The words you are searching are inside this book. To get more targeted content, please make full-text search by clicking here.
Discover the best professional documents and content resources in AnyFlip Document Base.
Search
Published by nakhonsawan.labour, 2023-07-05 05:02:41

เอกสารรับการตรวจราชการ รอบที่ 3 2566

รายงานผลการปฏิบัติงาน



ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2566


































































สำนักงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานจังหวัดนครสวรรค


เสนอ


นางสาวปรียานันท์ ลิขิตศานต์


ผู้ตรวจราชการกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน

รอบที่ 3/2566 วันที่ 6 กรกฎาคม 2566


1
























ข้อมูลทั่วไปของจังหวัด







“นครสวรรค์”


2





จังหวัดนครสวรรค์





















ตราประจ าจังหวัด “รปวิมาน” ดอกไม้ประจ าจังหวัด “ดอกเสลา”





คำขวัญ ประจำจังหวัด


เมืองสี่แคว แห่มังกร พักผ่อนบึงบอระเพ็ด ปลารสเด็ดปากน้ำโพ



วิสัยทัศน์จังหวัดนครสวรรค์


(VISION)


“จังหวัดนครสวรรค์เมืองอัจฉริยะ ฐานการผลิตสินค้าเกษตรมูลค่าสูง

ต่อยอดอุตสาหกรรมฐานชีวภาพ ศูนย์กลางการค้า การลงทุนระบบ

โลจิสติกส์ และบริการทางสุขภาพบนฐานการพัฒนาอย่างยั่งยืน”


3





ผู้บริหารจังหวัดนครสวรรค์

ผู้ว่าราชการจังหวัดนครสวรรค





















นายชยันต์ ศิริมาศ





รองผู้ว่าราชการจังหวัดนครสวรรค์

















นางสาวชุติพร เสชัง นายจุมพฏ วรรณฉัตรสิริ




















นางพรเพชร เขมวิรัตน์ นายชุมพิชญ์ เดชะรัตน ์


4





ข้อมูลทั่วไปของจังหวัด


จังหวัดนครสวรรค์ เป็นจังหวัดที่ตั้งอยู่ระหว่างภาคกลาง และภาคเหนือจึงเป็น “ประตูสู่ภาคเหนือ”
และเป็นศูนย์กลางการคมนาคมที่สำคัญของภาคเหนือตอนล่าง และมีความสำคัญตรงที่เป็นจุดบรรจบกันของ
แม่น้ำสายสำคัญ ๆ หรือที่รู้จักกันในนาม “ปากน้ำโพ (Paknampho)” ซึ่งเป็นที่บรรจบกันของแม่น้ำปิง วัง ยม
และน่าน ที่ไหลลงมารวมกันเป็นต้นกำเนิดของแม่น้ำเจ้าพระยาแม่น้ำสายสำคัญของประเทศ นอกจากนี้ยังเป็น
ั้
ที่ตงของบึงน้ำจืดที่ใหญ่ที่สุดของประเทศไทย คือบึงบอระเพ็ด ซึ่งอุดมไปด้วยพรรณพืช ฝูงนกนานาชนิด เนื่องจาก
มีอาหารอุดมสมบูรณ มีหลักฐานทางโบราณคดีบ่งชี้ว่า จังหวัดนครสวรรค์ เคยเป็นเมืองเกษตรกรรมมาตั้งแตยุค


ต้นประวัติศาสตร์ เป็นศูนย์กลางของการคมนาคม เป็นที่ตั้งของกลุ่มชนชาวจีนที่เข้ามาทำการค้าขายระหว่าง
ประเทศ


1.1 ที่ตั้งและขนาด
- ระยะทางจากกรุงเทพฯ ถึงจังหวัดนครสวรรค์ 237 กิโลเมตร
- พื้นที่ของจังหวัด 9,597.677 ตารางกิโลเมตร หรือ 5,998,548 ไร่ มากเป็นอันดับ 9 ของภาคเหนือ
1.2 อาณาเขต


















ติดต่อกับจังหวัดต่าง ๆ ดงนี้

ทิศเหนือ ติดต่อกับ จังหวัดพิจิตร และกำแพงเพชร

ทิศใต้ ติดต่อกับ จังหวัดลพบุรี,อุทัยธานี,ชัยนาท และสิงห์บุรี
ทิศตะวันออก ติดต่อกับ จังหวัดเพชรบูรณ ์
ทิศตะวันตก ติดต่อกับ จังหวัดตาก


5



1.3 การปกครอง และจำนวนประชากร

จังหวัดนครสวรรค์ จดรูปการณ์ปกครองตามลักษณะการปกครองส่วนภูมิภาคโดยแบ่งออกเป็น 15 อำเภอ
1,432 หมู่บ้าน 128 ตำบล และจัดรูปการปกครองตามลักษณะ การปกครองส ่วนท้องถิ่น ประกอบด้วย องค์การ

บริหารส่วนจังหวัด 1 แห่ง เทศบาล 21 แห่ง (เทศบาลนคร 1 แห่ง เทศบาลเมือง 2 แห่ง เทศบาลตำบล 18 แห่ง)
และองค์การบริหารส่วนตำบล 121 แห่ง รายละเอียดดังตารางดังต่อไป


จำนวนหมู่บ้าน ตำบล เทศบาล อบต. จำแนกรายอำเภอ


ที่ อำเภอ พื้นที่ (ตร.กม.) จำนวน จำนวน จำนวน จำนวน
หมู่บ้าน ตำบล เทศบาล อบต.

1 เมืองนครสวรรค์ 748.27 172 16 2 16

2 โกรกพระ 297.19 65 9 3 7


3 ชุมแสง 716.73 126 11 2 11

4 ลาดยาว 691.10 149 12 2 12


5 บรรพตพิสัย 909.90 118 13 2 12


6 หนองบัว 819.51 107 9 1 9

7 ตาคลี 854.06 125 10 2 10


8 เก้าเลี้ยว 256.71 43 5 1 4

9 ท่าตะโก 607.23 112 10 1 10


10 ตากฟ้า 570.69 76 7 2 6

11 ไพศาลี 979.46 101 8 1 8


12 พยุหะคีร ี 740.79 125 11 2 9

13 แม่วงศ์ 766.81 66 4 - 4


14 แม่เปิน 260.20 24 2 - 1


15 ชุมตาบง 379.04 23 2 - 2
รวม 9,597.68 1,423 128 21 121



ที่มา : กลุ่มงานยุทธศาสตร์และข้อมูลเพื่อการพัฒนาจังหวัด ข้อมูลประจำปี 2565


6



จังหวัดนครสวรรค์มีจำนวนประชากรทั้งสิ้น 1,028,814 คน แยกเป็นชาย 501,235 คน และหญิง
527,579 คน รายละเอียดดังตารางต่อไปนี้


จำนวนประชากร แย่งแยกเพศชาย และเพศหญิง จำแนกรายอำเภอ


ที่ อำเภอ เพศ รวม
ชาย หญิง
1 เมืองนครสวรรค์ 116,832 125,712 242,544


2 โกรกพระ 16,423 17,239 33,662

3 ชุมแสง 30,013 32,192 62,205


4 หนองบัว 32,186 33,310 65,496

5 บรรพตพิสัย 41,144 42,995 84,139


6 เก้าเลี้ยว 16,541 17,514 34,055

7 ตาคลี 49,950 52,248 102,198


8 ท่าตะโก 31,787 33,458 65,245

9 ไพศาลี 34,217 35,380 69,597


10 พยุหะคีร ี 29,356 31,311 60,053


11 ลาดยาว 40,027 42,097 82,124

12 ตากฟ้า 19,182 19,915 39,097


13 แม่วงศ์ 24,654 24,977 49,631

14 แม่เปิน 10,453 10,413 20,866


15 ชุมตาบง 8,884 9,018 17,902

รวม 501,235 527,579 1,028,814





ที่มา : ที่ทำการปกครองจังหวัดนครสวรรค์ ข้อมล ณ ธันวาคม 2565


7




1.4 ภาะเศรษฐกิจการคลังของจังหวัด
เศรษฐกิจจังหวัดนครสวรรค์ในปี 2565 คาดว่าจะขยายตัวร้อยละ 3.7 โดยมีปัจจัยจากด้านอุปสงค

และอุปทานเป็นสำคัญ โดยมาจากภาคเกษตรกรรม ภาคอุตสาหกรรม ภาคบริการ การบริโภคภาคเอกชน
ี่
การลงทุนภาคเอกชน และการใชจ่ายภาครัฐ เป็นแรงขับเคลื่อนเศรษฐกิจทสำคัญของจังหวัด


1.5 ผลิตภัณฑมวลรวมของจังหวัดนครสวรรค์ (GPP : Gross Provincial Product)


ผลิตภัณฑ์มวลรวมจังหวัดนครสวรรค์ ณ ราคาปีปจจุบัน ในปี 2563 มีมูลค่า 111,441 ล้านบาท
เปลี่ยนแปลงลดลงจากปี 2562 ร้อยละ 4.58 และมีแนวโน้มลดลงตั้งแต่ปี 2556 เป็นต้นมา
ี่
สาขาอุตสาหกรรมทสำคัญของจังหวัดนครสวรรค์ 5 อันดับแรก ได้แก่
1. เกษตรกรรม การป่าไม้ และการประมง ร้อยละ 27.59 ของ GPP


2. การผลต ร้อยละ 15.94 ของ GPP
3. การขายส่งและการขายปลีก การซ่อมยานยนต ร้อยละ 14.97 ของ GPP

4. การศึกษา ร้อยละ 7.72 ของ GPP

5. กิจกรรมทางการเงินและการประกันภัย ร้อยละ 7.13 ของ GPP





ที่มา : สำนักงานคลังจังหวดนครสวรรค์ ข้อมูลรายงานสถานการณ์และตัวชี้วัด ไตรมาส 3 ประจำปี 2565


8




ยุทธศาสตร์การพัฒนาจังหวัดนครสวรรค์



วิสยทัศนจังหวัด



"จังหวัดนครสวรรคเมืองอัจฉริยะ ฐานการผลิตสินค้าเกษตรมูลค่าสูงต่อยอดอุตสาหกรรมฐานชีวภาพ
ศูนย์กลางการค้าการลงทุนระบบโลจสติกส และบริการทางสุขภาพบนฐานการพัฒนาอย่างยั่งยืน"




พันธกิจ (Mission)


1. การสร้างการเติบโตทางเศรษฐกิจด้วยแนวทางการพัฒนาเมืองนครสวรรค์ (HEAVEN Model)

2. การพัฒนาศักยภาพทุนมนุษย์ และเสริมสร้างสังคมที่มีความมั่นคง และปลอดภัย ในทุกระดับ

ทุกมิติ ตามหลักปรัชญาของเศรษฐกิจพอเพียง

3. การเติบโตอย่างเป็นธรรม (ไม่เบียดเบียน ให้โอกาส และลดความเหลื่อมล้ำ) ต่อสิ่งแวดล้อม
และสังคม และการบริหารจัดการทรัพยากรธรรมชาติอย่างยั่งยืน


4. การเสริมสร้างสภาวะแวดล้อมที่เอื้อต่อการทำด (สร้างประโยชน์และความสุขต่อผู้อื่นและสังคม)
และธรรมาภิบาลอย่างมีส่วนร่วม



เปาประสงครวม (Goal)




1. เป็นศูนย์กลางด้านการผลิตสินค้าเกษตร อุตสาหกรรมเกษตรแปรรูป และอุตสาหกรรม

ฐานชีวภาพ


2. ประเพณ วัฒนธรรมและแหล่งท่องเที่ยวเชิงวัฒนธรรม และธรรมชาติมีศักยภาพในการแข่งขัน

3. ทุนมนุษย์มีศักยภาพในการพัฒนาทุกมิติมีทรัพยากรธรรมชาติอุดมสมบูรณและสิ่งแวดล้อมที่ด ี


ประเด็นการพัฒนา




ประเด็นที่ 1 สร้างการเตบโตทางเศรษฐกิจด้วยแนวทางการพัฒนาแบบเมืองสวรรค ์

ประเด็นที่ 2 พัฒนาศักยภาพทุนมนุษย์และสร้างสังคมพอเพียง

ประเด็นที่ 3 บริหารจดการทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อมอย่างยั่งยืน
ประเด็นที่ 4 เสริมสร้างธรรมาภิบาลเพื่อการพัฒนาที่ยั่งยืน


9






















การบริหารงานของสำนักงาน





สวัสดิการและคุ้มครองแรงงานจังหวัด





นครสวรรค์


10




สำนักงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานจงหวัดนครสวรรค์
ก่อสร้างเมื่อปี พ.ศ.2529 มีเนื้อที่ 325.5 ตารางวา

ตั้งอยู่เลขที่ 400/72 ถ.สววรรค์วิถี ต.นครสวรรค์ตก อ.เมือง จ.นครสวรรค์

แบ่งโครงสร้างการบริหารเป็น กลุ่มงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน และงานบริหารงานทั่วไป
อัตรากำลังเจ้าหน้าท ี่

สำนักงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานจงหวัดนครสวรรค์
ณ วันที่ 30 มิถุนายน 2566



ลำดับ ชื่อ – นามสกุล ตำแหน่ง หมายเหต ุ
ที่


1. นางสาวอำไพ ศรีเริงหล้า สวัสดิการและคุ้มครองแรงงานจังหวัด ข้าราชการ

2. นางสาวมยุรา สุขนอก นักวิชาการแรงงานชำนาญการ รักษาการในตำแหน่ง ข้าราชการ
นักวิชาการแรงงานชำนาญการพิเศษ
3. นายวีรศักดิ์ ปิ่นโต นักวิชาการแรงงานชำนาญการ ข้าราชการ
4. นางสาวสุพัฒตรา วิชาพร นักวิชการแรงงานชำนาญการ ข้าราชการ
5. นางสาวมนัชญา จิตตสะอาด นักวิชาการแรงงานปฏิบัติการ ข้าราชการ

6. นางสาวเสาวคนธ์ ศรีนานนท ์ นักวิชาการแรงงานปฏิบัติการ ข้าราชการ

7. นายสุชาต เรืองพิศาล นักวิชาการแรงงานปฏิบัติการ ข้าราชการ
8. นางสาวศิรดา หงวนสูงเนิน นิติกรปฏิบัติการ ข้าราชการ

9. นางกาญจนา คำนวณศร เจ้าพนักงานแรงงานชำนาญงาน ข้าราชการ
10 นางทักษยา ประสาทน้ำเงิน เจ้าพนักงานธุรการชำนาญงาน ข้าราชการ
11. นางจิตติมา กล่ำเจริญ เจ้าพนักงานการเงินและบัญชีชำนาญงาน ข้าราชการ


12. นางธนภรณ จึงสมเจตไพศาล เจ้าพนักงานธุรการชำนาญงาน ข้าราชการ
13. นายสุรพงษ์ วินิจสร นักวิชาการแรงงาน พนง.ราชการ

14. นางสาววิภา สดำ นักวิชาการแรงงาน พนง.ราชการ
15. นางศิริรัตน์ สิงห์ไพลาศ เจ้าพนักงานแรงงาน พนง.ราชการ
16. นายวิเชียร แดงประเสริฐ พนักงานขับรถยนต ์ จ้างเหมาบริการ
17. นายณภัทร ริ้วทอง พนักงานขับรถยนต ์ จ้างเหมาบริการ

18. ว่าง พนักงานขับรถยนต ์ จ้างเหมาบริการ

19. นางสาวพรพิมนต์ ปานพรม พนักงานทำความสะอาด จางเหมาบริการ

20. นายสาคร อินจันทร์ พนักงานรักษาความปลอดภัย จางเหมาบริการ
ข้าราชการ : จำนวน 12 ตำแหน่ง
พนักงานราชการทั่วไป : จำนวน 3 คน
จ้างเหมาบริการ : จำนวน 5 คน ว่าง 1 ตำแหน่ง


หมายเหตุ : นางสาวมนัชญา จิตต์สะอาด นักวิชาการแรงงานปฏิบัติการ
มารายงานตัววันที่ 6 กรกฎาคม 2566


11


12




















ข้อมูลด้านแรงงานและสถานประกอบกิจการ


13



ข้อมูลสถานการณ์ด้านแรงงานของจังหวัดนครสวรรค์

โครงสร้างประชากรและกำลังแรงงาน จังหวัดนครสวรรค์


ประชากรรวม

1,028,814 คน
ช 501,235 คน ญ 527,579 คน



ผู้มีอายุ 15 ปีขึ้นไป 764,752 คน ผู้ไม่อยู่ในวัยท างาน(อายุต่ ากว่า 15 ปี 264,062 คน
ช 362,580 คน ญ 402,172 คน


ก าลังแรงงานรวม(514,353 คน) ผู้ไม่อยู่ในก าลังแรงงาน(250,399 คน)
ช 268,110 คน ญ 246,243 คน ช 94,470 คน ญ 155,929 คน


ผู้มีงานท า ท างานบ้าน

508,035 คน 61,073 คน

ผู้ว่างงาน
เรียนหนังสือ
6,151 คน 55,548 คน เด็ก/ชรา/พิการ
103,581 คน

รอฤดูกาล
167 คน อื่นๆ 30,197 คน




ตารางประชากรจังหวัดนครสวรรค์จำแนกตามเพศและสถานภาพแรงงานไตรมาส 1/2566


สถานภาพแรงงาน ชาย หญิง รวม

ประชากรผู้มีอายุ15 ปีขึ้นไป 362,580 402,172 764,752
ผู้อยู่ในกำลังแรงงาน 268,110 246,243 514,353

- ผู้มีงานทำ 508,035
- ผู้ว่างงาน 6,151

- กำลังแรงงานที่รอฤดูกาล 167
ผู้ไม่อยู่ในกำลังแรงงาน 94,470 155,929 250,399
- ทำงานบ้าน 61,073
- เรียนหนังสือ 55,548

- เด็ก/ชรา/พิการ 103,581
- อื่นๆ 30,197
ที่มา : สำนักงานแรงงานจังหวัดนครสวรรค์ ณ ไตรมาส 1 ปี พ.ศ.2566


14




ข้อมูลพื้นฐาน

จำนวนลูกจ้างในสถานประกอบกิจการและลูกจ้างในจังหวัดนครสวรรค์

จำนวนสถานประกอบกิจการทั้งหมด 6,301 แห่ง
จำนวนลูกจ้างทั้งหมด 60,646 ราย


ขนาด (คน) จำนวน
แห่ง % คน %


1-4 3,677 58.36 7,580 12.50

5-9 1,466 23.27 9,980 16.46

10-19 581 9.22 7,865 12.97
20-49 416 6.60 12,559 20.71

50-99 87 1.38 6,377 10.52
100-299 64 1.02 9,606 15.84

300-499 4 0.06 1,403 2.31

500-999 4 0.06 2,773 4.57
มากกว่า 1,000 2 0.03 2,503 4.13

รวมจำนวน (สปก.) 6,301 100 60,646 100

ที่มา : ระบบคอมพิวเตอร์กรมฯ ณ วันที่ 30 มถุนายน 2566


15



จำนวนสถานประกอบกิจการทั้งหมด 6,301 แห่ง

ประเภทกิจการ จำนวน (แห่ง) %

ขายส่ง ขายปลีก ซ่อมฯ 2,494 39.58
การผลิต 907 14.39

ก่อสร้าง 722 11.46

โรงแรม ภัตตาคาร 476 7.55
การเงิน การประกันภัย 516 8.19

ขนส่ง เก็บสินค้า คมนาคม 45 0.71
เกษตรกรรม 290 4.60

กิจกรรมการบริหารและสนับสนุน 188 2.98
การสื่อสาร 181 2.87

อื่นๆ 52 0.83

วิชาชีพ วิชาการ 45 0.71
บริการด้านสุขภาพ และสังคมสงเคราะห ์ 28 0.44

อสังหาริมทรัพย์ 29 0.46

การไฟฟ้า แก๊ส ประปา 17 0.27
เหมืองแร่ 129 2.05

การศึกษา 70 1.11
ลูกจ้างในครัวเรือน 14 0.22

การจัดหาน้ำ จัดการของเสีย 5 0.08

ศิลปะ การบันเทิง 93 1.48
รวม 6,301 100




0.46 2.05 แสดงจ ำนวน สปก.แยกตำมประเภทกิจกำร (แห่ง)
0.44
0.27 0.22 0.08 1.48
1.11
0.83 0.71 การผลิต
ก่อสร้าง
2.87 โรงแรม ภัตตาคาร
14.39
2.98 การเงิน การประกันภัย

อสังหาริมทรัพย์
4.60

ขนส่ง เกบสินค้า
11.46
0.71 เกษตรกรรม
8.19

กจกรรมการบริหารและสนับสนุน
7.55
บริการด้านสุขภาพ และสังคมสงเคราะห์


16



ข้อมูลแรงงานนอกระบบจังหวัดนครสวรรค์

ประเภท จำนวน (คน)

ภาคเกษตร 203,566 คน
นอกภาคเกษตร 146,573 คน

- กลุ่มผู้รับงานไปทำที่บ้าน 21 กลุ่ม 349 คน

- ผู้รับงานไปทำที่บ้าน 74 คน

- คนรับใช้ในบ้าน 695 คน

- อื่น ๆ 112,050 คน
ที่มา : สำนักงานแรงงานจังหวัดนครสวรรค ์
ข้อมูล ไตรมาส 1/2566


ข้อมูล ณ เดือนมกราคม 2565
ข้อมูลกลุ่มแรงงานนอกระบบ

ลำดับที่ ชื่อกลุ่ม จำนวน (คน)

1 กลุ่มการทำที่นอนโบราณ 6
2 กลุ่มแม่บ้านเกษตร (ตัดเย็บเสื้อผ้าแปรรูป) 10

3 กลุ่มพวงหรีดกับดอกไม้จันทน์ (ทำดอกไม้จันทน์) 25

4 กลุ่มตัดเย็บเสื้อผ้าบ้านคลอง 15 (ตดเย็บเสื้อผา) 7

5 กลุ่มร้อยมะลิบ้านมะเกลือ (ร้อยมะลิดอกไม้สด) 23
6 กลุ่มร้อยมะลิ (ร้อยมะลิดอกไม้สด) 7
7 กลุ่มร้อยมะลิ 3 (ร้อยมะลิดอกไม้สด) 10
8 กลุ่มร้อยมะลิ 4 (ร้อยมะลิดอกไม้สด) 10

9 กลุ่มร้อยมะลิ 5 นางสุวรรณ (ร้อยมะลิดอกไม้สด) 11
10 กลุ่มสานกระเป๋าจากผักตบชวา (สานกระเป๋า) 8
11 กลุ่มตัดเย็บเสื้อผ้าสตรี หมู่ 2 ต.ห้วยถั่วใต้ (เย็บเสอผ้า) 9
ื้

12 กลุ่มเย็บผา-เสื้อสูท บ้านถังแดง (เย็บเสื้อผ้า) 5
13 กลุ่มเย็บเสื้อผ้า เจ๊หนุน (เย็บเสื้อผ้า) 14
14 กลุ่มเย็บเสื้อผ้า JJ (เย็บเสื้อผ้า) 5

15 กลุ่มข้าวปลอดสารพิษ (ข้าวไรซ์เบอร์รี่) 98
16 กลุ่มกระเป๋าจากเชือกร่ม (เย็บกระเป๋าจากเชือกร่ม) 5
17 กลุ่มพัฒนาอาชีพสตรีอาสา (เย็บพรมเช็ดเท้า) 30
18 กลุ่มร้อยมะลิ นางมะลิ (ร้อยมะลิดอกไม้สด) 31

19 กลุ่มวิสาหกิจชุมชนคนบ้านนอกทำตามพ่อ (เพาะเห็ดฟาง) 18
20 กลุ่มเปลจักรสาน (ถักเปล) 12

21 กลุ่มสานตะกร้าไม้ไผ ่ 5
รวม 21 กลุ่ม 349


17




ข้อมูลองค์กรด้านแรงงาน


ชื่อองค์กร วันที่จดทะเบียน สมาชิก

สหภาพแรงงานชลประทานซีเมนต์ ตาคล ี 4 สิงหาคม 2558 85 คน ชาย 80 หญิง 5 คน
สหภาพแรงงานผู้ผลิตชุดชั้นในแห่งประเทศไทย 1 ตุลาคม 2556 282คน ชาย 51 คน หญิง. 231 คน

(อยู่ระหว่างดำเนินการยกเลิก)

สมาคมนายจางอุตสาหกรรมแปรรูปผลิตภัณฑ์ 9 กรกฎาคม 2558
การเกษตรนครสวรรค ์

(อยู่ระหว่างดำเนินการยกเลิก)

สมาคมนายจางคาวัสดุก่อสร้างนครสวรรค ์ 2 มีนาคม 2550

(อยู่ระหว่างดำเนินการยกเลิก)


จำนวน เจ้าหน้าที่ความปลอดภัยในการทำงาน จำแนกตามระดับ
ณ วันที่ 30 มถุนายน 2566



จป. แห่ง คน
ระดับหัวหน้างาน 812 3,716

ระดับเทคนิค 133 219
ระดับเทคนิคชั้นสูง 27 28
ระดับวิชาชีพ 158 225

ระดับบริหาร 682 1,465

ข้อมูลสถิติการประสบอันตราย เปรียบเทียบ ย้อนหลัง 3 ปี ปี 64-66


อัตราการประสบอันตรายจากการทำงาน


ปี รวมทุกกรณี กรณีร้ายแรง


จำนวน (ราย) อัตรา/พัน(ราย) จำนวน(ราย) อัตรา/พัน(ราย)


2564 121 2.15 32 0.57

2565 206 3.65 54 0.96


2566 (ต.ค.- มิ.ย.66) 188 3.26 30 0.52


18








ความรนแรง


ตาย ทุพพลภาพ สญเสยอวัยวะ หยุดงานเกิน 3 หยุดงานไมเกิน



บางสวน วัน 3 วัน

ป ี

2564 2 0 1 29 89


2565 2 0 1 51 152



2566 (ต.ค.-มิ.ย.66) 7 0 1 23 158






ข้อมูลแรงงานต่างด้าวจังหวัดนครสวรรค์



ประเภททั่วไป 16 คน


พิสูจน์สัญชาติ - คน

กลุ่ม มติ ครม. 5,146 คน

แรงงานต่างด้าว ประเภทนำเข้า (MOU) 158 คน

จำนวน 5,321 คน
ชนกลุ่มน้อย, พื้นที่สูง 1 คน




ข้อมูลแรงงานต่างด้าว กลุ่ม มติ ครม.จังหวัดนครสวรรค์

จำแนกตามสัญชาติ


เมียนมา ลาว กัมพชา เวียดนาม รวม


4,601 คน 233 คน 306 คน 6 คน 5,146 คน


ที่มา : สำนักงานจัดหางานจังหวัดนครสวรรค์

ข้อมูล ณ ไตรมาส 1/2566


19























ผลการปฏิบัติงาน





ของสำนักงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน



จังหวัดนครสวรรค์


20


21


22


23


24


25


26

























งบประมาณ และการเบิกจ่าย


27



สำนักงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานจังหวัดนครสวรรค์

งบประมาณรายจ่ายประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2566

ณ วันที่ 30 มิถุนายน 2566




รายการ รับโอน เบิกจ่าย คงเหลือ

บาท % บาท %

งบดำเนินงาน 1,175,228 831,632.69 70.76 343,595.31 29.24

งบบุคลากร 1,208,920 924,778.72 79.84 284,141.28 20.16


งบกลาง 104,100 - 104,100 100

ู้
(ผพิพากษาสมทบ)
งบลงทุน 317,600 317,600 100 -


รวม 2,805,848 2,074,011.41 73.92 731,836.59 26.08







แสดงการรบโอน-เบิกจาย เงิน งปม.ป 2566


1,400,000.00
1,208,920.00
1,175,228.00
1,200,000.00
1,000,000.00 924,778.72
831,632.69
800,000.00


600,000.00
317,600.00
400,000.00 317,600.00

200,000.00 104,100.00
-
-
งบด าเนินงาน งบบุคลากร งบกลาง งบลงทุน


รบโอน เบกจาย


28



























ตัวชี้วัดร่วมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน




จังหวัดนครสวรรค์


29



ตัวชี้วัดร่วมของสำนักงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานจังหวัดนครสวรรค์
ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566

รอบการประเมินครั้งที่ 2 (1 เมษายน – 30 กันยายน 2566)

ข้อมูล ณ วันท 30 มิถุนายน 2566
ี่

รายละเอียดตัวชี้วัด ผลการดำเนินงาน ผลคะแนน


ตัวชี้วัดที่ 1 : ระดับความสำเร็จ ๑. มีการประชุมบุคลากรในสังกัดที่เกี่ยวข้อง

ในการขับเคลื่อนโครงการกิจ เพื่อร่วมพิจารณาจัดทำแผนปฏิบัติการ
(Action Plan) เป็นประจำทุกเดือน
กิจกรรมที่มีประสิทธิภาพ ๒. มีแผนปฏิบัติการ (Action Plan)

เพื่อขับเคลื่อนทุกโครงการ/กิจกรรม
ที่ต้องรับผิดชอบดำเนินการ สำหรับรอบการ

ประเมินครั้งที่ 1
๓. มีคำสั่งมอบหมายงานแก่บุคลากร
ในสังกัดทุกคนและแบบสรุปการประเมินผล

สัมฤทธิ์ของงานของบุคลากรในสังกัดทุกคน 3 คะแนน
๔. มีการประชุมบุคลากร เพื่อการกำกับ
ติดตามผลการปฏิบติงาน และการแก้ไข

ปัญหาอุปสรรคการทำงานร่วมกันทุกเดือน

1) วันที่ 20 เมษายน 2566

2) วันท 31 พฤษภาคม 2566
ี่
3) วันที่ 5 กรกฎาคม 2566

5. การดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการ
และเป้าหมายที่กรมกำหนด
อยู่ระหว่างดำเนินการขั้นตอนที่ 4-5



ตัวชี้วัดที่ 2 : ร้อยละของสปก.
ที่ได้รับการส่งเสริมแรงงาน

สัมพันธ์ เกิดความพึงพอใจ ดำเนินการส่งเสริม จำนวน 2 แห่ง
และความสัมพันธ์อันด ี กลุ่มเผ้าติดตาม 2 แห่ง 5 คะแนน

ต่อกันระหว่างนายจ้างกับลูกจ้าง คิดเป็นร้อยละ 100
(กลุ่มเฝ้าติดตาม)


30




รายละเอียดตัวชี้วัด ผลการดำเนินงาน ผลคะแนน


ตัวชี้วัดที่ 3 : ความสำเร็จของ ตรวจทั้งหมด 73 แห่ง ออกคำสั่ง 17 แห่ง

การออกคำสั่งตามมาตรา 36 คิดเป็นร้อยละ 23.28 (A)
ของพนักงานตรวจความ ดำเนินการให้ถูกต้อง 13 แห่ง 1 คะแนน

ปลอดภัย(A)และการดำเนินการ ขั้นตอน A : ร้อยละ 23.28 = 1 คะแนน
ให้ถูกตองตามกฎหมายความ ขั้นตอน B : ร้อยละ 76.47 = 1 คะแนน

ปลอดภัยในการทำงาน(B) A+B/2 = 1

ตัวชี้วัดที่ 4 : ระดับความสำเร็จ 1. มีการนำสถิติการประสบอันตราย

ในการดำเนินงานตามแผนการ จากการทำงาน (กรณีร้ายแรง) จำ
ลดอัตราการประสบอันตราย Dashboard มาวิเคราะห์เพื่อจัดลำดับ

จากการทำงาน ความสำคัญของการตรวจความปลอดภัยฯ

2. จัดทำแผนการตรวจความปลอดภัยฯ
โดยกำหนดเป้าหมายตามสถานประกอบ
กิจการกลุ่มเสี่ยงที่วิเคราะห์ และหรือสปก. 5 คะแนน
กิจการก่อสร้าง และหรือขนส่ง

3. ดำเนินการตรวจความปลอดภัยฯ
ตามแผนการตรวจที่กำหนด ร้อยละ 78.75
ของแผนที่กำหนด
4. อัตราการประสบอันตรายจากการ
ทำงาน (กรณีร้ายแรง) ลดลงร้อยละ 0.12

5. อัตราการประสบอันตรายจากการ
ทำงาน (กรณีร้ายแรง) ลดลงร้อยละ
0.52
(ข้อมูลเพียงเดือนกุมภาพันธ์ 2566)



ตัวชี้วัดที่ 5 : ร้อยละของสถาน

ประกอบกิจการที่ผ่านการตรวจ ตรวจ 99 แห่ง ปฏิบัติไม่ถูกต้อง 21 แห่ง
แล้วพบว่าปฏิบัติไม่ถูกตองตาม คิดเป็นร้อยละ 21.21

กฎหมายคุ้มครองแรงงานและ ดำเนินการให้ถูกต้อง 11 แห่ง 1 คะแนน

ดำเนินการให้สถานประกอบ คดเป็นร้อยละ 52.38

กิจการปฏิบัติถูกต้องตาม คงเหลือ 10 แห่ง

กฎหมาย


31



ผล
รายละเอียดตัวชี้วัด ผลการดำเนินงาน
คะแนน

ตัวชี้วัดที่ 6 : ร้อยละของสถาน

ประกอบกิจการกลุ่มเสี่ยงท ี่ ตรวจ 6 แห่ง ปฏิบัติไม่ถูกต้อง 6 แห่ง

ผ่าน คิดเป็นร้อยละ 100
การตรวจแล้วพบว่าปฏิบัติไม่ ดำเนินการให้ถูกต้อง 6แห่ง
คิดเป็นร้อยละ 100
ถูกต้องตามกฎหมายคุ้มครอง คงเหลือ - แห่ง 5 คะแนน
แรงงานและดำเนินการให ้

สถานประกอบกิจการกลุ่ม
เสี่ยงปฏิบัติถูกต้องตาม

กฎหมาย

ตัวชี้วดที่ 7 : ร้อยละของการ - คำสั่งของพนักงานตรวจแรงงาน

ดำเนินคดีอาญานายจ้างที่ไม ่ ตามมาตรา 124 : จำนวน 7 แห่ง ปฏิบัตตามคำสั่ง 4


ปฏิบัติตามคำสั่งของพนักงาน แห่ง ไม่ปฏิบัติ 3 แห่ง ดำเนินคด 1
ตรวจแรงงานหรือคำสั่งของ - คำสั่งของพนักงานตรวจแรงงานตามมาตรา 139 (3)

พนักงานตรวจความปลอดภัยหรือ : จำนวน 21 แห่ง ปฏิบัตตาม 20 แห่ง 1 คะแนน
การดำเนินคดีอาญา - คำสั่งของพนักงานตรวจความปลอดภัย ตามมาตรา 36
โดยไม่ต้องออกคำสั่ง วรรค 1 : จำนวน 31 แห่ง ปฏิบติตามคำสั่ง 27 แห่ง ไม่

ปฏิบัติตาม 4 แห่ง

รวม 59 คำสั่ง ปฏบัติ 51

ไม่ปฏิบัต 8 ดำเนินคดี 1
ตัวชี้วัดที่ 8 : ร้อยละของการ ได้รับโอนงบดำเนินงาน 1,175,228 บาท คาดว่าจะ
เบิกจ่ายงบดำเนินงานของ เบิกจ่ายแล้ว 831,632.69 บาท ได

หน่วยงาน คิดเป็นร้อยละ 70.76 5 คะแนน



ตัวชี้วดที่ 9 : ระดับความสำเร็จใน ดำเนินการขั้นตอนที่ 1 – 4 เรียบร้อย
การจัดทำข้อมูลทรัพย์สินของ ขั้นตอนที่ 5 จัดส่งรายงานผลการดำเนินการให้กอง 4 คะแนน

หน่วยงาน บริหารการคลังภายใน 21 สิงหาคม 2566


32





ประเด็นการตรวจราชการ

ตามภารกิจกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2566 รอบที่ 3
นางสาวปรียานันท์ ลิขตศานต์

ผู้ตรวจราชการกรมฯ

**************************************************
1. ติดตามการดำเนินงานตามนโยบายกระทรวงแรงงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2566 ที่เกี่ยวข้องกับ

ภารกิจกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน ดงนี้

โครงการป้องกันและแก้ไขปัญหาการค้ามนุษย์ด้านแรงงานและการใช้แรงงานเด็กในรูปแบบที่เลวร้าย


เป้าหมาย
ลำดับ แผนงาน/โครงการ/กจกรรม ผลการดำเนินการ


ี่
1. ตรวจสถานประกอบกิจการท 20 แห่ง 15 แห่ง/ 200 คน
เสี่ยงต่อการใช้แรงงานเดก 300 คน คดเป็นร้อยละ 75 /66.66


แรงงานบังคับ แรงงานขัดหนี้
และการค้ามนุษย์ด้านแรงงาน
(15)

2. ส่งเสริมความรู้สถานประกอบ 36 แห่ง 36 แห่ง

กิจการด้านแนวปฏิบัติการใช ้ ** คิดเป็นร้อยละ 100
แรงงานที่ดี (GLP) เพื่อไปใช้ใน
การบริหารธุรกิจ


33



โครงการส่งเสริมระบบการจัดการด้านยาเสพติดในสถานประกอบกิจการ



เป้าหมาย

ลำดับ แผนงาน/โครงการ/กจกรรม ผลการดำเนินการ
6 เดือน
1. ตรวจประเมินมาตรฐานการ 4 แห่ง แผนดำเนินการ ไตรมาส 4
ป้องกันและแก้ไขปัญหายาเสพติด โดยมีสถานประกอบกิจการอยู่ระหว่างจัดทำ

ในสถานประกอบกิจการ มยส. จำนวน 4 แห่ง
1. บจก. ไทยวัธนา เมทลชท ประกอบกิจการ


ผลิตและจำหน่ายเมทัลชีท
2.บจก. ยนต์ผลดี ประเภทกิจการ ผลิตและ

จำหน่ายเครื่องจักรโรงสีข้าว
3. บจก. หลอดนครสวรรค์ จำกัด ประเภท

กิจการ ผลตและจำหน่ายน้ำแข็ง

4. บจก.กล้า แกร่ง จำกัด ประกอบกิจการ ผลต
และจำหน่ายเมล็ดข้าว
2. การดำเนินการโครงการ
โรงงานสีขาว 18 แห่ง
15 แห่ง ** คิดเป็นร้อยละ 120


34



ผลการดำเนินการค้นหาผู้เสพยาเสพติดในสถานประกอบกิจการ

ข้อมูลเดือน ตุลาคม 2565 - มิถุนายน 2566

ดำเนินการแล้ว 18 แห่ง จากสถานประกอบกิจการจำนวน 22 แห่ง
คิดเป็นร้อยละ 81.82%




สถานประกอบกิจการ จำนวน ไม่พบสารเสพติด พบสารเสพตด

การตรวจหาสาร ลูกจ้าง และส่งเข้ารับการ
เสพติด/ ตรวจสุข บำบัด

ภาวะทางอารมณ 1.บ.บิ๊กซี สาขาหนองบัว 40 40
2.บ.เอ ไอไพศาล 41 41
3.บ.พิษณุโลกมอเตอร์เซลล ์ 56 56
4.สสค.นครสวรรค ์ 18 18
5.บ.ทองธาราขนส่ง 13 13

6.บ.เอ็นทีเคปิโตรเลียม 9 9
7.บ.เจเอสเคปิโตเลียม 9 9
8.บ.กรีนแคล 43 39 4

9.การไฟฟ้าส่วนภูมิภาค 141 137 4
นครสวรรค ์
10.บ.ยนต์ผลด ี 42 40 1

11.บ.กล้า แกร่ง 114 114
12.บ.สหชาติเศรษฐกิจ 145 142 3
13.บ.เซ้าทอีสทรานสปอร์ต 15 15

14.บ.หลอดนครสวรรค ์ 31 31
15.โครงการก่อสร้างเซ 98 98
นทรัล
16.บ.ทรูเอ็นเนอร์จ ี้ 85 78 7

17.บ.เกษตรไทย 159 157 2
18.การประปาส่วนภูมิภาค 108 107 1





** มีแผนที่จะดำเนินการตรวจเพิ่มอีก 4 แห่ง จำนวน 320 คน

1 บริษัท ศรีสุดาฟาร์ม จำกัด (สำนักงานใหญ่) ลูกจ้าง 120 คน

2 บริษัท ศรีสุดาฟาร์ม จำกัด (สำนักบรรพตพิสัย) ลูกจาง 70 คน
3 บริษัท ศรีสุดาฟาร์ม จำกัด (เก้าเลยว) ลูกจ้าง 60 คน
ี้
4 บริษัท ศรีสุดาฟาร์ม จำกัด (พยุหะคีรี) ลูกจาง 70 คน


35





ส่งเสริมสิทธิประโยชน์และสวัสดิการด้านแรงงาน

ลำดับ แผนงาน/โครงการ/กจกรรม เป้าหมาย

ที่ 6 เดือน ผลการดำเนินการ

1 ส่งเสริมสวัสดิการแรงงานสูงอายุเพื่อ 102 คน
พัฒนาคุณภาพชีวิต คิดเป็นร้อยละ 102
100 คน




2 ส่งเสริมสวัสดิการแรงงานพันธุ์ดี 8 แห่ง/ คิดเป็นร้อยละ 100
ตามวิถีเศรษฐกิจพอเพียง 1.บ.ยนต์ผลดี จำกัด
2.บ.กลาแกร่งเพาะกล้า จำกัด

3.บ.เควีเอส เฟรชโปรดักส์ จำกัด

4.บ.ซีพีออล์ จำกัด (มหาชน)

8 แห่ง 5.บ.ไทยวัธนาเมทัลชีท จำกัด
6.บ.ซีพีเอฟ (ประเทศไทย) จำกัด

7.บ.กนกวรรณพชรณัฐการ์เมนท์ จำกัด


8.บ.แกรนด์ฮิลล รีสอร์ท แอนด สปา
จำกัด




3 ส่งเสริมให้มีการจดสวัสดิการเพื่อ 1 แห่ง/23 คน
พัฒนาคุณภาพชีวิตแรงานหญิง
จัดอบรม ณ บจก. เควีเอส เฟรซโปรดักส์
1 แห่ง ที่อยู่ ต.หัวดง อ.เก้าเลี้ยว จ.นครสวรรค ์
20 คน ประเภทกิจการ เชือด ชำแหละ และ


จำหน่ายไก่สด ลูกจาง 1,100 คน
ชาย 440 คน หญิง 660 คน
มีผู้เข้าร่วมอบรมจำนวน 23 คน


36




กำกับ ดูแลให้นายจ้างปฏิบัติให้ถูกต้องตามกฎหมาย



ลำดับ แผนงาน/โครงการ/กจกรรม เป้าหมาย

ที่ ผลการดำเนินการ

1. กิจกรรมรับและพิจารณาวินิจฉัย 199 คน
คำร้อง คิดเป็นร้อยละ 94.76
210 คน



2 กิจกรรมดำเนินการให้สถานประกอบ 3 แห่ง
กิจการจัดทำมาตรฐานแรงงานไทย 4 แห่ง คิดเป็นร้อยละ 75
(TLS)






ส่งเสริมแรงงานสัมพันธ์เชิงรุกและแก้ไขปัญหาความขัดแย้งด้านแรงงาน


เป้าหมาย
ลำดับ แผนงาน/โครงการ/กจกรรม ผลการดำเนินการ


1. การตรวจแรงงานในระบบ 300 แห่ง 300 แห่ง/6,194 คน
8,010 คน คิดเป็นร้อยละ 75/73.74






2. ตรวจแรงงานนอกระบบ 200 คน 190 คน

คิดเป็นร้อยละ 95





3. ตรวจและกำกับ สปก/รัฐวิสาหกิจ 240 แห่ง 201 แห่ง 4,736 คน

ให้ปฏิบัตตามมาตรฐานกฎหมาย 6,070 คน คิดเป็นร้อยละ 83.75/78.02
ความปลอดภัยฯ ขั้นพื้นฐาน


37





กิจกรรมส่งเสริมแรงงานสัมพันธ์เชิงรุกและแก้ไขปัญหาความขัดแย้งด้านแรงงาน


เป้าหมาย

ลำดับ แผนงาน/โครงการ/กจกรรม ผลการดำเนินการ

1. ส่งเสริมแรงงานสัมพันธ์แบบ 5 แห่ง 4 แห่ง 733 คน
หุ้นส่วนด้วยรูปแบบ (Model) ท ี่ 900 คน คิดเป็นร้อยละ 80/81.44
เหมาะสม


2. รณรงค์ส่งเสริมให้สถานประกอบ 115 แห่ง 99 แห่ง 8,830 คน
กิจการและรัฐวิสาหกิจมีการ 9,400 คน คิดเป็นร้อยละ 86.08 / 93.93
บริหารแรงงานสัมพันธ์แบบทวิ

ภาค ี
3. โครงการส่งเสริมสถานประกอบ 22 แห่ง 22 แห่ง

กิจการให้มีระบบการบริหาร คิดเป็นร้อยละ 100
จัดการที่ดด้านแรงงานสัมพันธ์

และสวัสดิการแรงงาน



กจกรรมส่งเสริม และสนับสนุนให้นายจ้างมีศักยภาพในการบริหารจัดการแรงงาน

เป้าหมาย

ลำดับ แผนงาน/โครงการ/กจกรรม ผลการดำเนินการ

1. กิจกรรมส่งเสริมความรู้มาตรฐาน 27 แห่ง 23 แห่ง

แรงงานไทย และความรับผดชอบ คิดเป็นร้อยละ 85.18
ต่อสังคมด้านแรงงาน (Corporate
Social Responsibility :CSR)

2. กิจกรรมดำเนินการให้สถาน 4 แห่ง 3 แห่ง

ประกอบกิจการจัดทำมาตรฐาน คิดเป็นร้อยละ 75
แรงงานไทย


38




กิจกรรมขับเคลื่อนและยกระดับการบริหารจัดการด้านความปลอดภัย
และอาชีวอนามัยในสถานประกอบกิจการ


ลำดับ แผนงาน/โครงการ/กจกรรม เป้าหมาย

ที่ 6 เดือน ผลการดำเนินการ
1. โครงการเร่งรัดพัฒนาระบบการบริหาร 1,041 คน 1,111 คน
และการจัดการด้านความปลอดภัย อาชี คิดเป็นร้อยละ: 100
วอนามัย และสภาพแวดล้อมในการ
ทำงาน เชิงรุกในสถานประกอบกิจการ

ประเภทกลุ่มเสี่ยงขนาดกลางและขนาด
เล็ก (SME) รณรงค์ในแรงงานในสถาน
ประกอบกิจการ รับรู้เกี่ยวกับการพัฒนา
ระบบการบริหารจัดการด้านความ
ปลอดภัย
อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการ
ทำงาน
2 โครงการพัฒนา สถานประกอบกิจการ 1 แห่ง 45
ต้นแบบระบบการบริหารและจัดการด้าน คน

ความปลอดภัย อาชีวอนามัย และ 11 แห่ง 882 คน
สภาพแวดล้อมในการทำงานสู่อาเซียน คิดเป็นร้อยละ 1100/1960
(ระดับจังหวัด)


39



ปัญหาอุปสรรค ข้อเสนอแนะ




เรื่อง ปัญหาอุปสรรค ข้อเสนอแนะ


1.อุปกรณ์ในการทำงาน เช่น
คอมพิวเตอร์ ประมวลผลที่ล่าช้า
เนื่องจากอายุการใช้งานของ

คอมพิวเตอร์ และสเป็คเครื่องไม่
Update




2. อาคารสำนักงานที่เก่าก่อสร้าง ขอรับงบลงทุน เพื่อปรับปรุงสำนักงาน

เมื่อมี พ.ศ.2529


3. เครื่องปรับอากาศชำรุด เครื่องปรับอากาศชำรุดจำนวน 2 เครื่อง
ขอสนับสนุนงบประมาณในการซ่อม/จัดซื้อเครื่องปรับอากาศ



4. กจกรรม สปก.ต้นแบบฯ *มีสถานประกอบกิจการ และสถานศึกษาให้ความสำคัญสมัครร่วม

ความปลอดภัยฯ และ โครงการจำนวนสูงกว่าเป้าหมายมาก

สถานศึกษาปลอดภัย *ไม่มีงบประมาณในการบริหารจัดการเพื่อสนับสนุนการทำงาน
ของคณะกรรมการผุ้ตรวจประเมิน
*เสนอให้ปรับเพิ่มเงื่อนไขการประเมินเป็นระดับเพื่อจูงใจให้


สถานศกษามีการปรับปรุง และพัฒนารวมถึงเพื่อรูปแบบรางวัลท ี่
จูงใจ เป็นต้น


40




















ภาคผนวก


41


Click to View FlipBook Version