The words you are searching are inside this book. To get more targeted content, please make full-text search by clicking here.

รายงานประจำปี 2566 กองการพยาบาลสาธารณสุข สำนักอนามัย

Discover the best professional documents and content resources in AnyFlip Document Base.
Search
Published by Nunthikarn Suansane, 2024-01-03 21:06:59

รายงานประจำปี 2566 กองการพยาบาลสาธารณสุข สำนักอนามัย

รายงานประจำปี 2566 กองการพยาบาลสาธารณสุข สำนักอนามัย

กลุ่มงานวิจัยและพัฒนาระบบบริการพยาบาล โครงการการสร้างสรรค์งานวิจัยจากงานประจำเพื่อพัฒนาระบบบริการสุขภาพ ของศูนย์บริการสาธารณสุข สำนักอนามัย วัตถุประสงค์ 1. เพื่อพัฒนาความรู้ ความเข้าใจในการใช้ ข้อมูลเชิงพื้นที่มาพัฒนาและสร้างสรรค์งานวิจัยจาก งานประจำ 2. เพื่อพัฒนาระบบบริการสุขภาพในระดับปฐมภูมิ 3. เพื่อนำความรู้ไปพัฒนาระบบงานที่เกี่ยวข้อง วิธีการดำเนินงาน การจัดประชุมสัมมนาเชิงปฏิบัติการการ สร้างสรรค์งานวิจัยจากงานประจำเพื่อพัฒนาระบบ บริการสุขภาพของศูนย์บริการสาธารณสุขรูปแบบไป -กลับ (ไม่ต่อเนื่อง) กลุ่มเป้าหมายจำนวน 74 คน ได้แก่ ข้าราชการ กรุงเทพมหานครสามัญ ระดับปฏิบัติการ -ชำนาญการพิเศษ ประกอบด้วยแพทย์ ทันตแพทย์เภสัชกร นักสังคมสงเคราะห์ นักจิตวิทยา นักวิชาการพยาบาล นักวิชาการสาธารณสุข และพยาบาลวิชาชีพ รูปแบบกิจกรรมเป็นการแบ่งกลุ่มฝึก ภาคปฏิบัติ จำนวน 4 กลุ่ม โดยมีวิทยากรประจำกลุ่มที่เป็นผู้เชี่ยวชาญในด้านการวิจัย ระยะเวลาเข้าร่วมโครงการ จำนวน 4 ครั้งๆละ 2วัน รวมจำนวน 8 วัน ระหว่างวันที่ 1 มิถุนายน 2566 -11 สิงหาคม 2566 ณ โรงแรมปรินซ์พาเลซ มหานาค เขตป้อมปราบศัตรูพ่าย กรุงเทพมหานคร 46


ผลการดำเนินงาน 1. ได้โครงร่างงานวิจัย R2R จำนวน 4 เรื่อง 2. ร้อยละ 100 ของผู้เข้าร่วมประชุมมีความรู้ในการสร้างสรรค์งานวิจัยจากงานประจำเพิ่มขึ้น 47


โครงการ กพส. รวมพลังร่วมใจ ใส่ใจสุขภาพ ประจำปี 2566 กลุ่มงานวิจัยและพัฒนาระบบบริการพยาบาล ได้ดำเนินโครงการฯ คัดกรองสุขภาพเบื้องต้นให้กับบุคลากร จำนวน 70 ราย เพื่อเฝ้าระวังความเสี่ยงด้านสุขภาพและเกิดแรงจูงใจในการปรับเปลี่ยนพฤติกรรมสุขภาพ โดยมีการคัดกรอง สุขภาพเบื้องต้น มีการจัดบอร์ดให้ความรู้ด้านสุขภาพ และจัดการแข่งขันลดน้ำหนัก โดยมีการมอบรางวัลให้กับ ผู้ชนะเลิศในการแข่งขันดังกล่าว ซึ่งมีผู้สนใจเข้าร่วมการแข่งขัน จำนวน 17 ราย วัตถุประสงค์ 1. ร้อยละของบุคลากรได้รับการคัดกรองสุขภาพเบื้องต้น 2. ร้อยละของบุคลากรมีความรู้ความเข้าใจการเฝ้าระวังสุขภาพและปรับเปลี่ยนพฤติกรรม วิธีการดำเนินงาน โดยมีระยะเวลาการดำเนินการของโครงการตั้งแต่เดือน ตุลาคม 2565 ถึงเดือน เมษายน 2566 ซึ่งการ ดำเนินการแบ่งออกเป็น 3 ช่วงกิจกรรม ดังนี้ 1. ช่วงเตรียมการ (Plan) 1.1 สำรวจข้อมูลสุขภาพบุคลากรโดยใช้แบบบันทึกการตรวจคัดกรองความเสี่ยงในกลุ่มภาวะโรคเมตาบอลิก (Metabolic Disease) และร่วมกันสรุปประเด็นที่ได้จากการสำรวจและวางแผนการทำงานร่วมกัน 1.2 เขียนโครงการ เพื่อขอการอนุมัติดำเนินการ 1.3 ประชาสัมพันธ์ให้บุคลากรในหน่วยงานกองการพยาบาลสาธารณสุขทราบ 2. ช่วงดำเนินการ (Do) 2.1 ดำเนินการผลิตสื่อ บอร์ดรณรงค์ประชาสัมพันธ์ 2.2 ประชาสัมพันธ์เชิญชวนสำหรับผู้ที่สนใจเข้าร่วมกิจกรรมการแข่งขันลดน้ำหนัก กรอกใบสมัคร หรือ สแกน QR Code ลงทะเบียนแข่งขันเข้าร่วมกิจกรรม 2.3 จากนั้นจะทำการคัดเลือกผู้เข้าร่วมการแข่งขันลดน้ำหนักในวันที่ 4 มกราคม 2566 ช่วงเวลา 13.00 น. ณ ห้องประชุมชั้น 7 กองการพยาบาลสาธารณสุข โดยจะทำการประเมินน้ำหนักส่วนสูงและ BMI อีกครั้งก่อนการ แข่งขัน โดยจะทำการประเมิน จำนวน 2 ครั้ง ก่อนดำเนินโครงการ และหลังดำเนินโครงการ 2.4 คืนข้อมูลในการเข้าร่วมโครงการ กพส. รวมพลังร่วมใจ ใส่ใจสุขภาพ ประจำปี 2566 ให้บุคลากร 2.5 จัดบอร์ดประชาสัมพันธ์ของโครงการ กพส. รวมพลังร่วมใจ ใส่ใจสุขภาพ ประจำปี 2566 48


3. ช่วงติดตามผล (Check) 3.1 ติดตามผลการชั่งน้ำหนักเปรียบเทียบ จำนวน 2 ครั้ง ก่อนดำเนินโครงการ และหลังดำเนินโครงการ โดยระยะเวลาห่างกัน 3 เดือน โดยจะมอบรางวัลให้แก่ผู้เข้าร่วมโครงการที่มีน้ำหนักลดมากที่สุด 3.2 ติดตามและแจ้งผลการเข้ารับการชั่งน้ำหนัก 3.3 กิจกรรมมอบรางวัลและดำเนินการปิดโครงการ จากผลการคัดกรองภาวะสุขภาพของบุคลากรกองการพยาบาลสาธารณสุข สำนักอนามัย พบว่า มีบุคลากร มีน้ำหนักเกินอ้วนระดับ 1 และ 2 ร้อยละ 57.4 ผลการดำเนินงาน ร้อยละ 100 ของบุคลากรกองการพยาบาลสาธารณสุข ได้รับการคัดกรองสุขภาพเบื้องต้น ร้อยละ 17.64 ของบุคลากรกองการพยาบาลสาธารณสุขที่เข้าร่วมการแข่งขันสามารถลดน้ำหนักได้ (N = 17) 49


ผลการสำรวจปัญหา อุปสรรค และข้อเสนอแนะการปฏิบัติงานของ ผู้ช่วยเหลือดูแลฯ (Care Giver) ในพื้นที่ ปี 2566 กลุ่มงานวิจัยและพัฒนาระบบบริการพยาบาล ได้ดำเนินการประชุม วางแผน จัดทำแบบสำรวจเพื่อวิเคราะห์ ปัญหาการปฏิบัติงานของผู้ช่วยผู้ดูแลผู้ป่วยในพื้นที่ (Care Giver) และประเมินผลการปฏิบัติงานของผู้ช่วยผู้ดูแลผู้ป่วย ในพื้นที่ (Care Giver) กลุ่มเป้าหมายคือพยาบาลวิชาชีพศูนย์บริการสาธารณสุข ทั้ง 69 แห่ง จำนวน 378 คน ซึ่งได้มี การเก็บวิเคราะห์ข้อมูลจากการสำรวจ จัดทำรายงานผลการสำรวจปัญหา อุปสรรคและข้อเสนอแนะ และได้นำเสนอ พร้อมส่งข้อมูลการสำรวจดังกล่าวให้กับศูนย์บริการสาธารณสุขในพื้นที่ เพื่อนำไปใช้ในการพัฒนางานของหน่วยงาน ต่อไป วัตถุประสงค์ 1. เพื่อสำรวจปัญหา อุปสรรค และข้อเสนอแนะการปฏิบัติงานของผู้ช่วยเหลือดูแลฯ (Care Giver) 2. เพื่อพัฒนาแนวทางการปฏิบัติงานของพยาบาลผู้จัดการสุขภาพ (Nurse Care Manager) วิธีการดำเนินงาน การวิจัยครั้งนี้เป็นการวิจัยเชิงสำรวจ (Survey Research) ประกอบด้วยการสำรวจปัญหาและอุปสรรคในการ ปฏิบัติงานของผู้ช่วยเหลือดูแลผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิง (Care Giver) และระดับความสามารถในการดูแลผู้ป่วยและ ผู้สูงอายุที่ต้องได้รับการดูแลต่อเนื่องที่บ้าน โดยผู้ตอบแบบสอบถามประกอบด้วย หัวหน้ากลุ่มงานพยาบาลและ บริหารทั่วไป พยาบาลผู้จัดการสุขภาพ และพยาบาลอนามัยชุมชน ที่ปฏิบัติงานในศูนย์บริการสาธารณสุขทั้ง 69 แห่ง ของสำนักอนามัย โดยกำหนดระยะในการตอบแบบสอบถาม 2 สัปดาห์ และส่งคืนแบบสอบถามกลับมายังกลุ่ม งานวิจัยและพัฒนาระบบบริการพยาบาล กองการพยาบาลสาธารณสุข สำนักอนามัย การวิเคราะห์ข้อมูลเชิงปริมาณ โดยใช้สถิติเชิงพรรณนา ได้แก่ จำนวน และร้อยละ ขั้นตอนการดำเนินงาน ประสานงานและขอความร่วมมือด้านต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้องเพื่อให้การสำรวจเป็นไปในทางเดียวกัน โดยจัดทำ แผนการดำเนินงานดังนี้ 1. ออกแบบแบบสอบถามให้สอดคล้องกับวัตถุประสงค์ และเนื้อหาของเรื่องนั้น ๆ 2. ส่งแบบสอบถามให้ผู้เชี่ยวชาญตรวจ อย่างน้อย 3 ท่าน 3. แก้ไขแบบสอบถามให้สอดคล้องตามคำแนะนำของผู้เชี่ยวชาญ 4. ดำเนินการส่งแบบสอบถามที่แก้ไขแล้วไปยังพื้นที่ โดยกำหนดระยะเวลาในการตอบแบบสอบถาม 5. ออกแบบโปรแกรมสำเร็จรูปทางสถิติเพื่อใช้ในการลงข้อมูล 6. เก็บรวบรวมข้อมูล 7. ตรวจสอบและวิเคราะห์ข้อมูล 8. สรุปผลการวิเคราะห์ข้อมูลและอภิปรายผล 9. นำเสนอผลการวิเคราะห์ข้อมูล และข้อเสนอแนะ 10. จัดทำรายงาน เผยแพร่และคืนข้อมูลสู่พื้นที่ 50


ผลการดำเนินงาน จากการสำรวจสามารถสรุปผลได้ 4 ด้าน ดังนี้1.ด้านข้อมูลทั่วไปเกี่ยวกับอัตรากำลังของพยาบาลเยี่ยมบ้าน และผู้ช่วยเหลือดูแลฯ (Care Giver) 2.ด้านระบบการทำงานเกี่ยวกับการลงเยี่ยม รูปแบบการเขียนรายงาน การจัด อบรมฟื้นฟูความรู้และทักษะในการปฏิบัติการช่วยเหลือดูแลต่าง ๆ 3.ด้านวัสดุอุปกรณ์ และ 4.ด้านระบบการดูแล ระยะยาว (Long Term Care) ซึ่งข้อมูลจากการสำรวจนี้สามารถนำมาพัฒนาแนวทางการปฏิบัติงานของพยาบาล ผู้จัดการสุขภาพ (Nurse Care Manager) และวางแผนในการปฏิบัติงานของผู้ช่วยเหลือดูแลฯ (Care Giver) เพื่อเพิ่ม ประสิทธิภาพในการดูแลผู้ป่วยและผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิง 51


บทสาระสุขภาพในรูปแบบ Infographics กลุ่มงานวิจัยและพัฒนาระบบบริการพยาบาล ได้จัดทำบทสาระสุขภาพสำหรับผลิตสื่อในรูปแบบ Infographics จำนวน 9 เรื่อง เกี่ยวกับข้อมูลข่าวสารที่เป็นประโยชน์และเกิดความตระหนักเห็นความสำคัญ ในการดูแลสุขภาพ ส่งผลให้มีพฤติกรรมสุขภาพที่ถูกต้องเหมาะสม ซึ่งได้เผยแพร่ใน เพจ Facebook สำนักอนามัย และ Website กองการพยาบาลสาธารณสุข (https://webportal.bangkok.go.th/phn) ได้แก่ 1.การรักษาบาดแผล 6.ออฟฟิศซินโดรม 2เลือดกำเดาไหลในเด็ก 7.อาการ สาเหตุ วิธีรักษาและป้องกันโรคตาแห้ง 3.ติดโซเชียลมากไปอาจเกิดภาวะซึมเศร้า 8.สัญญาณเตือนเสี่ยงโรคไต 4.ปฐมพยาบาลเมื่อสิ่งแปลกปลอมเข้าตา 9.แหล่งรวมวิตามินในอาหาร 5.รู้ทันป้องกันโรคกระเพาะอาหาร 52


บทความสุขภาพ เรื่องสูงวัยใส่ใจสุขภาพ กลุ่มงานวิจัยและพัฒนาระบบบริการพยาบาล ได้ร่วมส่งบทความสุขภาพเผื่อเผยแพร่ในวารสารสำนักอนามัย ปีที่ 12 ฉบับที่ 3 เดือนมิถุนายน - กันยายน พ.ศ.2566 เพื่อเผยแพร่ความรู้ ข้อมูล ข่าวสารสุขภาพที่เป็นประโยชน์ ในการดูแลสุขภาพแก่ประชาชน 53


นวัตกรรมดาวประคบอุ่นลดปวด กลุ่มงานวิจัยและพัฒนาระบบบริการพยาบาล กองการพยาบาลสาธารณสุข ได้ร่วมส่งผลงานนวัตกรรม “ดาวประคบอุ่นลดปวด” ในโครงการนวัตกรรมทางการแพทย์และสาธารณสุข สำนักอนามัย ปี 2566 และเผยแพร่ใน นิทรรศการผลงานนวัตกรรมทางการแพทย์และสาธารณสุข เมื่อวันที่ 21 กรกฎาคม 2566 ณ โรงแรมมิราเคิล แกรนด์ คอนเวนชั่น และ Website กองการพยาบาลสาธารณสุข (https://webportal.bangkok.go.th/phn) 54


การจัดทำและพัฒนาแฟ้มครอบครัว (Family Folder) กลุ่มงานวิจัยและพัฒนาระบบบริการพยาบาล ได้พัฒนารูปแบบและแนวทางการจัดทำแฟ้มครอบครัว (Family Folder) และบันทึกทางการพยาบาล โดยมีการจัดประชุมหารือการพัฒนาแฟ้มครอบครัว (Family Folder) และบันทึกทางการพยาบาล มีพยาบาลวิชาชีพจากศูนย์บริการสาธารณสุขเป็นผู้แทนกลุ่มศูนย์บริการสาธารณสุขเขต พื้นที่กรุงเทพมหานคร จำนวน 18 ท่าน ร่วมให้ข้อเสนอแนะการพัฒนาแฟ้มดังกล่าว และได้มีการจัดประชุมเพื่อ นำเสนอข้อมูลและรายละเอียดการพัฒนารูปแบบการจัดทำแฟ้มและเอกสารประกอบแฟ้มให้กับหัวหน้าพยาบาล ผู้ช่วยหัวหน้าพยาบาลหรือผู้แทน ในการประชุมวันที่ 19 กันยายน 2566 ณ ห้องประชุมเขตชั้น 4 สำนักงานเขตห้วยขวาง และได้สำรวจความต้องการแฟ้มครอบครัวจากศูนย์บริการสาธารณสุข ทั้ง 69 แห่ง และศูนย์บิการสาธารณสุขสาขา 64 แห่ง เพื่อกองการพยาบาลสาธารณสุขจะได้ดำเนินการต่อไป 55


การจัดทำสื่อประชาสัมพันธ์เพื่อสนับสนุนการปฏิบัติงานของบุคลากรศูนย์บริการสาธารณสุข จำนวน 69 แห่ง และศูนย์บริการสาธารณสุข สาขา จำนวน 64 แห่ง กองการพยาบาลสาธารณสุขได้จัดทำสื่อเพื่อสนับสนุนการปฏิบัติงานบุคลากรศูนย์บริการสาธารณสุข ในการดูแลผู้ป่วยและผู้สูงอายุของกรุงเทพมหานครได้แก่ทะเบียนการดูแลผู้ป่วยต่อเนื่องที่บ้าน (Home Health Care) และแผนการปฏิบัติงานประจำเดือน นอกจากนี้ได้ผลิตคู่มือหัวหน้าพยาบาลและผู้ช่วยหัวหน้าพยาบาลศูนย์บริการ สาธารณสุข สำนักอนามัย คู่มือปฐมนิเทศข้าราชการสายงานพยาบาลบรรจุใหม่ เพื่อใช้เป็นแนวทางให้กับบุคลากร ในการปฏิบัติงานในพื้นที่ อีกทั้งยังได้จัดทำคู่มือการปฏิบัติงานศูนย์บริการสาธารณสุขสำนักอนามัย มาตรฐานศูนย์บริการ สาธารณสุขสาขา สำนักอนามัย เพื่อใช้เป็นแนวทางในการปฏิบัติงานของ บุคลากร ในการดูแลผู้ป่วยและผู้สูงอายุที่มีภาวะ พึงพิงให้ได้มาตรฐาน ให้กับศูนย์บริการสาธารณสุขจำนวน 69 แห่ง และศูนย์บริการสาธารณสุขสาขา จำนวน 64แห่ง 56


กองทุนหลักประกันสุขภาพกรุงเทพมหานคร (กองการพยาบาลสาธารณสุข สำนักอนามัย) 1.ฝ่ายพัฒนางานกองทุนสำหรับการดูแลผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิง การดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพกรุงเทพมหานคร (กองการพยาบาลสาธารณสุข สำนักอนามัย) เพื่อสนับสนุนและส่งเสริมการจัดบริการดูแลระยะยาวสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิงให้เกิดความครอบคลุมในพื้นที่ กรุงเทพมหานคร การดำเนินงานประกอบด้วย โครงการบริหารจัดการค่าใช้จ่ายของสำนักงานกองทุนหลักประกัน สุขภาพกรุงเทพมหานคร (กองการพยาบาลสาธารณสุข) และโครงการจัดประชุมคณะอนุกรรมการสนับสนุนการ จัดบริการดูแลระยะยาวสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิงกรุงเทพมหานคร วัตถุประสงค์ 1) เพื่อสนับสนุนและส่งเสริมการจัดบริการระยะยาวสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิงของศูนย์บริการสาธารณสุข สำนักอนามัย ให้เกิดความครอบคลุมในพื้นที่กรุงเทพมหานคร 2) เพื่อจัดหาบุคคลภายนอกมาช่วยปฏิบัติงานสำนักงานกองทุนหลักประกันสุขภาพกรุงเทพมหานคร และเบิกจ่าย ค่าใช้จ่ายในการบริหารจัดการบุคลากรปฏิบัติงานของสำนักงานกองทุนหลักประกันสุขภาพกรุงเทพมหานคร 3) เพื่อจัดหาและเบิกจ่ายเงินเป็นค่าใช้จ่ายอื่น เช่น ค่าวัสดุอุปกรณ์คอมพิวเตอร์ ค่าวัสดุสำนักงานประเภทเครื่อง เขียน ค่าซ่อมแซมครุภัณฑ์ ค่าครุภัณฑ์ 4) เพื่ออนุมัติแผนงานหรือโครงการหรือกิจกรรม ให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุนหลักประกันสุขภาพ กรุงเทพมหานคร ตามข้อ ๗ ของประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ เรื่อง การกำหนดหลักเกณฑ์เพื่อสนับสนุน ให้กรุงเทพมหานครดำเนินงานและบริหารจัดการระบบหลักประกันสุขภาพกรุงเทพมหานคร พ.ศ. ๒๕๖๑ 5) เพื่อรายงานผลการดำเนินงานให้คณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพกรุงเทพมหานครทราบ วิธีการดำเนินงาน 1. การดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพกรุงเทพมหานครเพื่อการดูแลผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิง 1) วิเคราะห์ปัญหาที่เกิดขึ้นจากการปฏิบัติงาน และวางแนวทางเพื่อแก้ไขปัญหา 2) ศึกษา วิเคราะห์ พัฒนางานที่ยุ่งยากซับซ้อน และการประสานความร่วมมือจากทุกภาคส่วน 3) เสนอแนะแนวทางปฏิบัติ ให้คำปรึกษาแนะนำ แก่บุคลากรทางการพยาบาล ในศูนย์บริการสาธารณสุข สำนักอนามัย 4) ตรวจสอบความถูกต้อง ข้อมูลและค่าใช้จ่ายของโครงการและแผนการดูแลผู้ป่วยและผู้สูงอายุที่มีภาวะ พึ่งพิง (Care plan) ตามประเภทและขอบเขตบริการด้านสาธารณสุข และอัตราการชดเชยค่าบริการด้านสาธารณสุข สำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิง 5) สรุปแผนการดูแลผู้ป่วยและผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิง (Care plan) ของศูนย์บริการสาธารณสุข และหน่วย บริการในกลุ่มเขตพื้นที่ของกรุงเทพมหานคร ตามประเภทและขอบเขตบริการด้านสาธารณสุข และอัตราการชดเชย ค่าบริการด้านสาธารณสุขสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิงตามเอกสารหมายเลข 1 แนบท้ายประกาศคณะกรรมการ หลักประกันสุขภาพแห่งชาติ 6) จัดทำข้อมูลและสรุปข้อมูลจากแผนการดูแลผู้ป่วยและผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิง (Care plan) ให้ คณะอนุกรรมการสนับสนุนการจัดบริการดูแลระยะยาวสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิง กรุงเทพมหานคร พิจารณาและอนุมัติ 7) สรุปผลและรายงานผลการอนุมัติของคณะอนุกรรมการสนับสนุนการจัดบริการดูแลระยะยาวสำหรับ ผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิงกรุงเทพมหานคร ต่อคณะอนุกรรมการสนับสนุนการจัดบริการดูแลระยะยาวสำหรับผู้สูงอายุที่ มีภาวะพึ่งพิง กรุงเทพมหานคร 57


8) ติดตามการดำเนินงานการจัดบริการของหน่วยบริการ รายงานผลและวิเคราะห์ข้อมูลจากผลการ ดำเนินงานเพื่อนำไปพัฒนางานทั้งเชิงปริมาณ และคุณภาพต่อไป 2. โครงการบริหารจัดการค่าใช้จ่ายของสำนักงานกองทุนหลักประกันสุขภาพกรุงเทพมหานคร (กองการ พยาบาลสาธารณสุข) 1) จัดหาบุคลากรปฏิบัติงานของสำนักงานกองทุนหลักประกันสุขภาพกรุงเทพมหานคร (กองการพยาบาลสาธารณสุข) 2) จัดหาและเบิกค่าใช้จ่ายอื่นของสำนักงานกองทุนหลักประกันสุขภาพกรุงเทพมหานคร (กองการพยาบาลสาธารณสุข) 3. โครงการจัดประชุมคณะอนุกรรมการสนับสนุนการจัดบริการดูแลระยะยาวสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิง กรุงเทพมหานคร 1) เตรียมการก่อนการประชุม เช่น กำหนดระเบียบวาระ กำหนดวันและเวลาในการจัดประชุม จองห้อง ประชุม จัดทำเนื้อหาข้อมูลและเอกสารประกอบการประชุม เป็นต้น 2) จัดทำและส่งหนังสือเชิญประชุม 3) จัดเตรียมค่าตอบแทนในการประชุม และค่าเลี้ยงรับรอง และจัดซื้อวัสดุที่ใช้สำหรับการประชุม 4) จัดประชุมคณะอนุกรรมการสนับสนุนการจัดบริการดูแลระยะยาวสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิง กรุงเทพมหานคร 5) จัดทำรายงานการประชุม 6) จัดทำรายงานผลการดำเนินงาน และรายงานการจ่ายเงิน พร้อมหลักฐานในการดำเนินการตามแผนงาน หรือโครงการหรือกิจกรรม เมื่อสิ้นปีงบประมาณ ผลการดำเนินงาน 1) ปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 กองการพยาบาลสาธารณสุข ได้ดำเนินการจัดประชุมคณะอนุกรรมการสนับสนุน การจัดบริการดูแลระยะยาวสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิง กรุงเทพมหานคร จำนวน 4 ครั้ง โดย รองผู้อำนวยการสำนัก อนามัย ทำหน้าที่ประธานในการประชุมฯ และนางมนภรณ์ วิทยา วงศรุจิผู้อำนวยการกองการพยาบาลสาธารณสุข ทำหน้าที่ เลขานุการเพื่อพิจารณาและอนุมัติโครงการฯ จำนวน 92 โครงการ จำนวนเงินรวมทั้งสิ้น 4,473,890 บาท สำหรับ จัดบริการดูแลระยะยาวสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิงที่ได้รับ อนุมัติในปีงบประมาณ 2566 จำนวน 1,295 ราย รวมถึง เพื่อหารือ และรายงานความคืบหน้าเกี่ยวกับการดำเนินงานที่เกี่ยวข้อง เช่น การเพิ่มการเข้าถึงการจัดบริการดูแล ระยะยาวฯ (LTC) โดยประสานความร่วมมือกับหน่วยบริการปฐมภูมิภาคเอกชน กระบวนการการสรรหา อนุกรรมการฯ ที่สิ้นสุดวาระฯ การสรุปผลการดําเนินงานการจัดบริการดูแลระยะยาวฯ 2565 -2566 58


2) การจัดบริการดูแลระยะยาวสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิงที่ได้รับอนุมัติในปีงบประมาณ พ.ศ. 2565 ต่อเนื่องจน ครบ 1 ปี ในปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 จำนวน 869 ราย ตารางที่ 1แสดงโครงการจัดบริการดูแลระยะยาวสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิงที่ได้รับอนุมัติในปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 ตารางที่ 2 แสดงจำนวนศูนย์บริการสาธารณสุขที่เสนอโครงการฯ และจำนวนผู้มีภาวะพึ่งพิงที่ได้รับอนุมัติ ในปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 จำแนกตามกลุ่มศูนย์บริการสาธารณสุขเขตพื้นที่กรุงเทพมหานคร 59


กราฟที่ 1 แสดงการเปรียบเทียบจำนวนศูนย์บริการสาธารณสุขที่เสนอโครงการฯ และจำนวนผู้มีภาวะพึ่งพิง จำแนกตามกลุ่มศูนย์บริการสาธารณสุขเขตพื้นที่กรุงเทพมหานคร กราฟที่ 2 แสดงการเปรียบเทียบจำนวนคนและงบประมาณที่ได้รับการอนุมัติในปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 จำแนกตามกลุ่มการจัดบริการฯ ของผู้ที่มีภาวะพึ่งพิง 60


กราฟที่ 3 แสดงจำนวนผู้ที่มีภาวะพึ่งพิง ที่ได้รับการจัดบริการฯ ในปีงบประมาณ 2566 จำแนกตามไตรมาส 3) ผลการจัดบริการดูแลระยะยาวฯ ในโครงการฯที่จัดบริการฯ ครบ 1 ปี ของผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิง จำนวน 869 ราย โดยเปรียบเทียบค่าคะแนนการประเมินกิจวัตรประจําวัน ดัชนีบารเธลเอดีแอล ก่อนและหลังการจัดบริการ ของผู้ที่มีภาวะพึ่งพิง จำนวน 869 ราย พบว่า ผู้ที่มีภาวะพึ่งพิงส่วนใหญ่ ร้อยละ 60.76 มีอาการคงเดิม รองลงมา เสียชีวิต ร้อยละ 17.49 ตารางที่ 3 แสดงรอบการจัดบริการของโครงการจัดบริการดูแลระยะยาวสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิง ที่ครบรอบจัดบริการ 1 ปี ในปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 61


กราฟที่ 4 แสดงจำนวนและร้อยละของผู้มีภาวะพึ่งพิง จำนวน 869 คน ที่ได้รับดูแลระยะยาวฯ (ครบ 1 ปี) ในปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 จำแนกตามผลการดูแลฯ กราฟที่ 5 แสดงการเปรียบเทียบผลการจัดบริการดูแลระยะยาวฯ ของผู้มีภาวะพึ่งพิง จำนวน 869 คน ที่ได้รับดูแลระยะยาวฯ (ครบ 1 ปี) จำแนกตามกลุ่มศูนย์บริการสาธารณสุขเขตพื้นที่กรุงเทพมหานคร 62


กราฟที่ 6 แสดงผลการดูแลฯ ผู้ที่มีภาวะพึ่งพิงจำนวน 869 คน ที่ได้รับดูแลระยะยาวฯ (ครบ 1 ปี) จำแนกตามกลุ่มติดบ้านและกลุ่มติดเตียง กราฟที่ 7 แสดงผลการดูแลฯ ผู้ที่มีภาวะพึ่งพิงจำนวน 869 คน ที่ได้รับดูแลระยะยาวฯ (ครบ 1 ปี) จำแนกตามกลุ่มติดบ้านและกลุ่มติดเตียง 63


2. ฝ่ายติดตามและประเมินผลการดูแลผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิงกองทุนหลักประกันสุขภาพ กรุงเทพมหานคร (LTC) ฝ่ายติดตามและประเมินผลการดูแลผู้สูงอายุ ที่มีภาวะพึ่งพิงกองทุนหลักประกันสุขภาพ กรุงเทพมหานคร (LTC) ได้ลงพื้นที่กำกับ ติดตาม การดำเนินงาน LTC ของศูนย์บริการสาธารณสุข ตามแผนของหน่วยงาน โดยมีหัวหน้าพยาบาล ทีมเยี่ยมบ้านและเจ้าหน้าที่ศูนย์บริการสาธารณสุข ให้การต้อนรับ และรายงานผลการดำเนินในรอบที่ 1/2565 วันที่ 1 มิถุนายน 2565 - 31 พฤษภาคม 2566 รอบที่ 2/2565 วันที่ 1 สิงหาคม 2565 - 31 กรกฎาคม 2566 รอบที่ 3/2565 วันที่ 1 ธันวาคม 2565 - 30 พฤศจิกายน 2566 ครอบคลุมศูนย์บริการสาธารณสุข ทั้ง 69 แห่ง ที่จัดบริการดูแลระยะยาวด้านสาธารณสุขให้กับผู้ป่วยและผู้สูงอายุ ที่มีภาวะพึ่งพิงในปีงบประมาณ 2566 และได้จัดทำรายงานผลการดำเนินงานการดูแลผู้ป่วยและผู้สูงอายุที่มีภาวะพึงพิงของศูนย์บริการสาธารณสุข ทั้ง 69 แห่ง เพื่อเสนอให้กับศูนย์บริการสาธารณสุข ผู้บริหารและหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง เพื่อให้เป็นข้อเสนอแนะในการ พัฒนางานของหน่วยงานต่อไป 64


3. โครงการสนับสนุนผ้าอ้อมผู้ใหญ่สำหรับบุคคลที่มีภาวะพึ่งพิงและบุคคลที่มีภาวะ ปัญหาการกลั้นปัสสาวะหรืออุจจาระไม่ได้ในพื้นที่กรุงเทพมหานคร 1. หลักการและเหตุผล บุคคลที่มีภาวะพึ่งพิงโดยเฉพาะในรายที่จำเป็นต้องใช้ผ้าอ้อมผู้ใหญ่ เพื่อนำไปใช้ในการดำรงชีวิตประจำวัน จัดได้ว่าเป็นกลุ่มที่ควรให้การสนับสนุน เพื่อให้บุคคลดังกล่าวได้รับการดูแลและเข้าถึงบริการสาธารณสุขในชุมชนอย่าง ทั่วถึงมากยิ่งขึ้น คณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ จึงมีมติคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ ในการประชุมครั้งที่ 5/2565 เมื่อวันที่ 2 พฤษภาคม 2565 ให้ผ้าอ้อมผู้ใหญ่ แผ่นรองซับการขับถ่าย และผ้าอ้อม ทางเลือก เป็นสิทธิประโยชน์ในระบบหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ เพื่อให้บุคคลที่มีภาวะพึ่งพิงตามแผนการดูแล รายบุคคลระยะยาวด้านสาธารณสุข (Care Plan) ที่มีค่าคะแนนระดับความสามารถในการดำเนินกิจวัตรประจำวัน ตามดัชนีบาร์เธลเอดีแอล (Barthel ADL index) เท่ากับหรือน้อยกว่า 6 คะแนน และบุคคลที่มีภาวะปัญหาการกลั้น ปัสสาวะหรืออุจจาระไม่ได้ ได้รับการดูแลและเข้าถึงบริการสาธารณสุขอย่างทั่วถึงและเพิ่มมากขึ้น ดังนั้น งบประมาณ ที่มีอยู่ในระบบหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ จึงมีความสำคัญยิ่งในการสนับสนุนและส่งเสริมการ จัดบริการสาธารณสุข เพื่อการเข้าถึงบริการสาธารณสุขได้อย่างทั่วถึงและมีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้นได้ สำนักอนามัย มีบทบาทหน้าที่ในการสนับสนุนการจัดบริการดูแลระยะยาวด้านสาธารณสุขสำหรับผู้สูงอายุที่มี ภาวะพึ่งพิงกรุงเทพมหานคร ของศูนย์บริการสาธารณสุขในเขตพื้นที่กรุงเทพมหานคร จำนวน 69 แห่ง เพื่อให้การดูแล บุคคลที่มีภาวะพึ่งพิงที่มีค่าคะแนนระดับความสามารถในการดำเนินกิจวัตรประจำวันตามดัชนีบาร์เธลเอดีแอล (Barthel ADL index) เท่ากับหรือน้อยกว่า 11 คะแนน ตามแผนการดูแลรายบุคคลระยะยาวด้านสาธารณสุข (Care Plan) ในโครงการจัดบริการดูแลระยะยาวสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิงของศูนย์บริการสาธารณสุข ซึ่งในปีงบประมาณ 2565 ซึ่งมีบุคคลที่มีภาวะพึ่งพิงในโครงการฯ ดังกล่าว รวมทั้งสิ้น 869 ราย กองการพยาบาลสาธารณสุข จึงดำเนินการจัดทำ รายชื่อบุคคลที่มีภาวะพึ่งพิงในโครงการจัดบริการดูแลระยะยาวสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิงที่ได้รับการอนุมัติ ในปีงบประมาณ 2565 ของศูนย์บริการสาธารณสุขแต่ละแห่ง (ทั้งนี้ ทุกรายมีแผนการดูแลรายบุคคลฯ ตามชุดสิทธิ ประโยชน์ฯ แล้ว) และประสานพยาบาลวิชาชีพ หรือพยาบาลเวชปฏิบัติ หรือผู้จัดการการดูแลระยะยาวฯ หรือบุคลากร สาธารณสุข เพื่อสำรวจและจำแนกบุคคลที่มีภาวะพึ่งพิงในกลุ่มดังกล่าว ประกอบด้วย 1) บุคคลที่มีภาวะพึ่งพิง ที่มีค่าคะแนนระดับความสามารถในการดำเนินกิจวัตรประจำวันตามดัชนีบาร์เธลเอ ดีแอล (Barthel ADL index) เท่ากับหรือน้อยกว่า 6 คะแนน (Barthel ADL index 0 – 6 คะแนน) จำนวน 334 ราย ที่จำเป็นต้องสนับสนุนค่าใช้จ่ายสำหรับผ้าอ้อมผู้ใหญ่ 2) บุคคลที่มีภาวะปัญหาการกลั้นปัสสาวะหรืออุจจาระไม่ได้ โดยพยาบาลวิชาชีพ หรือพยาบาลเวชปฏิบัติ หรือพยาบาลผู้จัดการสุขภาพ หรือบุคลากรสาธารณสุข ทำการประเมินหรือใช้ข้อบ่งชี้ทางแพทย์ ประกอบการค้นหา สำรวจ จำนวน 162 คน รวมจำนวนทั้งสิ้น 496 ราย ที่จำเป็นต้องสนับสนุนค่าใช้จ่ายสำหรับผ้าอ้อมผู้ใหญ่ เพิ่มเติมจาก งบกองทุนหลักประกันสุขภาพกรุงเทพมหานคร (ข้อมูลจากการสำรวจของศูนย์บริการสาธารณสุข 69 แห่ง) เพื่อให้ประชาชนกลุ่มเป้าหมายได้รับการดูแลตามนโยบายอย่างครอบคลุม สำนักอนามัย จึงจัดทำโครงการ สนับสนุนผ้าอ้อมผู้ใหญ่สำหรับบุคคลที่มีภาวะพึ่งพิง และบุคคลที่มีภาวะปัญหาการกลั้นปัสสาวะหรืออุจจาระไม่ได้ใน พื้นที่กรุงเทพมหานคร เสนอขอรับสนับสนุนงบประมาณจากกองทุนหลักประกันสุขภาพกรุงเทพมหานคร เพื่อบุคคลที่มี ภาวะพึ่งพิงที่มีความจำเป็นต้องใช้ผ้าอ้อมผู้ใหญ่ และบุคคลที่มีภาวะปัญหาการกลั้นปัสสาวะหรืออุจจาระไม่ได้ ในพื้นที่ 65


กรุงเทพมหานครได้รับสิทธิประโยชน์ อันจะนำไปสู่การลดภาระค่าใช้จ่ายของครอบครัว และคงไว้ซึ่งคุณภาพชีวิตที่ดีของ ผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิงต่อไป 2. วัตถุประสงค์ 1. เพื่อให้บุคคลที่มีภาวะพึ่งพิง (Barthel ADL index 0 – 6 คะแนน) ตามแผนการดูแลรายบุคคล ได้รับ การสนับสนุนผ้าอ้อมผู้ใหญ่ เพิ่มเติมตามสิทธิประโยชน์ในระบบหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ 2. เพื่อให้บุคคลที่มีภาวะปัญหาการกลั้นปัสสาวะหรืออุจจาระไม่ได้ได้รับการสนับสนุนผ้าอ้อมผู้ใหญ่ ตามสิทธิประโยชน์ในระบบหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ 3. ตัวชี้วัดความสำเร็จ 1. ร้อยละ 100 ของบุคคลที่มีภาวะพึ่งพิง (Barthel ADL index 0 – 6 คะแนน) ตามแผนการดูแลรายบุคคล ในโครงการจัดบริการดูแลระยะยาวสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิงของศูนย์บริการสาธารณสุข สำนักอนามัย ได้รับการ สนับสนุนผ้าอ้อมผู้ใหญ่เพิ่มเติมตามสิทธิประโยชน์ในระบบหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ 2. ร้อยละ 100 ของบุคคลที่มีภาวะปัญหาการกลั้นปัสสาวะหรืออุจจาระไม่ได้ ในโครงการจัดบริการดูแลระยะ ยาวสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิงของศูนย์บริการสาธารณสุข ได้รับการสนับสนุนผ้าอ้อมผู้ใหญ่ ตามสิทธิประโยชน์ใน ระบบหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ 4. ผู้เข้าร่วมแผนงานหรือโครงการหรือกิจกรรม จำนวนทั้งสิ้น 586 คน 1. กลุ่มเป้าหมาย จำนวน 496 คน ได้แก่ 1.1 บุคคลที่มีภาวะพึ่งพิง และมีค่าคะแนนระดับความสามารถในการดำเนินกิจวัตรประจำวันตาม ดัชนี บาร์เธล เอดีแอล (Barthel ADL index) เท่ากับหรือน้อยกว่า 6 คะแนน ตามแผนการดูแลรายบุคคลระยะยาวด้าน สาธารณสุข (Care Plan) ในโครงการจัดบริการดูแลระยะยาวสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิงของศูนย์บริการ สาธารณสุข จำนวน 334 คน 1.2 บุคคลที่มีภาวะปัญหาการกลั้นปัสสาวะหรืออุจจาระไม่ได้ตามผลการประเมินหรือข้อบ่งชี้ทางการแพทย์ ในโครงการจัดบริการดูแลระยะยาวสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิงของศูนย์บริการสาธารณสุข จำนวน 162 คน 2. ผู้ดำเนินงาน จำนวน 90 คน 5. วิธีดำเนินการ สำนักอนามัย รวบรวมรายชื่อบุคคลที่มีภาวะพึ่งพิงตามแผนการดูแลรายบุคคลฯ ในโครงการจัดบริการดูแล ระยะยาวสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิงของศูนย์บริการสาธารณสุข ที่ได้รับการอนุมัติในปีงบประมาณ 2565 ที่มีค่า คะแนนระดับความสามารถในการดำเนินกิจวัตรประจำวันตามดัชนีบาร์เธลเอดีแอล (Barthel ADL index) เท่ากับ หรือน้อยกว่า 6 คะแนน (Barthel ADL index 0 - 6 คะแนน) ที่จำเป็นต้องสนับสนุนค่าใช้จ่ายสำหรับผ้าอ้อมผู้ใหญ่ และบุคคลที่มีภาวะปัญหาการกลั้นปัสสาวะหรืออุจจาระไม่ได้ ตามผลการประเมินหรือข้อบ่งชี้ทางการแพทย์ ซึ่งได้จากการสำรวจและจำแนกบุคคลที่มีภาวะพึ่งพิงในกลุ่มดังกล่าว โดยพยาบาลวิชาชีพ หรือพยาบาลเวชปฏิบัติ หรือพยาบาลผู้จัดการสุขภาพ หรือบุคลากรสาธารณสุขของศูนย์บริการสาธารณสุข ทั้งนี้ กลุ่มเป้าหมายทั้งหมดยังไม่ เคยได้รับสิทธิ์ประโยชน์ในส่วนของการสนับสนุนผ้าอ้อมผู้ใหญ่ และสรุปจำนวนกลุ่มเป้าหมาย/ประเภทผ้าอ้อมฯ จำนวนชิ้น/จำนวนวันที่สนับสนุนให้กับกลุ่มเป้าหมาย และจำนวนงบประมาณที่ใช้ในการสนับสนุนทั้งหมด เมื่อได้รับ อนุมัติงบประมาณ มีวิธีดำเนินการ ดังนี้ 66


ขั้นเตรียมการ 1) ดำเนินการจัดซื้อผ้าอ้อมผู้ใหญ่ จำนวน 267,840 ชิ้น (คำนวณจากการจัดสรรให้กลุ่มเป้าหมาย 496 คน คนละ 3 ชิ้น/วัน ระยะเวลา 180 วัน/คน) 2) ประชุมชี้แจงบุคลากรที่เกี่ยวข้อง จำนวน 90 คน ผู้เข้าร่วมประชุม ประกอบด้วย พยาบาลวิชาชีพ หรือ พยาบาลเวชปฏิบัติ หรือพยาบาลผู้จัดการสุขภาพ หรือบุคลากรสาธารณสุข (นักสังคมสงเคราะห์) หรือเจ้าหน้าที่ที่ ได้รับมอบหมายจากศูนย์บริการสาธารณสุข 55 แห่ง แห่งละ 1 - 2 คน จำนวน 85 คน ผู้ดำเนินงานได้แก่ นักวิชาการ พยาบาล หรือพยาบาลวิชาชีพ และพนักงานช่วยงานสาธารณสุข จากกองการพยาบาลสาธารณสุข จำนวน 5 คน ระยะเวลาครึ่งวัน สถานที่ราชการ ขั้นดำเนินการ 1) สำนักอนามัย จัดสรรผ้าอ้อมให้กับศูนย์บริการสาธารณสุข เพื่อมอบให้กลุ่มเป้าหมาย พร้อมทั้งจัดทำ หลักฐานการรับผ้าอ้อมผู้ใหญ่ของกลุ่มเป้าหมาย 2) สำนักอนามัย จัดทำรายงานสรุปผลการดำเนินงานตามโครงการ พร้อมจัดส่งรายงานผลการดำเนินงานให้ คณะกรรมการกองทุนทราบเมื่อเสร็จสิ้นโครงการ ขั้นประเมินผล 1) ประเมินภาวะแทรกซ้อนของกลุ่มเป้าหมายที่ลดลง เช่น แผลกดทับ แผลติดเชื้อ ฯลฯ 2) สรุปผลการดำเนินงานโครงการ หมายเหตุ : รายละเอียดเป็นไปตามแนวทางที่สำนักงานหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ (สปสช.) กำหนด 6. ระยะเวลาดำเนินการ ระยะเวลา 10 เดือน ตั้งแต่เดือน 1 ธันวาคม 2565 – 29 กันยายน 2566 7. สถานที่ดำเนินการ ศูนย์บริการสาธารณสุข ในสังกัดสำนักอนามัย กรุงเทพมหานคร 8. งบประมาณ จากงบประมาณกองทุนหลักประกันสุขภาพกรุงเทพมหานคร จำนวน 2,546,730 บาท 9. ผลที่คาดว่าจะได้รับ 1) บุคคลที่มีภาวะพึ่งพิง (Barthel ADL index 0 - 6 คะแนน) ตามแผนการดูแลรายบุคคล ได้รับการ สนับสนุนผ้าอ้อมผู้ใหญ่ เพิ่มเติมตามสิทธิประโยชน์ในระบบหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ 2) บุคคลที่มีภาวะปัญหาการกลั้นปัสสาวะหรืออุจจาระไม่ได้ ได้รับการสนับสนุนผ้าอ้อมผู้ใหญ่ ตามสิทธิ ประโยชน์ในระบบหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ 3) บุคคลที่มีภาวะพึ่งพิงและบุคคลที่มีภาวะปัญหาการกลั้นปัสสาวะหรืออุจจาระไม่ได้ ลดโอกาสการติดเชื้อและ การเกิดแผลกดทับ 67


10. ผลการดำเนินงาน 10.1 บุคลลที่มีภาวะพึ่งพิง (Barthel ADL index 0 - 6 คะแนน) ตามแผนการดูแลรายบุคคลในโครงการ จัดบริการดูแลระยะยาวสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึงพิงของศูนย์บริการสาธารณสุข สำนักอนามัย ได้รับการสนับสนุน ผ้าอ้อมผู้ใหญ่เพิ่มเติมตามสิทธิประโยชน์ในระบบหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ ร้อยละ 100 10.2 บุคคลที่มีภาวะปัญหาการกลั้นปัสสาวะหรืออุจจาระไม่ได้ ในโครงการจัดบริการดูแลระยะยาวสำหรับ ผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิงของศูนย์บริการสาธารณสุขได้รับการสนับสนุนผ้าอ้อมผู้ใหญ่ ตามสิทธิประโยชน์ในระบบ หลักประกันสุขภาพแห่งชาติ ร้อยละ 100 10.3 บุคคลที่มีภาวะพึงพิง และมีค่าคะแนนระดับความสามารถในการดำเนินกิจวัตรประจำวันตามดัชนีบาร์เธล เอดีแอล (Barthel ADL index) เท่ากับหรือน้อยกว่า 6 คะแนน ตามแผนการดูแลรายบุคคลระยะยาวด้านสาธารณสุข (Care Plan) ในโครงการจัดบริการดูแลระยะยาวสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิงของศูนย์บริการสาธารณสุข จำนวน 334 คน 10.4 บุคคลที่มีภาวะปัญหากลั้นปัสสาวะหรืออุจจาระไม่ได้ตามผลประเมินหรือข้อบ่งชี้ทางการแพทย์ ในโครงการจัดบริการดูแลระยะยาวสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิงของศูนย์บริการธารณสุข จำนวน 162 คน ส่งมอบผ้าอ้อมให้กับผู้ขอรับการสนับสนุนผ้าอ้อมฯ กองการพยาบาลสาธารณสุข สำนักอนามัย ร่วมกับงานสังคมสงเคราะห์ ศูนย์บริการสาธารณสุขได้ส่งมอบ ผ้าอ้อมผู้ใหญ่ให้แก่ผู้ขอรับการสนับสนุนผ้าอ้อมฯ ภายใต้โครงการสนับสนุนผ้าอ้อมผู้ใหญ่สำหรับบุคคลที่มีภาวะพึ่งพิง และบุคคลที่มีภาวะปัญหาการกลั้นปัสสาวะหรืออุจจาระไม่ได้ 68


กิจกรรมต่าง ๆ ของกองการพยาบาลสาธารณสุข การนำเสนอขยายโครงการโรงพยาบาล 10,000 เตียง ตามนโยบายผู้ว่าราชการกรุงเทพมหานคร นายแพทย์สุนทร สุนทรชาติผู้อำนวยการสำนักอนามัย เป็นประธานในพิธีเปิดงานแสดงผลงานและนวัตกรรม ทางการแพทย์และสาธารณสุข สำนักอนามัย ปี 2566 ในการนี้กองการพยาบาลสาธารณสุข สำนักอนามัย นำโดย นางมนภรณ์ วิทยาวงศรุจิ ผู้อำนวยการกองการพยาบาลสาธารณสุข เข้าร่วมงานและนำเสนอ Poster ขยายโครงการ โรงพยาบาล 10,000 เตียง โดยนางวรรณา งามประเสริฐ พยาบาลวิชาชีพชำนาญการพิเศษ และนางสาวศิรินันท์ จดูรกิตตินันท์ นักวิชาการพยาบาลปฏิบัติการ เมื่อวันที่ 21 กรกฎาคม 2566 ณ โรงแรมมิราเคิล แกรนด์ บอลรูม 70


การเยี่ยม ติดตามแผนการดำเนินงานของกองการพยาบาลสาธารณสุขประจำปี 2566 จากผู้บริหารสำนักอนามัย กรุงเทพมหานคร นายแพทย์สุนทร สุนทรชาติผู้อำนวยการสำนักอนามัย และแพทย์หญิงดวงพร ปิณจีเสคิกุล รองผู้อำนวยการ สำนักอนามัย ตรวจเยี่ยมและติดตามแผนการดำเนินงานของกองการพยาบาลสาธารณสุข พร้อมทั้งให้ขวัญและกำลังใจ ข้าราชการและบุคลากรในการปฏิบัติงาน และมอบนโยบายการดำเนินงานตามภารกิจของกองการพยาบาล สาธารณสุข เมื่อวันที่ 6 และ 15 กุมภาพันธ์ 2566 ณ ห้องประชุมกองการพยาบาลสาธารณสุข ชั้น 7 สำนักงานเขต ห้วยขวาง 71


กิจกรรมในการควบคุมคุณภาพและมาตรฐานการพยาบาล ศูนย์บริการสาธารณสุข การประชุมวิชาการประจำปี HA National Forum ครั้งที่ 23 แพทย์หญิงดวงพร ปิณจีเสคิกุล รองผู้อำนวยการสำนักอนามัย พร้อมคณะผู้บริหารสำนักอนามัย แสดงความยินดี กับศูนย์บริการสาธารณสุข 16, 21, 23, 41, 45, 52, 56, 58, 66 และ 67 เนื่องในโอกาสได้รับประกาศนียบัตรผ่าน การรับรองและผ่านการต่ออายุการรับรองตามมาตรฐานกระบวนการคุณภาพ จาก ดร.สาธิต ปิตุเตชะ รัฐมนตรีช่วย ว่าการกระทรวงสาธารณสุข ซึ่งจัดโดยสถาบันรับรองคุณภาพสถานพยาบาล องค์การมหาชน ในการประชุมวิชาการ ประจําปี HA National Forum ครั้งที่ 23 ระหว่างวันที่ 14 - 17 มีนาคม พ.ศ. 2566 ณ ห้องแกรนด์ ไดมอนด์ บอลรูม ชั้น 2 อาคารอิมแพ็ค ฟอรั่ม เมืองทองธานี อําเภอปากเกร็ด จังหวัดนนทบุรี 72


กิจกรรมที่กองการพยาบาลสาธารณสุขร่วมกับหน่วยงานภายนอก ในการให้ความรู้และบริการสุขภาพประชาชน กิจกรรมออกหน่วยแพทย์และสาธารณสุขเคลื่อนที่ “โครงการกรุงเทพฯ ห่วงใย ใส่ใจสุขภาพ”ประกอบด้วย การตรวจคัดกรองสุขภาพ รักษาโรคเบื้องต้น บริการฉีดวัคซีนป้องกันโรคโควิด 19 โดยศูนย์บริการสาธารณสุขในพื้นที่ ให้บริการรถเคลื่อนที่ ได้แก่ รถคัดกรองมะเร็งสตรี รถตรวจจอประสาทตา รถเอกซเรย์เคลื่อนที่ รถทันตกรรม รถตรวจ คุณภาพอาหารเคลื่อนที่ หน่วยสัตวแพทย์เคลื่อนที่ ทำหมัน ฉีดวัคซีน ฝังไมโครชิป สุนัข แมว กิจกรรมเสริมภูมิคุ้มกัน ให้คำปรึกษาเรื่องยาเสพติด ให้คำแนะนำเรื่องการใช้ยา อาหารเสริม การให้ความรู้การเฝ้าระวังโรคติดต่อในพื้นที่ การให้ ความรู้เรื่องอาหารปลอดภัย การให้คำปรึกษา การดูแลคนป่วยที่บ้าน สื่อน่ารู้ สร้างสุขภาพดี การให้ความรู้ด้าน โภชนาการ แจกแว่นตาผู้สูงอายุ ซึ่งได้รับการสนับสนุนจากมูลนิธิช่วยการสาธารณสุขชุมชนฯ ตลอดจนการจำหน่าย ของดีของสำนักงานเขตในพื้นที่นั้น ๆ หน่วยแพทย์และสาธารณสุขเคลื่อนที่“โครงการกรุงเทพฯ ห่วงใย ใส่ใจสุขภาพ” กองการพยาบาลสาธารณสุข ร่วมออกหน่วยแพทย์ และสาธารณสุขเคลื่อนที่ โดยมีนายแพทย์สุขสันต์กิตติศุภกร รองปลัดกรุงเทพมหานคร เป็นประธานในพิธีเปิด พร้อมด้วย พระครูวุฒิธรรมานุกิจ ผู้รักษาการแทนเจ้าอาวาสวัดศิริพงษ์ ธรรมนิมิต นายแพทย์สุนทร สุนทรชาติ ผู้อำนวยการสำนัก อนามัย ผู้บริหาร สำนักอนามัย และผู้บริหารเขตบางเขน ร่วมกิจกรรม เมื่อวันที่ 24 พฤศจิกายน พ.ศ. 2565 ณ วัดศิริพงษ์ธรรมนิมิต เขตบางเขน 73


กองการพยาบาลสาธารณสุข ร่วมออกหน่วย แพทย์และสาธารณสุขเคลื่อนที่ โดยมีนายแพทย์สุขสันต์ กิตติศุภกร รองปลัดกรุงเทพมหานคร เป็นประธานใน พิธีเปิด พร้อมด้วยนายแพทย์สุนทร สุนทรชาติ ผู้อำนวยการสำนักอนามัย ผู้บริหารสำนักอนามัย ผู้บริหารเขตบางซื่อ ศูนย์บริการสาธารณสุข 3 และ หน่วยงาน ที่เกี่ยวข้องร่วมกิจกรรม เมื่อวันที่ 9 กุมภาพันธ์ 2566 ณ ขุมชนหัวรถจักรตึกแดง เขตบางซื่อ กองการพยาบาลสาธารณสุข ร่วมออกหน่วยแพทย์และ สาธารณสุขเคลื่อนที่ โดยมีแพทย์หญิงดวงพร ปิณจีเสคิกุล รองผู้อำนวยการสำนักอนามัย เป็นประธานในพิธีเปิด พร้อม ด้วยนายจิรัฏฐ์ ม้าไว ผู้ช่วยเลขานุการผู้ว่าราชการ กรุงเทพมหานคร นายวิรัตน์ มีนชัยนันท์ ประธานสภา กรุงเทพมหานคร นายแพทย์ขจิต ชูปัญญา ประธานกรรมการ มูลนิธิช่วยการสาธารณสุขชุมชน (ม.ส.ช.) ในพระอุปถัมภ์ สมเด็จพระเจ้าพี่นางเธอ เจ้าฟ้ากัลยาณิวัฒนา กรมหลวง นราธิวาส ราชนครินทร์ผู้บริหารสำนักอนามัย ศูนย์บริการ สาธารณสุข 43 มีนบุรี และมูลนิธิกู้ภัยร่มไทร เข้าร่วมกิจกรรม เมื่อวันที่ 22 กุมภาพันธ์ 2566 ณ เขตมีนบุรี 74


กองการพยาบาลสาธารณสุข ร่วมออกหน่วย แพทย์และสาธารณสุขเคลื่อนที่ โดยมี รศ.ทวิดา กมลเวชช รองผู้ว่าราชการกรุงเทพมหานคร เป็นประธานพิธีเปิด พร้อมด้วยนายแพทย์สุขสันต์ กิตติศุภกร รองปลัด กรุงเทพมหานคร นายแพทย์สุนทร สุนทรชาติ ผู้อำนวยการสำนักอนามัย พระครูโสภณพิหารกิจ เจ้าอาวาส วัดกระทุ่มเสือปลา เจ้าคณะแขวงประเวศ - สะพานสูง นายแพทย์ขจิต ชูปัญญา ประธานมูลนิธิช่วย การสาธารณสุขชุมชนใน พระอุปถัมภ์สมเด็จพระเจ้า พี่นางเธอ เจ้าฟ้ากัลยาณิวัฒนา กรมหลวงนราธิวาส ราชนครินทร์ (ม.ส.ช.) ดร.ทพ.วิรัตน์ เอื้องพูลสวัสดิ์ผู้ช่วยเลขาธิการ สำนักงานหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ คณะสงฆ์ ผู้บริหารสำนักการแพทย์ ผู้บริหารโรงพยาบาลสิรินธร ผู้บริหารเขตประเวศ ชุมชนใกล้เคียง ประชาชนในพื้นที่และ ผู้ที่เกี่ยวข้องร่วมกิจกรรม เมื่อวันที่ 8 มีนาคม 2566 ณ วัดกระทุ่มเสือปลา เขตประเวศ กองการพยาบาลสาธารณสุข ร่วมออกหน่วย แพทย์และสาธารณสุขเคลื่อนที่ โดยมีแพทย์หญิงภาวิณี รุ่งทนต์กิจ รองผู้อำนวยการสำนักอนามัย เป็นประธาน ในพิธีเปิด พร้อมด้วยคณะผู้บริหารของสำนักอนามัย นางลักขณา ภักดีนฤนาถ สมาชิกสภากรุงเทพมหานคร ประธานมูลนิธิช่วยการสาธารณสุขชุมชนฯ (มสช.) ผู้บริหาร สำนักงานเขตตลิ่งชัน และหน่วยงานที่เกี่ยวข้องร่วม กิจกรรม เมื่อวันที่ 8 มิถุนายน 2566 ณ วัดอินทราวาส เขตตลิ่งชัน 75


กองการพยาบาลสาธารณสุข ร่วมออกหน่วยแพทย์ และสาธารณสุขเคลื่อนที่ โดยมีรศ. ทวิดา กมลเวชช รองผู้ว่าราชการกรุงเทพมหานคร เป็นประธาน ในพิธีเปิด พร้อมด้วยนางทวีพร โชตินุชิต รองผู้อำนวยการสำนัก อนามัยคณะผู้บริหารของสำนักอนามัย ประธานและ คณะกรรมการมูลนิธิช่วยการสาธารณสุขชุมชนฯ (มสช.) ผู้บริหารสำนักงานเขตวังทองหลาง พ.ต.อ.เจษฎา ยางนอก ผู้กำกับการสถานีตำรวจนครบาลวังทองหลาง และหน่วยงานที่เกี่ยวข้องร่วมกิจกรรม เมื่อวันที่ 22 มิถุนายน 2566 ณ ชุมชนคลองพลับพลา เขตวังทองหลาง กองการพยาบาลสาธารณสุข ร่วมออกหน่วยแพทย์ และสาธารณสุขเคลื่อนที่ โดยมีแพทย์หญิงภาวิณีรุ่งทนต์กิจ รองผู้อำนวยการสำนักอนามัย เป็นประธานในพิธีเปิด พร้อมด้วยคณะผู้บริหารของสำนักอนามัย ประธานและ คณะกรรมการมูลนิธิช่วยการสาธารณสุขชุมชนฯ (มสช.) ผู้บริหารสำนักงานเขตพระโขนง และหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง ร่วมกิจกรรม เมื่อวันที่ 13 กรกฎาคม 2566 ณ วัดวชิรธรรม สาธิตวริหาร เขตพระโขนง 76


กองการพยาบาลสาธารณสุข ร่วมออกหน่วยแพทย์และสาธารณสุขเคลื่อนที่ โดยมีนายแพทย์สุขสันต์ กิตติศุภกร รองปลัดกรุงเทพมหานคร เป็นประธานในพิธีเปิด โดยความร่วมมือระหว่าง สำนักอนามัย ประธานและ คณะกรรมการมูลนิธิช่วยการสาธารณสุขชุมชนฯ (มสช.) สำนักงานเขตลาดพร้าว อาสาสมัครสาธารณสุข กรุงเทพมหานคร และศูนย์บริการสาธารณสุข 66 ตำหนักพระแม่กวนอิม โชคชัย 4 และหน่วยงานที่เกี่ยวข้องร่วม กิจกรรม เมื่อวันที่ 27 กรกฎาคม 2566 ณ วัดลาดปลาเค้าเขตลาดพร้าว กองการพยาบาลสาธารณสุข ร่วมออกหน่วยแพทย์และสาธารณสุขเคลื่อนที่ โดยมีนายชัชชาติ สิทธิพันธุ์ ผู้ว่าราชการกรุงเทพมหานคร เป็นประธานในพิธีเปิด โดยความร่วมมือระหว่างสำนักอนามัย ประธานและคณะกรรมการ มูลนิธิช่วยการสาธารณสุขชุมชนฯ (มสช.) สำนักงานเขตบางพลัด ผู้บริหารเขตบางพลัด ผู้บริหารมหาวิทยาลัยราชภัฏ จันทรเกษม อาสาสมัครสาธารณสุขกรุงเทพมหานคร และศูนย์บริการสาธารณสุข 31 เอิบ-จิตร ทังสุบุตร และหน่วยงาน ที่เกี่ยวข้องร่วมกิจกรรม เมื่อวันที่ 10 สิงหาคม 2566 ณ ลานใต้สะพานพระราม 8 เขตบางพลัด 77


กองการพยาบาลสาธารณสุข ร่วม ออกหน่วยแพทย์และสาธารณสุขเคลื่อนที่ โดยมีนางทวีพร โชตินุชิต รองผู้อำนวยการ สำนักอนามัย เป็นประธานในพิธีเปิด พร้อม ด้วยผู้บริหารสำนักอนามัย นายแพทย์ ขจิต ชูปัญญา ประธานมูลนิธิช่วยการสาธารณสุข ชุมชนฯ นางอนงค์ เพชรทัต สมาชิกสภา กรุงเทพมหานครเขตดินแดง ผู้บริหารสำนักงาน เขตดินแดง ศูนย์บริการสาธารณสุข 4, 52 สถานีตำรวจนครบาลห้วยขวาง มหาวิทยาลัยราชภัฏจันทรเกษมและหน่วยงาน ที่เกี่ยวข้องร่วมกิจกรรม วันที่ 24 สิงหาคม 2566 ณ ลานกีฬาชมชนห้วยขวางเฉลิมพระเกียรติ 72 พรรษา เขตดินแดง เนื่องใน “วันมหิดล” พระบิดาแห่งการแพทย์ แผนปัจจุบันและการสาธารณสุขของไทย ตรงกับวันที่ 24 กันยายน ของทุกปีในปี 2566 สำนักอนามัย ร่วมกับ คณะแพทย์วชิรพยาบาลมหาวิทยาลัยนวมินทราธิราช โดยมีนายแพทย์สุนทร สุนทรชาติผู้อำนวยการสำนัก อนามัย เป็นประธานเปิดกิจกรรม และคณะผู้บริหาร สำนักอนามัย ร่วมเชิญชวนข้าราชการ บุคลากรร่วม บริจาคโลหิตเพื่อช่วยเหลือเพื่อนมนุษย์เป็นการเสียสละ เพื่อส่วนรวมและให้ทานที่ยิ่งใหญ่ โดยกองการพยาบาลสาธารณสุข ร่วมจัดนิทรรศการสุขภาพการดูแลผู้ป่วยและ ผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิง นอกจากนี้ยังมีการจัดนิทรรศการของสำนักงานป้องกันและบำบัดการติดยาเสพติด กองสร้างเสริม สุขภาพ สำนักอนามัย กองเภสัชกรรม และธนาคารเพื่อการเกษตรและสหกรณ์การเกษตร (ธ.ก.ส.) สาขานางเลิ้ง เมื่อวันที่ 4กันยายน 2566 ณ โถงประชาสัมพันธ์ ชั้น 1 อาคารธานีนพรัตน์ ศาลาว่าการกรุงเทพมหานคร (ดินแดง) 78


กองการพยาบาลสาธารณสุข ร่วมออกหน่วยแพทย์และ สาธารณสุขเคลื่อนที่ โดยมีนายชัชชาติ สิทธิพันธุ์ผู้ว่าราชการ กรุงเทพมหานครเป็นประธานในพิธีเปิดพร้อมด้วยผู้บริหารสำนัก อนามัย ผู้บริหารเขตบางแค ศูนย์บริการสาธารณสุข 40 เจ้าอาวาสวัดม่วงพร้อมคณะสงฆ์ ประธานและคณะกรรมการ มูลนิธิช่วยการสาธารณสุขชุมชนฯ (มสช.) ผู้บริหารสำนักงาน เขตบางแค และหน่วยงาน ที่เกี่ยวข้องร่วมกิจกรรม เมื่อวันที่ 14 กันยายน 2566 ณ วัดม่วง เขตบางแค กองการพยาบาลสาธารณสุข ร่วมออกหน่วยแพทย์และ สาธารณสุขเคลื่อนที่ โดยมี รศ.ทวิดา กมลเวชช รองผู้ว่าราชการ กรุงเทพมหานคร เป็นประธานในพิธีเปิด พร้อมด้วยนายแพทย์ สุนทร สุนทรชาติ ผู้อำนวยการสำนักอนามัย คณะผู้บริหารของ สำนักอนามัย ประธานและคณะกรรมการมูลนิธิช่วยการ สาธารณสุขชุมชนฯ (มสช.) ผู้บริหารสำนักงานเขตสาทร และ หน่วยงานที่เกี่ยวข้องร่วมกิจกรรม เมื่อวันที่ 20 กันยายน 2566 ณ สวนสาธารณะเฉลิม พระเกียรติ 80 พรรษา เขตสาทร 79


กิจกรรมร่วมแสดงความยินดี ส่งเสริมคุณธรรม จริยธรรมและสืบสาน ขนบธรรมเนียมประเพณีไทย ทำบุญกองการพยาบาลสาธารณสุข นางกาญจนา อนุตริยะ ผู้อำนวยการกองการพยาบาลสาธารณสุข พร้อมด้วยหัวหน้ากลุ่มงาน ข้าราชการและ บุคลากรในหน่วยงานร่วมทำบุญกองฯ เพื่อความเป็นสิริมงคล ความเจริญรุ่งเรืองและเป็นขวัญกำลังใจแก่ผู้บริหารและ บุคลากรในหน่วยงาน ให้สามารถปฏิบัติหน้าที่ให้บรรลุเป้าหมายตามที่ตั้งไว้และเพื่อได้มีส่วนร่วมในการทำนุบำรุง พระพุทธศาสนาอีกทางหนึ่งด้วย เมื่อวันที่ 3 ตุลาคม 2565 ณ กองการพยาบาลสาธารณสุข สำนักงานเขตห้วยขวาง กองการพยาบาลสาธารณสุขร่วมแสดงความยินดีกับผู้อำนวยการสำนักงานเขตห้วยขวาง กองการพยาบาลสาธารณสุขร่วมแสดงความยินดีต้อนรับ นายไพฑูรย์ งามมุข ในโอกาสได้รับตำแหน่ง ผู้อำนวยการสำนักงานเขตห้วยขวางคนใหม่ และแสดงความยินดีกับ นายชัชชญา ขำจันทร์ผู้อำนวยการสำนักงานเขต ห้วยขวาง ย้ายไปรับตำแหน่งผู้อำนวยการสำนักงานเขตลาดกระบัง เมื่อวันที่ 9 ธันวาคม 2565 ณ สำนักงานเขตห้วยขวาง 80


วันสถาปนากรุงเทพมหานคร ครบรอบ 50 ปี ผู้ว่าราชการกรุงเทพมหานคร นายชัชชาติ สิทธิพันธุ์เป็นประธานในพิธีวันสถาปนากรุงเทพมหานคร ครบรอบ 50 ปีสำนักอนามัย พร้อมด้วยผู้บริหาร กรุงเทพมหานคร นำโดย แพทย์หญิงภาวิณี รุ่งทนต์กิจ รอง ผู้อำนวยการ สำนักอนามัย หัวหน้ากลุ่มงานและข้าราชการ ของกองการพยาบาลสาธารณสุข สำนักอนามัย ได้ร่วมพิธี ทำบุญตักบาตรพระสงฆ์ จำนวน 151 รูป เมื่อวันที่ 14 ธ ันว าคม 2565 ณ ลานคนเมือง ศาลาว ่ากา ร กรุงเทพมหานคร งานยินดีต้อนรับผู้อำนวยการกองการพยาบาลสาธารณสุข กองการพยาบาลสาธารณสุข โดยหัวหน้า กลุ่มงาน ข้าราชการและบุคลากร ร่วมกันต้อนรับ และแสดงความยินดีกับ นางมนภรน์ วิทยาวงศรุจิ ที่มาดำรงตำแหน่งผู้อำนวยการกองการพยาบาล สาธารณสุข โดยมีพยาบาลอาวุโส ข้าราชการจาก ศูนย์บริการสาธารณสุข ร่วมให้การต้อนรับ เมื่อวันที่ 28 ธันวาคม 2565 ณ กองการพยาบาลสาธารณสุข ชั้น 6 สำนักงานเขตห้วยขวาง 81


พิธีทำบุญและงานเลี้ยงสังสรรค์กองการพยาบาลสาธารณสุข ฉลองวันปีใหม่ 2023 กองการพยาบาลสาธารณสุขได้จัดพิธีทำบุญ ถวายสังฆทานแด่พระภิกษุ จำนวน 1 รูป โดยนิมนต์ พระจากวัดสิริกมลาวาส (วัดใหม่เสนานิคม) เพื่อถวายเป็น พระราชกุศล แด่พลเอกหญิง สมเด็จพระเจ้าลูกเธอ เจ้าฟ้า พัชรกิติยาภา นเรนทิราเทพยวดี กรมหลวงราชสาริณีสิริ พัชร มหาวัชรราชธิดา เนื่องในโอกาสวันปีใหม่ ประจำปี 2566 พร้อมด้วยจัดกิจกรรมเลี้ยงสังสรรค์ โดยภายในงานมี การแลกของขวัญและจับรางวัลพิเศษเพื่อเป็นขวัญและ กำลังใจให้กับผู้ปฏิบัติงาน และรับประทานอาหาร ร่วมกันโดยดำเนินการตามมาตรการทางสาธารณสุข Social Distancing เมื่อวันที่ 5 มกราคม 2566 ณ กองการ พยาบาลสาธารณสุข ชั้น 7 สำนักงานเขตห้วยขวาง 82


Big Cleaning Day และ 5ส. กพส. ข้าราชการและบุคลากรในหน่วยงาน ได้จัดกิจกรรม Big Cleaning Day และ 5ส. กพส. (5 ส. “สะสาง สะดวก สะอาด สุขลักษณะ สร้างนิสัย”) โดยร่วมกันทำความสะอาด ปรับปรุงภูมิทัศน์ภายในหน่วยงาน เพื่อก่อให้เกิด สภาพแวดล้อมการทำงานที่ดี ปลอดภัย เป็นระเบียบเรียบร้อย และเป็นการส่งเสริมการทำงานเป็นทีม เมื่อวันที่ 27 มกราคม 2566 ณ กองการพยาบาลสาธารณสุข สำนักงานเขตห้วยขวาง ประเพณีสงกรานต์สืบสานวัฒนธรรมไทย กองการพยาบาลสาธารณสุข ข้าราชการและบุคลากรในหน่วยงานได้ร่วมพิธีรดน้ำขอพร นางมนภรณ์ วิทยาวงศรุจิ ผู้อำนวยการกองการพยาบาลสาธารณสุข ผู้อาวุโส และหัวหน้ากลุ่มงาน เนื่องในโอกาสวันสงกรานต์ประจำปี 2566 “ประเพณีสงกรานต์สืบสานวัฒนธรรมไทย” ประเพณีรดน้ำขอ พรเป็นความตั้งใจ ความปรารถดีที่น่าชื่นชมของพวกเรา และได้มี การแต่งกายด้วยสีสันสดใส ทำให้บรรยากาศสดชื่นและมีความสุข เกิดความรักความสามัคคีในหน่วยงาน เมื่อวันที่ 10 เมษายน 2566 ณ กองการพยาบาลสาธารณสุข ชั้น 7 สำนักงานเขตห้วยขวาง 83


พิธีมอบเกียรติบัตรข้าราชการและบุคลากรดีเด่น นายแพทย์สุนทร สุนทรชาติผู้อำนวยการสำนักอนามัย เป็นประธานในพิธีเปิด พร้อมมอบเกียรติบัตร ให้แก่ข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญและบุคลากรกรุงเทพมหานครดีเด่น ระดับส่วนราชการ สำนักอนามัย ประจำปี2565 จำนวน 160 คน เมื่อวันที่ 9 พฤษภาคม 2566 ณ ห้องบางกอก 1 อาคารไอราวัตพัฒนา ศาลาว่าการ กรุงเทพมหานคร ดินแดง ในการนี้กองการพยาบาลสาธารณสุข นำโดยผู้อำนวยการกองการพยาบาลสาธารณสุข หัวหน้ากลุ่มงาน ข้าราชการ และบุคลากรในหน่วยงานร่วมแสดงความยินดีกับ นางสาวชลธิชา นิวาสเวส นักวิชาการ พยาบาลชำนาญการพิเศษ หัวหน้ากลุ่มวิจัยและพัฒนาระบบบริการพยาบาล และนาย วรวิทย์ คำจั่น พนักงานขับ รถยนต์ ส.2 ในโอกาสได้รับมอบเกียรติบัตรข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญและบุคลากรกรุงเทพมหานครดีเด่นใน ครั้งนี้ 84


กิจกรรมปลูกต้นไม้ล้านต้น สร้างพื้นที่สีเขียวและกำแพงกรองฝุ่นทั่วกรุง ปีที่ 2 นายแพทย์สุนทร สุนทรชาติ ผู้อำนวยการ สำนักอนามัย แพทย์หญิงดวงพร ปิณจีเสคิกุล รองผู้อำนวยการสำนักอนามัย พร้อมด้วยคณะ ผู้บริหารสำนักอนามัย ข้าราชการและบุคลากร สำนักอนามัย ร่วมกันปลูกต้นไม้เพื่อสร้างพื้นที่สี เขียว และเป็นกําแพงกรองฝุ่น ปีที่ 2 ซึ่ง สอดคล้องกับนโยบายของผู้ว่าราชการ กรุงเทพมหานครที่ต้องการให้กรุงเทพมหานครมี พื้นที่สีเขียวเพิ่มมากขึ้น อันจะช่วยให้ร่มเงา ช่วยดัก จับฝุ่นละออง เพิ่มความร่มรื่น ผลิดอกออกผล ทั้งเป็นแหล่งอาหารและที่อยู่อาศัยของสัตว์ โดยสำนักอนามัย ได้รับการสนับสนุนปุ๋ยและพันธุ์กล้าไม้ต่าง ๆจากสำนักสิ่งแวดล้อม จำนวน 9สายพันธุ์เช่น ไผ่ มะฮอกกานีมั่งมี พุดชมพู ชมพูพันธุ์ทิพย์ มะค่าโมง พะยูง กันเกรา ปีบ รวมจำนวนทั้งสิ้น 389 ต้น และร่วมด้วยช่วยกันปลูกต้นไม้เมื่อวันที่ 21 กันยายน 2566 ณ โรงชำแหละและแปรรูปเนื้อสัตว์ของกรุงเทพมหานคร สำนักงานสัตว์แพทย์สาธารณสุข เขตหนองแขม 85


พิธีวางพวงมาลาเนื่องใน “วันมหิดล” ณ โรงพยาบาลศิริราช นายแพทย์สุขสันต์ กิตติศุภกร รองปลัดกรุงเทพมหานคร นายแพทย์สุนทร สุนทรชาติผู้อำนวยการสำนักอนามัย พร้อม ด้วยคณะผู้บริหาร และบุคลากรทางการแพทย์ของสำนักอนามัยและสำนักการแพทย์ ร่วมพิธีวางพวงมาลาพระราช บิดาเนื่องในวันมหิดลประจำปี 2566 เพื่อถวายสักการะและน้อมรำลึกถึงพระมหากรุณาธิคุณของสมเด็จพระมหิตลาธิเบศร อดุลยเดชวิกรม พระบรมราชชนก “พระบิดาแห่งการแพทย์แผนปัจจุบัน และสาธารณสุขของไทย” ด้วยพระราช กรณียกิจที่ได้ทรงบำเพ็ญแก่วงการแพทย์ และการสาธารณสุขของประเทศไทยนั้น ได้เสริมสร้างความเป็นปึกแผ่น ให้แก่โรงเรียนแพทย์ อีกทั้งได้ทรงพัฒนาการเรียนการสอน ตลอดจนการผลิตแพทย์ให้เป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ อันเป็นการวางรากฐานแก่การแพทย์ และการสาธารณสุขให้เจริญพัฒนาก้าวหน้าทัดเทียมอารยประเทศในกาลต่อมา เมื่อวันที่ 24 กันยายน 2566 ณ พระราชานุสาวรีย์ สมเด็จฯ พระบรมราชชนก บริเวณหน้าอาคารศาลาศิริราช 100 ปี โรงพยาบาลศิริราช 86


ฝ่ายบริหารงานทั่วไป 1. งานสารบรรณและธุรการทั่วไป ภารกิจงาน/งานที่ได้รับมอบหมาย ปีงบประมาณ 2563 ปีงบประมาณ 2564 ปีงบประมาณ 2565 หนังสือรับเข้า (เรื่อง) 16,750 17,043 17,591 หนังสือส่งออก (เรื่อง) 15,102 16,610 17,322 พิจารณาเรื่องเสนอผู้บังคับบัญชา (เรื่อง) 4,340 5,023 4,513 แยกเรื่องนำส่งงานที่เกี่ยวข้อง (เรื่อง) 16,750 17,043 17,591 เวียนหนังสือและระเบียบต่าง ๆ (เรื่อง) 757 799 821 จัดเก็บเอกสาร (แฟ้ม) 75 86 90 จัดทำคำสั่ง (เรื่อง) 32 34 50 รับหนังสือทางโทรสาร (ครั้ง) 1,471 539 752 ส่งหนังสือทางโทรสาร (ครั้ง) 1,959 810 553 ปรุไข/โรเนียวเอกสาร (แผ่น) 3,030 2,508 2,055 ถ่ายเอกสาร (แผ่น) 6,005 5,028 6,101 พิมพ์หนังสือภายใน (เรื่อง) 4,110 4,200 4,284 พิมพ์หนังสือภายนอก (เรื่อง) 5,100 2,500 2,550 พิมพ์หนังสือโครงการต่าง ๆ (เรื่อง) 25 30 16 พิมพ์ตารางตัวเลข (เรื่อง) 25 30 31 พิมพ์แบบฟอร์ม (เรื่อง) 600 700 714 การดำเนินงานในส่วนที่เกี่ยวข้องกับหนังสือราชการลับ (ครั้ง) 3 4 16 จัดรถและควบคุมการใช้รถเพื่อออกเพื่อออกปฏิบัติงาน (ครั้ง) 3,800 4,580 1,800 จัดทำรายงานการใช้น้ำมันเชื้อเพลิงและน้ำมันหล่อลื่น (ครั้ง) 12 12 12 รวบรวมสรุปรายงานการใช้รถราขการประจำเดือน/ ตรวจสอบเสนอ (ครั้ง) 12 12 12 รวบรวมการรายงานการตรวจสภาพรถาชการประจำวัน/ ตรวจสอบเสนอ (ครั้ง) 265 265 265 ลงทะเบียนการจัดซ่อมรถราชการของกองการพยาบาล สาธารณสุข (ครั้ง) 21 23 25 2. งานบริหารงานบุคคลและวินัย ภารกิจงาน/งานที่ได้รับมอบหมาย ปีงบประมาณ 2563 ปีงบประมาณ 2564 ปีงบประมาณ 2565 รวบรวมและตรวจสอบบัญชีเวลาปฏิบัติงานของข้าราชการ และลูกจ้าง (ครั้ง) 24 24 25 88


ภารกิจงาน/งานที่ได้รับมอบหมาย ปีงบประมาณ 2563 ปีงบประมาณ 2564 ปีงบประมาณ 2565 ตอบการรับรายงานตัวข้าราชการที่ย้ายมาปฏิบัติงานกอง การพยาบาลสาธารณสุข (ครั้ง) 4 6 7 จัดทำบันทึกการขอโอน/ย้ายข้าราชการกองการพยาบาล สาธารณสุข (ครั้ง) 5 7 8 จัดเก็บทะเบียนประวัติของข้าราชการและลูกจ้าง (ราย) 28 28 32 ลงทะเบียนประวัติของข้าราชการและลูกจ้าง (ราย) 29 34 34 ขออนุมัติจ้างต่อลูกจ้างชั่วคราว (ครั้ง) 1 1 1 จัดทำเรื่องการขอบรรจุลูกจ้างประจำ (ครั้ง) 1 1 1 จัดทำแบบประเมินการปฏิบัติงานของข้าราชการและ ลูกจ้าง (ครั้ง) 4 4 4 ควบคุมวันลา และรับรองวันลา/ตรวจสอบสมุดลงเวลา ปฏิบัติงาน (ครั้ง) 702 725 747 จัดการประชุมและจัดทำเอกสารพิจารณาความดีความชอบ ของข้าราชการและลูกจ้าง (ครั้ง) 4 4 4 ประเมินผลการปฏิบัติงานของบุคคลภายนอกช่วยปฏิบัติ ราชการ (ครั้ง) 1 2 2 จัดทำแผนการจัดจ้างบุคคลภายนอกที่ช่วยบุคคลภายนอก ปฏิบัติราชการสำนักอนามัยประจำปี(ครั้ง) 1 1 1 3. งานอำนวยการและประสานราชการ ภารกิจงาน/งานที่ได้รับมอบหมาย ปีงบประมาณ 2563 ปีงบประมาณ 2564 ปีงบประมาณ 2565 จัดการประชุมและจัดทำรายงานการประชุม (เรื่อง) 65 67 62 การดำเนินงานนโยบายด้านเอกสารและการติดต่อ ประสานงานตามที่ได้รับมอบหมาย (ครั้ง) 105 95 120 4. งานการคลังและงบประมาณ ภารกิจงาน/งานที่ได้รับมอบหมาย ปีงบประมาณ 2563 ปีงบประมาณ 2564 ปีงบประมาณ 2565 รวบรวมสรุปรายงานการใช้รถประจำเดือน/ตรวจสอบ เสนอ (ครั้ง) 12 12 12 รวบรวมการรายงานการตรวจสภาพรถประจำวัน/ ตรวจสอบเสนอ (ครั้ง) 265 265 265 ลงทะเบียนการจัดซ่อมรถของกองการพยาบาล สาธารณสุข (ครั้ง) 21 23 25 89


ภารกิจงาน/งานที่ได้รับมอบหมาย ปีงบประมาณ 2563 ปีงบประมาณ 2564 ปีงบประมาณ 2565 จัดทำคำของบประมาณรายจ่ายประจำปี(ครั้ง) 1 1 1 จัดทำคำขอเงินประจำงวด (ครั้ง) 10 9 9 ลงทะเบียนคุมเงินงบประมาณ (ครั้ง) 130 100 100 รายงานความก้าวหน้าการจัดซื้อครุภัณฑ์(ครั้ง) 12 12 12 ตั้งฎีกาเบิกจ่ายเงินเดือน (ฎีกา) 14 15 13 ตั้งฎีกาเบิกจ่ายค่าจ้างประจำ (ฎีกา) 12 12 12 ตั้งฎีกาเบิกจ่ายค่าจ้างชั่วคราว (ฎีกา) 12 12 12 ตั้งฎีกาเบิกจ่ายเงินหมวดงบกลาง (ฎีกา) 310 315 318 ตั้งฎีกาเบิกจ่ายเงินนอกงบประมาณ (ฎีกา) 65 70 75 ตั้งฎีกาเบิกจ่ายเงินค่าอาหารทำการนอกเวลา ค่าเบี้ย ประชุม ค่าวิทยากร (ฎีกา) 70 80 82 ตั้งฎีกาเบิกจ่ายเงินค่าตอบแทนใช้สอยและวัสดุ ค่าสาธารณูปโภค ค่าซ่อมยานพาหนะ ครุภัณฑ์ ประกันสังคม (ฎีกา) 205 192 195 ตั้งฎีกาเบิกจ่ายเงินค่าครุภัณฑ์(ฎีกา) 12 15 16 ตั้งฎีกาเบิกจ่ายเงินหมวดรายจ่ายอื่น (ฎีกา) 65 70 71 ตั้งฎีกาเบิกจ่ายเงินอุดหนุนจากรัฐบาล (ฎีกา) 70 75 76 จัดทำ/ออกใบรับรองภาษีเงินได้หัก ณ ที่จ่าย (ราย) 36 40 41 สรุปภาษีเงินได้บุคคลธรรมดา ภงด.91 (ราย) 66 66 68 จัดทำแบบ สป. ส 1-10 ส่งสำนักงานประกันสังคม (ครั้ง) 50 55 56 จัดทำหนังสือขออนุมัติใช้เงินนอกงบประมาณ (ครั้ง) 12 8 10 ทำหนังสือขอถอนเงินประกันสังคมคืน (ครั้ง) 1 - - รับรองการขอกู้เงินสหกรณ์ฯ ธนาคารและสวัสดิการต่าง ๆ (ครั้ง) 58 75 83 จัดทำหนังสือรับรองเงินเดือน (ราย) 25 27 28 ตรวจสอบฎีกาทุกหมวดรายจ่าย รายจ่ายตาม งบประมาณและรายจ่ายนอกงบประมาณ (ฎีกา) 245 170 153 จัดทำบัตรคุมบัญชีการจ่ายเงินค่าช่วยเหลือบุตร (ราย) 6 5 5 จัดทำคำขอยืมเงินทดรองจ่ายของสำนักอนามัย (ครั้ง) 25 30 31 ปลดฎีกาใบสำคัญเบิกจ่ายเงิน (ฎีกา) 400 450 459 ส่งบัญชียอดเงินเดือนเพื่อเข้า ATM ธนาคารกรุงไทยฯ (ครั้ง) 12 12 12 จ่ายเงินค่าตอบแทน (ฎีกา) 10 15 16 จ่ายค่าการศึกษาบุตร (ฎีกา) 300 310 316 จ่ายค่ารักษา พยาบาล (ฎีกา) 32 35 354 90


ภารกิจงาน/งานที่ได้รับมอบหมาย ปีงบประมาณ 2563 ปีงบประมาณ 2564 ปีงบประมาณ 2565 จัดทำเอกสารขอรับเงินกองทุนหลักประกันสุขภาพ กรุงเทพมหานคร (ครั้ง) 1 1 1 จัดทำเอกสารเบิกจ่ายค่าตอบแทนบุคคลภายนอกช่วย ปฏิบัติราชการกองการพยาบาลสาธารณสุขและ กองทุนหลักประกันสุขภาพกรุงเทพมหานคร และเงิน ประกันสังคมในส่วนของนายจ้าง (ครั้ง) 24 24 24 จัดทำเอกสารขอเบิกเงินกองทุนหลักประกันสุขภาพ กรุงเทพมหานคร (ครั้ง) 1 1 1 จัดทำเอกสารขอส่งเงินคืนกองทุนหลักประกันสุขภาพ กรุงเทพมหานคร (ครั้ง) 1 1 1 ตั้งฎีกาเบิกจ่ายเงินค่าใช้จ่ายการจัดประชุม คณะกรรมการสนับสนุนการจัดบริการดูแลระยะยาว สำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิงกรุงเทพมหานคร (ครั้ง) 5 4 4 จัดทำแบบ สป. ส 1-10 นำส่งสำนักงานประกันสังคม (ครั้ง) 24 24 24 5. งานพัสดุและทรัพย์สิน ภารกิจงาน/งานที่ได้รับมอบหมาย ปีงบประมาณ 2563 ปีงบประมาณ 2564 ปีงบประมาณ 2565 ขอความเห็นชอบในการจัดซื้อ/จัดจ้าง (เรื่อง) 180 175 165 ขออนุมัติจัดซื้อ/จัดจ้าง (เรื่อง) 180 175 165 จัดทำประกาศ กทม. เรื่องประกวดราคา (เรื่อง) 4 2 3 ทำหนังสือแจ้งคณะกรรมการพิจารณาผลการประกวด ราคา (เรื่อง) 4 2 3 รับเอกสารประกวดราคาในระบบ EGP (เรื่อง) 4 2 3 จัดทำใบสั่งซื้อ/สั่งจ้าง (เรื่อง) 180 175 165 จัดทำใบตรวจรับพัสดุ (เรื่อง) 180 175 165 เบิกวัสดุสำนักงาน (ครั้ง) 240 240 240 จัดทำบันทึกซ่อมแซมวัสดุ /ครุภัณฑ์(เรื่อง) 23 9 15 ดูแลเก็บรักษาพัสดุครุภัณฑ์ของกองพยาบาล สาธารณสุข และคุมทะเบียนการเบิก/การยืม/คืน ครุภัณฑ์(เรื่อง) 120 130 132 ลงทะเบียนคุมครุภัณฑ์(ครั้ง) 1 1 1 จัดทำรายงานครุภัณฑ์ประจำปี MIS (ครั้ง) 2 2 2 รายงานความก้าวหน้าการจัดซื้อครุภัณฑ์(ครั้ง) 4 4 4 91


ภารกิจงาน/งานที่ได้รับมอบหมาย ปีงบประมาณ 2563 ปีงบประมาณ 2564 ปีงบประมาณ 2565 รายงานพัสดุประจำปี(ครั้ง) 1 1 1 การจำหน่ายพัสดุประจำปี(ครั้ง) 1 1 1 การจัดซื้อครุภัณฑ์คอมพิวเตอร์ และจัดหาวัสดุอุปกรณ์ ต่าง ๆ ให้ศูนย์ปฏิบัติการภาวะฉุกเฉิน (EOC) ของ สำนักอนามัย (ครั้ง) 16 - - งานปรับปรุงพื้นที่ห้องปฏิบัติงานและขยายพื้นที่ชั้นที่ 6 และดาดฟ้า (เรื่อง) 189 569 153 6. งานอื่น ๆ เพื่อสนับสนุนภารกิจหลัก งานด้านการส่งเสริมคุณธรรม จริยธรรม กองการพยาบาลสาธารณสุข ภารกิจงาน/งานที่ได้รับมอบหมาย ปีงบประมาณ 2563 ปีงบประมาณ 2564 ปีงบประมาณ 2565 จัดกิจกรรมส่งเสริมคุณธรรม จริยธรรม ให้กับบุคลากร (ครั้ง) 6 6 6 7. ปฏิบัติหน้าที่อื่นที่เกี่ยวข้อง หรือได้รับมอบหมาย ศูนย์ปฏิบัติการภาวะฉุกเฉิน (EOC) ของสำนักอนามัย ภารกิจงาน/งานที่ได้รับมอบหมาย ปีงบประมาณ 2563 ปีงบประมาณ 2564 ปีงบประมาณ 2565 จัดทำหนังสือที่เกี่ยวข้องกับศูนย์ปฏิบัติการภาวะ ฉุกเฉิน (EOC) ของสำนักอนามัย (ครั้ง) 531 - - การจัดทำแผนและขออนุมัติให้บุคลากรทางการแพทย์ มาปฏิบัติงานนอกเวลาราชการ ณ ศูนย์ปฏิบัติการ ภาวะฉุกเฉิน (EOC) ของสำนักอนามัย (ครั้ง) 4 - - การจัดทำแผนและขออนุมัติบุคคลภายนอกมาช่วย ปฏิบัติราชการ ณ ศูนย์ปฏิบัติการภาวะฉุกเฉิน (EOC) ของสำนักอนามัย (ครั้ง) 4 - - ขออนุมัติเบิกจ่ายเงินและตั้งฏีกาค่าตอบแทนบุคลากร ทางการแพทย์และสาธารณสุขปฏิบัติงานนอกเวลา ราชการ (ฎีกา) 4 - - ขออนุมัติเบิกจ่ายเงินและตั้งฏีกาค่าตอบแทน บุคคลภายนอกมาช่วยปฏิบัติราชการ ณ ศูนย์ปฏิบัติการ ภาวะฉุกเฉิน (EOC) ของสำนักอนามัย(ครั้ง) 4 - - 92


กลุ่มงานมาตรฐานและควบคุมคุณภาพการพยาบาล 1. พัฒนาระบบการดูแลสุขภาพระยะยาวในผู้ป่วยที่มีภาวะพึ่งพิง( (Long Term Care: LTC) ระดับปฐมภูมิ ในพื้นที่กรุงเทพมหานคร โดยมีสำนักงานหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ ได้ตกลงร่วมมือกับกรุงเทพมหานคร เพื่อสนับสนุนให้เกิดการจัดระบบการดูแลระยะยาวด้านสาธารณสุขสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิงในพื้นที่ กรุงเทพมหานคร (Long Term Care) โดย สปสช.ได้กำหนดแนวทางการดำเนินงาน LTC ปีงบประมาณ 2563 โดยกำหนดให้หน่วยจัดบริการเสนอรายชื่อบุคคลที่มีภาวะพึ่งพิง ในโปรแกรม LTC ร่วมกับการจัดทำแผนการดูแล รายบุคคล (Care plan : CP) ตั้งแต่ 1 ตุลาคม 2562 เป็นต้นมา โดยสนับสนุนและส่งเสริมการจัดบริการดูแลระยะ ยาวด้านสาธารณสุขสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิงกรุงเทพมหานครในชุมชน ของศูนย์พัฒนาคุณภาพชีวิตผู้สูงอายุ หรือหน่วยบริการ หรือสถานบริการที่จัดบริการดูแลระยะยาวด้านสาธารณสุขสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิงตาม แผนงานหรือโครงการหรือกิจกรรมที่คณะอนุกรรมการที่ได้รับมอบหมายอนุมัติ โดยมีเป้าหมายคือบุคคลที่มีภาวะ พึ่งพิง ทุกกลุ่มวัย ทุกสิทธิ์ที่มีคะแนนประเมินความสามารถในการดำเนินชีวิตประจำวันตามดัชนีบาร์เธลเอดีแอล (Barthel ADL index) เท่ากับหรือน้อยกว่า 11 คะแนน โดยมีวัตถุประสงค์เพื่อให้ผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิงได้รับบริการ ด้านสาธารณสุขตามชุดสิทธิประโยชน์ โดยกรุงเทพมหานครเป็นเจ้าภาพหลักในการบริหารจัดการระบบการดูแลระยะ ยาวสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิง แบบบูรณาการในพื้นที่ภายใต้การสนับสนุนของหน่วยบริการปฐมภูมิในพื้นที่ ศูนย์บริการสาธารณสุข/คลินิกอบอุ่น การจัดบริการดูแลระยะยาวด้านสาธารณสุขสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิง (LTC) ประกอบด้วย 3 องค์ประกอบ 1. พยาบาลผู้จัดการสุขภาพ CM พยาบาลผู้จัดการสุขภาพ ต้องผ่านการอบรมไม่น้อยกว่า 70 ชั่วโมง จัดโดย กรุงเทพมหานคร/กระทรวงสาธารณสุข/สถาบันการศึกษา 2. ผู้ช่วยเหลือดูแลผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิง CG บุคคลที่ผ่านการอบรมตามหลักสูตร ผู้ช่วยเหลือดูแลผู้สูงอายุที่ มีภาวะพึ่งพิงเกี่ยวกับการพัฒนาระบบการดูแลระยะยาวสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิงในกรุงเทพมหานครได้จัดขึ้น หรือคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ หรือ สปสช. 3. Care plan แบบบันทึกการปฏิบัติงานของผู้ช่วยเหลือดูแลผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิง CG สรุปจำนวนผู้สูงอายุและบุคคลอื่นที่มีภาวะพึ่งพิงสะสมที่ได้รับบริการดูแลระยะยาวฯ ในโครงการ จัดบริการดูแลระยะยาวฯของศูนย์บริการสาธารณสุขปีงบประมาณ 2565 -2566 ที่ยังไม่สิ้นสุดโครงการฯ ณ เดือนกรกฎาคม 2566 มีทั้งหมด 811 คน ดังนี้ ปีงบประมาณ วันเดือนปี ที่เริ่ม โครงการ วันเดือนปี ที่สิ้นสุด โครงการ จำนวนโครงการ (โครงการ) จำนวนผู้สูงอายุฯ (คน) จำนวนเงินสนับสนุน ค่าใช้จ่ายที่อนุมัติ (บาท) 2565 1 สิงหาคม 2565 31 กรกฎาคม 2566 35 453 1,501,824 2566 1 ธันวาคม 2565 30 พฤศจิกายน 2566 11 138 493,530 20 เมษายน 2566 19 เมษายน 2567 19 214 549,270 1 สิงหาคม 2566 31 กรกฎาคม 2567 37 471 1,606,350 รวม 102 1,276 4,150,974 93


2. สร้างและบูรณาการเครือข่ายบริการสุขภาพแบบไร้รอยต่อศึกษา วิเคราะห์และประเมินสถานการณ์แนวโน้มเกี่ยวกับ ผู้ป่วยและผู้สูงอายุในกรุงเทพมหานคร เพื่อกำหนดความต้องการในการพัฒนาศักยภาพแกนนำผู้ดูแล (Caregiver) ของศูนย์บริการสาธารณสุข และเพื่อการดูแลผู้ป่วยและผู้สูงอายุที่ต้องได้รับการดูแลต่อเนื่องที่บ้านในลักษณะ Home Ward วางแผนการพัฒนาศักยภาพแกนนำผู้ดูแล (Caregiver) ให้สอดคล้องกับนโยบายของกรุงเทพมหานคร สำนักอนามัย และสถานการณ์แนวโน้มเกี่ยวกับผู้ป่วยและผู้สูงอายุในกรุงเทพมหานครดำเนินการพัฒนาหลักสูตรแกน นำผู้ดูแล (Caregiver) ให้มีศักยภาพการพยาบาลพื้นฐาน สามารถให้การดูแลผู้ป่วยและผู้สูงอายุต่อเนื่องที่บ้านได้อย่างมี ประสิทธิภาพ ดำเนินการขออนุมัติหลักสูตรแกนนำผู้ดูแล (Caregiver) จากกรมอนามัย กระทรวงสาธารณสุข ดำเนินการฝึกอบรมหลักสูตรผู้ดูแลขั้นกลาง 70 ชม. ให้ผู้เข้ารับการอบรม มีศักยภาพด้านการพยาบาลพื้นฐาน สามารถให้การดูแลผู้ป่วยและผู้สูงอายุต่อเนื่องที่บ้านได้อย่างมีประสิทธิภาพ ภาคทฤษฎี 50 ชม.และฝึกปฏิบัติ 20 ชม. วางแผนการดำเนินการฝึกอบรมให้เป็นไปตามหลักสูตร ประชาสัมพันธ์และรวบรวมรายชื่อผู้เข้ารับการอบรม จัดทำ คำสั่งผู้เข้ารับการฝึกอบรม และคำสั่งคณะกรรมการดำเนินงาน ติดต่อประสานวิทยากร สถานที่ และจัดทำหนังสือเชิญ ตามตารางการฝึกอบรม จัดเตรียมเอกสาร และวัสดุอุปกรณ์ในการฝึกอบรม ดำเนินการจัดอบรมตามตารางการ ฝึกอบรม จัดเก็บแบบประเมินความรู้ก่อนและหลังการอบรม ข้อมูลส่วนบุคคลของผู้ดูแลผู้ป่วยและผู้สูงอายุ แบบ ประเมินผลรายวิชา แบบประเมินอาจารย์สอนรายวิชา การจัดทำแบบประเมินการปฏิบัติงานของผู้ดูแล (Caregiver) การติดตาม และควบคุม กำกับการดำเนินงานให้ เป็นไปตามหลักเกณฑ์ โดยพัฒนาระบบสารสนเทศเพื่อตรวจสอบและประเมินผล การจัดทำคู่มือผู้ดูแลผู้ที่ไม่สามารถ ดูแลสุขภาพพื้นฐานด้วยตนเองได้ การจัดทำคู่มือการดูแลผู้สูงอายุกลุ่มติดบ้านสำหรับผู้ดูแล การจัดทำชุดอุปกรณ์ดูแล ผู้ป่วยและผู้สูงอายุที่ต้องได้รับการดูแลต่อเนื่องที่บ้าน ประเมินผลและสรุปผลโครงการ จัดทำรายงาน เสนอผู้บริหารและหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง โดยดำเนินงานใน ส่วนที่เกี่ยวกับการผลิตผู้ดูแลเพื่อช่วยเหลืองานพยาบาลตั้งปี 2559 - 2566 เป็นการดำเนินงานอย่างต่อเนื่องเพื่อเพิ่ม จำนวนผู้ดูแลให้สอดคล้องกับจำนวน ผู้ป่วยติดบ้านติดเตียงในพื้นที่ศูนย์บริการสาธารณสุข ปีงบประมาณ จำนวนผู้เข้า อบรม ผู้ผ่านการ อบรม ร้อยละ จำนวน (รุ่น) หลักสูตร (ชม) หมายเหตุ 2559 1,200 1,183 คน 99 10 80 พัฒนาหลักสูตรการอบรม ร่วมกับคณะพยาบาลศาสตร์ เกื้อการุณย์ 2560 1,200 1,190 คน 99 10 80 2561 1,200 1,191 คน 99 10 80 2562 900 884 คน 98 6 70 ขออนุมัติใช้หลักสูตรการดูแล ผู้สูงอายุขั้นกลาง 70 ชม. 2563 600 584 คน 97 4 70 2565 80 80 คน 100 1 70 อบรมแบบ Online 2566 200 179 คน 90 1 70 อบรมแบบ Online เป็นหน่วยงานหลักในการการขึ้นทะเบียนผู้ดูแลผู้สูงอายุ (Caregiver) ของสำนักอนามัยกรุงเทพมหานคร สำหรับผู้ที่ผ่านการอบรมครบตามหลักเกณฑ์ที่กำหนดประกอบด้วย ข้อมูลส่วนตัว ประกอบไปด้วย เลขบัตรประชาชน, คำนำ, ชื่อ, สกุล, เพศ, วันเกิด, เบอร์โทร, ที่อยู่, ที่ปฏิบัติงาน, อีเมล และแนบรูปข้อมูลหน่วยงาน ประกอบด้วย หน่วยงานที่รับผิดชอบ Caregiver ตําแหน่ง ที่ปฏิบัติงานปัจจุบัน เช่น ผู้ดูแลเพื่อช่วยเหลืองานพยาบาลผู้ป่วยและ ผู้สูงอายุที่ต้องได้รับการดูแลต่อเนื่องที่บ้าน (Caregiver) อาสาสมัครสาธารณสุข ข้อมูลการอบรม ประกอบด้วย วันที่ผ่าน 94


การอบรม (รุ่น/ปีที่อบรม) เลขที่คำสั่งที่อบรม สถานะปฏิบัติงาน เช่น ปฏิบัติงาน ปฏิบัติงานไม่ต่อเนื่อง >6 เดือน หรือ พ้นสภาพ ข้อมูลการมอบหมายงานสำหรับผู้ดูแลเพื่อช่วยเหลืองานพยาบาลผู้ป่วยและผู้สูงอายุที่ต้องได้รับการดูแล ต่อเนื่องที่บ้าน (Caregiver)ระบุ รับค่าตอบแทนในโครงการการดูแลผู้ป่วยระยะยาว Long Term Care จิตอาสา หรือ Family Caregiver ประเมินผลการปฏิบัติงานของผู้ดูแลเพื่อช่วยเหลืองานพยาบาลผู้ป่วยและผู้สูงอายุที่ต้องได้รับการดูแลต่อเนื่อง ที่บ้าน (Caregiver) ตามรายงานที่ ผู้ดูแล (Caregiver) ส่งให้กับพยาบาลผู้จัดการสุขภาพ (Nurse Care Manager) คัดเลือกประเมินผลงานผู้ดูแลผู้สูงอายุ(Caregiver) ระดับดีเด่นประจำเขตที่ 13 กรุงเทพมหานคร โดยคัดเลือก จากผู้ดูแล (Caregiver) ที่ปฏิบัติงาน ณ ศูนย์บริการสาธารณสุข ทั้ง 69 แห่งที่กระจายอยู่ทั่วทั้ง 50 เขต ของ กรุงเทพมหานคร แต่งตั้งคณะกรรมการคัดเลือกผู้ดูแล (Caregiver) ระดับศูนย์บริการสาธารณสุขและระดับกลุ่ม ศูนย์บริการสาธารณสุขเขตพื้นที่กรุงเทพมหานคร ศูนย์บริการสาธารณสุข พิจารณาคุณสมบัติเบื้องต้นของผู้ดูแล (Caregiver) และส่งผลงานเข้าประกวดคัดเลือกประเมินผลงานผู้ดูแลผู้สูงอายุ(Caregiver) และได้รับคัดเลือกให้ได้ ระดับดีเด่นทุกปี ซึ่งมีกระบวนการคัดเลือกคุณสมบัติต่าง ๆ ดังนี้ 1. มีการฝึกทักษะและใฝ่หาพัฒนาองค์ความรู้ จากแหล่งเรียนรู้ต่าง ๆ อย่างสม่ำเสมอ 2. นำความรู้ที่ได้มาใช้ประโยชน์ในการสร้างความรู้หรือนวัตกรรมในการปฏิบัติงานในชุมชน 3. สามารถเป็นวิทยากรถ่ายทอดความรู้ทางวิชาการ หรือประสบการณ์ (ได้ทำเอง ตกผลึกเป็นภูมิปัญญา หรือ วิธีทำงาน) ด้านการส่งเสริมสุขภาพ การเฝ้าระวัง ป้องกันและควบคุมโรค การรักษาพยาบาลเบื้องต้น และการนำ ความรู้ดังกล่าวไปปฏิบัติงานในชุมชน 4. สำรวจจัดทำข้อมูลผู้สูงอายุในชุมชนที่ต้องการความช่วยเหลือทั้งในเชิงรับและเชิงรุก 5. สามารถประเมินคัดกรองผู้สูงอายุในเบื้องต้นที่เกี่ยวกับการดำรงชีวิตประจำวันของผู้สูงอายุในพื้นที่ชุมชนได้ 6. มีส่วนร่วมในการจัดทำแผนการดูแลผู้สูงอายุรายบุคคล Care Plan ร่วมกับ Care Manager 7. ประสานทีมภาคีเครือข่ายในชุมชนที่เกี่ยวข้องเข้ามามีส่วนร่วมในการจัดทำ Case Conference ของ Care Manager 8. ประสานงานและปฏิบัติงานการดูแลผู้สูงอายุตาม Care Plan 9. สามารถทำงานร่วมกับภาคีเครือข่ายทั้งหน่วยงาน ภาครัฐและเอกชนในการดูแลผู้สูงอายุตาม Care Plan 10. การบริหารจัดการและดูแลผู้สูงอายุร่วมกับครอบครัว ญาติของผู้สูงอายุได้อย่างมีคุณภาพ 11. ประเมินแผนงานและผลการปฏิบัติงานเชิงระบบเพื่อการปรับปรุงพัฒนางานของตนเองได้ 12. ร่วมกับ Care Manager ในการจัดทำแผนการอบรมญาติและสมาชิกในครอบครัวผู้สูงอายุในการให้ ความรู้เกี่ยวกับการดูแลผู้สูงอายุทุกกลุ่มตาม Care Plan 13. เป็นวิทยากรร่วมในการถ่ายทอดองค์ความรู้ ให้กับ ประชาชน ผู้สูงอายุในพื้นที่เกี่ยวการดูแลสุขภาพตนเองใน เบื้องต้น ปีงบ ประมาณ ปีที่อบรม ทะเบียนผู้ดูแล ผู้สูงอายุ (Caregiver) คน/ปี ศูนย์บริการ สาธารณสุข (แห่ง) ทะเบียนผู้ดูแล ผู้สูงอายุ (Caregiver) ที่ส่ง กลับมาตรวจสอบ ร้อยละ การตรวจสอบ การขึ้นทะเบียนผู้ดูแล ผู้สูงอายุ (Caregiver) 2563 2559-2563 5,032 69 4883 97 2564 2559-2564 5032 69 5002 98 2565 2559-2565 5312 69 5312 100 95


Click to View FlipBook Version