BUKU PENGURUSAN SEKOLAH SKTMR 2021

1

AMANAT GURU BESAR

Assalamualaikum Warahmatullahi Wabarakatuh….

Buku Pengurusan merupakan suatu inisiatif untuk membantu
meningkatkan kualiti pengurusan sekolah dan kerjaya guru-guru/AKP
Sekolah Kebangsaan Taman Megah Ria dalam merealisasikan usaha ke
arah mempertingkatkan pengetahuan guru-guru dalam bidang
pengurusan sekolah dan tugasan guru-guru / AKP.

Tugas dan tanggungjawab guru kini amat menarik dan mencabar. Ia menarik kerana
memberi ruang dan peluang kepada seseorang individu untuk menabur khidmat dalam satu
kerjaya yang disifatkan amat murni nilai baktinya. Sekali bergelar guru selamanya kekal sebagai
guru atau cikgu kepada anak murid yang suatu hari mungkin memegang pelbagai peranan dan
kedudukan penting dalam masyarakat. Sehubungan itu, kerjaya ini semakin mencabar dan amat
dinamik dari segi pelaksanaan tugasnya dan amat kompleks dari aspek ekspektasi masyarakat
terhadap peranannya.

Sudah menjadi lumrah, dalam inisiatif untuk kita menggapai sesuatu yang murni pastinya
menagih pelbagai komitmen yang jitu dan padu daripada semua pihak. Pelbagai pendekatan
diaplikasi dalam menjana kecemerlangan ini. Oleh itu, saya berharap agar semua guru dan pihak
yang terlibat dapat merujuk buku pengurusan ini dalam melaksanakan segala tanggungjawab
yang diamanahkan dengan lancar untuk menjana kecemerlangan sekolah ini dalam semua
bidang selaras dengan pertambahan prasarana yang memerlukan kualiti kerja dan komitmen
yang tinggi bagi merealisasikan program memperkasakan sekolah kebangsaan sebagai sekolah
pilihan masyarakat serta ke arah Sekolah Kluster Kecemerlangan. Justeru, program-program
yang kemaskini dan mampan seperti yang digariskan dalam Pelan Pembangunan Pendidikan
Malaysia 2013 -2025 serta sub-NKRA ( National Key Result Areas ) perlulah diteliti oleh setiap
pentadbir dan warga pendidikan iaitu memperkasakan prasekolah dan kemahiran 3M,Sekolah
Berprestasi Tinggi serta Tawaran Baru Pengetua/ Guru Besar.(Baiah )

Saya mengambil kesempatan ini untuk mengucapkan setinggi-tinggi penghargaan dan
terima kasih kepada Ahli-ahli Jawatankuasa dan semua yang terlibat dalam menghasilkan Buku
Pengurusan Sekolah Kebangsaan Taman Megah Ria.

Marilah kita sama-sama memohon petunjuk daripada Allah S.W.T, mudah-mudahan usaha
murni yang kita lakukan bagi mencapai visi dan misi sekolah ini diberkati serta mendapat kejayaan
dan keredhaan-Nya jua. Kita hanya mampu berusaha tetapi kejayaan adalah milik-Nya.

Akhir kata, kepada semua guru dan AKP Sekolah Kebangsaan Taman Megah Ria“ Selamat
Bertugas Dengan Penuh Komitmen, Ikhlas Dan Dedikasi ”.

En Roslan bin Daud

2

MAKLUMAT PERIBADI

Nama Guru : …………………………………………………………………

Alamat Sekolah : SK Taman Megah Ria, Jalan Api-Api 1,
Taman Megah Ria, 81750 Masai, Johor Bahru, Johor.

No Tel/Fax Sek : +6073866700 / +6073862700

Alamat Rumah : ……………………………………………………………….

……………………………………………………………….

No Tel Bimbit : ……………………………………………………………….

No K/P : ……………………………………………………………….

Tarikh Lahir : ……………………………………………………………….

Tempat Lahir : ……………………………………………………………….

Nama Skim Perkhidmatan Sekarang : PPP ……………………………..

Tarikh Mula Berkhidmat : …………………………………………………

Tarikh Mula Berkhidmat Di Sekolah Ini : …………………………….

Tarikh Disahkan Jawatan : …………………………………………………

Nama Bank Gaji : …………………………………………………

Bulan Naik Gaji : ……………………….. No Gaji : ……………………..

Taraf Jawatan : ………………………. Gred Jawatan : ………………

No Fail JPNJ : FP ………………………………………………………….

No Cukai Pendapatan : …………………………………………

Nama Waris & Hubungan : …………………………………………………

No Tel Waris Untuk Dihubungi : ………………………………………….

Alamat Waris : ………………………………………………………………

………………………………………………………………

3

FALSAFAH PENDIDIKAN KEBANGSAAN

F alsafah Pendidikan Kebangsaan untuk Malaysia yang digubal

pada 1988 dan disemak semula pada 1996, termaktub dalam visi
kementerian dan kerajaan yang berhasrat melahirkan generasi
holistik dari segi intelek, rohani, emosi, dan jasmani.

“Pendidikan di Malaysia adalah suatu usaha berterusan
ke arah memperkembangkan lagi potensi individu secara
menyeluruh dan bersepadu untuk mewujudkan insan yang
seimbang dan harmonis dari segi intelek, rohani, emosi

dan jasmani berdasarkan kepercayaan dan kepatuhan
kepada Tuhan. Usaha ini adalah bagi melahirkan rakyat
Malaysia yang berilmu pengetahuan, berketerampilan,
berakhlak mulia, bertanggungjawab, dan berkeupayaan
mencapai kesejahteraan diri serta memberi sumbangan

terhadap keharmonian dan kemakmuran keluarga,
masyarakat dan negara.”

4

VISI & MISI

P•Mi Visi
s

" eni didikan Berkualiti Insan Terdidik Negara Sejahtera"
•M

i

Ms Misi
i elestarikan Sistem Pendidikan Yang Berkualiti
"
Untuk Membangunkan Potensi Individu Bagi memenuhi Aspirasi

Negara"

5

PIAGAM PELANGGAN

Kami warga Sekolah Kebangsaan Taman Megah Ria dengan penuh tekad dan iltizam ,
akan memberi perkhidmatan kepada :

1. MURID
i. Data maklumat peribadi murid dikemaskini dalam APDM seminggu selepas
persekolahan bermula.
ii. Menerima kemasukan murid warga asing setelah dokumen permit belajar,
yuran dijelaskan, buku disediakan oleh penjaga berkenaan.
iii. Menyambut kehadiran murid pada setiap hari persekolahan.

iv. Mengadakan sambutan hari lahir pada setiap bulan.
v. Buku tulis dikembalikan selewat-lewatnya 3 hari setelah diterima.
vi. 100% pendidikan berkualiti diberikan kepada murid-murid
vii. Keputusan peperiksaan dapat dimaklumkan kepada murid selepas 7 hari

peperiksaan berakhir.

2. GURU
i. Guru lantikan baru akan memperolehi gaji selepas 45 hari berdasarkan

kelengkapan dokumen.
ii. Proses sah jawatan akan dibuat selepas 6 bulan perlantikan.
iii. Ganjaran diperolehi pada hari terakhir bertugas berpandukan kelengkapan

dokumen.

6

3. IBUBAPA DAN PENJAGA
i. Dilayan dalam masa 5 minit sampai di pejabat.
ii. Dimaklumkan sahsiah secara telus murid semasa hari bertemu pelanggan.
iii. Dihubungi serta merta sekiranya murid melakukan kesalahan disekolah.
iv. Memastikan keselamatan murid dalam kawasan sekolah.

4. PPD, JPN dan KPM
i. Mengambil tindakan setiap arahan PPD,JPN dan KPM mengikut tempoh yang
ditetapkan.
ii. 100% bersedia melaksanakan arahan pendidikan daripada PPD,JPN dan
KPM
iii. Bersedia membenarkan guru mengikuti program PPD,JPN dann KPM
mengikut arahan yang diterima.

5. Persatuan Ibu Bapa dan Guru
i.100% bekerjasama dengan PIBG sekolah
ii. Memaklum dan melibatkan AJK PIBG dalam setiap program sekolah yang
seperti akademik, sahsiah, mencari dana pendidikan dan program
pembangunan sekolah

OBJEKTIF SEKOLAH

 Memupuk minat belajar yang tinggi dan berkekalan di kalangan murid-murid.

7

 Menghapuskan sikap cepat mengalah terhadap pelajaran, sebaliknya
mewujudkan semangat berlumba-lumba dan sensiviti yang tinggi terhadap

pencapaian yang cemerlang dalam pelajaran.
 Mewujudkan golongan MURID yang peka kepada perubahan.

 Menerapkan nilai-niai murni dikalangan murid.
 Memupuk minat murid dalam bidang kebudayaan.

PANDUAN GURU

1. GURU DENGAN MURID
i. Semua guru hendaklah seberapa daya memberi perhatian kepada murid-
murid secara individu (mereka hendaklah dianggap sebagai orang
perseorangan yang berbeza antara satu sama lain.)
ii. Semua guru adalah pembimbing. Sebarang masalah murid hendaklah diberi
perhatian yang bersungguh-sungguh dan sedaya upaya diatasi segera.
iii. Semua guru hendaklah sentiasa menggunakan setiap kesempatan untuk
menyedarkan murid tentang tanggungjawab mereka sebagai seorang murid
mementingkan budaya ilmu dan budaya IT, menggalakkan mereka
menggunakan masa dan tenaga dengan betul, mendorong mereka berfikir
dan mengeluarkan pendapat dan tanamkan semangat kepimpinan,

8

kesedaran sivik yang tinggi, budaya penyayang,akhlak yang baik serta
membimbing mereka mengamalkan budaya cemerlang dalam semua
bidang.

2. REKOD PENGAJARAN DAN PEMBELAJARAN - (e-RPH)
i. Isikan semua butiran dengan lengkap dan kemaskinikan
ii. Menyediakan Rancangan Pelajaran Tahunan bagi mata pelajaran yang
diajar dengan lengkap untuk tempoh setahun sebelum sekolah dibuka bagi
Penggal Pertama serta mendapatkan pengesahan Guru Besar.
iii. Rancangan pengajaran penggal / tahunan hendaklah ditulis dan diserahkan
kepada Guru Besar untuk disemak. Seelok-eloknya diprint daripada
computer BUKAN difotostat.

iv. Menyediakan Rancangan Pelajaran Harian sehari lebih awal bagi mata
pelajaran yang diajar.

v. Buku ujian bulanan/peperiksaan penggal 1 dan 2 hendaklah disertakan
bersama dengan Buku Rekod P & P

vi. Menghantar e- RPH setiap hari Khamis untuk pengesahan Guru Besar @
penyelia.

vii. e-RPH hendaklah dibawa ke kelas dengan menggunakan HP untuk rujukan
semasa proses pengajaran dan pembelajaran.

viii. Guru-guru juga dikehendaki mengisi ruang : Senarai Tugas, Sasaran
Pencapaian mata pelajaran Tahunan,Rekod Aktiviti,Pertemuan/
Perbincangan Profesional bersama Guru Besar/GPK termasuk semua
mesyuarat peringkat sekolah,zon ,daerah dan negeri.

3. BUKU JADUAL KEDATANGAN MURID (SPI KPM Bil 1/2019)
i. Mengemaskinikan dan menyempurnakan semua butiran murid, nombor
masuk sekolah dan lain-lain perkara berkaitan.
ii. Menanda kedatangan murid setiap hari persekolahan pada waktu pertama
dan hantar ke pejabat sebelum jam 9.00 pagi bagi membolehkan pengisisn
e-kehadiran mengisi data.

iii. Sila bawa kepada perhatian GPK HEM sekiranya murid tidak hadir selama
3 hari atau lebih untuk tindakan menghantar surat peringatan kepada ibu
bapa atau penjaga murid berkenaan.

iv. Murid tidak dibenarkan sama sekali menanda kehadiran murid bagi pihak
guru.

9

v. Tidak dibenarkan menggunakan pemadam cecair/getah pemadam jka
berlaku kesilapan (garis yang salah dan tandatangan).

vi. Tidak dibenarkan membawa balik buku Jadual Kedatangan .
vii. Menutup Jadual Kedatangan pada setiap penghujung bulan dan

menyerahkan kepada GPK HEM untuk penyemakan/pengesahan.
viii. Buku Jadual Kedatangan Murid adalah salah satu dokumen penting perlu

dijaga dengan baik dan disampulkan dengan sempurna.
ix. Guru e-kehadiran perlu mengisi data selewat-lewatnya pada pukul 9.00 pagi.

4. KEHADIRAN DAN BUKU KEDATANGAN GURU
i. Semua guru hendaklah sampai ke sekolah sebelum 7.10 pagi. Ketepatan
masa hendaklah diberi keutamaan.
ii. Semua guru perlu mengimbas jari kemudian catatan kehadiran guru dalam
buku tersebut. Ini adalah penting bagi rujukan serta memudahkan Guru
Bertugas/Guru Besar/GPK mengesan dengan segera guru yang tidak
hadir.Catatkan juga masa pulang untuk hari tersebut.
iii. Guru-guru yang bercuti (sakit) hendaklah memaklumkan ke sekolah dengan
kadar segera.

5. GURU BERTUGAS MINGGUAN
i. Guru bertugas hendaklah hadir paling awal dan pulang paling lewat
daripada guru-guru lain.
ii. Membuat catatan dalam e- pelaporan guru bertugas, serta buat cetakan dan
menyerahkan kepada GPK HEM setiap hari Khamis untuk tujuan
penyemakan/ pengesahan tindakan.
iii. Guru yang bertanggungjawaab dalam siayara perlu bersedia lebih awal.
iv. Semua guru bertugas hendaklah memastikan Pengawas dan murid-murid
yang bertugas,aktiviti murid sebelum perhimpunan disediakan lebih awal.
v. Guru bertugas hendaklah berada di tempat-tempat berikut setiap hari
bertugas :
a) Bersama murid semasa perhimpunan
b) Memastikan murid tidak berada dalam bilik darjah, di dalam tandas, di
perpustakaan, di bilik-bilik khas dan dibelakang bangunan sekolah.
c) Mengawasi murid-murid di kantin semasa rehat
(i) Amalan nilai murni sebelum,semasa dan selepas makan.

10

 Membaca doa sebelum/selepas makan
 Membasuh tangan sebelum/selepas makan
 tidak menumpahkan makanan/minuman ke atas meja/lantai
 sentiasa diingatkan/dilatih supaya meletakkan pinggan mangkuk

dan gelas ke tempat yang disediakan.

(ii) Disiplin murid semasa membeli makanan, beratur dan senyap
(iii) Tahap kebersihan kantin sebelum, semasa dan selepas waktu rehat.
(iv) Mengawasi murid-murid yang dapat makan RMT.

d) Mengawasi murid semasa balik, pastikan murid beratur dari kelas
sehingga ke pintu pagar.

e) Memastikan pengawas-pengawas berugas.
f) Selepas perhimpunan, mengambil tindakan terhadap murid-murid yang

melakukan salah laku disiplin- datang lambat, bercakap, bergurau, dan
tidak mematuhi peraturan semasa perhimpunan.

6. REKOD KELUAR/MASUK
i. Semua guru dan kakitangan sekolah hendaklah memohon kebenaran
sebelum keluar semasa bertugas daripada Guru Besar atau GPK semasa
ketiadaan Guru Besar.
ii. Catatkan dalam Buku Rekod Keluar semasa bertugas yang diletakkan di
Pejabat. Masa pulang hendaklah dicatatkan juga.

7. CUTI
i.Cuti Rehat Khas Pegawai Perkhidmatan Pendidikan
(SPI Bil 3 Tahun 2005)
(SPI Bil 8 Tahun 2017)

ii. Cuti Penggal Sekolah (Tugas-tugas Guru)
(SPI Bil 5 Tahun 1977)

iii.Cuti Sakit
(SPI Bil 2 Tahun 2006)

PANDUAN CUTI SAKIT (BAGI STAF TETAP SAHAJA)

11

1. Tafsiran

1.1. Cuti sakit bermakna cuti bergaji penuh yang diberi kerana sebab-sebab
perubatan dan dengan mengemukakan Sijil Sakit dari seorang pegawai perubatan
kerajaan atau lain-lain doktor yang diterima dan diberi bagi sakit atau kecederaan
yang ada harapan untuk sembuh.

1.2. Sijil sakit bermakna sijil akuan sakit yang dikeluarkan oleh seorang pegawai
perubatan kerajaan atau sebuah Lembaga Perubatan atau oleh seorang ahli panel
doktor yang diluluskan oleh kerajaan.

1.3. Pegawai Perubatan bermakna seorang doktor perubatan atau doktor
pergigian berdaftar yang berkhidmat dengan Kerajaan Malaysia dan bagi maksud
Perintah Am 6 dan 32 Bab C termasuk seseorang doktor perubatan atau doktor
pergigian yang berkhidmat dengan sebarang Hospital Universiti atau Angkatan
Tentera Malaysia.

1.4. Sijil Sakit Doktor Swasta Ketua Jabatan boleh menerima, mengikut
budibicaranya sendiri, sebarang sijil sakit yang dikeluarkan oleh seseorang doktor
swasta bagi tujuan meluluskan cuti sakit.

1.5. Panel Doktor bermakna seseorang doktor prevet yang diluluskan oleh
Kerajaan untuk menjadi ahli Panel Doktor bagi tujuan mengeluarkan sijil sakit
(seperti yang ditafsirkan yang tidak perlu ditandatangan timbal oleh seseorang
pegawai perubatan sebelum boleh diterima oleh Ketua Jabatan).

2. Syarat cuti sakit Menurut Perintah Am 17 (c) Bab C adalah menjadi syarat
bahawa semua cuti sakit hendaklah dihabiskan di hospital atau di rumah pegawai
melainkan jikalau ditetapkan oleh seseorang pegawai perubatan sebaliknya.

3. Pegawai perlu mendapat sijil sakit 3.1. Berdasarkan Perintah Am 6 (a) Bab
F 1974 Seseorang pegawai yang jatuh sakit dan tidak dapat hadir di pejabatnya,
hendaklah mendapatkan Sijil Sakit dari pegawai perubatan atau Panel Doktor dan
menghantarkan sijil tersebut kepada Ketua Jabatannya dengan seberapa segera
yang boleh. 1

4. Menurut Pekeliling Perkhidmatan Bil. 2 Tahun 2006

a) Sijil sakit doktor swasta jika sebagai pesakit luar- tidak lebih 15 hari

b) Sijil sakit doktor swasta jika sebagai pesakit dalam - tidak lebih 180 hari

12

c) Sijil sakit swasta/kerajaan tidak lebih 180 hari, 90 hari pertama –
Ketua Jabatan, 90 hari kedua – Kuasa Tertentu

5. Cuti sakit lanjutan

5.1. Kelayakan:

a) Telah menghabiskan kesemua cuti sakit selama 180 hari yang diluluskan
oleh Ketua Jabatan dan Kuasa Tertentu.

b) Telah menghabiskan kesemua cuti rehat yang terkumpul dan yang layak,
dan

c) Diperakukan oleh Lembaga Perubatan sebagai tidak sihat untuk bertugas
tetapi ada harapan untuk sihat semula dan memerlukan masa berehat.

5.2. Tempoh: Tidak melebihi 90 hari (Perintah Am 22 (a) Bab C 1974).

5.3. Semasa dalam bercuti sakit lanjutan ia layak dibayar separuh gaji. Sijil sakit
boleh diterima untuk membayar separuh gaji sementara menunggu keputusan
Lembaga Perubatan. Tanpa sijil sakit, tidak boleh dibayar gaji.

6. Jatuh sakit semasa bercuti rehat dalam Malaysia:

a) Layak diberi cuti sakit

b) Boleh sambung cuti rehat

c) Boleh dipanggil bertugas jika diarahkan oleh Ketua Jabatan

7. Jatuh sakit semasa cuti rehat di luar Malaysia:

a) Tidak layak diberi cuti sakit;

b) Boleh diberi cuti sakit jika:
o Jatuh sakit tarikh ia patut balik;
o Sakitnya berlanjutan hingga ke tarikh ia patut balik;
o Dimasukkan hospital;
o Disokong sijil pegawai perubatan kerajaan;
o Ada dinyatakan jenis sakit;
o Ada tarikh masuk dan dijangka keluar;
o Ambil peluang balik segera.

8. Jatuh sakit semasa bertugas rasmi di luar pejabat Pegawai boleh tuntut

elaun-elaun di Perintah Am 3 atau 4, Bab B tidak melebihi 7 hari jika tidak masuk

hospital.

13

iv. Cuti Tanpa Gaji
(SPI Bil 4 Tahun 2009)
a) Mengikut Perintah Am Bab Cuti Tanpa Gaji boleh di pohon di atas
sebab-sebab persendirian yang mustahak.
b) Cuti tanpa Gaji daripada kakitangan bukan guru hanya boleh diberi
selepas habis semua cuti rehatnya.
c) Kelayakan Cuti Tanpa Gaji ialah 30 hari bagi tiap-tiap genap tahun
perkhidmatan tetapi tidak melebihi 180 hari.
d) Cuti Tanpa Gaji tujuan keluar negeri hanya boleh diambil kira sekali
dalam masa 4 tahun.
e) Kelulusan Cuti Tanpa Gaji yang tidak melebihi 14 hari setahun oleh
Pengarah Pelajaran Negeri. Cuti yang melebihi 15 hari diluluskan oleh
Kementerian Pelajaran Malaysia. Borang permohonan hendaklah dihantar
ke JPN 10 minggu sebelum tarikh mula cuti.

v. Cuti Keluar Negeri
(Surat Pekeliling Am Bil 3 Tahun 2012)
a) Semua guru yang hendak bercuti ke luar negeri mesti mendapat kelulusan
dari jabatan. Sila isikan borang permohonan yang ada di pejabat selewat-
lewatnya 6 minggu sebelum tarikh bercuti.

vi. Cuti Isteri Bersalin (Suami)
(Surat Pekeliling Perkhidmatan Bil 9 Tahun 1991)
(Surat Pekeliling Perkhidmatan Bil 9 Tahun 2002)
a) Mengikut Perkeliling Perkhidmatan Bil 9/2002. Kerajaan telah bersetuju
tempoh cuti isteri bersalin dipanjangkan dari 3 hari kepada 7 hari (PP
berkuatkuasa mulai 1 Jan 2003).

14

vii. Cuti Bersalin
(Surat Pekeliling Perkhidmatan Bil 14 Tahun 2010)
(Surat Pekeliling Perkhidmatan Bil 95 Tahun 2017)

a) Guru Wanita yang bersalin layak mendapat kemudahan cuti bersalin
sebanyak 360 hari sepanjang perkhidmatan.

viii. Kemudahan Cuti Tanpa Rekod (CTR) Bagi Urusan Kematian Keluarga Terdekat
(Pekeliling Perkhidmatan Bil 4 Tahun 20150
a) Kemudahan cuti untuk urusan kematian ahli keluarga terdekat selama 3 hari
berturut dari tarikh kematian.
b) Ahli keluarga terdekat adalah suami, isteri, abu kandung atau ibu angkat,
bapa kandung atau bapa angkat, ibu mertua, bapa mertua, anak kandung,
anak angkat yang sah disisi undang-undang, anak angkat de-facto dan
anak pelihara.
c) bagi maksud kemudahan yang diperuntukkan untuk urusan kematian ibu
mentua atau bapa mentua, kemudahan ini adalah terhad bagi seorang ibu
mentua dan seorang bapa mentua sahaja sepanjang tempoh perkhidmatan
Kerajaan;

ix. Cuti Haji
(Pekeliling Perkhidmatan Bil 4 Tahun 1994 – Perintah Am 34 & 35 Bab “C”)
a) Boleh diluluskan sekali sahaja dalam tempoh perkhidmatan dengan
syarat telah berkhidmat tidak kurang 4 tahun dan telah disahkan dalam
jawatan.
b) Jumlah cuti tidak melebihi 40 hari.

x. Kemudahan Cuti Keagamaan (CTR)
(Pekeliling Perkhidmatan Bil 4 Tahun 2018)
a) Boleh diluluskan sekali sahaja (one-off) dalam tempoh perkhidmatan
b) Jumlah cuti 7 hari tidak termasuk hari rehat mingguan, hari kelepasan
mingguan dan hari kelepasan am;

xi. Cuti Rehat Khas (CRK)

15

a) Dirancang dan diisi secara atas talian dalam hrmis seminggu sebelum
dipohon

b) Kelulusan cuti adalah hak Guru Besar.
c) Hanya hal yang mustahak seperti:

 menziarahi ahli keluarga dan sanak saudara rapat yang sakit
tenat atau

 meninggal dunia;
 mengiringi ahli keluarga untuk mendapatkan rawatan;
 menghadiri upacara keagamaan yang dianuti oleh pegawai;
 dalam keadaan kecemasan atau kemalangan yang menimpa

seperti kebakaran, banjir dan sebagainya;
 menghadiri majlis konvokesyen bagi pegawai atau ahli keluarga;
 mendaftar anak ke sekolah atau institusi pengajian tinggi (di

dalam atau di luar negara);
 menunaikan fardhu haji sekiranya tempoh 40 hari tidak

mencukupi;
 menghadiri kursus suai kenal bagi kursus luar kampus; dan

 perkahwinan pegawai atau anak pegawai.

8. PAKAIAN SEMASA BERTUGAS (SPI 6/1985)

a) Guru hendaklah berpakaian kemas. Seluar panjang dan berbaju

kemeja (digalakkan bertali leher atau bush jacket atau longe suit. Jika

berlengan panjang, tangan baju hendaklah jangan dilipat dan baju

hendaklah dimasukkan ke dalam.

b) Kasut kulit bertali atau lain-lain kasut yang sejenis dengannya.

c) Pakaian berbentuk seluar dan baju tanpa lengan tidak dibenarkan bagi

guru perempuan.

d) Guru lelaki dikehendaki mempunyai potongan dan panjang rambut

yang sesuai.

e) Guru yang mengajar PJ dikehendaki memakai pakaian yang sesuai.

Guru Lelaki - Seluar trek atau seluar panjang yang sesuai,

Kemeja T, kemeja sukan, baju trek @ jersi, kasut getah tanpa tumit.

Guru Perempuan - Seluar trek @ seluar panjang yang sesuai,
kemeja T, kemeja sukan, baju Trek, kasut sukan @ kasut getah tanpa
tumit.

16

9. KEHADIRAN KE KELAS
i. Semua guru dikehendaki mematuhi Jadual Waktu Pengajaran.
ii. Semua guru tidak dibenarkan meninggalkan kelas lebih awal sebelum
waktu pengajaran berakhir.
iii. Guru tidak dibenarkan meninggalkan kelas untuk sesuatu tempoh
tertentu dalam masa pengajaran kecuali dengan kebenaran Guru Besar.

iv. Semua guru dikehendaki memanfaatkan sepenuh masa dalam kelas
bagi memastikan proses PdPc berjalan dengan lancar dan mencapai
objektif serta penerapan nilai-nilai dan lain-lain pendidikan dapat
dilaksanakan secara maksimum.

v. Waktu ‘free’ hendaklah digunakan untuk menyemak buku, merancang
PdPc dan tugas-tugas lain yang dipertanggungjawabkan secara efektif.

vi. Semasa mengajar dalam kelas guru hendaklah sentiasa berdiri (kecuali
dalam keuzuran)

vii. Semasa murid-murid membuat latihan bertulis, guru hendaklah menyelia
dan menunjuk ajar dari seorang murid ke murid yang lain bukan duduk
atau menanda buku tulis.

viii. Guru tidak dibenarkan mengajar sambil duduk atau bertenggek atas meja
guru/murid. Sentiasa menjaga adab sopan serta imej seorang pendidik di
hadapan murid-murid dalam kelas. Semua guru hendaklah menghayati
kata-kata ‘Selangkah guru berjalan seribu mata memandang, dan
sepatah guru bercakap seribu telinga mendengar’.

ix. Dalam 5 minit pertama guru hendaklah memastikan kebersihan dan
susunan atau kerusi meja murid di dalam kelas di tahap yang terbaik serta
iklim bilik darjah yang kondusif untuk PdPc yang berkesan.

10. KEHADIRAN MESYUARAT
i. Semua mesyuarat akan diadakan di perpustakaan / bilik mesyuarat / bilik
darjah / bilik khas.
ii. Semua guru wajib hadir mesyuarat dari awal hingga ditangguhkan.
iii. Maklumat berkenaan akan dimaklumkan kepada guru sekurang-
kurangnya sehari sebelum mesyuarat . Semua guru hendaklah
memastikan mereka sedia maklum tentang perkara ini.

17

iv. Semua guru digalakkan sama-sama melibatkan diri dalam perbincangan
agenda mesyuarat sebagai ‘active member’

v. Guru tidak dibenarkan sama sekali membuat kerja penyemakkan buku
latihan murid atau kerja-kerja lain. Beri tumpuan sepenuhnya kepada
mesyuarat

vi. Minit mesyuarat lalu akan dibentangkan dan dibincangkan dalam agenda
perkara-perkara berbangkit. Sila pastikan tindakan segera diambil sebaik
sahaja mesyuarat berakhir.

vii. Semua guru hendaklah mematuhi adab / tatatertib mesyuarat.

11. PERHIMPUNAN SEKOLAH
i. Perhimpunan rasmi diadakan setiap hari Isnin dan hari Khamis (Program
Membudayakan Al-Quran)
ii. Program Membudayakan Al-Quran diadakan pada 7.20 pagi.
iii. Semua guru wajib hadir ke perhimpunan dari awal hingga akhir kecuali
guru-guru yang mendapat kebenaran Guru Besar.

iv. Semua guru dikehendaki menjaga imej seorang guru dengan memberi
perhatian kepada hal-hal berikut:
o Tidak bercakap / berborak, bersembang dan sebagainya.
o Berdiri tegak dan menyanyikan bersama-sama dengan penuh
semangat patriotik
o Mengangkat tangan kanan semasa membaca Ikrar dan Rukun
Negara.
o Bersurai dan masuk ke kelas yang telah ditentukan sebaik sahaja
perhimpunan berakhir.

12. KELAS GANTI (RELIEF CLASS)
i. Semua guru masa luang (Free period) dikehendaki masuk ke kelas
yang telah ditentukan jika ada guru yang tidak hadir.
ii. Guru relief bertanggungjawab ke atas kelas yang direliefkannya. Jika
didapati guru tidak masuk ke kelas berkenaan, sekiranya sesuatu yang
tidak diingini berlaku maka mereka adalah bertanggungjawab
sepenuhnya atas kejadian tersebut.

13. TANGGUNGJAWAB SEMUA GURU TERHADAP BILIK DARJAH.

18

i. Semua guru adalah bertanggungjawab ke atas kelas yang diajarnya
dari segi kebersihan,kekemasan dan kecerian kelas.

ii. Ambil masa 5 minit pertama untuk memastikan kelas dalam keadaan
yang ‘conducive’ sebelum PdPc dijalankan. Beri perhatian kepada
perkara-perkara berikut:-
i. Tingkap dan daun pintu dibuka untuk pengudaraan / cahaya.

ii. Matikan suis /Switch-off lampu jika bilik darjah telah terang oleh
pancaran cahaya matahari.

iii. Meja murid diluruskan.
iv. Lantai dan koridor bilik darjah telah disapu / tiada sampah sarap

termasuk di dalam meja murid.
v. Bakul sampah sudah dikosongkan.
vi. Peralatan pembersihan seperti penyapu, pengaut sampah telah

disimpan pada tempatnya.
vii. Papan hitam dan pemadam telah dibersihkan.
viii. Kapur tulis mencukupi.
ix. Peralatan / bahan / carta disusun kemas dan teratur.
iii. Memastikan semua murid sudah bersedia untuk belajar sebelum

memulakan pengajaran.
iv. Semua guru kelas bertanggungjawab terhadap keselamatan,

kebersihan dan kecerian kelas mereka. Mereka digalakkan mengambil
langkah-langkah yang kreatif dan inovatif dalam pengurusan kelas
bagi memastikan kelas mereka ditahap yang terbaik.
v. Semua kelas digalakkan menubuhkan ‘tabung kelas’ masing-masing,
kutipan tidak membebankan murid boleh dibuat secara harian,
mingguan, bulanan.Kutipan tersebut boleh digunakan untuk perkara-
perkara berikut:-
o Membeli majalah, akhbar dan lain-lain bahan bacaan untuk sudut

bacaan kelas.
o Menyediakan langsir dan alas meja guru dan murid-murid.
o Keindahan dan kecerian kelas.
o Cenderamata/jamuan kelas.

14. JADUAL WAKTU
i. Jadual waktu yang telah disiapkan hendaklah dipatuhi dan tidak boleh
dipinda. Sebarang pindaan hendaklah dirujuk kepada GPK
Pentadbiran Guru Besar.

19

15. DISIPLIN MURID.
i. Semua guru adalah guru disiplin dan bertanggungjawab mengawal
disiplin semua murid. Memastikan disiplin murid di tahap yang terbaik
di dalam dan di luar bilik darjah.
ii. Semua guru hendaklah memastikan amalan nilai-nilai murni
ditingkatkan di kalangan sesama mereka dan semua murid seperti
berikut:-
o Memberi dan menjawab salam kepada semua warga sekolah
mahupun pelawat.
o Hormat menghormati antara satu sama lain.
o Bersifat jujur, amanah dan bersyukur.
o Rajin dan mengutamakan kebersihan fizikal dan mental.
o Mengucapkan terima kasih selepas menerima sesuatu.
o Bantu membantu antara satu sama lain.
iii. Guru hendaklah sentiasa menegur dan menasihatkan murid-murid
yang melakukan salah laku disiplin. Perkara-perkara berikut penting
diberi perhatian:-
o Mengawal pengerakan murid keluar masuk kelas, ke tandas dan
lain-lain dengan menggunakan pas keluar masuk.
o Murid yang datang lambat dan tidak membuat/menyiapkan kerja
rumah diberi nasihat dan amaran dan merekodkan ke dalam
Buku Salah Laku Murid.

16. KETENTERAMAN SEKOLAH
i. Semua guru adalah bertanggungjawab memastikan iklim dan budaya
sekolah sentiasa tenteram dan terkawal.
ii. Tidak ada seorang murid pun yang dibenarkan meninggalkan sekolah
atau bilik darjah semasa pengajaran dan pembelajaran sedang
dijalankan. Murid yang hendak keluar
mestilah mendapatkan kebenaran dan Pas Kebenaran Keluar

terlebih dahulu daripada guru.

iii. Murid dikehendaki beratur semasa masuk atau meninggalkan kelas
dan semasa membeli makanan di kantin.

20

iv. Murid tidak dibenarkan berlari semasa balik mahupun ketika berada di
kawasan sekolah. Guru-guru diminta memastikan murid-murid beratur
bersama sewaktu balik untuk mengawal disiplin.

v. Guru-guru tahap 1 diminta membawa murid-murid beratur ke pintu
pagar sekolah.

vi. Kenderaan ibu bapa dan penjaga murid tidak dibenarkan masuk ke
dalam kawasan sekolah untuk mengambil murid-murid kecuali
semasa hujan.

vii. Murid-murid tidak dibenarkan balik awal tanpa kebenaran Guru Besar
atau GPK.

17 HUKUMAN
i. Elakkan daripada memukul murid. Sebarang masalah hendaklah
diselasaikan secara waras dan dengan fikiran yang terbuka oleh guru
berkenaan. Sekiranya ada masalah serius yang tidak dapat diatasi,
sila rujuk kepada Buru Besar atau GPK.

18 SURAT-MENYURAT
i. Semua surat rasmi hendaklah dikirim melalui Guru Besar untuk
disampaikan kepada pihak berkenaan.

19 SURAT YANG DITERIMA
i. Ada surat yang diterima oleh sekolah terpaksa diedar kepada guru-
guru untuk diambil tindakan segera terhadap surat-surat tersebut.
ii. Jika surat ditujukan kepada guru dengan dinyatakan melalui dan
salinan kepada Guru Besar, surat itu boleh disimpannya sendiri
setelah mengambil tindakan.
iii. Jika surat itu ditujukan kepada Guru Besar dan Guru Besar
mengedarkannya untuk tindakan guru yang berkenaan, maka guru itu
hendaklah :

iv. Mengambil fail yang berkenaan dipejabat jika fail itu tidak ada dalam
simpanannya.

v. Mengambil tindakan yang diperlukan dan memulangkan semula fail itu
ke pejabat

20 PERGI KE JPN / PPD
i. Guru-guru tidak digalakkan ke JPN / PPD untuk urusan peribadi.

21

21 PELAWAT
Semua pelawat DIMESTIKAN berjumpa dengan Guru Besar / Penolong Kanan
terlebih dahulu. Guru tidak dibenarkan berbincang dengan wakil-wakil firma atau
penjual-penjual kecuali dengan kebenaran Guru Besar / Penolong Kanan.

23 MEMBELI BARANG

i. Guru yang hendak membeli barang mesti memohon kebenaran
dengan menggunakan borang yang boleh diperolehi dipejabat.

ii. Borang itu mesti mendapat pengesahan daripada Ketua Panitia /
Penolong Kanan sebelum diluluskan oleh Guru Besar.

iii. Semua pesanan yang lebih RM100.00 mesti dibuat melalui Borang
Pesanan Tempatan.

iv. Segala invois mesti ditandatangani oleh guru yang menerima dan
direkodkan dalam buku stok dengan kemas.

23 PENGGUNAAN WAKTU TIDAK MENGAJAR WAKTU LUANG (FREE
PERIODS)
(SPI Bil 3 Tahun 1981)

i. Masa tidak mengajar adalah masa bekerja dan diminta guru-
guru menggunakan masa itu antara lain :

ii. Menggantikan guru yang tidak hadir bertugas di sesebuah
darjah.

iii. Membuat persediaan untuk mengajar seperti membaca buku
tambahan, membuat nota mengajar, memeriksa buku latihan
murid, menyediakan aktiviti gerakerja kokurikulum atau lain-lain
tugas yang diarahkan oleh Guru Besar / GPK.

24 TANDA NAMA

22

Guru hendaklah memakai tanda nama pada hari persekolahan, majlis rasmi
di sekolah / luar sekolah.

25 KEAHLIAN KELAB GURU / PIBG
i. Semua guru secara automatik menjadi ahli kelab guru dan PIBG

ii. Jumlah yuran kelab guru tertakluk kepada keputusan mesyuarat.
26 PENGGUNAAN ALAT-ALAT

i. Penggunaan alat-alat hendakah betul serta mengikut peraturan.
ii. Mesti mendapat kebenaran daripada Penyelaras/ Penjaga Stok.
iii. Bertanggungjawab menggunakan alat-alat dengan baik dan

memulangkan kembali dengan segera seta berkeadaan baik.

27 ARAHAN DAN PEKELILING
i. Setiap arahan dan surat pekeliling (SP) yang dikeluarkan oleh
Guru Besar hendaklah dibaca dengan teliti dan dipatuhi serta
ditandatangani selepas membacanya.
ii. Sekiranya arahan dan SP ini diberi terus, hendaklah
menyimpannya di dalam fail khas.
iii. Sekiranya SP itu dari Kementerian, JPN / PPD guru hendaklah
mengembalikan dengan segera ke pejabat sekolah setelah
tindakan diambil.

28 TELEFON DAN FAX
Penggunaan telefon / fax hanyalah untuk urusan rasmi sahaja. Guru
hendaklah menggunakan telefon sendiri atas urusan peribadi.

29 KUNCI
i. Semua kunci mesti disimpan di pejabat.

23

ii. Kalau ada guru yang hendak menyimpan kunci bilik-bilik
tertentu, mestilah mendapat kebenaran dari Guru Besar /

Penolong Kanan.
Guru tersebut bertanggungjawab terhadap bilik tersebut

sepenuhnya.
31. ACARA ATAU MAJLIS SEKOLAH

i. Semua guru dikehendaki hadir dalam semua majlis atau acara
Rasmi sekolah tanpa keuzuran.

ii. Pihak sekolah boleh meminta surat tunjuk sebab sekiranya guru
terbabit tidak hadir ke majlis tersebut tanpa sebab yang
munasabah.

24

TUGAS GURU BESAR

1. Bertanggungjawab terhadap pentadbiran pengurusan dan ikhtisas sekolah.
2. Setiausaha Jemaah Lembaga Pengelola/Lembaga Pengurus Sekolah.
3. Bertanggungjawab terhadap polisi dan objektif sekolah mengikut Polisi Kementerian

Pendidikan dan Objektif Pendidikan Negara.
4. Perancang semua bidang tugas dan gerak kerja sekolah.
5. Ketua penilai perancangan dan hasil-hasil usaha kakitangan dan pelajar sekolah.
6. Ketua bimbingan kepada semua anggota kakitangan,guru dan bukan guru.
7. Pengerusi Jawatankuasa kurikulum sekolah.
8. Pengerusi Lembaga Tatatertib Kakitangan Sekolah.
9. Pengerusi Lembaga Tatatertib Pelajar Sekolah.
10. Pengerusi Jawatankuasa Ko Kurikulum Sekolah.
11. Bertanggungjawab terhadap kewangan dan akaun sekolah.
12. Pendaftar Persatuan/Kelab yang wujud dan diluluskan oleh sekolah.
13. Ketua Pegawai Perhubungan diantara sekolah dan orang ramai, Jabatan-jabatan

Kerajaan, antara anggota kakitangan, antara kakitangan dan pelajar dan diantara
mana-mana kumpulan bawah bidang kuasa sekolah.
14. Ketua protokol bagi semua acara sekolah.
15. Bertanggungjawab atas peraturan keselamatan, harta nyawa di sekolah.
16. Penyelaras semua surat-menyurat antara sekolah-sekolah dan pihak luar.
17. Ex-officio Persatuan Ibubapa dan Guru (PIBG).
18. Mewakili sekolah secara rasmi.
19. Bertanggungjawab terhadap pembangunan fizikal sekolah, ketenteraman,
keselamatan dan lain-lain.
20. Lain-lain tugas yang diarahkan oleh Pejabat Pendidikan Daerah Pasir Gudang,
Jabatan Pendidikan Negeri Johor dan Kementerian Pendidikan Malaysia dari
semasa ke semasa.

25

TUGAS GPK PENTADBIRAN

MUKADIMAH

Penolong Kanan bertanggungjawab kepada Guru Besar untuk mencapai matlamat
Dasar Pelajaran Kebangsaan.Dengan itu, Penolong Kanan bertanggungjawab bagi
melicinkan pentadbiran, mempertingkatkan prestasi pengajaran guru serta
pembelajaran murid dan menyediakan khidmat Bantu secukupnya supaya matlamat
Dasar Pelajaran Negara tercapai.

26

1. BIDANG TUGAS
i. Menjalankan tugas-tugas Guru Besar semasa ketiadaan Guru Besar.
ii. Mengajar sebilangan waktu mengikut arahan Guru Besar.
iii. Bertanggungjawab kepada Guru Besar dalam hal kurikulum, pentadbiran,
hubungan masyarakat dan keselamatan.

iv. Membantu Guru Besar dalam pentadbiran sekolah-sekolah yang
mempunyai sidang petang.

v. Membantu Guru Besar menyelau dan menilai pengajaran dan pembelajaran
di sekolah.

vi. Membantu Guru Besar dalam aspek perancangan dan pengurusan sekolah.

2. SENARAI TUGAS

2.1. KURIKULUM
i. Menentukan perlaksaan Kursus Pengajian.
ii. Menentukan Rancangan Pelajaran Harian, Mingguan, Penggal dan
lain-lain.
iii. Memastikan perjalanan panitia-panitia mata pelajaran.

iv. Membantu di dalam pengurusan penyediaan peralatan teknologi
pendidikan dan pusat sumber.

v. Menentukan penggunaan dan penyelenggaraan bahan-bahan sumber
pendidikan.

vi. Membantu serta membimbing dalam latihan mengajar bagi guru-guru
pelatih dan guru-guru baru mengajar di dalam menjalankan tugas-
tugas harian mereka.

vii. Mengkaji segala jenis laporan yang berkaitan kurikulum serta
mencadangkan tindakan susulan.

viii. Membantu dalam merancang dan menyelaras hal-hal berkaitan
dengan peperiksaan dan penilaian dan mencadangkan tindakan
susulan.

ix. Menyelaras pengurusan dan perjalanan kegiatan-kegiatan bimbingan
dan pemulihan.

x. Menyelaras segala jenis program kurikulum yang dianjurkan oleh
sekolah, Pejabat Pelajaran Daerah, Jabatan Pelajaran Negeri dan
Kementerian Pelajaran.

xi. Membantu di dalam penentuan bahan Pusat Sumber dan lain-lain
buku bacaan serta kesesuaiannya.

xii. Menyusun Jadual Waktu Kelas dan Guru serta menyediakan Jadual
Waktu Gantian.

27

2.2. PENTADBIRAN
i. Membantu menentukan beban tugas guru-guru dan kakitangan bukan
guru.
ii. Membantu menyelaras hal ehwal peperiksaan, kursus dan latihan
untuk guru dan kakitangan bukan guru.
iii. Membantu menyelenggara dan menyelaras kutipan data maklumat
dan perangkaan.

iv. Membantu merancang, menyelaras dan melaksanakan Takwim
sekolah.

v. Membantu menyelia kerja-kerja kakitangan guru dan bukan guru.
vi. Membantu menyediakan anggaran belanjawan tahunan sekolah.
vii. Menyelaras penyediaan Penyata Kewangan untuk urusan audit

tahunan.
viii. Menyelaras semua jenis pungutan yuran sekolah.
ix. Menjadi ahli Lembaga Tatatertib Sekolah.

x. Menjadi penandatangan kedua cek-cek sekolah.

3. TUGAS-TUGAS LAIN
i. Menganggotai jawatankuasa-jawatankuasa yang diluluskan oleh
Guru Besar dari masa ke semasa.
ii. Melaksanakan arahan-arahan dan tugasan-tugasan lain yang
diberikan oleh Guru Besar dari masa ke semasa.
iii. Mengkaji dan menganalisis keputusan pelajar-pelajar dalam tiap-tiap
peperiksaan berasaskan sekolah (khususnya peperiksaan
pertengahan dan akhir tahun) dan mengambil langkah-langkah untuk
mengatasi kelemahan-kelemahan pengajaran dan pembelajaran.

iv. Mengadakan mesyuarat panitia secara berkala sekurang-kurangnya
sekali sepenggal dan mengadakan perjumpaan-perjumpaan “ad-hoc”
bila dan jika perlu.

v. Mengatur perjumpaan atau mesyuarat dengan ahli-ahli panitia
(secara formal dan tidak formal) untuk memikir dan membincangkan
masalah-masalah atau isu-isu yang berkaitan seperti masalah-
masalahyang berhubung dengan kaedah mengajar serta mencari
penyelesaian kepada masalah-masalah atau isu-isu tersebut.

vi. Bertukar-tukar pengalaman dan pengetahuan baru yang diperolehi
setelah mengikut kursus atau seminar dengan ahli-ahli lain.

vii. Mewujudkan semangat saling bekerjasama dengan persatuan di
sekolah dan menjalinkan hubungan kerja yang bolehmembantu bagi
mencapai matlamat pengajaran dan pembelajaran.

viii. Bekerjasama dan bertukar-tukar fikiran, pengalaman dan kepakaran
dengan panitia-panitia di sekolah-sekolah berhampiran atau
sekawasan dengannya.

28

ix. Bekerjasama dengan lain-panitia dan membantunya dalam usaha
kearah memajukan pelajar-pelajar yang lemah dalam mata-mata
pelajaran yang tertentu.

x. Melantik seseorang setiausaha dari kalangan ahli untuk menyediakan
minit mesyuarat dan mengedarkan minit mesyuarat itu kepada ahli
panitia

xi. Menyelenggarakan fail-fail panitia dan semua minit atau laporan
mesyuarat, surat-menyurat dan rekod-rekod yang tertentu.

TUGAS GPK HAL EHWAL MURID

Mukadimah

Penolong Kanan HEM bertanggungjawab kepada Guru Besar untuk mencapai Dasar
Pendidikan Kebangsaan. Penolong Kanan Hal Ehwal Murid bertanggungjawab
mempertingkatkan kebajikan murid, aktiviti kokurikulum dan penerapan nilai-nilai murni.

1. BIDANG TUGAS
i. Menjalankan tugas-tugas Guru Besar semasa ketiadaan Guru Besar
dan Guru Penolong Kanan Pentadbiran.
ii. Mengajar sebilangan waktu mengikut arahan Guru Besar.
iii. Bertanggungjawab kepada Guru Besar dalam hal-hal Pendidikan
Jasmani, Ko Kurikulum, Disiplin dan kaunseling, Keselamatan dan
Kebajikan Murid, Buku Teks, Biasiswa dan Bantuan Kewangan,
Penerbitan dan Percetakan, Perayaan Sekolah, Koperasi Sekolah,
kantin sekolah dan Pengawasan asrama jika ada.

iv. Membantu Guru Besar dalam Pentadbiran siding petang bagi sekolah-
sekolah yang mempunyai sidang petang.

v. Membantu Guru Besar menyelia dan menilai seperti dalam 1.3 di
atas.

vi. Membantu Guru Besar dalam semua aspek perancangan dan
pengurusan sekolah.

2. SENARAI TUGAS

29

2.1. DISIPLIN
i. Menentukan penerapan amalan-amalan dan nilai-nilai murni.
ii. Memastikan undang-undang dan peraturan-peraturan sekolah
dikuatkuasakan.
iii. Mengambil tindakan yang sesuai terhadap kes-kes murid yang
melanggar peraturan tatatertib dan salahlaku.

iv. Menyelaras dan menyediakan rekod disiplin dan laporan murid.
v. Guru Penasihat lembaga Pengawas sekolah.

2.2. BIMBINGAN DAN KAUNSELING
i. Merancang dan menyelaras perlaksanaan program bimbingan dan
kaunseling bersama-sama guru bimbingan dan kaunseling.
ii. Menyelaras dan menyediakan rekod bimbingan dan kaunseling murid
dan menyediakan laporan yang disediakan.
iii. Merancang dan melaksanakan program kebajikan murid dan orentasi
bagi murid-murid baru.

2.3. PROGRAM PERLINDUNGAN MURID
i. Merancang dan menyelaras program mencegah penyalahgunaan
najis dadah dan program-program lain di peringkat sekolah.

ii. Memastikan langkah-langkah keselamatan murid semasa berada di
sekolah dilaksanakan.

2.4. PENTADBIRAN
i. Mengurus dan mengemaskini Rekod Pendaftaran Murid.
ii. Menyemak Buku Kedatangan Harian Murid.
iii. Mengurus kemasukan dan penempatan murid.

iv. Mengurus pertukaran murid.
v. Mengurus surat akuan, sijil-sijil pelajar , pengesahan dan penggredan

berhenti sekolah.
vi. Menyemak buku/kad kemajuan murid dan jadual markah.
vii. Membantu menyediakan anggaran belanjawan sekolah.
viii. Membantu merancang takwim sekolah.

2.5. KESIHATAN
i. Mengurus kemudahan rawatan murid.
ii. Memastikan program kesihatan murid dijalankan dengan sempurna
seperti mengurus kad 001R, Rekod kesihatan dan Kad Tenaga Asas.

30

iii. Menyelaras penyeliaan yang berkaitan dengan kantin sekolah.
iv. Menyelaras segala aktiviti kesihatan murid.

2.6. KEBERSIHAN DAN KEINDAHAN SEKOLAH
i. Membantu di dalam merancang dan menyela program bagi keindahan
dan kebersihan dan kebersihan sekolah.

2.7. KESELAMATAN
i. Merancang langkah-langkah keselamatan bersama Guru Besar.
ii. Bersama-sama dengan Guru Besar merancang dan melaksanakan
Latihan Mencegah Kebakaran dan kegiatan-kegiatan seumpanya.

2.8. SKIM PINJAMAN BUKU TEKS
i. Menyelaras hal-hal pengeluaran, pengambilan, pengagihan dan
hapuskira.
ii. Mengurus kutipan-kutipan data dan mengawal buku-buku stok dan
Bilik Buku Bantuan.
iii. Menyediakan anggaran belanjawan mengurus skim pinjaman buku
teks.

2.9. BIASISWA DAN BANTUAN
i. Menyelenggara perakuan-perakuan biasiswa dan bantuan.
ii. Mengemaskini rekod-rekod biasiswa dan bantuan.
iii. Mengurus tuntutan dan bayaran biasiswa murid.

3. TUGAS-TUGAS LAIN
i. Menganggotai Jawatankuasa-jawatankuasa yang diluluskan oleh
Guru Besar dari masa ke semasa.
ii. Melaksanakan arahan-arahan dan tugasan-tugasan lain yang
diberikan.

TUGAS GPK KO-KURIKULUM

MUKADIMAH
Guru Penolong Kanan Ko-kurikulum bertanggungjawab kepada Guru Besar untuk
mencapai matlamat Dasar Pendidikan Kebangsaan, Guru Penolong Kanan Ko-

31

Kurikulum bertanggungjawab meningkatkan penglibatan dan penyertaan murid dalam
aktiviti ko-kurikulum.

1. BIDANG TUGAS
i. Menjalankan tugas-tugas Guru Besar semasa ketiadaan Guru Besar,
GPK Pentadbiran dan GPK Hal Ehwal Murid.
ii. Mengajar sebilangan waktu mengikut arahan Guru Besar.
iii. Bertanggungjawab kepada Guru Besar di dalam semua aspek
pengurusan Ko-Kurikulum.

iv. Menyelia dan menilai aktiviti Ko-Kurikulum di sekolah.
v. Membantu Guru Besar di dalam semua aspek perancangan dan

pengurusan sekolah.

2. SENARAI TUGAS

Ko-Kurikulum
i. Sukan dan permainan
o Merancang Takwim kegiatan sukan dan permainan.
o Mengurus pemilihan peserta untuk pertandingan.
o Menyelia kegiatan sukan dan permainan.
o Menyeras aktiviti-aktiviti pertandingan sukan dan permainan di
dalam dan di luar sekolah.

ii. Pakaian Seragam
o Merancang kegiatan pakaian seragam.
o Mengurus pemilihan peserta untuk kegiatan pakaian seragam.
o Menyelia kegiatan pakaian seragam.
o Menyelaras aktiviti-aktiviti pertandingan pakaian seragam di
dalam dan di luar sekolah.

iii. Persatuan dan Kelab
o Merancang kegiatan Persatuan dan Kelab.
o Mengurus pemilihan peserta untuk kegiatan Persatuan dan
o Kelab.
o Menyelia kegiatan persatuan dan kelab.

32

o Menyelaras aktiviti-aktiviti persatuan dan kelab di dalam dan di
luar sekolah.

iv. Koperasi Sekolah Dan Sebagainya
o Menyelaras kegiatan-kegiatan berkaitan dengan koperasi
sekolah, galakan simpanan/tabungan dan sebagainya.

Pentadbiran
i. Menyusun dan menyelaras kegiatan Ko-Kurikulum.
ii. Menyediakan anggaran belanjawan pengurusan Ko-Kurikulum.
iii. Menentukan langkah-langkah keselamatan di dalam kegitan Ko-
kurikulum telah diambil.
iv. Membantu didalam segala jenis penerbitan sekolah dalam hal ko-
kurikulum.
v. Bertanggungjawab mengenai lawatan-lawatan anjuran sekolah.
vi. Menyelaras pembahagian murid-murid kedalam
kelab/persatuan/pasukan pakaian seragam dan sebagainya.

vii. Menentukan penglibatan semua murid di dalam kegiatan ko-
kurikulum serta meningkatkan tahap pencapaian.

viii. Menguruskan alatan dan kemudahan untuk kegiatan ko-kurikulum.
ix. Memastikan rekod dan data ko-kurikulum diselenggarakan.
x. Mengenalpasti guru-guru dan murid-murid yang berpotensi dalam

kegiatan ko-kurikulum dan mengadakan latihan untuk mereka.

3. TUGAS-TUGAS LAIN
i. Membantu mengenalpasti guru-guru yang berpotensi dalam kegiatan
ko kurikulum dan mengadakan latihan untuk mereka.

ii. Merancang kegiatan-kegiatan ko kurikulum untuk murid-murid
semasa cuti sekolah.

33

TUGAS GURU BERTUGAS MINGGUAN

1. MASA BERTUGAS
i. 15 minit sebelum waktu sekolah dimulakan dan balik 30 minit selepas
sekolah berakhir.
ii. Guru bertugas dikehendaki menjalankan aktiviti panitia yang telah
ditetapkan. ( rujuk jadual bertugas ).

2. PENGAWASAN.
i. Guru bertugas dikehendaki meronda sekitar kawasan sekolah untuk
memastikan bahawa semua dalam keadaan bersih dan tenteram.
ii. Rekodkan / catatkan segala kerosakan / kehilangan yang terdapat di
bangunan sekolah / kawasan sekolah.
iii. Mengelolakan perhimpunan dengan lancar dan penuh disiplin.

iv. Mengawas murid waktu rehat dan balik.
v. Memastikan semua bilik darjah / pejabat / bilik guru / PSS dan lain-

lain berkunci sebelum balik.
vi. Memastikan murid mematuhi peraturan sekolah semasa berada di

kawasan sekolah.

3. KEBERSIHAN

34

i. Pastikan tempat-tempat tersebut sentiasa bersih.
 Semua bilik darjah.
 Perpustakaan
 Kantin.
 Tandas.
 Kawasan sekolah.

4. LAPORAN
Setiap kumpulan hendaklah melengkapkan
 Laporan Harian.
 Laporan perhimpunan
 Pertandingan keceriaan kelas
 Laporan kantin

5. PENGUMUMAN.
i. Dalam masa perhimpunan, guru bertugas hendaklah berucap
berdasarkan topik yang telah ditetapkan serta mengumumkan perkara-
perkara yang diperlukan.

6. PERHIMPUAN RASMI SEKOLAH

Hari : Isnin

Masa : 7.20 hingga 7.50 pagi

Aturcara : Loceng dibunyikan

Perhimpunan :

a) Nyanyian

 Lagu Bangsa Johor
 Lagu Negaraku
 Lagu Patriotik
 Bacaan ikrar
 Rukun Negara
 Ikrar Sekolah
 Bacaan Doa
 Laporan guru bertugas
 Penyampaian sijil/hadiah/pengumuman

35

 Laporan Guru Besar/GPK
 Lagu Sekolah
 Masuk ke kelas.

Panduan

1. Lagu Bangsa Johor / Lagu Negaraku / Lagu Sekolah / Lagu Patriotik
o Murid menyanyi diiringi dengan muzik dibawah kelolaan guru muzik.
o Murid hendaklah berdiri tegak.

2. Ikrar Murid
o Semua guru dan murid hendaklah mengangkat tangan kanan dan membaca
ikrar bersama-sama.

3. Bacaan doa.
o Murid atau ustaz membaca doa untuk keselamatan dan kesejahteraan
semua guru dan murid.
o Murid Islam dikehendaki menadah kedua-dua belah tapak tangan dan
mengaminkan doa, manakala murid-murid bukan Islam bertafakur sejenak
sambil berdiri tegak sebagai tanda hormat.

4. Ucapan guru bertugas.
o Menyampaikan ucapan ringkas mengenai peraturan sekolah atau
pengumuman penting dalam perhimpunan sekolah.

5. Ucapan Guru Besar atau GPK
o Guru Besar atau GPK membuat pengumuman dan ulasan berkaitan dengan
akademik, ko-kurikulum, disiplin dan sebagainya.

6. Panduan Am Bagi Guru-guru.
o Semua guru hendaklah duduk di hadapan ketika perhimpunan mingguan
dijalankan, berhadapan dengan murid.
o Semasa perhimpunan, semua guru dikehendaki berpakaian kemas dan guru
lelaki dikehendaki bertali leher.

7. Kedudukan Ketua Darjah dan Pengawas.
o Ketua darjah berdiri di barisan hadapan kelas masing-masing.

36

TUGAS GURU DARJAH

1. Merekod semua butiran murid dalam dafar kedatangan terutamanya bahagian,
nombor masuk sekolah dan keterangan diri murid. Ejaan nama murid betul
mengikut dalam Sijil Lahir.

2. Menandakan kedatangan murid setiap hari.

3. Menutup Jadual Kedatangan pada setiap akhir bulan.

4. Mencatatkan pertukaran murid masuk / keluar dalam buku daftar kedatangan

5. Menghubungi ibu bapa murid melalui Guru Besar jika ada murid yang tidak hadir ke
sekolah lebih daripada 3 hari berturut-turut atau lebih 6 hari dalam sebulan.

6. Meminta murid membawa surat ibu bapa / penjaga/ doktor sekiranya tidak hadir ke
sekolah.

7. Menyedaiakn rekod keputusan peperiksaan Ujian Bulanan, setengah tahun dan
Akhir tahun dalam e-BRM dan SAPS.

8. Memastikan papan kenyataan dalam kelas digunakan secara berfaedah, seperti
menampal pekeliling sekolah, jadual waktu ,jadual bertugas mingguan, peraturan
sekolah, contoh-contoh karya dan artikel-artikel yang baik untuk rujukan murid.
Bahan-bahan hendaklah sentiasa dikemaskinikan.

9. Mengadakan sudut bacaan di dalam kelas.

10. Melantik ketua dan penolong murid pada awal persekolahan.

11. Memastikan profil dan dokumen murid yang berkaitan seperti kad gigi, rekod
kesihatan, rekod kemajuan murid ada.

12. Memastikan kelas sentiasa dalam keadaan bersih dan kerusi meja teratur.

13. Menguruskan pemberian buku teks mengikut peraturan mengenainya.

37

14. Melaporkan murid-murid yang perlu bimbingan / kaunseling kepada guru
Bimbingan & Kaunseling serta memberikan kerjasama yang diperlukan.

15. Bertanggungjawab diatas kebajikan murid di dalam kelasnya.
16. Memunggut semula pinjaman buku teks pada akhir tahun persekolahan.
17. Daftar kedatangan murid.

i. Jadual kedatangan murid hendaklah diisi sendiri oleh Guru Kelas pada
setiap hari. Guru hendaklah menghubungi murid yang tidak hadir selama
3 hari berturut-turut melalui surat atau telefon. Gunakan borang khas
yang boleh didapati di pejabat sekolah. Rekodkan semua surat menyurat
dengan ibu bapa / penjaga.

ii. Buku daftar adalah dokumen penting. Ia hendaklah diisi dengan cermat,
betul dan kemas. Gunakan dakwat warna hitam.

iii. Buku kedatangan tidak boleh dibawa balik. Ia mesti diletakkan di pejabat
sebelum jam 9.00 pagi. Pastikan semua buku Kedatangan telah diisi.

TUGAS KETUA PANITIA

1. Menentukan penggunaan Sukatan Pelajaran yang terkini
2. Menentukan penggunaan bahan bantu mengajar dan kaedah-kaedah pengajaran

dan pembelajaran yang berkesan
3. Bertanggungjawab menyediakan rancangan pelajaran tahunan.

38

4. Menyelaras penyediaan soalan-soalan peperiksaan dalaman

5. Menganalisa keputusan peperiksaan bagi matapelajaran berkenaan dan mengkaji
serta mencari jalan untuk meningkatkan taraf pencapaian dari masa ke semasa.

6. Bertanggungjawab untuk menentukan buku panduan guru yang digunakan oleh
guru mata pelajaran masing-masing.

7. Menentukan jenis buku yang perlu diadakan oleh sekolah untuk perpustakaan
sekolah

8. Bertanggungjawab untuk menentukan pembelian alatan / bahan-bahan ABM

9. Mengkaji dan menentukan jenis buku kerja bagi setiap aliran jika diperlukan.

10. Membuat anggran perbelanjaan tahunan serta mendapat persetujuan pihak
sekolah

11. Bersama-sama bertanggungjawab mengekalkan dan meningkatkan prestasi
murid.

12. Mengadakan mesyuarat panitia sekurang-kurangnya 2 kali sepenggal

13. Mengadakan tindakbalas bagi setiap perubahan baru yang diperlukan seperti
sukatan pelajaran baru, pengkaedahan pengajaran pembelajaran baru jika ada.

14. Menjalankan lain-lain tugas yang ditentukan dan diarah oleh Guru Besar.

HALA TUJU SEKOLAH

UNJURAN UPSR

MENGUASAI TAHAP MINIMUM (MTM)

UPSR 2019 TOV (PAT5 2019) ETR 2020

90.91% 40.82% 96.00%

CEMERLANG (6A)

39

UPSR 2019 TOV (PAT5 2019) ETR 2020
0 0 1

PERATUS KEHADIRAN MURID

TOV ETR 2021

PERATUS DISIPLIN MURID

TOV ETR 2021

RINGAN

SEDERHANA

BERAT

PERATUS BANTUAN

40

SUKAN & PERMAINAN

TOV ETR 2021

100% 100%

UNIT BERUNIFORM

TOV ETR 2021

KO-AKADEMIK

TOV ETR 2021

11 ANJAKAN DALAM PPPM 2013 - 2025

41

MAKLUMAT ASAS SEKOLAH

Nama Sekolah : Sekolah Kebangsaan Taman Megah Ria
Kod Sekolah : JBA 1091
Gred Sekolah :A
Alamat Sekolah : Jalan Api-Api 1, Taman Megah Ria 81750,
Masai Johor
No. Tel : 07-3866700
No. Fax : 07-3862700
Pejabat Pendidikan : Pasir Gudang
Daerah /Mukim : Johor Bahru
Kawasan DUN : Permas Jaya
e-Mail : [email protected]
Kawasan Parlimen : Pasir Gudang
Kategori Sekolah : Bandar
Pihak Berkuasa Tempatan : Majlis Bandaraya Johor Bahru.
Luas Kawasan : 2.5 hektar
Tarikh Ditubuhkan : 1.11.2000
Tarikh Beroperasi :
Status Tanah : Hak Milik Kerajaan
Jarak Daripada PPD : 4 km
Nama Guru Besar : EN ROSLAN BIN DAUD

PERKARA BILANGAN
JUMLAH KELAS 17
JUMLAH GURU 33
JUMLAH AKP 6
JUMLAH MURID PERDANA 282
JUMLAH MURID PRA SEKOLAH 50
JUMLAH MURID PENDIDIKAN KHAS 29

42

CARTA ORGANISASI PENTADBIRAN

PENGERUSI
ROSLAN BIN DAUD

Guru Besar

TIMBALAN PENGERUSI
RAMLEE BIN MOHAMED

GPK Pentadbiran

NAIB PENGERUSI I NAIB PENGERUSI II
MOHD SYAHRIR BIN AB. RABUNAH BINTI SALIKAN

GHAFAR GPK Ko-Kurikulum
GPK Hal Ehwal Murid

AHLI JAWATANKUASA

JK PENGURUSAN JK PENGURUSAN DATA &
TERTINGGI SEKOLAH DASHBOARD SEKOLAH

JK KEWANGAN & AUDIT JK LATIHAN DALAM
SEKOLAH PERKHIDMATAN

JK PEMBANGUNAN JK PEMBANGUNAN FIZIKAL
ASET & STOR & PERABOT SEKOLAH

JK PERSATUAN IBUBAPA & JK PERSATUAN IBUBAPA &
GURU KOMUNITI

JK PBPPP & JK SKPMg2
e-PRESTASI
43

JK BUKU PENGURUSAN JK SPSK
SEKOLAH JK PROGRAM PGB
JK LEMBAGA TATATERTIB
JK KAJIAN TINDAKAN & JK BENCANA SEKOLAH
INOVASI

JK KELAB GURU & STAF

JK LAWATAN MASUK &
KELUAR / NGO / PRO

JAWATAN KUASA Pengerusi MISKIAH BINTI JALALUDIN
INDUK Timbalan Pengerusi (Guru Besar)
RAMLEE BIN MOHAMED
JAWATAN KUASA Naib Pengerusi I ( GPK Pentadbiran )
PENGURUSAN Naib Pengerusi II MOHD SYAHRIR BIN AB GHAFAR
TERTINGGI (GPK HEM)
Pembelajaran RABUNAH BINTI SALIKAN
PENGURUSAN HEM ( GPK Ko- Kurikulum )
DATA
& Pembangunan Bakat NADIA SHAQILLA BT OTHMAN
Murid
DASHBOARD Sukan HERNA JULIAN
SEKOLAH
Setiausaha SHAFIEI BIN NGATTEN@NGADENAN
JAWATANKUASA Naib Setiausaha
KEWANGAN MOHAMAD AMIR AKIMI BIN GHAZALI
& AJK
STEVEN A/L ABRAHAM
AUDIT SEKOLAH Setiausaha RAJA MUHAMMAD AQIL BIN RAJA
MOHAMED
ROSMANIZA BINTI HASSAN (TASMIK)
ZETTY AKTHAR BINTI ABD MANAF
(PRA)
FITRIA HULFA BINTI AYWIR (PPKI)
SHAFIEI BIN NGATTEN@NGADENAN
(PAJSK)
MOHAMAD AMIR AKIMI BIN GHAZALI
(SEGAK)
SITI HASNI BINTI ABD RAHMAN
NURUL SYAMIMI BINTI RAMLI (B&K)
NURUL NADZIRAH BINTI MOHD AZAM
(MEDIA)
LIANA BINTI PAIRIN (PRA)

44

Juru Audit Dalaman FITRIA HULFA BINTI AYWIR (PPKI)
Setiausaha Semua Ketua Panitia

STEVEN A/L ABRAHAM

SHADATON ZARAH BINTI ABDULLAH

SKPMg2 AJK NADIA SHAQILLA BT OTHMAN
HERNA JULIAN
Pengurusan Jadual SHAFIEI BIN NGATTEN@NGADENAN
Waktu (PK 02) MOHAMAD AMIR AKIMI BIN GHAZALI
Pengurusan
SHAFIEI BIN NGATTEN@NGADENAN
Peperiksaan (PK 05)
STEVEN A/L ABRAHAM

Pengurusan Mesyuarat MOHAMAD AMIR AKIMI BIN GHAZALI
(PK 07)

Pengurusan Pusat NURUL NADZIRAH BINTI MOHD AZAM
Sumber (PK 09)
MOHAMAD ZULFADZLI AKMAL BIN
MUZAFFAR

Pengurusan NOORLIZAH BINTI MOHD TAMIN
Perkembangan Staf

(PK 10)

Pengurusan Perolehan SITI HASNI BINTI ABDUL RAHMAN
/ Pembelian (PK 11)

Pengurusan NURUL SYAMIMI BINTI RAMLI
Bimbingan (PK 13)

PBPPP / Setiausaha PUNITHAWATHI A/P V.NACHIMUTHOO
e-PRESTASI AJK SITI HASNI BINTI ABDUL RAHMAN

LEMBAGA Setiausaha RAMLEE BN MOHAMED
TATATERTIB AJK SITI HASNI BINTI ABDUL RAHMAN

Pegawai Aset MUHAMAD AZWAN BIN ABD AZIZ

JAWATANKUASA Pegawai Pemeriksa RAMLEE BIN MOHAMED
PEMBANGUNAN Harta Modal &
ASET DAN STOR Inventori WAN AHMAD HAFIZ ADRI BIN CHE
MOHD
Lembaga Pemeriksa RAJA MUHAMMAD AQIL BIN RAJA
Pelupusan Aset Alih MOHAMED

Kerajaan

Pegawai Pemverikasi SHAFIEI BIN NGATTEN @ NGADENAN

MUHAMMAD ZULFADHLI AKMAL BIN
MUZZAFAR

45

JAWATANKUASA Stor SITI HASNI BINTI ABDUL RAHMAN
PEMBANGUNAN Setiausaha NARIMA BINTI ZAINAL
SURAYATI MAHANUM BINTI ABU
FIZIKAL DAN BAKAR
PERABOT MOHD DZULFIKAR BIN MOHD LAILI

JAWATANKUASA AJK MOHD ZAINUL ABIDIN BIN
BENCANA JUSOH@YUSOFF
SEKOLAH
Setiausaha WAN AHMAD HAFIZ ADRI BIN CHE
PIBK Ahli Jawatankuasa MOHD

JAWATANKUASA MUHAMMAD AZWAN BIN ABD.AZIZ
KAJIAN
Setiausaha SHARIFAH BINTI BASRI
TINDAKAN & Setiausaha HERNEY 'AQILAH BINTI MUHAIMIN
INOVASI
AJK WAN AHMAD HAFIZ ADRI BIN CHE
JAWATANKUASA MOHD
PIBG
Setiausaha NURUL NADZIRAH BINTI MOHD AZAM
Penolong Setiausaha
SHADATON ZARAH BINTI ABDULLAH
Bendahari
MUHAMMAD AZWAN BIN ABD.AZIZ
AJK
ROSMANIZA BINTI HASSAN
LIANA BINTI PAIRIN
SHARIFAH BINTI BASRI
HERNEEY ‘AQILAH BINTI MUHAIMIN
AARON WONG CHEN WENG

46

SENARAI PEGAWAI PERKHIDMATAN
PENDIDIKAN

BIL NAMA JAWATAN/GRED OPSYEN
1 MISKIAH BINTI JALALUDIN DG44 PM
2 RAMLEE BIN MOHAMED
3 MOHD SYAHRIR BIN AB. GAHFAR DG38 MT
4 RABUNAH BINTI SALIKAN
5 NOORLIZAH BINTI MOHD TAMIN DG42 MT/RBT
6 NORISHAH BINTI JAMALUDIN
7 PUNITHAWATHI A/P V.NACHIMUTHOO DG34 MT/MZ
8 NORHAYATI BINTI MAT SEMAN
9 NORSIAH BINTI MAMAT DG44 BI/PJPK
10 RAJA MUHAMMAD AQIL BIN RAJA MOHAMED
11 MOHD ZAINUL ABIDIN BIN JUSOH@YUSOFF DG44 MT/KH
12 NOR ZULIAILNAYANTY BINTI MOHD JUSOH
13 SHADATON ZARAH BINTI ABDULLAH DG44 BI/PS
14 SHAFIEI BIN NGATTEN@NGADENAN
15 UMI KALSOM BINTI ABDULLAH DG44 P.KHAS
16 HERNEY 'AQILAH BINTI MUHAIMIN
17 SHARIFAH BINTI BASRI DG44 BM/KH

DG44 BA

DG44 PEMULIHAN

DG44 P.KHAS

DG 44 MT/PS

DG41 BI/MZ

DG41 BA

DG41 BM/PJ/RBT

DG41 GPI

18 MUHAMMAD DZULFIKAR BIN MOHD LAILI DG41 SN/PJ

19 MUHAMAD AZWAN BIN ABD AZIZ DG41 P.KHAS

47

20 NURUL NADZIRAH BINTI MOHD AZAM DG41 TESL
DG41 TESL
21 NURUL SYAMIMI BINTI RAMLI DG41 BM/MZ/RBT
DG41 MT/ PK
22 WAN AHMAD HAFIZ ADRI BIN CHE MOHD
DG41 GPI
23 STEVEN A/L ABRAHAM
DG34 GPI
24 MUHAMMAD ZULFADHLI AKMAL BIN DG41 TESL
MUZZAFAR DG44 PRA
DG41
25 ROSMANIZA BINTI HASSAN DG41 BI
26 NADIA SHAQILLA BT OTHMAN DG41 PJPK/BM
DG41 PJPK/SN
27 LIANA BINTI PAIRIN DG44
28 AARON WONG CHEN WENG PRA
29 MOHAMMAD AMIR AKIMI BIN GHAZALI PPKI
30 HERNA JULIAN
31 ZETTY AKTHAR BINTI ABD MANAP
32 FITRIA HULFA BINTI AYWIR

33

34

SENARAI ANGGOTA KUM48PULAN PELAKSANA

BIL NAMA JAWATAN

1SESINTI AHARSNAI BIINTGI AUBDRULURAKHMEANLAS & PEMBAPTNKETWUANG2A0N20
2 OTHMAN BIN HASSAN PEMBANTU OPERASI

3 SITI HAJAR BINTI KASMIN PPM PEN.KHAS

4 FASEHA BINTI SOKHIMI PPM PEN.KHAS

5 SURAYATI MAHANUM BINTI ABU BAKAR PPM PRA SEKOLAH

6 NARIMA BINTI ZAINAL PPM PRA SEKOLAH

KELAS GURU KELAS PEMBANTU GURU KELAS

1 ROSMANIZA BINTI HASSAN HERNEY ‘AQILAH BINTI MUHAIMIN
RIA 1
MOHAMMAD AMIR AKIMI BIN NURUL NADZIRAH BINTI MOHD
1 GHAZALI AZAM
RIA 2
SHAFIEI BIN NGATTEN @ MOHD DZULFIKAR BIN MOHD
2 NGADENAN AZAM
RIA 1
MOHD AMIR AKIMI BIN GHAZALI NADIA SHAQILLA BT OTHMAN
2
RIA 2 MOHD ZULFADHLI AKMAL BIN RAJA MOHD AQIL BIN RAJA MOHD
MUZAFFAR
3 MOHD ZAINUL ABIDIN BIN
RIA 1 SHADATON ZARAH BINTI YUSOFF
ABDULLAH
3 PUNITHAWATHY A/P V
RIA 2 STEVEN A/L ABRAHAM NACHIMUTHOO

4 NOORLIZAH BINTI MOHD TAMIN RABUNAH BINTI SALIKAN
RIA 1
NORSIAH BINTI MAMAT AARON WONG CHEN WENG
4
RIA 2 UMI KALSOM BINTI ABDULLAH SHARIFAH BINTI BASRI

5 NURUL SYAMIMI BINTI RAMI MISKIAH BINTI JALALUDIN
RIA 1
NORISHAH BINTI JAMALUDIN HERNA JULIAN
5 49
RIA 2

6
RIA 1

6
RIA 2

PRA ZETTY AKTHAR BINTI ABD MANAP SURAYATI MAHANUM BINTI ABU
PINTAR LIANA BINTI PAIRIN BAKAR

PRA NORHAYATI BINTI MAT SEMAN NARIMA BINTI ZAINAL
CERDIK SHARIFAH BINTI BASRI
FASEHA BINTI SOKHIMI
PPKI MUHAMAD AZWAN BIN ABD AZIZ
AKTIF SITI HAJAR BINTI KASMIN
PPKI
BIJAK NOR ZULIAILNAYANTY BINTI
MOHD JUSOH
PPKI
CERDIK

CARTA ORGANISASI PEMBELAJARAN

PENGERUSI KAUNSELOR
MISKIAH BINTI JALALUDIN

Guru Besar

50