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Published by Forever Living Products Italy, 2018-09-10 09:37:14

MAG ITA SETT18

MAG ITA SETT18

ITA LY SETTEMBRE 2018 | #09

Siete pronti Eagle?

Lettdeelrla’AmministratorDe elegato
INTRODUZIONE
# 09 Forever News Settembre

Cari Amici Foreveriani, dopo la pausa estiva ci mantengano sempre attivi e attenti al mondo del ed esaudisce le nostre aspettative.
sentiamo pronti a riprendere il nostro percorso lavoro sviluppando creatività e continua energia. Un particolare apprezzamento a tutti coloro
verso la meta delle carriere e dei guadagni che ci Sempre di più scopriamo l’importanza della che con dedizione, perseveranza, presenza
attendono per coronare un ottimo 2018. nostra Professione di Networker e la bellezza nel condividono il loro sapere nello svolgimento
È interessante notare quanto il nostro entusiasmo creare relazioni che cambiamo le nostre vite e della propria attività sostenendo l’Azienda e
e la nostra voglia di fare sempre di più e meglio ci quelle di coloro con cui parliamo. rappresentandola, come il nostro Fondatore Rex
La creazione della prima scuola di Network nel Maughan e il nostro Presidente Gregg Maughan
mondo Forever ci indica quanto l’Azienda sia ci insegnano.
attenta alle esigenze del momento e quanto si Sempre più orgogliosi di far parte del mondo
creda nel futuro di tale attività. Forever e di viverne i principi.
Persone che si formano sono in grado di formare, Con stima e affetto
plasmare e modificare in meglio quanto esiste
e di essere i fautori di un mondo nuovo dove Giancarlo Negri
la meritocrazia, l’etica e il benessere originano Amministratore Delegato
armonia creando la sana soddisfazione degli
individui.
Un percorso che ci richiede di essere ancora
più credibili nel nostro operare, di trasmettere
con l’esempio quanto viviamo e di essere dei
punti di riferimento per migliaia di persone che
attendono la libertà.
Grandi novità sempre all’orizzonte, due eventi
importanti come il Success Day di Malta e quello
di Roma saranno i momenti di aggregazione,
riconoscimento, formazione e divertimento a
conferma che la nostra attività ci riempie la vita

Sommario 08 EASY MOVEMENT 13 NOVITÀ

03 LETTERA DI REX MAUGHAN 10 PERCHÉ IL TETRA PAK È IL FUTURO? 14 LETTERA DI GREGG MAUGHAN

05 FOREVER NETWORK SCHOOL 12 TESTIMONIANZA DI SUCCESSO 15 INFORMAZIONI E COMUNICAZIONI

07 INFO PRODOTTI

NOTIZIARIO FOREVER FOREVER LIVING PRODUCTS ITALY facebook.com/ForeverItalyHQ
Via del Casaletto 305, 00151 Roma twitter.com/ForeverItalyHQ
Ad uso esclusivo dei dipendenti e degli Incaricati di 06 88.69.81 F: 06 88.69.82.00 pinterest.com/ForeverItalyHQ
Vendita Indipendenti della Forever Living Products [email protected] instagram.com/foreveritalyhq
Italy. Il contenuto di questa pubblicazione è
destinato esclusivamente a scopi educativi e non foreverliving.it - foreverliving.com
come supplemento, dispensa o pubblicazione
per promuovere le vendite. La riproduzione, sia
cartacea sia web, è vietata. Si prega quindi di
non copiare o estrarre alcuna parte di questa
pubblicazione senza prima aver chiesto il permesso
scritto di Forever Living Products Italy.

Redazione: Reparto Eventi & Comunicazione Aziendale Impaginazione e grafica: Global Group Roma

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granldaiterirda edeelle # 09 Forever News Settembre

Nel 1980, solo qualche anno È la felicità che osservo in voi durante i nostri momento di scoprire dove le vostre idee vi
dopo l’inizio di Forever, scrissi eventi Forever che mi rendono realmente porteranno e l’EMR18 è il luogo perfetto per
che la felicità non arriva con i orgoglioso di ciò che abbiamo compiuto come realizzarle.
beni materiali, il bel tempo o famiglia Forever. Per Sempre Vostro,
grazie ad una bella casa.
L’Eagle Manager’s Retreat è uno dei modi che Rex Maughan
È invece il prodotto del nostro servizio verso il abbiamo per onorare i vostri traguardi, non solo CEO, Forever Living Products
prossimo. Quello stesso anno ha segnato una per farvi vivere momenti unici in una destinazione
pietra miliare: la prima volta in cui Forever stupenda, ma anche attraverso formazioni e
raggiunse un milione di ordini in un solo giorno! training. Grazie a questa ispirazione unita ai vostri
Ogni singolo dollaro è stato guadagnato aiutando sforzi e al duro lavoro, la vostra carriera Forever
il prossimo a vedersi e sentirsi meglio e potrà raggiungere nuove vette. Sono lieto ed
scoprendo l’opportunità Forever. entusiasta di ospitare finalmente l’Eagle
Manager’s Retreat a casa così che possiate
I nostri Forever Business Owners hanno godervi uno degli eventi Forever più divertenti e
orgogliosamente tenuto accesa la fiaccola brillanti nel luogo in cui tutto ebbe inizio 40 anni fa.
Forever per 40 anni, aiutando sempre più
persone a cambiare le loro vite. La nostra Nel 1978 dissi che la grandezza della vita di una
esplosiva crescita è una prova della vostra persona, ora e per sempre, è misurata dalla
passione e determinazione nell’aiutare gli altri. grandezza delle sue idee. La mia idea è nata
proprio qui nel magnifico Deserto Sonoran
dell’Arizona ed è effettivamente diventata
qualcosa di grande. Molto più grande di quanto
avrei mai potuto immaginare. Ora è il vostro

“I nostri FBO hanno orgogliosamente
tenuto accesa la fiaccola Forever
per 40 anni, aiutando sempre più
persone a cambiare le loro vite.”

3

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# 09 Forever News Settembre

INCENTIVIForeverNetwork SchoolLA CONOSCENZA TI FA CRESCERE!
# 09 Forever News Settembre
LA FOREVER NETWORK SCHOOL OFFRE UNA GRANDE OPPORTUNITÀ DI DIVENTARE
NETWORKERPROFESSIONISTIEDACQUISIRENOZIONIEMETODICHEINFLUENZERANNO
POSITIVAMENTE LA VOSTRA ATTIVITÀ. IL PROPOSITO DI ACCEDERVI SARÀ ANCHE
UNA FORTE MOTIVAZIONE PER IL RAGGIUNGIMENTO DEGLI OBIETTIVI PERSONALI.
VUOI CONOSCERE REQUISITI E MODALITÀ DI PARTECIPAZIONE?
LEGGI IL REGOLAMENTO COMPLETO ALLA SEZIONE COMUNICAZIONI AZIENDALI
DELL’AREA RISERVATA.
Per ulteriori informazioni: [email protected]

5

# 09 Forever News Settembre

FATTI STRADA
PER STOCCOLMA
SPONSORIZZANDO

Aggiudicati 2 biglietti per il Global Rally di Stoccolma 2019
e fino a 250 Euro da investire nel tuo viaggio.

PRE REQUISITI:

• Periodo di qualifica: dal 1° settembre al 30 novembre 2018.
• Coloro che sono già qualificati per il Global Rally o il Chairman’s Bonus non possono rientrare tra i

partecipanti di tale Incentivo.
• I biglietti per il Global Rally saranno disponibili all’arrivo a Stoccolma.
• Il rimborso del viaggio verrà effettuato tramite bonifico in seguito all’arrivo a Stoccolma.
• I premi sono destinati esclusivamente all’Fbo intestatario del codice ID qualificato.

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FATTI STRADA PER STOCCOLMA SPONSORIZZANDO # 09 Forever News Settembre

Aggiudicati 2 biglietti per il Global Rally che avrà luogo a Stoccolma a Maggio 2019 e fino a

250 Euro da investire nel tuo viaggio.

1° LIVELLO - Il tuo obiettivo è di: TU
• Accumulare 7 nuovi case credit
• Essere attivo (4CC) per tutti i mesi d’incentivo ATTIVO
• Sponsorizzare (durante il periodo d’incentivo) un minimo di due nuovi CON 4 CC
Assistant Supervisor in due linee separate, con almeno uno di loro attivo
con i 4CC durante almeno uno dei mesi del periodo d’incentivo. A/S A/S

IL TUO PREMIO: 2 biglietti d’ingresso per il Global Rally che avrà (Attivo con i 4CC)
luogo a Stoccolma (maggio 2019).
7 Nuovi CC
2° LIVELLO - Il tuo obiettivo è di:
• Accumulare 14 nuovi case credit TU
• Essere attivo (4CC) per tutti i mesi del periodo d’incentivo
• Sponsorizzare (durante il periodo d’incentivo) un minimo di due nuovi ATTIVO
Assistant Supervisor di cui almeno uno di essi sponsorizza a sua CON 4 CC
volta un nuovo Assistant Supervisor, con almeno uno di loro attivo
con i 4CC durante almeno uno dei mesi del periodo d’incentivo. A/S A/S

IL TUO PREMIO: 2 biglietti d’ingresso per il Global Rally che avrà (Attivo con i 4CC)
luogo a Stoccolma (maggio 2019) + 125 Euro per il viaggio.
A/S
3° LIVELLO - Il tuo obiettivo è di:
• Accumulare 28 nuovi case credit 14 Nuovi CC
• Essere attivo (4CC) per tutti i mesi del periodo d’incentivo
• Sponsorizzare (durante il periodo d’incentivo) un minimo di tre nuovi TU
Assistant Supervisor di cui almeno due di essi sponsorizzano a loro
volta un nuovo Assistant Supervisor ciascuno, con almeno uno di loro ATTIVO
attivo con i 4CC durante almeno uno dei mesi del periodo d’incentivo. CON 4 CC

IL TUO PREMIO: 2 biglietti d’ingresso per il Global Rally che avrà A/S A/S A/S
luogo a Stoccolma (maggio 2019) + 250 Euro per il viaggio.
(Attivo con i 4CC)

A/S A/S

28 Nuovi CC

7

HkaiitgEià aprsoyvaMto iol vnueomvoent?
PRODOTTI
# 09 Forever News Settembre

DOPO L’AFFATICAMENTO PER Desideriamo che per i nostri Clienti e Incaricati l’acquisto di un
prodotto non sia una semplice spesa, bensì un investimento diretto
IL CALDO ESTIVO, AIUTA LE ad ottenere un risultato benefico. Questo è l’obiettivo dei nuovi kit
Forever: avere l’opportunità di godere i benefici dei singoli prodotti
ARTICOLAZIONI CON I PRODOTTI e maggiormente degli effetti benefici che la loro combinazione offre.
Ogni Kit rappresenta dunque uno strumento, la possibilità di aiutare
FOREVER ADATTI! il proprio benessere personale e al tempo stesso il business, di
Il Kit Easy Movement rappresenta soddisfare le richieste del mercato sempre più orientate a veri e
un grande investimento e un valido propri percorsi di benessere.

supporto per la salvaguardia del La vita sedentaria e i microtraumi limitano la naturale capacità
benessere delle nostre articolazioni. del nostro corpo di compiere innumerevoli movimenti.
La disidratazione e la mancanza di attività fisica, oltre ad
Inoltre, fornisce 1,000 CC! un’alimentazione sbilanciata, creano ulteriori problemi. Per
questo abbiamo creato il Kit Easy Movement, ideale per
salvaguardare il movimento delle articolazioni e favorire la
possibilità di fare attività fisica di buon livello.

Provate personalmente i vantaggi di questo kit e condividetelo con i
vostri incaricati e clienti, ne trarranno beneficio il vostro benessere e
la vostra attività.

8

PRODOTTI
# 09 Forever News Settembre

ART. PRODOTTO Q.TÀ

196 FOREVER FREEDOM................................... 4

205 ALOE MSM GEL......................................... 1

264 FOREVER ACTIVE HA.................................. 1

551 FOREVER MOVE......................................... 1

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PRODOTTI
# 09 Forever News Settembre
Perché il

Tetra Pak

è il Futuro?

IN QUESTO QUARANTESIMO ANNO DI VITA
FOREVER HA FATTO UNA MOSSA AUDACE.
IL NOSTRO ICONICO FLACONE GIALLO,
CONTENITORE STORICO DELLA FOREVER ALOE
VERA GEL, E IN ASSOLUTO IL PREFERITO DI
INCARICATI E CLIENTI IN TUTTO IL MONDO,
È STATO SOSTITUITO DAL TETRA PAK: IL
LEADER MONDIALE NELLA LAVORAZIONE E
CONFEZIONAMENTO DEGLI ALIMENTI.

IL PARERE DI REX

Ci sono state numerose motivazioni che hanno
portato alla decisione di passare a un packaging
più “a prova di futuro”. Rex Maughan, fondatore di
Forever, ha detto di questo cambiamento eccitante:
«Imparando di più sulla tecnologia Tetra Pak e i suoi
benefici e vedendo la nuova grafica, ho avuto la
sicurezza che questa fosse una potente evoluzione
per Forever e un grande passo verso il futuro».

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PRODOTTI
# 09 Forever News Settembre
CONFEZIONI ASETTICHE

Forse avrai già sentito parlare del nuovo processo
di confezionamento asettico, ma che cosa significa
realmente?
Il termine “asettico” significa privo di batteri, virus
o microrganismi nocivi. In sostanza, il processo di
confezionamento asettico assicura che il prodotto
e l’imballaggio siano completamente sterilizzati.
I nostri gel di aloe vera passano prima attraverso
il processo di sterilizzazione e vengono poi
scaldati per breve tempo per sigillarne i benefici.
L’imballaggio è l’ultimo passaggio nella lavorazione
asettica degli alimenti. Tutto nel processo deve
essere sterile, compresi i macchinari utilizzati e
l’ambiente circostante.
La confezione Tetra Pak ci consente di conservare
una percentuale ancora più alta di nutrienti preziosi
dell’aloe e serbare un gusto fresco. In questo modo
manteniamo la durata di conservazione della nostra
aloe, ma senza conservanti aggiunti.

BUONO PER LA TERRA

Se guardi sul fondo della confezione del tuo
gel di aloe Forever, vedrai il logo FSC. Il Forest
Stewardship Council ha certificato che il materiale
di imballaggio in fibra di legno del cartone Tetra Pak
proviene da foreste gestite in modo responsabile.
Per garantire il futuro delle nostre foreste, dobbiamo
essere attenti a come ci procuriamo i materiali.

Non è solo il cartone che fa bene all’ambiente,
anche i tappi sono biodegradabili!
Sono costituiti da un derivato non alimentare della
canna da zucchero, il che significa che hanno un
impatto decisamente minore sull’ambiente rispetto
ai tappi di plastica. L’intero cartone è realizzato con
materiali riciclabili, a supporto del nostro impegno
per l’ambiente.

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TESTIMONIANZA
# 09 Forever News Settembre
Deovsesevrogelio Senior Manager //
Federica Venturi
Sono Federica, sono una ragazza alla soglia dei 32 anni e vivo a Ravenna
con il mio compagno (e best supporter). Sponsor //
La qualifica di senior manager nella sua semplicità mi ha fatto sentire Rosalia Aiello
di aver davvero iniziato a padroneggiare questo fantastico mondo del
Network.
La mia avventura in Forever è iniziata quasi 3 anni fa, ero in un momento
in cui volevo un cambiamento ma proprio non sapevo da che parte
cominciare. Allora ero Ingegnere Strutturista con una buona carriera,
pochissimo tempo per me e tante responsabilità. Insomma, non era
proprio il mix dei miei sogni. Agli occhi degli altri avevo una vita perfetta
ma io riuscivo solo a vedere una prospettiva di vita futura che non mi
permetteva di essere me stessa, di scoprire il mio vero potenziale e di
costruirmi una vita che davvero sentissi mia.
Di Forever ho amato la semplicità con cui sono stata accolta e formata in
questo mondo, il fatto di poter testare il lavoro su di me senza prendere
decisioni affrettate e soprattutto la scoperta di un contesto in cui poter
essere realmente ciò che desidero. Ho sposato a pieno la mission
aziendale e integrità, empatia e divertimento sono diventate le mie migliori
guide.
Dopo un anno e il raggiungimento della qualifica di Manager sono diventata
full time Forever e lì è cominciato davvero un nuovo capitolo della mia
vita perché a quel punto ho avuto tutto il tempo e le mie ambizioni a
disposizione.
L’organizzazione del mio lavoro e la creazione di una vita di qualità con
una buona gestione del tempo è stata la mia sfida più grande e i successi
del team e la mia felicità sono la mia ricompensa.
È solo quando aiuti le persone del tuo team a raggiungere i tuoi stessi
risultati e incoraggiarle a fare anche meglio che davvero capisci il Network.
L’emozione della mia premiazione da manager non è stata neanche
paragonabile a quella che ho provato nel vedere la mia prima manager
salire sul palco. Una ragazza forte, determinata, con una grande voglia di
riscatto che ha creduto in Forever e in me.
Ora non vedo l’ora di essere al Success Day di Roma il 23 settembre
per vedere salire sul palco anche la mia seconda manager, una super
mamma che ha iniziato l’esperienza in Forever con me. Il nostro è stato un
percorso condiviso di scoperta dell’attività insieme e non c’è stato un solo
secondo in cui abbia dubitato del nostro futuro manageriale insieme. Loro
e le altre persone del mio team che hanno fatto di Forever un progetto
reale sono il mio perché e i loro sogni sono il mio progetto più ambizioso.
Mi sento fortunata perché mi sono ritrovata a fare il lavoro dei miei sogni
senza neanche sapere che esistesse, non rimpiango il percorso da
ingegnere perché mi ha formata come “problem solver” e alla fine, a modo
suo, mi ha portata dove veramente voglio essere.
Chiudo questa breve testimonianza lasciando un messaggio a te che
mi leggi, se senti che Forever è la tua opportunità ma a volte ti sembra
troppo difficile oppure ti senti frenato dalla paura o dal giudizio degli
altri… ricorda solo che Forever è il tuo percorso di crescita professionale
e soprattutto personale. Accogli le difficoltà che ti si presentano e al posto
di farne un punto di debolezza fanne la tua forza.

“Molte cose, non è perché sono difficili che non osiamo farle, ma è perché
non osiamo farle che sono difficili.” (Seneca)

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NEWS
# 09 Forever News Settembre
News

IMPORTANTI NOVITÀ È arrivato quindi il momento di adeguare i nostri prezzi per contrastare
SONO ENTRATE IN VIGORE in parte l’inflazione avvenuta negli ultimi anni. Considerando che
DA LUGLIO 2018: l’inflazione incide sul potere d’acquisto personale abbiamo ritenuto
ECCO TUTTI I CAMBIAMENTI! opportuno intervenire aumentando i prezzi, in questo modo ci sarà
anche un impatto positivo sui vostri bonus Forever. Pertanto, i prezzi
1) SPESE DI TRASPORTO e CARTELLINA: di listino sono stati aumentati del 3% in tutti i Paesi europei dal 1°
luglio 2018.
ORDINI CLIENTI CLUB
< € 50,00 spese pari a € 7,50 3) NUOVE CONFEZIONI TRIPACK
Tra € 50,00 e € 200,00 spese pari a € 5,00
> € 200,00 spese GRATIS
1° ordine > € 50,00 GRATIS

ORDINI NOVUS/FBO* Con il pratico formato Tripack puoi acquistare le tue bevande
< 50,00 spese pari a € 7,50 preferite e avere più CC!
Tra € 50,00 e € 200,00 spese pari a € 5,00 Puoi scegliere tra:
> € 200,00 spese GRATIS - Art. 7153: 3 confezioni di Aloe Vera Gel; 3 confezioni di Aloe
1° ordine > € 50,00 GRATIS Peaches;
2° ordine se entro 30GG dal primo e se di importo > di € 100 - Art. 7343: 3 confezioni di Aloe Berry Nectar;
GRATIS - Art. 7773: 3 confezioni di Aloe Peaches;
- Art. 7333: 1 Aloe Vera Gel + 1 Aloe Peaches + 1 Aloe Berry Nectar.
*si intendono in questo caso gli FBO che con il primo ordine (di 2 o
più CC) raggiungono la qualifica di Assistant Supervisor. L’acquisto di 3 confezioni in un unico pack non prevede uno sconto
sul prezzo ma porta un vantaggio in termini di Case Credits!
ORDINI FBO
< €50,00 € spese pari a € 7,50 4) NUOVA APP FOREVER ITALIA
Tra €50,00 e €200,00 spese pari a €5,00
> €200,00 spese GRATIS Pratica e semplice da usare, è disponibile la nuova App Forever Italia
per iOS e Android.
N.B.: Restano invariate:
- spese di gestione amministrative per ordini fax, e-mail, telefonici 5) KIT DEPUR-ATTIVO CON BERRY NECTAR
di €2,00
-spese per contrassegno di €6,00 Il KIT Depur-attivo è ora disponibile anche al gusto Berry Nectar
(art.9).
CARTELLINA informativa attività Forever (ART. 3595):
NUOVO PREZZO €15,00!

È obbligatoria per tutti i NOVUS al primo ordine
Non è obbligatoria per le risponsorizzazioni ed i Novus/FBO
terminati, costoro riceveranno l’ultima versione della Company
Policy GRATIS nel primo ordine.

Riassumiamo la nuova composizione attuale: HAI SENTITO L’ULTIMA NOTIZIA?!
1 calcolatrice, 1 penna, 1 blocco appunti Forever, 1 Company C’è un nuovo modo per Manager e oltre
Policy, 1 brochure prodotti, 1 listino prezzi. di avanzare nel Piano Marketing Forever e
guadagnare un nuovo pin!
2) AUMENTO DEI PREZZI Con questa nuova policy, potrai raggiungere le
qualifiche di Senior, Soaring e oltre utilizzando
Forever è determinata a offrire a voi e ai vostri clienti i prodotti della le linee di Eagle Manager! Scopri come
più elevata qualità che veramente fanno la differenza. I costi che consultando l’informativa completa alla sezione
sosteniamo per realizzare il processo produttivo e tutto ciò che è Comunicazioni Aziendali dell’Area Riservata.
correlato, sono soggetti a inflazione.

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CcooisnlttrueouqBiususciilineisbs rio # 09 Forever News Settembre

Forever non è solo un’attività basata sull’aiutare gli altri a trovare un equilibrio nella propria
vita, è un’attività che conferma che con armonia si può arrivare ad un maggiore successo.
Quando abbiamo creato l’incentivo Eagle Manager nel 2011, sapevamo che avrebbe aiutato i
nostri FBO in ogni aspetto del loro business. Doveva incoraggiarli a trovare un proprio ritmo
ed equilibrio per creare il giusto momentum e generare successo.

I nostri Eagle Manager sono la prova che Reclutamento: lo misuriamo in base al numero Sviluppo: questo viene misurato in base a
l’equilibrio porta ai traguardi. Soddisfacendo tutti di persone che accolgono l’opportunità Forever quanto efficacemente si stia sviluppando la tua
i requisiti dell’incentivo, gli Eagle Manager sono attraverso il primo ordine. Nei requisiti Eagle, attività Forever. Gli FBO all’interno della tua
in armonioso equilibrio per poter portare avanti questo è quantificato nello sviluppo di due nuovi Down-line stanno avanzando all’interno del
la loro attività. Questi requisiti base sono: Supervisor.  piano marketing e si qualificano per gli incentivi?
accumulare 720 case credit totali di cui almeno Stai sviluppando Eagle Manager nelle tue
100 nuovi case credit, oltre a sponsorizzare Mantenimento: Il numero di ordini replicati down-line?
personalmente e sviluppare due nuove linee all’interno delle tue down-line ci mostrano il tuo
Supervisor all’interno del periodo d’incentivo, andamento a riguardo. Nei requisiti Eagle, Come avrai potuto intuire, concentrarsi troppo
essere attivi e qualificarsi per il Leadership questo viene calcolato nei 720CC necessari per su uno dei principi 4CORE o non prestare
Bonus durante tutti i mesi del periodo l’incentivo. abbastanza attenzione a uno di questi, apporta
d’incentivo. a un disequilibro alla tua attività Forever. Nutrire
Produttività: utilizzare e condividere più prodotti ogni aspetto del 4CORE in modo equo tu
Questi requisiti fondamentali si è un modo per descrivere questo principio del aiuterà a creare un’attività sana e offrire nuove
basano sui principi 4CORE 4CORE. Viene misurato in base la totale delle opportunità di crescita e miglioramento.
Forever: reclutamento, vendite accreditate nella tua attività diviso il
mantenimento, sviluppo e numero di persone che effettuano l’ordine. Nei Se non ti sei qualificato per il programma Eagle
produttività, che sono il come noi requisiti per l’Eagle, viene determinato con i 100 Manager quest’anno, non scoraggiarti. Invece,
come individui e come azienda nuovi case credit necessari a costruire e pensa attentamente in quale area del 4CORE
possiamo misurare l’equilibrio. crescere la tua attività. puoi migliorare. Cosa puoi fare per creare un
equilibrio nella tua attività Forever?

Continuate a Sorridere,

Gregg Maughan
President, Forever Living Products

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COMUNICAZIONI
INFORMAZIONI
# 09 Forever News Settembre
MODIFICA COMPANY POLICY MESI DI INATTIVITA’ NOVUS LINEE GUIDA AZIENDALI, SUPPORTO AGLI INCARICATI

Vi comunichiamo che la Casa Madre ha modificato l’art. 4.2.10.2 Vi ricordiamo che potete scaricare dal sito nella sezione
della Company Policy riguardante il Regolamento dei 6 mesi di “Comunicazioni Aziendali” il documento LINEE GUIDA AZIENDALI,
Inattività per il Novus: il periodo indicato è stato modificato in 36 SUPPORTO AGLI INCARICATI contenente molti approfondimenti
mesi. Pertanto, secondo tale nuova regola, un Novus che non ha di tipo amministrativo, fiscale, pubblicitario etc., utili nello
effettuato acquisti per 36 mesi di calendario consecutivi, verrà svolgimento dell’attività Forever.
automaticamente rimosso dal Sistema Aziendale.
La prossima automatica rimozione dei Novus Inattivi per 36 mesi NUOVA PROCEDURA DI REGISTRAZIONE ONLINE
consecutivi avverrà il 15 settembre 2020. SENZASPONSOR

INFO BICCHIERINI DOSATORI PER BEVANDE Sul nuovo sito www.foreverliving.it (alla sezione “Registrazione”) è
attiva la nuova procedura di registrazione on-line “senza sponsor”,
Vi informiamo che per una più pratica assunzione delle nuove che consente all’utente di registrarsi on-line anche se non conosce
bevande, l’azienda sta andando nella direzione di eliminare il ancora uno Sponsor.
bicchierino dosatore. In questa fase di transizione, stimata in circa Mediante questo sistema, simile a quello della Casa Madre, in fase
3 mesi, i bicchieri dosatori verranno solo inseriti nel caso di di registrazione l’utente indicherà la città, si aprirà la relativa mappa
acquisti di bevande singole (i nuovi Tripack sono quindi esclusi). e potrà selezionare il simbolo che indica il Manager più vicino alla
sua area di interesse. Una volta selezionato il Manager,
AGGIORNAMENTI GLOBAL PAY compariranno i suoi dati nel campo “Codice Sponsor” e si potrà
quindi procedere con la registrazione. Tale sistema consentirà ai
Forever Global Pay (FGP) è il metodo utilizzato dagli FBO per nuovi potenziali Clienti e Incaricati l’individuazione di uno Sponsor
ricevere i Bonus provenienti dagli USA e dal Canada. vicino alla propria zona di residenza che possa così seguirlo più
Attualmente, qualsiasi FBO con un codice ID attivo negli USA e in agevolmente. I Manager che appariranno sulla mappa saranno
Canada riceve automaticamente una carta Visa per posta da parte quelli attivi con i 4CC nel mese precedente, quindi il sistema si
dei FGP. Da ora in avanti, gli FBO non riceveranno più tale carta in aggiornerà mensilmente per la selezione dei Manager con il
automatico. Riceveranno invece una mail in cui si chiede di attivare requisito valido.
il proprio account e dovranno richiedere la propria carta se
desiderano ricevere i bonus su tale carta visa. MAGAZINE FOREVER ITALY

Per Info: [email protected] Vi ricordiamo che dallo scorso gennaio 2017 il notiziario Forever è
diventato mensile e sarà pubblicato esclusivamente in versione
AGGIORNAMENTI COMPANY POLICY 2018 Pdf, scaricabile gratuitamente dall’area riservata del sito www.
foreverliving.it. Questa scelta ci porta nella direzione già intrapresa
Vi ricordiamo che dal 1° gennaio 2018 stanno entrando in vigore dalla Casa Madre di incrementare la nostra presenza sul web e ci
gli aggiornamenti della Company Policy (che trovate scaricabile dal permetterà di comunicare con voi in modo ancora più veloce ed
sito). efficiente, oltre a consentire una politica maggiormente accorta alla
Le novità fondamentali sono: salvaguardia dell’ambiente.
1) I Gem Manager possono qualificarsi come Eagle Manager a un
livello Gem più basso Potete sempre inviarci le testimonianze che desiderate
2) La qualifica per il Gem Bonus con 9, 17, 25 prime generazioni di pubblicare (testimonianze di successo, su qualità prodotti e
Manager Attivi non sarà più un’opzione (a partire da maggio 2019) programmi F.I.T. etc.) all’indirizzo email [email protected]
3) La qualifica di Manager si potrà raggiungere anche con 150 CC
Personali e Non-Manager accumulati nei 3 o 4 mesi consecutivi (a Per qualunque chiarimento contattare Valentina Abate allo 06
partire da febbraio 2018). 88.69.82.31 oppure all’email [email protected]
Sul sito nella sezione “Comunicazioni Aziendali” potrete consultare
anche la circolare esplicativa.

CENTRI DI FORMAZIONE FOREVER

CENTRO DI FORMAZIONE MILANO - Viale Fulvio Testi, 25

Orario Show-Room: dal Lunedì al Venerdì 09.00 - 12.45 e 14.00 - 19.45; Sabato chiuso
Centro distribuzione prodotti: tel. 02/36519949 e fax 02/36519970 email: [email protected]

CENTRO DI FORMAZIONE ROMA - Via del Casaletto, 305

Orario Show-Room: dal lunedì al venerdì aperto dalle ore 10.30 alle 13.00 e dalle 14.00 alle 19.15. Sabato chiuso.

CENTRO CONGRESSI POLIFUNZIONALE FOREVER
PRADELLE DI NOGAROLE DI ROCCA (VR) - Via delle Compagnie, 3

Nuovo orario Show-Room in vigore dal 1° dicembre 2017: lunedì 9.30 - 14.30 (orario continuato);
dal martedì al venerdì 9.30 - 18.30; sabato 9.30 - 14.30 (orario continuato).
Centro distribuzione prodotti: tel. 045/7049020 e fax 045/7049021 email: [email protected]

Chiusure dei centri Forever Estate 2018

Milano e Nogarole Rocca: dal 13 al 25 agosto.
Roma: lo showroom resterà chiuso dal 13 al 18 agosto.
Gli uffici della sede di Roma resteranno aperti osservando solo la chiusura del giorno 15 agosto.
Le richieste di prenotazione delle sale meeting dei Centri Forever dovranno essere inviate a: [email protected]
Per informazioni sui meeting contattare i numeri sopra riportati o consultare la sezione “info meeting” sul sito shop.foreverliving.it.

15

Success Day
CELEBREREMO I VOSTRI SUCCESSI, VI ISPIREREMO CON
TESTIMONIANZE DI SUCCESSO, CONDIVISIONE E MOTIVAZIONE...
CON FOREVER VERSO NUOVI, ENTUSIASMANTI ORIZZONTI!

ROME MARRIOTT PARK HOTEL Biglietti di ingresso in vendita su shop.foreverliving.it
Via Colonnello Tommaso Masala, 54, Dal 9 LUGLIO al 22 AGOSTO €12
Dal 23 AGOSTO in poi fino ad esaurimento posti €15
00148 Roma RM Special Guest:

Ore 12.00 inizio registrazioni PETER BOOTS, Vice President Europa
Ore 13.30 inizio evento
I BIGLIETTI ACQUISTATI NON SARANNO RIMBORSABILI NE’ UTILIZZABILI PER ALTRO EVENTO.
Ore 17.45 circa fine evento ANCHE I BAMBINI SE NECESSITANO DI POSTO A SEDERE DEVONO ESSERE MUNITI DI BIGLIETTO.

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