Gennaio 2017

ITA LY Gennaio - 2017 | #01

FELICE ANNO NUOVO

CON FOREVER
1 Forever

SOMMARIO LETTERA DELL’AMMINISTRATORE DELEGATO

#01 GENNAIO 2017 IL 2017 SARÀ UN ANNO DI
GRANDI SODDISFAZIONI
03 LETTERA DI REX MAUGHAN E SUCCESSI!
04 ANALISI SUL BENZENE
Cari Amici Foreveriani, il 2017 chiamato l’anno della trasformazione è
05 SUCCESS DAY ROMA per tutti noi la molla che ci farà ottenere il desiderato miglioramento, per
molti di noi significherà la libertà finanziaria attraverso il pagamento dei
10 GLOBAL RALLY DUBAI nostri debiti, per tanti altri una vita familiare più serena avendo la garan-
zia di un duraturo lavoro in Forever, per altri ancora la soddisfazione di
11 TESTIMONIANZE DI SUCCESSO aver contribuito al benessere dei propri genitori anziani o figli o amici.
13 NEWS EVENTI 2017 Qualunque sia la ragione il tutto avviene attraverso la nostra trasforma-
14 INFO E COMUNICAZIONI zione, la crisalide che si trasforma in una bellissima farfalla e mostra la
15 LETTERA DI GREGG MAUGHAN sua bellezza esibendosi in volo nella più completa libertà.
Ci distinguiamo perché vogliamo vivere il VERAF (Valori-Etica-Rispet-
NOTIZIARIO FOREVER to-Amicizia-Fiducia) e il motto per il 2017 è per tutti noi Foreveriani che
se sei VERAF si vede, per poter fare la differenza e mantenere alto il
Ad uso esclusivo dei dipendenti e degli Incaricati di Vendita Indipendenti della prestigio della nostra azienda. Lavoriamo con passione e dedizione per-
Forever Living Products Italy. Il contenuto di questa pubblicazione è desti- ché lo facciamo per la nostra azienda, quella che porta il nostro nome
nato esclusivamente a scopi educativi e non come supplemento, dispensa o ed è conosciuta dal nostro viso, valutata dal nostro comportamento ed
pubblicazione per promuovere le vendite. amata dalla nostra sincerità per poi ottenere un cliente soddisfatto ed
La riproduzione, sia cartacea sia web, è vietata. un collaboratore affidabile.
Si prega quindi di non copiare o estrarre alcuna parte di questa pubblicazione Anticipiamo che il 2017 sarà un anno ricco di eventi e formazioni che
senza prima aver chiesto il permesso scritto di Forever Living Products Italy. ci aiuteranno a vivere con ancora più gioia la nostra attività e ci compli-
mentiamo con tutti coloro che hanno ottenuto grandi risultati nel 2016
FOREVER LIVING PRODUCTS ITALY garantendo una ulteriore presenza a livello internazionale in rappresen-
Via del Casaletto 305, 00151 Roma tanza del nostro Paese. Avremo modo di incontrarci a Dubai per festeg-
06 88.69.81 F: 06 88.69.82.00 giare e condividere insieme tali risultati sapendo che ciò che ci unisce è
[email protected] il potere di Forever ovvero il potere dell’amore.
A tutti Voi un buon proseguimento con la certezza che tutto lo Staff
foreverliving.it - foreverliving.com Forever ci accompagna e sostiene con passione, pazienza e dedizione.
facebook.com/ForeverItalyHQ
twitter.com/ForeverItalyHQ Giancarlo Negri
pinterest.com/ForeverItalyHQ Amministratore Delegato
instagram.com/foreveritalyhq

IL DONO DEL TEMPO

Vi ricordate quel film di qualche anno fa di un giovane uomo che ovunque andiate. Ci sono milioni di FBOs, membri dello staff,
aveva un telecomando per controllare il tempo? Penso si intitolasse amici e famiglie intorno al mondo che possono essere una forza
“Click”. Quando penso a tutto quello che sta accadendo in Forever positiva per il bene se siamo disposti a condividere quello che
nel mondo, mi piacerebbe prendere in prestito quel telecomando abbiamo con gli altri.
e rallentare il tempo per permettermi di farvi visita ogni anno. Non c’è limite a quello che possiamo raggiungere se siamo disposti
Pensateci, potremmo usare il telecomando anche per velocizzare a condividere. Vedete, questa è l’essenza del successo – quando
il tempo per farci superare i momenti difficili più velocemente. siamo disposti a condividere i nostri talenti, doni e opportunità
In ogni caso, ho osservato che quando le cose si fanno difficili, con gli altri. Questo migliora le loro vite e a sua volta le vostre.
noi diventiamo più umili, gentili e grati. E penso che siamo tutti Anche se il tempo delle festività è volto al termine, grazie a
d’accordo sul fatto che siano delle meravigliose qualità. Forever abbiamo l’opportunità di donare durante tutto l’anno.
Quindi forse non abbiamo bisogno di accelerare il tempo con quel Incoraggiate. Condividete gentilezza. Aumentate la fiducia. Siate
telecomando, forse abbiamo bisogno di un po’ più di pazienza. Mi Cheerleaders. Condividete il vostro tempo.
ricordo di aver letto una frase che diceva: “la brutta notizia è che Questi sono gli unici doni che avranno un vero impatto duraturo
il tempo vola, la buona notizia è che tu ne sei il pilota”. nel tempo dopo che i giocattoli e i nuovi strumenti tecnologici
Quale bellissimo pensiero. Non possiamo controllare il tempo, ma saranno dimenticati. Questi sono i doni che danno l’opportunità
possiamo controllare ciò che facciamo con il nostro tempo. di cambiare davvero la vita.
Approfittiamo della nuova prospettiva che ci offre il Nuovo Anno. Grazie per il vostro contributo del 2016 e non vediamo l’ora di
Prendetevi del tempo per esaminare le cose fatte che ne hanno lavorare e condividere con voi il 2017 e oltre.
valso la pena e il tempo che invece potrebbe essere stato speso
meglio. Come è possibile utilizzare i tuoi doni e competenze per Rex Maughan
ridarle indietro a coloro che ti circondano? Fondatore & Chief Executive Officer
In questo Nuovo Anno, il nostro appello a ciascuno di voi è di
condividere i vostri talenti e di essere pronti a ispirare gli altri

3 Forever

PRODOTTI FOREVER

ANALISI SULLA PRESENZA

E CONCENTRAZIONE DEL

BENZENE NEI PRODOTTI

FOREVER A BASE DI ALOE

VERA GEL

(Forever Aloe Vera Gel, Forever Aloe Berry Nectar, Forever Aloe Bits N’Peaches,
Forever Joost Blueberry, Forever Joost Pineapple e Forever Freedom)

Documento estratto dalla relazione del Prof. Luca Rastrelli, Dipartimento di Farmacia,
Università di Salerno.

Introduzione Determinazione Benzene con tecnica GC/MS
La presenza di benzene nelle bibite analcoliche ha allarmato i con-
sumatori di tutto il mondo a partire dagli anni Novanta, quando fu Campione Parametro Risultato UnitàdiMisura LOQ
scoperto che la reazione tra due ingredienti presenti nei soft Forever Aloe Vera Gel Benzene < LOQ (limite di quantificabilità) ng/g 1
drink, in determinate condizioni ambientali, portava alla formazione di Forever Aloe Berry Nectar Benzene < LOQ (limite di quantificabilità) ng/g 1
benzene, sostanza classificata come “cancerogeno certo” dalla IARC Forever Aloe Bits N’Peaches Benzene < LOQ (limite di quantificabilità) ng/g 1
(International Agency for Research on Cancer). Forever Freedom Benzene < LOQ (limite di quantificabilità) ng/g 1
Il benzene si può infatti sviluppare a seguito di una reazione sponta- Joost Berry Benzene < LOQ (limite di quantificabilità) ng/g 1
nea tra l’acido ascorbico (Vitamina C) e qualsiasi additivo benzoato, in Joost Pineapple Benzene < LOQ (limite di quantificabilità) ng/g 1
particolare il benzoato di sodio (E211), il benzoato di potassio (E212)
o il benzoato di calcio (E213), conservanti utilizzati come antimicrobici. Conclusione
Tale reazione per svolgersi necessita tra l’altro di alte temperature,
esposizione alla luce ultravioletta e di ioni metallici (rame e ferro). In Il benzene si può sviluppare a seguito di una reazione spontanea tra
questo report viene valutata la presenza di benzene nelle bevande l’acido ascorbico (Vitamina C) e qualsiasi additivo benzoato, in parti-
denominate: Forever Aloe Vera Gel, Forever Aloe Berry Nectar, Fo- colare il benzoato di sodio (E211), il benzoato di potassio
rever Aloe Bits N’Peaches, Forever Joost Blueberry e Forever Joost (E212) o il benzoato di calcio (E213), conservanti utilizzati come an-
Pineapple e Forever Freedom, utilizzando un metodo analitico gas timicrobici in grado di bloccare la crescita di batteri e lieviti nelle be-
cromatografico e mediante la tecnica dello spazio di testa statico. Il vande stesse. Tale trasformazione per avvenire necessita di elevate
metodo ottimizzato nei nostri laboratori ha tenuto conto dei parame- temperature, esposizione alla luce ultravioletta e di ioni metallici (rame
tri analitici e dell’effetto matrice. I campioni reali dell’azienda Forever e ferro), il prodotto inoltre deve avere un lungo tempo di conservazio-
Living Products non hanno mostrato presenza di benzene ai limiti di ne. Le bevande della Forever Living Products, pur contenendo sodio
rilevabilità del metodo. benzoato e acido ascorbico, non hanno mostrato contenere benzene a
seguito accurata determinazione con metodo gas-cromatografico (11)
Analisi prodotti FLP e risultati e risultano quindi sicure dal punto di vista igienico-sanitario. L’utilizzo di
contenitori non trasparenti, il processo di stabilizzazione a freddo del gel
Il benzene fa parte dei composti organici volatili (VOC), un’ampia di aloe e l’utilizzo di sostanze dolci quali fruttosio inibiscono probabil-
mente la reazione avversa di formazione di benzene che necessita di
classe di composti caratterizzati da un’elevata tensione di vapore. Il temperature e luce per poter svolgersi.

benzene ha una particolare rilevanza dal punto di vista igienico-sani- Bibliografia
1) Draft Toxicological Profile for Benzene; Division of Toxicology and Environmental Medicine, Agency
tario in quanto è un riconosciuto cancerogeno per la salute umana. La for Toxic Substances, Public Health Services, U.S. Department of Health and Human Services, Atlanta,
GA, 2005.
presenza di benzene in alcune bevande analcoliche è stata dimostrata 2) Richardson, Z. Outside report prompts FDA to test beverages for benzene. Food Chem. News,
Feb 27, 2006.
in numerosi studi. E’ una sostanza che non viene aggiunta volontaria- 3) Data on benzene in soft drinks and other beverages; data through May 16, 2007. U.S. Food and
Drug Administration 2006; http:// www.cfsan.fda.gov/dms/benzdata.html.
mente nelle bibite, ma si sviluppa a seguito di reazioni spontanee che 4) Guidance Document to Mitigate the Potential for Benzene Formation in BeVerages; International
Council of Beverages Associations, Boulevard Saint Michel 77-79, B-1040 Brussels, Belgium, April
si verificano in presenza di luce e/o calore tra alcuni additivi presenti 29, 2006.
5) Survey of benzene in soft drinks. U.K. Food Standards Agency, Food Survey Information Sheet No.
nelle bibite stesse, in particolare tra acido ascorbico e qualsiasi addi- 06/06 2006; http://food.gov.uk/multimedia/pdfs/fsis0606.pdf.
6) FSAI issues reassurance on levels of benzene in soft drinks. Food Safety Authority of
tivo benzoato. Ireland 2006;www.fsai.ie/news/press/pr_06/pr20060612.asp.
7) Survey of benzene in soft drinks and other beverage products. Health Canada 2006;
Obiettivo dello studio è stato analizzare la quantità di benzene, me- www.hc-sc.gc.ca/fn-an/surveill/otherautre/ benzene_survey_enquete_e.html.
8) Gardner, L.; Lawrence, G. Benzene production from decarboxylation of benzoic acid in the presence
diante gascromatografia/spettrometria di massa, presente in bevan- of ascorbic acid and a transition-metal catalyst. J. Agric. Food Chem. 1993, 41, 693–695.
9) Page, B. D.; Conacher, H.; Weber, D.; Lacroix, G. A survey of benzene in fruits and retail fruit juices,
de a base di Aloe Vera ed in particolare in sei prodotti denominati fruit drinks, and soft drinks. J. AOAC Int. 1992, 75, 334–340.
Forever Aloe Vera Gel, Forever Aloe Berry Nectar, Forever 10) McNeal, T. P.; Nyman, P. J.; Diachenko, G. W.; Hollifield, H. C. Survey of benzene in foods by
Aloe Bits N’Peaches, Forever Freedom, Joost Berry e Joost using headspace concentration techniques and capillary gas chromatography. J.AOAC Int. 1993, 76,
Pineapple dell’azienda Forever Living Products. 1213–1219.
11) Cao, X. L.; Casey, V.; Seaman, S.; Tague, B.; Becalski, A. Analysis of benzene in soft drinks and
Il procedimento è basato sulla tecnica dello spazio di testa statico. other beverages by isotope dilution headspace gas chromatography and mass spectrometry. J. AOAC
Int. 2007, 90, 479–484.
Rivelatore: Spettrometro di massa (SIM). Il metodo permette la deter-

minazione gascromatografica del benzene mediante la tecnica dello

spazio di testa statico. Il benzene è poco solubile in acqua, pertanto,

tende ad occupare lo spazio di testa delle vials, chiuse ermeticamen-

te, in cui è contenuto il campione della bevanda acquosa. La tecnica

dello spazio di testa consiste, quindi, nell’analisi gascromatografica

della fase vapore del campione in equilibrio termodinamico con la fase

liquida. I campioni, pur essendo formulati con benzoato di sodio ed

acido ascorbico, non contengono benzene rilevabile dal metodo ana-

litico (valori inferiori al limite di quantificabilità di 1 ng/g).

4 Forever

EVENTI FOREVER

SUCCESS DAY

ROMA 4 DICEMBRE 2016

Il 4 dicembre scorso, presso il Marriott Park Hotel di Roma, abbiamo sempre è impegnata nell’aiutare i più bisognosi. Giancarlo Negri, Am-
vissuto nuove indimenticabili emozioni al Success Day. L’evento è stato ministratore Delegato Forever Italy & Malta, ha costruito il suo intervento
condotto dall’Eagle Manager Maria Luisa Graziosi e dal Senior Manager proprio intorno a questo tema così prezioso e permeante della politica
Orlando D’Annibale, Maestri di Cerimonia per l’occasione. aziendale in Forever Living che negli anni si è impegnata anche in Italia a
Dejan Knezevic, Direttore Generale Forever Italy & Malta, ha presentato rendere migliore la vita di persone meno fortunate. In questo momento
l’azienda ai quasi 2000 presenti in sala. Tanti contenuti, a partire dai dati è in corso una raccolta fondi per le popolazioni vittime del terremoto del
del fatturato degli ultimi 11 anni, la grande qualità dei prodotti e il loro Centro Italia. A tal proposito vi ricordiamo che è possibile donare online,
processo produttivo, la professionalità del direttivo aziendale, l’organiz- telefonicamente, nei nostri Showroom e via email e fax fino al 31 marzo
zazione dell’azienda, gli obiettivi per un 2017 al quale poter guardare 2017. Ospite al Success Day di Roma, anche Andrea Paci, assessore
con grande ottimismo. Forever Living Products è tra le più importanti di Arquata del Tronto, piccolo comune duramente colpito dal sisma del
realtà di livello internazionale nel settore del network marketing, e da 24 agosto 2016 e dove saranno investiti i fondi raccolti.

Orlando D’Annibale e Maria Luisa Graziosi Giancarlo Negri

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EVENTI FOREVER Alessia Piffer
Dejan Knezevic

dott. Alberto Fiorito Salvatore Solarino

Come sempre accade in Forever, abbiamo lasciato che fosse un Giuseppe Pichierri
esperto a presentare i prodotti della Forever Living e i loro benefici.
Ringraziamo il Dott. Alberto Fiorito, Medico esperto in medicine non
convenzionali e nutrizione biologica per la sua presentazione dal titolo:
“I benefici dell’Aloe e dei prodotti Forever. Invecchiamento e integra-
zione”. Azienda, prodotti e sistema distributivo consolidato. Il Network
Marketing Forever, l’opportunità di carriera e di successo, è stata pre-
sentata dal Senior Manager Giuseppe Pichierri.
Dopo la prima parte dedicata alle informazioni sull’azienda e i suoi
prodotti, è stato il momento delle premiazioni. Un grande applauso ai
tantissimi Assistant Supervisor che sono stati invitati ad alzarsi in piedi
e poi è toccato a tutti i Supervisor invece sfilare sul palco per la foto
di rito. Tra i tantissimi nuovi Supervisor premiati, sono stati chiamati
a testimoniare Francesca Vannini e Giorgio Fortunato. Anche tutti gli
Assistant Manager sono stati chiamati sul palco per il meritato rico-
noscimento. Per loro hanno testimoniato Michele Visco e Serena Bu-
driesi. Spazio all’intrattenimento con il simpaticissimo trio “I Gemelli di
Guidonia” formato dai fratelli Pacifico. Ospiti fissi del programma Tv
“Edicola Fiore” condotto dal noto showman Rosario Fiorello, in onda
ogni giorni su Sky1 e Canale 8.
Dopo una pioggia di risate, si è tornati a lavoro con la Soaring Manager
Alessia Piffer, che ha toccato un tema importante di questi tempi, ov-
vero le strategie di business, i Social Media e come utilizzarli al meglio.
Un argomento molto sentito dagli Incaricati che intendono aumentare
il proprio giro di affari, sviluppando il proprio business globalmente.

Giancarlo Negri con Assessore Arquata DEL TRONTO
6 Forever

EVENTI FOREVER

Premiazioni Supervisor e Assistant Manager

7 Forever

EVENTI FOREVER

Da sinistra: Premiate Avedisco 2016, premiazioni Manager e Programma Auto.

Come saprete Forever Italy è associata ad Avedisco, Associazione
della vendita diretta, che ogni anno premia i migliori Incaricati dell’an-
no, con l’ambito Premio Avedisco. Forever è stata rappresentata dalla
Sapphire Manager Maria Luisa Di Pinto, la Soaring Manager Lorraine
Cornford e la Manager Tiziana Schiavelli. Le premiate hanno raccon-
tato la loro esperienza e l’emozione di ricevere questo premio, anche
sul palco del Success Day. È stato poi il momento di premiare i nuovi
Manager Forever a cui vanno tutti i nostri complimenti per l’impor-
tante traguardo raggiuto. Abbiamo ascoltato anche le testimonian-
ze di Claudio Ruben Dal Zotto, Emanuela Drera, Nicoletta Zanatta
e Maria Cristina Caprasecca. Lo step successivo è Senior Manager,
premiati per questa importante qualifica Marco Gatta, Neva Carbonari
e Alessia Masola. E poi ancora l’ambita qualifica di Soaring Manager
raggiunta da Gianluca Caprasecca & Monica Riccio. Ma il piano mar-
keting è corredato di importanti incentivi e si inizia con il Programma
Auto, suddiviso in tre livelli. Molti i premiati chiamati a salire sul palco
per aver raggiunto l’incentivo che permetterà loro di acquistare l’auto
dei propri sogni.

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EVENTI FOREVER

PREMIAZIONE SENIOR MANAGER PREMIAZIONE SOARING MANAGER

Si sale e si conquistano i Viaggi incentivo, che non solo permettono di Vi aspettiamo al prossimo
viaggiare intorno al mondo, ma sono il veicolo per fortificare il proprio Success Day!
business. Con il Soaring Manager Salvatore Solarino, abbiamo impa-
rato come è possibile raggiungere questi ambiziosi traguardi.
Alla fine di un evento così pieno di contenuti e dall’alto impatto emoti-
vo, i saluti e gli auguri di Buon Natale, sono arrivati da tutto il comitato
Vip-Executive-Specialist, che ringraziamo per aver partecipato all’e-
vento.

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2-10 APRILE

Pronti a partire per il Global Rally 2017? La meta HOTEL
scelta da Forever quest’anno è la magnifica Dubai,
capitale di uno dei sette Emirati Arabi. Una città Dato il notevole numero di Qualificati al Global Rally, utilizzeremo 4
scintillante, cosmopolita, all’avanguardia, affacciata Hotel:
sul golfo persico e dove non mancano le occasioni per
divertirsi, gustare ottimo cibo, fare un’indimenticabile JW Marriott Marquis ,The W , Westin Al Habtoor City,St.Regis Dubai
tour tra le dune del deserto, o dedicarsi allo shopping
ed al Relax. Se vi siete qualificati per l’incentivo, Ai Qualificati sarà comunicato l’albergo dove alloggeranno dopo che
ecco alcune informazioni utili per pianificare il vostro le conferme di partecipazione saranno arrivate e che le registrazioni
viaggio. all’evento saranno concluse (non prima di febbraio).

OSPITI LOCATION DEL RALLY
Ogni FBO Qualificato potrà essere accompagnato da un ospite Il Forever Global Rally 2017 si terrà al Dubai World Trade
riconosciuto come “Ospite Qualificato”. L’Ospite Qualificato Center venerdì 7 e sabato 8 aprile.
potrà partecipare a tutti i pasti, cene, formazioni, evento Rally e
tutto ciò che è previsto per i Qualificati. Se l’Ospite Qualificato COMPAGNIA AEREA UFFICIALE
non ha raggiunto il 14° anno di età non potrà partecipare alle Emirates Airlines ha lanciato un sito per i partecipanti al Rally.
cene o alle formazioni specificate ma solo all’Evento Rally (7-8 Coloro che parteciperanno al Global Rally di Dubai potranno
aprile). acquistare i biglietti aerei a prezzi convenienti. Controllate
quale sia l’Aeroporto servito da Emirates più vicino a voi.
OSPITI AGGIUNTIVI Che tu sia Qualificato o Non-Qualificato al Rally 2017, puoi
Gli ospiti aggiuntivi sono coloro che non rientrano nelle linee beneficiare di un fantastico servizio collegandoti a:
guida come Ospite Qualificato. I Qualificati sono responsabili www.emirates.com/FGR17
di tutti i costi e le spese legati agli Ospiti Aggiuntivi e/o Bambini. (Non è obbligatoria tale modalità di prenotazione, potete
Questi costi e spese possono includere: anche rivolgervi alle vostre agenzie viaggio)

• Soggiorno pagato direttamente all’hotel INFO NON QUALIFICATI
Chi desidera partecipare al Global Rally pur non essendo
• Biglietti per il Rally da acquistare autonomamente qualificato potrà partecipare alle due giornate di evento il 7 e
8 aprile, i biglietti di ingresso sono in vendita on-line al prezzo
• Costi di viaggio incluso il trasporto al Rally di $40 fino ad esaurimento posti su https://www.eventbrite.
Agli Ospiti Aggiuntivi è vietata la partecipazione a qualsiasi com/e/fgr17-tickets-29993770174.
Formazione o pasti che non sono aperti al pubblico. L’organizzazione del viaggio è a proprio carico, potete
consultare la newsletter nella sezione “Comunicazioni
CHILD PASS Aziendali” della vostra area riservata sul sito www.foreverliving.
it, dove troverete utili informazioni.
Gli FBO’s che desiderano portare i propri figli, dovranno acquistare un
Child’s Pass per poter usufruire dei trasferimenti e la partecipazione
al Rally. Il Child Pass FG17 sarà disponibile per i Qualificati che
viaggeranno con bambini. (Per maggiori dettagli consulta la Newsletter
nella sezione “Comunicazioni Aziendali” della tua area riservata sul sito
www.foreverliving.it)

DATE DI ARRIVO E PARTENZA PER I QUALIFICATI

Executive GLT Arrivi Partenze
GLT Domenica 2 Aprile 2017 Lunedì 10 Aprile 2017
Qualificati 5000cc Domenica 2 Aprile 2017 Lunedì 10 Aprile 2017
Qualificati 2.500cc Domenica 2 Aprile 2017 Lunedì 10 Aprile 2017
Qualificati 1.500cc Lunedì 3 Aprile 2017 Lunedì 10 Aprile 2017
Qual. Chairman’s Bonus <1500cc Martedì 4 Aprile 2017 Domenica 9 Aprile 2017
Mercoledì 5 Aprile 2017 Domenica 9 Aprile 2017

L’Avventura Araba vi Aspetta! Ci vediamo a Dubai.

10 Forever

TESTIMONIANZE DI SUCCESSO

Quante emozioni con Forever!

Senior Manager // Sponsor //
Elena Rossi & Attilio Spillare Luisa Freti

Sono Elena Rossi e sono sposata con Attilio entrò in società anche mio marito lasciando il suo PERCHE’ svolgere questa attività e l’obiettivo
da oltre 43 anni. Abbiamo due meravigliosi figli: lavoro di infermiere professionale. Gestivamo un di raggiungere la qualifica di Manager che
Nicola ed Emanuele. Abitiamo a Montichiari (Bs). ingrosso di dolciumi e lievito per panificazione. ottenemmo a maggio del 2002. Ci siamo
Terminata la scuola entrai a far parte dell’azienda I nostri clienti erano negozi di alimentari, bar e qualificati per l’incentivo Eagle Manager per
di mio padre come socia. Dopo il matrimonio panifici ma, con la massiccia apertura di centri 5 anni e abbiamo potuto visitare Budapest,
commerciali, i negozi iniziarono a chiudere per Vienna, il lago Tahoe, Dallas dove abbiamo
cui nel 1995 decidemmo di chiudere l’attività. visitato uno degli stabilimenti Forever, Cancun
Attilio, valutata la sua precedente esperienza, e lo scorso settembre Costa Navarino in
decise di intraprendere l’attività di agente di Grecia. Ora stiamo lavorando per chiudere
commercio ottenendo successo e un ottimo l’Eagle Manager 2017 che il prossimo ottobre
guadagno, ma la tassazione superava il 65%. ci regalerà una crociera. Forever ci ha cambiato
Eravamo alla ricerca di un’alternativa lavorativa la vita. Quante emozioni!!! Nel mese di ottobre
e l’alternativa la scoprimmo nell’agosto del abbiamo raggiunto 2 importanti qualifiche:
2001 quando ricevemmo una telefonata dai Senior Manager grazie a Monica Istoli ed il marito
nostri amici Luisa ed Igino, che ringrazieremo Enrico Zorzi che, con costanza e perseveranza,
sempre. Avevano una proposta da illustrarci. hanno raggiunto la meritata qualifica di Manager
Ci parlarono di un’azienda fantastica, la Forever e ringraziamo il nostro team perché grazie a loro
Living che si occupava di benessere e bellezza. abbiamo potuto qualificarci per il primo livello
Il loro entusiasmo e la fiducia che avevamo del Programma Auto. Prossimo obiettivo? Il
in loro ci fecero decidere di sottoscrivere il Chairman’s Bonus! Tutto questo è fantastico!
modulo d’iscrizione e acquistammo il Touch Un ringraziamento a Forever, a Rex che ha
of Forever. Constatata l’altissima qualità dei creato tutto questo, al nostro A.D. Giancarlo
prodotti iniziammo a proporli insieme all’attività Negri nostra guida e sempre disponibile, allo
a tutte le nostre conoscenze. Abbiamo avuto Staff composto da meravigliosi ragazzi che con
i primi segni del successo raggiungendo dedizione, professionalità e gentilezza ci aiutano
la qualifica di Supervisor nel novembre del giorno dopo giorno e alla famiglia Raisa che ci
2001. Sviluppammo la visione di ciò che ha sempre sostenuto e motivati.
potevamo ottenere in termini di benessere Elena Rossi e Attilio Spillare
fisico e di successo economico, definimmo il

Tutti noi abbiamo il diritto di realizzare i nostri sogni

Manager // Sponsor //
Monica Istoli & Enrico Zorzi Elena Rossi & Attilio Spillare

Ciao, sono Monica Istoli, ho 47 anni e abito in da zero. Il mio percorso è stato molto lento;
provincia di Brescia, dove vivo con mio marito a febbraio 2014 ho raggiunto la qualifica
e i nostri 2 bimbi pelosi. Per oltre 20 anni ho di Supervisor, a febbraio 2016 Assistant
condotto una tranquilla “vita da impiegata”, Manager e finalmente ad ottobre 2016 la
fino a quando nel 2011 il titolare, causa il calo tanto desiderata qualifica di Manager.
di lavoro ha deciso di ridurre il personale e per Ho dovuto fare molti sacrifici, ho dovuto
me, da quel momento, lì non c’era più posto. imparare un nuovo lavoro, sono cresciuta sia
A 40 anni suonati non avevo più voglia di dal punto di vista personale che professionale,
mettere le gambe sotto una scrivania, volevo ma tutto questo lo devo soprattutto a mio
reinventarmi e quindi, di comune accordo con marito, che mi ha sempre sostenuto, aiutato
mio marito, ho deciso di avviare una piccola ed incoraggiato anche nei momenti di
attività commerciale. Le cose non stavano sconforto, dandomi il coraggio per andare
andando per niente bene e così dopo soli 2 avanti. Insieme abbiamo formato un team di
anni ho dovuto dire addio al mio piccolo sogno persone stupende, con dei grandi obiettivi.
e chiudere i battenti, realizzando però una Grazie quindi anche a loro perché si fidano e
sostanziosa perdita. Dovevo assolutamente si affidano a noi, grazie ai miei sponsor perché
trovare una soluzione! mi hanno dato una grandiosa opportunità, ed
E siccome le cose non succedono mai per hanno creduto in me, più di quanto ci credessi
caso, un giorno (era ottobre 2013) un’amica, io. Perché tutti hanno il diritto di essere felici
nonché veterinaria dei miei cani, che già e di raggiungere i propri sogni, e Forever ci
mi aveva parlato dei meravigliosi prodotti dà la possibilità di farlo. E allora… GRAZIE
Forever, mi ha passato il contatto di Elena e FOREVER!!
Attilio, miei attuali sponsor. Ho preso subito I miei prossimi obiettivi sono il Programma
un appuntamento, scettica (e prevenuta) Auto e l’Eagle Manager, ma l’ambizione più
perché non mi sentivo adatta a “quel tipo di grande è quella di essere un esempio per le
lavoro”. Anche se non avevo capito subito persone del mio team facendole crescere e
l’opportunità ho deciso di mettermi in gioco facendo loro raggiungere i propri obiettivi.
e iniziare questa nuova avventura, partendo Monica Istoli

11 Forever

TESTIMONIANZE DI SUCCESSO

Con Forever ho cambiato la mia vita

Manager // Sponsor //
Lucia Ruspaggiari Sonia De Simone & Salvatore Solarino

Sono entrata in Forever a giugno 2014 senza gruppo, voglia di sperimentare e sperimentarmi
troppa convinzione e infatti per un po’ sono senza più aver paura.
rimasta in panchina. Compravo regolarmente Ho imparato a credere in me, nelle mie capacità
alcuni prodotti, vedevo i benefici su di me ma e ho imparato che tutti abbiamo diritto di essere
non ero ancora pronta per cogliere anche le felici. Un grazie particolare al mio sponsor
opportunità di guadagno. Salvatore Solarino, che non ha mai smesso di
A dicembre 2015 termino volontariamente la credere in me, a mio marito, costante presenza
mia esperienza di lavoro a tempo indeterminato e ancora di salvezza e ovviamente a tutto il
in una multinazionale e comincio a chiedermi team, senza il quale tutto ciò non sarebbe stato
cosa voglio fare da grande. A fine gennaio 2016 possibile.
partecipo ad una formazione Forever e in quel
momento decido di provarci. A fine febbraio Lucia Ruspaggiari
invito tre amici ad un business meeting e da lì
comincia la mia avventura in questa meravigliosa
azienda. Ad aprile arriva la mia prima qualifica
come Supervisor, a maggio la seconda come
Assistant Manager e a fine luglio arriva la terza:
Manager. In 5 mesi ho completamente stravolto
la mia vita: più tempo per me e famiglia,
più libertà, maggiori guadagni, opportunità
di conoscere il vero significato del lavoro di

L’Attivitá Forever è per me uno stile di vita

Manager // Sponsor //
Maria Cristina Caprasecca Monica Riccio & Gianluca Caprasecca

Mi chiamo Cristina, ho 27 anni e sono di Roma. parte del mio tempo con il mio team che è
Nella vita sono sempre stata molto curiosa composto dalla mia famiglia e dai miei migliori
di scoprire che cosa il mondo avesse da amici, ci divertiamo, ridiamo e siamo felici e per
offrirmi. Cosi all’età di 19 anni sono andata via me questa è la cosa più importante!
dall’Italia. Ho vissuto all’estero, ma dopo 4 anni Il 2017 sarà un anno di successi e di soddisfazioni
sono tornata a casa perché mi ero resa conto per tutto il nostro gruppo Wildtalents e io
che il tempo era passato ed io ancora facevo sono orgogliosa di essere Forever, perché ho
la cameriera. Quando sono tornata in Italia, imparato che quello che conta veramente nella
parlando con mio padre, ho trovato un uomo vita non è il punto d’arrivo, ma la strada che si fa
completamente diverso da come lo avevo durante il percorso!
lasciato, un uomo felice, libero e soprattutto Grazie a tutti!
con una grande visione di quello che avrebbe
sviluppato… (era un uomo Forever!). Maria Cristina Caprasecca
In quell’esatto momento, Forever Living è
entrata anche nella mia di vita, mi sono fatta
completamente trasportare dall’entusiasmo che
il mio papà aveva nel raccontarmi tutto e io ho
visionato e visualizzato tutto quello avrei potuto
realizzare, ed ho detto SI!!!
Quando ho deciso di iniziare il viaggio con
Forever, ero una ragazza come tante della mia
età, non sapevo se veramente ci sarei riuscita,
non conoscevo nulla del Network Marketing e di
certo non ero laureata in salute e benessere…
l’unica cosa di cui ero certa era che se mai
avessi provato, mai l’avrei scoperto! Ho
raggiunto la qualifica di Manager in 11 mesi, gli
11 mesi più importanti della mia vita. L’attività
che svolgo oggi come ogni giorno per me non è
un lavoro ma è uno stile di vita, passo la maggior

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NEWS EVENTI 2017

Nel 2017 gli eventi continueranno ad essere al centro della strategia aziendale
per incrementare la nostra crescita e aiutare sempre più persone a realizzare
i propri sogni. Gli eventi principali saranno i Success Day nazionali e gli Open
Day, vi introduciamo le caratteristiche e finalità principali oltre alla prima
pianificazione del 2017.
Per ulteriori info: [email protected]

SUCCESS DAY

È un evento nazionale organizzato da Forever per celebrare il successo dei suoi incaricati,
provenienti da tutta Italia, riconoscendo i passaggi di qualifica nel Piano Marketing.
L’evento è dunque rivolto principalmente ad incaricati di vendita, perché si tende ad
approfondire tematiche legate all’attività grazie agli interventi dei Top Incaricati e le loro
testimonianze di successo, che ispirano così tante persone a fare sempre meglio.
Oltre all’Amministratore Delegato e ai Top Incaricati italiani, spesso vengono invitati ospiti internazionali
legati al mondo Forever, nel 2016 abbiamo avuto l’onore ed il piacere di avere Aidan O’Hare,
Executive Vice President Europe, Asia & Marketing di Forever Living Products, John & Jayne Leach,
Diamond Managers e secondi al mondo per volume di affari generato in Forever.
Per partecipare ad un Success Day è necessario acquistare il biglietto tramite il sito web www.
foreverliving.it. nella sezione Eventi.
Di seguito le date dei Success Day del 2017, le rispettive locandine saranno pubblicate sul sito
www.foreverliving.it nella sezione Eventi.
26 febbraio 2017 – Success Day Milano
21 maggio 2017 – Success Day Roma
17 settembre 2017 – Success Day Sicilia
22 ottobre 2017 – Success Day Pesaro

OPEN DAY

È una nuova tipologia di evento già sperimentato durante il 2016 con la presenza
dell’Azienda e la collaborazione attiva dei Manager su base regionale, organizzati in
location con capienza da 150 a 300 posti in base alle località prescelte.
Un format uniformato, semplice e veloce per far conoscere l’Azienda e presentare l’opportunità
Forever a nuovi ospiti e incaricati attraverso: presentazione Azienda con Amministratore Delegato
o suo assistente, spiegazione opportunità e piano marketing con un Manager, presentazione Aloe
Vera e prodotti Forever con un Professionista, testimonianze dei Top Manager e premiazione nuovi
Assistant Supervisor.
L’evento è quindi rivolto a potenziali incaricati e clienti interessati a prodotti e attività e a nuovi
Incaricati che hanno appena iniziato il percorso Forever (per esempio Novus e Assistant Supervisor).
Per ulteriori informazioni [email protected]
Di seguito il calendario dei primi mesi del 2017, le rispettive locandine con tutti i dettagli saranno
pubblicate sul sito www.foreverliving.it nella sezione Eventi – Info Meeting che vi invitiamo a
consultare per tenervi sempre aggiornati.

GENNAIO 03/03/2017 >>>> NAPOLI
25/01/2017 >>>> AGRIGENTO 06/03/2017 >>>> CAMPOBASSO
26/01/2017 >>>> PALERMO 07/03/2017 >>>> MATERA
27/01/2017 >>>> CATANIA 13/03/2017 >>>> LECCE
FEBBRAIO 14/03/2017 >>>> TARANTO
15/03/2017 >>>> BARI
02/02/2017 >>>> BOLOGNA APRILE
03/02/2017 >>>> FRIULI VENEZIA GIULIA 27/04/2017 >>>> PIEMONTE
06/02/2017 >>>> APRILIA (LT) 28/04/2017 >>>> SARZANA
20/02/2017 >>>> MARCHE MAGGIO
21/02/2017 >>>> ABRUZZO 04/05/2017 >>>> TRENTINO ALTO ADIGE
22/02/2017 >>>> SPOLETO 15/05/2017 >>>> GENOVA
MARZO 16/05/2017 >>>> FIRENZE
02/03/2017 >>>> CALABRIA

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COMUNICAZIONI / INFORMAZIONI

PRODOTTI NON PIU’ IN VENDITA DAL 12 FEBBRAIO 2017

A luglio 2016, la legislazione Europea ha stabilito la rimozione del Methylisothiazolinone (MIT) da tutti i prodotti cosmetici per la pelle che dopo
l’applicazione non debbono essere risciacquati. Il MIT non è considerato dannoso, ma ne è stata chiesta la rimozione a causa di un “incremento
di incidenza di allergie” in alcuni consumatori. Forever impiega il MIT in piccole quantità nei seguenti prodotti: 064 Aloe Heat Lotion; 199 Aloe
Sunscreen; 319 Aloe Sunscreen Spray; 311 Sonya Aloe Deep Moisturizing Cream; 337 Aloe Fleur de Jouvence; 340 Firming Day Lotion;
342 Recovering Night Creme; 338 Rehydrating Toner; 070 Gentleman’s Pride; 288 Relaxation Massage Lotion; 285 Aroma Spa Kit.
Forever smetterà di vendere questi prodotti (le cui formulazioni attuali contengono MIT) a partire dal 12 febbraio 2017.
• È consentito l’uso personale di questi prodotti anche dopo tale data, se si hanno delle rimanenze da utilizzare.
A causa del breve periodo di preavviso dato a Forever dalle autorità Europee e dato il nostro impegno per ottenere quanto prima le nuove formu-
lazioni senza MIT, le scorte di alcuni di questi prodotti potrebbero terminare in tempi brevi.

DIPENDENTI PUBBLICI E ATTIVITA’ INCARICATI ALLE VENDITE

In riferimento alle ultime disposizioni del Legislatore sulle attività secondarie che il dipendente pubblico può intraprendere ricordiamo che per svol-
gere l’attività di Incaricati alle Vendite è necessario:
- Essere dipendente pubblico con part-time <50% e/o avere un’autorizzazione della Pubblica Amministrazione
- Comunicare all’Azienda Forever i riferimenti della P.A. per le comunicazioni che l’Azienda è obbligata a compiere per non incorrere in sanzioni
pecuniarie.
I dipendenti pubblici che svolgono l’attività di Incaricati alle Vendite dovranno compilare l’autocertificazione che sarà inoltrata con i bonus e scari-
cabile dalla sezione “modulistica” del sito www.foreverliving.it

INFORMAZIONI SPECIFICHE SUI PRODOTTI E ASSISTENZA EMAIL

A causa delle difficoltà riscontrate nel gestire l’eccessivo numero di email ricevute ogni giorno vi ricordiamo che il dr Maurizio Mariscoli non risponde
più alle richieste di info prodotti.. Potete consultare le risposte alle domande più frequenti sul nostro sito www.foreverliving.it nella sezione “Forma-
zione” dove troverete delle brevi pillole multimediali.

MAGAZINE FOREVER ITALY

Vi informiamo che a partire da gennaio 2017 il notiziario Forever diventerà mensile e sarà pubblicato esclusivamente in versione Pdf, scaricabile
gratuitamente dall’area riservata del sito www.foreverliving.it. Questa scelta ci porta nella direzione già intrapresa dalla Casa Madre di incrementare
la nostra presenza sul web e ci permetterà di comunicare con voi in modo ancora più veloce ed efficiente, oltre a consentire una politica maggior-
mente accorta alla salvaguardia dell’ambiente.
Il magazine sarà pubblicato entro il 10 di ogni mese e conterrà informazioni sui prodotti, approfondimenti sull’attività, notizie relative a incentivi, 
eventi nazionali ed internazionali, le vostre testimonianze, interviste e informazioni dal mondo Forever.

Potete sempre inviarci le testimonianze che desiderate pubblicare (testimonianze di successo, su qualità prodotti e programmi F.I.T. etc.)
all’indirizzo email [email protected]
Per qualunque chiarimento contattare Valentina Abate allo 06 88.69.82.31 oppure all’email [email protected]

CENTRI DI FORMAZIONE FOREVER

CENTRO DI FORMAZIONE MILANO - Viale Fulvio Testi, 25

Orario Show-Room: dal Lunedì al Venerdì 09.00 - 12.45 e 14.00 - 19.45; Sabato chiuso
Centro distribuzione prodotti: tel. 02/36519949 e fax 02/36519970 email: [email protected]

CENTRO DI FORMAZIONE ROMA - Via del Casaletto, 305

NUOVO ORARIO SHOWROOM IN VIGORE DAL 2 NOVEMBRE: Lunedì mattina chiuso; lunedì pomeriggio aperto dalle ore
14.00 alle ore 19.15. Dal martedì al venerdì aperto dalle ore 10.30 alle 13.00 e dalle 14.00 alle 19.15. Sabato mattina aperto
dalle ore 10.00 alle ore 13.30
Centro distribuzione prodotti: tel. 06/88698247

CENTRO CONGRESSI POLIFUNZIONALE FOREVER
PRADELLE DI NOGAROLE DI ROCCA (VR) - Via delle Compagnie, 3

Orario Show-Room: dal Lunedì al Venerdì 10.00 - 13.00 e 14.00 - 19.30; Sabato chiuso
Centro distribuzione prodotti: tel. 045/7049020 e fax 045/7049021 email: [email protected]

Le richieste di prenotazione delle sale meeting dei Centri Forever dovranno essere inviate a: [email protected]
Per informazioni sui meeting contattare i numeri sopra riportati o consultare la sezione “info meeting” sul sito shop.foreverliving.it.

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TROVIAMO
LA FIDUCIA

Mi trovavo nel backstage del Success Day in Uk e ho incontrato una bellissima
giovane famiglia – una mamma single e la sua adorabile bambina. Penso che la
bambina avesse 8 anni. La chiamerò Faith.

Volevo parlarvi di questa piccola famiglia perché in loro ho hanno scelto Forever come mezzo per migliorare le loro vite e le
riconosciuto molti di noi. E mentre le ascoltavo ho pensato vite di coloro che amano.
a milioni di persone nel mondo che hanno un simile futuro
ottimista e pieno di speranza grazie a Forever – nonostante Il nostro breve incontro mi ha ispirato, ma ero anche un po’ triste
provengano da un difficile passato. perché ci sono ancora troppe famiglie come quella di Faith che
ancora non conoscono Forever. Molte potrebbero beneficiare
Mentre parlavamo, Faith mi ha mostrato gli appunti presi durante di quello che offriamo. Perciò voglio sfidare ciascuno di voi a
i discorsi dei relatori. Aveva scritto cose come: sii positivo, fare di più. Parlate a più persone, fate più telefonate, partecipate
supera gli ostacoli, sorridi, lavoro duro etc… ogni cosa che a più meeting, condividete e usate di più i prodotti. Ho
aveva scritto era positiva e motivazionale. Sono stato ispirato dal comunicato a tutti i Country Manager, membri del Glt e membri
suo lavoro e dalla sua motivazione nel prendere appunti e nel dello Staff del mondo che il nostro obiettivo è di DUPLICARE
registrare le sue osservazioni positive. Sono rimasto colpito dal LE NOSTRE VENDITE perché credo in voi e sento davvero
fatto che Forever, attraverso la sua mamma, le stava insegnando la responsabilità di condividere la nostra opportunità con più
lezioni di vita così tanto significative. persone possibili. Sono convinto che se tutti noi affrontiamo le
nostre sponsorizzazioni come ricerca di “valori” e non come
Tutti noi abbiamo una storia e un viaggio che ci ha portato in la ricerca di Case Credits saremo in grado di DUPLICARE LE
Forever. Le nostre storie sono tanto diverse nei dettagli ma così NOSTRE VENDITE. Molti diranno non ancora, lo capisco, ma
simili in termini generali. Sia per sviluppo personale, di salute, molti diranno Sì e chissà, un giorno incontrerete una bambina e
finanziario, per compagnia o per tutto quanto sopra siamo qui la sua bella mamma e posso promettervi che quando capiterà
per migliorare le nostre vite e risolvere un problema o due. non le dimenticherete mai! So che io non lo farò!

La mamma di Faith mi ha detto che nel passato aveva avuto Felice Anno Nuovo!
alcune relazioni difficili che avevano intaccato la sua fiducia,
ma ora grazie alle nuove relazioni instaurate grazie a Forever, Gregg Maughan
corsi di formazione e aumento del reddito, si sente molto più President, Forever Living Products
fiduciosa. So che non è sola in questo perché ho incontrato
molti uomini e donne intorno al mondo che hanno ricominciato
e sono grato a tutte le uplines, crosslines, clienti, relatori e
motivatori che sono disposti ad aiutare i nostri Fbos nel mondo a
sentirsi meglio con se stessi e a costruire di nuovo la loro fiducia.
Non c’è sensazione migliore che amare la persona che si vede
nello specchio!

Quando ho salutato Faith e sua madre, entrambe hanno
espresso gratitudine per l’opportunità Forever. Ho sentito la
loro speranza e ottimismo per il futuro, è stata una sensazione
fantastica e sono grato a loro e a tutte le persone nel mondo che

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CELEBREREMO I VOSTRI SUCCESSI,
VI ISPIREREMO CON TESTIMONIANZE
DI SUCCESSO, CONDIVISIONE E MOTIVAZIONE...
CON FOREVER VERSO NUOVI,
ENTUSIASMANTI ORIZZONTI!

MILANO

26.02.2017

CROWNE PLAZA MILANO LINATE

Via K. Adenauer, 3 - San Donato Milanese (MI)
Ore 12.00 inizio registrazioni
Ore 13.30 inizio evento
Ore 17.30 circa fine evento

Biglietti di ingresso in vendita su shop.foreverliving.it
Dal 18 al 31 gennaio €12
Dal 1 febbraio in poi fino ad esaurimento posti €15

I biglietti acquistati non saranno rimborsabili.
Anche i bambini con posto a sedere devono essere muniti di biglietto.

Per ulteriori info: [email protected]

#SuccessDay