93 nilai jangka panjang bagi seluruh pemangku kepentingan, termasuk pemilik bisnis, karyawan, pelanggan, dan masyarakat. Menurut penelitian oleh Stubbs dan Cocklin (2008), keberlanjutan dalam kewirausahaan dapat membawa dampak positif pada keberhasilan bisnis jangka panjang. Para pengusaha yang berfokus pada keberlanjutan dapat meningkatkan kinerja keuangan, reputasi merek, dan akses ke pasar yang semakin berkembang. Namun, mendorong keberlanjutan dalam kewirausahaan juga dapat menimbulkan tantangan dan hambatan. Pengusaha harus mengambil risiko dan mengubah model bisnis mereka untuk mencapai keberlanjutan. Hal ini dapat memerlukan biaya tambahan dan waktu yang diperlukan untuk mempelajari keterampilan baru atau teknologi baru. Dengan mempertimbangkan keberlanjutan dalam bisnis mereka, pengusaha dapat memberikan dampak yang positif pada lingkungan dan masyarakat. Mereka dapat mengurangi limbah dan emisi, meningkatkan efisiensi, dan mendukung masyarakat lokal melalui kegiatan sosial dan ekonomi. Dalam rangka mendorong keberlanjutan dalam kewirausahaan, ada beberapa langkah yang dapat dilakukan oleh pengusaha, di antaranya: 1. Menetapkan tujuan dan target keberlanjutan yang spesifik dan terukur, serta mengintegrasikannya ke dalam strategi bisnis. 2. Mengukur dampak sosial dan lingkungan bisnis secara teratur dan melaporkannya secara transparan. 3. Berinovasi untuk mengurangi limbah dan emisi, meningkatkan efisiensi, dan menciptakan produk dan layanan yang lebih ramah lingkungan. 4. Mengembangkan keterampilan dan kapasitas yang diperlukan untuk mengelola bisnis yang berkelanjutan. 5. Melibatkan karyawan dan pelanggan dalam upaya keberlanjutan dan membangun jaringan dengan mitra bisnis dan masyarakat. Dengan menerapkan langkah-langkah ini, pengusaha dapat memperkuat keberlanjutan dalam bisnis mereka dan memberikan dampak positif pada lingkungan dan masyarakat.
94 BAB XII PENUTUP Dalam rangka meningkatkan pengembangan kewirausahaan di Indonesia, diperlukan pemahaman dan pengetahuan yang luas mengenai kewirausahaan. Buku ajar kewirausahaan hadir untuk memberikan pemahaman dan pengetahuan yang komprehensif bagi dosen dan mahasiswa, serta siapa saja yang ingin memulai atau mengembangkan usaha bisnisnya. Buku ini menjelaskan berbagai konsep dan teknik dalam kewirausahaan, seperti pengenalan bisnis, analisis pasar, manajemen risiko, dan strategi bisnis. Tidak dapat dipungkiri bahwa kewirausahaan memiliki peran yang sangat penting dalam meningkatkan perekonomian suatu negara. Oleh karena itu, diperlukan upaya untuk mendorong keberlanjutan dalam kewirausahaan. Pendekatan yang berkelanjutan dalam kewirausahaan dapat membantu untuk menciptakan dampak positif bagi masyarakat, lingkungan, dan ekonomi. Dalam penulisan buku ajar ini, berbagai pendapat dari para pakar kewirausahaan telah dijadikan acuan untuk memberikan pemahaman yang lebih luas dan mendalam. Para pakar tersebut memberikan pandangan dan solusi mengenai masalah yang dihadapi oleh pengusaha, baik dalam menghadapi hambatan-hambatan maupun dalam mendorong keberlanjutan usaha. Pendapat dari pakar tersebut memberikan wawasan yang berharga dan dapat diaplikasikan dalam dunia bisnis yang sedang berkembang pesat. Buku ajar ini diharapkan dapat memberikan manfaat yang besar bagi para pembaca dalam memahami konsep dan teknik dalam kewirausahaan, serta membantu para pengusaha dalam mengembangkan bisnisnya dengan pendekatan yang berkelanjutan. Diharapkan pula, buku ini dapat menjadi sumber referensi yang bermanfaat bagi dosen dan mahasiswa dalam melakukan proses belajar mengajar. Kewirausahaan dapat memberikan banyak manfaat, seperti menciptakan lapangan kerja, meningkatkan inovasi, dan memberikan kontribusi positif bagi perekonomian suatu negara. Namun, untuk mencapai keberhasilan dalam kewirausahaan, diperlukan pemahaman dan keterampilan yang baik. Oleh karena itu, dengan adanya buku ajar ini, diharapkan dapat membantu meningkatkan pemahaman dan keterampilan para pembaca dalam mengembangkan kewirausahaan yang berkelanjutan dan dapat memberikan dampak positif bagi lingkungan sekitar.
95 Daftar Pustaka Acs, Z. J., & Szerb, L. (2011). Entrepreneurship, economic growth and public policy. Small Business Economics, 36(2), 241-243. Alvarez, C., & Urbano, D. (2011). Environmental factors and entrepreneurial activity in Latin America. Academia Revista Latinoamericana De Administración, 47, 12-31. Arifin, A. H. (2018). Kepemimpinan kewirausahaan: Analisis kritis terhadap faktor-faktor keberhasilan usaha kecil dan menengah di Indonesia. Jakarta: Penerbit Salemba Empat. Avolio, B. J., & Gardner, W. L. (2005). Authentic leadership development: Getting to the root of positive forms of leadership. The Leadership Quarterly, 16(3), 315-338. Baron, R. A., & Shane, S. A. (2007). Entrepreneurship: A process perspective. Thomson South-Western. Baron, R. A., & Tang, J. (2011). The role of entrepreneurs in firm-level innovation: Joint effects of positive affect, creativity, and environmental dynamism. Journal of Business Venturing, 26(1), 49-60. Bass, B. M. (1985). Leadership and performance beyond expectations. New York: Free Press. Bawono, A. D., & Astuti, P. D. (2019). The Effect of Corporate Entrepreneurship on Firm Performance Through Entrepreneurial Orientation as a Mediation Variable. International Journal of Innovation, Creativity and Change, 8(12), 301-316. Chandler, G. N., & Hanks, S. H. (1993). Measuring the Performance of Emerging Businesses: A Validation Study. Journal of Business Venturing, 8(5), 391-408. Chandler, G. N., & Lyon, D. W. (2001). Issues of research design and construct measurement in entrepreneurship research: The past decade. Entrepreneurship theory and practice, 25(4), 101-113. Chesbrough, H. W. (2003). The Era of Open Innovation. MIT Sloan Management Review, 44(3), 35-41. Christensen, C. M. (1997). The Innovator's Dilemma: When New Technologies Cause Great Firms to Fail. Harvard Business Review Press. Covey, S. R. (1989). The 7 habits of highly effective people: Powerful lessons in personal change. New York: Free Press. Deakins, D., & Freel, M. (2009). Entrepreneurship and small firms. McGraw-Hill Education. Dees, J. G., & Anderson, B. B. (2003). For-profit social ventures. International Journal of Entrepreneurship Education, 2, 1-24.
96 Drucker, P. F. (1985). Innovation and entrepreneurship: Practice and principles. Harper & Row Publishers. Drucker, P. F. (1993). Post-capitalist society. Transaction Publishers. Gartner, W. B. (1985). A conceptual framework for describing the phenomenon of new venture creation. Academy of management review, 10(4), 696-706. Goleman, D. (1995). Emotional intelligence. New York: Bantam Books. Hatak, I., Harms, R., Fink, M., & Wirth, R. (2015). Age, job identification, and entrepreneurial intention. Journal of Managerial Psychology, 30(1), 38–53. Hisrich, R. D., Peters, M. P., & Shepherd, D. A. (2017). Entrepreneurship. McGraw-Hill Education. Ireland, R.D., Hitt, M.A., & Sirmon, D.G. (2003). A model of strategic entrepreneurship: The construct and its dimensions. Journal of Management, 29(6), 963-989. Knight, G., & Liesch, P. (2016). Internationalization: From incremental to born global. Journal of World Business, 51(1), 93-102. Krueger Jr, N. F., Reilly, M. D., & Carsrud, A. L. (2000). Competing models of entrepreneurial intentions. Journal of business venturing, 15(5- 6), 411-432. Liao, C., Chuang, S. H., & To, P. L. (2011). How knowledge management mediates the relationship between environment and organizational structure. Journal of Business Research, 64(7), 728-736. Luthans, F., & Avolio, B. J. (2003). Authentic leadership: A positive developmental approach. In K. S. Cameron, J. E. Dutton, & R. E. Quinn (Eds.), Positive organizational scholarship: Foundations of a new discipline (pp. 241-261). San Francisco: Berrett-Koehler. Morris, M. H., Kuratko, D. F., & Covin, J. G. (2010). Corporate entrepreneurship & innovation. South-Western Cengage Learning. Morris, M.H., Kuratko, D.F., & Covin, J.G. (2010). Corporate entrepreneurship & innovation. Cengage Learning. Northouse, P. G. (2019). Leadership: Theory and practice (8th ed.). Thousand Oaks, CA: Sage Publications. Osterwalder, A., Pigneur, Y., & Clark, T. (2010). Business Model Generation: A Handbook for Visionaries, Game Changers, and Challengers. John Wiley & Sons. Porter, M. E. (2008). The Five Competitive Forces That Shape Strategy. Harvard Business Review, 86(1), 78-93. Prahalad, C. K., & Hart, S. L. (2002). The fortune at the bottom of the pyramid. strategy+ business, 26, 54-67.
97 Pramudiarja, J. S. (2014). Kepemimpinan kewirausahaan: Studi empiris dalam pengembangan industri kreatif. Jurnal Manajemen dan Kewirausahaan, 16(1), 47-54. Sarasvathy, S. D. (2001). Causation and effectuation: Toward a theoretical shift from economic inevitability to entrepreneurial contingency. Academy of management review, 26(2), 243-263. Schumpeter, J. A. (1934). The theory of economic development: An inquiry into profits, capital, credit, interest, and the business cycle. Harvard University Press. Shane, S., & Venkataraman, S. (2011). Entrepreneurship and innovation. Oxford Handbook of Entrepreneurship, 1, 17-34. Teece, D. J. (2010). Business Models, Business Strategy and Innovation. Long Range Planning, 43(2-3), 172-194. Tidd, J., Bessant, J., & Pavitt, K. (2005). Managing innovation: Integrating technological, market and organizational change. John Wiley & Sons. Waddock, S. (2008). Building a new institutional infrastructure for corporate responsibility. Academy of management perspectives, 22(3), 87-108. Weick, K. E., & Quinn, R. E. (1999). Organizational change and development. Annual Review of Psychology, 50, 361-386. Zahra, S. A., & Covin, J. G. (1995). Contextual Influences on the Corporate Entrepreneurship-Performance Relationship: A Longitudinal Analysis. Journal of Business Venturing, 10(1), 43-58. Zahra, S. A., & Wright, M. (2011). Entrepreneurship’s next act. Academy of Management Perspectives, 25(4), 67-83. Zahra, S.A. (2007). Contextualizing theory building in entrepreneurship research. Journal of Business Venturing, 22(3), 443-452. Zhou, K.Z., Li, C.B., & Zhou, N. (2010). How do networks and learning drive M&As? An institutional comparison between China and the United States. Strategic Management Journal, 31(9), 980-1001.
98 PROFIL PENULIS Yayak Heriyanto, Lahir di Bangkalan pada 09 Juni 1978, adalah seorang Akademisi sekaligus praktisi dalam dunia pendidikan dan bisnis. Saat ini selain menjadi dosen di beberapa perguruan tinggi di Jakarta, juga aktif sebagai Instruktur di beberapa Instansi Pemerintah dan Swasta seperti Sekolah Pimpinan Pertama Polri (Sespimma Polri), BUMN, dan Konsultan Bisnis dan Politik. Beberapa Buku yang telah ditulis terbagi menjadi dua kategori yaitu kategori Akademis dan umum. Beberapa buku kategori Akademis yang sudah dia tulis antara lain: Pengantar Statistik Sosial, Metode Penelitian Sosial, Metode Penelitian Islam, Pengantar Penelitain Kuantitatif, Business Partnership, Sistem Informasi Bisnis, Panduan Teknis Menulis Skripsi, Tesis dan Disertasi, Kumpulan Teori Kontemporer Ilmu Administrasi dan Manajemen, Panduan Teknis Oleh data Statistik, Sistem Informasi Bisnis, Leadership, Pengantar Ilmu Politik. Selain itu juga buku-buku enterpreneurship dan buku umum seperti Membongkar Zona Nyaman. Saat ini secara struktural Yayak Heriyanto menjabat sebagai Direktur Riset Center of Intelligence and Strategic Studies (CISS).
99