The words you are searching are inside this book. To get more targeted content, please make full-text search by clicking here.
Discover the best professional documents and content resources in AnyFlip Document Base.
Search
Published by Forever Living Products Italy, 2018-10-10 06:28:05

Magazine Ita ott2018

Magazine Ita ott2018

ITA LY OTTOBRE 2018 | #10

Nuovi Prodotti

Innovazione e Qualità per il nostro benessere.

Lettdeelrla’AmministratorDe elegato
INTRODUZIONE
# 10 Forever News Ottobre

Cari Amici Foreveriani, siamo stati recentemente Straordinario evento con la presenza di circa di partecipare come Italia e Malta a questo
onorati di aver avuto la visita del nostro 2.000 persone che hanno partecipato ai importante avvenimento.
Vicepresidente Europeo Peter Boots e del successi di tutti i nostri incaricati. Un particolare ringraziamento a chi ci
Direttore delle Operazioni Europee Dejan Come Forever, abbiano ricevuto i complimenti rappresenta a livello di GLT (Global Leadership
Knezevic al Success Day di Roma. da parte dei nostri ospiti e su tutti i social; i Team) attualmente i nostri Diamond Managers,
nostri incaricati hanno pubblicato immagini Top Italia n. 1, Glt 10k, Anna Mastrolonardo e
gioiose accompagnate da ringraziamenti per Adelino Bolzonello e i nostri Sapphire Managers
tale fantastica opportunità. Top n. 2, Glt 7.5k, Maria Luisa Zaza e Dr. Patrizio
Il ringraziamento va a tutti coloro che hanno Hermes Barbon che con il loro esempio di
organizzato e diretto la manifestazione, a tutti sostegno all’Azienda ben ci rappresentano.
gli incaricati indipendentemente dal livello del Ora tutti pronti per il rush finale per poter
piano marketing che hanno avuto modo di concludere un anno di importanti cambiamenti
rappresentare l’azienda sul palco davanti a che ha portato moltissime belle novità e tante
centinaia di persone facendosi ambasciatori altre ce ne riserva.
del messaggio di Rex che insegna che il potere Con stima e affetto,
di Forever è il potere dell’Amore, inteso come
Amore per la propria attività, per gli incaricati Giancarlo Negri
e per l’Azienda, per i prodotti e per il sistema. Amministratore Delegato
Ancora GRAZIE a tutti i Foreveriani.
Ed eccoci ora pronti alla partenza per un altro
eccezionale evento, EMR – Eagle Manager’s
Retreat, un’occasione unica di vedere l’azienda
Casa Madre, di incontrare il fondatore Rex
Maughan, lo staff e di partecipare alle formazioni
dei Top del mondo esclusivamente per chi si
è qualificato a tale incentivo. Siamo orgogliosi

Sommario 10 NUOVO FOREVER ACTIVE PRO-B 14 LETTERA DI GREGG MAUGHAN
12 NOVITÀ PRODOTTI 15 INFORMAZIONI E COMUNICAZIONI
03 LETTERA DI REX MAUGHAN

04 SUCCESS DAY

09 TESTIMONIANZA DI SUCCESSO

NOTIZIARIO FOREVER FOREVER LIVING PRODUCTS ITALY facebook.com/ForeverItalyHQ
Via del Casaletto 305, 00151 Roma twitter.com/ForeverItalyHQ
Ad uso esclusivo dei dipendenti e degli Incaricati di 06 88.69.81 F: 06 88.69.82.00 pinterest.com/ForeverItalyHQ
Vendita Indipendenti della Forever Living Products [email protected] instagram.com/foreveritalyhq
Italy. Il contenuto di questa pubblicazione è
destinato esclusivamente a scopi educativi e non foreverliving.it - foreverliving.com
come supplemento, dispensa o pubblicazione
per promuovere le vendite. La riproduzione, sia
cartacea sia web, è vietata. Si prega quindi di
non copiare o estrarre alcuna parte di questa
pubblicazione senza prima aver chiesto il permesso
scritto di Forever Living Products Italy.

Redazione: Reparto Eventi & Comunicazione Aziendale Impaginazione e grafica: Global Group Roma

2

qAsuottacoclleoctuguenlaioli # 10 Forever News Ottobre

Negli ultimi 40 anni ho visto decine di migliaia di nuovi FBO
parlare per la prima volta durante un meeting. Solitamente
sono un po’ nervosi perché non conoscono nessuno, non
sanno esattamente cosa aspettarsi o dove sedersi. Vi suona
familiare? Vi ricordate il primo meeting al quale avete
partecipato?

Vi mentirei se vi dicessi che io non sarei un ancora stato inventato. Le persone incontravano Dal giorno in cui nacque il nostro business, vi
pochino ansioso a mia volta. Pensate al coraggio gli FBO basandosi semplicemente sulla fiducia abbiamo detto che avreste svolto l’attività in
che ci vuole a non rivalutare la propria vita, ma nel prodotto e la volontà di scoprire l’opportunità maniera autonoma, ma mai da soli. Ricordate
anche al coraggio necessario per intraprendere Forever. Dovevo trovare un modo per fare queste parole quando vedrete altri entrare in
un passo così importante per cambiarla! Se funzionare questo modello di business per ogni attività. Come Henry Ford disse: “mettersi
qualcuno dovesse avere ripensamenti, l’unica persona che volesse seguire il mio cammino. insieme è un inizio, rimanere insieme è un
cosa che potrebbe evitargli di scappare sarebbe progresso, lavorare insieme è un successo”.
un piccolo atto di gentilezza. Gli FBO che iniziano oggi hanno qualcosa di Forever Yours,
molto speciale; hanno persone come voi che li
Ciò che continua a sorprendermi è quanto un accolgono sotto le proprie ali. Persone Rex Maughan
semplice sorriso possa cambiare l’atteggiamento abbastanza coraggiose da intraprendere una CEO, Forever Living Products
di qualcuno. Una calorosa stretta di mano, una nuova direzione e dedicare le proprie vite ad
pacca sulla spalla o anche un “benvenuto, sono aiutare il prossimo a vedersi e sentirsi meglio.
felice che tu sia qui” possono cambiare l’intera Unite questo a 40 anni di reputazione e attenta
esperienza di qualcuno. selezione di prodotti di elevata qualità da
condividere, e avranno tra le mani una
Così come voi, anch’io mi rivedo in quei nuovi combinazione vincente!
FBO. So esattamente come ci si sente quando si
è incerti. Più di quattro decadi fa, sono venuto via Immaginate come sarebbe stato se al vostro
da un posto di lavoro stabile e una carriera di primo opportunity meeting vi foste sentiti parte di
successo senza avere un piano B o una rete di una famiglia, come se foste già amici di tutti i
salvataggio. Avevo solo un’idea e la mia grinta. presenti nella sala ancora prima di entrarci. O
forse, per voi è stato così, avete visto il successo
All’epoca non c’erano gli stessi strumenti di cui di coloro che conoscete e volevate emergere
beneficiano oggi gli FBO per costruire la propria aiutandovi a vicenda per crescere come team.
attività. Il vostro kit per iniziare il business non era

3

SUCCESS DAYSuccess Day
# 10 Forever News OttobreROMA 23 SETTEMBRE 2018

DOMENICA 23 SETTEMBRE MOLTISSIMI INCARICATI E OSPITI
HANNO PRESO PARTE AL SUCCESS DAY DI ROMA, ULTIMO
EVENTO NAZIONALE DI QUESTO 2018, CHE SEGNA L’INIZIO DEL
“RUSH FINALE” DELL’ANNO. INFATTI, ANCORA MOLTE SFIDE CI
ASPETTANO ED È IMPORTANTE TROVARE LA CARICA GIUSTA
PER RAGGIUNGERE QUALIFICHE E INCENTIVI.
IL SUCCESS DAY È L’EVENTO GIUSTO PER TROVARE LA SPINTA
NECESSARIA E PER NOI DI FOREVER È SEMPRE EMOZIONANTE.

4

SUCCESS DAY
# 10 Forever News Ottobre

Celebriamo i vostri successi e ascoltiamo quanto lavoro è servito e quante
soddisfazioni sono arrivate. Quest’anno abbiamo avuto l’onore di ospitare
Peter Boots, Vice President Europa, che con il suo intervento ci ha fornito
strumenti interessanti per l’attività e non solo.
Inoltre, poiché le sorprese non possono mai mancare, sono stati presentati tre
fantastici nuovi prodotti: Forever Active Pro-B, Aloe Activator e Sonya
Precision Liquid Eyeliner.
I Maestri di Cerimonia e Sapphire Manager Maria Luisa Di Pinto e Salvatore
Solarino ci hanno aggiornato sulla prima scuola Forever Italia di network
marketing: la Forever Network School, che partirà a gennaio e per cui è già
possibile qualificarsi.
Ringraziamo il nostro Amministratore Delegato Giancarlo Negri e tutti coloro
che acquistando il suo libro “Ti racconto una storia vera” hanno contribuito a
devolvere il ricavato a favore dell’associazione umanitaria Rise Against Hunger

5

6 SUCCESS DAY
# 10 Forever News Ottobre

7 SUCCESS DAY
# 10 Forever News Ottobre

SUCCESS DAY
# 10 Forever News Ottobre

Ringraziamo per i loro interventi: - Neva Carbonari, Manager Manager Qualificato Chiarman’s Bonus
- Marino Piotti, Supervisor - Maria Teresa Cardinale, Senior Eagle Manager - 8 volte Eagle
- Antonia Caponio, Assistant Manager I membri del GLT - Global Leadership Team:
- Anna Maria Marra, Manager - Anna Mastrolonardo & Adelino Bolzonello (10K Top Italia n°1)
- Valeria Albano, Manager - Maria Luisa Zaza & Patrizio Hermes Barbon (7.5K Top Italia n°2)
#SuccessDay #ForeverProud
- Maria Luisa Graziosi & Massimiliano Muraca, Manager Qualificati
Chiarman’s Bonus 8

Cle oOnpdpivoridtuerneità
TESTIMONIANZA
# 10 Forever News Ottobre

Mi chiamo Anna Maria Marra, ho 55 anni e da due sono una Networker
professionista grazie a Forever.

Prima di iniziare questa attività, conoscevo poco il Network Marketing,
verso il quale avevo riserve e pregiudizi, e non conoscevo Forever, che ha
reso la mia vita migliore!!

Dopo molti anni di lavoro come imprenditrice nel campo dell’organizzazione
eventi e servizi alle aziende, ho dovuto rivedere le mie priorità a causa
del terremoto del 2009 che ha distrutto la mia città, L’Aquila, e che ha
interrotto molti progetti, personali e professionali.
Costretta a cambiare città, mi sono dedicata alla mia famiglia e ai miei
due figli. Nel ruolo di moglie e mamma a tempo pieno ero felice, ma
continuavo a sentire l’esigenza di un lavoro che mi desse di nuovo la
libertà di esprimermi e di costruire qualcosa.

IL MIO INCONTRO
Due anni fa la mia amica Maria Cristina Melchiorre mi ha illustrato la
possibilità di intraprendere di nuovo un’attività imprenditoriale, con un
avvio molto diverso e con ottime prospettive di crescita economica e
personale.

Dopo una iniziale esitazione, mi sono rimessa in gioco, attirata soprattutto
dalla possibilità di interagire in modo diretto con le persone e di contribuire
alla loro crescita e al loro benessere.
Ho capito che per me poteva essere un’occasione di rinascita, di
cambiamento, di superamento di anni difficili, per raggiungere obiettivi
economici e personali importanti, per realizzare dei sogni. Dovevo solo
crederci.
E l’ho fatto, con paura inizialmente, ma poi con entusiasmo, con il desiderio
di imparare e di mettermi alla prova, di superare i miei limiti e i risultati che
sto ottenendo nella mia attività mi stanno ripagando ampiamente.

PERCHÉ FOREVER
Con Forever ho conosciuto il mondo dell’integrazione e un nuovo modo di
prendermi cura del mio benessere: da due anni uso quotidianamente tutti
i favolosi prodotti Forever, condivido con la mia famiglia, con gli amici e
con ogni persona che incontro la qualità ed i benefici di cui godo.

Inoltre, Forever mi ha dato la possibilità di offrire a molte persone COSA È CAMBIATO
un’opportunità di cambiamento, di crescita personale e professionale, di In questi due anni, grazie a Forever, ho scoperto tanti aspetti di me che
realizzare sogni semplici o ambiziosi. non conoscevo: sono diventata molto più positiva nel mio rapporto con gli
Oggi sono felice soprattutto perché ho accanto persone realizzate, che altri, più capace di ascoltarne i bisogni; ho acquisito maggiore fiducia nelle
come me hanno creduto che il Network Marketing può cambiare la vita in mie capacità, la libertà di esprimere il mio modo di essere e la possibilità
meglio e rendere liberi e padroni del proprio futuro. di seguire i miei valori più profondi nel mio lavoro. Sorrido di più, perché
sono felice e riesco di nuovo a sognare.
I risultati che i miei collaboratori ed io stiamo raggiungendo sono frutto
di un lavoro di squadra, di pianificazione, di definizione, di obiettivi e di I miei obiettivi? Riuscire a raggiungere tutte le opportunità di successo
crescita. Forever ci sta insegnando un nuovo modo di concepire il lavoro, e di gratificazione che Forever ci offre ma soprattutto creare un gruppo
che è fatto di condivisione, di riconoscimento del merito di ognuno e che, specialmente nella mia città, venga riconosciuto come un punto di
di possibilità di successo per tutti. Un’attività che da a tutti la libertà di riferimento per coloro che hanno smesso di sognare e che hanno voglia
arrivare, di scegliere a che punto portare la propria vita. di tornare ad essere felici.

Ho trovato in Forever etica, valori, rispetto e soprattutto tanti amici
con i quali, ogni giorno, condivido un percorso meraviglioso verso la
realizzazione di progetti e sogni.

9

PRODOTTI
# 10 Forever News Ottobre
FOREVER ACTIVE PRO-B

RAGIONI E UTILITÀ

Il Microbiota e le recenti acquisizioni
dalla ricerca scientifica.

L’uomo è un “super-organismo”, il risultato della combinazione simbiotica
del suo patrimonio genetico e del suo “microbiota”, un ecosistema batterico
molto complesso con un elevato grado di diversità nelle specie che lo
compongono e caratterizzato da funzioni metaboliche, immunologiche e
fisiologiche diversificate e “specializzate”. L’insieme dei microorganismi che
costituiscono il microbiota intestinale, un tempo denominato flora intestinale,
svolge un ruolo fondamentale nel mantenimento ottimale della salute umana.
Quando l’equilibrio da loro garantito (definito “eubiosi” o “normobiosi”) viene
perturbato si innesca un processo di alterazione del microbiota (definito
“disbiosi”) che gioca un ruolo centrale nell’insorgenza e progressione di
problemi di salute.

Quando si parla di microbiota si fa riferimento alla totalità dei singoli
microrganismi, batteri, funghi e protozoi che vivono e colonizzano uno
specifico ambiente (l’intestino) in un determinato tempo.
Il microbiota umano è definito come «l’insieme dei microrganismi che in
maniera fisiologica vivono in simbiosi (vivono e portano benefici) con il corpo
umano. Questa popolazione microbica è concentrata perlopiù nel tratto
intestinale. Tutto il corpo secondo recenti stime ospita un totale di circa
38.000 miliardi di batteri.

L’influenza del microbiota nella regolazione dell’attività metabolica è oggi
riconosciuta con sempre più evidenze a supporto.

Il microbiota viene più o meno significativamente e rapidamente alterato da
fattori esterni come la dieta, lo stress quotidiano, l’alimentazione scorretta,
malattie e alcuni farmaci o il tipo di microrganismi presenti nell’ambiente
esterno quotidiano.
Da uno stato di equilibrio chiamato eubiosi si può quindi passare alla
condizione contraria di disbiosi. È a quest’ultima che si deve l’aumentata
incidenza di patologie attuali dette anche “malattie del progresso”.
Stress, un’alimentazione povera e poco variata, i fattori ambientali e uno stile
di vita errato influiscono negativamente sul nostro tratto gastrointestinale e
nel tempo possono causare: fatica, indebolimento del sistema immunitario,
difficoltà a mantenere un peso corporeo ottimale e problemi alla pelle.

Oggi appare chiara l’importanza del microbiota nel mantenimento dello stato
di salute dell’uomo. I microrganismi commensali, infatti, non solo supportano
le funzioni dell’organismo umano come il metabolismo e il sistema immunitario,
ma agiscono anche contro la proliferazione dei patogeni.
Da quanto sopra, risulta come dopo tanti anni fosse indispensabile adeguare
ai tempi moderni il nostro grande ACTIVE PROBIOTIC trasformandolo nel
nuovo eccezionale FOREVER ACTIVE PRO-B.
Non è necessario qui scrivere spigando composizione, qualità dei fermenti,
motivazioni e altro dato che esistono schede ben fatte e studiate in modo da
chiarire tutto sul prodotto.
Interessante invece è spiegare alcune ragioni.

10

PRODOTTI
# 10 Forever News Ottobre

La qualità dei batteri contenuti - Difficile è stabilire una associazione di sostanza al contenuto. Anche qui non abbiamo risparmiato!
ceppi batterici che si supportino tra loro rendendo facile la sopravvivenza Il prodotto funziona? - Certamente sì! Perché è stato creato solo dopo
nell’intestino ognuno dell’altro. Nel PRO-B i probiotici contenuti sono profondi studi e controlli in un ospedale specializzato proprio sui probiotici
sinergici tra loro. e riconosciuto come il migliore dalla Comunità Scientifica Internazionale.
La quantità dei batteri contenuti - Molti prodotti sul mercato evidenziano La fibra prebiotica contenuta serve per mantenere in vita i batteri fino
il numero enorme di batteri contenuti, 20, 30, 50 miliardi come prova a dopo la scadenza del prodotto oltre che per agevolare la successiva
di grande efficacia. Questo non è assolutamente vero infatti il requisito colonizzazione dell’intestino. Anche questa è stata scelta tra le tante
di legge minimo oggi per un prodotto a base di probiotici è “almeno 1 disponibili perché ha dimostrato di essere la più adatta alla miscela
miliardo per almeno un ceppo batterico contenuto”. Le più recenti e batterica che supporta.
accreditate ricerche hanno dimostrato che una quantità di batteri tra 5 e Come si usa? - È sufficiente una capsula al giorno 30 minuti prima del
10 miliardi adeguatamente preparati e supportati da prebiotico è più che pasto da inghiottire con acqua. La capsula non deve essere aperta.
sufficiente e ottimale per la corretta colonizzazione dell’intestino umano. Chi lo deve usare? - Il prodotto è esclusivamente per adulti.
Difficile e costoso per via delle ricerche attuate a monte è creare una
miscela di batteri che supportandosi a vicenda riescano a sopravvivere e Una piccola ma importante novità: il prodotto è fabbricato in Italia. E non
a riprodursi nell’intestino ottenendo cosi una corretta colonizzazione dello è cosa da poco!
stesso mantenendo in condizioni ottimali e/o ripristinando il microbiota
intestinale umano. DR. MAURIZIO MARISCOLI
Facile ed economico invece è usare decine di miliardi di batteri in un
prodotto anche se senza un vero buon effetto secondo l’idea che basta Consulente Industriale per il
andare meglio… quanto e per quanto tempo non importa. Farmaco, Procuratore presso il
Il contenitore - Questo contenitore è al pari del contenuto! In realtà Ministero della Salute per Farmaci,
si tratta di un doppio flacone, uno dentro l’altro secondo la tecnologia Cosmetici, Dispositivi medici,
“Active Vial”, che forma una intercapedine tra guscio esterno e guscio Integratori alimentari e Veterinaria,
interno in grado di eliminare ogni traccia di umidità che possa arrivare Consulente scientifico Forever
al contenuto dall’esterno. Si tratta quindi di un flacone “attivo e vivo” Living Products Italy.
che garantisce la massima protezione del contenuto garantendo la
indispensabile vitalità dei ceppi batterici. È di origine vegetale e non cede

11

PRODOTTISe gpuelalrediodrinattaentas.o
# 10 Forever News Ottobre
DUE NUOVI MERAVIGLIOSI PRODOTTI FOREVER PER
PRENDERSI CURA DI SÉ!

ALOE ACTIVATOR

Con oltre il 98% di gel di aloe, aloe activator lascia una
sensazione di freschezza e sollievo dal momento in cui tocca
il viso. L’aloe è ideale per le pelli sensibili e i suoi numerosi
componenti tra cui vitamine A, C ed E rendono aloe activator
un plus perfetto in qualsiasi routine per la cura della pelle.
La nostra preziosa aloe è abbinata all’allantoina, che non è
solamente un efficace idratante, ma anche il complemento
perfetto per ammorbidire e idratare la pelle.
Un idratante favoloso per la pelle che sostiene l’efficacia e
le performance degli altri prodotti Forever per la cura della
pelle!

SONYA PRECISION LIQUID EYELINER

Grazie al pigmento al carbonio dal colore intenso, è ideale
per creare linee nitide, eleganti e per ottenere uno sguardo
audace e accattivante. La sua formulazione contiene 9 agenti
emollienti tra cui la nostra aloe, l’olio di ricino, la vitamina
E e olio di semi di girasole. Questo eyeliner a prova di
sbavature è delicato per la zona occhi. I suoi agenti emollienti
permettono un utilizzo semplice e fluido, senza tirare la pelle
durante l’applicazione.
Si asciuga rapidamente senza creare sbavature. La punta del
pennellino è flessibile per adattarsi al tuo stile!

12

INNCEENWTISVIForeverNetwork SchoolLA CONOSCENZA TI FA CRESCERE!
# 09# 1F0orFevorerevNerewNse SwesttOettmobre
LA FOREVER NETWORK SCHOOL OFFRE UNA GRANDE OPPORTUNITÀ DI DIVENTARE
NETWORKERPROFESSIONISTIEDACQUISIRENOZIONIEMETODICHEINFLUENZERANNO
POSITIVAMENTE LA VOSTRA ATTIVITÀ. IL PROPOSITO DI ACCEDERVI SARÀ ANCHE
UNA FORTE MOTIVAZIONE PER IL RAGGIUNGIMENTO DEGLI OBIETTIVI PERSONALI.
VUOI CONOSCERE REQUISITI E MODALITÀ DI PARTECIPAZIONE?
LEGGI IL REGOLAMENTO COMPLETO ALLA SEZIONE COMUNICAZIONI AZIENDALI
DELL’AREA RISERVATA.
PPeErRuILlteMrOioNrIiTOinRfAoGrmGIaOzQioUnAiL:[email protected]: [email protected]

153

Vcoolnargeliaeltaogle # 10 Forever News Ottobre

La crescita fa parte dell’esperienza umana. Questo sviluppo essenziale sia del
corpo sia della mente va oltre l’invecchiamento: significa diventare saggi
e diventare persone migliori in ciò che facciamo.

INon mi viene in mente nessun FBO che io abbia +Sponsorizzazione Quindi, perché abbiamo reso disponibile
incontrato che non stia cercando di crescere un’ulteriore opzione per avanzare nel Piano
personalmente, professionalmente o +Mantenimento Marketing? Beh, è il nostro modo di dimostrarvi
creativamente. Difatti, ciò che rende la nostra l’importanza di porre e costruire solide
famiglia Forever unica, è il fatto che non ci +Sviluppo fondamenta per una carriera stabile aiutando il
fermiamo al desiderio di evolverci, ma siamo prossimo lungo il cammino.
determinati a voler portare gli altri con noi in +Produttività
questo percorso. Avete fatto il salto per diventare Incaricati
Gli Eagle Manager di successo restano sempre Forever, ora potete continuare il percorso per
È per questo che sono così entusiasta del nuovo focalizzati su queste quattro aree mantenendole raggiungere le vostre qualifiche aiutando il
regolamento riguardante i Move-Up che in equilibrio tra loro. prossimo a vedersi e sentirsi meglio e aiutando
permette ai Manager di avanzare sviluppando le vostre down-line a costruire carriere solide per
linee Eagle Manager. Con tale regolamento è di Abbiate a cuore questi quattro principi in quanto volare alto grazie all’incentivo Eagle Manager.
vitale importanza aiutare il prossimo a qualificarsi sono il fattore di benessere della vostra attività e
come Eagle. lavorare duramente per soddisfarli significa Continuate a Sorridere,
creare un sentiero costante verso il
Probabilmente mi avete sentito dire più volte che raggiungimento della qualifica come Eagle Gregg Maughan
il programma Eagle Manager è fenomenale per Manager.
ciò che fa per il vostro business... Lo dico President, Forever Living Products
perché è la verità. I requisiti essenziali per la
qualifica come Eagle Manager devono essere
soddisfatti per sbloccare le linee Eagle utili al
Move-Up, essenziali per porre delle solide
fondamenta.

La mia lettera dello scorso mese parlava
dell’importanza del metodo 4CORE:

14

COMUNICAZIONI
INFORMAZIONI
# 10 Forever News Ottobre
MODIFICA COMPANY POLICY MESI DI INATTIVITA’ NOVUS LINEE GUIDA AZIENDALI, SUPPORTO AGLI INCARICATI

Vi comunichiamo che la Casa Madre ha modificato l’art. 4.2.10.2 Vi ricordiamo che potete scaricare dal sito nella sezione
della Company Policy riguardante il Regolamento dei 6 mesi di “Comunicazioni Aziendali” il documento LINEE GUIDA AZIENDALI,
Inattività per il Novus: il periodo indicato è stato modificato in 36 SUPPORTO AGLI INCARICATI contenente molti approfondimenti
mesi. Pertanto, secondo tale nuova regola, un Novus che non ha di tipo amministrativo, fiscale, pubblicitario etc., utili nello
effettuato acquisti per 36 mesi di calendario consecutivi, verrà svolgimento dell’attività Forever.
automaticamente rimosso dal Sistema Aziendale.
La prossima automatica rimozione dei Novus Inattivi per 36 mesi NUOVA PROCEDURA DI REGISTRAZIONE ONLINE
consecutivi avverrà il 15 settembre 2020. SENZASPONSOR

INFO BICCHIERINI DOSATORI PER BEVANDE Sul nuovo sito www.foreverliving.it (alla sezione “Registrazione”) è
attiva la nuova procedura di registrazione on-line “senza sponsor”,
Vi informiamo che per una più pratica assunzione delle nuove che consente all’utente di registrarsi on-line anche se non conosce
bevande, l’azienda sta andando nella direzione di eliminare il ancora uno Sponsor.
bicchierino dosatore. In questa fase di transizione, stimata in circa Mediante questo sistema, simile a quello della Casa Madre, in fase
3 mesi, i bicchieri dosatori verranno solo inseriti nel caso di di registrazione l’utente indicherà la città, si aprirà la relativa mappa
acquisti di bevande singole (i nuovi Tripack sono quindi esclusi). e potrà selezionare il simbolo che indica il Manager più vicino alla
sua area di interesse. Una volta selezionato il Manager,
AGGIORNAMENTI GLOBAL PAY compariranno i suoi dati nel campo “Codice Sponsor” e si potrà
quindi procedere con la registrazione. Tale sistema consentirà ai
Forever Global Pay (FGP) è il metodo utilizzato dagli FBO per nuovi potenziali Clienti e Incaricati l’individuazione di uno Sponsor
ricevere i Bonus provenienti dagli USA e dal Canada. vicino alla propria zona di residenza che possa così seguirlo più
Attualmente, qualsiasi FBO con un codice ID attivo negli USA e in agevolmente. I Manager che appariranno sulla mappa saranno
Canada riceve automaticamente una carta Visa per posta da parte quelli attivi con i 4CC nel mese precedente, quindi il sistema si
dei FGP. Da ora in avanti, gli FBO non riceveranno più tale carta in aggiornerà mensilmente per la selezione dei Manager con il
automatico. Riceveranno invece una mail in cui si chiede di attivare requisito valido.
il proprio account e dovranno richiedere la propria carta se
desiderano ricevere i bonus su tale carta visa. MAGAZINE FOREVER ITALY

Per Info: [email protected] Vi ricordiamo che dallo scorso gennaio 2017 il notiziario Forever è
diventato mensile e sarà pubblicato esclusivamente in versione
AGGIORNAMENTI COMPANY POLICY 2018 Pdf, scaricabile gratuitamente dall’area riservata del sito www.
foreverliving.it. Questa scelta ci porta nella direzione già intrapresa
Vi ricordiamo che dal 1° gennaio 2018 stanno entrando in vigore dalla Casa Madre di incrementare la nostra presenza sul web e ci
gli aggiornamenti della Company Policy (che trovate scaricabile dal permetterà di comunicare con voi in modo ancora più veloce ed
sito). efficiente, oltre a consentire una politica maggiormente accorta alla
Le novità fondamentali sono: salvaguardia dell’ambiente.
1) I Gem Manager possono qualificarsi come Eagle Manager a un
livello Gem più basso Potete sempre inviarci le testimonianze che desiderate
2) La qualifica per il Gem Bonus con 9, 17, 25 prime generazioni di pubblicare (testimonianze di successo, su qualità prodotti e
Manager Attivi non sarà più un’opzione (a partire da maggio 2019) programmi F.I.T. etc.) all’indirizzo email [email protected]
3) La qualifica di Manager si potrà raggiungere anche con 150 CC
Personali e Non-Manager accumulati nei 3 o 4 mesi consecutivi (a Per qualunque chiarimento contattare Valentina Abate allo 06
partire da febbraio 2018). 88.69.82.31 oppure all’email [email protected]
Sul sito nella sezione “Comunicazioni Aziendali” potrete consultare
anche la circolare esplicativa.

CENTRI DI FORMAZIONE FOREVER

CENTRO DI FORMAZIONE MILANO - Viale Fulvio Testi, 25

Orario Show-Room: dal Lunedì al Venerdì 09.00 - 12.45 e 14.00 - 19.45; Sabato chiuso
Centro distribuzione prodotti: tel. 02/36519949 e fax 02/36519970 email: [email protected]

CENTRO DI FORMAZIONE ROMA - Via del Casaletto, 305

Orario Show-Room: dal lunedì al venerdì aperto dalle ore 10.30 alle 13.00 e dalle 14.00 alle 19.15. Sabato chiuso.

CENTRO CONGRESSI POLIFUNZIONALE FOREVER Nouroavrioo
PRADELLE DI NOGAROLE DI ROCCA (VR) - Via delle Compagnie, 3

Orario Show-Room: dal lunedì al venerdì 9.30 - 18.30 (orario continuato).
Sabato: 9.30 - 14.30 (pomeriggio chiuso).
Centro distribuzione prodotti: tel. 045/7049020 e fax 045/7049021 email: [email protected]

Le richieste di prenotazione delle sale meeting dei Centri Forever dovranno essere inviate a: [email protected]
Per informazioni sui meeting contattare i numeri sopra riportati o consultare la sezione “info meeting” sul sito shop.foreverliving.it.

15

foreverliving.com

6

# 06 Forever News Giugno


Click to View FlipBook Version
Previous Book
16pp Activated Magazine - Proof
Next Book
2018 - MRSM English_P2