The words you are searching are inside this book. To get more targeted content, please make full-text search by clicking here.
Discover the best professional documents and content resources in AnyFlip Document Base.
Search
Published by Dah_Faridah, 2022-05-20 02:12:18

หลักสูตร9

หลักสูตร9

นางสาวฟารดี ๊ะ ใบมะ

บ้านบาตะกโู บ อาเภอมายอ จงั หวัดปตั ตานี

สานักงานเขตพ้ืนที่การศกึ ษาประถมศึกษาปัตตานี เขต 2

บันทึกข้อความ

สว่ นราชการ โรงเรียนบ้านบาตะกูโบ.

ที่ ................................................................ วันท่ี 30 เมษายน 2565

เรื่อง ขอรายงานผลการอบรมเชงิ ปฏิบัตกิ ารเสริมสร้างศักยภาพข้าราชการครูและบุคลากรทางการศกึ ษา

ผา่ นระบบออนไลน์ “ตลาดนัดการเรียนรอู้ อนไลนว์ งั จันทรเกษม” ครัง้ ท่ี 2 หลกั สูตรท่ี 9

.

เรียน ผู้อำนวยการโรงเรียนบา้ นบาตะกูโบ

สงิ่ ที่สง่ มาด้วย แบบรายงานผลการเขา้ รับอบรมฯ จำนวน 1 ฉบับ

ข้าพเจ้านางสาวฟารีด๊ะ ใบมะ ตำแหน่ง ครู วิทยฐานะ ชำนาญการ สังกัดกลุ่มสาระการเรียนรู้
ภาษาต่างประเทศ (ภาษาอังกฤษ) ได้ตระหนักและเห็นความสำคัญต่อการพัฒนาตนเองในด้านวิชาการอย่าง
สม่ำเสมอ จึงได้เข้าร่วมโครงการอบรมเชิงปฏิบัติการเสริมสร้างศักยภาพข้าราชการครูและบุคลากรทางการ
ศึกษาผ่านระบบออนไลน์ “ตลาดนัดการเรียนรู้ออนไลน์วังจันทรเกษม” ครั้งที่ 2 หลักสูตรที่ 7 ในหัวข้อ
“หลักการปฏิบัติราชการ” โดยมี ศาสตราจารย์ กิตตคุณ ดร.วิษณุ เครืองาม (ราชบัณฑิตสยาม) เป็น
วิทยากร ซง่ึ จัดโดย กระทรวงศกึ ษาธกิ าร เม่ือวันที่ 29 เมษายน 2565 เวลา 13.00 16.30 น. นั้น

ในการนี้ ข้าพเจ้าได้อบรมเสร็จสิ้นเป็นที่เรียบร้อยแล้ว โดยผ่านการวัดและประเมินผลผ่านเกณฑ์
ในหลักสูตรต่าง ๆ ดงั เอกสารทแ่ี นบมาพร้อมน้ี

จงึ เรียนมาเพื่อโปรดทราบ

............................................
(นางสาวฟารีดะ๊ ใบมะ)

ตำแหนง่ ครู

ความเห็นของผู้อำนวยการโรงเรียน
............................................................................................................................................................................
............................................................................................................................................................................
............................................................................................................................................................................

............................................
(นายอบั ดลุ เราะมาน ปาโฮะ)
ตำแหนง่ ผู้อำนวยการโรงเรยี นบา้ นบาตะกูโบ

แบบรายงานผลการเขา้ รบั การอบรมและนำไปใช้ในการจัดการเรยี นรู้
โรงเรยี นบ้านบาตะกูโบ

๑. ขอ้ มูลผเู้ ขา้ รบั การอบรม

1.1 ชื่อ-สกลุ นางสาวฟารดี ๊ะ ใบมะ ตำแหนง่ ครูชำนาญการ
กลุ่มสาระการเรยี นรู้ภาษาต่างประเทศ (ภาษาองั กฤษ)
โรงเรียนบ้านบาตะกูโบ
สำนกั งานเขตพ้นื ท่ีการศึกษาประถมศึกษาปตั ตานี เขต 2

1.2 หวั ข้อหลกั สูตร “หลกั การปฏิบัตริ าชการ”
วันที่ 29 เดือน เมษายน พ.ศ.2565

1.3 การใชป้ ระโยชน์จากการเขา้ รบั การอบรมและการนำไปใช้ในการจัดการเรยี นรู้
 ขยายผลเพ่อื พัฒนานกั เรียน

1.4 หนว่ ยงานท่ีจัดกจิ กรรม : กระทรวงศึกษาธกิ าร

๒. รายละเอยี ดกจิ กรรมท่ดี ำเนนิ การ
กระทรวงศึกษาธิการจัดอบรมเชิงปฏิบัติการเสริมสร้างศักยภาพข้าราชการครูและบุคลากรทางการ

ศึกษาผ่านระบบออนไลน์ “ตลาดนัดการเรียนรู้ออนไลน์วังจันทรเกษม” ครั้งที่ 2 หลักสูตรที่ 9 ในหัวข้อ
“หลักการปฏิบัติราชการ” โดยมี ศาสตราจารย์ กิตตคุณ ดร.วิษณุ เครืองาม (ราชบัณฑิตสยาม) เป็น
วิทยากร ซง่ึ ความรู้ทไ่ี ดร้ บั มีดงั นี้

หลักการบริหารราชการ = หลักในการทำงานบริหารราชการแผ่นดิน ส่วนมากจะเป็นผู้ดำรง
ตำแหน่งในระดับขับเคลื่อนนโยบายราชการ (สั่ง กำหนดนโยบาย และรับผิดชอบต่อรัฐสภา) จะมีจำนวน
ประมาณ 35 คน

รัฐสภา : ควบคุมการบริหารราชการแผ่นดิน

สส : ต้ังกระทู้ถามต่อผู้บรหิ ารราชการแผน่ ดนิ ได้ (ครม.)

หลักการบริหารราชการ = ขับเคลื่อน - บูรณาการ = เพื่อไปสู่เป้าหมายที่ผู้บังคับบัญชากำหนด
(ผูบ้ ริหารระดบั สูง หรืออาจเป็นยุทธศาสตร์ชาติ ซ่ึงบัญญัติไวเ้ ปน็ กฎหมายใหต้ ้องปฏิบัติ) เปน็ ภาระหน้าท่ีของ
การปฏบิ ตั ิราชการซงึ่ เปน็ หนา้ ทขี่ องข้าราชการประจำทุกตำแหน่ง (เปน็ มือ เป็นแขน เป็นขา ในการขบั เคลื่อน
นโยบาย) ไมถ่ กู ควบคุมโดย สส. และสภาฯ

ปัจจบุ ันมีบุคลากรท่ใี ช้งบประมาณแผน่ ดิน ประมาณ 2500000 คน ซึง่ เป็นผู้ที่ตอ้ งปฏิบตั ิราชการ

1. ขา้ ราชการ (รวมขา้ ราชการทกุ ประเภท)
2. พนักงานราชการ
3. ลกู จ้าง (ประจำ/ชว่ั คราว)

4. บุคลากรตำแหนง่ ตา่ งๆ (ในมหาวิทยาลยั , ทางการแพทย์, อสม. ฯลฯ)

ข้าราชการ เจ้าหน้าทขี่ องรฐั
จะตอ้ งปฏบิ ัตริ าชการใหเ้ ป็นไปตามหลกั การบรหิ ารกจิ การบ้านเมอื งทีด่ ี

3. การนำความรูจ้ ากการอบรมไปใช้ในการจัดการเรียนใหม้ ปี ระสิทธภิ าพและประสิทธิผลสูงสดุ ดงั น้ี
- ไดร้ บั ความรูเ้ ก่ียวกับหลักการปฏิบตั ิราชการมากข้นึ
- นำความร้ทู ่ไี ด้รับไปปฏบิ ตั ติ ามอยา่ งเคร่งครัดและถกู ต้อง

4. สรปุ ข้อคิดเห็น/ ข้อเสนอแนะ
............................................................................................................................. .....................................
............................................................................................ ......................................................................
............................................................................................................................. .....................................

ขอรับรองวา่ ข้อมลู ทร่ี ายงานข้างตน้ เป็นจริงทกุ ประการ
ลงชอื่ ................................ ผ้รู ายงาน
(นางสาวฟารีดะ๊ ใบมะ)
ตำแหนง่ ครู

ความเห็นของผู้อำนวยการโรงเรยี น
.......................................................................................... ........................................................................
............................................................................................................................. .....................................
............................................................................................ ......................................................................

ลงช่ือ................................
(นายอับดุลเราะมาน ปาโฮะ)
ผ้อู ำนวยการโรงเรยี นบา้ นบาตะกโู บ




















Click to View FlipBook Version