สรุปผลการปฏิบัติงาน ประจำปีงบประมาณ 2565

สรุปผลกำรปฏิบตั ิงำน

ประจำปีงบประมำณ ๒๕๖๔

คร้ังท่ี ๑ (๑ ตลุ าคม ๒๕๖๔-๓๑ มีนาคม ๒๕๖๕)

นำงรจนำ นำรี

ตำแหน่ง ครูอำสำสมคั รกำรศกึ ษำนอกโรงเรยี น

กศน..อำเภออุบลรตั น์
สำนักงำน กศน..จังหวัดขอนแก่น

คำนำ

รำยงำนสรุปผลกำรปฏิบัติงำน ของครูอำสำสมัครกำรศึกษำนอกโรงเรียนเล่มนี้ข้ึน เพื่อให้เป็น
ข้อมูลในกำรประเมินผลกำรปฏิบัติงำนตำมหน้ำที่ท่ีรับผิดชอบ และเป็นนโยบำยของสำนักงำนส่งเสริม
กำรศึกษำนอกระบบและกำรศึกษำตำมอัธยำศัย ซึ่งประกอบไปด้วยข้อมูลท่ัวไป กำรรำยงำนผลกำร
ปฏิบัติงำนตำมนโยบำยและจุดเน้นของ สำนักงำน กศน. และรำยงำนผลกำรปฏบิ ัติงำนตำมบทบำทหน้ำที่
ท่ีได้รับมอบหมำย จำกผู้อำนวยกำรกำรศึกษำนอกระบบและกำรศึกษำตำมอัธยำศัยอำเภออุบลรัตน์ และ
งำนกิจกรรมพิเศษพร้อมงำนเครอื ข่ำย ปีงบประมำณ ๒๕๖๕ คร้ังที่ ๑ ( ๑ ตุลำคม ๒๕๖๔ – ๓๑ มีนำคม
๒๕๖๕ )

ผู้จัดทำ หวังเป็นอย่ำงย่ิงว่ำรำยงำนสรุปผลกำรปฏิบัติงำนเล่มน้ี คงจะเป็นประโยชน์และให้
ควำมรูแ้ นวทำงกำรดำเนินงำน ตอ่ ท่ำนที่ต้องกำรศึกษำ

นำงรจนำ นำรี
ครอู ำสำสมัครกำรศึกษำนอกโรงเรียน

ก

สำรบัญ

เรือ่ ง หน้ำ

คำนำ ก

สำรบญั ข

สว่ นที่ ๑ ขอ้ มลู ทว่ั ไป ๑

- ประวตั สิ ว่ นตวั ๑

- ประวัตกิ ำรศกึ ษำ ๑

- ประวตั ผิ ูม้ ีใบประกอบวชิ ำชีพครู ๑

- ประวตั กิ ำรทำงำน ๒

- ประวตั กิ ำรหยดุ รำชกำร ๒

- ประวัติกำรได้รับพระรำชทำนเครอ่ื งรำชอสิ ริยำภรณ์ ๓

- ประวัติกำรสมั มนำ/ฝกึ อบรมหรือศกึ ษำดงู ำน ๓

ส่วนท่ี ๒ กำรประเมินผลสมั ฤทธ์ิของงำน ๔

ตวั ชว้ี ดั ที่ ๑ จำนวนขอ้ มูลสำรสนเทศ ๔

ตัวช้วี ัดท่ี ๒ ระดับควำมสำเรจ็ ของกำรจัดทำแผนปฏิบตั ิกำร/ปฏทิ นิ กำรปฏบิ ัติงำน ๑๔

ตัวชว้ี ดั ที่ ๓ จำนวนควำมสำเร็จในกำรสสง่ เสริมกำรรู้หนงั สือ ๑๖

ตัวช้ีวดั ที่ ๔ ร้อยละของผูส้ อบผำ่ นกำรประเมินผู้ไมร่ หู้ นงั สือ ๒๑

ตัวชวี้ ดั ท่ี ๗ จำนวนกิจกรรม/โครงกำรในกำรสง่ เสรมิ สนบั สนุน

ประสำนงำน และติดตำมผล ๒๒

ตวั ชี้วดั ท่ี ๘ จำนวนงำนตำมนโยบำยเร่งดว่ น ๓๑

ตวั ชว้ี ัดที่ ๙ จำนวนงำนอ่นื ๆ ท่ีไดร้ ับมอบหมำย ๓๖

ส่วนท่ี ๓ กำรประเมนิ พฤตกิ รรมกำรปฏิบัติงำน ๔๓

๑ กำรมงุ่ ผลสมั ฤทธิ์ ๔๓

๒ กำรบรกิ ำรท่ดี ี ๔๔

๓ กำรส่งั สมควำมเช่ียวชำญในงำนอำชีพ ๔๕

๔ กำรยดึ มน่ั ในควำมถูกต้องชอบธรรมและจรยิ ธรรม ๔๖

๕ กำรทำงำนเป็นทีม ๔๗

ข

สว่ นที่ ๑ ข้อมลู ท่ัวไป

ประวัติส่วนตัว

ชือ่ นางรจนา นารี เลขท่ตี าแหนง่ ๒๗๐

เกดิ วนั ที่ ๑๗ เดือน พฤศจิกายน พ.ศ. ๒๕๐๗ (ปจั จบุ ัน อายุ ๕๗ ปี)

เช้ือชาติ ไทย สญั ชาติ ไทย ศาสนา พุทธ

สถานภาพ สมรสสถานภาพ สมรส กบั นายจาเนยี น นารี (ขา้ ราชการครูบานาญ)

บุตรชาย นายนติ วิ ัฒน์ นารี (จบการศึกษา วิศวกรรม เครื่องมือวดั ทางานบริษัทเอกชน)

บุตรสาว นางสาวนฎั ตกิ านต์ นารี(จบการศึกษา วิศวกรรมโยธา ทางานบรษิ ัทเอกชน)

ทีอ่ ยู่ ๑๘๖ หมทู่ ี่ ๑๑ ตาบล โคกสงู อาเภอ อุบลรัตน์ จังหวดั ขอนแก่น

วุฒกิ ารศกึ ษา ปริญญาตรี วิทยาศาสตร์บัณฑติ (วท.บ.)

วชิ าเอก จิตวทิ ยาการบรกิ ารให้คาปรกึ ษาและแนะแนว

จบจากสถาบันการศกึ ษา มหาวิทยาลัยรามคาแหง

วฒุ ิการศกึ ษา ประกาศนียบัตรวิชาชีพครู

จบจากสถาบนั การศึกษา มหาวิทยาลัยภาคตะวนั ออกเฉียงเหนือ

ประวัติการศึกษา

ระดับปรญิ ญาตรี - มหาวิทยาลัยรามคาแหง คาปรึกษา
ระดบั มัธยมศึกษาตอนปลาย วทิ ยาศาสตร์บัณฑิต (วท.บ.)วชิ าเอกจติ วิทยาบริการให้
และแนะแนว เม่ือปี พ.ศ. ๒๕๓๐
- โรงเรยี นน้าพองศึกษา อาเภอน้าพอง

จังหวัดขอนแก่น เม่ือปี พ.ศ.๒๕๒๕

ระดับมธั ยมศึกษาตอนตน้ - โรงเรยี นน้าพองศึกษา อาเภอนา้ พอง

จงั หวดั ขอนแก่น เมอ่ื ปี พ.ศ.๒๕๒๓

ระดบั ประถมศึกษา - โรงเรยี นบา้ นคาบอนคุรุราษฎรบ์ ารงุ อาเภออบุ ลรตั น์

ประวตั ผิ ู้มีใบประกอบวิชาชีพครู จงั หวัดขอนแก่น เม่ือปี พ.ศ.๒๕๒๐

ครัง้ ท่ี ๑ ใบอนุญาตเลขท่ี ๕๓๑๐๙๐๐๐๒๐๘๗๖๕
ออกให้ วนั ท่ี ๑๐ มิถุนายน ๒๕๕๓ ถึง วันที่ ๙ มถิ นุ ายน ๒๕๕๘
ครง้ั ที่ ๒ ใบอนญุ าตเลขที่ ๕๘๒๐๓๐๓๑๐๔๘๘๖๕
ออกให้ วนั ที่ ๑๐ มิถนุ ายน ๒๕๕๘ ถงึ วันท่ี ๙ มิถนุ ายน ๒๕๖๓
ครั้งท่ี ๓ ใบอนุญาตเลขที่ ๖๓๓๐๙๐๐๐๘๐๙๔๗๔
ออกให้ วันท่ี ๑๐ มิถุนายน ๒๕๖๓ ถึง วันที่ ๙ มิถนุ ายน ๒๕๖๘

สรุปผลการปฏิบตั งิ านพนกั งานราชการ ประจาปงี บประมาณ ๒๕๖๕ คร้ังที่ ๑ (๑ ตลุ าคม ๒๕๖๔ - ๓๑ มนี าคม ๒๕๖๕) ๑

ประวัติการทางาน

 ครูอตั ราจ้างโรงเรยี นอนบุ าลคงฤทธ์ศิ ึกษาการ จงั หวดั ขอนแก่น ปี ๒๕๓๘
 เป็นครูประจากลุ่ม ที่ศูนย์บริการศึกษานอกโรงเรียนอาเภออุบลรัตน์ ปีการศึกษา ๒๕๓๗ ถึง ปี
การศกึ ษา ๒๕๓๙ รบั ผิดชอบนักศกึ ษาระดบั ประถมศึกษา , ม.ตน้ และ ม.ปลาย
 ครอู าสาสมัครการศกึ ษานอกโรงเรยี น บรรจเุ มอื่ วันที่ ๒๘ สงิ หาคม ๒๕๓๙
ปฎิบัติงานทศี่ นู ยบ์ ริการการศึกษานอกโรงเรียนอาเภอเขาสวนกวาง
 ครูอาสาสมัครการศึกษานอกโรงเรียน ตาแหน่งครูอาสาสมัครการศึกษานอกโรงเรียน ศูนย์บริการ
การศึกษาโรงเรียนอาเภอเขาสวนกวาง ศูนย์บริการการศึกษาโรงเรียนอาเภออุบลรัตน์ ศูนย์บริการ
การศึกษาโรงเรียนอาเภอน้าพอง และศูนย์บริการการศึกษาโรงเรียนอาเภออุบลรัตน์ (พ.ศ. ๒๕๔๐ –
๒๕๔๘)
พนักงานราชการทัว่ ไป ตาแหน่ง ครอู าสาสมัครการศึกษานอกโรงเรียน ศูนย์บริการการศึกษาโรงเรียน
อาเภออบุ ลรัตน์ บรรจุเปน็ พนักงานราชการ ตาแหนง่ ครูอาสาสมัครการศึกษานอกโรงเรยี น ตังแต่วันที่
๑ กรกฎาคม ๒๕๔๘ ตามคาส่ัง ศูนย์การศึกษานอกโรงเรียนจังหวัดขอนแก่น ที่ ๐๘๘/๒๕๔๘ เร่ืองการ
บรรจพุ นกั งานราชการ (พ.ศ. ๒๕๔๘ – ๒๕๕๑)
พนกั งานราชการทั่วไป ตาแหน่ง ครูอาสาสมัครการศึกษานอกโรงเรียน ศนู ยก์ ารศึกษานอกระบบและ
การศึกษาตามอธั ยาศยั อาเภออุบลรัตน์ สานกั งานส่งเสริมการศกึ ษานอกระบบและการศกึ ษาตามอัธยาศัย
จงั หวัดขอนแกน่ ( มนี าคม ๒๕๕๑-ปจั จบุ นั )
รวมเวลาปฺฏิบัตงิ านถงึ ปัจจุบัน ๒๗ ปี

ประวตั ิการหยดุ ราชการในรอบปี

ท่ี ปงี บประมาณ ลาปว่ ย ลากจิ ลาคลอด/ ลาพกั ผอ่ น ลาศกึ ษาตอ่ ขาดราชการ หมาย
อุปสมบท เหตุ

ครงั้ วัน คร้ัง วนั ครง้ั วนั ครั้ง วัน ครั้ง วัน คร้งั วนั

๑ ๒๕๕๘ - - - - - - - - - - - -

๒ ๒๕๖๐ - - - - - - - - - - - -

๓ ๒๕๖๑ - - - - - - - - - - - -

๔ ๒๕๖๒ - - - - - - - - - - - -

๕ ๒๕๖๓ - - - - - - - - - - - -

๖ ๒๕๖๔ - - - - - - - - - - - -

๗ ๒๕๖๕ - - - - - - - - - - - -

สรปุ ผลการปฏบิ ตั งิ านพนกั งานราชการ ประจาปีงบประมาณ ๒๕๖๕ ครั้งท่ี ๑ (๑ ตลุ าคม ๒๕๖๔ - ๓๑ มีนาคม ๒๕๖๕) ๒

ประวัติการได้รับพระราชทานเคร่ืองราชอิสรยิ าภรณ์

วนั /เดือน/ปีทไี่ ด้ ชนั้ ประกาศในราชกจิ จานเุ บกษา หลักฐานอา้ งองิ ผ้รู บั รอง
รบั พระราชทาน
เบญจมาภรณ์ เลขท่ี ตอนท่ี หนา้ ลาดับที่ ลงวนั ที่
๒๘ สงิ หาคม ช้างเผอื ก
๒๕๕๔ จัตรุ ถาภรณ์ ๑๒๘ ๑๖ ข ๓๑๓ ๑๓๗๗ ๒๘ สงิ หาคม ๒๕๕๔
๑๖ ตลุ าคม มงกุฎไทย
๒๕๖๐ ๑๓๔ ๖๒ ข ๒๓ ๑๑๒๐ ๑๖ ตลุ าคม ๒๕๖๐

ประวัตกิ ารสัมมนา/ฝึกอบรมหรือศกึ ษาดูงาน

 การอบรมออนไลน์ การพัฒนาทักษะการสร้างข้อสอบปลายภาคเรียน หลักสูตรการศึกษานอกระบบระดับ
การศึกษาขั้นพ้ืนฐาน พุทธศักราช ๒๕๕๑ (จานวน ๖ ช่ัวโมง) วันท่ี ๒๙ ธันวาคม ๒๕๖๔ ของสถาบันการศึกษา
นอกระบบและการศึกษาตามอธั ยาศยั ภาคตะวนั ออกเฉยี งเหนอื
 การอบรมผ่านระบบ Zoom Cloud Meeting การกาหนดรหัสประจาตัวผู้เรียนเพื่อเข้ารับการบริการศึกษา
สาหรับบุคลไม่มีหลักฐานทะเบียนราษฎรหรือไม่มีสัญชาติไทย (G code) หลักสูตรการศึกษานอกระบบระดับ
การศึกษาขั้นพ้ืนฐาน พุทธศักราช ๒๕๕๑ วันที่ ๑๖ มีนาคม ๒๕๖๕ กองส่งเสริมและพัฒนาการบริหารการศึกษา
ในภมู ิภาค สานกั งานปลดั กระทรวงศกึ ษาธิการ
 การอบรมโครงการประชมุ เชงิ ปฏบิ ัติการจดั ทาข้อมลู ผู้จบหลักสูตร นกั ศกึ ษา กศน. หลักสูตรการศกึ ษานอกระบบ
ระดับการศึกษาขั้นพ้ืนฐาน พุทธศักราช ๒๕๕๑ ประจาภาคเรียนท่ี ๒ ปีการศึกษา ๒๕๖๔ วันที่ ๔ เมษายน
๒๕๖๕ ณ สานกั งาน กศน.จงั หวดั ขอนแกน่

สรปุ ผลการปฏบิ ตั งิ านพนักงานราชการ ประจาปงี บประมาณ ๒๕๖๕ คร้งั ท่ี ๑ (๑ ตลุ าคม ๒๕๖๔ - ๓๑ มีนาคม ๒๕๖๕) ๓

ส่วนที่ ๒ การประเมินผลสัมฤทธิข์ องงาน

แบบประเมนิ ผลสัมฤทธ์ิของงาน

ครงั้ ที่ ๑ ( ระหว่างวนั ที่ ๑ ตุลาคม ๒๕๖๔ - วนั ที่ ๓๑ มนี าคม ๒๕๖๕ )

ครัง้ ท่ี ๒ ( ระหวา่ งวันที่ ๑ เมษายน ๒๕๖๕ – วันที่ ๓๐ กนั ยายน ๒๕๖๕ )

ชอื่ ผรู้ บั การประเมนิ (นาย/นาง/นางสาว) รจนา นารี
ตาแหน่ง ครูอาสาสมคั รการศึกษานอกโรงเรียน พ้นื ที่ปกติ สงั กัด กศน.อาเภออุบลรัตน์
ชื่อผูบ้ ังคับบัญชา (นาย/นาง/นางสาว) สุทธศิ กั ดิ์ เพช็ รแกน่
ตวั ช้วี ดั /ผลงาน
ตวั บง่ ชีท้ ี่ ๑ จานวนข้อมูลสารสนเทศ

๑.๑ ข้อมลู ทว่ั ไปของตาบลที่รบั ผดิ ชอบ ขา้ พเจ้าทาหนา้ ท่ี ครูอาสาสมัครการศึกษานอกโรงเรียนไดม้ ี

บทบาทและภารกิจในการทางาน ได้รบั มอบหมายให้รบั ผดิ ชอบคอื ตาบลโคกสูง ตาบลทุ่งโปง่ และตาบลศรีสุข

สาราญ

ลาดับ ตาบล จานวน จานวนประชากร จานวน ครูท่รี ับผิดชอบ ตาแหน่ง

ที่ หมู่บา้ น ชาย หญิง รวม ครวั เรอื น

๑ โคกสงู ๑๓ ๔,๓๕๗ ๔,๒๐๘ ๘,๕๖๕ ๒,๑๐๒ น.ส.อิงอร แสงศรีเรอื ง ครู กศน.

ตาบล

นางสาวชลธิชา โยวะ ครู ศรช.

นางชชั ฎาภรณ์ สิงห ครูผสู้ อนคน

ศรี พิการ

น.ส.วภิ าภรณ์ โคปาก ครูผู้สอนคน

พิการ (ปวช.)

๒ ทงุ่ โปง่ ๑๐ ๒,๕๕๗ ๒,๖๔๐ ๕,๑๙๗ ๑,๒๓๐ น.ส.พรรณรัตน์ ครู กศน.

สัชฌกุ ร ตาบล

น.ส.ธนิดา ชยั พเิ ดช ครู ศรช.

๓ ศรีสขุ ๑๐ ๒,๘๐๒ ๒,๗๘๒ ๕,๕๘๔ ๑,๓๘๘ นางเครอื วรรณ์ เพง็ ครู กศน.

สาราญ พิทกั ษ์ ตาบล

นายวริ ัตน์ สธุ รรม ครู ศรช.

๑.ตาบลโคกสงู
อาณาเขตติดต่อ

ทศิ เหนอื ติดตอ่ กับ ตาบลทุง่ โปง่ อาเภออบุ ลรตั น์ จงั หวดั ขอนแก่น

ทิศตะวันออก ติดต่อกบั ตาบลมว่ งหวานและ ตาบลกดุ นา้ ใส อาเภอนา้ พอง

จงั หวดั ขอนแกน่

ทิศใต้ ติดตอ่ กบั ตาบลบา้ นคอ้ อาเภอเมือง จังหวดั ขอนแกน่ และ

สรปุ ผลการปฏิบตั ิงานพนกั งานราชการ ประจาปงี บประมาณ ๒๕๖๕ ครัง้ ที่ ๑ (๑ ตลุ าคม ๒๕๖๔ - ๓๑ มีนาคม ๒๕๖๕) ๔

ทิศตะวันตก ตดิ ต่อกบั ตาบลป่าหวายนง่ั อาเภอบ้านฝาง จงั หวดั ขอนแกน่
ตาบลทุง่ โปง่ อาเภออบุ ลรัตน์ จังหวดั ขอนแกน่

เขตการปกครอง ตาบลโคกสูง มจี านวน ๑๓ หมู่บา้ น ดังนี้

หมู่ที่ หมบู่ ้าน ช่อื -นามสกุล ตาแหนง่

หมู่ท่ี ๑ บา้ นโคกสงู นายประพาท กุดไทยสงค์ ผใู้ หญ่บา้ น

หมู่ท่ี ๒ บา้ นโคกสูง นายสงกรานต์ ศรีสุธรรม ผู้ใหญ่บา้ น

หมทู่ ี่ ๓ บ้านโคกสวา่ ง นายสมพงษ์ ทองโคตร ผใู้ หญบ่ ้าน

หม่ทู ี่ ๔ บา้ นคาบอน นายเชาวลติ อดุ มจรยิ กลุ ผู้ใหญบ่ ้าน

หมทู่ ่ี ๕ บา้ นโคกสงู นางสาวภัทรินทร์ โคตุละมะ ผู้ใหญ่บา้ น

หมทู่ ี่ ๖ บ้านโนนสวรรค์ นายนิกร มะโนรตั น์ ผู้ใหญบ่ ้าน

หมูท่ ี่ ๗ บา้ นอดุ มศิลป์ นายวีระยศ ต้นกนั ยา ผู้ใหญ่บา้ น

หม่ทู ่ี ๘ บา้ นคาบงพฒั นา นายศรอี รา่ ม ธงไชย ผใู้ หญบ่ า้ น
หมู่ท่ี ๙ บา้ นนิคม นายคาใส ทองโคตร ผู้ใหญบ่ า้ น

หมูท่ ่ี ๑๐ บ้านโคกสวา่ ง นายสรุ พล ทองโคตร กานัน

หม่ทู ี่ ๑๑ บา้ นคาบอน นายนพิ นธ์ สุวรรณศาลา ผ้ใู หญบ่ า้ น
หมู่ท่ี ๑๒ บา้ นโคกสงู นางสมใจ ทองโคตร ผู้ใหญ่บ้าน
หมทู่ ่ี ๑๓ บ้านโคกสูง นายสมคดิ จันละคร
ผู้ใหญ่บ้าน

เนื้อที่ ตาบลโคกสูง มีพ้ืนที่ตามประกาศกระทรวงมหาดไทยประมาณ ๙๑ ตารางกิโลเมตร

สรปุ ผลการปฏิบตั งิ านพนกั งานราชการ ประจาปงี บประมาณ ๒๕๖๕ ครัง้ ท่ี ๑ (๑ ตลุ าคม ๒๕๖๔ - ๓๑ มนี าคม ๒๕๖๕) ๕

ประชากร

ประชากรตาบลโคกสงู มจี านวนทง้ั สน้ิ ๘,๕๖๕ คน จาแนกเปน็ ชาย ๔,๓๕๗ คน หญงิ ๔,๒๐๘ คน และ

มีจานวนครัวเรือนทั้งส้ิน ๒,๑๐๘ ครัวเรือน มีความหนาแน่นเฉลี่ย ๙๓ คนต่อตารางกิโลเมตร มีรายละเอียดดัง

ตารางตอ่ ไปนี้

ตารางแสดงจานวนประชากรในเขตเทศบาลตาบลโคกสูง

หมู่ท่ี ชอ่ื หมบู่ า้ น จานวน ชาย ประชากร รวม
ครัวเรอื น หญงิ

หมู่ที่ ๑ บา้ นโคกสงู ๑๘๑ ๓๘๒ ๓๙๗ ๗๗๙

หมทู่ ี่ ๒ บา้ นโคกสูง ๒๐๑ ๔๓๑ ๔๐๘ ๘๓๙

หมูท่ ี่ ๓ บ้านโคกสวา่ ง ๑๘๕ ๓๖๔ ๓๗๒ ๗๓๖

หมู่ท่ี ๔ บา้ นคาบอน ๑๓๒ ๒๖๙ ๓๑๖ ๕๘๕

หมทู่ ่ี ๕ บ้านโคกสงู ๑๙๕ ๔๐๔ ๔๔๐ ๘๔๔

หมู่ท่ี ๖ บา้ นโนนสวรรค์ ๗๐ ๑๖๕ ๑๕๓ ๓๑๘

หมูท่ ่ี ๗ บา้ นอดุ มศิลป์ ๑๓๗ ๒๗๒ ๒๗๔ ๕๔๖

หมู่ท่ี ๘ บ้านคาบงพัฒนา ๘๑ ๑๕๔ ๑๖๕ ๓๑๙

หมู่ที่ ๙ บ้านนิคม ๒๐๒ ๓๖๗ ๑๘๘ ๕๕๕

หมู่ท่ี ๑๐ บ้านโคกสวา่ ง ๒๐๕ ๔๕๘ ๔๔๗ ๙๐๕

หมู่ที่ ๑๑ บา้ นคาบอน ๑๖๒ ๓๗๒ ๓๓๒ ๗๐๔

หมู่ที่ ๑๒ บ้านโคกสงู ๒๓๘ ๔๘๙ ๔๕๕ ๙๔๔

หมทู่ ่ี ๑๓ บ้านโคกสงู ๑๑๓ ๒๓๐ ๒๕๓ ๔๓๓

รวมทั้งส้ิน ๒,๑๐๒ ๔,๓๕๗ ๔,๒๐๘ ๘,๕๖๕

อาชีพ
ประชากร สว่ นใหญป่ ระกอบอาชพี เกษตรกรรม ทาไร่ ทานา และอืน่ ๆ อาทิ ปลูกมนั สาปะหลัง อ้อย รบั จ้าง

ในโรงงานอุตสาหกรรมทวั่ ไป เปน็ ตน้

สรุปผลการปฏิบตั งิ านพนักงานราชการ ประจาปีงบประมาณ ๒๕๖๕ คร้งั ท่ี ๑ (๑ ตลุ าคม ๒๕๖๔ - ๓๑ มีนาคม ๒๕๖๕) ๖

๒. ตาบลทุ่งโป่ง

อาณาเขตตดิ ตอ่

ทิศเหนือ ติดต่อกับ ตาบลบ้านดง อาเภออุบลรัตน์ จงั หวัดขอนแก่น

ทิศใต้ ติดตอ่ กับ ตาบลโคกสูง อาเภออุบลรตั น์ จังหวดั ขอนแกน่

ทิศตะวันออก ตดิ ต่อกบั ตาบลโคกสงู อาเภออบุ ลรัตน์ จงั หวัดขอนแก่น

ทศิ ตะวันตก ตดิ ตอ่ กบั ตาบลเขอื่ นอุบลรตั น์ อาเภออุบลรัตน์ จงั หวดั ขอนแก่น

ข้อมูลตาบลทุ่งโป่งเม่ือเดือนมิถุนายน พ.ศ.๒๕๓๑ ได้มีคาสั่งจากกรมการปกครองให้แยกตาบลได้โดย

ต้ังชื่อว่า "ตาบลทุ่งโป่ง" โดยคร้ังแรกมี ๘ หมู่บ้าน และต่อมาเม่ือ ปี พ.ศ. ๒๕๔๔ บ้านห้วยยาง หมู่ที่

๖ ได้ขอแยกการปกครองออกเป็น ๑ หมู่บ้าน และมีคาสั่งจากกรมการปกครองให้แยกออกได้ โดยต้ังช่ือ

ว่า "บา้ นแหลมทอง" ปัจจุบันมที ง้ั หมด ๑๐ หมู่บ้านคอื

ขอ้ มูลดา้ นประชากร
ประชากรตาบลทุ่งโปง่ มีจานวนหลังคาเรอื น :๑,๒๓๐ หลังคาเรือนจานวนประชากร

หม่ทู ่ี บา้ น ประชากร ครวั เรอื น (หลงั )
ชาย หญงิ รวม

๑ โนนสะอาด ๑๕๑ ๑๗๔ ๓๒๕ ๗๐

๒ จระเขส้ งเคราะห์ ๙๐ ๘๖ ๑๗๖ ๓๕

๓ โนนอนิ ทร์แปลง ๑๖๗ ๑๕๒ ๓๑๙ ๗๑

๔ ทรพั ยส์ มบูรณ์ ๑๖๖ ๑๗๖ ๓๔๒ ๙๐

๕ หนองผือ ๓๒๐ ๓๓๓ ๖๕๓ ๑๔๒

๖ หว้ ยยาง ๓๒๔ ๓๕๘ ๖๘๒ ๑๖๗

๗ ทงุ่ โปง่ ๓๒๘ ๓๖๔ ๗๔๖ ๑๔๕

๘ ห้วยยาง ๔๒๓ ๔๕๕ ๘๗๘ ๑๘๕

๙ แหลมทอง ๒๙๙ ๒๙๒ ๕๙๑ ๑๗๕

๑๐ ทุ่งโปง่ ๒๓๕ ๒๕๐ ๔๘๕ ๑๕๐

รวม ๒,๕๕๗ ๒,๖๔๐ ๕,๑๙๗ ๑,๒๓๐

เขตการปกครอง ตาบลทุง่ โปง่ มีจานวน ๑๐ หมบู่ า้ น ดังน้ี

หมูท่ ่ี ช่ือหมู่บา้ น ชอื่ -สกุล ตาแหน่ง
กานนั
๑ โนนสะอาด นายเสถียร จนั ทาฟา้ เหล่ียม ผู้ใหญ่บา้ น
ผใู้ หญ่บา้ น
๒ จระเขส้ งเคราะห์ นางกติ ติยา สมปญั ญา ผู้ใหญ่บา้ น
ผใู้ หญ่บา้ น
๓ โนนอินทร์แปลง นายวงเดอื น สาราญบารงุ

๔ ทรัพย์สมบรู ณ์ นายพชิ ิต หลวงจนั ทร์

๕ หนองผือ นายไพฑูรย์ พิมทุมมา

สรุปผลการปฏิบตั ิงานพนักงานราชการ ประจาปงี บประมาณ ๒๕๖๕ ครั้งท่ี ๑ (๑ ตลุ าคม ๒๕๖๔ - ๓๑ มนี าคม ๒๕๖๕) ๗

๖ ห้วยยาง นายนิกร ปน่ิ คา ผใู้ หญบ่ า้ น

๗ ทุ่งโปง่ นายสุวรรณรตั น์ อามาตย์ ผใู้ หญบ่ ้าน

๘ ห้วยยาง นายบวั พัน แกน่ มุย ผใู้ หญ่บ้าน

๙ แหลมทอง นายไพฑูรย์ โชคลา ผใู้ หญบ่ า้ น

๑๐ ทงุ่ โป่ง นายนริ ันดร์ บดุ ดาซุย ผู้ใหญบ่ า้ น

๓. ตาบลศรีสุขสาราญ

อาณาเขตติดต่อ

ทิศเหนอื ตดิ ตอ่ กบั ตาบลนาง้ิว อาเภอเขาสวนกวาง จังหวัดขอนแก่น

ทิศใต้ ตดิ ตอ่ กับ ตาบลนาคา อาเภออบุ ลรตั น์ จงั หวดั ขอนแก่น

ทิศตะวันออก ติดต่อกับ ตาบลดงเมอื งแอม อาเภอเขาสวนกวาง จงั หวัดขอนแกน่

ทิศตะวันตก ติดตอ่ กับ เทอื กเขาภูพานคาและตาบลบา้ นคอ้ อาเภอโนนสัง จงั หวดั หนองบัวลาภู

การต้ังหมู่บ้านมักจะรวมตวั กนั ต้งั บา้ นเรือนกนั เป็นชุมชนเปน็ หมบู่ า้ น ซง่ึ มีทั้งหมด ๑๐ หมู่บ้าน แต่

ละหมบู่ า้ นจะต้งั ช่อื หมูบ่ ้านอยู่ตามถนนหนทาง ตามหนองน้า ตามลาห้วยทมี่ อี ยเู่ ดิม

เนอื้ ที่ มีพน้ื ท่ที ง้ั หมด ๘๗ ตารางกโิ ลเมตร หรือประมาณ ๔๗,๕๗๑ ไร่

แผนท่ี ที่ตง้ั และอาณาเขตตาบลศรสี ขุ สาราญ

ลักษณะภมู ิประเทศ ตาบลศรีสขุ สาราญ โดยสงู จากระดบั นา้ ทะเลเฉล่ยี ประมาณ ๑๙๐-๓๐๐ เมตร ลักษณะ

โดยท่วั ไปเป็นท่สี ูงต่า เป็นท่ีราบสงู ลาดเอียงไปทางตะวันตกซึง่ มีเทือกเขาภพู านคา บริเวณต่าสดุ ของพน้ื ท่ี เป็น

แนวลาหว้ ยคุมมุมไหลตัดผ่านพืน้ ทีต่ าบลผา่ นตาบลนาคาและตาบลบา้ นดงไหลลงสู่แม่นา้ พองทีบ่ ้านกุดเชียงมี

ตาบลบา้ นดง อาเภออบุ ลรัตน์ จังหวดั ขอนแกน่

ลักษณะภูมิอากาศ
ฤดูร้อน ถงึ แม้ว่าเคยปรากฏบ่อยครงั้ วา่ อากาศยังคงหนาวเยน็ ยืดเยอื้ มาจนถึงปลายเดือนกุมภาพนั ธ์ โดยส่วน

ใหญแ่ ล้วอากาศจะ เริ่มอบอ้าว ในเดือนกุมภาพนั ธไ์ ปจนถึงประมาณต้นเดือนพฤษภาคมซึ่งอาจจะมฝี น เรม่ิ ตก

อยบู่ า้ งในปลายเดือนเมษายน

ฤดฝู น จะเรม่ิ ตั้งแต่เดือนพฤษภาคมเรอ่ื ยไปจนถงึ ปลายเดอื นตลุ าคม และมักปรากฏเสมอว่าฝนทิง้ ช่วงในเดอื น

มถิ ุนายนถงึ เดือนกรกฎาคม แตร่ ะยะเวลาการทิง้ ช่วงมักจะไม่เหมอื นกนั ในแต่ละปี

ฤดหู นาว เน่อื งจากเปน็ จงั หวัดท่ตี ัง้ อยู่ทางทิศตะวันออกเฉียงเหนือของประเทศ ทาให้ได้รับอทิ ธพิ ลลมมรสุม

ตะวันออกเฉียงเหนอื กอ่ นภมู ิภาคอ่ืน อุณหภมู จิ ะเริ่มลดตา่ ลงต้ังแตเ่ ดือนตลุ าคมและจะส้นิ สดุ ประมาณเดือน

กมุ ภาพันธ์

ลักษณะของดิน ภมู ิประเทศสว่ นใหญ่มีลกั ษณะเป็นที่ราบสูงสลับเชิงเขาและเป็นภเู ขาหินทราย ลกั ษณะดิน

เป็นดนิ ร่วนปนทราย มปี ่าดงนาทามซึง่ เป็นป่าดบิ แลง้ คอ่ นข้างสมบูรณ์ โดยเป็นแบบตะพกั ลานา้ (terrace) ท่ี

เกิดจากการกระทาของขบวนการของน้านานมาแล้วประกอบด้วยบริเวณทเี่ ป็นลานตะพกั ลานา้ ระดับตา่

ระดบั กลาง และระดบั สูง ลกั ษณะพนื้ ท่ีทมี่ ีท้ังท่ีเป็นทีร่ าบแบบลูกคลนื่ ลอนลาดจนถึงลูกคลืน่ ลอนชนั จะอยู่ถัด

จากบริเวณทีร่ าบลมุ่ น้าท่วมถึงขึน้ มา ซึง่ พ้นื ท่ีเหล่านจ้ี ะพบในบริเวณทั่วไปของจงั หวัดขอนแกน่ กล่าวคือทาง

ตอนเหนอื ทางตะวนั ออก และทางใต้ บางแหง่ ใชส้ าหรบั ทานาและบางแหง่ ใช้สาหรบั ปลูกพืชไร่ อีกท้ังยงั มี

บริเวณท่ลี าดเชิงเขา (foot hill slope) เปน็ ทล่ี าดเชงิ เขาทต่ี ะกอนบริเวณที่เกิดจากการกระทาของนา้ นาน

สรุปผลการปฏิบตั ิงานพนักงานราชการ ประจาปีงบประมาณ ๒๕๖๕ คร้ังที่ ๑ (๑ ตลุ าคม ๒๕๖๔ - ๓๑ มนี าคม ๒๕๖๕) ๘

มาแลว้ ทับถมกัน บรเิ วณน้ีจะพบอยู่ในอาเภออบุ ลรตั น์
ลกั ษณะของแหลง่ นา้ และเปน็ แหล่งต้นนา้ ของลาหว้ ยสาขาหลายสาย พน้ื ทีด่ ้านตะวันตกยาวตามแนวเทือ
เขาภูพานคาซ่งึ เปน็ ลาหว้ ยหลักคือ ลาหว้ ยคุมมุม ทีไ่ หลผ่านตาบลศรีสุขสาราญลงสู่แม่นา้ พอง และมลี าห้วย
สาขาในเขตพืน้ ทต่ี าบล ดงั น้ี

ขอ้ มูลด้านประชากร

ประชากรตาบลศรีสุขสาราญ มจี านวนหลังคาเรือน :๑,๓๘๘ หลงั คาเรอื นจานวนประชากร

หมทู่ ี่ บา้ น ประชากร ครัวเรอื น(หลัง)

ชาย หญงิ รวม

๑ ศรีสขุ ๑๔๗ ๑๕๖ ๓๐๓ ๗๓

๒ สาราญ ๒๖๒ ๒๗๑ ๕๓๓ ๑๓๒

๓ โนนศิลา ๑๕๖ ๑๘๒ ๓๔๗ ๘๗

๔ ทา่ พระยาณรงค์ ๓๒๖ ๓๑๑ ๖๓๙ ๑๗๘

๕ โคกกลาง ๕๐๔ ๕๑๒ ๑,๐๑๖ ๒๓๘

๖ หนองแสง ๓๓๘ ๓๑๕ ๖๕๓ ๑๖๒

๗ ศาลาดนิ ๓๕๔ ๓๔๕ ๖๙๙ ๑๕๖

๘ โนนเจรญิ ๑๗๘ ๑๙๐ ๓๖๘ ๙๓

๙ หว้ ยเตย ๑๘๑ ๑๖๗ ๓๔๘ ๑๐๐

๑๐ สาราญเหนือ ๓๔๗ ๓๓๑ ๖๗๘ ๑๖๖

รวม ๒,๘๐๒ ๒.๗๘๒ ๕,๕๘๔ ๑,๓๘๘

เขตการปกครอง ตาบลศรสี ขุ สาราญ มจี านวน ๑๐ หมูบ่ า้ น ดังน้ี

หมู่ท่ี ชอื่ หมบู่ า้ น ช่อื -สกุล ตาแหนง่
ผูใ้ หญ่บ้าน
๑ ศรสี ุข นายสมยง ธงพรรษา ผใู้ หญบ่ า้ น
ผู้ใหญ่บ้าน
๒ สาราญ นายนรนิ ขนุ อาจ

๓ โนนศิลา นายทองอินทร์ ยาตาแสง

สรปุ ผลการปฏบิ ตั ิงานพนกั งานราชการ ประจาปงี บประมาณ ๒๕๖๕ คร้ังท่ี ๑ (๑ ตลุ าคม ๒๕๖๔ - ๓๑ มนี าคม ๒๕๖๕) ๙

๔ ท่าพระยาณรงค์ นายสรุ พงษ์ เพ็งพิทักษ์ กานนั
ผู้ใหญบ่ า้ น
๕ โคกกลาง นางบังอร ชยั เจริญ ผู้ใหญบ่ ้าน
ผใู้ หญ่บา้ น
๖ หนองแสง นายวฒุ พิ งศ์ คันธภูมิ ผ้ใู หญ่บา้ น
ผใู้ หญบ่ ้าน
๗ ศาลาดนิ นายบวั ฮอง แกว้ ทอง ผใู้ หญบ่ ้าน

๘ โนนเจริญ นายบัวเรยี น พงษ์พิษณุ

๙ หว้ ยเตย นายพงษร์ ตั น์ กงนอก

๑๐ สาราญเหนือ นายสมบัติ คูณแกว้

ขอ้ ๑.๒ ข้อมลู ของผไู้ ม่รหู้ นังสือ/หลงลืมหนังสือ
จดั กิจกรรมการเรียนการสอนการเรียนรู้ให้แก่กลุ่มเป้าหมาย ผู้ไมร่ ้หู นงั สือ/ผู้ลืมหนังสือ การจดั กิจกรรมการ

เรียนการสอนให้กับกลุ่มเป้าหมายผู้หลงลืมหนังสือ ในพ้ืนที่ตาบลศรีสุขสาราญ และตาบลบ้นดง จานวน ๓๕ คน
ผู้เรียนส่วนใหญ่เป็นผู้สูงอายุ ส่งเสริมการจัดกิจกรรมการอ่าน การเขียนภาษาไทย ความสามารถในการสะกดคา
การเขืยน ชื่อ สกุล การอ่านหนังสือพิมพ์ การอ่านไลน์ จากโทรศัพท์มือถือ หนังสือธรรมมะ การคิดคานวณตัวเลข
ได้จัดทาแบบสารวจกลุ่มเป้าหมายตามโครงการส่งเสริมการรู้หนังสือ โดยได้ทาการสารวจภาวะการรู้หนังสือของ
ประชากรในพื้นที่ เพื่อคัดเลือกกลุ่มเป้าหมายมาจัดกิจกรรมส่งเสริมการรู้หนังสือโดยใช้สื่อส่งเสริมการอ่านสาหรับ
กลุ่มเป้าหมายผู้ไม่รู้หนังสือมาใช้ประกอบการจัดกิจกรรมการเรียนรู้รวมทั้ง มีการวัดผลและประเมินผลและรายงาน
ผลการจัดกิจกรรมต่อผู้บริหาร ในภาคเรียนที่ ๒/๒๕๖๔ มีผู้ไม่รู้หนังสือ และผู้หลงลืมหนังสือที่ลงทะเบียน จานวน
ท้ังส้ิน ๓๕ คน ได้ดาเนินการจัดกิจกรรมร่วมโดยใช้ส่ือส่งเสริมการอ่านสาหรับกลุ่มเป้าหมายผู้ไม่รู้หนังสือ และ
หนังสือเรียนการรูห้ นังสือไทยของสานักงาน กศน.มาใช้เป็นคมู่ ือในการจัดกิจกรรม

ตารางแสดงจานวนผไู้ มร่ หู้ นังสอื /ผู้หลงลืมหนังสือ ประจาปีงบประมาณ ๒๕๖๕

ระดบั จานวนผ้ไู มร่ หู้ นังสอื /ผู้ ชว่ งอายุ(ปี) หมายเหตุ

หลงลมื หนังสือ (คน)

ผูไ้ มร่ ู้หนังสือ/ผลู้ ืมหนงั สือ ๓๕ ๖๐-๗๕ รอ้ ยละ ๑๐๐

รวม ๓๕ ๖๐-๗๕ รอ้ ยละ ๑๐๐

แผนทแี่ สดงทต่ี ั้งสถานทจี่ ัดการเรยี นการสอนภาคเรียนที่ ๒/๒๕๖๔

สรุปผลการปฏบิ ตั งิ านพนกั งานราชการ ประจาปีงบประมาณ ๒๕๖๕ คร้ังท่ี ๑ (๑ ตลุ าคม ๒๕๖๔ - ๓๑ มีนาคม ๒๕๖๕) ๑๐

กจิ กรรมสง่ เสรมิ การรู้หนงั สอื

ข้อ ๑.๓ ข้อมูลภูมิปัญญา ภาคีเครอื ขา่ ย หน่วยงานเอกชน ภาคประชาชน
ภูมิปญั ญา ภาคีเครอื ข่ายตาบลโคกสูง กล่มุ แม่บา้ นสตรี
หน่วยงานภาครฐั
กองทุนหมูบ่ า้ นและ
เทศบาลตาบลโคกสงู อาเภออบุ ลรตั น์ ชุมชนเมอื ง
จงั หวัดขอนแกน่ กลุม่ ปราชญช์ าวบา้ น
สถานค้มุ ครองสวสั ดิภาพเด็กภาคตะวันออกเฉยี งเหนือ
จังหวัดขอนแกน่
ศูนย์พฒั นาศักยภาพและอาชีพคนพิการจังหวัด
ขอนแก่น
โรงเรียนบ้านโคกสงู ใหญว่ ิทยา
โรเรียนบา้ นคาบอนคุรรุ าษฎรบ์ ารุง
โรงเรียนบ้านโคกสว่าง

วดั โพธศ์ิ รี บ้านโคกสงู

สรุปผลการปฏบิ ตั ิงานพนักงานราชการ ประจาปีงบประมาณ ๒๕๖๕ ครั้งท่ี ๑ (๑ ตลุ าคม ๒๕๖๔ - ๓๑ มนี าคม ๒๕๖๕) ๑๑

โรงพยาบาลสง่ เสริมสขุ ภาพตาบลบ้านอดุ มศลิ ป์ หน่วยงานเอกชน ภาคประชาชน
โรงพยาบาลสง่ เสริมสุขภาพตาบลบ้านโคกสงู - กลุม่ แม่บา้ นสตรี
๓.๒ ภูมปิ ัญญา ภาคเี ครือข่ายตาบลทุ่งโปง่
กล่มุ อสม.
หนว่ ยงานภาครัฐ กลุ่มปราชญ์ชาวบา้ น
องค์การบริหารส่วนตาบลทุ่งโปง่
หนว่ ยงานเอกชน ภาคประชาชน
วัดโพธ์ิศรบี ้านหว้ ยยาง - กล่มุ แมบ่ า้ นสตรี
โรงเรียนบ้านห้วยยางวทิ ยาสรรพ์ กลุ่ม อสม.
โรงเรียนบ้านทงุ่ โป่ง
โรงเรยี นบา้ นทรพั ย์สมบรณู โ์ นนอนิ ทร์แปลง ตาบลโคกสงู
โรงพยาบาลสง่ เสริมสขุ ภาพตาบลบ้านห้วยยาง ๑๑๓ หมู่ ๑๓ บ้านโคกสงู ตาบลโคกสงู
โรงพยาบาลสง่ เสรมิ สุขภาพตาบลบา้ นโนนอนิ ทร์แปลง
3.3.ภมู ิปัญญา ภาคเี ครือขา่ ยตาบลศรีสขุ ๔ หมู่ ๔ บ้านคาบอน ตาบลโคกสูง

หน่วยงานภาครฐั
องค์การบรหิ ารสว่ นตาบลศรีสุขสาราญ

โรงเรียนบานโคกกลางหนองไหลฯ
โรงเรียนบานศาลาดนิ หวยเตย
โรงเรียนบานศรีสุขสาราญ
ศพด.บานสาราญ(โรงเรยี นผู้สูงอายุ)
โรงพยาบาลส่งเสรมิ สขุ ภาพตาบลบ้านสาราญ
ข้อ ๑.๔ ข้อมลู แหลง่ เรยี นรู้

ที่ ข้อมูลแหล่งเรยี นรู้
๑ ศูนยเ์ รียนรบู้ า้ นแมส่ าราญ ทองโคตร
๒ ศนู ยเ์ รียนรบู้ ้านแม่ทองพนู ชยั เวียง

๓ วัดอิสาณ บ้านคาบอน หมู่ ๑๑ บา้ นโคกสงู ตาบลโคกสงู

๔ แหล่งเรียนรูบ้ า้ นโคกสว่าง หมู่ 3 บ้านโคกสวา่ ง ตาบลโคกสงู

ที่ ขอ้ มูลแหลง่ เรียนรู้ ตาบลทุ่งโป่ง
๑ วดั โพธิ์สงา่ บา้ นหว้ ยยาง บ้านหว้ ยยาง ตาบลทงุ่ โป่ง
๒ ศนู ยเ์ รียนรู้ บา้ นทรัพยส์ มบรูณโนนอนิ ทร์ ตาบลทุ่งโปง่

ท่ี ขอ้ มูลแหลง่ เรยี นรู้ ตาบลศรีสุขสาราญ
๑ ศูนยเ์ รยี นรบู้ ้านนายสพุ จน์ พิมพิสาร บา้ นท่าพระยาณรงค์ ตาบลศรีสขุ สาราญ
๒ ศูนย์เรียนร้บู ้านนายบุญมี โทมา บา้ นโนนเจรญิ ตาบลศรสี ขุ สาราญ

๒ ศูนยเ์ รยี นร้บู า้ นนายศรที ัศน์ สคุ รพี บ้านทา่ พระยาณรงค์ ตาบลศรีสขุ สาราญ

สรปุ ผลการปฏิบตั ิงานพนักงานราชการ ประจาปงี บประมาณ ๒๕๖๕ คร้ังที่ ๑ (๑ ตลุ าคม ๒๕๖๔ - ๓๑ มนี าคม ๒๕๖๕) ๑๒

ขอ้ ๑.๕ ข้อมูลความต้องการเรยี นรู้ของคนในชุมชน
ข้าพเจ้าได้ร่วมมือกับคณะครูในพ้ืนท่ีลงสารวจความต้องการประชาชนในพ้ืนท่ีตาบลโคกสูง ตาบลทุ่งโป่ง

และ ตาบลศรีสุขสาราญ โดยร่วมกับเทศบาลตาบลโคกสูง องค์การบริหารส่วนตาบลทุ่งโป่งและสูง องค์การบริหาร

ส่วนตาบลศรีสุขสาราญ จัดและส่งเสริมการศึกษานอกระบบและการศึกษาตามอัธยาศัยในทุกด้าน โดยเน้นการมี

ส่วนร่วมและความต้องการทางด้านการศึกษาของชุมชน โดยมีส่วนร่วมของภาคีเครือข่ายในชุมชน มุ่งผลสัมฤทธ์ิ

เพอ่ื ใหบ้ รรลุวตั ถปุ ระสงค์ตามแผนงานและนโยบายของสานักงาน กศน. โดยใช้ กศน.ตาบลเปน็ ฐานในการขบั เคล่ือน

งานเพื่อลดความเล่ือมล้าทางการศึกษา แก้ปัญหาผู้ไม่รู้หนังสือ/ลืมหนังสือ ตลอดจนการสร้างโอกาสความเท่าเทียม

และลดความเหล่ียมล้าทางการศึกษา เพื่อให้ประชาชนเขา้ ถึงการศกึ ษาอย่างมีคุณภาพ มีความรู้ความสามารถและได้

เรียนรู้เก่ียวกับอาชีพตามบริบทของพื้นท่ี ทาให้ในปัจจุบันมีประชาชนเข้ารับการศึกษาเพ่ิมมากข้ึน คนท่ีขาดหรือ

พลาดโอกาสทางการศึกษามาได้รบั โอกาสเข้ามาให้ กศน.เป็นผู้เติมเต็มในส่วนนี้ สามารถจาแนกความความต้องการ

เรยี นร้ขู องคนชมุ ชน ดังน้ี

ท่ี รูปแบบการจดั การศึกษา กล่มุ เปา้ หมาย หมายเหตุ

๑ การศึกษาขนั้ พนื้ ฐาน ๑.เยาวชนผูข้ าด พลาดโอกาส

๒. คนพิการ

๓.ผู้นาชุมชนที่ต้องการวุฒิการศึกษา

๔.ลกู จ้างในสถานประกอบการ

๒ การศกึ ษาดา้ นอาชีพ ๑.เยาวชนนอกระบบ

๒.กลุม่ แม่บ้าน

๓.กลุ่มผสู้ ูงอายุ

๓ การจัดอบรมพัฒนาทกั ษะชีวติ ๑.เยาวชนนอกระบบ

๒.กลุม่ แมบ่ า้ น

๓.กลุ่มผู้สูงอายุ

๔.ผูน้ าชมุ ชน

๕.ประชาชนท่ัวไป

๔ การจดั อบรมพัฒนาสงั คมและชุมชน ๑.เยาวชนนอกระบบ

๒.กลุ่มแม่บา้ น

๓.กลุ่มผู้สูงอายุ

๔.ผู้นาชมุ ชน

๕.ประชาชนท่วั ไป

๕ การจัดอบรมดา้ นภาษา ๑.เยาวชนนอกระบบ

๒.กล่มุ แม่บา้ น

๓.อสม.

๔.ผนู้ าชมุ ชน

๕.ประชาชนทวั่ ไป

๖ การส่งเสรมิ การรูห้ นงั สือ ประชาชนท่ไี ม่รหู้ นงั สือ/ลมื หนงั สอื

สรปุ ผลการปฏบิ ตั ิงานพนักงานราชการ ประจาปงี บประมาณ ๒๕๖๕ ครง้ั ท่ี ๑ (๑ ตลุ าคม ๒๕๖๔ - ๓๑ มีนาคม ๒๕๖๕) ๑๓

ตัวบ่งชที้ ่ี ๒ ระดับความสาเร็จของการจัดทาแผนปฏบิ ัติการ/ปฏิทินการปฎบิ ตั ิงาน
คาอธิบาย : ระดับความสาเร็จของการดาเนินงานในการจัดทาแผนปฏิบัติการ/ปฏิทินการปฏิบัติงานท่ี

ครบถ้วน ถูกต้อง สอดคล้องกับแผนปฏิบัติราชการของหน่วยงาน พิจารณาจากความต้องการ ครบถ้วนของข้อมูลที่

บรรลุผลตามค่าเปา้ หมายท่ีกาหนดไว้ การปฏิบัติงานของครอู าสาสมัครฯไดด้ าเนนิ งานตา่ งๆตามตวั ช้ีวดั

ท่ี ขอ้ มูล จานวน ผลการดาเนนิ การ

รายการ

๑ แผนพัฒนาคุณภาพการศึกษา ๑ ๑. มีการรวบรวม ศึกษาข้อมูลพ้ืนฐาน มีรายงานผลการจดั ทา

๒ แผนปฎบิ ัติงานประจาปี ๑ เวทชี ุมชนและขอ้ มลู อื่นๆทเี่ ก่ียวข้องเพือ่ ประกอบการจัดทา
๓ งบประมาณ ๒๕๖๕
๑ แผน ปฏิบัติการประจาปี

๔ ปฏทิ ินรบั รบั สมัครนกั ศึกษา ๑ ๒. มกี ารวเิ คราะหข์ ้อมลู บรบิ ท สภาพปญั หาและความต้องการ
ภาคเรยี นท่ี ๒/๒๕๖๔ จาเปน็
๓. มกี ารจดั ทาแผนปฏิบตั กิ ารทส่ี อดคล้องกับนโยบาย จุดเน้น
ประกาศรบั สมคั รนักศกึ ษา

ภาคเรยี นที่ ๒/๒๕๖๔ สภาพปัญหา

๕ ประกาศจัดต้งั กลุ่มผเู้ รียนภาค ๔. มีการนาแผนไปสกู่ ารปฏิบัติและดาเนินการตามแผนท่ี
กาหนดความต้องการของชุมชน

๖ เรียนท่ี ๒/๒๕๖๔ ๕. มีการประเมนิ สรุป และรายงาน
ประกาศผลสอบปลายภาค

เรยี นที่ ๒/๒๕๖๔

๗
ประกาศสอบซ่อมภาคเรียนท่ี ๑

๒/๒๕๖๔

๑

๑

สรุปผลการปฏิบตั ิงานพนกั งานราชการ ประจาปีงบประมาณ ๒๕๖๕ ครัง้ ที่ ๑ (๑ ตลุ าคม ๒๕๖๔ - ๓๑ มีนาคม ๒๕๖๕) ๑๔

สรปุ ผลการปฏบิ ตั ิงานพนักงานราชการ ประจาปีงบประมาณ ๒๕๖๕ ครั้งท่ี ๑ (๑ ตลุ าคม ๒๕๖๔ - ๓๑ มีนาคม ๒๕๖๕) ๑๕

ตวั บงชี้ที่ ๓ จานวนความสาเรจ็ ในการส่งเสรมิ การรู้หนงั สือ

๓.๑ มีจานวนนักศึกษาที่รบั ผดิ ชอบตามเกณฑ์
ตารางแสดงจานวนผไู้ มร่ ้หู นังสือ/ผหู้ ลงลืมหนงั สอื ประจาปีงบประมาณ ๒๕๖๔

พืน้ ทต่ี าบล จานวนผู้รู/้ ลืมหนังสือ ร้อยละ
โคกสงู ๐ ๐

ทุ่งโปง่ ๐ ๐

ศรีสขุ สาราญ ๓๕ ๑๐๐

รวม ๓๕ ๑๐๐

๓.๒ จัดทาขอ้ มูลการลงทะเบยี นใน DMIS

สรปุ ผลการปฏบิ ตั งิ านพนักงานราชการ ประจาปงี บประมาณ ๒๕๖๕ ครง้ั ที่ ๑ (๑ ตลุ าคม ๒๕๖๔ - ๓๑ มีนาคม ๒๕๖๕) ๑๖

๓.๓ มกี ารจัดทาแผนการสอน
๓.๔ บนั ทกึ หลังสอน

สรปุ ผลการปฏิบตั ิงานพนกั งานราชการ ประจาปีงบประมาณ ๒๕๖๕ ครั้งท่ี ๑ (๑ ตลุ าคม ๒๕๖๔ - ๓๑ มนี าคม ๒๕๖๕) ๑๗

๓.๕ ช้นิ งานของผ้เู รยี น ไมน่ ้อยกวา่ ๓ รายการ
๓.๖ มีการจัดทาปฏิทินการจดั การเรียนการสอน
๓.๗ ผ้เู รยี นเข้ารับการประเมนิ ไมน่ อ้ ยกว่าร้อยละ ๕๐

สรุปผลการปฏบิ ตั งิ านพนกั งานราชการ ประจาปีงบประมาณ ๒๕๖๕ คร้งั ท่ี ๑ (๑ ตลุ าคม ๒๕๖๔ - ๓๑ มีนาคม ๒๕๖๕) ๑๘

๓.๘ ผู้เขา้ รับการประเมนิ ผ่านเกณฑก์ ารประเมนิ ไม่นอ้ ยกว่าร้อยละ ๕๐
๓.๙ มบี นั ทึกผลการติดตามผูเ้ รยี นอยา่ งต่อเนอื่ ง
๓.๑๐ บญั ชีลงเวลาผู้เรียน

สรปุ ผลการปฏิบตั ิงานพนกั งานราชการ ประจาปีงบประมาณ ๒๕๖๕ คร้งั ท่ี ๑ (๑ ตลุ าคม ๒๕๖๔ - ๓๑ มนี าคม ๒๕๖๕) ๑๙

๓.๑๑ บญั ชีลงเวลาครูผสู้ อน

สรปุ ผลการปฏบิ ตั งิ านพนักงานราชการ ประจาปีงบประมาณ ๒๕๖๕ ครงั้ ที่ ๑ (๑ ตลุ าคม ๒๕๖๔ - ๓๑ มนี าคม ๒๕๖๕) ๒๐

ตัวบงชีท้ ่ี ๔ รอ้ ยละของผู้ผ่านการประเมนิ ผูไ้ มร่ ู้หนงั สอื

สรปุ ผลการปฏิบตั ิงานพนักงานราชการ ประจาปงี บประมาณ ๒๕๖๕ ครงั้ ที่ ๑ (๑ ตลุ าคม ๒๕๖๔ - ๓๑ มนี าคม ๒๕๖๕) ๒๑

ตัวบงชที้ ่ี ๗ จานวนกจิ กรรม/โครงการในการส่งเสริม สนับสนนุ ประสานงานและตดิ ตามผล
๑. มีการสง่ เสรมิ สนับสนนุ ประสานงานในการจดั กจิ กรรม/โครงการต่าง ๆ
ข้าพเจ้าพร้อมด้วยครู กศน.ตาบล ครู ศรช. ครูผู้สอนคนพิการได้มีการประชุมเพื่อส่งเสริม สนับสนุน และ

ประสานงานในการจัดกิจกรรมต่าง ๆ ในพ้ืนที่ เช่น กิจกรรมการศึกษาเพ่ือพัฒนาสังคมและชุมชน การศึกษาเพื่อ

พัฒนาทักษะชีวิต การเรียนรู้เศรษฐกิจพอเพียง กิจกรรมพัฒนาคุณภาพผู้เรียน โครงการศูนย์ฝึกอาชีพชุมชน

ซ่ึงกิจกรรมดังกล่าวจะจัดให้กับประชาชนและนักศึกษาในพ้ืนท่ีอาเภออุบลรัตน์ มีการประสานงานกับ กานัน
ผู้ใหญ่บา้ น และผเู้ รียน เพอ่ื เข้าร่วมกิจกรรมใหเ้ ปน็ ไปตามวตั ถุประสงค์ที่กาหนด

๒. มีการประสานงานในการจดั อบรมผูเ้ รียน/ผู้เข้าร่วมกิจกรรม
ข้าพเจา้ พร้อมด้วยครู กศน.ตาบล ครู ศรช. ครผู ู้สอนคนพกิ ารโดยผ้บู รหิ ารไดม้ ีการประชมุ เพ่ือประสานงานในการจัด

อบรมผู้เรียน/ผู้เข้าร่วมกิจกรรม ในพ้ืนที่โดยแบ่งหน้าท่ีให้บุคลากรรับผิดชอบงานในหน้าท่ีที่ได้รับมอบหมายจาก

ผู้อานวยการ กศน.อาเภออบุ ลรตั น์ มีการออกคาสัง่ ในการปฏบิ ัติงานตา่ ง ๆอย่างเป็นระบบ

๓. มกี ารสรปุ ผลการปฏิบตั งิ าน
ข้าพเจ้าพร้อมด้วยครู กศน.ตาบล ครู ศรช. ครูผู้สอนคนพิการ เม่ือมีการจัดกิจกรรมต่างเสร็จเรียบร้อยแบ่ง

หนา้ ท่ใี หม้ กี ารสรุปผลการปฏิบัติงานต่าง ๆให้เปน็ ไปตามหลกั การสรปุ ผลการปฏบิ ตั ิอยา่ งถูกต้องแม่นยา

กิจกรรมที่ ๑ กจิ กรรมพฒั นาคณุ ภาพผเู้ รียน

ท่ี หลกั สูตร/โครงการ/กจิ กรรม กศน.ตาบล เป้าหมาย จานวน หมายเหตุ
(คน) ผ้เู ข้ารว่ ม
๑ กิจกรรมพัฒนาวชิ าการโครงการพฒั นา โคกสูง กจิ กรรม (คน)
ทักษะวชิ าการผ้เู รยี นรายบุคคล ทงุ่ โปง่ ๘๒๗
๘๒๗

โครงการพัฒนาคณุ ภาพผเู้ รยี นด้านทักษะ เขอื่ นอบุ ลรตั น์ ๖๐ ๖๐
ชีวติ นักศึกษา กศน.เฝ้าระวงั และปอ้ งกนั บา้ นดง
๒ นาคา

ภยั จากไวรัสโคโรนา 2019 (Covid -19) ศรสี ุขสาราญ

๓ โครงการค่ายประวัตศิ าสตร์ชาตไิ ทย ๕๐ ๕๐

โครงการคา่ ยพัฒนาวชิ าการเพอ่ื พัฒนา ๔๖ ๔๖
๔ ทกั ษะการเรียนรู้ ๙๐ ๙๐

โครงการพฒั นาการเรียนรบู้ ูรณาการตาม ๖๐ ๖๐
๕ หลกั ปรัชญาของปรชั ญาเศรษฐกจิ ๖๐ ๖๐
๖ พโคอรเงพกยี างรอบรมสง่ เสริมคุณธรรมจริยธรรม

โครงการฝกึ อบรมการบรหิ ารจดั การขยะ
๗ รกั ษาสง่ิ แวดลอ้ ม

สรปุ ผลการปฏบิ ตั ิงานพนักงานราชการ ประจาปงี บประมาณ ๒๕๖๕ ครัง้ ท่ี ๑ (๑ ตลุ าคม ๒๕๖๔ - ๓๑ มีนาคม ๒๕๖๕) ๒๒

โครงการจดั หาสอื่ วัสดุ สนับสนนุ กจิ กรรม ๘๒๗ ๘๒๗
๘ พัฒนาคุณภาพผูเ้ รยี นนักศึกษา กศน.
ผลการดาเนินการ
รายงานผลการจดั กิจกรรม
โครงการ/กิจกรรม

โครงการพัฒนาคุณภาพผู้เรียนด้านทักษะชีวิต
นกั ศกึ ษา กศน.เฝา้ ระวังและป้องกันภัยจากไวรัสโคโร
นา ๒๐๑๙ (Covid -๑๙) วนั ที่ ๑๒ มกราคม ๒๕๖๕
ณ กศน.ตาบลโคกสงู และกศน.ตาบลศรสี ุขสาราญ

โครงการค่ายพัฒนาวิชาการเพื่อพัฒนาทักษะการ
เรียนรู้
วนั ท่ี ๑๘ มกราคม ๒๕๖๕
ณ กศน.อาเภออุบลรตั น์

โครงการอบรมประวตั ิศาสตรช์ าตไิ ทยเพ่ือเสริมสรา้ ง
ความรักความสามัคคี
วนั ที่ 25 มกราคม พ.ศ. 2565
ณ กศน.อาเภออบุ ลรัตน์

สรปุ ผลการปฏบิ ตั งิ านพนักงานราชการ ประจาปงี บประมาณ ๒๕๖๕ ครั้งที่ ๑ (๑ ตลุ าคม ๒๕๖๔ - ๓๑ มีนาคม ๒๕๖๕) ๒๓

กิจกรรมเข้าแถวเคารพธงชาติหน้าเสาธงทกุ วนั จันทร์
ณ กศน.อาเภออุบลรัตน์

โครงการอบรมสง่ เสริมคุณธรรมจริยธรรมสาหรับ
นกั ศกึ ษา กศน. วันท่ี ๙ กมุ ภาพันธ์ ๒๕๖๕
ณ วดั อุตสาหะ ตาบลบ้านดง และวดั โพธสิ์ งา่ ตาบลทงุ่
โปง่

โครงการจัดกระบวนการเรียนรตู้ ามหลกั ปรชั ญา
เศรษฐกจิ พอเพยี ง โคกหนองนาโมเดล
วนั ท่ี ๑๕ กมุ ภาพนั ธ์ ๒๕๖๕
ศนู ย์เรียนรบู้ ้านนิคม ม.๙ ตาบลโคกสงู
ศนู ย์เรียนรู้บา้ นหนองขาม ม. ๙ ตาบลนาคา

สรปุ ผลการปฏิบตั งิ านพนกั งานราชการ ประจาปงี บประมาณ ๒๕๖๕ ครั้งท่ี ๑ (๑ ตลุ าคม ๒๕๖๔ - ๓๑ มีนาคม ๒๕๖๕) ๒๔

โครงการฝึกอบรมการบริหารจัดการขยะและรักษา
สง่ิ แวดล้อม วนั ท่ี ๑๑ กมุ ภาพนั ธ์ ๒๕๖๕
กศน.ตาบลนาคา
กศน.ตาบลเขื่อนอบุ ลรัตน์

กจิ กรรมที่ ๒ การส่งเสริมการจัดการศึกษาเพอ่ื พัฒนาอาชีพเพอ่ื การมงี านทา และสร้างความสามารถในการ

แขง่ ขนั

(๑) หน่ึงอาเภอหนงึ่ อาชีพ (รายอาเภอ)
ข้าพเจ้าได้ดาเนินการร่วมกับ ครกู ศน.ตาบล ครศู ูนยก์ ารเรียนชุมชน ครผู สู้ อนคนพิการ ในการจดั กิจกรรม

หลักสตู รพัฒนาอาชีพ (กล่มุ ช้ันเรยี นวชิ าชีพ) ซ่งึ ในภาคเรยี นท่ี ๒/๒๕๖๔ ไดด้ าเนินการจัดโครงการ/กจิ กรรม ดังนี้

ที่ หลกั สตู ร/โครงการ/กิจกรรม กศน.ตาบล เป้าหมาย จานวนผู้เขา้ รว่ ม หมาย
(คน) กจิ กรรม (คน) เหตุ

๑ การแปรรปู ผลิตภณั ฑ์จากปลา ๑๒ ๑๒ ๑๒

รวม ๑๒ ๑๒

สรปุ ผลการปฏิบตั งิ านพนกั งานราชการ ประจาปีงบประมาณ ๒๕๖๕ คร้ังท่ี ๑ (๑ ตลุ าคม ๒๕๖๔ - ๓๑ มนี าคม ๒๕๖๕) ๒๕

๒.กลมุ่ สนใจ (ไม่เกนิ ๓๐ ชวั่ โมง)
ขา้ พเจา้ ได้ดาเนินการร่วมกับ ครกู ศน.ตาบล ครูศูนย์การเรียนชุมชน ครูผูส้ อนคนพิการ ในการจัดกจิ กรรม

กลุ่มสนใจอาชีพระยะสั้น โดยใช้งบศูนย์ฝึกอาชีพชุมชน ซ่ึงในภาคเรียนท่ี ๒/๒๕๖๔ ได้ดาเนินการจัดโครงการ/

กจิ กรรม ดงั นี้

ที่ หลักสตู ร/โครงการ/กจิ กรรม กศน.ตาบล เปา้ หมาย จานวน หมาย
๑ การทาเจลแอลกอฮอล์ (คน) ผ้เู ขา้ ร่วม เหตุ

โคกสูง ๓ กิจกรร๓ม (คน) หลักสตู ร

๒ การจับผา้ ประดับ ๓ ๓ ๕ ชม.

๔ การทาเจลแอลกอฮอล์ ทงุ่ โป่ง ๓ ๓
๕ การทานา้ สมนุ ไพร ศรีสขุ สาราญ ๓ ๓

๖ การทาเจลแอลกอฮอล์ ๓ ๓
๗ การทาแหนมสมุนไพร ๓ ๓

รวม ๑๘ ๑๘

การทาเจลแอลกอฮอล์
กศน.ตาบลโคกสูง กศน.ตาบลท่งุ
โปง่ กศน.ตาบลศรสี ุขสาราญ
วนั ที่ ๑๓-๑๔ มกราคม ๒๕๖๕

การจับผา้ ประดบั ในงานพิธี
กศน.ตาบลโคกสูง
วันท่ี ๒๐-๒๑ มกราคม๒๕๖๕

สรปุ ผลการปฏบิ ตั งิ านพนกั งานราชการ ประจาปีงบประมาณ ๒๕๖๕ คร้ังท่ี ๑ (๑ ตลุ าคม ๒๕๖๔ - ๓๑ มนี าคม ๒๕๖๕) ๒๖

การทาแหนมสมุนไพร
กศน.ตาบลศรสี ุขสาราญ
วันที่ ๒๐-๒๑ มกราคม ๒๕๖๕

การทานา้ สมุนไพร
กศน.ตาบลทงุ่ โปง่
วนั ที่ ๒๐-๒๑ มกราคม ๒๕๖๕

๓. ชน้ั เรียนวิชาชีพ ( ๓๑ ช่ัวโมงขน้ึ ไป)
ขา้ พเจา้ ได้ดาเนนิ การร่วมกับ ครู กศน.ตาบล ครศู ูนย์การเรยี นชุมชน ครูผ้สู อนคนพกิ าร ในการจัดกจิ กรรม

หลักสูตรชา่ งพื้นฐาน ซ่งึ ในภาคเรยี นที่ ๒/๒๕๖๔ ไดด้ าเนินการจดั โครงการ/กจิ กรรม ในวันที่ ๒๔-๒๘,๓๑ มกราคม

และ๑-๔,๗ กุมภาพันธ์ ๒๕๖๕ ดงั น้ี

ที่ หลักสตู ร/โครงการ/กิจกรรม กศน. เปา้ หมาย จานวนผเู้ ข้ารว่ ม หมาย
๑ หลกั สูตรการจักสานไม้ไผเ่ งินลา้ น ตาบล (คน) กจิ กรรม (คน) เหตุ

โคกสงู ๓๓

๒ หลักสตู รการจักสานกระตบิ ข้าวจากไม้ไผ่ ท่งุ โปง่ ๓ ๓

๓ หลักสูตรการจักสานตระกร้าจากเสน้ พลาสติก โคกสงู ๓ ๓
รวม
๙ ๙

หลักสูตรการจักสานไม้ไผเ่ งินล้าน

สรุปผลการปฏบิ ตั งิ านพนักงานราชการ ประจาปีงบประมาณ ๒๕๖๕ คร้ังที่ ๑ (๑ ตลุ าคม ๒๕๖๔ - ๓๑ มีนาคม ๒๕๖๕) ๒๗

หลกั สตู รการจกั สานกระตบิ ข้าวจากไม้ไผ่

หลักสตู รการจกั สานตระกรา้ จากเสน้ พลาสตกิ

กจิ กรรมท่ี ๓ การศึกษาเพ่ือพัฒนาสงั คมและชุมชน
เป็นการจัดการศึกษาเพื่อพัฒนาความรู้และทักษะท่ีผู้เรียนมีอยู่หรอื ท่ีได้รับจากการเข้าร่วมกิจกรรมแล้ว

นาไปใชป้ ระโยชนต์ ่อการพัฒนาตนเอง สังคมและชุมชน โดยเน้นการจัดเวทีชาวบ้าน การจัดกระบวนการเรียนรู้ การ

อบรมสัมมนา และการจดั การความรู้ในชมุ ชน และการศึกษาดูงานต้นแบบ ภาคเรยี นท่ี ๒/๒๕๖๔ ไดด้ าเนินการจัด

โครงการ/กิจกรรม ในวนั ท่ี ๒๗ ธันวาคม ๒๕๖๔

ที่ หลกั สตู ร/โครงการ/กิจกรรม กศน.ตาบล เปา้ หมาย จานวนผเู้ ขา้ ร่วม หมาย
(คน) กจิ กรรม (คน) เหตุ

๑ โครงการสง่ เสรมิ สขุ ภาพสาหรับผสู้ ูงอายุ เข่ือนอบุ ลรัตน์ ๒ ๒
๒ โครงการส่งเสริมสุขภาพสาหรับผสู้ ูงอายุ บ้านดง ๒ ๒

๓ โครงการส่งเสริมสุขภาพสาหรับผสู้ งู อายุ นาคา ๒๒

๔ โครงการสง่ เสรมิ สขุ ภาพสาหรับผสู้ ูงอายุ โคกสูง ๒๒

๕ โครงการสง่ เสรมิ สขุ ภาพสาหรับผู้สงู อายุ ทุ่งโป่ง ๒๒

๖ โครงการสง่ เสริมสุขภาพสาหรับผสู้ งู อายุ ศรสี ุขสาราญ ๒ ๒

รวม ๑๒ ๑๒

สรปุ ผลการปฏบิ ตั งิ านพนักงานราชการ ประจาปงี บประมาณ ๒๕๖๕ คร้งั ท่ี ๑ (๑ ตลุ าคม ๒๕๖๔ - ๓๑ มนี าคม ๒๕๖๕) ๒๘

กจิ กรรมท่ี ๔ การศึกษาเพอ่ื พฒั นาทักษะชวี ิต

เป็นการจัดการศึกษาเพ่ือพัฒนาความรู้และทักษะท่ีผู้เรียนมีอยู่หรือท่ีได้รับจากการเข้ารว่ มกิจกรรมแล้ว

นาไปใช้ประโยชน์ตอ่ การพัฒนาทักษะชีวิต โดยเน้นการจดั เวทีชาวบา้ น การจดั กระบวนการเรยี นรู้ การอบรมสมั มนา

และการจัดการความรู้ในชุมชน และการศึกษาดูงานต้นแบบ ข้าพเจ้าได้ปฏิบัติงานร่วมกับ ครู กศน.ตาบล ครูศูนย์

การเรียนชุมชน ครูผู้สอนคนพิการ ในการจัดกิจกรรมเพ่ือพัฒนาสังคมและชุมชน ซึ่งในภาคเรียนท่ี ๒/๒๕๖๕ ได้

ดาเนินการจัดโครงการ/กจิ กรรม ๒๓ ธันวาคม ๒๕๖๕ กศน.อาเภออุบลรัตน์ ดงั นี้

ที่ หลกั สูตร/โครงการ/กิจกรรม กศน.ตาบล เป้าหมาย จานวน หมาย
(คน) ผเู้ ข้ารว่ ม เหตุ

๑ โครงการป้องกันการแพร่ระบาดเชื้อไวรสั โคโรนา เขอ่ื นอุบล ๓ กจิ ก๓รรม
(Covid- ๑๙) รัตน์ (คน)

๒ โครงการป้องกนั การแพร่ระบาดเชอื้ ไวรัสโคโรนา บ้านดง ๓ ๓
(Covid- ๑๙)
๓๓
๓ โครงการป้องกันการแพรร่ ะบาดเชื้อไวรสั โคโรนา นาคา
(Covid- ๑๙)

๔ โครงการปอ้ งกันการแพร่ระบาดเชือ้ ไวรัสโคโรนา โคกสูง ๓๓
(Covid- ๑๙)
โครงการป้องกันการแพร่ระบาดเช้อื ไวรสั โคโรนา ๓๓
๕ (Covid- ๑๙) ทุ่งโปง่

๖ โครงการป้องกันการแพร่ระบาดเชื้อไวรสั โคโรนา ศรสี ุขสาราญ ๓ ๓
(Covid- ๑๙) ๑๘ ๑๘

รวม

กจิ กรรมท่ี ๕ การเรียนร้เู ศรษฐกจิ พอเพียง
เป็นการจัดการศึกษาเพื่อการเรียนรู้เศรษฐกิจพอเพียงท่ีผเู้ รียนมีอยู่หรือที่ได้รับจากการเข้าร่วมกิจกรรม

แล้วนาไปใช้ประโยชน์ต่อการเรียนรู้เศรษฐกิจพอเพียง โดยเน้นการจัดเวทีชาวบ้าน การจัดกระบวนการเรียนรู้ การ
อบรมสัมมนา และการจัดการความรู้ในชุมชน และการศึกษาดูงานต้นแบบ ข้าพเจ้าได้ปฏิบัติงานร่วมกับ ครู กศน.
ตาบล ครูศูนย์การเรียนชุมชน ครูผู้สอนคนพิการ ในการจัดกิจกรรมเพ่ือพัฒนาสังคมและชุมชน ซ่ึงในภาคเรียนท่ี
๒/๒๕๖๔
ได้ดาเนินการจัดโครงการ/กิจกรรม วันท่ี ๒๗ ธันวาคม ๒๕๖๔ ณ ศูนย์เรียนรู้บ้านท่าพระยาณรงค์ ม.๔ ตาบลศรสี ุข
สาราญ และที่ศนู ย์เรียนบ้านนิคมหมู่ ๙ ตาบลโคกสงู อาเภออุบลรตั น์ จงั หวดั ขอนแก่น ดังน้ี

สรปุ ผลการปฏิบตั ิงานพนักงานราชการ ประจาปีงบประมาณ ๒๕๖๕ ครงั้ ท่ี ๑ (๑ ตลุ าคม ๒๕๖๔ - ๓๑ มีนาคม ๒๕๖๕) ๒๙

ที่ หลกั สูตร/โครงการ/กิจกรรม กศน.ตาบล เป้าหมาย จานวนผเู้ ขา้ ร่วม หมายเหตุ
เข่ือนอบุ ลรตั น์ (คน) กิจกรรม (คน)
๑ การจดั กระบวนการเรยี นรเู้ ศรษฐกิจ บา้ นดง
พอเพียง นาคา ๓ ๓
โคกสงู
การจัดกระบวนการเรยี นรู้เศรษฐกจิ ท่งุ โปง่ ๓๓
๒ พอเพียง ศรสี ขุ สาราญ

การจดั กระบวนการเรียนรู้เศรษฐกจิ ๓๓
๓ พอเพยี ง

การจัดกระบวนการเรียนรู้เศรษฐกจิ ๓๓
๔ พอเพียง

การจัดกระบวนการเรียนรู้เศรษฐกิจ ๓๓
๕ พอเพยี ง

การจัดกระบวนการเรยี นรูเ้ ศรษฐกจิ ๓๓
๖ พอเพยี ง

รวม ๑๘ ๑๘

สรุปผลการปฏบิ ตั ิงานพนกั งานราชการ ประจาปงี บประมาณ ๒๕๖๕ คร้งั ท่ี ๑ (๑ ตลุ าคม ๒๕๖๔ - ๓๑ มนี าคม ๒๕๖๕) ๓๐

ตวั ชวี้ ดั ท่ี ๘ จานวนงานตามนโยบายเรง่ ดว่ น

จานวนงานตามนโยบายเร่งด่วนและโครงการสาคัญประจาปี อาทิ โครงการศูนย์ฝึกอบรม
หลักสูตรการดูแลผู้สูงอายุ โครงการคลังความรู้ กศน.เพ่ือพัฒนาคุณภาพชีวิต โครงการภาษาต่างประเทศเพื่อ
การสอ่ื สารด้านอาชีพ โครงการศนู ยด์ จิ ทิ ัลชุมชน โครงการพเิ ศษตา่ ง ๆตามนโยบายเร่งด่วน นโยบายและจดุ เนน้

ของรฐั บาลกระทรวงศกึ ษาธิการ เม่ือเทียบกับค่าเปา้ หมายตามแผนปฏิบตั ิการ/แผนงานของครแู ตล่ ะคน
ผลการดาเนนิ งาน

ลาดับที่ ภารกจิ งานที่ไดร้ ับมอบหมาย ค่า ผลการดาเนนิ งาน
เป้าหมาย

๑ โครงการภาษาอังกฤษเพอ่ื การสื่อสาร ๑ ครงั้ กศน.อาเภออุบลรตั น์ไดจ้ ัดกจิ กรรมพเิ ศษ

ด้านอาชพี “การท่องเทยี่ ว” /๒๔ คน โครงการภาษาองั กฤษเพ่อื การสอื่ สารด้านอาชีพ

“การท่องเทยี่ ว” เพ่ือใหป้ ระชาชนในเขตพ้นื ที่

อาเภออุบลรัตนไ์ ดร้ บั ความร้เู กย่ี วกบั การทกั ทาย

ภาษาองั กฤษ การส่ือสารเบื้องตน้ เก่ียวกับ

ภาษาอังกฤษ

๒ การศึกษาเพื่อพัฒนาสังคมและชุมชน ๒ ครั้ง เปน็ การจดั การศกึ ษาเพ่ือพฒั นาความรู้และทกั ษะ

โครงการสง่ เสริมสขุ ภาพสาหรับ /๒๔ คน ทผ่ี ู้เรยี นมอี ยูห่ รือทีไ่ ด้รบั จากการเข้าร่วมกิจกรรม

ผ้สู ูงอายุ แลว้ นาไปใชป้ ระโยชนต์ ่อการพัฒนาตนเอง สังคม

และชุมชน โดยเน้นการจัดเวทีชาวบา้ น การจดั

กระบวนการเรยี นรู้ การอบรมสัมมนา และการ

จดั การความรู้ในชุมชน และการศกึ ษาดงู าน

ต้นแบบ

๓ การศึกษาเพื่อพัฒนาทักษะชีวติ ๑ ครง้ั เป็นการจดั การศึกษาเพื่อพัฒนาความรแู้ ละทกั ษะ

โครงการปอ้ งกันการแพรร่ ะบาดเช้อื /๑๘ คน ที่ผ้เู รยี นมอี ยหู่ รือทไี่ ดร้ บั จากการเข้ารว่ มกิจกรรม

ไวรัสโคโรนา (Covid- ๑๙) แลว้ นาไปใชป้ ระโยชน์ตอ่ การพฒั นาทกั ษะชีวติ

สรปุ ผลการปฏิบตั งิ านพนกั งานราชการ ประจาปีงบประมาณ ๒๕๖๕ ครง้ั ที่ ๑ (๑ ตลุ าคม ๒๕๖๔ - ๓๑ มนี าคม ๒๕๖๕) ๓๑

โดยเนน้ การจดั เวทีชาวบ้าน การจัดกระบวนการ
เรียนรู้ การอบรมสมั มนา และการจัดการความรู้
ในชุมชน และการศึกษาดูงานต้นแบบ

๔ การเรยี นรู้เศรษฐกิจพอเพยี ง ๑ ครั้ง เปน็ การจดั การศกึ ษาเพื่อการเรียนรู้เศรษฐกจิ

การจัดกระบวนการเรียนรูเ้ ศรษฐกจิ /๑๘ คน พอเพยี งทผ่ี ูเ้ รียนมอี ยูห่ รือที่ได้รบั จากการเขา้ ร่วม

พอเพียง กจิ กรรมแล้วนาไปใช้ประโยชน์ต่อการเรียนรู้

เศรษฐกิจพอเพยี ง โดยเนน้ การจดั เวทชี าวบา้ น

การจัดกระบวนการเรยี นรู้ การอบรมสมั มนา และ

การจัดการความรใู้ นชมุ ชน และการศึกษาดูงาน

ตน้ แบบ

๕ โครงการหนา้ บ้านสวยหลังบ้านสวน ๑ คร้ัง เปน็ การจดั การศึกษาเพื่อพัฒนาความรูแ้ ละทกั ษะ

โครงการการจัดกระบวนการเรียนรู้ /๓๐คน ท่ผี ู้เรยี นมีอยูห่ รือที่ได้รบั จากการเขา้ รว่ มกจิ กรรม

เศรษฐกจิ พอเพยี ง การจดั การเรียนรู้โคก แลว้ นาไปใช้ประโยชน์ต่อการพฒั นาทักษะชวี ิต

หนองนาโมเดล โดยเนน้ การจัดเวทีชาวบา้ น การจัดกระบวนการ

เรยี นรู้ การอบรมสัมมนา และ

การจดั การความรู้ในชุมชน และการศึกษาดูงาน

ต้นแบบ

สรปุ ผลการปฏิบตั งิ านพนักงานราชการ ประจาปีงบประมาณ ๒๕๖๕ ครง้ั ท่ี ๑ (๑ ตลุ าคม ๒๕๖๔ - ๓๑ มีนาคม ๒๕๖๕) ๓๒

๖ โครงการคา่ ยประวัตศิ าสตรช์ าติไทย 1 คร้งั / เป็นการจัดการศึกษาเพื่อพฒั นาทักษะการเรยี นรู้
50 คน ให้กบั นักศกึ ษา

๗ โครงการค่ายพฒั นาวชิ าการเพอื่ พฒั นา ๗ คร้งั เป็นการจัดการศึกษาเพ่ือพฒั นาทักษะการเรยี นรู้

ทกั ษะการเรยี นรู้ /๔๖คน ใหก้ บั นักศกึ ษา กจิ กรรมพฒั นาคณุ ภาพผู้เรียนโดย

เน้นวิชาพน้ื ฐาน ได้แก่ วชิ าวิทยาศาสตร์ วิชา

คณติ ศาสตร์และวิชาภาษาอังกฤษ

๘ โครงการอบรมส่งเสริมคุณธรรมจริยธรรม ๑ ครง้ั เปน็ การจดั การศึกษาเพื่อพฒั นาทกั ษะการเรียนรู้
/๖๐คน ให้กบั นกั ศึกษา กิจกรรมพฒั นาคุณภาพผู้เรียนโดย
เนน้ คณุ ธรรมจรยิ ธรรม

สรปุ ผลการปฏบิ ตั ิงานพนกั งานราชการ ประจาปงี บประมาณ ๒๕๖๕ ครั้งท่ี ๑ (๑ ตลุ าคม ๒๕๖๔ - ๓๑ มีนาคม ๒๕๖๕) ๓๓

๙ โครงการฝกึ อบรมการบรหิ ารจัดการขยะ ๑ ครั้ง เป็นการจัดกิจกรรมพัฒนาคุณภาพผู้เรยี นในเรื่อง

รกั ษาสง่ิ แวดลอ้ ม /๖๐คน โครงการฝกึ อบรมการบริหารจดั การขยะรกั ษา

ส่ิงแวดล้อม ฝกึ ใหน้ ักศกึ ษาได้รจู้ กั การรักษาความ

สะอาดรักษาสงิ่ แวดลอ้ มให้ดี ร้จู กั การคัดเลือก

ขยะ

๑๐ โครงการให้ความชว่ ยเหลอื บรรเทาภาระ ๑ ครั้ง

คา่ ใช้จา่ ยด้านการศึกษาในชว่ งการแพร่ /๑๘๕

ระบาดของโรคโควิด ๑๙ของ คน

กระทรวงศกึ ษาธกิ าร

(รายละ ๒,๐๐๐ บาท)

๑๑ โครงการเย่ยี มบา้ นนักศึกษา ๑ ครั้ง
/๓๕คน

สรปุ ผลการปฏิบตั งิ านพนกั งานราชการ ประจาปงี บประมาณ ๒๕๖๕ ครัง้ ที่ ๑ (๑ ตลุ าคม ๒๕๖๔ - ๓๑ มนี าคม ๒๕๖๕) ๓๔

๑๒ โครงการ กศน.ปกั หมดุ เพ่ือสร้างโอกาส ๑ ครง้ั

ทางการศกึ ษา /๖๐คน

๑๓ โครงการจิตอาสา ๒๕๖๕ ๑ ครั้ง
/๒๐คน

๑๔ โครงการศนู ย์ดจิ ิทลั ชมุ ชน หลกั สตู รการใช้ ๑ ครัง้
เทคโนโลยีดิจทิ ัลเพอื่ พฒั นาคุณภาพชวี ิต /๒๕
คน

๑๕ โครงการตามน้องกลบั มาเรียน ๑ ครง้ั ตดิ ตามนกั ศกึ ษากลับมาเรยี นเพอื่ ให้จบในภาค
/๑คน เรยี นท่ี ๑/๒๕๖๕ ในระดับ มัธยมศกึ ษาตอนตน้

๑๖ โครงการตดิ ตามนักศึกษาใหไ้ ดร้ บั วัคซนี ๑ คร้ัง ตดิ ตามนักศกึ ษาทมี่ ีอายุ ๑๒-๑๘ ปมี ารับการฉีด
เพอ่ื ป้องกนั การแพรร่ ะบาดของโรคโควิด /๒๐๓ วคั ซนี เข็มที่๑และเข็มท่ี ๒ ไฟเซอร์ ของโรงพบ
๑๙ คน ยาลอาเภออบุ ลรัตน์

สรปุ ผลการปฏิบตั งิ านพนกั งานราชการ ประจาปีงบประมาณ ๒๕๖๕ คร้งั ท่ี ๑ (๑ ตลุ าคม ๒๕๖๔ - ๓๑ มีนาคม ๒๕๖๕) ๓๕

ตัวชว้ี ัดที่ ๙ จานวนงานอื่น ๆทีไ่ ดร้ บั มอบหมาย
๑. งานการศึกษาขน้ั พื้นฐาน(ระดับประถมศกึ ษา มัธยมศึกษาตอนต้น มธั ยมศึกษาตอนปลาย และ ปวช.)
๒. งานแนะแนวประชาสมั พันธ์
๓. งานนโยบายและแผน
๔. การนิเทศ กากับติดตามงาน และรายงานผล
๕. งานควบคุมภายใน
๖. งานบรหิ ารวชิ าการและหลกั สูตร
๗. งานองคก์ รนักศกึ ษา
๘. งานทะเบยี นและวัดผล
๙. งานภาคีเครือขา่ ย
๑๐.งานคณะกรรมการสถานศกึ ษา

งานการจัดการศกึ ษาขัน้ ฐาน
งานการศกึ ษาขน้ั พน้ื ฯฐาน การลงข้อมูลโปรแกรมทะเบยี น ITW นักศึกษา หลักสูตรการศกึ ษานอก
ระบบระดับการศึกษาข้ันพื้นฐาน พุทธศักราช ๒๕๕๑ การดูแลระบบการลงข้อมูลของนักศึกษาตั้งแต่ลงประวัติ การ
ลงทะเบยี น การจัดทาแผนการลงทะเบียน การปรนิ้ รายงานเอกสารการลงทะเบียน การรายงานสรุปการลงทะเบียน
การรายงานผู้คาดว่าจะจบแต่ละภาคเรียน เพ่ือส่ง สทศ. การจัดลงข้อมูลสนามสอบ จัดสนามสอบปลายภาคเรียน
โดยแยกเป็นรายสนามสอบ ในภาคเรียนท่ี ๒/๒๕๖๔ จานวน ๗ สนาม การสั่งข้อสอบปลายภาคเรียน ท้ังรายวิชา
บังคบั เลอื กบังคับ และวชิ าเลือกเสรี การปริ้นรายชอ่ื นกั ศึกษาเขา้ สอบ ทกุ สนามสอบให้ครทู ีร่ บั ผดิ ชอบได้ตรวจสอบ
การจัดทาประมาณการดาเนินการสอบปลายภาค ทุกภาคเรียน สนามสอบเพื่อทาเรื่องยืมเงินสนามสอบ การ
จัดทาหนังสือเอกสารประสานสนามสอบและขอรายช่ือกรรมการเพ่ือจัดทาคาส่ังแต่งตั้งคณะกรรมการดาเนินการ
สอบรายสนาสอบ การจัดทาเอกสารการเงนิ สาหรับดาเนนิ การสอบเช่นใบลงเวลากรรมการ ใบสาคญั รบั เงนิ กรรมการ
ใบสาคัญรับเงินค่าอาหารว่างและเครื่องดืม่ ทุกสนามการจัดทาหนังสอื ประชาสัมพันธ์แจง้ หนว่ ยงานเครือข่ายในการ
แจง้ ใหน้ กั ศึกษาเขา้ สอบ การทาหนังสอื ขอบคุณสนามสอบทุกสนามสอบ การจัดทาแผนการออกนิเทศสนามสอบ ท้ัง
๗ สนามสอบ ในวันที่ (๕-๖ มนี าคม ๒๕๖๕ พรอ้ มทงั้ ขับรถ(รถของตัวเอง)พาคณะออกนเิ ทศ
งานการศึกษาขนั้ พน้ื ฯฐาน การดูแลระบบ การลงคะแนนสอบกลางภาค การลงขอ้ มูลกจิ กรรม กพช. การลงข้อมูล
การประเมินคุณธรรมจริยธรรม โปรแกรมทะเบียน ITW นักศึกษา หลักสูตรการศึกษานอกระบบระดับการศึกษาข้ัน
พ้ืนฐาน พุทธศักราช ๒๕๕๑ ทุกระดับการศึกษา คอยดูแลตรวจสอบความถูกต้องของข้อมูลของครูรายบุคคล และ
คอยแจง้ เตือนครู คนไหนที่ข้อมูลไมส่ มบูรณใ์ หร้ ีบดาเนนิ การให้ถูกต้อง
งานการศึกษาขั้นพ้ืนฯฐาน การแจ้งครูส่งเอกสารนักศึกษาที่คาดว่าจะจบหลักสูตรของแต่ละภาคเรียน เพื่อการ
ตรวจสอบเอกสารการจบหลักสูตร ดูแลระบบ การลงคะแนนสอบกลางภาค การลงข้อมูลกิจกรรม กพช. การลง
ข้อมูล การประเมินคุณธรรมจริยธรรม โปรแกรมทะเบียน ITW นักศึกษา หลักสูตรการศึกษานอกระบบระดับ
การศึกษาขั้นพื้นฐาน พุทธศักราช ๒๕๕๑ ทุกระดับการศึกษา คอยดูแลตรวจสอบความถูกต้องของข้อมูลของครู
รายบุคคล และคอยแจง้ เตอื นครู คนไหนท่ขี ้อมูลไมส่ มบูรณ์ใหร้ บี ดาเนนิ การใหถ้ ูกต้อง

สรุปผลการปฏิบตั งิ านพนักงานราชการ ประจาปีงบประมาณ ๒๕๖๕ ครั้งที่ ๑ (๑ ตลุ าคม ๒๕๖๔ - ๓๑ มีนาคม ๒๕๖๕) ๓๖

งานการจัดการศึกษาข้ันพื้นฐาน ทั้งหมดเก่ียวกับงานทะเบียนนักศึกษา การจัดทาประกาศรับสมัครนักศึกษา
ประจาภาคเรียน และคาส่ังแต่งตั้งคณะกรรมการดาเนินการรับสมัครนักศึกษาทุกภาคเรียน การตรวจสอบเอกสาร
สมัครเรียน การจัดทาแผนการลงทะเบียนเรียนแต่ละภาคเรียน การลงทะเบียนเรียน ท้ังในระบบITW การจัดทาใบ
สมัครเรียนนักศึกษาใหม่พร้อมถ่ายเอกสารแยกระดับการศึกษา การจัดใบลงทะเบียนรายภาคเรียนเพื่อให้ครูแจกให้
นักศึกษาลงทะเบียน ควบคุมและการตรวจสอบการลงทะเบียนแต่ละภาคเรียน การประมวลผลผู้จบหลักสูตรทุก
ภาคเรยี น ส่งข้อมลู GPA/PR การรายงานนักศึกษาจบหลักสูตรทกุ ภาคเรยี น
งาน N-Net การรายงานนักศกึ ษาท่ีคาดวา่ จะจบทกุ ภาคเรียน เพื่อสง่ ข้อมูล สทศ. ในการเข้ารบั การสอบ N-Net ทุก
ภาคเรียน พร้อมจดั ทาหนังสือประสานสถานท่ีดาเนินการสอบและกรรมการคุมสอบ ประสานครูคมุ สอบเพื่อเข้าร่วม
การประชุมคณะกรรมการคุมสอบ ระดับจังหวัดและระดับสนามสอบ จัดทาหนังสือประชาสัมพันธ์แจ้งให้นักศึกษา
เขา้ สอบตามวันเวลาทก่ี าหนดทุกภาคเรยี นการทดสอบทางการศึกษาระดับชาติ(N-NET) สนามสอบ โรงเรียนอุบลรัตน์
พิทยาคมโดย นายภูมภทั ร เรอื งแหล่ รองเลขาฯกศน.นเิ ทศสนามสอบ

งานการจัดการศึกษาข้ันพื้นฐาน การดาเนินการจัดสอบปลายภาคเรียน ท้ังหมด ๖ ตาบล จานวน ๗ สนามสอบ
และนิเทศสนามสอบ การรายงานสถานการณ์การสอบ ปญั หาและอปุ สรรค ตา่ งของการดาเนนิ การสอบ

๑๑.
 งาน E-Exam รบั ผิดชอบ การลงทะเบียน การประเมินคุณภาพการศกึ ษานอกระบบระดบั ชาติ (N-NET) ดว้ ยระบบ
อเิ ล็กทรอนกิ ส์ E-Exam ตง้ั แต่รบั คาร้อง ประสาน จัดทาเอกสารเพอ่ื ใหน้ ักศึกษานาไปสอบที่ กศน.น้าพอง พร้อมไป
ติดตามดูแลในวันสอบและนาผลสอบมาลงข้อมลู ในระบบ ITw

สรปุ ผลการปฏิบตั ิงานพนกั งานราชการ ประจาปงี บประมาณ ๒๕๖๕ ครงั้ ท่ี ๑ (๑ ตลุ าคม ๒๕๖๔ - ๓๑ มนี าคม ๒๕๖๕) ๓๗

งานทะเบียนและประเมินผลวัดผล จัดทาประกาศผลการสอบปลายภาคเรียน หลังจากรับผลสอบ เรียบร้อยแลว้
จัดทารายงานสรุปผลการเรียน ทุกระดับ การรับคาร้องขอจบหลักสูตร คาร้องขอใบรับรองการศึกษา คาร้องขอ
หลักฐานการศึกษาใหม่เนื่องจากทาหาย ตรวจหลักฐาน การออกหลักฐานการศึกษา (กศน.๑) ประทับตรา
สถานศึกษา ทาทะเบยี นคุมหลักฐานการศกึ ษาแยกระดบั
การจัดทาประกาศและคาสงั่ รับสมัครนกั ศึกษาประจาภาคเรียน ทาหนังสือประชาสมั พันธถ์ ึงหน่วยงานเครือข่าย
ทุกภาคเรียน ทาหนังสือประชาสัมพันธ์การสอบ N-Net และสอบปลายภาคเรียนทุกภาคเรียน งานทะเบียนและ
ประเมินผลวัดผล ต้ังแต่รับคาร้อง ตรวจหลักฐาน การออกหลักฐานการศึกษา (กศน.๑) ประทับตราสถานศึกษา ทา
ทะเบียนคมุ หลกั ฐานการศกึ ษาแยกระดับ
การดาเนินการประมาณการค่าดาเนินการสอบปลายภาคเรียนทุกภาคเรียน จัดทาเอกสารสนามสอบ การปริ้น
รายช่ือนักศึกษาสอบจากโปรแกรมITW การประสานคณะกรรมการคุมสอบ การจัดตารางคณะกรรมการคุมสอบ
สนามสอบโรงเรียนอุบลรัตน์พิทยาคมและ ศูนย์พัฒนาศักยภาพและคนพิการจังหวัดขอนแก่น หลักสูตรการศึกษา
นอกระบบระดบั การศกึ ษาขั้นพ้ืนฐาน พทุ ธศกั ราช ๒๕๕๑ และ หลกั สตู ร ปวช.
งาน ปวช. ข้อมูล IT นักศึกษา หลักสูตรประกาศนียบัตรวิชาชีพ(ปวช.) กากับดูแล งาน ปวช. การตรวจสอบ
เอกสารการรับสมัครนักศึกษา การจัดตั้งกลุ่มนักศึกษา การตรวจสอบเอกสารความถกต้องข้อมูลนักศึกษาก่อนจะ
ออกวฒุ ิการศกึ ษา
งานจดั ทาหลักสูตรสถานศกึ ษา หลกั สตู รการศกึ ษานอกระบบระดบั การศึกษาขน้ั พนื้ ฐาน พทุ ธศักราช ๒๕๕๑ และ
หลกั สตู รประกาศนียบตั รวชิ าชพี (ปวช.)
การจัดทาแผนการเรียนหลักสูตรการศึกษานอกระบบระดับการศึกษาขั้นพื้นฐาน พุทธศักราช ๒๕๕๑ และ
หลักสูตรประกาศนยี บตั รวิชาชพี (ปวช.)
 รับผิดชอบเก่ียวการจ่ายค่าสาธารณูปโภค ของ กศน.อาเภออุบลรัตน์ ห้องสมุดประชาชน กศน.ตาบลเขื่อนอุบล
รัตน์ และ กศน.ตาบลโคกสงู เปน็ ประจาทุกเดือน
 การประมาณการค่าดาเนินการสอบปลายภาคเรียน ทุกภาคเรียน จัดทาเรื่องยืมเงินค่าดาเนินการสอบจัดทา
คาสั่งคณะกรรมการดาเนินการสอบปลายภาคเรียนทุกภาคเรียน การจัดทาเรื่องเบิกเงินการดาเนินการสอบทดสอบ
ทางการศึกษาระดับชาติ ด้านการศึกษานอกระบบโรงเรียนและการทดสอบวัดผลสัมฤทธ์ิปลายภาคเรียน ทุกภาค
เรียน
 การรว่ มพิธวี นั สาคญั ทีห่ อประชุมอาเภออุบลรตั น์ และหน้าทีว่ า่ การอาเภออบุ ลรัตน์

วนั ที่ ๑๓ ตุลาคม ๒๕๖๔ รว่ มพธิ ีเนอ่ื งในวันคลา้ ยสวรรคต พระบาทสมเด็จพระบรมชนกาธเิ บศร มหาภมู ิพลอ
ดลุ ยเดชมหาราช บรมนาถบพิตร ทห่ี อประชุมอาเภออบุ ลรัตน์
วนั ที่ ๒๓ ตุลาคม ๒๕๖๔ ร่วมพิธีวันปิยมหาราช ณ ท่วี า่ การอาเภออบุ ลรัตน์

สรปุ ผลการปฏบิ ตั งิ านพนกั งานราชการ ประจาปงี บประมาณ ๒๕๖๕ ครั้งที่ ๑ (๑ ตลุ าคม ๒๕๖๔ - ๓๑ มนี าคม ๒๕๖๕) ๓๘

การประชุมคณะกรรมการสถานศึกษา ได้จัดทาเอกสารการวาระการประชุมคณะกรรมการสถานศึกษา
จัดทาหนังสือเชิญประชุม การจัดส่งหนังสือเชิญประชุมและประสานงานกับคณะกรรมการสถานศึกษาทางหนังสือ
ทางไลท์ และโทรศัพท์ เพ่ือเข้าร่วมประชุมตามวันและเวลาท่ีกาหนด และ จัดทาวาระการประชุมคณะกรรมการ
สถานศึกษา

การเขา้ รว่ มประชมุ ส่วนราชการอาเภออบุ ลรตั น์ สมาคมครูอาเภออุบลรตั น์ ติดตอ่ ประสานงานกับหนว่ ยงาน
ตา่ งๆ

ติดต่อประสานงานเกย่ี วกับการจัดกจิ กรรม กศน.
ติดตอ่ ประสานงานขอความอนุเคราะห์บคุ ลากรเพอ่ื จดั กิจกรรม กศน.โครงการต่างๆ
ติดต่อประสานงานกับภาคีเครือข่าย ติดตอ่ ประสานงานกบั หนว่ ยงานอื่น ๆ ตดิ ต่อประสานงานเกย่ี วกับการ
จัดกิจกรรม กศน.
ตดิ ตอ่ ประสานงานกับภาคีเครือข่ายประสานงานสถานที่จดั สนามสอบ N-Net โรงเรียนอบุ ลรตั น์พทิ ยาคม
พร้อมประสานคณะกรรมการดาเนนิ การสอบ

สรปุ ผลการปฏิบตั ิงานพนักงานราชการ ประจาปงี บประมาณ ๒๕๖๕ ครัง้ ท่ี ๑ (๑ ตลุ าคม ๒๕๖๔ - ๓๑ มนี าคม ๒๕๖๕) ๓๙

 ติดตอ่ ประสานงานกับวทิ ยากรจดั กิจกรรมวิชาชีพ การแปรรปู ผลติ ภณั ฑจ์ ากปลา

การประสานงานติดตอ่ วิทยากรโครงการภาษาองั กฤษเพอ่ื การสื่อสารด้านอาชพี “การทอ่ งเทย่ี ว

 ร่วมกบั งานสง่ เสรมิ การศกึ ษาตามอธั ยาศัยในการจัดกจิ กรรมสง่ เสริมการอ่าน และห้องสมุดประชาชน

เคลื่อนทรี่ ว่ มกบั ภาคเี ครือข่าย โดยนาหนงั สือต่างๆ เพื่อให้บริการความร้แู กป่ ระชาชน จัดมุมเกมส์ มมุ หนังสอื พูด

ได้ มมุ นิทานสาหรบั เด็ก

ตารางรายละเอียดภารกจิ งานทท่ี ไ่ี ด้รับมอบหมาย

ท่ี กิจกรรม/งานท่ไี ด้รับ เปา้ หมาย ผลดาเนินงาน

มอบหมาย

1 งานการศึกษาขัน้ พน้ื ฐาน -สง่ เสรมิ สนบั สนุน
-การจัดทาแผนการเรียนใน การจัดกจิ กรรม

แต่ละภาคเรยี นทุกระดับ การศึกษาขัน้ พ้นื ฐาน

-การตรวจสอบความถูกต้อง มนี ักศึกษา ระดบั

สมบูรณ์ของเอกสาร ประถมศกึ ษา ๕๙

นักศกึ ษาทสี่ มัครเรียนทุก คน

ระดบั ระดบั มธั ยมศึกษา

-ตรวจสอบเอกสารขอ ตอนตน้ ๒๘๗ คน

ตรวจสอบวุฒิการศึกษาทุก ระดับมธั ยมศึกษา

ระดับ ตอนปลาย ๔๘๕ คน

-ออกวุฒิการศึกษา ที่ ระดบั ปวช. ๓๘

นกั ศึกษาจบการศึกษาทุก คน

ระดับ รวมทกุ ระดบั ๙๔๕

-ดแู ลตรวจสอบการลง คน

ประวัตแิ ละลงทะเบียน -ดาเนินการสง่ เสรมิ

นักศกึ ษา สนบั สนุนการติดตาม

-ตรวจสอบขอ้ มูลรายวชิ าท่ี การตรวจสอบ

ลงทะเบียนในทกุ ภาคเรียน เอกสารงานทะเบยี น

จากโปรแกรม ITW นกั ศกึ ษา

-การบันทึกข้อมูลตาราง รวมทุกระดบั ๙๔๕

สอบปลายภาคเรียน และ คน

การจัดสนามสอบ การส่งั

ข้อสอบ -รายงายผู้เขา้ สอบทั้ง

ท้ังหมด ๗ สนามสอบ ๗ สนามอบทุกระดบั

-การประสานงานการเตรียม สนามสอบ

สอบและกรรมการ

ดาเนนิ การสอบN-NET โดย

สรุปผลการปฏบิ ตั ิงานพนกั งานราชการ ประจาปงี บประมาณ ๒๕๖๕ ครัง้ ที่ ๑ (๑ ตลุ าคม ๒๕๖๔ - ๓๑ มนี าคม ๒๕๖๕) ๔๐

ใชโ้ รงเรยี นอบุ ลรตั นพ์ ทิ ยา -รายงานนักศึกษา

คม เขา้ สอบ N-NET ทัง้

- การจดั ทาหนังสอื ประสาน ๓ ระดบั

สานสอบปลายภาคและ -รายงานผู้จบ

คณะกรรมการดาเนนิ การ หลักสตู ร ภาคเรยี นท่ี

สอบท้งั หมด ๗ สนามสอบ ๒/๒๕๖๔

- การรายงานข้อมูล -ประถม ๘ ๕น

นักศกึ ษาประจาภาคเรยี นใน - ม.ต้น ๖๒ คน

ระบบ -ม.ปลาย ๗๐ คน

-การตรวจสอบและรายงาน รวม ๑๔๐ คน

นกั ศกึ ษาที่คาดวา่ จะจบ

-การส่งรายงาน ผคู้ าดว่าจะ

จบ ในระบบ สทศ.

- การจัดทาหนังสือ

ตรวจสอบวุฒิการศึกษา

-การจดั ทารายงาน ผ้จู บ

หลักสูตรประจาภาคเรียน

- การจัดทาคาสงั่

คณะกรรมการสนามสอบ ๗

สนามสอบ

-การจัดประกาศรบั สมัคร

และหนังสือประชาสมั พนั ธ์

รับนกั ศกึ ษาทุกภาคเรียน

สรปุ ผลการปฏิบตั ิงานพนักงานราชการ ประจาปีงบประมาณ ๒๕๖๕ คร้งั ท่ี ๑ (๑ ตลุ าคม ๒๕๖๔ - ๓๑ มีนาคม ๒๕๖๕) ๔๑

๒ การนเิ ทศ การดาเนนิ งาน -การตดิ ตาม ตรวจ
การศกึ ษาข้นั พน้ื ฐาน/ เยี่ยม ส่งเสริม
การศึกษาต่อเนื่อง สนับสนุนการจัดการ
ตาบลโคกสูง เรยี นการสอน
นักศกึ ษาทุกระดับ

๓ การนเิ ทศ การดาเนินงาน -การตดิ ตาม ตรวจ
การศึกษาขน้ั พน้ื ฐาน/ เย่ียม สง่ เสริม
การศึกษาต่อเนอ่ื ง สนบั สนนุ การจัดการ
ตาบลท่งุ โป่ง จัดกจิ กรรมการศึกษา
ตอ่ เนอื่ ง
๔ การนเิ ทศ การดาเนินงาน
การศึกษาขัน้ พน้ื ฐาน/ -การติดตาม ตรวจ
การศึกษาต่อเน่อื ง เยย่ี ม สง่ เสรมิ
ตาบลศรีสขุ สาราญ สนบั สนุนการจัดการ
เรยี นการสอน
นกั ศกึ ษาทุกระดบั

-การติดตาม ตรวจ
เยย่ี ม ส่งเสริม
สนับสนนุ การจดั การ
เรยี นการสอน
นักศกึ ษาทุกระดับ
-การติดตาม ตรวจ
เยย่ี ม สง่ เสรมิ
สนับสนุนการจัดการ
เรียนการสอน
นกั ศกึ ษาทุกระดับ

-การตดิ ตาม ตรวจ
เยยี่ ม ส่งเสริม
สนับสนนุ การจัดการ
เรียนการสอน
นกั ศกึ ษาทุกระดบั

สรปุ ผลการปฏบิ ตั ิงานพนกั งานราชการ ประจาปีงบประมาณ ๒๕๖๕ ครงั้ ที่ ๑ (๑ ตลุ าคม ๒๕๖๔ - ๓๑ มีนาคม ๒๕๖๕) ๔๒

ส่วนท่ี ๓ การประเมินพฤตกิ รรมการปฏบิ ตั ิงาน

แบบประเมนิ พฤตกิ รรมการปฏิบัติงาน ๕ สมรรถนะหลกั

๑. การมุ่งผลสัมฤทธ์ิ (Achievation Motivation – ACH) : ความมุ่งม่ันจะปฏบิ ัติหนา้ ทร่ี าชการให้ดหี รือให้

เกินมาตรฐานท่ีมีอยู่ โดยมาตรฐานนี้อาจเป็นผลปฏบิ ัติงานที่ผ่านมาของตนเอง หรือเกณฑ์วัดผลสัมฤทธ์ิทม่ี ี

ส่วนราชการท่ีเกิดข้ึน อีกทั้งยังหมายรวมถึงการสร้างสรรค์พัฒนาผลงานหรือกระบวนการปฏิบัติงานตาม

เป้าหมายที่ยากและทา้ ทายชนดิ ทอ่ี าจไมเ่ คยมีผูใ้ หค้ วามสามารถกระทาได้มาก่อน

พฤติกรรมการปฏบิ ัตงิ าน ผลการปฏิบตั ิงาน

๑.พยายามทางานในหน้าทใ่ี ห้ถูกตอ้ ง - การจดั ทาแผนการปฏิบตั ิงาน

๒.พยายามปฏิบัติงานให้เสร็จตามกาหนดเวลา - การกาหนดแผนการปฏิบัติงานและการจัดการ

๓.มานะอดทน ขยันหม่นั เพียรในการทางาน เรียนร้อู ยา่ งเปน็ ขน้ั ตอน

๔.แสดงออกวา่ ตอ้ งการทางานให้ได้ดีข้ึน -การใฝ่เรียนรู้เกย่ี วกับการจดั การเรียนการสอน

๕.แสดงความเห็นในเชิงปรับปรุงพัฒนาเมือเห็น การรเิ รม่ิ สร้างสรรค์ในการพฒั นาการจัดการเรยี นรู้

ความสญู เปล่าหรือหย่อนประสทิ ธิภาพในงาน การแสวงหาความรู้ท่ีเกี่ยวกับวิชาชีพใหม่ๆเพ่ือการ

๖.กาหนดมาตรฐานหรือเป้าหมายในการทางาน พฒั นาตนเอง

เพอื่ ให้ไดผ้ ลงานท่ดี ี -การปฏิบัติราชการตามท่ีที่ได้รับคาส่ังและได้รับ

๗.ติดตาม และประเมินผลงานของตน โดย มอบหมายอย่างเคร่งครดั

เทยี บเคยี งกับเกณฑ์มาตรฐาน -การทางานให้ได้ตามเป้าหมายที่กาหนด ให้มี

๘.ทางานได้ตามเป้าหมายท่ีผู้บังคับบัญชากาหนด ประสทิ ธิภาพ
-มคี วามระเอยี ดรอบคอบ เอาใจใส่ ตรวจตรา ความ
หรอื เป้าหมายของหน่วยงานทีร่ ับผดิ ชอบ
๙.มีความละเอียดรอบคอบ เอาใจใส่ ตรวจตรา ถูกตอ้ ง เพ่ือใหไ้ ด้งานทม่ี คี ุณภาพ

ความถกู ต้อง เพอื่ ใหไ้ ดง้ านทม่ี คี ณุ ภาพ

สรปุ ผลการปฏิบตั งิ านพนักงานราชการ ประจาปงี บประมาณ ๒๕๖๕ คร้งั ท่ี ๑ (๑ ตลุ าคม ๒๕๖๔ - ๓๑ มีนาคม ๒๕๖๕) ๔๓

๒. การบริการท่ีดี (Service Mind – SERV) :ความต้ังใจและความพยายามของพนักงานราชการ ในการ

ให้บริการตอ่ ประชาชน ข้าราชการหรอื หนว่ ยงานอน่ื ๆทีเ่ กีย่ วข้อง

พฤตกิ รรมการปฏบิ ตั งิ าน ผลการปฏบิ ตั งิ าน

๑. ใหบ้ ริการทด่ี ีเปน็ มิตร สภุ าพ -การปฏิบัติงานในการส่งเสริม สนับสนุนการ

๒. ให้ขอ้ มูล ขา่ วสารทีถ่ ูกต้องชดั เจนแกผ่ ู้รับบริการ บริหารจัดการ ประสานงานกับหน่วยงาน

๓.แจ้งให้ผู้รับบริการทราบความคืบหน้าในการดาเนิน เครือข่ายทั้งภาครัฐและเอกชนใน เพ่ือการจัด

เรือ่ งหรอื ข้นั ตอนงานต่างๆท่ใี หบ้ ริการอยู่ ก า ร ศึ ก ษ า น อ ก ร ะ บ บ แ ล ะ ก า ร ศึ ก ษ า ต า ม

๔.ประสานงานภายในหน่วยงานและหน่วยงานอ่ืนที่ อธั ยาศยั

เกี่ยวขอ้ ง เพอื่ ให้ผ้รู บั บรกิ ารไดร้ บั บริการทตี่ ่อเนื่องและ -การปฏิบัติงานในการส่งเสริมสนับสนุน

รวดเร็ว ร่ว มมือกับภ าคีเครื อ ข่า ยใน กา ร พั ฒ น า

๕.รับเป็นธุระ ช่วยแก้ปัญหาหรือแนวทางแก้ไขปัญหา กระบวนการจัดกิจกรรมการเรียนรู้ทุกรูปแบบ
เกิดข้ึนแก่ผู้รับบรกิ าร อย่างรวดเร็ว ไม่บ่ายเบ่ียง ไม่แก้ ในพืน้ ทท่ี ่ีรับผิดชอบ

ตวั หรอื ปัดภาระ -การร่วมกบั ชมุ ชนในการจัดกจิ กรรมการเรียนรู้

๖.ดูและให้ผู้รับบริการได้รับความพึงพอใจและนา เพื่อให้เกิดการพัฒนาการจัดการเรียนรู้อย่าง

ข้อขัดข้องใดๆในการให้บริการไปพัฒนาการให้บริการ ต่อเนื่อง

ให้ดยี งิ่ ขนึ้ -การให้บริการข้อมูล ข่าวสาร ผู้เรียน/

ผูร้ บั บริการชมุ ชนและภาคเี ครอื ข่าย

สรปุ ผลการปฏบิ ตั งิ านพนักงานราชการ ประจาปงี บประมาณ ๒๕๖๕ ครงั้ ท่ี ๑ (๑ ตลุ าคม ๒๕๖๔ - ๓๑ มนี าคม ๒๕๖๕) ๔๔

๓.การส่งั สมความเชีย่ วชาญในงานอาชีพ (Expertise – EXP) : ความสนใจใฝร่ ู้ สั่งสมความรู้ ความสามารถของ

ตนเองในการปฏิบัติหน้าที่ราชการดว้ ยการศึกษาค้นคว้าและพัฒนาตนเองอย่างต่อเน่ือง จนสามารถประยุกต์ใช้

ความรเู้ ชิงวิชาการและเทคโนโลยตี ่างๆ เขา้ กบั การปฏิบตั ิราชการให้เกิดผลสัมฤทธ์ิ

พฤติกรรมการปฏบิ ตั งิ าน ผลการปฏบิ ัติงาน

๑.ศกึ ษาหาความรู้ สนใจเทคโนโลยีและองค์ -การพัฒนาตนเองในการแสวงหาความรู้การจัดการ

ความรู้ใหม่ๆในสาขาอาชีพของตน เรียนการสอนผ่าระบบออนไลน์ เช่นการอบรมเกี่ยวกับ

๒.พฒั นาความรู้ ความสามารถของตนใหด้ ียิ่งขนึ้ ภาระการสอนในสภาวะ NEW Normal การจัดการ

๓.ติดตามเทคโนโลยีและความรู้ใหม่ๆอยู่เสมอ เรียนการสอนผ่านโปรแกรมต่างๆเพื่อแก้ปัญหา

ด้วยการสืบค้นข้อมูลจากแหล่งต่างๆท่ีเป็น นั ก ศึ ก ษ า ไ ม่ ม า พ บ ก ลุ่ ม โ ด ย ก า ร ส อ น Google

ประโยชน์ตอ่ การปฏิบัตริ าชการ ciassroom โปรแกรมZoom

๔.รอบรู้ในเทคโนโลยีหรือองค์ความรู้ใหม่ๆใน เพื่อการติดตามผู้เรียนและการเพ่ิมผลสัมฤทธ์ิทางการ

สาขาอาชีพของตนหรือที่เกี่ยวข้องซ่ึงอาจมี เรยี นในภาคเรยี นต่อไป

ผลกระทบต่อการปฏิบัติ หน้าทรี่ าชการของตน

๕.รบั รู้ถึงแนวโน้มวิทยากรทีท่ นั สมยั และเกี่ยวกับ

งานของตนเองอย่างตอ่ เนือ่ ง

สรปุ ผลการปฏบิ ตั งิ านพนกั งานราชการ ประจาปงี บประมาณ ๒๕๖๕ คร้ังท่ี ๑ (๑ ตลุ าคม ๒๕๖๔ - ๓๑ มนี าคม ๒๕๖๕) ๔๕

๔.การยดึ มัน่ ในความถูกต้องชอบธรรมและจริยธรรม (Inregrty – ING) : การดารงตนและประพฤตปิ ฏิบัติอย่าง
ถูกต้องเหมาะสม ทั้งตามกฎหมาย คุณธรรม จรรยาบรรณแห่งวิชาชีพและจรรยาข้าราชการเพ่ือรักษาศักดิ์ศรี
แหง่ ความเป็นขา้ ราชการ

พฤติกรรมการปฏบิ ตั งิ าน ผลการปฏิบตั ิงาน

๑.ปฏิบตั ิหนา้ ท่ีดว้ ยความสจุ ริต ไม่เลือกปฏิบตั ถิ ูกต้อง -การปฏิบัติหน้าท่ีด้วยความสุจริตไม่เลือกปฏิบัติ

ตามกฎหมาย และวินัยข้าราชการ ถูกต้องตามกฎหมาย และวนิ ยั ขา้ ราชการ

๒.แสดงความคิดเหน็ ตามหลักวชิ าชีพอย่างสจุ รติ -การปฏิบัติตนตามกฎ ระเบียบข้อบังคับ และ

๓.รกั ษาคาพดู มีสัจจะ และเชื่อถอื ได้ วฒั นธรรมทด่ี ีขององคก์ ร

๔.แสดงให้ปรากฏถึงความมีจิตสานึกในความเป็น -การปฏบิ ตั ิตนตามบทบาทหน้าท่ี และมงุ่ มน่ั พัฒนา

ข้าราชการ ประกอบวิชาชีพให้มีความก้าวหน้า เหมาะสมกับ

บทบาทหน้าที่ และสถานการณ์

-มีความซ่ือสัตย์ต่อตนเอง ตรงต่อเวลา ปฏิบัติตน

ตามหลักการครองตน ครองคน ครองงาน เพื่อให้

การปฏบิ ัตงิ านบรรลผุ ลสาเรจ็

สรปุ ผลการปฏิบตั งิ านพนักงานราชการ ประจาปงี บประมาณ ๒๕๖๕ ครัง้ ท่ี ๑ (๑ ตลุ าคม ๒๕๖๔ - ๓๑ มนี าคม ๒๕๖๕) ๔๖

๕.การทางานเป็นทีม (Teamwork – TW) : ความต้ังใจท่ีจะทางานร่วมกับผู้อื่น เป็นส่วนหนึ่งของทีม หน่วยงาน

หรือส่วนราชการ โดยผู้ปฏิบัติมีฐานะเป็นสมาชิก ไม่จาเป็นต้องมีฐานะหัวหน้าทีม รวมท้ังความสามารถในการ

สร้างและรักษาสมั พันธภาพกับสมาชิกในทีม

พฤติกรรมการปฏบิ ัติงาน ผลการปฏบิ ตั ิงาน

๑.สนับสนนุ การตัดสนิ ใจของทมี และทางานในสว่ นท่ี -การทางานร่วมกับบุคคล/กลุ่มบุคคลได้อย่างมี

ตนไดร้ บั มอบหมาย ประสิทธภิ าพท้ังภายในและภายนอกสถานศึกษา

๒.รายงานใหส้ มาชิกทราบความคบื หนา้ ของการ -การทางานในสถานการณ์ต่างๆและในส่วนท่ี

ดาเนินงานของตนในทีม ไ ด้ รั บ ม อ บ ห ม า ย ท่ี เ ป็ น ป ร ะ โ ย ช น์ แ ล ะ มี

๓.ใหข้ อ้ มูลท่เี ปน็ ประโยชนต์ ่อการทางานของทีม ประสิทธภิ าพได้เป็นอย่างดี

๔.สรา้ งสมั พนั ธเ์ ขา้ กับผอู้ นื่ ในกล่มุ ไดด้ ี -การทางานสามารถทางานร่วมกับเพื่อนร่วมงาน

๕.ให้ความรว่ มมอื กบั ผู้อื่นในทมี ดว้ ยดี หนว่ ยงาน เครอื ขา่ ย ได้เปน็ อยา่ งดี

๖.กล่าวถึงเพื่อนร่วมงานในเชิงสร้างสรรค์และแสดง -การให้ความร่วมมือสร้างความสัมพันธ์การจัด
ความเชื่อม่ันในศักยภาพของเพื่อนร่วมทีมท้ังต่อหน้า กิจกรรมตา่ งๆอยา่ งมปี ระสทิ ธิภาพและพร้อมเพียง

และลบั หลงั กัน

สรปุ ผลการปฏิบตั ิงานพนักงานราชการ ประจาปีงบประมาณ ๒๕๖๕ ครง้ั ที่ ๑ (๑ ตลุ าคม ๒๕๖๔ - ๓๑ มนี าคม ๒๕๖๕) ๔๗