รายงานประจำปี 2564

“

“
”



อตั รากาลงั เจ้าหนา้ ท่ี

หน้า 1

แผนผงั การจาแนกประชากรตามสถานภาพแรงงาน

สถานการณด์ ้านแรงงานจังหวัดกาแพงเพชร

ขอ้ มลู ทวั่ ไป โครงสรา้ งประชากร

ประชากร ประชากร
756,155 คน
756,155 คน
ผอู้ ยใู่ นวยั ทางาน ผู้ไมอ่ ยใู่ นวัยทางาน
ผู้อยู่ในภาคเกษตร 624,737 คน 131,418 คน

210,382 คน ผอู้ ยู่นอกภาคเกษตร ผอู้ ยูใ่ นกาลงั แรงงาน ผไู้ ม่อย่ใู นกาลังแรงงาน
423,120 คน 201,617 คน
200,277 คน
ผู้มงี านทา ทางานบา้ น
GPP ปี 2562 410,659 คน 59,899 คน

119,599 ล้านบาท รายได้เฉลยี่ ต่อหัว ผวู้ ่างงาน เรียนหนงั สือ
153,170 บาท/คน/ปี 8,523 คน 44,259 คน

อัตราค่าจา้ งขั้นต่า มผี ลบงั คับใช้ตง้ั แต่ ผู้รอฤดูกาล อืน่ ๆ
3,937 คน 97,459 คน
315 บาท/วัน 1 มกราคม 2563

ทม่ี า : สนง.สถิตจิ งั หวดั กาแพงเพชร ไตรมาส 4/2564

หน้า 2

จานวนแรงงงานนอกระบบ

นอก ภาคเกษตร
ภาคเกษตร 198,852 คน
96,392 คน

295,244จานวนแรงงานนอกระบบ คน

ประเภท จานวน (คน)
ภาคเกษตร 198,852
นอกภาคเกษตร 96,392
• กลมุ่ ผ้รู ับงานไปทาทบ่ี า้ น
• ผรู้ บั งานไปทาทบี่ า้ น 23 กลมุ่ 283 คน
• คนรับใชใ้ นบ้าน 10
• อ่ืนๆ 49

96,050

หนา้ 3

จานวนสถานประกอบกจิ การ/ลกู จา้ ง
จาแนกตามประเภทอตุ สาหกรรม

ประเภทอตุ สาหกรรม จานวน

เกษตรกรรม การปา่ ไม้ และการประมง แห่ง ลกู จา้ ง
การทาเหมอื งแร่ และเหมอื งหนิ
การผลติ 181 1,449
ไฟฟา้ ก๊าซ ไอนา และระบบการปรบั อากาศ 39 1,088
การจัดหานา การจัดการนาเสยี และของเสีย รวมถงึ กิจกรรมที่เกี่ยวข้อง 400 9,056
การก่อสร้าง 41 1,009
การขายส่งและการขายปลีก การซ่อมยานยนตแ์ ละจกั รยานยนต์ 14 302
การขนสง่ และสถานทเี่ กบ็ สนิ คา้ 234 3,364
ทพี่ ักและบรกิ ารดา้ นอาหาร 1,181 8,932
ขอ้ มูลขา่ วสารและการสอ่ื สาร 156 2,391
กจิ กรรมทางการเงนิ และการประกนั ภยั 133 783
กจิ กรรมเกยี่ วกบั อสังหารมิ ทรพั ย์ 79 561
กิจกรรมวิชาชีพวิทยาศาสตรแ์ ละกิจกรรมทางวิชาการ 353 2,094
กิจกรรมการบริหารและบริการสนบั สนุน 6 23
การศกึ ษา 39 358
กจิ กรรมดา้ นสขุ ภาพและงานสงั คมสงเคราะห์ 79 1,795
ศิลปะ ความบันเทิงและนันทการ 7 32
กจิ กรรมการบริการดา้ นอนื่ ๆ 24 226
4 18
รวม 72 348
3,042 33,829

ทมี่ า : กรมสวัสดิการและคุม้ ครองแรงงาน ณ วันท่ี 23 มีนาคม 2565 หนา้ 4

จานวนสถานประกอบกิจการ/ลกู จ้าง
จาแนกตามขนาดสถานประกอบกิจการ

จาแนกตามขนาดสถานประกอบกจิ การ จานวน

1-4 คน แห่ง ลกู จ้าง
5-9 คน
10-19 คน 1,596 3,423
20-49 คน 796 5,397
50-99 คน 297 3,987
100-299 คน 261 7,944
300-499 คน 36 2,597
500-999 คน 39 6,155
1,000 คนขนึ ไป 3 1,093
2 1,392
รวม 1 1,836
3,031 33,824
* ซ่งึ รวมการใช้แรงงานเด็ก จานวน 34 คน

ทม่ี า : กรมสวสั ดิการและคุ้มครองแรงงาน ณ วันที่ 23 มีนาคม 2565 หน้า 5

จานวนสถานประกอบกจิ การ/ลูกจ้าง
จาแนกตามพ้ืนที่

สปก. 238 แหง่
ลูกจา้ ง 1,927 คน

สปก. 43 แหง่ สปก. 154 แห่ง
ลูกจ้าง 228 คน ลูกจ้าง 3,933 คน
สปก. 1,617 แห่ง
ลกู จ้าง 16,582 คน สปก. 89 แห่ง
ลูกจ้าง 614 คน
สปก. 102 แห่ง
ลกู จ้าง 556 คน สปก. 53 แห่ง
ลกู จ้าง 252 คน
สปก. 53 แห่ง
ลูกจา้ ง 571 คน สปก. 71 แหง่
ลูกจ้าง 1,282 คน

สปก. 321 แหง่
ลูกจ้าง 4,612 คน

สปก. 290 แหง่
ลกู จา้ ง 3,267 คน

ที่มา : กรมสวัสดกิ ารและคุ้มครองแรงงาน ณ วนั ท่ี 21 มนี าคม 2565

หน้า 6

เป้าหมายและอัตราการใชจ้ า่ ยงบประมาณในภาพรวม
ประจาปีงบประมาณ พ.ศ. 2564

Q2 Q3 Q4

70.65 84.74 85.27 100.00
75.97 90.76 93.27
47.51
Q1 33.81

29.09 29.59 32.08

ต.ค. พ.ย. ธ.ค. ม.ค. ก.พ. ม.ี ค. เม.ย. พ.ค. ม.ิ ย. ก.ค. ส.ค. ก.ย.

หน้า 7

ผลการปฏบิ ตั งิ านตามภารกจิ หลักท่สี าคญั ประจาปี 2564

1.ด้านคุ้มครองแรงงาน จานวน พบการกระทา การดาเนินการของเจ้าหนา้ ที่ ดาเนนิ การ
1.1 การตรวจแรงงาน ความผิด ส้นิ สุด
ดา้ นแรงงาน
การตรวจ
แรงงาน (แหง่ ) (คน) (แห่ง) (คน) สอบ ชนั พนง. ชัน ชนั ออก ดาเนนิ
ขอ้ เทจ็ จริง สอบสวน อัยการ ศาล คาสง่ั คดี
ในระบบ 160 3,436 43 855 (ชันตน้ )
กลุม่ เสีย่ ง 10 115 10 115 - - - 43 -
170 3,551 53 970 43 - - - 10 -
รวม - - - 53 -
10

53

1.2 รบั คาร้อง 65 เรอ่ื ง
รับคารอ้ ง 149 คน
ลูกจา้ งทเ่ี ก่ยี วข้อง 50 เรือ่ ง
วินจิ ฉัยและยตุ ิคารอ้ ง 100 คน
ลกู จา้ งท่ีเกย่ี วขอ้ ง 1,436,196 ล้านบาท
ลกู จ้างได้รับสิทธปิ ระโยชน์

จานวนและรอ้ ยละของคารอ้ งท่ีไดร้ ับการวินจิ ฉัยแล้ว จาแนกตามประเภทคารอ้ ง

ค่าอ่นื ๆ คา่ จ้างแทนการบอกกลา่ ว
2%
4%
ค่าชดเชย
50 เรอื่ ง จาแนกตามประเภทคารอ้ ง คา่ จ้าง 67%
• คา่ ชดเชย 2,209,850 บาท
• คา่ จ้าง 913,193.57 บาท 27%

• คา่ อ่ืนๆ 131,175 บาท

• คา่ จ้างแทนการบอกกลา่ วล่วงหนา้ 54,340.80 บาท

ค่าชดเชย ค่าจ้าง คา่ อื่น ๆ คา่ จ้างแทนการบอกกล่าว

หน้า 8

ผลการปฏิบตั งิ านตามภารกจิ หลักท่สี าคญั ประจาปี 2564

1.ดา้ นคุ้มครองแรงงาน (ตอ่ )
1.3 การรับคารอ้ ง ตดิ ตามทะเบียน คร.7 ทะเบยี นออกคาสั่ง ทะเบียนดาเนินคดี

การรับคาร้อง ทะเบียน ทะเบยี นการ
ทะเบียน คร.7 ออกคาสั่ง ดาเนนิ คดี

65 เรื่อง 20 คาสั่ง 19 คดี

 จังหวดั กาแพงเพชร 50 เรอ่ื ง เปรียบเทียบ ชนั้ พนักงาน
 ประสานโอน ตจว. 15 เรอื่ ง 5 คดี สอบสวน 14 คดี

หนา้ 9

ผลการปฏบิ ัตงิ านตามภารกิจหลกั ทสี่ าคญั ประจาปี 2564

2.ด้านคมุ้ ครองแรงงานแรงงานนอกระบบ แหง่ /ราย คน
2.1 การตรวจแรงงานนอกระบบ 1 19
32 551
การตรวจแรงงาน
ผูร้ บั งานไปทาที่บา้ น
แรงงานเกษตรกรรม

2.2 ชมรมแรงงานนอกระบบ จานวน (คน)
20
ช่อื ชมรม
15
1. กลุ่มหมอ่ นไหมใส่ใจพฒั นา สถานท่ีตัง 136/1 ม.11
ต.ปางมะค่า อ.ขาณวุ รลักษบรุ ี จ.กาแพงเพชร

2. กลุ่มจักสาน บ้านเเม่นารี ณ บา้ นเลขท่ี 36 หมู่ที่ 24
ต.นาบอ่ คา อ.เมอื งกาแพงเพชร จ.กาแพงเพชร

หน้า 10

ผลการปฏิบตั งิ านตามภารกจิ หลกั ที่สาคัญ ประจาปี 2564

3.ด้านความปลอดภยั ในการทางาน
3.1 ตรวจความปลอดภัยในการทางาน

การตรวจ จานวน ปฏิบัตถิ กู ต้อง ปฏิบตั ิไมถ่ กู ต้อง การดาเนินการ
แรงงาน ของเจ้าหน้าท่ี
(แห่ง) (คน) (แหง่ ) (แห่ง)
ในระบบ 167 6,737 126 41 ออกคาสงั่ ดาเนินคดี
41 -

3.2 การประสบอนั ตรายจากการทางาน

ปงี บประมาณ จานวน ตาย ทุพพล สูญเสยี หยุดงาน หยดุ งาน *กรณีรา้ ยแรง ทกุ กรณี
2560-2563 ลูกจา้ ง ภาพ อวัยวะ เกิน 3 วัน ไมเ่ กนิ 3 วนั จานวน อัตรา จานวน อตั รา

2560 20,443 0 1 3 61 51 65 3.17 116 5.67

2561 21,697 7 0 4 53 27 64 2.99 91 4.19

2562 28,759 4 0 7 70 63 81 2.81 144 5.00

2563 32,745 5 0 6 66 69 77 2.35 146 4.45

2564 33,631 3 0 3 73 65 79 2.34 144 4.28

3.3 เจ้าหน้าทคี่ วามปลอดภัยในการทางาน 2,510 คน
ระดับหัวหนา้ งาน 110 คน
ระดบั เทคนคิ 17 คน
ระดับเทคนคิ ขันสูง 160 คน
ระดับวชิ าชพี 681 คน
ระดบั บริหาร
หน้า 11

ผลการปฏิบตั ิงานตามภารกิจหลกั ท่ีสาคญั ประจาปี 2564

3.ด้านความปลอดภัยในการทางาน (ต่อ) ได้รับรางวัลปที ่ี
3.4 โครงการปลูกฝงั วฒั นธรรมความปลอดภัยใหก้ บั ยวุ แรงงานกอ่ นเข้าสตู่ ลาดแรงงาน 5
เพื่อขบั เคล่ือนความปลอดภยั และอาชีวอนามยั ของประเทศไทย (Safety Thailand) 5
5
ลาดับ ช่อื โรงเรยี น 4
1 โรงเรยี นบ้านหนองขาม 3
2 โรงเรียนบ้านชา้ งคับ 3
3 โรงเรียนนครไตรตรงึ ษ์ 2
4 วทิ ยาลัยสารพดั ช่างกาแพงเพชร 2
5 โรงเรียนขาณวุ ทิ ยา 2
6 โรงเรยี นเทพผดุงศษิ ย์ศกึ ษา 2
7 ศนู ย์การศกึ ษาพเิ ศษ ประจาจงั หวัดกาแพงเพชร 2
8 โรงเรยี นพราน กระตา่ ยพิทยาคม 2
9 โรงเรยี นบา้ นอดุ มทรพั ย์ 2
10 โรงเรยี นบา้ นเกาะสะบ้า 2
11 โรงเรยี นโกสัมพวี ทิ ยา 2
12 โรงเรยี นเจริญสุขอดุ มวทิ ยา 1
13 โรงเรียนบ้านทรัพยม์ ะนาว 1
14 โรงเรียนคณฑพี ิทยาคม 1
15 โรงเรยี นบา้ นธามรงค์ (รองประชาสงเคราะห์) 1
16 โรงเรยี นวงั แขมวิทยาคม 1
17 โรงเรยี นบ้านบงึ หลม่
18 โรงเรียนปางมะคา่ วทิ ยาคม
19 โรงเรียนเทศบาล 1 (เกรกิ กฤตาอุปถัมถ)์
20 โรงเรยี นระหานวทิ ยา

หน้า 12

ผลการปฏิบตั งิ านตามภารกจิ หลักทส่ี าคญั ประจาปี 2564

3.ดา้ นความปลอดภยั ในการทางาน (ตอ่ )
3.5 โครงการพัฒนา สปก.ตน้ แบบระบบการบริหารและการจดั การด้านความปลอดภัย อาชีวอนามัยและ
สิ่งแวดล้อมในการทางานสู่อาเซยี น

ระดบั จังหวัด

ลาดบั ชื่อสถานประกอบกิจการ รางวลั เกียรติบตั ร

1 บริษทั โรบินสนั จากดั (มหาชน) สาขากาแพงเพชร ระดบั จงั หวัด

2 ธนาคารเพ่ือการเกษตรและสหกรณ์การเกษตร สาขากาแพงเพชร ระดับจงั หวดั

3 ธนาคารเพือ่ การเกษตรและสหกรณ์การเกษตร สาขาพรานกระตา่ ย ระดับจังหวดั

4 ธนาคารเพ่อื การเกษตรและสหกรณ์การเกษตร สาขาคลองขลงุ ระดบั จังหวดั

5 บริษทั ไทยเบฟเวอเรจ โลจสิ ติก จากดั สาขากาแพงเพชร ระดับจงั หวัด

6 บริษัท ไทยเบฟเวอเรจ รีไซเคลิ จากัด สาขากาแพงเพชร ระดับจงั หวดั

ระดับประเทศ ไดร้ ับรางวัล
เกียรติบตั รปที ่ี
ลาดบั ชือ่ สถานประกอบกิจการ
19
1 บรษิ ัท อายโิ นะโมะ๊ โตะ๊ (ประเทศไทย) จากดั โรงงานกาแพงเพชร 14
2 การไฟฟ้าฝ่ายผลิตแห่งประเทศไทย อาเภอลานกระบอื 7
3 สถานบี ริการก๊าซ ปตท.ลานกระบือ 4
4 บริษทั เบียรไ์ ทย (1991) จากัด (มหาชน) จงั หวัดกาแพงเพชร 3
5 บรษิ ทั สยายแม็คโคร จากัด (มหาชน) สาขากาแพงเพชร 2
6 บริษทั กล่มุ สยามบรรจุภัณฑ์ จากัด (โรงงานกาแพงเพชร) 1
7 บริษัท สยามฟอเรสทรี จากดั โรงงานกาแพงเพชร 1
8 การไฟฟ้าสว่ นภมู ิภาค จงั หวัดกาแพงเพชร 1
9 การไฟฟ้าสว่ นภูมิภาค อาเภอขาณวุ รลกั ษบรุ ี

หนา้ 13

ผลการปฏิบัตงิ านตามภารกจิ หลกั ทส่ี าคญั ประจาปี 2564

4.ด้านแรงงานสัมพันธ์

4.1 โครงการสง่ เสริมสถานประกอบกิจการให้มรี ะบบบรหิ ารจัดการที่ดีด้านแรงงานสมั พนั ธ์
และสวัสดกิ ารแรงงาน ประจาปี 2564

รางวัลระดบั ประเทศ ชื่อสถานประกอบกิจการ ได้รับรางวลั
ลาดับ เกยี รติบตั รปีที่

1 บริษัท ขา้ ว ซี.พี. จากัด (โรงสขี า้ วกาแพงเพชร) 8

2 บรษิ ทั เอก-ชัย ดสี ทริบวิ ชนั่ ซสิ เทม จากัด (โลตัส สาขาขาณุวรลักษบุร)ี 8

3 บรษิ ัท สยามโกลบอลเฮา้ ส์ จากดั (มหาชน) สาขากาแพงเพชร 7

4 บริษทั สยามแมค็ โคร จากัด (มหาชน) สาขากาแพงเพชร 5

5 บริษัท เบยี ร์ไทย (1991) จากดั (มหาชน) 3

ระดบั จงั หวดั ไดร้ บั รางวลั
ลาดับ ช่ือสถานประกอบกิจการ เกยี รตบิ ัตรปีท่ี

1 บรษิ ัท ไทยเบฟเวอเรจ รไี ซเคิล จากัด (สาขากาแพงเพชร) 1

คณะทางานพิจารณาประเมนิ ผลคะแนนสถานประกอบกิจการดเี ด่นด้านแรงงานสมั พันธแ์ ละสวสั ดกิ ารแรงงาน

ลาดับ ชอ่ื สถานประกอบกิจการ ได้รบั รางวลั
เกยี รตบิ ตั รปีท่ี

1 นายมนูญ มนั่ ปาน ผแู้ ทนฝา่ ยนายจ้าง บริษทั เอส ซี แคริเออร์ จากัด 4 ปีตอ่ เน่ือง

หนา้ 14

ผลการปฏบิ ัติงานตามภารกจิ หลกั ท่ีสาคญั ประจาปี 2564

4.ดา้ นแรงงานสมั พันธ์ (ต่อ)

สหภาพแรงงาน 0 แหง่
• ยกเลกิ ตามคาสงั่ นายทะเบียนสานักงานทะเบียนประจาจงั หวัดกาแพงเพชร
ที่ 1/2564 ลงวนั ที่ 22 ธ.ค.2564

สมาคมนายจา้ ง 1 แห่ง
• สมาคมนายจา้ งผูใ้ หบ้ ริการยานยนต์
• สมาชิกของสมาคม มีจานวน 4 ราย
• จัดประชมุ ใหญ่สามญั ประจาปี เมือ่ วันท่ี 25 ก.พ. 2564

คณะกรรมการสวัสดิการในสถานประกอบกจิ การ
• คณะกรรมการสวัสดิการในสถานประกอบกจิ การมีจานวน 68 คณะ (ณ วนั ที่ 18 เม.ย. 2565)
• สถานประกอบกจิ การท่มี ีคณะกรรมการหมดวาระ และอยรู่ ะหวา่ งการจดั การเลือกตงั 3 แห่ง
• สถานประกอบกิจการท่ีไม่มคี ณะกรรมการ และอยรู่ ะหวา่ งการแนะนาใหจ้ ัดการเลอื กตงั 4 แหง่

ผู้พพิ ากษาสมทบในศาลแรงงาน
• พิพากษาสมทบฝ่ายนายจ้าง จานวน 2 คน

(นายสุรินทร์ โชคประเสริฐถาวร และนางธัญวลัย ธันยบรู ณ์สถาพร)
• พิพากษาสมทบฝา่ ยลูกจา้ ง จานวน 0 คน

การเคลอ่ื นไหวทางแรงงาน
• ไม่มีลกู จา้ งรวมตวั เคลอ่ื นไหวประเด็นตา่ ง ๆ และไมม่ ีแนวโน้มการเคลื่อนไหวทางแรงงาน

การพิพาทแรงงาน
• ไมพ่ บการแจ้งข้อเรียกร้อง และไม่พบการเกดิ ขอ้ พิพาทแรงงานขอ้ ขดั แยง้ ท่ีเกิดขึน

หนา้ 15

ผลการปฏบิ ตั งิ านตามภารกจิ หลักทสี่ าคญั ประจาปี 2564

5.ด้านการคา้ มนษุ ย์

5.1 การตรวจแรงงาน และการคดั กรองผเู้ สยี หายจากการบังคบั ใช้แรงงานและการคา้ มนุษย์ดา้ นแรงงาน

การตรวจ จานวน พบการกระทา การดาเนนิ การของเจา้ หนา้ ท่ี ดาเนินการ
แรงงาน ความผิด สิ้นสุด
ไม่พบ (แห่ง) (คน) ด้านแรงงาน สอบ ชนั พนง. ชนั ชนั
การค้ามนษุ ย์ ในระบบ 160 3,436 ข้อเท็จจรงิ สอบสวน อัยการ ศาล ออก ดาเนนิ
ด้านแรงงาน กลมุ่ เส่ียง (แห่ง) (คน) (ชนั ตน้ ) คาส่งั คดี
-- -
รวม 43 855 43 43 -
10 -
10 115 10 115 10 - -- 53 -

170 3,551 53 970 53 - --

5.2 ส่งเสรมิ ความรแู้ นวปฏบิ ัตกิ ารใชแ้ รงงานทด่ี ี (GLP)

สง่ เสริมความรูแ้ นวปฏบิ ัติการใชแ้ รงงานทีด่ ี (GLP) 52 แหง่
ลกู จา้ งท่เี กยี่ วข้อง 954 คน

5.3 สถานประกอบกจิ การท่นี าแนวปฏิบัติการใชแ้ รงงานทีด่ ี (GLP) ไปใช้

สถานประกอบกจิ การทีน่ า GLP ไปใชใ้ นการบรหิ ารจัดการดา้ นแรงงาน 22 แหง่
ลกู จา้ งทีเ่ กี่ยวขอ้ ง 563 คน

สถานประกอบกิจการทีน่ าตราสัญลักษณ์ GLP ไปใชใ้ นการบริหารจดั การธรุ กิจ 1 แหง่
ลกู จา้ งทเ่ี กีย่ วข้อง 14 คน

5.4 สง่ เสรมิ ความรมู้ าตรฐานแรงงานไทยและความรบั ผิดชอบต่อสังคมดา้ นแรงงาน

สปก. ทีไ่ ดร้ ับการส่งเสรมิ ความรู้มาตรฐานแรงงานไทย 49 แหง่
ลกู จา้ งทเี่ กีย่ วขอ้ ง 2,227 คน

5.5 สถานประกอบกจิ การท่จี ดั ทามาตรฐานแรงงานไทย (มรท.8001-2563)

สปก. ทมี่ ีการจัดทามาตรฐานแรงงานไทย (มรท.8001-2563) 49 แห่ง
3 แห่ง
จานวน สปก. ที่ได้รับมาตรฐานแรงงานไทย
ระดบั พนื ฐาน
- ประกาศตนเอง

หนา้ 16

ผลการปฏิบัติงานตามภารกิจหลักท่ีสาคัญ ประจาปี 2564

6.ด้านสวสั ดิการแรงงาน

6.1 สง่ เสริมการจดั สวสั ดิการแรงงานในสถานประกอบกจิ การ

สปก.ที่ไดร้ ับการสง่ เสริมสวสั ดกิ ารแรงงานฯ 3 แหง่
ลกู จ้างทเี่ กยี่ วขอ้ ง 56 คน
แห่ง
สปก.ทีจ่ ดั ให้มสี วัสดิการฯ 3 คน
ลกู จา้ งท่เี กยี่ วขอ้ ง 56
แหง่ /คน
6.2 การดาเนินงานกิจกรรม มยส. และโรงงานสขี าว แหง่

รณรงค์ประชาสัมพันธป์ ัญหายาเสพติดใน สปก. 131/2,736 แหง่ /คน
สปก.ทผี่ า่ นเกณฑ์ตามท่ีกาหนด (มยส.) 5
สปก.ที่ผา่ นเกณฑต์ ามทีก่ าหนด (โรงงานสขี าว) แหง่
23/186 คน
แห่ง
6.3 ส่งเสริมใหม้ ีการจัดสวสั ดิการเพื่อพฒั นาคณุ ภาพชวี ิตแรงงานหญิงในสถานประกอบกจิ การ คน

สปก. ทไี่ ดร้ ับการส่งเสรมิ สวัสดกิ ารมุมนมแม่ 1
ลูกจา้ งแรงงานหญงิ ทเี่ กีย่ วข้อง 20

สปก. ท่จี ดั ให้มสี วัสดิการมมุ นมแม่ 1
ลกู จา้ งแรงงานหญงิ ทีเ่ กยี่ วข้อง 20

หน้า 17

ติดตามสถานการณด์ า้ นแรงงาน การเลิกจา้ ง มาตรา 75

สปก.ท่ปี ิดกิจการ/ปรับลดวันทางานเนื่องมาจากเศรษฐกิจ ภาวะขาดทุน

ปดิ กจิ การ ปรับลดวนั ทางาน

• จานวน 5 แห่ง ลกู จ้าง 72 คน • จานวน 1 แหง่ ลกู จ้าง 16 คน
• สปก.ประเภทผลิตแปง้ มันสาปะหลงั • สปก.ประเภทขายส่ง ขายปลีกฯ (ผ้ามา่ น

• จานวน 1 แหง่ ลกู จา้ ง 43 คน สาเรจ็ รูป)
• สปก.ประเภทรับเหมาคา่ แรง

• จานวน 4 แห่ง ลกู จ้าง 29 คน

สปก.ที่ปิดกิจการช่วั คราว เนื่องจากมลี กู จ้างตดิ เชื้อโควิด 19

ปิดกิจการชวั่ คราว

• จานวน 15 แห่ง ลกู จ้าง 144 คน
• สปก. ประเภทผลติ อาหาร

• จานวน 3 แห่ง ลูกจา้ ง 47 คน
• สปก. ประเภทรบั เหมาคา่ แรง

• จานวน 2 แหง่ ลกู จ้าง 38 คน
• สปก. ประเภทโรงกลงึ

• จานวน 1 แหง่ ลูกจา้ ง 5 คน
• สปก. ประเภทคา้ ส่งค้าปลีกอุปโภค

• จานวน 9 แห่ง ลกู จา้ ง 54 คน

**นายจ้างจ่ายเงินคา่ จ้างปกติ
ปัจจบุ ันเปิดกิจการแล้ว 13 แห่ง

ทงั นี ได้ดาเนนิ การให้คาแนะนา เน้นยา นายจ้างให้ปฏบิ ตั ติ ามกฎหมายคุ้มครองแรงงาน ใหล้ ูกจ้างให้สิทธวิ ันลา
และไดร้ บั คา่ จ้างตามกฎหมาย และให้ความรเู้ ร่ืองแรงงานสมั พนั ธ์ พร้อมทง่ั ให้ปฏบิ ตั ิตามมาตรการการปอ้ งกนั และ

เฝ้าระวงั การแพรร่ ะบาดของโรคตดิ เชอื ไวรสั โคโรนา 2019 อยา่ งเครง่ ครัด

หน้า 18

สง่ เสริมให้สถานประกอบกจิ การ
ปฏิบตั ติ ามมาตรการป้องกันฯ (COVID- 19)

มาตรการปอ้ งกนั ผลการดาเนินการ
Good Factory Practice
• สปก.ประเมินตนเองผา่ น Thai Stop Covid
Bubble and Seal Plus (TSC+) จานวน 12 แห่ง

• ตรวจผา่ นระบบการประชุมออนไลนด์ ้วย
โปรแกรม Zoom Meeting จานวน 2 แหง่
• บมจ.เบียรไ์ ทย (1991)
• บมจ.อายโิ นะโมะโต๊ะ (ประเทศไทย)

สถานประกอบกิจการ ดาเนินการจัดทา จานวน 4 แหง่
• บจก.นาตาลทิพย์ กาแพงเพชร
• บจก.นาตาลนครเพชร
• บจก.อายิโนะโมะโต๊ะ (ประเทศไทย)
• บจก.ซีพีเอฟ เทรดดิง

Sealed Route4 รณรงค์สง่ เสริม สปก.กล่มุ เสี่ยงประเภทกิจการกอ่ สร้าง
และที่พกั คนงาน จานวน 13 แหง่ ลกู จ้าง 197 คน

หน้า 19

ส่งเสรมิ ใหส้ ถานประกอบกิจการกลุม่ เส่ยี ง
ปฏิบัตติ ามมาตรการป้องกันฯ (COVID- 19)

ลาดบั ประเภท แห่ง คน

1 กิจการทม่ี ีแรงงานต่างด้าว ท่มี ีสดั ส่วนมากกวา่ ลูกจา้ งซึง่ มสี ญั ชาติไทย 15 566

2 กจิ การทม่ี ีลกู จา้ ง ตงั แต่ 500 คนขนึ ไป 4 2,775

3 กจิ การกอ่ สรา้ งและที่พกั คนงาน และอื่นๆ 13 197

รวม 32 3,538

ณ วันท่ี 18 เมษายน 2565
หนา้ 20



การดาเนินงานป้องกันและแก้ไขปัญหาการใชแ้ รงงานเด็กในรแู บบท่ีเลวรา้ ย แรงงานบังคบั
และการคา้ มนุษยด์ า้ นแรงงาน ปี 2564

1. พัฒนาศักยภาพและเพม่ิ ประสทิ ธิภาพเจา้ หนา้ ที่
สานักงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานจังหวัดกาแพงเพชร พัฒนาศักยภาพและเพ่ิม

ประสิทธภิ าพเจา้ หนา้ ท่ผี ู้ปฏบิ ตั งิ าน ดงั นี
1. โครงการสานสัมพนั ธภาพการทางานร่วมกบั องค์กรพัฒนาเอกชน (NGOs) เพ่ือยกระดับการ

คมุ้ ครองแรงงาน ระหว่างวันท่ี 22 - 23 ธันวาคม 2564 ณ โรงแรมโนโวเทล กรุงเทพ จานวน 1 คน
จานวน 2 วนั

2. โครงการส่งเสริมความรู้การบังคับใช้กฎหมายเพื่อเพิ่มสมรรถนะในการตรวจแรงงาน
ระหว่างวันที่ 31 สิงหาคม - 2 กันยายน 2563 ณ โรงแรมไมด้า กรุงเทพมหานคร จานวน 1 คน
จานวน 2 วนั

3. โครงการพฒั นาศักยภาพและส่งเสรมิ ความรบู้ ุคลากรเพื่อป้องกันและแก้ไขปัญหาการบังคับ
ใช้แรงงานหรือบริการและการค้ามนุษย์ด้านแรงงาน รวมถึงการใช้แรงงานเด็กในรูปแบบท่ีเลวร้าย
ในรูปแบบออนไลน์ ผา่ นระบบ Video Conference จานวน 1 คน จานวน 3 วัน

4. โครงการอบรมพนักงานตรวจแรงงานทางออนไลน์ตามแนวปฏิบัติการตรวจแรงงาน
ท่ีคานึงถึงแรงงานหญิงข้ามชาติ ความรุนแรงและการคุกคาม ลูกจ้างทางานบ้าน และแรงงานบังคับ
โดยองคก์ ารแรงงานระหว่างประเทศ (ILO) ผ่านระบบ Video Conference จานวน 6 คน จานวน 3 วัน
ระหว่างวันท่ี 25-27 ส.ค.64, วันที่ 1-3 ก.ย.64, วันที่ 8-10 ก.ย.64, วันที่ 15-17 ก.ย.64, วันท่ี 6-8
ต.ค.64
2. การเพม่ิ ขีดความสามารถของเจา้ หน้าท่ีในการบงั คบั ใชก้ ฎหมายที่เก่ียวข้องกับการค้ามนุษย์และ
เพ่ิมประสทิ ธภิ าพของการตรวจแรงงาน

2.1 การตรวจแรงงานในระบบ และแรงงานกลุ่มเสี่ยง
โดยให้ความสาคัญกับการคุ้มครองแรงงานทุกสัญชาติให้ได้รับสิทธิตามกฎหมาย

ผ่านกระบวนการตรวจแรงงาน ทังด้านสภาพการจ้างและสภาพการทางาน ให้นายจ้างหรือเจ้าของ
สถานประกอบกิจการมีการปฏิบัติถูกต้อง และเป็นการคุ้มครองให้ลูกจ้างได้รับสิทธิประโยชน์ตาม
กฎหมายคุ้มครองแรงงานท่ีกาหนดไว้อย่างเป็นธรรมและไม่เลือกปฏิบัติ โดยในปี 2564 ดาเนินการ
ตรวจแรงงานในสถานประกอบการ มีลูกจ้างผ่านการตรวจ จานวน 3,436 คน ในสถานประกอบ
กิจการ 160 แห่ง พบการกระทาผิด 43 แห่ง ลูกจ้างได้รับผลกระทบ 855 คน และดาเนินการตรวจ
แรงงานในสถานประกอบกจิ การกลุ่มเสี่ยงต่อการใช้แรงงานเด็ก แรงงานบังคับ และการค้ามนุษย์ด้าน
แรงงาน มีแรงงานผ่านการตรวจและได้รับคุ้มครองให้ได้รับสิทธิตามกฎหมาย จานวน 115 คน
ในจานวนนีพบการกระทาความผิด 10 แห่ง และดาเนินการให้ปฏิบัติได้ถูกต้องร้อยละ 100 โดยเป็น
การกระทาผิดตามพระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน พ.ศ. 2541 และที่แก้ไขเพิ่มเติม เร่ืองวัน เวลา
ทางาน การจ่ายค่าจ้าง วิธีการลา ทังนี ไม่พบการกระทาผิดเก่ียวกับการค้ามนุษย์ด้าน แรงงานการใช้
แรงงานเดก็ แรงงานบังคบั

นอกจากนี ไดเ้ พ่ิมประสทิ ธิภาพการคดั แยกผู้เสยี หายจากการใช้แรงงานบังคับและการค้ามนุษย์
ด้านแรงงานจากการคัดกรองลูกจ้าง  โดยการสัมภาษณ์ผ่านแบบคัดกรองแรงงานบังคับเบืองต้น กับ
แรงงานจากการยื่นคาร้องทุกข์ (คร.7) หรือร้องเรียน เพื่อค้นหาข้อบ่งชีของการบังคับใช้แรงงานหรือ

การคา้ มนุษย์ด้านแรงงาน จานวน 77 คน ในจานวนนี ไม่เข้าข่ายการบังคับใช้แรงงาน/การค้ามนุษย์

การตรวจแรงงาน และการคัดกรองผู้เสียหายจากการบงั คบั ใช้แรงงานและการค้ามนุษย์ดา้ นแรงงาน

จานวน พบการกระทา การดาเนนิ การของเจ้าหน้าท่ี ดาเนนิ การสนิ้ สดุ
(แห่ง) (คน) ความผิด
การตรวจแรงงาน ดา้ นแรงงาน

(แหง่ ) (คน) สอบขอ้ เทจ็ จรงิ ชัน พนง. ชัน ชัน ออกคาสัง่ ดาเนินคดี
(ชนั ตน้ ) สอบสวน อัยการ ศาล

ในระบบ 160 3,436 43 855 43 - - - 43 -
กล่มุ เสย่ี ง 10 115 10 115 10 - - - 10 -
170 3,551 53 970 53 - - - 53 -
รวม

หมายเหตุ : สถานประกอบกจิ การ 1 แห่ง หากปฏิบตั ไิ มถ่ กู ตอ้ ง อาจถกู ออกคาสั่งและดาเนินคดคี วบคกู่ ัน

2.2 การส่งเสริมใหส้ ถานประกอบกิจการนา GLP TLS ไปใช้
1) ส่งเสริมให้สถานประกอบการนา แนวปฏิบัติการใช้แรงงานท่ีดี (Good labour

Practices : GLP) ไปใช้เพ่ือเป็นแนวทางในการปรับปรุงสภาพการจ้างและสภาพการทางานในสถาน
ประกอบกิจการ ภายใตม้ าตรการ 4 ไม่ 6 มี ไดแ้ ก่ ไมใ่ ช้แรงงานเด็ก ไมใ่ ชแ้ รงงานบังคับ ไม่เลือกปฏิบัติ
ไม่มีการคา้ มนษุ ย์ มรี ะบบจัดการและการบริหารแรงงาน มีเสรีภาพในการสมาคม มีโอกาสแลกเปลี่ยน
ความเหน็ กับนายจา้ ง มสี ภาพแวดล้อมการทางานที่ปลอดภัย มีการจัดการสุขอนามัยและของเสีย และ
มสี วสั ดิการท่เี หมาะสม โดยในปี 2564 มีสถานประกอบกิจการนา GLP ไปใช้ รวมยอดสะสม 52 แห่ง

2) ส่งเสริมใหส้ ถานประกอบกจิ การเขา้ สรู่ ะบบรับรองมาตรฐานแรงงานไทย (มรท. 8001-
2553) Thai Labour Standard (TLS) โดยกาหนดหลักเกณฑ์ให้สถานประกอบกจิ การมีการตรวจสอบ
และประกาศตนเองว่า เป็นสถานประกอบกิจการที่ปฏิบัติได้สอดคล้องตามมาตรฐาน อาทิ ระบบการ
จดั การสทิ ธแิ รงงานและการคุ้มครองแรงงาน อันก่อให้เกิดประโยชน์ทังด้านการยกระดับคุณภาพชีวิต
แรงงาน เสริมสร้างใหธ้ ุรกิจพัฒนาอยา่ งยัง่ ยนื และเพ่มิ โอกาสการแข่งขนั ทางการค้าในเวทีโลก ปัจจุบัน
มสี ถานประกอบกิจการธารงรักษาอยู่
ในระบบ TLS จานวน 49 แหง่