2 5 ISI KANDUNGAN M/S PRAKATA JAWATANKUASA PENYEDIAAN MANUAL PENGURUSAN SEKOLAH 2024 5 CARTA ORGANISASI JAWATANKUASA PENYEDIAAN MANUAL PENGURUSAN SEKOLAH 2024 6 SEKAPUR SIRIH SEULAS PINANG PENGETUA SAMT KUALA KUBU BHARU 7 SURAT PELANTIKAN TUGAS 8 IKRAR GURU DAN SURAT AKU JANJI 9 MAKLUMAT PERIBADI 10 KONSEP DAN HALA TUJU VISI DAN MISI KEMENTERIAN PENDIDIKAN MALAYSIA 11 FALSAFAH PENDIDIKAN KEBANGSAAN, RUKUN NEGARA 12 ASPIRASI PENDIDIKAN 13 KONSEP TRANSFORMASI SEKOLAH 2025 (TS25), 7 TERAS 14 VISI, MISI DAN MOTO SAMT KUALA KUBU BHARU 15 PIAGAM PELANGGAN 16 MATLAMAT DAN OBJEKTIF SEKOLAH 16 RASIONAL LENCANA, LAGU SEKOLAH 17 PELAN LOKASI SEKOLAH 18 BAB 1 : PENGENALAN 1.1 PENTADBIRAN AM UNTUK GURU DAN AHLI KUMPULAN PELAKSANA 21 1.2 TAKWIM PERSEKOLAHAN TAKWIM PERSEKOLAHAN – LAMPIRAN B 34 CUTI PERAYAAN – LAMPIRAN C 35 TAKWIM SEKOLAH 36 1.3 SENARAI NAMA GURU / ANGGOTA KUMPULAN PELAKSANA (AKP) SENARAI NAMA GURU 48 SENARAI NAMA ANGGOTA KUMPULAN PELAKSANA 50 CARTA ORGANISASI GURU DAN ANGGOTA KUMPULAN PELAKSANA 51 CARTA ORGANISASI ANGGOTA KUMPULAN PELAKSANA 52 SENARAI GURU KELAS 53 PENYELARAS TINGKATAN 55 JADUAL GURU BERTUGAS MINGGUAN 56
3 BAB 2 : KOMPONEN A ̶ PENGURUSAN DAN PENTADBIRAN 2.1 CARTA ORGANISASI PENGURUSAN DAN PENTADBIRAN 60 2.2 JM01 JAWATANKUASA PENGURUSAN SEKOLAH 62 2.3 JM02 JAWATANKUASA PENGURUSAN MAKLUMAT SEKOLAH 63 2.4 JM03 JAWATANKUASA PENGURUSAN SUMBER MANUSIA 64 2.5 JM04 JAWATANKUASA PENGURUSAN KEWANGAN, AKAUN DAN ASET SEKOLAH 65 2.6 JM05 JAWATANKUASA STANDARD KUALITI PENDIDIKAN MALAYSIA KUALITI @ SEKOLAH 66 2.7 JM07 JAWATANKUASA PENGURUSAN BENCANA SEKOLAH 67 2.8 JM08 JAWATANKUASA PERSATUAN IBU BAPA GURU (PIBG) 68 2.9 JM09 JAWATANKUASA KELAB KEBAJIKAN GURU DAN KAKITANGAN 69 2.10 JM11 JAWATANKUASA PENGURUSAN TINGKATAN ENAM 69 2.11 JAWATANKUASA PENGURUSAN TRANSFORMASI SEKOLAH 2025 (TS25) 70 2.12 JAWATANKUASA TAKLIMAT DAN MESYUARAT GURU 71 2.13 JAWATANKUASA LEMBAGA DISIPLIN SEKOLAH 72 2.14 JAWATANKUASA PENGURUSAN SIARAYA 73 2.15 JAWATANKUASA TENDER KANTIN 73 2.16 JAWATANKUASA TINDAKAN DAN PENYELIDIKAN 74 2.17 JAWATANKUASA AHLI KUMPULAN PELAKSANA 75 BAB 3 : KOMPONEN B ̶ PENGURUSAN KURIKULUM 3.1 CARTA ORGANISASI PENGURUSAN KURIKULUM 77 3.2 JM21 JAWATANKUASA PENGURUSAN KURIKULUM 78 3.3 JM22 JAWATANKUASA PANITIA MATA PELAJARAN 79 3.4 JM23 JAWATANKUASA PENTAKSIRAN DAN PEPERIKSAAN 80 3.5 JM24 JAWATANKUASA PUSAT SUMBER SEKOLAH 81 3.6 JAWATANKUASA PENCERAPAN PDPC 83 3.7 JAWATANKUASA PEMBUDAYAAN KBAT 84 3.8 JAWATANKUASA UNIT ICT/DELIMA 84 3.9 JAWATANKUASA JADUAL WAKTU 85 3.10 JAWATANKUASA GURU GANTI/MMI 86 3.11 JAWATANKUASA PROGRAM KECEMERLANGAN AKADEMIK 87 3.12 JAWATANKUASA MEMARTABATKAN BAHASA MALAYSIA MEMPERKUKUH BAHASA INGGERIS (MBMMBI) 88 3.13 JAWATANKUASA HIGHLY IMMERSIVE PROGRAMM 89 3.14 JAWATANKUASA PROGRAM TAKALLAM 89
4 BAB 4 : KOMPONEN C ̶ PENGURUSAN HAL EHWAL MURID (HEM) 4.1 CARTA ORGANISASI PENGURUSAN HAL EHWAL MURID 91 4.2 JM25 : JAWATANKUASA PENGURUSAN HAL EHWAL MURID 92 4.3 JAWATANKUASA BADAN DAKWAH DAN ROHANI (BADAR) 94 4.4 JAWATANKUASA SAHSIAH UNGGUL MURID (SUMUR) 95 4.5 JAWATANKUASA SURAU SEKOLAH 96 4.6 JM26 : JAWATANKUASA PENGURUSAN DISIPLIN MURID 97 4.6.1 PENGURUSAN DISIPLIN 97 4.6.2 PENGURUSAN PENGAWAS 98 4.7 JM27 : JAWATANKUASA PENGURUSAN 3K 98 4.8 JM28 : JAWATANKUASA UNIT BIMBINGAN DAN KAUNSELING 100 4.9 JM29 : JAWATANKUASA PENGURUSAN ASRAMA 101 BAB 5 : KOMPONEN D ̶ PENGURUSAN KOKURIKULUM 5.1 CARTA ORGANISASI JAWATANKUASA PENGURUSAN KOKURIKULUM 103 5.2 JM30 JAWATANKUASA PENGURUSAN KOKURIKULUM 104 5.3 JAWATANKUASA PENILAIAN DAN MARKAH KOKURIKULUM 105 5.4 JAWATANKUASA BADAN BERUNIFORM 106 5.5 JAWATANKUASA KELAB PERSATUAN 107 5.6 JAWATANKUASA SUKAN DAN PERMAINAN 108 5.7 GURU PEMBIMBING IHTIFAL SEKOLAH / PROGRAM KOAKADEMIK 109 5.8 JM31 : JAWATANKUASA PEMBANGUNAN SUKAN SEKOLAH 111 5.9 JM32 : JAWATANKUASA SUKAN TAHUNAN SEKOLAH 112 5.10 JAWATANKUASA RUMAH SUKAN 113 5.11 JM33 : JAWATANKUASA KOPERASI SAMT KUALA KUBU BHARU BERHAD 115 BAB 6 : PENGURUSAN TINGKATAN ENAM 6.1 CARTA ORGANISASI PENGURUSAN TINGKATAN ENAM 117 6.2 GARIS PANDUAN PENGURUSAN TINGKATAN ENAM 118 6.3 JM11 : JAWATANKUASA PENGURUSAN KURIKULUM TINGKATAN ENAM 119 6.4 JAWATANKUASA KURIKULUM TINGKATAN ENAM 120 6.5 JAWATANKUASA MATA PELAJARAN TINGKATAN ENAM 121 6.6 JAWATANKUASA PENTAKSIRAN DAN PEPERIKSAAN 122 6.7 JAWATANKUASA KAJIAN TINDAKAN TINGKATAN ENAM 123 6.8 JAWATANKUASA KERJA KURSUS TINGKATAN ENAM 124 6.9 PENGURUSAN HAL EHWAL MURID 125 6.10 PM01 : GURU KELAS TINGKATAN ENAM 2024 126 6.11 JAWATANKUASA PENGURUSAN KOKURIKULUM 126 6.12 GARIS PANDUAN DAN TANGGUNGJAWAB GURU AKADEMIK TINGKATAN ENAM (STPM) 128
5 JAWATANKUASA PENYEDIAAN BUKU MANUAL PENGURUSAN SEKOLAH 2024 Pengerusi : ENCIK NAZIRI BIN MAD ISA Pengetua SAMT Kuala Kubu Bharu Timbalan Pengerusi : ENCIK MOHD HARNAIN BIN JAJULI Penolong Kanan Pentadbiran Naib Pengerusi I : ENCIK NAJAHSALLAM BIN MOHD GHAZALI Penolong Kanan HEM Naib Pengerusi II : PUAN NORAIZAH BINTI ABU HASSAN Penolong Kanan Kokurikulum Naib Pengerusi III : ENCIK KHAIRUL NIZAM BIN HAJI ABDUL RASHID Penolong KananTingkatan Enam Penyelaras : ENCIK KHAIRUL NIZAM BIN HAJI ABDUL RASHID Penolong KananTingkatan Enam Setiausaha : PUAN NUR KAMARIAH BINTI ISMAN Penolong Setiausaha : PUAN A'ISYAH SIDDIQAH BINTI OTHMAN Ahli Jawatankuasa : PUAN NUREZIANTY BINTI ROSLY Guru Kanan Mata Pelajaran Bahasa : PUAN SHARMILLA BINTI MOHAMED SA’AT Guru Kanan Mata Pelajaran Agama : PUAN AZIAN HANIM BINTI AMAT Guru Kanan Mata Pelajaran Teknik & Vokasional : PUAN ASIAH YANTI BINTI BAHARUDIN Guru Kanan Mata Pelajaran Kemanusiaan : PUAN NORHASIMA BINTI SAID GKMP Sains & Matematik : TUAN HAJI MOHAMAD BIN SAID Guru Tingkatan Enam Kokurikulum : PUAN MOZIRISAH BINTI MOHD ZAIN Penyelaras Sijil Menengah Agama (SMA)
6 JAWATANKUASA PENYEDIAAN BUKU MANUAL PENGURUSAN SEKOLAH 2024 Pengerusi ENCIK NAZIRI BIN MAD ISA Pengetua SAMT Kuala Kubu Bharu Timbalan Pengerusi ENCIK MOHD HARNAIN BIN JAJULI Penolong Kanan Pentadbiran Naib Pengerusi I ENCIK NAJAHSALLAM BIN MOHD GHAZALI Penolong Kanan HEM Naib Pengerusi II PUAN NORAIZAH BINTI ABU HASSAN Penolong Kanan Kokurikulum Naib Pengerusi III ENCIK KHAIRUL NIZAM BIN HAJI ABDUL RASHID Penolong Kanan Tingkatan Enam Setiausaha PUAN NUR KAMARIAH BINTI ISMAN Penolong Setiausaha PUAN A'ISYAH SIDDIQAH BINTI OTHMAN Penyelaras ENCIK KHAIRUL NIZAM BIN HAJI ABDUL RASHID Penolong Kanan Tingkatan Enam Ahli Jawatankuasa PUAN SHARMILLA BINTI MOHAMED SA’AT Guru Kanan Mata Pelajaran Agama PUAN NUREZIANTY BINTI ROSLY Guru Kanan Mata Pelajaran Bahasa PUAN MOZIRISAH BINTI MOHD ZAIN Penyelaras Sijil Menengah Agama (SMA) TUAN HAJI MOHAMAD BIN SAID Guru Tingkatan Enam Kokurikulum PUAN AZIAN HANIM BINTI AMAT Guru Kanan Mata Pelajaran Teknik & Vokasional PUAN ASIAH YANTI BINTI BAHARUDIN Guru Kanan Mata Pelajaran Kemanusiaan PUAN NORHASIMA BINTI SAID GKMP Sains & Matematik
7 SEKAPUR SIRIH SEULAS PINANG PENGETUA SAMT KUALA KUBU BHARU Assalamualaikum Warahmatullahhi Wabarakatuh. Segala pujian bagi Allah s.w.t, serta selawat dan salam buat junjungan besar Nabi Muhammad S.A.W. kerana ManualPengurusanSekolahAgamaMenengahTinggiKualaKubuBharu bagi tahun2024telahberjayadihasilkan.Saya merakamkan penghargaan dan ucapan jutaan terima kasih kepada Jawatankuasa Manual Pengurusan 2024 yang telah berusaha dan bekerjasamamerancang danmenyusunmanual ini sebagai panduan kepada semuawarga SAMT Kuala Kubu Bharu dalam melaksanakan amanah mendidik anak bangsa. Saya berharap manual ini dapat dimanfaatkan oleh seluruh warga sekolah ini dan menjadikannya sebagai panduan dalammenyempurnakan tugas seterusnyameningkatkan kualiti kerja masing-masing. Guru hari ini berdepan dengan cabaran dan tanggungjawab yang amat besar untukmerealisasikanmatlamat Pelan Pembangunan Pendidikan Malaysia (PPPM) yang telah menjadi agenda penting negara untuk membangunkan satu sistem pendidikan bertaraf dunia.Olehitu,semuaguruperlumemahamidanmemberikankomitmenyangtinggidalam melaksanakan pendekatan ke arah usaha meningkatkan kualiti pendidikan. Sesungguhnya, hasrat ini akan dapat dicapai apabila setiap warganya sentiasa mengutamakan kualiti dalam setiap tugas, seterusnyamenjadikan sekolah ini sebagai sekolah berkualiti dan berkesan. Saya berharap agar semua warga sekolah sentiasa menjadikan manual ini sebagai rujukan, khususnya berkaitan bidang tugas yang telah disediakan agar segala amanah dapat diuruskan dengan terancang dan teratur demi meningkatkan kualiti tugas masing-masing. Marilah kita sama-sama melaksanakan tugas kita dengan sempurna dan memikul amanah mendidik ini dengan penuh ikhlas kerana keikhlasan bekerja akanmenyerlahkan kemuliaan diri kita sebagai guru yang dedikasi, dihormati,menjadi teladan masyarakat dan seterusnya akan memartabatkan profesion perguruan yang kita cintai.Harapansayasemoga sumbangankitaakanterusmenjadikansekolahinisebagaisekolahyangtersohor dan menjadi kebanggaanmurid,paraibu bapa,pihak berkepentingandanjugamasyarakat.Mudah-mudahanusahamurnikita mendapat keredhaan Allah S.W.T. Sekian, terima kasih. “MALAYSIA MADANI” “BERKHIDMAT UNTUK NEGARA KERANA ALLAH” Saya yang menjalankan amanah, .............................................. (NAZIRI BIN MAD ISA) Pengetua SAMT KUALA KUBU BHARU
8 Kepada : SEMUA GURU SAMT KUALA KUBU BHARU SEMUA KAKITANGAN SOKONGAN 7 MAC 2024 PELANTIKAN RASMI TUGASAN SESI 2024/2025 Dengan segala hormatnya, perkara di atas adalah dirujuk. 2. Sukacita dimaklumkan bahawa saya selaku Pengetua SAMT Kuala Kubu Bharu berbesar hati melantik tuan/puan untuk menjalankan tugas dan tanggungjawab seperti yang tersenarai dalam Manual Pengurusan Sekolah Sesi 2024/2025. 3. Pihak pengurusan meyakini bahawa tuan/puan dapat menjalankan tugas dengan penuh komitmen serta mengamalkan sikap proaktif, inovatif dan kreatif bagi meningkatkan profesionalisme keguruan ke tahap cemerlang dan terbilang. Tuan/puan juga diberikan kuasa (empowerment) mengurus dan melaksanakan tugas dan tanggungjawab mengikut Pekeliling-Pekeliling Ikhtisas Kementerian Pendidikan Malaysia, Jabatan Negeri Selangor, Pejabat Pendidikan Daerah Hulu Selangor dan arahan Pengetua. 4. Saya berharap agar semua tugas dan tanggungjawab tersebut akan dipikul dengan penuh amanah dan keikhlasan. Sekian ,terimakasih. “MALAYSIA MADANI” “BERKHIDMAT KERANA ALLAH UNTUK NEGARA” Saya yang menjalankan amanah , .............................................................. (NAZIRI BIN MAD ISA) Pengetua, SAMT Kuala Kubu Bharu, Jalan Pahang, 44000 Kuala Kubu Bharu, Selangor Darul Ehsan. SEKOLAH AGAMA MENENGAH TINGGI KUALA KUBU BHARU JALAN PAHANG, 44000 KUALA KUBU BHARU, SELANGOR DARUL EHSAN [email protected] TEL: 03-60644399
9 IKRAR GURU Bahawasanya kami guru-guru Negara Malaysia dengan ini berikrar mendukung terus cita-cita kami / tugas kami / pekerjaan kami, kami akan berbakti kepada masyarakat dan Negara kami, kami sentiasa menjunjung perlembagaan Negara, kami mengamalkan prinsip-prinsip Rukun Negara pada setiap masa. SURAT AKU JANJI Saya ………………………………………………………………………………………………………………………………… No. Kad Pengenalan ……………………………... beralamat di ………………………………………………………………. ……………………………………………………………………………………………………………………………………….. dengan sesungguhnya berjanji bahawa saya akan mematuhi Peraturan-Peraturan Pegawai Awam (Kelakuan danTatatertib) 1993, Perintah-Perintah Am, pekeliling dan surat pekeliling serta peraturan dan arahan lain yang dikeluarkan dan dikuatkuasakan oleh Kerajaan dari semasa ke semasa sepanjang perkhidmatan saya dengan Kerajaan. Maka dengan itu saya berjanji sebagaimana yang dikehendaki di bawah Peraturan 4, Peraturan-Peraturan Pegawai Awam (Kelakuan dan tatatertib) 1993 bahawasaya: i) Akan sentiasa taat kepada Yang Dipertuan Agong, Negara dan Kerajaan; ii) Akan sentiasa melaksanakan tugas dengan cermat, bersungguh-sungguh, cekap, jujur, amanah dan bertanggungjawab; iii) Tidak akan membelakangkan tugas awam demi kepentingan peribadi saya; iv) Tidak akan berkelakuan dengan cara yang mungkin menyebabkan kepentingan peribadi bercanggah dengan tugas rasmi sehingga menjejaskan kegunaan saya sebagai pegawai awam; v) Tidak akan berkelakuan dengan cara yang boleh menimbulkan syak yang munasabah bahawa saya telah membiarkan kepentingan peribadi saya bercanggah dengan tugas rasmi sehingga menjejaskan kegunaan saya sebagai pegawai awam; vi) Tidak akan menggunakan kedudukan saya sebagai pegawai awam bagi faedah saya sendiri; vii) Tidak akan berkelakuan dengan cara yang boleh memburukkan dan mencemarkan nama perkhidmatan awam; viii) Tidak akan membawa sebarang bentuk pengaruh atau tekanan luar untuk menyokong atau memajukan tuntutan saya atau pegawai lain berhubung dengan perkhidmatan awam; dan ix) Tidak akan ingkar perintah atau berkelakuan dengan cara yang boleh ditafsirkan sebagai ingkar perintah. Saya sesungguhnya faham bahawa jika saya disabitkan kerana telah melanggar Aku Janji ini, saya boleh dikenakan tindakan tatatertib mengikut Peraturan-Peraturan Pegawai Awam (Kelakuan dan Tatatertib) 1993. …………….......................... ………………………… (Tandatangan Pegawai) (Jawatan Pegawai) Di hadapan ………………………..……………. (Tandatangan Ketua Jabatan)
10 Nama Penuh : Nombor Jabatan : Nombor MyKad : Jawatan : Alamat Rumah : No. Telefon Bimbit : No. Telefon Rumah : BIDANG TUGAS TAHUN SEMASA Tugas-tugas Pentadbiran 1. 2. 3. 4. Tugas-tugas Kurikulum 1. 2. 3. 4. Tugas-tugas HEM 1. 2. 3. 4. Tugas-tugas Kokurikulum 1. 2. 3. 4. Tugas-tugas Tingkatan Enam 1. 2. 3. 4. Bahawasanya saya menerima Manual Pengurusan Sekolah 2024 dan telah meneliti dan memahami semua maklumat dan bersetuju menerima pelantikan yang terkandung di dalamnya dan akan melaksanakan dengan penuh tanggungjawab, amanah, iltizam dan istiqamah bagi melonjakkan kualiti kerja yang cemerlang untuk mencapai visi dan misi sekolah. …….………………… Tarikh : ………………….……… (Tandatangan) MAKLUMAT PERIBADI
11 KONSEP DAN HALA TUJU
12
13
14 KONSEP PROGRAM TS25
15
16 PIAGAM PELANGGAN Kami warga SAMT Kuala Kubu Bharu berusaha mengurus dan mentadbir dengan teknologi terkini dan berkesan untuk bergerak maju bersama guru-guru, pelajar, kakitangan dan anggota masyarakat. Sedia berkhidmat dan mengurus untuk melahirkan pendidikan yang cemerlang, berkualiti dan berakhlak Islam dalam memenuhi keperluan masyarakat, bangsa, agama dan negara. MATLAMAT SAMT KUALA KUBU BHARU SAMT Kuala Kubu Bharu mengembangkan potensi pelajar secara seimbang dan bersepadu melalui keimanan, keilmuan, ketakwaan ke arah melahirkan pelajar rabbani yang berilmu, berakhlak mulia dan berhati waja. OBJEKTIF SAMT KUALA KUBU BHARU Untuk mencapai matlamat sekolah maka warga SAMT Kuala Kubu Bharu berazam dengan penuh iltizam untuk berusaha menyempurnakan tugas supaya, a) Pelajar mengikuti pengajaran dan pembelajaran yang berkesan. b) Pelajar menguasai ilmu fardu ain dan fardu kifayah. c) Pelajar berusaha membina sahsiah yang tertinggi dan beradab Islamiah. d) Pelajar berdaya saing dan jati diri yang kental.
17 RASIONAL LENCANA PUTIH - Kebersihan dan Kesucian KUNING - Kecemerlangan dan Keunggulan MERAH - Keberanian dan Kecekalan HIJAU - Perpaduan dan Beragama BUKU - Ilmu Pengetahuan GADING - Pendidikan Yang Tinggi BINTANG 5 - Asas Rukun Islam Yang Lima BULAN SABIT - Kebesaran Agama Islam PADI - Kejayaan Maahadku...... Maahadku...... SAMT Kuala Kubu Bharu Tempatku Menimba Ilmu Terus Usaha Terus Maju Namamu Kebanggaan Semua Mendidik Insan Sehingga Berjaya Berilmu, Beramal Dan Bertaqwa Menjadi Pegangan Sepanjang Masa.... c/o Para Guru Dan Ibu Bapa Berganding Bahu Berkorban Tenaga Melentur Generasi Pewaris Negara Moga Kejayaan Menjadi Nyata Tekad Berazam Teguh Pendirian Takkan Gentar Menuju Impian Harungi Segala Cabaran Dan Rintangan Maahad Cemerlang Menuju Wawasan Ya Allah Berkati Segala Usaha Maahad Ini Akan Terus Berjasa Warga Beriman Berakhlak Mulia Dunia Akhirat Moga Sejahtera LAGU SEKOLAH
18 PELAN SEKOLAH DARI TANJUNG MALIM DARI KUALA LUMPUR MAKMAL SAINS BLOK A BLOK BBLOK C KANTIN DEWAN ABU HURAIRAH ASTAKA BENGKEL RBT BOLA TAMPAR GELANGGANG JAHITAN BENGKEL DATARAN KKB KE PEKAN KUALA KUBU BHARU PAID HULU SELANGOR GELANGGANG SEPAK TAKRAW ASPURA BLOK A ASPURA BLOK B ASPURI BLOK A ASPURI BLOK B DEWAN MAKAN ASPURI DEWAN MAKAN ASPURA PONDOK PENGAWAL KESELAMATAN KUARTERS SEKOLAH SURAU AT-TAQWA PADANG PERMAINAN PINTU UTAMA SAMTKKB TNB KUARTERS PAIDHS
19 GOOGLE MAP : SAMT KUALA KUBU BHARU • Lokasi : 3.55846, 101.64294
20
21 PENTADBIRAN AM UNTUK GURU DAN AHLI KUMPULAN PELAKSANA SAMT KUALA KUBU BHARU 1. ARAHAN AM • Selaku pegawai kerajaan, guru adalah tertakluk kepada arahan yang terdapat dalam Perintah Am Kerajaan. Oleh itu semua guru dikehendaki membaca, memahami dan juga mematuhi Perintah Am tersebut. • Guru dan kumpulan pelaksana sekolah dinasihati supaya membaca, memahami dan boleh mentafsirkan dengan tepat akan kandungan Perintah Am dan Arahan Perkhidmatan lain. • Guru hendaklah menghayati tatasusila profesional keguruan dan menjunjungnya sebagai satu profesion dan bukan sebagai satu pekerjaan atau mata pencarian semata-mata. • Semua guru dan kumpulan pelaksana hendaklah mengamalkan dan menghayati prinsip-prinsip perkhidmatan cemerlang. • Guru hendaklah mengamalkan dan menghayati Moto, Visi, Misi, Falsafah, Objektif dan Piagam Pelanggan Sekolah, Falsafah Pendidikan Islam, Falsafah Pendidikan Kebangsaan dan Pelan Pembangunan Pendidikan Malaysia. • Semua guru dan kumpulan pelaksana dikehendakimeletakkan kepentinganmurid dan sekolah lebih daripada kepentingan diri ketika bertugas. • Semua guru dan kumpulan pelaksana dikehendaki bertanggungjawab menjaga dan menjamin keselamatan murid ketika belajar di sekolah dan menjaga harta benda sekolah. • Semua guru dan kumpulan pelaksana hendaklah sentiasa mengamalkan kepimpinan yang berkesan dan dinamik serta cekap menjalankan tugas. 2. SURAT-SURAT PEKELILING / ARAHAN • Guru/AKP mesti merujuk, membaca, memahami dan melaksanakan arahan pekeliling Kementerian Pendidikan,BPI, Jabatan Pendidikan Negeri dan PPD,JAIS. • Surat arahan / salinannya yang diberikan kepada guru/AKP hendaklah dibaca, difahami dan diambil tindakan sewajarnya.Urusan surat menyurat rasmi sekolah hendaklah menggunakan sistem fail surat menyurat sekolah. • Apabila di arah melaksanakan sesuatu tugas, guru/AKP hendaklah melaksanakan sendiri tugas tersebut. Guru yang terlibat tidak dibenarkan mengarahkan orang lain melaksanakan tugas tersebut bagi pihak dirinya. • Jika sesuatu tugas terpaksa diserahkan kepada orang lain atas sebab-sebab yang tidak dapat dielakkan dan dipersetujui oleh pihak yang menggantikannya, mestilah dimaklumkan kepada Pengetua . • Guru/AKP bertanggungjawab melaksanakan sendiri tugas-tugas yang dipertanggungjawabkan kepadanya oleh Pengetua seperti memungut wang, memegang kunci khas dan sebagainya. • Guru/AKP bertanggungjawab melaksanakan tugas-tugas yang diamanahkan oleh Pengetua dengan betul, sempurna, mengikut peraturan dan menepati waktu. 3. WAKTU RASMI PERSEKOLAHAN/WAKTU BEKERJA GURU DAN AKP • Waktu rasmi persekolahan adalah seperti yang tercatat dalam jadual waktu persekolahan. • Semua guru wajib berada dalam kawasan sekolah sepanjang waktu persekolahan kecuali menjalankan tugas rasmi di luar. • Guru hendaklah berada di bilik guru semasa tidak mengajar di kelas. Masa ini hendaklah dianggap ‘non-teaching period’ dan bukannya ‘free period’. Oleh itu guru hendaklah menggunakan masa tersebut di bilik guru untuk perkara-perkara berkaitan dengan pengajaran dan pembelajaran atau berkaitan dengan tugasan di sekolah sahaja • Semua Guru dan AKP wajib bekerja mengikut waktu bekerja yang ditetapkan. • Jabatan Perkhidmatan Awam (JPA) telah menetapkan waktu bekerja penjawat awam di Malaysia dalam seminggu adalah 45 jam seminggu selaras dengan ketetapan International Labour Organization (ILO). • Waktu bekerja penjawat awam terbahagi kepada waktu bekerja pejabat dan waktu bekerja bukan pejabat. Di sekolah, PGB dan AKP bekerja menggunakan waktu bekerja pejabat manakala guru bekerja menggunakan waktu bekerja bukan pejabat tetapi masih terikat kepada penetapan waktu bekerja oleh JPA iaitu 45 jam seminggu merangkumi waktu persekolahan melibatkan pelaksanaan
22 PdP dan bukan PdP serta luar waktu persekolahan melibatkan pelaksanaan aktiviti kokurikulum dan lain-lain seperti Rajah 2 di bawah. 4. MASA TIBA SEKOLAH • Semua guru hendaklah sampai dan berada di sekolah sebelum jam 7.20 pagi dan bersedia memulakan PdPC pada pukul 7.30 pagi. • Guru bertugas harian dikehendaki berada di sekolah jam 7.00 pagi dan berada di tapak
23 perhimpunan untuk mengendalikan perhimpunan murid dan mengawal disiplin mereka. • Guru bertanggungjawab merakam waktu kehadiran guru/AKP kepunyaan sendiri semasa datang dan semasa balik melalui “Kad Kehadiran” di pejabat. • Guru yang hadir lewat hendaklah memberikan sebab yang wajar. Jika melebihi tiga kali kelewatan tanpa alasan dalam sebulan, tanpa alasan guru dikehendaki memberi alasan bertulis. • Guru yang tidak hadir disebabkan sakit pada hari berkenaan mesti memberitahu Pengetua secepat mungkin supaya jadual waktu ganti guru dapat disediakan serta mengisi link keberadaan Guru/AKP. • Semua urusan peribadi guru hendaklah dibuat di luar waktu sekolah kecuali dalam keadaan kecemasan. • Guru diwajibkan hadir untuk melaksanakan aktiviti kokurikulum, bengkel, mesyuarat dan pelbagai program akademik di luar masa yang ditetapkan. • Masa yang ada boleh digunakan untuk melakukan kerja-kerja menyemak latihan murid, membaca, menyediakan rekod mengajar, BBM atau mengemas meja supaya teratur. 5. WAKTU PULANG DARI SEKOLAH • Guru hanya dibenarkan balik selepas 2.30 petang(Sekiranya tiada mesyuarat,program, kelas Imtiyas atau aktiviti Kokurikulum • Semua guru WAJIB mengetik kad perakam kepunyaan sendiri, masa tiba ke sekolah dan masa balik. • Pastikan semua lampu,kipas dan Aircord serta pintu serta tingkap telah ditutup sebelum meninggalkan sekolah • Guru perlu memberi laluan kepada murid pulang dahulu untuk mengelakkan kesesakan • Guru dan AKP mesti ‘”mengimbas kad “ sebelum pulang. 6. PERHIMPUNAN RASMI SEKOLAH • Semua guru WAJIB menghadiri perhimpunan rasmi sekolah tepat pada masa dan hari yang ditetapkan. • Guru lelaki hendaklah memakai kemeja berlengan panjang dan bertali leher. Guru perempuan WAJIB memakai pakaian yang menutup aurat. Semua guru digalakkan memakai kot. • Perhimpunan sekolah akan diadakan pada setiap hari persekolahan sebelum sesi pembelajaran seperti ketetapan berikut: Isnin - Perhimpunan Rasmi (7.30 pagi -8.30 pagi) Selasa – Khamis - Perhimpunan Harian (7.20 pagi -7.30 pagi) Jumaat – Usrah/Mentor mantee/Bacaan Yasin (7.15 pagi - 7.30 pagi) Program HIP/Takallam - Minggu kedua setiap bulan Perhimpunan - Minggu ketiga setiap bulan Kokurikulum • Guru-guru akan bersama-sama murid menyanyikan Lagu Asmaul-Husna, Negaraku, Lagu Negeri dan Lagu Sekolah. • Guru bertugas harian hendaklah merekod, melapor dan mencatat semua aktiviti yang berlaku sepanjang hari bertugas di dalam buku laporan harian yang disediakan di pejabat sekolah. • Tentatif perhimpunan secara umum : ➢ 7.00-7.30:Semua murid dan guru berada dalam Dewan Besar. ➢ 7.30:Perarakan Masuk Pentadbir ➢ 7.31:Membaca as’maul Husna dan Nyayian Negaraku,Negeri Selangor dan Lagu Sekolah. ➢ 7.40:Bacaan Ikrar dan Rukun Negara ➢ 7.45:Ucapan Guru Bertugas (aktiviti/program minggu berkenaan-peringatan penting berkaitan disiplin/akhlak/peraturan) ➢ 7.50-8.00 :Ucapan Pentabir ➢ 8.00-8.20: Majlis Pelancaran dll ➢ 8.25:Bersurai • Tidak dibenarkan mengadakan perjumpaan dengan murid selepas waktu perhimpunan kecuali jika belum jam 8.25 pagi
24 7. GURU BERTUGAS MINGGUAN • Guru bertugas perlu berada di sekolah sebelum 7.10 pagi • Guru bertugas perlu berada di tempat-tempat berikut : 2.1.Laluan pintu masuk 2.2.Tapak perhimpunan(Dataran) • Menguruskan perhimpunan ringkas dengan bantuan pengawas(Tilawah Al-Quran) • Merekodkan perjalanan perhimpunan dan perkara yang disampaikan semasa perhimpunan rasmi. • Mengisi Buku Laporan Bertugas setiap hari persekolahan pada minggu berkenaan. • Menghantar dan menggambil semula murid yang memerlukan rawatan ke Hospital/Klinik sekiranya warden bertugas tiada di sekolah. • Memastikan keadaan dan disiplin sekolah terkawal. 8. MENINGGALKAN KAWASAN SEKOLAH WAKTU BERTUGAS • Guru dan kumpulan pelaksana tidak dibenarkan meninggalkan kawasan sekolah dalam waktu persekolahan kecuali mendapat kebenaran daripada Pengetua. • Guru yang mendapat arahan PPD/JPN/JAIS/KPM/LPM/MPM dan lain-lain tanpa melalui sekolah mesti memaklumkan dan mendapat persetujuan serta kebenaran Pengetua terlebih dahulu • Guru /AKP mestilah membuat permohonan keluar sekurang kurangnya 1 jam sebelum waktu keluar. • Guru/AKP dikehendaki melengkapkan maklumat di dalam Kad Rekod Permohonan Keluar Waktu Bekerja Guru/AKP jika anggaran waktu keluar kurang daripada 1 jam. • Jika melebihi 1 jam, guru hendaklah mengisi permohonan keluar waktu bekerja dalam sistem Hrmis setelah mendapat kebenaran Pengetua sebelum keluar. • Guru yang keluar waktu sekolah bagi tujuan menggambil atau menghantar anak diwajibkan membuat surat permohonan keluar dengan menyatakan Hari dan masa keluar dalam seminggu kepada Pengetua. 9. KETIDAKBERADAAN DISEKOLAH KERANA CUTI ATAU URUSAN RASMI • Guru dan AKP hendaklah mengisi Link Keberadaan sekiranya bercuti atau urusan rasmi di luar sekolah. • Guru yang melaksanakan tugas rasmi di luar atau telah menggambil CRK diwajibkan membuat Tukar Ganti sebelum atau selepas tarikh tidak berada di sekolah. • Sekiranya TG tidak dapat dilaksanakan guru berkenaan wajiblah menyediakan Latihan kepada semua kelas yang ditinggalkan dan diserahkan kepada GKMP untuk diberi kepada Guru Relif. • Guru wajib merekodkan jumlah jam Pdp yang tidak dilaksanakan semasa CRK atau Urusan Rasmi Luar dalam Borang Jam Mengajar Guru yang disediakan. • Guru yang masih belum mencukupkan jam Pdp wajib menyempurnakan jam Pdp untuk setiap mata pelajaran yang diajar sama ada melalui Relif atau TG atau kelas Tambahan tanpa bayaran. 10. PAKAIAN GURU SEMASA BERTUGAS • Guru wajib mematuhi Surat Pekeliling Bil. 6/1995 (rujuk salinan surat yang dilampirkan). • Tanda nama hendaklah sentiasa dipakai semasa bertugas disekolah, majlis rasmi sekolah dan tugas rasmi di luar sekolah. • Pakaian dan personaliti guru termasuk rambut hendaklah sentiasa keadaan kemas supaya menjadi contoh yang baik kepada murid. • Pada hari jumaat, guru lelaki Islam digalakkan memakai baju melayu lengkap iaitu bersamping dan bersongkok [dibenarkan memakai capal.] • Selipar, kasut getah, kasut sukan tidak boleh dipakai semasa bekerja /urusan rasmi. • Pakaian rasmi guru : Isnin : Rasmi Bertali Leher (lelaki) Selasa : Rasmi/T-Shirt Berkolar Rabu : Pakaian kegiatan kokurikulum Khamis : Pakaian Batik (lengan panjang)/T-Shirt Berkola Jumaat : Baju Melayu Bersongkok -Baju Kebangsaan
25 11. KEHADIRAN MESYUARAT / PROGRAM RASMI SEKOLAH / KURSUS DALAMAN • Guru/AKP wajib menghadiri semua mesyuarat dan program rasmi sekolah. • Guru/AKP wajib merekodkan kehadiran dalam semua mesyuarat/program sekolah. • Guru yang tidak hadir hendaklah mendapat kebenaran daripada Pengetua dengan permohonan secara rasmi. Bukti ketidakhadiran hendaklah disertakan. • Semua mesyuarat mesti mempunyai agenda dan minit. Keputusan mesyuarat mesti disampaikan kepada pihak berkenaan dan diambil tindakan. • Minit mesyuarat hendaklah disediakan 7 hari selepas tarikh mesyuarat. • Pakaian semasa menghadiri mesyuarat hendaklah pakaian rasmi atau pakaian yang dibenarkan mengikut pekeliling , memakai sandal dan selipar tidak dibenarkan. 12. KEGIATAN KOKURIKULUM • Semua guru akan ditugaskan menjadi Penasihat kegiatan kokurikulum. Tugas ini hendaklah dijalankan dengan cekap. • Semua guru wajib menghadiri kegiatan kokurikulum dan menulis nama dalam buku laporan kokurikulum yang disediakan . • Guru hendaklah memastikan buku laporan aktiviti kokurikulum diisi oleh murid dan mengesahkan laporan tersebut. • Buku laporan tersebut hendaklah dihantar kepada Penyelaras setiap minggu untuk disemak dan dihantar sebulan sekali kepada Pengetua / PK Kokurikulum untuk disahkan. • Pungutan Yuran Persatuan/Kelab/Badan Berunifom/Kelas perlu ada permohonan untuk mengutip yuran daripada pendaftar dan diputuskan dalam mesyuarat Agung. • Sebarang kutipan sumbangan untuk persatuan/kelab/unit beruniform/Sukan permainan kepada pihak luar TIDAK DIBENARKAN. • Tempahan atau bayaran Baju /Tshirt/Uniform Khas untuk setiap persatuan/Kelab/Beruniform TIDAK DIBENARKAN kecuali dipersetujui dan diputuskan dalam mesyuarat agung unit berkenaan. • Perlu ada surat penurunan kuasa untuk memungut yuran kepada Guru Penasihat. • Semua pungutan hendaklah direkodkan dalam akaun kewangan unit. Perlu diselia oleh PK Kokurikulum. • Guru penasihat hendaklah sentiasa menyemak dan mengesahkan maklumat kewangan unit berkenaan. • Wang pungutan daripada ahli unit hendaklah disimpan oleh guru dan tidak boleh disimpan oleh murid • Setiap Unit Kokurikulum diwajibkan menyediakan Laporan aktiviti serta rekod kehadiran setiap kali perjumpaan dan dihantar kepada Penyelaras setiap minggu untuk disemak. 13. MELAKUKAN KERJA LUAR • Penjawat awam tidak dibenarkan melakukan kerja luar kecuali dengan mematuhi Perintah Am Bab ‘D’ seperti berikut :- ▪ Memohon kebenaran bertulis daripada Ketua Jabatan. ▪ Tidak dilakukan semasa waktu pejabat. ▪ Tidak menjejaskan kredibiliti sebagai penjawat awam. ▪ Tidak dengan apa-apa cara berkecenderungan bercanggah dengan kepentingan jabatan. • Berhubung dengan menjalankan tuisyen di luar, guru-guru diingatkan bahawa tindakan tersebut adalah melanggar Akta Pendidikan 1996 ( Akta 550 ) subseksyen 79 ( e ) dan subseksyen 132 ( g ) di mana boleh didenda tidak melebihi RM 50,000 ( Ringgit Malaysia : Lima Puluh Ribu ) atau lima tahun penjara atau kedua-duanya sekali. 14. CUTI a. Cuti Rehat / Cuti Penggal i. Mengikut Surat Pekeliling Kementerian Muridan KP (PP) 0046.SJ/A(30) bertarikh 24 Disember 1993, guru berkelayakan mendapat cuti penggal sekolah untuk menggantikan cuti rehat. Namun guru boleh dipanggil bertugas oleh Pengetua tidak melebihi sepertiga daripada jumlah cuti sesuatu tahun untuk menjalankan tugas-tugas seharian daripada tugas mengajar.
26 b. Cuti Rehat Khas ( CRK ) i. Tidak melebihi daripada 10 hari yang diberi kepada Pegawai Perkhidmatan Pendidikan yang berkhidmat tidak melebihi 10 tahun, manakala tidak melebihi 15 hari untuk Pegawai Perkhidmatan Pendidikan yang telah berkhidmat melebihi 10 Tahun. ii. Tidak melebihi 15 hari untuk Pegawai Perkhidmatan Pendidikan yang telah berkhidmat melebihi 10 Tahun. iii. Guru yang hendak memohon CRK mestilah berjumpa Pengetua dan menyatakan sebab permohonan 3 hari sebelum tarikh CRK.Kelulusan CRK adalah budibicara Pengetua dengan merujuk kepada sebab-sebab yang dibenarkan dalam surat pekeliling CRK. iv. Guru yang telah mendapat kelulusan Pengetua dikehendaki mengisi permohonan CRK dalam sistem Hrmis serta Link Keberadaan dengan segera. c. Cuti Sakit i. Guru-guru yang tidak dapat hadir kerana sakit hendaklah memaklumkan kepada Pengetua mengikut tatacara berikut : -Menelefon atau menghantar whatsappsegera kepada Pengetua. -Mengisi Link Keberadaan Guru/AKP ii. Sijil Perakuan Doktor mesti diserahkan segera kepada Ketua Pembantu Tadbir pada hari pertama kembali bertugas (tidak melebihi 2 hari ). Jika tidak, cuti tersebut akan dianggap sebagai Cuti Rehat Khas (CRK). d. Cuti Keluar Negara i. Permohonan ke luar Negara bagi tujuan urusan persendirian hendaklah dibuat semasa Cuti Sekolah atau Cuti umum sahaja . ii. Hanya urusan penting dan tidak dapat dielakkan sahaja dibenarkan guru menggambil CRK bagi tujuan ke luar Negara dan CRK tidak melebihi 1 hari sahaja dibenarkan. iii. Guru mestilah memohon kebenaran Pengetua terlebih dahulu sebelum mengisi borang permohonan sekurang-kurangnya 6 minggu sebelum tarikh ke Luar Negara. iv. Borang Permohonan kebenaran ke luar negara yang telah lengkap mestilah dihantar ke Pejabat selewat-lewatnya 5 minggu sebelum tarikh bercuti. 11.5 Cuti Tanpa Rekod • Cuti tanpa rekod yang dibenarkan adalah cuti gantian kerana bekerja lebih masa, cuti latihan pasukan sukarela menghadiri latihan atau khemah tahunan pertubuhan / persatuan latihan syarikat kerjasama, menduduki peperiksaan, mesyuarat persatuan ikhtisas mengambil bahagian sukan, tugas khas perubatan. • Pengetua boleh tidak meluluskan CTR demi kepentingan Sekolah. 11.6 CTR Urusan Kematian Keluarga Terdekat • Diberikan kepada pegawai yang kematian ahli terdekat selama tiga (3) hari sebagai cuti tanpa rekod. Ahli keluarga yang terdekat diambil kira ialah : suami atau isteri, anak kandung, ibu dan bapa kandung,Anak Angkat,Anak de fakto ,Anak Pelihara, Bapa Angkat, Ibu Angkat, Bapa Mertua, Ibu Mertua, adik beradik, Datuk, Nenek . Pengiraan cuti termasuk hari rehat dan kelepasan am. Kelulusannya tertakluk kepada kepentingan perkhidmatan. 11.7 Cuti Khas – Isteri Bersalin • Diberikan selama tujuh (7) hari sebagai cuti tanpa rekod kepada anggota perkhidmatan awamlelaki. Pengiraannya termasuk semua hari rehat dan kelepasan am. Kemudahaini dihadkan kepada lima (5) kali dan tertakluk kepada kepentingan perkhidmatan. 11.8 Cuti Kuarantin • Cuti Kuarantin kawalan penyakit berjangkit perlu mendapatkan kelulusan dari hospital kerajaan atau swasta; tidak melebihi 5 hari.
27 1. Penyakit Tangan, Kaki dan Mulut (Hand, Foot and Mouth Disease (HFMDI)) 2. Demam Denggi dan Demam Denggi Berdarah 3. Campak (Measles) 4. Chickenpox 5. Difteria 6. Malaria 7. Lain-lain penyakit berjangkit yang diperakukan oleh Pegawai Perubatan Kerajaan atau swasta 11.9 Cuti Tanpa Gaji • Cuti Tanpa Gaji boleh dipohon di atas sebab-sebab persendirian yang mustahak. Kelayakan cuti tanpa gaji ialah 30 hari bagi tiap-tiap genap tahun perkhidmatan dan tidak melebihi 180 hari. Cuti ini tidak digalakkan kecuali tidak dapat dielakkan. 15. URUSAN PERKHIDAMATAN DAN PERJAWATAN • Guru bertanggungjawab mengemaskinikan maklumat-maklumat perkhidmatan dan perjawatan dengan Pembantu Tadbir (Perkhidmatan Dan Penjawatan ) yang meliputi aspek pelantikan, kursus induksi, pengesahan jawatan pergerakan gaji, rekod cuti dan sebagainya • Guru bertanggungjawab menyemak dan mengemaskinikan maklumat-maklumat perkhidmatan dan perjawatan dalam Sistem e-Operasi dengan bantuan Pembantu Tadbir serta membuat Pengesahan. 16. RANCANGAN PENGAJARAN HARIAN • RPH ialah dokumen rasmi dan harta kerajaan. Semua butiran hendaklah disempurnakan dengan teliti, kemas dan lengkap.RPH hendaklah disediakan dalam bentuk softcopy dalam tapak eRPH tang telah disediakan mengikut minggu. • eRPH hendaklah diserahkan kepada Pengetua / Penolong Kanan / Guru Kanan Mata Muridan pada setiap minggu mengikut jadual untuk disemak dan ditandatangan pada hari Jumaat seminggu sebelum minggu Pdpc . (rujuk jadual). • Guru yang lewat menghantar RPH akan diberi peringatan dan amaran dan boleh menjejaskan markah prestasi guru berkenaan. • Semua guru perlu melengkapkan semua maklumat yang ditetapkan iaitu : DSKP, RPT,Jadual Waktu Kelas Dan Persendirian, Senarai Buku Rujukan, Biodata Diri, Senarai Nama Murid, Markah Ujian, TOV dan ETR Murid dan maklumat-maklumat lain di ruangan yang disediakan. • Guru Kanan Mata Muridan akan menyemak DSKPdan RPT serta semua dokumen lain di dalam Fail persediaan mengajar Guru. • Format terkini KSSM hendaklah digunakan untuk menyediakan rancangan pengajaran. • Guru yang bercuti atau menjalankan urusan rasmi diluar sekolah hendaklah mencatatkan dalam ruangan catatan eRPH. • Guru yang ditugaskan menjadi guru ganti diwajibkan mencatat di dalam buku persediaan mengajar perkara berikut : 1. Mata muridan yang diganti 2. Tingkatan 3. Masa • Fail Persediaan Mengajar ialah dokumen yang membantu dalam menyedia dan melaksanakan Keberhasilan. • Sekiranya diminta menunjukkan RPH, guru berkenaan mestilah dapat menunjukkan dalam bentuk softcopy atau hardcopy dalam tempoh masa yang segera. • Jika seseorang guru bercuti bersalin , fail tersebut hendaklah diserahkan kepada Penolong Kanan, untuk urusan guru pengganti. • Guru yang cuti bersalin , CRK atau tidak berada di sekolah kerana urusan rasmi luar dikehendaki menyediakan Latihan/Tugasan kepada murid kelas yang di ajar dan menyerahkan kepada GKMP • Fail Persediaan Mengajar hendaklah diserahkan ke pejabat sekolah pada hari terakhir tahun persekolahan.
28 17. WAKTU MENGAJAR • Masuk dan keluar tepat pada masa yang ditetapkan • Memastikan kehadiran dan disiplin serta keselamatan murid di dalam kelas. • Melengkapkan Buku Kawalan Kelas (BKK). • Memastikan kelas teratur, bersih dan kondusif. • Mencatat bilangan murid yang ada di dalam borang kawalan kelas. • Dilarang meninggalkan kelas kecuali urusan kecemasan. • Guru hendaklah sentiasa memastikan jumlah jam mengajar setahun mencukupi untuk setiap Mata pelajaran yang diajar.(rekod jumlah jam mengajar setiap bulan) 18. GURU GANTI (Surat Pekeliling Ikhtisas Bil. 3/1981) • Sila lihat Pekeliling Kementerian Pendidikan Malaysia mengenai Masa Luang (Free Period). Guruguru hendaklah mematuhi jadual guru ganti yang ditetapkan. • Guru Ganti hanya disediakan untuk guru yang tiada di sekolah kerana urusan rasmi atau bercuti sahaja, untuk urusan lain tidak disediakan kecuali atas arahan Pengetua. • Guru Ganti wajib masuk ke kelas mengikut notis relif yang disediakan • Guru Ganti dikehendaki memantau murid melaksanakan tugasan/latihan yang ditinggalkan oleh Guru Mata Muridan atau mengajar mata muridan yang diajar sekiranya relif dikelas yang di ajar . • Guru Ganti hendaklah merekodkan dalam eRPH hari berkenaan. • Guru Ganti yang mengajar mata pelajarannya di kelas yang sama jumlah jam relif boleh dikira dalam jumlah jam setahun mengajar mata pelajaran berkenaan. 19. BUKU LATIHAN / NOTA MURID / BUKU KERJA / BUKU REKOD KOKURIKULUM • Buku teks hendaklah sentiasa digunakan oleh guru dan murid bagi mendedahkan konsep konsep. Maklumat dan pengetahuan asas di dalam topik-topik hendaklah ditegaskan kepada murid . • Buku Kerja dibenarkan penggunaannya dengan syarat TIDAK MENGGANTIKAN BUKU TEKS dan mematuhi SPI Bil 10 /1991 bertarikh 02 Oktober 1991. • Hanya satu jenis Buku Kerja/Latihan sahaja dibenarkan untuk satu mata pelajaran dan pembelian buku hendaklah diuruskan oleh Koperasi Sekolah. • Buku Rekod Amali jika ada mestilah digunakan dalam pengajaran dan pemudahcaraan sains selaras dengan SPI Bil 7/1989 bertarikh 31 Mei 1989 . Buku Rekod Amali ini mengandungi halaman yang bergaris dan halaman yang kosong yang digunakan untuk merekod sebarang data, maklumat, pemerhatian, kesimpulan apabila murid menjalankan kajian atau eksperimen. Halaman yang kosong boleh digunakan untuk melukis gambar rajah, graf dan sebagainya. Penggunaan buku ini dapat memperkembang kemahiran saintifik dan kemahiran komunikasi dalam bentuk penulisan . • Guru mestilah memberikan latihan-latihan bertulis secara topikal di dalam kelas ataupun sebagai kerja rumah untuk tujuan pengukuhan PdPC dalam bilik darjah . • Guru mata pelajaran mestilah memastikan murid-murid membuat latihan dan disemak oleh guru mengikut jadual yang telah ditetapkan / serah segera kepada murid selepas disemak. • Guru hendaklah mengarahkan murid membuat pembetulan kepada kesalahan yang dilakukan dan hendaklah disemak semula oleh guru. • Murid yang gagal membuat latihan merupakan satu perkara yang serius dan panitia mestilah menangani perkara ini secara berhemah dengan mengenal pasti masalah yang menyebabkan perkara tersebut berlaku. • Guru hendaklah menurunkan tandatangan, tarikh, markah/gred/kata-kata perangsang/nasihat atau komen. • Murid yang melaksanakan tugasan dengan cemerlang mestilah dihargai dengan apa juga cara yang telah dibincangkan dalam panitia . • Ketua panitia hendaklah mencerap buku latihan dan buku kerja murid sekurang-kurangnya dua kali dalam setahun.
29 20. GURU SEBAGAI GURU DISIPLIN (Surat Pekeliling Ikhtisas Bil. 10/2001) • Semua guru SAMT Kuala Kubu Bharu adalah guru disiplin dan guru bimbingan. Guru-guru hendaklah sentiasa memberi bimbingan kepada murid dan mengamalkan budaya “ Sekolah Penyayang “. Buku Peraturan Sekolah dan Diari Murid menjadi panduan untuk mengurus muridmurid. • Semua guru harus mengambil sikap dan tindakan berhati-hati apabila menghukum atau mendenda murid supaya tidak bertentangan dengan etika profesion perguruan. • Menghukum/mendenda murid dalam bentuk fizikal atau mental seperti merotan atau memukul dengan benda keras, menghantuk kepala murid, menarik atau mencubit cuping telinga, melontar dengan sebarang objek, mencubit sehingga lebam, biru atau berdarah, berdiri di bawah panas matahari, berlari keliling padang, berdiri atas kerusi dan perbuatan lain yang boleh menjejaskan kesihatan mental dan fizikal murid adalah DILARANG. • Guru harus mengelak, perbuatan memaki hamun, mengejek, memperkecil keupayaan dan kebolehan murid semasa proses PDPC dijalankan. Semua tindakan hendaklah dirujuk kepada Garis Panduan Pengendalian Kes Salah Laku Murid (Pengurusan Unit HEM) • Hukuman Rotan hanya boleh dijalankan oleh Pengetua atau Guru yang diberi kuasa meroton oleh Pengetua dengan mematuhi prosedur serta syarat-syarat yang ditetapkan dan hanya kesalahan tertentu sahaja hukuman rotan dibenarkan. 21. KESELAMATANMURID • Semua guru bertanggungjawab menjaga keselamatan murid sepanjang waktu berada di dalam kawasan sekolah. • Jika berlaku kemalangan atau kecederaan guru diminta segera memaklumkan kepada pengetua atau penolong-penolong kanan, ibu bapa atau penjaga kepada murid berkenaan mesti dimaklumkan segera. • Peraturan keselamatan yang disediakan mestilah dipatuhi • Latihan kebakaran wajib diadakan sekali setahun. • Laluan arah semasa kebakaran serta tempat berkumpul mestilah disediakan . • Murid tidak dibenarkan menjalankan aktiviti Pendidikan Jasmani atau sukan/permainan di padang atau mana-mana tempat diluar bangunan semasa hujan atau panas yang terik. • Guru yang membawa murid dengan kenderaan sendiri wajib mengisi borang permohonan membawa murid serta mendapat kebenaran Pengetua walaupun program/aktiviti anjuran PPD/JPN/JAIS/BPI/KPM atau agensi luar yang telah mendapat kebenaran KPM. 22. PERHUBUNGAN SESAMA GURU DAN KUMPULAN PELAKSANA • Guru dan Kumpulan pelaksana sewajarnya memupuk hubungan peribadi dan profesional yang baik dan sihat sesama rakan dan sentiasa mengamal tutur kata, dengan harapan akan mewujudkan perasaan kekitaan. • Guru dan Kumpulan pelaksana tidak dibenarkan mempengaruhi atau memaksa pandangan / fahaman / pendapat / kepercayaan sesama rakan ataupun murid sekolah ini. • Perhubungan yang berbentuk kumpulan berdasarkan kepada kaum, status sosial, sosio ekonomi, kelulusan dan sebagainya adalah tidak dibenarkan sama sekali wujud di sekolah. 23. PSS/APD/BENGKEL/MAKMAL/BILIK MESYUARAT BILIK -BILIK KHAS DAN BILIK GURU • Penggunaan semua premis disekolah adalah hak milik bersama, tidak boleh melarang atau menyekat atau mengkhususkan penggunaan untuk Guru/individu atau murid tertentu sahaja. • Pihak Pentadbir boleh mengubah taraf/fungsi semua bilik/premis yang ada mengikut prosedur dan peraturan yang ditetapkan. • Kebersihan, keceriaan dan keselamatan PSS/APD/Bengkel/Bilik Mesyuarat/Bilik Khas/Bilik Guru adalah menjadi tanggungjawab semua guru. Jadikan bilik guru sebagai contoh kepada murid. • Sebarang aktiviti berunsur perniagaan peribadi tidak dibenarkan dijalankan di premis berkenaan. • Murid tidak dilarang masuk ke premis berkenaan kecuali dengan kebenaran guru. • Pelawat tidak dibenarkan menggunakan premis berkenaa untuk berbincang sesuatu dengan guru kecuali dengan kebenaran Pengetua. • Sebarang pertemuan ( tetamu luar ) hendaklah diadakan di luar Premis berkenaan. • Ketua Bilik dikehendaki memaparkan laporan Aset dan Peralatan Kerajaan atau sumbangan PIBG
30 yang diterima. • Penggunaan PSS/APD/Bengkel/Makmal dibenarkan bagi tujuan Pdp atau bagi tujuan urusan rasmi sekolah sekiranya tidak bertembung dengan jadual penggunaan premis berkenaan. • Guru berkenaan mestilah bertangungjawab atas keselamatan peralatan dan kebersihan premis yang digunakan. • Guru berkenaan mestilah merekodkan penggunaan premis berkenaan dalam buku rekod penggunaan. 24. PERJAWATAN DAN PENGAJARAN • Jika guru menghadapi sebarang masalah dalam bidang perjawatan bolehlah berurusan dengan Ketua Pembantu Tadbir atau Pengetua. • Guru yang menghadapi masalah dalam bidang pengajaran bolehlah berurusan dengan Ketua Panitia, Guru Kanan Mata Muridan, Guru Cemerlang atau Penolong Kanan dan Pengetua. 25. TUGASAN TAHUNAN DAN TUGAS RASMI LUAR / TUGAS KHAS • Guru akan diberi tugas-tugas berbentuk kurikulum, kokurikulum, hal ehwal murid dan pentadbiran. Tugas tersebut mesti dilaksanakan dengan dedikasi, cekap dan bertanggungjawab. • Laporan aktiviti/program semua unit mestilah disediakan diakhir sesi persekolahan • Guru hendaklah melaksanakan sesuatu tugas / arahan misalnya menghadiri mesyuarat, pergi ke Jabatan Pendidikan Negeri atau sekolah lain dengan penuh tanggungjawab. • Guru yang ditugaskan tidak boleh mengarahkan guru lain melaksanakannya tanpa pengetahuan Pengetua. • Guru yang mewakili sekolah dalam mana-mana mesyuarat atau taklimat di luar, minit curai hendaklah dikemukakan kepada Pengetua dengan menggunakan borang khas yang boleh diperoleh di Pejabat Sekolah. • Guru yang mewakili sekolah ke sesuatu kursus, seminar atau seumpamanya, apabila balik ke sekolah hendaklah menjalankan “ Kursus Dalaman “ kepada guru dan dimaklumkan kepada Penolong Kanan / Pegetua tarikh dan masa pelaksanaannya. • Guru yang melakukan tugas rasmi di luar, hendaklah menyediakan bahan tugasan untuk murid dan mengisi borang maklumat tugasan dan diserahkan kepada Penolong Kanan.. 26. JADUAL WAKTU • Guru tidak dibenarkan mengubah jadual waktu yang telah ditetapkan tanpa kebenaran. • Guru Kelas dan Guru Bilik Khas hendaklah menyediakan satu salinan jadual waktu untuk dipamerkan di dalam kelas / bilik khas masing-masing. • Jadual Waktu Induk mestilah dipaparkan di pejabat bagi tujuan rujukan. • Jadual waktu mengajar persendirian mestilah disimpan dalam Fail Persediaan Mengajar. 27. REKOD KEHADIRAN MURID • Semua Guru Kelas atau pembantunya diwajbkan merekodkan kehadiran murid dalam sistem APDM setiap hari persekolahan sebelum ja, 10.30 pagi.. • Guru Kelas hendaklah mengemaskini maklumat murid dan Ibubapa/Penjaga dalam sistem APDM • Guru kelas dikehendaki mengkatogerikan murid yang tinggal di asrama dalam APDM. • Guru Kelas dikehendaki menghubungi Ibubapa/penjaga sekiranya murid tidak hadir ke sekolah. • Murid yang tidak hadir 3 hari berturut-turut atau berselang seli selama 10 hari dalam satu bulan, ibu bapa / penjaganya hendaklah dihubungi secara bertulis. • Analisis kehadiran mesti dibuat pada setiap akhir bulan dan akan disemak oleh Guru Penyelaras Tingkatan 28. KESELAMATAN DAN PENGGUNAAN HARTA BENDA SEKOLAH • Semua guru dikehendaki memberi kerjasama sepenuhnya dalam menjaga keselamatan harta benda sekolah. Murid yang merosakkan harta benda sekolah sama ada dengan sengaja atau tidak sengaja hendaklah disampaikan ke pengetahuan pihak sekolah. • Ketua Panitia / Guru Kanan Mata Muridan hendaklah memastikan ada peraturan –peraturan mengenai penggunaan alat di bilik-bilik tertentu seperti makmal, bengkel dan lain-lain. • Alat-alat dan harta sekolah adalah harta kerajaan. Penggunaan untuk peribadi adalah dilarang. Sesuatu alat yang dipinjam hendaklah mendapat kebenaran guru kanan / guru yang
31 bertanggungjawab dengan mengisi borang pinjaman. Alat yang digunakan hendaklah dikembalikan semula dan menandatangan buku pinjaman. 29. KEBERSIHAN DAN KECERIAAN • Setiap guru bertanggungjawab menjaga kebersihan dan keceriaan sekolah.Setiap Persatuan/Kelab dan Unit Beruniform akan Jadual giliran bertugas murid hendaklah disediakan oleh guru kelas untuk kelas masing-masing. Alatan yang digunakan untuk membersihkan kelas hendaklah disimpan dengan rapi dan selamat. • Guru Kanan Mata Muridan / Ketua Panitia dan guru lain yang mempunyai bilik khas / tempat khas ( bengkel , bilik kaunseling, makmal dan lain-lain ) bertanggungjawab untuk menjaga kebersihan dan keselamatan bilik tersebut. • Kebersihan kawasan sekolah adalah tanggungjawab semua guru, kumpulan pelaksana dan murid 30. SURAT MASUK DAN SURAT KELUAR • Semua surat masuk yang telah diminitkan oleh Pengetua perlu diambil tindakan segera. • Semua surat keluar hendaklah menggunakan kepala surat sekolah yang ditandatangani oleh Pengetua. • Sekiranya guru perlu menghantar sebarang maklumat kepada pihak-pihak berkaitan, maka maklumat tersebut hendaklah ditaip dan menyerahkan ke pejabat. Pihak pejabat akan menyediakan surat iringan yang ditandatangani oleh Pengetua. 31. PERGI KE JABATAN PENDIDIKAN NEGERI / PEJABAT PENDIDIKAN DAERAH • Semua urusan dan permasalahan yang berkaitan dengan perkhidmatan mestilah diuruskan oleh pihak pentadbir dan PT yang bertanggungjawab . • Guru-guru tidak dibenarkan ke Jabatan Pendidikan Negeri atau Pejabat Pendidikan Daerah untuk membuat urusan perkhidmatan. 32. PELAWAT • Semua pelawat, penjual dan pengedar WAJIB merekodkan nama dan KP serta No Kenderaan di pos Pengawal serta memakai Kad Pelawat. • Semua Jurujual/Pengedar buku atau peralatan sekolah/asrama atau yang berkaitan kebajikan guru mestilah mendapat kebenaran Pengetua sebelum berjumpa guru atau AKP. • Jurujual yang tidak berkaitan dengan peralatan sekolah/asrama atau kebajikan guru TIDAK DIBENARKAN masuk . • Pelawat tidak dibenarkan masuk ke Premis atau Bilik-Bilik Kahs atau Guru. 33. PEMBELIAN • Guru/staf perlu menyediakan kertas kerja sebelum membuat pembelian sesuatu barangan. • Guru/staf yang hendak membeli barang daripada koperasi sekolah/syarikat-syarikat perlu memohon kebenaran dengan mengemukakan nota minta yang terdapat di pejabat untuk ditandatangan oleh Ketua Panitia/Guru Kanan Mata Pelajaran /Penolong Kanan berkaitan sebelum diluluskan oleh Pengetua. • Pembelian barangan untukmelaksanakan aktiviti/programperlu disertakan dengan kertas kerja dan nota minta. 34. BUKU STOK / INVENTORI • Ketua Panitia atau ketua unit bertanggungjawab menguruskan buku stok / inventori dan memastikan maklumat dalam buku stok atau inventori adalah tepat, lengkap dan sentiasa dikemaskini. (Setiap pembelian dan keluar masuk barang hendaklah direkodkan dengan serta merta ). • Guru Kanan Mata Muridan / Ketua Pembantu Tadbir akan menyemak buku stok inventori ini dari semasa ke semasa, dan dihantar ke pejabat setiap hujung tahun untuk disahkan oleh PK / Pengetua.
32 35. TANDA NAMA • Semua guru hendaklah memakai tanda nama pada hari persekolahan, majlis rasmi di sekolah atau di luar sekolah. 36. KEAHLIAN KELAB GURU / PIBG • Semua guru secara automatik menjadi ahli kelab guru dan PIBG sekolah. • Semua guru hendaklah membayar yuran kelab guru dan mematuhi perlembagaan kelab. • Guru dan kumpulan pelaksana WAJIB menjadi ahli badan kebajikan dan mematuhi perlembagaan badan kebajikan tersebut serta wajib membayar Yuran keahlian. • Badan Kebajikan Guru/PIBG wajib mengadakan mesyuarat Agung setiap tahun. • Kelab Guru atau PIBG tidak boleh mencampuri urusan pentadbiran sekolah atau menjadi Badan Pendesak kepada Pentadbiran Sekolah. 37. PENGGUNAAN ALATAN • Penggunaan alatan sekolah hendaklah mengikut peraturan yang ditetapkan. • Guru/staf perlu mendapat kebenaran daripada Ketua-Ketua Bahagian/Unit atau Penjaga Stok dan perlu direkodkan. • Alatan hendaklah digunakan dengan baik dan memulangkan kembali dengan segera dalam berkeadaan baik. • Alatan yang rosak hendaklah dilaporkan dengan segera. 38. ARAHAN DAN PEKELILING • Setiap arahan dan pekeliling yang dikeluarkan oleh Pengetua hendaklah dibaca dengan teliti dan dipatuhi serta ditandatangan selepas membacanya. • Sekiranya arahan pekeliling itu diberi terus, guru hendaklah menyimpannya di dalam fail khas. • Semua arahan yang dikeluarkan oleh Pengetua /PK melalui Washaap atau Telegram juga wajib dipatuhi oleh semua guru dan AKP. 39. PERMOHONAN SUMBANGAN ATAU DERMA . •Semua permohonan sumbangan atau derma mestilah mendapat kelulusan Pengetua. •Permohonan sumbangan kepada pihak Ibubapa atau pihak luar mestilah mendapat persetujuan PIBG dan menggunakan laterhead PIBG . •Semua wang sumbangan atau kutipan derma hendaklah diserahkan kepada Bendahari PIBG atau dimasukkan ke akaun khas yang disediakan oleh pihak sekolah. •Guru yang menguruskan kutipan derma mestilah merekodkan jumlah kutipan wang berkenaan dalam borang pengitiharan kutipan derma yang disediakan di pejabat. •Penggunaan wang sumbangan atau kutipan derma mestilah mendapat kelulusan Pengetua dan PIBG. •Penyata kutipan atau sumbangan serta perbelanjaan mestilah disediakan dan dibentangkan. 40. PENGGUNAAN TELEFON SEKOLAH/FAX/ TELEFON BIMBIT • Penggunaan telefon sekolah hanyalah untuk urusan rasmi sahaja dan direkodkan dalam buku yang disediakan. Guru atau staf sekolah hendaklah menggunakan telefon awam untuk urusan peribadi. • Guru dilarang menggunakan telefon bimbit semasa pengajaran dan pembelajaran di dalam bilik darjah. • Semua murid dilarang membawa atau menggunakan telefon bimbit di sekolah atau asrama kecuali murid Ting 6 STPM dengan kawalan dan syarat-syarat yang ditetapkan. 41. KUNCI • Semua kunci mesti disimpan di pejabat, guru yang menggunakan kunci hendaklah mengisi Buku Rekod Peminjaman di pejabat. • Guru-guru yang hendak menyimpan kunci bilik-bilik tertentu mesti mendapat kebenaran daripada Pengetua.
33
34 KALENDAR AKADEMIK SESI 2024/2025 KUMPULAN B : SEKOLAH-SEKOLAH DI NEGERI MELAKA, NEGERI SEMBILAN, PAHANG, PERAK, PERLIS, PULAU PINANG, SABAH, SARAWAK, SELANGOR, WILAYAH PERSEKUTUAN KUALA LUMPUR, WILAYAH PERSEKUTUAN LABUAN DAN WILAYAH PERSEKUTUAN PUTRAJAYA
35 CUTI PERAYAAN SESI 2024 / 2025
36 MAC 2024
37 APRIL 2024
38 MEI 2024
39 JUN 2024
40 JULAI 2024
41 OGOS 2024
42 SEPTEMBER 2024
43 OKTOBER 2024
44 NOVEMBER 2024
45 DISEMBER 2024
46 JANUARI 2025
47 FEBRUARI 2025
48 SENARAI NAMA GURU SESI 2024/2025 Bil. Nama Penuh No. K/P Gred No. Tel Bimbit 1 NAZIRI BIN MAD ISA 691103-10-5493 DG54(KUP) 016-387 8710 2 MOHD HARNAIN BIN JAJULI 700709-10-5043 DG54(KUP) 012-679 0035 3 NAJAHSALLAM BIN MOHD GHAZALI 690106-10-5283 DG52(KUP) 019-515 1998 4 NORAIZAH BINTI ABU HASSAN 701031-10-5852 DG48 019-302 1942 5 KHAIRUL NIZAM BIN HAJI ABDUL RASHID 760519-10-5039 DG48(KUP) 019-388 6082 6 ASIAH YANTI BINTI BAHARUDIN 750806-14-5528 DG48(KUP) 012-208 6146 7 AZIAN HANIM BINTI AMAT 760110-01-6428 DG48(KUP) 012-270 9825 8 SHARMILLA BINTI MOHAMED SA'AT 730510-10-5932 DG48(KUP) 013-393 7399 9 NORHASIMA BINTI SAID 790131-08-6342 DG48(KUP) 013-215 6484 10 NUREZIANTY BINTI ROSLY 871201-08-5164 DG44 017-548 7569 11 MOHAMAD BIN SAID 710610-10-6387 DG48(KUP) 013-644 4311 12 MOZIRISAH BINTI MOHD ZAIN 690418-08-6376 DG41 019-543 6376 13 SYAKIRAH BINTI MOHD RAZMAN 750907-03-5168 DG52(KUP) 017-269 6298 14 SALINAH BINTI ABDUL KADIR 740509-10-5520 DG52(KUP) 019-316 5052 15 MASITOH BINTI ABAS 790304-10-5450 DG48(KUP) 019-249 8029 16 MUHAMMAD AZIZI BIN SARIF 801009-10-5619 DG48(KUP) 013-247 3087 17 NOOR LELAWATI BINTI ABD GHANI 760328-14-5388 DG48(KUP) 019-672 1418 18 SITI HARTATI BINTI ZAINUDDIN 710424-10-6260 DG48(KUP) 019-225 9713 19 SITI KHATIJAH BINTI MOHD HANAFIAH 790429-10-5518 DG48(KUP) 011-1080 7549 20 HASLIZA BINTI HANAFI 760320-03-5504 DG48 (KUP) 013-922 0702 21 JANUAR KHAIRUL BAKAR BIN BURHANUDDIN ALI 710118-06-5069 DG48 (KUP) 013-984 1779 22 KHAIRUDDIN BIN SHUHADI 680228-10-5629 DG48 (KUP) 019-232 0539 23 SITI HAJAR AISYAH BINTI ZAINUDDIN 820828-14-5474 DG48(KUP) 017-803 5354 24 ZAKIAH BINTI SALLEH 720115-03-5752 DG48(KUP) 019-272 4761 25 MOHD IZUWAR BIN MOHD ISA 840119-08-5577 DG48(KUP) 016-225 4756 26 NORAPIZAH BINTI AHMAD 760126-10-5986 DG48(KUP) 019-249 8489 27 ERLY SAHARA BINTI SAMIRAN 780825-10-5174 DG44(KUP) 012-222 1262 28 KHAIRUNNISA NAJIAH BINTI KHAMDANI 830702-10-5230 DG44(KUP) 019-428 8383 29 LIZAWATI BINTI ABD HALIM 820726-02-5244 DG44(KUP) 012-247 0071 30 MAZLINAWATI BINTI JAMALUDIN 820625-06-5394 DG44(KUP) 019-617 2347 31 MOHAMAD TARMIZI BIN JASA 800304-08-5003 DG44(KUP) 012-367 1131 32 MOHAMMAD HAZIME BIN YAZID 850914-03-5877 DG44(KUP) 019-235 9426 33 MOHD MARZUKI BIN ABDUL RAZAK 800814-08-5337 DG44(KUP) 019-325 2297 34 NADHIRAH BINTI RIDZUAN 870221-05-5478 DG44(KUP) 019-731 9052 35 NOORANOO BINTI ARIFFIN 880115-67-5058 DG44(KUP) 019-432 2033
49 SENARAI NAMA GURU SESI 2024/2025 Bil. Nama Penuh No. K/P Gred No. Tel Bimbit 36 NOR FADHLINA BINTI HANIFIYAH 831030-10-5856 DG44(KUP) 013-377 6884 37 NORASIKIN BINTI AZIZAN 820322-08-6198 DG44(KUP) 013-239 1303 38 NURHAFIZAH BINTI SULAIMAN 870329-56-5410 DG44(KUP) 013-453 2903 39 RAJA ROZAIKHA AZREEN BINTI ISHAK 840617-08-6492 DG44(KUP) 019-380 1809 40 ROSNAINI BINTI MOHAMED 740527-10-5540 DG44(KUP) 012-291 5647 41 SAHIDA BINTI MOHAMED NASIR 850512-10-5780 DG44(KUP) 010-434 5503 42 SURIANI BINTI HASSAN 791113-03-5554 DG44(KUP) 013-345 6470 43 FARHANA BINTI SALLEH 840527-05-5000 DG44 017-331 8575 44 KHAIRUN AIN NADIAH BINTI MOHD SAHABUDDIN 901024-06-5852 DG44(KUP) 012-694 6476 45 NAJAH RAIHAN BINTI AMIR 670815-10-5632 DG44(KUP) 018-241 4632 46 PUSPAWATI BINTI AMIR 691231-10-6052 DG44(KUP) 011-3218 7702 47 TUAN ANIS HAFIZAH BINTI TUAN AB HAMID 900514-14-5404 DG44(KUP) 013-306 9025 48 NOR AKMA BINTI MAT NAWI 850528-03-5406 DG44(KUP) 49 MAHAROM BINTI MARJUMAT 710528-10-6038 DG42(KUP) 012-292 7436 50 SITI HARTUTI BINTI ZAINUDDIN 710424-10-6228 DG42(KUP) 011-6335 7653 51 A'ISYAH SIDDIQAH BINTI OTHMAN 960821-02-5028 DG41 017-494 0049 52 MAAZATIL ADAWIYAH BINTI MAHAD 931107-10-5220 DG41 013-645 3483 53 MAIZATUL AKMAR BINTI TALIB 870207-09-5094 DG41 011-2486 0737 54 MD KHAIRUL AZHARUDDIN BIN MARGILAN 760119-08-5729 DG41 016-699 0961 55 MUHAMAD AZFAR BIN AZNI 931024-08-5375 DG41 0111-912 0558 56 MUHAMAD RIZAINI BIN RAHMAT 860414-02-5241 DG41 013-286 0414 57 MUHAMMAD HAFIZI BIN AB HADI 950107-03-5879 DG41 013-929 8663 58 MUHAMMAD NAZFARIZWAN BIN ABDUL KAHAR 940405-10-5733 DG41 016-924 4431 59 NIRMALA BINTI MOHD ARUSMAN 751023-71-5058 DG41 018-664 5058 60 NOR ASRITA BINTI SHAARI 830415-10-5246 DG41 010-514 4474 61 NORFAZLIN BINTI KAMARUDDIN 791023-14-5610 DG41 011-1005 1024 62 NORHAMIZAH BINTI ILIAS 900501-10-5120 DG41 019-253 2055 63 NUR KAMARIAH BINTI ISMAN 920325-06-5032 DG41 011-1528 2424 64 ROSNITA BINTI ABU SAMAH 790616-06-5400 DG41 013-922 5932 65 SALINA BINTI SANIMIN 790215-10-5168 DG41 017-282 0749 66 SITI NUR AISHAH BINTI AB RAHMAN 921023-10-5136 DG41 019-491 2263 67 NOR HASIMAH BINTI BAHAR 701011-10-5046 DG38(KUP) 012-634 6418 / 017-672 9926 68 NORZALINA BINTI MOHD YUSOFF 660724-10-6606 DG38(KUP) 017-695 6228 69 SUZAIMY BIN TUSLAMUN 700103-10-5321 DG38(KUP) 017-247 2067 70 NOORANIZA BINTI AHMAD 700708-10-5578 DG38(KUP) 012-211 8545 71 ROKIAH BINTI ABD RAZAK 650622-10-5064 DG34(KUP) 017-368 8669
50 SENARAI NAMA ANGGOTA KUMPULAN PELAKSANA Bil. Nama Penuh No. K/P Jawatan No. Telefon Bimbit 1 ROZAIMAH BINTI KARIMDHAR 740721-14-5810 KETUA PEMBANTU TADBIR N26 018 – 7784726 2 HASIMAH BINTI ABU HASSAN 690219-10-5132 PEMBANTU TADBIR N22 (KUP) 010 – 6548378 3 MOHD FAIZANNASERI BIN MOHD ALI 800317-10-5675 PEMBANTU MAKMAL C22 (KUP) 012-6966554 4 NORFARIHAA BINTI RAMLI 920419-06-5228 PENYELIA ASRAMA N19 019 – 6094647 5 IRYANI BINTI MD IFRAN 830807-01-5178 PEMBANTU TADBIR N22(KUP) 010 – 8989762 6 MUHAMMAD SYAFIE BIN ZUL 901229-14-6373 PEMBANTU MAKMAL C19 019 – 2821847 7 SITI HAMSINAH BINTI KHADIRON 860313-43-6164 PEMBANTU MAKMAL C19 019 – 2357249 8 SALMIYATON BINTI IBRAHIM 740201-06-5198 PEMBANTU OPERASI N14 012 – 3249196 9 MOHD SYAHRIZAL BIN YAHYA 840306-10-5457 PEMBANTU OPERASI N11 013 – 2929733