รายงานประจำปี 2564

ขอ้ ขอ้ ความเดมิ ข้อความทแี่ กไ้ ข เหตุผล
(3.8) เคยไดร้ บั โทษจำ� คกุ โดยพพิ ากษา
ถึงที่สุดให้จ�ำคุก เว้นแต่เป็นโทษส�ำหรับความผิด
ท่ีไดก้ ระทำ� โดยประมาทหรอื ความผิดลหุโทษ
(3.9) เคยถกู ไลอ่ อก ปลดออกหรอื ให้
ออกจากราชการ องคก์ าร หรือหน่วยงานของรัฐ
หรอื เอกชน ฐานทจุ ริตตอ่ หนา้ ท่ี
(3.10) เคยถกู นายทะเบยี นสหกรณส์ งั่
ใหพ้ น้ จากตำ� แหนง่ กรรมการหรอื มคี ำ� วนิ จิ ฉยั เปน็
ที่สุดให้พ้นจากต�ำแหน่งกรรมการตามมาตรา22
(4) แหง่ พระราชบัญญัติสหกรณ์ พ.ศ.2542 และ
ฉบบั แก้ไขเพ่ิมเติม
(3.11) เคยถูกท่ีประชุมใหญ่มีมติให้
ถอดถอนออกจากต�ำแหน่งกรรมการเพราะเหตุ
ทจุ ริตต่อหน้าท่ี
(3.12) เคยถกู นายทะเบยี นสหกรณส์ ง่ั
ให้พ้นจากต�ำแหน่งกรรมการหรือผู้จัดการตาม
มาตรา 89/3 วรรคสอง แห่งพระราชบัญญัติ
สหกรณ์ พ.ศ. 2542 และฉบับแก้ไขเพ่ิมเติม
(3.13) เคยเปน็ กรรมการหรอื ผจู้ ดั การ
ในสหกรณ์ที่ถูกนายทะเบียนสหกรณ์ สั่งเลิก
ตามมาตรา 89/3 วรรคสองแห่งพระราชบัญญัติ
สหกรณ์ พ.ศ. 2542 และฉบับแก้ไขเพ่ิมเติม
(3.14) ผซู้ ่ึงเปน็ เจ้าหนา้ ทใี่ น
สหกรณน์ ้ี

184 รายงานประจ�ำ ปี 2564

สหกรณ์ออมทรัพยค์ รูนครศรีธรรมราช จ�ำ กัด

ขอ้ ขอ้ ความเดมิ ขอ้ ความทแี่ ก้ไข เหตุผล

8 คณะกรรมการด�ำเนินการใหม้ ี 15 คนโดยที่ คณะกรรมการด�ำเนินการให้มี 15 คนโดยที่ เพอ่ื ใหส้ อดคล้อง
ประชุมใหญ่เลือกต้ังจากสมาชิกที่ผ่านการสรรหา ประชุมใหญ่เลือกต้ังจากสมาชิกท่ีผ่านการสรรหา กับสถานการณ์ใน
ประกอบด้วยประธานกรรมการ 1 คน กรรมการอืน่ ประกอบด้วยประธานกรรมการ 1 คน กรรมการอ่ืน ปจั จบุ นั
อีก 14 คน ในการสรรหาแตล่ ะคราวใหผ้ ้สู มคั รเขา้ อกี 14 คน ในการสรรหาแตล่ ะคราวให้ผสู้ มคั รเขา้
รับการ สรรหาสมัครได้ตามหน่วยงานที่ตนสังกัด รับการสรรหาสมัครได้ตามหน่วยงานที่ตนสังกัด
ตามสัดส่วนกรรมการท่ีได้รับความเห็นชอบจาก ตามสัดส่วนกรรมการท่ีได้รับความเห็นชอบจากที่
ทป่ี ระชมุ ใหญ่ และ ในการสรรหากรรมการแต่ละปี ประชมุ ใหญ่ และ ในการสรรหากรรมการแตล่ ะปใี ห้
ให้เป็นไปตามประกาศสหกรณ์ โดยก�ำหนดสังกัด/ เป็นไปตามประกาศสหกรณ์ โดยก�ำหนดสังกัด/
หน่วยงาน แบ่งออกเป็น 7 หน่วยสังกัด ดังน้ี หนว่ ยงาน แบง่ ออกเป็น 7 หนว่ ยสงั กัด ดังน้ี
1. ส�ำนักงานเขตพ้ืนท่ีการศึกษาประถม 1. ประถมศึกษา เขต 1 / ข้าราชการ
ศึกษา เขต 1 / ขา้ ราชการบำ� นาญในสังกัด บำ� นาญในสังกัด
2. ส�ำนักงานเขตพ้ืนท่ีการศึกษาประถม 2. ประถมศึกษา เขต 2 / ข้าราชการ
ศกึ ษา เขต 2 / ข้าราชการบำ� นาญในสังกดั บ�ำนาญในสังกัด
3. ส�ำนักงานเขตพ้ืนที่การศึกษาประถม 3. ประถมศึกษา เขต 3 / ข้าราชการ
ศึกษา เขต 3 / ข้าราชการบำ� นาญในสังกดั บำ� นาญในสงั กัด
4. ส�ำนักงานเขตพ้ืนที่การศึกษาประถม 4. ประถมศึกษา เขต 4 / ข้าราชการ
ศกึ ษา เขต 4 / ข้าราชการบำ� นาญในสงั กดั บ�ำนาญในสงั กัด
5. ส�ำนักงานเขตพ้ืนที่การศึกษา 5. มธั ยมศกึ ษานครศรธี รรมราช ทงั้ จงั หวดั
มัธยมศึกษา เขต 12 ท้ังจังหวัด / ข้าราชการ /ข้าราชการบำ� นาญในสงั กัด
บำ� นาญในสังกดั 6. กรมอาชีวศึกษา/เอกชน ท้ังจังหวัด /
6. กรมอาชีวศึกษา/เอกชน ทั้งจังหวัด / ข้าราชการบำ� นาญในสังกดั
ขา้ ราชการบ�ำนาญในสงั กดั 7. เทศบาล / หนว่ ยงานอนื่ ๆ ท้งั จังหวัด /
7. เทศบาล / หน่วยงานอ่นื ๆทงั้ จังหวดั / ข้าราชการบำ� นาญในสังกดั ได้แก่
ข้าราชการบำ� นาญในสงั กดั ไดแ้ ก่ 1) ส ห ก ร ณ ์ อ อ ม ท รั พ ย ์ ค รู
1)สหกรณอ์ อมทรพั ยค์ รนู ครศรธี รรมราช นครศรีธรรมราช จำ� กดั
จำ� กัด 2) ส�ำนักงานส่งเสริมการศึกษานอก
2) ส�ำนักงานส่งเสริมการศึกษานอก ระบบและการศึกษาตามอัธยาศัยจังหวัด
ระบบและการศึกษาตามอัธยาศัยจังหวัด นครศรธี รรมราช (กศน)
นครศรธี รรมราช (กศน) 3) ม ห า วิ ท ย า ลั ย ร า ช ภั ฎ
3) มหาวทิ ยาลยั ราชภฏั นครศรธี รรมราช นครศรธี รรมราช
4) มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคล 4) มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคล
วทิ ยาเขตนครศรธี รรมราช อำ� เภอทุ่งสง วทิ ยาเขตนครศรธี รรมราช อำ� เภอทงุ่ สง
5) ส� ำ นั ก ง า น ศิ ล ป า ก ร ที่ 1 2 5) ส� ำ นั ก ง า น ศิ ล ป า ก ร ท่ี 1 2
นครศรธี รรมราช นครศรีธรรมราช
6) วทิ ยาลัยนาฏศลิ ป์ 6) วิทยาลยั นาฏศิลป์
7) โรงเรยี นราชประชานเุ คราะห์ 19 7) โรงเรยี นราชประชานุเคราะห์ 19
8) โรงเรยี นโสตศกึ ษานครศรีธรรมราช 8) โรงเรยี นโสตศกึ ษานครศรธี รรมราช
9) มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคล 9) มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคล
วิทยาเขตนครศรีธรรมราช อำ� เภอทงุ่ ใหญ่ วทิ ยาเขตนครศรีธรรมราช อ�ำเภอทุ่งใหญ่
10)โรงเรยี นกฬี าจงั หวดั นครศรธี รรมราช 10) โรงเรยี นกฬี าจงั หวดั นครศรธี รรมราช
11) โรงเรียนนครศรธี รรมราช 11) โรงเรยี นนครศรีธรรมราช
ปญั ญานุกลู ปญั ญานุกูล

รายงานประจ�ำ ปี 2564 185

สหกรณ์ออมทรพั ย์ครนู ครศรีธรรมราช จ�ำ กดั

ขอ้ ข้อความเดิม ข้อความทแ่ี กไ้ ข เหตผุ ล

12) มหาวิทยาลัยมหากุฎราชวิทยาลัย 12) มหาวิทยาลัยมหากุฎราชวิทยาลัย
นครศรีธรรมราช นครศรีธรรมราช
13) ส�ำนักงานการท่องเท่ียวและกีฬา 13) ส�ำนักงานการท่องเท่ียวและกีฬา
จังหวัดนครศรีธรรมราช จงั หวดั นครศรีธรรมราช
14) ส� ำ นั ก ง า น วั ฒ น ธ ร ร ม จั ง ห วั ด 14) ส� ำ นั ก ง า น วั ฒ น ธ ร ร ม จั ง ห วั ด
นครศรธี รรมราช นครศรีธรรมราช
15) วิทยาลยั ชา่ งศิลปะนครศรีธรรมราช 15) วิทยาลยั ชา่ งศลิ ปนครศรีธรรมราช
16) ศูนย์การศึกษาพิเศษ ประจ�ำจังหวัด 16) ศูนย์การศึกษาพิเศษ ประจ�ำจังหวัด
นครศรธี รรมราช นครศรีธรรมราช
17) ส�ำนักงานพระพุทธศาสนาจังหวัด 17) ส�ำนักงานพระพุทธศาสนาจังหวัด
นครศรธี รรมราช นครศรีธรรมราช
18) มทร.วทิ ยาลยั เขตศรวี ชิ ยั อำ� เภอขนอม 18) มทร.วทิ ยาลยั เขตศรวี ชิ ยั อำ� เภอขนอม
19) โรงเรียนพระปริยัติธรรมสามัญ 19) โรงเรยี นพระปริยตั ิธรรมสามัญ
วดั สระเรยี ง วัดสระเรยี ง
20) มหาวิทยาลัยมหาจุฬาลงกรณราช 20) มหาวิทยาลัยมหาจุฬาลงกรณราช
วิทยาลัย วทิ ยาลัย
21) โรงเรียนพระบรมธาตุพิทักษ์วิทยา 21) โรงเรยี นพระบรมธาตุพิทกั ษว์ ิทยา
22) กองการศึกษาองค์การบริหารส่วน 22) องคก์ ารบรหิ ารสว่ นจังหวดั
จังหวดั 23) ส�ำนักงานส่งเสริมสวัสดิการและ
23) ส�ำนักงานส่งเสริมสวัสดิการและ สวัสดิภาพครูและบุคลากรทางการศึกษาจังหวัด
สวัสดิภาพครูและบุคลากรทางการศึกษาจังหวัด นครศรธี รรมราช (สกสค.)
นครศรีธรรมราช (สกสค.) 24) สมาคมฌาปนกิจสงเคราะห์สมาชิก
24) สมาคมฌาปนกิจสงเคราะห์สมาชิก สหกรณ์ออมทรัพยค์ รูนครศรธี รรมราช จำ� กัด
สหกรณอ์ อมทรพั ย์ครูนครศรีธรรมราช จ�ำกดั 25) ศูนย์วิทยาศาสตร์เพ่ือการศึกษา
25) ศูนย์วิทยาศาสตร์เพื่อการศึกษา นครศรธี รรมราช
นครศรธี รรมราช 26) องคก์ ารบริหารสว่ นตำ� บล
26) องคก์ ารบริหารส่วนต�ำบล 27) ส� ำ นั ก ง า น ศึ ก ษ า ธิ ก า ร จั ง ห วั ด
27) ส� ำ นั ก ง า น ศึ ก ษ า ธิ ก า ร จั ง ห วั ด นครศรธี รรมราช
นครศรีธรรมราช 28) ส�ำนกั งานศกึ ษาธิการภาค 5
28) ส� ำ นั ก ง า น ศึ ก ษ า ธิ ก า ร ภ า ค 5 หากมีหน่วยงานเกิดขึ้นใหม่หรือยุบรวม
หากมีหน่วยงานเกิดขึ้นใหม่หรือยุบรวม หน่วยงาน ให้คณะกรรมการด�ำเนินการก�ำหนดให้
หน่วยงาน ให้คณะกรรมการด�ำเนินการก�ำหนดให้ หน่วยงานซ่ึงเกิดข้ึนใหม่หรือยุบรวมนั้น สังกัดใน
หน่วยงานซึ่งเกิดข้ึนใหม่หรือยุบรวมน้ัน สังกัดใน หน่วยที่ 7 เทศบาล / หนว่ ยงานอ่ืน ๆ ทง้ั จังหวัด /
หน่วยที่ 7 เทศบาล / หนว่ ยงานอน่ื ๆ ทง้ั จังหวัด / ข้าราชการบำ� นาญในสงั กดั
ขา้ ราชการบำ� นาญในสงั กดั

186 รายงานประจ�ำ ปี 2564

สหกรณ์ออมทรัพยค์ รูนครศรธี รรมราช จ�ำ กัด

ขอ้ ข้อความเดิม ขอ้ ความท่แี ก้ไข เหตุผล

16 การตดั สนิ ผล การตดั สนิ ผล
ในการตดั สนิ ผลการเลอื กต้ัง ในการตัดสนิ ผลการสรรหา
(1) ประธานกรรมการ ใหผ้ ้ทู ไี่ ด้รบั คะแนน (1) ประธานกรรมการ ให้ผู้ที่ได้รับคะแนน
สงู สดุ เปน็ ผไู้ ด้รบั การสรรหา หากผู้สมัครไดค้ ะแนน สูงสดุ เป็นผไู้ ดร้ บั การสรรหา หากผู้สมคั รไดค้ ะแนน
สงู สดุ เท่ากันให้จับฉลาก สงู สดุ เท่ากันใหจ้ บั ฉลาก
(2) กรรมการ ให้ผไู้ ด้รบั คะแนนเสยี งมาก (2) กรรมการให้ผู้ได้รับคะแนนเสียงมาก
ท่สี ดุ ไปหาคะแนนนอ้ ยตามล�ำดบั ของแต่ละหน่วย ที่สุดไปหาคะแนนน้อยตามล�ำดับของแต่ละหน่วย
สังกดั เปน็ ผูไ้ ด้รบั การสรรหา ทงั้ น้ีไมเ่ กนิ จ�ำนวน สังกัดเป็นผู้ได้รับการสรรหา ทั้งนี้ไม่เกินจ�ำนวน
กรรมการท่ีกำ� หนดไว้ในข้อ 5 หรอื ก�ำหนดไว้ กรรมการท่ีก�ำหนดไว้ในข้อ 5 หรือก�ำหนดไว้ใน
ในประกาศ ประกาศ

21 การพน้ จากต�ำแหนง่ การพ้นจากต�ำแหนง่
คณะกรรมการด�ำเนินการพ้นจากต�ำแหน่ง คณะกรรมการด�ำเนินการพ้นจากต�ำแหน่ง
ด้วยเหตุอยา่ งใดอยา่ งหนง่ึ ดังตอ่ ไปน้ี ดว้ ยเหตอุ ย่างใดอย่างหนึง่ ดงั ต่อไปนี้
(1) ขาดสมาชกิ ภาพ (1) ขาดสมาชกิ ภาพ
(2) ออกตามวาระ (2) ออกตามวาระ
(3) ตกเป็นผู้ผิดนัดการส่งเงินงวดช�ำระหน้ี (3) ตกเป็นผู้ผิดนัดการส่งเงินงวดช�ำระหน้ี
ไม่ว่าเงินตน้ หรอื ดอกเบี้ย ไมว่ ่าเงินตน้ หรือดอกเบ้ยี
(4) ลาออกโดยแสดงความจำ� นงเปน็ หนงั สอื (4) ลาออกโดยแสดงความจำ� นงเปน็ หนงั สอื
ต่อคณะกรรมการด�ำเนนิ การ ตอ่ คณะกรรมการดำ� เนนิ การ
(5) เขา้ รบั ตำ� แหนง่ เปน็ เจา้ หนา้ ทใ่ี นสหกรณน์ ี้ (5) เขา้ รบั ตำ� แหนง่ เปน็ เจา้ หนา้ ทใ่ี นสหกรณน์ ้ี
(6) ท่ีประชุมใหญ่ลงมติถอดถอนท้ังคณะ (6) ที่ประชุมใหญ่ลงมติถอดถอนท้ังคณะ
หรือบางคน หรอื บางคน
(7) นายทะเบียนสหกรณ์สั่งให้ออกท้ังคณะ (7) นายทะเบยี นสหกรณส์ ัง่ ให้ออกทั้งคณะ
หรอื บางคน หรอื บางคน
(8) มลี ักษณะตอ้ งห้ามตามกฎกระทรวง

รายงานประจ�ำ ปี 2564 187

สหกรณ์ออมทรพั ยค์ รนู ครศรธี รรมราช จ�ำ กัด

กำ� หนดเพ่มิ เตมิ
ข้อปฏบิ ตั แิ ละขอ้ หา้ มในการสรรหากรรมการ

ขอ้ 22 ต้ังแต่เวลา 18.00น. ก่อนวันลงคะแนนสรรหากรรมการด�ำเนินการ จนถึงเวลา 15.00 น.
ในวันลงคะแนนสรรหากรรมการด�ำเนินการ ห้ามผู้สมัครหรือผู้ลงคะแนน หรือบุคคลใดๆ ด�ำเนินการต่างๆ
ด้วยวิธกี ารใด ๆ อนั เป็นประโยชนห์ รอื โทษแกผ่ ู้สมัครคนใดคนหน่งึ หรือหลายคน ไมว่ า่ ในบริเวณใด ๆ
ขอ้ 23 ในระหว่างเวลาเปิดลงคะแนน ห้ามมิให้ผู้ใดเข้ามาในหน่วยลงคะแนนท่ีก�ำหนดไว้ เว้นแต่
ผู้ลงคะแนนทเี่ ขา้ ไปใช้สทิ ธลิ งคะแนน และผู้ลงคะแนนจะเขา้ ไปในคหู าลงคะแนนได้คราวละ 1 คน
ในกรณีจ�ำเปน็ กรรมการหน่วยลงคะแนนจะเขา้ ไปในคูหาลงคะแนนก็ได้
ข้อ 24 ผลู้ งคะแนนทป่ี ระสงคจ์ ะใชส้ ทิ ธลิ งคะแนน เมอ่ื เขา้ ไปในหนว่ ยลงคะแนนแลว้ จะตอ้ งรายงานตวั
ต่อกรรมการประจ�ำหน่วยลงคะแนน และดำ� เนินการลงคะแนนภายในเวลาอันสมควรเสร็จแล้วต้องออกจากบริเวณ
หน่วยลงคะแนนในทันที
ข้อ 25 ต้ังแต่วันที่มีการประกาศให้มีการสรรหากรรมการด�ำเนินการ จนส้ินสุดการสรรหากรรมการ
ด�ำเนินการในที่ประชุมใหญ่ของสหกรณ์ ห้ามมิให้ผู้สมัคร หรือผู้ใดกระท�ำการอย่างหน่ึงอย่างใด เพื่อจะ จูงใจ
ให้ผู้ลงคะแนนได้ลงคะแนนให้แก่ตนเอง หรือผู้สมัครอื่น หรือให้งดเว้นมิให้ลงคะแนนสรรหาให้แก่ผู้สมัครด้วยวิธี
การใด ๆ ดงั น้ี
(1) ใชเ้ ครอื่ งขยายเสียงในเขตปริมณฑลท่ีการสรรหา
(2) แจกเอกสารส่งิ พมิ พ์ บตั รแนะนำ� ตวั อันเกย่ี วกับผู้สมคั รเข้ารบั การสรรหารบั เลือกตัง้ ในเขต
ปรมิ ณฑลท่ที ำ� การสรรหา
(3) จดั ทำ� ให้ ให้ เสนอให้ หรอื สญั ญาวา่ จะใหท้ รพั ยส์ นิ หรอื ผลประโยชนอ์ น่ื ใดซงึ่ สามารถคำ� นวณ
เป็นเงินได้
(4) ให้ เสนอให้ หรือสญั ญาว่าจะใหเ้ งิน ไม่วา่ โดยทางตรง หรือทางออ้ มแกผ่ ูใ้ ด
(5) โฆษณาหาเสยี งเพอ่ื การสรรหาโดยวธิ กี ารใด ๆ อนั เปน็ การกลา่ วโทษผสู้ มคั รเขา้ รบั การสรรหา
รายอ่นื
(6) เล้ยี ง หรือรับจะจัดเลี้ยงผ้ใู ด หรือให้ผู้ใดจัดเลย้ี งไมว่ ่าในหรือนอกสหกรณ์
(7) ข่มขู่ หรือคุกคามผู้ใดไม่วา่ ดว้ ยประการใด ๆ
(8) ให้หรือเป็นธุระจัดหาเพื่อประโยชน์แก่ผู้หน่ึงผู้ใดโดยเฉพาะอันเป็นการจูงใจให้ผู้มีสิทธิ
ลงคะแนน เลือกตงั้ หรอื ไม่เลอื กต้งั ผสู้ มคั รเข้ารบั การสรรหาคนใด
(9) รบั จะใหห้ รอื รบั จะเปน็ ธรุ ะจัดหาเพื่อประโยชนแ์ กผ่ หู้ นงึ่ ผใู้ ดโดยเฉพาะ อันเปน็ การจงู ใจให้
ผมู้ สี ิทธลิ งคะแนน เลือกตั้งหรอื ไม่เลอื กตง้ั ผสู้ มัครเข้ารบั การสรรหาคนใด


188 รายงานประจ�ำ ปี 2564

สหกรณ์ออมทรพั ยค์ รูนครศรธี รรมราช จ�ำ กัด

บทลงโทษและการอุทธรณ์
ขอ้ 26 ในกรณีท่ีคณะกรรมการสรรหา หรือผู้สมัคร หรือผู้ลงคะแนนเห็นว่ามีการกระท�ำความผิดตาม
ข้อ 22, 23, 24, 25 ข้อใดข้อหน่งึ หรือหลายขอ้ รวมกนั หรอื เห็นวา่ การเลือกตัง้ ไมถ่ กู ต้อง กรรมการสรรหาคนหนึ่ง
คนใด หรอื ผสู้ มคั รคนหนงึ่ คนใด หรอื ผลู้ งคะแนนจำ� นวนไมน่ อ้ ยกวา่ 25 คน ลงชอ่ื รว่ มกนั ยน่ื คำ� รอ้ งคดั คา้ นตอ่ ประธาน
คณะกรรมการสรรหาภายในก�ำหนด 7 วนั นับแต่วันส้ินสดุ การลงคะแนน
ขอ้ 27 เมอ่ื มกี ารยน่ื คำ� รอ้ งคดั คา้ น ใหป้ ระธานคณะกรรมการสรรหา แตง่ ตง้ั คณะกรรมการสอบสวนขน้ึ
ชุดหนง่ึ จ�ำนวนไมน่ ้อยกว่า 5 คน และไม่เกนิ 7 คน เพ่อื ท�ำการสอบสวนความผดิ โดยมชิ กั ช้าและให้คณะกรรมการ
สอบสวนแจง้ ผลการสอบสวนนน้ั ตอ่ ประธานคณะกรรมการสรรหาภายใน 15 วนั นับจากวันรับทราบคำ� ส่ังแต่งตั้ง
ใหป้ ระธานคณะกรรมการสรรหาพจิ ารณาผลการสอบสวน และแจง้ ใหส้ หกรณท์ ราบเพอื่ พจิ ารณาลงโทษ
ต่อไป
ข้อ 28 ผู้ท่ีเจตนากระท�ำความผิด ตามข้อ 22 , 23 , 24 , 25 ข้อใดข้อหนึ่ง หรือหลายข้อรวมกัน
จะได้รับโทษตา่ ง ๆ ดังน้ ี
(1) ตัดสิทธิการสมัครรับการสรรหา และการลงคะแนนสรรหา และการเลือกตั้งกรรมการ
เป็นเวลาอยา่ งนอ้ ย 2 ปี และ
(2) ตัดสิทธิการเป็นผูแ้ ทนสมาชกิ เป็นเวลาอย่างนอ้ ย 2 ปี และ
(3) หากผูก้ ระท�ำผดิ เป็นผสู้ มคั ร จะตอ้ งถูกถอนสิทธิการเปน็ กรรมการในคราวน้ัน
ข้อ 29 ผู้ใดให้ข้อมูลอันเป็นเท็จจนเป็นเหตุให้ผู้สมัคร ถูกถอนสิทธิการเป็นกรรมการ ตาม ข้อ 28(3)
จะถูกลงโทษการตดั สทิ ธิการสมคั รกรรมการ/ผแู้ ทนสมาชิกสหกรณ์ และการเป็นตวั แทนประจำ� หน่วย
ขอ้ 30 ผู้ท่ไี ด้รบั โทษตามข้อ 28 และ ขอ้ 29 สามารถยน่ื อุทธรณ์ตอ่ คณะกรรมการการสรรหา ภายใน
5 วนั ทำ� การนบั แตว่ นั ทไ่ี ดร้ บั ทราบบทลงโทษเปน็ หนงั สอื และใหค้ ณะกรรมการการสรรหาพจิ ารณาใหแ้ ลว้ เสรจ็ ภายใน
15 วนั นบั แต่วันไดร้ บั หนงั สอื อุทธรณ์ ค�ำวินจิ ฉัยของคณะกรรมการสรรหาใหถ้ ือเป็นทสี่ ดุ
ขอ้ 31 ผู้สมัครท่ีถูกลงโทษตามข้อ 28(3) ซ่ึงอาจเป็นเหตุให้คณะกรรมการด�ำเนินการมีจ�ำนวนไม่ครบ
ตามประกาศการสรรหาคณะกรรมการดำ� เนนิ การในคราวนนั้ ใหค้ ณะกรรมการสรรหาประกาศรายชอ่ื ผสู้ มคั รทไี่ ดร้ บั
คะแนนในล�ำดบั ถดั ไปของเขตสรรหานนั้ เป็นผ้ไู ดร้ บั การสรรหาแทนผู้สมคั รที่ถกู ลงโทษนัน้
ขอ้ 32 เมอ่ื ทป่ี ระชมุ ใหญไ่ ดพ้ ิจารณาเลือกตงั้ กรรมการด�ำเนนิ การของสหกรณแ์ ล้ว ให้ผ้ทู ี่ไดร้ ับเลือกตง้ั
เป็นกรรมการดำ� เนินการปฏญิ าณตนตอ่ ทปี่ ระชุมใหญ่
ข้อ 33 ให้ผู้ซึ่งได้รับการเลือกตั้งเป็นกรรมการด�ำเนินการของสหกรณ์จัดท�ำหนังสือพร้อมลงลายมือช่ือ
ยื่นตอ่ สหกรณเ์ พอื่ รบั รองตนเองว่ามีคุณสมบัติ และไม่มีลกั ษณะตอ้ งหา้ ม ตามระเบียบนี้ และแนบเอกสารหลกั ฐาน
ท่เี กีย่ วขอ้ งประกอบด้วยภายใน 7 วันนับแต่วนั ทไี่ ด้รบั เลอื กตง้ั หรือได้รบั แต่งตงั้
ให้สหกรณ์ด�ำเนินการตรวจสอบคุณสมบัติและลักษณะต้องห้าม และเอกสารหลักฐานที่เก่ียวข้อง
ของบคุ คลซง่ึ ไดร้ บั การเลอื กตงั้ เปน็ กรรมการดำ� เนนิ การภายใน 7 วนั นบั แตว่ นั ทไ่ี ดร้ บั เอกสารหลกั ฐานตามวรรคหนง่ึ
หากเหน็ วา่ เอกสารหลกั ฐานไมถ่ กู ตอ้ งหรอื ไมค่ รบถว้ น ใหส้ หกรณแ์ จง้ เปน็ หนงั สอื ใหบ้ คุ คลดงั กลา่ วสง่ เอกสารหลกั ฐาน
เพม่ิ เตมิ ภายใน 7 วันนบั แตว่ นั ที่ได้รบั แจง้ น้นั
ในกรณีที่ปรากฏว่าผู้ซึ่งได้รับการเลือกตั้งเป็นกรรมการด�ำเนินการของสหกรณ์ขาดคุณสมบัติ
หรอื มีลกั ษณะตอ้ งห้ามเปน็ กรรมการด�ำเนินการ ใหค้ ณะกรรมการด�ำเนนิ การแจง้ เหตทุ ขี่ าดคุณสมบตั หิ รือมลี ักษณะ
ตอ้ งห้ามใหก้ รรมการรายนั้นทราบเพ่อื หยดุ ปฏบิ ัติหนา้ ที่และพน้ จากต�ำแหน่งทันที
รายงานประจ�ำ ปี 2564
189
สหกรณอ์ อมทรัพยค์ รนู ครศรธี รรมราช จ�ำ กดั

คณะกรรมการสรรหา
ข้อ 34 ให้ที่ประชมุ ใหญเ่ สนอชือ่ คณะกรรมการสรรหา เพ่ือให้คณะกรรมการด�ำเนินการแต่งตั้ง
คณะกรรมการสรรหาใหป้ ระกอบดว้ ย ประธานกรรมการสรรหา จ�ำนวน 1 คน รองประธานกรรมการ
สรรหา จำ� นวน 1 คน เลขานุการ จำ� นวน 1 คน และกรรมการสรรหาอ่นื อกี จ�ำนวน 6 คน และให้มาจากกรรมการ
ด�ำเนินการหรือเจ้าหน้าท่ีสหกรณ์โดยต�ำแหน่ง 2 คน ทั้งน้ีกรรมการสรรหาต้องไม่เป็นผู้สมัครรับการสรรหา
เป็นกรรมการดำ� เนินการในคราวน้นั
การแต่งตั้งคณะกรรมการ บทบาทหน้าที่ การดำ� รงตำ� แหน่งและคา่ ตอบแทนของคณะกรรมการสรรหา
ให้เปน็ ไปตามทีค่ ณะกรรมการด�ำเนินการก�ำหนด
ให้คณะกรรมการสรรหาปฏิบัติหน้าท่ีเพื่อให้การสรรหากรรมการด�ำเนินการเป็นไปด้วยความเรียบร้อย
รวมทง้ั ใหม้ อี ำ� นาจวนิ จิ ฉยั ชข้ี าดปญั หาทง้ั ปวงทเี่ กดิ ขนึ้ จากการสรรหากรรมการดำ� เนนิ การ ทงั้ นต้ี อ้ งไมข่ ดั ตอ่ กฎหมาย
ข้อบังคับ และระเบยี บสหกรณ์
ข้อ 35 ใหป้ ระธานกรรมการเป็นผู้รักษาการตามระเบยี บน ้ี

บทเฉพาะกาล
ขอ้ 36 คณะกรรมการสรรหา ขอ้ 34. ใหม้ ีผลบังคับใช้ในปถี ดั ไป

จงึ เสนอเพือ่ พิจารณา
มตทิ ่ปี ระชุม ........................................................................................................................................................
........................................................................................................................................................


190 รายงานประจ�ำ ปี 2564

สหกรณอ์ อมทรพั ยค์ รนู ครศรีธรรมราช จ�ำ กดั

4.12 การแก้ไขขอ้ บังคับสหกรณ์ฯ
ประธานฯ มอบ เลขานุการ น�ำเสนอ ด้วย ที่ประชุมคณะกรรมการด�ำเนินการ ชุดที่ 62 ในการประชุม
คร้ังท่ี 14 (นัดพิเศษ) เมื่อวันที่ 11 มกราคม 2565 มีมติปรับปรุงแก้ไขข้อบังคับสหกรณ์ฯ
และใหน้ �ำเสนอที่ประชุมใหญ่สามญั ประจ�ำปี 2564

เพื่อท่ีประชุมพจิ ารณา ดังรายละเอียดแนบทา้ ยวาระการประชุมนี้

จึงเสนอเพื่อพจิ ารณา
มติท่ีประชมุ ........................................................................................................................................................
........................................................................................................................................................


รายงานประจ�ำ ปี 2564 191

สหกรณ์ออมทรพั ยค์ รูนครศรีธรรมราช จ�ำ กดั

ปรบั ปรุง/แกไ้ ขข้อบงั คับสหกรณฯ์

ข้อ ข้อความเดิม ข้อความที่แก้ไข เหตผุ ล

1 ข้อบงั คับ ข้อบงั คับ น�ำข้อ 1 และขอ้ 2
สหกรณ์ออมทรัพย์ครูนครศรธี รรมราชจำ� กัด สหกรณ์ออมทรพั ยค์ รูนครศรธี รรมราช จ�ำกัด เดิม มารวมเปน็ ข้อ
พ.ศ. 2565 เดยี วกัน เนือ่ งจาก
หมวด 1 หมวด 1 มีข้อความที่
ชื่อ ประเภทและทต่ี ้งั สำ� นักงาน ชือ่ ประเภทและทต่ี ้ังสำ� นกั งาน สอดคลอ้ งกัน
ขอ้ 1 ชอ่ื ประเภทและทีต่ ้ังสำ� นกั งาน ชื่อ สหกรณอ์ อมทรัพย์ครูนครศรธี รรมราช จำ� กดั
ชื่อ สหกรณ์ออมทรัพย์ครูนครศรีธรรมราช จ�ำกัด NAKHON SI THAMMARAT TEACHERS SAVING
NAKHON SI THAMMARAT TEACHERS SAVING AND CREDIT COOPERATIVE , LIMITED
AND CREDIT COOPERATIVE , LIMITED ประเภท ประเภท สหกรณ์ออมทรัพย์
สหกรณ์ออมทรพั ย์ ทต่ี ัง้ ส�ำนกั งานใหญ่ เลขที่ 626 ถนนราชดำ� เนิน
ท่ีต้ังส�ำนักงานใหญ่ เลขที่ 626 ถนนราชด�ำเนิน ต�ำบลในเมือง อ�ำเภอเมืองนครศรธี รรมราชจงั หวัด
ต�ำบลในเมือง อ�ำเภอเมืองนครศรีธรรมราช นครศรีธรรมราช รหัสไปรษณีย์ 80000
จังหวดั นครศรีธรรมราช รหัสไปรษณยี ์ 80000 สหกรณ์อาจย้ายที่ต้ังส�ำนักงานได้ตามท่ีคณะ
สหกรณ์อาจย้ายท่ีต้ังส�ำนักงานได้ตามที่คณะ กรรมการด�ำเนินการพิจารณาเห็นสมควร โดยแจ้ง
กรรมการด�ำเนินการพิจารณาเห็นสมควร โดยแจ้ง ใหน้ ายทะเบียนสหกรณ์ กรมส่งเสรมิ สหกรณ์ และ
ใหน้ ายทะเบียนสหกรณ์ กรมส่งเสริมสหกรณ์ และ กรมตรวจบญั ชสี หกรณท์ ราบ และให้ปิดประกาศไว้
กรมตรวจบญั ชสี หกรณท์ ราบ และใหป้ ิดประกาศไว้ ท่ีส�ำนกั งานของสหกรณเ์ ดิม สำ� นกั งานสว่ นราชการ
ทส่ี ำ� นักงานของสหกรณเ์ ดิม ส�ำนักงานสว่ นราชการ สหกรณ์ และท่ีว่าการอ�ำเภอแห่งท้องที่สหกรณ์ต้ัง
สหกรณ์ และท่ีว่าการอ�ำเภอแห่งท้องที่สหกรณ์ต้ัง อยเู่ ปน็ เวลาไมน่ อ้ ยกวา่ สามสบิ วนั และใหด้ ำ� เนนิ การ
อยเู่ ปน็ เวลาไมน่ อ้ ยกวา่ สามสบิ วนั และใหด้ ำ� เนนิ การ แกไ้ ขเพมิ่ เตมิ ขอ้ บงั คบั ในการประชมุ ใหญค่ ราวตอ่ ไป
แกไ้ ขเพม่ิ เตมิ ขอ้ บงั คบั ในการประชมุ ใหญค่ ราวตอ่ ไป ดว้ ย
ด้วย

192 รายงานประจ�ำ ปี 2564

สหกรณอ์ อมทรัพยค์ รูนครศรีธรรมราช จ�ำ กดั

ขอ้ ขอ้ ความเดมิ ข้อความที่แก้ไข เหตุผล

ตราของสหกรณ์ ตราของสหกรณม์ รี ปู ลกั ษณะ
ดงั น้ี

(1) วงกลมสองวงซอ้ นกนั โดยมรี ะยะหา่ งจาก
ขอบวงกลมท้งั สองประมาณ 1 เซนติเมตร
(2) ระหว่างวงกลมมีอักษรค�ำว่า “สหกรณ์
ออมทรพั ยค์ รนู ครศรีธรรมราช จ�ำกดั ”
(3) ในวงกลมเล็กมีรูปเสมาธรรมจักร หมาย
ถงึ เครอื่ งหมายของกระทรวงศกึ ษาธกิ ารซง่ึ เปน็ กระ
ทรวงเจ้าสังกัดของสมาชิกผู้ก่อต้ัง ซ้อนทับด้วยรูป
พระบรมธาตุ อันเป็นสัญลักษณ์ของจังหวัด
นครศรธี รรมราช
(4) ขนาดของตราให้เป็นไปตามรูปแบบของ
ทางราชการโดยอนโุ ลม

รายงานประจ�ำ ปี 2564 193

สหกรณ์ออมทรัพย์ครนู ครศรีธรรมราช จ�ำ กัด

ข้อ ข้อความเดมิ ขอ้ ความทีแ่ กไ้ ข เหตผุ ล

2 ตราของสหกรณ์ ตราของสหกรณ์มีรูป หมวด 2 น�ำวตั ถุประสงค์

ลักษณะ ดังนี้ วตั ถุประสงคแ์ ละอำ� นาจกระท�ำการ มาระบุเป็น

วัตถุประสงค์ของสหกรณ์ สหกรณ์น้ีมี ขอ้ 2 ทั้งนี้ไดป้ รับ
วัตถุประสงค์เพ่ือส่งเสริมผลประโยชน์ทาง เปลี่ยนข้อความ
เศรษฐกจิ และสงั คมของบรรดาสมาชกิ โดยวธิ ชี ว่ ย เป็นไปตามที่
ตนเองและช่วยเหลือซึ่งกันและกันตามหลัก นายทะเบยี นสหกรณ์
สหกรณ์ รวมท้งั ในขอ้ ต่อไปนี้ กำ� หนด

(1) วงกลมสองวงซอ้ นกนั โดยมรี ะยะหา่ งจาก (1) ส่งเสริมให้สมาชิกออมทรัพย์ โดยช่วย
ขอบวงกลมท้งั สองประมาณ 1 เซนติเมตร ให้สามารถสงวนส่วนแห่งรายได้ของตนไว้ในทาง
(2) ระหว่างวงกลมมีอักษรค�ำว่า “สหกรณ์ อันมัน่ คงและได้รับประโยชนต์ ามสมควร
ออมทรัพย์ครูนครศรธี รรมราช จ�ำกดั ” (2) สง่ เสรมิ การชว่ ยตนเองและชว่ ยเหลอื ซงึ่
(3) ในวงกลมเล็กมีรูปเสมาธรรมจักร กันและกนั ในหม่สู มาชิก
หมายถึง เคร่ืองหมายของกระทรวงศึกษาธิการซึ่ง (3) ให้บรกิ ารทางการเงนิ แกส่ มาชกิ
เปน็ กระทรวงเจา้ สงั กัดของสมาชิกผูก้ อ่ ต้ัง ซ้อนทบั (4) จัดหาทุนและบริการสินเชื่อเพ่ือการ
ด้วยรูปพระบรมธาตุ อันเป็นสัญลักษณ์ของจังหวัด ประกอบอาชพี และการดำ� รงชพี ของสมาชิก
นครศรีธรรมราช (5) รว่ มมอื กบั สหกรณอ์ นื่ สนั นบิ าตสหกรณ์
(4) ขนาดของตราให้เป็นไปตามรูปแบบของ แห่งประเทศไทย ชุมนุมสหกรณ์ องค์กร ชุมชน
ทางราชการโดยอนโุ ลม ภาคเอกชน และหนว่ ยงานของรฐั เพอื่ สง่ เสรมิ และ
ปรบั ปรุงกจิ การของสหกรณ์
(6) ส่งเสริมการเรียนรู้และการพัฒนา
คณุ ภาพชวี ติ ของสมาชิกและชุมชน

194 รายงานประจ�ำ ปี 2564

สหกรณ์ออมทรัพย์ครนู ครศรธี รรมราช จ�ำ กดั

ขอ้ ขอ้ ความเดมิ ขอ้ ความท่ีแกไ้ ข เหตผุ ล

3 หมวด 2 วตั ถปุ ระสงค์ อำ� นาจกระทำ� การ ปรบั เปลี่ยน
วัตถุประสงค์ สหกรณน์ ม้ี วี ัตถุประสงค์เพ่ือสง่ เพ่ือให้บรรลุวัตถุประสงค์ของสหกรณ์ให้สหกรณ์ ข้อความเป็นไป
เสริมผลประโยชน์ทางเศรษฐกิจและสังคมของ มอี ำ� นาจกระท�ำการ ดังต่อไปน้ี ตามทนี่ ายทะเบยี น
บรรดาสมาชิก โดยวิธีช่วยตนเองและช่วยเหลือซึ่ง (1) รับฝากเงินจากสมาชิกหรือสหกรณ์อื่น สหกรณก์ ำ� หนด
กันและกันตามหลักสหกรณ์ รวมทงั้ ในข้อต่อไปนี้ หรอื สมาคมฌาปนกจิ สงเคราะห์
(1) สง่ เสรมิ ใหส้ มาชกิ ออมทรพั ย ์ โดยชว่ ยให้ (2) จัดหาทุนเพ่ือด�ำเนินกิจการตาม
สามารถสงวนส่วนแห่งรายได้ของตนไว้ในทางอัน วตั ถุประสงค์ของสหกรณ์
มน่ั คงและได้รับประโยชนต์ ามสมควร (3) ใหเ้ งนิ กู้แก่สมาชกิ
(2) ส่งเสริมการช่วยตนเองและช่วยเหลือซึ่ง (4) ใหส้ หกรณอ์ ืน่ กู้ยมื เงนิ
กนั และกันในหมสู่ มาชกิ (5) ซ้ือหุ้นของธนาคารซึ่งมีวัตถุประสงค์
(3) รบั ฝากเงินจากสมาชิกหรอื สมาชกิ อน่ื เพอ่ื ให้ความชว่ ยเหลือทางการเงนิ แก่สหกรณ์
(4) จัดหาทุนเพ่ือกิจการตามวัตถุประสงค์ (6) ซื้อหุ้นของชุมนุมสหกรณ์หรือสหกรณ์
ชองสหกรณ์ อน่ื
(5) ให้เงนิ กแู้ กส่ มาชิก (7) ซื้อหุ้นของสถาบันท่ีประกอบธุรกิจอัน
(6) ให้สหกรณอ์ นื่ ก้ยู ืมเงิน ท�ำใหเ้ กดิ ความสะดวกหรือส่งเสริมความเจรญิ แก่
(7) ซื้อหุ้นของธนาคารซึ่งมีวัตถุประสงค์ กจิ การของสหกรณ์
เพือ่ ใหค้ วามช่วยเหลอื ทางการเงินแก่สหกรณ์ (8) ซื้อหลักทรพั ยร์ ฐั บาลหรอื รัฐวิสาหกจิ
(8) ซื้อหุ้นของชุมนุมสหกรณ์หรือสหกรณ์ (9) ออกต๋ัวสัญญาใช้เงินและตราสารการ
อน่ื เงนิ
(9) ซ้ือหุ้นของสถาบันท่ีประกอบธุรกิจอัน (10) ฝากหรือลงทุนอย่างอื่นตามกฎหมาย
ทำ� ใหเ้ กดิ ความสะดวก หรอื สง่ เสรมิ ความเจรญิ แก่ และตามที่คณะกรรมการพัฒนาการสหกรณ์
กิจการของสหกรณ์ แหง่ ชาตกิ ำ� หนด
(10) ซือ้ หลักทรพั ย์รัฐบาลหรือรัฐวสิ าหกจิ (11) ด�ำเนนิ การใหก้ ูย้ มื เพ่อื การเคหะ
(12) ให้สวัสดิการและการสงเคราะห์ตาม
สมควรแก่สมาชิกและครอบครวั

รายงานประจ�ำ ปี 2564 195

สหกรณ์ออมทรพั ย์ครูนครศรธี รรมราช จ�ำ กดั

ขอ้ ขอ้ ความเดมิ ขอ้ ความท่ีแก้ไข เหตผุ ล

(13) ให้ความช่วยเหลือทางวิชาการแก่
สมาชิก
(14) ขอรบั ความชว่ ยเหลอื ทางวชิ าการจาก
ทางราชการ หน่วยงานของต่างประเทศ หรือ
บคุ คลอ่ืนใด
(15) กระทำ� การต่าง ๆ ตามท่อี นุญาตไว้ใน
กฎหมายว่าด้วยสหกรณ์ เพื่อให้เป็นไปตาม
วัตถุประสงค์ที่กล่าวข้างต้น รวมถึงซื้อ ถือ
กรรมสิทธ์ิหรือทรัพยสิทธิครอบครอง กู้ ยืม เช่า
หรอื ให้เช่า เช่าซ้อื หรอื ใหเ้ ชา่ ซือ้ โอนหรือรบั โอน
สทิ ธกิ ารเชา่ หรอื สทิ ธกิ ารเชา่ ซอื้ ขายหรอื จำ� หนา่ ย
จ�ำนองหรือรับจ�ำนอง จำ� นำ� หรือรบั จำ� นำ� ดว้ ยวิธี
อืน่ ใด ซ่ึงทรพั ยส์ นิ แกส่ มาชิกหรือของสมาชิก

196 รายงานประจ�ำ ปี 2564

สหกรณอ์ อมทรัพย์ครนู ครศรธี รรมราช จ�ำ กัด

ข้อ ขอ้ ความเดิม ขอ้ ความท่แี กไ้ ข เหตผุ ล

10 การลงลายมอื ชอื่ แทนสหกรณ์ การลงลายมอื ช่ือแทนสหกรณ์ ระเบยี บธนาคาร
เว้นแต่จะได้ก�ำหนดไว้เป็นอย่างอื่น ตามข้อ เว้นแต่จะได้ก�ำหนดไว้เป็นอย่างอ่ืน ตามข้อ แห่งประเทศไทย
บังคับนี้การลงลายชื่อเพื่อให้มีผลผูกพันสหกรณ์ให้ บังคับนี้การลงลายชื่อเพ่ือให้มีผลผูกพันสหกรณ์ให้ ให้ยกเลิกการใช้
ปฏบิ ตั ิดังน้ี ปฏบิ ตั ดิ ังน้ี ตราประทบั /
(1) หนงั สอื กยู้ มื ซงึ่ สหกรณเ์ ปน็ ผกู้ ยู้ มื ตลอด (1) หนังสือกู้ยืมซึ่งสหกรณ์เป็นผู้กู้ยืมตลอด ตรานนู ประทบั ลง
จนการเบิก หรือรบั เงินกู้ การจ�ำนองซง่ึ สหกรณเ์ ป็น จนการเบกิ หรือรับเงินกู้ การจ�ำนองซึ่งสหกรณเ์ ป็น บนเชค็
ผู้จ�ำนอง การถอนเงินฝากของสหกรณ์และในนิตกิ ร ผ้จู �ำนอง การถอนเงนิ ฝากของสหกรณ์และในนติ กิ ร
รมอื่นๆจะต้องลงลายมือชื่อของประธานกรรมการ รมอื่นๆจะต้องลงลายมือช่ือของประธานกรรมการ
หรือรองประธานกรรมการหรือเลขานุการหรือ หรือรองประธานกรรมการหรือเลขานุการหรือ
เหรญั ญกิ หรอื กรรมการผทู้ ค่ี ณะกรรมการดำ� เนนิ การ เหรญั ญกิ หรอื กรรมการผทู้ คี่ ณะกรรมการดำ� เนนิ การ
มอบหมายกบั ผู้จดั การรวมเปน็ สองคน มอบหมายกบั ผจู้ ัดการรวมเป็นสองคน
(2) การรบั เงินฝาก ใบรบั เงินและเอกสารทงั้ (2) การรับเงินฝาก ใบรับเงินและเอกสารทั้ง
ปวง นอกจากท่ีกลา่ วไวใ้ น (1) จะต้องลงลายมอื ชอ่ื ปวง นอกจากทีก่ ลา่ วไว้ใน (1) จะตอ้ งลงลายมอื ชอื่
ของผจู้ ดั การหรอื ผูท้ ่ไี ด้รับมอบหมาย ของผู้จดั การหรือผู้ที่ได้รับมอบหมาย
อนงึ่ ในหนงั สอื กยู้ มื ซง่ึ สหกรณเ์ ปน็ ผกู้ ยู้ มื เชค็ อนงึ่ ในหนงั สอื กยู้ มื ซงึ่ สหกรณเ์ ปน็ ผกู้ ยู้ มื ใบสงั่
ใบสงั่ จา่ ย ใบรบั เงนิ ตว๋ั สญั ญาใชเ้ งนิ และตราสารการ จ่าย ใบรบั เงิน ตวั๋ สญั ญาใชเ้ งินและตราสารการเงนิ
เงนิ ของสหกรณน์ นั้ ตอ้ งประทบั ตราของสหกรณเ์ ปน็ ของสหกรณ์นั้น ต้องประทับตราของสหกรณ์เป็น
สำ� คัญดว้ ย ส�ำคัญด้วย

รายงานประจ�ำ ปี 2564 197

สหกรณอ์ อมทรัพยค์ รูนครศรีธรรมราช จ�ำ กัด

ขอ้ ข้อความเดมิ ข้อความที่แกไ้ ข เหตผุ ล

21 การบญั ชีและการเงินของสหกรณ์ การบัญชแี ละการเงินของสหกรณ์ เป็นไปตาม
ให้สหกรณ์จัดท�ำบัญชีตามแบบและรายการ ให้สหกรณ์จัดท�ำบัญชีตามแบบและรายการ ระเบียบนาย
ทนี่ ายทะเบยี นสหกรณก์ �ำหนด ให้ถูกตอ้ งตามความ ทน่ี ายทะเบียนสหกรณ์กำ� หนด ใหถ้ กู ต้องตามความ ทะเบียนสหกรณ์
เป็นจริง และเก็บรักษาบัญชีพร้อมด้วยเอกสาร เปน็ จริง และเก็บรักษาบญั ชพี รอ้ มดว้ ยเอกสารการ วา่ ด้วยการบัญชี
การลงบัญชีไว้ที่ส�ำนักงานสหกรณ์เป็นระยะเวลาที่ ลงบัญชีไว้ท่ีส�ำนักงานสหกรณ์เป็นระยะเวลาท่ี ของสหกรณ์ พ.ศ.
นายทะเบยี นสหกรณ์ก�ำหนด นายทะเบยี นสหกรณ์กำ� หนด 2563
การบันทึกรายการในบัญชีเกี่ยวกับกระแส การบันทึกรายการในบัญชีเก่ียวกับกระแส
เงินสด ให้บันทึกรายการในวันเกิดเหตุนั้นส�ำหรับ เงินสด ให้บันทึกรายการในวันเกิดเหตุน้ันส�ำหรับ
เหตุอ่ืนท่ีไม่เกี่ยวกับกระแสเงินสดให้บันทึกรายการ เหตุอ่ืนท่ีไม่เกี่ยวกับกระแสเงินสดให้บันทึกรายการ
ในสมุดบัญชีภายในสามวันนับแต่วันท่ีมีเหตุอันจะ ในสมุดบัญชีภายในสามวันนับแต่วันที่มีเหตุอันจะ
ต้องบันทึกรายการนั้น และการลงบัญชีต้องมี ต้องบันทึกรายการน้ัน และการลงบัญชีต้องมี
เอกสารประกอบการลงบญั ชที สี่ มบรู ณโ์ ดยครบถว้ น เอกสารประกอบการลงบญั ชที ส่ี มบรู ณโ์ ดยครบถว้ น
เมื่อสิ้นปีทางบัญชีทุกปี ให้สหกรณ์จัดท�ำ เมื่อสิ้นปีทางบัญชีทุกปี ให้สหกรณ์จัดท�ำ
งบดุลซ่ึงต้องมีรายการแสดงสินทรัพย์ หน้ีสินและ งบการเงนิ ประจำ� ปซี งึ่ ตอ้ งมรี ายการแสดงสนิ ทรพั ย์
ทุนของสหกรณ์รวมทั้งงบก�ำไรขาดทุนและงบอ่ืนๆ หน้ีสินและทุนของสหกรณ์รวมทั้งงบก�ำไรขาดทุน
ตามแบบท่ีนายทะเบยี นสหกรณ์ก�ำหนด และงบอน่ื ๆ ตามแบบทน่ี ายทะเบยี นสหกรณก์ ำ� หนด
การเงนิ ของสหกรณก์ ารรบั จา่ ยและเกบ็ รกั ษา การเงนิ ของสหกรณก์ ารรบั จา่ ยและเกบ็ รกั ษา
เงินของสหกรณ์ให้อยู่ในความรับผิดชอบของผู้ เงินของสหกรณ์ให้อยู่ในความรับผิดชอบของผู้
จัดการ ทงั้ น้ีเปน็ ไปตามระเบียบของสหกรณ์ จัดการ ทง้ั นเ้ี ป็นไปตามระเบียบของสหกรณ์

198 รายงานประจ�ำ ปี 2564

สหกรณ์ออมทรพั ย์ครูนครศรธี รรมราช จ�ำ กดั

ขอ้ ขอ้ ความเดิม ข้อความทแ่ี กไ้ ข เหตผุ ล

23 การเสนองบดลุ ต่อทีป่ ระชมุ ใหญ่ การเสนองบการเงินประจำ� ปตี อ่ ทีป่ ระชุมใหญ่ เป็นไปตาม
ใหค้ ณะกรรมการด�ำเนินการเสนองบดลุ ซ่ึงผู้ ใหค้ ณะกรรมการดำ� เนนิ การเสนองบการเงนิ ระเบยี บนาย
สอบบัญชีได้ตรวจสอบและรับรองแล้วต่อที่ประชุม ประจำ� ปซี งึ่ ผสู้ อบบญั ชไี ดต้ รวจสอบและรบั รองแลว้ ทะเบียนสหกรณ์
ใหญส่ ามญั เพอ่ื พจิ ารณาอนมุ ตั ภิ ายในเกา้ สบิ วนั นบั ต่อที่ประชุมใหญ่ เพื่อพิจารณาอนุมัติภายในหนึ่ง ว่าด้วยการบญั ชี
แตว่ ันส้นิ ปที างบัญชี ร้อยหา้ สิบวัน นับแตว่ ันสิน้ ปที างบญั ชี ของสหกรณ์ พ.ศ.
ใหค้ ณะกรรมการดำ� เนนิ การรายงานประจำ� ปี ให้คณะกรรมการด�ำเนินการจัดท�ำรายงาน 2563
แสดงผลการด�ำเนินงานของสหกรณ์ต่อท่ีประชุม ประจ�ำปีแสดงผลการด�ำเนินงานของสหกรณ์ต่อท่ี
ใหญ่สามัญในคราวท่ีเสนองบดุลด้วย ใหส้ หกรณส์ ง่ ประชมุ ใหญใ่ นคราวทเี่ สนองบการเงนิ ประจำ� ปี และ
ส�ำเนางบดุลท่ีจะเสนอต่อท่ีประชุมใหญ่นั้นไปยัง ใหส้ หกรณส์ ง่ สำ� เนารายงานประจำ� ปกี บั งบการเงนิ
สมาชกิ และใหป้ ิดประกาศไว้ ณ สำ� นักงานสหกรณ์ ประจำ� ปไี ปยังนายทะเบียนสหกรณ์ภายในสามสิบ
ก่อนวนั ประชมุ ใหญ่ ไม่น้อยกว่าเจด็ วัน วนั นบั แตว่ นั ทีม่ กี ารประชุมใหญ่
ให้สหกรณ์ส่งส�ำเนาประจ�ำปีแสดงผลการ อนึ่ง ให้สหกรณ์เก็บรักษารายงานประจ�ำปี
ดำ� เนนิ งานของสหกรณก์ บั งบดลุ ไปยงั นายทะเบยี น แสดงผลการด�ำเนินงานของสหกรณ์กับงบการเงิน
สหกรณ์ภายในสามสิบวัน นับแต่วันท่ีมีการ ประจ�ำปีไว้ที่ส�ำนักงานของสหกรณ์ เพื่อให้สมาชิก
ประชมุ ใหญ่ ขอตรวจดูได้
อน่ึง ให้สหกรณ์เก็บรักษารายงานประจ�ำปี
แสดงผลการด�ำเนินงานของสหกรณ์กับงบดุลไว้ที่
สำ� นักงานของสหกรณ์ เพ่ือใหส้ มาชิกขอตรวจดไู ด้

28 กฎหมาย ขอ้ บังคับ และเอกสารอ่ืนๆ กฎหมาย ข้อบงั คับ และเอกสารอ่ืนๆ เปน็ ไปตาม
ใหส้ หกรณเ์ กบ็ รกั ษารายงานประจำ� ปแี สดงผล ใหส้ หกรณเ์ กบ็ รกั ษารายงานประจำ� ปแี สดงผล ระเบียบนาย
การด�ำเนินงานของสหกรณ์และงบดุล พร้อมทั้ง การดำ� เนนิ งานของสหกรณแ์ ละงบการเงนิ ประจำ� ปี ทะเบียนสหกรณ์
กฎหมายวา่ ดว้ ยสหกรณแ์ ละขอ้ บงั คบั ไวท้ ส่ี ำ� นกั งาน พร้อมท้ังกฎหมายว่าด้วยสหกรณ์และข้อบังคับไว้ท่ี ว่าด้วยการบัญชี
ของสหกรณ์ เพื่อให้สมาชิกขอตรวจดูได้โดยไม่ต้อง ส�ำนักงานของสหกรณ์ เพื่อให้สมาชิกขอตรวจดูได้ ของสหกรณ์
เสียค่าธรรมเนียม โดยไม่ต้องเสยี ค่าธรรมเนียม พ.ศ. 2563

รายงานประจ�ำ ปี 2564 199

สหกรณอ์ อมทรพั ย์ครูนครศรธี รรมราช จ�ำ กดั

ข้อ ข้อความเดิม ข้อความทแ่ี กไ้ ข เหตผุ ล

33 คุณสมบตั ิของสมาชิก คณุ สมบัตขิ องสมาชกิ เพ่ือใหส้ อดคลอ้ ง
สมาชกิ ตอ้ งมคี ณุ สมบัตดิ งั นี้ สมาชกิ ต้องมีคุณสมบัตดิ ังนี้ กบั สถานการณ์ใน
(1) เป็นผู้เห็นชอบในวัตถุประสงค์ของ (1) เป็นผู้เห็นชอบในวัตถุประสงค์ของ ปจั จุบัน
สหกรณ์ สหกรณ์
(2) บรรลุนติ ิภาวะ (2) บรรลนุ ิติภาวะ และมสี ญั ชาตไิ ทย
(3) ก. เปน็ ขา้ ราชการ ลกู จา้ งประจำ� พนกั งาน (3) ก.เปน็ ขา้ ราชการ ลกู จา้ งประจำ� พนกั งาน
ประจ�ำ เจ้าหน้าที่ประจ�ำ ในสังกัด กระทรวง ประจ�ำ เจ้าหน้าท่ีประจ�ำ ในสังกัดกระทรวง
ศกึ ษาธิการ กระทรวงวฒั นธรรม กระทรวงการทอ่ ง ศกึ ษาธิการ กระทรวงวัฒนธรรม กระทรวงการท่อง
เท่ียวและกีฬา ส�ำนักพระพุทธศาสนา ส�ำนักงาน เท่ียวและกีฬา ส�ำนักพระพุทธศาสนา ส�ำนักงาน
วัฒนธรรมจังหวัด พิพิธภัณฑ์สถานศึกษาแห่งชาติ วัฒนธรรมจังหวัด พิพิธภัณฑ์สถานศึกษาแห่งชาติ
ส�ำนักส่งเสริมสวัสดิการและสวัสดิภาพครูและ ส�ำนักงานส่งเสริมสวัสดิการและสวัสดิภาพครูและ
บคุ ลากรทางการศกึ ษา องคก์ รปกครองสว่ นทอ้ งถน่ิ บคุ ลากรทางการศกึ ษา ทม่ี หี นา้ ทจ่ี ดั การเกย่ี วกบั การ
ท่ีมีหน้าท่ีจัดการเกี่ยวกับการศึกษาในจังหวัด ศึกษาในจังหวัดนครศรีธรรมราชหรือในหน่วยงาน
นครศรีธรรมราช หรอื ที่จัดการเก่ียวกับการศึกษาในเขตพ้ืนท่ีจังหวัด
ข. เป็นเจ้าหน้าที่หรือลูกจ้างประจ�ำของ นครศรีธรรมราช หรอื
สหกรณ์ หนว่ ยงานทอ่ี ยใู่ นกำ� กบั ของสหกรณน์ ี้ หรอื (ข) พนักงานครู ข้าราชการหรือพนักงาน
ค. เป็นพนักงานราชการ พนักงาน องค์กรปกครองส่วนท้องถ่ิน บุคลากรทางการ
มหาวทิ ยาลยั ทม่ี หี นา้ ทจี่ ดั การเกยี่ วกบั การศกึ ษาใน ศกึ ษา ลกู จ้างประจำ� ซึง่ ท�ำงานประจ�ำในกองการ
จงั หวัดนครศรธี รรมราช หรือ ศึกษาหรือส่วนการศึกษา สังกัดองค์กรปกครอง
ง. เป็นสมาชิกคุรุสภา ซ่ึงท�ำงานประจ�ำ สว่ นทอ้ งถิน่ ในจังหวัดนครศรธี รรมราช หรอื
หน่วยงานในสังกัดคุรุสภาสถานศึกษาเอกชน (ค) เป็นเจ้าหน้าท่ีหรือลูกจ้างประจ�ำของ
ในจงั หวัดนครศรีธรรมราช สหกรณ์ หรือสมาคมฌาปนกิจสงเคราะห์สมาชิก
สหกรณอ์ อมทรพั ยค์ รนู ครศรธี รรมราช จำ� กดั หรอื
ศูนย์ประสานงานสมาคมฌาปนกิจสงเคราะห์
สหกรณ์สมาชิกของชุมนุมสหกรณ์ออมทรัพย์
แหง่ ประเทศไทย (สส.ชสอ.) หรอื ศนู ยป์ ระสานงาน
สมาคมฌาปนกจิ สงเคราะหส์ มาชกิ ชมุ นมุ สหกรณ์
ออมทรพั ยค์ รไู ทย (สสอค.) หรอื

200 รายงานประจ�ำ ปี 2564

สหกรณอ์ อมทรัพยค์ รูนครศรธี รรมราช จ�ำ กดั

ขอ้ ข้อความเดิม ขอ้ ความที่แก้ไข เหตุผล

(4) เป็นผมู้ คี วามประพฤตแิ ละนสิ ยั ดีงาม (ง) เป็นพนักงานราชการ พนักงาน
(5) มิได้เป็นสมาชิกในสหกรณ์ออมทรัพย์อ่ืน มหาวทิ ยาลยั ทมี่ หี นา้ ทจี่ ดั การเกย่ี วกบั การศกึ ษาใน
ทม่ี ีวตั ถปุ ระสงคใ์ นการใหก้ ยู้ ืมเงิน จังหวัดนครศรธี รรมราช หรอื
(จ) เป็นสมาชิกคุรุสภา ซึ่งท�ำงานประจ�ำ
หน่วยงานในสังกัดคุรุสภา สถานศึกษาเอกชนใน
จงั หวัดนครศรีธรรมราช หรอื
(ฉ) เป็นผู้รับใบอนุญาต ผู้จัดการ
ผอู้ ำ� นวยการ หรอื เปน็ ผไู้ ดร้ บั การแตง่ ตง้ั ใหเ้ ปน็ ครู
และบุคลากรทางการศึกษาในสังกัดโรงเรียน
เอกชนในจังหวดั นครศรธี รรมราช
(4) เปน็ ผูม้ ีความประพฤติและนสิ ยั ดงี าม
(5) มิได้เป็นสมาชิกในสหกรณ์ออมทรัพย์อ่ืน
ที่มีวตั ถปุ ระสงคใ์ นการให้กยู้ ืมเงนิ

รายงานประจ�ำ ปี 2564 201

สหกรณอ์ อมทรัพย์ครูนครศรีธรรมราช จ�ำ กัด

ข้อ ข้อความเดิม ขอ้ ความท่ีแก้ไข เหตุผล

59 อ�ำนาจหน้าท่ีของที่ประชุมใหญ่ พิจารณาข้อ อ�ำนาจหน้าที่ของที่ประชุมใหญ่ พิจารณาข้อ เปน็ ไปตาม
เสนอของคณะกรรมการด�ำเนนิ การในข้อตอ่ ไปนี้ เสนอของคณะกรรมการดำ� เนินการในขอ้ ตอ่ ไปน้ี ระเบยี บนาย
(1) รบั ทราบเรอื่ งรบั สมาชกิ เขา้ ใหมแ่ ละออก (1) รบั ทราบเรอ่ื งรบั สมาชกิ เขา้ ใหมแ่ ละออก ทะเบยี นสหกรณ์
จากสหกรณ์และการเลือกตง้ั ผูแ้ ทนสมาชิก จากสหกรณแ์ ละการเลือกตั้งผแู้ ทนสมาชิก ว่าดว้ ยการบญั ชี
(2) วินิจฉัยอุทธรณ์ของผู้สมัครซึ่งมิได้รับ (2) วินิจฉัยอุทธรณ์ของผู้สมัครซ่ึงมิได้รับ ของสหกรณ์ พ.ศ.
เลือกเข้าเป็นสมาชิก และสมาชิกท่ีถูกให้ออกจาก เลือกเข้าเป็นสมาชิก และสมาชิกที่ถูกให้ออกจาก 2563
สหกรณ์ สหกรณ์
(3) เลือกตั้งหรือถอดถอนกรรมการด�ำเนิน (3) เลือกตั้งหรือถอดถอนกรรมการด�ำเนิน
การทงั้ คณะ หรือบางคน และผูต้ รวจสอบกิจการ การท้ังคณะ หรือบางคน และผู้ตรวจสอบกิจการ
(4) รับทราบรายงานประจ�ำปีแสดงผลการ (4) รับทราบรายงานประจ�ำปีแสดงผลการ
ด�ำเนินงานของสหกรณ์จากคณะกรรมการด�ำเนิน ด�ำเนินงานของสหกรณ์จากคณะกรรมการด�ำเนิน
การและรายงานของผ้ตู รวจสอบกจิ การสหกรณ์ การและรายงานของผตู้ รวจสอบกิจการสหกรณ์
(5) อนมุ ตั งิ บดุลของสหกรณ์ (5) อนุมตั ิงบการเงินประจำ� ปขี องสหกรณ์
(6) จดั สรรกำ� ไรสุทธิประจำ� ปี (6) จัดสรรกำ� ไรสุทธปิ ระจำ� ปี
(7) กำ� หนดบ�ำเหน็จ และค่าตอบ แทนการ (7) ก�ำหนดบ�ำเหน็จ และค่าตอบ แทน
ปฏิบัติงานของกรรมการด�ำเนินการ ผู้ตรวจสอบ การปฏบิ ตั งิ านของกรรมการดำ� เนนิ การ ผตู้ รวจสอบ
กจิ การและกำ� หนดคา่ ธรรมเนยี มการตรวจบญั ชขี อง กจิ การและกำ� หนดคา่ ธรรมเนยี มการตรวจบญั ชขี อง
ผสู้ อบบัญชี ผสู้ อบบัญชี
(8) คัดเลือกผู้สอบบัญชีเพ่ือเสนอให้นาย (8) คัดเลือกผู้สอบบัญชีเพ่ือเสนอให้นาย
ทะเบียนสหกรณแ์ ต่งตงั้ ทะเบียนสหกรณแ์ ต่งต้งั
(9) ก�ำหนดวงเงินซึ่งสหกรณ์อาจกู้ยืมเงิน (9) ก�ำหนดวงเงินซ่ึงสหกรณ์อาจกู้ยืมเงิน
หรอื ค้�ำประกนั หรือคำ้� ประกัน
(10) อนมุ ตั แิ ผนงานงบประมาณประจำ� ปขี อง (10) อนมุ ตั แิ ผนงานงบประมาณประจำ� ปขี อง
สหกรณ์ สหกรณ์

202 รายงานประจ�ำ ปี 2564

สหกรณอ์ อมทรัพย์ครูนครศรีธรรมราช จ�ำ กดั

ขอ้ ข้อความเดมิ ขอ้ ความทแ่ี ก้ไข เหตุผล

(11) แก้ไขเพม่ิ เติมขอ้ บงั คับ (11) แก้ไขเพมิ่ เติมข้อบังคบั
(12) รับทราบเร่ืองการด�ำเนินงานของ (12) รับทราบเร่ืองการด�ำเนินงานของ
สันนิบาตสหกรณ์แห่งประเทศไทย และหรือชุมนุม สันนิบาตสหกรณ์แห่งประเทศไทย และหรือชุมนุม
สหกรณ์ หรอื องคก์ รอน่ื ทสี่ หกรณ์นีเ้ ปน็ สมาชกิ และ สหกรณ์ หรอื องคก์ รอน่ื ทส่ี หกรณ์นีเ้ ปน็ สมาชกิ และ
หรอื ถอื หนุ้ อยู่ หรอื ถอื หนุ้ อยู่
(13) พิเคราะห์และปฏิบัติตามหนังสือนาย (13) พิเคราะห์และปฏิบัติตามหนังสือนาย
ทะเบยี นสหกรณ์ หรอื รองนายทะเบยี นสหกรณ์ หรอื ทะเบยี นสหกรณ์ หรอื รองนายทะเบยี นสหกรณ์ หรอื
ผ้ตู รวจการสหกรณ์ หรอื ผ้สู อบบญั ชี หรือพนกั งาน ผู้ตรวจการสหกรณ์ หรือผสู้ อบบัญชี หรือพนักงาน
เจา้ หนา้ ที่ เจ้าหนา้ ที่
ซ่งึ นายทะเบียนสหกรณม์ อบหมาย ซึ่งนายทะเบียนสหกรณ์มอบหมาย
(14) กำ� หนดกรอบนโยบายขอ้ เสนอแนะหรอื (14) กำ� หนดกรอบนโยบายข้อเสนอแนะหรือ
ค�ำแนะน�ำให้คณะกรรมการด�ำเนินการน�ำไป ค�ำแนะน�ำให้คณะกรรมการด�ำเนินการน�ำไป
พจิ ารณาให้เปน็ ไปตามวัตถุประสงค์ของสหกรณ์ พจิ ารณาใหเ้ ปน็ ไปตามวตั ถุประสงคข์ องสหกรณ์

รายงานประจ�ำ ปี 2564 203

สหกรณอ์ อมทรัพย์ครนู ครศรีธรรมราช จ�ำ กดั

ข้อ ข้อความเดิม ข้อความทีแ่ ก้ไข เหตุผล

61 ลกั ษณะตอ้ งหา้ มของบคุ คลทจี่ ะเปน็ กรรมการ หา้ มมใิ หบ้ คุ คลซงึ่ มลี กั ษณะดงั ตอ่ ไปนเ้ี ปน็ หรอื เพ่อื ใหเ้ ป็นไปตาม
ด�ำเนินการ ห้ามมิให้บุคคลซึ่งมีลักษณะดังต่อไปน้ี ท�ำหนา้ ท่ีกรรมการดำ� เนินการ กฎกระทรวง
เปน็ หรือทำ� หน้าที่กรรมการด�ำเนนิ การ (1) เคยไดร้ บั โทษจำ� คกุ โดยคำ� พพิ ากษาถงึ ที่ การดำ� เนินงาน
(1) เคยไดร้ บั โทษจำ� คกุ โดยคำ� พพิ ากษาถงึ ท่ี สุดให้จ�ำคุก เว้นแต่เป็นโทษส�ำหรับความผิดที่ได้ และการก�ำกับดูแล
สดุ ใหจ้ ำ� คกุ ในความผดิ เกย่ี วกบั ทรพั ยท์ กี่ ระทำ� โดย กระทำ� โดยประมาทหรอื ความผดิ ลหุโทษ สหกรณอ์ อมทรพั ย์
ทจุ ริต (2) เคยถูกไล่ออก ปลดออก หรือให้ออก และสหกรณ์เครดติ
(2) เคยถูกไล่ออก ปลดออก หรือให้ออก จากราชการองค์การ หน่วยงานของรฐั หรอื เอกชน ยเู น่ยี น
จากราชการองค์การ หน่วยงานของรัฐ หรอื เอกชน ฐานทจุ ริตต่อหนา้ ที่ พ.ศ 2564 ข้อ 9.
ฐานทุจริตตอ่ หน้าที่ (3) เคยถูกให้พ้นจากต�ำแหน่งกรรมการ
(3) เคยถกู ใหพ้ น้ จากตำ� แหนง่ กรรมการหรอื หรือผู้จัดการหรือมีค�ำวินิจฉัยเป็นท่ีสุดให้พ้นจาก
มีค�ำวินิจฉัยเป็นที่สุดให้พ้นจากต�ำแหน่งกรรมการ ต�ำแหน่งกรรมการหรือผู้จัดการตามค�ำสั่งนาย
ตามมาตรา 22(4) แห่งพระราชบัญญัติสหกรณ์ ทะเบยี นสหกรณ์
พ.ศ. 2542 (4) เคยถูกที่ประชุมใหญ่มีมติให้ถอดถอน
(4) เคยถูกท่ีประชุมใหญ่มีมติถอดถอนออก ออกจากต�ำแหน่งกรรมการเพราะเหตุทุจริตต่อ
จากต�ำแหน่งกรรมการ เพราะทจุ รติ ต่อหนา้ ที่ หนา้ ที่
(5) สมาชิกซ่ึงผิดนัดการส่งเงินงวดช�ำระหน้ี (5) เป็นกรรมการหรือผู้จัดการในสหกรณ์
ไม่ว่าต้นเงินหรือดอกเบี้ยในระยะเวลาสองปีทาง ถกู สงั่ เลกิ ตามมาตรา 89/3 วรรคสอง แหง่ พระราช
บญั ชนี บั แตป่ ที ผ่ี ดิ นดั ถงึ ปที เี่ ลอื กตงั้ กรรมการดำ� เนนิ บัญญตั สิ หกรณ์ พ.ศ. 2542 และทแี่ กไ้ ขเพมิ่ เตมิ
การ เวน้ แตก่ ารผดิ นดั นนั้ มไิ ดเ้ กดิ ขน้ึ จากการกระทำ� (6) สมาชิกซ่ึงผิดนัดการช�ำระหน้ีทุกชนิด
ของตนเอง ไม่ว่าต้นเงินหรือดอกเบี้ยในระยะเวลาสองปีทาง
บัญชีนับแต่ปีที่ผิดนัดถึงปีท่ีเลือกตั้งกรรมการ
ด�ำเนินการ โดยมิได้รับการผ่อนผันการช�ำระหน้ี
จากคณะกรรมการด�ำเนินการ เว้นแต่คณะ
กรรมการวินิจฉัยว่าการผิดนัดนั้นมิได้เกิดข้ึนจาก
การกระทำ� หรือเจตนาของสมาชกิ

204 รายงานประจ�ำ ปี 2564

สหกรณอ์ อมทรัพย์ครูนครศรีธรรมราช จ�ำ กดั

ขอ้ ขอ้ ความเดมิ ข้อความทแี่ ก้ไข เหตุผล

(7) ผซู้ ึง่ เป็นเจ้าหนา้ ทีใ่ นสหกรณ์นี้
(8) ลักษณะต้องหา้ มอืน่ ตามท่ีกฎกระทรวง
กำ� หนด

26 การพน้ จากต�ำแหน่ง การพ้นจากต�ำแหนง่ เพ่ือใหเ้ ป็นไปตาม
กรรมการด�ำเนินการพ้นจากต�ำแหน่ง เพราะ กรรมการด�ำเนินการพ้นจากต�ำแหน่ง เพราะ กฎกระทรวง
เหตอุ ย่างใดอย่างหนึ่ง เหตุอย่างใดอยา่ งหน่งึ การดำ� เนนิ งาน
และการกำ� กับดแู ล
(1) ขาดสมาชกิ ภาพ (1) ขาดสมาชิกภาพ สหกรณ์ออมทรัพย์
(2) ออกตามวาระ (2) ออกตามวาระ
(3) ตกเปน็ ผผู้ ดิ นดั การสง่ เงนิ งวดชำ� ระหนไ้ี ม่ (3) ตกเปน็ ผผู้ ดิ นดั การสง่ เงนิ งวดชำ� ระหนไ้ี ม่ และสหกรณ์เครดิต
วา่ เงินตน้ หรือดอกเบย้ี ว่าเงนิ ต้นหรือดอกเบี้ย ยเู นยี่ น
(4) ลาออกโดยแสดงความจ�ำนงเป็นหนังสือ (4) ลาออกโดยแสดงความจ�ำนงเป็นหนังสือ พ.ศ 2564 ข้อ 9.
ตอ่ คณะกรรมการด�ำเนนิ การ ตอ่ คณะกรรมการดำ� เนินการ
(5) เขา้ รบั ตำ� แหนง่ เปน็ เจา้ หนา้ ทใ่ี นสหกรณน์ ้ี (5) เขา้ รบั ตำ� แหนง่ เปน็ เจา้ หนา้ ทใ่ี นสหกรณน์ ี้
(6) ทป่ี ระชมุ ใหญล่ งมตถิ อดถอนทงั้ คณะหรอื (6) ทปี่ ระชมุ ใหญล่ งมตถิ อดถอนทงั้ คณะหรอื
บางคน บางคน
(7) นายทะเบียนสหกรณ์สั่งให้ออกทั้งคณะ (7) นายทะเบียนสหกรณ์สั่งให้ออกทั้งคณะ
หรือบางคน หรอื บางคน
(8) มีลักษณะต้องห้ามตามกฎกระทรวง

รายงานประจ�ำ ปี 2564 205

สหกรณอ์ อมทรพั ยค์ รูนครศรธี รรมราช จ�ำ กดั

ข้อ ขอ้ ความเดิม ขอ้ ความทีแ่ กไ้ ข เหตผุ ล

67 อำ� นาจหน้าทีข่ องกรรมการด�ำเนินการ อำ� นาจหน้าทข่ี องกรรมการดำ� เนินการ เพอื่ ใหเ้ ปน็ ไปตาม
ให้คณะกรรมการด�ำเนินการสหกรณ์เป็นผู้ ให้คณะกรรมการด�ำเนินการสหกรณ์เป็นผู้ กฎกระทรวง
ดำ� เนนิ การ และเปน็ ผแู้ ทนสหกรณใ์ นกจิ การอนั เกย่ี ว ดำ� เนนิ การ และเปน็ ผแู้ ทนสหกรณใ์ นกจิ การอนั เกยี่ ว การดำ� เนินงาน
กบั บคุ คล ภายนอกเพอื่ การนี้ คณะกรรมการดำ� เนนิ กบั บคุ คล ภายนอกเพอ่ื การนี้ คณะกรรมการดำ� เนนิ และการก�ำกับดแู ล
การจะมอบหมายใหก้ รรมการคนหนงึ่ หรอื หลายคน การจะมอบหมายใหก้ รรมการคนหนง่ึ หรอื หลายคน สหกรณ์ออมทรพั ย์
หรือผจู้ ัดการทำ� การแทนได้ หรือผจู้ ดั การทำ� การแทนได้ และสหกรณเ์ ครดติ
ในการด�ำเนินกิจการตามวรรคหนึ่ง ในการด�ำเนินกิจการตามวรรคหนึ่ง คณะ ยเู นีย่ น
คณะกรรมการด�ำเนินการต้องปฏิบัติให้เป็นไปตาม กรรมการด�ำเนินการต้องปฏิบัติให้เป็นไปตาม พ.ศ 2564 ข้อ 5.
กฎหมาย ข้อบังคับ ระเบียบ ค�ำสั่ง มติของคณะ กฎหมาย ข้อบังคับ ระเบียบ ค�ำส่ัง มติของคณะ อำ� นาจหนา้ ท่ีของ
กรรมการด�ำเนินการ และมติที่ประชุมใหญ่ เพอ่ื สง่ กรรมการดำ� เนินการ และมตทิ ่ปี ระชมุ ใหญ่ เพ่อื ส่ง คณะกรรมการ
เสริมผลประโยชน์ของสมาชิก และความเจริญแก่ เสริมผลประโยชน์ของสมาชิก และความเจริญแก่
กิจการของสหกรณซ์ งึ่ รวมท้ังในข้อตอ่ ไปนี้ กจิ การของสหกรณซ์ ึ่งรวมท้ังในข้อต่อไปนี้
(1) ด�ำเนินการในเร่ืองการรับสมาชิก และ (1) ด�ำเนินการในเร่ืองการรับสมาชิก และ
ออกจากสหกรณ์ตลอดจนดูแลให้ปฏิบัติการต่างๆ ออกจากสหกรณ์ตลอดจนดูแลให้ปฏิบัติการต่างๆ
ตามกฎหมาย ขอ้ บงั คบั ระเบยี บ และมตขิ องสหกรณ์ ตามกฎหมาย ขอ้ บงั คบั ระเบยี บ และมตขิ องสหกรณ์
(2) ด�ำเนินการในเร่ืองการรับฝาก การกู้ยืม (2) ด�ำเนินการในเรื่องการรับฝาก การกู้ยืม
เงิน การให้เงินกู้ และการฝากหรือการลงทุนของ เงิน การให้เงินกู้ และการฝากหรือการลงทุนของ
สหกรณ์ สหกรณ์
(3) ด�ำเนินการเก่ียวกับการประชุมใหญ่ (3) ด�ำเนินการเกี่ยวกับการประชุมใหญ่
เสนองบดลุ และรายงานประจำ� ปแี สดงผลการดำ� เนนิ เสนองบการเงนิ ประจำ� ปแี ละรายงานประจำ� ปแี สดง
งานของสหกรณต์ อ่ ทป่ี ระชมุ ใหญ่ ผลการด�ำเนนิ งานของสหกรณ์ตอ่ ท่ีประชุมใหญ่
(4) เสนอการจัดสรรกำ� ไรสุทธิประจำ� ปีต่อท่ี (4) เสนอการจัดสรรกำ� ไรสทุ ธปิ ระจำ� ปีต่อที่
ประชมุ ใหญ่ ประชมุ ใหญ่
(5) เสนอแผนงานในการดำ� เนนิ งาน รวมทง้ั (5) เสนอแผนงานในการดำ� เนินงาน รวมท้ัง
งบประมาณประจำ� ปี เพอ่ื ทปี่ ระชมุ ใหญส่ ามญั อนมุ ตั ิ งบประมาณประจำ� ปี เพอื่ ทป่ี ระชมุ ใหญส่ ามญั อนมุ ตั ิ
(6) ก�ำหนดค่าเบ้ียเล้ียง ค่าพาหนะ ค่าเช่า (6) ก�ำหนดค่าเบ้ียเล้ียง ค่าพาหนะ ค่าเช่า
ท่ีพักและค่าเบ้ียประชุมคณะกรรมการอ่ืน คณะ ที่พักและค่าเบ้ียประชุมคณะกรรมการอ่ืน คณะ
ท�ำงาน ที่ปรึกษา ผู้ตรวจสอบกิจการ ผู้ตรวจสอบ ท�ำงาน ท่ีปรึกษา ผู้ตรวจสอบกิจการ ผู้ตรวจสอบ
ภายในและบุคคลอ่ืนท่ีท�ำประโยชน์ให้แก่สหกรณ์ ภายในและบุคคลอ่ืนท่ีท�ำประโยชน์ให้แก่สหกรณ์
และเสนอใหท้ ่ีประชมุ ใหญอ่ นมุ ัติ และเสนอใหท้ ีป่ ระชุมใหญอ่ นมุ ัติ
(7) ด�ำเนนิ การแต่งตงั้ หรือจ้าง และก�ำหนด (7) ดำ� เนินการแต่งต้งั หรือจา้ ง และกำ� หนด
ค่าตอบแทนแก่ผู้จัดการ ตลอดจนควบคุมดูแลการ ค่าตอบแทนแก่ผู้จัดการ ตลอดจนควบคุมดูแลการ
ปฏบิ ัตงิ านของผจู้ ัดการให้เป็นการถูกต้อง ปฏิบตั ิงานของผูจ้ ัดการให้เป็นการถกู ต้อง

206 รายงานประจ�ำ ปี 2564

สหกรณอ์ อมทรัพยค์ รนู ครศรีธรรมราช จ�ำ กดั

ขอ้ ขอ้ ความเดมิ ขอ้ ความทแ่ี ก้ไข เหตผุ ล

(8) ด�ำเนินการแต่งตั้งและก�ำหนดค่าตอบแทนผู้ (8) ดำ� เนนิ การแตง่ ตงั้ และกำ� หนดคา่ ตอบแทน
ตรวจสอบภายใน ผูต้ รวจสอบภายใน
(9) ก�ำหนดระเบยี บต่างๆของสหกรณ์ (9) ก�ำหนดระเบยี บต่างๆของสหกรณ์
(10) จัดให้มีและดูแลให้เรียบร้อยซ่ึงบรรดา (10) จัดให้มีและดูแลให้เรียบร้อยซ่ึงบรรดา
ทะเบียนสมุดบญั ชี เอกสารหลักฐาน ทรัพย์สินและ ทะเบยี นสมุดบญั ชี เอกสารหลกั ฐาน ทรพั ยส์ นิ และ
อปุ กรณท์ ี่ใชใ้ นการดำ� เนนิ งานของสหกรณ์ อุปกรณ์ทใี่ ชใ้ นการดำ� เนินงานของสหกรณ์
(11) พจิ ารณาใหส้ หกรณส์ มคั รเขา้ เปน็ สมาชกิ (11) พจิ ารณาใหส้ หกรณส์ มคั รเขา้ เปน็ สมาชกิ
ของชุมนมุ สหกรณ์และองค์กรอ่ืน ของชมุ นุมสหกรณแ์ ละองค์กรอ่ืน
(12) ด�ำเนินการแต่งต้ังคณะกรรมการ หรือ (12) ด�ำเนินการแต่งตั้งคณะกรรมการ หรือ
คณะอนกุ รรมการ หรอื คณะทำ� งานเพอื่ ประโยชนใ์ น คณะอนกุ รรมการ หรอื คณะทำ� งานเพอ่ื ประโยชนใ์ น
การดำ� เนนิ การของสหกรณ์ การด�ำเนินการของสหกรณ์ (13) พิเคราะห์และ
(13) พิเคราะห์และปฏิบัติตามหนังสือนาย ปฏิบัติตามหนังสือนายทะเบียนสหกรณ์ หรือรอง
ทะเบยี นสหกรณ์ หรอื รองนายทะเบยี นสหกรณ์ หรอื นายทะเบยี นสหกรณ์ หรอื ผูต้ รวจการสหกรณ์ หรอื
ผตู้ รวจการสหกรณ์ หรอื ผู้สอบบัญชี หรือพนักงาน ผู้สอบบญั ชี หรอื พนกั งานเจา้ หนา้ ทซี่ ง่ึ นายทะเบยี น
เจ้าหนา้ ทีซ่ ่ึงนายทะเบียนสหกรณ์มอบหมาย สหกรณม์ อบหมาย
(14) ใหค้ วามเทย่ี งธรรมแกบ่ รรดาสมาชกิ เจา้ (14) ใหค้ วามเทย่ี งธรรมแกบ่ รรดาสมาชกิ เจา้
หน้าที่ของสหกรณ์ตลอดจนสอดส่องดูแลโดยท่ัวไป หน้าท่ีของสหกรณ์ตลอดจนสอดส่องดูแลโดยทั่วไป
เพอ่ื ให้กิจการของสหกรณ์ดำ� เนินไปดว้ ยดี เพ่อื ใหก้ ิจการของสหกรณด์ ำ� เนินไปด้วยดี
(15) พิจารณารายงานของคณะกรรมการอ่ืน (15) พิจารณารายงานของคณะกรรมการอ่ืน
ผู้ตรวจสอบกิจการ ความเห็นของผู้จัดการหรือ ผู้ตรวจสอบกิจการ ความเห็นของผู้จัดการหรือ
สมาชกิ เกีย่ วกบั กิจการของสหกรณ์ สมาชกิ เกี่ยวกับกิจการของสหกรณ์
(16) เชิญสมาชิกหรือบุคคลภายนอก ท่ีเห็น (16) เชิญสมาชิกหรือบุคคลภายนอก ท่ีเห็น
สมควรเป็นที่ปรึกษาของคณะกรรมการด�ำเนินการ สมควรเป็นที่ปรึกษาของคณะกรรมการด�ำเนินการ
ตลอดจนกำ� หนดคา่ ตอบแทนใหต้ ามทีเ่ ห็นสมควร ตลอดจนกำ� หนดค่าตอบแทนให้ตามทีเ่ ห็นสมควร
(17) ฟอ้ ง ตอ่ สู้ หรอื ดำ� เนนิ คดเี กย่ี วกบั กจิ การ (17) ฟอ้ ง ตอ่ สู้ หรอื ดำ� เนนิ คดเี กย่ี วกบั กจิ การ
ของสหกรณ์ หรอื ประนปี ระนอมยอมความ หรอื มอบ ของสหกรณ์ หรอื ประนปี ระนอมยอมความ หรอื มอบ
ข้อพพิ าทใหอ้ นญุ าโตตุลาการพิจารณาชข้ี าด ขอ้ พิพาทให้อนญุ าโตตุลาการพิจารณาชขี้ าด
(18) กระทำ� การอนื่ เกย่ี วกบั ทรพั ยส์ นิ ดงั ระบุ (18) กระทำ� การอน่ื เกย่ี วกบั ทรพั ยส์ นิ ดงั ระบุ
ไว้ในวัตถุประสงคข์ องสหกรณ์ ไว้ในวัตถปุ ระสงค์ของสหกรณ์
(19) แต่งต้ังกรรมการด�ำเนินการเป็นผู้แทน (19) แต่งตั้งกรรมการด�ำเนินการเป็นผู้แทน
ของสหกรณเ์ พอื่ เขา้ ประชมุ ใหญแ่ ละออกเสยี งในการ ของสหกรณเ์ พอ่ื เขา้ ประชมุ ใหญแ่ ละออกเสยี งในการ
ประชุมใหญ่ของสันนิบาตสหกรณ์แห่งประเทศไทย ประชุมใหญ่ของสันนิบาตสหกรณ์แห่งประเทศไทย
และหรือชุมนมุ สหกรณ์ และองค์การอื่นซึ่งสหกรณ์ และหรอื ชุมนมุ สหกรณ์ และองค์การอ่ืนซงึ่ สหกรณ์
นเี้ ป็นสมาชิก นีเ้ ป็นสมาชกิ หรือผูถ้ อื หุ้น ทง้ั นีต้ ามที่ขอ้ บังคบั หรือ
ระเบยี บของสันนบิ าต

รายงานประจ�ำ ปี 2564 207

สหกรณ์ออมทรพั ยค์ รนู ครศรธี รรมราช จ�ำ กัด

ข้อ ขอ้ ความเดิม ขอ้ ความท่ีแก้ไข เหตุผล

หรือผู้ถือหุ้น ท้ังน้ีตามท่ีข้อบังคับหรือระเบียบของ สหกรณ์แห่งประเทศไทย และหรือชุมนุมสหกรณ์
สันนิบาตสหกรณ์แห่งประเทศไทย และหรือชุมนุม และองค์การนั้นกำ� หนดไว้
สหกรณ์ และองค์การน้ันก�ำหนดไว้ (20) มอบหมายอ�ำนาจหน้าท่ีในการด�ำเนิน
(20) มอบหมายอ�ำนาจหน้าท่ีในการด�ำเนิน งานใหแ้ ก่ ประธานกรรมการ รองประธานกรรมการ
งานใหแ้ ก่ ประธานกรรมการ รองประธานกรรมการ เลขานุการ เหรัญญิก หรือผู้จัดการ หรือบุคคลท่ี
เลขานุการ เหรัญญิก หรือผู้จัดการ หรือบุคคลที่ เก่ียวขอ้ งได้ตามความเหมาะสม
เก่ยี วขอ้ งได้ตามความเหมาะสม (21) อ�ำนาจหน้าท่ีอื่นตามท่ีกฎกระทรวง
กำ� หนด

81 การพน้ จากตำ� แหนง่ ของผจู้ ดั การ ผจู้ ดั การของ การพน้ จากตำ� แหนง่ ของผจู้ ดั การ ผจู้ ดั การของ เพ่ือใหส้ อดคลอ้ ง
สหกรณ์พน้ จากต�ำแหน่งเพราะเหตุดังต่อไปน้ี สหกรณต์ อ้ งพน้ จากตำ� แหนง่ ดว้ ยเหตอุ ยา่ งหนง่ึ อยา่ ง กบั สถานการณใ์ น
(1) ตาย ใด ดงั ตอ่ ไปน้ี ปจั จบุ ัน

(2) ลาออกโดยท�ำเป็นหนงั สือ (1) ตาย
(3) ขาดคุณสมบัติตามข้อบังคับสหกรณ์ข้อ (2) ลาออกโดยแสดงความจ�ำนงท�ำเป็น
61 ยกเวน้ 61(6) หนังสอื ตอ่ คณะกรรมการด�ำเนนิ การ
(4) ออกตามวาระๆ ละ 4ปี ก่อนครบวาระ 6 (3) ขาดคณุ สมบตั ติ ามระเบยี บของสหกรณ์
เดือน ให้คณะกรรมการด�ำเนินการประเมินผลการ หรือมีลักษณะต้องห้ามตามกฎหมายสหกรณ์
ปฏิบัติงานว่าจะต่อสัญญาจ้างหรือไม่ ด้วยคะแนน ก�ำหนด
สองในสามของคณะกรรมการด�ำเนินการทั้งคณะ (4) กรณสี รรหาจากบคุ คล ภายนอก ใหพ้ น้
จากต�ำแหน่งในวันส้ินปีทางบัญชีที่อายุครบ 65
ปีบรบิ รู ณ์
กรณแี ตง่ ตง้ั จากเจา้ หนา้ ทสี่ หกรณ์ ใหใ้ หพ้ น้
จากต�ำแหน่งในวันสิ้นปีทางบัญชีท่ีอายุครบ
60 ปบี ริบรู ณ์
(5) ถูกเลกิ จา้ ง
(6) ถูกลงโทษให้ออกหรือไล่ออก หรือมี
พฤตกิ รรมอนั แสดงใหเ้ หน็ เปน็ ประจกั ษว์ า่ ไดก้ ระทำ�
การหรอื ละเวน้ การกระทำ� การใด ๆ อนั อาจทำ� ใหเ้ กดิ
ความไม่สงบเรียบร้อยและศีลธรรมอันดีแก่
ประชาชนหรือไม่เหมาะสมกับต�ำแหน่งหน้าที่ผู้
จดั การสหกรณ์

208 รายงานประจ�ำ ปี 2564

สหกรณอ์ อมทรพั ยค์ รูนครศรธี รรมราช จ�ำ กัด

ข้อ ขอ้ ความเดิม ข้อความทแี่ ก้ไข เหตุผล

85 ผูต้ รวจสอบกจิ การ ผู้ตรวจสอบกจิ การ เปน็ การ
ให้สหกรณ์มีผู้ตรวจสอบกิจการ ซ่ึงที่ประชุม ให้ที่ประชุมใหญ่เลือกตั้งจากสมาชิกหรือ กำ� หนดการเลือก
ใหญ่เลือกตั้งจากสมาชิก หรือบุคคลภายนอกตาม บคุ คลภายนอก และเปน็ ผทู้ ่มี ีคุณวฒุ ิความรู้ความ ตั้งผู้ตรวจสอบ
ระเบียบของสหกรณ์เพ่ือด�ำเนินการตรวจสอบ สามารถในดา้ นการเงนิ การบญั ชี การบรหิ ารธรุ กจิ กจิ การโดยที่
กิจการของสหกรณ์แล้วท�ำรายงานเสนอต่อท่ี เศรษฐศาสตร์ การสหกรณ์ หรือกฎหมายท่ี ประชุมใหญแ่ ละ
ประชมุ ใหญ่ เกี่ยวข้องกับสหกรณ์ และมีคุณสมบัติเป็นผู้ผ่าน เลือกจากสมาชกิ
จ�ำนวนผู้ตรวจสอบกิจการตามวรรคหน่ึงให้ การอบรมการตรวจสอบกิจการจากกรมตรวจ หรอื บุคคล
เปน็ ไปตามท่ีนายทะเบยี นสหกรณ์ก�ำหนด บญั ชสี หกรณ์ หรอื หนว่ ยงานอน่ื ทไี่ ดร้ บั การรบั รอง ภายนอกทีม่ ี
หลักสูตรจากกรมตรวจบญั ชสี หกรณ์ รวมท้งั ไมม่ ี คุณสมบตั ิและไมม่ ี
ลกั ษณะตอ้ งหา้ มตามระเบยี บนายทะเบยี นสหกรณ์ ลักษณะต้องห้าม
เป็นคณะผู้ตรวจสอบกิจการของสหกรณ์โดยมี ตามระเบียบนาย
จ�ำนวน 5 คน ทะเบียนสหกรณฯ์
คณะผู้ตรวจสอบกิจการ ต้องมีอย่างน้อย พรอ้ มท้ังกำ� หนด
หนง่ึ คนเปน็ ผมู้ วี ฒุ กิ ารศกึ ษาไมต่ ำ�่ กวา่ ปรญิ ญาตรี จำ� นวนของ
ด้านการเงิน การบัญชี การบริหารธุรกิจ ผตู้ รวจสอบกิจการ
เศรษฐศาสตร์ ให้มปี ระธานคณะหน่ึงคน มีหน้าท่ี
ควบคุมดูแลการปฏิบัติงานให้บรรลุวัตถุประสงค์
ในการตรวจสอบกิจการ และให้ประกาศชื่อ
ประธานคณะผู้ตรวจสอบกิจการให้ที่ประชุมใหญ่
ทราบด้วย

รายงานประจ�ำ ปี 2564 209

สหกรณ์ออมทรพั ย์ครนู ครศรีธรรมราช จ�ำ กัด

ขอ้ ขอ้ ความเดมิ ข้อความท่ีแก้ไข เหตุผล

87 ผ้ตู รวจสอบกิจการตอ้ งมีคุณสมบตั พิ น้ื ฐาน ดงั น้ี การพ้นจากต�ำแหน่งผู้ตรวจสอบกิจการ ผู้ตรวจ เพอื่ ก�ำหนดการ
(1)เป็นผู้มีความรู้ความสามารถ หรือมี สอบกิจการต้องพน้ จากต�ำแหน่ง เพราะเหตอุ ย่าง ขาดจากการเป็นผู้
ประสบการณ์ในการปฏิบัติงานตรวจสอบกิจการ ใดอยา่ งหนึง่ ดงั ต่อไปนี้ ตรวจสอบกจิ การ
และสามารถปรับใช้วิธีการและเทคนิคต่างๆ ที่ (1) ถึงคราวออกตามวาระ ใหเ้ ปน็ ไปตาม
จำ� เปน็ ในการตรวจสอบ (2) ตาย ระเบียบนาย
(2) มคี วามรใู้ นดา้ นการเงนิ การบญั ชี กฎหมาย (3) ลาออก โดยแสดงเหตุผลเป็นหนังสือ ทะเบยี นสหกรณฯ์
สหกรณ์ กฎหมายอ่นื ที่เกีย่ วขอ้ ง ระเบียบ คำ� สัง่ ค�ำ ยน่ื ต่อประธานคณะผตู้ รวจสอบกจิ การหรอื ยืน่ ตอ่
แนะนำ� นายทะเบยี นสหกรณ์ และหนว่ ยงานราชการ คณะกรรมการด�ำเนนิ การสหกรณ์แลว้ แตก่ รณี หมายเหตุ
ทเี่ กยี่ วขอ้ งในสว่ นทเ่ี กยี่ วกบั การปฏบิ ตั งิ านและการ (4) ที่ประชุมใหญ่ของสหกรณ์ลงมติ คณุ สมบัตไิ ดน้ ำ� ไป
ดำ� เนินธรุ กิจของสหกรณ์ ถอดถอนผู้ตรวจสอบกิจการออกจากต�ำแหน่งทั้ง ก�ำหนดในข้อ 85
(3) มคี วามรคู้ วามเขา้ ใจในหลกั การบรหิ ารและ คณะหรอื รายบุคคล
เทคนคิ ในการบรหิ ารสมยั ใหม่ สามารถวเิ คราะหแ์ ละ (5) นายทะเบียนสหกรณ์หรืออธิบดีกรม
ประเมนิ การบรหิ ารงาน ตลอดจนใหค้ ำ� แนะนำ� ทเี่ ปน็ ตรวจบัญชีสหกรณว์ ินจิ ฉัยว่าขาดคณุ สมบตั ิ หรอื
ประโยชนต์ ่อการบรกิ ารงานของสหกรณ์ได้ มีลักษณะต้องห้ามตามระเบียบนายทะเบียน
ท้ังน้ีกรณีการตรวจสอบกิจการกระท�ำโดย สหกรณ์กำ� หนด
คณะบุคคล คณะบุคคลดังกล่าวต้องประกอบด้วย
ผ้ทู ม่ี ีความรูใ้ นดา้ นการบัญชีอยา่ งน้อย 1 คน

210 รายงานประจ�ำ ปี 2564

สหกรณอ์ อมทรัพยค์ รูนครศรธี รรมราช จ�ำ กดั

ขอ้ ข้อความเดมิ ขอ้ ความทีแ่ กไ้ ข เหตุผล

88 ผตู้ รวจสอบกจิ การควรผา่ นการอบรม เพอ่ื ใหม้ คี วาม การรายงานผลการตรวจสอบ ให้ผู้ตรวจ เพื่อใหผ้ ูต้ รวจสอบ
รเู้ กยี่ วกบั การตรวจสอบกจิ การและควรมกี ารพฒั นา สอบกิจการมีหน้าท่ีรายงานผลการตรวจสอบ กจิ การรายงานผล
ความรู้ดงั กลา่ วอย่างสม�ำ่ เสมอ เป็นลายลักษณ์อักษรประจ�ำเดือนและประจ�ำปี การตรวจสอบ
เพื่อสรุปผลการตรวจสอบ รวมท้ังข้อสังเกต กจิ การใหค้ รบถว้ น
ขอ้ เสนอแนะท่เี ปน็ ประโยชน์ และเขา้ ร่วมประชมุ เปน็ ไป
คณะกรรมการด�ำเนินการเพ่ือแจ้งผลการตรวจ ตามระเบยี บนาย
สอบประจ�ำเดือนท่ีผ่านมา เข้าร่วมประชุมใหญ่ ทะเบยี นสหกรณฯ์
เพ่ือรายงานผลการตรวจสอบประจ�ำปีเสนอต่อ
ท่ปี ระชุมใหญข่ องสหกรณด์ ว้ ย
กรณพี บวา่ มเี หตกุ ารณท์ อ่ี าจกอ่ ใหเ้ กดิ ความ
เสยี หายแกส่ หกรณห์ รอื สมาชกิ หรอื สหกรณม์ กี าร
ปฏบิ ตั ิไมเ่ ป็นไปตามกฎหมาย ระเบยี บ คําส่ัง ประ
กาศหรือคําแนะนําของทางราชการ รวมทั้งข้อ
บงั คบั ระเบยี บ มตทิ ป่ี ระชมุ หรอื คาํ สงั่ ของสหกรณ์
ท่ีอาจจะก่อให้เกิดความเสียหายแก่สมาชิกหรือ
สหกรณ์อย่างร้ายแรง ให้แจ้งผลการตรวจสอบ
กิจการต่อคณะกรรมการดําเนินการทันทีเพื่อดํา
เนนิ การแกไ้ ข และใหจ้ ดั สง่ สาํ เนารายงานดงั กลา่ ว
ต่อส�ำนักงานตรวจบัญชีสหกรณ์ และส�ำนักงาน
สหกรณจ์ ังหวัดโดยเร็ว
ให้ผู้ตรวจสอบกิจการติดตามผลการด�ำเนิน
การแก้ไขข้อบกพร่อง ข้อสังเกต และให้รายงาน
ผลการตดิ ตามการแกไ้ ขขอ้ บกพรอ่ ง ขอ้ สงั เกตของ
สหกรณไ์ วใ้ นรายงานผลการตรวจสอบกจิ การดว้ ย

รายงานประจ�ำ ปี 2564 211

สหกรณอ์ อมทรัพยค์ รนู ครศรธี รรมราช จ�ำ กดั

ขอ้ ข้อความเดิม ข้อความท่แี กไ้ ข เหตุผล

89 บุคคลหรือคณะบุคคลท่ีจะปฏิบัติหน้าท่ีผู้ ความรับผิดของผู้ตรวจสอบกิจการ กรณี เพ่อื เปน็ การ
ตรวจสอบกิจการ ตอ้ งไม่เปน็ บุคคลหรือคณะบคุ คล ผู้ตรวจสอบกิจการปฏิบัติหรือละเว้นการปฏิบัติ ก�ำหนดขอบเขต
เดียวกัน ผู้ท�ำหน้าท่ีเป็นผู้สอบบัญชี หรือผู้ที่เป็น ตามอ�ำนาจหน้าท่ี หรือประพฤติผิดจริยธรรม ความรบั ผดิ ของผู้
คณะกรรมการด�ำเนินการ หรือพนักงานหรือเจ้า ในการปฏบิ ตั งิ านจนเปน็ เหตใุ หส้ หกรณไ์ ดร้ บั ความ ตรวจสอบกิจการ
หนา้ ที่ของสหกรณน์ ั้น หรือสหกรณ์อน่ื ใด เสียหาย ผู้ตรวจสอบกิจการต้องรับผิดชอบชดใช้ ตามระเบียบ
ค่าเสียหายให้แก่สหกรณ์ หรือหากตรวจพบ นายทะเบยี น
ขอ้ บกพรอ่ งของสหกรณต์ อ้ งแจง้ ใหค้ ณะกรรมการ สหกรณฯ์ ขอ้ 24
ดำ� เนินการทราบโดยเร็ว ผู้ตรวจสอบกิจการตอ้ ง
รับผิดชอบชดใช้ค่าเสียหายอันจะเกิดแก่สหกรณ์
ดว้ ยเหตไุ ม่แจ้งนั้น
การพิจารณาความรับผิดของผู้ตรวจสอบ
กิจการให้เป็นไปตามมติที่ประชมุ ใหญ่

90 อ�ำนาจหน้าทข่ี องผู้ตรวจสอบกจิ การ มีหนา้ ท่ี อำ� นาจหนา้ ทข่ี องผตู้ รวจสอบกจิ การ ผตู้ รวจ เพ่อื ให้หน้าทข่ี องผู้
ตามทกี่ ำ� หนดไวใ้ นขอ้ บงั คบั ของสหกรณซ์ งึ่ โดยทว่ั ไป สอบกิจการมีอ�ำนาจหน้าท่ีตรวจสอบการด�ำเนิน ตรวจสอบกิจการ
มหี น้าทด่ี งั น้ี งานท้ังปวงของสหกรณ์ ท้ังด้านการปฏิบัติงาน สหกรณใ์ ห้ครบ
(1) ตรวจสอบสมุดบัญชี ทะเบียน เอกสาร เกีย่ วกับการเงนิ การบัญชี และดา้ นปฏบิ ตั กิ ารใน ถ้วนเป็นไปตาม
หลักฐานทางการเงินการบัญชีของสหกรณ์ โดยใช้ การด�ำเนินธุรกิจตามที่ก�ำหนดไว้ในข้อบังคับของ ระเบยี บ
เทคนิค หรือวิธีการตรวจสอบที่เป็นที่ยอมรับกัน สหกรณ์ รวมทงั้ การประเมนิ ผลการควบคมุ ภายใน นายทะเบยี นสห
ทวั่ ไป เพอื่ ใหท้ ราบขอ้ เทจ็ จรงิ เกยี่ วกบั ฐานะการเงนิ การรักษาความปลอดภัยของข้อมูลสารสนเทศ กรณฯ์
และผลการด�ำเนนิ งานของสหกรณ์ ของสหกรณ์ และการตรวจสอบในเรอื่ งตา่ ง ๆ ดงั น้ี
(2) ตรวจสอบการดำ� เนนิ ธรุ กจิ และการดำ� เนนิ (1) ตรวจสอบความถูกต้องของการบันทึก
งานอน่ื ๆ เพอ่ื วเิ คราะหป์ ระเมนิ ผลและใหค้ ำ� แนะนำ� บัญชีเพื่อให้เป็นไปตามแบบและรายการที่นาย
แก่สมาชิก คณะกรรมการ และฝ่ายจัดการของ ทะเบียนสหกรณ์กำ� หนด
สหกรณ์ (3) ตรวจสอบการปฏบิ ตั งิ านของหนว่ ยงาน (2) ประเมินความมีประสิทธิภาพและ
ภายในสหกรณ์ ระบบงานตลอดจนวิธีปฏิบัติแต่ละ ประสิทธิผลการด�ำเนินการของคณะกรรมการ
กิจกรรมตามทฝ่ี ่ายบริหารก�ำหนด ด�ำเนินการเพ่ือให้ข้อสังเกตและข้อเสนอแนะใน
(4) ตรวจสอบการปฏบิ ตั งิ านตามแผนงานและ การปรับปรุงการบริหารงานของคณะกรรมการ
การใช้จ่ายเงินตามงบประมาณรายจา่ ย ดำ� เนินการ ให้เป็นไปตามกฎหมาย ข้อบังคับ และ
(5) ติดตามผลการบริหารงานของคณะ ระเบียบของสหกรณ์
กรรมการด�ำเนินการ เพื่อประกอบการพิจารณา (3) สอบทานระบบการปฏิบัติงานของ
เสนอปรับปรงุ แผนงาน นโยบาย ระเบยี บ ข้อบงั คับ สหกรณ์ เพือ่ ให้เปน็ ไปตามกฎหมาย ระเบยี บนาย
ตลอดจนประสิทธิภาพในการบรหิ ารงาน ทะเบียนสหกรณ์ ข้อบังคับ และระเบียบของ
สหกรณ์ รวมทั้งค�ำสั่งนายทะเบียนสหกรณ์
ส�ำนักงานสหกรณ์จังหวัด ส�ำนักงานตรวจบัญชี
สหกรณ์ กำ� หนดให้ตอ้ งปฏบิ ัติ

212 รายงานประจ�ำ ปี 2564

สหกรณอ์ อมทรัพยค์ รนู ครศรธี รรมราช จ�ำ กัด

ขอ้ ข้อความเดมิ ข้อความทแ่ี ก้ไข เหตุผล

(6) ตรวจสอบการปฏบิ ตั ิตามกฎหมาย และ (4) ตรวจสอบและสอบทานระบบการ
ค�ำแนะน�ำของทางราชการตลอดจนการปฏิบัติตาม ควบคมุ ดแู ลรกั ษาทรพั ยส์ นิ ของสหกรณ์ วเิ คราะห์
ขอ้ บังคบั ระเบยี บ มติ หรอื ค�ำสง่ั ของสหกรณ์ หรือ และประเมนิ ความมปี ระสทิ ธภิ าพการใชท้ รพั ยส์ นิ
กจิ การอน่ื ๆ ตามทเ่ี หน็ สมควร หรอื ทเี่ หน็ วา่ จะกอ่ ให้ ของสหกรณ์ เพื่อให้การใช้ทรัพย์สินเป็นไปอย่าง
เกดิ ผลดแี ก่การด�ำเนินกิจการของสหกรณ์ เหมาะสมและคุ้มค่า
(7) ตรวจสอบงานที่ใชร้ ะบบสารสนเทศใน (5) ตรวจสอบและติดตามการด�ำเนินงาน
การดำ� เนนิ งาน เพ่อื ใหท้ ราบถึงความน่าเชอื่ ถือของ ของสหกรณ์ในการพิจารณาแก้ไข ข้อสังเกตหรือ
ข้อมูลและความปลอดภยั ของระบบ ข้อบกพร่องเก่ียวกับการด�ำเนินงานที่ได้รับแจ้ง
(8) ตรวจสอบการดูแลรักษาสินทรัพย์และ จากส�ำนักงานสหกรณ์จังหวัด ส�ำนักงานตรวจ
การใช้ทรัพยากรทุกประเภทของสหกรณ์ว่าเป็นไป บัญชีสหกรณ์ หรือผู้สอบบญั ชี
อย่างมีประสิทธภิ าพและคมุ้ ค่า คณะผตู้ รวจสอบกจิ การตอ้ งกำ� หนดขอบเขต
(9) เสนอรายงานการตรวจสอบกิจการ การตรวจสอบและเสนอรายงานผลการตรวจสอบ
ประจ�ำเดือน หรือรายงานของเดือนที่เข้าท�ำการ เฉพาะด้านเพิ่มเตมิ ในเร่อื งดงั ต่อไปน้ี
ตรวจสอบต่อที่ประชุมคณะกรรมการด�ำเนินการ (1) ตรวจสอบรายงานทางการเงนิ ใหค้ ณะ
และเสนอรายงานการตรวจสอบกิจการ และเสนอ ผตู้ รวจสอบกจิ การตรวจสอบและเสนอรายงานผล
รายงานการตรวจสอบกิจการประจ�ำปีต่อที่ประชุม การตรวจสอบเก่ียวกับการเปิดเผยรายการในงบ
ใหญ่ของสหกรณ์ การเงินของสหกรณ์เป็นไปโดยถูกต้อง และได้
ทั้งนี้ผู้ตรวจสอบกิจการควรเข้าร่วมประชุม ปฏิบัติตามกฎหมาย ประกาศ ค�ำส่ัง ระเบียบ
คณะกรรมการด�ำเนินการเป็นประจ�ำทุกเดือนและ ค�ำแนะน�ำ แนวปฏิบัติที่นายทะเบียนสหกรณ์
เข้าร่วมประชุมใหญ่ เพื่อชี้แจงเก่ียวกับรายงานการ ก�ำหนด ตรวจสอบการจัดท�ำรายการย่อแสดง
ตรวจสอบกิจการที่น�ำเสนอตอ่ ท่ีประชุมนน้ั ๆ สินทรัพย์และหน้ีสินครบถ้วนและได้เปิดเผยให้
อนึ่ง ในกรณีท่ีปรากฏชดั เจนวา่ มเี หตุการณท์ ี่ สมาชกิ ไดร้ บั ทราบเป็นประจำ� ทุกเดือน รวมทง้ั ได้
อาจก่อให้เกิดความเสียหายอย่างมีนัยส�ำคัญแก่ มีการจัดส่งข้อมูลรายงานทางการเงินตามแบบ
สหกรณ์ ผตู้ รวจสอบกิจการจะตอ้ งรายงานต่อคณะ และรายการที่ก�ำหนดในกฎกระทรวง
กรรมการด�ำเนินการและส่วนราชการท่ีมีหน้าที่ (2) ตรวจสอบการบริหารความเส่ียง
ก�ำกบั ดแู ลสหกรณโ์ ดยเรว็ ให้คณะผู้ตรวจสอบกิจการตรวจสอบการวาง
กรณีท่ีผู้ตรวจสอบกิจการปฏิบัติหรือละเว้น กลยทุ ธด์ า้ นการบรหิ ารความเสยี่ งใหส้ อดคลอ้ งกบั
การปฏิบัติหน้าท่ี ในส่วนท่ีเป็นสาระส�ำคัญเย่ียงผู้ นโยบายการบรหิ ารความเส่ียง และเสนอรายงาน
ตรวจสอบกิจการท่ัวไปพึงปฏิบัติ หรือกระท�ำการ ผลการตรวจสอบเกย่ี วกบั การกำ� หนดนโยบายและ
โดยประมาทเลินเล่อเป็นเหตุให้สหกรณ์ได้รับความ การวางกลยุทธ์การบริหารความเสี่ยง เช่น
เสียหาย ผู้ตรวจสอบกิจการต้องรับผิดชดใช้ค่าเสีย ความเสี่ยงด้านสินเช่ือ ความเส่ียงด้านการลงทุน
หายให้แก่สหกรณ์ ความเสี่ยงด้านสภาพคล่อง ความเส่ียงด้านการ
ปฏบิ ัตกิ าร เป็นต้น เพื่อให้การบรหิ ารความเสี่ยง
ของสหกรณเ์ ปน็ ไปตามนโยบายท่กี ำ� หนดไว้

รายงานประจ�ำ ปี 2564 213

สหกรณอ์ อมทรพั ย์ครูนครศรธี รรมราช จ�ำ กดั

ขอ้ ขอ้ ความเดมิ ข้อความที่แกไ้ ข เหตุผล

(3) ตรวจสอบการบริหารด้านสินเชื่อ
ให้คณะผู้ตรวจสอบกิจการตรวจสอบและเสนอ
รายงานผลการตรวจสอบเก่ียวกับการให้สินเชื่อ
ประเภทตา่ ง ๆ ของสหกรณใ์ หเ้ ปน็ ไปตามนโยบาย
ด้านสนิ เช่อื ท่วี างไว้ สามารถประเมนิ ตดิ ตามและ
ดูแลความเส่ียงที่อาจเกิดขึ้นจากการท่ีลูกหน้ี
ไม่สามารถช�ำระหนี้ได้ตามก�ำหนดในสัญญา
ตรวจสอบการวางกล ยทุ ธแ์ ละระบบปฏบิ ตั กิ ารให้
เป็นไปตามนโยบายด้านสินเชื่อและหลักเกณฑ์
ท่กี ำ� หนดไวใ้ นกฎกระทรวง
(4) ตรวจสอบการบริหารด้านการลงทุน
ให้คณะผู้ตรวจสอบกิจการตรวจสอบและเสนอ
รายงานผลการตรวจสอบเกี่ยวกับการก�ำหนด
นโยบายดา้ นการลงทนุ โดยการลงทนุ ของสหกรณ์
ต้องอยู่ภายใต้นโยบายที่ก�ำหนดและเป็นไปตาม
กฎหมายสหกรณ์ และไดด้ ำ� เนินการภายใตเ้ กณฑ์
ทก่ี ำ� หนดในกฎกระทรวง
(5) ตรวจสอบการบริหารสภาพคล่อง
ให้คณะผู้ตรวจสอบกิจการตรวจสอบและเสนอ
รายงานผลการตรวจสอบเกี่ยวกับการก�ำหนด
นโยบายหรือแผนงานในการควบคุมการบริหาร
ความเสยี่ งดา้ นสภาพคลอ่ งของสหกรณ์ การดำ� รง
สินทรัพย์สภาพคล่องให้เป็นไปตามท่ีก�ำหนดใน
กฎกระทรวง
กรณีพบการทุจริต การขัดแย้งทาง
ผลประโยชนห์ รอื มสี งิ่ ผดิ ปกตหิ รอื มคี วามบกพรอ่ ง
ท่ีส�ำคัญในระบบการควบคุมภายใน การฝ่าฝืน
กฎหมายสหกรณ์หรือกฎหมายอื่นที่เกี่ยวข้อง
การฝ่าฝืนระเบียบ ค�ำส่ังนายทะเบียนสหกรณ์
คณะผตู้ รวจสอบกิจการตอ้ งเปิดเผยไวใ้ นรายงาน
ผลการตรวจสอบกจิ การและนำ� เสนอต่อทป่ี ระชมุ
ค ณ ะ ก ร ร ม ก า ร ด� ำ เ นิ น ก า ร ส ห ก ร ณ ์ แ ล ะ ท่ี
ประชุมใหญ่

214 รายงานประจ�ำ ปี 2564

สหกรณ์ออมทรพั ยค์ รูนครศรธี รรมราช จ�ำ กดั

ขอ้ ขอ้ ความเดมิ ขอ้ ความทีแ่ กไ้ ข เหตผุ ล

91 มาตรฐานในการตรวจสอบกิจการ ท่ีผู้ตรวจสอบ มาตรฐานในการตรวจสอบกจิ การ ทผ่ี ตู้ รวจ น�ำข้อ 91 และ 92
กจิ การจำ� เปน็ ตอ้ งถอื ปฏบิ ตั ใิ หเ้ ปน็ ไปตามระเบยี บท่ี สอบกิจการจ�ำเป็นต้องถือปฏิบัติให้เป็นไปตาม มารวมเป็นขอ้ เดียว
นายทะเบียนสหกรณก์ �ำหนด ระเบียบที่นายทะเบยี นสหกรณ์กำ� หนด เนอื่ งจากมีเนอ้ื หา
มาตรฐานการรายงานที่ผู้ตรวจสอบกิจการ เก่ยี วขอ้ งกนั
จ�ำเปน็ ตอ้ งถือปฏิบัติ ประกอบด้วย
(1) ผู้ตรวจสอบกิจการต้องจัดท�ำรายงาน
การตรวจสอบกจิ การ
(2) ผตู้ รวจสอบกจิ การตอ้ งระบวุ ตั ถปุ ระสงค์
ขอบเขต และวิธีการปฏิบัติงานตรวจสอบไว้ใน
รายงานการตรวจสอบกิจการโดยรัดกุมและ
ชดั แจ้ง
(3) ผู้ตรวจสอบกิจการต้องรายงานเรื่อง
ท่ีตรวจสอบให้ครบถ้วน และถูกต้องตรงตามข้อ
เท็จจริง รวมท้ังเสนอแนะแนวทางแก้ไขปรับปรุง
งานของสหกรณใ์ หม้ ปี ระสิทธิภาพยง่ิ ขึ้น

92 มาตรฐานการรายงานที่ผู้ตรวจสอบกิจการ ทป่ี รกึ ษา คณะกรรมการดำ� เนนิ การอาจเชญิ เป็นไปตามคำ�
จำ� เป็นต้องถอื ปฏิบัติ ประกอบดว้ ย บุคคลภายนอกซ่ึงทรงคุณวุฒิมีความรู้ความ แนะนำ� นาย
(1) ผตู้ รวจสอบกจิ การตอ้ งจดั ทำ� รายงานการ สามารถและเหมาะสมเปน็ ท่ปี รึกษา เพอื่ ให้ความ ทะเบียนสหกรณ์
ตรวจสอบกจิ การ เห็นแนะน�ำในการด�ำเนินงานทั่วไปของสหกรณ์ โดยกำ� หนดหมวด
(2) ผู้ตรวจสอบกิจการต้องระบุวัตถุประสงค์ จ�ำนวนไม่เกินสิบห้าคน ทั้งนี้ ให้เป็นไปตาม ของท่ปี รึกษาเพิม่
ขอบเขต และวิธีการปฏิบัติงานตรวจสอบไว้ใน ระเบียบของสหกรณ์ เติม และปัจจุบนั
รายงานการตรวจสอบกิจการโดยรดั กมุ และชดั แจ้ง สหกรณ์ฯได้แต่งต้ัง
(3) ผู้ตรวจสอบกิจการต้องรายงานเรื่อง ท่ีปรกึ ษาของสห
ที่ตรวจสอบให้ครบถ้วน และถูกต้องตรงตาม กรณ์ทกุ ๆปี

ข้อเทจ็ จรงิ รวมทั้งเสนอแนะแนวทางแกไ้ ขปรับปรุง
งานของสหกรณ์ให้มปี ระสทิ ธิภาพยิง่ ขน้ึ

รายงานประจ�ำ ปี 2564 215

สหกรณอ์ อมทรัพยค์ รูนครศรธี รรมราช จ�ำ กัด

ขอ้ ขอ้ ความเดมิ ข้อความทแ่ี ก้ไข เหตุผล

-ไมม่ ี- ค ณ ะ ก ร ร ม ก า ร บ ริ ห า ร ค ว า ม เ สี่ ย ง เพอื่ ใหเ้ ปน็ ไปตามกฎ
คณะกรรมการด�ำเนินการอาจต้ังกรรมการ กระทรวงการดำ� เนินงานและ
ด�ำเนนิ การจ�ำนวนไม่เกนิ 8 คน เปน็ คณะกรรมการ การกำ� กับดูแลสหกรณอ์ อม
บริหารความเส่ียง โดยให้มีต�ำแหน่งเป็นประธาน ทรพั ย์และสหกรณเ์ ครดติ ยู
กรรมการหนึ่งคนและเลขานุการหนึ่งคน นอกนั้น เนยี่ น
เป็นกรรมการ พ.ศ 2564 ขอ้ 6.
คณะกรรมการบริหารความเสี่ยง ให้อยู่ และระเบียบนายทะเบยี น
ต�ำแหน่งได้เท่าที่ก�ำหนดเวลาของคณะกรรมการ สหกรณ์ วา่ ด้วยการรับจด
ด�ำเนนิ การซึ่งตั้งกรรมการบริหารความเสย่ี ง ทะเบียนข้อบงั คับเก่ียวกบั
ใหค้ ณะกรรมการบรหิ ารความเสย่ี งประชมุ กนั คณะอนุกรรมการบรหิ าร
ตามคราวท่ีมีกิจธุระ แต่ต้องมีการประชุมกันเดือน ความเสีย่ งและคณะ
ละหนงึ่ ครงั้ เปน็ อยา่ งนอ้ ย และใหป้ ระธานกรรมการ อนกุ รรมการการลงทนุ
บริหารความเส่ียงหรือผู้ท่ีได้รับมอบหมาย พ.ศ.2564
จากประธานกรรมการบริหารความเสี่ยงนัดเรียก
ประชมุ ได้ ท้ังนีใ้ ห้กำ� หนดเปน็ ขอ้ 75
ในการประชุมคณะกรรมการบริหาร ในหมวด 8 คณะกรรมการอนื่
ความเสี่ยง ต้องมีคณะกรรมการมาประชุมไม่น้อย ส่วนข้อเดิมใหก้ ำ� หนดถดั ไป
กว่ากึ่งหนึ่งของจ�ำนวนกรรมการบริหารความเส่ียง ตามลำ� ดบั
ท้งั หมด จงึ จะเปน็ องค์ประชมุ
ให้คณะกรรมการบริหารความเส่ียง รายงาน
ผลการปฏบิ ตั งิ านใหค้ ณะกรรมการดำ� เนนิ การทราบ
ในการประชุมคราวถัดไป

216 รายงานประจ�ำ ปี 2564

สหกรณ์ออมทรพั ยค์ รนู ครศรธี รรมราช จ�ำ กดั

ขอ้ ขอ้ ความเดิม ข้อความท่ีแกไ้ ข เหตุผล

-ไม่มี- อ�ำนาจหน้าท่ีของคณะกรรมการบริหาร เพ่อื ใหเ้ ปน็ ไปตามกฎ
ความเสี่ยง ให้มีอ�ำนาจและหน้าที่ตามกฎหมาย กระทรวงการดำ� เนนิ งานและ
ข้อบังคบั ระเบียบ มตหิ รือคำ� ส่งั ของสหกรณใ์ นสว่ น การกำ� กบั ดูแลสหกรณ์ออม
ทเี่ ก่ยี วขอ้ ง ซ่งึ รวมทง้ั ในขอ้ ต่อไปน้ี ทรพั ย์และสหกรณเ์ ครดิตยู
(1) ศึกษา วิเคราะห์ และก�ำหนดนโยบาย เนีย่ น
การบริหารความเสี่ยงเพ่ือเสนอต่อคณะกรรมการ พ.ศ 2564 ขอ้ 6.
ด�ำเนินการพิจารณา โดยครอบคลุมถึงความเสี่ยง
ประเภทตา่ งๆ เชน่ ความเส่ียงด้านสินเช่ือ การลงทุน และระเบยี บนายทะเบียน
สภาพคล่อง ปฏิบตั กิ ารและดา้ นอ่นื ๆ ใหส้ อดคลอ้ ง สหกรณ์ ว่าดว้ ยการรบั จด
กับกลยุทธเ์ สนอคณะกรรมการอนุมัติ ทะเบียนขอ้ บังคบั เกี่ยวกบั
(2) มีอ�ำนาจตัดสินใจในการด�ำเนินการใดๆ คณะอนกุ รรมการบรหิ าร
ที่เกี่ยวข้อง ภายใต้ขอบเขตความรับผิดชอบท่ีคณะ ความเสย่ี งและคณะ
กรรมการดำ� เนนิ การก�ำหนด อนุกรรมการการลงทนุ
(3) ประเมนิ ติดตาม ก�ำกับดูแล และทบทวน พ.ศ.2564
ความเพยี งพอของนโยบายเกยี่ วกบั การบรหิ ารความ
เส่ียงเพ่ือให้กระบวนการบริหารความเสี่ยงมี ทง้ั นีใ้ ห้กำ� หนดเป็นขอ้ 76
ประสิทธิภาพและประสทิ ธผิ ล ในหมวด 8 คณะกรรมการอ่ืน
(4) รายงานแผนด�ำเนินงานที่ควรปรับปรุง ส่วนขอ้ เดิมใหก้ �ำหนดถดั ไป
แก้ไข ตลอดจนปจั จยั และปญั หาท่มี นี ยั สำ� คัญใหแ้ ก่ ตามลำ� ดับ
คณะกรรมการดำ� เนนิ การ เพอื่ ให้สอดคล้องกบั การ
ดำ� เนนิ การของสหกรณ์
(5) กำ� กบั ดแู ลเรอื่ งธรรมาภบิ าลเกย่ี วกบั การ
บริหารความเสยี่ ง
(6) รายงานผลการปฏิบัติงานให้คณะ
กรรมการดำ� เนินการและตอ่ ท่ีประชุมใหญ่ ทราบ
โดยแสดงรายละเอยี ดในรายงานประจำ� ปี
(7) ปฏิบัติหน้าท่ีอื่นตามท่ีคณะกรรมการ
ดำ� เนินการมอบหมาย

รายงานประจ�ำ ปี 2564 217

สหกรณอ์ อมทรพั ย์ครูนครศรีธรรมราช จ�ำ กัด

ขอ้ ข้อความเดิม ข้อความท่แี กไ้ ข เหตุผล

-ไมม่ ี- คณะกรรมการการลงทุน คณะกรรมการ เพ่อื ให้เป็นไปตามกฎ
ดำ� เนนิ การอาจตง้ั กรรมการดำ� เนนิ การจำ� นวนไมเ่ กนิ กระทรวง
7 คน เปน็ คณะกรรมการการลงทนุ โดยใหม้ ตี ำ� แหนง่ การดำ� เนินงานและการกำ� กบั
เป็นประธานกรรมการหน่ึงคนและเลขานุการ ดูแลสหกรณ์ออมทรัพย์และ
หน่งึ คน นอกนน้ั เปน็ กรรมการ สหกรณเ์ ครดติ ยูเน่ยี น
คณะกรรมการการลงทนุ ใหอ้ ยตู่ ำ� แหนง่ ไดเ้ ทา่ พ.ศ 2564 ข้อ 7
ท่ีก�ำหนดเวลาของคณะกรรมการด�ำเนินการซึ่งตั้ง
กรรมการบริหารความเสีย่ ง และระเบียบนายทะเบยี น
ให้คณะกรรมการการลงทุน ประชุมกันตาม สหกรณ์ วา่ ด้วยการรบั จด
คราวทมี่ กี จิ ธรุ ะ แตต่ อ้ งมกี ารประชมุ กนั เดอื นละหนงึ่ ทะเบยี นข้อบังคับเก่ยี วกบั
ครั้งเป็นอย่างน้อย และให้ประธานกรรมการการ คณะอนกุ รรมการบริหาร
ลงทุน หรือผู้ที่ได้รับมอบหมายจากประธาน ความเสย่ี งและคณะ
กรรมการการลงทนุ นดั เรียกประชมุ ได้ อนกุ รรมการการลงทนุ
ในการประชมุ คณะกรรมการการลงทนุ ตอ้ งมี พ.ศ.2564
คณะกรรมการมาประชุมไม่น้อยกว่ากึ่งหนึ่งของ
จำ� นวนกรรมการบรหิ ารความเสยี่ งทง้ั หมด จงึ จะเปน็ ทง้ั นีใ้ หก้ ำ� หนดเปน็ ขอ้ 77
องค์ประชมุ ในหมวด 8 คณะกรรมการอื่น
ให้คณะกรรมการการลงทุน รายงานผลการ ส่วนขอ้ เดิมให้กำ� หนดถัดไป
ปฏบิ ตั งิ านใหค้ ณะกรรมการดำ� เนนิ การทราบในการ ตามลำ� ดับ
ประชุมคราวถดั ไป

218 รายงานประจ�ำ ปี 2564

สหกรณอ์ อมทรัพย์ครนู ครศรีธรรมราช จ�ำ กัด

ขอ้ ขอ้ ความเดิม ข้อความที่แกไ้ ข เหตุผล

-ไม่มี- อ�ำนาจหน้าท่ีของคณะกรรมการการลงทุน เพือ่ ให้เปน็ ไปตามกฎ
ให้มีอ�ำนาจและหน้าที่ตามกฎหมาย ข้อบังคับ กระทรวง
ระเบียบ มติ หรือค�ำส่ังของสหกรณ์ในส่วนที่ การดำ� เนินงานและการก�ำกบั
เกีย่ วข้อง ซ่งึ รวมทั้งในขอ้ ตอ่ ไปน้ี ดูแลสหกรณอ์ อมทรพั ย์และ
(1) ศึกษา วิเคราะห์ และก�ำหนดนโยบาย สหกรณ์เครดิตยเู นีย่ น
และแผนเกย่ี วกบั การลงทนุ ประจำ� ปใี หส้ อดคลอ้ งกบั พ.ศ 2564 ขอ้ 7
นโยบายด้านการบริหารความเส่ียงโดยรวม และ
เสนอคณะกรรมการด�ำเนินการพิจารณาเพื่อเสนอ และระเบยี บนายทะเบยี น
ให้ทีป่ ระชมุ ใหญอ่ นุมัติ สหกรณ์ วา่ ด้วยการรบั จด
(2) พิจารณาอนุมัติแผนการลงทุนและ ทะเบียนข้อบงั คับเกี่ยวกบั
แผนการจัดการการลงทุน ภายใต้ขอบเขตท่ีคณะ คณะอนุกรรมการบริหาร
กรรมการดำ� เนินการกำ� หนด ความเสย่ี งและคณะ
(3) ประเมิน ติดตาม และก�ำกับดูแลผล อนุกรรมการการลงทุน
ประโยชน์จากการลงทุน และจัดให้มีการควบคุม พ.ศ.2564
ภายในท่ีเหมาะสม
(4) กำ� กบั ดแู ลเรอื่ งธรรมาภบิ าลเกย่ี วกบั การ ทัง้ นี้ใหก้ ำ� หนดเปน็ ข้อ 78
ลงทนุ ในหมวด 8 คณะกรรมการอื่น
(5) รายงานผลการปฏิบัติงานให้คณะ สว่ นข้อเดิมให้ก�ำหนดถดั ไป
กรรมการด�ำเนินการทราบ และรายงานผล ตามลำ� ดับ
การปฏิบัติงานให้ท่ีประชุมใหญ่ทราบในรายงาน
ประจำ� ปี
(6) ปฏิบัติหน้าท่ีอื่นตามที่คณะกรรมการ
ดำ� เนินการมอบหมาย

รายงานประจ�ำ ปี 2564 219

สหกรณ์ออมทรัพยค์ รนู ครศรีธรรมราช จ�ำ กัด

220 รายงานประจ�ำ ปี 2564

สหกรณ์ออมทรัพยค์ รนู ครศรีธรรมราช จ�ำ กัด

5ระเบียบวาระท่ี

เร่อื งอน่ื ๆ (ถา้ ม)ี



วาระท่ี 5 เรอ่ื งอื่นๆ

.....................................................................................................................................................................................
.....................................................................................................................................................................................
.....................................................................................................................................................................................
....................................................................................................................................................................................
.....................................................................................................................................................................................
.....................................................................................................................................................................................
.....................................................................................................................................................................................
.....................................................................................................................................................................................
.....................................................................................................................................................................................
.....................................................................................................................................................................................
....................................................................................................................................................................................
.....................................................................................................................................................................................
.....................................................................................................................................................................................
....................................................................................................................................................................................
.....................................................................................................................................................................................
.....................................................................................................................................................................................
.....................................................................................................................................................................................
....................................................................................................................................................................................
.....................................................................................................................................................................................
.....................................................................................................................................................................................
.....................................................................................................................................................................................
.....................................................................................................................................................................................
.....................................................................................................................................................................................
.....................................................................................................................................................................................
....................................................................................................................................................................................
.....................................................................................................................................................................................
.....................................................................................................................................................................................
.....................................................................................................................................................................................

เลิกประชุมเวลา........................................น.

รายงานประจ�ำ ปี 2564 223

สหกรณอ์ อมทรัพยค์ รูนครศรธี รรมราช จ�ำ กัด



ประมวลภาพกจิ กรรม
ประจำ�ปี 2564

ประมวลภาพกจิ กรรม
ประจำ�ปี 2564

โครงการจัดท�ำ แผนปฏบิ ตั กิ ารประจำ�ปี 2564

สหกรณ์ฯ ได้จัดท�ำโครงการจัดท�ำแผนปฏิบัติการประจ�ำปี 2564 ในวันที่ 3 - 4
เมษายน 2564 เพอื่ เป็นการเตรยี มความพรอ้ มในการท�ำโครงการต่างๆ เพ่อื ให้สมาชกิ ได้ประโยชน์
สูงสุด โดยได้รบั ความร่วมมอื จากคณะกรรมการ ผ้ตู รวจสอบกิจการ และฝา่ ยจัดการ ช่วยกันคดิ
วิเคราะหโ์ ครงการตา่ งๆ อยา่ งละเอยี ดรอบคอบ

226 รายงานประจ�ำ ปี 2564

สหกรณ์ออมทรัพย์ครนู ครศรธี รรมราช จ�ำ กดั

7 ตุลาคม 2564 ครบรอบ 61 ปี สหกรณอ์ อมทรัพยค์ รูนครศรธี รรมราช จ�ำ กดั

สหกรณฯ์ ไดจ้ ดั กจิ กรรมวนั กอ่ ตง้ั สหกรณฯ์ ครบรอบ 61 ปี ในวนั ท่ี 7 ตลุ าคม 2564
โดยได้จัดใหม้ พี ิธกี รรมทางศาสนา และท�ำบุญตกั บาตรขา้ วสาร อาหารแห้ง ณ ส�ำนกั งาน เพื่อ
เปน็ การท�ำบญุ เสรมิ สรา้ งสริ มิ งคลใหแ้ กส่ มาชกิ สหกรณฯ์ ตลอดจนร�ำลกึ ถงึ ในพระมาหากรณุ าธคิ ณุ
พระบิดาแหง่ สหกรณไ์ ทย พระราชวงศ์เธอ กรมหม่นื พิทยาลงกรณ, สมาชิกผทู้ ่กี ่อตัง้ และสมาชกิ
ทลี่ ว่ งลับไปแล้ว

รายงานประจ�ำ ปี 2564 227

สหกรณอ์ อมทรพั ย์ครนู ครศรธี รรมราช จ�ำ กดั

พิธจี ับสลากทนุ การศกึ ษาบุตรสมาชิก ประจำ�ปี 2564

สหกรณฯ์ ไดจ้ บั สลากทนุ การศกึ ษาบตุ รสมาชกิ สหกรณฯ์ ประจ�ำปี 2564 เมอ่ื วนั เสารท์ ่ี 2
ตลุ าคม 2564 และไดร้ บั เกยี รติจาก นายวิรัตน์ ไกรแกว้ ผ้อู �ำนวยการส�ำนกั งานเขตพ้ืนทกี่ ารศกึ ษา
ประถมศึกษานครศรีธรรมราช เขต 3 เป็นประธานในพิธี ณ ห้องประชุมส�ำนักงานสหกรณ์ฯ
โดยสหกรณ์ฯ ได้จัดสรรงบประมาณ เพ่ือเป็นสวัสดิการให้กับบุตรของสมาชิก ที่ก�ำลังศึกษาอยู่
ตั้งแต่ระดับช้ันประถมศึกษา , มัธยมศึกษาตอนต้น , ระดับชั้นมัธยมศึกษาตอนปลาย และ
ระดบั ปรญิ ญาตรี จ�ำนวน 385 ทนุ เป็นเงินท้งั สนิ้ 897,500.- บาท

228 รายงานประจ�ำ ปี 2564

สหกรณ์ออมทรพั ยค์ รนู ครศรีธรรมราช จ�ำ กดั

ประชุมคณะท�ำ งานรา่ งงบประมาณรายจ่ายประจ�ำ ปี 2565

สหกรณฯ์ ไดก้ �ำหนดประชุมคณะท�ำงานรา่ งงบประมาณรายจ่ายประจ�ำปี 2565 เพื่อน�ำ
เสนอขออนมุ ตั งิ บประมาณตอ่ ทปี่ ระชมุ ใหญส่ ามญั ประจ�ำปี 2564 เมอื่ วนั เสารท์ ่ี 18 ธนั วาคม 2564
ณ โรงแรมชฎา แอท นคร ซงึ่ ประกอบด้วย คณะกรรมการด�ำเนนิ การ ชุดที่ 62 , คณะผตู้ รวจ
สอบกจิ การสหกรณ์ฯ คณะกรรมการด�ำเนินการท่ีไดผ้ า่ นการสรรหา ปี 2564, คณะผตู้ รวจสอบ
กิจการสหกรณฯ์ ทีผ่ า่ นการสรรหา ปี 2564, ผูแ้ ทนสมาชิกสหกรณ์ฯ และฝ่ายจัดการ ได้วิเคราะห์
การจดั สรรงบประมาณรายจา่ ยตา่ งๆ เพื่อใหเ้ กิดประโยชนส์ งู สุดแกส่ หกรณแ์ ละมวลสมาชิก

รายงานประจ�ำ ปี 2564 229

สหกรณ์ออมทรพั ยค์ รูนครศรธี รรมราช จ�ำ กดั

การด�ำ เนินการสรรหาโดยวธิ กี ารเลอื กต้งั ปี 2564

สหกรณฯ์ ก�ำหนดการสรรหาโดยวธิ กี ารเลอื กตง้ั ต�ำแหนง่ กรรมการด�ำเนนิ การ ผตู้ รวจสอบกจิ การ
และการเลือกต้ังผู้แทนสมาชิกสหกรณ์ฯ วันเสาร์ท่ี 11 ธันวาคม 2564 เวลา 08.00 – 14.00 น.
ส�ำหรบั สมาชิกทตี่ ดิ ภารกจิ ตอ้ งไปปฏบิ ัตหิ น้าทหี่ รอื นดั พบแพทยต์ ามใบนัด, ภารกิจอ่ืนๆ และสมาชิกท่ไี ม่สะดวก
เดินทางไปเลือกตง้ั ในวนั ท่ี 11 ธนั วาคม 2564 นั้น ใหม้ าเลอื กต้งั ล่วงหน้า โดยก�ำหนดวันเลอื กต้งั ล้วงหน้า
ในวนั เสารท์ ่ี 27 พฤศจิกายน 2564 พรอ้ มทง้ั ไดจ้ ดั หนว่ ยช่องทางพิเศษเพอ่ื อ�ำนวยความสะดวกให้แกส่ มาชิก
สหกรณ์ฯ ด้วย

230 รายงานประจ�ำ ปี 2564

สหกรณ์ออมทรพั ย์ครูนครศรีธรรมราช จ�ำ กัด

โครงการประชุมสมั มนาคณะกรรมการด�ำ เนินการ ผตู้ รวจสอบกิจการ ผู้ตรวจสอบภายใน
คณะที่ปรกึ ษา และเจ้าหน้าที่สหกรณ์ฯ

สหกรณฯ์ ไดด้ �ำเนนิ โครงการประชมุ สมั มนาคณะกรรมการด�ำเนนิ การ ผตู้ รวจสอบกจิ การ
ผูต้ รวจสอบภายใน คณะทป่ี รึกษา และเจา้ หน้าทส่ี หกรณฯ์ เมอ่ื วันที่ 25 - 26 ธนั วาคม 2564
ณ โรงแรมบลูสกาย โซเทล สมารท์ อ.เมอื ง จ.กระบี่ เพ่ือเปน็ การเพมิ่ พูนความรู้ มาเตมิ เต็มทักษะ
ในการบริหารจัดการในยคุ ปจั จุบนั และการใหบ้ รกิ ารแก่สมาชิกสหกรณฯ์

รายงานประจ�ำ ปี 2564 231

สหกรณ์ออมทรัพยค์ รนู ครศรธี รรมราช จ�ำ กัด

การมอบสวัสดิการเงินสงเคราะห์ศพสมาชกิ , คูส่ มรสสมาชกิ ,
บดิ า - มารดา สมาชิก

คณะกรรมการด�ำเนนิ การ ชดุ ท่ี 62 ไดร้ บั งบประมาณจากทป่ี ระชมุ ใหญ่ เพอ่ื จดั สวสั ดกิ าร
เงนิ สงเคราะห์ศพสมาชิก, คสู่ มรสสมาชกิ บิดา - มารดาสมาชกิ โดยคณะกรรมการด�ำเนนิ การ
ชุดท่ี 62 ไดเ้ ดินทางไปมอบพวงหรดี และเคารพศพผู้วายชนม์ ด้วยตนเอง เพอื่ เปน็ การใหเ้ กยี รติ
และแสดงความเสียใจแก่สมาชิก

พพมิ พมิ พ์ที.่ท์ ...่ี .ห. จหกจ.กโร.โงรพงพิมEพ-มิEmพป์-maรป์ iะalรยiะ:lรูยp:กูร_pากi_รnาพitรneพมิ treพมิprพ์rpจin์r.จiนtn.@คนt@รhคศoรhรศtoีธmรtรธีmaรรiมalร.รiมclา.oรcชาmoชโmทโรท.ร0. 70575- 4- 44641651555