Buku Pengurusan SKM 2019

BUKU PENGURUSAN SEKOLAH

SEKAPUR SIRIH
GURU BESAR
SEKOLAH KEBANGSAAN MUKAH

Assalamualaikum WBT dan salam sejahtera.

Alhamdulillah syukur ke hadrat Allah swt dengan limpah kurnianya kita warga SKMKH dapat berjumpa di ruangan ini
sebagai sumber rujukan maklumat terkini sekolah ini.Tahun 2019 menjadi tahun yang mencabar kepada kita di SKMKH
kerana tahun ini menjadi pencetus atau titik tolak untuk kita bertransformasi dari tahap berstatus sekarang kepada Sekolah
Cemerlang daerah Mukah. Situasi begini dirasakan sesuai kepada organisasi seperti SKMKH kerana ia akan menjadi
daya penolak dan penarik kepada kakitangan untuk meningkatkan mutu dan prestasi kerja.
Dalam konteks pengurusan sekolah, amat sukar dan abstrak untuk menentukan sesebuah sekolah itu berkesan atau tidak.Oleh
yang demikian, apabila menguruskan sekolah, guru besar sebagai pengurus sekolah akan berpandukan kepada perkara-
perkara berikut dalam usaha untuk meningkatkan keberkesanan sekolah :-

i. Penetapan matlamat visi secara bersama
ii. Penyebaran visi dan misi kepada warga sekolah.
iii. Pembangunan kapasiti, keupayan, kebolehan, dan kredibiliti guru melalui rasa kepercayaan
yang tinggi terhadap guru.
Sehubungan itu, guru besar harus menjalankan peranan sebagai pengurus yang berkesan apabila merancang , mengelola,
mengarah, melaksanankan dan membuat penilaian untuk penambahbaikan.
Justeru, dengan adanya Buku Pengurusan Sekolah ini, ia akan dapat membantu warga sekolah untuk membawa perubahan
ke dalam sekolah. Perubahan yang dibawa adalah untuk menambah baik dan melonjakkan kecemerlangan dan pencapaian
pelajar dalam bidang akademik, ko-kurikulum dan pembinaan sahsiah pelajar. Kecemerlangan murid dalam ketiga-tiga
bidang akan membawa kepada kecemerlangan sekolah. Dalam hal yang demikian , guru besar harus mempunyai pengaruh
yang dapat membawa semua warga sekolah untuk bergerak meningkatkan keberkesanan dan penambahbaikan sekolah bagi
melahirkan sekolah berprestasi tinggi.

BURHANUDDIN BIN KADERI
GURU BESAR
SEKOLAH KEBANGSAAN MUKAH

BUKU PENGURUSAN SEKOLAH

SEJARAH SEKOLAH

Sekolah Kebangsaan Mukah mula dibina pada 16 Ogos 1999. Kos pembinaan bagi projek ini berjumlah
RM11,816,648.93. Agensi pelaksana projek ini adalah Triomac Engineering Sdn Bhd dan kontraktor pembinaan
adalah Sarahon Construction Sdn Bhd. Sekolah ini berkongsi tapak dengan SMK Mukah merangkumi kawasan
seluas 16.19 hektar (40 ekar). Skop projek SK Mukah ini adalah terdiri daripada 1 blok pentadbiran, 24 bilik
darjah dan lain-lain kemudahan akademik, 1 kantin, 24 unit rumah guru dan gelanggang serbaguna serta
sebuah dataran perhimpunan.Pada 18hb September 2001 Selasa jam 2.00 petang, pembukaan rasmi SK
Mukah oleh YAB Dato' Seri Abdullah Bin Haji Ahmad Badawi, Timbalan Perdana Menteri Malaysia.Turut hadir
bersama ialah YAB Datuk Patinggi Tan Sri Abdul Taib Mahmud, Ketua Menteri Sarawak.Majlis Penyerahan
Kunci Bangunan SK Mukah kepada En.Bujang Haji Hanafi, PegawaiPelajaran Daerah Mukah oleh kontraktor
pembinaan Sarahon Construction Sdn Bhd. Telah berlangsung pada 2hb Mei 2002.Pada 6hb Mei 2002,
Mesyuarat Staf Pertama telah diadakan di SK Mukah. Mesyuarat telah dihadiri oleh Penolong Pegawai Pelajaran
Bahagian Sibu dan En.Bujang Haji Hanafi, PegawaiPelajaran Daerah Mukah. Pada 20hb Mei 2002 pula, SK
Mukah telah mengadakan hari terbuka bagi memperkenalkan kewujudan sekolah baru ini.SK Mukah mula
beroperasi pada 3hb Jun 2002 dengan keadaan kekurangan staf. Persatuan Ibu Bapa dan Guru (PIBG) sekolah
ini telah ditubuhkan pada 27 Januari 2007 dengan dirasmikan oleh Encik Melek Bin Arbi, Ketua Unit Kurikulum
mewakili Pegawai Pelajaran Gabungan Mukah.

LENCANA SEKOLAH

SEKOLAH KEBANGSAAN MUKAH
Nama sekolah dipilih sempena nama Bandar Mukah ini sendiri
MOTO – BERILMU BERWAWASAN
Bertujuan untuk melahirkan pelajar yang berilmu ,berpengetahuan dan mempunyai wawasan demi memajukan
diri, bangsa dan Negara
WARNA LATAR – MERAH, KUNING DAN HITAM
Warna dipilih berdasarkan warna bendera Negeri Sarawak

HakCiptaTerpelihara © SekolahKebangsaanMukah 2
| 1 MAC 2019 – Keluaran 01 |Pindaan 01

BUKU PENGURUSAN SEKOLAH

TERENDAK / TAPOU
Identiti masyarakat setempat iaitu masyarakat Melanau. Sebagai simbolik terendak merupakan alat untuk
melindungi diri.
BUKU
Sumber Ilmu pengetahuan atau gedung ilmu

LAGU SEKOLAH

DISINI KAMI BERSATU
BERBICARA TENTANG YANG FARDU

ORAK LANGKAH SELEBAR DUNIA
BINA TUGU DI TAMAN SEJARAH

BERILMU BERWAWASAN
ITU SUMPAH DI GENGGAM
PENDORANG SEMANGAT JUANG
MODAL INSAN MASA HADAPAN

MENGAPAI KETERBILANGAN
IMPIANKAN JADI KENYATAAN
TERCAPAILAH HASRAT WAWASAN

PASTI KAMI JAYAKAN

DIMANTAP HATI SEKERAS WAJA
BERKESAN LANGKAH WIBAWA
DIPERSADAMU PENUH BANGGA
ANAK WATAN PERKASA…2X

OBJEKTIF SEKOLAH

1. Meningkatkan peratus kelulusan murid dalam peperiksaan awam melebihi 80% dan keatas setiap tahun
2. Memastikan murid 100% melibatkan diri dalam Kelab dan Persatuan, Sukan dan Permainan dan Unit

Beruniform serta aktif sepanjang tahun
3. Berusaha mengurangkan aduan pelanggan sehingga ke 10% sepanjang tahun.
4. Meningkatkan tahap professioanlisme Staf dengan mengadakan kursus dalaman atau menyertai

kursus, bengkel, seminar dan lain-lain samaada anjuran KPM, JPN, PPD atau agensi luar yang
berkaitan dengan pendidikan.

HakCiptaTerpelihara © SekolahKebangsaanMukah 3
| 1 MAC 2019 – Keluaran 01 |Pindaan 01

BUKU PENGURUSAN SEKOLAH

5. Berusaha mengurangkan kes disiplin sehingga ke 5% setiap tahun.
6. Meningkatkan tahap kebersihan dan keceriaan sekolah melalui aktiviti khas seperti gotong royong

sekurang-kurangnya 2 kali setahun.
7. Meningkatkan peranan Ibu Bapa melalui PIBG dalam membantu pihak sekolah memaju serta

memantapkan lagi prestasi sekolah sebagai sebuah sekolah yang unggul.

MATLAMAT SEKOLAH

 Memastikan setiap murid dapat menguasai semua mata pelajaran dan mencapai kecemerlangan dalam
bidang akademik.

 Memastikan murid mencapai “Expected Target Result – ETR” yang telah dirancang pada awal tahun
dalam semua mata pelajaran mengikut kelas masing-masing.

 Memastikan setiap murid diberi peluang menonjolkan bakat secara maksimum dan mendapat manfaat
daripada pengalaman semasa.

 Memastikan semua staf melibatkan diri secara aktif dalam bidang perkembangan professionalism
masing-masing dan kebajikan mereka terurus oleh system kepimpinan sekolah dengan adil dan
rasional.

 Memastikan segala kelengkapan dan kemudahan mencukupi untuk membolehkan pengajaran dan
pembelajaran berfungsi dengan efektif dan berkesudahan.

 Merapatkan jurang di antara sekolah, rumah, masyarakat demi mencapai perkongsian padu.

PIAGAM PELANGAN SEKOLAH

Kami warga SK Mukah beriltizam dan berjanji menumpukan seluruh perhatian dan usaha kami untuk memenuhi
kehendak pelanggan kami berdasarkan piagam berikut;

Kepada Murid:
1. Memastikan semua kanak-kanak yang ditempatkan kesekolah ini mendapat tempat belajar pada hari

pertama sesi persekolahanbaru dimulakan, mengikut syarat dan peraturan yang telah ditetapkan;
2. Semua murid menerima pengajaran dan pembelajaran mengikut masa yang diperuntukkan;
3. Semua murid Tahap Dua menyertai kegiatan Kokurikulum mengikut jadual waktu yang ditetapkan;
4. Semua murid miskin diberikan kemudahan bantuan yang sewajarnya untuk mencapai kejayaan dalam

akademik;
5. Semua murid kurang upaya mendapat kemudahan pelajaran seperti yang sepatutnya dalam

kemampuan pengurusan sekolah;
6. Semua murid dilayan mesra dan sama rata.

HakCiptaTerpelihara © SekolahKebangsaanMukah 4
| 1 MAC 2019 – Keluaran 01 |Pindaan 01

BUKU PENGURUSAN SEKOLAH

MOTTO

ABOVE & BEYOND

PELAN SEKOLAH

HakCiptaTerpelihara © SekolahKebangsaanMukah 5
| 1 MAC 2019 – Keluaran 01 |Pindaan 01

BUKU PENGURUSAN SEKOLAH

LOKALITI KELAS DAN BILIK

PETUNJUK : 11. Bengkel RBT/TMK
1. Klinik Pergigian 12. Stor Sains
2. Galeri KDM PPKI 13. Bilik Muzik Tradisional
3. Stor Sukan 14. Bilik Sains
4. Bilik KDM S. Stor
5. Bilik Akses T. Tandas
6. Bilik wuduk lelaki
7. Bilik Wuduk Perempuan SK Tellian
8. Bilik Muzik
9. Stor J-Qaf
10. Bilik J-Qaf

HakCiptaTerpelihara © SekolahKebangsaanMukah 6
| 1 MAC 2019 – Keluaran 01 |Pindaan 01

BUKU PENGURUSAN SEKOLAH

ENROLMEN SEKOLAH BIL. MURID JUMLAH
BESAR
BIL NAMA KELAS LELAKI PEREMPUAN
3 2 5
1 PRA PPKI 5 0 7
2 KELAS KPKI 1 9 0 9
3 KELAS KPKI 2 6 2 8
4 KELAS KPKI 3 4 4 8
5 KELAS KPKI 4 3 2 5
6 KELAS KPKI 5 4 3 7
7 KELAS KPKI 6 13 12 25
8 PRA HARAPAN A 8 17 25
9 PRA HARAPAN B 20 10 30
10 1 CEMERLANG A 5 4 9
11 1 CEMERLANG B 13 10 23
12 2 GEMILANG A 14 11 25
13 2 GEMILANG B 11 10 22
14 3 TERBILANG A 12 8 21
15 3 TERBILANG B 14 8 22
16 4 EFISIEN A 10 11 21
17 4 EFISIEN B 9 13 23
18 5 MANTAP A 10 8 18
19 5 MANTAP B 16 15 31
20 6 PERKASA A 9 16 25
21 6 PERKASA B 198 166 369

JUMLAH

HakCiptaTerpelihara © SekolahKebangsaanMukah 7
| 1 MAC 2019 – Keluaran 01 |Pindaan 01

BUKU PENGURUSAN SEKOLAH

MAKLUMAT GURU& AKP GURU GRED
OPSYEN
NAMA BAHASA MELAYU
1 BURHANUDDIN BIN KADERI DG44
2 SAFUANI BIN OTHMAN DG42 PENGAJIAN MELAYU
3 DOMINIC BIN BALO DG38
4 DAYANG RABIA'A BINTI AWANG MOHSIN DG38 MATEMATIK / PENGAJIAN MATEMATIK
DG41
5 ANGELA BINTI BUJANG DG34 PENGAJIAN MELAYU
6 ALI ABANG BEJURI DC41
7 AMIRAH 'AFIFAH AUNI BINTI KHOLIB DG44 PENDIDIKAN KHAS - MASALAH
PEMBELAJARAN
8 AZLINA BINTI MENJENI DG44 PENGAJIAN MELAYU

9 AZLINA BINTI MOHD ADENAN UNGA DG34 INTERIM
10 CHRISTINA BINTI MANSOR DG44
11 CIANRA BINTI DRAHMAN DG41 PENDIDIKAN KHAS - MASALAH
12 DAYANG KAMALIAH BINTI ABG ABDILLAH DG34 PEMBELAJARAN
13 DYLEN B. DEDO PENGAJIAN PENDIDIKAN KHAS /
DG41 PENDIDIKAN KHAS MASALAH
14 EDMUND AK AUSTRUS PEMBELAJARAN
15 FADZARIAH BINTI MOHAMMAD SALLEH DG34 PENGAJIAN INGGERIS
16 FAUZIAH BINTI IDRIS DG34
DG32 PENGAJIAN SAINS
17 HABIBAH BINTI IMMUN DG34
18 HADIAH BINTI MAHDAR PENGAJIAN AGAMA ISLAM
DG41
19 HELNI ANAK NOHES PENGAJIAN INGGERIS
DG34
20 JAITON BT MOHAMAD ALI DG41 PENDIDIKAN KHAS (MASALAH
21 JESSICA CELIA BINTI CYRIL DG41 PEMBELAJARAN) PENDIDIKAN
22 JULITA BINTI JA'APAR DG42 RENDAH (SK)
23 MOHAMMAD HAJERI BIN HASSAN DG41 PENGAJIAN MELAYU
24 MOHD NA'IMULLAH BIN MOHD
DG44 PENGAJIAN MELAYU
ISKANDAR JONG
25 MOHD RADZI BIN MAHMOOD PENGAJIAN PENDIDIKAN KHAS /
PENDIDIKAN KHAS PENDENGARAN
BAHASA MELAYU

PENDIDIKAN KHAS (MASALAH
PEMBELAJARAN) PENDIDIKAN
RENDAH (SK)
AWAL KANAK-KANAK

PENDIDIKAN KHAS - MASALAH
PEMBELAJARAN
BIMBINGAN DAN KAUNSELING

PENDIDIKAN JASMANI PENDIDIKAN
RENDAH (SK)

BAHASA INGGERIS

BAHASA ARAB

HakCiptaTerpelihara © SekolahKebangsaanMukah 8
| 1 MAC 2019 – Keluaran 01 |Pindaan 01

26 NASIR BIN SAHARI DG44 BUKU PENGURUSAN SEKOLAH
27 NOOR HAFIDAH BINTI DERAHMAN DG41
28 NORMA BINTI MUHAMMAD @ MOHD DG44 PENGAJIAN BAHASA MELAYU
DG41 BAHASA ARAB
NOR
29 NUR IZZAH BINTI ABDULLAH DG41 SAINS

30 NUR SYAFIQAH BINTI ROSLI DG41 PENGAJIAN INGGERIS
DG34 PENDIDIKAN KHAS (MASALAH
31 ROKIAH BINTI KADIR DG42 PEMBELAJARAN) PENDIDIKAN
32 ROSNIAH BT KAMJU DG42 RENDAH (SK)
33 RUZAIMAH BINTI MUT DG44 PENDIDIKAN PRA-SEKOLAH
34 SALINA BT. SUHAILI DC41 PENGAJIAN MELAYU
35 SALMY BT MORSHIDI DG44 MATEMATIK / PENGAJIAN MATEMATIK
36 SAMSUL BAHTIAR BIN HAJI KASBOLAH DG41 PENDIDIKAN (KEPUJIAN) DALAM
37 SARINIE DORA BINTI MOHAMMAD ALEX MATEMATIK
38 SUBERINA AK DANSON AUGUSTINE DC41 PENGAJIAN ISLAM
INTERIM
YOUNG DG44 PENDIDIKAN JASMANI
DG38
39 WAN MOHD SAIFULLAH BIN WAN ALWIE AKP PENDIDIKAN (PENDIDIKAN KHAS)
N19
40 WINNY AK GEORGE SANTANG PENDIDIKAN KHAS (MASALAH
41 ZUBAIDAH BINTI JOL FT17 PEMBELAJARAN) PENDIDIKAN
N11 RENDAH (SK)
1 CORNELIA BINTI PETER USAN N19 PENGAJIAN INGGERIS
2 FAUZAI HAFIZA BINTI YUSUF N17 PENGAJIAN MELAYU
3 HASIMAH BT. JUJI N19
PEMBANTU PENGURUSAN MURID
4 HASNAH BINTI MOHAMAD SARIP N19 (PRASEKOLAH)
5 MASBAH BINTI OMAR JURUTEKNIK KOMPUTER
N19 PEMBANTU AM PEJABAT
6 NORAINI BINTI JUNAIDI @YAKUB PEMBANTU PENGURUSAN MURID
N17 (PRASEKOLAH)
7 NUR ANNISA BT RISAD @ VENESA BINTI PEMBANTU TADBIR (P/O)
RISAD N19 PEMBANTU PENGURUSAN MURID
N19 (INTEGRASI)
8 NUR IZZANI UBAT ABDULLAH PEMBANTU PENGURUSAN MURID
(INTEGRASI)
9 NURULHAYATI ABDULLAH@ ALPHONSA PEMBANTU PENGURUSAN MURID
EDWARD (INTEGRASI)
PEMBANTU TADBIR (P/O)
10 RAINI BINTI MASLI
11 SURAIDA BINTI BUGIL PEMBANTU PENGURUSAN MURID
(INTEGRASI)
PEMBANTU PENGURUSAN MURID

HakCiptaTerpelihara © SekolahKebangsaanMukah 9
| 1 MAC 2019 – Keluaran 01 |Pindaan 01

BUKU PENGURUSAN SEKOLAH

Staf Sekolah Kebangsaan Mukah 2019

Pentadbiran

Nama : BURHANUDDIN BIN KADERI
No. Kad Pengenalan & No. Fail Peribadi : 670615-13-5749 / S.23778
Jawatan & Gred : GURU BESAR / DG44 (KUP)
Opsyen (Bagi Guru Sahaja) : PSR/PM
Tarikh Pengesahan Pelantikan : 01 . 01 . 1992
Tarikh Pengesahan Dalam Perkhidmatan : 01 . 01 . 1995
Tarikh Pemberian Taraf Berpencen : 01 . 09 . 1995
Tarikh Persaraan :15 . 06 . 2027
Tarikh Ditempatkan Di Stesen semasa : 16 . 12 . 2015

Nama : SAFUANI BIN OTHMAN
No. Kad Pengenalan & No. Fail Peribadi : 650621-13-5333 / S.23264
Jawatan & Gred : PENOLONG KANAN / DG42 (KUP)
Opsyen (Bagi Guru Sahaja) :PSR/PM
Tarikh Pengesahan Pelantikan : 01 . 01 . 1992
Tarikh Pengesahan Dalam Perkhidmatan : 01 . 01 . 1995
Tarikh Pemberian Taraf Berpencen : 01 . 07 . 1995
Tarikh Persaraan : 21 . 06 . 2025
Tarikh Ditempatkan Di Stesen semasa :02 . 01 . 2016

Nama : DOMINIC BIN BALO
No. Kad Pengenalan & No. Fail Peribadi : 711105-13-5667 /S.27037
Jawatan & Gred : PK HEM / DG38 (KUP)
Opsyen (Bagi Guru Sahaja) : MATEMATIK
Tarikh Pengesahan Pelantikan : 01 . 01 . 1995
Tarikh Pengesahan Dalam Perkhidmatan : 01 . 01 . 1998
Tarikh Pemberian Taraf Berpencen : 01 . 04 . 1998
Tarikh Persaraan : 05 . 11 . 2031
Tarikh Ditempatkan Di Stesen semasa : 10 . 06 . 2016

Nama : DAYANG RABIA’A BINTI AWANG MOHSIN
No. Kad Pengenalan & No. Fail Peribadi : 640311-13-5064 / S.22412
Jawatan & Gred : PK KO-KURIKULUM / DG38 (KUP)
Opsyen (Bagi Guru Sahaja) : PENGAJIAN MELAYU
Tarikh Pengesahan Pelantikan : 01 . 02 . 1991
Tarikh Pengesahan Dalam Perkhidmatan : 01 . 02 . 1994
Tarikh Pemberian Taraf Berpencen : 01 . 06 . 1994
Tarikh Persaraan : 11 . 03 . 2024
Tarikh Ditempatkan Di Stesen semasa : 01 . 01 . 2014

Nama : ANGELA BINTI BUJANG
No. Kad Pengenalan & No. Fail Peribadi : 820127-13-5572 / S.49446
Jawatan & Gred : PPP / DG41
Opsyen (Bagi Guru Sahaja) : PENDIDIKAN KHAS MASALAH PEMBELAJARAN (SR)
Tarikh Pengesahan Pelantikan : 04 . 01 . 2013
Tarikh Pengesahan Dalam Perkhidmatan : 09 . 11 . 2014
Tarikh Pemberian Taraf Berpencen : -
Tarikh Persaraan : 27 . 01 . 2042
Tarikh Ditempatkan Di Stesen semasa : 08 . 02 . 2010

HakCiptaTerpelihara © SekolahKebangsaanMukah 10
| 1 MAC 2019 – Keluaran 01 |Pindaan 01

BUKU PENGURUSAN SEKOLAH

Guru Akademik Perdana

Nama : AMIRAH ‘AFIFAH AUNI BINTI KHOLIB
No. Kad Pengenalan & No. Fail Peribadi : 930217-02-5040 (INTERIM)
Jawatan & Gred : PPP / DC41
Opsyen (Bagi Guru Sahaja) : PENDIDIKAN ISLAM
Tarikh Pengesahan Pelantikan :
Tarikh Pengesahan Dalam Perkhidmatan : -
Tarikh Pemberian Taraf Berpencen : -
Tarikh Persaraan :
Tarikh Ditempatkan Di Stesen semasa : 16 . 08 . 2017

Nama : CHRISTINA BINTI MANSOR
No. Kad Pengenalan & No. Fail Peribadi : 701224-13-5708 / S.29698
Jawatan & Gred : PPP / DG34 (KUP)
Opsyen (Bagi Guru Sahaja) : PENGAJIAN INGGERIS (PSR)
Tarikh Pengesahan Pelantikan : 01 . 01 . 1997
Tarikh Pengesahan Dalam Perkhidmatan : 01 . 01 . 2000
Tarikh Pemberian Taraf Berpencen : 01 . 05 . 2000
Tarikh Persaraan : 24 . 12 . 2030
Tarikh Ditempatkan Di Stesen semasa : 03 . 01 . 2014

Nama : CIANRA BINTI DRAHMAN
No. Kad Pengenalan & No. Fail Peribadi : 790307-13-5786 / S.43437
Jawatan & Gred : PPP / DG44
Opsyen (Bagi Guru Sahaja) : PENGAJIAN SAINS (SR)
Tarikh Pengesahan Pelantikan : 02 . 01 . 2009
Tarikh Pengesahan Dalam Perkhidmatan : 02 . 01 . 2010
Tarikh Pemberian Taraf Berpencen : 01 . 10 . 2012
Tarikh Persaraan : 07 . 03 . 2039
Tarikh Ditempatkan Di Stesen semasa : 02 . 01 . 2013

Nama : DYLEN B DEDO
No. Kad Pengenalan & No. Fail Peribadi : 751018-13-5833 / S29487
Jawatan & Gred : PPP / DG34 (KUP)
Opsyen (Bagi Guru Sahaja) : BAHASA INGGERIS
Tarikh Pengesahan Pelantikan : 01.11.1997
Tarikh Pengesahan Dalam Perkhidmatan : 01.11.2000
Tarikh Pemberian Taraf Berpencen :
Tarikh Persaraan : 18.10.2031
Tarikh Ditempatkan Di Stesen semasa : 07.03.2016

Nama : FADZARIAH BINTI MOHD SALLEH
No. Kad Pengenalan & No. Fail Peribadi : 650423-13-5666 / K.0069077
Jawatan & Gred : PPP / DG34 (KUP)
Opsyen (Bagi Guru Sahaja) : PSR / PM
Tarikh Pengesahan Pelantikan : 21 . 06 . 1989
Tarikh Pengesahan Dalam Perkhidmatan : 21 . 06 . 1990
Tarikh Pemberian Taraf Berpencen : 01 . 09 . 1994
Tarikh Persaraan : 23 . 04 . 2020
Tarikh Ditempatkan Di Stesen semasa : 01 . 04 . 2006

HakCiptaTerpelihara © SekolahKebangsaanMukah 11
| 1 MAC 2019 – Keluaran 01 |Pindaan 01

BUKU PENGURUSAN SEKOLAH

Nama : FAUZIAH BINTI IDRIS
No. Kad Pengenalan & No. Fail Peribadi : 650607-13-5708 / S.18920
Jawatan & Gred : PPP / DG34 (KUP)
Opsyen (Bagi Guru Sahaja) : SR – PENGAJIAN MELAYU
Tarikh Pengesahan Pelantikan : 01 . 03 . 1992
Tarikh Pengesahan Dalam Perkhidmatan : 01 . 03 . 1995
Tarikh Pemberian Taraf Berpencen : 01 . 11 . 1995
Tarikh Persaraan : 07 . 06 . 2021
Tarikh Ditempatkan Di Stesen semasa : 01 . 06 . 2006

Nama : HADIAH BINTI MAHDAR
No. Kad Pengenalan & No. Fail Peribadi : 630409-13-5450
Jawatan & Gred : PPP / DG34 (KUP)
Opsyen (Bagi Guru Sahaja) : PSR / PM
Tarikh Pengesahan Pelantikan : 01 . 02 . 1990
Tarikh Pengesahan Dalam Perkhidmatan : 01 . 02 . 1991
Tarikh Pemberian Taraf Berpencen : 01 . 09 . 2000
Tarikh Persaraan : 09 . 04 . 2019
Tarikh Ditempatkan Di Stesen semasa : 01 . 01 . 2008

Nama : MOHAMMAD HAJERI BIN HASSAN
No. Kad Pengenalan & No. Fail Peribadi : 830204-13-5197 / S.35933
Jawatan & Gred : PPP / DG42 (KUP)
Opsyen (Bagi Guru Sahaja) :PJ / PK
Tarikh Pengesahan Pelantikan : 03 . 01 . 2005
Tarikh Pengesahan Dalam Perkhidmatan : 03 . 01 . 2006
Tarikh Pemberian Taraf Berpencen : 01 . 05 . 2008
Tarikh Persaraan : 04 . 02 . 2043
Tarikh Ditempatkan Di Stesen semasa : 01 . 01 . 2015

Nama : MOHD NA’IMULLAH BIN MOHD ISKANDAR JONG
No. Kad Pengenalan & No. Fail Peribadi : 920712 . 13 . 5299 / S.56542
Jawatan & Gred : PPP / DG41
Opsyen (Bagi Guru Sahaja) : BAHASA INGGERIS/RBT/LANGUAGE ARTS
Tarikh Pengesahan Pelantikan :
Tarikh Pengesahan Dalam Perkhidmatan :
Tarikh Pemberian Taraf Berpencen
Tarikh Persaraan : 12 . 07 . 2052
Tarikh Ditempatkan Di Stesen semasa : 01 . 01 . 2017

Nama : MOHD RADZI BIN MAHMOOD
No. Kad Pengenalan & No. Fail Peribadi : 800910-03-5495 / S.39850( jQAF )
Jawatan & Gred : PPP / DG44
Opsyen (Bagi Guru Sahaja) : BAHASA ARAB
Tarikh Pengesahan Pelantikan : 11 . 07 . 2007
Tarikh Pengesahan Dalam Perkhidmatan : 01 . 08 . 2008
Tarikh Pemberian Taraf Berpencen : 31 . 12 . 2010
Tarikh Persaraan : 10 . 09 . 2040
Tarikh Ditempatkan Di Stesen semasa : 20 . 02 . 2006

Nama : NASIR BIN SAHARI
No. Kad Pengenalan & No. Fail Peribadi : 770927-13-5623 / S.37740(Q)
Jawatan & Gred : PPP / DG44 (GC)
Opsyen (Bagi Guru Sahaja) : BM
Tarikh Pengesahan Pelantikan : 01 . 01 . 2006
Tarikh Pengesahan Dalam Perkhidmatan : 01 . 02 . 2007
Tarikh Pemberian Taraf Berpencen : 20 . 04 . 2009
Tarikh Persaraan : 27 . 09 . 2035
Tarikh Ditempatkan Di Stesen semasa : 01 . 01 . 2009

HakCiptaTerpelihara © SekolahKebangsaanMukah 12
| 1 MAC 2019 – Keluaran 01 |Pindaan 01

BUKU PENGURUSAN SEKOLAH

Nama : NOOR HAFIDAH BINTI DERAHMAN
No. Kad Pengenalan & No. Fail Peribadi : 860109-03-5160 / S.54117 (j-QAF)
Jawatan & Gred : PPP / DG41
Opsyen (Bagi Guru Sahaja) : BAHASA ARAB
Tarikh Pengesahan Pelantikan : 26 . 01 . 2015
Tarikh Pengesahan Dalam Perkhidmatan : 23 . 03 . 2018
Tarikh Pemberian Taraf Berpencen : 01 . 09 . 2018
Tarikh Persaraan :09 . 01 . 2046
Tarikh Ditempatkan Di Stesen semasa :28 . 01 . 2015

Nama : NORMA BINTI MUHAMMAD @ MOHD NOR
No. Kad Pengenalan & No. Fail Peribadi : 780607115024 / S.36255
Jawatan & Gred : PPP / DG44
Opsyen (Bagi Guru Sahaja) : SAINS
Tarikh Pengesahan Pelantikan : 03 . 01 . 2005
Tarikh Pengesahan Dalam Perkhidmatan : 03 . 01 . 2006
Tarikh Pemberian Taraf Berpencen : 01 . 05 . 2008
Tarikh Persaraan : 07 . 06 . 2034
Tarikh Ditempatkan Di Stesen semasa : 01 . 01 . 2019

Nama : NUR IZZAH BINTI ABDULLAH
No. Kad Pengenalan & No. Fail Peribadi : 870424-13-5080 / S.51765
Jawatan & Gred : PPP / DG41
Opsyen (Bagi Guru Sahaja) : PENGAJIAN INGGERIS
Tarikh Pengesahan Pelantikan : 20 . 10 . 2011
Tarikh Pengesahan Dalam Perkhidmatan : 20 . 10 . 2012
Tarikh Pemberian Taraf Berpencen : 01 . 02 . 2015
Tarikh Persaraan : 24 . 04 . 2047
Tarikh Ditempatkan Di Stesen semasa : 01 . 01 . 2016

Nama : ROSNIAH BINTI KAMJU
No. Kad Pengenalan & No. Fail Peribadi : 630929-13-5702 / S.25383
Jawatan & Gred : PPP / DG34 (KUP)
Opsyen (Bagi Guru Sahaja) : PENGAJIAN MELAYU
Tarikh Pengesahan Pelantikan : 01 . 03 . 1993
Tarikh Pengesahan Dalam Perkhidmatan : 30 . 10 . 1996
Tarikh Pemberian Taraf Berpencen : 01 . 06 . 1998
Tarikh Persaraan : 29 . 09 . 2019
Tarikh Ditempatkan Di Stesen semasa : 01 . 02 .2002

Nama : RUZAIMAH BINTI MUT
No. Kad Pengenalan & No. Fail Peribadi : 741118-13-5006 / S.29174
Jawatan & Gred : PPP / DG42 (KUP)
Opsyen (Bagi Guru Sahaja) : PSR MT
Tarikh Pengesahan Pelantikan : 01 . 07 . 1996
Tarikh Pengesahan Dalam Perkhidmatan : 01 . 07 . 1999
Tarikh Pemberian Taraf Berpencen : 01 . 08 . 1999
Tarikh Persaraan : 18 . 11 . 2030
Tarikh Ditempatkan Di Stesen semasa : 03 . 01 . 2006

Nama : SALINA BINTI SUHAILI
No. Kad Pengenalan & No. Fail Peribadi : 800102-13-5826 / S.32572
Jawatan & Gred : PPP / DG42 (KUP)
Opsyen (Bagi Guru Sahaja) : MATEMATIK
Tarikh Pengesahan Pelantikan : 19 . 06 . 2001
Tarikh Pengesahan Dalam Perkhidmatan : 01 . 11 . 2002
Tarikh Pemberian Taraf Berpencen : 01 . 04 . 2005
Tarikh Persaraan : 02 . 01 . 2040
Tarikh Ditempatkan Di Stesen semasa : 01 . 01 . 2015

HakCiptaTerpelihara © SekolahKebangsaanMukah 13
| 1 MAC 2019 – Keluaran 01 |Pindaan 01

BUKU PENGURUSAN SEKOLAH

Nama : SALMY BINTI MORSHIDI
No. Kad Pengenalan & No. Fail Peribadi : 790904-13-5872 / S.38070(U)
Jawatan & Gred : PPP / DG44 (KUP)
Opsyen (Bagi Guru Sahaja) : PENDIDIKAN ISLAM / SAINS / B. ARAB
Tarikh Pengesahan Pelantikan : 06 . 01 . 2006
Tarikh Pengesahan Dalam Perkhidmatan : 01 . 02 . 2007
Tarikh Pemberian Taraf Berpencen : 01 . 05 . 2009
Tarikh Persaraan : 04 . 09 . 2039
Tarikh Ditempatkan Di Stesen semasa : 06 . 01 . 2006

Nama : SARINIE DORA BINTIMOHAMMAD ALEX
No. Kad Pengenalan & No. Fail Peribadi : 681128-13-5892 / S.23822
Jawatan & Gred : PPP / DG44
Opsyen (Bagi Guru Sahaja) : PENGAJIAN MELAYU / PENDIDIKAN JASMANI
Tarikh Pengesahan Pelantikan : 01 . 01 . 1992 / 02 . 10 . 2010
Tarikh Pengesahan Dalam Perkhidmatan : 01 . 01 . 1995 / 02 . 10 . 2011
Tarikh Pemberian Taraf Berpencen : 01 . 11 . 1995
Tarikh Persaraan : 28 . 11 . 2024
Tarikh Ditempatkan Di Stesen semasa : 01 . 06 . 2002

Nama : WINNY ANAK GEORGE SANTANG
No. Kad Pengenalan & No. Fail Peribadi : 690515-15-5088 / S.27973
Jawatan & Gred : PPP / DG44
Opsyen (Bagi Guru Sahaja) : BAHASA INGGERIS
Tarikh Pengesahan Pelantikan : 01 . 01 . 1995 / 02 . 10 . 2009
Tarikh Pengesahan Dalam Perkhidmatan : 01 . 01 . 1998 / 02 . 10 . 2010
Tarikh Pemberian Taraf Berpencen : 01 . 04 . 1998
Tarikh Persaraan : 15 . 05 . 2027
Tarikh Ditempatkan Di Stesen semasa : 01 . 01 . 2011

Nama : ZUBAIDAH BINTI JOL
No. Kad Pengenalan & No. Fail Peribadi : 650530-13-5290 / S.24024
Jawatan & Gred : PPP / DG38 (KUP)
Opsyen (Bagi Guru Sahaja) :PENGAJIAN MELAYU
Tarikh Pengesahan Pelantikan : 01 . 01 . 1992
Tarikh Pengesahan Dalam Perkhidmatan : 01 . 01 . 1995
Tarikh Pemberian Taraf Berpencen : 01 . 05 . 2009
Tarikh Persaraan : 30 . 05 . 2020
Tarikh Ditempatkan Di Stesen semasa : 01 . 06 . 2002

Nama : ZULLINA BINTI RAMLI
No. Kad Pengenalan & No. Fail Peribadi : 760419-13-5660 / S.37628/Q
Jawatan & Gred : PPP / DG44 (GC)
Opsyen (Bagi Guru Sahaja) : PENGAJIAN MELAYU
Tarikh Pengesahan Pelantikan : 01 . 02 . 2006
Tarikh Pengesahan Dalam Perkhidmatan : 01 . 02 . 2007
Tarikh Pemberian Taraf Berpencen : 01 . 05 . 2009
Tarikh Persaraan : 19 . 04 . 2034
Tarikh Ditempatkan Di Stesen semasa : 01 . 01 . 2009

HakCiptaTerpelihara © SekolahKebangsaanMukah 14
| 1 MAC 2019 – Keluaran 01 |Pindaan 01

BUKU PENGURUSAN SEKOLAH

GuGruurPueAndkiaddikeamn iKkhaPsPKI

Nama : ALI ABANG BEJURI
No. Kad Pengenalan & No. Fail Peribadi : 711109-13-5461 / S.26238
Jawatan & Gred : PPP / DG34 (KUP)
Opsyen (Bagi Guru Sahaja) : PSR/PENGAJIAN MELAYU
Tarikh Pengesahan Pelantikan : 01 . 04 . 1995
Tarikh Pengesahan Dalam Perkhidmatan : 01 . 04 . 1998
Tarikh Pemberian Taraf Berpencen : 01 . 05 . 1998
Tarikh Persaraan : 09 . 11 . 2031
Tarikh Ditempatkan Di Stesen semasa : 01 . 03 . 2003

Nama : AZLINA BINTI MENJENI
No. Kad Pengenalan & No. Fail Peribadi : 800618-13-5966 / S.45881
Jawatan & Gred : PPP / DG44
Opsyen (Bagi Guru Sahaja) : PENDIDIKAN KHAS MASALAH PEMBELAJARAN
Tarikh Pengesahan Pelantikan : 05 . 01 . 2009
Tarikh Pengesahan Dalam Perkhidmatan : 05 . 01 . 2010
Tarikh Pemberian Taraf Berpencen : 01 . 03 . 2012
Tarikh Persaraan : 18 . 06 . 2038
Tarikh Ditempatkan Di Stesen semasa : 05 . 01 . 2009

Nama : AZLINA BINTI MOHD ADENAN UNGA
No. Kad Pengenalan & No. Fail Peribadi : 791114-13-6146 / S.44793
Jawatan & Gred : PPP / DG44
Opsyen (Bagi Guru Sahaja) : PENDIDIKAN KHAS MASALAH PEMBELAJARAN
Tarikh Pengesahan Pelantikan : 04 . 01 . 2010
Tarikh Pengesahan Dalam Perkhidmatan : 28 . 06 . 2011
Tarikh Pemberian Taraf Berpencen : 01 . 03 . 2014
Tarikh Persaraan : 14 . 11 . 2037
Tarikh Ditempatkan Di Stesen semasa : 04 . 01 .2010

Nama : DAYANG KAMALIAH BINTI ABG ABDILLAH
No. Kad Pengenalan & No. Fail Peribadi : 790118-13-6026 / S.53542 (j–QAF)
Jawatan & Gred : PPP / DG41
Opsyen (Bagi Guru Sahaja) : PENDIDIKAN ISLAM PENDIDIKAN KHAS
Tarikh Pengesahan Pelantikan : 20 . 01 . 2014
Tarikh Pengesahan Dalam Perkhidmatan : 16 . 04 . 2016
Tarikh Pemberian Taraf Berpencen :01 . 05 . 2017
Tarikh Persaraan :18 . 01 . 2039
Tarikh Ditempatkan Di Stesen semasa :18 . 09 . 2013

Nama : EDMUND ANAK AUSTRUS
No. Kad Pengenalan & No. Fail Peribadi : 911028-13-6565 / S.55186
Jawatan & Gred : PPP / DG41
Opsyen (Bagi Guru Sahaja) :PK / BM / PJ / PSV
Tarikh Pengesahan Pelantikan : 29.01.2015
Tarikh Pengesahan Dalam Perkhidmatan : 16.12.2017
Tarikh Pemberian Taraf Berpencen :01.07.2018
Tarikh Persaraan : 28 . 10 . 2051
Tarikh Ditempatkan Di Stesen semasa : 02 . 02 . 2015

HakCiptaTerpelihara © SekolahKebangsaanMukah 15
| 1 MAC 2019 – Keluaran 01 |Pindaan 01

BUKU PENGURUSAN SEKOLAH

Nama : HELNI ANAK NOHES
No. Kad Pengenalan & No. Fail Peribadi : 940830-13-5384 / S.58200
Jawatan & Gred : PPP / DG41
Opsyen (Bagi Guru Sahaja) : PENDIDIKAN KHAS MASALAH PEMBELAJARAN
Tarikh Pengesahan Pelantikan : 22 . 01 . 2019
Tarikh Pengesahan Dalam Perkhidmatan :-
Tarikh Pemberian Taraf Berpencen :-
Tarikh Persaraan : 30 . 08 . 2054
Tarikh Ditempatkan Di Stesen semasa : 22 . 01 . 2019

Nama : JESSICA CELIA BINTI CYRIL
No. Kad Pengenalan & No. Fail Peribadi : 861025-52-6258 / S.48110
Jawatan & Gred : PPP / DG41
Opsyen (Bagi Guru Sahaja) : PENDIDIKAN KHAS MASALAH PEMBELAJARAN
Tarikh Pengesahan Pelantikan : 21 . 10 . 2011
Tarikh Pengesahan Dalam Perkhidmatan : 21 . 10 . 2012
Tarikh Pemberian Taraf Berpencen : -
Tarikh Persaraan : 25 . 10 . 2046
Tarikh Ditempatkan Di Stesen semasa : 21 . 10 . 2011

Nama : NUR SYAFIQAH BINTI
No. Kad Pengenalan & No. Fail Peribadi : 910218-03-5082 / S.55240
Jawatan & Gred : PPP / DG41
Opsyen (Bagi Guru Sahaja) : PENDIDIKAN KHAS (MASALAH PEMBELAJARAN))
Tarikh Pengesahan Pelantikan : 29 . 01 . 2015
Tarikh Pengesahan Dalam Perkhidmatan : 16 . 12 . 2017
Tarikh Pemberian Taraf Berpencen : 01 . 07 . 2018
Tarikh Persaraan : 18 . 02 . 2051
Tarikh Ditempatkan Di Stesen semasa : 03 . 01 . 2017

Nama : SUBERINA ANAK DANSON AUGUSTINE YOUNG
No. Kad Pengenalan & No. Fail Peribadi : 860429-52-6436 / S.49434
Jawatan & Gred : PPP / DG41
Opsyen (Bagi Guru Sahaja) : PENDIDIKAN KHAS MASALAH PEMBELAJARAN (SK)
Tarikh Pengesahan Pelantikan : 02 . 01 . 2013
Tarikh Pengesahan Dalam Perkhidmatan :25 . 05 . 2015
Tarikh Pemberian Taraf Berpencen : 01.09.2016
Tarikh Persaraan : 29 . 04 . 2046
Tarikh Ditempatkan Di Stesen semasa : 29 . 12 . 2015

Nama : WAN MOHD SAIFULLAH BIN WAN ALWIE
No. Kad Pengenalan & No. Fail Peribadi : 941024-13-5183 / S.58304
Jawatan & Gred : PPP / DG41
Opsyen (Bagi Guru Sahaja) : PENDIDIKAN KHAS MASALAH PEMBELAJARAN
Tarikh Pengesahan Pelantikan : 22 . 01 . 2019
Tarikh Pengesahan Dalam Perkhidmatan :-
Tarikh Pemberian Taraf Berpencen :-
Tarikh Persaraan : 24 . 10 . 2054
Tarikh Ditempatkan Di Stesen semasa : 22 . 01 . 2019

HakCiptaTerpelihara © SekolahKebangsaanMukah 16
| 1 MAC 2019 – Keluaran 01 |Pindaan 01

BUKU PENGURUSAN SEKOLAH

1.1G3u.3ruGPurrau SPerakoSleakholah

Nama : ROKIAH BINTI KADIR
No. Kad Pengenalan & No. Fail Peribadi : 870320-52-6562 / S.49028
Jawatan & Gred : PPP / DG41
Opsyen (Bagi Guru Sahaja) : PENDIDIKAN PRASEKOLAH
Tarikh Pengesahan Pelantikan : 17 . 01 . 2012
Tarikh Pengesahan Dalam Perkhidmatan : 17 . 01 . 2013
Tarikh Pemberian Taraf Berpencen : 01 . 09 . 2015
Tarikh Persaraan : 20 . 03 . 2047
Tarikh Ditempatkan Di Stesen semasa : 01 . 03 . 2016

Nama : JAITON BINTI MOHD. ALI
No. Kad Pengenalan & No. Fail Peribadi : 720407-13-6096 / S.27674
Jawatan & Gred : PPP / DG34 (KUP)
Opsyen (Bagi Guru Sahaja) : PSR - PRASEKOLAH
Tarikh Pengesahan Pelantikan : 01 . 01 . 1995
Tarikh Pengesahan Dalam Perkhidmatan : 01 . 01 . 1998
Tarikh Pemberian Taraf Berpencen : 01 . 08 . 1998
Tarikh Persaraan : 07 . 04 . 2032
Tarikh Ditempatkan Di Stesen semasa : 01 . 01 . 2013

Nama : HABIBAH BINTI IMMUN
No. Kad Pengenalan & No. Fail Peribadi : 780706-13-5346 / S.34712
Jawatan & Gred : PPP / DG32
Opsyen (Bagi Guru Sahaja) : PENGAJIAN PENDIDIKAN KHAS / MASALAH
PENDENGARAN
Tarikh Pengesahan Pelantikan : 05 . 01 . 2004
Tarikh Pengesahan Dalam Perkhidmatan : 05 . 01 . 2005
Tarikh Pemberian Taraf Berpencen : 01 . 07 . 2007
Tarikh Persaraan : 06 . 07 . 2034
Tarikh Ditempatkan Di Stesen semasa : 02 . 01 . 2019

Guru Bimbingan dan Kaunseling

Nama : JULITA BINTI JA’APAR
No. Kad Pengenalan & No. Fail Peribadi : 850521-13-5842 / S.46458
Jawatan & Gred : PPP / DG41
Opsyen (Bagi Guru Sahaja) : BIMBINGAN DAN KAUNSELING
Tarikh Pengesahan Pelantikan : 16 . 08 . 2010
Tarikh Pengesahan Dalam Perkhidmatan : 16 . 08 . 2011
Tarikh Pemberian Taraf Berpencen : 01 . 10 . 2013
Tarikh Persaraan : 21 . 05 . 2045
Tarikh Ditempatkan Di Stesen semasa : 01 . 01 . 2014

HakCiptaTerpelihara © SekolahKebangsaanMukah 17
| 1 MAC 2019 – Keluaran 01 |Pindaan 01

BUKU PENGURUSAN SEKOLAH

Anggota Kumpulan Pelaksana (AKP)

Nama : MASBAH BINTI OMAR
No. Kad Pengenalan & No. Fail Peribadi : 650213-13-5772 / P.22971
Jawatan & Gred : PEMBANTU TADBIR / N17
Tarikh Pengesahan Pelantikan : 16 . 09 . 1997
Tarikh Pengesahan Dalam Perkhidmatan : 16 . 09 . 2000
Tarikh Pemberian Taraf Berpencen : 30 . 08 . 2000
Tarikh Persaraan : 13 . 02 . 2025
Tarikh Ditempatkan Di Stesen semasa :17 . 06 . 2013

Nama : FAUZAI HAFIZA BINTI YUSUF
No. Kad Pengenalan & No. Fail Peribadi : 880128-13-6088 / P.51278
Jawatan & Gred : JURUTEKNIK KOMPUTER / FT17
Tarikh Pengesahan Pelantikan : 17 . 10 . 2013
Tarikh Pengesahan Dalam Perkhidmatan : 17 . 10 . 2014
Tarikh Pemberian Taraf Berpencen : 01.07.2017
Tarikh Persaraan : 28 . 01 . 2048
Tarikh Ditempatkan Di Stesen semasa :02 . 01 . 2016

Nama : SURAIDA BINTI BUGIL
No. Kad Pengenalan & No. Fail Peribadi : 830716-13-5828 / P.42598
Jawatan & Gred : PEMBANTU PENGURUSAN MURID / N17
Tarikh Pengesahan Pelantikan : 09 . 06 . 2008
Tarikh Pengesahan Dalam Perkhidmatan : 26 . 11 . 2009
Tarikh Pemberian Taraf Berpencen : 01.07.2011
Tarikh Persaraan : 12 . 07 . 2041
Tarikh Ditempatkan Di Stesen semasa : 04 . 01 . 2016

Nama : CORNELIA BINTI PETER USAN
No. Kad Pengenalan & No. Fail Peribadi : 790704-13-5210 / P.36040
Jawatan & Gred : PEMBANTU PENGURUSAN MURID / N17
Tarikh Pengesahan Pelantikan : 15 . 02 . 2006
Tarikh Pengesahan Dalam Perkhidmatan : 29 . 02 . 2008
Tarikh Pemberian Taraf Berpencen : 01 . 07 . 2009
Tarikh Persaraan : 01 . 07 . 2035
Tarikh Ditempatkan Di Stesen semasa : 01 . 08 . 2013

Nama : HASNAH BINTI MOHAMAD SARIP
No. Kad Pengenalan & No. Fail Peribadi : 891216-13-6452 / P.45995
Jawatan & Gred : PEMBANTU PENGURUSAN MURID / N17
Tarikh Pengesahan Pelantikan : 22 . 02 . 2010
Tarikh Pengesahan Dalam Perkhidmatan : 24 . 03 . 2012
Tarikh Pemberian Taraf Berpencen : 01 . 05 . 2013
Tarikh Persaraan : 16 . 12 . 2049
Tarikh Ditempatkan Di Stesen semasa :06 . 04 . 2015

HakCiptaTerpelihara © SekolahKebangsaanMukah 18
| 1 MAC 2019 – Keluaran 01 |Pindaan 01

BUKU PENGURUSAN SEKOLAH

Nama : NUR IZZANI UBAT ABDULLAH
No. Kad Pengenalan & No. Fail Peribadi : 840823-13-5398 / P. 41057
Jawatan & Gred : PEMBANTU PENGURUSAN MURID / N17
Tarikh Pengesahan Pelantikan : 06 . 11 . 2007
Tarikh Pengesahan Dalam Perkhidmatan : 13 . 08 . 2009
Tarikh Pemberian Taraf Berpencen : 01 . 02 . 2011
Tarikh Persaraan : 23 . 08 . 2042
Tarikh Ditempatkan Di Stesen semasa : 02 . 01 . 2015

Nama : RAINI BINTI MASLI
No. Kad Pengenalan & No. Fail Peribadi : 780111-13-5398 / P.44283
Jawatan & Gred : PEMBANTU PENGURUSAN MURID / N17
Tarikh Pengesahan Pelantikan : 27 . 04 . 2009
Tarikh Pengesahan Dalam Perkhidmatan : 18 . 03 . 2010
Tarikh Pemberian Taraf Berpencen : 01 . 10 . 2012
Tarikh Persaraan : 11 . 01 . 2036
Tarikh Ditempatkan Di Stesen semasa :27 . 04 . 2009

Nama : NORAINI BINTI JUNAIDI @ YAKUB
No. Kad Pengenalan & No. Fail Peribadi : 841120-13-5134 / P.47793
Jawatan & Gred : PEMBANTU PENGURUSAN MURID / N17
Tarikh Pengesahan Pelantikan : 23 . 02 . 2011
Tarikh Pengesahan Dalam Perkhidmatan : 17 . 05 . 2013
Tarikh Pemberian Taraf Berpencen : 01 .08 . 2014
Tarikh Persaraan : 20 . 11 . 2044
Tarikh Ditempatkan Di Stesen semasa : 10 . 04 . 2013

Nama : HASIMAH BINTI JUJI
No. Kad Pengenalan & No. Fail Peribadi : 711211-13-5476 / P.25541
Jawatan & Gred : PEMBANTU OPERASI / N11
Tarikh Pengesahan Pelantikan : 01 . 11 . 2013 (PO) / 01 .08 . 2002 (PAP)
Tarikh Pengesahan Dalam Perkhidmatan : 01 . 11 . 2013 (PO) / 01 .08 .
2002 (PAP)
Tarikh Pemberian Taraf Berpencen : 01 . 02 . 2003
Tarikh Persaraan : 11 . 12 . 2026
Tarikh Ditempatkan Di Stesen semasa : 16 . 12 . 2011

Nama : NUR ANNISA BINTI RISAD @ VENESA BINTI RISAD
No. Kad Pengenalan & No. Fail Peribadi : 850920-13-6316 / P.41025
Jawatan & Gred : PEMBANTU PENGURUSAN MURID / N19
Tarikh Pengesahan Pelantikan : 06 . 11 . 2007
Tarikh Pengesahan Dalam Perkhidmatan : 30 . 09 . 2009
Tarikh Pemberian Taraf Berpencen : 12 . 01 . 2011
Tarikh Persaraan : 20 . 09 . 2041
Tarikh Ditempatkan Di Stesen semasa : 01 . 02 . 2018

HakCiptaTerpelihara © SekolahKebangsaanMukah 19
| 1 MAC 2019 – Keluaran 01 |Pindaan 01

BUKU PENGURUSAN SEKOLAH

FALSAFAH PENDIDIKAN KEBANGSAAN

“Pendidikan di Malaysia adalah satu usaha berterusan ke arah memperkembangkan lagi potensi
individu secara menyeluruh dan bersepadu untuk mewujudkan insan yang seimbang dan harmonis dari
segi intelek,rohani, emosi dan jasmani berdasarkan kepercayaan dan kepatuhan kepada Tuhan. Usaha
ini adalah bagi melahirkan rakyat Malaysia yang berilmu, bertanggungjawab dan berkeupayaan
mencapai kesejahteraan diri serta memberi sumbangan terhadap keharmonian dan kemakmuran
masyarakat dan negara.”

VISI

“Pendidikan Berkuailiti Insan Terdidik Negara Sejahtera”

MISI

“Melestarikan Sistem Pendidikan Yang Berkualiti
Untuk Membangunkan Potensi Individu
Bagi Memenuhi Aspirasi Negara”

MATLAMAT 20

• Melahirkan Bangsa Malaysia yang Taat Setia dan Bersatu Padu
• Melahirkan Insan Beriman, Berakhlak Mulia, Berilmu, Berketerampilan dan Sejahtera
• Menyediakan Sumber Tenaga Manusia untuk Keperluan Kemajuan Negara

TERAS PERKHIDMATAN

• Memberi Peluang-Peluang Pendidikan kepada semua Warganegara Malaysia
 Berazam meninggikan mutu perkhidmatan
 Bekerja dengan penuh tanggungjawab
 Berusaha mennangkis sikap mementingkan diri

HakCiptaTerpelihara © SekolahKebangsaanMukah
| 1 MAC 2019 – Keluaran 01 |Pindaan 01

BUKU PENGURUSAN SEKOLAH

 Bekhidmat dengan penuh muhibah dan kemesraan
 Bekerja ke arah memajukan pemikiran rakyat dan pembangunan Negara
 Bekerjasama dalam membenteras kelemahan dan musuh-musuh negara.

PANDUAN AM STAF SEKOLAH KEBANGSAAN MUKAH

1. PERINTAH AM
Selaku kakitangan kerajaan, guru-guru dan kakitangan sekolah adalah tertakluk dengan arahan yang
terdapat di dalam Perintah Am Kerajaan.Oleh itu, semua guru dan kakitangan dikehendaki memahami
dan juga mematuhi Perintah Am tersebut serta pekeliling-pekeliling berkaitan.

2. ASAS PENGURUSAN SEKOLAH
2.1 Selaku pegawai kerajaan, guru dan anggota kumpulan pelaksana adalah tertakluk
kepada segala arahan yang terdapat dalam Perintah Am Kerajaan. Oleh itu semua guru dan
anggota kumpulan pelaksana dikehendaki membaca, memahami dan juga mematuhi Perintah
Am tersebut.
2.2 Guru dan anggota kumpulan pelaksana dinasihatkan supaya membaca, memahami dan boleh
mentafsirkan dengan tepat akan kandungan Perintah Am dan Arahan Perkhidmatan lain.
2.3 Guru hendaklah menghayati Tatasusila Profesional Keguruan dan menjunjungnya secara
profesional dan bukan sebagai pekerjaan/mata pencarian semata-mata.
2.4 Semua guru dan anggota kumpulan pelaksana hendaklah mengamalkan dan menghayati
prinsip-prinsip Perkhidmatan Cemerlang.
2.5 Guru hendaklah mengamalkan dan menghayati Falsafah dan Matlamat Pendidikan Negara.
2.6 Guru dan anggota kumpulan pelaksana perlu meletakkan kepentingan murid dan sekolah lebih
daripada kepentingan diri dalam menjalankan tugas.
2.7 Guru dan anggota kumpulan pelaksana perlu bertanggungjawab untuk menjaga dan menjamin
keselamatan murid ketika berada di sekolah dan menjaga harta benda sekolah.
2.8 Guru dan anggota kumpulan pelaksana perlu sentiasa mengamalkan kepimpinan yang
berkesan dan dinamik serta cekap menjalankan tugas.
2.9 Guru dan anggota kumpulan pelaksana perlu menjadi “role-model”.
2.10 Guru dan anggota kumpulan pelaksana perlu menunjukkan ‘Kepimpinan Melalui
Teladan’.
2.11 Guru dan anggota kumpulan pelaksana perlu menjalankan tugas dengan semangat
berpasukan.
2.12 Semua guru adalah guru disiplin.
2.13 Semua guru adalah guru kaunseling.

HakCiptaTerpelihara © SekolahKebangsaanMukah 21
| 1 MAC 2019 – Keluaran 01 |Pindaan 01

BUKU PENGURUSAN SEKOLAH

3. KEDATANGAN
3.1 Guru dan anggota kumpulan pelaksana MESTI mematuhi Jadual Waktu Bekerja yang
ditetapkan oleh pihak sekolah.
3.2 Guru dan anggota kumpulan pelaksana dikehendaki berada di dalam kawasan sekolah 10
minit sebelum waktu bekerja bermula dan merekod waktu semasa sampai dan sebelum balik
sekolah dan pejabat.
3.3 Guru dan anggota kumpulan pelaksana hendaklah memberitahu Guru Besar sekolah secepat
mungkin, kiranya tidak dapat hadir atau terpaksa datang lewat ke sekolah atas sebab-sebab
yang munasabah.
3.4 Semua urusan peribadi guru dan anggota kumpulan pelaksana hendaklah dilakukan di luar
waktu bekerja / persekolahan kecuali dalam keadaan kecemasan dengan kebenaran Guru
Besar.
3.5 Waktu bekerja semua guru dan anggota kumpulan pelaksana mengikut waktu bekerja
perkhidmatan awam yang sedang berkuatkuasa.

4. KELUAR WAKTU BERTUGAS
4.1 Guru dan anggota kumpulan pelaksana TIDAK dibenarkan meninggalkan kawasan sekolah
semasa waktu bekerja kecuali atas sebab yang tidak dapat dielakkan atau arahan dari Jabatan
Pendidikan Negeri / Pejabat Pendidikan Daerah dengan syarat mendapat kebenaran daripada
Guru Besar terlebih dahulu.
4.2 Guru dan anggota kumpulan pelaksana dikehendaki memohon kebenaran keluar daripada
Guru Besar dan mencatat tujuan dan waktu keluar serta balik dalam Buku Rekod Keluar di
Pejabat Am sekolah.
4.3 Guru perlu memberi dan menyediakan kerja rumah untuk pelajar melalui Penolong Kanan
Pentadbiran / Guru Aturan Sit-In sebelum meninggalkan sekolah.
4.4 Guru dilarang meninggalkan kelas tanpa kebenaran Guru Besar dan Aturan Sit-In.

5. MELAKUKAN KERJA LUAR
Penjawat awam (termasuk guru) dibolehkan melakukan kerja luar dengan mematuhi Perintah Am Bab
“D” seperti berikut:-
5.1 Memohon kebenaran bertulis daripada Ketua Jabatan.
5.2 Dibenarkan dengan syarat:-
5.2.1 Tidak dilakukan semasa waktu bekerja/pejabat.
5.2.2 Tidak menjejaskan sebagai penjawat awam.
5.2.3 Tidak dengan apa-apa cara berkecenderungan bercanggah dengan kepentingan
jabatan.

HakCiptaTerpelihara © SekolahKebangsaanMukah 22
| 1 MAC 2019 – Keluaran 01 |Pindaan 01

BUKU PENGURUSAN SEKOLAH

6. CUTI
6.1 Cuti Rehat / Cuti Penggal Persekolahan`
Mengikut Surat Pekeliling Kementerian Pelajaran KP (PP) 0046.SJ/A/ (30) bertarikh 24
Disember, 1993 dan Perintah Am Bab C (50), guru berkelayakan mendapat cuti penggal
sekolah untuk menggantikan Cuti Rehat. Tetapi guru boleh dipanggil balik untuk bertugas
rasmi semasa cuti penggal oleh Guru Besar, tidak melebihi separuh daripada jumlah cuti
sesuatu tahun untuk menjalankan tugas-tugas rasmi selain daripada tugas mengajar.
6.2. Cuti Sakit`
6.2.1 Sijil sakit yang dikeluarkan oleh doktor swasta yang melebihi dua hari berturut-turut hendaklah
disahkan oleh Pegawai Perubatan Kerajaan.
6.2.2 Cuti sakit yang dikeluarkan oleh doktor swasta tidak boleh melebihi 14 hari dalam
setahun.
6.2.3 Cuti sakit yang melebihi 90 hari setahun sama ada berterusan atau putus-putus akan
dilaporkan ke Jabatan Pendidikan Negeri dan Kementerian Pendidikan untuk menentukan
pembayaran gaji.
6.2.4 Perintah Am Bab C (15-21) dan Pekeliling Perkhidmatan Bil.9 Tahun 1991.
6.2.5 Semua pegawai berkelayakan.
6.2.6 Syarat:
Ø Berdasarkan Sijil Sakit daripada doktor kerajaan atau swasta (dalam pusat perkhidmatan).
Ø Mesti dihabiskan di hospital atau di rumah pegawai melainkan jikalau ditetapkanoleh
seseorang pegawai perubatan sebaliknya.
6.3. Cuti Tanpa gaji
6.3.1 Mengikut Perintah Am Bab C (14), Cuti Tanpa Gaji boleh dipohon atas sebab-sebab
persendirian yang mustahak.
6.3.2 Bilangan Cuti Tanpa Gaji ialah 30 hari bagi tiap-tiap genap tahun perkhidmatan tetapi tidak
melebihi 180 hari.
6.3.3 Cuti Tanpa Gaji tujuan keluar negara hanya boleh diambil sekali dalam masa 4 tahun.
6.3.4 Kelulusan Cuti Tanpa Gaji yang tidak melebihi 14 hari setahun adalah diluluskan oleh
Pengarah Pendidikan Negeri. Cuti yang melebihi 15 hari diluluskan oleh Kementerian
Pendidikan Malaysia. Borang permohonan hendaklah dihantar ke Jabatan Pendidikan Negeri
10 minggu sebelum tarikh bercuti.
6.3.5 Semua pegawai yang sudah dilantik secara tetap berkelayakan.
6.3.6 30 hari setahun genap, 360 hari sepanjang perkhidmatan.
6.3.7 Syarat:
Ø Atas sebab persendirian yang sahih lagi mustahak.
Ø Dicatat dalam Kenyataan Perkhidmatan dan bukan dalam Catatan Cuti sahaja.

HakCiptaTerpelihara © SekolahKebangsaanMukah 23
| 1 MAC 2019 – Keluaran 01 |Pindaan 01

BUKU PENGURUSAN SEKOLAH

Ø Tiada gaji bagi tempoh tak hadir bekerja tanpa cuti.
Jika seseorang pegawai tidak hadir bekerja bagi sesuatu tempoh tanpa sesuatu sebab yang
pada pendapat Ketua Jabatan adalah satu sebab yang munasabah, maka pegawai itu tidaklah
berhak mendapat apa-apa gaji atau lain-lain emolumen bagi tempoh tidak hadir bekerja itu.

6.4 Cuti Separuh Gaji
6.4.1 Mengikut Perintah Am Bab C (13)
6.4.2 Semua pegawai yang sudah dilantik secara tetap berkelayakan.
6.4.3 30 hari setahun genap, 180 hari sepanjang perkhidmatan.
6.4.4 Syarat:
Ø Atas sebab kesihatan pegawai sendiri dengan perakuan sebuah Lembaga
Perubatan.
Ø Atas sebab kesihatan sanak saudara yang rapat kepada pegawai sahaja.
Ø Membuat lawatan sambil belajar di seberang laut yang telah diluluskan oleh Ketua
Setiausaha Kementerian Pendidikan.

6.5 Cuti Keluar Negara
Semua Guru dan anggota kumpulan pelaksana yang hendak bercuti ke luar negera mesti
mendapat kelulusan dari Jabatan Pendidikan Negeri dengan mengisi borang permohonan
selewat-lewatnya 4 minggu sebelum tarikh bercuti.

6.6 Cuti Tanpa Rekod
6.6.1 Perintah Am Bab C (41-46) dan Pekeliling Perkhidmatan Bil.9 Tahun 1991.
6.6.2 Semua pegawai yang sudah dilantik secara tetap berkelayakan.
6.6.3 Syarat:
Ø Untuk mengambil peperiksaan (pada hari peperiksaan sahaja)
Ø Penglibatan dalam sukan / persatuan.
Ø Menziarahi ahli keluarga terdekat yang meninggal dunia tidak melebihi 3 hari.
Ø Jika diminta hadir di mahkamah.

6.7 Cuti Rehat Khas (CRK)
6.7.1 Mengikut Pekeliling Perkhidmatan Bil. 8 Tahun 2017
6.7.2 Semua guru terlatih dan guru kontrak berkelayakan sahaja.
6.7.3 10 hari setahun.
6.7.4 Diambil berdasarkan tempoh perkhidmatan yang melayakkan dalam tahun semasa.

HakCiptaTerpelihara © SekolahKebangsaanMukah 24
| 1 MAC 2019 – Keluaran 01 |Pindaan 01

Contoh kiraan: BUKU PENGURUSAN SEKOLAH
Tempoh Perkhidmatan
1 Januari – 31 Januari Jumlah Kelayakan
1 Januari - 28 Februari 1 hari
1 Januari - 31 Mac 2 hari
1 Januari - 30 April 2 hari
1 Januari - 31 Mei 3 hari
1 Januari - 30 Jun 4 hari
1 Januari - 31 Julai 5 hari
1 Januari - 31 Ogos 6 hari
1 Januari - 30 September 7 hari
1 Januari - 31 Oktober 7 hari
1 Januari - 30 November 8 hari
1 Januari – 31 Disember 9 hari
10 hari

6.7.5 Cuti Rehat Khas yang tidak dihabiskan tidak boleh dibawa ke tahun berikutnya tetapi
dibenarkan untuk dikumpul bagi tujuan Pemberian Wang Tunai Gantian Cuti Rehat pada
setiap tahun.
6.7.6 Syarat / Peraturan:
Ø Keberkesanan pengurusan pengajaran dan pembelajaran di sekolah tidak terjejas.
Ø Tidak menyambung cuti penggal sekolah.
Ø Guru Besar meluluskan.

6.8 Cuti Urusan Kematian Keluarga Terdekat.
Diberikan kepada pegawai yang kematian ahli keluarga terdekat selama tiga (3) hari sebagai
cuti tanpa rekod. Ahli keluarga yang diambil kira ialah: suami atau isteri, anak-anak, ibu
dan bapa kandung. Pengiraan cuti termasuk hari rehat dan pelepasan am. Kelulusannya
tertakluk kepada kepentingan perkhidmatan.

7. PAKAIAN
7.1 Guru dan anggota kumpulan pelaksana hendaklah berpakaian kemas, sesuai dengan
profesion (keguruan dan pejabat) dan masyarakat timur.
7.2 Guru dan anggota kumpulan pelaksana lelaki dikehendaki memakai tali leher dan kemeja
berlengan panjang pada waktu bekerja.
7.3 Pakaian berbentuk seluar dan baju tanpa lengan tidak dibenarkan bagi perempuan.

HakCiptaTerpelihara © SekolahKebangsaanMukah 25
| 1 MAC 2019 – Keluaran 01 |Pindaan 01

BUKU PENGURUSAN SEKOLAH

7.4 Guru dan anggota kumpulan pelaksana lelaki dikehendaki mempunyai potongan dan panjang
rambut yang sesuai.

7.5 Guru yang mengajar Pendidikan Jasmani dan Kesihatan (PJK) dikehendaki memakai pakaian
yang sesuai.

 Guru Perempuan – seluar trek/panjang yang sesuai, kemeja T, kemeja sukan, baju trek, kasut
sukan atau getah tanpa tumit.

 Guru Lelaki – seluar pendek, seluar trek atau seluar panjang yang sesuai. Kemeja T, kemeja
sukan, baju trek atau jersi, Kasut sukan atau kasut getah tanpa tumit.

8. TANDA NAMA
Semua guru dan anggota kumpulan pelaksana hendaklah memakai tanda nama pada hari bekerja /
persekolahan, majlis rasmi di sekolah atau apabila ada urusan rasmi di luar sekolah.

9. PERHUBUNGAN SESAMA GURU DAN STAF SOKONGAN
9.1 Guru dan anggota kumpulan pelaksana sewajarnya memupuk hubungan peribadi dan
profesional yang baik dalam kalangan guru dan staf sokongan dengan mengawal pertuturan
masing-masing demi tujuan ketenteraman persekitaran bekerja.
9.2 Guru dan anggota kumpulan pelaksana tidak dibenarkan mempengaruhi atau memaksa
pandangan/fahaman/pendapat/kepercayaan mana-mana pihak.
9.3 Perhubungan yang berbentuk kumpulan yang berdasarkan kepada kaum, status sosial,
sosioekonomi, kelulusan akademik dan sebagainya adalah tidak digalakkan.

10. BILIK GURU DAN PEJABAT AM
10.1 Kebersihan dan keselamatan bilik guru dan pejabat am adalah tanggungjawab semua guru
dan anggota kumpulan pelaksana. Ini termasuk keselamatan harta benda di dalam bilik guru
dan PEJABAT AMam.
10.2 Guru hendaklah berada di bilik guru semasa tidak mengajar di kelas. Masa ini hendaklah
dianggap sebagai ‘non-teaching period’ dan bukannya ‘free period’. Oleh itu guru hendaklah
menggunakan masa tersebut di bilik guru untuk persediaan dan perancangan pengajaran dan
pembelajaran sahaja dan bukannya untuk tujuan peribadi.
10.3 Guru yang berada di bilik guru bertanggungjawab untuk memastikan suasana yang sesuai dan
tenteram untuk mana-mana pihak.

11. MASALAH PERJAWATAN DAN PENGAJARAN
11.1 Sekiranya guru dan anggota kumpulan pelaksana yang menghadapi masalah dalam bidang
perjawatan, beliau bolehlah berurusan dengan Pembantu Tadbir atau Guru Besar

HakCiptaTerpelihara © SekolahKebangsaanMukah 26
| 1 MAC 2019 – Keluaran 01 |Pindaan 01

BUKU PENGURUSAN SEKOLAH

11.2 Guru yang menghadapi masalah dalam bidang pengajaran pula bolehlah berurusan dengan
Ketua Panitia atau Guru Penolong Kanan.

12 TUGAS RASMI
12.1 Guru dan anggota kumpulan pelaksana akan diberi tugas-tugas berbentuk kurikulum,
kokurikulum, pentadbiran dan tugas khas. Guru dan anggota kumpulan pelaksana mesti
melaksanakan tugas-tugas tersebut dengan dedikasi, cekap dan bertanggungjawab.
12.2 Guru dan anggota kumpulan pelaksana perlu menurut arahan Guru Besar dalam
melaksanakan sesuatu tugas rasmi. Contohnya, menghadiri mesyuarat di Jabatan Pendidikan
/ Pejabat Pendidikan Daerah / sekolah lain. Guru atau anggota kumpulan pelaksana yang
diarahkan tidak boleh menyerah tugas kepada guru atau anggota kumpulan pelaksana lain
tanpa kebenaran Guru Besar.

13 KESELAMATAN HARTA BENDA SEKOLAH
13.1 Semua guru dan anggota kumpulan pelaksanadikehendaki memberi kerjasama sepenuhnya
dalam menjaga keselamatan harta benda sekolah. Pelajar yang merosakkan harta benda
sekolah sama ada dengan sengaja atau tidak sengaja hendaklah dirujuk kepada Penolong
Kanan HEM / Guru Disiplin / Guru Besar.
13.2 Ketua Panitia perlu memastikan peraturan penggunaan alat dan bilik khas seperti bilik sains,
bilik komputer dan bengkel KH sentiasa dipamerkan dengan jelas dan dipatuhi oleh pelajar.

14 KEBERSIHAN
14.1 Semua guru dan anggota kumpulan pelaksanabertanggungjawab menjaga kebersihan
kawasan sekolah.
14.2 Guru kelas perlu memastikan Jadual Pembersihan Kelas disediakan, dipamerkan dan
dilaksanakan oleh pelajar masing-masing.
14.3 Segala alat pembersihan seperti penyapu, penyodok dan kain perlu digunakan dengan cara
yang betul dan disimpan dengan selamat.
14.4 Ketua Panitia, guru lain dan anggota kumpulan pelaksana mempunyai bilik khas / tempat khas
(bengkel bilik kaunseling, makmal dan lain-lain) bertanggungjawab untuk menjaga kebersihan
bilik masing-masing.
14.5 Semua guru, anggota kumpulan pelaksanadan pelajar sama-sama bertanggungjawab
terhadap kebersihan kawasan sekolah.

HakCiptaTerpelihara © SekolahKebangsaanMukah 27
| 1 MAC 2019 – Keluaran 01 |Pindaan 01

BUKU PENGURUSAN SEKOLAH

15. SURAT MENYURAT
15.1 Semua surat rasmi yang menggunakan letter-head sekolah hendaklah ditandatangani oleh
Guru Besar untuk disampaikan kepada pihak-pihak berkenaan.

16. SURAT YANG DITERIMA
16.1 Terdapat surat yang diterima oleh sekolah terpaksa diedarkan kepada guru atau anggota
kumpulan pelaksana untuk diambil tindakan.Guru atau anggota kumpulan pelaksana
berkenaan hendaklah mengambil tindakan segera terhadap surat-surat tersebut.
16.2 Jika surat itu ditujukan kepada guru atau anggota kumpulan pelaksana berkenaan dengan
menyatakan melalui dan salinan kepada Guru Besar, surat itu boleh disimpan sendiri setelah
diambil tindakan.
16.3 Jika surat itu ditujukan kepada Guru Besar dan Guru Besar mengedarkannya untuk tindakan
guru atau anggota kumpulan pelaksanaberkenaan maka guru atau anggota kumpulan
pelaksana itu hendaklah:-
16.3.1 Memastikan sama ada surat yang diterima itu salinan asal atau fotostat, jika salinan asal sila
minta difotostat terlebih dahulu supaya salinan asal disimpan dalam fail di pejabat.
16.3.2 Jika tindakan yang perlu diambil merupakan mengisi maklumat dalam borang yang
dilampirkan, maka borang tersebut hendaklah ditaip dan setelah lengkap diisi hendaklah
disediakan surat litup/iringan (covering) yang boleh didapati di pejabat sekolah. Adalah tidak
wajar borang berkenaan dihantar terus kepada yang berkenaan tanpa surat litup (covering)
dari sekolah walaupun dihantar dengan serah tangan.Satu salinan borang berkenaan dan
surat litup (covering) hendaklah disimpan dalam fail sekolah di pejabat untuk rekod atau
rujukan bila diperlukan.
16.3.3 Segala surat rasmi sekolah yang dituju kepada pihak luar hendaklah hanya ditandatangani
oleh Guru Besar sahaja, kecuali jika beliau sedang bercuti dan sebagainya, maka surat itu
akan ditandatangani oleh Guru Penolong Kanan bagi pihak Guru Besar.

17 KESELAMATAN HARTA BENDA SEKOLAH
17.1 Semua guru dan anggota kumpulan pelaksanadikehendaki memberi kerjasama sepenuhnya
dalam menjaga keselamatan harta benda sekolah. Pelajar yang merosakkan harta benda
sekolah sama ada dengan sengaja atau tidak sengaja hendaklah dirujuk kepada Penolong
Kanan HEM / Guru Disiplin / Guru Besar.
17.2 Ketua Panitia perlu memastikan peraturan penggunaan alat dan bilik khas seperti
biliksains,bilik komputer dan bengkel KH sentiasa dipamerkan dengan jelas dan dipatuhi oleh
pelajar.

HakCiptaTerpelihara © SekolahKebangsaanMukah 28
| 1 MAC 2019 – Keluaran 01 |Pindaan 01

BUKU PENGURUSAN SEKOLAH

18 PERGI KE PEJABAT PELAJARAN DAERAH
18.1 Guru dan anggota kumpulan pelaksana tidak dibenarkan pergi ke Jabatan Pendidikan Negeri
atau Pejabat Pendidikan Daerah untuk urusan peribadi pada waktu persekolahan.
18.2 Guru dan anggota kumpulan pelaksanaperlu memakai pakaian bekerja yang sesuai dan tag
nama semasa bertugas rasmi di dalam / luar sekolah.

19 PELAWAT/JURUJUAL
19.1 Semua pelawat MESTI dibawa berjumpa dengan Guru Besar / Penolong Kanan
Pentadbiran terlebih dahulu sebelum berurusan dengan guru atau anggota kumpulan
pelaksana.
19.2 Guru dan anggota kumpulan pelaksanatidak dibenarkan berbincang dengan wakil syarikat
atau penjual tanpa kebenaran Guru Besar.`
19.3 Semua pelawat dikehendaki menandatangani Buku Pelawat.

20 PEMBELIAN BARANG
20.1 Segala pembelian oleh guru dan dan anggota kumpulan pelaksana mesti dimulakan dengan
mengisi Borang Nota Minta.
20.2 Borang ini mesti mendapat pengesahan daripada Ketua Panitia /Penolong Kanan sebelum
diluluskan oleh Guru Besar.

` 20.3 Semua pesanan yang melebihi RM50.00 mesti dibuat melalui Borang Pesanan.
20.4 Segala invois mesti ditandatangani oleh guru atau anggota kumpulan pelaksana yang
menerima dan direkodkan dalam Buku Rekod Penerimaan Stok dengan kemas yang
disediakan di pejabat am.
20.5 Semua Borang Pesanan mesti ditandatangani oleh Guru Besar, Pembekal dan Penerima.

21 MESYUARAT GURU/STAF
21.1 Guru Besar akan memanggil guru dan anggota kumpulan pelaksana bermesyuarat dari
semasa ke semasa.
21.2 Kedatangan guru dan anggota kumpulan pelaksana ke mesyuarat adalah WAJIB.
21.3 Guru diwajibkan menghadiri mesyuarat yang dipanggil oleh semua Guru Penolong
Kanan/Ketua Panitia.
21.4 Pakaian semasa menghadiri mesyuarat hendaklah pakaian waktu bekerja, kemeja T, seluar
trek dan selipar tidak dibenarkan.
21.5 Keputusan semasa mesyuarat adalah muktamad.

HakCiptaTerpelihara © SekolahKebangsaanMukah 29
| 1 MAC 2019 – Keluaran 01 |Pindaan 01

BUKU PENGURUSAN SEKOLAH

22. MESYUARAT JAWATANKUASA
22.1 Guru dan anggota kumpulan pelaksana akan dilantik untuk menduduki Jawatankuasa-
jawatankuasa yang terdapat di sekolah.
22.2 Guru dan anggota kumpulan pelaksana hendaklah menghadiri mesyuarat yang dipanggil dan
mengambil bahagian yang aktif di dalam mesyuarat tersebut.
22.3 Guru dan anggota kumpulan pelaksana yang telah dilantik untuk menjadi setiausaha kepada
sebarang jawatankuasa hendaklah menyediakan surat panggilan mesyuarat dan minitnya
serta satu salinan hendaklah diserahkan kepada Guru Besar dengan kadar yang segera.

23 KEAHLIAN JK KEBAJIKAN STAF / PIBG
23.1 Semua guru dan anggota kumpulan pelaksanaadalah ahli JK Kebajikan Staf dan PIBG
sekolah.
23.2 Jumlah yuran kebajikan staf tertakluk kepada keputusan mesyuarat JK kebajikan Staf dan JK
PIBG.

24 PENGGUNAAN PERALATAN PEJABAT DAN SEKOLAH
24.1 Penggunaan peralatan pejabat dan sekolah hendaklah betul dan mengikut peraturan.
24.2 Kebenaran penggunaan peralatan pejabat dan sekolah perlu diperoleh daripada Guru Besar
atau pihak yang dipertanggungjawabkan oleh Guru Besar.
24.3 Peralatan pejabat dan sekolah mesti dikembalikan dengan segera dan dalam keadaan yang
baik selepas penggunaan.
24.4 Sekiranya kerosakan berlaku, peralatan tersebut perlu dilaporkan kepada Guru Besar dan
diganti balik jika perlu.

25 ARAHAN DAN PEKELILING
25.1 Setiap arahan dan surat pekeliling yang dikeluarkan oleh Guru Besar hendaklah dibaca
dengan teliti dan dipatuhi serta ditandatangai selepas membacanya.
25.2 Sekiranya arahan dan surat pekeliling itu diberi terus, guru dan anggota kumpulan pelaksana
hendaklah menyimpannya di dalam fail khas.
25.3 Sekiranya surat pekeliling itu dari Kementerian, Jabatan Pendidikan/PPD, guru dan anggota
kumpulan pelaksana hendaklah mengembalikan dengan segera ke pejabat sekolah setelah
tindakan diambil.
25.4 Sekiranya guru dan anggota kumpulan pelaksana ingkar arahan Guru Besar tanpa alasan
yang munasabah, beliau boleh dikenakan tindakan tatatertib.

HakCiptaTerpelihara © SekolahKebangsaanMukah 30
| 1 MAC 2019 – Keluaran 01 |Pindaan 01

BUKU PENGURUSAN SEKOLAH

26 TELEFON / FAKS
26.1 Penggunaan telefon / faks hanya untuk urusan rasmi sahaja. Guru dan anggota kumpulan
pelaksana hanya dibenarkan untuk menggunakan kemudahan tersebut untuk urusan rasmi
sahaja.

27 KUNCI
27.1 Semua kunci sekolah mesti disimpan di pejabat.
27.2 Kebenaran mesti diperolehi daripada Guru Besar sekiranya guru dan anggota kumpulan
pelaksana ingin menyimpan salinan kunci bilik tertentu.
27.3 Guru dan anggota kumpulan pelaksana yang memegang kunci sekolah bertanggungjawab
terhadap keselamatan bilik tersebut sepenuhnya.

28 ACARA/MAJLIS RASMI SEKOLAH/MESYUARAT/KURSUS DALAMAN
28.1 Semua guru dan anggota kumpulan pelaksana dikehendaki hadir dalam semua acara/majlis
rasmi sekolah dan juga kursus dalaman.
28.2 Guru dan anggota kumpulan pelaksana yang tidak hadir, perlu mengemukakan surat
pemberitahuan ketidakhadiran kepada Guru Besar. Satu salinan akan disimpan dalam fail
peribadi guru dan anggota kumpulan pelaksana berkenaan.

29 GURU/STAF SEBAGAI PEMIMPIN TELADAN DI SEKOLAH
29.1 Guru dan anggota kumpulan pelaksana dikehendaki menonjolkan sikap kepimpinan yang baik
untuk dijadikan teladan kepada pelajar.
29.2 Guru dan anggota kumpulan pelaksana tidak dibenarkan merokok di kawasan sekolah.

30 BUKU STOK/INVENTORI
30.1 Ketua Panitia atau anggota kumpulan pelaksana bertanggungjawab menguruskan buku
stok/inventori dan memastikan maklumat dalam buku stok atau inventori adalah tepat, lengkap
dan sentiasa dikemaskini, (setiap pembelian dan keluar masuk barang hendaklah direkodkan
dengan serta merta.
30.2 Ketua Panitia/ Pembantu Tadbir akan menyemak buku stok inventori ini dari semasa ke
semasa dan dihantar ke pejabat setiap hujung tahun untuk disahkan oleh Penolong
Kanan/Guru Besar.

HakCiptaTerpelihara © SekolahKebangsaanMukah 31
| 1 MAC 2019 – Keluaran 01 |Pindaan 01

BUKU PENGURUSAN SEKOLAH

PANDUAN AM TAMBAHAN GURU

1. PENGURUSAN DAN PENTADBIRAN SEKOLAH
Kami, guru-guru Malaysia, yakin bahawa tujuan utama pendidikan ialah berusaha menuju ke arah
pembentukan warganegara yang berilmu, yang taat setia, yang bertanggungjawab dan berkebolehan,
yang menyedari betapa pentingnya usaha menuju ke arah kebenaran dan ke arah percapaian hasrat
yang gemilang dan yang percaya kepada demokrasi, kebebasan perseorangan dan Prinsip-prinsip
Rukun Negara.
Melalui pendidikan, masyarakat dapat membantu anak muridnya memahami kebudayaan mereka,
memperolehi pengetahuan yang telah terkumpul sejak zaman berzaman, dan menyediakan mereka
menghadapi cabaran pada masa hadapan.
Dengan menyedari betapa besarnya tanggungjawab membimbing anak muda untuk mencapai
kemajuan sepenuh-penuhnya, maka dengan ini kami menerima tatasusila berikut sebagai panduan
untuk membolehkan kami menyempurnakan profesion kita ke taraf kesesusilaan yang setinggi-
tingginya.

2. PROFESIONALISME PERGURUAN
I. TANGGUNGJAWAB TERHADAP PELAJAR
1. Lebih mengutamakan kebajikan pelajar dan keselamatan pelajar kami daripada hal-
hal lain.
2. Bersikap adil terhadap setiap orang pelajar tanpa mengira faktor-faktor jasmani,
mental, emosi, politik ekonomi, sosial keturunan dan agama.
3. Merahsiakan maklumat ikhtisas atau sulit mengenai pelajar kecuali kepada pelajar
mereka yang berhak mengetahuinya.
4. Menbimbing atau mengajar seseorang pelajar dalam darjah sendiri atau dalam
matapelajaran-matapelajaran yang diajar di bilik darjah tanpa sebarang bayaran.
5. Menunjukkan satu cara pakaian, peraturan dan tingkah laku yang dapat memberikan
contoh yang baik kepada rakyat.
6. Memelihara dan memperbaiki kecekapan ikhtisas melalui pengkajian, penyelidikan,
lawatan dan menghadiri kursus ikhtisas, persidangan, mesyuarat atau seminar
supaya pengajaran kami mencapai mutu yang tinggi-tingginya.
II. TANGGUNGJAWAB TERHADAP IBUBAPA
1. Menghormati tanggungjawab utama ibu bapa terhadap anak-anak mereka.
2. Berusaha mewujudkan hubungan mesra dan kerjasama yang erat di antara institusi
pendidikan dan rumahtangga.

HakCiptaTerpelihara © SekolahKebangsaanMukah 32
| 1 MAC 2019 – Keluaran 01 |Pindaan 01

BUKU PENGURUSAN SEKOLAH

3. Mengganggap bahawa semua maklumat yang diberikan oleh ibu bapa mengenai
keadaan rumah tangga atau mengenai anak mereka sebagai sulit dan tidak
membocorkannya kepada sesiapa kecuali kepada mereka yang berhak
mengetahuinya.

4. Memberikan maklumat kepada ibu bapa demi kepentingan anak-anak mereka, dan
menggunakan maklumat yang diterima daripada ibu bapa secara teliti dan bijaksana.

5. Mengelakkan diri dari menggunakan atau dipengaruhi oleh kedudukan sosial atau
ekonomi ibu bapa pelajar.

6. Mengelakkan diri dari mengeluarkan kata-kata atau melakukan sesuatu yang boleh
menjejaskan kepercayaan pelajar terhadap ibu bapa atau penjaga mereka.

III. TANGGUNGJAWAB TERHADAP MASYARAKAT DAN NEGARA
1. Mengelakkan diri dari menyebarkan sesuatu ajaran yang boleh merosakkan
kepentingan pelajar, masyarakat atau negara ataupun yang bertentangan dengan
institusi pendidikan dengan masyarakat.
2. Memberi sumbangan cergas untuk meninggikan kehidupan, moral kebudayaan dan
kecendikiawan masyarakat.
3. Berpegang kepada tingkah laku yang sopan yang diterima oleh masyarakat dan
menjalin kehidupan kami sehari-hari dengan baik.

IV TANGGUNGJAWAB TERHADAP RAKAN SEJAWAT DAN PROFESION
PERGURUAN
1. Mengelakkan diri dari membuat sebarang kenyataan ulasan yang boleh
mencemarkan namabaik seorang guru di hadapan pelajar atau ibu bapa atau berbuat
sesuatu yang boleh menjatuhkan maruah seseorang guru.
2. Tidak melibatkan diri dalam kegiatan yang boleh menjejaskan kecekapan kami
sebagai guru.
3. Berusaha dengan sepenuh-penuhnya menunaikan tanggungjawab kami dengan rajin
dan bersungguh-sungguh sejajar dengan kemajuan ikhtisas dan sosial.
4. Sentiasa bersedia membantu rakan sejawat kami terutamanya mereka yang baru
dalam profesion perguruan.
5. Sentiasa mengawasi diri kami supaya tidak mencemarkan nama baik profesion
perguruan.
6. Akan menjadi ahli sesebuah pertubuhan guru.

HakCiptaTerpelihara © SekolahKebangsaanMukah 33
| 1 MAC 2019 – Keluaran 01 |Pindaan 01

BUKU PENGURUSAN SEKOLAH

2. DISIPLIN GURU
2.1 Menghayati tatasusila profesion perguruan sebagai satu profesion dan bukan sebagai satu
kerja:
2.2 Membaca, memahami serta boleh mentafsirkan dengan tepat akan kandungan ”Perintah Am”
dan lain arahan perkhidmatan.
2.3 Bertanggungjawab bagi menentukan pencapaian akademik dan pendidikan semua pelajar
dengan memuaskan.
2.4 Menjalankan tugas-tugas kokurikulum seperti mana yang ditetapkan dan ditugaskan. Setiap
kegiatan yang melibatkan pelajar perempuan mestilah dihadiri bersama oleh guru perempuan.
2.5 Batasan pergaulan antara sesama kakitangan dan pelajar hendaklah sentiasa dijaga.
2.6 Menghayati prinsip-prinsip perkhidmatan cemerlang.
2.7 Menepati masa.
2.8 Mencatat nama waktu tiba dan balik.
2.9 Sentiasa berpakaian kemas dan sesuai.
2.10 Semua projek yang dirancangkan di peringkat sekolah hendaklah dilaksanakan dengan
sempurna.
2.11 Guru ganti mestilah memasuki dan mengajar kelas-kelas yang telah ditetapkan.
2.12 Hadir ke sekolah bila-bila masa diperlukan apabila diarahkan oleh Guru Besar.
2.13 Tidak dibenarkan membuat kenyataan akhbar.
2.14 Segala masalah pelajaran dan pembelajaran hendaklah dirundingkan.
2.15 Tidak dibenarkan keluar dari bilik darjah untuk hal-hal yang tidak penting.
2.16 Mengutamakan kepentingan setiap pelajar di sekolah.
2.17 Adalah menjadi tanggungjawab bersama guru-guru terhadap masalah disiplin dan akhlak.
2.18 Guru-guru bertanggungjawab mengatasi dan mengawasi masalah ponteng, kesihatan,
kebajikan, kebersihan pelajar, bilik darjah dan sekolah.
2.19 Bersikap tegas terhadap pelajar tetapi elakkan dari melakukan deraan.

3. INISIATIF GURU
3.1 Guru-guru adalah sentiasa digalakkan untuk mengambil inisiatif bagi melaksanakan tugas
mereka dengan lebih berkesan.
3.2 Walaubagaimanapun guru-guru adalah dikehendaki merundingkan dan membincangkan serta
memaklumkan mengenainya terlebih dahulu kepada Guru Besar.

4. TUGAS GURU
4.1 Tugas guru diberikan dalam bidang kurikulum, kokurikulum, HEM dan juga pentadbiran. Tugas
tersebut hendaklah dilaksanakan dengan dedikasi dan bertanggungjawab.

HakCiptaTerpelihara © SekolahKebangsaanMukah 34
| 1 MAC 2019 – Keluaran 01 |Pindaan 01

BUKU PENGURUSAN SEKOLAH

4.2 Sekiranya guru dikehendaki menghadiri mesyuarat, di Pejabat Jabatan Pendidikan
Negeri/Daerah atau sekolah lain hendaklah dipatuhi. Guru yang ditugaskan tidak boleh
mengarahkan guru lain melaksanakannya tanpa keizinan Guru Besar.

4.3 Guru yang mewakili sekolah dalam mana-mana mesyuarat atau taklimat di luar, minit curai
hendaklah dikemukakan kepada Guru Besar dengan menggunakan borang khas yang boleh
diperolehi di Pejabat Sekolah`

4.4 Guru yang mewakili sekolah ke sesuatu kursus, seminar atau seumpamanya, apabila balik ke
sekolah hendaklah menjalankan ”In House Training” kepada guru dan dimaklumkan kepada
Guru Penolong Kanan/Guru Besar tarikh dan masa pelaksanaannya.

4.5 Guru yang melakukan tugas rasmi di luar, hendaklah menyediakan bahan tugasan bertulis
untuk pelajar dan memaklumkan kepada Ketua Panitia.

5. FOLIO REKOD MENGAJAR
5.1 Setiap guru bertanggungjawab terhadap keselamatan Folio rekod mengajar. Semua butiran
hendaklah disempurnakan dengan teliti, kemas dan lengkap. Folio ini hendaklah diserahkan
kepada Guru Besar/Guru Penolong Kanan setiap hujung minggu mengikut jadual untuk
disemak dan ditandatangani.
5.2 Guru yang bercuti, folionya hendaklah diserahkan kepada Guru Penolong Kanan untuk
urusan guru pengganti.
5.3 Setiap akhir tahun persekolahan Folio Rekod Mengajar hendaklah diserahkan ke pejabat
sekolah.

6. JADUAL WAKTU MENGAJAR
6.1 Guru hendaklah mematuhi jadual waktu yang disediakan.
6.2 Guru tidak dibenarkan mengubahkan jadual waktu yang telah ditetapkan tanpa kebenaran.
6.3 Guru Kelas hendaklah menyediakan satu salinan jadual waktu untuk dipamerkan dalam kelas
sendiri.

7. BUKU JADUAL KEDATANGAN MURID
7.1 Tiap-tiap orang guru kelas akan diberi sebuah buku jadual kedatangan untuk kegunaan
kelasnya dan bertanggungjawab untuk memenuhi maklumat-maklumat yang diperlukan dan
hendaklah mematuhi peraturan yang ditetapkan.
7.2 Guru kelas berkewajipan mengisi kedatangan pelajar dalam buku jadual kedatangan sebelum
bermula masa kedua dan menyerahkan buku tersebut ke pejabat.
7.3 Buku ini hendaklah disimpan setiap masa di pejabat sekolah.

HakCiptaTerpelihara © SekolahKebangsaanMukah 35
| 1 MAC 2019 – Keluaran 01 |Pindaan 01

BUKU PENGURUSAN SEKOLAH

7.4 Buku ini akan disemak oleh Guru Besar atau Penolong Kanan atau Guru yang ditugaskan oleh
Guru Besar. Keselamatan buku ini semasa di tangan guru adalah tanggungjawabnya.

7.5 Pelajar yang tidak hadir selama 3 hari berturut-turut atau berselang-seli dalam satu minggu,
ibu bapa/penjaga hendaklah dihubungi secara bertulis.

7.6 Analisis mesti dibuat pada setiap akhir bulan dan akan disemak oleh Penolong Kanan
Pentadbiran / Penolong Kanan HEM.

7.7 Guru kelas tidak dibenarkan untuk membawa Buku Jadual Kedatangan Pelajar balik ke rumah
masing-masing.

7.8 Butiran pelajar mesti sentiasa dikemaskinikan oleh guru kelas.

8. KEGIATAN KOKURIKULUM
8.1 Semua guru adalah Penasihat kegiatan kokurikulum. Tugas ini hendaklah dijalankan dengan
teratur mengikut jadual yang ditetapkan.
8.2 Semua guru wajib hadir kegiatan kokurikulum dan menulis nama pada buku kehadiran
kokurikulum yang disediakan di pejabat sekolah.
8.3 Buku ini akan disemak oleh Guru Besar atau Penolong Kanan.

9. PERHIMPUNAN RASMI SEKOLAH
9.1 Perhimpunan rasmi sekolah hendaklah diadakan sekali seminggu.
9.2 Semua guru diwajibkan menghadiri perhimpunan rasmi sekolah pada masa dan hari yang
telah ditetapkan.
9.3 Guru akan bersama-sama pelajar mengalunkan nasyid Asmaul Husna, menyanyikan Lagu
Negaraku,lagu sekolah dan IbuPertiwi.

10. LAWATAN SAMBIL BELAJAR
10.1 Guru-guru Penasihat Persatuan atau Badan digalakkan menganjur lawatan sambil belajar bagi
faedah pelajar. Walau bagaimanapun ia harus dibincangkan terlebih dahulu dengan Guru
Besar dan persetujuan darinya terlebih dahulu hendaklah diperolehi. Setelah itu, segala
prosedur hendaklah diselesaikan seperti mendapatkan surat kebenaran dari Pegawai
Pendidikan Daerah dan Ibu bapa atau penjaga. Segala surat menyurat mengenainya
hendaklah ditandatangani oleh Guru Besar.
10.2 Guru-guru adalah dilarang sama sekali menganjurkan lawatan yang melibatkan pelajar
sekolah ataupun menggunakan nama sekolah tanpa mendapat kebenaran terlebih dahulu dari
Guru Besar dan juga tanpa mengikuti prosedur-prosedur yang telah ditetapkan. Guru-guru
dilarang menganjur lawatan yang berbentuk ”perkelahan‟.

HakCiptaTerpelihara © SekolahKebangsaanMukah 36
| 1 MAC 2019 – Keluaran 01 |Pindaan 01

BUKU PENGURUSAN SEKOLAH

10.3 Semasa lawatan dijalankan, guru-guru adalah bertanggung jawab mengawasi dan mengawal
murid-murid tersebut.Sekiranya lawatan melibatkan pelajar Pra Sekolah/Pendidikan Khas,
Pembantu Pengurusan Murid (Pra/Integrasi) mesti ikut serta dalam lawatan tersebut.

10.4 Selepas lawatan guru yang mengetuai rombongan hendaklah menyediakan laporan bertulis
kepada Guru Besar.

11. MENGIRING PASUKAN SEKOLAH
11.1 Guru pengiring pasukan sekolah untuk satu-satu aktiviti adalah bertanggungjawab mengurus
segala urusan mengenainya.
11.2 Jika terdapat penyokong-penyokong pasukan sekolah menyertai rombongan tersebut, guru-
guru pengurus pasukan adalah bertanggungjawab mengawasi mereka.

12. KELUAR MASUK KELAS MENEPATI MASA
21.1 Guru-guru dikehendaki memasuki kelas untuk mengajar dengan menepati masa. Demikian
juga guru-guru yang sedang mengajar dikehendaki menamatkan pengajarannya sebaik sahaja
tamat masanya.

13. KAWALAN MURID
13.1 Semua guru bertanggungjawab mengawal disiplin murid di dalam dan luar bilik darjah.

14. PERLAKUAN WAKTU MENGAJAR
14.1 Semasa mengajar guru-guru hendaklah berada di dalam keadaan yang cergas serta
membolehkan mereka mengawal murid dengan baik serta menyampaikan pengajaran dengan
teratur. Mengajar sambil duduk/bertenggek di atas meja adalah tidak dibenarkan.
14.2 Semasa mengajar guru-guru hendaklah mewujudkan suasana pembelajaran yang aktif.
Jangan sama sekali membiarkan mana-mana pelajar tidur dan membuat bising.

15. ABM/BBM
15.1 Guru-guru adalah bertanggungjawab menyediakan alat abm/bbm bagi mata pelajarannya.
15.2 Abm/bbm yang terdapat dibilik sumber dan sebagainya hendaklah digunakan di dalam
pengajaran.
15.3 Guru-guru dikehendaki sama-sama bertanggungjawab terhadap keselamatan alat-alat
tersebut. Peta-peta yang tersimpan di bilik sumber/sains hanya boleh diambil dan disimpan
balik oleh guru-guru sahaja.

HakCiptaTerpelihara © SekolahKebangsaanMukah 37
| 1 MAC 2019 – Keluaran 01 |Pindaan 01

BUKU PENGURUSAN SEKOLAH

16. PERALATAN SUKAN
16.1 Semua jenis alatan sukan hendaklah disenaraikan oleh guru sukan. Keselamatan peralatan itu
perlu diawasi dengan teliti. Hanya Guru, Pengawas sekolah dan Ketua Pasukan sahaja
yang dibenarkan mengambil alatan itu.
16.2 Aliran pergerakan peralatan sukan hendaklah direkodkan di dalam buku khas.

17. BUKU RAMPAIAN/BUKU NOTA MURID
17.1 Guru-guru hendaklah memberitahu murid-murid untuk hanya menggunakan buku rampaian
yang dipersetujui oleh sekolah untuk kegunaan mereka.
17.2 Guru-guru hendaklah mempastikan setiap murid membuat kerja latihan yang diarahkan dan
mengawasi supaya segala kerja murid dilakukan dengan bersih, kemas dan teratur.
17.3 Guru-guru dikehendaki menyerah buku-buku rampaian dan buku-buku nota murid ini kepada
Ketua Panitia/Guru Penolong Kanan/Pengetua untuk ditandatangani.

18. LATIHAN BERTULIS DAN PEMERIKSAANNYA
18.1 Guru hendaklah memberi latihan bertulis kepada murid-murid seberapa kerap yang mungkin.
18.2 Latihan yang diberi hendaklah yang boleh mencabar kebolehan keupayaan murid.
18.3 Pemeriksaan latihan bertulis hendaklah dilakukan oleh guru sendiri dan dijalankan secepat
mungkin dan hendaklah sentiasa kemaskini. Guru-guru tidak boleh menyimpan satu-satu
buku latihan murid-murid lebih dari satu minggu di bilik darjah.
18.4 Guru-guru dihendaki memeriksa buku nota murid-murid dari semasa ke semasa untuk
mempastikan nota betul, lengkap, kemas dan teratur.

19. PENTAKSIRAN/PENILAIAN
19.1 Guru-guru hendaklah menjalankan pentaksiran/penilaian pada setiap penghujung
waktu/tajuk/bab/bulan dan markah-markah hendaklah dimasukkan di dalam ruangan yang
berkenaan di dalam rekod pelaporan guru.
19.2 Bagi ujian penggal pula, arahan mengenainya akan dibuat dari semasa ke semasa dan guru-
guru dikehendaki mematuhi arahan ini.

20. GURU GANTI (TEACH IN)
20.1 Guru-guru yang ditugas sebagai guru ganti bagi guru-guru yang tidak hadir ke sekolah
hendaklah masuk ke kelas yang berkenaan dan bolehlah mengajar mana-mana
matapelajaran yang sesuai.

HakCiptaTerpelihara © SekolahKebangsaanMukah 38
| 1 MAC 2019 – Keluaran 01 |Pindaan 01

BUKU PENGURUSAN SEKOLAH

20.2 Pelajar-pelajar boleh dibenarkan untuk membuat kerja masing-masing dan guru tersebut
hendaklah mengawas dan menjaga serta mengawal murid-murid supaya tidak menganggu
kelas lain.

21. DENDA MURID
21.1 Denda yang dikenakan hendaklah berbentuk positif dan memberi pengajaran kepada pelajar.
Denda yang boleh merugikan pelajar-pelajar di dalam pelajaran adalah dilarang.Rujuk
pekeliling yang sedang berkuatkuasa.

22. KOMPUTER RIBA/LCD PROJEKTOR
22.1 Guru yang diberi kemudahan komputer riba dan LCD projektor hendaklah mematuhi
peraturan-peraturan yang telah ditetapkan oleh Kementerian Pelajaran/sekolah.
22.2 Pastikan komputer berkenaan benar-benar dimanfaatkan untuk PdP sebagaimana objektif
penggunaannya.

HakCiptaTerpelihara © SekolahKebangsaanMukah 39
| 1 MAC 2019 – Keluaran 01 |Pindaan 01

BUKU PENGURUSAN SEKOLAH

PENGURUSAN SEKOLAH 2019

GURU BESAR
A. Pentadbiran
Dalam bidang pentadbiran, Guru Besar adalah bertanggungjawab secara langsung dalam segala pengurusan
perjawatan dan perkhidmatan guru dan kakitangan bukan guru di sekolah sebagaimana berikut:

1. Melaksanakan segala prosedur perlantikan dan pengesahan dalam jawatan semua kakitangan di
bawah kelolaan dan bidang kuasanya.

2. Melaksanakan segala prosedur perlantikan ke jawatan yang lebih tinggi bagi semua kakitangan di
bawah jagaannya.

3. Melaksanakan prosedur bagi menamatkan perkhidmatan perletakan, persaraan, penggantungan,
pelepasan guru-guru dan kakitangan.

4. Memastikan pelaksanaan dan langkah-langkah pengambilan perkhidmatan dan kursus dalam jawatan.
5. Mengambil langkah-langkah tertentu yang berhubung kait dengan soal percutian kakitangan di

sekolahnya.
6. Mewujudkan struktur organisasi sekolah bagi menentukan pembahagian kerja dan tugas kakitangan

sekolahnya.
7. Menyediakan senarai tugas dan tanggungjawab guru dan kakitangan sokongan.
8. Menyimpan dan menyelenggarakan rekod-rekod peribadi guru dan kakitangan bukan guru.
9. Menyediakan Laporan Nilaian Prestasi Tahunan, Berkala, Laporan Sulit Khas, dan Laporan Nilaian

Prestasi Khas bagi semua kakitangan di bawahnya.
10. Meluluskan permohonan penggunaan bangunan dan kemudahan yang ada di sekolah mengikut syarat-

syarat yang dibenarkan oleh pihak yang berkuasa.
11. Menentukan sistem penyelenggaraan fail dilaksanakan dengan cara yang teratur dan sempurna.
12. Merancang dan memastikan pelaksanaan takwin sekolah yang telah disusun dan ditetapkan itu berjalan

dengan lancar. Memastikan bahawa segala retan-retan yang disediakan itu dilakukan dengan
sempurna dan dilaksanakan mengikut jadual yang telah ditetapkan.
13. Menjadi pengerusi Lembaga Tatatertib Sekolah.
14. Menjadi Penasihat Persatuan Ibu Bapa Guru dan memastikan bahawa segala keputusan dilaksanakan
dengan teratur dan berkesan.
15. Mempengerusikan mesyuarat-mesyuarat yang diadakan di peringkat sekolah yang melibatkan guru dan
kakitangan.
16. Menghadiri mesyuarat di Pejabat Pendidikan Daerah, Zon Sekolah, Jabatan Pendidikan Negeri,
Kementerian Pendidikan Malaysia atau jabatan-jabatankerajaan yang lain.

HakCiptaTerpelihara © SekolahKebangsaanMukah 40
| 1 MAC 2019 – Keluaran 01 |Pindaan 01

BUKU PENGURUSAN SEKOLAH

B. Kewangan

1. Menyediakan anggaran belanjawan sekolah seperti perbelanjaan mengurus dan perbelanjaan
pembangunan.

2. Mengurus dan menyempurnakan segala tuntutan perkapita dan lain-lain geran yang dikemukakan oleh
pihak yang berkaitan dari semasa ke semasa.

3. Menentukan segala kutipan atau yuran, sewa, asrama dan lain-lain sumber pendapatan dilaksanakan
dengan sempurna.

4. Merancang dan menguruskan segala bentuk pembelian dan pembayaran yang dilakukan oleh pihak
sekolah.

5. Mengurus dan menyempurnakan segala urusan yang berkaitan dengan gaji, elaun dan lain-lain bagi
guru dan kakitangan.

6. Mengurus dan menyelenggarakan buku tunai untuk Akaun Wang Kerajaan, Wang Suwa dan Asrama
serta Panjar Wang Runcit.

7. Melakukan dan menyempurnakan segala persediaan yang diperlukan untuk audit akaun sekolah secara
teratur dan kemas.

8. Menyempurnakan segala urusan yang berkaitan dengan biasiswa pelajar-pelajar sekolah yang diberi
oleh Kementerian Pendidikan dan lain-lain badan penaja.

9. Menjadi Pengerusi Lembaga Tender dan Sebut Harga Sekolah mengikut syarat yang telah ditetapkan
oleh Kementerian Pendidikan.

10. Menentukan buku stok yang disimpan dan disediakan di sekolah disediakan dengan teratur dan kemas
kini.

11. Memperakukan segala tuntutan perjalanan, peperiksaan, elaun lebih masa, wang runcit dan
sebagainya.

12. Memastikan bahawa tatacara hapus kira dan hapus stok dilakukan dengan sempurna mengikut
peraturan yang ada.

13. Menjadi Setiausaha Lembaga Kewangan Sekolah dan pengelola sekolah dan menentukan bahwa
semuanya itu berjalan lancar.

C. Pembangunan Fizikal Sekolah
1. Melaksanakan pengawasan fizikal sekolah dan menentukan perjalanannya dilakukan dengan cara yang
baik dan teratur.
2. Mengambil langkah-langkah penyelenggaraan bangunan sekolah dan kawasan sekolah dari semasa
ke semasa.
3. Merancang dan menguruskan pelaksanaan projek-projek pembangunan kecil yang diadakan di
sekolah.

HakCiptaTerpelihara © SekolahKebangsaanMukah 41
| 1 MAC 2019 – Keluaran 01 |Pindaan 01

BUKU PENGURUSAN SEKOLAH

4. Merancang pertambahan fizikal sekolah jika ada dan jika perlu seperti pembinaan dan pembaikian,
memerlukan bangunan tambahan dan sebagainya.

D. Pembangunan Kakitangan
1. Merancang dan melaksanakan program dan kursus bagi kemajuan guru dan bukan guru untuk
pengayaan dirinya.
2. Mengadakan 'in house training', kolokium, mengambil kursus di luar, kursus dalam perkhidmatan
ataupun mengadakan kursus-kursus untuk kakitangan di sekolahnya.
3. Memberi segala galakan kepada guru dan kakitangan agar melanjutkan pengajian di peringkat yang
lebih tinggi.

E. Mengajar
1. Mengajar sekurang-kurangnya sembilan waktu seminggu dan mengikut peraturan yang telah ditetapkan
bagi Guru Besar.

F. Kurikulum
1. Menentukan pelaksanaan Dasar Pelajaran Kebangsaan berjalan dengan teratur, berkesan dan
mengikut perancangan.
2. Memastikan pelaksanaan sukatan pelajaran atau kurikulum yang ditentukan oleh Kementerian
Pendidikan berjalan mengikut peraturan.
3. Merancang dan memastikan pelaksanaan sukatan pelajaran atau kurikulum di sekolah berjalan dengan
sempurna.
4. Menentukan mata pelajaran pilihan untuk pengajaran di sekolahnya dengan menetapkan guru-guru
yang mengajar mata pelajaran yang berkenaan.
5. Menubuhkan panitia mata pelajaran atau Lembaga Kurikulum Sekolah untuk memastikan
keberkesanan pelaksanaannya.
6. Mempengerusikan mesyuarat panitia mata pelajaran jika difikirkan perlu.
7. Menubuhkan beberapa buah jawatankuasa dan majlis lain yang difikirkan perlu sebagai usaha untuk
memastikan keberkesanan pengurusan sekolah.
8. Menentukan kewujudan Pusat Sumber sekolah dan Guru Besar bertanggung-jawab terhadap
perkembangan dan kemajuannya.
9. Membina 'Blue Print' sekolah untuk meningkatkan pencapaian pelajar dan bidang akademik.

HakCiptaTerpelihara © SekolahKebangsaanMukah 42
| 1 MAC 2019 – Keluaran 01 |Pindaan 01

BUKU PENGURUSAN SEKOLAH

G. Ko-Kurikulum
1. Memastikan penubuhan persatuan, dan kelab sukan dan permainan dan pasukan-pasukan unit pakaian

seragam.
2. Menentukan bahawa unit-unit ko-kurikulum itu berjalan dengan cergas, baik, teratur dan sempurna

dengan susunan program yang lengkap, sesuai & praktikal.
3. Menentukan perkembangan bakat dan potensi para pelajar dalam kegiatan ko-kurikulum seperti

persatuan dan kelab, sukan dan permainan dan juga pasukan unit berunifom.

H. Hal Ehwal Pelajar
1. Menubuhkan Lembaga Disiplin Pelajar di sekolahnya dan memastikan bahawa pelaksanaannya

berjalan dengan berkesan.
2. Menetap dan menggariskan satu peraturan dan undang-undang sekolah yang praktikal untuk dipatuhi

sepenuhnya oleh semua pelajar.
3. Menubuhkan sebuah Lembaga Pengawas Sekolah yang terdiri daripada pelajar yang cergas, baik dari

segi tingkah laku, berbudi pekerti dan bagus dalam akademik dan sukan.
4. Menentukan perjalanan Lembaga Disiplin Pelajar, peraturan dan undang-undang dan Lembaga

Pengawas dilaksanakan dengan baik, sempurna dan adil.
5. Untuk menjamin keselamatan, kesejahteraan dan kebajikan para pelajar, perkhidmatan yang berikut

perlu diwujud dan dilaksanakan di sekolah dengan baik, iaitu:- (Bimbingan dan kaunseling, kesihatan,
biasiswa dan dermasiswa, keselamatan, riadah dan sistem mentor menti).

I. Pengawasan Dan Penyeliaan
1. Menjadi tugas dan tanggungjawab Guru Besar untuk membuat penyelidikan terhadap perjalanan
pengajaran dan pembelajaran di sekolahnya.
2. Menjadi tugas Guru Besar untuk mengawasi dan melaksanakan tugas-tugas pentadbiran, pengurusan,
kewangan, pembangunan fizikal, kemajuan kakitangan pengajaran pembelajaran, kurikulum, ko-
kurikulum dan dalam hal ehwal pelajar.
3. Bertanggungjawab dalam memberi bimbingan kepada Penolong Kanan Pentadbiran, Penolong Kanan
HEM dan Penolong Kanan KOku serta Penolong Kanan Pendidikan Khas dalam pelaksanaan tugas-
tugas mereka.
4. Guru Besar memberi bimbingan yang diperlukan kepada kakitangan bukan guru dalam melaksanakan
tugas-tugas mereka.
5. Memberi bimbingan kepada guru-guru dalam semua bidang tugas dan pengajaran mereka agar ianya
menjadi lebih berkesan dan menyeronokkan.
6. Pengawasan dan penyeliaan ini adalah untuk penilaian prestasi mereka yang akan dibuat pada setiap
hujung tahun.

HakCiptaTerpelihara © SekolahKebangsaanMukah 43
| 1 MAC 2019 – Keluaran 01 |Pindaan 01

BUKU PENGURUSAN SEKOLAH

1. 0 PENGURUS "LEARNING EXPERIENCES" – KERJA IKHTISAS
1.1. Penyelia dan pengawal polisi dan objektif sekolah yang telah diasaskan dan diselaraskan kepada polisi

Kementerian Pendidikan dan objektif Pendidikan Negeri dan negara.
1.2. Menentukan sasaran sekolah, merancang dan melaksanakan proses pengajaran dan pembelajaran

sukatan pelajaran, rancangan pelajaran, jadual waktu, penugasan guru dan sebagainya.
1.3. Menentukan kualiti volume kerja pelajar-pelajar dan pemeriksaan buku-buku pelajar.
1.4. Menentukan polisi-polisi mengenai ujian dan peperiksaan serta menggunakan data-data untuk

perancangan dan tindakan susulan.
1.5. Menyelia proses pendidikan sama ada dalam bilik darjah, pemeriksaan buku rekod guru atau

perbincangan dengan guru / JKS / PMP.
1.6. Memeriksa buku kemajuan pelajar, buku profil, buku kedatangan dan buku kegiatan kurikulum dari

masa ke semasa.
1.7. Menentukan polisi untuk aktiviti ko-kurikulum.
1.8. Membaca dan meneliti laporan kegiatan ko-kurikulum serta memberi nasihat dan bimbingan kepada

guru dan pelajar.
1.9. Mengajar sebilangan waktu.

2. 0 PEMBANGUNAN MAJU DIRI MURID
2.1. Menentukan polisi-polisi mengenai pelaksanaan disiplin secara menyeluruh. Mengendalikan kes-kes

disiplin yang dirujukkan oleh Badan Disiplin, berjumpa dengan ibubapa dan penjaga, guru ko-kurikulum
dan sebagainya.
2.2. Melaksanakan projek-projek khas, menyelia dan menilai keberkesanannya.

3.0 PENGURUSAN DAN PEMBANGUNAN (MANAGEMENT AND DEVELOPMENT)
3.1 MURID-MURID

3.1.1. Menyelia pendaftaran kemasukan dan pertukaran murid.
3.1.2. Menyelia buku jadual kedatangan murid.
3.1.3. Menyelia pemberian bantuan kepada murid-murid.
3.1.4. Menyelia Skim Pinjaman Buku Teks serta menentukan polisi dan senarai pelajar yang layak

dan tidak layak.
3.1.5. Menentukan polisi berkaitan dengan peperiksaan awam seperti menentukan mata pelajaran

yang akan diambil oleh murid.
3.1.6. Menyemak dan menandatangani sijil berhenti sekolah dan surat akuan.
3.1.7. Memastikan program-program kesihatan dijalankan dengan sempurna supaya wujud tahap

kesihatan yang tinggi di kalangan murid.
3.1.8. Bertanggungjawab ke atas pembuangan dan penggantungan murid-murid.

HakCiptaTerpelihara © SekolahKebangsaanMukah 44
| 1 MAC 2019 – Keluaran 01 |Pindaan 01

BUKU PENGURUSAN SEKOLAH

3.1.9. Bertanggungjawab ke atas keselamatan murid di sekolah.

3.2 PENGURUSAN PERSONEL
3.2.1. Menentukan pendaftaran, pengesahan dalam jawatan, penempatan ke dalam jawatan
berpencen dan jenis cuti kakitangan sekolah.
3.2.2. Menolong kakitangan menentukan sasaran kerja dan berbincang dari masa ke semasa
mengenai sasaran dan mutu kerja.
3.2.3. Menentukan tugasan dan bidang kerja (development of staff) dan menjalankan penyeliaan
sepanjang tahun.
3.2.4. Mengambil tindakan / laporan tatatertib ke atas pegawai di bawah bidang kuasanya.
3.2.4. Menjaga kebajikan kakitangan.

3.3 KEWANGAN
3.3.1. Mengawal dan menyemak pemberian perkapita, gaji kakitangan, rekod akaun, laporan
kewangan dan punca-punca kewangan suwa dan kerajaan.
3.3.2. Mengemas kini penyata akaun sekolah yang belum diaudit dan membuat tindakan susulan ke
atas laporan audit.
3.3.3. Mengawal stok-stok dan harta benda sekolah.
3.3.4. Mengawal perbelanjaan yang dibuat oleh semua bidang dan membuat anggaran perbelanjaan
tahunan yang kos efektif.

3.4 KEMUDAHAN FIZIKAL
3.4.1. Memastikan keadaan fizikal bangunan, padang dan persekitaran sekolah berada dalam
keadaan baik.
3.4.2. Mempertingkatkan keceriaan dan kecantikan sekolah.
3.4.2. Menyelia dan menjaga kemudahan dan keselamatan bangunan sekolah.
3.4.3. Memastikan perabot sentiasa berada dalam keadaan baik dan membuat pengagihan yang
berkesan.
3.4.4. Menyelia dan mengawal sistem pencegahan kebakaran.
3.4.5. Bertanggungjawab ke atas harta benda sekolah.

4.0 PEMBANGUNAN ORGANISASI DAN DIRI (SYNERGY)
4.1. Merancang dan menyelia aktiviti perkembangan staf seperti kursus dalaman, perbincangan,
berkongsi maklumat, merangsang budaya, mencari maklumat dan pengetahuan serta
memberi peluang kepada guru memperkembangkan diri.

HakCiptaTerpelihara © SekolahKebangsaanMukah 45
| 1 MAC 2019 – Keluaran 01 |Pindaan 01

BUKU PENGURUSAN SEKOLAH

4.2. Mengawal `learning experiences' dengan berdasarkan pemerhatian, data dan salinan serta
menggunakan maklumat yang diperolehi untuk pembangunan `learning experiences' murid.

4.3. Melaksanakan kursus kesedaran dan pengunggulan kendiri guru.
4.4. Penglibatan dalam aktiviti-aktiviti pendidikan komuniti.

5.0 PEMBANGUNAN DIRI (PERSONEL DEVELOPMENT)
5.1. Membaca makalah, buku-buku ikhtisas, pengurusan dan filosofi, menghadiri kursus, seminar,
bengkel bertukar-tukar fikiran dengan rakan-rakan sekerja.
5.2. Menjalankan kajian. Mengumpul data dan menghasilkan kaedah yang baru yang lebih
berkesan.
5.3. Menerbit artikel-artikel yang berkaitan dengan bidang ikhtisas.

PENOLONG KANAN 1 ( PENTADBIRAN)
A. Kurikulum
1. Menentukan rancangan pelajaran harian, mingguan, penggal dan sebagainya.
2. Memastikan perjalanan panitia mata pelajaran.
3. Membantu penyediaan peralatan teknologi pendidikan, pusat sumber, makmal dan bengkel.
4. Menentukan penggunaan dan penyelenggaraan bahan-bahan sumber pendidikan.
5. Membantu serta membimbing dalam latihan mengajar bagi guru pelatih, guru yang baru mengajar dan

guru sandaran tidak terlatih dalam menjalankan tugas harian mereka.
6. Mengkaji segala jenis laporan yang berkaitan dengan kurikulum serta mencadangkan tindakan susulan.
7. Menyelaraskan segala jenis program kurikulum yang dianjurkan oleh sekolah, Pejabat Pendidikan

Daerah, Negeri dan Kementerian Pendidikan.
8. Membantu memilih buku teks, bahan pusat sumber dan buku bacaan.
9. Menyusun jadual waktu kelas dan guru serta menyediakan jadual waktu gantian.

B. Pengurusan
1. Membantu beban tugas guru dan staf sokongan sekolah
2. Membantu menyelaraskan hal ehwal peperiksaan, kursus dan latihan guru serta staf sokongan.
3. Membantu menyelenggara dan menyelaras kutipan data/ maklumat.
4. Membantu merancang takwim sekolah.
5. Membantu menyelia kerja-kerja guru dan staf sokongan.
6. Menyelaras penyediaan penyata kewangan untuk urusan audit tahunan.
7. Menyelaras semua jenis kutipan yuran
8. Menjadi Ahli Lembaga Tatatertib Sekolah.
9. Menjadi penandatangan kedua cek sekolah.

HakCiptaTerpelihara © SekolahKebangsaanMukah 46
| 1 MAC 2019 – Keluaran 01 |Pindaan 01

BUKU PENGURUSAN SEKOLAH

10. Menjaga dan menyemak stok/ iventori peralatan sekolah.

C. Pembangunan Diri Pelajar
1. Membantu merancang dan menyelia program budaya sekolah, keceriaan dan kebersihan sekolah.
2. Merancang langkah-langkah keselamatan pelajar.
3. Mengadakan kursus kemahiran pelajar.

D. Pembangunan Organisasi.
1. Mewujudkan hubungan dua hala di antara sekolah dengan ibu bapa dan masyarakat.
2. Mengadakan kursus/latihan personal.

E. Pembangunan Kendiri.
1. Mempertingkatkan budaya membaca dan budaya ilmu.
2. Menghadiri kursus, seminar dan bengkel.
3, Menjalankan kajian bagi kecemerlangan pengurusan sekolah.
4. Melibatkan diri secara aktif dalam persatuan yang berkaitan dengan profesion perguruan.

PENOLONG KANAN HEM
A. Pengurusan
1. Menjalankan tugas-tugas Guru Besar semasa ketiadaan Guru Besar dan Guru Penolong Kanan I
2. Mengajar sebilangan waktu mengikut arahan Guru Besar.
3. Bertanggungjawab kepada Guru Besar dalam pengurusan dan pentadbiran Hal- Ehwal Murid.
4. Membantu Guru Besar dalam pentadbiran sesi petang bagi sekolah-sekolah yang mempunyai sesi

petang.
5. Membantu Guru Besar menyelia dan menilai aktiviti hal-ehwal murid.
6. Membantu Guru Besar dalam semua aspek perancangan dan pengurusan sekolah.

B. Disiplin
1. Menentukan penerapan amalan-amalan dan nilai-nilai yang murni.
2. Memastikan undang-undang dan peraturan-peraturan sekolah dikuatkuasakan.
3. Mengambil tindakan yang sesuai terhadap kes-kes murid yang melanggar peraturan-peraturan

tatatertib dan salahlaku.
4. Menyelaras dan menyediakan rekod disiplin dan laporan murid.
5. Guru Penasihat Lembaga Pengawas Sekolah.

HakCiptaTerpelihara © SekolahKebangsaanMukah 47
| 1 MAC 2019 – Keluaran 01 |Pindaan 01

BUKU PENGURUSAN SEKOLAH

C. Bimbingan dan Kaunseling
1. Merancang dan menyelaras pelaksanaan program bimbingan dan kaunseling.
2. Menyelaras dan menyediakan rekod bimbingan dan keunseling murid dan menyediakan laporan yang

diperlukan.
3. Merancang dan melaksanakan program kebajikan dan orientasi bagi murid-murid baru.

D. Kesihatan dan Kebajikan Murid
1. Menguruskan kemudahan rawatan murid.
2. Memastikan program-program kesihatan murid dijalankan dengan sempurna seperti menguruskan ,

PKS 1/PKS 2 dan Kad Tenaga Asas.
3. Menyelaras penyeliaan yang berkaitan dengan kantin sekolah.
4. Menyelaras segala aktiviti kesihatan dan kebersihan murid.
5. Melaksanakan tugas-tugas yang berkaitan dengan Rancangan Amalan Makanan dan Pemakanan,

Projek Susu dan lain-lain rancangan bantuan dan kebajikan murid.
6, Memastikan langkah-langkah keselamatan semasa berada di sekolah sentiasa dilaksanakan.

E. Skim Pinjaman Buku Teks
1. Menyelaras hal-hal pengeluaran, pengambilan, pengagihan dan hapuskira.
2. Menguruskan kutipan-kutipan data, mengawal buku-buku stok dan mengawal bilik Buku Bantuan.
3. Menyediakan anggaran belanjawan mengurus skim pinjaman buku teks.

F. Pentadbiran
1. Mengurus dan mengemaskini Rekod Pendaftaran Murid
2. Menyemak Buku Kedatangan Harian Murid sidang pagi
3. Mengurus kemasukan dan penempatan murid.
4. Mengurus pertukaran murid.
5. Mengurus surat akaun, sijil-sijil murid, surat-surat pengesahan dan pengedaran sijil-sijil berhenti

sekolah.
6. Menyemak buku/kad kemajuan murid dan jadual markah.
7. Membantu menyediakan anggaran belanjawan sekolah.

H. Tugas-tugas Lain
1. Menganggotai jawatankuasa-jawatankuasa yang diluluskan oleh Guru Besar dari masa ke semasa.
2. Melaksanakan arahan-arahan dan tugasan-tugasan lain yang diberikan oleh Guru Besar dari masa ke

semasa.

HakCiptaTerpelihara © SekolahKebangsaanMukah 48
| 1 MAC 2019 – Keluaran 01 |Pindaan 01

BUKU PENGURUSAN SEKOLAH

PENOLONG KANAN KOKURIKULUM
A. PENGURUSAN
1. Menjalankan tugas-tugas Guru Besar semasa ketiadaan Guru Besar/PK Pentadbiran/ PK HEM
2. Mengajar sebilangan waktu mengikut arahan Guru Besar
3. Bertanggungjawab kepada Guru Besar dalam aspek pengurusan kokurikulum
4. Menyelia dan menilai aktiviti Kokurikulum sekolah
5. Membantu Guru Besar di dalam semua aspek perancangan dan pengurusan kokurikulum sekolah

B. BIDANG PERSATUAN / KELAB
1. Merancang kegiatan persatuan dan kelab
2. Mengurus pemilihan peserta untuk kegiatan persatuan dan kelab
3. Menyelia kegiatan persatuan dan kelab
4. Menyelaras aktiviti persatuan dan kelab di dalam dan di luar sekolah

C. UNIT BERUNIFORM
1. Merancang kegiatan persatuan dan kelab
2. Mengurus pemilihan peserta untuk kegiatan persatuan dan kelab
3. Menyelia kegiatan persatuan dan kelab
4. Menyelaras aktiviti persatuan dan kelab di dalam dan di luar sekolah

D. SUKAN DAN PERMAINAN
1. Merancang kegiatan persatuan dan kelab
2. Mengurus pemilihan peserta untuk kegiatan persatuan dan kelab
3. Menyelia kegiatan persatuan dan kelab
4. Menyelaras aktiviti persatuan dan kelab di dalam dan di luar sekolah

E. PENTADBIRAN
1. Menyelaras proses penubuhan kelab dan persatuan/Sukan dan permainan serta unit pakaian seragam
2. Menyusun, menyelaras dan memantau takwim kegiatan kokurikulum
3. Menyediakan anggaran perbelanjaan pengurusan kokurikulum
4. Menentukan langkah-langkah keselamatan dalam kokurikulum yang diambil
5. Membantu sekolah dalam segala jenis pengelolaan atau penganjuran dalam program yang melibatkan

kokurikulum
6. Menyelaras Hari-Hari Perayaan dan Upacara Sekolah
7. Menyelaras pengagihan murid mengikut aktiviti dalam kegiatan kokurikulum untuk meningkatkan tahap

pencapaian

HakCiptaTerpelihara © SekolahKebangsaanMukah 49
| 1 MAC 2019 – Keluaran 01 |Pindaan 01

BUKU PENGURUSAN SEKOLAH

8. Mengurus alatan dan kemudahan untuk kegiatan kokurikulum
9. Memastikan rekod dan data kokurikulum dilengkap dan dihantar satu salinan ke Pejabat Pelajaran

Daerah dan Jabatan Pelajaran Negeri
10. Mengurus kursus dan latihan untuk guru dan murid dalam bidang kokurikulum
11. Mengenal pasti guru dan murid yang berpotensi dalam aktiviti kokurikulum dan menyusun
12. Menyelaras tuntutan Skim Takaful Malaysia Berhad bagi kes-kes kamalangan yang layak dituntut
13. Merancang aktiviti kokurikulum untuk aktiviti selepas peperiksaan dan semasa cuti sekolah (jika perlu)

F. TUGAS-TUGAS LAIN
1. Menganggotai Jawatankuasa yang diluluskan oleh Guru Besar dari masa ke semasa
2. Melaksanakan arahan dan tugas yang diamanahkan oleh Guru Besar dari masa ke semasa

PENOLONG KANAN PENDIDIKAN KHAS

A. Pentadbiran Umum

1. Membentuk dan menggerakkan Jawatankuasa Pendidikan Khas Sekolah.

2. Menganggotai Jawatankuasa Kurikulum, Kokurikulum dan Kewangan peringkat sekolah.

3. Menyediakan takwim kelas pendidikan khas bersama dengan guru-guru pendidikan khas.

4. Memberikan taklimat kepada pihak pentadbir sekolah, guru-guru aliran perdana dan guru-guru

pendidikan khas (yang baru khasnya) tentang pengurusan kelas pendidikan khas.

5. Menyampaikan maklumat dan dapatan mesyuarat Penolong Kanan bersama Jabatan Pelajaran Negeri

Sarawak dan Pejabat Pelajaran Daerah kepada pihak pentadbir sekolah dan guru-guru pendidikan

khas.

6. Mempastikan fail-fail kelas pendidikan khas seperti berikut disediakan dan sentiasa dikemaskini.

7. Mengadakan perjumpaan bulanan dengan semua guru pendidikan khas.

8. Menguruskan perjumpaan guru pendidikan khas dengan ibu bapa / penjaga murid pendidikan khas.

9. Mengendalikan aduan ibu bapa / penjaga bersama-sama dengan guru pendidikan khas.

10. Merancang, melaksana dan menyelia Program Inklusif (jika ada).

11. Merancang , melaksana dan menyelia Program Disleksia (jika ada).

12. Mempastikan aktiviti kokurikulum kelas pendidikan khas dilaksanakan.

13. Mempastikan semua guru dan murid pendidikan khas serta PPM berada di perhimpunan pagi pada

setiap hari perhimpunan (tertakluk kepada amalan sekolah dan keupayaan murid pendidikan khas).

B. Pengurusan Kurikulum
1. Menyediakan satu peraturan kelas pendidikan khas dan mendapatkan persetujuan daripada pihak

pentadbir sekolah sebelum diedarkan kepada ibu bapa / penjaga.
2. Mempastikan suasana kelas pendidikan khas kondusif untuk pengajaran dan pembelajaran.

HakCiptaTerpelihara © SekolahKebangsaanMukah 50
| 1 MAC 2019 – Keluaran 01 |Pindaan 01