Выпуск 21

В ЭТОМ НОМЕРЕ: 1004

ИНТРАФИТ - СОЗДАНИЕ БРЕНДА УТЕЧКИ УСТРАНИЛА СЕРВИСНАЯ
КОМПАНИЯ ИНТРА
ЧИТАЙТЕ НА СЛЕДУЮЩЕЙ СТРАНИЦЕ
№1 (21) 30 ЯНВАРЯ 2015 г.
КОМАНДА-ДВИГАТЕЛЬ УСПЕХА
Корпоративное издание
ЧИТАЙТЕ НА СТРАНИЦЕ ТРИ Группы компаний INTRATOOL

СОБЫТИЯ издается с 2009 года.
news.intratool.ru
НАЧИНАЮТСЯ НА СТРАНИЦЕ ШЕСТЬ

ЛУЧШИЕ СОТРУДНИКИ ГОДА

НА ДЕСЕРТ

Группа
компаний

Газета распространяется: Санкт-Петербург - Москва - Тюмень - Рязань - Волгоград - Пермь - Самара - Норильск - Омск - Красноярск - Новокузнецк - Южно-Сахалинск - Иркутск
- Екатеринбург - Кемерово - Днепропетровск - Вильнюс - Атырау - Баку - Ашхабад - Ташкент

ГЛАВНАЯ ТЕМА: ИНТРАФИТ -
СОЗДАНИЕ БРЕНДА

Завод в г. Миасс существует с  2007 года. Мы несем инновации для повышения эф- Наблюдательного Совета – В.В. Путин) был разработан
Площадь завода – 8000 м2 фективности производства – именно так бизнес-план по организации собственного производ-
Производственные площади – 3000 м2 звучит слоган Группы компаний, и сегодня ства в г. Кировск, но практически перед началом актив-
Складские помещения– 2000 м2 любой сотрудник INTRATOOL может с уве- ной фазы реализации проекта кредитные организации
Собственный ж/д тупик ренностью сказать, что это действительно отказались поддерживать эту инициативу в связи с изме-
Система качества ISO 9001 так, потому что никак иначе в условиях со- нившейся геополитической обстановкой. Тем не менее,
Продукция сертифицирована: временного рынка выжить не получается. изменившаяся ситуация на рынке не только не изменила
ОАО «Газпром» Именно поэтому очень важно оставаться планов по реализации собственного производства, но
ОАО НК «Роснефть» лидерами, внимательно следить за новыми и, в большой степени, укрепила их. Новый формат отно-
технологиями и все время двигаться впе- шений между государственными корпорациями и ино-
2 ред. странными поставщиками требовал быстрых решений
на базе отечественных производственных мощностей. 
Пожалуй, одним из самых ярких примеров воплощения «Поскольку, помимо услуг сервиса, Группа компаний
миссии в прошедшем году стало создание - ИНТРАФИТ, занимается также и поставкой расходных материалов
который, отчасти, является итогом долгой и планомер- конечным заказчикам, рассказывает Александр Вла-
ной работы по созданию собственного производства, от- димирович, - мы знали по опыту общего участия в тен-
части, результатом случайного стечения обстоятельств, дерах, что на рынке уже присутствуют несколько оте-
а с некоторой точки зрения, даже - воплощением мечты. чественных поставщиков. И мы начали рассматривать
ИНТРАФИТ - это новый бренд Сервисной Компании возможность приобретения одной из этих компаний в
ИНТРА, в рамках которого реализуются оборудование качестве альтернативы организации собственного про-
и расходные материалы для врезки и перекрытия тру- изводства». После того, как были  рассмотрены все воз-
бопроводов, а также ремонтные зажимы для оператив- можные варианты, было принято решение начать пере-
ного устранения утечек, произведенные на базе суще- говоры с инжинирингово-производственным центром
ствующего инжинирингово-производственного центра «Стройэнерго». Большую роль в этом процессе сыграло
«Стройэнерго» в городе Миасc, Челябинской области. представительство группы компаний в Тюмени во главе
Приобретение контрольного пакета Стройэнерго соб- с Константином Хохловым, который имел положитель-
ственниками Группы компаний состоялось в конце про- ный опыт сотрудничества со «Стройэнерго».
шлого года. Однако, это всего лишь окончание истории, Результат объединения уже начинает приносить свои
а началось все с большого желания команды менедже- плоды. Группа компаний преодолела еще одну ступень
ров сделать самый лучший сервис, в первую очередь, своего развития, укрепив собственный потенциал про-
для предприятий нефтегазовой и нефтехимической изводственным направлением.
промышленности, а по большому счету, для всех про- «Для нас это огромный шаг вперед, - продолжает де-
мышленных предприятий России и ближайших соседей.  литься информацией Александр Шилов, - благодаря
«В то время, когда мы начинали делать врезку и пере- приобретению управляющего пакета «Стройэнерго»,
крытие трубопроводов под давлением, - вспоминает мы опережаем наш собственный  стратегический план
генеральный директор СК ИНТРА Александр Владими- развития на три года. Благодаря этим инвестициям, мы
рович ШИЛОВ, - мы были очень зависимы от поставок пропустили стадию организации и внедрения техноло-
расходных материалов. Срок изготовления и доставки гических процессов, стадию получения и согласования
тройников, необходимых для проведения операции, разрешительной документации на продукцию, а это все
мог доходить до 5 месяцев, при том, что чаще всего ра- колоссальные затраты по ресурсам и времени. Благода-
бота, связанная с врезкой, носит аварийный характер ря этому, мы получаем серьезные конкурентные преи-
и требует оперативного исполнения». В случае врезки мущества».
и перекрытия часть проблем со сроками удалось ре- В ближайших планах компании по выведению на рынок
шить за счет формирования складского запаса, и в тоже продукции под маркой ИНТРАФИТ, помимо производ-
время все чаще обсуждалась необходимость создания ства фитингов для врезки и перекрытия, является ло-
собственного производства. Дополнительным стимулом кализация производства всей линейки оборудования
послужило появление и развитие направления устране- для врезки на базе существующих производственных
ния утечек. Здесь также потребовались свои расходные мощностей. Соглашение с компанией Furmanite, на базе
материалы, требующие производства в оперативном технологий которой осуществляется внедрение, уже за-
порядке.  ключено и получено официальное разрешение. Также,
В 2013 году специалистами Группы компаний совместно под брендом ИНТРАФИТ будут изготавливаться ремонт-
с Агентством стратегических инициатив (Председатель ные зажимы для оперативного устранения утечек, само-
герметизирующиеся муфты и другие элементы деталей
трубопроводов.

Корпоративное издание Группы компаний INTRATOOL

КОМАНДА -

ДВИГАТЕЛЬ УСПЕХА

ИНТРА ПРОЕКТ начала свою деятельность в базу своих компетенций за время работы в компании. В буду- Юрий Гришин,
рамках Группы компаний в начале 2014 года, с щем, скорее всего, Олег также станет универсальным специа- Главный инженер проектов
момента своего основания. Выход на рынок ус- листом, способным решать любые задачи.
луг проектирования является продуманным ша- Также в этом ряду стоит упомянуть Олега Долгирева, который Олег Воротников,
гом, рассчитанным на долгосрочную перспек- в свое время работал во Всероссийском Алюминиево-Магни- Главный инженер проектов
тиву. Разработка больших инфраструктурных евом институте, и Доманского Александра, как очень сильных
проектов, на которые, в первую очередь, ори- проектировщиков-конструкторов. Павел Янко,
ентируется компания, потенциально открыва- Главный инженер проектов
ет большие возможности для реализации все- > Как вы собираетесь сделать из этих людей,
го портфеля предложений от всех участников пришедших сюда из разных мест и с разными идеями в Александр Доманский,
Группы компаний. голове, единую команду? Ведущий инженер - конструктор

ИНТРА ПРОЕКТ изначально создавалась для работы в формате Главным образом, мы стараемся создать для каждого сотруд- Олег Долгирев,
EPC (от англ. Engineering, procurement and construction) кон- ника комфортные условия труда, развивать доброжелательную Инженер - проектировщик
трактов, а для бизнеса, который зарабатывает «мозгами» - ко- атмосферу. С другой стороны, необходимо дать понять сотруд-
манда является основным элементом. Поэтому одной из пер- никам, что они являются частью одной компании, единого ор-
воочередных задач, которые ставили перед собой менеджеры ганизма, и здесь важна роль руководителей, важно показать
компании, стало создание сильной и эффективной команды. насколько эффективнее работать вместе, когда каждый несет
О том, как представляет себе идеальную команду руководи- свою часть ответственности перед заказчиком.
тель компании, и насколько на данный момент реализованы Есть еще обучение и корпоративный университет - такой вид
его мечты по этому поводу, мы поговорили с Генеральным ди- активности тоже в большой степени способствует сближению
ректором ИНТРА ПРОЕКТ, Алексеем Анатольевичем Шевченко. людей.
Будут и другие мероприятия.
> ИНТРА ПРОЕКТ заметно подрос за этот год. Пришло
много новых сотрудников. Расскажите, пожалуйста, кто > Насколько на данный момент сформирована команда?
эти люди?
Так получилось, что с самого начала нашей работы мы живем
В первую очередь, все они профессионалы в своих областях, в условии жесткого дефицита кадровых ресурсов. Часть кон-
обладающие знаниями, опытом и возможностями для решения трактов пришлось отдать на аутсорс для того, чтобы обеспе-
самых сложных и нетривиальных задач. Основа команды – это чить сроки по их выполнению. Однако, уже весной мы плани-
технологи различных производств. руем выйти на оптимальные показатели как по составу, так и
На данный момент в компании уже сформировался своеобраз- по численности.
ный мозговой центр - это трое главных инженеров проектов. Какую роль в развитии бизнеса вы отводите команде?
Именно они являются «двигателями» процессов в рамках сво- Команда - это движущая сила компании. Я рассчитываю на то,
их направлений, все остальное строится вокруг них. Это Юрий что наша команда будет локомотивом бизнеса и сможет ра-
Гришин, Павел Янко и Олег Воротников. зогнать его на пути к тем целям, которые мы все перед собой
Юрий Гришин отвечает за направление связанное с перера- ставим. У нас сейчас очень много талантливых людей, генера-
боткой сырья. Павел Янко - универсальный специалист, одина- торов идей, по-настоящему способных очень хорошо делать
ково хорошо разбирается как в переработке, так и в ремонт- свое дело. Благодаря этим людям, я уверен, мы добьемся вну-
ных производствах. Олег Воротников специализируется на шительных результатов.
ремонтных производствах. Надо отметить, что Олег вырос в
компании, впитывает все, как губка, и очень сильно расширил > Какие цели и задачи вы ставите перед своим
коллективом на следующий год и на более длительный
период?

Первое, что нам предстоит сделать, это окончательно сфор-
мировать структуру, способную решать самые сложные техни-
ческие и проектные задачи. Необходимо пройти собственный
путь самоопределения, осознать свою миссию. Сейчас мы дей-
ствуем в рамках основной миссии Группы компании «Мы не-
сем инновации для повышения эффективности производства»
и всегда будем помнить об этом, но для нас самих нужно что-то
более конкретное, сфокусированное на нашей деятельности.
Для этого мы планируем провести стратегическую сессию в
рамках ИНТРА ПРОЕКТ, после нее будет более конкретное по-
нимание целей и задач.

ВЕРМАТ СЕРВИС ВХОДИТ В ГРУППУ КОМПАНИЙ

Вермат Сервис специализируется на предоставлении трубопроводов. Vermaat Technics является одним из
услуг на базе инновационных технологий автоматиче- лидеров в разработке технологий связанных с автома-
ской сварки, а также продажах оборудования Vermaat тической сваркой. С начала сотрудничества с Vermaat
Technics. Компания образовалась при партнерстве соб- Technics у Группы компаний было эксклюзивное право
ственников Группы компаний INTRATOOL и компании на продажу оборудования и сервис, связанный с его
ТСК. Несмотря на то, что в Группе компаний направлени- обслуживанием на территории нашей страны. Поэтому
ем сварки занимается компания Weldsol, было принято решение о выделении сервисных функций в отдельное
решение выделить автоматическую сварку и сервис в направление кажется оправданным решением, посколь-
отдельное направление. ку этот бизнес имеет свою специфику, которую невоз-
Компания Weldsol начала продвигать Vermaat Technics можно реализовать на базе существующей бизнес-мо-
на российском рынке около двух лет назад, за это вре- дели Weldsol. Кроме сервисных услуг по техническому
мя оборудование было аттестовано и внесено в реестр обслуживанию оборудования для автоматической свар-
ОАО «ГАЗПРОМ» и ОАО «АК «Транснефть». Технологии ки, Вермат Сервис планирует осуществлять пуско-на-
автоматической сварки в настоящее время чрезвычай- ладочные работы на объектах заказчиков, проводить
но востребованы, качеству и скорости автоматов слож- обучение, а также оказывать услуги супервайзинга, т.е.
но что-либо противопоставить, а это основные крите- комплексного сопровождения выполнения проектов по
рии эффективности при строительстве и обслуживании строительству или ремонту трубопроводов.

Корпоративное издание Группы компаний INTRATOOL 3

СК ИНТРА:

1000
Для Сервисной Компании ИНТРА начало года было
На фото слева - Илья Янченко, справа - представитель Emco Wheaton GmbH отмечено устранением тысячной утечки. Это боль-
шое достижение для команды, которая практически
АРМССЕРВИС: СУПЕРВАЙЗИНГ без посторонней помощи все годы своего суще-
ЭСТАКАД СЛИВА/ ствования продолжает накапливать уникальные
НАЛИВА для российского рынка компетенции. Нам при-
шлось создавать с нуля это направление не только
Супервайзинг в Группе компаний понятие Проект осуществлялся в рамках строительства на ОНПЗ в нашей компании, но, можно сказать, в отрасли в
известное и, в некоторой степени, мож- железнодорожного терминала слива, хранения и закач- целом, поскольку практически все процессы, начи-
но сказать, что именно благодаря нашим ки в переработку СГК, который будет принимать до 1,2 ная с разработки регламентирующих документов,
специалистам супервайзинг становится млн. тонн СГК в год. пришлось разрабатывать специалистам компании.
популярной услугой на промышленных Сегодня без преувеличения можно сказать, что мы
предприятиях, руководство которых заин- > Что именно подразумевает супревайзинг с уверенностью держим планку лидера в этой обла-
тересовано в использовании технологий, работ при монтаже эстакад слива/налива? сти и продолжаем развиваться, предлагая лучшее
обеспечивающих безаварийную эксплуа- качество сервиса своим клиентам.
тацию технологических узлов и промыш- Супервайзинг - это расширенная версия технического Начиная с этого выпуска, СК ИНТРА будет публико-
ленных агрегатов. Однако, при строитель- надзора при проведении работ по монтажу оборудова- вать список лучших среди сотрудников направле-
стве эстакад слива-налива супервайзинг ния. Супервайзинг предполагает проверку правильно- ния «устранение утечек на действующем оборудо-
до последнего времени не упоминался. сти монтажа оборудования, проведение измерений, со- вании» по итогам квартала.
гласование вариантов и методов установки, разрешение
Что изменилось, и почему супервайзинг проникает даже вопросов комплектности поставки, при условии тесно- ЛИДЕРЫ СРЕДИ РУКОВОДИТЕЛЕЙ РАБОТ
в самые узкие ниши промышленных услуг, мы узнали у го взаимодействия с широким кругом служб заказчика. ЦЕНТРАЛЬНОГО ОФИСА:
ведущего инженера по сопровождению проектов ком- Наконец, супервайзинг - это оформление и подписание
пании АрмсСервис, Ильи Янченко. Актов выполнения работ при отсутствии у заказчика за- 1 место
В конце прошлого года Илья провел шефмонтажные и мечаний к установленному оборудованию. Тухватов Рашид
пусконаладочные работы перед запуском железнодо-
рожной эстакады слива на Омском нефтеперерабатыва- > Какие работы проводились Вами в рамках 9 утечек
ющем заводе ОАО «Газпром нефть». Работы по супервай- проекта на Омском НПЗ?
зингу эстакады проводились по заказу EMCO WHEATON 2 место
GmbH, которая имела c предприятием прямой контракт На вновь возведенной железнодорожной эстакаде сли- Носовец Алексей
на поставку оборудования. Всего было смонтировано 36 ва СГК я проводил работы по проверке соответствия
постов для слива стабильного газового конденсата (СГК). установок слива технологическому регламенту, специ- 7 утечек
фикациям и монтажным инструкциям завода-произво-
дителя, обнаружил отдельные несоответствия и выдал 3 место
рекомендации по обслуживанию и правильному обра- Бутенко Георгий
щению с точки зрения выполнения гарантийных обяза-
тельств производителя. 8 утечек
Омский НПЗ – самый крупный завод такого рода в Евро-
пе. Поскольку производство опасное, следование пра- ЛИДЕРЫ СРЕДИ РУКОВОДИТЕЛЕЙ РАБОТ
вилам техники безопасности неукоснительное. Поэтому РЕГИОНАЛЬНЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ
важной составляющей супервайзинга подобных объ-
ектов является подробный инструктаж с последующим Шупрович Валерий
тестированием.
В течение последних нескольких дней работал с при- Гаврилов Александр
бывшим коллегой из Emco Wheaton.
Работа была выполнена в плановые сроки, без отклоне- Николаев Дмитрий
ния от графика. Мы убедились в этом, когда в назначен-
ный день к эстакаде был подан состав для комплексной
проверки объекта.

> Какие перспективы для услуг супервайзинга
в рамках проектов по монтажу (или
обслуживанию) эстакад слива/налива?

Проведение супервайзинга представляется перспек-
тивным направлением, на качественном уровне повы-
шающим конкурентоспособность нашей компании на
рынке транспортировки углеводородов, поскольку,
среди прочего, позволяет держать руку на пульсе про-
изводства и быть в постоянном контакте с крупнейшими
заводами отрасли.

4 Корпоративное издание Группы компаний INTRATOOL

ВНИМАНИЕ!
РАБОТАЕТ ИНТРА

Октябрь. Санкт-Петербург, Московский проспект. ▲ Ноябрь. Комунар. ▲ Салым Петролеум ▲
Врезка и перекрытие трубопровода на низком давлении. Двухстороннее перекрытие трубопровода, среда - природный газ, Ду 426. Врезка и перекрытие нефте-
провода, Ду 426
Руководитель работ - Сафонов Денис. Руководитель работ - Сафонов Денис Руководитель - Чемерилов
Сергей (Интра Тюмень)

Ноябрь. Зеленогорск. ▼ Декабрь. Санкт-Петербург ►
Врезка и перекрытие трубопровода, Ду 530. Уникальная работа по проточке фланца. Диаметр 4500 мм.

Руководитель работ - Сафонов Денис. (подробнее в статье «На стыке направлений»)
Руководитель – Дубовицкий Дмитрий.

Ноябрь. Петродворец. ▲
Ремонт композитными материалами задвижки клиновой флан-

цевой для устранения течи природного газа.

НА СТЫКЕ к станку Furmanite, которая бы могла обеспечить необ- ЭНЕРДЖЕТ -
НАПРАВЛЕНИЙ ходимое качество обработки. В результате были изго- ПРИЗНАНИЕ
товлены: специальный опорный пояс для поддержки ДОСТИЖЕНИЙ
В декабре прошлого года Сервисная Компания ИНТРА штанги станка, использовавшийся как эталон, и следя-
выполнила работы по проточке фланцев опорных под- щая каретка-копир, крепившаяся к штанге станка. Эта Компания ЭнерДжет Системс получила справку об
шипников двух плавкранов на судостроительном заводе оснастка и обеспечила требуемое качество (кривизна эффективности проведенных работ, выполненных
«Алмаз». Особенностью данного заказа явилось то, что обработанных поверхностей оставила 0,16 мм относи- в июне и ноябре прошлого года для ОАО «Нефте-
диаметр обработанных фланцев составил 4 метра, а тре- тельно всей поверхности фланца). горский НПЗ». Специалисты компании произвели
бования компании Liebherr (изготовителя самого крана) Заказчик остался доволен проделанной работой и пред- очистку холодильников на установках переработ-
по отклонению от плоскостности были: 0,1 мм на длине ложил провести аналогичные работы еще на семи плав- ки газа, а также очистку трубного пространства
1 м. кранах. В настоящее время СК Интра готовится к выпол- на газокомпрессорной установке. В результате
Работы по ремонту фланцев такого диаметра и с таким нению этого заказа. проведенных работ эффективность охлаждения
требованием к погрешности обработки наши специа- Выполненная работа в очередной раз продемонстри- установок повысилась на 20%. Главный механик
листы пока еще не производили, поэтому сначала были ровала преимущество Группы компаний INTRATOOL, ОАО «Нефтегорский НПЗ» высоко оценил эффектив-
сомнения в возможности выполнения поставленной за- как целостного механизма, способного предлагать ком- ность проведенных работ, а в компании надеются
дачи. Тем более, что имеющееся в распоряжении компа- плексные решения на стыке различных направлений на дальнейшее сотрудничество.
нии оборудование не позволяло обеспечить требуемое деятельности.
качество обработки в силу своих конструктивных осо- Менеджер проекта (СК Интра): Верюгин Максим.
бенностей. Однако, конструкторская группа техниче- Инженеры-конструкторы (Тех. отдел): Хрусталев Дми-
ского отдела предложила свое оригинальное решение: трий; Якушов Денис.
спроектировать и изготовить дополнительную оснастку Механики (СК Интра): Дубовицкий Дмитрий; Михайлов
Михаил; Вострилов Иван.
Изготовление доп. оснастки (Тех. отдел): Наумов Михаил,
Кузнецов Игорь.

Корпоративное издание Группы компаний INTRATOOL 5

СОБЫТИЯ:

СОВЕТ
ГЛАВНЫХ
МЕХАНИКОВ
В декабре 2014 года состоялось очередное раньше были представлены только в теории. Одним из литовскими партнерами из компании ТП представляли
совещание главных механиков нефтепере- новаторов и пионеров в продвижении новых техноло- программное обеспечение для контроля при обслужи-
рабатывающих и нефтехимических пред- гий на совещании всегда были INTRATOOL и Сервисная вании фланцевых соединений, запорной арматуры и т. д.
приятий, на котором традиционно при- Компания ИНТРА. Поэтому наши выступления по инно-
сутствовали представители INTRATOOL. На вационным сервисам всегда вызывали живое общение и > Удалось ли в этот раз в рамках совета
совещании Группа компаний была пред- приводили к договоренностям о новом сотрудничестве. прийти к конечным договоренностям о
ставлена с докладом от Сервисной Компа- Совещание позволяет не только встретить старых пар- предоставлении тех или иных видов услуг или,
нии ИНТРА. О подробностях прошедшего тнеров по бизнесу, но и завести новые знакомства, как может быть, продаже оборудования?
мероприятия мы попросили рассказать с руководителями механических служб заводов, так и с
коммерческого директора СК ИНТРА, Ни- коммерческими организациями, предлагающими смеж- Да, после встречи с главным механиком Сызранского
колая Николаевича Буцкого. ные товары и услуги.    НПЗ, он пригласил нас провести работы по супервай-
зингу ремонта установки на своем предприятии, кото-
> Сервисная Компания ИНТРА практически > Какую тему для обсуждения совет предложил рые мы оперативно выполнили в конце прошлого года.
с первого года своего основания является в этом году, и что было главной темой вашего Еще одна встреча состоялась с главным механиком НАФ-
постоянным участником совещания главных доклада? ТАН, мы обсудили условия тендера по устранению уте-
механиков нефтеперерабатывающих и чек, а также детали выполнения работ по врезке, тендер
нефтехимических предприятий. Какую роль Главной темой докладов в этом году стали вопросы, на который уже выиграли осенью.
для компании играет это мероприятие? связанные с импортозамещением, и мы не стали делать
исключение. Я рассказывал о том, что наша Группа ком- > Поделитесь, пожалуйста, общим
Совещание - ключевое мероприятие для Сервисной паний является на 100% отечественным холдингом и те впечатлением о прошедшем совещании?
Компании.  Оно проводится всегда в декабре, что позво- услуги, которые мы предоставляем выполняются наши- Продолжает ли оставаться совет главных
ляет подвести итоги уходящего года и провести перего- ми специалистами без привлечения иностранных аген- механиков актуальным мероприятием для
воры о дальнейшем сотрудничестве. Главные механики тов. Кроме того, вместе с приобретением нового завода Группы компаний?
с глубоким уважением относятся к этому событию, так мы начинаем использовать комплектующие и расход-
как у них появляется возможность обменяться опытом ные материалы, сделанные в России. В этот раз совет прошел в состоянии некоторого ожи-
со своими коллегами, увидеть новинки от производи- Отдельная часть доклада была посвящена сотрудни- дания. В связи с внешними факторами на рынке боль-
телей, узнать опыт применения технологий, которые честву с Агентством стратегических инициатив по вне- шинство главных механиков приехали без окончательно
дрению технологии устранения утечек. Вместе с этим, утвержденных планов по бюджетной политике своих
рассказал о проведении нами исследований в области подразделений, поэтому конкретного понимания, какие
разработки компаундов для устранения утечек. У нас объемы услуг или оборудования могут быть востребова-
уже есть первый опытный образец, который мы начина- ны, ни у кого не было. Однако, сомнений в том, что бюд-
ем испытывать в условиях промышленной эксплуатации. жеты будут утверждены не было, но объемы финансиро-
Упомянул про композитные материалы ИНТРА КРМ, при- вания закупок в той части, которая связана с импортом
меняемые для восстановления несущей способности оставалась под вопросом. Необходимо отметить, что
трубопроводов, которые также производятся в нашей несмотря на основной тренд, направленный на исполь-
стране. зование оборудования отечественных производителей,
Окончание доклада было посвящено интеллектуальным никто из главных механиков не будет принимать во вни-
технологиям и подходам компании в создании про- мание технологии или оборудование, которые потен-
граммного обеспечения и инновационного обучающего циально могут привести к ущербу производительности
центра. В рамках презентации программного обеспече- своих предприятий или, в худшем случае, к остановке
ния мы представляли наши продукты под брендом ИН- производства. Поэтому, несмотря на общую риторику,
ТРАСОФТ, которым также было посвящено совещание в все понимают, что отказаться от иностранных произво-
формате круглого стола.  дителей нельзя, и при выборе: производитель или каче-
ство - последний фактор будет иметь приоритет.
> Какой эффект, на ваш взгляд, имело Еще одним впечатлением от этого совета стало то, что
выступление? приехало много новых главных механиков, которые за-
менили на своих местах прежних представителей «ста-
Позитивные отзывы о докладе не заставили себя ждать. рой гвардии». Надо отметить, что это новое поколение, с
Можно сказать, что аудитория с интересом приняла его. современными методами работы, с позитивным отноше-
Было очень много вопросов, и многое удалось обсудить нием к инновационным технологиям и с желанием авто-
в кулуарах.  матизировать и облегчить работу своей службе.
По-особенному активно прошло заседание в форма-
те круглого стола, на котором мы совместно с нашими

ВНИИГАЗ с докладом, раскрывающим преимущества своего на- На фото слева направо: Тучков А., Гутник И., Белохвостов Д.,
2014 правления для целей структурных подразделений ОАО Буцкий Н., Хохлов К., Самодуров Г.
«Газпром», занимающихся эксплуатацией и обслужива-
Представители Группы компаний приняли нием трубопроводов. Особенное внимание в докладе
участие в ежегодном отраслевом совеща- было уделено производству фитингов, осуществляемо-
нии, посвященном изучению актуального му Группой компаний INTRATOOL на территории России
состояния и планированию основных под маркой ИНТРАФИТ.
путей развития сварочного производства Второй доклад представлял руководитель направления
ОАО «Газпром». Газпром, Алексей Александрович Тучков. В докладе
были представлены материалы проектных решений на
Иван Олегович Гутник, руководитель направления врез- базе мобильных мастерских, которые могут оснащаться
ки и перекрытия трубопроводов в СК ИНТРА, выступил модельным рядом аттестованного оборудования, в том
числе, для проведения ремонтов на трубопроводах,
укомплектованных исходя из конечных требований
заказчика.

6 Корпоративное издание Группы компаний INTRATOOL

ЛИСТОПРАВИЛЬНАЯ отсутствием универсальных решений, а также решени- ЛИЦЕНЗИЯ НА
МАШИНА ДЛЯ ем вопросов по финансированию реализация проекта, ОБУЧЕНИЕ
НОРИЛЬСКОГО ГМК был отложен на неопределенный срок и возобновился
в 2013 году. В конце прошлого года Сервисная Компания
Направление ГМК Группы компаний в кон- Благодаря профессионализму и слаженной  работе ИНТРА получила лицензию на право проведения
це прошедшего года заключило контракт специалистов компании: Дениса Овчинникова , руково- учебных мероприятий. Теперь специалисты Группы
на поставку уникальной листоправильной дителя проектов ООО «Станкоинвест» компаний могут с чистой совестью проводить
машины для Норильского Горно-металлур- и Роланда Техова, менеджера по продажам группы ГМК, обучаю­ щие программы и выдавать соответствую-
гического комбината. которые взяли на себя ведение проекта , в декабре щие сертификаты.
2014 года Группа компаний INTRATOOL Являясь проводником новых технологий, Группа
Необходимость в оборудовании для правки листового заключила договор на поставку листоправильной компаний, с одной стороны, открывает для себя
материала назрела в Норильске еще около 4 лет назад. машины . новые рынки, а с другой вынуждена сталкиваться
Именно тогда начались первые переговоры о возмож- Необходимо отметить, что проект осуществляется при с кадровым дефицитом, поскольку специалисты
ности поставки соответствующего оборудования. поддержке итальянского производителя оборудования владеющие этими технологиями на рынке отсут-
Однако, в связи с уникальностью заявленных заказчи- - компании MGS, совместно со специалистами которой ствуют. Вместе с этим, помимо сервиса, продажа
ком технических требований для подобной машины и разрабатывалось техническое задание в соответствии с оборудования конечным потребителям также не-
требованиями заказчика. сет определенную нагрузку в виде предъявляемых
Технические характеристики листоправильной машины производителем требований по соблюдению тех-
позволяют работать с листами шириной до 3000 мм и нологических регламентов при его использовании.
толщиной до 40 мм. Поэтому идея организации учебного комбината
витала в воздухе практически с момента основания
НОВЫЙ САЙТ ГРУППЫ КОМПАНИЙ компании.
В настоящее время перед новым учебным ком-
Новый сайт группы компаний бинатом стоит задача сформулировать перечень
начал работать по адресу и программы учебных мероприятий, которые
мы смогли бы предлагать клиентам, как на базе
http://intratool.com собственных технологий Группы компаний, так и с
привлечением сторонних партнеров. Поскольку
Сайт был разработан для про- большинство технологий, не говоря про обору-
движения Группы компаний, как дование, предлагаемых Группой компаний имеют
целостной структуры. прикладной характер, приоритет отдается практи-
На сайте обзорно представлены ческим семинарам. Для освоения практических на-
все направления деятельности выков применения инновационных технологий на
Группы INTRATOOL. Предполага- базе учебного комбината планируется реализовать
ется, что для получения подроб- полноценный опытно-демонстрационный стенд.
ной информации пользователь Несмотря на то, что направление образовательных
будет осуществлять переход на услуг потенциально может иметь собственную
собственные сайты компаний доходность, основную роль менеджеры компании
Группы или сайты отдельных видят в продвижении технологий, услуг и обо-
проектов. рудования, предлагаемых ГК INTRATOOL, среди
потенциальных потребителей, участников учебных
НАРИСУЕМ - БУДЕМ ЖИТЬ РАБОТАТЬ программ.

▲ На фото слева направо: Демиденко О., Ануфриева Н., Ашенбреннер Н., Тарутин М., Ложкина Е., Белусяк А., Демидова Н., Янченко И. PIPELINE-TECH
▼ На фото: Ануфриева Н. 2015 pipeline-tech.ru

В этом году международная практическая конфе-
ренция Pipeline-TECH в очередной раз соберет под
своими флагами профессионалов предприятий
нефтегазового комплекса, энергетики, горноруд-
ной промышленности, руководителей подрядных
организаций, проектных институтов из России,
Казахстана, Туркменистана, Азербайджана, Узбеки-
стана и других стран.
Пятая по счету конференция Pipeline-TECH прой-
дет 22-23 апреля 2015 года в нефтяной столице
Казахстана – городе Атырау.
Конференция Pipeline-TECH – профессиональная
площадка, на которой вы сможете в режиме непо-
средственного диалога со своими потенциальны-
ми клиентами обсудить возможные пути решения
актуальных проблем отрасли, обменяться нако-
пленным опытом, озвучить практические примеры
решения сложных задач.

Художественная галерея Группы компаний пополни- 7
лась рядом новых картин, выполненных в стиле «ин-
тратул-арт» и отражающих различные направления
деятельности компаний, входящих в Группу. В этом
году неравнодушным к искусству сотрудникам отдела
маркетинга и примкнувшим к ним творческим лично-
стям удалось нарисовать: ИНТРА ПРОЕКТ, ЭнерДжет
Системс, Балтикфлекс, ПетроГазТех, ВТМ-инжинирнг,
CASPIANTOOL и Семаргл. Последний, хоть и не входит в
Группу компаний, но не упускает возможности хоть как-
то засветиться рядом.

Корпоративное издание Группы компаний INTRATOOL

ЕЖЕГОДНАЯ КОРПОРАТИВНАЯ ПРЕМИЯ
«СОТРУДНИК ГОДА 2014»

Хрусталев Дмитрий, Полякова Ирина, Ме- Ваврикова Олеся, Хохлов Константин, Шолом Петр,
Инженер-конструктор неджер по управлению Консультант службы Руководитель обосо- Руководитель направления
бленного подразделения (Отдел продаж ИНТРА ТУЛ)
(Технический отдел) проектами технической Тюмень (СК ИНТРА)
(АрмсСервис) поддержки 1С

Брель Владимир, Воробьев Иван, Павлов Олег, Региональ- Соловьев Игорь, Гришин Юрий, Верюгин Максим, Пензин Владимир,
Руководитель проекта Главный инженер проек- Руководитель направ- Генеральный директор
Менеджер по продажам Технический специалист ный представитель в
(ИНТРАЛАЙН) та (ИНТРА ПРОЕКТ) ления (СК ИНТРА) ИТМ/ Руководитель
(ИНТРА ТУЛ) (Технический отдел) Белгородской обл.(ГМК) филиала ИТС

Аза Игорь, Котомин Игорь, Калмык Анна, Кузенкин Андрей, Муратова Александра, Мазулина Ольга, Швичихина Екатерина, Горбунова Татьяна,
Руководитель СДО (СК Начальник технологи- Инженер по стандарти- Ведущий менеджер по Менеджер по работе с Заместитель руководи- Менеджер по работе с Менеджер-аналитик
ческого отдела (ИНТРА зации (ИНТРА ПРОЕКТ) клиентами (клиентский теля клиентского отдела (клиентский отдел ИНТРА
ИНТРА) сертификации клиентами (ГМК)
ПРОЕКТ) (Технический отдел) отдел ИНТРА ТУЛ) (СТАНКОИНВЕСТ) ТУЛ)

Вишняков Александр, Мякишев Тимофей, Можелис Янис, Аверин Евгений, Макаров Николай, Пичахчи Евгения,
Начальник ремонтного ВТМ-инжиниринг Руководитель группы Руководитель проектов Маркетолог-аналитик Руководитель проектов /
модернизации гальва-
участка (СК ИНТРА) (ИНТРА ТУЛ) нических производств (отдел маркетинга) программист 1С

(СТАНКОИНВЕСТ)

Рыков Владимир, Краморовский Константин, Дудоладов Андрей, Шилов Александр, Волков Александр, Гене- Вишняков Сергей, Гене-
Исполнительный дирек- Старший инженер-механик
(СК ИНТРА) Коммерческий директор Генеральный директор ральный директор ТОО ральный директор ХК
тор (АрмсСервис)
ИНТРА ТУЛ СК ИНТРА СК ИНТРА Казахстан СТАНКОИНВЕСТ

8 Корпоративное издание Группы компаний INTRATOOL