1.รายงานผล 66 (สมบูรณ์) 30.4.67 (2)

รายงานผลการดำเนินงานตามรายละเอียดตัวชี้วัดความสำเร็จของแผนปฏิบัติราชการ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2566 97 เกณฑ์การประเมิน : โดยการแปลงค่าร้อยละของบุคลากรที่ไปส่งเสริมกระบวนการเพื่อสนับสนุน ผู้ประกอบการให้ได้รับการยกระดับ ผลิตภัณฑ์สู่มาตรฐาน กำหนดให้คะแนนเต็ม 5 จำแนกเป็นค่าเป้าหมายการดำเนินงานรายปีงบประมาณ ซึ่งค่าเป้าหมาย ในการดำเนินงานปีงบประมาณ 2566 คือ ร้อยละ 5 สูตรการคำนวณ : 1. การคำนวณค่าร้อยละของบุคลากรที่ไปส่งเสริมกระบวนการเพื่อสนับสนุนผู้ประกอบการให้ได้รับการยกระดับ ผลิตภัณฑ์สู่มาตรฐาน ร้อยละ = จำนวนบุคลากรสายวิชาการของหน่วยงานที่มีส่วนร่วมในกระบวนการเพื่อสนับสนุน ผู้ประกอบการให้ได้รับการยกระดับผลิตภัณฑ์สู่มาตรฐาน X 100 จำนวนบุคลากรสายวิชาการทั้งหมดของหน่วยงานในปีงบประมาณ 2. แปลงค่าร้อยละที่คำนวณได้ในข้อ 1 เทียบกับคะแนนเต็ม 5 คะแนนที่ได้ = ร้อยละของบุคลากรที่ไปส่งเสริมกระบวนการเพื่อสนับสนุน ผู้ประกอบการให้ได้รับการ ยกระดับผลิตภัณฑ์สู่มาตรฐาน X 5 ร้อยละของบุคลากรที่ไปส่งเสริมกระบวนการเพื่อสนับสนุน ผู้ประกอบการให้ได้รับการ ยกระดับผลิตภัณฑ์สู่มาตรฐาน ที่กำหนดให้คะเต็ม 5 = ร้อยละ 5 แทนค่า : 1. คำนวณค่าร้อยละของบุคลากรที่ไปส่งเสริมกระบวนการเพื่อสนับสนุน ผู้ประกอบการให้ได้รับการยกระดับผลิตภัณฑ์ สู่มาตรฐาน ร้อยละ = 163 X 100 = ร้อยละ 35.43 460 2. แปลงค่าร้อยละที่คำนวณได้ในข้อ 1 เทียบกับคะแนนเต็ม 5 คะแนนที่ได้ = ร้อยละ 35.43 X 5 = 35.43 ร้อยละ 5 การคำนวณคะแนนจากผลการดำเนินงาน : เป้าหมาย ผลการดำเนินงาน การบรรลุเป้าหมาย ผลการประเมินตนเอง ร้อยละ 5 ร้อยละ 35.43 ✓ 5.00 หลักฐานอ้างอิง : 1.สรุปรายละเอียดบุคลากรที่ไปส่งเสริมกระบวนการเพื่อสนับสนุนผู้ประกอบการให้ได้รับการยกระดับผลิตภัณฑ์ สู่มาตรฐาน จำแนกรายหน่วยงาน

รายงานผลการดำเนินงานตามรายละเอียดตัวชี้วัดความสำเร็จของแผนปฏิบัติราชการ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2566 98 รายงานผลความสำเร็จของแผนปฏิบัติราชการ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565 ☑ รอบ 12 เดือน มรพส. 3.6 ร้อยละของผู้ประกอบการที่มีรายได้เพิ่มขึ้น อย่างน้อยร้อยละ 5 ต่อปี ผู้กำกับดูแลตัวชี้วัด : รองอธิการบดีฝ่ายนโยบายและแผน ผู้จัดเก็บข้อมูล : กองนโยบายและแผน/คณะทุกคณะ/ ศูนย์บ่มเพาะวิสาหกิจ (UBI) /อุทยานวิทยาศาสตร์ ภาคเหนือมหาวิทยาลัยราชภัฏพิบูลสงคราม (อวน.) / คลินิกเทคโนโลยี คำอธิบาย : ผู้ประกอบการที่ได้เข้าร่วมโครงการและได้รับการส่งเสริม สนับสนุนและพัฒนาผลิตภัณฑ์มีรายได้เพิ่มขึ้น หลังจาก เข้าร่วมโครงการกับมหาวิทยาลัยอย่างน้อยร้อยละ 5 ต่อปี ข้อมูลผลการดำเนินงาน : ลำ ดับ ชื่อชุดโครงการ ภายใต้โครงการ ยุทธศาสตร์ "ยกระดับมาตรฐานผลิตภัณฑ์ ชุมชน ( TOP)" ผู้รับผิดชอบชุด โครงการ (PMU) จำนวน ผลิตภัณฑ์ ที่เข้ารับ การ ยกระดับ ชื่อผลิตภัณฑ์ที่ได้รับการพัฒนา/ยกระดับ รายได้ เฉลี่ย "ก่อน" เข้า ร่วม โครงการ รายได้ เฉลี่ย "หลัง" เข้า ร่วม โครงการ ผลต่าง ร้อยละของ รายได้ที่ เพิ่มขึ้น/ ผลิตภัณฑ์ ผู้ประกอบการที่มี รายได้เพิ่มขึ้น อย่างน้อยร้อยละ 5 ต่อปี ผ่าน ไม่ผ่าน 1 โครงการพัฒนาช่องทาง การตลาดเพื่อรองรับผลิตภัณฑ์ ชุมชน สู่ U-Marketplace อ.ดร.นภาภรณ์อุ่น ปรีชาวณิชย์ 6 1. ผลิตภัณฑ์น้ำพริกเห็ดนรกมัชใจ วิสาหกิจชุมชนกลุ่มเพาะเห็ดท่าช้าง 10,000.00 25,000.00 15,000.00 150.00 / 2. ผลิตภัณฑ์น้ำพริกกากหมูทรงพลัง กลุ่มแปรรูปสมุนไพรหนองอ้อ 10,000.00 17,000.00 7,000.00 70.00 / 3. ผลิตภัณฑ์มะขามแช่อิมอบแห้ง บ้าน ปากน้ำปอย 10,000.00 20,000.00 10,000.00 100.00 / 4. ผลิตภัณฑ์กระเป๋าผ้าพิรานันท์ สุโขทัย 10,000.00 15,000.00 5,000.00 50.00 / 5. ผลิตภัณฑ์ข้าวออร์แกนิค ศูนย์ข้าวชุมชน ทุ่งน้ำใส 10,000.00 18,000.00 8,000.00 80.00 / 6. ผลิตภัณฑ์น้ำพริกปลาย่างทรงพลัง 10,000.00 15,000.00 5,000.00 50.00 / 2 การยกระดับผลิตภัณฑ์ของใช้ ของที่ระลึกจากภูมิปัญญาการ สร้างลวดลายตีมีดโบราณ ตำบล วังทอง อำเภอศรีสำโรง จังหวัด สุโขทัย รศ.ดร.จิราพัทธ์แก้ว ศรีทอง 1 1. ผลิตภัณฑ์มีดโบราณตอกลายอัตลักษณ์ จังหวัดสุโขทัย 20,000.00 25,000.00 5,000.00 25.00 / 3 โครงการการพัฒนาผลิตภัณฑ์ จากภูมิปัญญาจักสาน เพื่อ ส่งเสริมการขายให้กับผลิตภัณฑ์ อาหารของหมู่บ้านจอมทอง อำเภอเมือง จังหวัดพิษณุโลก อ.กุลชญา สิ่วหงวน 1 1. ผลิตภัณฑ์ชุดจักสานสำหรับสำรับ อาหาร 5,000.00 7,000.00 2,000.00 40.00 / 4 โครงการยกระดับผลิตภัณฑ์ ชุมชนประเภทผ้าและเครื่องแต่ง กายจากอัตลักษณ์ท้องถิ่น อำเภอเมืองเก่า จังหวัดสุโขทัย อ.ดร.กีรติญา สอน เนย 1 1. ผลิตภัณฑ์เสื้อลายอัตลักษณ์ท้องถิ่น จังหวัดสุโขทัย 50,000.00 65,000.00 15,000.00 30.00 / 5 การพัฒนาผลิตภัณฑ์ผ้าย้อมสี ธรรมชาติจากวัตถุดิบทาง การเกษตรเพื่อรองรับการ ท่องเที่ยวโดยชุมชน จังหวัด พิษณุโลก อ.ดร.กีรติญา สอน เนย 1 1. ผลิตภัณฑ์ผ้ามัดย้อมสีธรรมชาติจาก ดอกดาวเรือง 6,000.00 8,000.00 2,000.00 33.33 / 6 โครงการยกระดับผลิตภัณฑ์ผ้า พิมพ์สีจากธรรมชาติEco print เข้าสู่สินค้า OTOP ให้มีมูลค่า ผลิตภัณฑ์เพิ่มขึ้นของกลุ่มชุมชน หัตถกรรมเทพนม ตำบลทุ่งเสลี่ ยม อำเภอทุ่งเสลี่ยม จังหวัด สุโขทัย ผศ.ดร.ลัสดา ยาวิละ 1 1. ผลิตภัณฑ์ผ้าพิมพ์สีจากธรรมชาติ Eco Print 15,000.00 30,000.00 15,000.00 100.00 / 7 ครงการยกระดับผลิตภัณฑ์ไม้ กวาดทางมะพร้าวเข้าสู่สินค้าโอ ทอปให้มีมูลค่าผลิตภัณฑ์เพิ่มขึ้น ของกลุ่มไม้กวาดทางมะพร้าวพา รวย บ้านภูแก้ว หมู่ที่ 13 ตำบล ทุ่งเสลี่ยม อำเภอทุ่งเสลี่ยม จังหวัดสุโขทัย ผศ.อรนุช สืบบุญ 1 1. ผลิตภัณฑ์ไม้กวาดทางมะพร้าว 28,000.00 30,240.00 2,240.00 8.00 /

รายงานผลการดำเนินงานตามรายละเอียดตัวชี้วัดความสำเร็จของแผนปฏิบัติราชการ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2566 99 8 โครงการส่งเสริมและพัฒนา ศักยภาพผลิตภัณฑ์จักสานเพื่อ ยกระดับและเพิ่มมูลค่า ผลิตภัณฑ์ชุมชน ตำบลศรีภิรมย์ อำเภอพรหมพิราม จังหวัด พิษณุโลก อ.ดร.ปิยธิดา เปี่ยม งาม 1 1. ผลิตภัณฑ์หมวกจักสานจากไม้ไผ่ 36,000.00 39,600.00 3,600.00 10.00 / 9 โครงการพัฒนาผลิตภัณฑ์ กระถางย่อยสลายจากธรรมชาติ ตำบลเมืองบางขลัง อำเภอ สวรรคโลก จังหวัดสุโขทัย อ.ดร.พิณรัตน์นุชโพธิ์ 1 1. ผลิตภัณฑ์กระถางย่อยสลายจาก ธรรมชาติ 7,000.00 12,000.00 5,000.00 71.43 / 10 โครงการส่งเสริมและพัฒนา ศักยภาพผลิตภัณฑ์น้ำพริกกล้วย กรอบเพื่อยกระดับและเพิ่ม มูลค่าผลิตภัณฑ์ชุมชน ตำบล หนองตูม อำเภอกงไกรลาศ จังหวัดสุโขทัย อ.ดร.ชลธิชา อยู่พ่วง 1 1. ผลิตภัณฑ์น้ำพริกกล้วยกรอบ 5,000.00 15,000.00 10,000.00 200.00 / 11 โครงการส่งเสริมและพัฒนา ศักยภาพผลิตภัณฑ์ตะกร้าเชือก มัดฟางเพื่อยกระดับและเพิ่ม มูลค่าผลิตภัณฑ์ชุมชน ตำบลวัง วน อำเภอพรหมพิราม จังหวัด พิษณุโลก อ.หรรษา สันติวิไล ลักษณ์ 1 1. ผลิตภัณฑ์ตะกร้าเชือกมัดฟาง 42,000.00 46,200.00 4,200.00 10.00 / 12 โครงการพัฒนารูปแบบ ผลิตภัณฑ์เครื่องปั้นดินเผา ตำบลทุ่งหลวง อำเภอคีรีมาศ จังหวัดสุโขทัย ผศ.ดร.จุมพฏ พงศ์ ศักดิ์ศรี (คทอ.) 1 1. เครื่องปั้นดินเผาบ้านทุ่งหลวง 5,000.00 20,000.00 15,000.00 300.00 / 13 โครงการพัฒนารูปแบบ ผลิตภัณฑ์เซรามิกส์บ้านเตาไห ตำบลหัวรอ อำเภอเมือง จังหวัด พิษณุโลก ผศ.ดร.จุมพฏ พงศ์ ศักดิ์ศรี (คทอ.) 1 2. ผลิตภัณฑ์เซรามิกส์บ้านเตาไห 0.00 3,500.00 3,500.00 #DIV/0! / 14 โครงการเสริมศักยภาพกลุ่มผลิต ข้าวอินทรีย์ ตำบลดงประคำ อำเภอพรหมพิราม จังหวัด พิษณุโลก อ.ดร.วิมล ทองดอน กลิ้ง (คทอ.) 2 1. ผลิตภัณฑ์ชาข้าวหอม 150.00 1,500.00 1,350.00 900.00 / 2. ผลิตภัณฑ์ข้าวหอมมะลิอินทรีย์ 50.00 90.00 40.00 80.00 / 15 โครงการส่งเสริมและพัฒนา ศักยภาพผลิตภัณฑ์ผ้าพื้น เมืองไทยพวนบ้านหาดเสี้ยว เพื่อ ยกระดับและเพิ่มมูลค่า ผลิตภัณฑ์ชุมชน ตำบลหาดเสี้ยว อำเภอศรีสัชนาลัย จังหวัด สุโขทัย ผศ.ดร.ปรารถนา ศิริ สานต์ (คทอ.) 4 1. ผลิตภัณฑ์เนคไทจากผ้าทอพื้นเมืองไทย พวน 1,500.00 5,000.00 3,500.00 233.33 / 2. ผลิตภัณฑ์กระเป๋าคล้องคอจากผ้าพื้น เมืองไทยพวน 1,500.00 5,000.00 3,500.00 233.33 / 3. ผลิตภัณฑ์กระเป๋าใส่เหรียญจากผ้าทอ ไทยพวน 1,500.00 5,000.00 3,500.00 233.33 / 4. ผลิตภัณฑ์กระเป๋าสะพายข้างจาก ลวดลายผ้าทอไทยพวน 1,500.00 5,000.00 3,500.00 233.33 / 16 การเพิ่มคุณภาพผลิตผลทาง การเกษตร (มะขามเปรี้ยวยักษ์) ด้วยการจัดการองค์ความรู้และ การใช้เทคโนโลยีเครื่องอบแห้ง พลังงานแสงอาทิตย์ ผศ.ดร.สรวิศ สอนสา รี(คทอ.) 1 1. ผลิตภัณฑ์มะขามเปรี้ยวยักษ์แช่อิ่มตาก แห้ง 100.00 200.00 100.00 100.00 / 17 โครงการการพัฒนาอาหารแปร รูปจากจิ้งหรีด กลุ่มวิสาหกิจ ชุมชนการท่องเที่ยวเชิงสุขภาพ ชุมชนคุณธรรมวัดทุ่งเสลี่ยม ต. ทุ่งเสลี่ยม อ.ทุ่งเสลี่ยม จ.สุโขทัย อ.สุดารัตน์รัตนพงษ์ 1 1. ผลิตภัณฑ์อาหารแปรรูปจากจิ้งหรีด 0.00 #DIV/0! / 18 โครงการยกระดับผลิตภัณฑ์หมี่ กรอบแม่เทียบ ตำบลบาง กระทุ่ม อำเภอบางกระทุ่ม จังหวัดพิษณุโลก เพื่อเตรียมคัด สรรผลิตภัณฑ์โอทอป ผศ.ดร.น้ำทิพย์วงษ์ ประทีป 1 1. หมี่กรอบแม่เทียบ (รสส้มซ่าส์ และรส ดั้งเดิม) 10,000.00 12,000.00 2,000.00 20.00 / 19 การพัฒนาผลิตภัณฑ์และบรรจุ ภัณฑ์พืชสมุนไพรวิสาหกิจพืช สมุนไพรอัยย่ะ ต.คลองตาล อ. ศรีสำโรง จ.สุโขทัย ผศ.ดร.น้ำทิพย์วงษ์ ประทีป 1 1. ผลิตภัณฑ์ชาต้มยำ อัยย่ะ 5,000.00 5,000.0 0.00 0.00 / 20 การพัฒนาผลิตภัณฑ์ชาดาวเรือง และชาสมุนไพรร่วมกับการ ออกแบบบรรจุภัณฑ์แบบบูรณา การร่วมกับถ้วยชาเซรามิกส์เพื่อ ส่งเสริมการจัดจำหน่าย ผศ.ดร.น้ำทิพย์วงษ์ ประทีป 1 1. ผลิตภัณฑ์ชาดาวเรือง 15,000.00 25,000.00 10,000.00 66.67 / 21 การยกระดับและพัฒนา ผลิตภัณฑ์ชุมชนพริกแกง เพื่อ เตรียมคัดสรรผลิตภัณฑ์โอทอป กลุ่มสัมมาชีพบ้านท่าขอนเบน ตำบลหินลาด อำเภอวัดโบสถ์ จังหวัดพิษณุโลก ผศ.ดร.น้ำทิพย์วงษ์ ประทีป 1 1. ผลิตภัณฑ์พริกแกงท่าขอนเบน 20,000 48,000.00 28,000.00 140.00 /

รายงานผลการดำเนินงานตามรายละเอียดตัวชี้วัดความสำเร็จของแผนปฏิบัติราชการ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2566 100 22 การยกระดับมาตรฐานผลิตภัณฑ์ และบรรจุภัณฑ์พุทธาเชื่อมคุณ ยาย ตำบลท่าหมื่นราม อำเภอวัง ทอง จังหวัดพิษณุโลก ผศ.ดร.น้ำทิพย์วงษ์ ประทีป 1 1. ผลิตภัณฑ์พุทธาเชื่อมคุณยาย 300,000.0 0 500,000.0 0 200,000.0 0 66.67 / 21 การยกระดับและพัฒนา ผลิตภัณฑ์ชุมชนพริกแกง เพื่อ เตรียมคัดสรรผลิตภัณฑ์โอทอป กลุ่มสัมมาชีพบ้านท่าขอนเบน ตำบลหินลาด อำเภอวัดโบสถ์ จังหวัดพิษณุโลก ผศ.ดร.น้ำทิพย์วงษ์ ประทีป 1 1. ผลิตภัณฑ์พริกแกงท่าขอนเบน 20,000 48,000.00 28,000.00 140.00 / จำนวนผู้ประกอบการที่เข้าร่วมโครงการ 31 ราย จำนวนผู้ประกอบการที่เข้าร่วมโครงการมีรายได้ที่เพิ่มขึ้นร้อยละ 10 ขึ้นไป 28 ราย ร้อยละ ของผู้ประกอบการที่เข้าร่วมโครงการมีรายได้ที่เพิ่มขึ้นร้อยละ 10 ขึ้นไป 90.32 เกณฑ์การประเมิน : โดยการแปลงค่าร้อยละของผู้ประกอบการที่มีรายได้เพิ่มขึ้น อย่างน้อยร้อยละ 5 ต่อปี กำหนดให้คะแนนเต็ม 5 ซึ่งค่าเป้าหมายในการดำเนินงานปีงบประมาณ 2566 คือ ร้อยละ 65 สูตรการคำนวณ : 1. คำนวณร้อยละของผู้ประกอบการที่มีรายได้เพิ่มขึ้น อย่างน้อยร้อยละ 5 ต่อปี ร้อยละ = (รายได้ของผู้ประกอบการหลังเข้าร่วมโครงการ – รายได้ของผู้ประกอบการก่อนเข้าร่วม โครงการ) บาท/ปี X 100 รายได้ของผู้ประกอบการก่อนเข้าร่วมโครงการ (บาท/ปี) 2. แปลงค่าร้อยละที่คำนวณได้ในข้อ 1 เทียบกับคะแนนเต็ม 5 คะแนนที่ได้ = ร้อยละของผู้ประกอบการที่มีรายได้เพิ่มขึ้น อย่างน้อยร้อยละ 5 ต่อปี ร้อยละของผู้ประกอบการที่มีรายได้เพิ่มขึ้น อย่างน้อยร้อยละ 5 ต่อปี ที่กำหนดให้ X 5 คะแนนเต็ม 5 แทนค่า : 1. คำนวณร้อยละของผู้ประกอบการที่มีรายได้เพิ่มขึ้น อย่างน้อยร้อยละ 5 ต่อปี ร้อยละ = 28 X 100 =ร้อยละ 90.32 31 2. แปลงค่าร้อยละที่คำนวณได้ในข้อ 1 เทียบกับคะแนนเต็ม 5 คะแนนที่ได้ = ร้อยละ 90.32 X 5 = 6.95 ร้อยละ 65 การคำนวณคะแนนจากผลการดำเนินงาน : เป้าหมาย ผลการดำเนินงาน การบรรลุเป้าหมาย ผลการประเมินตนเอง ร้อยละ 65 ร้อยละ 90.32 ✓ 5.00 หลักฐานอ้างอิง : 1.สรุปฐานข้อมูลการดำเนินงาน โครงการ/กิจกรรมที่ยกระดับรายได้ให้กับผู้ประกอบการ แสดงรายละเอียดรายได้ของ ผู้ประกอบการจำแนกรายหน่วยงาน

รายงานผลการดำเนินงานตามรายละเอียดตัวชี้วัดความสำเร็จของแผนปฏิบัติราชการ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2566 101 รายงานผลความสำเร็จของแผนปฏิบัติราชการ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 ☑ รอบ 10 เดือน มรพส. 3.7 ร้อยละของประชาชนที่มีรายได้พ้นเกณฑ์ขั้นต่ำ (38,500 บาท) เพิ่มขึ้นร้อยละ 10 ต่อปี ผู้กำกับดูแลตัวชี้วัด : รองอธิการบดีฝ่ายนโยบายและแผน ผู้จัดเก็บข้อมูล : กองนโยบายและแผน/คณะทุกคณะ/ศูนย์ บ่มเพาะวิสาหกิจ (UBI) /อุทยานวิทยาศาสตร์ภาคเหนือ มหาวิทยาลัยราชภัฏพิบูลสงคราม (อวน.) /คลินิกเทคโนโลยี คำอธิบาย : ประชาชนที่ได้เข้าร่วมโครงการและได้รับการส่งเสริม สนับสนุนและพัฒนาผลิตภัณฑ์มีรายได้เพิ่มขึ้น หลังจากเข้าร่วม โครงการกับมหาวิทยาลัยอย่างน้อย ร้อยละ 10 ต่อปี ข้อมูลผลการดำเนินงาน : หน่วยงาน รายได้ก่อน เข้าร่วม โครงการ รายได้หลัง เข้าร่วม ผลต่าง ร้อย ละ จำนวน ครัวเรือนที่ยัง ไม่พ้นเกณฑ์ หลังเข้าร่วม โครงการ จำนวน ครัวเรือนที่พ้น เกณฑ์หลังเข้า ร่วมโครงการ จำนวน ครัวเรือน ที่เข้าร่วม โครงการ ร้อยละ ครัวเรือนที่พ้น เกณฑ์หลังเข้า ร่วมโครงการ คณะวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี โครงการพัฒนาคุณภาพชีวิตและยกระดับ เศรษฐกิจฐานรากของชุมชนลานหอยร่วมใจ พัฒนาเทศบาลตำบลลานหอย อำเภอบ้าน ด่านลานหอย จังหวัดสุโขทัย ตามหลัก ปรัชญาเศรษฐกิจพอเพียงเพื่อการพัฒนาที่ ยั่งยืน SDGs 31,636.67 39,726.67 8,090.00 25.57 18 12 30 40.00 โครงการพัฒนาคุณภาพชีวิตและยกระดับ เศรษฐกิจฐานราก ตำบลหนองแขม อำเภอ พรหมพิราม จังหวัดพิษณุโลก 37,143.33 47,006.67 9,863.33 26.55 12 18 30 60.00 คณะวิทยาการจัดการ โครงการเพิ่มศักยภาพรายได้ครัวเรือนด้วย การส่งเสริมการสร้างรายได้จากการพัฒนา ผลิตภัณฑ์ชุมชนของคนในท้องถิ่นตำบลชัย นาม อำเภอวังทอง จังหวัดพิษณุโลก 32,084.62 36,696.15 4,611.54 14.37 13 12 25 48.00 คณะเทคโนโลยีการเกษตรและอาหาร โครงการพัฒนาคุณภาพชีวิตและยกระดับ เศรษฐกิจฐานรากของชุมชนตามหลัก ปรัชญาของเศรษฐกิจพอเพียงเพื่อการ พัฒนาที่ยั่งยืน SDGs ตำบลเกาะตาเลี้ยง อำเภอศรีสำโรง จังหวัดสุโขทัย 33,670.00 40,523.33 6,853.33 20.35 6 24 30 80.00 โครงการพัฒนาคุณภาพชีวิต และยกระดับ เศรษฐกิจฐานรากของชุมชนตามหลัก ปรัชญาของเศรษฐกิจพอเพียงเพื่อการ พัฒนาที่ยั่งยืน SDGs ตำบลดินทอง อำเภอ วังทอง จังหวัดพิษณุโลก 34,066.67 40,070.00 6,003.33 17.62 3 27 30 90.00 คณะเทคโนโลยีอุตสาหกรรม โครงการเสริมศักยภาพกลุ่มแปรรูปสมุนไพร ตำบลดงประคำ อำเภอพรหมพิราม จังหวัดพิษณุโลก 28,244.00 34,052.80 5,808.80 20.57 20 5 25 20.00 คณะสังคมศาสตร์และการพัฒนาท้องถิ่น โครงการพัฒนาคุณภาพชีวิตและยกระดับ เศรษฐกิจฐานรากของชุมชนตามหลัก ปรัชญาของเศรษฐกิจพอเพียงเพื่อการ พัฒนาที่ยั่งยืน SDGs ตำบลกลางดง อำเภอ ทุ่งเสลี่ยม จังหวัดสุโขทัย 40,299.31 46,859.33 6,560.03 16.28 0 30 30 100.00 มรพส. 33,877.80 40,704.99 6,827.20 20.15 128 200 64.00

รายงานผลการดำเนินงานตามรายละเอียดตัวชี้วัดความสำเร็จของแผนปฏิบัติราชการ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2566 102 เกณฑ์การประเมิน : โดยการแปลงค่าร้อยละของประชาชนที่มีรายได้พ้นเกณฑ์ขั้นต่ำ (38,500 บาท) เพิ่มขึ้นร้อยละ 10 ต่อปีกำหนดให้ คะแนนเต็ม 5 ซึ่งค่าเป้าหมายในการดำเนินงานปีงบประมาณ 2566 คือ ร้อยละ 65 สูตรการคำนวณ : 1. คำนวณร้อยละของผู้ประกอบการที่มีรายได้เพิ่มขึ้น อย่างน้อยร้อยละ 10 ต่อปี ร้อยละ = จำนวนครัวเรือนที่พ้นเกณฑ์หลังเข้าร่วมโครงการ เพิ่มขึ้นร้อยละ 10 ต่อปี X 100 จำนวนครัวเรือนที่เข้าร่วมโครงการ 2. แปลงค่าร้อยละที่คำนวณได้ในข้อ 1 เทียบกับคะแนนเต็ม 5 คะแนนที่ได้ = ร้อยละของประชาชนที่มีรายได้พ้นเกณฑ์ขั้นต่ำ (38,500 บาท) เพิ่มขึ้นร้อยละ 10 ต่อปี ร้อยละของผู้ประกอบการที่มีรายได้เพิ่มขึ้น อย่างน้อยร้อยละ 10 ต่อปี ที่กำหนดให้ X 5 คะแนนเต็ม 5 แทนค่า : 1. คำนวณร้อยละของผู้ประกอบการที่มีรายได้เพิ่มขึ้น อย่างน้อยร้อยละ 10 ต่อปี ร้อยละ = ร้อยละ 64 X 100 = ร้อยละ 98.46 ร้อยละ 65 2. แปลงค่าร้อยละที่คำนวณได้ในข้อ 1 เทียบกับคะแนนเต็ม 5 คะแนนที่ได้ = ร้อยละ 98.46 X 5 = 7.57 ร้อยละ 65 การคำนวณคะแนนจากผลการดำเนินงาน : เป้าหมาย ผลการดำเนินงาน การบรรลุเป้าหมาย ผลการประเมินตนเอง ร้อยละ 65 ร้อยละ 98.46 ✓ 5.00 หลักฐานอ้างอิง : 1.รายงานสรุปผลการดำเนินโครงการบริหารจัดการ โครงการพัฒนาคุณภาพชีวิตและยกระดับเศรษฐกิจฐานราก

รายงานผลการดำเนินงานตามรายละเอียดตัวชี้วัดความสำเร็จของแผนปฏิบัติราชการ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2566 103 รายงานผลความสำเร็จของแผนปฏิบัติราชการ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 ☑ รอบ 12 เดือน มรพส. 3.8 ระดับความสำเร็จของชุมชนและภาคีเครือข่าย ที่ร่วมมือแก้ปัญหาและพัฒนาชุมชนท้องถิ่นจนเกิดการ ประยุกต์ใช้องค์ความรู้และนำไปสู่การแบ่งปันองค์ความรู้สู่ชุมชนข้างเคียง ผู้กำกับดูแลตัวชี้วัด : รองอธิการบดีฝ่ายนโยบายและแผน ผู้จัดเก็บข้อมูล : คณะทุกคณะ/ทุกหน่วยงาน คำอธิบาย : เพื่อให้เกิดการบูรณาการความร่วมมือตามศักยภาพ และบทบาทหน้าที่ระหว่าง ภาคีเครือข่าย และมหาวิทยาลัย ราชภั ฏ ใน ก ารพั ฒ น าท้ อ งถิ่น อย่ างมี ป ระสิท ธิภ าพ น ำไป สู่ ความ ยั่งยืน ข องก ารพั ฒ น าท้ อ งถิ่น อย่าง มีนัยสำคัญ ภาคีเครือข่าย หมายความถึง เครือข่ายความร่วมมือ ภาครัฐ ภาคเอกชน ภาคประชาสังคมหรือกลุ่มองค์กรต่าง ๆ ที่ เข้ า ร่ ว ม ใน ก า ร ด ำ เนิ น ง า น แ ก้ ไ ข ปั ญ ห า แ ล ะ พั ฒ น า ท้ อ ง ถิ่ น กั บ ม ห า วิ ท ย า ลั ย ร า ช ภั ฏ ห รื อ ที่มหาวิทยาลัยราชภัฏเข้าไปร่วมในการดำเนินแก้ไขปัญหาและพัฒนาท้องถิ่นร่วมกับภาคี จนเกิดการเป็นองค์ความรู้ต่างๆ ที่ สามารถนำมาปรับประยุกต์ใช้และถ่ายทอดไปสู่ชุมชนข้างเคียงได้ ข้อมูลผลการดำเนินงาน : หน่วยงาน ชุมชนทั้งหมดในพื้นที่บริการที่กำหนดเป็น พื้นที่เป้าหมายของมหาวิทยาลัยราชภัฏ จำนวนชุมชนข้างเคียง ที่ต่อยอด คณะครุศาสตร์ 1 รร.ตชด. ชุมชนบ้านรักไทย คณะวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี 1 ชุมชน หนองแขม ชุมชนตำบลพรหมพิราม คณะมนุษยศาสตร์และสังคมศาสตร์ 2 ชุมชน ราวต้นจันทน์ วังหาด 6 ชุมชน คณะวิทยาการจัดการ 1 ชุมชน ปากน้ำปอย คณะเทคโนโลยีการเกษตรและอาหาร 1 ชุมชน ท่าตาล 2 ชุมชน คณะเทคโนโลยีอุตสาหกรรม 1 ชุมชน บ้านวังตาด 1 ชุมชน ตำบลวังนกแอ่น/หมู่บ้านวังตาด หมู่16 คณะสังคมศาสตร์และการพัฒนาท้องถิ่น 1 ชุมชน ไผ่ขอดอน ไผ่ขอดอน หมู่ 5 คณะพยาบาลศาสตร์ 1 ชุมชน บ้านจอมทอง ขยายไปอีก1ชุมชนในตำบลจอมทอง สำนักศิลปะและวัฒนธรรม 1 ชุมชน นครชุม 1 ชุมชน บ้านป่าบง สำนักวิทยบริการและเทคโนโลยีสารสนเทศ 1 ชุมชน บ่อโพธิ์ 1 ชุมชน ตำบลน้ำกุ่ม มหาวิทยาลัยราชภัฏพิบูลสงคราม 12 ชุมชน 6 ชุมชน เกณฑ์การประเมิน : ประเมินการทำงานของมหาวิทยาลัยฯ เป็นการบริการวิชาการที่ต้องใช้ความรู้ ความสามารถทางวิชาการตามความ เชี่ยวชาญ ซึ่งผ่านกลไกการบริการวิชาการ ที่เข้าไปพัฒนา ชุมชนและภาคีเครือข่าย เพื่อร่วมมือแก้ปัญหาและพัฒนาชุมชน ท้องถิ่น จนเกิดการประยุกต์ใช้องค์ความรู้และนำไปสู่การแบ่งปันองค์ความรู้สู่ชุมชนข้างเคียง ด้วยกระบวนการต่าง ๆ ดังนี้ ระดับ 1 บุคลากรมีองค์ความรู้ที่พร้อมจะถ่ายทอด ระดับ 2 บุคลากรนำองค์ความรู้ไปถ่ายทอดให้กับประชาชนในชุมชนต่างๆ ระดับ 3 ประชาชนมีการนำองค์ความรู้ที่ได้รับการถ่ายทอดไปประยุกต์ใช้ ระดับ 4 ประชาชนมีการนำองค์ความรู้ไปใช้อย่างต่อเนื่อง ระดับ 5 ประชาชนมีการขยายผลองค์ความรู้สู่ชุมชนรอบข้าง

รายงานผลการดำเนินงานตามรายละเอียดตัวชี้วัดความสำเร็จของแผนปฏิบัติราชการ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2566 104 การคำนวณคะแนนจากผลการดำเนินงาน : เป้าหมาย ผลการดำเนินงาน การบรรลุเป้าหมาย ผลการประเมินตนเอง ระดับ 3 ระดับ 3 ✓ 3.00 หลักฐานอ้างอิง : 1.ตารางแสดงรายละเอียดจำนวนชุมชนและภาคีเครือข่ายที่ร่วมมือแก้ปัญหาและพัฒนาชุมชนท้องถิ่นจนเกิดการ ประยุกต์ใช้องค์ความรู้และนำไปสู่การแบ่งปันองค์ความรู้สู่ชุมชนข้างเคียง

รายงานผลการดำเนินงานตามรายละเอียดตัวชี้วัดความสำเร็จของแผนปฏิบัติราชการ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2566 105 รายงานผลความสำเร็จของแผนปฏิบัติราชการ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565 ☑ รอบ 12 เดือน มรพส. 3.9 ร้อยละของจำนวนหมู่บ้านที่ได้นำข้อมูล Big Data ของ มรภ. ไปใช้ในการวางแผนและขับเคลื่อนการทำงาน ตัดสินใจของชุมชนร่วมกัน ผู้กำกับดูแลตัวชี้วัด : รองอธิการบดีฝ่ายวางแผนและพัฒนา ผู้จัดเก็บข้อมูล : คณะทุกคณะ/ทุกหน่วยงาน คำอธิบาย : หมู่บ้านที่นำข้อมูลสารสนเทศที่มหาวิทยาลัยได้ดำเนินการจัดทำเป็นฐานข้อมูลในพื้นที่บริการของมหาวิทยาลัย ซึ่งประกอบไปด้วยด้านต่างๆ เช่น ข้อมูลทั่วไป สภาพปัญหาความต้องการศักยภาพชุมชน หรือข้อมูลอื่น ทั้งที่เป็นข้อมูลปฐม ภูมิ และข้อมูลทุติยภูมิ โดยจำแนกตามเป้าหมายในการพัฒนาครอบคลุมครบด้านต่างๆ และมีระบบการบริหารจัดการ ฐานข้อมูลตั้งแต่ การจัดเก็บข้อมูล การประมวลผล การรายงานและการนำเสนอข้อมูล ทั้งในรูปแบบ เอกสาร รูปแบบดิจิทัล หรือรูปแบบอื่น ที่สามารถสืบค้น วิเคราะห์ นำเสนอในเชิงสารสนเทศ Info graphics ได้อย่างถูกต้อง เข้าใจง่าย สะดวก และ รวดเร็ว เพื่อใช้ในการวางแผนและขับเคลื่อนการทำงานตัดสินใจของชุมชนร่วมกัน ข้อมูลผลการดำเนินงาน : หน่วยงาน จำนวนหมู่บ้านที่ได้ นำข้อมูล Data ของ มรภ. ไปใช้ในการ วางแผน จำนวนหมู่บ้านที่มีการ จัดเก็บข้อมูล Data ของ มรภ. ร้อยละของหมู่บ้าน ที่ได้นำข้อมูล Data ของ มรภ.ไปใช้ในการวางแผน คณะครุศาสตร์ 1 ชุมชน 1 ชุมชน ร้อยละ 100 คณะวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี 1 ชุมชน 1 หมู่บ้าน ร้อยละ 100 คณะมนุษยศาสตร์และสังคมศาสตร์ 3 หมู่บ้าน 3 หมู่บ้าน ร้อยละ 100 คณะวิทยาการจัดการ 1 หมู่บ้าน 1 หมู่บ้าน ร้อยละ 60 คณะเทคโนโลยีการเกษตรและอาหาร 1 หมู่บ้าน 1 หมู่บ้าน ร้อยละ 60 คณะเทคโนโลยีอุตสาหกรรม 3 หมู่บ้าน 3 หมู่บ้าน ร้อยละ 100 คณะสังคมศาสตร์และการพัฒนาท้องถิ่น 3 หมู่บ้าน 3 หมู่บ้าน ร้อยละ 100 คณะพยาบาลศาสตร์ 1 ชุมชน 1 หมู่บ้าน ร้อยละ 100 สำนักวิทยบริการและเทคโนโลยีสารสนเทศ 1 ชุมชน 1 ชุมชน ร้อยละ 60 จำนวนรวมทั้งสิ้น 15 ชุมชน 15 หมู่บ้าน ร้อยละ 100 เกณฑ์การประเมิน : โดยการแปลงร้อยละของจำนวนหมู่บ้านที่ได้นำข้อมูล Big Data ของ มรภ. ไปใช้ในการวางแผนและขับเคลื่อนการ ทำงานตัดสินใจของชุมชนร่วมกัน กำหนดให้คะแนนเต็ม 5 ซึ่งค่าเป้าหมายในการดำเนินงานปีงบประมาณ 2566 คือ ร้อยละ 60

รายงานผลการดำเนินงานตามรายละเอียดตัวชี้วัดความสำเร็จของแผนปฏิบัติราชการ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2566 106 สูตรการคำนวณ : 1. คำนวณค่าร้อยละของจำนวนหมู่บ้านที่ได้นำข้อมูล Data ของ มรภ. ไปใช้ในการวางแผนฯ ร้อยละฯ = จำนวนหมู่บ้านที่ได้นำข้อมูล Data ของ มรภ. ไปใช้ในการวางแผนฯ X 100 จำนวนหมู่บ้านที่มีการจัดเก็บข้อมูล Data ของ มรภ. 2. แปลงค่าร้อยละที่คำนวณได้ในข้อ 1 เทียบกับคะแนนเต็ม 5 ค่าคะแนน = ร้อยละของจำนวนหมู่บ้านที่ได้นำข้อมูล Data ของ มรภ. ไปใช้ในการวางแผนฯ ร้อยละของจำนวนหมู่บ้านที่ได้นำข้อมูล Data ของ มรภ. ไปใช้ในการวางแผน ฯ X 5 ที่กำหนดให้คะแนนเต็ม 5 แทนค่า : 1. คำนวณค่าร้อยละของจำนวนหมู่บ้านที่ได้นำข้อมูล Data ของ มรภ. ไปใช้ในการวางแผนฯ ร้อยละ = 15 หมู่บ้าน X 100 = ร้อยละ 100 15 หมู่บ้าน 2. แปลงค่าร้อยละที่คำนวณได้ในข้อ 1 เทียบกับคะแนนเต็ม 5 คะแนนที่ได้ = 100 X 5 = 8.33 60 การคำนวณคะแนนจากผลการดำเนินงาน : เป้าหมาย ผลการดำเนินงาน การบรรลุเป้าหมาย ผลการประเมินตนเอง ร้อยละ 60 ร้อยละ 100 ✓ 5.00 หลักฐานอ้างอิง : 1.ฐานข้อมูลการดำเนินงาน ที่แสดงจำนวนหมู่บ้านที่ได้นำข้อมูล Data ของ มรภ. ไปใช้ในการวางแผนและ/หรือ ขับเคลื่อนการทำงานและ/หรือตัดสินใจของชุมชน

รายงานผลการดำเนินงานตามรายละเอียดตัวชี้วัดความสำเร็จของแผนปฏิบัติราชการ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2566 107 รายงานผลความสำเร็จของแผนปฏิบัติราชการ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 ☑ รอบ 12 เดือน มรพส. 3.10 ร้อยละของประชากรที่เข้าร่วมโครงการมีดัชนีความสุขมวลรวมเพิ่มขึ้น ผู้กำกับดูแลตัวชี้วัด : รองอธิการบดีฝ่ายวางแผน และพัฒนา ผู้จัดเก็บข้อมูล : ทุกคณะและทุกสำนัก/สถาบัน ที่ได้รับการ จัดสรรงบประมาณโครงการยุทธศาสตร์ เพื่อการพัฒนาท้องถิ่นฯ คำอธิบาย : ● เพื่อยกระดับคุณภาพชีวิตของประชาชนทำให้ประชาชนในพื้นที่บริการของมหาวิทยาลัยราชภัฏ “อยู่ดี มีสุข” ส่งผลให้ดัชนีชี้วัดความสุขมวลรวมชุมชนเพิ่มขึ้น ● ดัชนีชี้วัดความสุขมวลรวมชุมชนหมายความถึงความสุขมวลรวมชุมชนตามเกณฑ์การประเมิน “ความอยู่เย็น เป็นสุข” หรือความสุขมวลรวมของหมู่บ้าน ชุมชน (Gross Village Happiness : GVH) ของกรมพัฒนาชุมชน กระทรวงมหาดไทย มี 6 องค์ประกอบ 23 ตัวชี้วัด ประกอบด้วย 1) การมีสุขภาวะ 2) เศรษฐกิจชุมชนเข้มแข็งเป็นธรรม 3) ครอบครัวอบอุ่น 4) การบริหารจัดการชุมชนดี 5) การมีสภาพแวดล้อมดีมีระบบนิเวศที่สมดุล และ 6) เป็นชุมชน ประชาธิปไตย มีธรรมาภิบาล หรือเกณฑ์อื่นที่มีมาตรฐานเทียบเคียงกัน ● ประชากรที่เข้าร่วมโครงการ หมายถึง ประชากรที่เข้าร่วมโครงการ/กิจกรรมกับมหาวิทยาลัยในพื้นที่ ที่รับผิดชอบอยู่ในเขตพิษณุโลกและสุโขทัย ข้อมูลผลการดำเนินงาน : หน่วยงาน จำนวนบุคลากร ที่ตอบแบบสอบถาม จำนวนบุคลากร ที่ตอบแบบสอบถามมีดัชนี ความสุขมวลรวมเพิ่มขึ้น ร้อยละของประชากรที่เข้า ร่วมโครงการมีดัชนีความสุข มวลรวมเพิ่มขึ้น คณะครุศาสตร์ 25 คน 25 คน ร้อยละ 100 คณะวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี 50 คน 50 คน ร้อยละ 100 คณะมนุษยศาสตร์และสังคมศาสตร์ 130 คน 130 คน ร้อยละ 100 คณะวิทยาการจัดการ 107 คน 107 คน ร้อยละ 100 คณะเทคโนโลยีการเกษตรและอาหาร 50 คน 50 คน ร้อยละ 100 คณะเทคโนโลยีอุตสาหกรรม 98 คน 98 คน ร้อยละ 100 คณะสังคมศาสตร์และการพัฒนาท้องถิ่น 150 คน 150 คน ร้อยละ 100 คณะพยาบาลศาสตร์ 200 คน 200 คน ร้อยละ 100 สำนักวิทยบริการและเทคโนโลยีสารสนเทศ 50 คน 50 คน ร้อยละ 100 มหาวิทยาลัยราชภัฏพิบูลสงคราม 860 คน 860 คน ร้อยละ 100

รายงานผลการดำเนินงานตามรายละเอียดตัวชี้วัดความสำเร็จของแผนปฏิบัติราชการ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2566 108 เกณฑ์การประเมิน : โดยการแปลงค่าร้อยละของประชากรที่เข้าร่วมโครงการมีดัชนีความสุขมวลรวมเพิ่มขึ้น กำหนดให้คะแนนเต็ม 5 = ร้อยละ 80 ซึ่งค่าเป้าหมายในการดำเนินงานปีงบประมาณ 2566 คือ ร้อยละ 80 สูตรการคำนวณ 1. คำนวณร้อยละของประชากรที่เข้าร่วมโครงการมีดัชนีความสุขมวลรวมเพิ่มขึ้น ร้อยละ = จำนวนประชากรที่เข้าร่วมโครงการมีดัชนีความสุขมวลรวมเพิ่มขึ้น X 100 จำนวนประชากรที่เข้าร่วมโครงการ 2. แปลงค่าร้อยละที่คำนวณได้ในข้อ 1 เทียบกับคะแนนเต็ม 5 คะแนนที่ได้ = ร้อยละของประชากรที่เข้าร่วมโครงการมีดัชนีความสุขมวลรวมเพิ่มขึ้น ร้อยละของประชากรที่เข้าร่วมโครงการมีดัชนีความสุขมวลรวมเพิ่มขึ้น X 5 ที่กำหนดให้คะแนนเต็ม 5 แทนค่า : 1. คำนวณร้อยละของประชากรที่เข้าร่วมโครงการมีดัชนีความสุขมวลรวมเพิ่มขึ้น ร้อยละ = 860 X 100 = ร้อยละ 100 860 2. แปลงค่าร้อยละที่คำนวณได้ในข้อ 1 เทียบกับคะแนนเต็ม 5 คะแนนที่ได้ = 100 X 5 = 6.25 80 การคำนวณคะแนนจากผลการดำเนินงาน : เป้าหมาย ผลการดำเนินงาน การบรรลุเป้าหมาย ผลการประเมินตนเอง ร้อยละ 80 ร้อยละ 100 ✓ 5.00 หลักฐานอ้างอิง : 1.ตารางแสดงรายละเอียดการประเมินความอยู่เย็นเป็นสุขหรือความสุขมวลรวมของหมู่บ้านชุมชน (จำแนกรายหน่วยงาน)

รายงานผลการดำเนินงานตามรายละเอียดตัวชี้วัดความสำเร็จของแผนปฏิบัติราชการ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2566 109 รายงานผลความสำเร็จของแผนปฏิบัติราชการ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 ☑ รอบ 12 เดือน มรพส. 3.11 จำนวนองค์ความรู้เชิงลึก มาประยุกต์ใช้ในการสร้างแหล่งท่องเที่ยวเกี่ยวกับการอนุรักษ์ สืบสาน เผยแพร่ ศิลปวัฒนธรรมและต่อยอดภูมิปัญญาท้องถิ่นของจังหวัดพิษณุโลกและสุโขทัย ผู้กำกับดูแลตัวชี้วัด : รองอธิการบดีฝ่ายกิจการพิเศษ ผู้จัดเก็บข้อมูล : สำนักศิลปะและวัฒนธรรม/คณะทุกคณะ คำอธิบาย : ● จำนวนองค์ความรู้ หมายถึง องค์ความรู้ด้านศิลปวัฒนธรรมหรือภูมิปัญญาท้องถิ่นที่ทำให้เกิดความภาคภูมิใจในความเป็น ไทยหรือนำไปใช้ประโยชน์ให้กับผู้เข้าร่วมโครงการ เช่น ผู้เรียน ครอบครัว ท้องถิ่น ชุมชน สังคมและประเทศชาติ มีการจัดทำฐานข้อมูลทางด้านศิลปวัฒนธรรม และมีการนำองค์ความรู้มาประยุกต์ใช้ในการสร้างแหล่งท่องเที่ยวเกี่ยวกับการ อนุรักษ์ สืบสาน เผยแพร่ศิลปวัฒนธรรมและต่อยอดภูมิปัญญาท้องถิ่นของจังหวัดพิษณุโลกและสุโขทัย ● องค์ความรู้เชิงลึก เช่น จำนวนองค์ความรู้วัดจากงานวิจัย บทความทางวิชาการ โปสเตอร์ จุลสาร e-book เป็นต้น ข้อมูลผลการดำเนินงาน : หน่วยงาน จำนวนองค์ความรู้เชิงลึกมาประยุกต์ใช้ในการสร้างแหล่งท่องเที่ยวเกี่ยวกับการอนุรักษ์ฯ คณะครุศาสตร์ คณะวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี 1 องค์ความรู้ คณะมนุษยศาสตร์และสังคมศาสตร์ 1 องค์ความรู้ คณะวิทยาการจัดการ 3 องค์ความรู้ คณะเทคโนโลยีการเกษตรและอาหาร 3 องค์ความรู้ คณะเทคโนโลยีอุตสาหกรรม 2 องค์ความรู้ คณะสังคมศาสตร์และการพัฒนาท้องถิ่น 2 องค์ความรู้ คณะพยาบาลศาสตร์ 1 องค์ความรู้ สำนักศิลปะและวัฒนธรรม 10 องค์ความรู้ สำนักวิทยบริการและเทคโนโลยี สารสนเทศ 1 องค์ความรู้ มหาวิทยาลัยราชภัฏพิบูลสงคราม 24 เรื่อง เกณฑ์การให้คะแนน : ตามเกณฑ์พิจารณาระดับผลการดำเนินงานโดยค่าเป้าหมายสามารถนับซ้ำได้ ซึ่งค่าเป้าหมายในการดำเนินงาน ปีงบประมาณ 2566 คือ จำนวนองค์ความรู้ 8 เรื่อง คะแนน 1 คะแนน 2 คะแนน 3 คะแนน 4 คะแนน 5 จำนวนองค์ความรู้ 1-2 เรื่อง จำนวนองค์ความรู้ 3-4 เรื่อง จำนวนองค์ความรู้ 5-6 เรื่อง จำนวนองค์ความรู้ 7-8 เรื่อง จำนวนองค์ความรู้ 9 เรื่องขึ้นไป การคำนวณคะแนนจากผลการดำเนินงาน : เป้าหมาย ผลการดำเนินงาน การบรรลุเป้าหมาย ผลการประเมินตนเอง 8 เรื่อง 24 เรื่อง ✓ 5.00 หลักฐานอ้างอิง : 1.ตารางแสดงรายละเอียดองค์ความรู้เชิงลึกที่เผยแพร่หรือประยุกต์ใช้ในการสร้างแหล่งท่องเที่ยวเกี่ยวกับการอนุรักษ์ สืบสาน เผยแพร่ศิลปวัฒนธรรมและต่อยอดภูมิปัญญาท้องถิ่นของจังหวัดพิษณุโลกและสุโขทัย (จำแนกรายหน่วยงาน)

รายงานผลการดำเนินงานตามรายละเอียดตัวชี้วัดความสำเร็จของแผนปฏิบัติราชการ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2566 110 รายงานผลความสำเร็จของแผนปฏิบัติราชการ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 ☑ รอบ 12 เดือน มรพส. 3.12 ร้อยละของชุมชนที่มีแหล่งท่องเที่ยวจากการเข้าร่วมโครงการที่มีรายได้จากองค์ความรู้ ด้านศิลปวัฒนธรรม เพิ่มขึ้นร้อยละ 10 ผู้กำกับดูแลตัวชี้วัด : รองอธิการบดีฝ่ายกิจการพิเศษ ผู้จัดเก็บข้อมูล : สำนักศิลปะและวัฒนธรรม/คณะทุกคณะ คำอธิบาย : ● แหล่งท่องเที่ยวที่เข้าร่วมโครงการ หมายถึง แหล่งท่องเที่ยวต่างๆ ที่ได้เข้าร่วมโครงการกับมหาวิทยาลัย ในพื้นที่จังหวัดพิษณุโลกและสุโขทัย ● องค์ความรู้ หมายถึง องค์ความรู้ด้านศิลปวัฒนธรรมที่ทำให้เกิดความภาคภูมิใจในความเป็นไทยหรือนำไปใช้ ประโยชน์ให้กับผู้เรียน ครอบครัว ท้องถิ่น ชุมชน สังคมและประเทศชาติ มีการจัดทำฐานข้อมูลทางด้านศิลปวัฒนธรรม และ มีการนำองค์ความรู้มาประยุกต์ใช้ในการสร้างแหล่งท่องเที่ยวเกี่ยวกับการอนุรักษ์ สืบสาน เผยแพร่ศิลปวัฒนธรรมและ ต่อยอดภูมิปัญญาท้องถิ่นของจังหวัดพิษณุโลกและสุโขทัย ข้อมูลผลการดำเนินงาน : หน่วยงาน ชุมชนที่มี แหล่ง ท่องเที่ยวที่ เข้าร่วม โครงการและ มีรายได้จาก องค์ความรู้ องค์ความรู้ที่ มหาวิทยาลัย ถ่ายทอด รายได้เฉลี่ย ก่อนเข้า ร่วม โครงการ รายได้เฉลี่ย หลังเข้าร่วม โครงการ ผลต่าง ร้อยละของชุมชน ที่มีรายได้เพิ่มขึ้น ชุมชนที่มีแหล่ง ท่องเที่ยวที่เข้าร่วม โครงการที่มีรายได้จาก องค์ความรู้ฯเพิ่มขึ้นร้อย ละ 10 คณะครุศาสตร์ ไม่รับ คณ ะวิท ยาศาสตร์แล ะ เทคโนโลยี ไม่รับ คณะมนุษยศาสตร์และ สังคมศาสตร์ 1 องค์ ค วาม รู้ด้าน การท่องเที่ยวด้าน ศิ ล ป วัฒ น ธ ร ร ม แ ล ะ ภู มิ ปั ญ ญ า ท้ อ ง ถิ่ น จ า ก Model ต ล า ด สีเขียว 24,662 บาท 250,354 บาท + 225,692 บาท +ร้อยละ 9.015 ชุมชนชุมชนราวต้นจันทร์ คณะวิทยาการจัดการ 1 การเพิ่มมูลค่าการ ท่ อ ง เ ที่ ย ว เ ชิ ง เก ษ ต ร จ า ก พ หุ วัฒนธรรม อาหาร ถิ่นตำบลบ้านแยง อำเภ อ น ค รไท ย จังหวัดพิษณุโลก สู่ เ ศ ร ษ ฐ กิ จ สร้างสรรค์ 10,680 บาท 31,490 บาท + 20,810 บาท +ร้อยละ 66.04 ตำบลบ้านแยง อำเภอ นครไทย จังหวัด พิษณุโลก คณะเทคโนโลยีการเกษตร และอาหาร ไม่รับ ค ณ ะ เ ท ค โ น โ ล ยี อุตสาหกรรม 1 5,000 20,000 +15,000 +ร้อยละ 300 ชุมชนตำบลทุ่งหลวง คณะสังคมศาสตร์และการ พัฒนาท้องถิ่น ไม่รับ คณะพยาบาลศาสตร์ ไม่รับ สำนักศิลปะและวัฒนธรรม 2 1.องค์ความรู้การ แปรรูมะขาม 2,147 บาท 43,164 บาท +41,164 บาท + ร้อยละ 95.37 ชุมชนบ่อโพธิ์ 2.องค์ความรู้การ แปรรูปน้ำตาลสด 8,000 บาท 70,000 บาท +62,000 บาท + ร้อยละ 88.57 ชุมชนบ้านยาง

รายงานผลการดำเนินงานตามรายละเอียดตัวชี้วัดความสำเร็จของแผนปฏิบัติราชการ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2566 111 หน่วยงาน ชุมชนที่มี แหล่ง ท่องเที่ยวที่ เข้าร่วม โครงการและ มีรายได้จาก องค์ความรู้ องค์ความรู้ที่ มหาวิทยาลัย ถ่ายทอด รายได้เฉลี่ย ก่อนเข้า ร่วม โครงการ รายได้เฉลี่ย หลังเข้าร่วม โครงการ ผลต่าง ร้อยละของชุมชน ที่มีรายได้เพิ่มขึ้น ชุมชนที่มีแหล่ง ท่องเที่ยวที่เข้าร่วม โครงการที่มีรายได้จาก องค์ความรู้ฯเพิ่มขึ้นร้อย ละ 10 ส ำนั กวิท ยบ ริการแล ะ เทคโนโลยีสารสนเทศ 2 องค์ความรู้ด้าน การแปรรูปโกโก้ และสินค้า eco-print 2,147 บาท 43,164 บาท +41,164 บาท +ร้อยละ 95.37 วิสาหกิจชุมชน ซาวไฮ่ ซาวนา ตำบลนครชุม ชุมชนที่มีแหล่งท่องเที่ยวที่เข้าร่วมโครงการที่มีรายได้จากองค์ความรู้ฯเพิ่มขึ้น ร้อยละ 10 6 ชุมชน จำนวนชุมชนทั้งหมดในพื้นที่บริการที่กำหนดเป็นพื้นที่เป้าหมาย 6 ชุมชน ร้อยละของชุมชนที่มีแหล่งท่องเที่ยวที่เข้าร่วมโครงการ และมีรายได้จากองค์ความรู้ฯเพิ่มขึ้นร้อยละ 10 100 ร้อยละ เกณฑ์การให้คะแนน : โดยการแปลงค่าร้อยละของชุมชนที่มีแหล่งท่องเที่ยวจากการเข้าร่วมโครงการที่มีรายได้จากองค์ความรู้ด้าน ศิลปวัฒนธรรม เพิ่มขึ้นร้อยละ 10 กำหนดให้คะแนนเต็ม 5 = ร้อยละ 40 ซึ่งค่าเป้าหมายในการดำเนินงานปีงบประมาณ 2566 คือ ร้อยละ 30 สูตรการคำนวณ : 1. คำนวณค่าร้อยละของชุมชนที่มีแหล่งท่องเที่ยวที่เข้าร่วมโครงการและมีรายได้จากองค์ความรู้ฯ เพิ่มขึ้นร้อยละ 10 ร้อยละฯ = จำนวนชุมชนที่มีแหล่งท่องเที่ยวที่เข้าร่วมโครงการที่มีรายได้จากองค์ความรู้ฯ เพิ่มขึ้นร้อยละ 10 X 100 จำนวนชุมชนที่มีแหล่งท่องเที่ยวที่เกิดจากองค์ความรู้เชิงลึก (ฐานจากตัวชี้วัด 3.11) ค่าคะแนน = ร้อยละของแหล่งท่องเที่ยวที่เข้าร่วมโครงการที่มีรายได้จากองค์ความรู้ฯ X 5 ร้อยละของแหล่งท่องเที่ยวที่เข้าร่วมโครงการที่มีรายได้จากองค์ความรู้ฯ ที่กำหนดให้คะแนนเต็ม 5 แทนค่า : 1. คำนวณค่าร้อยละของชุมชนที่มีแหล่งท่องเที่ยวที่เข้าร่วมโครงการและมีรายได้จากองค์ความรู้ฯ เพิ่มขึ้นร้อยละ 10 ร้อยละ = 6 X 100 = ร้อยละ 100 6 2. แปลงค่าร้อยละที่คำนวณได้ในข้อ 1 เทียบกับคะแนนเต็ม 5 คะแนนที่ได้ = 100 X 5 = 16.67 30 การคำนวณคะแนนจากผลการดำเนินงาน : เป้าหมาย ผลการดำเนินงาน การบรรลุเป้าหมาย ผลการประเมินตนเอง ร้อยละ 30 ร้อยละ 100 ✓ 5.00 หลักฐานอ้างอิง : 1.สรุปฐานข้อมูลการดำเนินงาน โครงการ/กิจกรรมที่ยกระดับรายได้ให้กับผู้ประกอบการ แสดงรายละเอียดรายได้ ของผู้ประกอบการ จำแนกรายหน่วยงาน

รายงานผลการดำเนินงานตามรายละเอียดตัวชี้วัดความสำเร็จของแผนปฏิบัติราชการ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 112 มิติการพัฒนาที่ 4 ปัจจัยผลักดันการพลิกโฉมมหาวิทยาลัย รายงานผลความสำเร็จของแผนปฏิบัติราชการ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 ☑ รอบ 12 เดือน มรพส. 4.1 ผลประเมินธรรมาภิบาลมหาวิทยาลัย (ITA) ผู้กำกับดูแลตัวชี้วัด : รองอธิการบดีฝ่ายบริหาร ผู้จัดเก็บข้อมูล : งานตรวจสอบภายใน คำอธิบาย : เพื่อให้มหาวิทยาลัยราชภัฏมีการบริหารจัดการ ตามหลักธรรมาภิบาล มีความโปร่งใสในการบริหารองค์กร ระดับผลการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใส การบริหารงานภาครัฐ หมายความถึง การประเมินคุณธรรม และความ โปร่งใสการบริหารงานภาครัฐ ตามเกณฑ์มาตรฐาน ของคณะกรรมการป้องกันและปราบปรามการทุจริตแห่งชาติ (ป.ป.ช.) หรือเกณฑ์อื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง ข้อมูลผลการดำเนินงาน : สรุปผลประเมินธรรมาภิบาลมหาวิทยาลัยราชภัฏพิบูลสงคราม (ITA) ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 1. เดือนมกราคม 2566 จัดประชุมคณะกรรมการโครงการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสฯ ของมหาวิทยาลัยฯ เพื่อเตรียมความพร้อมในการประเมินประจำปีงบประมาณ 2566 เมื่อสำนักงาน ป.ป.ช. เปิดระบบ Admin จะทำการลงทะเบียนเข้าสู่ระบบ ITAS ยื่นยันการเข้าร่วมและนำข้อมูลผู้มีส่วนได้ส่วนเสียภายใน/ภายนอก เข้าสู่ระบบ ITAS 2. เดือนมกราคม - เมษายน ตอบแบบวัด OIT 5 ตัวชี้วัด จำนวน 43 ข้อคำถาม ภายในวันที่ 30 เมษายน 2566 ตอบผ่านระบบของ https://itas.nacc.go.th/ 3. เดือนมกราคม - มิถุนายน 2566 ประชาสัมพันธ์QR Code การตอบแบบประเมินฯ โดยจัดทำเป็นหนังสือ แจ้งเวียนไปตามหน่วยงานภายในและประชาสัมพันธ์บนเว็บไซต์ของมหาวิทยาลัยราชภัฏพิบูลส่งคราม ให้บุคลากรภายใน และผู้มีส่วนได้ส่วนเสียภายนอกร่วมกันตอบแบบประเมินฯ ผ่านระบบ QR Code และติดตามการเก็บรวบรวมข้อมูลการ ตอบแบบวัด IIT ให้ครบตามเป้าหมาย และเก็บรวบรวมข้อมูลตามแบบวัด EIT ให้ครบตามเป้าหมาย 4. รอผลการประเมินฯ ในเดือนสิงหาคม 2566 คณะกรรมการ ป.ป.ช. มีมติเมื่อวันที่ 29 มิถุนายน 2566 เห็นชอบให้มีการปรับระดับผลการประเมิน รูปแบบใหม่ (Rating Score) เพื่อแก้ปัญหาไขปัญหาความเข้าใจคลาดเคลื่อน

รายงานผลการดำเนินงานตามรายละเอียดตัวชี้วัดความสำเร็จของแผนปฏิบัติราชการ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 113 ต่อผลการประเมิน ITA ซึ่งการปรับระดับในครั้งนี้สอดคล้องกับค่าเป้าหมายตามแผนแม่บทภายใต้ยุทธศาสตร์ชาติฯ มากขึ้น โดยผลการประเมินมี3 ลักษณะ ดังนี้ เมื่อวันที่ 10 สิงหาคม 2566 ป.ป.ช. ได้มีการประกาศผลการประเมินฯ มหาวิทยาลัยราชภัฏพิบูลสงคราม มีผลการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 อยู่ในระดับผ่านดีและบรรลุค่าเป้าหมาย คือ มีคะแนนรายเครื่องมือประกอบด้วย IIT, EIT ส่วนที่ 1, EIT ส่วนที่ 2 และ OIT ที่มีค่าคะแนน 85 คะแนนขึ้นไป ซึ่งผ่านค่าเป้าหมายตามแผนแม่บทภายใต้ยุทธศาสตร์ชาติในประเด็นการ ต่อต้านการทุจริตและประพฤติมิชอบ ที่มีเป้าหมายหลักเพื่อให้หน่วยงานภาครัฐมีความโปร่งใส ปลอดการทุจริตและ ประพฤติมิชอบ โดยมีคะแนนในภาพรวมอยู่ที่ 96.16 คะแนน รายละเอียดรายตัวชี้วัด ดังนี้ แบบวัดการรับรู้ น้ำหนัก ตัวชี้วัด คะแนน คะแนนเฉลี่ยของ ทุกตัวชี้วัด คะแนนเฉลี่ยถ่วง น้ำหนัก ก า ร เ ป ิ ด เ ผ ย ข ้ อ มู ล สาธารณะ (OIT) 40 การป้องกันการทุจริต 100.00 100.00 40.00 การเปิดเผยข้อมูล 100.00 แบบวัดการรับรู้ของผู้มีส่วน ได้ส่วนเสียภายใน (IIT) 30 การแก้ไขปัญหาการทุจริต 99.54 99.04 29.71 การใช้งบประมาณ 99.49 การปฏิบัติหน้าที่ 99.04 การใช้ทรัพย์สินของราชการ 98.97 การใช้อำนาจ 98.18 แบบวัดการรับรู้ของผู้มีส่วน ได้ส่วนเสียภายนอก (EIT Public) ส่วนที่ 1 15 ประสิทธิภาพการสื่อสาร 90.16 89.87 13.48 คุณภาพการดำเนินงาน 90.12 การปรับปรุงการทำงาน 89.34 แบบวัดการรับรู้ของผู้มีส่วน ได้ส่วนเสียภายนอก (EIT Survey) ส่วนที่ 2 15 คุณภาพการดำเนินงาน 87.23 86.48 12.97 ประสิทธิภาพการสื่อสาร 86.25 การปรับปรุงการทำงาน 85.97 คะแนนรวม 96.16

รายงานผลการดำเนินงานตามรายละเอียดตัวชี้วัดความสำเร็จของแผนปฏิบัติราชการ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 114 เกณฑ์การประเมิน : ใช้ผลการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการบริหารงานภาครัฐของมหาวิทยาลัยราชภัฏ ปีประเมิน ซึ่งค่าเป้าหมายในการดำเนินงานปีงบประมาณ 2566 คือ ระดับ AA การคำนวณคะแนนจากผลการดำเนินงาน : เป้าหมาย ผลการดำเนินงาน การบรรลุเป้าหมาย ผลการประเมินตนเอง ระดับ AA AA ✓ 5.00 หลักฐานอ้างอิง : รายงานผลประเมินธรรมาภิบาลมหาวิทยาลัย (ITA) ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2566

รายงานผลการดำเนินงานตามรายละเอียดตัวชี้วัดความสำเร็จของแผนปฏิบัติราชการ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 115 รายงานผลความสำเร็จของแผนปฏิบัติราชการ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 ☑ รอบ 12 เดือน มรพส. 4.2 ร้อยละของความสำเร็จในการยกระดับมหาวิทยาลัยเป็นมหาวิทยาลัย SMART University ผู้กำกับดูแลตัวชี้วัด : รองอธิการบดีฝ่ายวางแผนและพัฒนา ผู้จัดเก็บข้อมูล : ผู้อำนวยการโครงการจัดตั้งสถาบัน เทคโนโลยีดิจิทัล คำอธิบาย : เพื่อสอดคล้องกับแผนยุทธศาสตร์ดิจิทัล มหาวิทยาลัยราชภัฏพิบูลสงคราม และเป็นการผลักดัน ให้หน่วยงานปฏิบัติราชการเพื่อให้บรรลุยุทธศาสตร์การจัดสรรงบประมาณได้อย่างมีประสิทธิภาพและประสิทธิผล ประเมินความสำเร็จตัวชี้วัดที่ปรากฏในแผนพัฒนาขับเคลื่อน Smart University จากหน่วยงาน ภายในที่มี การขับเคลื่อนหรือการใช้ข้อมูลเชื่อมโยงกันอย่างอัตโนมัติตามนโยบายมหาวิทยาลัยสู่การเป็นมหาวิทยาลัยดิจิทัล มีมิติ การพัฒนาด้านเครื่องมือการทำงาน 4 มิติ ดังนี้ • มิติการพัฒนาโครงสร้างพื้นฐานด้านเทคโนโลยีดิจิทัลให้มีประสิทธิภาพ (Smart IT Infrastructure): โครงสร้างพื้นฐานด้านเทคโนโลยีดิจิทัลและเครือข่ายคอมพิวเตอร์ที่สนับสนุนการปฏิบัติของหน่วยงานให้มีประสิทธิภาพ และมีเสถียรภาพ • มิติการพัฒนาบุคลากร (Smart People): ส่งเสริมและสร้างทักษะทางด้านดิจิทัลให้กับหน่วยงาน บุคลากร และนักศึกษา สนับสนุนให้บุคลากรใช้ผลิตภัณฑ์ซอฟต์แวร์เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการทำงานร่วมกันบน ระบบคลาวด์ และส่งเสริมให้บุคลากรเข้ารับการประเมินทักษะความรู้ ความเข้าใจ ทักษะทางด้านดิจิทัล • มิติการพัฒนาระบบสารสนเทศ และระบบฐานข้อมูลกลาง เพื่อสนับสนุนการดำเนินงานของหน่วยงาน ให้สามารถใช้ข้อมูลร่วมกัน (Smart Management): ใช้เครื่องมือดิจิทัลในการต่อยอดคุณค่าร่วมกันทุกภาคส่วนที่ เกี่ยวข้องในลักษณะของแพลตฟอร์มด้านดิจิทัล เพื่อลดขั้นตอนต้นทุนและเวลาในการทำงาน • มิติการพัฒนาทักษะ ความรู้ และสมรรถนะด้านเทคโนโลยีดิจิทัล (Smart Education) : สร้างองค์ ความรู้และทักษะด้าน Hard Skill และ Soft Skill ของนักศึกษาและบุคลากร เพื่อใช้ในการศึกษาและการปฏิบัติงานได้ พร้อมสอดรับกับการเรียนรู้ตลอดชีวิต ข้อมูลผลการดำเนินงาน : ตัวชี้วัดความสำเร็จของแผน ตัวชี้วัดความสำเร็จของแผน ค ว า ม ส ำ เ ร ็ จ ใ น ก า ร ยกระดับมหาวิทยาลัย เ ป็น ม ห า ว ิ ท ย า ลั ย SMART University แผน ผล 1. โครงการพัฒนาระบบติดตามเสถียรภาพของระบบอินเทอร์เน็ตด้วย เทคโนโลยี IoT สู่การเป็น Smart University ร้อยละ 50 อยู่ระหว่าง ดำเนินการ ผ่าน ไม่ผ่าน 2. โครงการส่งเสริมและพัฒนาทักษะด้านเทคโนโลยีดิจิทัลของบุคลากร โดยมีกิจกรรม/โครงการ ภายใต้โครงการดังนี้ 2.1 โครงการอบรมเชิงปฏิบัติการ หลักสูตร การใช้งาน เครื่องมือทางด้านดิจิทัลสำหรับผลิตสื่อมัลติมิเดีย 2.2 โครงการการอบรมเชิงปฏิบัติการ การใช้งานแอปพลิเคชัน CANVA เพื่องานประชาสัมพันธ์ 2.3 โครงการอบรมเชิงปฏิบัติการ หลักสูตร การพัฒนาเว็บไซต์ เพื่อสนับสนุน Webometrics Ranking (Search Engine Optimization: SEO) และจัดการประกวดแข่งขันการจัดทำ SEO เพื่อจัดอันดับเว็บไซต์ ของหน่วยงานภายในมหาวิทยาลัย โดยใช้เครื่องมือในการพัฒนาและวัด ประสิทธิภาพของเว็บไซต์ ร้อยละ 50 ร้อยละ 56.31 ผ่าน ไม่ผ่าน

รายงานผลการดำเนินงานตามรายละเอียดตัวชี้วัดความสำเร็จของแผนปฏิบัติราชการ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 116 ตัวชี้วัดความสำเร็จของแผน ตัวชี้วัดความสำเร็จของแผน ค ว า ม ส ำ เ ร ็ จ ใ น ก า ร ยกระดับมหาวิทยาลัย เ ป็น ม ห า ว ิ ท ย า ลั ย SMART University แผน ผล 2.4 โครงการอบรมเชิงปฏิบัติการ PSRU Content Creator for Lifelong Learning 2.5 โครงการอบรมการใช้งาน Microsoft Office 365 3. โครงการอบรมการใช้งาน Microsoft Office 365 ร้อยละ 30 ร้อยละ 34.12 ผ่าน ไม่ผ่าน 4. โครงการปรับปรุงระบบการบริหารงบประมาณและสารสนเทศ และ กิจกรรมการสัญจรเพื่อวิเคราะห์และออกแบบระบบสารสนเทศ 6 ระบบ 17 ระบบ ผ่าน ไม่ผ่าน 5. โครงการอบรมและพัฒนาระบบการบริหารจัดการเว็บไซต์ของ หน่วยงานในมหาวิทยาลัย 5 เว็บไซต์ 15 เว็บไซต์ ผ่าน ไม่ผ่าน 6. โครงการพัฒนาบุคลากรด้านความมั่นคงปลอดภัยไซเบอร์สำหรับการ บริหารจัดการเครือข่ายในองค์กร ร้อยละ 5 ร้อยละ 17.06 ผ่าน ไม่ผ่าน 7. โครงการพัฒนาสมรรถนะและทักษะด้านดิจิทัลสำหรับนักศึกษา (อบรม) 2 โครงการ 5 โครงการ ผ่าน ไม่ผ่าน 8. โครงการอบรมและทดสอบ Digital PSRU Test สำหรับนักศึกษา มหาวิทยาลัยราชภัฏพิบูลสงคราม เพื่อพัฒนาสมมรรถะและทักษะด้าน ดิจิทัลสำหรับนักศึกษา ร้อยละ 50 ร้อยละ 76.45 ผ่าน ไม่ผ่าน 9. โครงการยกระดับระบบการศึกษาและการเรียนรู้ตลอดชีวิต ด้วย แพลตฟอร์ม PSRU Lifelong Learning (PSRU LLL) เพื่อรองรับ หลักสูตรอบรมระยะสั้น 2 หลักสูตร 5 หลักสูตร ผ่าน ไม่ผ่าน 10. โครงการจัดหาครุภัณฑ์เพื่อการบริหารจัดการองค์กร ร้อยละ 80 ร้อยละ 92.45 ผ่าน ไม่ผ่าน จำนวนโครงการทั้งหมด 10 โครงการ โครงการที่มีผลความสำเร็จตามแผน 9 โครงการ ร้อยละ ความสำเร็จในการยกระดับมหาวิทยาลัยเป็นมหาวิทยาลัย SMART University 90 ร้อยละ 90

รายงานผลการดำเนินงานตามรายละเอียดตัวชี้วัดความสำเร็จของแผนปฏิบัติราชการ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 117 เกณฑ์การประเมิน : โดยการแปลงค่าร้อยละของความสำเร็จในการยกระดับมหาวิทยาลัยเป็นมหาวิทยาลัย SMART University กำหนดให้ คะแนนเต็ม 5 ซึ่งค่าเป้าหมายในการดำเนินงานปีงบประมาณ 2566 คือ ร้อยละ 40 สูตรการคำนวณ : 1. คำนวณร้อยละของความสำเร็จในการยกระดับมหาวิทยาลัยเป็นมหาวิทยาลัย SMART University ร้อยละ = จำนวนตัวชี้วัดบรรลุความสำเร็จที่ปรากฎในแผนขับเคลื่อน SMART University ที่บรรลุผลสำเร็จตามเกณฑ์ที่มหาวิทยาลัยกำหนด X 100 จำนวนตัวชี้วัดที่ปรากฎในแผนขับเคลื่อน SMART University ทั้งหมด 2. แปลงค่าร้อยละที่คำนวณได้ในข้อ 1 เทียบกับคะแนนเต็ม 5 คะแนนที่ได้ = ร้อยละของความสำเร็จในการยกระดับมหาวิทยาลัยเป็นมหาวิทยาลัย SMART University X 5 ร้อยละของความสำเร็จในการยกระดับมหาวิทยาลัยเป็นมหาวิทยาลัย SMART University ที่กำหนดให้คะแนนเต็ม 5 แทนค่า : 1. คำนวณร้อยละของความสำเร็จในการยกระดับมหาวิทยาลัยเป็นมหาวิทยาลัย SMART University ร้อยละ = 9 X 100 = ร้อยละ 90 10 2. แปลงค่าร้อยละที่คำนวณได้ในข้อ 1 เทียบกับคะแนนเต็ม 5 คะแนนที่ได้ = 90 X 5 = 11.25 40 การคำนวณคะแนนจากผลการดำเนินงาน : เป้าหมาย ผลการดำเนินงาน การบรรลุเป้าหมาย ผลการประเมินตนเอง ร้อยละ 40 ร้อยละ 90 ✔ 5.00 หลักฐานอ้างอิง : 1. รายงานผลการดำเนินงานโครงการยกระดับมหาวิทยาลัยเป็นมหาวิทยาลัย SMART University

รายงานผลการดำเนินงานตามรายละเอียดตัวชี้วัดความสำเร็จของแผนปฏิบัติราชการ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 118 รายงานผลความสำเร็จของแผนปฏิบัติราชการ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 ☑ รอบ 12 เดือน มรพส. 4.3 คะแนนการจัดอันดับ Green University Ranking ผู้กำกับดูแลตัวชี้วัด : ผู้ช่วยอธิการบดีฝ่ายอาคารสถานที่ ผู้จัดเก็บข้อมูล : กองกลาง/ทุกหน่วยงาน คำอธิบาย : ● การพัฒนามหาวิทยาลัย/หน่วยงาน ตามเกณฑ์มหาวิทยาลัยสีเขียวภายใต้หลักธรรมาภิบาล มุ่งให้บุคลากรมีคุณภาพ มีความสุขในการทำงาน และรักองค์กร จนสามารถเป็นต้นแบบแก่ชุมชนท้องถิ่นได้ในการพัฒนา องค์การอย่างยั่งยืน โดยที่ทุกหน่วยงานของมหาวิทยาลัยทุกภาคส่วนต้องจัดทำสร้างระบบและกลไกการดำเนินงานให้เป็น รูปธรรมจนสามารถร่วมผลักดันมหาวิทยาลัย ให้เป็นมหาวิทยาลัยสีเขียวสมบูรณ์แบบที่สอดคล้องแนวพระราชดำริ ตามเกณฑ์ การจัดอันดับการเป็นมหาวิทยาลัยสีเขียวของ UI (UI Green Metric World University Ranking) 6 หมวด ภายใต้ หลักธรรมาภิบาล เพื่อรองรับการขยายตัวให้ทันสมัยและเสริมความเข้มแข็งของชุมชนท้องถิ่นและสอดคล้องกับเกณฑ์ มหาวิทยาลัยสีเขียวเพื่อความคุ้มทุนในระยะยาวประกอบด้วย ● สถานที่และโครงสร้างพื้นฐาน เช่น โครงการทบทวนพัฒนาผังแม่บททางกายภาพ ระบบสาธารณูปโภค ระบบการบริหารอาคารสถานที่และวัสดุครุภัณฑ์ที่มีประสิทธิภาพ ● พลังงานและการเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศ เช่น โครงการเพิ่มประสิทธิภาพการใช้เครื่องไฟฟ้า การพัฒนา แหล่งพลังงานทดแทน การลดปริมาณการใช้พลังงาน การพัฒนาองค์ประกอบของอาคารสีเขียว การลดปล่อยก๊าซเรือนกระจก ● การจัดการของเสีย เช่น โครงการเพื่อรณรงค์การรีไซเคิลขยะ การกำจัดขยะอินทรีย์ การกำจัดขยะอินทรีย์ การลดการใช้กระดาษและพลาสติก การบำบัดน้ำเสีย ● การจัดการน้ำ เช่น โครงการประหยัดน้ำ ระบบบริหารจัดการน้ำภายในและภายนอก ● การขนส่งที่เป็นมิตรกับสิ่งแวดล้อม เช่น โครงการพัฒนาระบบการสัญจร การจำกัดการใช้รถยนต์และ จักรยานยนต์ในส่วนงาน การใช้รถประจำทาง การเดินและขี่จักรยาน ● ความสามารถในการให้การศึกษาด้านสิ่งแวดล้อมและการพัฒนาที่ยั่งยืน เช่น โครงการพัฒนาหลักสูตรด้านการ จัดการพลังงานและเทคโนโลยีนิเวศเพื่อการพัฒนาที่ยั่งยืน การพัฒนารายวิชา งานวิชาการและการวิจัยที่ตีพิมพ์ ด้านสิ่งแวดล้อม องค์กรของนักศึกษา/ชมรมด้านสิ่งแวดล้อม เว็บไซต์ด้านสิ่งแวดล้อม ข้อมูลผลการดำเนินงาน : ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 ผลการจัดอันดับการเป็นมหาวิทยาลัยสีเขียวของ UI (UI Green Metric World University Ranking) 6 หมวด ภายใต้หลักธรรมาภิบาล ซึ่งผลคะแนนจากประเมินที่ได้ คือ 7,225 คะแนน โดยมีประเทศต่างๆ ทั่วโลก (World Ranking History) เข้าร่วมรับการประเมินการจัดอันดับการเป็นมหาวิทยาลัยสีเขียวของ UI ทั้งหมดจำนวน 1,183 ประเทศ มหาวิทยาลัยราชภัฏพิบูลสงครามได้รับการประเมินอยู่ลำดับที่ 313 ของโลก ในส่วนระดับประเทศไทยที่เข้าร่วมรับการประเมิน (Ranking Thailand) ทั้งหมดจำนวน 55 แห่ง มหาวิทยาลัยราชภัฏ พิบูลสงครามได้รับการประเมินอยู่ลำดับที่ 21 และในส่วนระดับมหาวิทยาลัยราชภัฏที่เข้าร่วมรับการประเมิน ทั้งหมดจำนวน 23 แห่ง มหาวิทยาลัยราชภัฏพิบูลสงครามได้รับการประเมินอยู่ลำดับที่ 3 รายละเอียดผลการประเมินทั้ง 6 หมวดดังตาราง หมวด คะแนนที่ได้ คะแนนสูงสุด ร้อยละ สถานที่และโครงสร้างพื้นฐาน (SI) 1,075 1,500 71.67 พลังงานและการเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศ (EC) 1,325 2,100 63.10 ของเสีย (WS) 1,275 1,800 70.83 น้ำ (WR) 850 1,000 85.00 ขนส่ง (TR) 1,450 1,800 80.56 การศึกษา (ED) 1,250 1,800 69.44 คะแนนรวม 7,225 10,000 72.25

รายงานผลการดำเนินงานตามรายละเอียดตัวชี้วัดความสำเร็จของแผนปฏิบัติราชการ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 119 ซึ่งในปีงบประมาณ พ.ศ. 2565 ผลการจัดอันดับการเป็นมหาวิทยาลัยสีเขียวของ UI (UI Green Metric World University Ranking) ผลคะแนนจากประเมินที่ได้ คือ 6,050 คะแนน โดยมีประเทศต่างๆ ทั่วโลก (World Ranking History) เข้าร่วมรับการประเมินการจัดอันดับการเป็นมหาวิทยาลัยสีเขียวของ UI ทั้งหมดจำนวน 1,050 ประเทศ มหาวิทยาลัยราชภัฏ พิบูลสงครามได้รับการประเมินอยู่ลำดับที่ 495 ของโลก ในส่วนระดับประเทศไทยที่เข้าร่วมรับการประเมิน (Ranking Thailand) ทั้งหมดจำนวน 47 แห่ง มหาวิทยาลัยราชภัฏพิบูลสงครามได้รับการประเมินอยู่ลำดับที่ 30 และในส่วนระดับ มหาวิทยาลัยราชภัฏที่เข้าร่วมรับการประเมิน ทั้งหมดจำนวน 17 แห่ง มหาวิทยาลัยราชภัฏพิบูลสงครามได้รับการประเมินอยู่ ลำดับที่ 5 หมวด คะแนนที่ได้ คะแนนสูงสุด ร้อยละ สถานที่และโครงสร้างพื้นฐาน (SI) 1,075 1,500 71.67 พลังงานและการเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศ (EC) 1,200 2,100 57.14 ของเสีย (WS) 750 1,800 41.67 น้ำ (WR) 700 1,000 70.00 ขนส่ง (TR) 1,325 1,800 73.61 การศึกษา (ED) 1,000 1,800 55.56 คะแนนรวม 6,050 10,000 60.50 เกณฑ์การประเมิน : โดยการแปลงค่าคะแนนการจัดอันดับ Green University Ranking กำหนดให้คะแนนเต็ม 5 ซึ่งค่าเป้าหมายในการดำเนินงานปีงบประมาณ 2566 คือ 6,550 คะแนน สูตรการคำนวณ : 1. คำนวณค่าร้อยละของคะแนนการจัดอันดับ Green University Ranking ร้อยละ = คะแนนการจัดอันดับ Green University Ranking ที่ได้ในปีนั้น X 100 ค่าเป้าหมายของปีที่รับการประเมิน 2. แปลงค่าร้อยละที่คำนวณได้ในข้อ 1 เทียบกับคะแนนเต็ม 5 คะแนนที่ได้ = ร้อยละของคะแนนการจัดอันดับ Green University Ranking ร้อยละของค่าเป้าหมายของการดำเนินงานเมื่อสิ้นสุดแผน X 5 เท่ากับ 7,200 คะแนน ที่กำหนดให้คะแนนเต็ม 5 แทนค่า : 1. คำนวณค่าร้อยละของคะแนนการจัดอันดับ Green University Ranking ร้อยละ = 7,225 X 100 = ร้อยละ 100.30 6,550 2. แปลงค่าร้อยละที่คำนวณได้ในข้อ 1 เทียบกับคะแนนเต็ม 5 คะแนนที่ได้ = 100.30 X 5 = 100 100 การคำนวณคะแนนจากผลการดำเนินงาน : เป้าหมาย ผลการดำเนินงาน การบรรลุเป้าหมาย ผลการประเมินตนเอง 6,550 คะแนน 7,225 คะแนน ✔ 5.00 หลักฐานอ้างอิง : 1.รายงานผล UI Green Metric World University Rankigs ประจำปี 2023 จากมหาวิทยาลัยอินโดนีเซีย

รายงานผลการดำเนินงานตามรายละเอียดตัวชี้วัดความสำเร็จของแผนปฏิบัติราชการ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 120 รายงานผลความสำเร็จของแผนปฏิบัติราชการ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 ☑ รอบ 12 เดือน มรพส. 4.4 ร้อยละของบุคลากรที่ผ่านเกณฑ์ดัชนีความสุขระดับมากถึงมากที่สุด ผู้กำกับดูแลตัวชี้วัด : รองอธิการบดีฝ่ายบริหาร ผู้จัดเก็บข้อมูล : กองบริหารงานบุคคล คำอธิบาย : ตามที่สถาบันวิจัยประชากรและสังคม มหาวิทยาลัยมหิดลได้จัดทำบันทึกข้อตกลงความร่วมมือทางวิชาการ ระหว่างมหาวิทยาลัยมหิดลกับมหาวิทยาลัยราชภัฏพิบูลสงครามเพื่อดำเนินกิจกรรมขับเคลื่อน ตามแนวคิดมหาวิทยาลัยแห่ง ความสุข ด้วยยุทธศาสตร์ “มหาวิทยาลัยแห่งความสุของค์กรสุขภาวะอย่างยั่งยืน” เพื่อประเมินดัชนีความสุขของบุคลากรใน มหาวิทยาลัยราชภัฏพิบูลสงคราม โดยประเมินผลจากการตอบแบบสอบถาม Online Happinometer โดยมีเกณฑ์การวัด ดัชนีความสุขของบุคลากร ดังนี้ คะแนน 1 คะแนน 2 คะแนน 3 คะแนน 4 คะแนน 5 ร้อยละ 40 ของบุคลากรที่มี คะแนนดัชนีวัดความสุขอยู่ ในระดับมากถึงมากที่สุด ร้อยละ 50 ของบุคลากรที่ มีคะแนนดัชนีวัดความสุข อยู่ในระดับมากถึงมาก ที่สุด ร้อยละ 60 ของบุคลากรที่ มีคะแนนดัชนีวัดความสุข อยู่ในระดับมากถึงมาก ที่สุด ร้อยละ 70 ของ บุคลากรที่มีคะแนน ดัชนีวัดความสุขอยู่ใน ระดับมากถึงมากที่สุด ร้อยละ 80 ของ บุคลากรที่มีคะแนนดัชนี วัดความสุขอยู่ในระดับ มากถึงมากที่สุด ข้อมูลผลการดำเนินงาน : รายงานผลการทำแบบสอบถาม Online Happinometer โดยมีเกณฑ์การวัดดัชนีความสุขของบุคลากร หน่วยงาน จำนวนบุคลากรสาย วิชาการและสาย สนับสนุนทั้งหมด (คน) จำนวนผู้ตอบ แบบสอบถาม ทั้งหมด (คน) จำนวนบุคลากรที่มีคะแนน วัดความสุขอยู่ในระดับมาก ถึงมากที่สุด (คน) ผ่านเกณฑ์ดัชนีความสุข ระดับมากถึงมากที่สุด (คน) คณะครุศาสตร์ 82 52 49 94.23 คณะวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี 125 54 46 85.19 คณะมนุษยศาสตร์ฯ 68 42 39 92.86 คณะวิทยาการจัดการ 83 48 46 95.83 คณะเทคโนโลยีการเกษตรฯ 54 32 29 90.63 คณะเทคโนโลยีอุตสาหกรรม 65 42 37 88.10 คณะสังคมศาสตร์ฯ 49 28 25 89.29 คณะพยาบาลศาสตร์ 28 22 21 95.45 สถาบันวิจัยและพัฒนา 16 16 13 81.25 สำนักวิทยบริการฯ 19 19 19 100.00 สำนักศิลปะและวัฒนธรรม 8 8 7 87.50 สำนักงานอธิการบดี 159 76 7 97.37 โครงการจัดตั้งสถาบันเทคโนโลยี ดิจิทัล 15 13 9 69.23 โรงเรียนสาธิตฯ 42 32 27 84.38 งานตรวจสอบภายใน 3 3 3 100.00 รวมทั้งหมด 816 487 444 ร้อยละ 91.17

รายงานผลการดำเนินงานตามรายละเอียดตัวชี้วัดความสำเร็จของแผนปฏิบัติราชการ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 121 เกณฑ์การประเมิน : นับจำนวนบุคลากรที่มีคะแนนดัชนีความสุข อยู่ในระดับมากถึงมากที่สุด เทียบเป็นคะแนนระหว่าง 0-5 กำหนดให้ เป็นคะแนนเต็ม 5 = ร้อยละ 80 ซึ่งค่าเป้าหมายในการดำเนินงานปีงบประมาณ 2566 คือ ร้อยละ 75 สูตรการคำนวณ : 1. คำนวณร้อยละของบุคลากรที่ผ่านเกณฑ์ดัชนีความสุขระดับมากถึงมากที่สุด ร้อยละ = จำนวนบุคลากรที่มีคะแนนดัชนีความสุข อยู่ในระดับมากถึงมากที่สุด X 100 จำนวนบุคลากรทั้งหมด 2. แปลงค่าร้อยละที่คำนวณได้ในข้อ 1 เทียบกับคะแนนเต็ม 5 คะแนนที่ได้ = ร้อยละบุคลากรที่มีคะแนนดัชนีความสุข อยู่ในระดับมากถึงมากที่สุด X 5 100 แทนค่า : 1. คำนวณร้อยละของบุคลากรที่ผ่านเกณฑ์ดัชนีความสุขระดับมากถึงมากที่สุด ร้อยละ = 444 X 100 = ร้อยละ 91.17 487 2. แปลงค่าร้อยละที่คำนวณได้ในข้อ 1 เทียบกับคะแนนเต็ม 5 คะแนนที่ได้ = 91.17 X 5 = 5.00 80 หมายเหตุ : 1.จำนวนบุคลากรของมหาวิทยาลัยฯ (ทั้งสายวิชาการและสายสนับสนุน) จำนวน 817 คน (ข้อมูลจากกองบริหารงานบุคคล ณ วันที่ 6 ตุลาคม 2566) 2. กำหนดกลุ่มตัวอย่างจากประชากรทั้งหมด 817 คน โดยเลือกกลุ่มตัวอย่างจากตารางสำเร็จรูปของ Taro Yamane โดยระดับความเชื่อมั่น 95% จะได้กลุ่มตัวอย่างในการเก็บข้อมูลในครั้งนี้จำนวน 268 คน ที่เป็นตัวแทนในการเก็บรวบรวมข้อมูล 3. จากผลการจัดเก็บข้อมูลสามารถจัดเก็บได้จำนวน 487 คน ซึ่งมากกว่ากลุ่มตัวอย่างที่กำหนด และ เมื่อดูผลการประเมินพบกว่ามีบุคลากรที่ผ่านเกณฑ์ดัชนีความสุขระดับมากถึงมากที่สุด จำนวน 444 คน คิดเป็นร้อยละ 91.17 การคำนวณคะแนนจากผลการดำเนินงาน : เป้าหมาย ผลการดำเนินงาน การบรรลุเป้าหมาย ผลการประเมินตนเอง ร้อยละ 75 ร้อยละ 91.17 ✔ 5.00 หลักฐานอ้างอิง : รายงานสรุปผลการตอบแบบสอบถาม Online Happinometer ตามแนวคิดมหาวิทยาลัยแห่งความสุข ด้วยยุทธศาสตร์ “มหาวิทยาลัยแห่งความสุของค์กรสุขภาวะอย่างยั่งยืน”

รายงานผลการดำเนินงานตามรายละเอียดตัวชี้วัดความสำเร็จของแผนปฏิบัติราชการ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 122 รายงานผลความสำเร็จของแผนปฏิบัติราชการ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 ☑ รอบ 12 เดือน มรพส. 4.5 ร้อยละของบุคลากรที่ได้รับการยกระดับความสามารถในการใช้เทคโนโลยีหรือทักษะการทำงานที่หลากหลายเพื่อ เพิ่มประสิทธิภาพในการปฏิบัติงานตามหลักธรรมาภิบาล ผู้กำกับดูแลตัวชี้วัด : รองอธิการบดีฝ่ายบริหาร ผู้จัดเก็บข้อมูล : กองบริหารงานบุคคล คำอธิบาย : บุคลากรของสายสนับสนุนในมหาวิทยาลัยมีความจำเป็นต้องมีความสามารถในการใช้เทคโนโลยี เพื่อการพัฒนาตนเองและสังคมในด้านการเรียนรู้ การสื่อสาร การทำงาน การแก้ปัญหาอย่างสร้างสรรค์ถูกต้อง เหมาะสม และมีคุณธรรม ในปัจจุบันเทคโนโลยีมีการเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็วและมีการใช้เทคโนโลยีมาทำงานแทนมากขึ้น ส่งผลกระทบกับงานของบุคลากรสายสนับสนุนที่ทำประจำอยู่ในมหาวิทยาลัย ดังนั้นการเรียนรู้ทักษะใหม่ ๆ เป็นสิ่งสำคัญและ เพื่อการพัฒนาทักษะให้ทันต่อการเปลี่ยนแปลงของเทคโนโลยี ซึ่งโดยปัจจุบันทักษะ Hard Skills อย่างเดียวนั้นไม่เพียงพอ การมีทักษะ Soft Skills จึงเป็นสิ่งที่จําเป็นในยุคดิจิทัล เช่น ทักษะการสื่อสารที่ดี ทักษะการแก้ปัญหา ที่ซับซ้อน ทักษะการทำงานเป็นทีม ความสามารถในการปรับตัวและความยืดหยุ่น หรือทักษะ Multitasking เป็นต้น เพื่อมาเพิ่มประสิทธิภาพในการปฏิบัติงานภายใต้หลักธรรมมาภิบาล บุคลากรของสายสนับสนุนของ มหาวิทยาลัยจำเป็นต้องได้รับการพัฒนาเพื่อยกระดับความสามารถในการใช้เทคโนโลยีและทักษะ Soft skills ที่มีความ หลากหลาย ดังนี้ ทักษะ Hard skill คือ ทักษะเฉพาะด้านที่ผ่านการสั่งสมจากประสบการณ์ การเรียนรู้ และการฝึกอบรมต่างๆ มีความสำคัญในการขับเคลื่อนงานให้ประสบผลสำเร็จตามสายงานนั้น ๆ และสร้างประโยชน์ให้แก่องค์กร ทักษะเฉพาะด้านนี้เป็นอะไรที่สามารถเรียนรู้กันได้ และสามารถพัฒนาได้ตลอดเวลา เช่น ทักษะการใช้คอมพิวเตอร์และ โปรแกรมต่างๆ ทักษะการบริหารจัดการ ทักษะบริหารงานโครงการ ทักษะการเขียน ทักษะทางภาษา และ การใช้เครื่องมือต่างๆ ในการปฏิบัติงาน เป็นต้น ทักษะ soft skill คือ ทักษะทางสังคมที่ใช้เพื่อปฏิสัมพันธ์กับผู้คน นอกจากทักษะแล้ว soft skill ยังหมายรวมถึงอุปนิสัย บุคลิกภาพ ทัศนคติ และ mindset ต่างๆ ที่จำเป็นในการอยู่ร่วมกับผู้อื่นในสังคมด้วย ในการทำงาน ที่ต้องอาศัยความร่วมมือกัน soft skill ซึ่งเป็นทักษะสำคัญที่จะช่วยให้การทำงานร่วมกับผู้อื่นเป็นไปได้อย่างราบรื่นรวมถึง ความเข้าใจและความสามารถที่จะนำเอาทักษะต่างๆเหล่านั้น ไปประยุกต์ใช้กับชีวิตและการทำงานให้มีความ Soft หรือ อ่อนโยน ต่อความรู้สึกของตนเองและผู้คนรอบข้างได้เป็นอย่างดี โดยบุคลากรสายสนับสนุนจำเป็นต้องมีการอบรมทักษะ Hard Skills และทักษะ Soft Skills ที่เกี่ยวข้องกับการพัฒนา ทางด้านเทคโนโลยี อย่างน้อย 1 เรื่อง และทักษะด้านการทำงานในด้านต่างๆ อย่างน้อย 1 เรื่อง โดยเป็นการอบรมจากหน่วยงาน ต่างๆ ทั้งภายในและภายนอกก็ได้ เช่น อบรม Online ของ กพ. / Thai Mooc เป็นต้น การเก็บรวบรวมและรายงานผลข้อมูลจากระบบ Expert (i-Mis) ข้อมูลผลการดำเนินงาน : หน่วยงาน จำนวนบุคลากรสาย สนับสนุนวิชาการทั้งหมด จำนวน บุคลากรที่ได้รับการยกระดับ ในทักษะการทำงาน ที่หลากหลาย ร้อยละของ บุคลากรที่ได้รับการยกระดับในทักษะการ ทำงานที่หลากหลาย คณะครุศาสตร์ 14 14 100.00 คณะวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี 24 23 100.00 คณะมนุษยศาสตร์ฯ 12 12 100.00 คณะวิทยาการจัดการ 17 17 100.00 คณะเทคโนโลยีการเกษตรฯ 14 13 92.86 คณะเทคโนโลยีอุตสาหกรรม 15 15 100.00 คณะสังคมศาสตร์ฯ 8 8 100.00

รายงานผลการดำเนินงานตามรายละเอียดตัวชี้วัดความสำเร็จของแผนปฏิบัติราชการ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 123 หน่วยงาน จำนวนบุคลากรสาย สนับสนุนวิชาการทั้งหมด จำนวน บุคลากรที่ได้รับการยกระดับ ในทักษะการทำงาน ที่หลากหลาย ร้อยละของ บุคลากรที่ได้รับการยกระดับในทักษะการ ทำงานที่หลากหลาย คณะพยาบาลศาสตร์ 6 6 100.00 สถาบันวิจัยและพัฒนา 16 16 100.00 สำนักวิทยบริการฯ 19 19 100.00 สำนักศิลปะและวัฒนธรรม 8 8 100.00 สำนักงานอธิการบดี 136 134 98.53 โครงการจัดตั้งสถาบันเทคโนโลยี ดิจิทัล 15 12 80.00 โรงเรียนสาธิตฯ 7 6 100.00 รวม 311 303 ร้อยละ 97.43 เกณฑ์การประเมิน : โดยการแปลงค่าร้อยละของบุคลากรที่ได้รับการยกระดับความสามารถในการใช้เทคโนโลยีหรือทักษะการทำงานฯ กำหนดให้ คะแนนเต็ม 5 ซึ่งค่าเป้าหมายในการดำเนินงานปีงบประมาณ 2566 คือ ร้อยละ 85 สูตรการคำนวณ : 1. คำนวณร้อยละของร้อยละของบุคลากรที่ได้รับการยกระดับความสามารถในการใช้เทคโนโลยีหรือ ทักษะการทำงานฯ ร้อยละ = บุคลากรที่ได้รับการยกระดับความสามารถในการใช้เทคโนโลยีหรือ ทักษะการทำงานที่หลากหลาย X 100 จำนวนบุคลากรสายสนับสนุนทั้งหมด 2. แปลงค่าร้อยละที่คำนวณได้ในข้อ 1 เทียบกับคะแนนเต็ม 5 คะแนนที่ได้ = ร้อยละของบุคลากรที่ได้รับการยกระดับความสามารถในการใช้เทคโนโลยี หรือทักษะการทำงานฯ X 5 ร้อยละของร้อยละของบุคลากรที่ได้รับการยกระดับ ความสามารถในการใช้เทคโนโลยีหรือทักษะการทำงานฯ ที่กำหนดให้คะแนนเต็ม 5 แทนค่า : 1. คำนวณของร้อยละของบุคลากรที่ได้รับการยกระดับความสามารถในการใช้เทคโนโลยีและทักษะการทำงานฯ ร้อยละ = 303 X 100 = ร้อยละ 97.43 311 2. แปลงค่าร้อยละที่คำนวณได้ในข้อ 1 เทียบกับคะแนนเต็ม 5 คะแนนที่ได้ = 97.43 X 5 = 5.73 85 การคำนวณคะแนนจากผลการดำเนินงาน : เป้าหมาย ผลการดำเนินงาน การบรรลุเป้าหมาย ผลการประเมินตนเอง ร้อยละ 85 ร้อยละ 97.43 ✔ 5.00

รายงานผลการดำเนินงานตามรายละเอียดตัวชี้วัดความสำเร็จของแผนปฏิบัติราชการ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 124 หลักฐานอ้างอิง : 1.ฐานข้อมูลบุคลากรที่ได้รับการยกระดับความสามารถในการใช้เทคโนโลยีหรือทักษะการทำงานที่หลากหลายเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพ ในการปฏิบัติงานตามหลักธรรมาภิบาล หน่วยงาน เรื่อง ที่เข้ารับการยกระดับ ในทักษะการทำงานที่หลากหลาย ประเภทโครงการ 1.คณะครุศาสตร์ 2.คณะวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี 3.คณะมนุษยศาสตร์และสังคมศาสตร์ 4.คณะวิทยาการจัดการ 5.คณะเทคโนโลยีการเกษตรและอาหาร 6.คณะเทคโนโลยีอุตสาหกรรม 7.คณะสังคมศาสตร์และการพัฒนาท้องถิ่น 8.คณะพยาบาลศาสตร์ 9.สถาบันวิจัยและพัฒนา 10.สำนักศิลปะและวัฒนธรรม 11.สำนักวิทยบริการและเทคโนโลยี สารสนเทศ 12.สำนักงานอธิการบดี 13.โครงการจัดตั้งสถาบันเทคโนโลยีดิจิทัล 14.โรงเรียนสาธิตฯ โครงการ/หลักสูตรที่เข้ารับการยกระดับ : 1.โครงการอบรมเทคนิคและการประยุกต์ใช้งาน Excel อย่าง มืออาชีพ 2.หลักสูตรการใช้งานแอปพลิเคชั่น Canva เพื่องาน ประชาสัมพันธ์ 3.หลักสูตรการใช้งานเครื่องมือทางด้านดิจิทัลสำหรับผลิต สื่อมัลติมิเดีย 4.หลักสูตร การพัฒนาเว็บไซต์เพื่อสนับสนุน Webometrics Ranking 5.โครงการพัฒนาบุคลากรด้านการบริหารงานแบบ Office Automation โดยใช้เครื่องมือ Airtable (Hard Skills) (Soft skills) โครงการ/หลักสูตรที่เข้ารับการยกระดับ : 1.โครงการเทศน์มหาชาติ ประจําปี 2566 ณ หอประชุมศรี วชิรโชติ มหาวิทยาลัยราชภัฏพิบูล สงคราม 2.โครงการพิบูลสงคราม มนตร์เสน่ห์แห่งสายน้ํา ครั้งที่ 15 ประจําปี 2565 วันที่ 4 พฤศจิกายน 2565 ณ มหาวิทยาลัย ราชภัฏพิบูลสงคราม 3.กิจกรรมการแข่งขันเดิน – วิ่ง Back to Run 2023 @Techno PSRU 4.กิจกรรม "จิตอาสาปลูกสวนป่าเศรษฐกิจ เพิ่มพื้นที่สีเขียว ให้กับมหาวิทยาลัย" 5.โครงการอบรมเชิงปฏิบัติการการรณรงค์การคัดแยกและใช้ ประโยชน์จากขยะต้นทาง 6.กิจกรรมถวายเทียนพรรษา ประจำปี2566 7.กิจกรรม "จิตอาสาบำเพ็ญสาธารณประโยชน์พัฒนาสองริม ฝั่งแม่น้ำน่าน สะพานวังจันทน์ถึง สะพานสุพรรณกัลยา เนื่องในโอกาสวันเฉลิมพระชนมพรรษา พระบาทสมเด็จพระ เจ้าอยู่หัว 28 กรกฎาคม 2566 (Hard Skills) (Soft skills)

รายงานผลการดำเนินงานตามรายละเอียดตัวชี้วัดความสำเร็จของแผนปฏิบัติราชการ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 125 รายงานผลความสำเร็จของแผนปฏิบัติราชการ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 ☑ รอบ 12 เดือน มรพส. 4.6 จำนวนกฏระเบียบที่ได้รับการแก้ไขให้เพิ่มประสิทธิภาพในการเป็นมหาวิทยาลัยในกำกับ ผู้กำกับดูแลตัวชี้วัด : รองอธิการบดีฝ่ายบริหาร ผู้จัดเก็บข้อมูล : กองบริหารงานบุคคล คำอธิบาย : มหาวิทยาลัยราชภัฏพิบูลสงคราม มีนโยบายปรับเปลี่ยนรูปแบบการบริหารงานเป็นมหาวิทยาลัย ในกำกับของรัฐ และส่งเสริมภารกิจการเป็นมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีและนวัตกรรมที่มีระบบการจัดการที่ดี มีธรรมาภิบาลและความโปร่งใส ดังนั้นคณะผู้บริหารมหาวิทยาลัยและบุคลากรจำเป็นจะต้องมีความรู้เกี่ยวกับการบริหาร สถาบันอุดมศึกษา ทิศทางและยุทธศาสตร์ของมหาวิทยาลัยในกำกับของรัฐ รวมถึงกฎ ระเบียบ ต่าง ๆ เพื่อนำมาปรับใช้ในการบริหารงาน ให้บรรลุตามวัตถุประสงค์ของมหาวิทยาลัย จึงต้องมีการแก้ไข ยกร่างระเบียบ ข้อบังคับ เตรียมพร้อมเพื่อเป็นการเข้าสู่เป็นมหาวิทยาลัยในกำกับ ข้อมูลผลการดำเนินงาน : 1. สรุปกฎระเบียบที่ได้รับการแก้ไขให้เพิ่มประสิทธิภาพเพื่อก้าวสู่การเป็นมหาวิทยาลัยในกำกับของรัฐ หน่วยงาน กฎ ระเบียบ/เรื่อง มีผลบังคับใช้ คณะพยาบาลศาสตร์ 1.ข้อบังคับมหาวิทยาลัยราชภัฏพิบูลสงครามว่าด้วยการจัด การศึกษาหลักสูตรประกาศนียบัตรผู้ช่วยพยาบาล (ฉบับที่ 2) พ.ศ. 2566 มีผลบังคับใช้ 23 ก.ค.2566 กองนโยบายและแผน 2.ข้อบังคับมหาวิทยาลัยราชภัฏพิบูลสงคราม ว่าด้วยเงิน รายได้และการบริหารงบประมาณรายจ่ายจากเงินรายได้ พ.ศ. 2566 มีผลบังคับใช้ 26 ก.พ.2566 กองพัฒนานักศึกษา 3.แนวปฏิบัติการแต่งกายของนักศึกษาตามเพศสภาพ หรือเพศภาวะ พ.ศ.2566 19 เมษายน 2566 กองบริหารงานบุคคล 4.ระเบียบมหาวิทยาลัยราชภัฏพิบูลสงคราม ว่าด้วยกองทุน เงินรายได้ (ฉบับที่ 2) พ.ศ. 2566 มีผลบังคับใช้29 ม.ค.2566 5.ข้อบังคับกองทุนสำรองเลี้ยงชีพมหาวิทยาลัยราชภัฏ พิบูลสงคราม มีผลบังคับใช้ตั้งแต่วันที่นาย ทะเบียนได้อนุมัติการจดทะเบียน กองทุนและออกใบสำคัญแสดง การจดทะเบียนแล้วเป็นต้นไป 6.ข้อบังคับมหาวิทยาลัยราชภัฏพิบูลสงคราม ว่าด้วย เครื่องแบบปฏิบัติการของพนักงานราชการ พ.ศ. 2566 มีผลบังคับใช้ 23 ก.ค.2566 สถาบันวิจัยและพัฒนา 7.ประกาศ มหาวิทยาลัยราชภัฏพิบูลสงคราม เรื่อง การ ใช้ประโยชน์ทรัพย์สินทางปัญญาจากผลงานวิจัยและ นวัตกรรม ณ วันที่ 21 กุมภาพันธ์ พ.ศ.2566 มหาวิทยาลัยราชภัฏพิบูลสงคราม 7 กฎ ระเบียบ/เรื่อง หมายเหตุ : *****กองบริหารงานบุคคลเป็นผู้รับผิดชอบดำเนินการรวบรวมในภาพรวมของมหาวิทยาลัย โดยทุกหน่วยงานใน มหาวิทยาลัยรับผลคะแนนดำเนินการร่วมกัน เกณฑ์การให้คะแนน : จำนวนกฎระเบียบที่ได้รับการแก้ไขให้เพิ่มประสิทธิภาพในการเป็นมหาวิทยาลัยในกำกับซึ่งค่าเป้าหมาย ในการดำเนินงานปีงบประมาณ 2566 คือ 5 เรื่อง คะแนน 1 คะแนน 2 คะแนน 3 คะแนน 4 คะแนน 5 1 เรื่อง 2 เรื่อง 3 เรื่อง 4 เรื่อง 5 เรื่อง

รายงานผลการดำเนินงานตามรายละเอียดตัวชี้วัดความสำเร็จของแผนปฏิบัติราชการ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 126 การคำนวณคะแนนจากผลการดำเนินงาน : เป้าหมาย ผลการดำเนินงาน การบรรลุเป้าหมาย ผลการประเมินตนเอง 5 เรื่อง 7 เรื่อง ✔ 5.00 หลักฐานอ้างอิง : 1. ข้อบังคับมหาวิทยาลัยราชภัฏพิบูลสงครามว่าด้วยการจัดการศึกษาหลักสูตรประกาศนียบัตรผู้ช่วยพยาบาล (ฉบับที่ 2) พ.ศ. 2566 2. ข้อบังคับมหาวิทยาลัยราชภัฏพิบูลสงคราม ว่าด้วยเงินรายได้และการบริหารงบประมาณรายจ่ายจากเงินรายได้ พ.ศ. 2566 3. แนวปฏิบัติการแต่งกายของนักศึกษาตามเพศสภาพ หรือเพศภาวะ พ.ศ.2566 4. ระเบียบมหาวิทยาลัยราชภัฏพิบูลสงคราม ว่าด้วยกองทุนเงินรายได้(ฉบับที่ 2) พ.ศ. 2566 5. ข้อบังคับกองทุนสำรองเลี้ยงชีพมหาวิทยาลัยราชภัฏพิบูลสงคราม 6. ข้อบังคับมหาวิทยาลัยราชภัฏพิบูลสงคราม ว่าด้วยเครื่องแบบปฏิบัติการของพนักงานราชการ พ.ศ. 2566 7. ประกาศ มหาวิทยาลัยราชภัฏพิบูลสงคราม เรื่อง การใช้ประโยชน์ทรัพย์สินทางปัญญาจากผลงานวิจัยและ นวัตกรรม

รายงานผลการดำเนินงานตามรายละเอียดตัวชี้วัดความสำเร็จของแผนปฏิบัติราชการ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 127 รายงานผลความสำเร็จของแผนปฏิบัติราชการ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 ☑ รอบ 12 เดือน มรพส. 4.7 จำนวนเรื่องที่ได้รับรองมาตรฐาน/รางวัลด้านการบริหารองค์การจากหน่วยงานประเมินระดับชาติ ผู้กำกับดูแลตัวชี้วัด : รองอธิการบดีฝ่ายบริหาร ผู้จัดเก็บข้อมูล : สำนักงานอธิการบดี คำอธิบาย : เพื่อให้มหาวิทยาลัยราชภัฏเป็นที่ยอมรับในระดับชาติที่มีการบริหารจัดการองค์การในด้านๆ อย่างเป็นเลิศ เรื่องที่ได้รับรองมาตรฐาน/รางวัลด้านการบริหารองค์การจากหน่วยงานประเมินระดับชาติ หมายถึง การรับรอง มาตรฐาน/รางวัลคุณภาพการบริหารจัดการองค์การเป็นรางวัลสูงสุดที่มอบให้กับหน่วยงานภาครัฐที่มี การพัฒนาคุณภาพ การบริหารจัดการได้ทัดเทียมมาตรฐานสากล ซึ่งได้มาด้วยความเพียรพยายาม ความอดทน หลอมรวมกับความตั้งใจจริง ของทุกคนในองค์การ เพื่อนำพาองค์การให้ก้าวสู่ความเป็นเลิศ ข้อมูลผลการดำเนินงาน : 1. สรุปผลเรื่องที่ได้รับรองมาตรฐาน/รางวัลด้านการบริหารองค์การจากหน่วยงานประเมินระดับชาติ หน่วยงาน เรื่องได้รับรองมาตรฐาน/รางวัล หน่วยงานที่รับรองมาตรฐาน/รางวัล ว/ด/ป ที่ได้รับรางวัล สำนักวิทยบริการและ เทคโนโลยีสารสนเทศ 1. สำนักงานสีเขียว ปี 2563 (Green Office) ระดับดีเยี่ยม กรมส่งเสริมคุณภาพสิ่งแวดล้อม กระทรวงทรัพยากรธรรมชาติและ สิ่งแวดล้อม 1 ต.ค. 2563 – 30 ก.ย. 2566 2. มาตรฐานสถานที่จัดงานประเทศไทย ประเภทห้องประชุม (TMVS) (2566-2568) สำนักงานส่งเสริมการจัดประชุมและ นิทรรศการ (สสปน.) 1 ม.ค. 2566 – 31 ธ.ค. 2568 3. มาตรฐานการบริหารการจัดงานอย่าง ยั่งยืนประเทศไทย (Thailand Sustainable Event Management Standard : TSEMS) (2564-2567) สำนักงานส่งเสริมการจัดประชุมและ นิทรรศการ (สสปน.) 1 ต.ค. 2564 – 30 ก.ย. 2567 4. มาตรฐานสถานที่จัดงานประเทศไทย ( Thailand MICE Venue Standard : TMVS) ประเภทสถานที่จัดกิจกรรมพิเศษ (Special Event Venue) (2565-2567) สำนักงานส่งเสริมการจัดประชุมและ นิทรรศการ (สสปน.) 1 ม.ค. 2565 – 31 ธ.ค. 2567 5. เกณฑ์ประเมินด้านสุขอนามัยสำหรับ สถานที่จัดงาน (Hygiene) และเกณฑ์ การประเมินด้านการจัดงานแบบไฮบริด ส ำ ห ร ั บ ส ถ า น ท ี ่ จ ั ด ง า น ( Hybrid) (2566-2568) สำนักงานส่งเสริมการจัดประชุมและ นิทรรศการ (สสปน.) 1 ม.ค. 2566 – 31 ธ.ค. 2568 6. รางวัลห้องสมุดสถาบันอุดมศึกษาดีเด่น สมาคมห้องสมุดแห่งประเทศไทย ในพระ ราชูปถัมภ์สมเด็จพระเทพรัตนราชสุดา ฯ สยามบรมราชกุมารี ประกาศ ณ วันที่ 3 ก.พ. 2566 7. มาตรฐานการให้บริการของศูนย์ราชการ สะดวก (GECC) ระดับพื้นฐาน สำนักงานปลัดสำนักนายกรัฐมนตรี ประกาศ ณ วันที่ 24 ก.ค. 2566 มหาวิทยาลัยราชภัฏ พิบูลสงคราม 7 เรื่องได้รับรองมาตรฐาน/รางวัล เกณฑ์การให้คะแนน : จำนวนเรื่องที่ได้รับรองมาตรฐาน/รางวัลด้านการบริหารองค์การจากหน่วยงานประเมินระดับชาติซึ่งค่าเป้าหมายในการ ดำเนินงานปีงบประมาณ 2566 คือ 5 เรื่อง คะแนน 1 คะแนน 2 คะแนน 3 คะแนน 4 คะแนน 5 1 เรื่อง 2 เรื่อง 3 เรื่อง 4 เรื่อง 5 เรื่อง

รายงานผลการดำเนินงานตามรายละเอียดตัวชี้วัดความสำเร็จของแผนปฏิบัติราชการ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 128 การคำนวณคะแนนจากผลการดำเนินงาน : เป้าหมาย ผลการดำเนินงาน การบรรลุเป้าหมาย ผลการประเมินตนเอง 5 เรื่อง 7 เรื่อง ✔ 5.00 หลักฐานอ้างอิง : 1. มาตรฐานสถานที่จัดงานประเทศไทย ประเภทห้องประชุม (TMVS) (2566-2568) 2. มาตรฐานการบริหารการจัดงานอย่างยั่งยืนประเทศไทย (Thailand Sustainable Event Management Standard : TSEMS) (2564-2567) 3. มาตรฐานสถานที่จัดงานประเทศไทย (Thailand MICE Venue Standard : TMVS) ประเภทสถานที่จัดกิจกรรมพิเศษ (Special Event Venue) (2565-2567) 4. เกณฑ์ประเมินด้านสุขอนามัยสำหรับสถานที่จัดงา น (Hygiene) และเกณฑ์การประเมินด้านการจัดงานแบบไฮบริดสำหรับ สถานที่จัดงาน (Hybrid) (2566-2568) 5. รางวัลห้องสมุดสถาบันอุดมศึกษาดีเด่น 6. มาตรฐานการให้บริการของศูนย์ราชการสะดวก (GECC) ระดับพื้นฐาน 7. สำนักงานสีเขียว ปี 2563 (Green Office)

รายงานผลการดำเนินงานตามรายละเอียดตัวชี้วัดความสำเร็จของแผนปฏิบัติราชการ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 129 รายงานผลความสำเร็จของแผนปฏิบัติราชการ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 ☑ รอบ 12 เดือน มรพส. 4.8 ระดับความสำเร็จตามมาตรการการประหยัดพลังงาน ผู้กำกับดูแลตัวชี้วัด : รองอธิการบดีฝ่ายบริหาร ผู้จัดเก็บข้อมูล : สำนักงานอธิการบดี คำอธิบาย : ตามที่มหาวิทยาลัยราชภัฏพิบูลสงคราม เป็นอาคารควบคุมภาครัฐ ตามพระราชบัญญัติการส่งเสริมการอนุรักษ์ พลังงาน พ.ศ. 2535 และฉบับที่ 2 พ.ศ. 2550 โดยต้องจัดทำรายงานการจัดการพลังงาน อาคารควบคุม เพื่อส่งให้ กรมพัฒนาพลังทดแทนและอนุรักษ์พลังงาน ซึ่งขั้นตอนการจัดการพลังงาน แบ่งออกเป็น 8 ขั้นตอน ได้แก่ 1. ตั้งคณะกรรมการด้านการจัดการพลังงาน 2. การประเมินสถานภาพการจัดพลังงานเบื้องต้น 3. นโยบายอนุรักษ์พลังงาน 4. การประเมินศักยภาพการอนุรักษ์พลังงาน 5. การกำหนดเป้าหมายและแผนอนุรักษ์พลังงาน และแผนฝึกอบรมและกิจกรรมส่งเสริมการอนุรักษ์ พลังงาน 6. การดำเนินการตามแผนอนุรักษ์พลังงาน และการตรวจสอยและวิเคราะห์การปฏิบัติตามเป้าหมายและ แผนอนุรักษ์พลังงาน 7. การตรวจติดตามและประเมินการจัดการพลังงาน 8.การทบทวนวิเคราะห์และแก้ไขข้อบกพร่องของการจัดการพลังงาน ซึ่งทุกกระบวนการ ที่กำหนดมีเป้าหมายในการดำเนินงานเพื่อลดใช้พลังงานต่างๆทุกด้าน ข้อมูลผลการดำเนินงาน : ในปีงบประมาณ พ.ศ.2566 มหาวิทยาลัยมีการกำหนดมาตรการในการประหยัดพลังงานจำนวน 3 มาตรการ ดังนี้ - มาตรการ 1 ลดชั่วโมงการใช้งานเครื่องปรับอากาศ ลดพลังงานได้156,202.20 กิโลวัตต์-ชั่วโมง/ปี - มาตรการ 2 บำรุงรักษาเครื่องปรับอากาศแบบแยกส่วน ลดพลังงานได้ 33,062.80 กิโลวัตต์-ชั่วโมง/ปี - มาตรการ 3 ปรับเปลี่ยนหลอดไฟฟ้าประสิทธิภาพสูง ลดพลังงานได้ 42,424.80 กิโลวัตต์-ชั่วโมง/ปี โดยในปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 มหาวิทยาลัยมีการลดใช้พลังงาน (ด้านไฟฟ้า) คิดเป็นร้อยละ 3.69 โดยคำนวณ ค่าการประหยัดพลังงาน ดังนี้ (156,202.20+33,062.80+ 42,424.80) *100/6,282,020.87 = 3.69 % สูตรการคำนวณการประหยัดพลังงาน : (มาตรการที่ 1 + มาตรการที่ 2 + มาตรการที่ 3) * 100 / ปริมาณการใช้พลังไฟฟ้าจริงใน 1ปีงบประมาณ สูตรการคำนวณระดับความสำเร็จตามมาตรการประหยัดพลังงาน : ร้อยละของการลดพลังงาน* 100 /เป้าหมายการประหยัดพลังงานตามมติกรรมการจัดการพลังงาน มาตรการ ปี 2565 ปี 2566 มาตราการที่ 1 ลดชั่วโมงการใช้งานเครื่องปรับอากาศ 156,202.20 156,202.20 มาตราการที่ 2 บำรุงรักษาเครื่องปรับอากาศแบบแยกส่วน 17,442.58 33,062.80 มาตราการที่ 3 ปรับเปลี่ยนหลอดไฟฟ้าประสิทธิภาพสูง 26,109.60 42,424.80 ปริมาณการใช้พลังไฟฟ้าจริง 5,219,167.11 6,282,020.87 การประหยัดพลังงาน 3.83 3.69 ระดับความสำเร็จตามมาตรการประหยัดพลังงาน ในปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 3.66

รายงานผลการดำเนินงานตามรายละเอียดตัวชี้วัดความสำเร็จของแผนปฏิบัติราชการ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 130 หมายเหตุ : 1. มหาวิทยาลัยราชภัฏพิบูลสงคราม ซึ่งมีการแบ่งพื้นที่การบริหารจัดการออกเป็น 3 ส่วน ได้แก่ 1) ส่วนสนามบิน 2) ส่วนวังจันทน์และ 3) ส่วนทะเลแก้ว ซึ่งตัวชี้วัด มรพสที่ 4.8ระดับความสำเร็จตามมาตรการการประหยัดพลังงาน ใช้มาตรการประหยัดพลังงานเฉพาะพื้นที่ส่วนทะเลแก้วเท่านั้น เนื่องจากพื้นที่ส่วนทะเลแก้วมีปริมาณการใช้พลังไฟฟ้า เกิน 1,000 (kWh) ซึ่งตามกฎหมายจะต้องมีการจัดทำรายงานผลการใช้พลังงานไฟฟ้าต่อกระทรวงพลังงานทุกปีโดยการ รายงานผลการใช้พลังงานไฟฟ้าตามรอบปีปฎิทิน แต่การรายงานผลการใช้พลังงานไฟฟ้าของมหาวิทยาลัยในตัวชี้วัด มรพสที่ 4.8 ระดับความสำเร็จตามมาตรการการประหยัดพลังงาน นั้นใช้ผลการใช้พลังงานไฟฟ้าเป็นไปตามรอบปีงบประมาณ 2. ทุกหน่วยงานควรให้ความสำคัญในด้านการอนุรักษพลังงานภายในอาคารอย่างจริงจัง เช่น การมีมาตรการประหยัด พลังงานภายในหน่วยงานเพื่อลดค่าไฟฟ้า, การใช้อุปกรณ์ไฟฟ้าที่ประหยัดพลังงาน เป็นต้น 3. โดยใช้ปริมาณการใช้ไฟฟ้า ในปีงบประมาณ พ.ศ. 2565 เป็นฐานการคำนวณ เกณฑ์การประเมิน : ทุกหน่วยงาน ใช้ผลการการดำเนินงาน และคะแนนร่วมกัน โดยใช้ข้อมูลที่กองกลางดำเนินการสรุปผล ค่าร้อยละของการลดพลังงาน ที่กำหนดให้คะแนนเต็ม 5 = มติของคณะกรรมการกำหนด ซึ่งค่าเป้าหมายในการ ดำเนินงานปีงบประมาณ 2566 คือ ร้อยละ 4 หมายเหตุ : 1.ใช้ข้อมูลปีงบประมาณ พ.ศ. 2565 เป็นฐานในการคิดคำนวณ 2.กองกลางดำเนินการตามเกณฑ์และกำหนดนโยบายการขับเคลื่อนการดำเนินงานในทุกหมวด และประชาสัมพันธ์ ให้ทุกหน่วยงานดำเนินการร่วมในกระบวนการที่เกี่ยวข้องและรับคะแนนร่วมกัน โดยมีเป้าหมายประหยัดพลังงาน ร้อยละ 4 สูตรการคำนวณ : 1. คำนวณร้อยละของระดับความสำเร็จตามมาตรการ การประหยัดพลังงาน ร้อยละ = ร้อยละของการลดพลังงาน (การประหยัดพลังงานในปี 2565 – การประหยัดพลังงานในปี 2566) X 100 เป้าหมายการประหยัดพลังงานตามมติกรรมการจัดการพลังงาน (การประหยัดพลังงานในปี2565) 2. แปลงค่าร้อยละที่คำนวณได้ในข้อ 1 เทียบกับคะแนนเต็ม 5 คะแนนที่ได้ = ร้อยละการลดพลังงานที่ประหยัดได้ X 5 ร้อยละการลดพลังงาน (ตามมติคณะกรรมการกำหนด) แทนค่า : 1. คำนวณร้อยละของระดับความสำเร็จตามมาตรการ การประหยัดพลังงาน ร้อยละ = (3.83-3.69= 0.14) X 100 = ร้อยละ 3.66 3.83 2. แปลงค่าร้อยละที่คำนวณได้ในข้อ 1 เทียบกับคะแนนเต็ม 5 คะแนนที่ได้ = 3.66 X 5 = 4.57 4 การคำนวณคะแนนจากผลการดำเนินงาน : เป้าหมาย ผลการดำเนินงาน การบรรลุเป้าหมาย ผลการประเมินตนเอง ร้อยละ 4 ร้อยละ 3.66 X 4.57 หลักฐานอ้างอิง : รายงานการจัดการพลังงานประจำปี 2565 และ 2566

รายงานผลการดำเนินงานตามรายละเอียดตัวชี้วัดความสำเร็จของแผนปฏิบัติราชการ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 131 รายงานผลความสำเร็จของแผนปฏิบัติราชการ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 ☑ รอบ 12 เดือน มรพส. 4.9 ร้อยละของรายได้ที่เพิ่มขึ้นจากการทำงานร่วมกับเครือข่ายภายนอก ผู้กำกับดูแลตัวชี้วัด : รองอธิการบดีฝ่ายวางแผนและพัฒนา ผู้จัดเก็บข้อมูล : กองนโยบายและแผน/ทุกหน่วยงาน คำอธิบาย : รายได้ที่เพิ่มขึ้นจากการทำงานร่วมกับเครือข่ายภายนอก หมายถึง มหาวิทยาลัยราชภัฏพิบูลสงคราม ได้ดำเนินงานร่วมกับหน่วยงานภาคีเครือข่าย ทั้งในภาครัฐ ภาคเอกชนและสถานประกอบการต่างๆ ไม่ว่าจะเป็น การบริการวิชาการ การวิจัย การฝึกอบรม การให้คำปรึกษา เป็นต้น ข้อมูลผลการดำเนินงาน : หน่วยงาน จำนวนเงินรายได้ที่รับจาก การทำงานร่วมกับ เครือข่ายภายนอกของ ปี 2565 จำนวนเงินรายได้ที่รับจาก การทำงานร่วมกับเครือข่าย ภายนอกของ ปี 2566 คณะครุศาสตร์ 3,572,185 5,290,350 คณะวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี 599,730 1,743,035 คณะมนุษยศาสตร์และสังคมศาสตร์ 29,160 267,910 คณะวิทยาการจัดการ - 139,000 คณะเทคโนโลยีการเกษตรและอาหาร 1,318,181 1,452,819 คณะเทคโนโลยีอุตสาหกรรม 438,150 432,300 คณะสังคมศาสตร์และการพัฒนาท้องถิ่น 302,000 714,490 คณะพยาบาลศาสตร์ - 10,600 สำนักศิลปะและวัฒนธรรม 215,000 246,330 สถาบันวิจัยและพัฒนา 5,846,990.25 6,688,683.75 สำนักวิทยบริการและเทคโนโลยีสารสนเทศ - 33,000 สำนักงานอธิการบดี 11,387,480 6,842,370 โครงการจัดตั้งสถาบันเทคโนโลยีดิจิทัล 319,976 608,000 โครงการคลินิกเทคโนโลยี 8,194,760 6,773,650 โครงการอุทยานวิทยาศาสตร์ภาคเหนือ มรพส. 9,282,864 10,549,100 ศูนย์บ่มเพาะวิสาหกิจ มรพส. 450,000 275,000 รวมจำนวนเงินรายได้ที่รับจากการทำงานร่วมกับเครือข่ายภายนอก 41,956,476.25 42,067,086.75 ผลต่าง 110,610.50 ร้อยละของรายได้ที่เพิ่มขึ้นจากการทำงานร่วมกับเครือข่ายภายนอก 6.64

รายงานผลการดำเนินงานตามรายละเอียดตัวชี้วัดความสำเร็จของแผนปฏิบัติราชการ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 132 เกณฑ์การประเมิน : โดยการแปลงค่าร้อยละของรายได้ที่เพิ่มขึ้นจากการทำงานร่วมกับเครือข่ายภายนอก กำหนดให้คะแนนเต็ม 5 ซึ่งค่าเป้าหมายในการดำเนินงานปีงบประมาณ 2566 คือ ร้อยละ 20 **** หมายเหตุ : 1. นับจำนวนรายได้จากยอดเงินที่รับเข้าทั้งหมด โดยไม่หักค่าใช้จ่าย 2. นับจำนวนรายได้ ให้ใช้เฉพาะจากยอด 15 % ที่เป็นรายได้เข้า ม.เท่านั้น (ตามระเบียนบริการวิชาการของ ม.) สูตรการคำนวณ : 1. คำนวณร้อยละของรายได้ที่เพิ่มขึ้นจากการทำงานร่วมกับเครือข่ายภายนอก เป้าหมายเพิ่มขึ้นร้อยละฯ 20 = จำนวนเงินรายได้ที่รับจากการทำงานร่วมกับเครือข่ายภายนอกของปีงบประมาณ 2564 x 20 % เป้าหมายรายได้จากการทำงานร่วมกับ เครือข่ายภายนอก = จำนวนเงินรายได้ที่รับจากการทำงานร่วมกับเครือข่ายภายนอกของปีงบประมาณ 2564 + (จำนวนเงินรายได้ที่รับจากการทำงานร่วมกับเครือข่ายภายนอกของปีงบประมาณ 2564 x 20 %) ดังนั้นในปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 เป้าหมายรายได้ที่เพิ่มขึ้นจากการทำงาน ร่วมกับเครือข่ายภายนอก = (39,445,984 x 20%) +39,445,984 = 7,889,196.80 + 39,445,984 = 47,335,181 บาท หมายเหตุ : ใช้ข้อมูลปีงบประมาณ พ.ศ. 2564 เป็นฐานในการคิดคำนวณ 2. แปลงค่าร้อยละที่คำนวณได้ในข้อ 1 เทียบกับคะแนนเต็ม 5 คะแนนที่ได้ = ร้อยละของรายได้ที่เพิ่มขึ้นจากการทำงานร่วมกับเครือข่ายภายนอก (รายได้ฯ ปี 2564 - รายได้ปี 2566) ร้อยละของรายได้ที่เพิ่มขึ้นจากการทำงานร่วมกับเครือข่ายภายนอก X 5 (รายได้ฯ ปี 2564) ที่กำหนดให้คะแนนเต็ม 5 แทนค่า : 1. คำนวณร้อยละของรายได้ที่เพิ่มขึ้นจากการทำงานร่วมกับเครือข่ายภายนอก ร้อยละ = (39,445,984 - 42,067,086.75) = 2,621,102.75 X 100 = ร้อยละ 6.64 39,445,984 2. แปลงค่าร้อยละที่คำนวณได้ในข้อ 1 เทียบกับคะแนนเต็ม 5 คะแนนที่ได้ = 6.64 X 5 = 1.66 20 การคำนวณคะแนนจากผลการดำเนินงาน : เป้าหมาย ผลการดำเนินงาน การบรรลุเป้าหมาย ผลการประเมินตนเอง ร้อยละ 20 ร้อยละ 6.64 x 1.66

รายงานผลการดำเนินงานตามรายละเอียดตัวชี้วัดความสำเร็จของแผนปฏิบัติราชการ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 133 หลักฐานอ้างอิง : รายงานสรุปรายได้ที่เกิดจากการทำงานร่วมกับเครือข่ายภายนอก ในปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 มหาวิทยาลัยราชภัฏพิบูลสงคราม โครงการ ปีงบประมาณ พ.ศ. 2565 ปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 บริการวิชาการ วิจัย รวม บริการวิชาการ วิจัย รวม คณะครุศาสตร์ 1.โครงการจัดการศึกษาหลักสูตร ประกาศนียบัตรบัณฑิตวิชาชีพครู (ภาคพิเศษ) ประจำปีการศึกษา 2563 - - - 4,100,000 - 4,100,000 2.โครงการพัฒนาคุณภาพการศึกษา แ ล ะ ก า ร พ ั ฒ น า ท ้ อ ง ถ ิ ่ น โ ด ย มี สถาบันอุดมศึกษาเป็นพี่เลี้ยง ของ สถาบันเครือข่ายอุดมศึกษาภาคเหนือ ตอนล่าง 252,000 - 252,000 102,000 - 102,000 3.โครงการจัดการศึกษาหลักสูตร ประกาศนียบัตรบัณฑิตวิชาชีพครู (ภาคพิเศษ) ประจำปีการศึกษา 2564 1,455,000 - 1,455,000 - - - 4.โครงการจัดการศึกษาหลักสูตร ประกาศนียบัตรบัณฑิตวิชาชีพครู (ภาคพิเศษ) ประจำปีการศึกษา 2565 115,000 - 115,000 - - - 5.โครงการเครือข่ายสถาบันผลิตครูเชิง พื้นที่ภาคเหนือตอนล่าง (โครงการผลิต ครูเพื่อพัฒนาท้องถิ่นระยะเข้าสู่วิชาชีพ รุ่นที่ 5) 130,500 - 130,500 - - - 6.โครงการเครือข่ายสถาบันผลิตครูเชิง พื้นที่ภาคเหนือตอนล่าง (โครงการผลิต ครูเพื่อพัฒนาท้องถิ่นระยะเข้าสู่วิชาชีพ รุ่นที่ 6) 53,250 - 53,250 - - - 7.โครงการผลิตครูเพื่อพัฒนาท้องถิ่น (Enrichment Program) 1,291,600 - 1,291,600 546,600 - 546,600 8.โครงการทุนสนับสนุนจากกองทุนเพื่อ ความเสมอภาคทางการศึกษา (กสศ.) (โครงการพัฒนาครูในโรงเรียนตำรวจ ตระเวนชายแดน เพื่อยกระดับคุณภาพ การศึกษาของโรงเรียนในถิ่นทุรกันดาร) - - - - - - 9.โครงการส่งเสริมกระบวนการชุมชน แห่งการเรียนรู้ทางวิชาชีพเพื่อพัฒนา จร ร ยาบ ร รณวิชาชีพผ ่านระบบ เทคโนโลยีสารสนเทศ (E-PLC) 44,835 - - - - - 10.โครงการเพิ่มศักยภาพครูให้มี สมรรถนะของครูยุคใหม่สำหรับการ เรียนรู้ศตวรรษที่ 21 - 65,000 65,000 - - - 11.โครงการพัฒนาการศึกษาด้าน เศรษฐกิจพอเพียงและยกระดับรายวิชา ศึกษาทั่วไป เรื่องศาสตร์พระราชา ของ ม ห า ว ิ ท ย า ล ั ย ร า ช ภั ฏ สู่ศตวรรษที่ 21 - 165,000 165,000 - - - 12.โครงการเพิ่มศักยภาพครูให้มี สมรรถนะของครูยุคใหม่สำหรับการ เรียนรู้ศตวรรษที่ 21 โดยการจัดการ เรียนรู้ฐานสมรรถนะ 165,000 - 165,000 - - - 13.โ ค ร ง ก า ร ว า ร ส า ร ค ร ุ พ ิ บู ล คณะครุศาสตร์ - - - 115,000 - 115,000 14.โครงการเครือข่ายสถาบันผลิตครู เชิงพื้นที่ภาคเหนือตอนล่าง - - - 141,750 - 141,750 15.โครงการสนับสนุนส่งเสริมการจัด กิจกรรมเพื่อพัฒนาผู้เรียน สำหรับเด็กที่ มีความต้องการจำเป็นพิเศษ - - - 245,000 - 245,000

รายงานผลการดำเนินงานตามรายละเอียดตัวชี้วัดความสำเร็จของแผนปฏิบัติราชการ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 134 โครงการ ปีงบประมาณ พ.ศ. 2565 ปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 บริการวิชาการ วิจัย รวม บริการวิชาการ วิจัย รวม 16.โครงการพัฒนาคุณภาพการศึกษา แ ล ะ ก า ร พ ั ฒ น า ท ้ อ ง ถ ิ ่ น โ ด ย มี สถาบันอุดมศึกษาเป็นพี่เลี้ยง ของ สถาบันเครือข่ายอุดมศึกษาภาคเหนือ ตอนล่าง - - - 170,000 - 170,000 คณะเทคโนโลยีการเกษตรและอาหาร 1.โครงการพัฒนาผลิตภัณฑ์สินค้า ชุมชน (ตามแนวทางคูปองวิทย์เพื่อโอ ทอป) ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2564 - - - - - - 2.โครงการให้บริการวิชาการด้านการ ตรวจวิเคราะห์และการให้บริการใช้ เครื่องมือครุภัณฑ์ - - - - - - 3.โครงการความร่วมมือทางวิชาการ ศูนย์นวัตกรรมอาหารและบรรจุภัณฑ์ มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ - โครงการ Voucher เพื่อการพัฒนา ผลิตภัณฑ์สำหรับวิสาหกิจรายย่อย/ วิสาหกิจชุมชน - - - - - - 4.โครงการส่งเสริมการนำ วทน.เพื่อเพิ่ม ศักยภาพการผลิตและเศรษฐกิจชุมชน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2564 - - - - - - 5.โครงการวิจัย เรื่อง การศึกษาระบบ โลจิสติกส์รองรับการขนส่งต่อเนื่อง หลายรูปแบบที่เชื่อมโยงประเทศไทยฯ - 156,253 156,253 - - - 6.โครงการพัฒนาระบบขัดตกแต่ง ชิ้นงานเครื่องใช้ไฟฟ้าโดยเทคโนโลยี ห ุ ่ น ย น ต ์ อ ุ ต ส า ห ก ร ร ม แ ล ะ การ ประมวลผลภาพ - 400,000 400,000 - - - 7.โครงการวิจัยการศึกษาและพัฒนา กระบวนการผลิตเต้าเจี้ยวเพื่อยกระดับ ทางธุรกิจ - - - - - - 8.โครงการยกระดับสินค้าเกษตร อ ุ ต ส า ห ก ร ร ม ( ศ ู น ย ์ ส ่ ง เ ส ริ ม อุตสาหกรรมภาคที่ 2 และ 3) 653,940 653,940 - - - 9.โครงการพัฒนาผลิตภาพเกษตร อุตสาหกรรมยุทธศาสตร์เป้าหมาย 107,988 107,988 - - - 10.โครงการยกระดับสินค้าเกษตร อุตสาหกรรม - - - 1,048,243 - 1,048,243 11.โครงการให้บริการวิชาการด้านการ ตรวจวิเคราะห์และการให้บริการใช้ เครื่องมือครุภัณฑ์ - - - 315,765 - 315,765 12.โครงการขับเคลื่อนเศรษฐกิจและ สังคมฐานรากหลังโควิดด้วยเศรษฐกิจ BCG (U2T for BCG) - - - 80,000 - 80,000 14.ค่าเปิดเผยเทคโนโลยี (Disclosure fee) การอนุญาตให้ใช้สิทธิเพื่อการผลิต และจำหน่าย (Licensing) - - - - 10,000 10,000 15.โครงการวิจัยของ สกสว. - - - - 73,988 73,988 16.โ ค ร ง ก า ร Thailand Research Expo - - - 10,000 - 10,000

รายงานผลการดำเนินงานตามรายละเอียดตัวชี้วัดความสำเร็จของแผนปฏิบัติราชการ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 135 โครงการ ปีงบประมาณ พ.ศ. 2565 ปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 บริการวิชาการ วิจัย รวม บริการวิชาการ วิจัย รวม คณะเทคโนโลยีอุตสาหกรรม 1.โครงการจัดการแข่งขันเดิน-วิ่ง Back to Run 2020@Techno PSRU ครั้งที่ 2 - - - - - - 2.โครงการพัฒนาระบบขัดตกแต่ง ชิ้นงานเครื่องใช้ไฟฟ้าโดยเทคโนโลยี ห ุ ่ น ย น ต ์ อ ุ ต ส า ห ก ร ร ม แ ล ะ การ ประมวลผลภาพ - 400,000 400,000 - - - 3.โครงการห้องเรียนพิเศษวิทยาศาสตร์ 38,150 - 38,150 53,500 - 53,500 4.โครงการขับเคลื่อนเศรษฐกิจและ สังคมฐานรากหลังโควิดด้วยเศรษฐกิจ BCG (U2T for BCG) - - - 80,000 - 80,000 5.โครงการปรับโครงสร้างองค์กรและ การบริหารงานเพื่อสอดคล้องกับการ เป็นมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีและ นวัตกรรมฯ - - - 237,800 - 237,800 6.ค่าเปิดเผยเทคโนโลยี (Disclosure fee) การอนุญาตให้ใช้สิทธิเพื่อการผลิต และจำหน่าย (Licensing) - - - - 1,000 1,000 7.โครงการวารสารวิชาการเทคโนโลยี อุตสาหกรรมและวิศวกรรม 60,000 - 60,000 คณะมนุษยศาสตร์และสังคมศาสตร์ 1.โครงการอบรมเตรียมความพร้อม ภาษาอังกฤษเพื่อสอบวัดร ะ ดับ ภาษาอังกฤษ TOEIC - - - 172,500 - 172,500 2.โครงการอบรมเตรียมความพร้อมเพื่อ สอบวัดระดับความรู้ภาษาจีน ร่วมกับ ศูนย์สอบโรงเยนนานาชาติภู่ขจร จังหวัดกำแพงเพชร 29,160 - 29,160 - - - 3.โครงการปรับโครงสร้างองค์กรและ การบริหารงานเพื่อสอดคล้องกับการ เป็นมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีและ นวัตกรรมฯ - - - 57,000 - 57,000 4.โครงการอบรมเตรียมความพร้อมเพื่อ สอบวัดระดับความรู้ภาษาจีน ร่วมกับ ศูนย์สอบโรงเรียนนานาชาติภู่ขจร จังหวัดกำแพงเพชร - - - 88,500 - 88,500 5.โครงการอบรมเชิงปฏิบัติการ "การ จัดการห้องสมุดในยุคดิจิทัล" - - - 8,800 - 8,800 คณะวิทยาการจัดการ 1.โ ค ร งการ การ ป ร ะ ช ุมว ิช าก า ร ระดับชาติครั้งที่ 10 และนานาชาติครั้ง ที่ 3 วิทยาการจัดการวิชาการ 2021 "นวัตกรรมการวิจัยสู่การยกระดับ เศรษฐกิจฐานราก" - - - - - - 2.โครงการศูนย์เรียนรู้นวัตกรรม เทคโนโลยีสิ่งอำนวยความสะดวก สำหรับคนพิการ จังหวัดเพชรบูรณ์ - - - - - - 3.โครงการขับเคลื่อนเศรษฐกิจและ สังคมฐานรากหลังโควิดด้วยเศรษฐกิจ BCG (U2T for BCG) - - - 40,000 - 40,000 4.โครงการวารสารวิทยาการจัดการ มหาวิทยาลัยราชภัฏพิบูลสงคราม - - - 99,000 - 99,000

รายงานผลการดำเนินงานตามรายละเอียดตัวชี้วัดความสำเร็จของแผนปฏิบัติราชการ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 136 โครงการ ปีงบประมาณ พ.ศ. 2565 ปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 บริการวิชาการ วิจัย รวม บริการวิชาการ วิจัย รวม คณะวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี 1.โครงการให้บริการตรวจวิเคราะห์ ตัวอย่างและบริการเครื่องมือวิทยาศาสตร์ 235,370 - 235,370 - - - 2.โ ค ร ง ก า ร ห ้ อ ง เ ร ี ย น พ ิ เ ศ ษ ด ้ า น วิทยาศาสตร์ 354,560 - 354,560 776,750 - 776,750 3.โครงการความร่วมมือหน่วยอนุรักษ์ สิ่งแวดล้อมธรรมชาติศิลปกรรมท้องถิ่น ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2565 98,000 - 98,000 - - - 4.โครงการขับเคลื่อนเศรษฐกิจและสังคม ฐานรากหลังโควิดด้วยเศรษฐกิจ BCG (U2T for BCG) - - - 240,000 - 240,000 5.โครงการปรับโครงสร้างองค์กรและการ บริหารงานเพื่อสอดคล้องกับการเป็น มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีและนวัตกรรมฯ - - - 157,000 - 157,000 6.โครงการส่งเสริมและพัฒนาทักษะ ปฏิบัติการด้านเคมีให้กับนักเรียน - - - 18,900 - 18,900 7.โครงการให้บริการวิชาการด้านการตรวจ วิเคราะห์และการให้บริการใช้เครื่องมือ ครุภัณฑ์ - - - 201,785 - 201,785 8.โครงการฝึกอบรมระยะสั้น หลักสูตรการ จัดทำตัวอย่างทางชีววิทยาพื้นฐาน - - - 19,000 - 19,000 9.ค่าเปิดเผยเทคโนโลยี(Disclosure fee) การอนุญาตให้ใช้สิทธิเพื่อการผลิตและ จำหน่าย (Licensing) - - - - 100 100 10.โครงการเข้าค่ายกลุ่มสาระเรียนรู้ วิทยาศาสตร์- คณิตศาสตร์ 156,000 - 156,000 11.โครงการสัปดาห์วิทยาศาสตร์แห่งชาติ ประจำปี 2566 - - - 50,000 - 50,000 12.โครงการอบรมเชิงปฏิบัติการ เรื่อง การ เพาะเลี้ยงเนื้อเยื่อพืชและปฏิบัติการชั้นสูง ทางฟิสิกส์ - - - 33,500 - 33,500 13.โครงการฝึกอบรมระยะสั้น เรื่อง การ ผลิตคราฟเบียร์ - - - 13,500 - 13,500 คณะสังคมศาสตร์และการพัฒนาท้องถิ่น 1.โครงการวิจัย เรื่อง ความพึงพอใจของ ผู้รับบริการในเขตเทศบาลตำบลบ้านมุง - 17,000 17,000 - - - 2.โครงการวิจัยเรื่อง ความพึงพอใจของ ประชาชนผู้รับบริการตามตัวชี้วัดที่ 1 มิติที่ 2 ด้านคุณภาพการให้บริการ ประจำปี งบประมาณ 2563 ของเทศบาลตำบลบ้าน มุง อำเภอเนินมะปราง จังหวัดพิษณุโลก - - - - - - 3.โครงการประเมินผลการดำเนินงานตาม นโยบายและแผนปฏิบัติราชการระยะ 3 ปี (พ.ศ.2563 - 2565 ) ของกรมพัฒนาชุมชน ระยะสิ้นสุดแผน 285,000 - 285,000 714,940 - 714,940 คณะพยาบาลศาสตร์ 1.โครงการอบรมหลักสูตรประกาศนียบัตร ผู้ช่วยพยาบาล - - - 10,600 - 10,600 สถาบันวิจัยและพัฒนา 1.โครงการขอรับเข้าตีพิมพ์บทความ วิชาการ/ วิจัย ลงในวารสารมนุษยศาสตร์ และสังคมศาสตร์ 315,500 - 315,500 - - - 2.โครงการขอรับการตีพิมพ์ในวารสาร Life Sciences and Environment Journal 81,000 - 81,000 - - - 3.โครงการประชุมวิชาการพิบูลสงคราม วิจัย ครั้งที่ 7 437,500 - 437,500 - - -

รายงานผลการดำเนินงานตามรายละเอียดตัวชี้วัดความสำเร็จของแผนปฏิบัติราชการ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 137 โครงการ ปีงบประมาณ พ.ศ. 2565 ปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 บริการวิชาการ วิจัย รวม บริการ วิชาการ วิจัย รวม 4.โครงการยกระดับเศรษฐกิจและสังคม รายตำบลแบบบูรณาการ 1 ตำบล 1 มหาวิทยาลัย (U2T) : กิจกรรม U2T สู้ภัย COVID (U2T-COVID WEEK) - - - - - - 5.โครงการส่งเสริมหน่วยจัดการทรัพย์สิน ทางปัญญาและถ่ายทอดเทคโนโลยีใน ส ถ า บ ั น อ ุ ด ม ศ ึ ก ษ า ระดับ Early Stage ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2564 350,000 - 350,000 - - - 6.โ ค ร ง ก า ร พ ั ฒ น า เ ค ร ื อ ข ่ า ย สถาบันอุดมศึกษาเพื่อการวิจัยและพัฒนา ภาครัฐร่วมเอกชนในเชิงพาณิชย์ ประจำปี งบประมาณ พ.ศ. 2564 125,000 - 125,000 - - - 7.โครงการวิจัยเรื่อง การขับเคลื่อน เศรษฐกิจชุมชนในจังหวัดพิษณุโลกด้วย นวัตกรรมกล้วยบนฐานการท่องเที่ยวเชิง เกษตร - 2,086,901 2,086,901 - - - 8.โครงการวิจัย เรื่อง การสร้างอัตลักษณ์ และเพิ่มมูลค่าผลิตภัณฑ์ผ้าทอย้อมสีจาก ใบมะยงชิดเพื่อส่งเสริมการท่องเที่ยวอย่าง ยั่งยืนของชุมชนนวัตวิถีในจังหวัดสุโขทัยสู่ เศรษฐกิจสร้างสรรค์ - 14,520 14,520 - - - 9.ค่าเปิดเผยเทคโนโลยี(Disclosure fee) การอนุญาตให้ใช้สิทธิเพื่อการผลิตและ จำหน่าย (Licensing) - 100,000 100,000 - 6,600 6,600 10.โ ค ร ง ก า ร Pre-Talent Mobility ประจำปีงบประมาณ 2564 - 80,000 80,000 - - - 11.โครงการการประยุกต์ของการขยายนัย ทั่วไปของเซตย่อยวิภัชนัยด้วยกึ่งกรุปไตร ภาค - 230,000 230,000 - - - 12.โครงการ On generalized fuzzy sets in (left almost) modules - 360,000 360,000 - - - 13.โครงการ Novel truxene derivatives as highly selective fluorescent sensors for mercury (II) ion in water samples - 360,000 360,000 - - - 14.โครงการการยกระดับมาตรฐานการ ผลิตไก่เหลืองหางขาว เพื่อเพิ่มมูลค่าทาง เศรษฐกิจและสร้างความเข้มแข็งให้กับ เกษตรกรในจังหวัดพิษณุโลก - 87,730 87,730 - - - 15.โครงการการพัฒนามาตรฐานฟาร์ม และเพิ่มผลิตภาพการผลิตไก่ประดู่หางดำ เชียงใหม่ - 28,490 28,490 - - - 16.โครงการการบูรณาการแบบมีส่วนร่วม ของเกษตรกรในการขับเคลื่อนการผลิต แพะในภาคเหนือ - 163,689.25 163,689.25 - - - 17.โครงการการพัฒนานวัตกรรมการ ถ่ายทอดภูมิปัญญาท้องถิ่นการทอผ้าเกล็ด เต่า เพื่อสืบสานและต่อยอดเชิงพาณิชย์ - 284,990 284,990 - - - 18.โครงการการส่งเสริมและพัฒนา ศักยภาพทีมสหวิชาชีพชุมชนเพื่อเพิ่มขีด ความสามารถการปฏิบัติงานกับกลุ่ม ผู้สูงอายุและคนพิการในพื้นที่เทศบาล ตำบลพลายชุมพล อำเภอเมือง จังหวัด พิษณุโลก - 170,990 170,990 - - -

รายงานผลการดำเนินงานตามรายละเอียดตัวชี้วัดความสำเร็จของแผนปฏิบัติราชการ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 138 โครงการ ปีงบประมาณ พ.ศ. 2565 ปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 บริการวิชาการ วิจัย รวม บริการ วิชาการ วิจัย รวม 19.โครงการการยกระดับมาตรฐานการ ผลิตไก่เหลืองหางขาว เพื่อเพิ่มมูลค่าทาง เศรษฐกิจและสร้างความเข้มแข็งให้กับ เกษตรกรในจังหวัดพิษณุโลก(ปีที่ 2) - 307,800 307,800 - - - 20.โครงการรางวัลพานแว่นฟ้า พ.ศ.2559 - 2564 แนวคิดทางสังคมและการปลูกฝัง อุดมการณ์ความเป็นพลเมืองในระบอบ ประชาธิปไตยผ่านเรื่องสั้นร่วมสมัย - 136,790 136,790 - - - 21.โ ค ร ง ก า ร Pre-Talent Mobility ประจำปีงบประมาณ 2565 - 126,000 126,000 - - - 22.โครงการไบเฟอร์เคชันในบางการส่ง แบบสองมิติ - - - - - - 23.โ ค ร ง ก า ร Pre-Talent Mobility ประจำปีงบประมาณ 2563 - - - - - - 24.โครงการยกระดับมาตรฐานการผลิตไก่ เหลืองหางขาว เพื่อเพิ่มมูลค่าทาง เศรษฐกิจและสร้างความเข้มแข็งให้กับ เกษตรกรในจังหวัดพิษณุโลก - - - - - - 25.โครงการยกระดับมาตรฐานการผลิตไก่ เหลืองหางขาว เพื่อเพิ่มมูลค่าทาง เศรษฐกิจและสร้างความเข้มแข็งให้กับ เกษตรกรในจังหวัดพิษณุโลก - - - - - - 26.โครงการการบูรณาการแบบมีส่วนร่วม ของเกษตรกรในการขับเคลื่อนการผลิต แพะในภาคเหนือ - - - - - - 27.โครงการวิจัยเรื่อง การขับเคลื่อน เศรษฐกิจชุมชนในจังหวัดพิษณุโลกด้วย นวัตกรรมกล้วยบนฐานการท่องเที่ยวเชิง เกษตร - - - - - - 28.โ ค ร ง ก า ร Pre Talent Mobility ประจำปีงบประมาณ 2564 - - - - - - 29.โ ค ร ง ก า ร ก า ร จ ั ด ต า ร า ง ส อ น ใน มหาวิทยาลัยที่มีประสิทธิภาพด้านพลังงาน ที่เหมาะสมที่สุดด้วยวิธีการผสมเกสร ดอกไม้ - - - - - - 30.โครงการการยื่นเสนอขอรับการ พิจารณาจริยธรรมการวิจัยในมนุษย์ - - - 66,600 - 66,600 31.โครงการพัฒนาและขยายผลระบบรับ แจ้งและบริหารจัดการปัญหาเมืองด้วย เทคโนโลยีสารสนเทศสู่ระดับการปกครอง ส่วนท้องถิ่น - - - 63,000 - 63,000 32.โครงการขอรับการตีพิมพ์ในวารสาร - - - 170,000 - 170,000 33.โครงการประชุมวิชาการระดับชาติ พิบูลสงครามวิจัย ครั้งที่ 8 - - - 231,000 - 231,000 34.โครงการส่งเสริมหน่วยจัดการทรัพย์สิน ทางปัญญาและถ่ายทอดเทคโนโลยีใน สถาบันอุดมศึกษา ระดับ Early Stage ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565 - - - 350,000 - 350,000 35.โครงการขับเคลื่อนเศรษฐกิจและสังคม ฐานรากหลังโควิดด้วยเศรษฐกิจ BCG (U2T for BCG) - - - 40,000 - 40,000 36.พ ั ฒ น า ร ะ บ บ ว ว น . ใ น ส ถ า บ ั น อ ุ ด ม ศ ึ ก ษ า เ พ ื ่ อ พ ล ิ ก โ ฉ ม มหาวิทยาลัย ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 - - - 600,000 - 600,000

รายงานผลการดำเนินงานตามรายละเอียดตัวชี้วัดความสำเร็จของแผนปฏิบัติราชการ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 139 โครงการ ปีงบประมาณ พ.ศ. 2565 ปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 บริการวิชาการ วิจัย รวม บริการ วิชาการ วิจัย รวม 37.โครงการส่งเสริมและสนับสนุนการวิจัย และนวัตกรรม ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2564 - - - - 60,516.75 60,516.75 38.โครงการส่งเสริมและสนับสนุนการวิจัย และนวัตกรรม ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565 - - - - 1,958,010 1,958,010 39.โ ค ร งการ อุดหน ุน การ ว ิจัยแล ะ นวัตกรรม ทุนพัฒนานักวิจัยรุ่นกลาง ประจำปีงบประมาณ 2563 - - - - 114,988 114,988 40.โครงการทุนสนับสนุนการวิจัยกิจการ ด้านสาธารณสุขในเชิงสหวิทยาการ ของ สถาบันวิจัยระบบสาธารณสุข - - - - 984,184 984,184 41.โ ค ร ง ก า ร Pre Talent Mobility ประจำปีงบประมาณ 2565 - - - - 84,000 84,000 42.โครงการสนับสนุนทุนนักวิจัยใหม่ วท. ประจำปี 2563 - - - - 20,000 20,000 43.โครงการสนับสนุนทุนพัฒนาศักยภาพ ในการทำงานวิจัยข่องอาจารย์รุ่นใหม่ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2563 - - - - 208,000 208,000 44.โครงการทุนอุดหนุนการวิจัยและ นวัตกรรมของสำนักงานการวิจัยแห่งชาติ - - - - 455,560 455,560 45.โครงการส่งเสริมและสนับสนุนการวิจัย และนวัตกรรม ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 - - - - 142,490 142,490 46.โครงการสนับสนุนทุนของหน่วยบริหาร และจัดการทุนด้านการเพิ่มความสามารถ ในการแข่งขันของประเทศ (บพข.) - - - - 1,133,734 1,133,734 47.โครงการสนับสนุนทุนพัฒนาศักยภาพ ในการทำงานวิจัยของอาจารย์รุ่นใหม่ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2564 - - - - 480,000 480,000 สำนักศิลปะและวัฒนธรรม 1.โครงการความร่วมมือหน่วยอนุรักษ์ สิ่งแวดล้อมธรรมชาติและศิลปกรรม ท้องถิ่น ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565 215,000 - 215,000 - - - 2.โครงการความร่วมมือหน่วยอนุรักษ์ สิ่งแวดล้อมธรรมชาติและศิลปกรรม ท้องถิ่น ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 - - - 115,000 - 115,000 3.โครงการปรับโครงสร้างองค์กรและการ บริหารงานเพื่อสอดคล้องกับการเป็น มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีและนวัตกรรมฯ - - - 31,330 - 31,330 4.โครงการพัฒนาสังคมและคุณภาพชีวิต และสืบสานประเพณีวัฒนธรรมภูมิปัญญา ท้องถิ่นโดยน้อมนำศาสตร์พระราชามาสู่ การปฏิบัติประจำปี2566 - - - 100,000 - 100,000 สำนักวิทยบริการและเทคโนโลยีสารสนเทศ 1.โครงการ PSRU BOOK FAIR ประจำปี งบประมาณ พ.ศ. 2564 - - - - - - 2.โครงการ Library : Care the Bear - - - - - - 3 . โ ค ร ง ก า ร ห ้ อ ง ส ม ุ ด ส ี เ ข ี ย ว เพื่อสิ่งแวดล้อมและสังคม - - - - - - 4.โครงการพัฒนาเครือข่ายระบบห้องสมุด ในประเทศไทย - - - 37,500 - 37,500 5.โครงการ PSRU Library FAIR - - - 8,000 - 8,000

รายงานผลการดำเนินงานตามรายละเอียดตัวชี้วัดความสำเร็จของแผนปฏิบัติราชการ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 140 โครงการ ปีงบประมาณ พ.ศ. 2565 ปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 บริการวิชาการ วิจัย รวม บริการ วิชาการ วิจัย รวม สำนักงานอธิการบดี กองนโยบายและแผน 1.โครงการสำรวจความพึงพอใจของ ประชาชนผู้รับบริการขององค์การบริหาร ส่วนจังหวัดพิจิตร ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2564 45,000 - 45,000 - - - 2.โครงการการศึกษาผลกระทบเชิง เศรษฐกิจและสังคมรายจังหวัด ของ โครงการยกระดับเศรษฐกิจและสังคมราย ตำบลแบบบูรณาการ U2T ด้วยกลไก อว. ส่วนหน้า 320,000 - 320,000 - - - 3.โครงการขับเคลื่อนเศรษฐกิจและสังคม ฐานรากหลังโควิดด้วยเศรษฐกิจ BCG (U2T for BCG) 100,000 - 100,000 - - - 4.โครงการกองทุนยุวสตาร์ทอัพ (Yourtup Startup Fund) ประจำปีงบประมาณ 2563 (กิจกรรมการแข่งขัน Startup ร ะ ด ั บ ป ร ะ เ ท ศ Startup Thailand League) - - - - - - 5.โ ค ร ง ก า ร GSB Innovation Club ประจำปี 2563 - - - - - - 6.โครงการสำรวจความพึงพอใจในการ ให้บริการประชาชนขององค์การบริหาร ส่วนจังหวัดพิจิตร ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2563 - - - - - - 7.โครงการสำรวจความพึงพอใจของ ประชาชนผู้รับบริการขององค์การบริหาร ส่วนจังหวัดพิจิตร ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565 - - - 45,000 - 45,000 8.โครงการปรับโครงสร้างองค์กรและการ บริหารงานเพื่อสอดคล้องกับการเป็น มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีและนวัตกรรมฯ - - - 334,175 - 334,175 9.โครงการพัฒนาศักยภาพจังหวัดด้วย วิทยาศาสตร์วิจัยและนวัตกรรม ประจำปี งบประมาณ พ.ศ. 2568 - 2570 - - - 50,000 - 50,000 กองบริหารงานบุคคล 1.โครงการฝึกอบรมเชิงปฏิบัติการ การ จัดทำคู่มือปฏิบัติงานหลักและการเขียน แบบประเมินเพื่อแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งที่ สูงขึ้น 37,000 - 37,000 - - - 2.โครงการปรับโครงสร้างองค์กรและการ บริหารงานเพื่อสอดคล้องกับการเป็น มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีและนวัตกรรมฯ - - - 124,695 - 124,695 กองบริการการศึกษา 1.โครงการจัดสอบแข่งขันเพื่อบรรจุบุคคล เป็นข้าราชการหรือพนักงานส่วนท้องถิ่น พ.ศ. 2564 4,967,570 - 4,967,570 - - - 2.โครงการดำเนินการสรรหาและเลือกสรร พนักงานราชการทั่วไปของกรมคุม ประพฤติ 218,100 - 218,100 - - - 3.โครงการจัดสอบเพื่อวัดคว ามรู้ ความสามารถทั่วไป ประจำปี 2564 ของ สำนักงาน ก.พ. 5,699,810 - 5,699,810 - - - 4.โครงการจัดสอบเพื่อวัดคว ามรู้ ความสามารถทั่วไป ประจำปี 2563 ของ สำนักงาน ก.พ. - - - - - -

รายงานผลการดำเนินงานตามรายละเอียดตัวชี้วัดความสำเร็จของแผนปฏิบัติราชการ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 141 โครงการ ปีงบประมาณ พ.ศ. 2565 ปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 บริการวิชาการ วิจัย รวม บริการ วิชาการ วิจัย รวม 5.โครงการจัดสอบเพื่อวัดคว ามรู้ ค ว า ม ส า ม า ร ถ ท ั ่ ว ไ ป ด ้ ว ย ร ะ บ บ อิเล็กทรอนิกส์ (e-Exam) ประจำปี 2564 ของสำนักงาน ก.พ. - - - - - - 6.โ ค ร งการ จัดส อบ เ พื่อว ัดความรู้ ความสามารถทั่วไป ประจำปี 2565 ของ สำนักงาน ก.พ. - - - 3,040,000 - 3,040,000 7.โครงการจัดสอบเพื่อวัดคว ามรู้ ความสามารถทั่วไป ประจำปี2566 ของ สำนักงาน ก.พ. - - - 2,850,000 - 2,850,000 กองพัฒนานักศึกษา 1.โครงการพัฒนาการจัดการศึกษาสำหรับ คนพิการในระดับอุดมศึกษา - - - 59,500 - 59,500 2.โครงการอบรมพัฒนาทักษะ Soft Skills ด้วยกระบวนการวิศวกรสังคม (Social Engineer) - - - 329,000 - 329,000 3.โครงการสร้างภูมิคุ้มกันและป้องกันยา เสพติดในสถาบันอุดมศึกษา - - - 10,000 - 10,000 4.โครงการส่งเสริมกีฬาเพื่อสุขภาพและ นันทนาการในสถาบันอุดมศึกษาเครือข่าย สถาบันอุดมศึกษา - - - 247,400 - 247,400 โครงการจัดตั้งสถาบันเทคโนโลยีดิจิทัล 1.โครงการเพิ่มขีดความสามารถในการ แข่งขันของวิสาหกิจไทยด้วยดิจิทัล 320,000 - 320,000 - - - 2.โครงการขับเคลื่อนเศรษฐกิจและสังคม ฐานรากหลังโควิดด้วยเศรษฐกิจ BCG (U2T for BCG) - - - 300,000 - 300,000 3.โครงการปรับโครงสร้างองค์กรและการ บริหารงานเพื่อสอดคล้องกับการเป็น มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีและนวัตกรรมฯ - - - 308,000 - 308,000 4.โครงการอบรมเชิงปฏิบัติการและแข่งขัน ทักษะความปลอดภัยทางไซเบอร์ - - - 85,000 - 85,000 โครงการคลินิกเทคโนโลยี มรพส. 1. โครงการการบริการให้คำปรึกษาและ ข้อมูลเทคโนโลยี มหาวิทยาลัยราชภัฏ พิบูลสงคราม 240,000 - 240,000 - - - 2.โครงการแพลตฟอร์มเพิ่มศักยภาพธุรกิจ ชุมชน (BCE) และแพลตฟอร์ฒบ่มเพาะ หมู่บ้านวิทยาศาสตร์ (SCI) 672,000 - 672,000 - - - 3.โครงการพัฒนาผลิตภัณฑ์สินค้าชุมชน (ตามแนวทางคูปองวิทย์เพื่อโอทอป) ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565 7,282,760 - 7,282,760 - - - 4.โครงการส่งเสริมการนำ วทน. เพื่อเพิ่ม ศักยภาพการผลิตและเศรษฐกิจชุมชน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 - - - 262,500 - 262,500 5.โครงการขับเคลื่อนเศรษฐกิจและสังคม ฐานรากหลังโควิดด้วยเศรษฐกิจ BCG (U2T for BCG) - - - 120,000 - 120,000 6.โครงการพัฒนาผลิตภัณฑ์สินค้าชุมชน (ตามแนวทางคูปองวิทย์เพื่อโอทอป) ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 - - - 6,291,150 - 6,291,150 7.โครงการพัฒนาสังคมและคุณภาพชีวิต และสืบสานประเพณีวัฒนธรรมภูมิปัญญา ท้องถิ่นโดยน้อมนำศาสตร์พระราชามาสู่ การปฏิบัติประจำปี2566 - - - 100,000 - 100,000

รายงานผลการดำเนินงานตามรายละเอียดตัวชี้วัดความสำเร็จของแผนปฏิบัติราชการ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 142 โครงการ ปีงบประมาณ พ.ศ. 2565 ปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 บริการวิชาการ วิจัย รวม บริการ วิชาการ วิจัย รวม ศูนย์บ่มเพาะวิสาหกิจ มรพส. 1.โครงการหน่วยบ่มเพาะวิสาหกิจใน สถาบันอุดมศึกษา ประจำปี พ.ศ. 2564 (TOR 2564 - 2565) 450,000 - 450,000 275,000 - 275,000 โครงการอุทยานวิทยาศาสตร์ภาคเหนือ มรพส. 1.โ ค ร ง ก า ร ส ร ้ า ง ผ ู ้ ป ร ะ ก อ บ ก า ร Micropreneur (GSB Micropreneur Academy) ประจำปี2565 110,000 - 110,000 2.โครงการส่งเสริมศักยภาพผู้ประกอบการ ธุรกิจนวัตกรรมรายใหม่ระหว่างกิจการขนาด ใ ห ญ ่ แ ล ะ ม ห า ว ิ ท ย า ล ั ย (Business Brotherhood) ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565 200,000 - 200,000 3.โครงการอุทยานวิทยาศาสตร์ภาคเหนือ ม ห า ว ิ ท ย า ล ั ย ร า ช ภั ฏ พิบูลสงคราม ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565 - งานบริหารจัดการโครงการอุทยาน วิทยาศาสตร์ 2,104,864 - 2,104,864 4.โครงการเรียนรู้ตลอดชีวิตและพัฒนาทักษะ เพื่ออนาคต (Upskil/Reskil) ประจำปี 2565 160,000 - 160,000 5.โ ค ร ง ก า ร Startup Thailand League ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565 270,000 - 270,000 6.โค ร ง ก า ร Startup Thailand League ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2564 50,000 - 50,000 7.โครงการสร้างกำลังคนและทักษะแห่ง อนาคตในภูมิภาคฯ และโครงการยกระดับ คุณภาพชีวิตและเศรษฐกิจท้องถิ่นในภูมิภาค ด้วยองค์ความรู้ฯ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2564 2,044,000 - 2,044,000 - - - 8.โครงการสร้างกำลังคนและทักษะแห่ง อนาคตในภูมิภาคฯ และโครงการยกระดับ คุณภาพชีวิตและเศรษฐกิจท้องถิ่นในภูมิภาค ด้วยองค์ความรู้ฯ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565 1,197,000 - 1,197,000 - - - 9.โครงการสร้างกำลังคนและทักษะแห่ง อนาคตในภูมิภาคฯ และโครงการยกระดับ คุณภาพชีวิตและเศรษฐกิจท้องถิ่นภูมิภาค ด้วยองค์ความรู้ฯ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2563 - - - - - - 10.โครงการการขับเคลื่อนเศรษฐกิจชีวภาพเ ศ ร ษ ฐ ก ิ จ ห ม ุ น เ ว ี ย น - เ ศ ร ษ ฐ กิ จ สีเขียว (BCG in Action) - - - 62,400 - 62,400 11.โครงการ GSB Innovation Club ประจำปี2563 - - - - - - 12.โครงการส่งเสริมศักยภาพผู้ประกอบการ ธุรกิจนวัตกรรมรายใหม่ระหว่างกิจการขนาด ใ ห ญ ่ แ ล ะ ม ห า ว ิ ท ย า ล ั ย (Business Brotherhood) ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2564 - - - - - - 13.โ ค ร งการ Startup Thailand League ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2564 - - - - - - 14.โครงการสร้างกำลังคนและทักษะแห่ง อนาคตในภูมิภาคฯ และโครงการยกระดับ คุณภาพชีวิตและเศรษฐกิจท้องถิ่นในภูมิภาค ด้วยองค์ความรู้ฯ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2563 รอบที่ 2 - - - - - -

รายงานผลการดำเนินงานตามรายละเอียดตัวชี้วัดความสำเร็จของแผนปฏิบัติราชการ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 143 โครงการ ปีงบประมาณ พ.ศ. 2565 ปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 บริการ วิชาการ วิจัย รวม บริการ วิชาการ วิจัย รวม 15.โครงการพัฒนาผู้ประกอบการเพื่อเข้าร่วม โครงการยุววิสาหกิจเริ่มต้น 140,000 - 140,000 - - - 16.โ ค ร ง ก า ร GSB Innovation Club ประจำปี2564 - - - - - - 17.โครงการหน่วยบ่มเพาะวิสาหกิจใน สถาบันอุดมศึกษา ประจำปี พ.ศ. 2564 (TOR 2564-2565) - - - - - - 18.โครงการนักธุรกิจเทคโนโลยีรุ่นใหม่ : New Gen Technopreneur ป ร ะ จ ำ ปี งบประมาณ พ.ศ. 2564 940,000 867,000 1,807,000 - - - 19.โครงการอุทยานวิทยาศาสตร์ภาคเหนือ มหาวิทยาลัยราชภัฏพิบูลสงคราม ประจำปี งบประมาณ พ.ศ. 2565 (งานวิจัยบ่มเพาะ/ IRTC (6 โครงการ)) - 1,200,000 1,200,000 - - - 20. โครงการวิจัยยกระดับเทคโนโลยีสู่ ภ า ค อ ุ ต ส า ห ก ร ร ม (Technology to Industry Convergence) - - - - - - 21.โครงการอุทยานวิทยาศาสตร์ภาคเหนือ ม ห า ว ิ ท ย า ล ั ย ร า ช ภั ฏ พิบูลสงคราม ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2564 (ง า น ว ิ จ ั ย บ ่ ม เ พ า ะ / IRTC (8 โครงการ)) - - - - - - 22.โครงการสร้างกำลังคนและทักษะแห่ง อนาคตในภูมิภาคฯ และโครงการยกระดับ คุณภาพชีวิตและเศรษฐกิจท้องถิ่นภูมิภาค ด้วยองค์ความรู้ฯ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2563 รอบที่ 1 - - - 729,500 - 729,500 23.โครงการสร้างกำลังคนและทักษะแห่ง อนาคตในภูมิภาคฯ และโครงการยกระดับ คุณภาพชีวิตและเศรษฐกิจท้องถิ่นภูมิภาค ด้วยองค์ความรู้ฯ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2563 รอบที่ 2 - - - 265,200 - 265,200 24.โครงการสร้างกำลังคนและทักษะแห่ง อนาคตในภูมิภาคฯ และโครงการยกระดับ คุณภาพชีวิตและเศรษฐกิจท้องถิ่นภูมิภาค ด้วยองค์ความรู้ฯ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565 - - - 957,600 - 957,600 25.โ ค ร ง ก า ร ส ร ้ า ง ผ ู ้ ป ร ะ ก อ บ ก า ร Micropreneur (GSB Micropreneur Academy) ประจำปี2565 - - - 62,400 - 62,400 26.โ ค ร งการ Startup Thailand League ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565 - - - 50,000 - 50,000 27.โครงการเรียนรู้ตลอดชีวิตและพัฒนา ทักษะเพื่ออนาคต (Upskil/Reskil) ประจำปี 2565 - - - 30,000 - 30,000 28.โครงการพัฒนาผู้ประกอบการเทคโนโลยี และนวัตกรรม - - - 240,000 - 240,000 29.โครงการโปรแกรมการเรียนรู้จาก ประสบการณ์เพื่อเร่งการเป็นผู้ประกอบการ (ELP) - - - 184,000 - 184,000 30.โครงการอุทยานวิทยาศาสตร์ภาคเหนือ มหาวิทยาลัยราชภัฏพิบูลสงคราม ประจำปี งบประมาณ พ.ศ. 2566 - - - 2,824,000 - 2,824,000 31.โครงการกองทุนพัฒนาผู้ประกอบการ เทคโนโลยีและนวัตกรรม (TED Fund) - - - 10,000 - 10,000

รายงานผลการดำเนินงานตามรายละเอียดตัวชี้วัดความสำเร็จของแผนปฏิบัติราชการ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 144 โครงการ ปีงบประมาณ พ.ศ. 2565 ปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 บริการ วิชาการ วิจัย รวม บริการ วิชาการ วิจัย รวม 32.โ ค ร ง ก า ร ส ร ้ า ง ผ ู ้ ป ร ะ ก อ บ ก า ร Micropreneur (GSB Micropreneur Academy) ประจำปี 2566 - - - 110,000 - 110,000 33.โครงการยกระดับความพร้อมของ เทคโนโลยี และส่งเสริมระบบนิเวศสำหรับ สร้างผู้ประกอบการรุ่นใหม่ฯ และโครงการ พัฒนาคุณภาพชีวิตและเศรษฐกิจท้องถิ่นใน ภูมิภาคฯ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 - - - 2,544,000 - 2,544,000 34.โครงการส่งเสริมศักยภาพผู้ประกอบการ ธุรกิจนวัตกรรมรายใหม่ระหว่างกิจการขนาด ใ ห ญ ่ แ ล ะ ม ห า ว ิ ท ย า ล ั ย (Business Brotherhood) ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 - - - 400,000 - 400,000 35.โ ค ร งการ Startup Thailand League ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 - - - 180,000 - 180,000 36.โครงการอุทยานวิทยาศาสตร์ภาคเหนือ (จ.เชียงใหม่) - - - - 185,000 185,000 37.โครงการอุทยานวิทยาศาสตร์ภาคเหนือ มหาวิทยาลัยราชภัฏพิบูลสงคราม ประจำปี งบประมาณพ.ศ. 2566 - - - - 1,315,000 1,315,000 38.โครงการขับเคลื่อนโครงการพัฒนาเชิง พ ื ้ น ท ี ่ ใ น ภ ู ม ิ ภ า ค ( Driving Regional Development) - - - 40,000 - 40,000 39.โครงการพัฒนาผู้ประกอบการเทคโนโลยี และนวัตกรรม - - - 50,000 - 50,000

รายงานผลการดำเนินงานตามรายละเอียดตัวชี้วัดความสำเร็จของแผนปฏิบัติราชการ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 145 รายงานผลความสำเร็จของแผนปฏิบัติราชการ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 ☑ รอบ 12 เดือน มรพส. 4.10 ร้อยละของการหารายได้จากการบริหารสินทรัพย์ ผู้กำกับดูแลตัวชี้วัด : รองอธิการบดีฝ่ายบริหาร ผู้จัดเก็บข้อมูล : โครงการจัดตั้งกองคลัง คำอธิบาย : เงินรายได้จากการบริหารสินทรัพย์ หมายถึง เงินที่ได้รับจากการบริหารสินทรัพย์ของมหาวิทยาลัย ไปหาผลประโยชน์ เช่น รายได้จากการเช่าอาคาร ที่ดิน และอุปกรณ์เครื่องมือต่างๆ เป็นต้น หมายเหตุ : รูปแบบการจัดเก็บเงินรายได้จากการบริหารสินทรัพย์และเงินคงคลัง (ตามรายงานรับเงิน เงินนอกงบประมาณ) อ้างอิงจากข้อบังคับมหาวิทยาลัยราชภัฏพิบูลสงคราม ว่าด้วย เงินรายได้มหาวิทยาลัย พ.ศ. 2549 ข้อมูลผลการดำเนินงาน : รายงานสรุปการหารายได้จากการบริหารสินทรัพย์ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 ในปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 (รอบ 12 เดือน) จากข้อมูลผลการดำเนินงานทางบัญชี รายงานรายรับ - รายจ่าย เงินนอกงบประมาณ ปีงบประมาณ 2566 มีรายได้จากการบริหารสินทรัพย์ เป็นจำนวนเงิน 11,134,178 บาท โดยจัดเก็บ รายได้จากฟาร์มการเกษตร ค่าเช่าสถานที่ทุกประเภท ผลประโยชน์ที่ได้รับจากการจำหน่าย (โรงนม) ค่าบำรุงแฟลตทะเล แก้วนิเวศ รายละเอียดดังนี้ รายได้จากการบริหารสินทรัพย์ จำนวนเงิน (บาท) 1. รายได้จากฟาร์มเกษตร (พืช) 42,664 2. ผลประโยชน์ที่ได้รับจากการจำหน่าย (โรงนม) 441,000 3. ค่าเช่าห้องคอมพิวเตอร์ 175,500 4. ค่าเช่าสถานที่ 1,622,000 5. ค่าเช่าห้องประชุม 26,000 6. ค่าเช่าร้านค้า – งานสวัสดิการ 816,050 7. ค่าบำรุงแฟลตทะเลแก้วนิเวศ 349,600 8. ค่าเช่าสถานที่ – กองส่งเสริมความเป็นเลิศทางด้านกีฬา 32,000 9. ค่าเช่าสถานที่-ร้านค้าหอพักทะเลแก้วนิเวศ 239,500 10. ค่าห้องพัก-อาคารศูนย์ฝึกประสบการณ์วิชาชีพเวียงแก้ว - 11. ค่าขายขยะ (ศูนย์เรียนรู้จัดการขยะ) 84,917 12. โครงการบริการสระว่ายน้ำ 726,720 13. โครงการน้ำดื่มทะเลแก้ว 1,013,647 14. ค่าบำรุงหอพักนักศึกษา 10,642,730 15. ค่าบำรุงหอพักนักศึกษาชาย 334,500 รวมเป็นเงิน 16,546,828 บาท เกณฑ์การให้คะแนน : ร้อยละของการหารายได้จากการบริหารสินทรัพย์ซึ่งค่าเป้าหมายในการดำเนินงานปีงบประมาณ 2565 คือ ร้อยละ 3 ปี 2565 ปี 2566 ปี 2567 ปี 2568 ปี 2569 ร้อยละ 3 ร้อยละ 5 ร้อยละ 7 ร้อยละ 9 ร้อยละ 11

รายงานผลการดำเนินงานตามรายละเอียดตัวชี้วัดความสำเร็จของแผนปฏิบัติราชการ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 146 สูตรการคำนวณ : 1. คำนวณร้อยละของการหารายได้จากการบริหารสินทรัพย์ เป้าหมายเพิ่มขึ้นร้อยละฯ 3 = จำนวนเงินรายได้จากการบริหารสินทรัพย์ของปีงบประมาณ 2564 x 3 % เป้าหมายรายได้จากการบริหารสินทรัพย์ = จำนวนเงินรายได้จากการบริหารสินทรัพย์ของปีงบประมาณ 2564 + (จำนวนรายได้จากการบริหารสินทรัพย์ปีงบประมาณ 2564 x 3 %) ดังนั้นในปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 เป้าหมายรายได้จากการบริหารสินทรัพย์ = (19,329,129.37 x 5 %) +22,875,375.28 = 966,456.47 + 19,329,129.37 = 20,295,585.84 บาท 2. แปลงค่าร้อยละที่คำนวณได้ในข้อ 1 เทียบกับคะแนนเต็ม 5 คะแนนที่ได้ = ร้อยละของการหารายได้จากการบริหารสินทรัพย์ (รายได้ฯ ปี 2564 - รายได้ฯ ปี 2566) ร้อยละของการหารายได้จากการบริหารสินทรัพย์ X 5 (รายได้ฯ ปี 2564) ที่กำหนดให้คะแนนเต็ม 5 หมายเหตุ : การคำนวณ เป็นเกณฑ์ร้อยละที่สะสม โดยใช้ข้อมูลร้อยละของรายได้จากการบริหารสินทรัพย์ ในปีงบประมาณ พ.ศ. 2564 จำนวน 13,218,003.34 บาท แทนค่า : 1. คำนวณร้อยละของการหารายได้จากการบริหารสินทรัพย์ ร้อยละ = (13,218,003.34 -16,546,828) X 100 = ร้อยละ 25.18 13,218,003.34 2. แปลงค่าร้อยละที่คำนวณได้ในข้อ 1 เทียบกับคะแนนเต็ม 5 คะแนนที่ได้ = 25.18 X 5 = 25.18 5 การคำนวณคะแนนจากผลการดำเนินงาน : เป้าหมาย ผลการดำเนินงาน การบรรลุเป้าหมาย ผลการประเมินตนเอง ร้อยละ 3 ร้อยละ 25.18 ✓ 5.00 หลักฐานอ้างอิง : รายงานประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2564 และ 2566 ที่แสดงรายรับ-รายจ่ายเงินงบประมาณ