แนวทางการดำเนินการตามคำรับรองปฏิบัติราชการและการประเมินผลการปฏิบัติราชการ สถาบันบำบัดรักษาและฟื้นฟูผู้ติดยาเสพติดแห่งชาติบรมราชชนนี

สารบญั 2
3
ขั้นตอนการดำเนนิ การตามคำรบั รองการปฏิบตั ริ าชการและการประเมนิ ผลการปฏบิ ัติราชการ 5
6
ปฏทิ ินการดำเนินการตามคำรบั รองการปฏิบัตริ าชการและการประเมินผลการปฏิบัตริ าชการ

เปา้ หมาย รอบการประเมนิ คำรบั รองการปฏิบัตริ าชการประจำปีงบประมาณ

แผนปฏิบัติงานการดำเนินการตามคำรบั รองการปฏบิ ัตริ าชการและ
การประเมนิ ผลการปฏิบตั ริ าชการ

1|Page

ขน้ั ตอนการดำเนินการตามคำรับรองการปฏิบัติราชการและการประเมินผลการปฏบิ ตั ิราชการ
สถาบันบำบดั รกั ษาและฟื้นฟผู ตู้ ดิ ยาเสพติดแห่งชาตบิ รมราชชนนี ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2564

ผูอ้ ำนวยการสถาบันฯ คณะกรรมการบริหารสถาบนั ฯ/งาน กลุ่มงาน/ภารกิจ
/ผู้ประเมิน ยุทธศาสตร์ และแผนงาน

ผอู้ ำนวยการสถาบันฯ เสนอ ร่าง แนวทางการจดั ทำ
ลงนามคำรบั รอง คำรบั รองปฏบิ ตั ิราชการและคา่ เปา้ หมาย

ตอ่ คณะกรรมการบริหารสถาบันฯ

ชี้แจงผู้รบั ผดิ ชอบตามตวั ชีว้ ัด ผรู้ บั ผิดชอบตามตัวชีว้ ัดดำเนนิ งาน
คำรบั รองการปฏิบัตริ าชการ ตามคำรบั รองการปฏิบตั ริ าชการ

ติดตามผลการดำเนนิ งานตามตัวชวี้ ดั รอบ 6 เดอื น
คำรับรองการปฏิบัตริ าชการ
รอบ 6 เดอื น

ผอู้ ำนวยการสถาบนั ฯ อนุมตั ิ ตรวจสอบเอกสารและรายงานผลการดำเนนิ งาน
ตวั ช้วี ดั คำรบั รองการปฏบิ ตั ริ าชการ ตามตวั ชวี้ ัดคำรับรองการปฏิบัตริ าชการ
ผา่ นระบบ E-PA รอบ 6 เดือน ผา่ นระบบ E-PA รอบ 6 เดือน

เจา้ ภาพหลกั ตัวชว้ี ดั ประเมินผล รายงานผลประเมนิ ต่อ
คำรบั รองการปฏิบัตริ าชการผ่านระบบ คณะกรรมการบรหิ ารสถาบันฯ และ
ผู้รับผิดชอบตามตวั ช้ีวดั รอบ 6 เดอื น
E-PA รอบ 6 เดือน

ตดิ ตามผลการดำเนนิ งานตามตัวชวี้ ดั ผ้รู ับผดิ ชอบตามตวั ช้วี ัดดำเนินการ
คำรับรองการปฏิบัตริ าชการ ตามคำรบั รองการปฏบิ ัติราชการ
รอบ 12 เดอื น
รอบ 12 เดอื น

ผูอ้ ำนวยการสถาบนั ฯ อนมุ ตั ิ ตรวจสอบเอกสารและรายงานผลการดำเนนิ งาน
ตัวชวี้ ดั คำรบั รองการปฏบิ ตั ริ าชการ ตามตวั ช้วี ดั คำรับรองการปฏิบัตริ าชการ
ผา่ นระบบ E-PA รอบ 12 เดือน ผา่ นระบบ E-PA รอบ 12 เดือน

เจา้ ภาพหลักตัวชีว้ ดั ประเมินผล รายงานผลประเมนิ ต่อ
คำรบั รองการปฏิบตั ริ าชการผ่านระบบ คณะกรรมการบรหิ ารสถาบันฯ และ
ผู้รบั ผดิ ชอบตามตวั ชว้ี ัด รอบ 12 เดอื น
E-PA รอบ 12 เดอื น

2|Page

ปฏทิ ินการดำเนนิ การตามคำรับรองการปฏบิ ัตริ าชการและการประเมินผลการปฏบิ ตั ิราชการ
สถาบนั บำบัดรักษาและฟืน้ ฟูผตู้ ดิ ยาเสพตดิ แห่งชาติบรมราชชนนี ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2564

ลำดบั ช่วงเวลา กจิ กรรม ผู้ดำเนินการ/ผรู้ บั ผดิ ชอบ
/หน่วยงาน
ขนั้ ที่ 1 ลงนามคำรับรองและการเตรียมการ
1 23 พฤศจกิ ายน พิธลี งนามคำรับรองการปฏบิ ัติราชการระดับหน่วยงานในสังกัด ผอู้ ำนวยการ สบยช.
2563 กรมการแพทย์ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2564 ตัวแทนผปู้ ระสานงาน
2 3 ธันวาคม 2563 รับฟงั แนวทางการจดั ทำคำรบั รองการปฏิบัติราชการของ ทุกหนว่ ยงาน สบยช.
หน่วยงาน และการใชง้ านระบบคำรับรองการปฏบิ ตั ริ าชการ งานยุทธศาสตร์ และ
กรมการแพทย์ (E-PA) ประจำปงี บประมาณ พ.ศ. 2564 แผนงาน
3 18 ธนั วาคม 2563 เสนอ รา่ ง แนวทางการดำเนินการตามคำรับรองตามคำรบั รอง
การปฏิบัตริ าชการและการประเมนิ ผลการปฏบิ ัติราชการ งานยุทธศาสตร์ และ
ประจำปงี บประมาณ พ.ศ. 2564 แผนงาน

ขั้นท่ี 2 การดำเนินการปฏบิ ัติตามคำรับรอง ผู้รบั ผิดชอบตามตวั ชี้วดั
4 22 ธนั วาคม 2563 ช้ีแจงแนวทางการดำเนนิ การตามคำรบั รองตามคำรบั รอง
การปฏบิ ตั ิราชการและการประเมินผลการปฏบิ ตั ริ าชการ ผรู้ บั ผิดชอบตามตัวชวี้ ดั
ทบทวนผู้กำกบั ตัวชว้ี ดั ผู้รับผดิ ชอบตวั ชวี้ ดั
ประจำปงี บประมาณ พ.ศ. 2564 งานยุทธศาสตร์ และ
5 8 – 12 กุมภาพนั ธ์ ผู้รบั ผิดชอบตามตวั ช้ีวัดรายงานผลการดำเนนิ งาน แผนงาน/ผู้รับผิดชอบตาม
2564 ตามคำรับรองการปฏบิ ัตริ าชการ พร้อมสง่ เอกสารประกอบ ตัวชว้ี ดั
การประเมนิ รอบ 6 เดือน
6 9 – 13 สงิ หาคม ผรู้ ับผิดชอบตามตัวชว้ี ดั รายงานผลการดำเนินงาน
2564 ตามคำรับรองการปฏิบตั ริ าชการ พร้อมส่งเอกสารประกอบ
การประเมนิ รอบ 12 เดือน

ขั้นที่ 3 การตดิ ตามและประเมนิ ผล
7 1 – 5 กุมภาพันธ์ ติดตามผลการดำเนนิ งานตามตวั ชว้ี ดั คำรบั รองการปฏบิ ัติ
2564 ราชการ รอบ 6 เดอื น

3|Page

ลำดบั ช่วงเวลา กิจกรรม ผู้ดำเนนิ การ/ผู้รบั ผิดชอบ
งานยุทธศาสตร์ และ
8 15 – 20 กมุ ภาพนั ธ์ ตรวจสอบเอกสาร รายงานผลการดำเนนิ งาน และ แผนงาน

2564 ผู้อำนวยการ สบยช. อนมุ ัติตัวช้วี ดั ตามคำรบั รอง เจา้ ภาพตัวชีว้ ัด

การปฏบิ ตั ิราชการผา่ นระบบ E-PA รอบ 6 เดือน งานยทุ ธศาสตร์ และ
แผนงาน/ผรู้ บั ผดิ ชอบตาม
9 22 – 27 กมุ ภาพนั ธ์ เจ้าภาพตัวชว้ี ดั ตรวจสอบผลการดำเนินงานตามตัวชวี้ ัดคำ ตัวชี้วัด
งานยุทธศาสตร์ และ
2564 รับรองการปฏบิ ัติราชการผา่ นระบบ E-PA รอบ 6 เดือน แผนงาน

10 2 – 6 สงิ หาคม ติดตามผลการดำเนินงานตามตวั ชีว้ ดั คำรบั รองการปฏิบัติ เจ้าภาพตวั ชว้ี ดั
2564 ราชการ รอบ 12 เดือน
งานยทุ ธศาสตร์ และ
11 16 – 21 สงิ หาคม ตรวจสอบเอกสาร รายงานผลการดำเนนิ งาน และ แผนงาน
2564 ผอู้ ำนวยการ สบยช. อนุมตั ิตัวช้ีวดั ตามคำรบั รอง งานยทุ ธศาสตร์ และ
การปฏบิ ัติราชการผา่ นระบบ รอบ 12 เดือน แผนงาน

12 23 – 28 สิงหาคม เจ้าภาพตัวชี้วัดตรวจสอบผลการดำเนนิ งานตามตวั ชว้ี ัดคำ
2564 รบั รองการปฏบิ ัตริ าชการผ่านระบบ E-PA รอบ 12 เดือน

ขั้นตอนที่ 4 การรายงานผลการปฏบิ ตั ิราชการตามคำรับรอง
13 มีนาคม 2564 รายงานผลประเมนิ ต่อ คณะกรรมการบริหารสถาบนั ฯ และ

ผรู้ ับผิดชอบตามตวั ชี้วัด รอบ 6 เดอื น
14 กนั ยายน 2564 รายงานผลประเมิน ต่อ คณะกรรมการบรหิ ารสถาบนั ฯ และ

ผู้รับผิดชอบตามตัวชว้ี ัด รอบ 12 เดือน

4|Page

เปา้ หมาย รอบการประเมนิ คำรบั รองการปฏบิ ตั ิราชการประจำปีง
สถาบันบำบัดรักษาและฟ้ืนฟผู ู้ติดยาเสพติดแห่งชาติบรมราชชนน

ตวั ชีวดั น้ำหนัก 1 รอบ 6 เดอื
(ร้อยละ) <=1 ระดบั ควำมส้ำเร็จ/เกณฑ
มติ ทิ ี่ 1 ด้ำนประสิทธิผล (ร้อยละ 60) 1 23
1.1 ทิศทางงานวชิ าการ (Research/TA/CPG/MD) เพ่ือการนาไปใชป้ ระโยชน์ 20 1
20 1 1.01-2.00 2.01-3.00
1.2 ระดับความสาเร็จในการพัฒนาศูนยค์ วามเป็นเลศิ ทางการแพทย์ 10 ขนั้ ตอนท่ี 1 1.01-2.00 2.01-3.00
10 1 1.01-1.50 1.51-2.00
1.3 ระดับความสาเร็จในการจัดการนวตั กรรมทางการแพทย์ 1
1.4 ระดับความสาเร็จของความร่วมมอื ด้านวิชาการ และบริการกบั เขตสขุ ภาพ 3 2 3
มติ ทิ ่ี 2 ด้ำนคุณภำพ (ร้อยละ 10) 2 ขน้ั ตอนท่ี 1
2.1 ระดับความความสาเร็จของการจัดทาคู่มอื การให้บริการประชาชน ขั้นตอนท่ี 2 ขนั้ ตอนที่ 3
2.2 ระดับความสาเร็จในการเตรียมความพร้อมในการขอสมัครรางวัลเลศิ รัฐ สาขา 5 1 -3
บริการภาครัฐ 1
2.3 ระดับความสาเร็จของหนว่ ยงานที่ดาเนนิ การตามเกณฑก์ ารประเมนิ คุณธรรม 5 1 23
และความโปร่งใส ในการดาเนนิ งานของหนว่ ยงานภาครัฐ (Integrity and 2 1
Transparency Assessment : ITA) 3 ข้ันตอนท่ี 2 ขัน้ ตอนที่ 3
มติ ทิ ่ี 3 ด้ำนประสิทธิภำพ (ร้อยละ 10)
3.1 ร้อยละความสาเร็จของการเบิกจ่ายเงินงบประมาณรายจา่ ยภาพรวม 6 23
3.2 ร้อยละความสาเร็จของการเบิกจ่ายเงินงบประมาณรายจ่ายงบลงทุน 23
3.3 ระดับความสาเร็จของการดาเนนิ การตามมาตรการประหยดั พลงั งานของ 2 23
หนว่ ยงาน 2 23
มติ ิท่ี 4 ดำ้ นพัฒนำองคก์ ร (ร้อยละ 20) 2
4.1 ระดับความสาเร็จของการบริหารยทุ ธศาสตร์ (ของหนว่ ยงาน) 8
4.2 ระดับความสาเร็จในการพัฒนาระบบบริหารทรัพยากรบุคคล 100

4.2.1 ระดับความสาเร็จของการสร้างองค์กรแห่งความสขุ (Happy DMS)
4.2.2 บันทึกฐานขอ้ มลู ระบบสารสนเทศเพ่ือการบริหารจดั การบุคลากร
สาธารณสขุ (HROPS)
4.2.3 การตรวจสอบขอ้ มลู บุคลากรในโปรแกรมฯ DPIS ถกู ต้อง ครบถว้ นและ
เป็นปัจจุบัน
4.3 Digital Reform (Digital Transformation)

รวม

5|Page

งบประมาณ
นี ปีงบประมาณ พ.ศ. 2564

อน เป้ำหมำย รอบ 12 เดอื น เปำ้ หมำย
ฑก์ ำรให้คะแนน 51 ระดับควำมส้ำเร็จ/เกณฑก์ ำรให้คะแนน 5
234
4

0 3.01-4.00 4.01-5.00 3 <=1 1.01-2.00 2.01-3.00 3.01-4.00 4.01-5.00 5
0 3.01-4.00 4.01-5.00 3 1 1.01-2.00 2.01-3.00 3.01-4.00 4.01-5.00 5
0 2.01-2.50 2.51-3.00+ 4 1 1.01-2.00 2.01-3.00 3.01-4.00 4.01-5.00 5
3 12345 5
45

3 ขั้นตอนท่ี 4 ข้ันตอนที่ 5 3 ข้ันตอนที่ 1 ขัน้ ตอนที่ 2 ขั้นตอนที่ 3 ขั้นตอนท่ี 4 ขน้ั ตอนท่ี 5 5

-551 -3 -55

451123455

- 76% 78% 80% 82% 84% 5
- ร้อยละ 64 ร้อยละ 68 ร้อยละ 72 ร้อยละ 76 ร้อยละ 80 5
3 ขั้นตอนที่ 4 ขน้ั ตอนที่ 5 4 ขน้ั ตอนท่ี 1 ข้นั ตอนที่ 2 ข้นั ตอนท่ี 3 ข้นั ตอนท่ี 4 ข้ันตอนที่ 5 5

453123455

453123455
455123455
455123455

- ประเด็น 1 ประเด็น 2 ประเด็น 3 ประเด็น 4 ประเด็น 5 5

แผนปฏบิ ัตงิ านการดำเนนิ การตามคำรับรองการปฏบิ ัติราชการแล
สถาบนั บำบัดรกั ษาและฟ้นื ฟผู ตู้ ดิ ยาเสพตดิ แห่งชาตบิ รมราชชนน

รอบป

กิจกรรม/รำยละเอียด ปี 2563

ต.ค. พ.ย. ธ.ค.

พิธลี งนามคารบั รองการปฏบิ ัติราชการระดับหนว่ ยงานในสังกัด กรมการแพทย์ ประจาปี 23
3
งบประมาณ พ.ศ. 2564
รับฟังแนวทางการจดั ทาคารับรองการปฏิบัติราชการของหนว่ ยงาน และการใชง้ านระบบคา 1

รับรองการปฏิบัติราชการ กรมการแพทย์ (E-PA) ประจาปีงบประมาณ พ.ศ. 2564
เสนอ รา่ ง แนวทางการดาเนนิ การตามคารบั รองตามคารบั รอง การปฏิบัติราชการและการ

ประเมนิ ผลการปฏิบัติราชการ
ชแี้ จงแนวทางการดาเนนิ การตามคารับรองตามคารับรอง การปฏิบัติราชการและการประเมินผล

การปฏิบัติราชการ ทบทวนผู้กากับตัวชว้ี ดั ผู้รบั ผิดชอบตัวชวี้ ดั ประจาปีงบประมาณ พ.ศ. 2564
ติดตามผลการดาเนนิ งานตามตัวชวี้ ดั คารับรองการปฏิบัติราชการ รอบ 6 เดือน

ผู้รบั ผิดชอบตามตัวชวี้ ดั รายงานผลการดาเนนิ งานตามคารบั รองการปฏิบัติราชการ พรอ้ มส่ง

เอกสารประกอบการประเมนิ รอบ 6 เดือน
ตรวจสอบเอกสาร รายงานผลการดาเนนิ งาน และ ผู้อานวยการ สบยช. อนมุ ัติตัวชว้ี ดั ตามคา

รับรองการปฏิบัติราชการผ่านระบบ E-PA รอบ 6 เดือน
เจา้ ภาพตัวชวี้ ดั ตรวจสอบผลการดาเนนิ งานตามตัวชวี้ ดั คารับรองการปฏิบัติราชการผ่านระบบ

E-PA รอบ 6 เดือน
รายงานผลประเมนิ ต่อ คณะกรรมการบรหิ ารสถาบันฯ และผู้รับผิดชอบตามตัวชวี้ ดั รอบ 6 เดือน

ติดตามผลการดาเนนิ งานตามตัวชวี้ ดั คารบั รองการปฏิบัติราชการ รอบ 12 เดือน

ผู้รบั ผิดชอบตามตัวชว้ี ดั รายงานผลการดาเนนิ งานตามคารบั รองการปฏิบัติราชการ พรอ้ มส่ง

เอกสารประกอบการประเมิน รอบ 12 เดือน
ตรวจสอบเอกสาร รายงานผลการดาเนนิ งาน และ ผู้อานวยการ สบยช. อนมุ ัติตัวชว้ี ดั ตามคา

รบั รองการปฏิบัติราชการผ่านระบบ รอบ 12 เดือน
เจา้ ภาพตัวชวี้ ดั ตรวจสอบผลการดาเนนิ งานตามตัวชว้ี ดั คารบั รองการปฏิบัติราชการผ่านระบบ

E-PA รอบ 12 เดือน
รายงานผลประเมนิ ต่อ คณะกรรมการบริหารสถาบันฯ และผู้รบั ผิดชอบตามตัวชว้ี ดั รอบ 12 เดือน

6|Page

ละการประเมินผลการปฏิบตั ริ าชการ
นี ปีงบประมาณ พ.ศ. 2564

ประเมนิ 6 เดอื น รอบประเมนิ 12 เดอื น

ปี 2564 ปี 2564 ผู้ดำ้ เนินกำร/ผูร้ ับผดิ ชอบ
/หน่วยงำน
ก.พ. ส.ค. 4
1 2 3 4 มี.ค. 1 2 3 ก.ย.

ผู้อานวยการ สบยช.

ตัวแทนผู้ประสานงาน

ทุกหนว่ ยงาน สบยช.
งานยทุ ธศาสตร์ และแผนงาน

งานยทุ ธศาสตร์ และแผนงาน

1-5 งานยทุ ธศาสตร์ และแผนงาน/ผู้รับผิดชอบตาม
8 - 12 ตัวชว้ี ดั
15 - 20 ผู้รับผิดชอบตามตัวชวี้ ดั
22 -27
งานยทุ ธศาสตร์ และแผนงาน

เจ้าภาพตัวชว้ี ดั

งานยทุ ธศาสตร์ และแผนงาน

2-6 งานยทุ ธศาสตร์ และแผนงาน/ผู้รบั ผิดชอบตาม
9 -13 ตัวชว้ี ดั
16 - 21 ผู้รับผิดชอบตามตัวชว้ี ดั
23 - 28
งานยทุ ธศาสตร์ และแผนงาน

เจ้าภาพตัวชวี้ ดั

งานยทุ ธศาสตร์ และแผนงาน