RANCANGAN AKTUALISASI_Try Andreas_Latsar 13

Keterkaitan Substansi Mata Konstribusi Penguatan
Pelatihan Terhadap Visi Nilai
Misi Organisasi
Nasionalisme: Organisasi
Kerja keras selama proses kegiatan

Komitmen Mutu : Meninternalisasika Menginternal
Berorientasi mutu dalam isasi nilai
pelayanan n visi Dinas dengan kolaborasi
Akuntabilitas : dalam
Tanggung menjadikan Jawa menyampaik
Jawab&Transparan an hasil
terdahadap data yang Barat juara lahir evaluasi
disajikan pelaksanaan
batin dengan kegiatan
Nasionalisme : aktualisasi
Kepentingan Bersama inovasi dan
dalam menyukseskan
kegiatan kolaborasi

Etika Publik :
Cermat&Disiplin
dalam pengolahan dan
penyampaian data

Komitmen Mutu :
Berorientasi mutu
dalam pelayanan

No. Kegiatan Tahapan Output/ Hasil
Kegiatan Kegiatan

b. Melaporkan Masukan terkait
dan pelaksanaan
mengkosultasi kegiatan dengan
kan kepada skema baru
mentor

Keterkaitan Substansi Mata Konstribusi Penguatan
Pelatihan Terhadap Visi Nilai
Misi Organisasi
Akuntabilitas : Organisasi
Tanggung
Jawab&Transparan
terdahadap data yang
disajikan

Nasionalisme :
Kepentingan Bersama
dalam menyukseskan
kegiatan

Etika Publik :
Hormat, sopan dan
santun dalam
penyampaian hasil

Komitmen Mutu :
Berorientasi mutu
dalam pelayanan

3.5 Jadwal Kegiatan Aktualisasi

Tabel 3. 4
Jadwal Kegiatan Aktualisasi

No Kegiatan Waktu Pelaksanaan
Juni Juli
1 Konsultasi dengan Mentor terkait
Isu yang akan dimunculkan Minggu ke-
12345 1 2 3
2 Berkoordinasi dengan petugas
kabupaten/kota

3 Melakukan pendataan ulang
jumlah nitrogen cair yang sudah
didistribusikan dan stok yang
masih tersedia

4 Menyusun Skema Pengelolaan
Administrasi Pendistribusian

5 Berkoordinasi dengan PT. Aneka
Gas Samator

6 Pelaksanaan skema baru
pengelolaan administrasi
pendistribusian

7 Melakukan evaluasi hasil
pelaksanaan skema baru distribusi
nitrogen cair kepada
kabupaten/kota

BAB IV
PENUTUP

4.1. Kesimpulan
Berdasarkan penjelasan pada bab sebelumnya, maka dapat disimpulkan
bahwa:

1. Rancangan aktualisasi ini dibuat sebagai persyaratan pelatihan dasar
untuk CPNS tahun 2021 dan diharapkan dapat menjadi pembelajaran bagi
Calon Pegawai Negeri Sipil sehingga dapat menerapkan nilai-nilai
ANEKA serta kedudukan dan peran PNS.

2. Dalam rancangan aktualisasi ini penulis ingin menyampaikan isu yang
diangkat dan merupakan masalah yang dihadapi pada lingkungan kerja
Dinas Ketahanan Pangan dan Peternakan. Berdasarkan identifikasi isu
yang telah dirumuskan maka diperoleh isu utama yakni “Pendistribusian
nitrogen cair kepada kabupaten/kota pelaksana Kegiatan
SIKOMANDAN Tahun 2021 belum tertata dengan baik”, sehingga
gagasan pemecahan isu yang dilakukan yakni dengan 7 tahapan, yaitu :
a. Konsultasi dan koordinasi dengan mentor dan rekan kerja pada Seksi
Perbibitan perihal kegiatan aktualisasi;
b. Berkoordinasi dengan PT. Aneka Gas Samator selaku pihak ketiga
penyedia pengadaan nitrogen cair;
c. Melakukan pendataan ulang jumlah nitrogen cair yang sudah
didistribusikan dan stok yang masih tersedia;
d. Menyusun skema pengelolaan administrasi pendistribusian nitrogen

cair;
e. Berkoordinasi dengan petugas kabupaten/kota pelaksana Kegiatan

SIKOMANDAN Tahun 2021;
f. Pelaksanaan skema baru pengelolaan administrasi pendistribusian

nitrogen cair;
g. Melakukan evaluasi hasil pelaksanaan skema baru distribusi nitrogen

cair kepada kabupaten/kota pelaksana Kegiatan SIKOMANDAN
Tahun 2021.