, Sertifikasi, Dan Seleksi Kompetensi Teknis Tambahan Untuk Melamar
Pada Jabatan Fungsional Dalam Pengadaan Pegawai Pemerintah Dengan Perjanjian Kerja Tahun Anggaran 2021

NO JABATAN DAN JENJANG PERSYARATAN WAJIB TAMBAHAN SERTIFIKAT SEBAGAI TAMBAHAN NILAI KETERANGAN
NAMA/JENIS SERTIFIKAT
BOBOT

16 DOKTER Surat Tanda Registrasi (STR) --
Surat Tanda Registrasi (STR)
AHLI PERTAMA (DOKTER - - Pengalaman kerja minimal 3
UMUM) (tiga) tahun di Rumah Sakit
sesuai jabatan dan jenis
AHLI PERTAMA (DOKTER spesialisasi dimaksud
SPESIALIS)
- - Pengalaman kerja minimal 5
AHLI MUDA (DOKTER Surat Tanda Registrasi (STR) (lima) tahun di Rumah Sakit
SPESIALIS) sesuai jabatan dan jenis
spesialisasi dimaksud
17 DOKTER GIGI
--
AHLI PERTAMA Surat Tanda Registrasi (STR)
- - Pengalaman kerja minimal 3
AHLI PERTAMA (DOKTER GIGI Surat Tanda Registrasi (STR) (tiga) tahun di Rumah Sakit
SPESIALIS) sesuai jabatan dan jenis
spesialisasi dimaksud
AHLI MUDA (DOKTER GIGI Surat Tanda Registrasi (STR)
SPESIALIS) - - Pengalaman kerja minimal 5
(lima) tahun di Rumah Sakit
18 DOKTER PENDIDIK KLINIS Surat Tanda Registrasi (STR) sesuai jabatan dan jenis
AHLI PERTAMA spesialisasi dimaksud

- - Pengalaman kerja minimal 3
(tiga) tahun sebagai tenaga
pendidik mahasiswa kedokteran
sesuai jabatan dan jenis
spesialisasi dimaksud di Rumah
Sakit kelas A/B

KepmenPANRB Nomor 981 Tahun 2021 Tentang Persyaratan, Sertifikasi, Dan Seleksi Kompetensi Teknis Tambahan Untuk Melamar
Pada Jabatan Fungsional Dalam Pengadaan Pegawai Pemerintah Dengan Perjanjian Kerja Tahun Anggaran 2021

NO JABATAN DAN JENJANG PERSYARATAN WAJIB TAMBAHAN SERTIFIKAT SEBAGAI TAMBAHAN NILAI KETERANGAN
NAMA/JENIS SERTIFIKAT
BOBOT

18 DOKTER PENDIDIK KLINIS Surat Tanda Registrasi (STR) - - Pengalaman kerja minimal 5
AHLI MUDA (lima) tahun sebagai tenaga
pendidik mahasiswa kedokteran
19 FISIOTERAPIS Surat Tanda Registrasi (STR) sesuai jabatan dan jenis
TERAMPIL Surat Tanda Registrasi (STR) spesialisasi dimaksud di Rumah
AHLI PERTAMA Sakit kelas A/B
Surat Tanda Registrasi (STR)
20 FISIKAWAN MEDIS --
AHLI PERTAMA Surat Tanda Registrasi (STR)
--
21 OKUPASI TERAPIS Surat Tanda Registrasi (STR)
TERAMPIL --
Surat Tanda Registrasi (STR)
22 ORTOSIS PROSTETIS Surat Tanda Registrasi (STR) --
TERAMPIL
Surat Tanda Registrasi (STR) --
23 PERAWAT Surat Tanda Registrasi (STR)
TERAMPIL --
AHLI PERTAMA --

24 TERAPIS GIGI DAN MULUT --
TERAMPIL --

AHLI PERTAMA KepmenPANRB Nomor 981 Tahun 2021 Tentang Persyaratan, Sertifikasi, Dan Seleksi Kompetensi Teknis Tambahan Untuk Melamar
Pada Jabatan Fungsional Dalam Pengadaan Pegawai Pemerintah Dengan Perjanjian Kerja Tahun Anggaran 2021

NO JABATAN DAN JENJANG PERSYARATAN WAJIB TAMBAHAN SERTIFIKAT SEBAGAI TAMBAHAN NILAI KETERANGAN
NAMA/JENIS SERTIFIKAT
BOBOT

25 PEREKAM MEDIS

TERAMPIL Surat Tanda Registrasi (STR) --
--
AHLI PERTAMA Surat Tanda Registrasi (STR)
--
26 PRANATA LABORATORIUM KESEHATAN --

TERAMPIL Surat Tanda Registrasi (STR)

AHLI PERTAMA Surat Tanda Registrasi (STR)

27 RADIOGRAFER Surat Tanda Registrasi (STR) --
TERAMPIL --

AHLI PERTAMA Surat Tanda Registrasi (STR)

28 REFRAKSIONIS OPTISIEN Surat Tanda Registrasi (STR) --
TERAMPIL Surat Tanda Registrasi (STR)
Surat Tanda Registrasi (STR) --
29 TEKNISI ELEKTROMEDIS Surat Tanda Registrasi (STR) --
TERAMPIL Surat Tanda Registrasi (STR)
AHLI PERTAMA Surat Tanda Registrasi (STR) --
Surat Tanda Registrasi (STR)
30 TEKNISI GIGI --
TERAMPIL
--
31 TEKNISI TRANSFUSI DARAH
TERAMPIL --

32 TERAPIS WICARA KepmenPANRB Nomor 981 Tahun 2021 Tentang Persyaratan, Sertifikasi, Dan Seleksi Kompetensi Teknis Tambahan Untuk Melamar
TERAMPIL Pada Jabatan Fungsional Dalam Pengadaan Pegawai Pemerintah Dengan Perjanjian Kerja Tahun Anggaran 2021

33 ASISTEN PENATA ANESTESI
TERAMPIL

NO JABATAN DAN JENJANG PERSYARATAN WAJIB TAMBAHAN SERTIFIKAT SEBAGAI TAMBAHAN NILAI KETERANGAN
NAMA/JENIS SERTIFIKAT
BOBOT

34 PENATA ANESTESI Surat Tanda Registrasi (STR) --
AHLI PERTAMA
--
35 NUTRISIONIS --

TERAMPIL Surat Tanda Registrasi (STR)

AHLI PERTAMA Surat Tanda Registrasi (STR)

36 PEMBIMBING KESEHATAN KERJA - Surat Tanda Registrasi (STR) 25%
AHLI PERTAMA

37 PENYULUH KESEHATAN MASYARAKAT - Surat Tanda Registrasi (STR) 25%
TERAMPIL - Surat Tanda Registrasi (STR) 25%
AHLI PERTAMA

38 SANITARIAN Surat Tanda Registrasi (STR) - -
TERAMPIL - Surat Tanda Registrasi (STR) 25%
AHLI PERTAMA

39 EPIDEMIOLOG KESEHATAN - Surat Tanda Registrasi (STR) 25%
TERAMPIL - Surat Tanda Registrasi (STR) 25%
AHLI PERTAMA

40 ENTOMOLOG KESEHATAN - --
TERAMPIL - --
AHLI PERTAMA

41 PSIKOLOG KLINIS Surat Tanda Registrasi (STR) --
AHLI PERTAMA
KepmenPANRB Nomor 981 Tahun 2021 Tentang Persyaratan, Sertifikasi, Dan Seleksi Kompetensi Teknis Tambahan Untuk Melamar
Pada Jabatan Fungsional Dalam Pengadaan Pegawai Pemerintah Dengan Perjanjian Kerja Tahun Anggaran 2021

NO JABATAN DAN JENJANG PERSYARATAN WAJIB TAMBAHAN SERTIFIKAT SEBAGAI TAMBAHAN NILAI KETERANGAN
NAMA/JENIS SERTIFIKAT
BOBOT

42 PENELITI Dokumen Hasil Kerja Minimal (HKM) atau portofolio yang - - Seleksi Kompetensi Teknis:
AHLI MADYA terdiri dari: Presentasi Portofolio dengan
1. Membimbing kegiatan Penelitian, Pengembangan bobot 100%

dan/atau Pengkajian (litbangji) Peneliti dengan jenjang
dibawahnya/ mahasiswa S2/S3 atau SDM Lainnya
(volume: 1), yang dibuktikan dengan:

a. Surat Keputusan dari Perguruan Tinggi, atau
b. Karya Tulis Ilmiah (KTI) bersama dalam bentuk

prosiding atau jurnal global dan surat
pernyataan dari yang dibimbing
2. Memperoleh dana kegiatan yang bersumber dari
internal/eksternal instansi (volume: 1) yang dibuktikan
dengan:
Proposal, dan SK/Surat penetapan kegiatan dan/atau
pendanaan dari penyandang dana/bukti lain yang akan
diklarifikasi oleh asesor.
3. Anggota kelompok kegiatan di internal (antar
unit)/eksternal (antar instansi) (volume: 1) yang
dibuktikan dengan:
SK/Surat keterangan tim pelaksana dari pimpinan
instansi/unit kerja/organisasi
4. Pemakalah oral di pertemuan ilmiah terindeks global
(Scopus)/bereputasi (volume: 2) yang dibuktikan
dengan:
Sertifikat/dokumen pendukung lainnya sebagai
pemakalah oral
5. Kontributor KTI dalam bentuk artikel di prosiding ilmiah
terindeks global bereputasi (Scopus), (volume: 2) yang
dibuktikan dengan:
Digital Object Identifier (DOI) dan KTI yang diterbitkan.

KepmenPANRB Nomor 981 Tahun 2021 Tentang Persyaratan, Sertifikasi, Dan Seleksi Kompetensi Teknis Tambahan Untuk Melamar
Pada Jabatan Fungsional Dalam Pengadaan Pegawai Pemerintah Dengan Perjanjian Kerja Tahun Anggaran 2021

NO JABATAN DAN JENJANG PERSYARATAN WAJIB TAMBAHAN SERTIFIKAT SEBAGAI TAMBAHAN NILAI KETERANGAN
NAMA/JENIS SERTIFIKAT
6. Sebagai kontributor anggota: - BOBOT
a) KTI di jurnal ilmiah terindeks global bereputasi -
menengah (Q1/Q2/WoS), atau
b) Buku ilmiah atau bagian dari buku ilmiah
diterbitkan oleh penerbit internasional
lainnya, atau
c) Kekayaan intelektual bersetifikat telah
dikabulkan (Selain paten sederhana), atau
d) Naskah akademis R-PP atau R-Perpres, atau
e) Transaksi lisensi dengan Mitra Nasional

(volume: 3) yang dibuktikan dengan:
a. Digital Object Identifier (DOI) dan KTI yang terbitkan;
b. Buku ilmiah
c. Sertifikat kekayaan intelektual
d. Naskah lengkap yang bersifat akademis sesuai

kebutuhan regulasi, regulasi yang sedang dibuat
(draf)/telah disetujui sebagai kebijakan; dan SK
penetapan tim penyusun/pengkaji dari pimpinan
instansi terkait. Naskah akademis sebagai lampiran
rancangan peraturan perundang-undangan dapat
diusulkan minimal dalam proses legislasi di panitia antar
kementerian, dengan melampirkan tambahan dokumen
berupa Keputusan dari kementerian terkait.
e. kontrak transaksi lisensi dengan mitra, dan bukti daftar
Karya Ilmiah/sertifikat Karya Ilmiah yang telah
dikabulkan yang menjadi objek transaksi lisensi.

*Dari 3 volume HKM Nomor 6, paling sedikit 1 (satu) harus
berupa KTI terbit di jurnal ilmiah terindeks global bereputasi
menengah (Q1/Q2/WoS)

KepmenPANRB Nomor 981 Tahun 2021 Tentang Persyaratan, Sertifikasi, Dan Seleksi Kompetensi Teknis Tambahan Untuk Melamar
Pada Jabatan Fungsional Dalam Pengadaan Pegawai Pemerintah Dengan Perjanjian Kerja Tahun Anggaran 2021

NO JABATAN DAN JENJANG PERSYARATAN WAJIB TAMBAHAN SERTIFIKAT SEBAGAI TAMBAHAN NILAI KETERANGAN
NAMA/JENIS SERTIFIKAT
43 ARSIPARIS - BOBOT
TERAMPIL -
AHLI PERTAMA - Sertifikasi/Bimbingan Teknis Pemberkasan Arsip Aktif 10%
Sertifikasi/Bimbingan Teknis Pengelolaan Arsip Dinamis 10%
44 PENYULUH KELUARGA BERENCANA -
TERAMPIL - - Pengalaman kerja minimal 3
(tiga) tahun melaksanakan tugas
AHLI PERTAMA penyuluhan, pelayanan,
penggerakan dan
pengembangan di bidang

- - Program Pembangunan
Keluarga, Keluarga Berencana
dan Pengendalian Penduduk

KepmenPANRB Nomor 981 Tahun 2021 Tentang Persyaratan, Sertifikasi, Dan Seleksi Kompetensi Teknis Tambahan Untuk Melamar
Pada Jabatan Fungsional Dalam Pengadaan Pegawai Pemerintah Dengan Perjanjian Kerja Tahun Anggaran 2021