SERVICIOS GP

ACERCA DE NOSOTROS

Somos un Grupo Empresarial con 36 años de experiencia, dedicado al impulso del
desarrollo empresarial en distintas áreas estratégicas.

NUESTRA MISIÓN

Ser el Grupo Empresarial con los servicios estratégicos de mayor prestigio para el desarrollo
productivo de las empresas a nivel nacional, mediante la aplicación de nuestra
experiencia, probidad y compromiso en favor de nuestros clientes.

NUESTRA VISIÓN

Establecer con nuestros clientes relaciones profesionales a largo plazo, sumándonos al es
fuerzo que realizan para ser más competitivos y rentables, por medio de la integración de
nuestro conocimiento, experiencia, lealtad y actitud de servicio para el cumplimiento de
sus objetivos, contribuyendo, además al desarrollo armónico de nuestro país.

NUESTROS SERVICIOS SERVICIOS

Los servicios que ofrecemos son el resultado de años de permanentes y exhaustivos análisis
de estudios en diversas áreas, así como de una constante labor de innovación.

Hemos creado soluciones para nuestros clientes, que se adaptan constantemente a las
necesidades propias de cualquier entidad o negocio, asegurándole una mayor
competitividad e incremento en la productividad de sus trabajadores y de sus unidades
de negocio, razón por la cual, nuestras principales áreas dentro del grupo se componen
de equipos multidisciplinarios expertos en:

ESTRATEGIAS

Plan de Remuneración Total
Gestión Integral de Activos

SERVICIOS CONTABLES Y FINANCIEROS

Outsourcing de Personal
Precios de Transferencia
Boletín C-15
Contraloría Externa

SERVICIOS ESPECIALIZADOS

Gobiernos Corporativos
Seguros
Actuariales
Seguridad y Salud en el Trabajo

SERVICIOS JURÍDICOS

Asesoría/ Litigio Fiscal y Administrativo
Patentes y Marcas
Diseño Jurídico y Corporativo
Riesgos de Trabajo
Prevención de Lavado de Dinero para Entidades no Financieras
que Realicen Actividades Vulnerables
Validación de Comprobantes Fiscales
Responsabilidad Penal de las Empresas
Servicios Adicionales en Materia de Outsourcing

ESTRATEGIAS PLAN DE REMUNERACIÓN TOTAL

Esta estrategia, permite optimizar el presupuesto de nómina y otorgar al trabajador y su
familia beneficios económicos y sociales de carácter general y solidario a corto, mediano
y largo plazo, mismos que se encuentran apegados a las disposiciones fiscales, laborales
y de seguridad social, los cuales son financiados a través de ahorros generados por el
propio esquema.

Objetivos:
• Garantizar que los recursos económicos del trabajador y del patrón sean
aprovechados al máximo.

• Mantener o disminuir el presupuesto actual para el pago de nómina.

• Lograr que el trabajador reciba un mayor ingreso neto sin afectar ninguna de sus
prestaciones adquiridas.

• Que la estrategia planteada no genere un impacto negativo en el pago del
impuesto sobre la renta, del impuesto sobre nóminas, ni sobre las cuotas de
seguridad social.

• Otorgar prestaciones adicionales a los trabajadores, o bien hacer más eficientes
aquellas que se tengan actualmente.

BENEFICIOS ESTRATEGIAS

Para la organización

• Genera ahorro en el presupuesto de nómina.
• Eleva la competitividad salarial.
• Mejora la administración financiera y de nóminas.
• Genera ahorro en la contratación de seguros.
• Genera ahorro en la valuación de pasivos contingentes.
• Mejora la productividad laboral.

Para el trabajador

• A corto plazo, obtiene un mayor ingreso neto en efectivo.
• A mediano plazo, el trabajador y su familia cuentan con beneficios por fallecimiento,

gastos funerarios, muerte accidental, incapacidad total y permanente, así como
pérdidas orgánicas.
• Mejora sus condiciones laborales, en efectivo o en especie.
• Posible compensación a 10 ó 20 años por retiro voluntario.

ESTRATEGIAS

GESTIÓN INTEGRAL DE ACTIVOS

Estrategia mediante la cual se reconocen, protegen y gestionan los principales Activos
Intangibles de las empresas (marca, procesos, know how, hombre clave, software, patentes,
etc.), para generar beneficios :

• Patrimonial
Reconocer e incorporar los valores de activos intangibles de la empresa.
Consecuentemente, el valor para operaciones de compra / venta, fusiones / adquisiciones,
tiene un valor considerablemente mayor, sustentado en un procedimiento técnico certero.

• Financiero
Favorece de manera muy importante la razonabilidad financiera, utilizando los nuevos
valores como un factor que facilita la obtención de financiamiento nuevo y en mejores
condiciones (mejora de plazo y tasa).

• Fiscal
Posible beneficio por la amortización de los Activos Intangibles.

OUTSOURCING DE PERSONAL CONTABLES Y FINANCIEROS

Contamos con los recursos técnicos, materiales y humanos capaces de procurar a nuestros
clientes la tranquilidad de que el área de nómina sea atendida por un equipo de
especialistas con el conocimiento y la experiencia necesarias, ofreciendo la posibilidad
de eliminar aquellas cargas que actualmente puedan distraer recursos financieros,
materiales y humanos de la empresa, con la confianza de cumplir con el marco legal vigente
en materia de seguridad social, Impuestos locales y federales e incluso con las medidas
impuestas para la prevención de lavado de dinero.

PRECIOS DE TRANSFERENCIA

Análisis y aplicación de acciones necesarias para cumplir con la normatividad y correcta
estructura contable, fiscal y financiera para todas aquellas empresas que tengan
administración, control o capital en común.
Grupo Proyectos lo asesora en lo siguiente:

• Cálculo de la tasa de intereses en financiamientos entre partes relacionadas, así
como la determinación del precio de venta en enajenación de acciones.

• Determinación de la tasa por el pago de regalía por explotación de marca, know
how u otros activos intangibles entre partes relacionadas.

• Estudios de precios de transferencia para empresas maquiladoras bajo esquema
de SAFE HARBOR.

• Litigios Administrativos en contra de la SHCP en materia de precios de transferencia.

CONTABLES Y FINANCIEROS DETERIORO DE ACTIVOS (NIF C-15)

Asesoría para dar cumplimiento a la NIC 36 de las Normas Internacionales de Información
Financiera, respecto al Boletín C-15 “Deterioro en los Activos de Larga Duración”, el cual
es aplicable a todas las empresas en México.
Este boletín norma los criterios que permiten identificar indicios de posible deterioro en el
valor de los activos de larga duración tangibles e intangibles, la regla para el cálculo y
reconocimiento de pérdidas por deterioro en los activos y las reglas de presentación y
revelación de los activos cuyo valor se ha deteriorado.

Grupo Proyectos lo asesora en lo siguiente:

• Evaluar los activos de larga duración, cuando las empresas tengan indicios de
deterioro, tales como pérdidas de operación recurrentes, flujos de efectivo
negativos y problemas en el capital de trabajo.

• Mostrar el valor de recuperación de los activos de larga duración a una fecha
determinada.

• Análisis y evaluación anual de los activos intangibles con vida indefinida y el crédito
mercantil.

CONTRALORÍA EXTERNA CONTABLES Y FINANCIEROS

Conocida como Outsourcing Contable, es un servicio ideal para empresas de reciente
creación y empresas que prefieren concentrar su capital humano, tiempo y esfuerzo en los
objetivos fundamentales de su negocio, dejando el área contable y fiscal en manos de
expertos, teniendo la tranquilidad de que sus obligaciones fiscales siempre estarán
cubiertas. Nuestros servicios de contraloría externa van desde la gestoría, asesoría y
representación para la creación de nuevas empresas ante autoridades correspondientes
hasta las tareas administrativas, contables, fiscales y financieras, de acuerdo con la
necesidad de cada cliente.

Grupo Proyectos lo asesora en lo siguiente:

• Creación de nuevos negocios:
Constitución de empresas.
Asesoría fiscal y mercantil relativa a la constitución de empresas.

• Book keeping; elaboración de los registros contables con su respectivo análisis
financiero y fiscal.

• Emisión de estados financieros.
• Reportes financieros especiales de acuerdo con las necesidades del cliente.
• Presentación de declaraciones fiscales.
• Capacitación.
• Implants; de áreas de impuestos, contabilidad y nómina, entre otros.

ESPECIALIZADOS GOBIERNO CORPORATIVO

Brindamos asesoría a las organizaciones para desarrollar políticas, procedimientos y
mapas de procesos que generen una estructura interna correcta, gobiernen el proceso de
toma de decisiones y la mejora continua del personal, lo cual resulte en elevar la
productividad y la reducción de costos.

Grupo Proyectos lo asesora en lo siguiente:

• Elaboración, implementación y seguimiento de políticas y procedimientos.
•
• Desarrollo de diagramas de flujo.
•
• Elaboración, implementación y seguimiento del manual organizacional.
•
• Elaboración del manual de imagen corporativa.
•

• Elaboración del tabulador de sueldos y salarios.

SEGUROS ESPECIALIZADOS

Somos agentes especializados y socios comerciales de las mejores aseguradoras
nacionales, lo cual nos permite asesorar a nuestros clientes diseñando una protección a
su medida a un precio competitivo
Negocios Corporativos, Pequeñas y Medianas Empresas:

• Evaluación y administración de riesgos, para planes asegurados o
autoadministrados.

• Diseño, instalación y administración de planes de beneficios para empleados.
• Contratación de seguros empresariales: Daños, Flotillas de Autos, Grupo Vida,

Colectivo Gastos Médicos, Accidentes Personales y Vida Deudores.
• Planes con beneficio fiscal: Hombre Clave y Seguro de Socios.

Personas Físicas

• Detección de necesidades, elaboración de propuestas y contratación de planes
personales de protección y ahorro.

• Asesoría y venta de seguros personales: Casa Habitación, Autos, Fallecimiento,
Planes de Retiro, Gastos Médicos con cobertura nacional e internacional.

Entidades Gubernamentales

• Análisis, valuación y administración de planes de protección.

Nuestra asesoría incluye apoyar y dar seguimiento a reclamaciones y siniestros para
obtener el pago oportunamente.

ESPECIALIZADOS ACTUARIALES ESPECIALIZADOS

Ayudar a las organizaciones a dar cumplimiento con las NIF D-3 a reconocer, valuar y
presentar en los estados financieros de la empresa los pasivos laborales contingentes
generados por los beneficios que otorgan a sus empleados, independientemente de que
estas posibles contingencias se paguen en el futuro.

Grupo Proyectos lo asesora en lo siguiente:

• Valuaciones Actuariales de Pasivos Laborales:
Prima de Antigüedad
Indemnizaciones

• Valuación, Diseño e Implementación de Planes Privados de Pensiones.
• Valuaciones Actuariales de acuerdo con los requerimientos de la empresa bajo

diferentes normas contables:

Normas Locales: NIF D-3
Normas Americanas: FASB ASC
Normas Internacionales: IFRS, IASB

• Apoyo profesional y técnico en la revisión de estudios actuariales presentados
por otras firmas.

SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

Asesoría en el cumplimiento a la normatividad oficial aplicable, proporcionando a los
trabajadores las condiciones adecuadas para trabajar y capacitación que les permita
adquirir herramientas que eviten posibles riesgos de trabajo.

Grupo Proyectos lo asesora en lo siguiente:

• Capacitación en Seguridad / Salud en el trabajo y Protección Civil.

Minimiza los riesgos inherentes a la operación de su negocio, generando con
ello, ahorros derivados de una menor prima de riesgo de trabajo ante el
IMSS.

• Estudios de Salud Ocupacional.

Valoración del estado de salud de sus colaboradores a su ingreso a la
organización, de forma periódica, y al momento del retiro; realizada por
nuestra área especializada en medicina del trabajo y psicología industrial
aplicada a la seguridad industrial.

• Auditoría en Seguridad Integral y Protección Civil.

Revisión de todos los aspectos relacionados con la seguridad e higiene
industrial y protección civil, a fin de dar cumplimiento con lo establecido en
las normas emitidas por las Secretarías del Trabajo y Previsión Social y de
Protección Civil.

• Elaboración de Programas Internos y Específicos de Protección Civil.

Diagnóstico preciso de necesidades en materia de Protección Civil y así
disminuir la posibilidad de que ocurra alguna contingencia y eventualidad
no prevista.

JURÍDICO

SERVICIOS JURÍDICOS

• Asesoría / Litigio Fiscal y Administrativo

La experiencia obtenida a lo largo de nuestra existencia nos permite ofrecer criterios,
opiniones y medios de defensa probados y adecuados al marco jurídico vigente.

Servicios legales en materia de riesgos de trabajo. Due diligence, Cursos para el
tratamiento legal y práctico de los riesgos de trabajo, Asesoría y apoyo en la atención
de inspecciones realizadas por la STPS, Medios de Defensa contra demandas y
resoluciones, Recursos administrativos contra resoluciones emitidas por el IMSS,
Demandas de nulidad.

• Diseño Jurídico-Corporativo

Revisión, adición y corrección de toda la documentación relativa a la constitución,
asociación, capitalización, inversión y de relaciones laborales de la organización, así
como la protección y registro de la propiedad industrial de la misma.

• Validación de comprobantes fiscales

Auditoría y defensa legal en contra del ejercicio de facultades por parte del Servicio de
Administración Tributaria (SAT) referidas en el artículo 69-B del Código Fiscal de la
Federación (CFF) para la determinación de actos mercantiles inexistentes, consignados en
comprobantes fiscales que incumplan con lo establecido en el CFF.

• Servicios Adicionales en Materia de Outsourcing

Verificación mensual y entrega de reportes sobre el cumplimiento de los requisitos y
obligaciones contenidas en las disposiciones legales aplicables a cargo de los
contratistas o empresas de outsourcing, así como la emisión de recomendaciones y
directrices a seguir por las empresas contratantes de dichos servicios. Este servicio, reduce
para las empresas contratantes de servicios de outsourcing los riesgos por la declaración
de incumplimiento de las obligaciones fiscales, derivado de la no deducción y
acreditamiento en materia de los impuestos sobre la renta y al valor agregado,
respectivamente, por los pagos efectuados por dichos conceptos.

• Responsabilidad penal de las empresas

Desarrollo e implantación de Programas de Prevención (compliance penal) para prevenir,
detectar y disminuir los riesgos de responsabilidades penales e imposición de sanciones a
las empresas por actos delictivos llevados a cabo por trabajadores y representantes
legales en nombre, por cuenta o en beneficio de dichas empresas.

• Prevención de lavado de dinero para servicios no financieros

Desarrollo del programa de cumplimiento (Compliance) respecto de las obligaciones
establecidas en la Ley Federal para la Prevención e Identificación de Operaciones con
Recursos de Procedencia Ilícita (LFPIORPI) y asesoría legal ante los actos de auditoría y
sanciones impuestas por las autoridades en esta materia para todas aquellas personas
físicas y personas morales que realicen actividades vulnerables por ejemplo; operaciones
de crédito o de préstamo, servicios de construcción o para el desarrollo inmobiliario,
distribución de vehículos, diversos servicios profesionales independientes, servicios de
notarios y corredores públicos, operaciones de arrendamiento y subarrendamiento de
inmuebles, recepción de donativos ; entre otros.

• Patentes y Marcas

Trámite de solicitudes, controversias, modificaciones, registro, etc.

www.gp.org.mx
[email protected]

AGUASCALIENTES CDMX
Eucalipto #326, Fracc. Las Arboledas, Thiers #20, Col, Nueva Anzures,
A g u a sc a li e nt e s, A g u a sc a li e nt e s, C.P. 20020. Mé xi c o, C i u d a d d e Mé xi c o, C.P. 11590.
Tel. (449) 153 0077 Tel. (55) 525 45303 Ext. 1504
Cel. (449) 147 2652 Cel. (55) 81 00 01 14

CANCÚN TAMPICO
A z u na C o rp o ra t e C e nt e r, Pi so 11, Av. S a yi l, Mérida #503, Piso 1, Col. Guadalupe,
Ma le c ó n Ta j a ma r, C a nc ú n, C.P. 77500. Ta mp i c o, Ta ma u li p a s, C.P. 89120.
Tel. (998) 500 7000 Tel. (833) 217 1820 ó (833) 217 1821
Cel. (998) 139 9982 Cel. (833) 378 2000

CULIACÁN PUEBLA
Edificio Countr y Courts, Blvd. Pedro Infante Huamantla #93 Col. La Paz,
#2911, Oficina 208, Desarrollo Urbano Tres Rios, Pu e bla, Pu e bl a, C.P. 72160.
C u li a c á n, S i na lo a, C.P. 80020. Tel. (222) 266 9154
Tel. (667) 715 7648 ó (667) 715 8598 Tel. (222) 231 5867
Cel. (667) 148 9451 Cel. (222) 318 7949

HERMOSILLO MÉRIDA
Tel. (662) 152 5666 Tel. (999) 149 1838
Cel. (662) 152 5466 Cel. (999) 179 6897