01. (44)

E-BOOKLET

PERUBAHAN NOMENKLATUR JABATAN
FUNGSIONAL KEPEGAWAIAN SERTA PETUNJUK
TEKNIS PELAKSANAAN PERUBAHAN ANGKA KREDIT
DAN PENETAPAN PENGANGKATAN PERUBAHAN
NOMENKLATUR JABATAN FUNGSIONAL
KEPEGAWAIAN

TUGAS POKOK DAN FUNGSI

PUSAT PEMBINAAN
JABATAN FUNGSIONAL KEPEGAWAIAN

PUSAT PEMBINAAN JABATAN
FUNGSIONAL KEPEGAWAIAN

Pusat Pembinaan Jabatan Fungsional
Kepegawaian adalah unsur pendukung
pelaksanaan tugas dan fungsi BKN yang berada
di bawah dan bertanggung jawab kepada Kepala
BKN melalui Sekretaris Utama

TUGAS

Melaksanakan penyusunan kebijakan teknis di
bidang pembinaan jabatan fungsional
kepegawaian

FUNGSI

01 Pelaksanaan pengelolaan jabatan fungsional
kepegawaian

Pelaksanaan peningkatan kompetensi dan

02 pengembangan karier jabatan fungsional

kepegawaian

03 Standardisasi, akreditasi, dan sertifikasi
jabatan fungsional kepegawaian

04 Pengelolaan sistem informasi jabatan fungsional
kepegawaian

05 Fasilitasi jabatan fungsional kepegawaian

06 Pelaksanaan pelayanan administrasi Pusat 01

PEMBERLAKUAN NOMENKLATUR
JABATAN FUNGSIONAL KEPEGAWAIAN

Analis Kepegawaian
kategori Keahlian

Analis Sumber Daya Manusia
Aparatur (Analis SDM Aparatur)

Analis Kepegawaian
kategori Keterampilan

Pranata Sumber Daya Manusia
Aparatur (Pranata SDM Aparatur)

Assessor Sumber Daya
Manusia Aparatur

Asesor Sumber Daya Manusia
Aparatur (Asesor SDM Aparatur)

PEMBERLAKUAN NOMENKLATUR
JABATAN FUNGSIONAL KEPEGAWAIAN

01 Permenpan 37 Tahun 2022 tentang Analis SDM
Aparatur
Permenpan 38 Tahun 2022 tentang Pranata
SDM Aparatur
Permenpan 39 Tahun 2022 tentang Asesor
SDM Aparatur

02 Pemberlakuan nomenklatur baru
ditetapkan dengan keputusan
pengangkatan.

03 Pejabat Pembina Kepegawaian dapat
melakukan pelantikan untuk pengangkatan
dengan mencantumkan Angka Kredit Konversi
dari Angka Kredit lama ke Angka Kredit baru.

04 Formasi CPNS sebelum ditetapkan
dengan nomenklatur baru wajib
terlebih dahulu diangkat dalam
jabatan yang dilamar.

05 Peralihan nomenklatur dilaksanakan sampai
dengan 31 Desember 2023.

KELAS DAN TUNJANGAN
JABATAN FUNGSIONAL KEPEGAWAIAN

Analis SDM Aparatur

Peraturan Presiden No. 70 Tahun 2022

Pranata SDM Aparatur

Peraturan Presiden No. 71 Tahun 2022

KELAS DAN TUNJANGAN
JABATAN FUNGSIONAL KEPEGAWAIAN

Asesor SDM Aparatur

Peraturan Presiden No. 72 Tahun 2022

MEKANISME PELAKSANAAN PERUBAHAN
ANGKA KREDIT



PETUNJUK PENGISIAN LEMBAR KERJA
PERUBAHAN AK ANALIS SDM APARATUR

Kolom yang diisi oleh Instansi Pengguna adalah kolom 1-26
Kolom 4, 8, 9, 22, dan 24 akan terisi secara otomatis jika Anda mengisi kolom lainnya

Nomor Judul Petunjuk
Kolom Kolom Pengisian

1 NO Isilah Nomor Urut 

2 NAMA Isilah data Nama 

3 NIP Isilah data NIP 

4 PANGKAT Terisi Otomatis

5 GOLONGAN Isilah data Golongan Ruang sesuai dengan SK KP Terakhir
RUANG

6 TMT. Isilah data TMT Golongan Ruang sesuai dengan SK KP Terakhir

7 TEMPAT Isilah data Tempat Lahir sesuai dengan SK Jabatan/SK KP
LAHIR Terakhir

8 TANGGAL Terisi Otomatis
LAHIR

9 JENIS Terisi Otomatis
KELAMIN

10 PENDIDIKAN Isilah data Pendidikan Terakhir sesuai dengan SK Jabatan/SK KP
Terakhir

Pilihlah Nama Jabatan sesuai dengan SK Jabatan Terakhir

a. Analis SDM Aparatur Ahli Pertama untuk Analis Kepegawaian

Pertama

11 JABATAN
FUNGSIONAL b. Analis SDM Aparatur Ahli Muda untuk Analis Kepegawaian

Muda

c. Analis SDM Aparatur Ahli Madya untuk Analis Kepegawaian
Madya

12 TMT. Isilah data TMT Jabatan sesuai dengan SK Jabatan Terakhir
JABFUNG

13 UNIT Isilah data Unit Kerja Penempatan sesuai dengan SK Jabatan/SK
KERJA KP Terakhir
PENEMPATAN

PETUNJUK PENGISIAN LEMBAR KERJA
PERUBAHAN AK ANALIS SDM APARATUR

Nomor Judul Kolom Petunjuk Pengisian
Kolom

14 INSTANSI Isilah data Nama Instansi

15 MASA PENILAIAN Isilah dengan Periode Penilaian pada PAK terakhir

Pilihlah Jenis Penetapan Angka Kredit (PAK) sesuai dengan
penilaian dan penetapan Angka Kredit, sebagai berikut:

a. Pengangkatan Pertama/Formasi CPNS untuk Analis
Kepegawaian yang telah diangkat melalui Formasi CPNS dan
belum mengusulkan penilaian Angka Kredit dan atau
mendapatkan Penetapan Angka Kredit sampai dengan 30 Juni
2022

b. Pengangkatan Inpassing/Penyesuaian untuk Analis

Kepgawaian yang telah diangkat melalui

Inpassing/Penyesuaian dan belum mengusulkan penilaian

JENIS Angka Kredit dan atau mendapatkan Penetapan Angka Kredit

PENGANGKATAN sampai dengan 30 Juni 2022

DALAM JABATAN c. Pengangkatan Perpindahan dari Jabatan Lain untuk Analis

(jika telah Kepegawaian yang telah diangkat melalui perpindahan dari

16 melakukan jabatan lain dan belum mengusulkan penilaian Angka Kredit

penilaian setelah dan atau mendapatkan Penetapan Angka Kredit sampai

diangkat diisi dengan 30 Juni 2022

dengan

penilaian) d. Pengangkatan Penyetaraan Jabatan untuk Analis

Kepegawaian yang telah diangkat melalui penyetaraan jabatan

dan belum mengusulkan penilaian Angka Kredit dan atau

mendapatkan Penetapan Angka Kredit sampai dengan 30 Juni

2022

e. Penilaian untuk Analis Kepegawaian yang telah mengusulkan
penilaian Angka Kredit dan atau mendapatkan Penetapan
Angka Kredit sampai dengan 30 Juni 2022

f. Kenaikan Jenjang Jabatan untuk Analis Kepegawaian yang
telah mendapatkan SK Kenaikan Jenjang Jabatan dan belum
mengusulkan penilaian Angka Kredit dan atau mendapatkan
Penetapan Angka Kredit sampai dengan 30 Juni 2022

17 PAK DALAM Isilah data sesuai dengan perolehan Angka Kredit pada
JABATAN Penetapan Angka Kredit terakhir
TERAKHIR

PETUNJUK PENGISIAN LEMBAR KERJA
PERUBAHAN AK ANALIS SDM APARATUR

Nomor Judul Petunjuk Pengisian
Kolom Kolom

18 PENDIDIKAN Isilah data sesuai dengan perolehan Angka
FORMAL Kredit pada Sub Unsur Pendidikan Formal

19 Pelatihan Isilah data sesuai dengan perolehan Angka
yang mendapat Kredit pada Sub Unsur Pelatihan Fungsional
STPP (diisi yang berdasarkan PAK yang dimiliki dalam
diperoleh pada Jenjang Jabatan terakhir

jenjang)

PENDIDIKAN Isilah data sesuai dengan perolehan Angka

20 & PELATIHAN PRA Kredit pada Sub Unsur Pendidikan dan

JABATAN Pelatihan Dasar

21 TUGAS Isilah data sesuai dengan perolehan Angka
POKOK Kredit pada Unsur Tugas Pokok berdasarkan
PAK terakhir 

PELAKSANAAN Isilah data sesuai dengan perolehan Angka

22 TUGAS Kredit pada Pelaksanaan Tugas

KOORDINATOR/SUB Koordinator/Sub Koordinator berdasarkan

KOORDINATOR PAK terakhir 

PENGEMBANGAN Isilah data sesuai dengan perolehan Angka

23 PROFESI (diisi yang Kredit pada Unsur Pengembangan Profesi
diperoleh pada berdasarkan PAK yang dimiliki dalam

jenjang) Jenjang Jabatan terakhir 

24 JUMLAH Terisi Otomatis
UNSUR UTAMA

25 UNSUR Isilah data sesuai dengan perolehan Angka
PENUNJANG Kredit pada Unsur Penunjang yang tertera
dalam PAK Terakhir

26 JUMLAH Terisi Otomatis
ANGKA KREDIT

PETUNJUK PENGISIAN LEMBAR KERJA
PERUBAHAN AK ASESOR SDM APARATUR

Kolom yang diisi oleh Instansi Pengguna adalah kolom 1-26
Kolom 4, 8, 9, 22, 24 dan 26 akan terisi secara otomatis jika Anda mengisi kolom lainnya

Nomor Judul Petunjuk Pengisian
Kolom Kolom

1 NO. Isilah Nomor Urut 

2 NIP  Isilah data NIP 

3 NAMA Isilah data Nama 

4 PANGKAT Terisi Otomatis

5 GOLRU Isilah data Golongan Ruang sesuai dengan SK KP Terakhir

6 TMT. GOLRU Isilah data TMT Golongan Ruang sesuai dengan SK KP Terakhir

7 TEMPAT Isilah data Tempat Lahir sesuai dengan SK Jabatan/SK KP Terakhir
LAHIR 

8 TANGGAL Terisi Otomatis
LAHIR

9 JENIS Terisi Otomatis
KELAMIN

10 PENDIDIKAN Isilah data Pendidikan Terakhir sesuai dengan SK Jabatan/SK KP
TERTINGGI Terakhir

Pilihlah Nama Jabatan sesuai dengan SK Jabatan Terakhir

a. Asesor SDM Aparatur Ahli Pertama untuk Assessor Pertama

11 JABATAN b. Asesor SDM Aparatur Ahli Muda untuk Assessor Muda
FUNGSIONAL

c. Asesor SDM Aparatur Ahli Madya untuk Assessor Madya

d. Asesor SDM Aparatur Ahli Utama untuk Assessor Utama

12 TMT Isilah data TMT Jabatan sesuai dengan SK Jabatan Terakhir
JABATAN

UNIT KERJA Isilah data Unit Kerja Penempatan sesuai dengan SK Jabatan/SK KP
Terakhir

13

KODE Terisi Otomatis
INSTANSI

PETUNJUK PENGISIAN LEMBAR KERJA
PERUBAHAN AK ASESOR SDM APARATUR

Nomor Judul Petunjuk Pengisian
Kolom Kolom

14 INSTANSI Isilah data Nama Instansi

15 Pilihlah Jenis Penetapan Angka Kredit (PAK) sesuai dengan
penilaian dan penetapan Angka Kredit, sebagai berikut:

a. Pengangkatan Pertama/Formasi CPNS untuk Assesor
yang telah diangkat melalui Formasi CPNS dan belum
mengusulkan penilaian Angka Kredit dan atau
mendapatkan Penetapan Angka Kredit sampai dengan 30
Juni 2022

b. Pengangkatan Inpassing/Penyesuaian untuk Assesor
yang telah diangkat melalui Inpassing/Penyesuaian dan
belum mengusulkan penilaian Angka Kredit dan atau
mendapatkan Penetapan Angka Kredit sampai dengan 30
Juni 2022

JENIS PAK c. Pengangkatan Perpindahan dari Jabatan Lain untuk
Assesor yang telah diangkat melalui perpindahan dari
jabatan lain dan belum mengusulkan penilaian Angka
Kredit dan atau mendapatkan Penetapan Angka Kredit
sampai dengan 30 Juni 2022

d. Pengangkatan Penyetaraan Jabatan untuk Assesor
yang telah diangkat melalui penyetaraan jabatan dan
belum mengusulkan penilaian Angka Kredit dan atau
mendapatkan Penetapan Angka Kredit sampai dengan 30
Juni 2022

e. Penilaian untuk Assessor yang telah mengusulkan
penilaian Angka Kredit dan atau mendapatkan Penetapan
Angka Kredit sampai dengan 30 Juni 2022

f. Kenaikan Jenjang Jabatan untuk Assessor yang telah
mendapatkan SK Kenaikan Jenjang Jabatan dan belum
mengusulkan penilaian Angka Kredit dan atau
mendapatkan Penetapan Angka Kredit sampai dengan 30
Juni 2022

PETUNJUK PENGISIAN LEMBAR KERJA
PERUBAHAN AK ASESOR SDM APARATUR

Nomor Judul Petunjuk Pengisian
Kolom Kolom

16 PENDIDIKAN FORMAL Isilah data sesuai dengan perolehan Angka Kredit pada Sub

17 ATAU SEKOLAH Unsur Pendidikan Sekolah yang tertera dalam PAK Terakhir

PENDIDIKAN DAN Isilah data sesuai dengan perolehan Angka Kredit pada Sub
PELATIHAN YANG Unsur Pendidikan dan Pelatihan Fungsional Yang Mendapatkan
MENDAPAT STTP (Diisi STTPL berdasarkan PAK yang dimiliki selama menduduki
AK yang diperoleh Jenjang Jabatan terakhir 
dalam Jenjang

terakhir)

18 PELATIHAN DASAR Isilah data sesuai dengan perolehan Angka Kredit pada Sub
ATAU PRAJABATAN Unsur Pelatihan Prajabatan yang tertera dalam PAK Terakhir

19 PELAKSANAAN Isilah data sesuai dengan perolehan Angka Kredit pada Sub
PENILAIAN Unsur Pelaksanaan Penilaian yang tertera dalam PAK Terakhir

Isilah data sesuai dengan perolehan Angka Kredit pada Sub

20 MONEV Unsur Monitoring dan Evaluasi Pelaksanaan Penilaian dan

Pemanfaatan Hasil Penilaian yang tertera dalam PAK Terakhir

PENGEMB. METODE Isilah data sesuai dengan perolehan Angka Kredit pada Sub
PENILAIAN Unsur Pengembangan Metode Penilaian yang tertera dalam
PAK Terakhir

21
SUB KORDI/KORDI

(Khusus Penyetaraan
Jabatan) 

22 TUGAS POKOK Terisi Otomatis

23 PENGEMB. PROFESI Isilah data sesuai dengan perolehan Angka Kredit pada Unsur
(Diisi AK yang Pengembangan Profesi berdasarkan PAK yang dimiliki selama
menduduki Jenjang Jabatan terakhir 
diperoleh dalam
Jenjang terakhir)

24  UNSUR UTAMA Terisi Otomatis

25 UNSUR PENUNJANG Isilah data sesuai dengan perolehan Angka Kredit pada Unsur
Penunjang yang tertera dalam PAK Terakhir

26 TOTAL AK LAMA Terisi Otomatis

PETUNJUK PENGISIAN LEMBAR KERJA
PERUBAHAN AK AUDITOR MANAJEMEN ASN

Kolom yang diisi oleh Instansi Pengguna adalah kolom 1-26
Kolom 4, 8, 9, 22, dan 24 akan terisi secara otomatis jika Anda mengisi kolom lainnya

Nomor Judul Petunjuk Pengisian
Kolom Kolom

1 NO. Isilah Nomor Urut 

2 NIP  Isilah data NIP 

3 NAMA Isilah data Nama 

4 PANGKAT Terisi Otomatis

5 GOLRU Isilah data Golongan Ruang sesuai dengan SK KP Terakhir

6 TMT. Isilah data TMT Golongan Ruang sesuai dengan SK KP Terakhir
GOLRU

7 TEMPAT Isilah data Tempat Lahir sesuai dengan SK Jabatan/SK KP Terakhir
LAHIR 

8 TANGGAL Terisi Otomatis
LAHIR

9 JENIS Terisi Otomatis
KELAMIN

10 PENDIDIKAN Isilah data Pendidikan Terakhir sesuai dengan SK Jabatan/SK KP
TERTINGGI Terakhir

Pilihlah Nama Jabatan sesuai dengan SK Jabatan Terakhir

Auditor Manajemen ASN Ahli Pertama untuk jenjang Pertama

11 JABATAN Auditor Manajemen ASN Ahli Muda untuk jenjang Muda
FUNGSIONAL

Auditor Manajemen ASN Ahli Madya untuk jenjang Madya

Auditor Manajemen ASN Ahli Utama untuk jenjang Utama

12 TMT Isilah data TMT Jabatan sesuai dengan SK Jabatan Terakhir
JABFUNG

13 UNIT Isilah data Unit Kerja Penempatan sesuai dengan SK Jabatan/SK KP
KERJA Terakhir

PETUNJUK PENGISIAN LEMBAR KERJA
PERUBAHAN AK AUDITOR MANAJEMEN ASN

Nomor Judul Petunjuk Pengisian
Kolom Kolom

14 INSTANSI Isilah data Nama Instansi

Pilihlah Jenis Penetapan Angka Kredit (PAK) sesuai dengan
penilaian dan penetapan Angka Kredit, sebagai berikut:

a. Pengangkatan Pertama/Formasi CPNS untuk Auditor
Manajemen ASN yang telah diangkat melalui Formasi CPNS dan
belum mengusulkan penilaian Angka Kredit dan atau
mendapatkan Penetapan Angka Kredit sampai dengan 30 Juni
2022

b. Pengangkatan Inpassing/Penyesuaian untuk Auditor
Manajemen ASN yang telah diangkat melalui
Inpassing/Penyesuaian dan belum mengusulkan penilaian Angka
Kredit dan atau mendapatkan Penetapan Angka Kredit sampai
dengan 30 Juni 2022

c. Pengangkatan Perpindahan dari Jabatan Lain untuk Auditor
Manajemen ASN yang telah diangkat melalui perpindahan dari
15 JENIS PAK jabatan lain dan belum mengusulkan penilaian Angka Kredit dan
atau mendapatkan Penetapan Angka Kredit sampai dengan 30
Juni 2022

d. Pengangkatan Penyetaraan Jabatan untuk Auditor Manajemen
ASN yang telah diangkat melalui penyetaraan jabatan dan
belum mengusulkan penilaian Angka Kredit dan atau
mendapatkan Penetapan Angka Kredit sampai dengan 30 Juni
2022

e. Penilaian untuk Auditor Manajemen ASN yang telah
mengusulkan penilaian Angka Kredit dan atau mendapatkan
Penetapan Angka Kredit sampai dengan 30 Juni 2022

f. Kenaikan Jenjang Jabatan untuk Auditor Manajemen ASN yang
telah mendapatkan SK Kenaikan Jenjang Jabatan dan belum
mengusulkan penilaian Angka Kredit dan atau mendapatkan
Penetapan Angka Kredit sampai dengan 30 Juni 2022

PETUNJUK PENGISIAN LEMBAR KERJA
PERUBAHAN AK AUDITOR MANAJEMEN ASN

Nomor Judul Kolom Petunjuk Pengisian
Kolom
PENDIDIKAN Isilah data sesuai dengan perolehan Angka Kredit pada
16 FORMAL Sub Unsur Pendidikan Formal yang tertera dalam PAK
Terakhir

17 PENDIDIKAN DAN Isilah data sesuai dengan perolehan Angka Kredit pada
PELATIHAN YANG Sub Unsur Pendidikan dan Pelatihan Fungsional di bidang
MENDAPAT STTPP wasdalpeg/teknis di bidang kepegawaian dan
(Diisi jumlah yang memperoleh STTPP berdasarkan PAK yang dimiliki selama
menduduki Jenjang Jabatan terakhir
diperoleh pd
jenjang)

18 PRAJAB/LATSAR Isilah data sesuai dengan perolehan Angka Kredit pada
(Diisi jumlah yang Sub Unsur Pendidikan dan Pelatihan Prajabatan yang
tertera dalam PAK Terakhir
diperoleh pd
jenjang)

19 WASDALPEG Isilah data sesuai dengan perolehan Angka Kredit pada
Sub Unsur Wasdalpeg yang tertera dalam PAK Terakhir

SUBKORDI/ KORDI Isilah data sesuai dengan perolehan Angka Kredit Penilaian

20 (Khusus Jalur Koordinator/Subkoordinator bagi pegawai yang
Penyetaraan pengangkatannya ke jabatan fungsional melalui jalur

Jabatan) Penyetaraan Jabatan (PermenpanRB No 17 Tahun 2021).

21 BANGPROF (Diisi Isilah data sesuai dengan perolehan Angka Kredit pada
AK yang Sub Unsur Pengembangan Profesi berdasarkan PAK yang
dimiliki selama menduduki Jenjang Jabatan terakhir
diperoleh dalam
Jenjang terakhir)

22 UNSUR UTAMA Terisi Otomatis

23 UNSUR Isilah data sesuai dengan perolehan Angka Kredit pada
PENUNJANG Unsur Penunjang yang tertera dalam PAK Terakhir

24 JUMLAH AK Terisi Otomatis
SBLM PERUBAHAN

PETUNJUK PENGISIAN LEMBAR KERJA
PERUBAHAN AK PRANATA SDM APARATUR

Kolom yang diisi oleh Instansi Pengguna adalah kolom 1-26
Kolom 4, 8, 9, 21, 23 dan 25 akan terisi secara otomatis jika Anda mengisi kolom lainnya

Nomor Judul Petunjuk Pengisian
Kolom Kolom

1 NO Isilah Nomor Urut 

2 NIP Isilah data NIP 

3 NAMA Isilah data Nama 

4 PANGKAT Terisi Otomatis

5 GOLONGAN RUANG Isilah data Golongan Ruang sesuai dengan SK KP
Terakhir

6 TMT. GOLRU Isilah data TMT Golongan Ruang sesuai dengan SK
KP Terakhir

7 TEMPAT LAHIR Isilah data Tempat Lahir sesuai dengan SK
Jabatan/SK KP Terakhir

8 TANGGAL LAHIR Terisi Otomatis

9 JENIS KELAMIN Terisi Otomatis

10 PENDIDIKAN Isilah data Pendidikan Terakhir sesuai dengan SK
Jabatan/SK KP Terakhir

Pilihlah Nama Jabatan sesuai dengan SK Jabatan
Terakhir

11 JABATAN a. Pranata SDM Aparatur Terampil
FUNGSIONAL
b. Pranata SDM Aparatur Mahir

c. Pranata SDM Aparatur Penyelia

12 TMT. JABFUNG Isilah data TMT Jabatan sesuai dengan SK Jabatan
Terakhir

13 UNIT KERJA Isilah data Unit Kerja Penempatan sesuai dengan
SK Jabatan/SK KP Terakhir

PETUNJUK PENGISIAN LEMBAR KERJA
PERUBAHAN AK PRANATA SDM APARATUR

Nomor Judul Petunjuk Pengisian
Kolom Kolom

A KODE INSTANSI

14 INSTANSI Isilah data Nama Instansi

Pilihlah Jenis Penetapan Angka Kredit (PAK) sesuai dengan
penilaian dan penetapan Angka Kredit, sebagai berikut:

a. Pengangkatan Pertama/Formasi CPNS untuk Pranata
SDM yang telah diangkat melalui Formasi CPNS dan belum
mengusulkan penilaian Angka Kredit dan atau
mendapatkan Penetapan Angka Kredit sampai dengan 30
Juni 2022

b. Pengangkatan Inpassing/Penyesuaian untuk Pranata

SDMA yang telah diangkat melalui Inpassing/Penyesuaian

dan belum mengusulkan penilaian Angka Kredit dan atau

mendapatkan Penetapan Angka Kredit sampai dengan 30

JENIS Juni 2022

15 PENGANGKATAN c. Pengangkatan Perpindahan dari Jabatan Lain untuk
DALAM JABATAN Pranata SDMA yang telah diangkat melalui perpindahan
dari jabatan lain dan belum mengusulkan penilaian Angka
(jika telah Kredit dan atau mendapatkan Penetapan Angka Kredit
melakukan sampai dengan 30 Juni 2022
penilaian setelah

diangkat

diisi dengan d. Pengangkatan Penyetaraan Jabatan untuk Pranata
penilaian) SDMA yang telah diangkat melalui penyetaraan jabatan

dan belum mengusulkan penilaian Angka Kredit dan atau

mendapatkan Penetapan Angka Kredit sampai dengan 30

Juni 2022

e. Penilaian untuk Pranata SDMA yang telah mengusulkan
penilaian Angka Kredit dan atau mendapatkan Penetapan
Angka Kredit sampai dengan 30 Juni 2022

f. Kenaikan Jenjang Jabatan untuk Pranata SDMA yang
telah mendapatkan SK Kenaikan Jenjang Jabatan dan
belum mengusulkan penilaian Angka Kredit dan atau
mendapatkan Penetapan Angka Kredit sampai dengan 30
Juni 2022

PETUNJUK PENGISIAN LEMBAR KERJA
PERUBAHAN AK PRANATA SDM APARATUR

Nomor Judul Petunjuk Pengisian
Kolom Kolom

16 PENDIDIKAN Isilah data sesuai dengan perolehan Angka Kredit pada Sub
FORMAL Unsur Pendidikan Sekolah yang tertera dalam PAK Terakhir

PENDIDIKAN DAN

17 PELATIHAN YANG Isilah data sesuai dengan perolehan Angka Kredit pada Sub
MENDAPAT STTP Unsur Pendidikan dan Pelatihan Fungsional berdasarkan PAK
(yang diperoleh yang dimiliki selama menduduki Jenjang Jabatan terakhir

pada jenjang

jabatan)

18 PENDIDIKAN & Isilah data sesuai dengan perolehan Angka Kredit pada Sub
PELATIHAN Sub Unsur Pendidikan dan Pelatihan Prajabatan berdasarkan
PAK yang dimiliki selama menduduki Jenjang Jabatan
PRAJABATAN terakhir 

Isilah data sesuai dengan perolehan Angka Kredit pada Sub
19 MANAJEMEN PNS Unsur Manajemen PNS berdasarkan PAK yang dimiliki selama

menduduki Jenjang Jabatan terakhir 

20 PENGEMBANGAN Isilah data sesuai dengan perolehan Angka Kredit pada Sub
SISTEM Unsur Pengembangan Sistem Manajemen PNS berdasarkan
PAK yang dimiliki selama menduduki Jenjang Jabatan
MANAJEMEN PNS terakhir 

21 TUGAS POKOK Terisi Otomatis

PENGEMBANGAN

PROFESI Isilah data sesuai dengan perolehan Angka Kredit pada Unsur

22 (diisi yang Pengembangan Profesi berdasarkan PAK yang dimiliki

diperoleh pada selama menduduki Jenjang Jabatan terakhir 

jenjang)

23 JUMLAH UNSUR Terisi Otomatis
UTAMA

24 UNSUR Isilah data sesuai dengan perolehan Angka Kredit pada Unsur
PENUNJANG Penunjang yang tertera dalam PAK Terakhir

JUMLAH ANGKA

25 KREDIT Terisi Otomatis

LAMA

PENERAPAN BUTIR KEGIATAN



PERIODE PENILAIAN ANGKA KREDIT

2022 2023

Juli Januari
Agustus Februari
September
Oktober Maret
November April
Desember Mei
Juni

Usul Penilaian AK Usul Penilaian AK
berdasarkan Butir
berdasarkan Butir Kegiatan Baru

Kegiatan Lama Mulai 01 Januari 2023

Maks. 31 Oktober 2022

TIMELINE PERUBAHAN ANGKA KREDIT

Juli Juli Des
2022 2023 2023

Penghitungan
AK

Penetapan SK

Pelantikan

KETENTUAN PELAKSANAAN

Bagi Pejabat Fungsional
Kepegawaian yang tidak
mengusulkan penilaian Angka
Kredit periode 1 Januari sampai
dengan 30 Juni 2022, maka
penetapan perubahan Angka
Kredit didasarkan pada PAK
periode penilaian sampai
dengan 31 Desember 2021

Bagi Pejabat Fungsional
Kepegawaian yang mengajukan

usulan Kenaikan Pangkat dan
atau Kenaikan Jenjang Jabatan

berdasarkan PAK periode
penilaian mulai 1 Januari sampai

dengan 30 Juni 2022, maka
penetapan perubahan Angka

Kredit dilaksanakan setelah
proses Kenaikan Pangkat dan

atau Kenaikan Jenjang

TATA CARA PENGHITUNGAN

PERUBAHAN AK BERDASARKAN NOMENKLATUR JFK BARU

Dokumen Kelengkapan

Surat Penetapan Angka
Usulan dari Kredit (PAK) pada
Jenjang Jabatan
Instansi
(Pengelola terakhir
Kepegawaian)

SK Jabatan

Terakhir SK KP terakhir

Lembar Surat Rekomendasi
Kerja Kebutuhan
JFK

TABEL PERHITUNGAN PERUBAHAN AK
JFK KEAHLIAN



TABEL PERHITUNGAN PERUBAHAN AK
JFK KETERAMPILAN



TATA CARA PERHITUNGAN
KONVERSI ANGKA KREDIT

AK BARU = AK LAMA - KONSTANTA

KETERANGAN

Berdasarkan penghitungan

AK Baru ketentuan perubahan

nomenklatur baru

AK Lama Berdasarkan Penetapan Angka
Kredit (PAK) terakhir

Nilai dasar berdasarkan AK minimal yang
KONSTANTA diperlukan untuk menduduki Jenjang

Jabatan

JENIS PENILAIAN
ANGKA KREDIT PERUBAHAN

Pengangkatan Pertama (Formasi CPNS)

Pengangkatan Penyesuaian / Inpassing
Pengangkatan Perpindahan dari Jabatan
Lain
Pengangkatan Penyetaraan Jabatan

Pengangkatan Kenaikan Jenjang Jabatan

Penilaian Angka Kredit

PENGHITUNGAN
ANGKA KREDIT PERUBAHAN

Pengangkatan Pertama (Formasi CPNS)

Rumus Penghitungan

AK BARU = AK LAMA - (KONSTANTA+AK LATSAR)

Pelatihan Dasar atau Latsar
Tidak dihitung dalam komponen Angka Kredit
baru

Konstanta
Angka Kredit Dasar untuk menduduki dalam
jenjang jabatan terakhir

Angka Kredit Baru
Golongan Ruang II/c dan III/a ditetapkan 0
Golongan Ruang III/b ditetapkan 50

Ketentuan
Penilaian dilakukan untuk Pejabat Fungsional
Kepegawaian dari Pengangkatan Pertama
(Formasi CPNS) yang telah mendapatkan PAK
Pengangkatan JFK yang ditetapkan dari
Pendidikan dan Latsar

PENGHITUNGAN
ANGKA KREDIT PERUBAHAN

Pengangkatan Penyesuaian / Inpassing
Pengangkatan Perpindahan dari Jabatan Lain
Pengangkatan Penyetaraan dari Jabatan Administrasi

Rumus Penghitungan

AK BARU = AK LAMA - KONSTANTA

Konstanta
Angka Kredit Dasar untuk menduduki dalam
jenjang jabatan terakhir

Angka Kredit Baru
Angka Kredit Baru ditetapkan untuk Tugas
Jabatan sesuai dengan Jenis JF Kepegawaian

Ketentuan
Penilaian dilakukan untuk Pejabat Fungsional
Kepegawaian yang telah mendapatkan PAK
Pengangkatan JFK dan belum mengajukan
usulan penilaian angka kredit kembali

PENGHITUNGAN
ANGKA KREDIT PERUBAHAN

Pengangkatan Kenaikan Jenjang Jabatan

Rumus Penghitungan

AK BARU = 0

Konstanta
Angka Kredit Dasar untuk menduduki dalam
jenjang jabatan terakhir

Ketentuan
Untuk Pejabat Fungsional Kepegawaian yang
diangkat dalam jenjang barunya dan belum
mengusulkan penilaian angka kredit untuk
periode selanjutnya

Catatan
Dikecualikan untuk Pejabat Fungsional
Kepegawaian yang telah lulus Uji Kompetensi
tetapi belum diangkat ke dalam Jenjang
Jabatan barunya, maka perubahan AK nya
disesuaikan dengan Jenjang Jabatan terakhir

PENGHITUNGAN
ANGKA KREDIT PERUBAHAN

Hasil PAK pada periode penilaian terakhir

Rumus Penghitungan

AK BARU = AK LAMA - KONSTANTA

Konstanta

Angka Kredit Dasar untuk menduduki dalam
jenjang jabatan terakhir

Angka Kredit Baru

Ditetapkan sesuai proporsi untuk setiap
Unsur dan Sub Unsur Kegiatan untuk masing-
masing Jabatan Fungsional Kepegawaian

Catatan

Pengembangan Profesi dan

Pengembangan Kompetensi, dihitung

berdasarkan perolehan AK selama

menduduki dalam jenjang jabatan

terakhir

Penunjang Tugas, dihitung sesuai dengan

persentase komposisi pada AK Baru

Tugas Jabatan, dihitung berdasarkan

selisih antara AK Baru dikurangi

Pengembangan Profesi, Pengembangan

Kompetensi, dan Penunjang Tugas

FAQ
(FREQUENTLY ASKED QUESTIONS)

Q: Bagaimana jika usulan DUPAK belum keluar/belum dinilai?

A: Jika usulan DUPAK belum keluar/belum dinilai maka konversi
Angka Kreditnya didasarkan kepada Penetapan Angka Kredit (PAK)
sampai dengan periode penilaian 31 Desember 2021

Q: Bagaimana Jabatan Fungsional Kepegawaian yang akan
melaksanakan Tugas Belajar sementara perubahan nomenklatur
jabatan masih berproses?

A: Untuk Jabatan Fungsional Kepegawaian dalam Tugas Belajar
maka perubahan Angka Kreditnya didasarkan pada Angka Kredit
terakhir sebelum diberhentikan dari Jabatan Fungsional dengan
alasan menjalani Tugas Belajar > 6 bulan

Q: Bagaimana jika terjadi kesalahan pada PAK
terakhir, apakah bisa direvisi?

A: Kesalahan terkait data pribadi Jabatan
Fungsional dan rekomendasi boleh direvisi, tetapi
untuk hasil penetapan Angka Kreditnya tidak bisa

Q: Apakah perubahan nomenklatur Jabatan Fungsional
Kepegawaian perlu dilantik ulang?

A: Pejabat Pembina Kepegawaian dapat melakukan pelantikan
untuk pengangkatan. Klausul "dapat" menunjukkan bahwa
pelantikan boleh dilakukan atau boleh tidak dilakukan

Q: Bagaimana proses untuk perubahan nomenklatur JF AK?
A: Mekanisme perubahan nomenklatur merujuk pada halaman 8-9

Q: Bagaimana cara konversi Angka Kredit lama dengan yang baru
bagi pegawai yang akan naik jenjang di 2023
A: Rumus penghitungan AK perubahan untuk jenis pengangkatan
Kenaikan Jenjang Jabatan ditetapkan 0 khusus untuk Pejabat
Fungsional Kepegawaian yang diangkat dalam jenjang barunya
dan belum mengusulkan penilaian AK untuk periode selanjutnya
Q: Bagaimana jika sebelum SE Kepala BKN 11/2022, sudah dilakukan
perubahan nomenklatur JF Analis Kepegawaian ke JF Analis SDM
Aparatur sesuai pasal 55 Permenpan 37/2020?
A: Wajib mengirimkan kembali PAK pengangkatan dalam JF Analis
SDM Aparatur untuk dilakukan perubahan AK juga

FAQ
(FREQUENTLY ASKED QUESTIONS)

Q: Bagaimana perubahan Angka Kredit untuk analis kepegawaian
yang tidak pernah menyampaikan DUPAK sejak diangkat pertama
kali, baik dari inpassing/perpindahan jabatan?

A: Menggunakan AK pengangkatan pada saat dilantik dalam
Jabatan Fungsional Kepegawaian.

Q: Apakah analis SDMA dari jabatan pelaksana berdasarkan
Permenpan 41 tahun 2018 dapat alih jabatan ke Analis SDMA
fungsional? Bagaimana prosesnya?

A: Menggunakan mekanisme pepindahan dari jabatan pelaksana
ke Jabatan Fungsional Analis SDMA melalui Uji Kompetensi

Q: Bagaimana pengajuan PAK untuk Assessor CPNS 2019 yang
belum Pengangkatan Pertama Fungsional? Apabila belum ada Tim
Penilai PAK maka siapakah yang menandatangani?

A: CPNS 2019 dari formasi assessor wajib diangkat maks. 1 tahun
setelah diangkat PNS, yang menandatangi PAK pengankatan
pertama adalah pejabat pembina kepegawaian/pejabat yang
diberikan kewenangan untuk menetapkan PAK Jabatan Fungsional

Q: Apakah JF hasil penyetaraan dapat langsung menyandang
Kelas Baru JF Kepegawaian dan mendapatkan tunjangan sama
seperti JF Non Penyetaraan?

A: Iya, dapat disesuaikan dengan ketentuan pada peraturan
PermenpanRB 37, 38, 39, 94 tahun 2020; Perpres 70, 71, 72 tahun
2022 serta Surat MenpanRB Nomor B/1029/M.SM.04.00/2020 dan
Nomor B/1214/M.SM.04.00/2020

Q: Bagaimana penerapan butir sesuai dengan nomenklatur baru
JF Kepegawaian?

A: Penerapan butir kegiatan sesuai dengan ketentuan peraturan
nomenklatur baru JFK mulai 1 Juli 2022. Penilaian AK berdasarkan
butir kegiatan baru mulai 1 Januari 2023.

Q: Apakah diperbolehkan pindah jabatan dari jabatan struktural ke
jabatan fungsional analis SDM Aparatur?

A: Jabatan struktural dapat berpindah ke analis SDM Aparatur jika
memenuhi persyaratan sesuai dengan PermenpanRB no. 37 tahun
2020.

Q: Apabila baru mendapatkan PAK untuk perpindahan jabatan ke
JFK pada akhir bulan Juni 2022. Bagaimanakah mekanisme
konversi angka kredit tersebut?

A: Mekanisme konversi AK didasarkan pada penetapan AK terakhir
yang telah dimiliki

Q: Untuk CPNS Formasi Analis Kepegawaian yang sudah diangkat
PNS per 1 Maret 2022 tetapi belum diangkat fungsional, apakah
tetap diangkat dalam JF Analis Kepegawaian atau langsung
Analis SDM Aparatur?

A: Tetap diangkat dalam jabatan sesuai dengan formasinya

Q: Untuk JF kepegawaian penyetaraan siapakah yang menerbitkan
PAK-nya?

A: PAK untuk JF Kepegawaian penyetaraan diterbitkan oleh Pejabat
Pembina Kepegawaian

PUSAT PEMBINAAN JABATAN FUNGSIONAL KEPEGAWAIAN
BADAN KEPEGAWAIAN NEGARA
2022