505-บำเหน็จตกทอด

ระบบการจัดฝึกอบรมเชงิ ปฏบิ ัตกิ าร ระบบบาเหน็จบานาญ (e-pension)

ประเภทเงนิ 05 บาเหน็จตกทอด

การจัดฝึกอบรมการขอรับเงินบาเหน็จตกทอด (ประเภทเงิน 05) สามารถสร้างข้อมูลสาหรบั ฝกึ อบรมได้ 9
กลุ่ม
 กลมุ่ ข้าราชการ กลุ่มยอ่ ย บานาญ
 กลมุ่ ขา้ ราชการ กลุ่มย่อย เบ้ียหวัด
 กลมุ่ ข้าราชการ กลุ่มย่อย เสยี ชีวติ
 กลมุ่ ขา้ ราชการประสบอันตรายฯ กล่มุ ยอ่ ย ออกจากราชการ
 กลมุ่ ข้าราชการเกษียณก่อนกาหนด กลมุ่ ย่อย บานาญ
 กลมุ่ ข้าราชการเกษียณก่อนกาหนด กลุ่มย่อย เบ้ียหวดั
 กลมุ่ ขา้ ราชการเกษยี ณก่อนกาหนด กลมุ่ ยอ่ ย เสียชวี ติ
 กลมุ่ ข้าราชการการเมือง กลมุ่ ยอ่ ย บานาญ
 กลมุ่ อาสาสมคั รประสบอันตรายฯ กลุม่ ยอ่ ย พกิ าร/ทุพพลภาพ

ผงั แสดงกลุ่มการจัดฝกึ อบรม

คู่มือการใช้ระบบงาน (User Manual) 108

ระบบการจดั ฝึกอบรมเชิงปฏิบัตกิ าร ระบบบาเหนจ็ บานาญ (e-pension)

ในการจดั ฝึกอบรม ประเภทเงิน 05 บาเหนจ็ ตกทอด จะตอ้ งจัดฝกึ อบรมทีละกล่มุ การจัดฝกึ อบรม
คอื จะจัดฝึกอบรม กลุ่ม ข้าราชการ กลุ่มย่อย บานาญ ก่อนหรือหลังการจัดฝกึ อบรม กลมุ่ ข้าราชการ
กลุ่มย่อย เบี้ยหวัด หรือ กลุ่ม ข้าราชการ กลุ่มย่อย เสียชีวิต หรือ กลุ่ม ข้าราชการประสบอันตรายฯ
กลุ่มย่อย ออกจากราชการ หรือ กลุ่ม ข้าราชการเกษียณก่อนกาหนด กลุ่มย่อย บานาญ หรือ กลุ่ม
ข้าราชการเกษียณก่อนกาหนด กลุ่มย่อย เบ้ียหวัด หรือ กลุ่ม ข้าราชการเกษียณก่อนกาหนด กลุ่มย่อย
เสียชีวิต หรือ กลุ่ม ข้าราชการการเมือง กลุ่มย่อย บานาญ หรือ กลุ่ม อาสาสมัครประสบอันตรายฯ กลุ่ม
ย่อย พิการ/ทุพพลภาพ ก็ได้ หรือจัดฝึกอบรมเพียงกลุ่มใดกลุ่มหน่ึงกลุ่มเดียวก็ได้ ให้เป็นไปตามความ
ประสงค์ของผู้จัด ( วิทยากร ) กรณีเลือกกลุ่มจัดฝึกอบรมกลุ่มใดกลุ่มหน่ึงแล้ว จะต้องจัดฝึกอบรม
ตามลาดับ ตามผังการฝึกอบรม จนถึงประเภทเงิน 05 บาเหน็จตกทอด ไม่ข้ามข้ันตอน แต่สามารถหยุด
หรือเลือกการฝึกอบรมที่ประเภทเงินใดประเภทหนึ่งได้ แล้วไปเริ่มการฝึกอบรมกลุ่มใหม่ได้ สาหรับการ
ฝกึ อบรมประเภทเงิน 14 หรือ 15 บาเหนจ็ ดารงชพี จะเลอื กฝึกอบรมหรือจะข้ามไปก็ได้

คมู่ อื การใชร้ ะบบงาน (User Manual) 109

ระบบการจัดฝกึ อบรมเชิงปฏิบัตกิ าร ระบบบาเหน็จบานาญ (e-pension)

ขนั้ ตอนการฝึกอบรม
1. ผู้จัดฝึกอบรมเข้าระบบการจัดฝึกอบรมเชิงปฏิบัติการ โปรแกรมจัดเตรียมข้อมูลสาหรับฝึกอบรม
(TRSI0010) เพ่ือสร้างข้อมูลสาหรับฝึกอบรม (ข้ันตอนการสร้างข้อมูลสาหรับฝึกอบรมและล้าง
ข้อมูลหลังฝึกอบรมเสร็จสิ้น หน้าท่ี 14-18) หลังจากเตรียมข้อมูลเรียบร้อยแล้ว จึงเร่ิมการ
บรรยายและแสดงวธิ ีปฏิบัติงานในระบบแก่ผเู้ ข้ารับการฝกึ อบรม ตามขั้นตอนต่อไปน้ี
ทั้งนี้ก่อนจะบรรยายหรือฝึกอบรมประเภทเงิน 05 บาเหน็จตกทอด จะต้องผ่านการดาเนินการ
ขั้นตอนของประเภทเงินตา่ งๆตามผังการจัดฝึกอบรมก่อน เมอื่ ถึงข้ันตอนฝกึ อบรมประเภทเงนิ 05
บาเหน็จตกทอด ก่อนเร่ิมการฝึกอบรม ให้ผู้จัดการฝึกอบรม เข้าโปรแกรมจัดเตรียมข้อมูล แล้ว
คลิกเลือก “ขอ้ มลู เสียชวี ิตจากทะเบียนราษฎร์” เพื่อให้ข้อมูลเปน็ ผู้เสียชีวิตก่อน
2. เข้าระบบทะเบียนประวตั ิ
2.1 นายทะเบยี น
2.1.1 บันทึกทะเบียนประวัติ (วิธีปฏบิ ัติงานในระบบท่ีใช้กับทกุ กลุม่ การฝกึ อบรม หน้าที่
ก-11)
3. เข้าระบบงานบาเหน็จบานาญ
3.1 ส่วนราชการผขู้ อ
3.1.1 ลงทะเบียนรับ (วิธปี ฏิบตั งิ านในระบบทใ่ี ชก้ ับทกุ กล่มุ การฝึกอบรม หนา้ ท่ี ก-12)
3.1.2 บันทึกแบบขอรบั (ประเภทเงิน 05 บาเหนจ็ ตกทอด)
3.1.3 บันทกึ ส่งข้อมูล (วิธีปฏิบัตงิ านในระบบท่ีใช้กบั ทุกกลุม่ การฝึกอบรม หน้าที่ ก-16)
3.1.4 ตรวจสอบการตกี ลบั แบบขอรับ (วธิ ีปฏบิ ัตงิ านในระบบท่ใี ช้กบั ทกุ กลุม่ การฝึกอบรม
หนา้ ที่ ก-18)
3.1.5 พิมพ์รายงานสรุปแบบคาขอ (วธิ ปี ฏิบัตงิ านในระบบทีใ่ ช้กบั ทุกกลุ่มการฝกึ อบรม
หน้าท่ี ก-21)
3.2 กรมบัญชีกลาง
3.2.1 บนั ทึกรบั เรื่อง (วธิ ีปฏิบตั งิ านในระบบท่ีใชก้ ับทุกกลมุ่ การฝึกอบรม หนา้ ท่ี ก-24)
3.2.2 บันทึกการตกี ลับแบบขอรับ (วธิ ีปฏบิ ตั งิ านในระบบท่ีใชก้ ับทุกกลุ่มการฝึกอบรม
หน้าที่ ก-26)
3.2.3 บนั ทกึ รับเอกสาร (วิธีปฏิบตั งิ านในระบบที่ใชก้ บั ทุกกลมุ่ การฝึกอบรม หน้าท่ี ก-29)
3.2.4 พมิ พร์ ายงานการรับเรอ่ื ง (วธิ ีปฏบิ ตั ิงานในระบบทใ่ี ชก้ บั ทุกกลุม่ การฝึกอบรม หน้าท่ี
ก-31)
3.2.5 บนั ทึกอนุมตั ิส่งั จ่าย (วธิ ีปฏบิ ตั ิงานในระบบทใี่ ชก้ ับทุกกลุ่มการฝกึ อบรม หนา้ ที่
ก-33)

คู่มอื การใชร้ ะบบงาน (User Manual) 110

ระบบการจดั ฝกึ อบรมเชงิ ปฏบิ ตั กิ าร ระบบบาเหน็จบานาญ (e-pension)

3.2.6 บันทึกยกเลิกอนุมตั สิ ัง่ จา่ ย (วธิ ีปฏิบัติงานในระบบท่ีใช้กบั ทุกกลุ่มการฝกึ อบรม
หนา้ ท่ี ก-35)

3.2.7 บนั ทกึ ลงนามในหนงั สอื สั่งจ่าย ระดับหวั หน้าสาย - สว่ นบรหิ ารการจ่ายเงนิ 1-4
(วิธปี ฏิบตั ิงานในระบบท่ีใชก้ บั ทกุ กลุ่มการฝึกอบรม หนา้ ท่ี ก-37)

3.2.8 บันทกึ ลงนามในหนังสอื ส่งั จา่ ย ระดับหวั หนา้ ฝา่ ย - สว่ นบรหิ ารการจา่ ยเงิน 1-4
(วิธีปฏบิ ตั งิ านในระบบที่ใช้กบั ทกุ กลุ่มการฝึกอบรม หนา้ ที่ ก-41)

3.2.9 บนั ทกึ ลงนามในหนงั สอื ส่ังจา่ ย ระดับผอู้ านวยการสว่ น - ส่วนบรหิ ารการจา่ ยเงิน
1-4 (วธิ ีปฏบิ ตั งิ านในระบบท่ีใชก้ บั ทกุ กลุ่มการฝกึ อบรม หน้าที่ ก-45)

3.2.10 บนั ทกึ ลงนามในหนงั สือสง่ั จ่าย ระดับผู้อานวยการสว่ น - สานกั งานคลงั เขต 1-9
(วธิ ปี ฏบิ ตั งิ านในระบบที่ใชก้ ับทกุ กลมุ่ การฝึกอบรม หนา้ ที่ ก-49)

3.2.11 บันทกึ ลงนามในหนงั สอื สง่ั จ่าย ระดบั คลงั เขต - สานกั งานคลังเขต 1-9
(วธิ ีปฏิบัติงานในระบบท่ีใชก้ ับทกุ กลุม่ การฝึกอบรม หน้าท่ี ก-53)

3.2.12 พิมพ์หนังสอื ส่งั จา่ ย (วธิ ีปฏิบตั ิงานในระบบท่ใี ช้กบั ทกุ กลุ่มการฝึกอบรม หนา้ ท่ี
ก-57)

3.2.13 สอบถามบัตรกลาง (วิธปี ฏบิ ัตงิ านในระบบทใ่ี ช้กับทุกกลุ่มการฝกึ อบรม หนา้ ท่ี
ก-60)

3.2.14 ลงทะเบยี นหนงั สือสง่ ออก (วิธปี ฏบิ ัตงิ านในระบบที่ใชก้ ับทุกกลุ่มการฝึกอบรม
หน้าท่ี ก-66)

3.2.15 พมิ พร์ ายงานสรุปการลงทะเบียนหนงั สอื ออก (วธิ ปี ฏิบตั งิ านในระบบที่ใชก้ บั ทุกกลุ่ม
การฝึกอบรม หนา้ ที่ ก-68)

3.2.16 พิมพ์รายงานการสง่ั จ่าย (วิธปี ฏบิ ตั ิงานในระบบท่ีใช้กับทุกกลมุ่ การฝกึ อบรม หน้าท่ี
ก-70)

3.2.17 พิมพร์ ายงานตรวจสอบการอนุมตั สิ ่ังจ่าย (วิธปี ฏบิ ัติงานในระบบท่ใี ช้กบั ทกุ กล่มุ การ
ฝกึ อบรม หนา้ ท่ี ก-72)

3.2.18 ปฏิทนิ การจา่ ยประจาเดือน (วิธปี ฏิบตั งิ านในระบบทใี่ ชก้ บั ทุกกล่มุ การฝกึ อบรม
หนา้ ท่ี ก-74)

3.3 สว่ นราชการผเู้ บกิ
3.3.1 ลงทะเบียนขอเบิก (วิธปี ฏบิ ตั งิ านในระบบทีใ่ ช้กับทุกกลุ่มการฝึกอบรม หนา้ ที่ ก-77)
3.3.2 บันทึกปรับปรุงข้อมลู สถานะการสอบสวนทางวนิ ัย และต้องหากระทาผิดทาง
อาญา (วธิ ีปฏิบตั งิ านในระบบทใี่ ช้กับทุกกลมุ่ การฝกึ อบรม หนา้ ที่ ก-81)
3.3.3 บนั ทึกสง่ ข้อมลู การขอเบกิ (วธิ ีปฏบิ ตั ิงานในระบบที่ใช้กบั ทุกกลุ่มการฝกึ อบรม
หนา้ ท่ี ก-84)

คูม่ ือการใช้ระบบงาน (User Manual) 111

ระบบการจดั ฝึกอบรมเชิงปฏบิ ตั กิ าร ระบบบาเหน็จบานาญ (e-pension)

3.3.4 พิมพร์ ายงานสรุปการลงทะเบียนขอเบิก (วธิ ปี ฏบิ ตั งิ านในระบบท่ใี ชก้ ับทกุ กลมุ่ การ
ฝึกอบรม หนา้ ท่ี ก-87)

3.3.5 บันทกึ เปล่ยี นแปลงเลขทบ่ี ญั ชีธนาคาร (วิธีปฏบิ ัตงิ านในระบบทใ่ี ชก้ ับทุกกลุ่มการ
ฝกึ อบรม หน้าที่ ก-91)

3.3.6 อนมุ ัติแกไ้ ขบัญชธี นาคาร (วธิ ปี ฏบิ ตั งิ านในระบบทใี่ ชก้ บั ทุกกลุ่มการฝกึ อบรม หน้าท่ี
ก-96)

3.3.7 บันทึกคา่ ลดหย่อน (วธิ ปี ฏบิ ตั งิ านในระบบทใ่ี ช้กับทุกกลุ่มการฝึกอบรม หนา้ ท่ี ก-99)
3.3.8 บนั ทึกการนาสง่ คนื คลัง (วิธปี ฏิบัติงานในระบบทใ่ี ชก้ บั ทุกกลมุ่ การฝึกอบรม หน้าที่

ก-103)
4. เม่ือบรรยายและแสดงวิธีปฏิบัติงานในระบบเสร็จแล้ว ให้ผู้เข้ารับการฝึกอบรมฝึกปฏิบัติงานใน

ระบบตามขั้นตอน ตามข้อ 2-3 ที่เก่ียวข้อง เม่ือฝกึ ปฏิบัตเิ สร็จส้ินแล้วให้ทาการล้างขอ้ มูลสาหรับ
ฝกึ อบรม
5. ผู้จัดการฝึกอบรมเข้าระบบการจัดฝึกอบรมเชิงปฏิบัติการ โปรแกรมจัดเตรียมข้อมูลสาหรับ
ฝกึ อบรม (TRSI0010) เพ่ือลา้ งขอ้ มูลสาหรับฝึกอบรม (วิธีปฏิบัตงิ านในระบบท่ีใช้กบั ทุกกลุ่มการ
ฝกึ อบรม หน้าท่ี 14-18)
6. หากประสงค์จะฝึกอบรมกล่มุ ฝกึ อบรมอ่นื ต่อไป ให้เรม่ิ ขั้นตอนตง้ั แตข่ ้อ 1 ใหม่

บนั ทกึ แบบขอรับ (ประเภทเงิน 05 บาเหน็จตกทอด)
โปรแกรมบันทึกแบบขอรับ (PNSI0020) ใช้สาหรับส่วนราชการผู้ขอ ระดับปฏิบัติงาน ใน

การบันทกึ รายละเอียดตา่ ง ๆ ของผู้รบั เงนิ เบย้ี หวัด บาเหนจ็ บานาญและเงินอื่นในลักษณะเดียวกนั

คลิก บนั ทกึ แบบขอรับ

คู่มอื การใช้ระบบงาน (User Manual) 112

ระบบการจัดฝกึ อบรมเชงิ ปฏิบตั กิ าร ระบบบาเหน็จบานาญ (e-pension)

ขน้ั ตอนการบันทกึ แบบขอรับ
1. คลกิ ที่ บันทึกแบบขอรับ จะปรากฏหนา้ จอดังรูป

2. ปอ้ นเลขทรี่ ับ คลิกปุ่ม เพื่อค้นหาข้อมูล จะปรากฏหนา้ จอดังรปู 113

คมู่ ือการใช้ระบบงาน (User Manual)

ระบบการจัดฝึกอบรมเชงิ ปฏบิ ัตกิ าร ระบบบาเหนจ็ บานาญ (e-pension)

การปอ้ นขอ้ มลู ประเภทเงนิ 05 บาเหนจ็ ตกทอด ในหมวดข้อมูล ประกอบดว้ ยข้อมูลต่าง ๆ จะ
ปรากฏหนา้ จอดงั รูป

 คลิกท่ี ประวตั ิ คลกิ ปุ่ม จะปรากฏหนา้ จอดังรูป

คูม่ อื การใช้ระบบงาน (User Manual) 114

ระบบการจดั ฝึกอบรมเชงิ ปฏิบตั กิ าร ระบบบาเหน็จบานาญ (e-pension)

- ผู้ใช้งานปอ้ นข้อมลู ให้ครบถ้วน คลิกป่มุ เพอื่ บนั ทึกข้อมลู จะปรากฏหนา้ จอดงั รูป

- คลิกปุ่ม เพื่อรับทราบการปรับปรุงขอ้ มูลเรยี บร้อย

 คลกิ ท่ี แบบขอรับ คลิกปมุ่ จะปรากฏหนา้ จอดังรปู

คู่มือการใชร้ ะบบงาน (User Manual) 115

ระบบการจดั ฝกึ อบรมเชิงปฏิบตั กิ าร ระบบบาเหนจ็ บานาญ (e-pension)

- ผใู้ ช้งานปอ้ นข้อมลู ให้ครบถว้ น คลิกปุ่ม เพ่ือบนั ทึกข้อมูล จะปรากฏหนา้ จอดงั รูป

- คลกิ ปุ่ม เพอื่ รบั ทราบการปรับปรุงข้อมูลเรียบร้อย

ค่มู ือการใชร้ ะบบงาน (User Manual) 116

ระบบการจดั ฝึกอบรมเชิงปฏิบตั กิ าร ระบบบาเหนจ็ บานาญ (e-pension)

 คลกิ ที่ อัตราเงนิ เดอื น คลิกปุ่ม จะปรากฏหน้าจอดงั รปู

- คลิกปมุ่ เพ่ือเพ่มิ ข้อมลู อตั ราเงินเดือน จะปรากฏหนา้ จอดังรูป

- ผ้ใู ช้งานปอ้ นข้อมูลให้ครบถว้ น คลกิ ปุม่ เพือ่ บนั ทึกข้อมูล จะปรากฏหนา้ จอ
ดงั รูป

- คลิกปมุ่ เพื่อรับทราบการบันทกึ ข้อมลู เรียบร้อย จะปรากฏหน้าจอดงั รูป

คู่มอื การใช้ระบบงาน (User Manual) 117

ระบบการจดั ฝกึ อบรมเชิงปฏิบัตกิ าร ระบบบาเหนจ็ บานาญ (e-pension)

- คลิกปุ่ม เพือ่ บนั ทึกข้อมูล จะปรากฏหนา้ จอดังรูป

- คลิกปมุ่ เพื่อรบั ทราบการปรับปรุงข้อมูลเรียบร้อย

ค่มู อื การใช้ระบบงาน (User Manual) 118

ระบบการจัดฝึกอบรมเชงิ ปฏิบัตกิ าร ระบบบาเหน็จบานาญ (e-pension)

 คลกิ ท่ี เวลาราชการ คลกิ ปุ่ม จะปรากฏหน้าจอดังรูป

- คลกิ ปุม่ เพ่ือเพ่ิมข้อมลู เวลาราชการ จะปรากฏหน้าจอดงั รูป

- ผู้ใช้งานปอ้ นข้อมลู ให้ครบถ้วน คลิกปมุ่ ระบบจะคานวณเวลา

ราชการให้โดยอตั โมนมตั ิ

- คลิกปมุ่ เพ่ือบันทึกข้อมูล จะปรากฏหนา้ จอดงั รปู

คู่มอื การใชร้ ะบบงาน (User Manual) 119

ระบบการจัดฝกึ อบรมเชงิ ปฏิบตั กิ าร ระบบบาเหน็จบานาญ (e-pension)

- คลิกปุ่ม เพ่ือรบั ทราบการบนั ทกึ ข้อมูลเรยี บร้อย จะปรากฏหน้าจอดังรปู

- คลิกปมุ่ เพือ่ บันทึกข้อมูล จะปรากฏหนา้ จอดังรปู

- คลกิ ปุม่ เพอ่ื รับทราบการปรับปรุงข้อมลู เรยี บรอ้ ย

- กรณีผ้รู ับบานาญ เสยี ชีวิต ไม่ต้องบันทึกหมวดเวลาราชหาร

- กรณขี ้าราชการ ไม่เปน็ กบข. เสียชีวิต ใหบ้ นั ทึกหมวดเวลาราชหาร

คมู่ อื การใชร้ ะบบงาน (User Manual) 120

ระบบการจดั ฝกึ อบรมเชงิ ปฏบิ ัตกิ าร ระบบบาเหน็จบานาญ (e-pension)

 คลกิ ท่ี ผู้มีสทิ ธิรบั เงิน คลิกปุ่ม จะปรากฏหนา้ จอดงั รปู

- คลกิ ปุม่ เพื่อเพมิ่ ข้อมูลผมู้ สี ิทธิรบั เงนิ จะปรากฏหนา้ จอดังรูป

คูม่ ือการใชร้ ะบบงาน (User Manual) 121

ระบบการจัดฝึกอบรมเชิงปฏบิ ตั กิ าร ระบบบาเหนจ็ บานาญ (e-pension)

- ผ้ใู ช้งานคลกิ เลือกผูม้ ีสทิ ธริ บั เงนิ จะปรากฏหน้าจอดังรปู

- ข้อมลู จานวนเงนิ จะแสดงให้อัตโนมตั ิ เม่อื มีการคานวณเงินในหมวดขอ้ มลู คานวณเงนิ และ
กรณที ายาทมหี นงั สือยนิ ยอมให้หักหนี้ ผูใ้ ช้งานปอ้ นข้อมลู จานวนหน้ีได้ หลังจากคานวณเงิน
เรยี บรอ้ ยแลว้

ค่มู ือการใชร้ ะบบงาน (User Manual) 122

ระบบการจดั ฝกึ อบรมเชิงปฏบิ ัตกิ าร ระบบบาเหน็จบานาญ (e-pension)

- ผู้ใช้งานป้อนข้อมูลให้ครบถ้วน คลกิ ป่มุ เพ่อื บนั ทึกข้อมูล จะปรากฏหนา้ จอ
ดังรูป

- คลิกปุ่ม เพอื่ รบั ทราบการบันทึกข้อมูลเรยี บร้อย จะปรากฏหนา้ จอดงั รปู

- คลิกปมุ่ เพ่อื บันทึกข้อมูล จะปรากฏหนา้ จอดังรูป

- คลกิ ปุ่ม เพอื่ รับทราบการปรับปรงุ ข้อมลู เรียบร้อย

ค่มู อื การใช้ระบบงาน (User Manual) 123

ระบบการจัดฝึกอบรมเชิงปฏบิ ตั กิ าร ระบบบาเหน็จบานาญ (e-pension)

 คลกิ ที่ เอกสารแนบ คลกิ ปุ่ม จะปรากฏหน้าจอดังรปู

- คลิกปมุ่ เพ่ือเพม่ิ ข้อมลู เอกสารแนบ จะปรากฏหนา้ จอดงั รูป

คู่มือการใชร้ ะบบงาน (User Manual) 124

ระบบการจัดฝึกอบรมเชงิ ปฏิบตั กิ าร ระบบบาเหนจ็ บานาญ (e-pension)

- ผใู้ ช้งานป้อนข้อมูลให้ครบถ้วน คลิกปุ่ม เพื่อบันทึกข้อมูล จะปรากฏหนา้ จอ
ดงั รูป

- คลกิ ปุม่ เพอื่ รบั ทราบการบนั ทึกข้อมูลเรยี บร้อย จะปรากฏหน้าจอดังรปู

- คลกิ ปมุ่ เพอ่ื บนั ทึกข้อมูล จะปรากฏหนา้ จอดงั รูป 125

ค่มู ือการใชร้ ะบบงาน (User Manual)

- คลกิ ปมุ่ ระบบการจัดฝึกอบรมเชิงปฏิบตั กิ าร ระบบบาเหนจ็ บานาญ (e-pension)

เพื่อรบั ทราบการปรับปรุงข้อมูลเรียบร้อย

 คลกิ ท่ี คานวณเงิน คลกิ ปุ่ม จะปรากฏหนา้ จอดงั รูป

- คลิกปมุ่ ระบบจะคานวณเงินให้โดยอตั โนมตั ิ

- กรณีผู้ขอรบั เงนิ มหี นงั สือยนิ ยอมให้หักหนี้ หลังจากคานวณเงนิ เรยี บร้อย ให้กลับไปป้อน

ขอ้ มลู ยอดหน้ีท่หี มวดผู้มีสิทธิรับเงิน และ พิมพ์หนงั สือแจง้ รายการหกั เงนิ บาเหนจ็ เพ่ือชาระ

หนีข้ องสว่ นราชการผขู้ อ (แบบ สรจ. 9) คลิก จะปรากฏหนา้ จอดงั รูป

ค่มู อื การใชร้ ะบบงาน (User Manual) 126

ระบบการจดั ฝกึ อบรมเชิงปฏิบัตกิ าร ระบบบาเหนจ็ บานาญ (e-pension)

- คลิกปมุ่ เพ่ือบันทึกข้อมูล จะปรากฏหนา้ จอดังรปู 127

ค่มู ือการใชร้ ะบบงาน (User Manual)

ระบบการจดั ฝึกอบรมเชิงปฏบิ ัตกิ าร ระบบบาเหน็จบานาญ (e-pension)

- คลิกปุ่ม เพอ่ื รับทราบการปรับปรุงข้อมลู เรยี บรอ้ ย

3. ผใู้ ช้งานป้อนข้อมลู ทุกหมวดข้อมลู เรยี บร้อยแลว้ เลือกหมวดขอ้ มลู ประวตั ิ คลิกเลือก สถานะ
แบบขอรบั

4. คลิกปุ่ม จะปรากฏหน้าจอดังรปู

- คลิกปุม่ เพ่ือรบั ทราบการปรับปรงุ ขอ้ มลู เรียบรอ้ ย

การออกจากระบบ
คลกิ ปมุ่ เพอ่ื ออกจากระบบ

คมู่ อื การใชร้ ะบบงาน (User Manual) 128