buletbaru_2 (1)

ISI KANDUNGAN

30 Seksyen Perkhidmatan dan Saraan
11 Ketibaan Rombongan Disambut Dalam Suasana Hiba
2 USM Prihatin Terhadap Kebajikan Staf
3 Perginya Warga USM Yang Dikasihi
4 Belasungkawa
10 Ruang Penyelidikan Bersepadu (RPS) Sedia Beroperasi Sepenuhnya
12 Penilaian EAC 2015 Positif
13 REDAC Bakal Jadi Pakar Rujuk Serantau
19 Panduan Melakukan Kerja Luar
31 Seksyen Pengambilan dan Pembangunan Staf (SPPS)
32 Aktiviti Lain Dibawah SPPS
14 Pelantikan Baru Pegawai Perubatan U43
15 Senarai Staf Bersara Wajib [Seksyen Perkhidmatan & Saraan]
16 Majlis Anugerah Perkhidmatan Cemerlang 2014
17 Cuti Gantian
18 Persaraan
20 Menipu Seluruh Alam
21 Lebih 25,000 Calon Pohon USM
22 Promosi Dalam & Luar Negara
23 Konvokesyen ke 51
24 Penawaran Program Baru Sidang Akademik 2015/16
25 Pengurusan Pakaian Seragam
Mel Sentral
Kemudahan Staf
Pakaian Akademik
Kad Staf & Kad Afiliasi
Mesyuarat Lembaga Gabenor Universiti
26 Aktiviti Bahagian Pengurusan Maklumat & ICT
27 Informasi Ringkas Tentang Sistem Tatatertib
28 Pejabat Pendaftar
29 Bersyukur & Menghargai dalam Kerjaya
31 Senarai Felow
32 Statistik Perlantikan
37 Unit Produktiviti & Kualiti Hospital USM
38 IPPT Tawar Perkhidmatan Terkini Rawat Kanser
39 Karnival Pendidikan Tinggi Negara 2015 Capai Sasaran
40 Perkhidmatan Pergigian IPPT Maju Setapak Lagi
41 Klinik Urutan Perubatan Perkhidmatan Terbaru Di IPPT
42 Peralatan CT Scan Baru Mampu Beri Manfaat Kepada Pesakit
43 Warga IPPT Laksana Misi Bantuan Kemanusiaan Banjir Pantai Timur

SIDANG REDAKSI
BULETIN ANTARA KITA

BULETIN ANTARA KITA

DARI PENDAFTAR, UNIVERSITI SAINS MALAYSIA

03

BAHAGIAN PENGURUSAN SUMBER MANUSIA, USM

MAJLIS ANUGERAH PERKHIDMATAN
CEMERLANG 2014

Majlis Anugerah Perkhidmatan Cemerlang dan Kampus Kejuruteraan manakala Kampus
(APC) adalah untuk meraikan dan memberikan Kesihatan dan Hospital USM akan disempurnakan
pengiktirafan kepada staf yang telah berkhidmat secara berasingan. Secara keseluruhannya,
dengan cemerlang sepanjang tahun 2014. seramai 796 orang staf telah dipilih untuk
Pada majlis ini penerima anugerah diberikan menerima Anugerah Perkhidmatan Cemerlang
pengiktirafan oleh USM dengan harapan supaya 2014 dari ketiga-tiga kampus.
budaya kerja cemerlang yang diamalkan akan Pada majlis tersebut, Y. Bhg. Naib Canselor
terus disemai dan menjadi contoh kepada staf lain. menekankan bahawa kesediaan warga staf untuk
Majlis APC bagi tahun 2014 telah disempurnakan bekerja keras dan bertindak pantas, bijak, kreatif
oleh Naib Canselor Universiti Sains Malaysia, serta inovatif amat perlu dalam mendepani cabaran
Profesor Dato’ Dr. Omar bin Osman pada 15 yang mendatang. Justeru, beliau menjelaskan
Mei 2015 di Hotel Eastin, Pulau Pinang. Hadir bahawa dengan mengoptimumkan penggunaan
sama pada majlis tersebut adalah Timbalan Naib sumber dan kapasiti yang terhad, warga USM perlu
Canselor (Penyelidikan dan Inovasi), Profesor lebih bijaksana dalam mengstrukturkan proses
Dato’ Dr. Muhamad bin Jantan dan Timbalan kerja yang ada. Oleh itu, keberhasilan urus tadbir
Naib Canselor (Jaringan Industri dan Masyarakat) sumber manusia dan kewangan yang selari akan
Profesor Dato’ Dr. See Ching Mey. melonjakkan kecekapan dan kualiti kerja yang
dilaksanakan.
Majlis APC yang telah dilaksanakan adalah
gabungan penerima APC 2014 dari Kampus Induk

04

BULETIN ANTARA KITA

05

BAHAGIAN PENGURUSAN SUMBER MANUSIA, USM

KARNIVAL PENDIDIKAN TINGGI NEGARA 2015
CAPAI SASARAN

BERTAM, 2 Mac 2015 – Karnival Pendidikan Tinggi “USM telah membuka permohonan dalam talian (online
Negara ‘Jom Masuk IPT’ Zon 2 Pulau Pinang atau application) mulai 23 Januari lalu sehingga 6 April 2015
KPTN 2015 mencapai sasaran seramai 50,000 orang melalui url https://pohon.usm.my kepada semua calon
pengunjung selama dua hari penganjuran dari 28 Feb lepasan STPM/ Matrikulasi/ Asasi/ Diploma/ Setaraf,”
dan 1 Mac yang lalu di Institut Perubatan & Pergigian tambah Omar.
Termaju (IPPT), Universiti Sains Malaysia (USM), Kepala “Saya juga ingin mengucapkan ribuan terima kasih
Batas. kepada Kementerian Pelajaran Malaysia (KPM) kerana
KPTN 2015 menyediakan platform kepada semua memilih USM untuk menjadi tuan rumah bagi Zon 2
Institusi Pengajian Tinggi Awam dan Swasta (IPTA/S) serta menganjurkan KPTN ini buat kali ke-11 untuk
untuk mempromosi serta menyebarluaskan maklumat memberikan perkhidmatan kepada masyarakat
mengenai program pengajian sedia ada serta program setempat secara ‘one stop center’,” ujar Naib Canselor.
baru yang akan ditawarkan bagi Sidang Akademik Turut hadir ialah Naib Canselor Universiti Malaysia
2015/2016. Pahang (UMP) Profesor Dato’ Dr Daing Nasir Ibrahim,
Menurut Naib Canselor USM, Profesor Dato’ Dr Omar Naib Canselor Universiti Tun Hussein Onn Malaysia
Osman, KPTN adalah karnival yang memberikan (UTHM) Profesor Dato’ Dr Mohd Noh Dalimin, Timbalan
peluang berinteraksi dan dapatkan maklumat mengenai Naib Canselor (Hal Ehwal Akademik dan Antarabangsa)
pengajian tinggi samada di peringkat diploma dan juga Profesor Dato’ Dr Ahmad Shukri Mustapa Kamal serta
ijazah. Pengarah Bahagian Pengurusan Kemasukan Pelajar
“Ini adalah peluang terbaik kepada ibubapa dan mewakili KPM Mazula Sabudin.
bakal pelajar yang akan mula menerima keputusan Pengerusi Amanah Raya Berhad, Dato’ Seri Reezal
Sijil Tinggi Pelajaran Malaysia (STPM) pada 2 Mac dan Merican Naina Merican juga hadir bagi menyambut
Sijil Pelajaran Malaysia (SPM) pada 3 Mac ini untuk konvoi jelajah Pesta Buku Antarabangsa Kuala Lumpur
mengumpul sebanyak mungkin maklumat mengenai 2015 yang melibatkan lebih 30 buah motorsikal
bidang-bidang pengajian tinggi,” tambah Omar ketika berkuasa tinggi serta melawat teknologi dan peralatan
sidang media Majlis Perasmian KPTN 2015 Zon 2. terkini di IPPT USM.

Teks: Nor Rafizah Md Zain
Foto: Mohd Fairus Md Isa

04

BULETIN ANTARA KITA

LEBIH 25,000 CALON POHON USM

USM pada tahun ini menerima seramai 25,240 Perubatan, Doktor Pergigian, Farmasi, Pendidikan, Seni,
permohonan calon bagi tujuan kemasukan ke pelbagai Sains Kesihatan, Sains Kemasyarakatan, Komunikasi,
program ijazah pertama bagi Sidang Akademik Perakaunan, HBP dan Diploma Kejururawatan.
2015/16. Program pengajian yang ditawarkan Beberapa pusat temuduga telah diaturkan iaitu (i) Pusat
merangkumi program Ijazah Sarjana Muda Penuh Masa Pengajian, Kampus Induk (ii) Pusat Pengajian, Kampus
dan Jarak Jauh serta Diploma Kejururawatan. Kesihatan (iii) IPS USM@KL Bangunan Wisma Sejarah,
Permohonan pengajian di USM adalah terus atas talian Kuala Lumpur (iv) Kuching, Sarawak dan (v) Kota
melalui laman web https://pohon.usm.my atau www. Kinabalu, Sabah. Tarikh temuduga telah dijadualkan
usm.my . dari 6 -16 Mei 2015.
Perancangan dan proses perlaksanaan pengambilan Hebahan calon jaya temuduga bagi program yang
pelajar bermula dari penetapan syarat kemasukan dan mensyaratkan temuduga telah dikeluarkan pada 30
unjuran statistik pengambilan bagi setiap program, April manakala hebahan calon jaya program pengajian
penyediaan dan pengiklanan permohonan, promosi jarak jauh pada 5 Mei lalu. Seterusnya hebahan calon
dan pemasaran program pengajian, permohonan atas jaya/gagal bagi kemasukan September 2015 akan
talian, pemprosesan permohonan, hebahan dan surat dihebahkan pada pertengahan bulan Ogos nanti.
tawaran, pertukaran rancangan pengajian dan kad USM sebagai tuan rumah bagi Zon 2 Karnival Pendidikan
pelajar. Tinggi Negara ‘Jom Masuk IPT’ pada 28 Februari dan 1
Terdapat 24 daripada 71 program pengajian yang Mac 2015 telah mencatat rekod pengunjung tertinggi
mensyaratkan temuduga dalam proses saringan iaitu lebih dari 50 ribu pengunjung berbanding zon
awal. Program-program yang terlibat seperti Doktor lain.

Jadual Karnival Jom Masuk IPT 2015

ZON TARIKH NEGERI LOKASI

Zon 1 14 - 15 Feb 2015 Pahang Sultan Ahmad Shah International Convention

Centre SASICC Kuantan, Pahang

Zon 2 28 Feb - 01 Mac 2015 Pulau Pinang Institut Perubatan Dan Pergigian Termaju
(IPPT) Universiti Sains Malaysia USM
Kepala Batas, Pulau Pinang

Zon 3 07 - 08 Mar 2015 Melaka Melaka International Trade Centre (MITC)
Ayer Keroh, Melaka


Zon 4 07 - 08 Mac 2015 Selangor Padang Kawat Universiti Islam Antarabangsa
Malaysia, UAIM Kuala Lumpur


Zon 5 14 - 15 Mar 2015 Perak Stadium Indera Mulia, Ipoh, Perak

Zon 6 21 - 22 Mac 2015 Johor Padang Kawat Universiti Tun Hussein Onn
(UTHM) Batu Pahat, Johor


Zon 7 28 - 29 Mac 2015 Sarawak CityOne Megamall, Kuching, Sarawak

Zon 8 28 - 29 Mac 2015 Kelantan Pusat Transformasi Luar Bandar
RTC, Kota Bharu, Kelantan


Zon 9 11 - 12 April 2015 Sabah Padang Kawad Universiti Malaysia Sabah
(UMS), Kota Kinabalu, Sabah


07

BAHAGIAN PENGURUSAN SUMBER MANUSIA, USM

KARNIVAL JOM MASUK IPT 2015

ZON 2, UNIVERSITI SAINS MALAYSIA

Majlis Perasmian Karnival Jom Masuk IPT 2015: Zon 2, USM
oleh Y.Bhg. Dato’ Prof. Omar Osman, Naib Canselor USM

08

BULETIN ANTARA KITA

PROMOSI DALAM DAN LUAR NEGARA

Lokasi luar dan dalam negara yang disertai bagi tujuan promosi program akademik ijazah pertama dan ijazah
tinggi:-

BIL LUAR NEGARA

1. Brunei Darussalam TEMPAT TARIKH
2. Jakarta, Indonesia
3. Dubai UAE 8-11 Februari 2015
5-8 Februari 2015
14 -19 Mei 2015

DALAM NEGARA

1. MRSM Bertam 2 Mac 2015
2.
3. SMK Sungai Pasir 3 Mac 2015
4.
5. MRSM Taiping, Perak 3 Mac 2015
6.
7. MRSM Langkawi, Kedah 3 Mac 2015
8.
9. MRSM Kepala Batas, Pulau Pinang 3 Mac 2015
10.
11. MRSM Pengkalan Hulu, Perak 3 Mac 2015
12.
13. MRSM Pendang, Kedah 3 Mac 2015
14.
15. MRSM PDRM Kulim, Kedah 3 Mac 2015
16.
MRSM Parit, Perak 3 Mac 2015
17.
18. MRSM Transkrian, Pulau Pinang 3 Mac 2015
19.
Sekolah Menengah Kebangsaan Agama Al-Manshoor (Lelaki) 3 Mac 2015

20. Sekolah Menengah Kebangsaan Agama Al-Irsyad, Kepala Batas 3 Mac 2015

21. Universiti Kuala Lumpur (MSI), Kulim 4-5 Mac 2015
22.
23. Pameran di Grik Anjuran Parlimen Grik 11 Mac 2015
24.
SMK Agama Sik Anjuran Belia Majlis Dareah Sik, Kedah 11-12 Mac 2015

Sunway Carnival Convention Centre, Seberang Jaya, 21-22 Mac 2015

Pulau Pinang (MARA)

Stadium Sultan Muhammad ke IV, Kota Bharu, Kelantan (MARA) 25-26 Mac 2015

Politeknik Jeli, Kelantan 26 Mac 2015

Dewan SMK Abdullah Munshi, Pulau Pinang 28 Mac 2015

Anjuran Pertubuhan Kebangsaan Melayu Bersatu, Pergerakan Pemuda

UMNO Bahagian Jelutong, Pulau Pinang

Kolej Kemahiran Tinggi MARA, Pulau Pinang 28 Mac 2015

Anjuran Majlis Belia Daerah Barat Daya, Pulau Pinang

Sekolah Menengah Kebangsaan Dato’ Onn, Butterworth, Pulau Pinang 1 April 2015

Kompleks Lembaga Pembangunan Langkawi 4-5 April 2015

SMK Convent, Lebuh Light, Pulau Pinang 22 April 2015

SMK Sri Muda,Penaga, Seberang Perai Utara 22 April 2015

Aktiviti Promosi bagi Tahun 2015

09

BAHAGIAN PENGURUSAN SUMBER MANUSIA, USM

KONVOKESYEN KE-51

Seramai 1,131 orang graduan (Doktor Falsafah - 240
orang, Sarjana – 528 orang dan Sarjana Muda – 363
orang) telah menerima ijazah bersempena Majlis
Konvokesyen USM Ke-51 yang telah diadakan pada
hari Sabtu, 25 April 2015 hingga Ahad, 26 April 2015.

Urus Setia Graduan Encik Afnan Munir
bergambar kenangan di
dalam Dewan Tunku Syed
Putra, USM

Salah seorang staf USM, Encik Afnan Munir Abdul
Manan, Pembantu Tadbir (Perkeranian dan Operasi)
(N17) telah menerima Ijazah Sarjana Seni (Seni Visual
dan Reka Bentuk).
TAHNIAH ENCIK AFNAN!!!

PENAWARAN PROGRAM BAHARU
BAGI SIDANG AKADEMIK 2015/2016

BIL. NAMA PROGRAM BAHARU PUSAT PENGAJIAN/ PUSAT

1. Sarjana Sains (Sains Forensik) secara Pusat Pengajian Sains Kesihatan
Mod Campuran

2. Sarjana Sastera (Terjemahan untuk Pusat Pengajian Bahasa, Literasi dan
Profesional) secara Mod Kerja Kursus Terjemahan

10

BULETIN ANTARA KITA

KETIBAAN ROMBONGAN DISAMBUT
DALAM SUASANA HIBA

PULAU PINANG, 14 Mac 2015 – Ketibaan rombongan Beliau yang turut mengalami kecederaan di bahagian
pelajar dan kakitangan dari Pusat Pengajian Kejuruteraan muka dan tangan mengucapkan kesyukuran dan
Bahan dan Sumber Mineral, Kampus Kejuruteraan, berterima kasih kepada semua yang terlibat membantu
Universiti Sains Malaysia (USM), Nibong Tebal yang mereka terutama masyarakat kampung di kawasan
terlibat dalam kemalangan di Aceh Rabu lalu disambut tersebut yang begitu prihatin terhadap nasib yang
dalam suasana hiba. menimpa mereka.

Kemalangan yang melibatkan kematian salah seorang “Saya dan pemandu bas tercampak keluar dari bas lebih
pelajar itu tiba di Lapangan Terbang Antarabangsa Pulau 12 kaki ke kawasan cerun dan terpaksa merangkak
Pinang (LTAPP) kira-kira jam 4.20 petang disambut oleh menggagahkan diri untuk naik semula ke tepi jalan
ibu bapa, rakan-rakan mahasiswa, staf universiti dan berhampiran dengan bas yang sudah terbalik”, tambah
pihak media. Hazizan.

Menurut Pensyarah Pusat Pengajian Kejuruteraan Bahan Kemalangan berlaku semasa ahli rombongan dalam
dan Sumber Mineral yang turut sama dalam lawatan perjalanan pulang dari lawatan ke lombong arang
sambil belajar itu, Dr. Mohd Hazizan Mohd Hashim batu di Geumpang PD Acheh lebih kurang 7.20 malam
menceritakan detik cemas semasa kejadian, insiden itu dan suasana ketika itu agak gelap kerana laluan itu
berlaku terlalu pantas dan ia kemungkinan disebabkan merupakan kawasan yang boleh dikatakan kawasan
oleh keadaan brek yang tidak dapat berfungsi dengan pergunungan.
baik dan menyebabkan bas yang dinaiki hilang kawalan Beliau yang masih dalam keadaan tidak stabil, sempat
seterusnya terbalik ke bahagian sisi jalan. bergurau dengan pelajar yang menyambut mereka di
“Saya dengar pemandu bas mengatakan “brek mapel” Lapangan Terbang dengan mengatakan “Jangan lupa
dalam bahasa Indonesia yang bermaksud brek tidak hari Rabu depan kelas tetap on” sambil melemparkan
berfungsi, lalu beliau cuba mengelak sebuah kereta senyuman kepada pelajar-pelajarnya.
yang berada di hadapan dan cuba mengawal keadaan Sementara itu, bapa salah seorang daripada pelajar
bas”, kata Hazizan yang juga merupakan Penggawa yang terlibat dalam kemalangan itu, Rosli Hassan
Desasiswa Lembaran ketika ditemubual pemberita. turut mengucapkan syukur kerana anaknya selamat
“Saya bersyukur kerana bas yang kami naiki tidak dan beliau redha dengan apa yang berlaku serta
terhumban ke dalam gaung yang tidak jauh dari menerimanya sebagai ketentuan Allah SWT.
kawasan kemalangan, jika tidak sudah pasti lebih ramai
yang akan mengalami kecederaan yang lebih teruk”,
katanya lagi.

11

“Apa yang penting anak saya selamat, diberi rawatan BAHAGIAN PENGURUSAN SUMBER MANUSIA, USM
yang sempurna dan berharap pihak Universiti Sains
Malaysia (USM) dapat memberikan perhatian terhadap Senarai Deligasi Lawatan Kejuruteraan
anak saya”, kata Rosli yang dilihat tenang ketika Sumber Mineral ke Banda Aceh dan
menunggu ketibaan anaknya. Medan, Indonesia
Manakala ibu pelajar tersebut berkata beliau yang baru
mengalami kemalangan kereta pada 11 Februari yang BIL NAMA STATUS
lalu sudah merasakan sesuatu yang tidak baik akan
berlaku kerana telah bermimpi sebelum kejadian yang 1. Prof. Madya Dr. Kamar Shah Ariffin Pensyarah
mana beliau mengalami kemalangan buat kali kedua.
“Makcik dah rasa tak sedap hati, sebab baru sahaja 2. Dr. Hareyani Zabidi Pensyarah
kemalangan bulan lepas dimana kereta makcik terbabas
dan terpaksa menjalani pembedahan kecil di bahagian 3. Dr. Mohd Hazizan Mohd. Hashim Pensyarah
tengkuk” katanya sebak sambil menanti kepulangan
anak tercinta, Intan Munirah Rosli. 4. Dr. Norlia Baharun Pensyarah
Semua pelajar dan kakitangan terlibat diperiksa oleh
pasukan perubatan dari Pusat Sejahtera USM dan 5. Dr. Teuku Andika Rama Putra Pensyarah
Institut Penyelidikan Pergigian Termaju (IPPT), Bertam
sebelum dibawa pulang ke kampus dengan sebuah 6. Encik Meor Mohamad Noh Abdul Majid Penolong Jurutera
bas dan bagi mangsa yang memerlukan pemeriksaan
lanjut dihantar ke pusat perubatan seperti di Hospital 7. Fathin Dalilah Binti Supri Pelajar Tahun Akhir
Pulau Pinang, Institut Penyelidikan Pergigian Termaju
(IPPT) dan Hospital Swasta berdekatan atas permintaan 8. Hazirah Hanim Binti Zaharuddin Pelajar Tahun Akhir
sendiri.
9. Intan Munirah Binti Rosli Pelajar Tahun Akhir

10. Maria Ulfah Binti Khider Pelajar Tahun Akhir

11. Mohamad Syahidan Bin Shamsudin Pelajar Tahun Akhir

12. Muhamad Izzamir Nabihan Bin A Majid Pelajar Tahun Akhir

13. Nabilahmahir Binti Sufianmahir Pelajar Tahun Akhir

14. Noraini Binti Zainuddin Pelajar Tahun Akhir

15. Nur Izzati Binti Mustapa Pelajar Tahun Akhir

16. Nurhidayah Binti Abdul Muthalib Pelajar Tahun Akhir

17. Nurul Nazieha Binti Yaakop Pelajar Tahun Akhir

18. Rasyifah Rushda Binti Abdul Mutalib Pelajar Tahun Akhir

19. Shaik Abdul Rahman Shaik Abdul Wahab Pelajar Tahun Akhir

20 Siti Norhidayu Binti Mohamed Pelajar Tahun Akhir

21. Syafawati Binti Sulaiman Pelajar Tahun Akhir

22. Syamimi Nadira Binti Mohd Nor Pelajar Tahun Akhir

23. Wan Nur Syafiqah Binti Hairul Anuar Pelajar Tahun Akhir

24. Wan Nurul Aisyah Che Wan Dzulkanain Pelajar Tahun Akhir



Sumber : Laman web Kampus Kejuruteraan
(www.eng.usm.my)

Teks: Mohd Kamil Ashar
Foto: Muhammad Sarif Mhd. Rapiai

12

BULETIN ANTARA KITA

Galeri Jabatan Pendaftar

STAF BERSARA WAJIB

Puan Che Zan Binti Ramli telah Encik Mas Lockman Ousin Bin
dilahirkan pada 2 Januari 1955 di Mas Haris telah memulakan
Perak. Beliau telah dilantik pada kerjaya di Universiti Sains
15 Julai 1980 sebagai Jurutaip Malaysia sebagai Penolong
di Pusat Teknologi Pendidikan Pegawai Tadbir N6 pada 1 Ogos
dan Media. Beliau kemudian 1995 dan ditempatkan di Pusat
dilantik sebagai Kerani pada Penyelidikan Dadah dan Ubat-
1 Mac 1984 dan dipindahkan ubatan. Beliau yang berasal dari
ke Jabatan Pendaftar. Perak ini kemudian ditukarkan
Seterusnya, perkhidmatan ke Pusat Penyelidikan Sungai
beliau bersambung di dan Saliran Bandar, Kampus
Jabatan Pendaftar, Kampus Kejuruteraan mulai 15 November
2002 hingga 14 Januari 2008. Beliau telah dinaikkan pangkat
Kejuruteraan pada 1 Mei 2001 sehinggalah tarikh beliau kepada Penolong Pegawai Tadbir N32 KUP pada 1 Ogos 2010
bersara wajib pada 2 Januari 2015. Sepanjang perkhidmatan ketika bertugas di Bahagian Pengurusan Akademik, Jabatan
beliau telah mendapat Anugerah Perkhidmatan Cemerlang Pendaftar, Kampus Kejuruteraan. Sepanjang perkhidmatan,
sebanyak 3 kali iaitu pada tahun 1995, 2002 dan 2013. beliau juga telah dianugerahkan sebagai penerima Anugerah
Perkhidmatan Cemerlang Tahun 2010. Beliau telah bersara
Universiti mengucapkan terima kasih atas jasa dan bakti wajib pada 1 Mac 2015 ketika berumur 60 tahun.
beliau kepada Puan Che Zan Binti Ramli.
Universiti mengucapkan terima kasih atas jasa dan bakti
beliau kepada Encik Mas Lockman Ousin Bin Mas Haris

PELANTIKAN BARU

Pegawai Perubatan U43

Dr. Farhi Bin Abidin, Pegawai Perubatan U43 telah
melapor diri pada 16 Mac 2015 dan mula ditugaskan
di Unit Kesihatan, Kampus Kejuruteraan. Sebelum ini
beliau telah bertugas di Hospital Seberang Jaya mulai
27 September 2011. Beliau mempunyai kelulusan
Bachelor of Medicine and Surgery dari Universiti Islam
Antarabangsa Malaysia.
Semoga kehadiran Pegawai Perubatan yang baharu ini
dapat menambah kualiti kesejahteraan dan kesihatan
warga Kampus Kejuruteraan.

Oleh: Puan Norazreen Binti Razak

BAHAGIAN PENGURUSAN SUMBER MANUSIA, USM

PEJABAT PENDAFTAR

JAWATANKUASA LATIHAN SISTEM DIREKTORI STAF
BERSAMA INSTITUSI PENGAJIAN (http://directory.usm.my/)
TINGGI AWAM MALAYSIA
(JALUMA) Pejabat Pendaftar dengan kerjasama Pusat
Pengetahuan Komunikasi dan Teknologi
(PPKT) telah berjaya menambah baik sistem
Tahun 2015 merupakan tahun ke-3 Universiti perkhidmatan Direktori Telefon Universiti Sains
Sains Malaysia (USM) diamanahkan untuk
mempengerusikan Jawatankuasa Latihan Malaysia kepada yang lebih mesra pengguna
dan cekap. Sistem baru yang dibangunkan ini
Bersama Institusi Pengajian Tinggi Awam di berbeza dengan sistem yang sedia ada dan
Malaysia (JALUMA). Sehubungan itu, pelbagai
aktiviti dan program telah dirangka dan bakal dikenali sebagai Sistem Direktori Staf (http://
directory.usm.my/) . Bermula pada 1 Februari
dilaksanakan bagi merealisasikan kefungsian 2015 lalu, sistem ini sudah mula diguna pakai
JALUMA.
bagi menggantikan Sistem Direktori sebelum ini
http://www.tcom.usm.my/.
Pada 27 Januari 2015 telah diadakan satu
perbincangan antara JALUMA dan pihak Akademi
Kepimpinan Pengajian Tinggi (AKEPT) berkenaan
perancangan aktiviti JALUMA pada tahun 2015.
Pihak AKEPT telah bersetuju untuk bekerjasama
dalam menjayakan dua (2) program yang bakal
akan dilaksanakan iaitu :

1. Convention For Young Administrators In
Asean Universities


2. A-LEAD: Asean Future Higher Education

Administration

Pada 16 -17 Mac 2015 telah diadakan Mesyuarat Sistem Direktori Staf
JALUMA Ke-27, Bil.1/2015 dan Makmal Halatuju
& Aktiviti JALUMA 2015 bertempat di Universiti
Sains Malaysia, Kampus Kesihatan.

Mesyurat JALUMA Kali Ke-27 Pada 16-17 Mac 2015

BULETIN ANTARA KITA

Melalui latihan yang diadakan pada 25 BENCANA BANJIR dari 26 Disember 2014
November dan 11 Disember 2014 (Kampus – 3 Januari 2015 bagi tujuan ini. Pasukan
Induk) dan 2 Disember 2014 (Kampus Kelantan
dan Kejuruteraan), dua (2) orang wakil admin Sukarelawan Staf USM yang terdiri dari staf di
Kampus Induk serta Kampus Kejuruteraan telah
Pusat Tanggungjawab (PTJ) yang telah dilantik bersama-sama bergerak bagi menghulurkan
boleh mengemaskini sistem direktori ini melalui
Campus Online . bantuan secara terus kepada staf-staf yang
terjejas. Misi tersebut dilihat telah mewujudkan
rangkaian kerjasama di kalangan staf yang
amat prihatin serta membuka ruang bagi yang
MAJLIS BERSAMA JABATAN (MBJ) berminat dengan aktiviti sukarelawan.
UNIVERSITI SAINS MALAYSIA

Universiti Sains Malaysia telah menubuhkan
Majlis Bersama Jabatan (MBJ) melalui surat
persetujuan dari Jabatan Perkhidmatan Awam
(JPA) bertarikh 27 Mac 2001. Tujuan penubuhan
MBJ ini adalah untuk mewujudkan hubungan dua
hala dan kerjasama di antara Pihak Pengurusan
dan Pihak Pekerja dalam menyuarakan pendapat,
pandangan serta menyumbangkan idea-
idea bernas demi kepentingan dan kebaikan
universiti. Berikut adalah Takwim Mesyuarat
Majlis Bersama Jabatan USM bagi tahun 2015:

BIL PERKARA SUKUAN CADANGAN
TARIKH

MESYUARAT
Sambutan Tahun Baru Cina 2015

1. Mesyuarat MBJ Sukuan 1 24 Mac 2015 Tahun 2015 merupakan tahun kedua Jabatan
Pendaftar menganjurkan program ‘Sayangi
Bil 1/2015 (Januari – Mac) USM: Sambutan Tahun Baru Cina 2015’ untuk
mengumpulkan semua staf berbangsa Cina
yang meraikan perayaan ini di Kampus Induk
USM. Program ini bertujuan untuk mengeratkan
2. Mesyuarat MBJ Sukuan 2 13 Mei 2015 hubungan dan kesatuan staf yang turut disertai
oleh Y.Bhg. Naib Canselor serta Pegawai-Pegawai
Bil 2/2015 (April – Jun) Utama Universiti. Program ini berjalan lancar
dengan kerjasama dari Bahagian Jaringan Industri
dan Masyarakat. Program yang telah diadakan
pada 27 Februari 2015 di Dataran Merah, Dewan
3. Mesyuarat MBJ Sukuan 3 28 Ogos 2015 Tuanku Syed Putra (DTSP) telah mendapat
sambutan menggalakkan dari staf yang terlibat.
Bil 3/2015 (Julai-Sept.)

4. Mesyuarat MBJ Sukuan 4 18 Nov. 2015
Bil 1/2015 (Okt. – Dis.)

PERHUBUNGAN STAF

Misi Bantuan Kemanusiaan Bencana
Banjir


Negara telah dikejutkan dengan bencana

banjir yang luar biasa di Pantai Timur. Sebagai
sebuah organisasi yang memiliki kampus
cawangan di Kelantan, Jabatan Pendaftar
telah mengambil inisiatif bagi menggerakkan
usaha untuk membantu staf-staf dari Kampus
Kesihatan dan Hospital Universiti Sains
Malaysia (HUSM) yang terlibat secara langsung
dengan Bencana Banjir di Pantai Timur.
Sehubungan dengan itu, Jabatan Pendaftar telah
melancarkan MISI BANTUAN KEMANUSIAAN

BAHAGIAN PENGURUSAN SUMBER MANUSIA, USM

Sambutan Hari Pekerja Anjuran Mei 2015. USM telah bersetuju untuk
CUEPACS menghantar seramai 6 orang peserta yang
melibatkan staf dari Skim F, Skim N serta
Skim S.
Pada tahun ini, Sambutan Hari Pekerja anjuran
CUEPACS telah diadakan di Kuching, Sarawak.
Seramai 12 orang wakil dari Universiti Sains Bicara Pentadbir Siri 2/2015 di
Malaysia telah menyertai sambutan tersebut
yang diadakan pada 1 Mei 2015. Kampus Kesihatan


Setelah menerima sambutan yang
menggalakkan dari staf pada Bicara
PROGRAM KEUTUHAN Pentadbir Siri 1/2015 di Kampus Induk,
PENTADBIRAN Jabatan Pendaftar, telah bersetuju

Program ini diperkenalkan bagi mengenalpasti mengadakan Bicara Pentadbir Siri 2/2015
program-program yang dapat menerapkan nilai di Kampus Kesihatan, dengan mengundang
budaya kerja cemerlang agar pegawai dapat tetamu yang sama iaitu Mantan Pendaftar
memberikan penyampaian perkhidmatan dengan UITM, Dr. Hajah Zahrah Mokhtar serta
cekap serta berkesan. Selain itu, peserta program Encik Khairul Anuar Che Azmi, Penasihat
dapat memahami pengurusan secara beretika Undang-Undang Universiti. Program
dan berintegriti untuk menjadikan pengurusan berlangsung pada 18 Mei 2015 dengan
organisasi cemerlang melalui kreativiti dan penglibatan peserta seramai 80 orang staf
inovasi. Sasaran staf bagi program ini adalah dari dan pentadbir Universiti dari Gred 26-54.

Kumpulan Pengurusan dan Profesional (44 dan Seminar Hebat 3K “Kepimpinan,
kebawah) serta staf dari Kumpulan Pelaksana. Kerohanian dan Ketrampilan.
Berikut adalah diantara progam yang telah
diadakan bagi staf dari kumpulan sasaran:
Pusat Islam, Universiti Utara Malaysia,
telah menganjurkan satu Seminar
Bicara Hebat 3K “Kepimpinan, Kerohanian dan
Pentadbir Siri Ketrampilan”. Seminar ini bertujuan
1/2015 di bagi membentuk pekerja menjadi lebih
berkeyakinan di dalam membina landasa
Kampus Induk yang tepat sebagai seorang pekerja, selain
itu menjadikan pekerja memiliki ciri-ciri

Bicara Pentadbir
Siri 1/2015 kendiri yang hebat. USM telah menghantar
seramai 10 orang staf bagi menyertai
bersama Mantan seminar yang diadakan di Langkawi, Kedah,
Pendaftar UITM,
Dr. Hajah Zahrah pada 26 hingga 28 Mei 2015.

Mokhtar serta
Encik Khairul
Anuar Che Azmi, PROGRAM PROFESSIONAL
DEVELOPMENT INTENSHIP (PADI)
Penasihat Undang-
Undang Universiti.
Program berlangsung pada 23 Mac 2015 Program ini diperkenalkan bagi mengenalpasti
di Dewan Persidangan Universiti dengan program-program yang mampu memberikan
pengalaman dan ilmu pengetahuan serta
penglibatan peserta seramai 110 orang kemajuan terkini dalam sesuatu bidang
staf dan pentadbir Universiti dari Gred 26-
54. kepakaran atau dalam bidang yang bersangkutan
dengan tugas harian. Sasaran staf bagi
program ini adalah dari Kumpulan Pengurusan
Seminar Kepimpinan Pengurusan dan Profesional (48 dan ke atas). Berikut adalah
2015 “Managing Diversity” diantara progam yang telah diadakan bagi staf

Institut Pemikiran Tun Dr. Mahathir dari kumpulan sasaran:

Mohamad, Universiti Utara Malaysia AKEPT Strategic Leadership
(UUM) dengan kerjasama Persatuan Development Programme
Badan Berkanun Malaysia (PBBM) telah (A-SLEAD) National – A 201
menganjurkan Seminar Kepimpinan
Pengurusan 2015 ‘Managing Diversity’
di Ho Chi Minh, Vietnam pada 17 – 20 Leading Higher Education

BULETIN ANTARA KITA

Institution For Sustainable Executive Management
Development Programme 2015

Universiti Sains Malaysia (USM) telah Universiti Islam Antarabangsa Malaysia
menerima jemputan sebagai peserta (UIAM) dengan kerjasama JALUMA
program AKEPT Strategic Leadership serta Asean Institute Of Management,
Development Programme (A-SLEAD) Manila ini telah menganjurkan Executive
National – A 201 Leading Higher Education Management Programme 2015 pada 27
Institution For Sustainable Development April hingga 15 Mei 2015. Program yang
yang diadakan pada 13 – 15 April 2015 diadakan di Awana Genting Hightand
di AKEPT, Negeri Sembilan. Program ini Resort serta AIM Makati City, Manila,
bertujuan mengintegrasikan konsep Filipina ini bertujuan melengkapkan
kelestarian dalam agenda transformasi pentadbir universiti dengan kemahiran
negara dan memperkasakan kemahiran penyelesaian masalah serta menganalisa
dalam kepemimpinan, pengurusan situasi dalam memimpin organisasi. USM
dan kewangan yang strategik. Selain telah diwakili oleh seorang pegawai bagi
itu, pengkongsian pengalaman dan menyertai program ini.
percambahan idea dari pakar kelestarian
dan institusi pengajian tinggi turut Executive Management
ditekankan. USM telah menghantar 3 Programme 2015
orang staf bagi menyertai program ini.
Universiti Islam Antarabangsa Malaysia
Program Qalb Based Strategic (UIAM) dengan kerjasama JALUMA
Implementation For Higher serta Asean Institute Of Management,
Manila ini telah menganjurkan Executive
Education Leaders Management Programme 2015 pada 27
April hingga 15 Mei 2015. Program yang
AKEPT dengan kerjasama Universiti Sains diadakan di Awana Genting Hightand
Islam Malaysia (USIM) telah menganjurkan Resort serta AIM Makati City, Manila,
program Qalb Based Strategic Filipina ini bertujuan melengkapkan
Implementation for Higher Education pentadbir universiti dengan kemahiran
Leaders pada 22 – 23 April 2015 di AKEPT, penyelesaian masalah serta menganalisa
Negeri Sembilan. Program ini adalah situasi dalam memimpin organisasi. USM
untuk membincangkan pembangunan telah diwakili oleh seorang pegawai bagi
kepemimpinan berteraskan Qalb dan menyertai program ini.
memperkasakan kemahiran dalam
kepemimpinan. Selain itu, pengkongsian Improving Organisation Through
pengalaman dan pencambahan idea dari Performance DNA
pakar kepemimpinan Islam dan institusi
pengajian tinggi turut disertakan. USM PusatInovasidanProduktivitiAwam(PIPPA)
telah menghantar 2 orang staf bagi telah menjemput Pejabat Pendaftar bagi
menyertai program ini. menyertai program Improving Organisation
Through Performance DNA. Program
Driving Sustainable Growth ini dirangka khusus bagi memantapkan
Through Outcome Based kompetensi teras kepimpinan strategik
Performance Management dalam kalangan pengurus/ketua ke arah
Pusat Inovasi dan Produktiviti Awam pengurusan prestasi yang lebih berkesan
(PIPPA) telah menjemput Pejabat dalam sesebuah organisasi perkhidmatan
Pendaftar bagi menyertai program awam. USM telah menghantar 4 orang
Driving Sustainable Growth Through staf bagi menyertai program yang telah
Outcome Based Performance diadakan di Dubai, UAE pada 24 hingga 29
Management. Program ini dirangka Mei 2015.

khusus bagi melengkapkan pentadbir
universiti dengan alat, pengetahuan dan
kerangka pengurusan bagi memastikan
kecemerlangan organisasi. USM telah
menghantar 2 orang staf bagi menyertai
program yang telah diadakan di Istanbul,
Turki pada 27 April hingga 2 Mei 2015.

BAHAGIAN PENGURUSAN SUMBER MANUSIA, USM

BERSYUKUR & MENGHARGAI DALAM KERJAYA

Bersyukur dalam erti kata yang lain adalah ungkapan Kita sering menyebut dan faham akan ungkapan
berterima kasih. Sifat bersyukur ini berkait rapat dengan integriti tetapi kita perlu bertanya secara jujur
rasa menghargai apa yang dimiliki. Makna bersyukur kepada diri sendiri sejauh mana kita menghayati dan
dan menghargai ini juga boleh dilihat dalam perspektif mengamalkan integriti dalam melaksanakan tugas
yang lebih luas lagi. Namun, bagaimanakah kita seharian. Integriti ini mencakupi bagaimana masa
menzahirkan rasa bersyukur ini kepada Sang Pencipta, kerja dimanfaatkan untuk menjalankan urusan rasmi
diri sendiri, keluarga, sahabat handai, pekerjaan kita sepenuhnya, ketelusan dalam menjalankan tugas
termasuk organisasi kita?. dan ketegasan dalam membuat sesuatu keputusan
Jika dilihat dari aspek kerjaya, sejauh mana rasa berdasarkan peraturan yang telah ditetapkan. Integriti
bersyukur dan menghargai oleh seseorang pekerja itu perlu menjadi asas utama dalam melaksanakan
akan terpamer melalui bagaimana beliau melaksanakan tugas agar pekerjaan yang dilaksanakan membawa
tugas yang diamanahkan kepadanya. Pekerja yang keberkatan buat diri kita. Apatah lagi kerjaya kita
menghayati rasa bersyukur dan menghargai kerjayanya, sebenarnya adalah sebahagian daripada ibadah kita.
akan memastikan komitmen kerjanya adalah konsisten Dalam memastikan tugas dilaksanakan dengan
dan sentiasa berada di tahap yang paling tinggi pada cemerlang dan penyampaian perkhidmatan yang lebih
setiap masa. daripada ekspektasi pelanggan oleh sesuatu jabatan,
Ini kerana beliau sedar bahawa tanggungjawab yang setiap pekerja tanpa mengira gred jawatan perlu
diberikan dan jawatan yang disandang bukanlah untuk sentiasa bermuafakat dan saling menghargai. Sikap ego,
memberi laluan kepada perkembangan kerjaya dan sombong dan merasakan diri lebih tinggi atau hebat
kenaikan pangkat semata – mata. Kerjaya itu dilihat daripada orang lain mencerminkan keperibadian yang
dari sudut pandang yang lebih universal iaitu sebagai rendah. Ini kerana pekerja yang hebat akan sentiasa
amanah yang harus diuruskan dengan sebaik mungkin. mengutamakan kepentingan organisasi daripada
Khidmat yang dicurahkan melalui kerjayanya adalah kepentingan diri dan menjadi contoh atau pendorong
ibarat menyemai benih. Hasil yang bakal dituai akan kepada pekerja yang lain untuk turut menjadi seorang
datang dalam pelbagai bentuk seperti rasa tenang, pekerja yang hebat dalam kerjayanya.
gembira, mendorong kepada kejayaan yang lebih Semakin tinggi ilmu dan kepakaran yang dimiliki
besar dan memberi kepuasan kepada dirinya. Pekerja oleh seseorang pekerja sewajarnya akan menjadikan
seperti ini akan menjadi aset kepada organisasi kerana pekerja berkenaan lebih bersyukur, merendah diri dan
kehadirannya sentiasa diperlukan untuk memberi menghargai orang lain. Ini kerana kejayaan yang dicapai
sumbangan dari segi idea dan tenaga bagi menjayakan tidak semestinya atas usaha secara persendirian kerana
apa jua agenda organisasi. kita bekerja dalam sebuah organisasi yang besar. Ia
Rasa bersyukur dan menghargai pekerjaan yang dimiliki mungkin atas dorongan dan kerjasama oleh rakan
juga boleh dizahirkan apabila seseorang pekerja sekerja yang lain. Oleh itu, setiap daripada kita perlulah
itu melaksanakan tugasnya dengan bertunjangkan sentiasa mengucapkan syukur dan menghargai kerjaya
kepada nilai-nilai murni seperti pengukuhan integriti, dan individu yang berurusan dengan kita. Elok benar
bermuafakat, peningkatan kompetensi dan sikap kiranya kita jadikan peribahasa Melayu “Ikut resmi padi,
menghargai. semakin berisi semakin tunduk” sebagai dandanan diri.
Ini kerana ungkapan tersebut semakin lama semakin
sepi dan terhakis dari ingatan kita....

Oleh: Sarina Razak

BULETIN ANTARA KITA

UNIT PRODUKTIVITI & KUALITI HOSPITAL USM

UUnit Produktiviti & Kualiti Hospital Universiti
Sains Malaysia (USM), Kampus Kesihatan telah
menganjurkan Bengkel Audit Dalaman MS
ISO 9001:2008 HUSM pada 25-26 Mei 2015 bertempat
di Bilik Persidangan, Pusat Pengajian Sains Pergigian.
Seramai 90 orang Juru Audit Dalaman daripada
pelbagai jabatan/unit telah dijemput hadir. Objektif
bengkel adalah untuk meningkatkan lagi pengetahuan
dan kemahiran para peserta dalam aktiviti audit bagi
memenuhi keperluan standard yang ditetapkan. Puan
Zainorni Mohd. Janis, dari SIRIM Training Services Sdn
Bhd. telah diundang sebagai penceramah jemputan.

BAHAGIAN PENGURUSAN SUMBER MANUSIA, USM

PERKHIDMATAN PERGIGIAN IPPT MAJU
SETAPAK LAGI

BERTAM, 6 Februari 2015 - Perkhidmatan Pergigian Pergigian bagi memenuhi keperluan perkhidmatan
yang ditawarkan di Institut Perubatan dan Pergigian kepada pesakit setiap hari bekerja.
Termaju, Universiti Sains Malaysia dijangka akan Bangunan Klinik Pakar Pergigian ini sebelumnya adalah
menerima pertambahan pesakit yang memerlukan sebuah pejabat kejuruteraan yang telah diubahsuai
rawatan pergigian dan kraniofasial. Ini adalah berikutan dan dijadikan klinik.
pembukaan bangunan baru Klinik Pakar Pergigian yang Encik Saiful Bahari, Ketua Jurutera Kanan IPPT
terletak di dalam Kampus USM Bertam. berkata, “sebelum ini bangunan ini dijadikan pejabat
Bangunan baru ini berfungsi sebagai sebuah Klinik Pakar Seksyen Kejuruteraanuntuk memantau projek-projek
Pergigian yang dahulunya ditempatkan di Kompleks pembangunan dan penyelenggaraan bangunan
Klinikal. Rawatan kepakaran yang dijalankan di sini Kompleks Klinikal dan Kompleks Penyelidikan
adalah meliputi rawatan Ortodontik dan Paedodontik. Haiwan.”
Manakala di Kompleks Klinikal, masih menjalankan “Apabila bangunan Kompleks Klinikal dan Kompleks
rawatan Prostodontik bagi memenuhi permintaan Penyelidikan Haiwan telah diserahkan sepenuhnya
daripada orang awam. daripada kontraktor kepada USM, Seksyen Kejuruteraan
Klinik Pakar Pergigian ini menempatkan dua bilik telah berpindah ke bangunan yang baru dibina khusus
rawatan dan salah satunya ialah sebuah bilik yang untuk menempatkan pejabat tersebut dan bangunan
digunakan untuk melaksanakan pembedahan kecil oral. ini diserahkan kepada Perkhidmatan Pergigian untuk
Pembedahan dengan pancaran laser ini menggunakan dijadikan Klinik Pakar,” tambahnya lagi.
peralatan “Dental Laser Unit” yang baru diterima. Pejabat Seksyen Kejuruteraan yang baru terletak
Terdapat juga kemudahan-kemudahan lain seperti bilik di belakang Kompleks Penyelidikan Haiwan dan
imejan, bilik sterilisasi, bilik perbincangan dan ruang mempunyai kemudahan seperti ruang pejabat, gudang
menunggu yang selesa. penyimpanan barang dan ruang Nurseri Landskap.
Bagi memenuhi keperluan IPPT sebagai sebuah Parkir kenderaan IPPT juga akan ditempatkan di sini
institusi yang turut memberi tumpuan dalam bidang dan dijangka proses perpindahan dari parkir asal akan
akademik, sebuah bilik untuk tujuan pengajaran dan selesai pertengahan tahun ini.
pembelajaran bagi pelajar pasca siswazah juga turut
disediakan di sini. Bilik ini menempatkan 5 buah
“dental chair” dengan suasana pembelajaran yang
kondusif dan moden.
Sehingga hari ini, IPPT mempunyai 6 orang pakar
pergigian dalam bidang Ortodontik dan Kesihatan
Awam masing-masing 2 orang, Prostodontik dan
Paedodontik masing-masing seorang. Pakar-pakar ini
juga disokong oleh empat orang Pegawai Pergigian,
2 Jururawat Pergigian dan 7 Pembantu Pembedahan

BULETIN ANTARA KITA

IPPT TAWAR PERKHIDMATAN TERKINI
RAWAT KANSER

BERTAM, 5 April 2015 - Institut Perubatan dan Pergigian Beliau ditemui dalam satu majlis pembukaan dan doa
Termaju (IPPT), Universiti Sains Malaysia (USM) secara selamat ringkas sempena pembukaan rasmi penawaran
rasminya telah menawarkan perkhidmatan rawatan rawatan Radioterapi dan Brakiterapi di Kompleks
radioterapi dan brakiterapi kepada pesakit kanser Klinikal IPPT baru-baru ini.
menerusi Unit Onkologi dan Radioterapi. IPPT mengorak langkah ini apabila peralatan untuk
Radioterapi atau pun dikenali sebagai terapi sinaran melaksanakan rawatan Radioterapi dan Brakiterapi
adalah rawatan kanser yang menggunakan tenaga yang bernilai hampir 15 juta telah diterima sepenuhnya
radiasi tinggi untuk membunuh sel-sel kanser dan awal tahun ini.
menghalang mereka dari membiak. BTimbalan Pengarah Klinikal, IPPT USM, Dr. Muhamad
Manakala Brakiterapi yang juga dikenali sebagai Yusri Musa dalam ucapannya melahirkan rasa syukur
benih radioaktif adalah satu lagi rawatan radiasi yang dan terima kasih kepada semua pihak terutama
digunakan dalam rawatan kanser. Pengurusan Tertinggi Universiti dan IPPT serta staf di
Menurut Pakar Perunding Onkologi, IPPT USM, Dr. semua peringkat jawatan yang telah bertungkus-lumus
Gokula Kumar Appalanaido, “rawatan brakiterapi dari awal sehingga berjaya menawarkan rawatan
digunakan untuk merawat pelbagai jenis kanser seperti radioterapi dan brakiterapi kepada pesakit yang
prostat, pangkal rahim, payudara, kulit, kepala dan memerlukan.
leher, endometrium dan tisu lembut sarkoma.” Menurutnya, “selepas ini tidak perlu lagi pesakit
“Rawatan ini akan menggunakan radiasi secara dihantar ke hospital swasta untuk rawatan radioterapi
minimum pada kawasan terhad dan meninggalkan kerana di IPPT USM telah mempunyai kemudahan dan
kesan sampingan yang rendah serta boleh dilakukan kepakaran untuk melaksanakannya.”
setiap hari ke atas pesakit luar atau berasaskan “Penawaran rawatan radioterapi dan brakiterapi bukan
penjagaan harian,” tambahnya lagi. sahaja memberi manfaat kepada penduduk setempat
malahan akan memudahkan orang ramai yang tinggal
di kawasan utara untuk mendapatkan rawatan.”

10

BAHAGIAN PENGURUSAN SUMBER MANUSIA, USM

“Kini IPPT adalah merupakan satu-satunya institusi
kerajaan di kawasan utara yang menawarkan rawatan
kemoterapi, radioterapi dan brakiterapi kepada pesakit
kanser,” ujar beliau lagi.
Turut hadir dalam majlis pembukaan tersebut ialah
Pakar-pakar Perubatan, Pegawai-pegawai Perubatan,
Pegawai Fizik Perubatan, Juru X-Ray Terapi dan
Jururawat.
Menurut fakta, kanser adalah merupakan salah satu
daripada 5 punca utama penyebab kematian di
Malaysia.
Tanda-tanda awal penyakit kanser boleh dikesan seperti
pendarahan atau lelehan, masalah penghadaman atau
kesukaran menelan, luka yang tidak sembuh, perubahan
tabiat membuang air besar atau kecil, ketulan pada
payudara atau bahagian lain, batuk berpanjangan
melebihi 2 minggu dan perubahan warna atau bentuk
pada tahi lalat atau ketuat.
Sekiranya mengalami tanda-tanda berikut, sila
berjumpa doktor untuk pengesanan awal yang amat
penting. Kebanyakan jenis kanser boleh dicegah
dengan mengamalkan gaya hidup sihat.

Teks: Sallehuddin
Foto: Amir Zaidi

BULETIN ANTARA KITA

SEKSYEN PERKHIDMATAN DAN SARAAN

1. Pekeliling Perkhidmatan Bil 1 Tahun Dasar Peletakan Jawatan
2015: Dasar Dan Prosedur Pelepasan
Jawatan Dan Peletakan Jawatan Dasar peletakan jawatan adalah seperti berikut:

Pekeliling Perkhidmatan ini bertujuan (a) peletakan jawatan hendaklah dibuat oleh
memaklumkan dasar dan prosedur pelepasan pegawai dengan mengemukakan notis
peletakan jawatan kepada Ketua Jabatan
jawatan dan peletakan jawatan pegawai selaras sekiranya:
dengan hasrat Kerajaan untuk memberi ruang
mobiliti kepada pegawai dalam Perkhidmatan
Awam. (i) pegawai dilantik secara tetap, sementara atau
kontrak ke jawatan lain dalam perkhidmatan
awam Negeri, pihak berkuasa berkanun
Dasar Pelepasan Jawatan (Persekutuan dan Negeri) atau pihak berkuasa

Dasar pelepasan jawatan adalah seperti berikut: tempatan; atau

(a) Pelepasan jawatan hendaklah dibuat (ii) pegawaitidaklagiberhasratuntukmeneruskan
oleh pegawai secara rasmi bertulis dan perkhidmatan dengan perkhidmatan
ditandatangani olehnya kepada Ketua Jabatan Kerajaan.

sekiranya pegawai dilantik secara tetap, (b) bagi pegawai yang dilantik tetap tempoh notis
sementara atau kontrak ke jawatan: peletakan jawatan adalah 30 hari sebelum

(i) dalam skim perkhidmatan lain di bawah peletakan jawatan berkuat kuasa. Manakala
Suruhanjaya yang sama;atau bagi pegawai selain pelantikan tetap tempoh
pengemukaan notis peletakan jawatan adalah
mengikut syarat pelantikan pegawai itu, atau
(ii) skim perkhidmatan yang sama atau berlainan 30 hari sekiranya tempoh tidak diperuntukkan
di bawah Suruhanjaya yang lain. dalam syarat pelantikan;

(b) surat pelepasan jawatan hendaklah (c) bagi maksud tempoh notis peletakan jawatan,
dikemukakan oleh pegawai kepada Ketua cuti tanpa gaji boleh diambil kira sebagai
Jabatan dalam tempoh 30 hari sebelum tarikh tempoh notis;
kuat kuasa melapor diri bertugas di jawatan
baru;
(d) sekiranya peletakan jawatan tidak memenuhi
tempoh notis yang ditetapkan, pegawai
(c) pelepasan jawatan hendaklah diambil maklum hendaklah membayar sebulan gaji iaitu gaji
oleh Ketua Jabatan dan disalinkan kepada pokok sebagai ganti notis;
Ketua Perkhidmatan untuk makluman;

(d) pelepasan jawatan tidak memerlukan (e) bayaran sebulan gaji sebagai ganti notis
kelulusan melainkan dinyatakan sebaliknya hendaklah dibuat oleh pegawai sebelum
bagi perkhidmatan tertentu dalam mana-mana peletakan jawatannya berkuat kuasa. Ketua
Akta atau peraturan yang berkuat kuasa; Jabatan adalah bertanggungjawab menuntut
bayaran sebulan gaji daripada pegawai;

(e) tarikh kuat kuasa pelepasan jawatan adalah (f) peletakan jawatan berkuat kuasa pada hari
mulai tarikh pelantikan pegawai di jawatan berikutnya selepas tamat tempoh notis yang
baru. Pegawai dianggap belum dilantik diberikan atau pada tarikh yang ditetapkan
sekiranya pegawai telah menangguhkan oleh pegawai;
tarikh mula bertugas di jawatan baru dengan
kebenaran Ketua Jabatan baru dan urusan
perkhidmatannya masih tertakluk kepada (g) peletakan jawatan tidak memerlukan
perkhidmatan asal; kelulusan sebaliknya hanya diambil maklum
secara bertulis oleh Ketua Jabatan. Manakala
Ketua Perkhidmatan akan dimaklumkan oleh
(f) pelepasan jawatan yang telah berkuat kuasa Ketua Jabatan mengenai peletakan jawatan
tidak boleh ditarik balik. pegawai;

BAHAGIAN PENGURUSAN SUMBER MANUSIA, USM

(h) Ketua Jabatan boleh menimbang permohonan daripada gaji maksimum dalam JGMM 2013 adalah
pegawai untuk memendekkan tempoh notis seperti berikut:
peletakan jawatan atas sebab berikut:
(i) bagi skim perkhidmatan yang berkuat kuasa
(i) pegawai dilantik ke mana-mana jawatan adalah seperti di Lampiran A; dan
dalam perkhidmatan awam Negeri, pihak
berkuasa berkanun (Persekutuan dan Negeri)
atau pihak berkuasa tempatan; (ii) bagiskimperkhidmatanyangtelahdijumudkan

(ii) pegawai ditawarkan pelantikan ke mana- adalah seperti di Lampiran B.
mana jawatan dalam syarikat yang Kerajaan Kadar tetap 3% yang dinyatakan dalam Lampiran A
mempunyai kepentingan; dan B akan digunakan sebagai asas untuk menentukan
amaun pergerakan gaji yang akan diberikan kepada
pegawai-pegawai yang layak seperti dinyatakan dalam
(iii) pegawai atau pasangannya, anak atau ibu bapa perenggan 5.1 hingga 5.5 pekeliling perkhidmatan
ini, tertakluk kepada kaedah pelaksanaan serta
pegawai itu mengalami masalah kesihatan; syarat-syarat lain yang dinyatakan dalam pekeliling
perkhidmatan ini.
(iv) pegawai menghadiri kursus atau latihan Pihak Universiti menerima Pekeliling ini tanpa
pindaan.
yang ditawarkan oleh pihak berkuasa yang Tarikh kuatkuasa : 1 Januari 2015
berkenaan; atau
3. Anugerah Perkhidmatan Cemerlang
(v) apa-apa sebab lain yang diluluskan oleh Ketua Tahun 2014
Pengarah Perkhidmatan Awam.
Bagi maksud perenggan (h)(v), Ketua Jabatan yang Panel Pembangunan Sumber Manusia Peringkat
menyokong permohonan tersebut hendaklah Universiti (PPSMPU) yang telah bersidang pada
mengemukakan perakuan kepada Bahagian 11 Mac 2015 telah mempertimbangkan dan
Perkhidmatan, Jabatan Perkhidmatan Awam (JPA) memperakukanAnugerahPerkhidmatanCemerlang
yang akan memanjangkan kepada KPPA untuk (APC) staf di Kampus Induk, Kampus Kejuruteraan
pertimbangan. dan Kampus Kesihatan bagi tahun 2014. Majlis
(j) peletakan jawatan yang telah berkuat kuasa penganugerahan ini telah dijalankan pada 15 Mei
tidak boleh ditarik balik. 2015 bagi Kampus Induk dan Kejuruteraan dan
Pihak Universiti menerima Pekeliling ini tanpa akan berlangsung pada 3 Jun 2015 bagi Kampus
pindaan. Kesihatan. Berikut adalah statistik penerima APC:
Tarikh kuatkuasa : 28 Januari 2015
Kampus Bilangan
2. Pekeliling Perkhidmatan Bil. 2 Tahun Penerima
2015: Penambahbaikan Kaedah
Pemberian Pergerakan Gaji Tahunan Induk 342 orang
Dalam Pelaksanaan Jadual Gaji
Minimum-Maksimum Kejuruteraan 71 orang

Pekeliling perkhidmatan ini bertujuan Kesihatan (termasuk HUSM) 383 orang
melaksanakan keputusan Kerajaan untuk
menambah baik kaedah pemberian Pergerakan Jumlah Keseluruhan 796 orang
Gaji Tahunan dalam pelaksanaan Jadual Gaji
Minimum - Maksimum (JGMM) bagi pegawai
Perkhidmatan Awam Persekutuan. Pelaksanaan
pergerakan gaji ini adalah selaras dengan hasrat
Kerajaan dalam memastikan penjawat awam
sentiasa berprestasi tinggi dan meningkatkan
produktiviti. Kaedah pemberian Pergerakan
Gaji Tahunan adalah ditambah baik dengan
memperuntukkan suatu kadar kenaikan gaji yang
berasaskan kepada kadar tetap 3% daripada gaji
maksimum dalam JGMM 2013. Kadar kenaikan
gaji yang berasaskan kepada kadar tetap 3%

BULETIN ANTARA KITA

PERSARAAN

Dalam merealisasikan misi Universiti, seluruh warga USM turut sama menggalas tugas dan tanggungjawab
mencakupi pelbagai bidang kepakaran. Universiti akan kehilangan sebilangan jumlah yang agak besar
staf disebabkan persaraan paksa, persaraan pilihan dan meninggal dunia setiap tahun.
Universiti ingin merakamkan penghargaan kepada staf yang terlibat dan mengucapkan takziah kepada
waris staf yang telah meninggal dunia. Berikut adalah senarai nama staf USM yang telah sama-sama
mengharumkan nama USM sepanjang perkhidmatan iaitu :

SENARAI STAF YANG BERSARA

BIL NAMA JAWATAN JABATAN JENIS
PERSARAAN


1. Prof. Zuraidah Binti Abdul Rahman Pensyarah Universiti DS54 P P Pendidikan Jarak Jauh Wajib

2. Puan Marehan Binti Borhan Pembantu Tadbir (P/O) N22 KUP Jabatan Pendaftar Pilihan

3. Encik Che Shuib Bin Osman Pembantu Awam H11 Jabatan Pembangunan Wajib

4. Encik Pathinathan A/L A. M. Savaree Pembantu Keselamatan KP17 U Kesel & Kes Pekerja Univ Wajib

5. Puan Rasilah Binti Said Pembantu Tadbir (P/O) N17 KUP Jabatan Bendahari Wajib

6. Encik Abdul Manap Bin Osman Pengawal Keselamatan KP14 KUP Jabatan Keselamatan Wajib

7. Puan Husnah Binti Ariffin Pembantu Tadbir (P/O) N22 KUP P P Komunikasi Wajib

8. Puan Siti Ajar Binti Ikhsan Guru Bahasa DG48 P P Bhs, Literasi & Terj Wajib

9. Encik Marimuthu A/L Ayeroo Pembantu Makmal C22 KUP P P Sains Kimia Wajib

10. Encik Zool Bin Hasan Pemandu Kenderaan H11 Bah Hal Ehwal & Pemb Pelajar Wajib

11. Encik Abdul Hadi Bin Yaakub Pegawai Tadbir N41 Bah Hal Ehwal & Pemb Pelajar Pilihan

12. Encik Zulkafli Bin Harun Pembantu Tadbir (P/O) N17 Bah Hal Ehwal & Pemb Pelajar Pilihan

13. Dr. Azimah Binti Sazalie Pensyarah Universiti DS52 P P Ilmu Kemanusiaan Pilihan

14. Encik Abdul Manan Bin Ibrahim Pembantu Laut A22 KUP Pusat Kajian Samudera & Pantai Pilihan

15. Puan Zaibedah Binti Hashim Pegawai Penerbitan N44 Pusat Penerbit Usm Pilihan

16. Encik Mustafa Albakri Bin Abdul Majid Penolong Pegawai Tadbir N27 Inst Perub & Pergigian Termaju Wajib

17. Encik Yelumalai A/L Perumal Pembantu Awam H11 Jabatan Pembangunan Wajib

18. Puan Wan Zainab Binti Che Embi Setiausaha Pejabat N28 Perpustakaan Hamzah Sendut Wajib

19. Prof. Madya Nasirun Bin Mohd Saleh Pensyarah Universiti DS54 P P Sains Fizik Wajib

20. Encik Abdul Azizi Bin Tahar Perangkawan E41 P Kajian Pengurusan Pembangunan Wajib

Islam

21. Dr. Abd Hamid Bin Kadir Pakir Pensyarah Universiti DS52 P P Perumahan Bang & Peranc Kematian

22. Encik Adrian Oswald Kessler Pembantu Makmal C26 P P Sains Kajihayat Wajib

23. Encik Goon Kuang Ok Penolong Pegawai Tadbir N32 P Peny Arkeologi Global Wajib

24. Encik Saad Bin Abdullah Pengawal Keselamatan KP14 Jabatan Keselamatan

25. Datin Fazia Binti Ali Pegawai Tadbir N54 Bah Penyelidikan & Inovasi Wajib

26. Encik Ishak Ahmad Bin Mazar Ali Pembantu Tadbir (P/O) N22 Jabatan Pembangunan Wajib

27. Encik Mat Desa Bin Sidek Pembantu Awam H11 Jabatan Pembangunan Wajib

28. Prof. Dato’ Dr. Morshidi Bin Sirat Pensyarah Universiti VK5 P P Ilmu Kemanusiaan Wajib

29. Prof. Madya Muhammad Hatta Bin Pensyarah Universiti DS54 P P Komunikasi Wajib
Muhammad Tabut

30. Puan Jamilah Binti Ikhsan Pensyarah Universiti DS52 P P Ilmu Kemanusiaan Wajib
P P Sains Kajihayat Wajib
31. Encik Khoo Kay Hock Pegawai Sains C44 P P Seni Wajib
Perpustakaan Hamzah Sendut Wajib
32. Prof. Madya A. Rahman Bin Mohamed Pensyarah Universiti DS54

33. Puan Che Om Binti Md Noor Pembantu Tadbir (P/O) N17 KUP

BAHAGIAN PENGURUSAN SUMBER MANUSIA, USM

34. Prof. Madya Datin Dr. Joriah Pensyarah Universiti DS54 P P Pengurusan Wajib
Binti Muhammad
35. Puan Rose Silawati Binti Ibrahim Guru Bahasa DG48 P P Bhs, Literasi & Terj Wajib
36. Encik V. Jaraaman A/L Veerappan Pembantu Awam H11 Jabatan Pembangunan Wajib
37. Prof. Dr. Rosy Teh Chooi Gim Pensyarah Univ VK7 P P Sains Fizik Wajib
38. Dr. Hasnah Binti Hashim Pensyarah Pergigian DUG54 IPPT Wajib
39. Puan Noriah Binti Natt Pembantu Tadbir (P/O) N22 KUP Pusat Kualiti Universiti Wajib
40. Puan Nurlia Binti Ahmad Pembantu Tadbir (Kewangan) Jabatan Bendahari Pilihan
W22 KUP
41. Encik Mat Desa Bin Kardimun Pembantu Awam H11 Jabatan Pembangunan Wajib
42. Prof. Dr. Tan Sooi Beng Pensy Univ Gred Khas B VK6 P P Seni Wajib
43. Encik Arujunan A/L Kandasamy Pengawal Keselamatan KP14 Jabatan Keselamatan Wajib
44. Puan Rohani Binti Bakar Pegawai Sains C44 Inst Perub & Pergigian Termaju Pilihan
45. Puan Rogayah Binti Abdul Hamid Pembantu Tadbir (P/O) KUP PP Sains Kaji Hayat Kematian
46. Puan Hamizah Binti Zulkurnai Penolong Pegawai Sains C32 P P Sains Kajihayat Wajib
47. Puan Teh Siew Hong Pembantu Makmal C22 KUP P P Teknologi Industri Wajib
48. Puan Norliah Binti Daud Pembantu Tadbir (P/O) N22 KUP Jabatan Pendaftar Wajib
49. Encik Mohd Murad Bin Shahiran Pereka B48 Creative Design House Wajib
50. Prof. Madya Dr. Sabar Bin Bauk Pensyarah Universiti DS54 P P Pendidikan Jarak Jauh Wajib
51. Puan Jamaliah Binti Ismail Pembantu Tadbir (P/O) N22 P P Sains Kajihayat Wajib
52. Encik Ya’acob Bin Ishak Pembantu Awam H11 Jabatan Pembangunan Wajib
53. Puan Carmen Cheah Gaik Im Pegawai Tadbir N44 P P Pendidikan Jarak Jauh Wajib
54. Encik Manoharan A/L Veeran Pegawai Penyelidik Q52 P P Sains Kimia Wajib
55. Puan Jarinah Binti Mohd Yusof Pembantu Tadbir (Kewangan) Jabatan Bendahari Wajib
W22 KUP
56. Prof. Madya Dr. Balakrishnan Pensyarah Universiti DS54 P Tek Pengajaran & Multimedia Wajib
A/L Muniandy
57. Encik Madia Lagan A/L Kuppan Pemandu Kenderaan H11 Can - Pejabat Naib Canselor Wajib
58. Encik Arol Kumaran A/L V Supramaniam Penjaga Jentera Elektrik J26 Jabatan Pembangunan Wajib
59. Puan Aminah Khaton Binti Mohamad Pembantu Tadbir (P/O) N22 KUP Bah Hal Ehwal & Pemb Pelajar Pilihan
60. Puan Vanaja A/P Ayasamy Pembantu Awam H11 Pusat Sukan Dan Rekreasi Wajib
61. Prof. Dr. Rabindarjeet Singh A/L Pensy Univ Gred Khas A VK5 Inst Perub & Pergigian Termaju Wajib
Kabal Singh

CUTI GANTIAN
Berdasarkan Perbekalan Cuti Universiti Edisi 2012,
menyatakan bahawa cuti gantian adalah seseorang staf
yang tidak berkelayakan mendapat bayaran kerana bekerja
lebih masa atau sebarang bayaran khas lain, boleh diberi
cuti gantian oleh Ketua Jabatan kerana dipanggil bertugas
lebih masa pada hari bekerja biasa, hari cuti am atau hari
kelepasan mingguan. Cuti gantian hendaklah sama banyak
dengan masa yang dipanggil bertugas lebih masa itu.

BULETIN ANTARA KITA

SEKSYEN PENGAMBILAN DAN
PEMBANGUNAN STAF (SPPS)

Mesyuarat Jawatankuasa

Berikut adalah Mesyuarat Jawatankuasa bagi bulan Januari hingga Mei 2015 yang diurusetiakan oleh SPPS

BIL. MESYUARAT JAWATANKUASA TARIKH
09/01/2015
1. Jawatankuasa Pemilih, Pengesahan, Kenaikan Pangkat dan Lanjutan 27/01/2015
04/02/2015
Perkhidmatan Staf Kumpulan Pengurusan & Profesional (Akademik) 24/02/2015
27/03/2015
14/04/2015
12/05/2015












2. Jawatankuasa Penetapan dan Penyemakan Gaji 19/01/2015
20/04/2015


3. Jawatankuasa Saringan dan Pemantauan Felo Pasca Doktoral (FPD) 28/01/2015
04/02/2015
4. Jawatankuasa Penilai Tindakan Perundangan Pecah Kontrak Cuti
Belajar 11/02/2015
25/03/2015
5. Jawatankuasa Pemilih, Pengesahan, Kenaikan Pangkat dan 08/05/2015
12/02/2015
Lanjutan Perkhidmatan Bagi Staf Kumpulan Pelaksana (Gred 1 – 40) 12/03/2015
03/03/2015

14/03/2015
29/03/2015
14/04/2015
6. Jawatankuasa Rancangan Latihan Kakitangan Akademik (RLKA)/ 09/05/2015

Rancangan Pendidikan Tinggi Kakitangan Akademik (RPTKA)





7. Jawatankuasa Pemilih, Pengesahan, Kenaikan Pangkat dan

Lanjutan Perkhidmatan Bagi Staf Kumpulan Pengurusan & Profesional

(Bukan Akademik)



8. Jawatankuasa Pemilih, Pengesahan, Kenaikan Pangkat,

Lanjutan Perkhidmatan Pendaftar, Bendahari, Ketua Pustakawan,

Jawatan Utama & Profesor Kanan & Profesor

BAHAGIAN PENGURUSAN SUMBER MANUSIA, USM

Aktiviti Lain Yang Telah Dilaksanakan Di Bawah SPPS

Ujian Saringan

SPPS telah mengeluarkan Iklan Jawatan Kosong 2015 (Pelaksana dan Pengurusan & Profesional) pada 15
Januari 2015 hingga 30 Januari 2015 dan Iklan Jawatan Kosong Pusingan II 2015 (Pelaksana dan Pengurusan
& Profesional) pada 6 April 2015 hingga 26 April 2015.
Susulan daripada iklan tersebut, pada 6 Mei 2015, SPPS telah menjalankan Ujian Saringan Pembantu Tadbir
(P/O) N17 dan Penolong Pegawai Tadbir N27 di Dewan Peperiksaan B, Dewan Utama Pelajar. Ujian Saringan
Pegawai Tadbir N41 telah dijalankan pada 13 Mei 2015 di Dewan Peperiksaan A, Dewan Utama Pelajar.
Jumlah calon yang hadir adalah seperti berikut:

BULETIN ANTARA KITA

KURSUS KAEDAH PENYELIDIKAN
(RESEARCH METHODOLOGY)

Kursus ini telah berlangsung dari 11 hingga 15 Mei 2015, bertempat
di Auditorium , INFORMM dan dihadiri oleh seramai 36 orang
perserta. Objektif kursus adalah untuk memberi pendedahan kepada
felo tentang peraturan di bawah Skim RLKA/RPTKA termasuk aspek
penyelidikan, penulisan tesis, penulisan artikel dan penerbitan
jurnal.

BAHAGIAN PENGURUSAN SUMBER MANUSIA, USM

SENARAI FELO MULA PENGAJIAN DARI
JANUARI 2015 HINGGA MEI 2015

BIL NAMA NO K/P PERINGKAT BIDANG UNIVERSITI NEGARA TARIKH TARIKH

PENGAJIAN MULA TAMAT

PUSAT PENGAJIAN ILMU KEMANUSIAAN

1 NOOR AZUREEN BINTI HAMID @ 880223135366 PH.D LINGUISTIK UNIV MALAYSIA 1/4/2015 31/3/2018
BAHASA KEBANGSAAN
AHMED MALAYSIA

MALAYSIA

PUSAT PENGAJIAN PENGURUSAN

2 TAN MEI ZI 850911025980 PH.D PERCUKAIAN MONASH AUSTRALIA 18/5/2015 17/5/2018
UNIV, AUST


PUSAT PENGAJIAN SAINS PERUBATAN

3 CHE AISHAH NAZARIAH BINTI ISMAIL 860424295624 PH.D FISIOLOGI UNIV SAINS M'SIA MALAYSIA 1/1/2015 31/12/2017

4 D'YIA SARAH MD SHUKRI 880214035822 PH.D CLINICAL BRAIN EDINBURGH BRITAIN 1/3/2015 28/2/2018
COL OF ART, UK
SCIENCES

5 SHAZANA HILDA BT. SHAMSUDDIN 840813145840 PH.D BIOLOGI UNIV OF LEEDS, UK BRITAIN 1/1/2015 31/12/2017
PUSAT PENGAJIAN SAINS KESIHATAN

6 NURSHARIZA BT ABDULLAH 830218015938 PH.D IMMUNITY AND UNIV OF BRITAIN 4/5/2015 3/5/2018

INFECTION BIRMINGHAM, UK

PUSAT PENGAJIAN KEJURUTERAAN AEROANGKASA

7 AZLAN SHAH BIN ABDUL JALIL 890419105563 MASTER/PH.D KEJURUTERAAN GEORGIA INST AMERIKA 2/1/2015 1/1/2017
SYARIKAT
AEROANGKASA OF TECH, AT, US

PUSAT PENGAJIAN KEJ BAHAN & SUMBER MINERAL

8 MOHAMAD DANIAL SHAFIQ 891211146731 PH.D KEJURUTERAAN UNIV OF BRITAIN 1/4/2015 30/4/2018
KIMIA BRISTOL, UK


9 MUHAMMAD GHADDAFY BIN 861122525791 PH.D METALLURGY & UNIV OF BRITAIN 12/1/2015 11/1/2018
MATERIALS BIRMINGHAM,
AFFENDY UK

SCIENCE

PUSAT PENGAJIAN KEJURUTERAAN ELEKTRIK & ELEKTRONIK

10 ABDUL SATTAR BIN DIN 820606075159 PH.D MEKATRONIK UNIV OF NEW ZEALAND 1/1/2015 31/12/2017
AUCKLAND, NZ




PUSAT PENGAJIAN KEJURUTERAAN MEKANIK

11 MOHD SYAKIRIN BIN RUSDI 880705915015 PH.D NANOTEKNOLOGI UNIV MALAYSIA 5/5/2015 4/5/2018
KEBANGSAAN
M’SIA



12 MUHAMMAD ASHRAF BIN FAURI 860107465087 PH.D MANUFACTURING UNIV MALAYA MALAYSIA 23/2/2015 22/2/2018
MALAYSIA 2/2/2015 1/2/2018
@ FAUZI SYSTEM



13 MUHAMMAD HAFIZ BIN HASSAN 881018085907 PH.D MEKANIK UNIV SAINS M'SIA

HENTAMAN


INSTITUT PERUBATAN & PERGIGIAN TERMAJU

14 ASMIDA BINTI ISA 820412025276 PH.D KANSER NEWCASTLE BRITAIN 1/4/2015 30/3/2018
UNIVERSITY


15 NURHUDA BINTI MOHAMAD 861020025438 PH.D BIOLOGI SEL UNIV OF BRITAIN 1/1/2015 31/12/2017
MANCHESTER, UK
ANSOR

BULETIN ANTARA KITA

STATISTIK PELANTIKAN &
PELANTIKAN SEMULA

(KAMPUS INDUK/KEJURUTERAAN/KESIHATAN)
BULAN JANUARI 2015 - MEI 2015

FELO RLKA (PHD) TAMAT FEBRUARI PENSYARAH UNIVERSITI DS45 4
PENGAJIAN PENSYARAH UNIVERSITI DS51 2

BULAN JUMLAH LANTIKAN KE JAWATAN MAC PENSYARAH UNIVERSITI DS45 2
PENSYARAH UNIVERSITI (DS) PENSYARAH UNIVERSITI DS53 2
4
JANUARI 4 APRIL PENSYARAH UNIVERSITI DS45 6
2 PENSY UNIV GRED KHAS A VK5 1
FEBRUARI 6 PENSY UNIV GRED KHAS B VK6 1
1
MAC 17 MEI PENSYARAH PERGIGIAN DUG51 1
PENSYARAH UNIVERSITI DS45 1
APRIL PENSYARAH UNIVERSITI DS53 1

MEI JUMLAH 28

JUMLAH Bukan Warganegara

STAF AKADEMIK (TETAP) BULAN JAWATAN JUMLAH
LANTIKAN

1
1

BULAN JAWATAN JUMLAH FEBRUARI PENSYARAH UNIVERSITI DS45 1
LANTIKAN 1
PENSYARAH UNIVERSITI DS51
3 1

3 5
JANUARI PENSYARAH UNIVERSITI DS51 1 MAC PENSYARAH PERUBATAN DU53
1
PENSYARAH UNIVERSITI DS51
2
FEBRUARI PENSYARAH UNIVERSITI DS51 1
1
PENSY PERUBATAN, GRED DU51P MEI PENSYARAH PERUBATAN DU53
1
PENSYARAH UNIVERSITI DS45 1
3
JUMLAH
1
MAC PENSYARAH UNIVERSITI DS51
18
PENSY PERUBATAN, GRED DU51P

PENSYARAH PERUBATAN DU51 STAF BUKAN AKADEMIK (TETAP)
Pengurusan & Profesional


APRIL PENSY PERUBATAN, GRED DU51P

PENSYARAH PERUBATAN DU53

PENSYARAH UNIVERSITI DS51

BULAN JAWATAN JUMLAH
LANTIKAN
MEI PENSYARAH UNIVERSITI DS51
1

2
JUMLAH 2

JANUARI PEGAWAI PERUBATAN UD47 2
1
2
1
FEBRUARI PEGAWAI PERGIGIAN U41
2
STAF AKADEMIK (KONTRAK) PEGAWAI TEKNOLOGI MAKLUMAT F41
Warganegara 1

14
MAC PEGAWAI PERGIGIAN U41

PEGAWAI PERUBATAN UD43

PEGAWAI PERUBATAN UD47

BULAN JAWATAN JUMLAH PEGAWAI PERUBATAN UD53
LANTIKAN

4
3 APRIL PEGAWAI PERUBATAN UD43

JANUARI PENSYARAH UNIVERSITI DS45

PENSYARAH UNIVERSITI DS51 MEI PEGAWAI PERUBATAN UD47



JUMLAH

BAHAGIAN PENGURUSAN SUMBER MANUSIA, USM

Pelaksana PEMANDU KENDERAAN H11 1
PEMBANTU LAUT A17 1
BULAN JAWJAAWTAANTA N JUMLAH PEMBANTU SETIAUSAHA PEJ N17 3
LANTIKAN PENJAGA JENTERA ELEKTRIK J17 1

16 APRIL JTEKNOLOGI MAK PERUBATAN U29 8
1 JURU X-RAY U29 2
PEMBANTU AWAM H11 2
FEBRUARI PEM TAD (P’KERANI/OPERASI) N17 1 PEMBANTU SETIAUSAHA PEJ N17 2
PEMBANTU TADBIR (KEWANGAN) W17 4
PENOLONG PEGAWAI SAINS C27 1 PENOLONG JURUTERA JA29 2
1
2 MEI PENOLONG PEGAWAI TADBIR N27 1
2 JURU X-RAY U29 1
MAC PENOLONG PEGAWAI FARMASI U29 PEMBANTU TADBIR (KEWANGAN) W17 1
1
1 JUMLAH 49

APRIL JURU X-RAY U29 26

PEGAWAI KHIDMAT PELANGGAN N17

PEMBANTU AKAUNTAN W17

PENOLONG JURUTERA JA29



MEI JTEKNOLOGI MAK PERUBATAN U29

JURUPULIH PERUBATAN U29



JUMLAH FELO PASCA DOKTORAL

STAF BUKAN AKADEMIK BULAN JAWATAN JUMLAH
(KONTRAK) LANTIKAN

Pengurusan & Profesional 3
JANUARI FELO PASCA DOKTORAL 1
BULAN JAWATAN JUMLAH FELO PASCA DOKTORAL 4
LANTIKAN FEBRUARI FELO PASCA DOKTORAL 3
FELO PASCA DOKTORAL 11
1 MAC JUMLAH

1 MEI
JANUARI PEGAWAI PENYELIDIK Q41 1

1
1
FEBRUARI PEGAWAI TEKNOLOGI MAKLUMAT F41 1
1
PEREKA B41
1
2
1
MAC PEGAWAI PENYELIDIK SOSIAL N41 3 KUNJUNGAN/VISITING

PEGAWAI TEKNOLOGI MAKLUMAT F41 1

PEGAWAI TADBIR N41 15

PENYELARAS BULAN JAWATAN JUMLAH
LANTIKAN

1
APRIL JURUTERA J41
1
PEGAWAI KEWANGAN W41 JANUARI PROFESOR KUNJUNGAN
2
PEGAWAI TEKNOLOGI MAKLUMAT F41 FEBRUARI PENSYARAH KUNJUNGAN 1
1
PEGAWAI PENYELIDIK SOSIAL N41 MAC PENSYARAH KUNJUNGAN
KARYAWAN TAMU 1
RESEARCH FELLOW 1

MEI PEGAWAI PENYELIDIK Q41 APRIL PENYELIDIK KUNJUNGAN 1
PROFESOR KUNJUNGAN 1

MEI PROFESOR KUNJUNGAN 10
JUMLAH PENSYARAH KUNJUNGAN

Pelaksana JUMLAH

BULAN JAWATAN JUMLAH
LANTIKAN

1
1
1
JANUARI JURURAWAT U29 1

PENERBIT RANCANGAN B27 4
4
PENOLONG PEGAWAI FARMASI U29 4
1
PEMBANTU PENYELIDIK SOSIAL N17
1
2

FEBBRUARI PEM TAD (P’KERANI/OPERASI) N17

PEMBANTU SETIAUSAHA PEJ N17

PENOLONG PEGAWAI FARMASI U29

PENOLONG PEGAWAI TADBIR N27



MAC JURUFOTOGRAFI B17

PEM TAD (P’KERANI/OPERASI) N17

BULETIN ANTARA KITA

PANDUAN MELAKUKAN PEKERJAAN LUAR

1.0 DEFINISI 4.0 LATARBELAKANG

1.1 Kerja Luar bermaksud:- 4.1 Seseorang pekerja Universiti yang ingin
(a) Mengambil bahagian, sama ada secara langsung melakukan pekerjaan luar hendaklah terlebih
dahulu mendapat perakuan daripada Ketua
atau tidak langsung, dalam pengurusan atau Jabatan masing-masing sebelum disemak oleh
urusan apa-apa pengusahaaan kormersial, Jawatankuasa Penilaian Pekerjaan Luar Universiti
pertanian atau perindustrian; (Klinikal/Bukan Klinikal) dan seterusnya oleh
(b) Mengusahakan bagi mendapatkan upah apa-apa Naib Canselor untuk kelulusan.
kerja dengan mana-mana institusi, syarikat, firma
atau individu persendirian; dan 4.2 Dalam menimbangkan permohonan pekerjaan
(c) Sebagai seorang pakar, memberikan apa-apa luar, pihak Universiti akan mengambil kira
laporan atau memberikan apa-apa keterangan, tatakelakuan pekerja berkenaan seperti yang
sama ada secara percuma atau dengan dibayar ditetapkan di bawah Akta Badan-Badan Berkanun
upah. (Tatatertib dan Surcaj) 2000 [Akta 605].
1.2 Kerja perundingan juga termasuk dalam maksud
Kerja Luar (c) di atas dan ia didefinasikan 5.0 SYARAT-SYARAT UNTUK KELULUSAN
sebagai:- MELAKUKAN PEKERJAAN LUAR
(a) Suatu kegiatan yang melibatkan seseorang atau
sekumpulan orang untuk memberikan khidmat 5.1 Kegiatan dan aktiviti pekerjaan luar tidak
nasihat, khidmat profesional, penyelidikan mengganggu tugas harian dan tugas hakiki
berkontrak, khidmat pakar atau kemahiran pekerja.
melalui pihak USAINS HOLDING Sdn Bhd kepada
pihak yang memerlukan, dengan mendapat 5.2 Segala pekerjaan luar hendaklah dilakukan di
bayaran (menerima upah atau yuran profesional). luar waktu pejabat (pengecualian kepada pekerja
Kerja perundingan tersebut boleh juga termasuk yang telah mengambil cuti tahunan dan atau
dalam bentuk analisis, rekabentuk, laporan, kertas jika menjalankan kerja perundingan yang telah
kerja, perisian ataupun produk yang dihasilkan. mendapat kelulusan Universiti).
Kerja Perundingan dalam konteks ini ialah kerja
perundingan yang mempunyai geran atau akaun 5.3 Tidak dibenarkan menggunakan sebarang harta
di USAINS HOLDING; dan/atau benda/peralatan Universiti bagi tujuan pekerjaan
(b) Mana-mana kerja perundingan yang tidak luar tersebut (pengecualian diberi kepada pekerja
mendapat bayaran dan/atau tidak mempunyai yang menjalankan kerja perundingan dan telah
geran atau akaun di USAINS HOLDING tidak perlu mendapat kelulusan Universiti).
dirujuk permohonannya kepada USAINS HOLDING
Sdn Bhd dan permohonan ini (pekerjaan luar) 5.4 Tidak menjejaskan kebergunaan dan tugas hakiki
perlu dihantar terus ke Pejabat Perundangan pekerja sebagai pekerja Universiti.
selaku urusetia.
5.5 Tidak bercanggah dengan kepentingan Universiti,
2.0 TUJUAN atau tidak selaras dengan kedudukan pekerja
sebagai pekerja Universiti.
Panduan ini bertujuan menjelaskan mengenai
peraturan melaksanakan pekerjaan luar bagi 5.6 Permohonan pekerjaan luar (termasuk kerja
pekerja Universiti Sains Malaysia mengikut perundingan) yang dilakukan di luar negara
Peraturan 4, Jadual Kedua Bahagian II, Akta perlu mendapat kelulusan Naib Canselor terlebih
Badan-Badan Berkanun (Tatatertib dan Surcaj) dahulu.
2000 [Akta 605].
5.7 Tempoh maksimum menjalankan pekerjaan
3.0 RUJUKAN DAN PUNCA PERUNDANGAN luar (termasuk kerja perundingan) hanya boleh
dilakukan selama satu tahun sahaja, walau
3.1 Peraturan 4, Jadual Kedua Bahagian II, Akta bagaimanapun pemohon boleh mohon pelanjutan
Badan-Badan Berkanun (Tatatertib dan Surcaj) untuk tempoh yang berikutnya.
2000 [Akta 605].
5.8 Segala pekerjaan luar hendaklah selaras dengan
3.2 Badan Berkanun dalam konteks Akta 605 ialah Peraturan 4, Jadual Kedua Bahagian II, Akta
Universiti Sains Malaysia. Badan-Badan Berkanun (Tatatertib dan Surcaj)
2000 [Akta 605].

BAHAGIAN PENGURUSAN SUMBER MANUSIA, USM

6.0 PEMATUHAN SYARAT 8.0 URUSETIA

6.1 Sekiranya setelah kelulusan diberi dan didapati 8.1 Pejabat Perundangan akan bertindak selaku
syarat ini tidak dipatuhi, Universiti boleh menarik urusetia bagi mendapatkan ulasan Jawatankuasa
balik kelulusan yang telah diberi dan pekerja Penilai Kerja Luar (Klinikal/Bukan Klinikal)
berkenaan boleh dikenakan tindakan tatatertib dan kelulusan Naib Canselor untuk sebarang
di bawah Akta Badan-Badan Berkanun (Tatatertib permohonan yang dilakukan oleh pekerja.
dan Surcaj) 2000 [Akta 605].
8.2 Setiap borang permohonan yang lengkap diisi
6.2 Penetapan syarat-syarat di atas adalah untuk hendaklah dihantar kepada Pejabat Perundangan
memastikan pekerjaan luar yang dilakukan oleh sama ada secara pos,fax atau emel kepada
pekerja tidak akan menjejaskan kepentingan Penasihat Undang-Undang,Universiti Sains
penyampaian perkhidmatan dan produktiviti Malaysia, Pejabat Perundangan,Aras 2, Bangunan
pekerja di Universiti. E42, Canselori II,Universiti Sains Malaysia,11800
USM. Sebarang pertanyaan atau maklumat lanjut,
7.0 JAWATANKUASA PENILAIAN sila hubungi 604 6536607/6608/6609/6610 /
PERMOHONAN PEKERJAAN LUAR atau email kepada [email protected] ;
[email protected]
7.1 Semua permohonan pekerjaan luar yang diisi
lengkap akan dirujuk kepada Jawatankuasa 9.0 CARA MEMOHON
Penilaian Pekerjaan Luar untuk disemak.
9.1 Lengkapkan borang permohonan pekerjaan luar
7.2 Jawatankuasa Penilaian Pekerjaan Luar ini yang boleh diperolehi melalui laman sesawang
dibahagikan kepada 2 kategori iaitu: Pejabat Perundangan di http://legal.usm.my/
index.php/2013-08-19-04-30-22/forms#
a) Jawatankuasa Penilaian Pekerjaan Luar
(Klinikal) 9.2 Pemakluman keputusan permohonan pekerjaan
luar akan dikemukakan kepada pekerja terbabit
Dipengerusikan oleh: oleh Pejabat Perundangan setelah mendapat
YBhg. Prof. Dato’ Dr. Mafauzy Mohammad ulasan Jawatankuasa Penilaian Pekerjaaan Luar
5.7 Tempoh maksimum menjalankan pekerjaan (Klinikal/Bukan Klinikal) dan kelulusan Naib
Canselor .
luar (termasuk kerja perundingan) hanya boleh
dilakukan selama satu tahun sahaja, walau 9.3 Pihak urusetia menganggarkan tempoh masa
bagaimanapun pemohon boleh mohon pelanjutan yang diambil daripada tarikh penerimaan
untuk tempoh yang berikutnya. permohonan (lengkap) sehingga keputusan
permohonan dimaklumkan ialah 21 hari.

10.0 CARTA ALIR PROSES PERMOHONAN UNTUK MELAKUKAN PEKERJAAN LUAR

oleh IZWAN

BULETIN ANTARA KITA

BAHAGIAN PENGURUSAN KEWANGAN & ASET

PENGURUSAN PAKAIAN SERAGAM

Objektif pemakaian pakaian seragam

i) Sebagai lambang kuasa yang diperuntukkan kerana tugas jawatan yang melibatkan penguatkuasaan
undang-undang seperti pakaian seragam pengawal keselamatan.

ii) Sebagai pengenalan diri pegawai kepada orang yang terlibat semasa menjalankan tugas mereka
dan dikehendaki memakai pakaian seragam sepanjang waktu bertugas seperti jururawat, juruteknik,
pemandu dan sebagainya.

iii) Bagi tujuan perlindungan dan keselamatan diri kakitangan daripada percikan bahan-bahan kimia
dan kekotoran semasa bertugas seperti pembantu makmal dan pekerja bengkel.

iv) Bagi tujuan kebersihan diri, ketrampilan dan keseragaman staf.

Jenis-jenis pakaian seragam yang dibekalkan

Bil Jenis Bilangan Jangkaan Senarai Jawatan Yang Layak
Staf Yang Tarikh (Sebahagian)
Dibekalkan
Pembekalan

1. Pakaian Seragam Umum 1750 orang Mei 2015 Juruteknik, pemandu, pembantu operasi,
Penolong Jurutera, Pembantu makmal,
Ahli Fotografi, Penolong Pegawai Sains.

Jururawat, Pembantu Pembedahan Pergigian,
Pembantu Perawatan Kesihatan,
2. Pakaian Seragam Paramedik 263 orang Mei 2015 Penolong Pegawai Perubatan.

Pengawal Keselamatan Keselamatan

Pembantu Makmal, Penolong Pegawai Sains,
Pegawai Sains, Juru X-ray, Pegawai Farmasi,
3. Pakaian Seragam Pengawal 345 orang Ogos 2015 Juruteknik Makmal.

4. Kot Makmal 728 orang Ogos 2015 Pegawai Perubatan, Pegawai Pergigian,
Pegawai Dietetik, Pegawai Optometri,
Pegawai Pemulihan Perubatan.

Juruteknik, Penolong Jurutera &
Pembantu Penerbitan
5. Kot Putih 176 orang Ogos 2015
Juruteknik, Penolong Jurutera, Pembantu
Makmal, Penolong Pegawai Sains,
Juruteknik Komputer.

Pengawal Keselamatan.
6. Overall 99 orang Ogos 2015 (Security Guard)



7. Safety Shoes 1500 orang April 2015

(Kasut Keselamatan)



8. Kasut Pengawal Keselamatan 345 orang Ogos 2015

BAHAGIAN PENGURUSAN SUMBER MANUSIA, USM

Bayaran Bantuan Upah Jahit dan Bayaran Balik Tuntutan Belian Kasut Kulit Hitam

Jenis Jumlah Staf Jenis Pakaian Tempoh Kos Yang
Bayaran Yang Dibayar Seragam /Jawatan Bayaran/ Tuntutan Terlibat (RM)

Yang Terlibat 904,140

Upah Jahit 2116 orang Pakaian Seragam Umum Mei – Disember 2015 300,000

(3 helai seluar/staf)

Pakaian Seragam Paramedik

(3 pasang/staf)

Pakaian Seragam Pengawal

keselamatan

(3 helai seluar/staf)

Kasut Kulit Hitam 1030 orang Pemandu, Pembantu April – Disember 2015
(2 pasang/staf) Operasi, Jururawat, Penolong
Pegawai Perubatan, Penolong
Pegawai Farmasi.

Kos Keseluruhan Yang Terlibat

Sebanyak RM2.01 juta dijangka akan dibelanjakan yang dibiayai daripada Akaun Ocar Jabatan Pendaftar
AR040-Pakaian Seragam.

Pakaian Seragam Umum

Sesi Ukur Saiz Baju Seragam Umum yang telah diadakan Agihan Safety Shoes yang telah dijalankan pada 23 April 2015
pada 10 & 11 Mac 2015 yang lalu

BULETIN ANTARA KITA

PENGURUSAN MEL SENTRAL ii) Menghantar dan mengutip surat,
bungkusan, tesis dan lain-lain dokumen
• Pada Mac 2013, Perkhidmatan Mel Sentral rasmi antara PTJ di dalam Kampus
telah menggantikan perkhidmatan Mel Induk.
Korporat yang sebelum ini dikendalikan oleh
Pos Malaysia. iii) Menghantar dan mengambil cek dan
lain-lain dokumen kewangan Jabatan
• Seramai 7 orang staf yang terdiri daripada Bendahari ke bank-bank sekitar Pulau
Pembantu Operasi dan Pembantu Am sahaja.
Pejabat telah ditugaskan mengendalikan
perkhidmatan ini. • Bilangan surat yang diuruskan ialah antara
1500– 2500 surat sehari melibatkan edaran
• Fungsi-fungsi Mel Sentral ialah : dan kutipan ke 5 Zon dan 130 Bit Serahan.
i) Khidmat franking. Manakala bilangan surat yang diuruskan
untuk perkhidmatan franking ialah antara
500 – 1000 surat sehari.

Proses ‘Franking’ surat-surat yang perlu dihantar Surat-surat yang diterima oleh semua
ke luar USM. PTJ Kampus Induk, IPPT, Sains@USM dan
Kampus Kejuruteraan perlu di ‘sorting’ terlebih dahulu sebelum

diagihkan kepada PTJ-PTJ berkenaan.

BAHAGIAN PENGURUSAN SUMBER MANUSIA, USM

PENGURUSAN KEMUDAHAN PUSAT

Pejabat Pendaftar bertanggungjawab menguruskan kemudahan pusat seperti Dewan Tuanku Syed Putra,
Dewan Persidangan Universiti, Dewan Utama Peperiksaan, dewan-dewan kuliah, bilik-bilik tutorial dan
kawasan guna sama yang lain di dalam kampus induk USM Pulau Pinang.
Secara umum, dewan-dewan dan bilik-bilik tersebut mempunyai fungsi dan kegunaan utama masing-masing.
DTSP sebagai dewan upacara konvokesyen dan upacara rasmi universiti seperti Majlis Sambutan Pelajar
dan Dewan Syarahan/ Ceramah berkapasiti 2000 orang penonton. Dewan Persidangan Universiti sebagai
tempat Mesyuarat Senat dan mesyuarat-mesyuarat berskala besar yang memerlukan kehadiran ramai ahli
mesyuarat. Begitu juga dengan dewan peperiksaan sebagai tempat peperiksaan dan ujian berlangsung,
dewan kuliah sebagai tempat kuliah in-situ atau rakaman telesidang, bilik tutorial sebagai tempat tutorial
dan perbincangan akademik.
Penggunaan kemudahan universiti amat intensif sehingga setiap waktu kemudahan pusat sentiasa digunakan
dan untuk tujuan akademik, aktiviti rasmi PTJ dan pertubuhan staf/pelajar.

PENGURUSAN PAKAIAN AKADEMIK

Pada Konvokesyen ke 51 (April 2015) lalu, sejumlah 1087 daripada 1133 orang Graduan mengambil Pakaian
Akademik dan hadir ke upacara konvokesyen.

Doktor Falsafah Sarjana Sarjana Muda Jumlah
[Ph.D] 1087
[MASTER]
Jumlah Hadir Keseluruhan: 252
475 360
Jum. Kehadiran Keseluruhan: 1087 drpd. 1133

Tidak Hadir: 46

PENGURUSAN KAD STAF DAN KAD AFILIASI

Seksyen Teknologi dan Kemudahan Pusat mengendalikan pengeluaran Kad Staf, Kad Afiliasi dan Kad Jasa
Budi. Operasi pengeluaran kad tersebut hanya dilaksanakan pada setiap hari ISNIN dan JUMAAT. Hari-hari
cuti am operasi ditutup. Waktu operasi adalah pada 10 pagi hingga 12.30 tengahari dan 3 hingga 4.30
petang.

MESYUARAT LEMBAGA GABENOR UNIVERSITI

Lembaga Gabenor Universiti merupakan badan pentadbiran tertinggi universiti seperti mana yang termaktub
di dalam Perlembagaan Universiti dan Akta Universiti dan Kolej Universiti.
Bagi tahun 2014, ahli baharu dilantik adalah Profesor Dato’ Dr. Morshidi Sirat bermula 4 september 2014.
Manakala YM Tengku Tan Sri Mahaleel Tengku Arif dilantik bermula 1 Oktober 2014.

BULETIN ANTARA KITA

AKTIVITI BAHAGIAN PENGURUSAN
MAKLUMAT & ICT

Aplikasi sistem eUNDI Senat 2014 Aplikasi sistem ePILIH Senat 2014

ePILIH Senat merupakan sistem pemilihan Ahli ePilih dibangunkan bagi memudahkan proses
Jawatankuasa Senat bagi tahun 2014 hingga pelantikan ahli senat ke jawatankuasa universiti
2017. secara dalam talian dimana setiap ahli senat hanya
Sistem eUNDI Senat dibangunkan bertujuan untuk dibenarkan untuk memegang satu jawatan sahaja
memudah dan menjimatkan tenaga,masa dan dalam semua jawatakuasa yang ada. Sebelum ini,
kos yang diperlukan semasa sesi pemilihan ahli perkara ini sukar dilaksanakan kerana pemilihan
Senat. Proses pemiihan sebelum ini memerlukan dilakukan secara manual.
tenaga kerja yang ramai bagi menjayakan aktiviti Pemilihan berlangsung dengan baik dan lancar.
ini. Pengiraan undi juga mengambil masa yang Keputusan akan dipaparkan di atas skrin komputer
lama. Semua Professor dan Profesor Madya layak riba selepas tamat pengiraan. Sistem ini telah
mengundi dan calon pulak adalah dikalangan menambahbaik urusan pemilihan serta membantu
Profesor sahaja. proses operasi urusetia Senat.

Foto : Profesor Dato’ Dr. Omar Osman, Naib Canselor dan Profesor Foto : Sessi pengundian sedang berlangsung di
Dr. Adnan Hussein, Timbalan Naib Canselor sedang Dewan Universiti pada 4/9/2014
melayari sistem eUNDI untuk proses mengundi.

Faedah dan kebaikan daripada aplikasi sistem eUNDI,
1. Pemilih boleh mengundi di mana-mana sahaja

sebab sistem adalah web based
2. Pemilih mempunyai masa yang mencukupi untuk

membuat pilihan
3. Masa pelaksanaan adalah singkat dan tenaga

kerja yang diperlukan juga minima
4. Proses pengiraan dilakukan oleh sistem,

mengurangkan keberangkalian pengiraan yang
silap
5. Memudah dan mempercepatkan tugas urusetia
terutama dalam penyediaan laporan dan
statistik
6. Menjimatkan kos

BAHAGIAN PENGURUSAN SUMBER MANUSIA, USM

Aplikasi Sistem iKONVO 51

Sistem iKONVO merupakan aplikasi pengurusan pakaian akademik USM. Sistem ini digunakan semasa proses
pengambilan dan pemulangan pakaian akademik oleh graduan.
Majlis Konvokesyen USM Ke-51 telah berlangsung dengan jayanya pada 25 hingga 26 April 2015 yang lalu.
Proses persediaan telah dilaksanakan sejak 16 April 2015 bagi memastikan sesi pengambilan dan pemulangan
pakaian akademik berjalan lancar.

Tarikh 23/4/15 24/4/15 25/4/15 26/4/15 27/4/15 28/4/15 29/4/15 30/4/15

Bilangan 875 117 26 14

Pengambilan

Jubah

Bilangan 151 384 194 72 75 90
Pemulangan
Jubah

Jumlah graduan yang layak : 1130 . Proses pemulangan masih berjalan dengan berdenda

Foto : Pengambilan/pemulangan pakaian akademik di Foyer DTSP dan Bilik Jubah.

BULETIN ANTARA KITA

Aplikasi Sistem Tatatertib

Sistem ini telah dibangunkan bagi merekodkan kesalahan-kesalahan tatatertib yang dilakukan oleh pelajar
sepanjang tempoh pengajian. Sistem ini dipohon oleh Pejabat Perundangan pada 6 Januari yang lalu dan
dibangunkan secara berperingkat sehinggalah pada 17 April 2015, siap sepenuhnya.

INFORMASI RINGKAS TENTANG SISTEM TATATERTIB

Objektif : Kebaikan/kelebihan :

• Membolehkan Unit Perundangan merekod, • Membuat/memproses/merekod aduan secara
memproses & menyemak maklumat bagi setiap online
kes tatatertib pelajar secara digital/dalam
talian. • Muatnaik fail-fail berkaitan kes
• Papar keseluruhan rekod pelajar termasuk rekod
Pengguna :
kes tatatertib
• Unit Perundangan • Statistik kes tatatertib
• CDAE
• Jabatan Keselamatan
• Seksyen Peperiksaan & Pengijazahan

BAHAGIAN PENGURUSAN SUMBER MANUSIA, USM

USM PRIHATIN TERHADAP KEBAJIKAN STAF

T abung Kebajikan Staf USM telah ditubuhkan sejak tahun 1994. Kewujudan tabung ini bergantung kepada
caruman bulanan dari segenap lapisan warga USM sendiri. Bahagian Pengurusan Sumber Manusia (BSPM)
menjulang amanah bagi mengelola tabung ini dengan baik serta berusaha mengagihkan sumbangan
kepada warga staf dan tanggungan yang ditimpa musibah dengan kadar yang paling segera. Namun, dengan
kedudukan dana yang begitu terhad, pihak Universiti sedang berusaha pelbagai inisiatif untuk menambah dana
tabung pada masa hadapan. Justeru, di peringkat awal pihak Universiti bersetuju untuk meningkatkan kadar
caruman tabung dari RM 1.00 untuk staf Kumpulan Pelaksana ke RM 5.00 manakala RM 2.00 bagi staf Kumpulan
Pengurusan dan Pentadbiran ke RM 10.00 yang telah mula dilaksanakan pada awal tahun 2015.
Mengorak langkah ke hadapan, berkuatkuasa mulai bulan Januari 2015 pihak Universiti mengumumkan berita
gembira kepada semua warga USM dengan memaklumkan faedah keahlian tabung yang terkini sebagai satu usaha
meringankan beban secara kolektif untuk kesejahteraan pekerja Universiti Sains Malaysia. Sehubungan dengan
itu, faedah keahlian tabung yang terkini kepada semua warga USM adalah seperti berikut:-

BIL PERKARA SUMBANGAN TABUNG
SEBANYAK (RM)

10,000.00
a. Kematian Warga Staf 500.00
300.00
b. Kematian Suami/Isteri dan Anak Staf 500.00
1,000.00
c. Dermasiswa Pendidikan Diploma

Ijazah

d. Bantuan Bencana Alam

(Maksimum dan tertakluk kepada keputusan jawatankuasa)

BELASUNGKAWA

L ewat petang 20 April 2015, Universiti Sains Puan Siti Zubaidah A. Hamid, Pendaftar USM
Malaysia (USM) sekali lagi telah kehilangan warga berkunjung ke kediaman keluarga
staf yang dikasihi iaitu Allahyarhamah Cik Rogayah
Abdul Hamid, Pembantu Tadbir (P/O) dari Pusat Allahyarhamah Cik Rogayah Abdul Hamid
Pengajian Sains Kajihayat. Jenazah Allahyarhamah
selamat dikebumikan di Tanah Perkuburan Islam Semoga roh Allahyarhamah Rogayah dicucuri rahmat
Dato’ Kramat pada jam 10.00 malam itu juga. dan ditempatkan dikalangan orang-orangyang beriman.
Sebagai tanda keprihatinan pihak Universiti
terhadap warganya, En. Mohd Rashid Abdul Rejab,
Ketua Penolong Pendaftar, Seksyen Pembangunan
Organisasi, Bahagian Pengurusan Sumber Manusia,
mewakili Pendaftar USM telah sudi meluangkan masa
melawat ibu kepada Allahyarhamah Rogayah iaitu
Puan Salmiah Ismail yang sedang uzur dikediamannya
di Desa Mawar, Ayer Itam, Pulau Pinang pada 21 April
2015 untuk menyerahkan slip Electronic Fund Transfer
(EFT) berjumlah RM 10,000 sumbangan dari Tabung
Kebajikan Staf dan wang tunai untuk Bayaran Bantuan
Pengurusan Jenazah sebanyak RM 3,000.00. Betapa
berat mata memandang, berat lagi bahu yang memikul,
diraut wajah ibunya jelas memaparkan kehilangan Cik
Rogayah pada 20 April 2015 lepas amat dirasainya.

BULETIN ANTARA KITA

PERGINYA WARGA USM YANG DIKASIHI

Universiti Sains Malaysia (USM) amat berdukacita 3,000.00 kepada balu Allahyarham Dr. Abd Hamid
dengan pemergian Allahyarham Dr. Abd Hamid iaitu Puan Rokiah Nayan yang turut disaksikan oleh
Kadir Pakir dari Pusat Pengajian Perumahan, anak-anak beliau. Selaku penerima sulung faedah
Bangunan dan Perancangan ke rahmatullah pada 18 keahlian tabung yang terkini, keluarga Allahyarham Dr.
Februari 2015. Justeru, Puan Siti Zubaidah A. Hamid, Abd Hamid amat menghargai pemberian sumbangan
Pendaftar USM yang mewakili pihak pengurusan tersebut.
tertinggi USM telah berkunjung ke kediaman AL-FATIHAH buat Allahyarham Dr. Abd Hamid, moga
keluarga Allahyarham Dr. Abd Hamid rohnya dicucuri rahmat dan ditempatkan di kalangan
di Bayan Lepas pada 25 Februari 2015. orang-orang yang beriman.
Di kesempatan tersebut, Puan Siti Zubaidah telah
menyerahkan cek berjumlah RM 10,000 sumbangan Oleh: SITI AISHAH ABDUL RAFFAR
dari Tabung Kebajikan Staf dan wang tunai untuk
Bayaran Bantuan Pengurusan Jenazah sebanyak RM

BAHAGIAN PENGURUSAN SUMBER MANUSIA, USM

RUANG PENYELIDIKAN BERSEPADU (RPS)
SEDIA BEROPERASI SEPENUHNYA

NIBONG TEBAL, 29 April 2015 - Ruang Penyelidikan Pengarah Kampus Kejuruteraan, Profesor Dr. Zainal
Bersepadu (RPS), Kampus Kejuruteraan, Universiti Arifin Mohd Ishak berkata, projek tersebut telah siap
Sains Malaysia (USM) yang berharga RM14 juta berjaya sepenuhnya pada pertengahan Februari tahun ini
disiapkan sepenuhnya dan dengan rasminya diserahkan walaupun terdapat cabaran dan rintangan sejak mula
kepada USM, di sini hari ini. pembinaannya.
RPS sebelum ini mendapat perhatian muka hadapan “Saya harap kita dapat gunakan ruang ini sepenuhnya
sebuah akhbar utama Bahasa Inggeris Disember lalu untuk aktiviti penyelidikan dan dimanfaatkan oleh
yang mendakwa projek ini bermasalah. RPS terletak para pelajar dan akhirnya menghasilkan impak yang
bersebelahan dengan bangunan Pusat Penyelidikan baik kepada universiti,” ujar Zainal.
Sains & Kejuruteraan (SERC) memberi kemudahan Beliau bercakap dalam majlis ringkas penyerahan
penyelidikan dan pembelajaran kepada Pusat projek yang berlangsung di bangunan baru Pusat
Pengajian serta merupakan mercu tanda kedua kampus Pengajian Kejuruteraan Elektrik dan Elektronik.
ini selepas SERC. Zainal meminta semua yang berkepentingan dengan
bangunan ini melihat dan memberi sebarang komen
terhadap sebarang kecacatan bangunan dalam tempoh
satu tahun bermula sekarang.
Sementara itu, wakil Arkitek ICB Sdn. Bhd., Ar. Mahamoud
Hussin selaku perunding projek berkata walaupun
telah lebih 30 tahun berkecimpung dalam bidang
pembinaan, banyak pengalaman yang diperolehi
daripada projek RPS ini.

Profesor Dr. Zainal Arifin Mohd Ishak
Pengarah Kampus Kejuruteraan

BULETIN ANTARA KITA Dalam pada itu, Pengurus Besar, K-Jitra Sdn. Bhd.,
Zainudin Shaary berkata, pihaknya telah mendapat
Beliau bersyukur dan berbangga kerana akhirnya dapat kerjasama yang baik khususnya daripada Jabatan
menyiapkan projek tersebut yang telah ditetapkan Pembangunan USM dalam memastikan projek tersebut
enam tahun yang lalu walaupun terpaksa akur dengan berjaya disiapkan.
harga yang sama dan penambahan ruang yang lebih “Sekiranya pihak kami tidak mendapat kerjasama
luas. yang baik kemungkinan besar projek ini tidak dapat
“Kami sebagai perunding berharap agar pengguna disempurnakan secepat yang mungkin”, kata Zainudin
dapat menikmati dan memanfaatkan bangunan yang selaku wakil kontraktor yang bertanggungjawab
telah kami sediakan hari ini,” katanya. menyiapkan projek RPS itu.
Timbalan Pengarah, Jabatan Pembangunan, Kampus Upacara simbolik penyerahan dokumen serah tapak itu
Kejuruteraan, Hamdan Mohd Hassan pula berkata telah diterima oleh Pengarah Jabatan Pembangunan
dengan azam dan tahap profesionalisme yang tinggi USM, Ir. Aziz Che Jusoh daripada Pengarah Eksekutif
serta kesanggupan universiti mengambil risiko di Kanan, Arkitek ICB Sdn. Bhd., Ar. Mahamoud Hussin
samping kebijaksanaan dalam menangani isu yang dengan disaksikan oleh Pengarah Kampus, wakil-wakil
timbul telah membawa kepada kejayaan pembinaan kontraktor yang terlibat dan beberapa perunding serta
projek tersebut. jurutera USM.
“Projek yang kita ilhamkan satu masa dahulu akhirnya Sumber : Laman Web Kampus Kejuruteraan
menjadi kenyataan pada hari ini dan saya mendoakan (www.eng.usm.my)
semoga usaha ini diberkati kerana setiap amalan dalam
memartabatkan ilmu pasti mendapat ganjaran yang Teks : Mohd Kamil Ashar
baik daripada Allah SWT,” kata Hamdan berucap pada Foto : Bani Faidzzainami Baniyamin
majlis yang sama.

MENIPU SELURUH ALAM?

oleh Mohamad Kasyfi Mohamad Taufik

Pada zaman dahulu masyarakat tak mampu hendak memahami bagaimana seseorang itu
boleh menipu hingga keseluruh alam. Mustahil pada akal pada waktu tu kerana tidak ada
alat kemudahan.
Dalam hadis Sahih Bukhari bilangan 7047, Nabi SAW bermimpi dibawa berjalan oleh 2 orang
malaikat. Kisah ini bukannya berlaku ketika peristiwa israk dan mikraj. Dalam perjalanan
tersebut Rasulullah S.A.W dipamerkan dengan siksaan-siksaan yang pelbagai bagi mereka
yang melakukan pelbagai kesalahan.
Antara siksaan tersebut ialah siksaan kerana perbuatannya menipu sehingga ke seluruh alam
pada perkataan:
‫قافآلا غلبت ةبذكلا بذكيف‬
Melakukan pembohongan hingga sampai keseluruh alam.
Pada hari ini, salah satu cara seseorang itu boleh berbohong kepada seluruh dunia adalah
dengan menyampaikan berita ke seluruh dunia melalui aplikasi internet, whatsapp, fb,
twitter dan sebagainya. Seluruh alam dibohonginya!
Perkara ini juga antara salah satu tanda kenabian, iaitu Nabi mengetahui perkara yg akan
berlaku pada masa akan datang.

BAHAGIAN PENGURUSAN SUMBER MANUSIA, USM

PENILAIAN EAC 2015 POSITIF

NIBONG TEBAL, 5 Mac 2015 – Lapan program Lawatan pada kali ini terdiri daripada 10 orang panel
kejuruteraan telah melalui proses penilaian oleh Lembaga Akreditasi Kejuruteraan (EAC) yang dilantik
Lembaga Jurutera Malaysia (BEM) melalui panel oleh Lembaga Jurutera Malaysia (BEM) berdasarkan
Lembaga Akreditasi Kejuruteraan (EAC) selama dua kepada bidang dan pelbagai latar belakang. Sebahagian
hari bermula semalam di sini. daripada panel tiba di Lapangan Terbang Antarabangsa,
Menurut Penyelaras, Pejabat Kualiti dan Akreditasi, Bayan Lepas Pulau Pinang sehari sebelum penilaian dan
Prof. Madya Dr. Sr. Mohd Sanusi S. Ahamad berkata disambut oleh Pegawai Universiti sebelum dibawa ke
penilaian pada kali ini melibatkan tiga Pusat Pengajian tempat penginapan di Hotel Sunway, Seberang Jaya.
iaitu Pusat Pengajian Kejuruteraan Aeroangkasa, Pusat Panel diketuai oleh Pensyarah, Fakulti Kejuruteraan
Pengajian Kejuruteraan Mekanik dan Pusat Pengajian Mekanikal, Universiti Teknologi Mara (UiTM), Shah Alam,
Kejuruteraan Bahan dan Sumber Mineral. Prof. Ir. Dr. Mohamad Nor Berhan bersama sembilan
Beliau yang juga merupakan pensyarah Pusat Pengajian panel lain. Mereka terdiri daripada Datin Prof. Ir. Dr.
Kejuruteraan Awam turut menanam keyakinan semua Shah Rizam Mohd Shah Bakti, Prof. Ir. Dr. Ahmed Jaffar,
Pusat Pengajian yang terlibat telah bersedia lebih awal Prof. Ir. Dr. Law Chung Lim, Prof. Madya Ir. Dr. Tan Kim
dalam menghadapi penilaian ini seterusnya mendapat Geok, Prof. Madya Ir. Dr. Mohd Amin Abd Majid, Prof.
keputusan yang baik dijangka akan diumumkan pada Madya Ir. Dr. Abd Rahim Abu Talib, Prof. Madya Ir. Masri
bulan Ogos nanti. Baharom, Ir. Dr. Abd Halim Shah Maulud dan Ir. Mohd
Azizi Ahmad.
NO PROGRAM STATUS Ketibaan delegasi di Kampus Kejuruteraan disambut
oleh Timbalan Naib Canselor (Hal Ehwal Akademik &
1. Bachelor of Engineering (Honours) (Polymer Engineering) New Cycle Antarabangsa), Universiti Sains Malaysia (USM), Prof.
Dato’ Dr. Ahmad Shukri Mustapa Kamal, Pengarah
2. Bachelor of Engineering (Honours) (Electrical Engineering) Continuing Kampus Kejuruteraan, Prof. Dr. Zainal Arifin Mohd.
Ishak, Dekan dan Timbalan Dekan Pusat Pengajian
3. Bachelor of Engineering (Honours) (Electronic Engineering) Continuing Kejuruteraan serta pegawai-pegawai universiti.
Timbalan Naib Canselor (Hal Ehwal Akademik
4. Bachelor of Engineering (Honours) (Aerospace Engineering) Continuing & Antarabangsa) itu dalam ucapannya berkata,
pengurusan atasan USM telah memberi keutamaan
5. Bachelor of Engineering (Honours) (Mechanical Engineering) Continuing yang tinggi dan komitmen yang serius dalam

6. Bachelor of Engineering (Honours) (Manufacturing Engineering Continuing

with Management)

7. Bachelor of Engineering (Honours) (Mineral Resources Continuing

Engineering)

8. Bachelor of Engineering (Honours) (MMaterials Engineering) Continuing

Program Kejuruteraan yang dinilai bagi tahun 2015

BULETIN ANTARA KITA

menjalankan Pendidikan Berasaskan Hasil (OBE) Hadir sama semasa sesi ucapan aluan, Pengerusi,
dalam program kejuruteraan. Menurut beliau lagi, USM Lembaga Akreditasi Kejuruteraan (EAC), Lembaga
turut memberikan sokongan yang berterusan dalam Jurutera Malaysia (BEM), Datuk Wira Ir. Md Sidek Ahmad
memastikan pendidikan kejuruteraan sentiasa berada dan Pengarah, Jabatan Akreditasi Kejuruteraan (EAD),
pada tahap yang ditetapkan mengikut garis panduan Prof. Dato’ Ir. Dr. Wan Hamidon Wan Badaruzzaman.
Lembaga Jurutera Malaysia (BEM). Sementara itu, Pengarah Kampus Kejuruteraan, Prof.
“Untuk itu, kami amat gembira mengumumkan Dr. Zainal Arifin Mohd. Ishak dalam ucapan semasa sesi
bahawa, bilangan kakitangan akademik semasa di mesyuarat penutup lawatan ini memaklumkan bahawa
Kampus Kejuruteraan dengan status profesional telah banyak perkara yang telah dipelajari selama tempoh
mencapai jumlah yang besar pada masa ini iaitu kita dua hari proses penilaian berlangsung.
mempunyai 12 pensyarah dengan status Profesional “Kami akan cuba melakukan yang terbaik dan
Engineer (Ir.), 13 pensyarah dengan status Chartered memenuhi permintaan atau sebarang maklumat yang
Engineer (C.Eng.), 5 pensyarah kini merupakan ahli diperlukan oleh pihak Lembaga Akreditasi Kejuruteraan
MIEM yang membawa kepada status profesional dan 3 (EAC) dalam memenuhi keperluan atau syarat yang
pensyarah telah mengemukakan laporan mereka dan telah ditetapkan”, katanya sebagai ucapan akhir di
sedang menunggu untuk ditemuduga”, ujarnya. Dewan Seminar, Bangunan Pentadbiran, Kampus
“Ini adalah merupakan hasil daripada strategi yang Kejuruteraan.
rapi yang disusun dan dirangka oleh Pusat Pengajian Sumber : Laman web Kampus Kejuruteraan
Kejuruteraan Universiti Sains Malaysia (USM) ke arah (www.eng.usm.my)
memastikan profesional yang seimbang dan kualiti
penyelidik sebagai staf akademik berada pada tahap Teks : Mohd Kamil Ashar
yang terbaik”, ujarnya lagi. Foto : Shafizan Zookiffli

BAHAGIAN PENGURUSAN SUMBER MANUSIA, USM

REDAC BAKAL JADI PAKAR RUJUK SERANTAU

PULAU PINANG, 18 Feb.2015 – Pusat Penyelidikan ``Kerjasama dengan makmal yang mempunyai reputasi
Kejuruteraan Sungai dan Saliran Bandar (REDAC), tinggi seperti itu membolehkan USM menyalurkan
Universiti Sains Malaysia (USM) bakal menjadi pusat kepakaran untuk rujukan kepada masyarakat dan
rujukan terhadap kajian dan penyelesaian masalah membantu pihak tertentu menyelesaikan isu-isu
saliran termasuk pengurusan air larian di peringkat berkaitan termasuk banjir besar, banjir kilat dan
ASEAN. sebagainya.
Terbaru, REDAC menjalin kerjasama dengan makmal ``Inisiatif ini turut diambil bagi membantu negara
penyelidikan hidraulik terbesar di Eropah, HR mencari cara terbaik untuk menguruskan bencana dan
Wallingford Ltd bagi menumpukan kepada usaha memperluas kepakaran tenaga akademik tempatan
memperkasa kepakaran dalam pengurusan dan dalam hal-hal pencegahan serta amalan efektif
penyelesaian isu air sungai, saliran dan banjir di negara pengurusan risiko bencana,’’ ujar beliau.
ini. Beliau berkata demikian dalam sidang media selepas
Naib Canselor USM, Profesor Dato’ Dr. Omar Osman majlis menandatangani Memorandum Persefahaman
berkata, sesuai dengan peranannya sebagai Pusat (MoU) dengan HR Wallingford Ltd. di Kubang Kerian,
Kecemerlangan Pengajian Tinggi (HICoE) negara, REDAC Kelantan baru-baru ini.
perlu memperluas skop kepakaran untuk manfaat Hadir mewakili HR Wallingford ialah Pengurus
komuniti secara lebih holistik. Katanya, kolaborasi Pembangunan Perniagaan Antarabangsanya, Geoffrey
dengan HR Wallingford Ltd adalah antara langkah Wilson. Hadir sama ialah Timbalan Naib Canselor
yang tepat dalam mencari penyelesaian paling efektif Penyelidikan dan Inovasi, Profesor Dato’ Dr. Muhamad
untuk menangani bencana banjir, selain turut menjadi Jantan. Manakala, turut hadir dalam majlis ini adalah
batu loncatan untuk pusat tersebut mengembangkan Pengarah Kampus Kesihatan dan juga Kejuruteraan.
manfaatnya di peringkat serantau.

BULETIN ANTARA KITA

Geoffrey dalam ucapannya pula menegaskan, pihaknya Dalam pada itu, REDAC telah lama aktif dalam
kagum melihat komuniti tempatan menguruskan menjalankan penyelidikan dan menjadi konsultan
bencana banjir di Kelantan baru-baru ini, termasuk terhadap kerja-kerja kejuruteraan sungai dan saliran
melihat kesepakatan semua pihak dalam menghulur bandar di negara ini.
bantuan kepada mangsa yang terlibat. Dalam tempoh 10 tahun kebelakang, REDAC yang kini
Pun begitu katanya, masih ada penambahbaikan yang diterajui Pengarahnya, Profesor Dr. Nor Azazi Zakaria
boleh dibuat dan pihaknya amat komited menjalin juga telah menerima geran dari pelbagai agensi
kerjasama dengan USM melalui REDAC untuk membantu dengan jumlah melebihi RM20 juta bagi menjalankan
rakyat Malaysia khususnya ketika berdepan bencana penyelidikan dan inovasi berkaitan pengurusan sungai
besar yang tidak diduga. dan saliran bandar.
Tambahnya:``HR Wallingford telah menjalankan Sumber: Laman web Kampus Kejuruteraan
pelbagai kajian dan menjadi antara makmal terawal (www.eng.usm.my)
di dunia yang meneraju penyelidikan berkaitan banjir.
Kolaborasi ini akan menjadi platform ke arah mencari Teks: Marziana Mohamed Alias
penyelesaian lebih baik untuk masa hadapan.’’ Foto: Mohamad Danial Shahri