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Published by Forever Living Products Italy, 2018-06-27 11:06:50

Notiziario giugno 2018

Notiziario giugno 2018

ITA LY Giugno 2018 | #06

Lettdeelrla’AmministratorDe elegato
Introduzione
# 06 Forever News Giugno

Cari Amici, comunicate. Iniziamo dal lancio del nuovo importante nel nostro essere Ambasciatori
grandi novità in arrivo che ci permetteranno packaging delle nostre bevande sapendo che di Forever indossare la maglia della squadra
di vivere la nostra attività con ancora maggior è iniziata una nuova era per tutti i prodotti Nazionale e di come saper gestire con saggezza
vigore ed entusiasmo. Ne citiamo solo Forever. Anche in Italia sono già disponibili le la nostra attività. Durante le due giornate
alcune sapendo che la Casa Madre sotto la nuove versioni che hanno migliorato la qualità di formazione si sono vissuti i sentimenti di
lungimirante guida del nostro Fondatore Rex della nostra Aloe arrivando al 99,7% di puro unità, amicizia, rispetto e fiducia dando ampio
Maughan e della Professionalità ed efficienza gel. Il nuovo e tecnologicamente avanzato risalto ai talenti di ognuno di noi e alla chiara
del nostro Presidente Gregg Maughan ha già in processo di stabilizzazione farà crescere le visione della mission aziendale. Inoltre, le
serbo molte altre iniziative che presto saranno nostre vendite soddisfacendo le esigenze dei ultimissime novità che entreranno in vigore dal
nostri consumatori che da molto attendevano 1° luglio e comunicate a tutti i Manager sono
tale innovazione. Iniziative mirate per agevolare la testimonianza di come la nostra Azienda sia
la nostra attività promuovendo in primis le dinamica e attenta alle esigenze di una maggiore
bevande, che sono state presentate il 15 giugno soddisfazione dei nostri Incaricati.
davanti a più di 400 persone, e che sono ora Per concludere un ringraziamento a tutti gli
disponibili. Le novità sul regolamento aziendale Incaricati che dal 1999 ad oggi hanno contribuito
entrate in vigore nel 2018 che premiavano la alla crescita della nostra azienda e che grazie a
costanza di chi si poneva come obiettivo di loro oggi le nuove generazioni possono contare
diventare Manager oggi si manifestano con il più su un futuro lavorativo certo. La loro esperienza
alto numero di Manager in carriera mai registrato ancora oggi insegnata ed applicata è di stimolo
e moltissime persone stanno ora iniziando la loro a tutti i giovani che vogliono partecipare
carriera nella nostra azienda. attivamente ad essere i protagonisti dei risultati
Anche per quanto riguarda l’incentivo di Eagle che il 21° secolo richiede.
Manager molti sono i giovani in carriera che Il momento dei grandi cambiamenti è iniziato
grazie al lavoro di squadra hanno ottenuto tale e lo spazio per la crescita dei nostri giovani è
riconoscimento che li vedrà protagonisti nel la condizione per il grande successo che ci
2019 dei favolosi viaggi premio organizzati sia attende.
negli Stati Uniti che in Thailandia.
Il nostro Summer Party di giugno a Silvi Marina Con stima e affetto.
ha visto la partecipazione di un eccellente
ospite a livello Europeo oltre al contributo di Giancarlo Negri
molti Top Italia e non solo loro… Formazione, Amministratore Delegato
aggregazione, divertimento, amicizia e molto di
più hanno valorizzato l’evento.
È stata anche una novità il primo corso aziendale
riservato a tutti i nuovi Manager tenutosi presso
la sede di Roma. Tale evento ha originato la
certezza per tutti i partecipanti di quanto sia

Sommario 08 TESTIMONIANZA FOREVER 11 ESTATE CON FOREVER
09 PREMIO AVEDISCO 14 LETTERA DI GREGG MAUGHAN
03 LETTERA DI REX MAUGHAN 10 DA SOTTO ZERO A 40 15 INFORMAZIONI E COMUNICAZIONI

04 UN GLOBAL RALLY DA RICORDARE

07 QUALIFICHE EMR18

NOTIZIARIO FOREVER FOREVER LIVING PRODUCTS ITALY facebook.com/ForeverItalyHQ
Via del Casaletto 305, 00151 Roma twitter.com/ForeverItalyHQ
Ad uso esclusivo dei dipendenti e degli Incaricati di 06 88.69.81 F: 06 88.69.82.00 pinterest.com/ForeverItalyHQ
Vendita Indipendenti della Forever Living Products [email protected] instagram.com/foreveritalyhq
Italy. Il contenuto di questa pubblicazione è
destinato esclusivamente a scopi educativi e non foreverliving.it - foreverliving.com
come supplemento, dispensa o pubblicazione
per promuovere le vendite. La riproduzione, sia
cartacea sia web, è vietata. Si prega quindi di
non copiare o estrarre alcuna parte di questa
pubblicazione senza prima aver chiesto il permesso
scritto di Forever Living Products Italy.

Redazione: Reparto Eventi & Comunicazione Aziendale Impaginazione e grafica: Global Group Roma

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LETTERA DI REX
# 06 Forever News Giugno

IL LEADER
CHE È IN TE

Gli esperti di sopravvivenza “Questa è probabilmente una delle più incredibili allineare, potremmo non raggiungere il nostro
stimano che l’uomo medio storie di leadership al mondo”, ha detto Nando pieno potenziale o potrebbe essere troppo tardi.
parlando a una folla di 12.000 persone al Global Quello che può sembrare un sacco di tempo per
potrebbe sopravvivere Rally di Dallas. “Sapete perché? Perché tutti i raggiungere il prossimo obiettivo, apportare un
per circa due giorni nel leader sono morti e le persone che non erano cambiamento nella nostra vita o anche fare quella
freddo brutale e in altre leader, hanno dovuto prendere il loro posto.” vacanza in un posto che abbiamo sempre
Questa affermazione così forte è radicata in sognato, può passare in un batter d’occhio. Il
condizioni sulle Ande. qualcosa di molto più profondo - ognuno ha la tempo passa velocemente e le cose possono
Nando Parrado e capacità di determinare il proprio destino; ognuno cambiare così velocemente come è successo
ha la capacità di guidarlo. quando quell’aereo si è schiantato contro le
16 dei suoi amici e Ande.
compagni di squadra La storia di Nando e il business Forever ci
sono sopravvissuti per insegnano che non si nasce leader, lo si diventa. Nando Parrado ha concluso la sua storia al
72 giorni quando il loro Ci sono molte persone che osserviamo nelle Global Rally con un messaggio profondo:
aereo si è schiantato nostre vite e nelle nostre attività che sembrano “facendo ciò che ami ogni singolo giorno della
leader di natura. Ci può sembrare che questi tua vita, crei il tuo futuro”. Non aspettare il
nel 1972. I trionfi mentori, sponsor, amici e familiari conoscano le momento giusto per essere un leader, invece,
ispiratori sulla serie di risposte e che la leadership sia più facile per loro. crea il tuo percorso. Hai già l’abilità dentro di te.
eventi che seguiranno E, non mentirò, è più facile per alcuni rispetto ad
altri. Ma, in una situazione come quella di Nando, Per sempre vostro,
rivelerebbero il vero dove tutti i leader sono spariti in quello che
potere della leadership. sembra un istante, la capacità degli altri di Rex Maughan
elevarsi parla a una verità più grande: c’è un
leader in ciascuno di noi. CEO, Forever Living Products

Ognuno di noi ha la capacità di fare delle scelte
che possano spingere in avanti le nostre vite.
Possiamo anche scegliere di aspettare. Se
aspettiamo di sentirci a nostro agio, di avere tutte
le risposte o un numero qualsiasi di altre cose da

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SPECIALE
# 06 Forever News Giugno
#FGR18: LA CELEBRAZIONE
DEI 40 ANNI FOREVER A DALLAS!

Il 2018 è un anno molto importante per il mondo
Forever perché celebriamo il 40° anniversario di questa
meravigliosa azienda, e quale posto migliore per
celebrare 40 anni di successi Forever se non quello di
organizzare il Global Rally a Dallas, la città che ospita
l’Aloe Vera of America e molto altro?
Dal 22 al 30 aprile 2018 si è svolto il Forever Global Rally,
per cui molti dei nostri colleghi italiani si sono qualificati
partecipando ad un evento senza precedenti.

I qualificati hanno avuto modo di partecipare a formazioni
di altissimo livello sia da parte dei top FBO globali Forever
che da parte di formatori esterni e non solo…. aggregazione,
condivisione e divertimento hanno contraddistinto la settimana
texana.
Come Forever Italia & Malta siamo stati riconosciuti tra i Top Paesi
mondiali, il nostro Amministratore Delegato Giancarlo Negri si
è detto orgoglioso per il rinnovarsi della qualifica italiana al 7°
posto nel mondo su oltre 158 nazioni, per fatturato e crescita:
«un risultato che riconosce il valore di ogni nostro Incaricato».
Davanti a un pubblico di oltre 10.000 persone, gli Incaricati
Forever italiani hanno partecipato indossando la “maglia
nazionale” e portato a casa vari riconoscimenti per crescita in
carriera e risultati economici, tra cui quello dei membri italiani
GLT (Global Leadership Team) Adelino Bolzonello & Anna
Mastrolonardo e Maria Luisa Zaza & Patrizio Hermes Barbon.
Il riconoscimento di Forever Italia nel mondo è un fattore
importante non soltanto per gli Incaricati Forever e per l’Azienda
stessa, ma rappresenta una crescente consapevolezza delle
potenzialità del network marketing in generale: è la prova che
questo modello di lavoro, se associato a serietà, organizzazione
e formazione continua, come nel caso di Forever, può produrre
risultati positivi in termini di soddisfazioni personali, carriera e
guadagni.
E poi… l’indimenticabile Chairman’s Bonus Party per celebrare
il compleanno Forever e i successi dei qualificati che ritirato i
proprio assegno e festeggiato nelle cornice suggestiva di musica
e fuochi di artificio al Southfork Ranch, resort di proprietà
Forever e scenario della famosissima serie televisiva “Dallas”.
Forever ha scritto una pagina importante della sua storia, i suoi
primi 40 anni e molto di più ci aspettiamo per i prossimi!

#Forever40Years

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SPECIALE
# 06 Forever News Giugno

“RICORDERÒ SEMPRE
IL GLOBAL RALLY
2018 COME UNA
DELLE PIÙ GRANDI
RIFLESSIONI NELLA
STORIA DELLA NOSTRA
AZIENDA. GRAZIE PER
AVER RESO QUESTA
CELEBRAZIONE
UN’ESPERIENZA UNICA
E IRRIPETIBILE. ORA,
METTIAMO IN PRIMO
PIANO I PROSSIMI 40
ANNI! CONTINUATE A
SORRIDERE”

GREGG MAUGHAN

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foreverliving.com

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# 06 Forever News Giugno

#EMR18
# 06 Forever News Giugno
Congratulazioni

QUALIFICATI EAGLE MANAGER RETREAT - 7-10 OTTOBRE 2018

SOARING EAGLE MANAGER EAGLE MANAGER RONDINE CHIARA ARGIA & LA FERLA GIORGIO
DE SIMONE SONIA & SOLARINO SALVATORE ACCARDO MARIANNA SALVI RORY KATHERINE
ACITO FAUSTA SANSEVERINO CINZIA
SENIOR EAGLE MANAGER ALICINO RICCARDINA & TESSE SALVATORE SUPPA ANTONIO & CERASIA ANNA RITA
BASSETTI SARA BALSAMO PATRIZIA & BOVE NICOLA VANZO SIRA & MOSTURA ALESSANDRO
CARDINALE MARIA TERESA BUDRIESI SERENA VISCO MICHELE
CASAVOLA FABIO CAPRASECCA MARIA CRISTINA
CECCONATA ROSINA & CAPELLINO BRUNO CAVINA DANIELA Malta
DE BARTOLOMEO DANIELA CIARNELLA MAURIZIO
FIORESE MARCO CRAPARO VALENTINA SENIOR EAGLE MANAGER
GIGLIODORO ENRICHETTA ESPOSITO FRANCESCO CHETCUTI ODETTE & CHETCUTI PAUL
GRECO VIVIANA & SETTI ROBERTO FICOTTO SANDRA GALEA PACE RUTH
MARONI ANTONELLO & BRACCAIOLI VALERIA FORTE VIRGILIO
MISCIO MARIA GASPARINI FEDERICA EAGLE MANAGER
MORAO GIULIA GUGLIELMI MARIA GALEA PACE MARK
RAISA MARIO & MENEGON RENATA LADIANA GIULIANA
RESTA ROCCO LEOTTA LAURA
ROSSO MARINA PACIONI LAURA
PELOSI DANIELE

Parteciperanno all’EMR18 i membri del GLT:
ADELINO BOLZONELLO E ANNA MASTROLARDO
MARIA LUISA ZAZA & PATRIZIO HERMES BARBON

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TESTIMONIANA
# 06 Forever News Giugno
L“SantaumrotivaiUmepsappneerargieenr”za
Manager //
Vincenza Cirulli

Sponsor //
Marion Boniforti

Dire GRAZIE! A tutti voi per tutto quello che ho ricevuto in queste
due giornate so che è riduttivo.
Arrivare in questo luogo incantevole che è la nostra SEDE ed
essere accolti uno ad uno a casa dell’Amministratore Delegato
con un sorriso e un’autentica stretta di mano mi ha dato ulteriore
consapevolezza del posto giusto dove “non a caso mi trovo”.
Mi/Ci avete coccolati da subito:
Grazie Carmela, riconosco nelle tue competenze quella che per me
da sempre è una sfida: comprendere la lettura del mio bonus, so che
è un mio grande limite.
Grazie Marco per avermi chiarito alcuni passi per importanti strategie
di business. Grazie Monica, per avermi fatto riflettere su azioni che
spesso involontariamente possono ledere l’immagine dell’azienda
e di noi incaricati. Grazie Vicky per avermi illustrato nel migliore
dei modi le diverse modalità di ordine, altro mio grande limite resta
“l’ordine dimostrativo”.
Grazie Vincenzo, per averci accompagnato e agevolato sui sentieri
del web. Grazie Valentina per avermi offerto i corretti strumenti di
comunicazione ed eventi.
Grazie Alessandro per avermi fatto toccare con mano tutto il lavoro
che c’è dietro i prodotti che riceviamo nel quotidiano.
E poi grazie al fantastico Dejan che ci ha accompagnato alla scoperta
della nostra crescita con il nuovo Piano Marketing.
In tutto quello che ho ricevuto in queste due giornate mi è arrivata
la passione e il cuore che avete messo a nostra disposizione, ci
avete fatto sentire importanti! Grazie! In queste due giornate mi
sono sentita parte integrante di un gruppo di bellissime persone.
So di essere nel posto giusto con le persone straordinarie che
siete! Il picco emozionale l’ho provato al termine dei due filmati di
oggi, quando Giancarlo con trasparente emozione, ci hai invitati a
soffermarci su poche cose, ma quelle fondamentali per una sana
crescita di tutti noi. I principi di un’Azienda che da sempre mette al
primo posto Valore, Rispetto, Eticità…… Prometto di impegnarmi
nello studio mnemonico della Mission, della legge, e di trasferire a
tutta la mia down-line tutto quello che ho ricevuto.
Grazie, grazie ancora di cuore a tutti voi e buon lavoro a tutti noi!

Silvana Buzzai

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AVEDISCO
# 06 Forever News Giugno
GLI INCARICATI FOREVER PREMIATI
ALL’8° FORUM AVEDISCO

Venerdì 25 maggio nel suggestivo Auditorium dell’Acquario di
Genova, in occasione dell’8° Forum sulla Vendita Diretta e della
24ª edizione del Premio Nazionale AVEDISCO - Associazione
Vendita Diretta Servizio Consumatori - sono stati premiati gli
Incaricati alle Vendite Forever che si sono contraddistinti nello
svolgimento della loro attività: Marco Fiorese e Rosalia Aiello,
che hanno ricevuto un riconoscimento importante per i grandi
risultati ottenuti nel 2017, e la famiglia Caprasecca che ha
ricevuto il meritato premio alla carriera.
La Vendita Diretta: un modello di lavoro intelligente e flessibile
che pone al centro il valore umano.
Questo 8° Forum, patrocinato dalla Regione Liguria e dal
Comune di Genova, ha esplorato una tematica fortemente
attuale: “Il modello flessibile della Vendita Diretta: una sfida e
un’opportunità per il futuro”.
AVEDISCO, punto di riferimento in Italia per le Aziende che
operano nella Vendita Diretta per la distribuzione di prodotti
e servizi, ha voluto promuovere un incontro dedicato ad un
modello di lavoro agile e proattivo, al passo con i tempi, con
l’evoluzione del concetto di lavoro e con i cambiamenti sociali
del nostro Paese.
Davanti ad una platea di 300 partecipanti, Maurizio Del Conte,
Presidente ANPAL - Agenzia Nazionale per le Politiche Attive
del Lavoro, e Giovanni Paolino, Presidente AVEDISCO, si sono
confrontati su un nuovo modo di intendere il lavoro: più creativo,
meno burocratizzato, più meritocratico e capace di umanizzare,
nonostante la digitalizzazione della nostra società.
Supportati dalla moderazione del giornalista Walter Passerini, i
relatori hanno sottolineato la “forza” di un settore che apre le
porte a giovani studenti o neolaureati, donne con famiglia e over
50 in cerca di ricollocazione: un settore che porta con sé un
forte valore occupazionale in grado di gratificare e far crescere
professionalmente. La flessibilità rappresenta il concetto che
racconta un nuovo modo di intendere il lavoro, capace di
coniugare tempo libero e professione.
Il Presidente ANPAL Maurizio Del Conte ha posto l’accento sulle
politiche attive del lavoro e l’importanza della formazione come
strumento principale di una riqualificazione e ricollocazione
professionale.
“La Vendita Diretta rappresenta un esempio di lavoro intelligente
e ha per sua stessa natura una modernità che non le viene
riconosciuta abbastanza” - dichiara Giovanni Paolino, Presidente
AVEDISCO. “All’interno del nostro settore c’è tutto quello di cui
parla oggi il mondo del lavoro: flessibilità, meritocrazia, umanità
sono le caratteristiche che ci contraddistinguono da più di 50
anni. Ora che la tecnologia sta mostrando i suoi limiti si sente la
necessità di un ritorno al contatto diretto e alla socializzazione
reale. Il nostro settore non teme la digitalizzazione e i numeri
lo confermano”. Le 39 Aziende Associate AVEDISCO nel 2017
hanno raggiunto un fatturato di oltre 703 milioni di euro e quasi
251.000 Incaricati alla Vendite, con un aumento rispettivamente
del +9% e +5 % rispetto al 2016.

#ForeverProud

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TESTIMONIANZA
# 06 Forever News Giugno
Da sotto zero a 40

Tutto ciò che hai costruito per la tua attività può svanire in un batter d’occhio. prodotti disponibili e Rex dovette appoggiarsi ai risparmi aziendali per poter
Quando accade l’inaspettato, hai due scelte: gettare la spugna e arrenderti rimanere in attività. Alcuni FBO che svolgevano l’attività solo per i guadagni
oppure raddoppiare le tue convinzioni e prenderla come motivazione che non apprezzarono ciò che sentirono e lasciarono l’azienda.
apporterà decadi di prosperità. Ma la maggior parte delle persone rimase e Rex si rincuorò per la lealtà
Forever Living Products celebra il suo 40° anniversario e lo fa grazie ai dimostrata durante quel periodo di difficoltà. Ha sempre creduto nei prodotti
milioni di Forever Business Owners che lavorano con passione in tutto il e nella mission Forever. Gli FBO che lo sostenevano diffusero un chiaro
mondo. A parte la loro dedizione nel migliorare le vite del prossimo e la messaggio per lui:
loro determinazione lavorativa, questi FBO hanno tutti quanti un elemento Crediamo in te.
fondamentale in comune: propongono l’Aloe Vera. Senza questa pianta, Nonostante le notti insonni e i giorni difficili, Rex rimase convinto che non
non ci sarebbe Forever. rinunciare al suo sogno era la cosa giusta da fare. A quel punto, dopo 5
Nel 1983, non c’erano più piante. Quasi non c’era più Forever. Ma c’era anni di attività Forever, il sogno non era solo il suo. Rex era determinato
Rex Maughan. ad onorare al meglio delle sue possibilità i suoi impegni nei confronti degli
Rex fondò la Forever nel 1978 in seguito ad una carriera di successo di FBO che avevano riposto la propria fiducia in Forever assicurandosi che non
circa 13 anni presso la Del Webb, un’azienda dell’Arizona per lo sviluppo del avrebbe mai più perso l’aloe.
settore immobiliare. Era abile nel suo lavoro e presto raggiunse la nomina In seguito alla gelata, Rex visitò diversi potenziali luoghi per ospitare una
di VP, ma era un vero visionario, era sempre alla ricerca di un’opportunità nuova piantagione. Acquistò dunque più terra possibile nella Repubblica
per intraprendere il suo cammino che avrebbe permesso ad altri di fare Dominicana, una delle zone più sicure al mondo in termini metereologici. La
altrettanto. crescita della nuova aloe era il simbolo perfetto della resilienza dell’azienda,
Una bottiglia di aloe vera ed un’idea brillante su come commercializzarla con radici forti, come le fondamenta di una rinascita. In seguito Forever
erano tutto ciò di cui Rex aveva bisogno per intraprendere la sua nuova aggiunse un’ulteriore piantagione in Messico e l’aloe non smise di crescere
avventura. Con il sostegno di sua moglie Ruth e i loro tre bambini, Rex da allora.
iniziò a crescere il suo network realizzando la sua visione. Durante quel Ci saranno sempre delle sfide e degli ostacoli quando si vuole costruire
primo anno, la Forever arrivò ad 1 milione di dollari di vendite totali, cifra che qualcosa di grande. Rex anticipò tanti di questi anche se non sapeva con
crebbe 9 volte entro la fine del 1979. Le persone non potevano fare altro che quale forma si sarebbero presentati. Quando il primo grande ostacolo si
essere attratte dall’uomo in carica e dai suoi valori. presentò in quel fatidico Natale, non sapeva come affrontarlo di punto
La rapida espansione di Forever – che fatturava 1 milione di dollari di vendite in bianco – sapeva solo che la sua fede e ciò in cui credeva l’avrebbero
al giorno con FBO in oltre 5 continenti entro il 1981 – significava che la guidato fino alla soluzione.
fornitura di aloe doveva soddisfare l’incredibile richiesta per i prodotti che la 40 anni dopo c’è l’aloe. C’è Forever. E c’è ancora Rex Maughan.
contenevano. Nei primi anni di attività, c’era solo una piantagione nel sud del
Texas che ospitava la coltivazione di tutte le piante di aloe vera di Forever, e Gli FBO che lo sostenevano diffusero un
Rex non avrebbe potuto trovare luogo migliore. chiaro messaggio per lui:
Rex era in procinto di festeggiare il Natale con la sua famiglia presso Crediamo in te.
il suo ranch nel nord dell’Arizona quando ricevette una telefonata. Era il
responsabile della piantagione texana e le notizie non erano per niente
buone. Per la prima volta dopo un secolo un fronte di gelo invase in una
notte la maggior parte del continente statunitense, portando venti freddi,
temperature minime da record e un misto di neve e ghiaccio dal Canada al
Messico. Il Texas aveva già vissuto la sua dose d’inverni “freschi” ma nulla
del genere. Rex chiese che cosa comportasse per l’aloe e la risposta fu
devastante.
Non era rimasto più nulla.
Rex non aveva altra scelta ma di interrompere le vacanze familiari e di
prendere un aereo per il Texas per capire cosa poteva essere fatto. Dopo
aver lavorato così duramente affidandosi alle sue intuizioni per poter avviare
un’attività stabile, un evento completamente fuori dal suo controllo aveva
minacciato di distruggere tutti i suoi sforzi. Rex trascorse tutto il viaggio a
pregare e a sperare che ciò che avrebbe visto sarebbe stato migliore di ciò
che gli era stato riferito.
Per favore, fai che qualcosa si sia salvato.
Sfortunatamente, la visita alla piantagione confermò ciò che Rex temeva.
Tutte le piante di aloe vera erano state distrutte e gli stati del sud non erano
pronti per una gelata così improvvisa e non c’era nulla che avrebbero potuto
fare in tempo.
Rex sapeva che tale gelata avrebbe avuto un impatto immediato in larga
scala sulla sua attività. Sapeva anche che non aveva altra scelta che quella
di essere onesto e diretto con gli FBO che lo avevano seguito durante tale
impresa. La perdita dell’aloe significava che per mesi non ci sarebbero stati

10

STAGIONI
FOREVER
# 06 Forever News Giugno
Arriva l’estate!

Scegli il giusto allenamento e i giusti prodotti
per mantenerti in forma.

Quando si parla di attività fisica, sono diverse le categorie tra cui scegliere,
come ad esempio: aerobica, forza, flessibilità ed equilibrio.
Gli esercizi di aerobica richiedono resistenza e portano ad un aumento
del battito cardiaco e della frequenza della respirazione. Una camminata
veloce, il jogging, il ballo, il giardinaggio, il nuoto e gli sport come il tennis,
possono essere tutti classificati come esercizi aerobici. Tali attività aiutano
a mantenere sana la circolazione.
Per esercizi di forza si intendono gli allenamenti eseguiti con pesi, elastici o
altri macchinari presenti in palestra. Gli esercizi che richiedono di sollevare
il proprio corpo, come gli squat o le flessioni, rientrano in questa categoria.
Tali esercizi possono aiutare a rafforzare le ossa e i muscoli.
Gli allenamenti che migliorano la flessibilità sono i meno essenziali di queste
4 categorie, ma sono comunque utili poiché aiutano a mantenere attivi
i movimenti. Problematiche come l’artrite possono limitare i movimenti,
pertanto, fare dello stretching regolarmente o praticare dello yoga può
aiutare a mantenere il corpo elastico per più tempo.
L’equilibrio può sostenere l’agilità e prevenire degli “incidenti” e purtroppo
molti di noi al giorno d’oggi danno l’equilibrio per scontato. Se non si
desidera perdere l’equilibrio durante una caduta, è consigliato iniziare ad
integrare degli esercizi che aiutino a minimizzare i rischi.

Consigli pratici per restare in forma:

• Goditi uno snack post allenamento – non stressarti per le calorie, il corpo
necessita di uno snack per recuperare.
• Perfeziona le tue tecniche – gli esercizi effettuati scorrettamente sono
inefficienti.
• Scegli un obiettivo a breve termine – gli obiettivi a lungo termine possono
sopraffare.
• Trova un amico – lavorare con qualcuno può aiutarti a rimanere
concentrato, inoltre avresti qualcuno con cui chiacchierare mentre fai
jogging.
• Non negarti le coccole.
• Conta le ripetizioni al contrario così penserai a quanto hai già fatto e non
a quanto ti manca per concludere l’esercizio.
• Inizia con l’attività che ti piace meno – ignorarla sottolinea una debolezza
che devi sconfiggere.
• Bevi uno shake di proteine appena terminata l’attività fisica per nutrire la
massa muscolare.
• Tieni un diario per monitorare i tuoi progressi e per mantenere alta la
motivazione.
• Non esagerare – i giorni di riposo danno modo di riparare i muscoli
rendendoli più forti.

Seguendo questi consigli e scegliendo il giusto allenamento, avrai
modo di sentirti e vederti meglio per tutto l’anno se sei costante e hai
determinazione.
Puoi sempre aiutarti incorporando alcuni dei nostri prodotti Forever preferiti
come: ARGI+, Forever Move e Forever Lite Ultra.

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PRODOTTI
# 06 Forever News Giugno

ARGI+

Puoi portare ARGI+ sempre con te grazie alle pratiche bustine monodose!
ARGI+ fornisce tutta la carica energetica proveniente dalla L-Arginina,
insieme a melograno, estratto di vite rossa, estratti di buccia d’uva e
bacche, vitamine B e vitamina D.
La L-Arginina è un aminoacido importante per avere una buona qualità di
vita e per mantenere uno stato di benessere ottimale. Il nostro organismo
converte la L-Arginina in ossido nitrico, una molecola che aiuta i vasi
sanguigni a rilassarsi e dilatarsi permettendo una migliore circolazione del
sangue.
Una circolazione sanguigna ottimale è utile per:

• Livelli salutari della pressione del sangue
• Sistema immunitario
• Rafforzamento muscolare
• Crescita e riparazione delle ossa e dei tessuti
• Funzioni sessuali maschili
• Assorbimento dei grassi e del glucosio
• Ottimali livelli di omocisteina (vedi sotto “vitamine B”)

Forever Move

Una soluzione naturale per sostenere il benessere dei muscoli e delle
articolazioni. Spesso diamo per scontata la capacità di poterei muovere fino
a quando tale capacità diminuisce o diventa limitata. Muoviti liberamente
e sostieni la flessibilità e le funzioni delle articolazioni con Forever Move.
Questo nuovo integratore contiene una miscela esclusiva di due ingredienti
molto efficaci: *NEM· e **BioCurc·.
NEM·, a base di membrana del guscio dell’uovo, è una fonte naturale di
condroitina, acido ialuronico, altri glicosaminoglicani e collagene. Questo
ingrediente brevettato è supportato da studi pubblicati che dimostrano che
sostiene il movimento fisiologico, promuove la funzionalità delle cartilagini,
diminuisce la rigidità dei muscoli e delle articolazioni e promuove una
veloce fase di recupero dall’attività fisica.

Forever Lite Ultra

Forever Lite Ultra si inserisce perfettamente nel tuo programma Forever
per migliorare il tuo stile di vita. Forever Lite Ultra completa un nuovo
modo di pensare grazie alle nuove tecnologie e ti aiuta a mantenere uno
stile di vita e un’alimentazione equilibrati. Due porzioni al giorno di Forever
Lite Ultra, preparate con latte scremato come da istruzioni, forniscono
approssimativamente il 100% della dose giornaliera (RDA) di vitamine e
minerali come indicato sulla tabella nutrizionale. Forever Lite Ultra è anche
parte integrante del programma F.I.T., migliorerà il tuo benessere e ti
aiuterà in una gestione del peso efficace e costante!
• Ottimo per una dieta a basso contenuto di carboidrati
• Disponibile in due gusti: Vaniglia e Cioccolato
• Il contenuto della confezione è sufficiente per la preparazione di circa
15 porzioni

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EVENTI
# 06 Forever News Giugno
Eventi

Ecco i principali eventi nazionali e internazionali che ci attendono quest’anno!*
9 SETTEMBRE 2018: SUCCESS DAY MALTA
23 SETTEMBRE 2018: SUCCESS DAY ROMA

Rome Marriott Park Hotel, via Colonnello Tommaso Masala 54

7-13 OTTOBRE 2018: EAGLE MANAGERS RETREAT PHOENIX

(le date di arrivo e partenza per i qualificati italiani saranno comunicate dopo la chiusura dell’incentivo)

Fiere Nazionali

7-10 SETTEMBRE 2018 SANA

potranno parteciparvi, con quota di iscrizione, i Manager con i requisiti che saranno indicati nei relativi regolamenti.
*l’Azienda si riserva di comunicare mediante e-mail, magazine aziendale, sito internet e social media l’apertura delle vendite e/o ogni altra variazione
al presente programma durante l’anno.
Per ulteriori info: [email protected]

40 ANNI
DI RICERCA
E SVILUPPO,
DI QUALITÀ,
DI PROGRESSI

#HOWDOYOUALOE

13

LETTERA DEL
PRESIDENTE
# 06 Forever News Giugno
Sei un’ Aquila
Al Global Rally che ha avuto luogo a Dallas, Kim ali, saltò a terra e inizio a beccare nuovamente il
Il programma Eagle Madsen, membro del GLT ha condiviso una terreno.
Manager è un incentivo lezione dalla quale possiamo tutti apprendere
cruciale per ogni FBO che qualcosa e che parlava di polli e aquile. Questa L’uomo allora chiese al ragazzo di seguirlo sulle
desidera ottenere di più. mi ha ricordato di una storia di un giovane montagne. Si arrampicarono fino alla cima
Lo dico sempre – la forza ragazzo che un giorno si avventurò sulle proprio al sorgere del sole. Ancora una volta
dell’Eagle Manager sta in montagne, si arrampicò più in alto dei pini e l’uomo disse al rapace: “alzati e vola, sei
ciò che apporta alla vostra delle vallate fino a quando raggiunse la cima con un’aquila.” L’aquila schiuse le sue enormi ali e
vista sul grande terreno della sua fattoria. Vide iniziò a volteggiare maestosamente nel cielo
attività. Il motivo per il un nido con due uova. Sentendosi coraggioso, guardando per l’ultima volta il ragazzo mentre
quale scegliamo l’aquila si sporse per prendere un uovo, lo mise in tasca volteggiava orgogliosamente oltre la vallata
per rappresentare questo e tornò a casa per vedere che cosa ne sarebbe sopra i pini.
potente incentivo non è solo uscito una volta schiuso.
perché si tratta del nostro A volte non sappiamo o non vediamo di cosa
logo Forever ma perché Dopo diversi mesi, un uomo percorse la strada siamo capaci. Il racconto dell’aquila e del pollo ci
lungo la fattoria quando notò una grande aquila ricorda che noi siamo ciò che crediamo di
vediamo delle aquile in posizionata sul recinto vicino alla stalla. Sorpreso essere. Se crediamo di poter spiegare le ali e di
ognuno di voi.. dalla creatura, si fermò per osservarla più da volteggiare in alto, non ci sono motivi per non
vicino. Il ragazzo si avvicinò a lui per capire cosa riuscirci. Pensando in grande e rifiutando di
c’era di tanto affasciante. “Dove hai preso accettare i limiti che noi o gli altri ci hanno posto,
quest’aquila?” chiese l’uomo e il ragazzo possiamo ottenere cose che mai avremmo
rispose: “non è un’aquila, è un pollo.” immaginato possibili.

Con una grassa risata l’uomo fece appoggiare È trascorso solo un mese da quando è iniziato il
l’aquila sul suo braccio e disse “alzati e vola, sei periodo di qualifica per l’anno 2019. Puntate a
un’aquila.” L’aquila cadde a terrà e iniziò a raggiungere questo incentivo e osservate quanto
beccare il terreno. Determinato nel dimostrare al voi e la vostra attività crescerete.
ragazzo quale maestosa creatura avesse
trovato, l’uomo si arrampicò sulla scala per Elevatevi. Volate. Siate Aquile.
raggiungere il tetto della stalla con l’aquila sul
suo braccio e ancora una volta disse al rapace: Gregg Maughan
“alzati e vola, sei un’aquila.” L’aquila schiuse le
Presidente, Forever Living Products

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COMUNICAZIONI
INFORMAZIONI
# 06 Forever News Giugno
PICCOLO AUMENTO DEI PREZZI EUROPEI NUOVA PROCEDURA DI REGISTRAZIONE ONLINE
A PARTIRE DAL 1° LUGLIO SENZASPONSOR

Forever è determinata a offrire a voi e ai vostri clienti i prodotti della Sul nuovo sito www.foreverliving.it (alla sezione “Registrazione”) è
più elevata qualità che veramente fanno la differenza. I costi che attiva la nuova procedura di registrazione on-line “senza sponsor”,
sosteniamo per realizzare il processo produttivo e tutto ciò che è che consente all’utente di registrarsi on-line anche se non conosce
correlato, sono soggetti a inflazione. ancora uno Sponsor.
È arrivato quindi il momento di adeguare i nostri prezzi per Mediante questo sistema, simile a quello della Casa Madre, in fase
contrastare in parte l’inflazione avvenuta negli ultimi anni. di registrazione l’utente indicherà la città, si aprirà la relativa mappa
Considerando che l’inflazione incide sul potere d’acquisto e potrà selezionare il simbolo che indica il Manager più vicino alla
personale riteniamo opportuno intervenire aumentando i prezzi, in sua area di interesse. Una volta selezionato il Manager,
questo modo ci sarà anche un impatto positivo sui vostri bonus compariranno i suoi dati nel campo “Codice Sponsor” e si potrà
Forever.Pertanto i prezzi di listino verranno aumentati del 3% in quindi procedere con la registrazione. Tale sistema consentirà ai
tutti i Paesi europei a partire dal 1° luglio 2018. nuovi potenziali Clienti e Incaricati l’individuazione di uno Sponsor
vicino alla propria zona di residenza che possa così seguirlo più
AGGIORNAMENTI COMPANY POLICY 2018 agevolmente. I Manager che appariranno sulla mappa saranno
quelli attivi con i 4CC nel mese precedente, quindi il sistema si
Vi ricordiamo che dal 1° gennaio 2018 stanno entrando in vigore aggiornerà mensilmente per la selezione dei Manager con il
gli aggiornamenti della Company Policy (che trovate scaricabile dal requisito valido.
sito).
Le novità fondamentali sono: MAGAZINE FOREVER ITALY
1) I Gem Manager possono qualificarsi come Eagle Manager a un
livello Gem più basso Vi ricordiamo che dallo scorso gennaio 2017 il notiziario Forever è
2) La qualifica per il Gem Bonus con 9, 17, 25 prime generazioni di diventato mensile e sarà pubblicato esclusivamente in versione
Manager Attivi non sarà più un’opzione (a partire da maggio 2019) Pdf, scaricabile gratuitamente dall’area riservata del sito www.
3) La qualifica di Manager si potrà raggiungere anche con 150 CC foreverliving.it. Questa scelta ci porta nella direzione già intrapresa
Personali e Non-Manager accumulati nei 3 o 4 mesi consecutivi (a dalla Casa Madre di incrementare la nostra presenza sul web e ci
partire da febbraio 2018). permetterà di comunicare con voi in modo ancora più veloce ed
Sul sito nella sezione “Comunicazioni Aziendali” potrete consultare efficiente, oltre a consentire una politica maggiormente accorta alla
anche la circolare esplicativa. salvaguardia dell’ambiente.

LINEE GUIDA AZIENDALI, SUPPORTO AGLI INCARICATI Potete sempre inviarci le testimonianze che desiderate pubbli-
care (testimonianze di successo, su qualità prodotti e program-
Vi ricordiamo che potete scaricare dal sito nella sezione mi F.I.T. etc.) all’indirizzo email [email protected]
“Comunicazioni Aziendali” il documento LINEE GUIDA AZIENDALI,
SUPPORTO AGLI INCARICATI contenente molti approfondimenti Per qualunque chiarimento contattare Valentina Abate allo 06
di tipo amministrativo, fiscale, pubblicitario etc., utili nello 88.69.82.31 oppure all’email [email protected]
svolgimento dell’attività Forever.

CENTRI DI FORMAZIONE FOREVER

CENTRO DI FORMAZIONE MILANO - Viale Fulvio Testi, 25

Orario Show-Room: dal Lunedì al Venerdì 09.00 - 12.45 e 14.00 - 19.45; Sabato chiuso
Centro distribuzione prodotti: tel. 02/36519949 e fax 02/36519970 email: [email protected]

CENTRO DI FORMAZIONE ROMA - Via del Casaletto, 305

Orario Show-Room: dal lunedì al venerdì aperto dalle ore 10.30 alle 13.00 e dalle 14.00 alle 19.15. Sabato chiuso.

CENTRO CONGRESSI POLIFUNZIONALE FOREVER
PRADELLE DI NOGAROLE DI ROCCA (VR) - Via delle Compagnie, 3

Nuovo orario Show-Room in vigore dal 1° dicembre 2017: lunedì 9.30 - 14.30 (orario continuato);
dal martedì al venerdì 9.30 - 18.30; sabato 9.30 - 14.30 (orario continuato).
Centro distribuzione prodotti: tel. 045/7049020 e fax 045/7049021 email: [email protected]

Chiusure dei centri Forever Estate 2018

Milano e Nogarole Rocca: dal 13 al 25 agosto.
Roma: lo showroom resterà chiuso dal 13 al 18 agosto.
Gli uffici resteranno aperti osservando solo la chiusura del giorno 15 agosto.
Le richieste di prenotazione delle sale meeting dei Centri Forever dovranno essere inviate a: [email protected]
Per informazioni sui meeting contattare i numeri sopra riportati o consultare la sezione “info meeting” sul sito shop.foreverliving.it.

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