แผนชุมชน ปี 65 ม.6.หัวถนน หมู่ที่ 6 ต.อ้อมน้อย อ.กระทุ่มแบน จ.สมุทรสาคร 7 (พี่นกทำให้).docx

แผนชมุ ชน

ประจำปงี บประมาณ 2565

ชุมชนหัวถนน หมทู่ ี่ 6 ตำบลอ้อมนอ้ ย
อำเภอกระทุ่มแบน จังหวัดสมุทรสาคร

แผนชุมชน

ประจำปีงบประมาณ 2565

ชุมชนหัวถนน ตำบลออ้ มน้อย
อำเภอกระท่มุ แบน จงั หวัดสมุทรสาคร

คณะกรรมการชมุ ชน ไดป้ ระชมุ พจิ ารณาแผนชมุ ชน มีมติเหน็ ชอบและรับรองแล้ว

(ลงชื่อ)................................................................
(นางกุลชลี แตงภู่)

ประธานกรรรมการชุมชนหวั ถนน หมทู่ ี่ 6

คำนำ

แผนพัฒนาหมู่บ้านหรือแผนชุมชนน้ัน มีความสำคัญยิ่งต่อการส่งเสริมและสนับสนุนให้เกิด
กระบวนการเรียนรู้และการจัดการตนเองของคนในชมุ ชน ผา่ นกลไกการมีส่วนร่วมจากทุกภาคส่วนของชุมชน โดยมี
การหาข้อมูล ความรู้ และสร้างกระบวนการวิเคราะห์ปัญหา เพื่อร่วมกันกำหนดทิศทางการพัฒนาชุมชนของตนเอง
ที่สอดคล้องกับความต้องการท่ีแท้จริง สามารถแก้ไขปัญหาที่ชุมชน เผชิญร่วมกันอยู่ได้ รวมท้ังก่อเกิดการค้นหา
ศักยภาพจากทรัพยากรธรรมชาติ ฝีมือ ทักษะของคนในชุมชน เพ่ือแก้ไขปัญหา ลดการพึ่งพาจากภายนอก เพื่อให้
ชุมชนเขม้ แขง็ และพ่งึ ตนเองได้

สำหรับกระบวนการจัดทำ ทบทวน และปรับปรุงแผนชุมชน ของชุมชนปากคลองอ้อมน้อย ตำบล
อ้อมน้อย ได้ก่อเกิดจากกลไกมีส่วนร่วมของผู้นำชุมชน ผู้นำกลุ่มองค์กร คณะกรรมการชุมชน และสมาชิกของชุมชน
พร้อมท้ังการส่งเสริมและสนับสนุนจากส่วนราชการที่เก่ียวข้องภายใต้ทีมคณะทำงาน ซ่ึงสามารถสร้างกระบวนการ
เรยี นรู้การจัดทำแผนชมุ ชน การวเิ คราะห์ขอ้ มูลจนไปสู่การประสานเชื่อมโยงความต้องการท่เี กนิ ขีดความสามารถของ
ชมุ ชน ไปยงั ส่วนราชการทเ่ี ก่ยี วขอ้ งในระดับต่างๆ ใหก้ ารสนบั สนุนต่อไป

คณะผู้จัดทำหวังเป็นอย่างย่ิงว่าแผนชุมชนเล่มน้ีจะเป็นประโยชน์แก่ ประชาชนในชุมชน หน่วยงาน
ราชการ ภาคเอกชน ประชาสังคม และประชาชนทั่วไป ได้นำไปใช้ในการพัฒนาตอ่ ยอดต่อไป หากแผนชุมชนเล่มนี้มี
ข้อผิดพลาดประการใด ทางคณะผู้จัดทำต้องขออภัยมา ณ ท่ีนี้ด้วย และยินดีรับฟังข้อเสนอแนะเพ่ือการปรับปรุง
พัฒนาตอ่ ไป ด้วยความขอบคณุ ยง่ิ

คณะกรรมการชมุ ชนหวั ถนน หมทู่ ่ี 6

-1-

แผนชมุ ชน

ชมุ ชน หัวถนน หมู่ที่ 6 ตำบลออ้ มน้อย

อำเภอกระทุม่ แบน จังหวัดสมุทรสาคร

******************************

สว่ นที่ 1
ข้อมลู ท่ัวไปของชุมชน

ขอ้ มูลท่วั ไป

1. ประวัติชมุ ชน

ชุมชนหัวถนน หมู่ท่ี 6 เป็นชุมชนท่ีเก่าแก่ชุมชนหนึ่งของเทศบาลนครอ้อมน้อย เดิมทีพ้ืนท่ีในชุมชน
เป็นที่นา เป็นป่า มีลำคลองไหลผ่าน ประชาชนส่วนใหญ่ประกอบอาชีพเกษตรกรรม ต่อมาได้มีโรงงานอุตสาหกรรม
เพมิ่ มากขึ้น ประชาชนจงึ หันไปรบั จ้างในโรงงานอุตสาหกรรม

คณะกรรมการชมุ ชนหัวถนน หม่ทู ่ี 6 ประกอบดว้ ย

1. นางกญุ ชลี แตงภู่ ประธานชุมชน
2. น.ส.ดลนภา เกตุเจรญิ รองประธาน
3. น.ส.ลดั ดาวลั ย์ ศรบี ญุ รอด เลขานุการ
4. นายเจษฐา เพียวสามพราน ฝ่ายปกครอง
5. นายสจุ ินต์ อยู่บำรงุ ฝ่ายคลงั
6. นายพฒั นะ เพียวสามพราน ฝ่ายปอ้ งกนั ฯ
7. นางบงกช ศรมี รกตมงคล ฝา่ ยสวัสดกิ ารฯ
8. น.ส.สวุ ณี เพยี วสามพราน ฝ่ายสาธารณสุข
9. น.ส.อรณี ประกอบทรพั ย์ ฝ่ายศึกษา
10. นางจนั ตรี เพยี วสามพราน ฝ่ายพฒั นา
11. นางพวงรัตน์ พุ่มพวง กรรมการ
12. นางละเอยี ด พมุ่ พวง กรรมการ

-2-

แผนทช่ี ุมชนหัวถนน หมู่ที่ 6

N

2. ขอบเขตของชุมชนหวั ถนน หมทู่ ่ี 6

พืน้ ท่ีชุมชนหวั ถนน หมู่ท่ี 6 ตำบลอ้อมนอ้ ย อำเภอกระทุ่มแบน จงั หวัดสมุทรสาคร
- ตัง้ แตส่ ะพานขา้ มคลองอ้อมน้อย ถนนเพชรเกษมขาออก จนถึงแยกไฟแดงออ้ มนอ้ ย
- เลยี บคลองหลัง เอ พี อพาร์ทเม้นต์ ไปจนถงึ สะพานข้ามคลองอ้อมน้อย
- ถนนเศรษฐกจิ ตงั้ แตบ่ รเิ วณแยกอ้อมน้อยท้งั สองฝงั่ ไปจนถึงสะพานขา้ มคลองอ้อมน้อย
- บรเิ วณหนา้ วัดอ้อมน้อยฝั่งซ้ายมอื
- บริเวณซอยแปซิฟิคบางสว่ น
จำนวนครัวเรอื น จำนวน 285 ครวั เรอื น
-3-

3. จำนวนประชากรของชุมชนหวั ถนน หมทู่ ี่ 6 มปี ระชากรทง้ั ส้นิ 1,056 คน

- ประชากรชาย จำนวน 493 คน

- ประชากรหญงิ จำนวน 563 คน

- ผู้สูงอายุ จำนวน 504 ราย

- ผู้พกิ าร จำนวน 54 ราย

- พนื้ ทท่ี ัง้ หมด จำนวน - ตารางกิโลเมตร

4. สภาพทางเศรษฐกจิ (การประกอบอาชพี ) ประชากรในชุมชนหวั ถนน หมู่ที่ 6

4.1 อาชีพ รับจ้าง จำนวน 187 ครวั เรือน

4.2 อาชพี คา้ ขาย จำนวน 55 ครัวเรอื น

4.3 อาชพี รบั ราชการ จำนวน 13 ครัวเรอื น

4.4 อาชีพ อื่นๆ จำนวน 68 ครวั เรือน

5. ผู้วา่ งงาน จำนวน 45 คน แยกเปน็

5.1 กลุ่มอายุ 13 – 18 ปี จำนวน 20 คน

5.2 กล่มุ อายุ 19 – 25 ปี จำนวน 25 คน

5.3 กลุ่มอายุ 26 - 60 ปีขนึ้ ไป จำนวน - คน

6. รายได้เฉลย่ี ของประชากร (ตามเกณฑ์ จปฐ. ปี 2564) จำนวน 149,035 บาท / คน / ปี

ครวั เรือนยากจน (รายไดไ้ มถ่ งึ 30,000 บาท / คน /ปี ) จำนวน 20 ครัวเรอื น

7. จำนวนกลุ่มกจิ กรรม / อาชีพ มีจำนวน - กลุ่ม ดังนี้

7.1 - จำนวนสมาชิก - คน

7.2 - จำนวนสมาชิก - คน

-4-

8. กองทุนในหมู่บ้าน มีจำนวน 1 กองทุน ดังนี้

8.1 ชอื่ กองทนุ กองทุนชมุ ชนหวั ถนน มีงบประมาณ - บาท
8.1 ช่อื กองทุน - มงี บประมาณ - บาท

9. โครงสร้างพน้ื ฐานและสาธารณูปโภค

การไฟฟ้า ประชาชนในพ้ืนท่ีชุมชนหัวถนน หมู่ท่ี 6 อยู่ในความรับผิดชอบของการไฟฟ้าส่วนภูมิภาคอ้อม
นอ้ ย ซ่ึงได้ให้บริการไฟฟา้ แก่ชุมชนหัวถนน หมทู่ ี่ 6 ได้อย่างทวั่ ถงึ และเพียงพอต่อปริมาณความต้องการท้ังในปัจจุบัน
และเพิ่มขึ้นในอนาคต ซ่ึงในปัจจุบันมีไฟฟ้าสาธารณะกระจายไปทั่วชุมชนหัวถนน หมู่ท่ี 6 แต่ยังไม่ครอบคลุมพื้นท่ี
ท้งั หมด

การประปา การบริการประปาในพื้นที่ชุมชนหัวถนน หมู่ที่ 6 อยู่ในความรับผิดชอบของการประปาส่วนภูมิภาค
อ้อมน้อย ซ่ึงได้ให้บริการการประปาส่วนภูมิภาคอ้อมน้อย ในชุมชนหัวถนน หมู่ที่ 6 ได้อย่างท่ัวถึง และเพียงพอต่อ
ปริมาณความต้องการท้ังในปัจจุบันและเพ่ิมขึ้นในอนาคต ซึ่งในปัจจุบันมีน้ำประปาในชุมชนหัวถนน หมู่ท่ี 6 ทุก
ครวั เรือน

ในบางชุมชนบางโรงงานอุตสาหกรรมมีการขุดบ่อบาดาลและสูบน้ำขึ้นมาใช้ซ่ึงสามารถใช้ได้อย่างดี แต่
เน่ืองจากในปัจจุบันมีปัญหาการทรุดตัวของแผ่นดนิ จึงไดม้ ีการประชาสัมพันธ์ให้ทันมาใชบ้ ริการของการประปาส่วน
ภูมภิ าคทดแทน

การสาธารณปู โภค

ครัวเรือนมีไฟฟา้ ใช้ 285 ครัวเรือน

ครวั เรือนมนี ้ำประปาใช้ 285 ครวั เรือน

10. ประเพณแี ละวฒั นธรรม

ประเพณีที่ถือปฏิบัติอย่างสม่ำเสมอจะเป็นความเชื่อถือเก่ียวกับทางศาสนา เป็นพิธีการทางศาสนา การเฉลิมฉลอง
และงานบญุ ต่างๆ เชน่ งานบุญประเพณีวันเข้าพรรษา วันออกพรรษา งานวันข้นึ ปใี หม่ วนั สงกรานต์ วันวสิ าขบชู า
วนั มาฆบูชา วนั อาสาฬหบูชา วนั ลอยกระทง เปน็ ต้น ประเพณีวัฒนธรรมและความเชื่อของประชาชนยังปฏิบตั ิอยู่
อยา่ งตอ่ เนอ่ื งตามามบรรพบุรุษที่ไดก้ ระทำมาและชว่ ยเหลอื เกื้อกลู ซึ่งกันและกนั

-5-

11. ข้อมูลการเมือง / การบริหาร

11.1 นายกเทศมนตรนี ครอ้อมนอ้ ย

นายบุญชู นลิ ถนอม

11.2 รองนายกเทศมนตรนี ครออ้ มน้อย

1. นายภูมนิ ทองใหม่

2. นายศภุ ชัย สกุลเต็ม

3. นายประสงค์ แสงวริ ุณ

4. นายสรุ ยิ า แก้วชงิ ดวง

11.3 เลขานกุ ารนายกเทศมนตรี

1. นายกนกศักด์ิ แกว้ เกตุ

2. นายยุทธนา จนั จู

11.4 ทป่ี รกึ ษานายกเทศมนตรี

1. นายชมุ พร จันทรร์ ักษา

2. นายสาโรจน์ บญุ มา

11.5 สมาชิกสภาเทศบาล

1. นายเอกศิลป์ กล่นิ สุคนธ์ ประธานสภาเทศบาลฯ

2. นายประกิจ แจ่มถนอม รองประธานสภาเทศบาลฯ

3. จ่าเอกนิวัฒน์ ทิพย์ถนอม สมาชิกสภาเทศบาล

4. นายเมธี รอดเจริญ สมาชกิ สภาเทศบาล

5. นายสุรวฒุ ิ แจม่ ถนอม สมาชิกสภาเทศบาล

6. นายเสนาะ น้อยรกั ษา สมาชิกสภาเทศบาล

7. นางวริศรา ชวนบญุ สมาชิกสภาเทศบาล

8. นายพลั ลภ ขวัญเมอื ง สมาชกิ สภาเทศบาล

9. นายกฤษฎา พรหมสาขา ณ สกลนคร สมาชิกสภาเทศบาล

10. นายอนุลักษณ์ เมา่ แพ้ว สมาชกิ สภาเทศบาล

11. นายจินณาวตั ร์ พ่งึ ประชา สมาชกิ สภาเทศบาล

-6-

12. นายธรี วฒุ ิ เจรญิ นำพาสกลุ สมาชิกสภาเทศบาล
13. นายชาญ อินทรบ์ ำรุง สมาชกิ สภาเทศบาล
14. นายสนธยา บุญรกั ษา สมาชิกสภาเทศบาล
15. นายบญุ สทิ ธ์ิ ปิ่นประดับ สมาชกิ สภาเทศบาล
16. นายประสพโชค ว่นุ บำรงุ สมาชกิ สภาเทศบาล
17. นายสายหยดุ คมุ้ บำรุง สมาชกิ สภาเทศบาล
18. น.ส.นชุ สริ ี แคบำรงุ สมาชิกสภาเทศบาล
19. นายสิทธโิ ชค มเี จริญ สมาชกิ สภาเทศบาล
20. นายสมศกั ดิ์ ของนา สมาชิกสภาเทศบาล
21. นายสมหมาย นอ้ ยเจริญ สมาชิกสภาเทศบาล
22. นายสมทรง สงิ หรา ณ อยุธยา สมาชกิ สภาเทศบาล
23. นายปัญญา สิงหรา ณ อยุธยา สมาชกิ สภาเทศบาล
24. นายพชิ ิต พลคร สมาชกิ สภาเทศบาล

-7-

สว่ นท่ี 2 การวเิ คราะห์ข้อมลู

2.1 การวิเคราะห์ปจั จยั ภายในหรือสภาพแวดล้อมภายใน จะทำให้ชุมชนทราบถึงความสามารถหรือ
ความเป็นตวั ตนของชุมชน

(1) จดุ แข็ง (Strengths) คือ ศักยภาพความสามารถหรือขอ้ เดน่ ของหมู่บ้านเม่อื เทียบกับหม่บู ้านอน่ื
(1.1) ประชาชนในชุมชนหวั ถนนมีความสามคั คี ร่วมแรง ร่วมใจ พัฒนาชมุ ชน
(1.2) มีการทำงานเป็นทีมและมีเครือข่ายที่เข้มแข็ง สามารถร่วมมือกับผู้เกี่ยวข้องท้ังในและ

นอกชุมชน เพ่ือให้เกดิ การทำงานอย่างมปี ระสทิ ธิภาพและประสทิ ธผิ ล
(1.3) หน่วยงานต่างๆในชุมชนมีการร่วมกำหนดวิสัยทัศน์ พันธกิจ ค่านิยมของชุมชน และ

ถา่ ยทอดสู่การปฏิบัติ ทำใหเ้ กดิ การกำหนดแผนการดำเนนิ งานเป็นไปในทศิ ทางเดียวกนั
 ดา้ นเศรษฐกิจ 

ขอ้ มูลจดุ แขง็ ด้านเศรษฐกิจ
- เนื่องจากเปน็ ชุมชนเมือง เศรษฐกิจมีความคลอ่ งตวั สงู

 ดา้ นสังคม (เด็ก เยาวชน สตรี ผสู้ งู อายุ ผ้ดู ้อยโอกาส การศกึ ษา ศาสนา และวัฒนธรรม 

ขอ้ มูลจุดแขง็ ด้านสงั คม
- ชุมชนมีกองทุนชมุ ชนหัวถนน
- เดก็ และเยาวชนของหมูบ่ ้านสว่ นใหญ่มีความกระตือรือรน้ และเอาใจใสใ่ นการศกึ ษาเลา่
เรยี น
- บคุ ลากรมีประสบการณ์ในการทำงาน ทำให้ได้ผลผลิต ตามเปา้ หมายท่กี ำหนด
- มีการประชาสัมพันธโ์ ดยใช้หอกระจายข่าวประจำหม่บู ้าน และเสยี งตามสายของชุมชนเป็น
หลักในการส่ือสารกบั พน่ี ้องประชาชนในระดับชุมชน เช่น แจง้ วธิ กี ารปฏิบัตติ นตาม
มาตรการตา่ งๆ เม่ือมีบคุ คลเข้ามาภายในชมุ ชน
-8-

 ด้านทรัพยากรธรรมชาติและสิง่ แวดล้อม 

ขอ้ มูลจดุ แข็งดา้ นทรัพยากรธรรมชาตแิ ละสิ่งแวดล้อม
- ไม่มี -

 ด้านการเมืองและบรหิ ารจดั การ

ขอ้ มูลจุดแข็งดา้ นการเมืองและบริหารจัดการ
- ชุมชนมผี ูน้ ำชุมชนที่มีความสามัคคี มีจติ สาธารณะ และเสียสละ อทุ ิศตนเพื่อการพัฒนา
ชุมชนใหม้ ีความเข็มแข็งและประชาชนมีคุณภาพชีวิตทีด่ ขี นึ้
- มกี ารทำงานเปน็ ทีมและมเี ครือขา่ ยท่ีเข้มแข็ง สามารถร่วมมือกับผู้เกยี่ วขอ้ งทงั้ ในและนอก
องค์กร เพื่อให้เกิดการทำงานอยา่ งมีประสทิ ธภิ าพและประสทิ ธผิ ล
-

 ดา้ นโครงสรา้ งพ้นื ฐาน 

ข้อมูลจุดแขง็ ดา้ นโครงสรา้ งพนื้ ฐาน
- ระบบสาธารณปู โภค ไฟฟ้า น้ำประปา ในของชมุ ชน โดยสว่ นใหญม่ คี วามพร้อม และ
สามารถสรา้ งความเปน็ อยทู่ ี่ดีเพ่ิมมากย่งิ ขนึ้ รวมทัง้ ช่วยส่งเสริมให้ประชาชนมี
คณุ ภาพชวี ิตทด่ี ีขนึ้ ตามมา

 ด้านสาธารณสขุ 

ขอ้ มูลจุดแข็งด้านสาธารณสขุ
- ประชาชนในหมู่บ้านส่วนใหญ่ให้ความสำคัญกับการออกกำลังกาย หรือการออกแรงออก
กำลงั กายอย่างสม่ำเสมอสง่ ผลทำให้มีสขุ ภาพร่างกายที่แขง็ แรงเพิ่มขึ้น
- มีกลุ่มงานพัฒนาระบบงานบริการด้านสุขภาพ และบุคลากรด้าน IT เพื่อขับเคลื่อนการ
ดำเนนิ งานดา้ นบรกิ ารสขุ ภาพ -9-

(2) จุดอ่อน ( Weaknesses ) คือ ลักษณะหรือขอ้ ด้อยของชุมชนเม่ือเทียบกับชุมชนอ่นื
(2.1) เนื่องจากมีโรงงานอุตสาหกรรมปล่อยน้ำเสียลงสู่ลำคลองทำให้อากาศไม่ดี มีมลพิษ มีน้ำ

เน่าเสยี
(2.2) มีจำนวนประชากรแฝงอยู่พอสมควรจึงยากต่อการดแู ล
(2.3) มกี ารสือ่ สารในชุมชนยังมีครอบคลมุ ทำให้งานขาดการเช่ือมโยงและตอ่ ยอด

 ดา้ นเศรษฐกิจ 

ขอ้ มูลจดุ อ่อนดา้ นเศรษฐกิจ
- รายได้ของครวั เรือนไม่เพียงพอกบั คา่ ใชจ้ ่าย
- กล่มุ องคก์ ร และกลไกในชมุ ชนไมม่ ีการวางแผนการขบั เคล่ือนการส่งเสรมิ การดำรงชวี ติ
ตามปรัชญาเศรษฐกจิ พอเพยี งอยา่ งต่อเนื่อง เปน็ ต้น

 ด้านสังคม (เด็ก เยาวชน สตรี ผสู้ งู อายุ ผดู้ ้อยโอกาส การศึกษา ศาสนา และวัฒนธรรม 

ขอ้ มูลจดุ อ่อนด้านสงั คม
- เด็กและเยาวชนในหมู่บ้านสว่ นใหญ่นยิ มตามกระแสวัฒนธรรมต่างชาติเพมิ่ มากขึน้
- ผสู้ ูงอายแุ ละผูด้ ้อยโอกาสยังไดร้ บั การดแู ลทางด้านสวัสดิการยงั ไม่ทั่วถึง
- ปัจจุบันมสี ถานการณ์วิกฤตท่มี คี วามรุนแรงเพม่ิ มากข้ึนทำให้ผู้สูงอายแุ ละผู้ดอ้ ยโอกาสและ
ประชาชนในชุมชนมโี อกาสติดโควดิ ได้

 ด้านทรัพยากรธรรมชาตแิ ละสิง่ แวดล้อม 

ข้อมูลจดุ อ่อนด้านทรพั ยากรธรรมชาตแิ ละสิ่งแวดล้อม
- ทรพั ยากรธรรมชาติเส่ือมโทรม ส่งิ แวดลอ้ มเปน็ มลพิษเน่ืองจากมีโรงงานอตุ สาหกรรม
จำนวนมาก

-10-

 ด้านการเมอื งและบริหารจัดการ
ขอ้ มูลจุดอ่อนดา้ นการเมืองและบริหารจดั การ
- ประชาชนในชุมชนขาดความรู้เรื่องประชาธปิ ไตย ไม่กลา้ แสดงออกในท่ีประชมุ เนื่องจาก
กลวั ผอู้ น่ื ไมช่ อบ ไม่พอใจทนี่ ำเสนอผลงานนัน้

 ดา้ นโครงสร้างพ้นื ฐาน 
ขอ้ มูลจดุ อ่อนด้านโครงสรา้ งพ้นื ฐาน
- ไม่มี -

 ด้านสาธารณสขุ 
ขอ้ มูลจุดอ่อนด้านสาธารณสขุ
- ประชาชนในหมบู่ ้านยงั ขาดความรู้ ความเข้าใจในการกำจัดขยะท่ีเปน็ ระบบและปลอดภยั
- ในช่วงฤดฝู นประชาชนในหมู่บา้ นตอ้ งพบปัญหาการแพรร่ ะบาดของโรคไขเ้ ลือดออก
- หน่วยงานมภี าระงานมาก เร่งดว่ น ส่งผลต่อคุณภาพและประสทิ ธภิ าพ
- บุคลกากรในชุมชนมภี าระงานมาก ทำให้ขาดโอกาสในการพัฒนาความรู้ ทักษะ และ
สมรรถนะ
- การจัดสรรอัตรากำลงั บุคลากร ไม่สอดคล้องกับโครงสรา้ ง/ภาระกจิ ของหน่วยงานและมี
แผนรองรับการบรหิ ารทรัพยากรบคุ คลในชมุ ชน

-11-

2.2 การวิเคราะห์ปัจจัยภายนอก หรือสภาพแวดล้อมภายนอก จะทำให้ชุมชนทราบถึงโอกาสและอุปสรรค

การทำงานของชุมชน

1. โอกาส ( Opportunities )

(1.1) มีการสนับสนนุ เงนิ ทุนใหก้ ับชุมชนในรปู ของ กองทุนหม่บู า้ น และกองทนุ สตรี

(1.2) เปดิ โอกาสในการสง่ เสริม / สนบั สนุนกระบวนการมสี ว่ นร่วมของทุกภาคส่วน เพอ่ื การ
แก้ไขปญั หาความยากจนแบบบรู ณาการ โดยยดึ หลักปรัชญาเศรษฐกิจพอเพยี ง

 ข้อมูลโอกาส 

ขอ้ มูลโอกาส

- นโยบายของรัฐให้ความสำคญั และเปิดโอกาสในการสง่ เสริม / สนบั สนุนกระบวนการมี
สว่ นรว่ มของทุกภาคสว่ น เพื่อการแก้ไขปัญหาความยากจนแบบบูรณาการ โดยยดึ หลัก
ปรชั ญาเศรษฐกจิ พอเพียง

- นโยบายของรฐั ให้ความสำคัญ และเปิดโอกาส ในการสง่ เสริม / สนับสนนุนกระบวนการมี
ส่วนรว่ มของทุกภาคสว่ นเพือ่ การเสริมสร้างขดี ความสามารถผนู้ ำในการบรหิ ารจัดการ
ชุมชน

- รฐั บาลมีนโยบายในการสนับสนนุ เงนิ ทนุ ให้กับชุมชนในรูปแบบของกองทนุ หม่บู า้ น และ
กองทนุ สตรี

- รัฐบาลมนี โยบายที่ชดั เจนดา้ นสุขภาพ การปฏริ ปู ระบบสุขภาพ สนับสนนุ การพฒั นา
บุคลากร งบประมาณ ทุนวิจัยพฒั นา โดยมีการมุ่งเนน้ การพัฒนาสขุ ภาพจติ

- สถานการณโ์ รคโควดิ – 19 รัฐบาลมนี โยบายและงบประมาณสนับสนนุ ในการพฒั นาระบบ
บรกิ ารสขุ ภาพอยา่ งต่อเน่ือง และสนบั สนุนการฉีดวคั ซีนให้กับประชาชนในชมุ ชน

- สถานการณ์โรคโควดิ -19 ทำให้ปรบั รปู แบบการปฏบิ ัติงาน ส่งผลดใี หป้ ระหยดั งบประมาณ
ภาครฐั (Work From Home)

- สถานการณ์โรคโควิด-19 ทำใหป้ ระชาชนในชุมชนสนใจและตระหนักในการดูแลสขุ ภาพ
ของตนเองมากย่งิ ขึ้น

-12-

2. อุปสรรค (Threats)

(2.1) การดำเนนิ งานตามนโยบายของรัฐมีความไม่ต่อเนอื่ ง และมีการเปล่ียนแปลง ไม่แนน่ อน

(2.2) เครือข่ายในชุมชนมีการปรับเปล่ียนผู้รับผิดชอบงาน /ผู้ปฏิบัติงาน ทำให้ขาดความ
ตอ่ เน่อื งในการปฏบิ ัติงาน

 ขอ้ มลู อุปสรรค

ข้อมลู อุปสรรค

- ความขดั แย้งทางการเมืองระดบั ชาตสิ ง่ ผลกระทบใหเ้ กิดความขัดแย้งในทุกระดบั นำมาซ่งึ

ความแตกแยกในชุมชน

- การดำเนนิ งานตามนโยบายของรฐั บาลอาจไมต่ ่อเนอื่ งและมีการเปลย่ี นแปลง ไมแ่ นน่ อน

2.3 วิสยั ทศั น์ (ท-ิศทาสงถกาานรกพารฒั ณนโ์ ราค)โควดิ -19 สง่ ผลกระทบต่อรูปแบบการปฏบิ ตั ิงาน ทำให้ไม่เปน็ ไปตามแผน

ทีก่ ำหนดเกิดความล่าชา้

- ปัจจบุ นั สถานการณ์วกิ ฤตท่ีมีความรนุ แรงเพิม่ มากขึน้ และมีระยะเวลายาวนาน เชน่

สถานการณโ์ รคโควิด-19 ทำให้บุคคลการในการทำงานดา้ นสขุ ภาพไม่เพยี งพอ

- - สถานการณโ์ รคโควดิ -19 ส่งผลกระทบต่อเศรษฐกิจและสงั คม ทำใหป้ ระชาชนในชุมชนมี
- ปญั หาสุขภาพและเกดิ ความยากจนในชุมชนได้

2.3 วิสยั ทัศน์ของชุมชนหวั ถนน หมู่ที่ 6 (ทิศทางการพัฒนา)

- เปน็ ชุมชนปลอดยาเสพติด พ่ึงพาตนเองตามวถิ พี อเพยี ง และการบริหารจัดการชุมชนมเี อกภาพภายใต้วถิ ี
ชีวิตประชาธปิ ไตย

- ยกระดบั คณุ ภาพชีวิต พชิ ติ ความยากจน บนพ้ืนฐานการดำรงชวี ติ ตามแนวทางเศรษฐกจิ พอเพียง

-13-

เสนอปัญหา ความตอ้ งการพัฒนา และแนวทางแก้ไขของชมุ ชน
ชุมชนหวั ถนน หมู่ที่ 6

ตำบลออ้ มน้อย อำเภอกระทุ่มแบน จงั หวัดสมทุ รสาคร

ลำดบั ที่ ปัญหา ความตอ้ งการ/แนวทางแก้ไข
1 ความปลอดภยั ในชมุ ชน ติดต้ังไฟฟ้าส่องสว่างในชุมชนตามซอยให้มากขึ้น และ
กล้องวงจรปิด เพ่ือป้องกันโจรขโมยหรือบุคคลที่ไม่
2 การประชาสัมพันธ์ ประสงค์ดีในชุมชน รวมถึงการประสานงานกับตำรวจใน
พ้ืนท่ีให้มกี ารตรวจตรายามคำ่ คนื
3 น้ำเสยี
4 การจราจร -ความถ่ีในการประชาสัมพันธ์ข้อมูลข่าวสารอย่างเร่งด่วน
เช่น โรคระบาด , การชำระภาษี เปน็ ต้น
-เสยี งตามสายในชุมชนเพิ่มเสียงให้ดงั กวา่ นี้ หรือตดิ ลำโพง
ตามชมุ ชนเพมิ่ เติม
-ปรับปรุงแก้ไขและเพมิ่ จุดลำโพง

มีมาตรการในการบำบัดน้ำเสียก่อนปล่อยสู่คลอง แจ้ง
เจ้าหน้าที่รัฐลงตรวจสอบเพื่อพัฒนาพ้ืนท่ีคลองให้เป็น
แหล่งทีส่ รา้ งสรรคแ์ ละสวยงามแทน

ประสานเจ้าหน้าที่จราจรเพื่อจัดระเบียบจัดทำลูกระนาด
แบบเต้ียๆ เพื่อชะลอความเร็วของรถทุกประเภท โดยรอบ
ชุมชน และติดตั้งป้ายสัญญาณเตือน ป้ายรถเมล์ และ
เคร่ืองตรวจจับความเร็ว เม่ือเข้าบริเวณชุมชน รณรงค์ขอ
ความร่วมมือ และปลุกจิตสำนึกสาธารณะในการใช้บาท
วิถี (Bike Lane)

5 ขยะมูลฝอย เพ่ิมประเภทถังขยะ เช่นถังทั่วไป ถังรีไซเคิล ถังอันตราย
ให้ทั่วถึง และให้มีการเก็บขยะอาทิตย์ละ 2 ครั้ง ขอถัง
ขยะใบใหญ่ เพิ่มประเภทถังขยะ เช่นถังทั่วไป ถังรีไซเคิล
ถงั อนั ตราย

6 ลานกีฬา แจ้งหน่วยงานท่ีเก่ียวข้องดำเนินการจัดสรรพ้ืนที่ว่างใน
ชุมชนใชเ้ ปน็ ท่ีออกกำลงั กายและสนามเดก็ เล่น

-14-

เสนอปญั หา ความต้องการพฒั นา และแนวทางแก้ไขของชมุ ชน
ชุมชนหัวถนน หมทู่ ่ี 6

ตำบลออ้ มนอ้ ย อำเภอกระท่มุ แบน จังหวดั สมุทรสาคร

ลำดับที่ ปญั หา ความตอ้ งการ/แนวทางแก้ไข หมายเหตุ
7 คณุ ภาพชีวิตและอย่ดู ี กนิ ดี
แจ้งหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง อสม. ในพ้ืนท่ี และหน่วยงานที่
เก่ียวข้องลงพื้นท่ีตรวจสุขภาพ และให้ความรู้กับ
ประชาชนในชุมชน

8 น้ำทว่ มขงั แจ้งเทศบาลติดตั้งเคร่ืองสูบน้ำ – ท่อระบายน้ำ เพิ่มเติม
บรเิ วณท่ที ว่ มขงั และลอกท่อระบายน้ำปลี ะ 2 ครัง้
แจง้ หน่วยงานทเี่ กยี่ วขอ้ งนำฝาทอ่ มาเปลยี่ นใหม่

9 ปรบั ปรุงผวิ ถนน แจ้งประสานหน่วยงานท่ีเก่ียวข้องดำเนินการปรับปรุง
ซอ่ มแซม

-1

ส่วนท่ี 3 โครงการ / กจิ กรรม สภาพปญั
และความต้องการจากการสำรวจของ

ลำดบั ที่ ชื่อโครงการ งบประมาณ เป้าห

1 ความปลอดภยั ในชุมชน
2 การประชาสมั พันธ์
3 น้ำเสยี
4 การจราจร
5 ขยะมูลฝอย
6 ลานกฬี า
7 คณุ ภาพชวี ติ และอยดู่ ี กนิ ดี
8 นำ้ ทว่ มขัง
9 ปรบั ปรงุ ผิวถนน

15- วธิ กี ารดำเนนิ การ(ระบ/ุ )
ญหาหรือผลกระทบตอ่ ชมุ ชน/ครัวเรือน
งผู้นำชุมชน (ปัญหาของชุมชนไดแ้ ก่)

ประเภทของแผนดา้ นต่างๆ (ระบุ /)

หมาย
เมืองอยู่ ีด
คน ีมสุข
สิ่งแวดล้อม ่ัยง ืยน
องค์กรแ ่หง ัปญญา
ทำเอง
ทำ ่รวม
ห ่นวยงาน ื่อนทำใ ้ห

2. ยทุ ธศาสตร์การพฒั นาของเทศบาลนครออ้ มนอ้ ย 2.1 วิสยั ทศั น(์ vision) “ภายในปี 2577 เทศบาลนครออ้ มนอ้ ย เป็นเมืองอยดู่ ี
คนมีสุข” 2.2 ยทุ ธศาสตร์ 1. ยทุ ธศาสตร์การพฒั นาเมืองอยดู่ ี แนวทางที่ 1 เมืองมีระเบียบ คนมีวนิ ยั แนวทางท่ี 2 เพียบพร้อม
โครงสร้างพ้ืนฐาน แนวทางท่ี 3 มีความมนั่ คง ปลอดภยั ในชีวิตและทรัพยส์ ิน แนวทางที่ 4 มีสวสั ดิการและการคมุ้ ครองสิทธิ
แนวทางที่ 5 เศรษฐกิจพฒั นา-พ่งึ พาตนเองได้ 2. ยทุ ธศาสตร์การพฒั นาคนมีสุข แนวทางที่ 1 คนมีสุขภาพดีท้งั กายและใจ แนวทาง
ท่ี 2 ส่งเสริมการเรียนรู้อยา่ งเท่าเทียม แนวทางท่ี 3 ครอบครัวมน่ั คง ชุมชนเขม้ แขง็ สงั คมมคี ณุ ธรรมและเอ้อื อาทร แนวทางท่ี 4 มี
เมืองชีวิตชีวา มีการศึกษาอยา่ งทว่ั ถึงและมีคณุ ภาพ ส่งเสริมสุขภาพกายใจ มีสัมมาชีพเตม็ พ้นื ที่ ครอบครัวมน่ั คง ชุมชนเขม้ แขง็
พฒั นาโครงสร้างพ้นื ฐาน ส่ิงแวดลอ้ มฟ้ื นฟู องคก์ รแห่งการเรียนรู้และมีธรรมาภิบาล คนมีความอยดู่ ีกินดี สิ่งแวดลอ้ มสมดุล
อตุ สาหกรรมเชิงนิเวศน์ เมืองปลอดภยั เพยี บพร้อมโครงสร้างพ้นื ฐาน บริการเป็นเลศิ สังคมมคี ุณธรรม และเอ้อื อาทร เศรษฐกิจ
พอเพียง เมืองมีชีวิตชีวา เมืองอยดู่ ี คนมีสุข ระยะท่ี 1 ระยะท่ี 2 ระยะท่ี 3 ระยะท่ี 4 เป้าประสงค์ ระยะ 5 ปี 2558-2562 2563-

2567 2568-2572 2573-2577 แผนพฒั นาทอ้ งถิ่น (พ.ศ.2561-2565) เทศบาลนครออ้ มนอ้ ย หนา้ ๒๘ 3. ยทุ ธศาสตร์การ
พฒั นาสิ่งแวดลอ้ มยง่ั ยนื แนวทางท่ี 1 การจดั การทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดลอ้ ม แนวทางท่ี 2 การจดั การมลพษิ แนวทางที่ 3
การจดั การส่ิงแวดลอ้ มท่ีมนุษยส์ ร้างข้ึน แนวทางท่ี 4 การตระหนกั ถึงผลกระทบการเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศ 4. ยทุ ธศาสตร์
การพฒั นาองคก์ รแห่งปัญญา แนวทางที่ 1 การปฏิบตั ิราชการท่ีไดม้ าตรฐานขององคก์ รปกครองส่วนทอ้ งถิ่น แนวทางท่ี 2 มีการ
บริหารจดั การที่ดี แนวทางที่ 3 เป็นองคก์ รแห่งการเรียนรู้และพฒั นา 2.3 เป้าประสงค์ 1. เพือ่ จดั ระเบียบเมือง พฒั นาโครงสร้าง
พ้นื ฐาน สังคมมน่ั คงปลอดภยั มสี วสั ดิการและการ คมุ้ ครองสิทธิ ส่งเสริมดา้ นเศรษฐกิจและอาชีพ 2. เพ่ือส่งเสริมสุขภาพกายใจเตม็
พ้ืนที่ มีการศึกษาอยา่ งทวั่ ถึงและมีคุณภาพ ครอบครัวมนั่ คง ชุมชนเขม้ แขง็ เนน้ สังคมมีคุณธรรม พฒั นาพลเมือง 3. เพ่อื สร้างความ
สมดุลเชิงนิเวศนพ์ ร้อมฟ้ื นฟสู ่ิงแวดลอ้ ม 4. พฒั นาใหเ้ ป็นองคก์ รแห่งการเรียนรู้ และมีบริการที่เป็นเลิศ 2.4 ตวั ช้ีวดั 1. ยทุ ธศาสตร์
การพฒั นาเมืองอยดู่ ี 1) มีการจดั ระเบียบเมือง ส่งเสริมวนิ ยั จราจร 2) มีผงั เมืองรวมทีท่ นั สมยั และเป็นปัจจุบนั 3) จานวนเสน้ ทางการ
คมนาคมท่ีไดร้ บั การพฒั นาใหม้ ีมาตรฐาน 4) ทกุ ครัวเรือนในพ้ืนที่มีไฟฟ้าใชแ้ ละน้าสาหรับอุปโภค บริโภคใชอ้ ยา่ งทว่ั ถึงและ
เพยี งพอ 5) สงั คมมีความมนั่ คงปลอดภยั ในชีวติ และทรัพยส์ ิน 6) มีการใหส้ วสั ดิการและการคุม้ ครองสิทธิที่ทวั่ ถึง 7) จานวน
ประชาชนไดร้ ับการเพิม่ ทกั ษะ ความรู้ในการประกอบอาชีพ 2. ยทุ ธศาสตร์การพฒั นาคนมีสุข 1) มีการส่งเสริมดูแลสุขภาพกาย
และจิตใจให้แขง็ แรง (เชิงรุก) 2) มีการป้องกนั คมุ้ ครองและฟ้ื นฟู สุขภาพอนามยั (เชิงรับ) 3) มีการสร้างโอกาสหรือช่องทางให้
ประชาชนเขา้ ถึงการบริการดา้ นสุขภาพ 4) มีการดาเนินการเพ่ือส่งเสริมฟ้ื นฟสู ุขภาพผปู้ ่ วยหลงั การรักษา 5) มีการดาเนินการเพ่ือ
ดูแลเหตุราคาญในสถานประกอบการ 6) มีการส่งเสริมความมนั่ คงดา้ นครอบครัว 7) มีการส่งเสริมการศึกษาในระบบโรงเรียน 8)
มีการส่งเสริมการจดั ทาสาระการเรียนรู้ทอ้ งถิน่ สอดคลอ้ งกบั บริบทสงั คม 9) มีการส่งเสริมการศึกษา สาหรับผดู้ อ้ ยโอกาสใน
สังคม 10) มีการส่งเสริมการศึกษาเรียนรู้นอกระบบโรงเรียนหรือตามอธั ยาศยั แผนพฒั นาทอ้ งถ่ิน (พ.ศ.2561-2565) เทศบาลนคร
ออ้ มนอ้ ย หนา้ ๒๙ 11) มีการส่งเสริมให้เกิดสงั คมแห่งคณุ ธรรมและความเอ้ืออาทร 12) มีการส่งเสริมความร่ืนรมยใ์ นเชิงจิต
วิญญาณแก่คนในเมือง 13) มีการจดั หรือพฒั นาพ้ืนท่ีสาหรับพลเมอื ง 3. ยทุ ธศาสตร์การพฒั นาสิ่งแวดลอ้ มยง่ั ยืน 1) มีการสร้าง
ความรู้ ความเขา้ ใจและจิตสานึกในการอนุรักษส์ ่ิงแวดลอ้ ม 2) มีการอนุรักษ์ ฟ้ื นฟู ทรัพยากรธรรมชาติและส่ิงแวดลอ้ ม 3) มีการ
ส่งเสริมการใชพ้ ลงั งานอยา่ งคุม้ คา่ 4) มีการป้องกนั และควบคุมมลพษิ โดยการประยกุ ตใ์ ชภ้ มู ิปัญญาหรือเทคโนโลยีที่เหมาะสม 5)
มีการจดั การน้าเสีย 6) มีการจดั การขยะชุมชน 7) มีการคดั แยกของเสียอนั ตรายจากบา้ นเรือนและชมุ ชน 8) มีการพฒั นาสถานที่และ
สภาพทางกายภาพของเมืองโดยรวม ท่ีคานึงถึงอตั ลกั ษณ์และ ความกลมกลืนกบั ส่ิงแวดลอ้ มขา้ งเคียง 9) มีความพยายามในการ
อนุรักษ์ ใชป้ ระโยชน์จากทรัพยากรธรรมชาติและความหลากหลาย ทางชีวภาพอยา่ งสมดุล 10) ใหค้ วามสาคญั กบั การติดตามเฝ้า
ระวงั และรายงานประสบการณ์คณุ ภาพส่ิงแวดลอ้ มและ ทรัพยากรธรรมชาติทาอยา่ งต่อเน่ืองและเป็นระบบ 11) มีการส่งเสริมการ

บริโภคสินคา้ และบริการทีเ่ ป็นมิตรต่อสิ่งแวดลอ้ ม 12) มีการดูแลรักษาและพฒั นาพ้ืนที่สีเขยี วยงั่ ยนื ใหเ้ พิ่มข้นึ 13) มีการสร้าง
ความรู้และความเขา้ ใจและมีความพยายามในการ ดาเนินการเพ่ือลดผลกระทบ ของการเปล่ียนแปลงสภาพภมู ิอากาศและภาวะ
โลกร้อน 4. ยทุ ธศาสตร์การพฒั นาองคก์ รแห่งปัญญา 1) พฒั นาความรู้และจิตบริการสาธารณะ 2) มีการส่งเสริมคณุ ธรรมและ
จริยธรรมแก่คนในองคก์ ร 3) พฒั นาขวญั และกาลงั ใจในการทางาน มีเครื่องมือ อปุ กรณ์ในการปฏบิ ตั ิงานที่เพยี งพอ และทนั สมยั 4)
พฒั นากระบวนการท างานเป็นทมี 5) พฒั นาระบบการจดั เกบ็ ขอ้ มลู 6) พฒั นาระบบการสื่อสารภายใน 7) พฒั นาระบบประเมิน
และระบบการรายงานผลงาน 8) พฒั นาระบบการจดั การความรู้หรือช่องทางการน าความรู้มาถา่ ยทอดสู่งานและบคุ ลากร ในองคก์ ร
9) มีการใชม้ าตรการทางกฎหมายเพ่อื เป็นเคร่ืองมือในการจดั การหรือแกไ้ ขปัญหาเมือง อยา่ งจิงจงั 10) มีการพฒั นาช่องทางในการ
รับเรื่องร้องเรียน 11) มีการติดตามประเมนิ ผลกระทบอนั เกิดจากโครงการท่ีดาเนินการไปแลว้ ของเทศบาล 12) มีช่องทางที่
หลากหลายในการเผยแพร่ขอ้ มลู ขา่ วสารแก่ประชาชน 13) มีการเปิ ดเผยขอ้ มูลดา้ นการเงินการคลงั และการจดั ซ้ือจดั จา้ ง แผนพฒั นา
ทอ้ งถ่ิน (พ.ศ.2561-2565) เทศบาลนครออ้ มนอ้ ย หนา้ ๓๐ 14) มีการเบิกจา่ ยเงินตามงบประมาณรายจา่ ยประจาปี และงบประมาณ
รายจา่ ยเพ่ิมเติม ตามแผนฯ 15) มกี าร ดาเนินโครงการใหส้ าเร็จตามแผนปฏิบตั ิการประจาปี ท่ีต้งั ไว้ 16) มีการพฒั นากลไกในการ
ดาเนินการแกป้ ัญหาตามท่ีไดร้ บั ร้องเรียนอยา่ งเป็นระบบชดั เจน 17) มีการสนบั สนุนใหป้ ระชาชนมาเป็นผรู้ ่วมดาเนินงานใน
โครงการ 18) มีการสนบั สนุนใหภ้ าคประชาชนเขา้ มามีส่วนร่วมในการประเมนิ ผลการทางาน 19) มีการร่วมมือกบั องคก์ รส่วน
ทอ้ งถิ่นหรือหน่วยงานอน่ื ๆ ในการพฒั นาเมืองและ ส่ิงแวดลอ้ ม 20) มีการประเมินผลการรับรู้และความเขา้ ใจของประชาชนตอ่
ขอ้ มลู ขา่ วสารที่เทศบาล เผยแพร่และดาเนินการเพื่อตอบสนองต่อผลการประเมินท่ีได้ 21) มีการสนบั สนุนการบริหารองคค์ วามรู้
และสร้างนวตั กรรม

สภาพปัญหาหรือผลกระทบตอ่ ชุมชน/ครัวเรือนและความต้องการ
จากการสำรวจของผู้นำชุมชน

ปัญหาของชุมชนไดแ้ ก่

- ด้านเศรษฐกิจ มีปญั หาดา้ นแรงงานเถ่ือน และต่างดา้ ว
- ดา้ นสงั คม และวฒั นธรรม ขาดจติ สำนึกในการอนรุ กั ษว์ ัฒนธรรมไทย เกดิ การเรยี นแบบตา่ งชาติ
- ด้านสิ่งแวดลอ้ มนำ้ เนา่ เสยี อากาศเป็นพิษ (โรงงานอุตสาหกรรม)และเสยี งรบกวน
- การเมืองการปกครองความขัดแย้ง เชน่ การแบง่ ขว้ั ทางการเมือง
- ปัญหายาเสพติด
- ครัวเรอื นขาดการมีสว่ นรว่ มในการทำกจิ กรรมสาธารณะ ของหมู่บา้ น
- คนในครวั เรอื นถกู รบกาวนจากสารพษิ
- คนนครัวเรือนมภี าระในการประกอบอาชีพ เพือ่ การอยรู่ อดในการดำรงชวี ิต
- คนในครวั เรือนมรี ายได้ / อาชีพทไ่ี ม่มนั่ คงตอ่ การดำรงชวี ิต

ความตอ้ งการของชุมชนได้แก่

- คนในครวั เรือนต้องการไดร้ ับค่าแรงงานอย่างเป็นธรรม ไม่ถูกเอาเปรยี บ
- คนในครวั เรอื นมีความตอ้ งการให้ความร่วมมือในการแสดงความคดิ เห็นเพื่อประโยชนข์ อง

ชมุ ชน หรือท้องถ่ิน แต่มีภาระในการประกอบอาชพี ไม่สามารถรว่ มกิจกรรมได้

- คนในครัวเรอื นตอ้ งการมสี ว่ นร่วมในการทำกจิ กรรมเกยี่ วกับการอนุรักษท์ รัพยากรธรรมชาติ และ
สิง่ แวดลอ้ ม

- คนในครวั เรือนตอ้ งการใหม้ ลพษิ หมดไป