Notiziario Aprile 2019

ITA LY APRILE 2019 | #04

Nuovi
Diamond Sapphire Managers
Maria Luisa Zaza
& Patrizio Hermes Barbon

Lettdeerlal’Amministratore Delegato
INTRODUZIONE
# 04 Forever News Aprile
passione unite alla conoscenza e all’esperienza È bello potersi identificare in una realtà dove le

acquisite ci permetteranno di far crescere la piantina persone ringraziamo per aver avuto l’opportunità

per fortificarla e trasformarla in un’opera d’arte. di un lavoro, ed ancora più bello quando insieme si

cresce e si vedono i miracoli del cambiamento delle

Stiamo parlando delle persone che si fidano e persone e delle famiglie, finalmente libere dai debiti

affidano a noi, che ci ritengono persone leali e fedeli e felici di poter dedicare il tempo agli affetti familiari.

al nome della nostra azienda, e che ci osservano.

Si informano sui nostri profili social, sono al Tutto ciò è frutto di anni di lavoro intenso e di

nostro fianco nelle formazioni, ascoltano ciò che unione tra persone che condividono il forte credo

diciamo e guardano con interesse i risultati che nell’azienda, nei prodotti e nel sistema di Forever.

otteniamo, ma ancora più importante verificano Quest’anno Forever Italia festeggia 20 anni di

se il nostro risultato è meritato o acquisito, in altre presenza sul territorio nazionale, la costante crescita

parole se il nostro successo è stato “comprato” e i risultati di carriera di moltissime persone che,

oppure costruito sui principi di lavoro del Network grazie a Forever, oggi possono avere famiglie

Marketing insegnatoci da Rex Maughan. economicamente indipendenti.

Cari Amici Foreveriani, È importante che chi ci osserva ci possa riconoscere Tutto ciò è possibile anche per te che ci stai
come Professionisti; i risultati che Forever Italia sta leggendo; vi sono molti esempi e vi è tutto quanto
con l’arrivo della Primavera, la nostra attività ritrova ottenendo mese dopo mese in termine di qualifiche serve per farti comprendere che se davvero lo vuoi,
lo stimolo della rinascita e della fioritura che ci e carriera confermano che la professionalità ripaga. il cambiamento ora è possibile. Tutto dipende dalla
dà la giusta soddisfazione per il lavoro svolto in tua decisione per una vita migliore.
precedenza. Sempre più Manager preparati, maggiore
condivisione del proprio sapere da parte di chi è al Ti aspettiamo.
Abbiamo seminato bene, stanno nascendo le prime vertice aziendale da molti anni, maggiore unione
gemme che porteranno germoglio e frutto, tutto d’intenti tra persone che credono nell’azienda e che Con stima e affetto,
ora dipende da noi. La nostra attenzione e la nostra ne danno prova attraverso video dove esprimono il
loro grazie a Forever per i traguardi raggiunti, con il Giancarlo Negri
piacere di divulgare tali testimonianze reali e sincere. Amministratore Delegato

Sempre più persone che si uniscono a Forever
per la solidità aziendale e l’integrità di un sistema
di lavoro che non lascia spazio ai mercenari, che
presto o tardi si dimostrano tali e quindi non sono
più riconosciuti dagli onesti.

Sommario03 LETTERA DI REX MAUGHAN 12 TESTIMONIANZE DI SUCCESSO
04 SUCCESS DAY 14 LETTERA DI GREGG MAUGHAN
09 CURA DELLA PELLE PER L’UOMO 15 INFORMAZIONI E COMUNICAZIONI
11 LITE ULTRA PANCAKES

NOTIZIARIO FOREVER FOREVER LIVING PRODUCTS ITALY facebook.com/ForeverItalyHQ
Ad uso esclusivo dei dipendenti e degli Incaricati di twitter.com/ForeverItalyHQ
Vendita Indipendenti della Forever Living Products Via del Casaletto 305, 00151 Roma pinterest.com/ForeverItalyHQ
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parte di questa pubblicazione senza prima aver chiesto il
permesso scritto di Forever Living Products Italy.

Redazione: Reparto Eventi & Comunicazione Aziendale. Impaginazione e grafica: Global Group Roma

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ThfeuolMarpieatgtuiiroa co # 04 Forever News Aprile

È difficile battere una persona che non si arrende mai. Ogni colpo ti avvicina
alla prossima base. Non permettere mai alla paura di metterti fuorigioco.

– Babe Ruth.

Questa potente citazione mi fa pensare al nel caos politico durante un colpo di stato Babe Ruth non vedeva il fallimento come
coraggio e a cosa significa perseverare, anche militare nel 1991. È stata costretta a fuggire con qualcosa di cui avere paura, ma come uno step
quando ci sono poche probabilità di successo. la sua famiglia e nient’altro che pochi vestiti e della sua carriera e ogni volta che avesse titubato
Per molti, essere coraggiosi equivale a non diventare una rifugiata. Ha lottato contro paure e perso, sarebbe stato solo un passo in più verso
avere paura e agire in modo deciso senza che molti di noi non riescono nemmeno a la meta successiva. Incontrerete persone che
esitazioni. Essere coraggiosi non significa non immaginare per ricostruire la sua attività. potrebbero non condividere la vostra visione o
avere paura, significa non permettere alla paura che vogliono scoraggiarvi. Va bene. Ogni rifiuto vi
di arrestare la nostra corsa. E che dire di Veronika Lomjanski, che ha avvicina al vostro prossimo traguardo, che si tratti
letteralmente tenuto a galla i suoi affari di guadagnare un nuovo cliente o diventare
NON POTRETE AVERE SEMPRE traghettando i prodotti Forever attraverso un Manager.
SUCCESSO, MA NEMMENO fiume serbo perché tutti i ponti erano stati
PERDERE SEMPRE. bombardati. Nonostante il fatto che gran parte So che potete superare le vostre paure perché ho
della sua città di Novi Sad fosse stata distrutta, visto tante persone come voi riuscirci. Non
Tutti hanno paura di qualcosa, ma ciò che Veronika è riuscita comunque a garantire che lasciate che la paura vi impedisca di dare il ​​
conta è cosa si sceglie di fare con quella paura. lei e il suo team potessero mantenere vivi il loro massimo. Non potrete avere sempre successo, ma
Lascerete che ostacoli il vostro percorso o avrete business e i loro sogni. nemmeno perdere sempre. Imparerete molto di
il coraggio di andare avanti? Ho visto così tanti più da una sconfitta piuttosto che da una resa.
FBO affrontare le proprie paure per emergere FBO di tutto il mondo, proprio come voi, stanno
più forti, più fiduciosi e con maggior successo. affrontando le loro paure. Non è necessario Per Sempre Vostro,
trovarsi in circostanze così estreme per provare
C’è Marie Alice Degraff, che non ha mai paura. Per alcuni, è la paura di parlare in Rex Maughan
rinunciato alla sua attività Forever, anche pubblico, altri hanno paura del rifiuto o di CEO, Forever Living Products
quando il suo Paese natale Haiti è stato gettato parlare con estranei di Forever. Questi
sentimenti sono tutti molto naturali e così tante
persone condividono le stesse paure che potreste
avere voi.

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SUCCESS DAY
# 04 Forever News Aprile

DOMENICA 10 MARZO MOLTISSIMI
INCARICATI E OSPITI HANNO PRESO PARTE
AL SUCCESS DAY DI BOLOGNA, PRIMO
EVENTO NAZIONALE DEL 2019, CHE CI HA
DATO UNA GRANDE SPINTA DI RINNOVATA
PASSIONE ED ENTUSIASMO. INFATTI,
ANCORA MOLTE SFIDE CI ASPETTANO E
PARTECIPARE A UN EVENTO COME IL
SUCCESS DAY CI PUÒ AIUTARE A TROVARE
LA GIUSTA DETERMINAZIONE E
CONCENTRAZIONE PER RAGGIUNGERE
QUALIFICHE E INCENTIVI.

«Il maggior ostacolo del vivere è l’attesa, che dipende dal domani ma spreca compiere per noi stessi, a cui attribuiamo un’urgenza trascurabile. Ogni volta che
l’oggi», diceva Seneca. Il Success Day è uno degli eventi Forever che amiamo di avremo la tentazione di tralasciare qualcosa, potremo chiudere gli occhi e tornare
più perché, con la sua incontenibile carica positiva, ci ricorda tutte le volte di non alla giornata da poco trascorsa del Success Day, che per noi di Forever è anche
aspettare domani per non sprecare l’oggi. Può sembrare un concetto scontato, una grande emozione poiché è l’occasione per celebrare i successi ottenuti e
ma non lo è affatto. Pensate a quante piccole azioni quotidiane rimandiamo al ascoltare le storie di chi ha creduto nel proprio sogno.
giorno successivo o al mese successivo, finendo poi per non portarle a termine.
Spesso e volentieri le azioni che rimandiamo sono quelle che dovremmo

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5 SUCCESS DAY
# 04 Forever News Aprile

6 SUCCESS DAY
# 04 Forever News Aprile

7 SUCCESS DAY
# 04 Forever News Aprile

SUCCESS DAY
# 04 Forever News Aprile

Ringraziamo i Relatori: #SuccessDay
Jlenia Raisa, Diamond Sapphire Manager
Paola Minati, Soaring Manager
Patrizio Hermes Barbon, Diamond Sapphire Manager
Marco Fiorese, Senior Manager

I membri del GLT - Global Leadership Team:
Anna Mastrolonardo & Adelino Bolzonello Diamond Managers 7.5K
Maria Luisa Zaza & Patrizio Hermes Barbon Diamond Sapphire Managers 7.5K

GRAZIE A TUTTI COLORO CHE HANNO TRASCORSO CON NOI
UN’ALTRA MERAVIGLIOSA GIORNATA FOREVER!

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PRODOTTI
# 04 Forever News Aprile
La routine di bellezza?

Non è più
un’esclusiva
femminile!

Chi ha detto che la cura della pelle è un’abitudine solo femminile?
Noi no! Anzi, siamo più che sicuri che sempre più uomini apprezzino questo genere di
prodotti! Prendersi cura di se stessi è un’azione quotidiana che tanto gli uomini quanto le
donne svolgono con sempre più costanza e attenzione. Per questo, i prodotti Forever per la
cura e la bellezza della pelle sono adatti agli uomini e possono diventare degli alleati perfetti
per vedersi e sentirsi meglio.

infinite by Forever

Non puoi fermare la clessidra del tempo, ma
puoi rallentarla con la nuovissima gamma
avanzata di prodotti antiage di Forever. Questo
programma aiuta a migliorare l’aspetto della pelle
e a minimizzare rughe e altre imperfezioni dovute
all’invecchiamento, permettendo così di rallentare
gli effetti del tempo. infinite by Forever è composto
da quattro formule efficaci che lavorano in sinergia
per sostenere la bellezza dall’interno rendendo la
pelle raggiante, idratata e dall’aspetto più giovane.

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PRODOTTI
# 04 Forever News Aprile

Aloe bio-cellulose mask

Questa maschera super idratante unisce il potere dell’aloe a quello della bio-
cellulosa e di altri ingredienti naturali in una formula davvero originale. Dopo
l’applicazione, la pelle risulterà piacevolmente morbida, idratata, radiosa con un
colorito luminoso del tutto naturale.

Sonya illuminating gel

Una combinazione di cinque erbe asiatiche, tra cui la radice di liquirizia, uniforma
il tono della pelle, lasciando la carnagione morbida, liscia, raggiante. Dopo la
detersione, massaggiare delicatamente una piccola quantità di prodotto sul
viso per un effetto illuminante. Da utilizzare almeno 2-3 volte a settimana per
risultati ottimali.

Awakening eye cream

Uno sguardo più riposato, fresco e luminoso grazie ai suoi ingredienti
all’avanguardia per la cura degli occhi. Diminuisce la comparsa di gonfiore e
occhiaie, riduce la comparsa di rughe, lo sguardo appare ringiovanito.

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RICETTE
# 04 Forever News Aprile
Lite UPlatrnacakes

PREPARA LA TUA COLAZIONE PROTEICA CON I PANCAKES LITE ULTRA,
PERFETTI ANCHE PER IL BRUNCH!

INGREDIENTI
1 cucchiaio di Forever Lite Ultra
(vaniglia o cioccolato)
1 banana
1 uovo
30 gr di semi di lino macinati
1 cucchiaino di farina di cocco
50 ml di latte

1.

Mescola
tutti gli ingredienti
in una grande ciotola

fino ad ottenere
un composto senza

grumi.

2.

Scalda una noce di
burro in una padella,
quindi versa il composto

sufficiente per
un pancake.

3. 4.

Cuoci su entrambi i lati Guarnisci con un filo
fino a doratura e ripeti la di Forever Bee Honey,
stessa operazione per gli bacche, frutta o yogurt

altri pancakes. e gusta!

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TESTIMONIANZE
# 04 Forever News Aprile
La scelta Soaring Manager //
migliore Giuseppina Larghi &
Giampiero Marinoni

Sponsor //
Roset Adela Lloret

Carissimi colleghi e amici Foreveriani, *Il risultato di quanto ottenuto dagli Incaricati Forever in queste foto è sta-
che gioia poter condividere con voi il raggiungimento della qualifica di to realizzato grazie al loro notevole lavoro e dei propri Team. Tali risultati
Soaring Manager! Siamo Giusy Larghi e Giampiero Marinoni e la nostra non sono garantiti e dipendono completamente dall’impegno personale
storia in Forever è iniziata nel lontano 1998 grazie a una cara amica, Angela, nel raggiungimento del programma incentivo, dalla perseveranza e dal
che ci aveva invitati a Lugano a una presentazione dell’azienda Forever. Ci successo nel percorso di carriera. Se vuoi saperne di più, se ti interessa
innamorammo subito dell’Aloe Vera, dell’elevata qualità dei prodotti e dei approfondire il regolamento Chairman’s Bonus consulta la nostra Com-
benefici che avrebbero potuto apportare al nostro organismo e quella sera pany Policy art. 11 e il sito web. www.foreverliving.it.
stessa iniziammo ad utilizzarli! In breve tempo ottenemmo risultati dav-
vero soddisfacenti a livello di benessere e decidemmo di iscriverci come
Incaricati alle Vendite (FBO) nel giugno 1999.
Giampiero lavorava in Liguria come funzionario di un’Azienda elettrica e
io ero una pensionata statale. Ex direttrice di ufficio postale, avevo scelto
l’impiego statale per la sicurezza del posto e della pensione, ma, dopo
32 anni di lavoro, l’assegno che percepivo non mi permetteva certo di
pensare agli anni della vecchiaia con serenità, perciò cercavo un lavoro
che mi permettesse di conciliare gli impegni familiari con l’esigenza di
arrotondare la pensione.
Inizialmente acquistavamo solo i prodotti per l’uso personale e familiare,
poi, partecipando alle formazioni aziendali, abbiamo scoperto il mondo
del Network Marketing e capito che Forever era una grande opportunità di
cambiamento di stile di vita, di guadagno, di indipendenza economica, ol-
tre che di benessere fisico, ma, perché questo si avverasse dovevamo con-
dividerla con tante altre persone: guidare gli altri verso una vita migliore ci
avrebbe aiutato a raggiungere benessere e successo!
Iniziammo a organizzare serate di presentazione prodotti e business mee-
ting: il nostro entusiasmo era contagioso e il nostro credo in Forever asso-
luto e così sempre più persone ci davano la loro fiducia: a dicembre dello
stesso anno eravamo Manager, nel 2001 ci qualificavamo per il Global Rally
a San Francisco e a ottobre del 2002 avevamo raggiunto la qualifica di Se-
nior Manager e il 3° livello del Programma Auto: il nostro gruppo cresceva
giorno dopo giorno e così i nostri bonus, i nostri CC e le gratificazioni!
Oggi, grazie a Forever, viviamo una vita più sana e più felice, abbiamo un’ot-
tima entrata economica, ci siamo costruiti una nuova pensione, abbiamo
viaggiato molto, conosciuto persone di valore e di successo, le nostre capa-
cità personali e comunicative sono cresciute, grazie anche alla formazione
continua offertaci dall’Azienda, abbiamo potuto dare ai nostri figli quello
che noi non avevamo avuto e possiamo guardare al futuro con serenità!
Decidere di collaborare con Forever è stata sicuramente la miglior scelta
della nostra vita e ne siamo orgogliosi! Forever è una grande azienda, gui-
data da persone di valore, un’azienda attenta alle nostre esigenze e a quelle
del mercato, che si innova continuamente per offrirci il meglio in fatto di
prodotti, piano marketing e politica aziendale, affinché tutti possiamo vi-
vere una vita migliore e godere di maggior libertà e tempo per noi e per la
nostra famiglia. Basta crederci, impegnarsi e perseverare!
Un grazie immenso a Alma Pisolo, Cristoforo Lombardo, Orietta Monego,
Giancarlo e Miranda Catenazzi e Claudia Introzzi, i nostri cinque Managers
che ci hanno permesso di raggiungere questa qualifica e che hanno credu-
to in noi e nel progetto Forever e a tutti gli altri Managers della nostra strut-
tura, nonché a tutti gli FBO del gruppo per il loro lavoro e il loro sostegno!
Un grazie ai nostri sponsor Adela e Gianmarco, a Giancarlo Negri e a tutti
i colleghi che con il loro esempio, i loro insegnamenti e il loro supporto, ci
hanno guidati verso il successo!

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TESTIMONIANZE
# 04 Forever News Aprile
Un progetto
di cooperazione
autentica

Manager //
Fiorella Capuano
Sponsor //
Nadia Simonetti

È un onore poter raccontare la mia esperienza. Dopo un lungo pas-
sato come avvocato, ricercatrice spirituale e terapeuta olistica, in
Forever ho finalmente trovato la totalità: felicità di poter procurare
benessere, tempo libero e libertà finanziaria per me stessa e per tut-
te le belle persone in cui credo.
È per questo che con immenso entusiasmo ho raggiunto tutte le
mie qualifiche rapidamente, con molte sponsorizzazioni.
La cosa più bella oltre i prodotti è l’autenticità del VERAF cioè del-
le persone che sanno mettersi in gioco per una causa comune, un
progetto di cooperazione autentica.
Un grazie di cuore a tutti, staff incluso, che lavora così bene seguen-
do i nostri ritmi senza sosta. 

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Un pdmione’gielniote # 04 Forever News Aprile
è

Probabilmente avrete sentito dire che vale la pena fare qualcosa solo se
potete farla al meglio. Non sono d’accordo. Penso che valga la pena fare
qualcosa, anche se non esattamente come si vorrebbe. Se ci concentrassimo
nel fare solo le cose in cui siamo già bravi, come potremmo imparare,
crescere e migliorare?

Immaginate che qualcuno abbia deciso di Anche se avete solo il tempo di fare una o due Ricordate, vale la pena intraprendere questo
scrivere un romanzo e tutti quelli con cui ha telefonate ogni giorno, avrete comunque business, anche se non ancora a pieno regime.
parlato gli abbiano detto che non c’è modo di ottenuto il 100% in più di quanto non avreste Non dovete avere subito tutto chiaro per andare
farlo senza scrivere dieci pagine al giorno. Questa fatto. Se fare dieci telefonate al giorno sembra avanti. Questo arriverà con il tempo. Finché fate
persona, però, non ha spazio nella sua vita per un estenuante, provate a farne due. Organizzare solo qualcosa per andare avanti, fate passi reali e
tale impegno e rimanda il progetto, ignorando il una riunione o seguire un solo potenziale cliente importanti verso il miglioramento della vostra
fatto che anche se scrivesse solo una pagina ogni vi avvicina comunque di più al vostro obiettivo vita e il raggiungimento dei vostri obiettivi.
notte, sarebbe comunque più vicino al suo che arrendervi e non fare nulla.
obiettivo ogni giorno. Continuate a sorridere,
Non dovete per forza avere a disposizione un
Incontrare gli FBO che sono saliti rapidamente nel certo numero di ore a settimana o avere Gregg Maughan
piano marketing è incredibilmente stimolante, esperienza in un settore specifico per iniziare a Presidente, Forever Living Products
ma la quantità di lavoro che hanno fatto per costruire un business. Una delle cose che rende
arrivarci può sembrare enorme. Potreste sentirvi l’opportunità Forever così unica è che non è
come se doveste fare lo stesso numero di necessario essere esperti. Questa opportunità è
telefonate ogni giorno o programmare una certa per tutti e tutti hanno il diritto di crescere al
quantità di riunioni o trascorrere diverse ore sui proprio ritmo.
social media. Potreste anche pensare che sia
l’unico modo per avere successo come FBO. Ogni volta che usate un nuovo prodotto o
Posso dirvi che non lo è. Ci sono molti FBO di presentate a qualcuno l’opportunità Forever, state
successo nella nostra azienda che hanno crescendo e andando avanti. Lasciate che sia la
impiegato più tempo a diventare fiduciosi e vostra passione per i prodotti e la vostra dedizione
sviluppare nuove competenze per arrivare dove ad aiutare gli altri e a farvi da guida. Mano a mano
sono oggi. che accrescete la vostra fiducia ed esperienza,
rimarrete stupiti da quanto potrete realizzare.

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COMUNICAZIONI
INFORMAZIONI
# 04 Forever News Aprile
AGGIORNAMENTI COMPANY POLICY 2019 NOTIZIARIO FOREVER ITALY

RISPONSORIZZAZIONI Vi ricordiamo che dallo scorso gennaio 2017 il notiziario Forever è
Il Novus può Risponsorizzarsi dopo 6 mesi dall’ordine che convalida diventato mensile e sarà pubblicato esclusivamente in versione Pdf,
l’iscrizione. scaricabile gratuitamente dall’area riservata del sito www.
L’FBO può Risponsorizzarsi dopo 12 mesi senza aver effettuato acquisti, foreverliving.it. Questa scelta ci porta nella direzione già intrapresa
percepito bonus, Sponsorizzato Novus/Clienti Club. dalla Casa Madre di incrementare la nostra presenza sul web e ci
TERMINAZIONI permetterà di comunicare con voi in modo ancora più veloce ed
Dopo la cessazione dell’Attività bisogna attendere 12 mesi - e non più efficiente, oltre a consentire una politica maggiormente accorta alla
24 - per presentare una Nuova Scheda di Adesione. salvaguardia dell’ambiente.
Il codice che sia rimasto inattivo per 36 mesi verrà automaticamente e
definitivamente terminato. FATTURAZIONE ELETTRONICA DAL 1° GENNAIO 2019
QUALIFICHE
La qualifica di Manager è raggiungibile anche in 3-4 mesi con 150 CC Dal 1° gennaio 2019 è obbligatoria la Fatturazione Elettronica fra
Personali e Non-Manager. privati, ossia la produzione, trasmissione e conservazione delle
Chi si qualifica come Manager Non Riconosciuto non sceglie il periodo fatture attraverso un sistema digitale. Pertanto l’Azienda Forever ha
di riqualifica. L’ultimo è l’unico mese utile. dato mandato allo Studio Consult di attivare le procedure relative
LEADERSHIP BONUS alla Fatturazione Elettronica, eseguita nei termini di legge, come
Non qualificarsi per il Leadership Bonus per 12 mesi comporta la perdita contemplato dall’Art. 1, comma 909, Legge 205 del 27/12/2017.
di tutte le Downlines Manager. Il costo previsto per tale adempimento di legge è di € 2,50 + Iva (€
La mancanza del Leadership Bonus non preclude la possibilità di 3,05) a carico del percipiente che sarà addebitato sulla fattura
qualificarsi agli incentivi Eagle Manager e Chairman’s Bonus, emessa.
ma è necessario per il conteggio dei CC del mese.
IMPORTANTE:
La Company Policy completa è consultabile e scaricabile sul sito
shop.foreverliving.it all’interno dell’Area Riservata. Qualora vogliate gestire questa procedura in autonomia non
aderendo al servizio offerto dallo Studio Consult, vi avvisiamo che
potreste riscontrare ritardi nel pagamento delle provvigioni
maturate a causa dell’allungarsi dell’iter di certificazione della
fatturazione elettronica.
Per ulteriori informazioni: [email protected]

NUOVA PROCEDURA DI REGISTRAZIONE ONLINE Per qualunque chiarimento contattare il Reparto Eventi e
SENZA SPONSOR Comunicazione al tasto n°7 del centralino 06 88 69 81 oppure
all’email [email protected]
Sul nuovo sito shop.foreverliving.it (alla sezione “Registrazione”) è
attiva la nuova procedura di registrazione on-line “senza sponsor”, Allo stesso indirizzo potete sempre inviarci le testimonianze che
che consente all’utente di registrarsi on-line anche se non conosce desiderate pubblicare (testimonianze di successo, sulla qualità dei
ancora uno Sponsor. prodotti, sui programmi F.I.T., etc).
Mediante questo sistema, simile a quello della Casa Madre, in fase
di registrazione l’utente indicherà la città, si aprirà la relativa mappa
e potrà selezionare il simbolo che indica il Manager più vicino alla
sua area di interesse. Una volta selezionato il Manager, compariranno
i suoi dati nel campo “Codice Sponsor” e si potrà quindi procedere
con la registrazione. Tale sistema consentirà ai nuovi potenziali
Clienti e Incaricati l’individuazione di uno Sponsor vicino alla propria
zona di residenza che possa così seguirlo più agevolmente.
I Manager che appariranno sulla mappa saranno quelli attivi con i
4CC nel mese precedente, quindi il sistema si aggiornerà
mensilmente per la selezione dei Manager con il requisito valido.

CENTRI DI FORMAZIONE FOREVER

CENTRO DI FORMAZIONE MILANO - Viale Fulvio Testi, 25

Orario Show-Room: dal dal Lunedì: 14:00 – 20:00 / dal Martedì al Venerdì: 10:00 – 20:00 (orario continuato) / Sabato: 10:00 – 14:00
Centro distribuzione prodotti: tel. 02/36519949 e fax 02/36519970 email: [email protected]

CENTRO DI FORMAZIONE ROMA - Via del Casaletto, 305

Orario Show-Room: dal Lunedì al Venerdì: 09:00 – 18:00 (orario continuato). Sabato chiuso.

CENTRO CONGRESSI POLIFUNZIONALE FOREVER
PRADELLE DI NOGAROLE DI ROCCA (VR) - Via delle Compagnie, 3

Orario Show-Room: dal lunedì al venerdì 09:00 – 18:30 (orario continuato).
Sabato: 09:30 – 14:30 (pomeriggio chiuso).
Centro distribuzione prodotti: tel. 045/7049020 e fax 045/7049021 email: [email protected]

Le richieste di prenotazione delle sale meeting dei Centri Forever dovranno essere inviate a: [email protected]
Per informazioni sui meeting contattare i numeri sopra riportati o consultare la sezione “info meeting” sul sito shop.foreverliving.it.

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# 06 Forever News Giugno

5-12 Maggio 2019

foreverliving.com 6