รายงานผลการดำเนินงาน ปีงบประมาณ พ.ศ.2564

0

รายงานผลการดาเนินงานตามแผนปฏิบตั กิ ารประจาปี งบประมาณ พ.ศ.2564 สพม.นา่ น

1
ก

คำนำ

การรายงานผลการดาเนินงาน ประจาปีงบประมาณ พ.ศ. 2564 ของสานักงานเขตพ้ืนท่ี
การศึกษามัธยมศึกษาน่าน ฉบบั นจ้ี ัดทาข้ึนเพ่ือเป็นการนาเสนอผลการดาเนินงานในรอบปงี บประมาณ พ.ศ.2564
ตามภารกิจหลักและตามนโยบาย สอดคล้องตามพระราชกฤษฎีกาว่าด้วยหลักเกณฑ์และวิธีการบริหารกิจการ
บ้านเมืองท่ีดี พ.ศ. 2546 และที่แก้ไขเพ่ิมเติม โดยพระราชกฤษฎีกาว่าด้วยหลักเกณฑ์และวิธีการบริหารกจิ การ
บ้านเมืองท่ีดี (ฉบับที่ 2) พ.ศ. 2562 มาตรา 14 สานักงานเขตพื้นท่ีการศึกษามัธยมศึกษาน่าน จึงได้จัดทา
รายงานผลการดาเนินงานประจาปีงบประมาณ พ.ศ. 2564 ตามแผนปฏิบัติการประจาปีงบประมาณ พ.ศ. 2564
สอดคล้องกบั กระบวนการขบั เคลอ่ื นนโยบายสกู่ ารปฏิบัติ การตดิ ตามและการรายงานผล เพ่ือนาข้อมูลมาวเิ คราะห์
วางแผนการดาเนินงานในปีต่อไป ตลอดจนเผยแพรป่ ระชาสัมพันธต์ ่อสาธารณชนและหน่วยงานท่ีเกี่ยวข้องทราบ

ขอขอบคุณข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาในสังกัดทุกท่าน ท่ีช่วยกันขับเคล่ือนการ
ดาเนินงานตามภารกิจของสานักงานเขตพ้ืนทีก่ ารศกึ ษามธั ยมศกึ ษานา่ น จนบรรลผุ ลสาเรจ็ รวมถึงผู้ทเ่ี กย่ี วข้องทุก
ท่านในการวิเคราะห์ สรุปผล ทาให้รายงานสรุปผลการติดตาม ประเมินผลการดาเนินงานประจาปีงบประมาณ
พ.ศ.2564 เสร็จสมบูรณ์ สามารถนาไปใช้ประโยชน์ในการบริหารและการจัดการศึกษา เพ่ือพัฒนาคุณภาพ
การศึกษาให้เกดิ ประสิทธภิ าพและประสิทธิผลย่ิงขนึ้ ต่อไป

สานกั งานเขตพ้ืนท่กี ารศกึ ษามัธยมศึกษาน่าน

รายงานผลการดาเนนิ งานตามแผนปฏิบตั กิ ารประจาปี งบประมาณ พ.ศ.2564 สพม.นา่ น

สำรบญั 2

สว่ นท่ี 1 สภำพกำรจัดกำรศึกษำ ข
สถานทีต่ งั้ อาณาเขตติดต่อ
อานาจหน้าท่ี/โครงสรา้ งการบรหิ าร หน้ำ
ข้อมลู พื้นฐานทางการศึกษา
1
ส่วนท่ี 2 ทศิ ทำงกำรพฒั นำคณุ ภำพกำรศึกษำ 3
วิสัยทศั น์ (Vision) 5
พันธกจิ (Mission)
เป้าประสงค์ (Goals) 13
กลยทุ ธ์ (Strategy) 13
วัฒนธรรมองคก์ ร (Organizational Culture) 13
คา่ นิยมองค์กร (Values) 13
นโยบาย จดุ เน้น 14
14
สว่ นท่ี 3 สรุปผลกำรดำเนนิ งำน 14
กลยทุ ธท์ ี่ 1 การจดั การศึกษาเพอ่ื ความม่นั คง
กลยุทธท์ ่ี 2 การจดั การศกึ ษาเพอื่ เพิ่มความสามารถในการแข่งขัน 16
กลยทุ ธ์ท่ี 3 การพัฒนาและเสรมิ สร้างศกั ยภาพทรัพยากรมนษุ ย์ 20
กลยทุ ธท์ ี่ 4 การสรา้ งโอกาสในการเข้าถึงบริการศกึ ษาท่มี คี ุณภาพ มีมาตรฐาน 30
และลดความเหลอ่ื มล้าทางการศกึ ษา 32
กลยทุ ธ์ที่ 5 การจดั การศกึ ษาเพ่ือพฒั นาคุณภาพชีวติ ท่เี ป็นมติ รกับสิ่งแวดลอ้ ม
กลยทุ ธ์ท่ี 6 การปรบั สมดุลและพัฒนาระบบการบรหิ ารจัดการศึกษา 34
37
ส่วนที่ 4 ปญั หำ/อปุ สรรค/ขอ้ เสนอแนะ
ปัญหา/อปุ สรรค 45
ข้อเสนอแนะ 45

สว่ นที่ 5 ปจั จยั สคู่ วำมสำเร็จ/แนวทำงกำรบรหิ ำรจัดกำรศึกษำปีงบประมำณ พ.ศ.2565 46
ปัจจยั สู่ความสาเรจ็ 47
แนวทางการบริหารจัดการศกึ ษาปีงบประมาณ พ.ศ.2565
49
ภำคผนวก 50
ผลการติดตามและประเมินผลการบรหิ ารจดั การศึกษาข้ันพน้ื ฐานของ สพม.น่าน 53
คาสัง่ สานกั งานเขตพืน้ ท่ีการศึกษามธั ยมศึกษาน่าน 54
ผงั ความเช่อื มโยงสาระสาคญั ของแผนพฒั นาการศกึ ษา (พ.ศ.2562-2565)
คณะทางาน

รายงานผลการดาเนินงานตามแผนปฏิบตั ิการประจาปี งบประมาณ พ.ศ.2564 สพม.นา่ น

1

สว่ นที่ 1

สภำพกำรจัดกำรศกึ ษำ

สถำนทีต่ งั้ อำณำเขตตดิ ตอ่

สานกั งานเขตพืน้ ท่ีการศกึ ษามธั ยมศึกษาน่าน ตงั้ อยู่ เลขท่ี 281 หมูท่ ี่ 2 บ้านแสงดาว ถนนพทุ ธบชู า
ตาบลฝายแก้ว อาเภอภเู พยี ง จงั หวดั นา่ น รหัสไปรษณีย์ 55000 หมายเลขโทรศพั ท์ 054-718906 หมายเลขโทรสาร
054-718906 เวบ็ ไซต์ (Website) https://www.spmnan.go.th https://www.facebook.com/spmnan2021/
มพี กิ ัดทางภมู ิศาสตร์ตั้งอยู่ละติจูด (Latitude) ที่ 18.46 องศาเหนอื ลองจิจูด (Longitude) ท่ี 100.46 องศา
ตะวนั ออก

จงั หวัดนา่ น เป็น 1 ใน 17 จังหวดั ภาคเหนือของประเทศไทย ตั้งอยู่บรเิ วณเส้นรุ้งท่ี 18.46.30 องศา
เหนอื เส้นแวงที่ 18.46.44 องศาตะวันออก อยสู่ ูงกวา่ ระดับนา้ ทะเลประมาณ 2,112 เมตร อยูห่ า่ งจาก
กรุงเทพมหานคร ตามเสน้ ทางรถยนต์ ประมาณ 668 กโิ ลเมตร มพี น้ื ที่ 11,472,076 ตารางกิโลเมตรหรือประมาณ
7,170,045 ไร่ ประกอบดว้ ย 15 อาเภอ ดังน้ี อาเภอเมอื งนา่ น อาเภอแม่จรมิ อาเภอบ้านหลวง อาเภอนาน้อย
อาเภอปวั อาเภอทา่ วังผา อาเภอเวียงสา อาเภอทุ่งชา้ ง อาเภอเชียงกลาง อาเภอนาหม่นื อาเภอสนั ติสุข
อาเภอบอ่ เกลอื อาเภอสองแคว อาเภอภูเพียง และอาเภอเฉลมิ พระเกยี รติ

อาณาเขตติดตอ่

ทศิ เหนอื อาเภอเชียงกลาง อาเภอปวั อาเภอทงุ่ ช้าง โดยมีอาเภอเฉลิมพระเกียรติ
ทิศตะวนั ออก อาเภอบอ่ เกลือทม่ี ีพ้ืนทีต่ ิดต่อกบั เขตเศรษฐกิจพิเศษ เชยี งฮ่อน-หงสา (สปป.ลาว)

ทศิ ใต้ อาเภอภเู พียง อาเภอสันติสขุ โดยมอี าเภอแมจ่ ริม อาเภอเวียงสา
มีพนื้ ท่ตี ิดต่อกับแขวงไชยบรุ ี (สปป.ลาว)

อาเภอนาน้อย อาเภอนาหม่ืน มพี ื้นท่ีติดตอ่ กับจังหวดั อุตรดิตถ์ อาเภอนาน้อย
อาเภอเวียงสา มพี ื้นท่ตี ดิ ตอ่ กบั จงั หวดั แพร่

ทศิ ตะวันตก อาเภอบา้ นหลวง อาเภอทา่ วังผา อาเภอสองแคว มพี ืน้ ทีต่ ดิ ตอ่ กับ
จังหวัดพะเยา

รายงานผลการดาเนินงานตามแผนปฏิบตั กิ ารประจาปี งบประมาณ พ.ศ.2564 สพม.นา่ น

2

ภาพแสดงขอบเขตและท่ีตงั้ ของจงั หวดั น่าน

สภาพทางภูมิศาสตร์

พืน้ ทข่ี องจังหวดั นา่ นโดยทว่ั ไป มีสภาพพืน้ ทเ่ี ปน็ ลกู คล่นื ลอนชนั เกนิ 30 องศา ประมาณร้อยละ 85
ของพนื้ ทีจ่ ังหวดั ทง้ั สิ้น 7,170,045 ไร่ หรือ 11,472.07 ตารางกโิ ลเมตร ส่วนลูกคลื่นลอนลาด ตามลุ่มน้าจะเปน็
ทีร่ าบแคบๆ ระหว่างหุบเขาตามแนวยาวของลุ่มน้า นา่ น สา ว้า ปวั และกอน มีทิวเขาหลวงพระบางและทิวเขา
ผปี นั น้า ซึง่ เปน็ ทิวเขาหนิ แกรนิต ท่มี ีความสงู 600 - 1,200 เมตร เหนอื ระดบั น้าทะเล ทอดผา่ นทวั่ จังหวัด คิดเป็น
พ้ืนท่ีประมาณรอ้ ยละ 40 ของพื้นท่ที ง้ั จงั หวดั

ลักษณะภมู อิ ากาศ

ลักษณะภูมอิ ากาศของจงั หวดั น่านมีความแตกตา่ งกันของฤดูกาล โดยอากาศจะร้อนอบอา้ วในฤดูรอ้ น
และหนาวเย็นในฤดูหนาว โดยได้รบั อิทธิพลจากลมมรสมุ ตะวันตกเฉียงใต้ พัดพาเอาความช่มุ ช้ืนมาสูภ่ มู ิภาค ทาให้
มีผลตกชุก ในเดือนพฤษภาคมถึงเดือนกันยายน ซึ่งเป็นช่วงฤดูฝน และจะได้รับอิทธิพลจากลมมรสุม
ตะวันออกเฉียงเหนือ พัดพาเอาความหนาวเย็นสู่ภูมิภาค ในเดือนตุลาคมถึงกุมภาพันธ์ และในช่วงเดือนมีนาคมถึง
เมษายน จะได้รับอิทธิพลจากลมมรสุมตะวันออกเฉียงใต้ ทาให้มีสภาพอากาศร้อนและจังหวัดน่านยังมีสภาพภูมิ
ประเทศโดยรอบ เป็นหุบเขาและภูเขาสูงชันมาก ทิวเขาวางตัวในแนวเหนอื ใต้ ทาให้บรเิ วณยอดเขา สามารถรับความ
กดอากาศสูงที่แผ่มาจากประเทศจีนในฤดูหนาว ได้อย่างท่ัวถึงและเต็มท่ี ขณะเดียวกันที่ทิวเขาวางตัวเหนือใต้ ทาให้
เสมือนกาแพงปิดก้ันลมมรสุมทางทิศตะวันออกรวมท้ังยังมีระดับความสูงเฉลี่ยบนยอดเขา กับความสูงเฉลี่ยที่ผิว
แตกต่างกันมากและยังมีระดบั ความสูงเหนอื ระดับนา้ ทะเลจากปัจจยั ท้ังหลายเหลา่ นี้ ในตอนกลางวนั ถูกอิทธิพลของ
แสงแดดเผา ทาให้อณุ หภมู ิร้อนมาก และในตอนกลางคืนจะไดร้ ับอิทธิพลของลมภูเขาพัดลงสู่หุบเขา ทาให้อากาศเย็น
ในตอนกลางคนื

รายงานผลการดาเนินงานตามแผนปฏิบตั ิการประจาปี งบประมาณ พ.ศ.2564 สพม.นา่ น

3

อานาจหน้าท่ี

สานกั งานเขตพ้ืนที่การศกึ ษามัธยมศกึ ษาน่าน เปน็ หน่วยงานทอี่ ยูภ่ ายในการกากบั ดูแลของสานักงาน
คณะกรรมการการศึกษาข้ันพน้ื ฐาน มีหน้าทด่ี าเนินการให้เปน็ ไปตามอานาจหนา้ ทข่ี องสานักงานเขตพืน้ ทก่ี ารศกึ ษา
ตามกฎหมายว่าดว้ ยระเบยี บบรหิ ารราชการกระทรวงศึกษาธกิ าร โดยมีอานาจหน้าที่ ดงั นี้

1.จดั ทานโยบาย แผนพฒั นาและมาตรฐานการศึกษาของเขตพน้ื ที่การศึกษาใหส้ อดคลอ้ งกับนโยบาย
มาตรฐานการศึกษา แผนการศึกษา แผนพัฒนาการศกึ ษาขั้นพ้ืนฐานและความต้องการของทอ้ งถนิ่

2.วิเคราะหก์ ารจัดตง้ั งบประมาณเงินอุดหนนุ ทว่ั ไปของสถานศึกษาและหนว่ ยงานในเขตพ้นื ทก่ี ารศกึ ษา
และแจง้ การจัดสรรงบประมาณทไี่ ด้รับใหห้ น่วยงานข้างต้นรบั ทราบ รวมท้งั กากบั ตรวจสอบ ติดตามการใชจ้ า่ ย
งบประมาณของหนว่ ยงานดงั กลา่ ว

3.ประสาน ส่งเสริม สนบั สนนุ และพฒั นาหลกั สูตรรว่ มกบั สถานศึกษาในเขตพ้ืนท่ีการศกึ ษา
4.กากบั ดูแล ตดิ ตามและประเมินผลสถานศกึ ษาขน้ั พื้นฐานและในเขตพน้ื ทก่ี ารศกึ ษา
5.ศึกษา วิเคราะห์ วิจยั และรวบรวมข้อมูลสารสนเทศด้านการศกึ ษา ในเขตพืน้ ทกี่ ารศึกษา
6.ประสานการระดมทรพั ยากรดา้ นต่าง ๆ รวมทงั้ ทรพั ยากรบคุ คล เพื่อสง่ เสรมิ สนบั สนุน
การจดั และพฒั นาการศึกษาในเขตพ้ืนทก่ี ารศกึ ษา
7.จดั ระบบประกันคุณภาพการศกึ ษาและประเมินผลสถานศึกษาในเขตพนื้ ท่ีการศึกษา
8.ประสาน สง่ เสริม สนบั สนนุ การจดั การศึกษาของสถานศึกษาเอกชน องคก์ รปกครองสว่ นท้องถ่นิ
รวมทัง้ บุคคล องค์กรชมุ ชน องคก์ รวชิ าชพี สถาบันศาสนา สถานประกอบการและสถาบันอืน่ ทีจ่ ัดการศึกษารูปแบบ
ทห่ี ลากหลายในเขตพน้ื ท่กี ารศึกษา
9.ดาเนนิ การและประสาน สง่ เสริม สนับสนุนการวิจยั และพฒั นาการศึกษาในเขตพน้ื ท่กี ารศึกษา
10.ประสาน สง่ เสริม การดาเนนิ การของคณะอนกุ รรมการและคณะทางานด้านการศึกษา
11.ประสานการปฏิบตั ิราชการทว่ั ไปกับองคก์ รหรือหนว่ ยงานต่าง ๆ ทั้งภาครฐั เอกชนและ
องคก์ รปกครองสว่ นท้องถ่นิ ในฐานะสานกั งานผูแ้ ทนกระทรวงศึกษาธกิ าร ในเขตพ้นื ทก่ี ารศึกษา
12.ปฏิบัติหน้าทีอ่ ืน่ เกีย่ วกบั กจิ การภายในเขตพื้นท่กี ารศึกษาทมี่ ิไดร้ ะบใุ ห้เป็นหน้าท่ขี อง
หน่วยงานใดโดยเฉพาะ หรือปฏบิ ตั งิ านอน่ื ทไี่ ด้รับมอบหมาย

โครงสร้างการบริหาร

สานักงานเขตพ้นื ทก่ี ารศึกษามธั ยมศกึ ษานา่ น เปน็ หนว่ ยงานทางการศึกษาสังกดั สานักงาน
คณะกรรมการการศกึ ษาขนั้ พืน้ ฐาน มีหน้าทีด่ าเนินการตามอานาจหนา้ ที่ตามประกาศกระทรวงศกึ ษาธิการ
เรอื่ ง แบง่ ส่วนราชการภายในสานักงานเขตพืน้ ทกี่ ารศึกษามัธยมศกึ ษา พ.ศ.2560 และแก้ไขเพิม่ เติม (ฉบับที่ 2)
พ.ศ. 2561 ซึ่งแบง่ ส่วนราชการภายในสานักงานเขตพื้นทก่ี ารศึกษา ดังนี้

1. กล่มุ อานวยการ
2. กลุ่มนโยบายและแผน
3. กลุ่มส่งเสรมิ การศกึ ษาทางไกลเทคโนโลยีสารสนเทศและการสอ่ื สาร

รายงานผลการดาเนนิ งานตามแผนปฏิบตั กิ ารประจาปี งบประมาณ พ.ศ.2564 สพม.นา่ น

4

4. กลุ่มบริหารงานการเงินและสนิ ทรพั ย์
5. กลมุ่ บริหารงานบคุ คล

6. กลมุ่ พัฒนาครแู ละบคุ ลากรทางการศึกษา
7. กลุ่มนิเทศ ติดตาม และประเมนิ ผลการจดั การศกึ ษา

8. กลมุ่ ส่งเสรมิ การจัดการศกึ ษา
9. หน่วยตรวจสอบภายใน
10. กลุ่มกฎหมายและคดี

แผนภมู โิ ครงสร้างการบริหารงานของสานกั งานเขตพนื้ ท่ีการศกึ ษามัธยมศกึ ษานา่ น

รายงานผลการดาเนนิ งานตามแผนปฏิบตั ิการประจาปี งบประมาณ พ.ศ.2564 สพม.นา่ น

5

ข้อมลู พื้นฐำนทำงกำรศกึ ษำ

ตำรำงท่ี 1 แสดงข้อมูลจำนวนบุคลำกรสำนกั งำนเขตพื้นท่กี ำรศกึ ษำมัธยมศกึ ษำน่ำน

ตำแหนง่ กรอบ จำนวนที่มี ขำด/เกิน อัตรำจำ้ ง
(-/+)
อตั รำกำลงั ปจั จบุ นั 0
0 0
ผูบ้ ริหำรกำรศึกษำ -2
0
ผอู้ านวยการสานักงานเขตพืน้ ทก่ี ารศึกษา 1 1 -10
0
รองผ้อู านวยการสานักงานเขตพื้นทีก่ ารศึกษา 2 0 -3 0
-2
บคุ ลำกรทำงกำรศึกษำอ่ืน 38 ค.(1) 0
-2
ศกึ ษานิเทศก์ 10 0 0
-2 0
บคุ ลำกรทำงกำรศึกษำอืน่ 38 ค.(2) -2 0
-2 0
กลุ่มอานวยการ 30 -2 0
-2 0
กลมุ่ นโยบายและแผน 31 -3 0
-2 0
กลมุ่ สง่ เสริมการจัดการศึกษาทางไกล 31 0 0
เทคโนโลยีสารสนเทศและการสื่อสาร -1 0
-1 0
กลมุ่ บรหิ ารการเงนิ และสนิ ทรัพย์ 31 -36

กลมุ่ บรหิ ารงานบคุ คล 31

กลมุ่ พฒั นาครูและบุคลากรทางการศกึ ษา 3 1

กลุ่มนเิ ทศติดตามและประเมนิ ผลฯ 31

กลุ่มส่งเสริมการจดั การศึกษา 31

หนว่ ยตรวจสอบภายใน 30

กลุ่มกฎหมายและคดี 20

ลกู จ้างประจา พนักงานขับรถ 22

แม่บ้าน 1 0

พนกั งานรักษาความปลอดภยั 10

รวม 46 10

ท่มี ำ : งานอตั รากาลงั ข้าราชการครูฯ กลมุ่ บริหารงานบคุ คล ณ 25 มถิ นุ ายน 2564

รายงานผลการดาเนินงานตามแผนปฏิบตั กิ ารประจาปี งบประมาณ พ.ศ.2564 สพม.นา่ น

6

ตำรำงที่ 2 แสดงขอ้ มลู จำนวนผู้บรหิ ำรสถำนศกึ ษำในสงั กดั

ท่ี ผบู้ ริหำรสถำนศกึ ษำ จังหวดั น่ำน รวม

1 ผ้อู ำนวยกำรสถำนศึกษำ 2
25
1.1 ชานาญการ 2 0
27
1.2 ชานาญการพเิ ศษ 25
10
1.3 เช่ียวชาญ 0 19
0
รวม 27 29

2 รองผู้อำนวยกำรสถำนศกึ ษำ

2.1 ชานาญการ 10

2.2 ชานาญการพเิ ศษ 19

2.3 เช่ียวชาญ 0

รวม 29

ทีม่ ำ : งานอัตรากาลงั ข้าราชการครฯู กลมุ่ บรหิ ารงานบคุ คล ณ 25 มถิ ุนายน 2564

ตำรำงที่ 3 แสดงข้อมลู จำนวนครู จำแนกตำมวทิ ยฐำนะ

ท่ี ครูจำแนกตำมวิทยฐำนะ จงั หวดั นำ่ น รวม
62
1 ครูผชู้ ่วย 62 147
294
2 ครู 147 476
5
3 ครชู านาญการ 294 982

4 ครชู านาญการพิเศษ 476

5 ครเู ชย่ี วชาญ 3

รวม 982

ที่มำ : งานอัตรากาลงั ข้าราชการครูฯ กลมุ่ บริหารงานบุคคล ณ 25 มิถนุ ายน 2564

ตำรำงที่ 4 แสดงจำนวนนักเรยี น หอ้ งเรียน ครูและบคุ ลำกรแยกรำยจังหวัด

จงั หวัด จำนวน จำนวน จำนวน จำนวน
บุคลำกร
นักเรยี น ห้องเรียน ครู
125
น่าน 16,537 577 982 125

รวม 16,537 577 982

ทม่ี ำ : สารสนเทศ สานกั งานเขตพืน้ ท่กี ารศกึ ษามัธยมศกึ ษานา่ น ณ 25 มถิ ุนายน 2564

รายงานผลการดาเนินงานตามแผนปฏิบตั ิการประจาปี งบประมาณ พ.ศ.2564 สพม.นา่ น

7

ตำรำงที่ 5 แสดงจานวนโรงเรียนในสังกดั จานวน 30 โรง

ท่ี จงั หวดั น่ำน
1 โรงเรียนศรีสวัสด์วิ ิทยาคารจังหวดั น่าน
2 โรงเรยี นสตรีศรีนา่ น
3 โรงเรียนบ่อสวกวิทยาคาร
4 โรงเรยี นน่านประชาอทุ ิศ
5 โรงเรียนแม่จรมิ
6 โรงเรียนบ้านหลวง
7 โรงเรียนนาน้อย
8 โรงเรียนสา
9 โรงเรยี นสาธุกจิ ประชาสรรค์ รัชมงั คลาภิเษก
10 โรงเรียนสารทศิ พิทยาคม
11 โรงเรียนนาหม่ืนพทิ ยาคม
12 โรงเรยี นเมืองลีประชาสามัคคี
13 โรงเรียนสันตสิ ขุ พิทยาคม
14 โรงเรยี นนา่ นนคร
15 โรงเรียนศรีนครน่าน
16 โรงเรยี นนันทบุรีวิทยา ในพระบรมราชานุเคราะห์
17 โรงเรยี นปวั
18 โรงเรียนศรทั ธาศลิ าเพชรรังสรรค์
19 โรงเรยี นเมืองแงง
20 โรงเรยี นมัธยมปา่ กลาง
21 โรงเรียนท่าวังผาพทิ ยาคม
22 โรงเรยี นสารธรรมวิทยาคาร
23 โรงเรยี นหนองบัวพทิ ยาคม
24 โรงเรยี นเมืองยมวทิ ยาคาร
25 โรงเรียนทุ่งช้าง
26 โรงเรียนเชียงกลาง “ประชาพัฒนา”
27 โรงเรยี นพระธาตพุ ทิ ยาคม
28 โรงเรียนบอ่ เกลือ
29 โรงเรยี นไตรเขตประชาสามคั คี รัชมังคลาภิเษก
30 โรงเรียนมัธยมพระราชทานเฉลิมพระเกยี รติ

รายงานผลการดาเนนิ งานตามแผนปฏิบตั ิการประจาปี งบประมาณ พ.ศ.2564 สพม.นา่ น

8

ตำรำงท่ี 6 แสดงจำนวนโรงเรียนจำแนกตำมขนำดโรงเรยี น

ขนำดโรงเรยี น จำนวนโรงเรยี น
จงั หวัดนำ่ น
ขนาดเลก็ ( 1 - 499 คน) 23
ขนาดกลาง (500 – 1,499 คน) 4
ขนาดใหญ่ (1,500 – 2,499 คน) 2
ขนาดใหญพ่ ิเศษ ( 2,500 คนขน้ึ ไป) 1
30
รวม

ทีม่ ำ : สารสนเทศ สานกั งานเขตพื้นท่ีการศกึ ษามธั ยมศึกษาน่าน ณ 25 มิถุนายน 2564

ตำรำงท่ี 7 แสดงจำนวนโรงเรียน ครู นกั เรยี น หอ้ งเรยี น โรงเรียนมธั ยมศึกษำในสงั กัดจังหวดั นำ่ น
แยกรำยอำเภอ

ท่ี อำเภอ โรงเรยี น ครู ผบู้ ริหำร นักเรยี น ห้องเรยี น

1 เมอื งนา่ น 5 324 14 5,579 167

2 แมจ่ รมิ 1 19 1 371 14

3 บา้ นหลวง 1 21 2 409 16

4 นานอ้ ย 1 50 2 948 30

5 เวียงสา 3 90 5 1,669 61

6 นาหมืน่ 2 33 3 463 19

7 สนั ติสุข 1 25 1 420 15

8 ภูเพียง 2 29 2 252 16

9 ปวั 4 152 9 2,562 85

10 ทา่ วังผา 4 109 6 1,777 72

11 ทุง่ ชา้ ง 1 22 2 419 13

12 เชยี งกลาง 2 51 3 866 30

13 บอ่ เกลือ 1 27 2 569 18

14 สองแคว 1 14 1 234 12

15 เฉลิมพระเกยี รติ 1 16 3 307 15

รวม 30 982 56 16,845 583

ทีม่ ำ : สารสนเทศสานกั งานเขตพ้ืนท่กี ารศกึ ษามธั ยมศกึ ษาน่าน ณ 25 มถิ นุ ายน 2564

รายงานผลการดาเนนิ งานตามแผนปฏิบตั กิ ารประจาปี งบประมาณ พ.ศ.2564 สพม.นา่ น

9

ตำรำงที่ 8 แสดงขอ้ มลู นักเรียนโรงเรียนในสังกัด สำนักงำนเขตพน้ื ท่กี ำรศกึ ษำมัธยมศึกษำนำ่ น

ท่ี โรงเรยี น จำนวนนักเรียน

ม.ตอนตน้ ม.ปลำย รวม

1 ศรสี วัสดวิ์ ทิ ยาคารจังหวดั น่าน 1140 1045 2185

2 สตรีศรีนา่ น 1313 1349 2662

3 บ่อสวกวิทยาคาร 117 47 164

4 น่านประชาอทุ ิศ 0 134 134

5 แมจ่ รมิ 231 140 371

6 บ้านหลวง 233 176 409

7 นาน้อย 510 438 948

8 สา 800 607 1407

9 สาธกุ ิจประชาสรรคร์ ัชมังคลาภิเษก 75 64 139

10 สารทศิ พิทยาคม 74 49 123

11 นาหมน่ื พิทยาคม 191 149 340

12 เมืองลปี ระชาสามัคคี 63 60 123

13 สันตสิ ขุ พทิ ยาคม 184 233 420

14 น่านนคร 96 94 190

15 ศรนี ครนา่ น 28 34 62

16 นันทบุรวี ทิ ยาในพระบรมราชานุเคราะห์ 172 262 434

17 ปวั 1012 923 1935

18 ศรทั ธาศิลาเพชรรงั สรรค์ 63 60 123

19 เมืองแงง 44 37 81

20 มัธยมป่ากลาง 220 203 423

21 ทา่ วงั ผาพทิ ยาคม 711 669 1380

22 สารธรรมพทิ ยาคม 101 78 179

23 หนองบวั พิทยาคม 51 45 96

24 เมืองยมวิทยาคาร 73 49 122

รายงานผลการดาเนินงานตามแผนปฏิบตั ิการประจาปี งบประมาณ พ.ศ.2564 สพม.นา่ น

10

ท่ี โรงเรียน ม.ตอนตน้ จำนวนนักเรียน รวม
232 ม.ปลำย 419
25 ทุง่ ชา้ ง 424 187 738
26 เชยี งกลางประชาพฒั นา 44 314 128
27 พระธาตุพทิ ยาคม 272 84 569
28 บ่อเกลือ 115 297 234
29 ไตรเขตประชาสามัคคี รัชมงั คลาภิเษก 120 119 307
30 มธั ยมพระราชทานเฉลมิ พระเกยี รติ 8712 187 16845
8133
รวม

ที่มำ : สารสนเทศสานักงานเขตพื้นท่กี ารศึกษามัธยมศกึ ษานา่ น ณ วันท่ี 25 มถิ นุ ายน 2564

ตำรำงที่ 9 แสดงจำนวนสหวิทยำเขต 4 สหวิทยำเขต

ลำดับ สหวิทยำเขต โรงเรียน

ท่ี

3 วรนคร 1) โรงเรียนปวั 5) โรงเรยี นมัธยมพระราชทานเฉลิม

พระเกยี รติ

2) โรงเรียนเชียงกลาง “ประชาพฒั นา” 6)โรงเรยี นบอ่ เกลือ

3) โรงเรยี นทงุ่ ชา้ ง 7) โรงเรยี นเมืองแงง

4) โรงเรยี นพระธาตพุ ทิ ยาคม

4 ศิลำทอง 1) โรงเรียนท่าวงั ผาพทิ ยาคม 5) โรงเรยี นเมอื งยมวิทยาคาร

2) โรงเรยี นมัธยมป่ากลาง 6) โรงเรียนศรทั ธาศลิ าเพชรรงั สรรค์

3) โรงเรยี นสารธรรมวิทยาคาร 7) โรงเรียนไตรเขตประชาสามัคคี

4) โรงเรียนหนองบัวพทิ ยาคม รัชมังคลาภิเษก

5 เวียงภเู พยี ง 1) โรงเรียนศรสี วัสดิ์วทิ ยาคาร 5) โรงเรยี นนนั ทบุรีวิทยา

จังหวัดน่าน ในพระบรมราชานเุ คราะห์

2) โรงเรยี นสันตสิ ุขพิทยาคม 6) โรงเรียนบอ่ สวกวิทยาคาร

3) โรงเรียนนา่ นนคร 7) โรงเรยี นบา้ นหลวง

4) โรงเรียนแม่จรมิ 8) โรงเรยี นศรนี ครนา่ น

6 เวียงปอ้ 1) โรงเรียนสา 5) โรงเรียนเมอื งลปี ระชาสามัคคี

2) โรงเรียนสตรศี รนี า่ น 6) โรงเรียนสารทศิ พทิ ยาคม

3) โรงเรียนนานอ้ ย 7) โรงเรียนนาหมน่ื พทิ ยาคม

4) โรงเรยี นนา่ นประชาอทุ ิศ 8) โรงเรียนสาธกุ ิจประชาสรรค์

รชั มังคลาภิเษก

ท่มี ำ : สารสนเทศสานักงานเขตพื้นที่การศึกษามธั ยมศึกษานา่ น ณ วันท่ี 25 มิถนุ ายน 2564

รายงานผลการดาเนนิ งานตามแผนปฏิบตั กิ ารประจาปี งบประมาณ พ.ศ.2564 สพม.นา่ น

11

ตำรำงท่ี 10 แสดงเครือขำ่ ยส่งเสรมิ ประสทิ ธภิ ำพกำรจดั กำรมัธยมศึกษำจงั หวัดน่ำน

ลำดับที่ เครือข่ำย สถำนท่ตี ั้ง
โรงเรยี นสตรีศรีนา่ น
1 เครือข่ายสง่ เสรมิ ประสิทธิภาพการจัดการมัธยมศึกษา

จงั หวัดนา่ น

ทม่ี ำ : กลุ่มนิเทศ ติดตามและประเมินผลการจัดการศึกษา ณ 25 มิถนุ ายน 2564

ตำรำงท่ี 11 แสดงกล่มุ เครือขำ่ ยโรงเรียนขนำดเลก็ 2 เครือข่ำย

ลำดบั ท่ี กลุม่ เครือข่ำย โรงเรยี น

1 กลมุ่ เครือข่ายโรงเรียนขนาดเลก็ 1.โรงเรยี นมธั ยมปา่ กลาง

น่านเหนอื 2.โรงเรียนศรัทธาศิลาเพชรรงั สรรค์

3.โรงเรียนเมอื งแงง

4.โรงเรยี นสารธรรมวิทยาคาร

5.โรงเรยี นหนองบัวพิทยาคม

6.โรงเรยี นเมอื งยมวิทยาคาร

7.โรงเรียนทุ่งช้าง

8.โรงเรียนพระธาตพุ ทิ ยาคม

9.โรงเรยี นบ่อเกลอื

10.โรงเรยี นไตรเขตประชาสามคั ครี ชั มงั คลาภเิ ษก

11.โรงเรียนมธั ยมพระราชทานเฉลมิ พระเกยี รติ

2 กลมุ่ เครอื ขา่ ยโรงเรยี นขนาดเลก็ 1.โรงเรยี นบ่อสวกวิทยาคาร
น่านใต้ 2.โรงเรยี นน่านประชาอทุ ิศ
3.โรงเรยี นแม่จรมิ

4.โรงเรียนบ้านหลวง
5.โรงเรียนสาธกุ จิ ประชาสรรค์ รชั มังคลาภิเษก
6.โรงเรียนสารทิศพิทยาคม

7.โรงเรียนนาหม่ืนพิทยาคม
8.โรงเรยี นเมืองลีประชาสามคั คี

9.โรงเรยี นสันติสขุ พิทยาคม
10.โรงเรียนน่านนคร
11.โรงเรยี นศรีนครนา่ น

12.โรงเรียนนันทบุรีวิทยา ในพระบรมราชานุเคราะห์

ทมี่ ำ : กลมุ่ นโยบายและแผน ณ 25 มิถุนายน 2564

รายงานผลการดาเนนิ งานตามแผนปฏิบตั ิการประจาปี งบประมาณ พ.ศ.2564 สพม.นา่ น

12

ตำรำงที่ 12 แสดงศูนย์พัฒนำวิชำกำรกลุม่ สำระกำรเรยี นรู้ จังหวดั นำ่ น

ท่ี กลมุ่ สำระกำรเรยี นรู้ ท่ีตั้งศูนย์ (โรงเรยี น) จงั หวัดนำ่ น

1 ภาษาไทย เชียงกลาง “ประชาพฒั นา”

2 คณิตศาสตร์ ศรีสวัสดว์ิ ิทยาคารจงั หวดั นา่ น

3 วิทยาศาสตร์ ปัว

4 วิทยาศาสตร์ (ฟสิ กิ ส)์ ศรสี วสั ดิว์ ทิ ยาคารจงั หวัดนา่ น

5 วทิ ยาศาสตร์ (เคมี) สตรีศรนี า่ น

6 วิทยาศาสตร์ (ชีววิทยา) ศรีสวสั ดวิ์ ทิ ยาคารจังหวดั นา่ น

7 สังคมศกึ ษา ศาสนาและวัฒนธรรม ศรสี วัสด์วิ ิทยาคารจงั หวัดนา่ น

8 สุขศึกษาและพลศกึ ษา สา

9 ศลิ ปะ ท่าวังผาพิทยาคม

10 การงานอาชพี สา

11 ภาษาตา่ งประเทศ สตรศี รนี ่าน

12 กจิ กรรมพัฒนาผูเ้ รยี น ทา่ วังผาวทิ ยาคม

13 บรรณารกั ษ์ สตรีศรีน่าน

14 แนะแนว สตรศี รนี ่าน

15 การศึกษาพิเศษ(เรยี นร่วม) -

16 เทคโนโลยีและหุ่นยนต์ -

ทีม่ ำ : กลมุ่ นิเทศ ตดิ ตามและประเมินผลการจดั การศึกษา ณ 25 มถิ ุนายน 2564

รายงานผลการดาเนินงานตามแผนปฏิบตั ิการประจาปี งบประมาณ พ.ศ.2564 สพม.นา่ น

13

สว่ นท่ี 2
ทิศทำงกำรพัฒนำกำรศึกษำ

วสิ ัยทศั น์ (Vision)

“ขบั เคลื่อนกำรศกึ ษำให้มคี ณุ ภำพตำมมำตรฐำนสำกล สูส่ งั คมทยี่ ั่งยนื

พันธกิจ (Mission)

1.สง่ เสริมการศกึ ษาเพ่อื เสรมิ สร้างสมรรถนะผูเ้ รยี นให้มคี ณุ ภาพสู่มาตรฐานสากล
2.พฒั นาผู้เรยี นให้มคี วามเป็นเลิศเพอื่ เพม่ิ ความสามารถในการแขง่ ขัน
3.สร้างโอกาสในการเขา้ ถึงบริการการศึกษาทีม่ คี ุณภาพตามมาตรฐานและลดความเหลอ่ื มลา้
ทางการศึกษา
4.พฒั นาข้าราชการครูและบคุ ลากรทางการศึกษาให้เป็นผมู้ คี วามรู้ ความสามารถ ตามมาตรฐานวชิ าชพี
5.จัดการศกึ ษาเพื่อพัฒนาคณุ ภาพชีวติ ท่ีเป็นมิตรกับสงิ่ แวดลอ้ ม โดยยึดหลกั ปรัชญาของเศรษฐกิจพอเพียง
ส่สู งั คมท่ยี ่ังยนื
6.พัฒนาระบบบริหารจัดการโดยใช้เทคโนโลยีดจิ ิทัล (Digital Technology) สู่ Thailand 4.0

เป้าประสงค์ (Goals)

1.ผู้เรยี นทุกคนท่มี ีพฤตกิ รรมท่แี สดงออกถงึ ความรกั ในสถาบนั หลักของชาติยึดมน่ั การปกครอง
ระบอบประชาธิปไตยอนั มีพระมหากษัตรยิ ท์ รงเปน็ ประมขุ

2.ผเู้ รียนได้รบั โอกาสทางการศึกษาขน้ั พน้ื ฐานอยา่ งท่วั ถึงและมคี ุณภาพ
3.ผบู้ รหิ าร ครแู ละบคุ ลากรทางการศึกษา มสี มรรถนะตามมาตรฐานวิชาชีพ มีทกั ษะในการจัดการเรียนรู้
สร้างสรรค์ นวัตกรรมและมที ักษะในการใชเ้ ทคโนโลยี
4.ผู้เรียนในเขตพนื้ ทเี่ ฉพาะ กลมุ่ ชาตพิ ันธุ์ กลุ่มผู้ด้อยโอกาส และกลุ่มทีอ่ ยู่ในพน้ื ทีห่ ่างไกลทุรกันดาร
เชน่ พ้นื ทส่ี งู ชายแดน ไดร้ ับการบรกิ ารดา้ นการศึกษาข้นั พนื้ ฐานทมี่ ีคุณภาพและเหมาะสมตรงตามความตอ้ งการ
5.ผ้เู รียน ครูและบุคลากรทางการศกึ ษามีคณุ ภาพชวี ิตที่เปน็ มติ รกบั ส่งิ แวดลอ้ ม ดารงตนตามหลักปรัชญา
ของเศรษฐกจิ พอเพยี งสู่วถิ ีความเปน็ ไทย
6.มีการบริหารจดั การแบบบูรณาการ เนน้ การมสี ่วนรว่ ม กระจายอานาจไปสู่สหวทิ ยาเขต กลุ่มเครอื ข่าย
ส่งเสรมิ ประสทิ ธภิ าพมัธยมศึกษาตอนปลายและเครือขา่ ยโรงเรียนขนาดเล็ก โดยม่งุ ผลสัมฤทธ์ิ

กลยทุ ธ(์ Strategy)

กลยุทธ์ที่ 1 การจัดการศึกษาเพอ่ื ความมนั่ คง
กลยุทธ์ที่ 2 การจัดการศกึ ษาเพ่ือเพม่ิ ความสามารถในการแขง่ ขนั
กลยุทธท์ ี่ 3 การพัฒนาและเสรมิ สรา้ งศักยภาพทรัพยากรมนษุ ย์
กลยทุ ธ์ท่ี 4 การสร้างโอกาสในการเข้าถึงบริการการศกึ ษาท่ีมคี ุณภาพ

มีมาตรฐานและลดความเหลอื่ มลา้ ทางการศกึ ษา
กลยุทธ์ที่ 5 การจัดการศึกษาเพ่ือพัฒนาคุณภาพชีวติ ที่เป็นมติ รกับสิ่งแวดล้อม
กลยทุ ธท์ ี่ 6 การปรับสมดุลและพัฒนาระบบการบริหารจดั การศกึ ษา

รายงานผลการดาเนินงานตามแผนปฏิบตั ิการประจาปี งบประมาณ พ.ศ.2564 สพม.นา่ น

14

วัฒนธรรมองคก์ ร (Organizational Culture)

“น่ำอยู่ น่ำทำงำน บริกำรประทับใจ”

คำ่ นิยมองค์กร (Values)

“มงุ่ มน่ั พัฒนำงำน บรกิ ำรประทบั ใจ สจุ ริตโปร่งใส ประสำนใจเป็นหนึ่งเดยี ว”
สำนักงำนเขตพน้ื ทกี่ ำรศึกษำมัธยมศึกษำน่ำน ขับเคลอ่ื นคุณภำพกำรศกึ ษำ โดยใช้
3 นโยบำย 7 จดุ เน้น ดังน้ี
นโยบำย

นโยบำยท่ี 1 โรงเรยี นน่าอยู่
นโยบำยท่ี 2 ครูสอนดี
นโยบำยท่ี 3 นักเรียนมีคุณภาพ
จุดเน้น
จดุ เนน้ ท่ี 1 โรงเรยี นสะอาด ร่มรน่ื ปลอดภัย
จดุ เน้นที่ 2 ทุกโรงเรียนเป็นโรงเรียนสุจรติ โรงเรียนคณุ ธรรม
จุดเนน้ ที่ 3 ทกุ โรงเรยี นเป็นโรงเรยี นมาตรฐานสากล
จุดเน้นท่ี 4 ครูมีการจัดการเรยี นการสอนทเี่ นน้ Active Learning /Coding/STEAM/PBL

และใชส้ ื่อนวตั กรรมในการจัดการเรยี นการสอน
จุดเน้นที่ 5 ครู/บุคลากรทางการศึกษา ผ่านการประเมนิ ภาษาองั กฤษ ระดบั A 2
จุดเนน้ ที่ 6 นักเรยี นมผี ลสัมฤทธ์ทิ างการเรยี นขั้นพ้นื ฐานสงู และเป็นนวัตกร
จุดเน้นท่ี 7 นักเรียนมคี ุณลักษณะอนั พงึ ประสงค์ (พอเพียง วินัย สจุ รติ จติ อาสา)
รูปแบบโมเดลในกำรขับเคลอ่ื นคุณภำพกำรศกึ ษำของสำนกั งำนเขตพื้นทกี่ ำรศึกษำมัธยมศึกษำนำ่ น

3 นโยบำย 7 จดุ เนน้

รายงานผลการดาเนินงานตามแผนปฏิบตั ิการประจาปี งบประมาณ พ.ศ.2564 สพม.นา่ น

15

สว่ นท่ี 3
สรุปผลกำรดำเนนิ งำน

สานักงานเขตพ้ืนที่การศึกษามัธยมศึกษาน่าน ได้รับจัดสรรงบประมาณจากสานักงานคณะกรรมการ
การศกึ ษาข้ันพ้ืนฐาน ประจาปีงบประมาณ พ.ศ.2564 เพ่ือเป็นค่าใช้จ่ายสาหรับการบริหารจัดการสานักงานเขตพื้นท่ี

การศึกษาและการพัฒนายกระดับคุณภาพการศึกษาตามบริบทของสานักงานเขตพื้นท่ีการศึกษา และสถานศึกษาใน
สังกัดเป็นสาคัญ เพื่อให้บรรลุวัตถุประสงค์โดยดาเนินการบริหารจัดการงบประมาณแบบบูรณาการ จานวนทั้งส้ิน

2,000,000 บาท ซ่ึงมีผลการดาเนนิ งานดงั น้ี

กำรใชจ้ ำ่ ยงบประมำณ

งบประมาณสาหรับพฒั นาคณุ ภาพการศึกษาตามภารกจิ ของกลมุ่ /หน่วย ในสานกั งานเขตพน้ื ท่ีการศกึ ษา
น่าน ตามแผนปฏิบตั ิการประจาปีงบประมาณ พ.ศ.2564 จานวน 1,500,000 บาท ดงั นี้

ท่ี กลมุ่ /หน่วย งบประมำณ
1 กลุ่มอานวยการ 300,000
2 กลุ่มนโยบายและแผน 120,000
3 กลมุ่ บรหิ ารงานบคุ คล 120,000
4 กลุ่มบริหารงานการเงินและสินทรพั ย์ 50,000
5 กลมุ่ นิเทศตดิ ตามและประเมนิ ผลการจัดการศกึ ษา 360,000
6 กล่มุ ส่งเสริมการจดั การศกึ ษา 300,000
7 หนว่ ยตรวจสอบภายใน 50,000
8 กลุ่มสง่ เสริมการจดั การศกึ ษาทางไกล เทคโนโลยีสารสนเทศและการสอ่ื สาร 50,000
9 กลมุ่ พัฒนาครูและบคุ ลากรทางการศกึ ษา 100,000
10 กลมุ่ กฎหมายและคดี 50,000

รวม 1,500,000

แแผผนนกกำำรรเเบบกิกิ จจำำ่่ ยยงงบบปปรระะมมำำณณ
ที่ โครงกำร/กิจกรรม งบประมำณ ไตรมำส ไตรมำส ไตรมำส ไตรมำส กลุ่มที่

1 โครงกำรบริหำรจัดกำรกำรศึกษำข้นั พ้นื ฐำน

1.1 งานประจา

1.1.1 คา่ เบย้ี เลยี้ ง พาหนะ ท่พี กั 60,000 - - 30,000 30,000 กลุ่ม
- - 5,000 5,000 นโยบาย
1.1.2 คา่ วสั ดสุ านกั งาน 10,000 - - 30,000 30,000 และแผน

1.1.3 คา่ ซอ่ มแซมครภุ ัณฑ์ และ 60,000 - กลมุ่ บริหาร
- 25,000 25,000 งานการเงิน
สงิ่ กอ่ สรา้ ง -
- และ
1.1.4 คา่ ซ่อมแซมยานพาหนะ 50,000 - 30,000 30,000 สินทรัพย์

และขนสง่ - 5,000 5,000

1.1.5 ค่าวัสดเุ ช้ือเพลงิ และหลอ่ ล่ืน 60,000

1.1.6 คา่ ถ่ายเอกสาร 10,000

รายงานผลการดาเนินงานตามแผนปฏิบตั ิการประจาปี งบประมาณ พ.ศ.2564 สพม.นา่ น

16

ท่ี โครงกำร/กิจกรรม งบประมำณ ไตรมำส ไตรมำส ไตรมำส ไตรมำส กลมุ่ ท่ี
1.1.7 คา่ จ้างเหมาบรกิ าร ท่ี 1 ที่ 2 ที่ 3 ท่ี 4 รบั ผิดชอบ
- 6,000 18,000
24,000 - -
81,000 81,000
1.1.8 ค่าสาธารณูปโภค 162,000 - -
(ค่าไฟฟา้ ประปา โทรศัพท์ - 7,000 7,000
ค่าอินเตอร์เน็ต ไปรษณีย)์ 14,000 - - 219,000 231,000
450,000 - 25,000 25,000
1.1.9 ค่ารบั รองการประชมุ 50,000 - -
รวมงบประมำณงำนประจำ 244,000 256,000
500,000 -
1.2 งบเพิม่ ประสทิ ธภิ าพการบริหาร
จดั การ (นโยบายเร่งด่วน)

รวมงบ

สรปุ ผลกำรดำเนินงำนประจำปงี บประมำณ พ.ศ.2564

กลยทุ ธ์ท่ี 1 กำรจัดกำรศึกษำเพื่อควำมมั่นคง
1.โครงกำรจิตอำสำพฒั นำสำนักงำน “น่ำอยู่ นำ่ ทำงำน”
วัตถปุ ระสงค์

1. เสริมสรา้ งความรู้ ความเข้าใจแนวทางเก่ยี วกบั การจัดการขยะมลู ฝอย
2. สง่ เสรมิ ปรบั ปรงุ พัฒนาสิง่ แวดล้อมบริเวณท่ีทางานใหม้ ีความปลอดภยั “น่าอยู่ น่าทางาน”
3. เพอ่ื ปลกู จติ สานึกให้ข้าราชการและบุคลากรทางการศึกษา มจี ิตสาธารณะในการบาเพญ็ ประโยชน์ต่อ

สงั คม และชมุ ชน
วธิ ีดำเนินงำน

1. แต่งตงั้ คณะกรรมการและประชมุ คณะกรรมการฝ่ายตา่ ง ๆ
2. ดาเนนิ การจัดกจิ กรรมตามโครงการ
กจิ กรรมที่ 1 ปลูกตน้ ไมร้ กั ษาส่งิ แวดลอ้ ม
กิจกรรมท่ี 2 อบรมให้ความรู้ สรา้ งความเข้าใจแก่บคุ ลากร และปรับปรงุ ที่กักเกบ็ ใบไม้
กิจกรรมที่ 3 กจิ กรรม Big cleaning day สานักงานเขตพ้นื ทีก่ ารศึกษามธั ยมศกึ ษาน่าน
ผลกำรดำเนนิ งำน
1.ข้าราชการและบุคลากรในสานกั งานเขตพ้ืนที่การศึกษามธั ยมศึกษานา่ น และผู้บรหิ ารสถานศึกษาท่เี ขา้
ร่วมกิจกรรม มคี วามรู้ ความเข้าใจเกีย่ วกับแนวทางการจัดการขยะมลู ฝอย มีจิตสาธารณะในการบาเพ็ญประโยชน์ต่อ
สังคม ชุมชน และเห็นคุณคา่ ของการมีสถานท่ีทางาน “น่าอยู่ น่าทางาน”
2. ขา้ ราชการและบคุ ลากรในสานักงานเขตพ้นื ที่การศกึ ษามัธยมศึกษาน่าน และผู้บรหิ ารสถานศึกษาที่
เขา้ ร่วมกิจกรรม ได้แสดงออกถงึ ความจงรักภกั ดี และการเทิดทนู สถาบนั หลกั ของชาติ มีจติ สานึกที่ดใี นการบาเพ็ญให้
เปน็ ประโยชน์ต่อชุมชน สังคมและประเทศชาติ มีจิตสาธารณะ เกดิ ความรักความสามัคคี เป็นนา้ หน่ึงใจเดียวกนั ในหมู่
คณะ ตามคา่ นิยมองค์กร (Values) “มุ่งม่ันพัฒนางาน บริการประทบั ใจ สุจริตโปรง่ ใส ประสานใจเป็นหน่ึงเดียว”

รายงานผลการดาเนนิ งานตามแผนปฏิบตั กิ ารประจาปี งบประมาณ พ.ศ.2564 สพม.นา่ น

17
ปญั หำ/อุปสรรค

เนื่องด้วยสถานการณ์การแพร่ระบาดของเช้อื ไวรัสโคโรนา 2019 (Covid-19) ส่งผลใหก้ ารดาเนินงาน
บางกิจกรรมไม่เปน็ ไปตามปฏิทินที่กาหนด
ข้อเสนอแนะ

ควรปรบั เปล่ยี นแนวทาง การดาเนินงานใหส้ อดคลอ้ งกบั สถานการณ์ปัจจบุ นั

รายงานผลการดาเนนิ งานตามแผนปฏิบตั กิ ารประจาปี งบประมาณ พ.ศ.2564 สพม.นา่ น

18

2.โครงกำรกำรคัดเลือกผบู้ ังคับบญั ชำลูกเสอื ดเี ด่น ประจำปี 2564
1. วตั ถุประสงค์

เพื่อประกาศเกียรติคุณ เป็นขวัญและกาลังใจแก่ผู้บังคับบัญชาลูกเสือที่อุทิศตนตอ่ กิจการลูกเสืออย่าง
แท้จริงจนบังเกิดผลดีต่อกิจการลูกเสือ ของสานักงานลูกเสือเขตพื้นท่ีการศึกษามัธยมศึกษา และเข้ารับการคัดเลือก
ระดบั ประเทศต่อไป

2. เปำ้ หมำย
2.1 เชงิ ปริมำณ
พิจารณาคดั เลอื กผู้บงั คับบัญชาลูกเสือดีเดน่ ประจาปี 2564 จากโรงเรียนในสังกดั จานวน 10 คน (ประเภท

ผบู้ ริหาร 3 คน ประเภทผ้สู อน 5 คน และประเภทผู้สนับสนุน 2 คน)
2.2 เป้ำหมำยเชิงคณุ ภำพ
เพื่อประกาศเกียรติคุณ เป็นขวัญและกาลังใจแก่ผู้บังคับบัญชาลูกเสือที่อุทิศตนต่อกจิ การลูกเสืออย่าง

แทจ้ ริงจนบังเกดิ ผลดตี ่อกจิ การลกู เสอื ของสานักงานลูกเสือเขตพ้ืนท่กี ารศึกษามธั ยมศึกษาน่าน และคัดเลอื กเพอ่ื เสนอ
ชอื่ ไปยังสานักงานลูกเสอื แห่งชาติ

3. ผลกำรดำเนินงำน
3.1 ผลการคดั เลอื กผบู้ ังคบั บญั ชาลกู เสือดีเด่น ประจาปี 2564 ระดบั เขตพื้นท่ีกำรศึกษำ ดังน้ี

ระดบั ดเี ย่ยี ม

1) ประเภทผบู้ รหิ าร ได้แก่

1.1) ว่าที่ ร.อ.จริ ภัทร มหาวงค์ ผอู้ านวยการโรงเรียนมธั ยมพระราชทานเฉลิมพระเกียรติ

1.2) นายวรวทิ ย์ ทศิ านรุ ักษ์ ผู้อานวยการโรงเรยี นเมืองลปี ระชาสามคั คี

2) ประเภทผู้สอน ได้แก่

2.1) นางเบญญาภา แก้วทิตย์ ครโู รงเรยี นสนั ติสขุ พทิ ยาคม

2.2) นายจักรพงษ์ กานิล ครูโรงเรยี นมัธยมป่ากลาง

2.3) นางสาววาสนา ดปี นิ ใจ ครูโรงเรยี นมธั ยมปา่ กลาง

2.4) นายปัณณธร อ่อนแกว้ ครูโรงเรียนมธั ยมป่ากลาง

2.5) นายปกั ธงชัย สวาสดว์ิ งค์ ครูโรงเรยี นมัธยมปา่ กลาง

3) ประเภทผู้สนับสนุน ไดแ้ ก่

3.1) ว่าท่ี ร.ท.กฤษณะชยั ดปี นิ ตา ผู้อานวยการโรงเรียนสารทศิ พทิ ยาคม

3.2) นายธนชาต ชาวสา้ น ผอู้ านวยการโรงเรยี นมัธยมป่ากลาง

ระดบั ดีมำก

1) ประเภทผ้บู ริหาร

1.1) นายบรรจง ขอดแก้ว รองผอู้ านวยการโรงเรียนปัว

2) ประเภทผ้สู อน

2.1) ว่าที่ ร.ต.วิญญภู ัทร ใจกลา้ ครูโรงเรยี นสารทิศพทิ ยาคม

2.2) นางสาวนงเยาว์ ผัสโน ครโู รงเรียนสารทศิ พิทยาคม

2.3) นายชยั ยศ จงจิตร ครโู รงเรียนปวั

2.4) นายวริ ัช รุ่งโรจน์ ครโู รงเรียนทงุ่ ชา้ ง

รายงานผลการดาเนนิ งานตามแผนปฏิบตั กิ ารประจาปี งบประมาณ พ.ศ.2564 สพม.นา่ น

19

3.2 สานักงานลูกเสือแห่งชาติ ได้ดาเนินการคัดเลือกผู้บังคับบัญชาลกู เสือดีเด่น ประจาปี 2564 และ ได้

ประกาศผลการคัดเลือกฯ ตามประกาศสานักงานลูกเสือแห่งชาติ เรื่อง ผลการคัดเลือกผู้บังคับบัญชาลูกเสือดีเด่น

ประจาปี 2564 ลงวันท่ี 3 ธันวาคม 2564 โดยมีบุคลากรลูกเสือในสังกัดสานักงานลูกเสือเขตพ้ืนที่การศึกษา

มธั ยมศกึ ษาน่าน ไดร้ ับใบประกาศเกียรตคิ ณุ จากสานักงานลูกเสอื แห่งชาติ ดงั นี้

1) ประเภทผู้บริหำร ได้แก่ วา่ ที่ ร.อ.จริ ภัทร มหาวงค์ ผู้อานวยการโรงเรยี นมัธยมพระราชทานเฉลิมพระเกยี รติ

2) ประเภทผู้สอน ได้แก่ นางเบญญาภา แก้วทิตย์ ครูโรงเรยี นสันตสิ ุขพิทยาคม

3) ประเภทผสู้ นบั สนุน ไดแ้ ก่ วา่ ท่ี ร.ท.กฤษณะชยั ดีปนิ ตา ผอู้ านวยการโรงเรยี นสารทิศพทิ ยาคม

รปู ภำพกำรจัดกจิ กรรม

รายงานผลการดาเนนิ งานตามแผนปฏิบตั กิ ารประจาปี งบประมาณ พ.ศ.2564 สพม.นา่ น

20

กลยุทธท์ ่ี 2 กำรจดั กำรศกึ ษำเพ่อื เพ่ิมควำมสำมำรถในกำรแขง่ ขนั
1. ชอื่ โครงกำร /กิจกรรม การคัดเลอื กนักเรยี นเพ่อื รบั ทุนมลู นิธิองค์พระปฐมเจดีย์ ประจาปี 2564
2. วัตถุประสงค์/ควำมเป็นมำ

วัดพระปฐมเจดีย์ ราชวรมหาวิหาร จัดให้มีการมอบทุนมูลนิธิองค์พระปฐมเจดีย์ จุดประสงค์เพ่ือเป็นการอุทิศ
สว่ นกศุ ลใหท้ านบุ ารงุ วดั พระปฐมเจดียแ์ ละเพอ่ื ใหค้ นรจู้ ักองคพ์ ระปฐมเจดีย์ จึงไดม้ อบทนุ ต่างระดับกันไปอย่างตอ่ เนอ่ื ง
3. รปู แบบกำรดำเนนิ งำน

คดั เลือกนักเรยี นที่มีความประพฤติดี ผลการเรียนดี แต่ขาดแคลนทนุ ทรัพย์ จานวน 6 ทุน โดยไมซ่ า้ โรงเรยี น ดงั นี้
1. ระดับชน้ั มัธยมศึกษาปที ่ี 1 จานวน 1 ทนุ ๆ ละ 2,000 บาท
2. ระดบั ช้ันมธั ยมศึกษาปีท่ี 2 จานวน 1 ทุนๆ ละ 2,000 บาท
3. ระดับชน้ั มธั ยมศกึ ษาปีที่ 3 จานวน 1 ทุนๆ ละ 2,000 บาท
4. ระดบั ช้นั มัธยมศกึ ษาปีที่ 4 จานวน 1 ทุนๆ ละ 2,800 บาท
5. ระดับชน้ั มธั ยมศกึ ษาปีท่ี 5 จานวน 1 ทุนๆ ละ 2,800 บาท
6. ระดบั ชน้ั มัธยมศกึ ษาปที ี่ 6 จานวน 1 ทนุ ๆ ละ 2,800 บาท

3. เป้ำหมำย
เชิงปรมิ ำณ
โรงเรียนในสงั กดั จานวน 30 โรงเรยี น
เชงิ คุณภำพ
นกั เรียนท่ีมีความประพฤติดี ผลการเรียนดี แต่ขาดแคลนทุนทรัพย์ ได้รับทุนการศึกษาและสามารถนาเงินทุนดังกล่าวไป

ใชป้ ระโยชนใ์ นด้านการเรียน อย่างเกดิ ประโยชน์สงู สุด
5. ระยะเวลำและสถำนทด่ี ำเนนิ กำร

ระหวา่ งวันท่ี 1 มถิ ุนายน 2564 – 30 กนั ยายน 2564
สถานทดี่ าเนินการ สานกั งานเขตพื้นทีก่ ารศึกษามัธยมศกึ ษาน่าน
6. งบประมำณ -
4. ผลกำรดำเนนิ งำน

คณะกรรมการพิจารณาคัดเลือกนักเรียนเพ่ือเสนอชื่อรับทุนมูลนิธอิ งค์พระปฐมเจดีย์ ประจาปี 2564 ได้พิจารณา
คัดเลือกนักเรียนเพื่อรับทุนดังกล่าว โดยพิจารณาคัดเลือกนักเรียนที่มีความประพฤติดี ผลการเรียนดี แต่ขาดแคลนทุนทรัพย์
จานวน 6 ทุน โดยไม่ซ้าโรงเรียน ดงั น้ี

1. ระดบั ชั้นมัธยมศึกษาปที ี่ 1 เดก็ หญงิ ภทั ราพร ยอดเลา โรงเรียนสารทิศพทิ ยาคม
2. ระดับชน้ั มัธยมศกึ ษาปที ี่ 2 เด็กหญิงคัมภรี ตั ว์ ใจมงคล โรงเรียนบอ่ เกลอื
3. ระดับชั้นมัธยมศึกษาปที ่ี 3 เด็กหญงิ ภัคธีมา แซล่ ้อ โรงเรียนหนองบวั พิทยาคม
4. ระดบั ชั้นมธั ยมศกึ ษาปที ี่ 4 นางสาวจรวยพร แสนย้าง โรงเรียนนาน้อย
5. ระดบั ชั้นมัธยมศึกษาปที ่ี 5 นางสาวออ้ มทิพย์ ปันทองมา โรงเรยี นสันตสิ ขุ พิทยาคม
6. ระดับชั้นมัธยมศกึ ษาปที ่ี 6 นางสาวโชติกา แซ่เลา้ โรงเรยี นน่านประชาอทุ ศิ

รายงานผลการดาเนนิ งานตามแผนปฏิบตั กิ ารประจาปี งบประมาณ พ.ศ.2564 สพม.นา่ น

21

5. รูปภำพประกอบ

รายงานผลการดาเนินงานตามแผนปฏิบตั ิการประจาปี งบประมาณ พ.ศ.2564 สพม.นา่ น

22

1. ชอ่ื โครงกำร /กิจกรรม การคัดเลือกนักเรียนที่ครอบครัวได้รับผลกระทบจากสถานการณ์การแพร่ระบาดของโรคติดเช้ือ
ไวรัสโคโรนา 2019 (COVID-19) เพ่ือเข้ารับทุนการศึกษาจากสานักงานด้านความยง่ั ยืนและพัฒนาชุมชน จังหวัดน่าน เครือ
เจรญิ โภคภณั ฑ์
2. วัตถปุ ระสงค์/ควำมเปน็ มำ

สานักงานด้านความยัง่ ยืนและพฒั นาชุมชน จังหวัดน่าน เครือเจริญโภคภัณฑ์ได้สนับสนุนทุนการศึกษาแก่นักเรียน
ที่ครอบครัวได้รับผลกระทบจากสถานการณ์การแพร่ระบาดของโรคติดเชื้อไวรัสโคโรนา 2019 (COVID-19) ในพ้ืนท่ีจังหวัด
น่าน โดยสานักงานเขตพื้นท่ีการศกึ ษามธั ยมศึกษาน่าน ไดร้ ับการจดั สรรนกั เรยี นเข้ารับทนุ การศึกษา ดังกล่าว ดังน้ี

ก. ทุนระดับมัธยมศึกษาตอนตน้ จานวน 26 ทุน (ทุนละ 2,500 บาท)
ข. ทนุ ระดบั มธั ยมศกึ ษาตอนปลาย จานวน 10 ทุน (ทุนละ 5,000 บาท)
3. รปู แบบกำรดำเนินงำน
คัดเลือกนักเรียนเพื่อเข้ารับทุนการศึกษาจากสานักงานด้านความยั่งยืนและพัฒนาชุมชน จังหวัดน่าน เครือเจริญโภค
ภณั ฑ์ ตามหลักเกณฑ์ ดังน้ี
1. เยาวชนที่ได้รบั การพจิ ารณาคัดเลือกจะต้องเป็นครอบครวั ท่ีพ่อแม่หรือผู้ปกครองได้รับผลกระทบจาก
สถานการณ์การแพร่ระบาดของโรคติดเช้ือไวรัสโคโรนา 2019 อาทิ เช่น ขาดรายได้ ตกอยู่ในสภาวะว่างงาน เป็น
เยาวชนทมี่ ฐี านะครอบครัวยากจน ตนเองหรอื ผ้ปู กครองเปน็ ผไู้ ดร้ ับเชื้อ ฯลฯ
2. มีความประพฤติดี มีความตั้งใจศกึ ษาเล่าเรียน
3. ต้องเปน็ นักเรียน นกั ศกึ ษา ท่ีอยู่ระดบั มธั ยมศึกษา ระดบั ปวช. ในระบบการศึกษาพน้ื ที่จังหวัดนา่ น
3. เป้ำหมำย
เชงิ ปริมำณ
โรงเรียนในสังกดั จานวน 30 โรงเรียน
เชิงคุณภำพ
นกั เรียนที่มีความประพฤติดี ผลการเรียนดี แต่ขาดแคลนทุนทรัพย์ ได้รับทุนการศึกษาและสามารถนาเงินทุนดังกลา่ วไป
ใช้ประโยชน์ในด้านการเรียน อย่างเกิดประโยชนส์ งู สุด
5. ระยะเวลำและสถำนทด่ี ำเนนิ กำร
ระหว่างวนั ท่ี 1 กรกฎาคม 2564 – 30 กนั ยายน 2564
สถานท่ีดาเนินการ สานักงานเขตพ้นื ที่การศกึ ษามัธยมศกึ ษานา่ น
6. งบประมำณ -
4. ผลกำรดำเนนิ งำน
คณะกรรมการพิจารณาคัดเลือกนักเรียนในสังกัดที่ครอบครัวได้รับผลกระทบจากสถานการณ์การแพร่ระบาดของ
โรคติดเชื้อไวรัสโคโรนา 2019 (COVID-19) เพ่ือเข้ารับทุนการศึกษาจากสานักงานด้านความยั่งยืนและพฒั นาชมุ ชน จังหวัดน่าน
เครือเจรญิ โภคภัณฑ์ ตามเกณฑ์ทีก่ าหนดและตามจานวนท่ไี ด้รับจัดสรรฯ ดังนี้

รายงานผลการดาเนนิ งานตามแผนปฏิบตั กิ ารประจาปี งบประมาณ พ.ศ.2564 สพม.นา่ น

23

ทะเบียนรำยชอื่ เยำวชนที่ขอรบั ทนุ กำรศกึ ษำแกน่ กั เรียนทค่ี รอบครัวได้รับผลกระทบจำกสถำนกำรณ์

กำรแพร่ระบำดของโรคตดิ เชอ้ื ไวรสั โคโรนำ 2019 ในพน้ื ทจี่ งั หวัดนำ่ น

ทนุ กำรศึกษำจำกสำนักงำนด้ำนควำมยั่งยนื และพัฒนำชมุ ชน จังหวัดนำ่ น เครอื เจริญโภคภัณฑ์

หนว่ ยงำน/สถำนศึกษำ สำนกั งำนเขตพืน้ ท่กี ำรศกึ ษำมัธยมศึกษำนำ่ น

นักเรียนท่สี มคั รขอรับทุน รวมท้งั สิ้น จานวน 52 คน ได้รบั การคดั เลอื กรบั ทุน จานวน 36 คน คือนกั เรยี นราย

ท่ี 1 - 36

ท่ี ชอื่ -สกลุ ระดับชน้ั สถานศกึ ษา สังกัด

1 เด็กหญิงเพ็ญณภา สวุ รรณนอก มธั ยมศกึ ษาปที ี่ 1 โรงเรียนเชยี งกลาง “ประชาพัฒนา” สพม.น่าน

2 เด็กชายพุฒธิ าดา รตั นอุไร มธั ยมศึกษาปีที่ 1 โรงเรียนท่าวังผาพทิ ยาคม สพม.น่าน

3 เด็กหญิงบณั พร ควรคดิ มัธยมศกึ ษาปีท่ี 1 โรงเรียนเมอื งยมวิทยาคาร สพม.นา่ น

4 เด็กหญงิ ศุภานันท์ วรรณสวสั ดิ์ชยั มธั ยมศกึ ษาปีท่ี 1 โรงเรียนพระธาตุพทิ ยาคม สพม.นา่ น

5 เด็กชายธนกร แสนแก้ว มธั ยมศกึ ษาปที ี่ 1 โรงเรียนบ้านหลวง สพม.นา่ น

6 เด็กหญงิ เนตรอปั สร สิรศิ ิวพร มัธยมศกึ ษาปที ี่ 1 โรงเรียนมธั ยมป่ากลาง สพม.นา่ น

7 เดก็ ชายน่านกุญชร เวยี งส่ี มธั ยมศกึ ษาปีท่ี 1 โรงเรียนปัว สพม.นา่ น

8 เด็กหญงิ สริ ินดา พรมปา มัธยมศกึ ษาปีที่ 1 โรงเรยี นศรัทธาศิลาเพชรรงั สรรค์ สพม.นา่ น

9 เดก็ หญงิ ณัฐกานต์ สายฝั้น มธั ยมศกึ ษาปที ่ี 1 โรงเรียนบ่อสวกวิทยาคาร สพม.นา่ น

10 เด็กหญิงณัฐณชิ า ศิรกิ นั ไชย มัธยมศึกษาปที ่ี 2 โรงเรยี นสารธรรมวิทยาคาร สพม.น่าน

11 เดก็ หญงิ นวรัตน์ ประสูติแสงจนั ทร์ มธั ยมศึกษาปีท่ี 2 โรงเรยี นไตรเขตประชาสามัคคี สพม.นา่ น

รัชมังคลาภิเษก

12 เดก็ หญงิ อรอมุ า บญุ เอนก มธั ยมศกึ ษาปที ่ี 3 โรงเรียนสนั ตสิ ุขพทิ ยาคม สพม.นา่ น

13 นางสาวกนกพร เย็นใจ มัธยมศกึ ษาปีที่ 3 โรงเรียนสา สพม.น่าน

14 เด็กชายน่านนรินทร์ ผลดวงแก้ว มัธยมศึกษาปที ่ี 3 โรงเรียนทงุ่ ชา้ ง สพม.นา่ น

15 เดก็ หญิงนภาวรรณ อูเ่ ฉ้อื ง มธั ยมศกึ ษาปีที่ 3 โรงเรียนศรีสวัสด์ิวิทยาคารจังหวดั น่าน สพม.น่าน

16 นางสาวอรปรยี า อิวแดง มธั ยมศกึ ษาปที ่ี 3 โรงเรียนนาหม่นื พิทยาคม สพม.น่าน

17 เดก็ หญงิ อภิญญา ตนภู มัธยมศกึ ษาปที ่ี 3 โรงเรยี นเมอื งแงง สพม.น่าน

18 เด็กชายภควตั อปุ จกั ร์ มธั ยมศกึ ษาปีท่ี 3 โรงเรียนบ่อเกลือ สพม.น่าน

19 เด็กหญงิ กรี ตกิ า พรมเกษา มธั ยมศึกษาปีท่ี 3 โรงเรียนสตรีศรนี า่ น สพม.น่าน

20 เดก็ หญงิ สุดารัตน์ บญุ นะ มัธยมศกึ ษาปีที่ 3 โรงเรียนน่านนคร สพม.น่าน

21 เดก็ ชายกมลภพ ทองปัญญา มัธยมศึกษาปีท่ี 3 โรงเรียนนาน้อย สพม.นา่ น

22 เดก็ ชายพสธร มสี า มัธยมศกึ ษาปีท่ี 3 โรงเรียนมัธยมพระราชทานเฉลิมพระเกียรติ สพม.นา่ น

23 เด็กชายนฤภทั ร ภูมิเวยี ง มัธยมศกึ ษาปที ี่ 3 โรงเรียนเมอื งลีประชาสามัคคี สพม.นา่ น

24 เด็กหญงิ อธิชา สมแสน มธั ยมศกึ ษาปที ี่ 3 โรงเรียนแม่จรมิ สพม.น่าน

25 นางสาวยวุ การ สุริยะวงค์ มัธยมศกึ ษาปที ่ี 3 โรงเรียนสาธุกิจประชาสรรค์ สพม.น่าน

รชั มังคลาภิเษก

26 เด็กชายชัยยนั ต์ แซ่เติ๋น มธั ยมศกึ ษาปีท่ี 3 โรงเรยี นหนองบัวพทิ ยาคม สพม.น่าน

27 นาปภาวิชญ์ ทศั นนนท์ มธั ยมศกึ ษาปีที่ 4 โรงเรยี นทา่ วังผาพิทยาคม สพม.น่าน

รายงานผลการดาเนินงานตามแผนปฏิบตั ิการประจาปี งบประมาณ พ.ศ.2564 สพม.นา่ น

24

ท่ี ชือ่ -สกลุ ระดบั ชน้ั สถานศกึ ษา สังกัด
28 นายปณั ณธร มาวงค์ มธั ยมศึกษาปที ี่ 4 โรงเรียนนานอ้ ย สพม.นา่ น
29 นางสาวกัลยรตั น์ ก้อนพรหม มธั ยมศกึ ษาปีท่ี 5 โรงเรยี นสันติสุขพิทยาคม สพม.นา่ น
30 นางสาวยุวดี สุดใจ มธั ยมศกึ ษาปที ี่ 5 โรงเรียนท่งุ ช้าง สพม.น่าน
31 นางสาวรินรดา จิตรวิมลรตั น์ มธั ยมศึกษาปีท่ี 6 โรงเรียนนา่ นนคร สพม.น่าน
32 นางสาวกนั ยาพร คาผัด มัธยมศกึ ษาปที ี่ 6 โรงเรียนนาหมืน่ พิทยาคม สพม.น่าน
33 นางสาวหทัยภัทร ภวิ งค์ มธั ยมศึกษาปที ี่ 6 สพม.นา่ น
34 นางสาวภัควลัญช์ จนั ทรร์ กั ษ์ มธั ยมศึกษาปที ี่ 6 โรงเรยี นมัธยมพระราชทานเฉลิมพระเกียรติ สพม.น่าน
35 นางสาวอวภิ า โชคเดชากลุ มัธยมศกึ ษาปที ี่ 6 สพม.นา่ น
36 นายสทุ ธิภทั ร อิน่ ทา มัธยมศึกษาปีท่ี 6 โรงเรียนเมืองลีประชาสามัคคี สพม.น่าน
โรงเรียนบ้านหลวง
รำยช่ือสำรอง โรงเรยี นสารทศิ พทิ ยาคม
37 เดก็ ชายกติ ิศกั ด์ิ แสวงคง
38 เด็กหญิงสุภัสรา ทรัพยศ์ ริ ิ มัธยมศกึ ษาปที ่ี 1 โรงเรยี นสันตสิ ุขพิทยาคม สพม.น่าน
39 เดก็ ชายธวัชชยั คาแปง มธั ยมศกึ ษาปที ่ี 2 โรงเรยี นสนั ติสุขพิทยาคม สพม.น่าน
40 เดก็ ชายเจตนา ยานันท์ มัธยมศกึ ษาปที ่ี 2 โรงเรียนศรีสวัสด์วิ ิทยาคารจังหวดั น่าน สพม.นา่ น
41 นางสาวปริชญา ราษฎร์รองเมอื ง มธั ยมศึกษาปที ี่ 2 โรงเรยี นสนั ติสขุ พทิ ยาคม สพม.นา่ น
42 นางสาวอนัญญา โขงทอง มัธยมศกึ ษาปที ่ี 4 โรงเรียนบอ่ เกลอื สพม.น่าน
43 นายชัยวฒุ ิ แซ่เฮ้อ มธั ยมศึกษาปีท่ี 4 โรงเรยี นสนั ตสิ ุขพิทยาคม สพม.นา่ น
44 นางสาวปรนิ ดา สวนจักร์ มธั ยมศึกษาปีที่ 4 โรงเรียนมัธยมป่ากลาง สพม.น่าน
45 นายมนญั ชยั ศิลปศาสตร์ มธั ยมศึกษาปที ่ี 4 โรงเรยี นสตรีศรีนา่ น สพม.น่าน
46 นางสาววนิศรา อนิ่ มะโน มธั ยมศึกษาปีท่ี 4 โรงเรียนเชยี งกลาง “ประชาพฒั นา” สพม.น่าน
47 นางสาวณัฐนชิ แซเ่ ฮ้อ มัธยมศึกษาปีที่ 5 โรงเรียนศรีสวัสดว์ิ ทิ ยาคารจงั หวัดน่าน สพม.นา่ น
48 นางสาวจันทรจ์ ิรา ตนภู มธั ยมศกึ ษาปที ี่ 5 โรงเรียนสนั ตสิ ุขพิทยาคม สพม.น่าน
49 นางสาวจิตตนิ นั ทน์ ผารินทร์ มธั ยมศกึ ษาปที ี่ 6 โรงเรียนเมืองแงง สพม.นา่ น
50 นางสาวนจิ จนนั ท์ ปนิ ตาเสน มัธยมศกึ ษาปีท่ี 6 โรงเรยี นเมอื งยมวทิ ยาคาร สพม.น่าน
51 นางสาวกัลยาลกั ษณ์ สุตา๋ มธั ยมศึกษาปที ี่ 6 โรงเรียนสันตสิ ุขพทิ ยาคม สพม.นา่ น
52 นางสาวลกั ขณา มะโนชัย มธั ยมศกึ ษาปีที่ 6 โรงเรียนพระธาตุพทิ ยาคม สพม.นา่ น
มธั ยมศึกษาปที ่ี 6 โรงเรียนสา สพม.น่าน

รายงานผลการดาเนินงานตามแผนปฏิบตั ิการประจาปี งบประมาณ พ.ศ.2564 สพม.นา่ น

25

5. รูปภำพประกอบ

รายงานผลการดาเนินงานตามแผนปฏิบตั ิการประจาปี งบประมาณ พ.ศ.2564 สพม.นา่ น

26

1. ชือ่ โครงกำร /กิจกรรม การดาเนนิ งานโครงการทนุ การศกึ ษาพระราชทานฯ ปี 2564 ภายใต้ “มลู นิธทิ ุนการศึกษา
พระราชทานสมเด็จพระบรมโอรสาธิราชฯ สยามมกุฎราชกมุ าร (ม.ท.ศ.)

2. วตั ถปุ ระสงค์
1) เพ่ือส่งเสริมสนับสนุน ให้นักเรียนในสังกัดท่ีจบการศึกษาช้ันมัธยมศึกษาปีท่ี 3 ได้มีโอกาสศึกษาต่อในระดับท่ี

สูงขึ้น ศึกษาต่อเนื่องไปจนจบ ปริญญาตรีหรือเทียบเท่า ในสาขาท่ีเป็นความต้องการของประเทศ สาขาขาดแคลน
สาขาด้านความ มนั่ คง และเข้าสู่การมีอาชพี อย่างม่นั คง

2) เพื่อเสริมสร้างทัศนคติท่ีถูกต้อง ดีงาม ต่อสถาบันพระมหากษัตริย์และประเทศชาติ บ่มเพาะ ความมีวินัย
รวมทง้ั พัฒนาศักยภาพความสามารถการเรยี นรู้ ให้เป็นผู้ใฝ่เรยี นรูอ้ ย่างต่อเนื่อง มีทักษะชีวิต ทักษะอาชีพ อันจะช่วย
สร้างพนื้ ฐานชีวิตทีม่ ่ันคงเขม้ แขง็ แก่เด็กและเยาวชนไทย ผู้ได้รบั ทุนพระราชทานเป็นนกั เรียนทนุ ในพระองค์ฯ สามารถ
เติบโตเป็นคนดี มีคุณภาพนาความรู้ กลับไปทางานพัฒนาท้องถ่ินชุมชน มีสัมมาชีพม่ันคง เป็นพลเมืองที่ประโยชน์
ให้แกป่ ระเทศชาติ
3. รูปแบบกำรดำเนนิ งำน

โรงเรียนคัดเลือกนักเรียนระดับชั้นมัธยมศึกษาปีท่ี 3 ปีการศึกษา 2564 ที่มีคุณสมบัติตรงตามหลักเกณฑ์เงื่อนไข
โครงการ จานวน โรงเรียนละ 1 คน โดยโรงเรียนต้องช้ีแจงให้นักเรียนผู้ได้รับการคัดเลือกเสนอช่ือ และผู้ปกครอง
นกั เรยี น รับทราบรายละเอียดโครงการทนุ ฯ และหลักเกณฑ์เง่ือนไขการรับทุนฯ อยา่ งชดั เจน ก่อนส่งมายังสานกั งานเขต
พ้ืนท่ีการศึกษามัธยมศึกษานา่ น เพือ่ พิจารณาคดั เลือกและจัดอันดับความสาคัญกอ่ นส่งให้สานักงานศึกษาธิการจังหวัด
นา่ น เพ่ือเสนอคณะกรรมการฯ ระดบั จงั หวัด คัดเลอื ก คัดสรร ตอ่ ไป
3. เป้ำหมำย

เชิงปริมำณ โรงเรียนในสังกดั ทีส่ ง่ ใบสมัครทนุ การศึกษาพระราชทานฯ ปี 2564 จานวน 4 โรงเรยี น
เชิงคุณภำพ นักเรียนในสังกัดที่จบการศึกษาชั้นมัธยมศึกษาปีที่ ๓ ได้มีโอกาสศึกษาต่อในระดับที่สูงขึ้น
ศกึ ษาต่อเน่ืองไปจนจบ ปริญญาตรีหรือเทยี บเท่า ในสาขาท่ีเป็นความต้องการของประเทศ สาขาขาดแคลน สาขาดา้ น
ความ มั่นคง และเข้าสกู่ ารมอี าชพี อยา่ งมน่ั คง
5. ระยะเวลำและสถำนทีด่ ำเนินกำร
วันท่ี 14 กรกฎาคม 2564 ถงึ วันที่ 30 สงิ หาคม 2564
สถานท่ดี าเนินการ สานกั งานเขตพ้ืนท่กี ารศกึ ษามธั ยมศึกษาน่าน
6. งบประมำณ -
4. ผลกำรดำเนินงำน

1. โรงเรียนได้ดาเนินการคัดเลือก คัดสรร นักเรียนช้ันมัธยมศึกษาปีที่ 3 ปีการศึกษา 2564 และได้เสนอรายช่ือ
นักเรียนฯ เพื่อขอรับทุนการศึกษา โครงการทุนการศึกษาพระราชทาน ฯ ปี 2564 ภายใต้ “มูลนิธิทุนการศึกษา
พระราชทาน สมเดจ็ พระบรมโอรสาธริ าชฯ สยามมกฎุ ราชกุมาร (ม.ท.ศ.)” จานวน 4 ราย ดงั น้ี

1.1 นางสาวรงุ้ ลดา สมเงิน นกั เรยี นชนั้ ม. 3 โรงเรียนท่าวงั ผาพิทยาคม
1.2 นางสาวธนพร อุปจักร นกั เรยี นช้นั ม.3 โรงเรยี นบอ่ เกลือ
1.3 นางสาวรจุ ฬิ าภรณ์ โลราช นกั เรยี นชนั้ ม.3 โรงเรยี นสตรศี รีนา่ น
1.4 นายคมสนั เสางาม นกั เรียนช้นั ม. 3 โรงเรยี นนาน้อย
และผไู้ ด้รับการคดั เลือกฯ ไดแ้ ก่ นายคมสัน เสางาม นักเรยี นชั้น ม. 3 โรงเรียนนาน้อย

รายงานผลการดาเนินงานตามแผนปฏิบตั กิ ารประจาปี งบประมาณ พ.ศ.2564 สพม.นา่ น

27

1. ชื่อโครงกำร /กิจกรรม การคัดเลือกนักเรยี นโครงการทนุ การศึกษาเฉลิมราชกุมารี ระยะที่ 2 รนุ่ ท่ี 5
สานักงานเขตพน้ื ท่กี ารศกึ ษามัธยมศกึ ษาน่าน

2. วัตถุประสงค์
1. เพ่อื ใหน้ กั เรียนในสังกดั ได้มโี อกาสศกึ ษาตอ่ ในระดับชน้ั มัธยมศึกษาตอนปลายจนจบระดบั ปริญญาตรี
2. เพื่อส่งเสรมิ ให้ผู้ได้รับทุนการศึกษากลับไปปฏิบัตงิ านในพ้ืนท่ภี ูมิลาเนาของตนเองหลงั สาเร็จการศึกษา
3. เพ่อื ปลกู ฝงั และพฒั นานกั เรยี นให้เหน็ คณุ คา่ ทางการศึกษา มคี วามสานกึ รกั ษค์ วามเปน็ คนไทย รกั ษ์ถิน่ ฐาน

รกั ษป์ ระเทศ และรักษ์การปกครองตามระบอบประชาธปิ ไตยอันมพี ระมหากษัตรยิ ์ทรงเป็นประมขุ
3. รปู แบบกำรดำเนนิ งำน

คัดเลือกนักเรียนช้ันมัธยมศึกษาปีท่ี 4 ปีการศึกษา 2564 ในสังกัด ที่มีคุณสมบัติรับทุนการศึกษา จานวน 1 คน
โดยดาเนินงานตามคู่มือและแนวปฏิบัติการดาเนินงานโครงการทุนการศึกษาเฉลิมราชกุมารี ระยะที่ 2 ของ
กระทรวงศึกษาธิการ และแนวทางการคัดเลือกนักเรียนทุนฯ ทุกขั้นตอนและจัดส่งรายช่ือนักเรียนท่ีผ่านการคัดเลือกฯ
ให้สานักงานศึกษาธิการจังหวัดน่าน เพื่อเสนอต่อที่ประชุมคณะกรรมการศึกษาธิการจังหวัด (กศจ.) เพ่ือรับทราบและ
พิจารณาให้ขอ้ คิดเหน็ ก่อนสง่ รายช่ือใหส้ านักงานคณะกรรมการการศึกษาข้ันพืน้ ฐาน
3. เปำ้ หมำย

เชงิ ปรมิ ำณ
โรงเรียนในสังกัดท่ีส่งใบสมัครขอรบั ทุนการศึกษาเฉลิมราชกุมารี ระยะที่ 2 ร่นุ ที่ 5 จานวน 13 โรงเรยี น
เชิงคุณภำพ
นกั เรียนทอ่ี ยใู่ นพ้ืนที่หา่ งไกลและมีอตั ราการเรียนตอ่ ตา่ ได้มโี อกาสศกึ ษาต่อในระดับท่ีสงู ขน้ึ กลับไป
ปฏบิ ตั งิ านในพื้นทภ่ี ูมิลาเนาของตนเองหลงั สาเรจ็ การศกึ ษาเห็นคณุ ค่าทางการศกึ ษา มีความสานึกรักความเป็นคนไทย
รักถ่ินฐาน รกั ประเทศ และรักการปกครองตามระบอบประชาธิปไตยอนั มพี ระมหากษตั ริยท์ รงเป็นประมขุ
5. ระยะเวลำและสถำนทด่ี ำเนนิ กำร
วนั ท่ี 14 กรกฎาคม 2564 ถึง วนั ท่ี 30 สิงหาคม 2564
สถานท่ดี าเนินการ สานกั งานเขตพืน้ ทีก่ ารศกึ ษามัธยมศึกษาน่าน
6. งบประมำณ -
4. ผลกำรดำเนินงำน

1. กลุ่มส่งเสริมการจัดการศึกษา ไดป้ ระชาสัมพันธโ์ ครงการทุนการศึกษาเฉลิมราชกุมารี ระยะท่ี 2 รุ่นที่ 5 ไปยัง
โรงเรียนในสังกัดทุกโรง และให้คัดเลือกนักเรียนท่ีมีคุณสมบัติรับทุนการศึกษาฯ โรงเรียนละ 1 คนและจัดส่งใบสมัครขอรับ
ทุนการศึกษา และข้อมูลรายบุคคลของนักเรียน ส่ง สพม.น่าน ภายในวันที่ 20 กรกฎาคม 2564 มีโรงเรียนที่ส่งใบสมัครขอรับ
ทนุ ฯ จานวน 13 ราย ดังนี้

1.1 นางสาวรจุ ิราภรณ์ โลราช ชน้ั ม. 4 โรงเรยี นสตรีศรีน่าน
1.2 นางสาวชลกร พรมมะวงค์ ช้นั ม. 4 โรงเรยี นนา่ นประชาอทุ ิศ
1.3 นางสาวสพุ ชิ ชา ตาแปง ชั้น ม. 4 โรงเรียนสา
1.4 นางสาวร่งุ ไพลนิ สนิ ใจ ชั้น ม. 4 โรงเรียนสารทิศพทิยาคม
1.5 นางสาวหนง่ึ ฤทัย สธุ รรมจา ชน้ั ม. 4 โรงเรียนนาน้อย
1.6 นายกติ ตธิ ัช สัตยวงค์ ชั้น ม.4 โรงเรียนศรนี ครนา่ น

รายงานผลการดาเนนิ งานตามแผนปฏิบตั กิ ารประจาปี งบประมาณ พ.ศ.2564 สพม.นา่ น

28

1.7 นางสาวเบญจวรรณ อุทุมพร ชน้ั ม.4 โรงเรยี นพระธาตพุ ทิ ยาคม

1.8 นางสาวพิริสา แกว้ กู่ ชั้น ม.4 โรงเรียนทงุ่ ช้าง

1.9 นางสาวภัณฑิรา เชอ้ื หมอ ชน้ั ม. 4 โรงเรียนบ้านหลวง

1.10 นายสทิ ธิชัย โอ้ทา ชั้น ม.4 โรงเรยี นนาหม่ืนพิทยาคม

1.11 นางสาวจนิ ตนา จันทรอ์ ูน ชน้ั ม. 4 โรงเรยี นเมอื งลปี ระชาสามคั คี

1.12 นางสาวชญาณ์นนั ท์ ปกุ คาม ชั้น ม.4 โรงเรียนไตรเขตประชาสามคั คี รัชมงั คลาภเิ ษก

1.13 นางสาวบณุ ยานุช สอนลาว ชนั้ ม.5 โรงเรยี นบ่อเกลือ

2. คณะกรรมการพิจารณาคัดเลือกนักเรียนทุนโครงการทุนการศึกษาเฉลิมราชกุมารี ระยะที่ 2 รนุ่ ท่ี 5 ระดับเขตพื้นท่ี

การศึกษา ได้ดาเนินการคัดเลือกฯ และประกาศรายชื่อผู้ได้รบั คัดเลอื กนกั เรียนทนุ โครงการทุนการศึกษาเฉลมิ ราชกุมารี

ระยะท่ี 2 รนุ่ ท่ี 5 ไดแ้ ก่

นางสาวเบญจวรรณ อทุ ุมพร นักเรยี นชัน้ มธั ยมศึกษาปที ่ี 4 โรงเรยี นพระธาตพุ ทิ ยาคม

1. ชอ่ื โครงกำร การคัดเลือกนักเรียนและสถานศกึ ษา เพอื่ รับรางวลั พระราชทาน ระดับการศึกษาข้ันพน้ื ฐาน

ประจาปีการศกึ ษา 2564
2. วัตถปุ ระสงค์

1. เพ่ือสถานศึกษา และคณะกรรมการประเมินมีความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับกระบวนการ ขั้นตอนการ
ดาเนินงานคัดเลอื กนกั เรียนและสถานศึกษาเพ่อื รบั รางวลั พระราชทาน ระดบั การศกึ ษาขัน้ พ้ืนฐาน

2. เพื่อคัดเลือกนักเรียน ระดับการศึกษาขั้นพื้นฐานที่มีความประพฤติดีมีผลการเรียนและผลงานดีเด่น เข้ารับ
รางวลั พระราชทาน

3. เพื่อคัดเลือกสถานศึกษาระดับการศึกษาขั้นพื้นฐาน ท่ีจัดการศึกษาได้มาตรฐานดีเด่นในด้านต่างๆ เข้ารับ
รางวลั พระราชทาน
3. เป้ำหมำย

เชิงปริมำณ

3.1 ประเมนิ คัดเลอื กประเภทสถานศึกษา จานวน 2 โรงเรียน ไดแ้ ก่โรงเรียนพระธาตพุ ิทยาคม และโรงเรียน

นนั ทบุรวี ิทยา (วดั พระธาตุชา้ งคา้ )

3.2 ประเมนิ คดั เลอื ก ประเภทนักเรยี น จานวน 1 โรงเรียน

เชงิ คุณภำพ

1. สถานศึกษา และคณะกรรมการประเมินมีความรู้ความเข้าใจในเกณฑ์และแนวทาง การประเมิน

การคดั เลือกนักเรียนและสถานศึกษา เพ่ือรับรางวัลพระราชทาน ระดับการศึกษาข้นั พน้ื ฐาน

2. สร้างความตระหนัก เจตคติท่ีดี เห็นคุณคา่ และความสาคัญในการดาเนินงานคัดเลอื กนักเรียนและ

สถานศกึ ษา เพ่อื รบั รางวัลพระราชทาน ระดบั การศกึ ษาขนั้ พืน้ ฐาน

3. ยกย่องและเชดิ ชูเกียรติ นักเรยี นท่ีเรียนดีมีความประพฤติดี มีความมานะพยายามศึกษาเล่าเรียน

จนได้ผลดี รวมท้งั โรงเรียนท่จี ดั การศึกษาได้อยา่ งมคี ุณภาพสามารถเป็นแบบอยา่ งได้

5. ระยะเวลำและสถำนทด่ี ำเนินกำร

วนั ท่ี 1 เดอื น ตลุ าคม พ.ศ. 2563 ถงึ วนั ที่ 30 เดอื น กนั ยายน พ.ศ. 2564
สถานทด่ี าเนินการ สานกั งานเขตพ้นื ทกี่ ารศกึ ษามธั ยมศกึ ษาน่าน และโรงเรียนที่รบั การประเมินฯ

รายงานผลการดาเนนิ งานตามแผนปฏิบตั ิการประจาปี งบประมาณ พ.ศ.2564 สพม.นา่ น

29

6. งบประมำณ จานวน 5,630 บาท (หา้ พันหกรอ้ ยสามสิบบาทถว้ น)
4. ผลกำรดำเนินงำน

สานักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษาน่าน ได้ดาเนินการคัดเลือกนักเรียนและสถานศึกษา เพ่ือรับรางวัล
พระราชทานระดับการศึกษาข้ันพ้ืนฐาน ประจาปีการศึกษา 2564 ระดับเขตพ้ืนที่การศึกษา ผลการคัดเลือกนักเรียน
และสถานศกึ ษาท่ีไดอ้ ันดบั ท่ี 1 จะเป็นตัวแทนเขตพ้ืนที่การศกึ ษาเขา้ รบั การประเมนิ ในระดบั จังหวดั ต่อไป รายละเอยี ด
ดงั น้ี
1. ประเภทนักเรยี น
ระดบั มธั ยมศกึ ษำตอนตน้ ไมม่ ีนกั เรยี นเข้ารบั การประเมิน

ระดบั มธั ยมศกึ ษำตอนปลำย

ขนาด ชอื่ -สกลุ ชน้ั สถานศกึ ษา
โรงเรียนบ่อเกลอื
เล็ก ไมม่ นี กั เรียนเขา้ รบั การประเมนิ

กลาง นางสาววรณีนุช ตาลสิทธ์ิ มัธยมศึกษาปีท่ี 5

ใหญ่ ไมม่ นี ักเรียนเขา้ รบั การประเมนิ

2. ประเภทสถำนศกึ ษำ

ระดับมธั ยมศึกษำ

ขนาด สถานศึกษา สังกดั

เลก็ ลาดับที่ 1. โรงเรียนนันทบรุ ีวทิ ยา สานกั เขตการศึกษาพระปรยิ ัติธรรม แผนกสามัญศกึ ษา เขต 6
ลาดบั ที่ 2. โรงเรยี นพระธาตพุ ิทยาคม สานักงานเขตพื้นท่ีการศึกษามธั ยมศึกษาน่าน

กลาง ไม่มสี ถานศึกษาเข้ารบั การประเมนิ

ใหญ่ ไม่มสี ถานศกึ ษาเข้ารับการประเมิน

4.2 ผลกำรคัดเลอื กระดับจังหวัด
ประเภทนักเรียน ระดบั มัธยมศึกษาตอนปลาย ขนาดกลาง ได้แก่ นางสาววรณีนุช ตาลสิทธ์ิ นกั เรียน

ชั้นมัธยมศึกษาปีที่ 5 โรงเรียนบ่อเกลือ เป็นตัวแทนจังหวัดน่าน เข้ารับการคัดเลือก ระดับกลุ่มจังหวัดท่ี 8 (เชียงราย
เชยี งใหม่ พะเยา แพร่ น่าน ลาปาง ลาพูน)

ประเภทสถานศึกษา มัธยมศึกษาขนาดเล็ก ได้แก่ โรงเรียนนันทบุรีวิทยา (วัดพระธาตุช้างค้า) เป็น
ตวั แทนจังหวดั นา่ น เข้ารบั การคัดเลือก ระดบั กลุ่มจังหวัดที่ 8 (เชยี งราย เชียงใหม่ พะเยา แพร่ นา่ น ลาปาง ลาพนู )

รายงานผลการดาเนินงานตามแผนปฏิบตั ิการประจาปี งบประมาณ พ.ศ.2564 สพม.นา่ น

30

กลยทุ ธ์ท่ี 3 กำรพฒั นำและเสริมสรำ้ งศกั ยภำพทรัพยำกรมนุษย์
โครงกำรสัมมนำบคุ ลำกรผทู้ รงคณุ ค่ำด้ำนกำรศึกษำ ประจำปงี บประมำณ พ.ศ.2564
วตั ถปุ ระสงค์

1. เพื่อใหข้ ้าราชการครแู ละบุคลากรทางการศกึ ษา ได้เรียนรูเ้ ร่ืองการเปลย่ี นแปลงในวยั ผสู้ งู อายุ
การดูแลรักษาสุขภาพท่ีถกู วธิ ี และการเสริมสรา้ งคุณภาพและคุณค่าของชีวติ เมื่อพ้นจากหนา้ ท่ีราชการไปแลว้

2. เพือ่ ใหข้ ้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ได้รบั ความรู้เก่ยี วกบั สิทธิประโยชน์อนั พึ่งได้
เพือ่ การวางแผนชวี ติ ภายหลงั เกษยี ณอายรุ าชการ

3. เพอ่ื ให้ขา้ ราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาไดม้ โี อกาสแลกเปล่ียนความรูแ้ ละประสบการณร์ ่วมกัน
และสรา้ งเครือข่ายในการสร้างกลุ่มเพือ่ ทาประโยชน์แก่สงั คม

4. สร้างความภาคภูมิใจแก่ผู้เกษยี ณอายุราชการ

วิธีกำรดำเนินงำน
1. รวบรวมข้อมูลประวตั ิ ผลงาน ของข้าราชการครูและบคุ ลากรทางการศึกษา ท่ีเกษยี ณอายุราชการ

ในปีงบประมาณ 2564 และจดั ทาหนงั สอื เชิดชเู กียรติ ในรูปแบบอิเล็กทรอนกิ ส์
2. ตดิ ต่อประสานงานวิทยากรเพ่ือบรรยายให้ความรูแ้ กข่ า้ ราชการครูและบุคลากรทางการศกึ ษา

ที่เกษยี ณอายุราชการ ในปีงบประมาณ 2564
3. ดาเนินการจัดสัมมนาบุคลากรผทู้ รงคุณค่าด้านการศึกษา ประจาปีงบประมาณ พ.ศ.2564
4. สรุปรายงานผลการดาเนินงานโครงการฯ

ผลกำรดำเนินงำน
1. ผเู้ กษียณอายรุ าชการ จานวน 45 คน ไดร้ ับการยกยอ่ ง เชดิ ชเู กียรติ เกิดความภาคภมู ใิ จ

ทไี่ ดป้ ฏิบัติหน้าทมี่ าดว้ ยความวิรยิ ะอตุ สาหะ ทาคุณประโยชน์ต่อการศกึ ษา สังคม และประเทศชาติ
2. ผูเ้ กษยี ณอายุราชการไดร้ ับความรู้ในการดแู ลตนเอง และสทิ ธิประโยชน์ สามารถนาไปปรับใช้ในการ

ดารงชีวติ ประจาวนั
3. ผู้เกษียณอายุราชการได้รับความรูใ้ นการเสรมิ สรา้ งคุณภาพและคุณค่าของชีวิต สามารถดารงชีวติ ใน

สังกดั ได้ อย่างมีคุณค่า มีความสขุ และเป็นแบบอย่างที่ดใี นการดาเนนิ ชวี ิตแก่บุคคลอ่ืนในสงั คม

ปัญหำ/อุปสรรค
จากสถานการณก์ ารแพรร่ ะบาดของโรคติดเชอ้ื ไวรัสโคโรนา 2019 (Covid-19) ส่งผลกระทบให้การจัดการ

ประชมุ มีขอ้ จากัดในการรวมกลุม่ สาหรบั บคุ ลากร ซง่ึ เปน็ ไปตามคาส่ังของจังหวัด และมาตรการป้องกันของกรมอนามยั
กระทรวงสาธารณสขุ

ข้อเสนอแนะ
1. กาหนดกจิ กรรมในรปู แบบใหม้ ีความกระชับมากข้นึ
2. กาหนดผู้เข้าร่วมกจิ กรรมจานวนไมเ่ กิน 50 คน เพ่อื เป็นไปตามมาตรการฯ ของ ศบค.จงั หวัดน่าน
3. กาหนดสถานที่ทีด่ าเนนิ การใหม้ คี วามเหมาะสมกบั รูปแบบกจิ กรรม

รายงานผลการดาเนินงานตามแผนปฏิบตั กิ ารประจาปี งบประมาณ พ.ศ.2564 สพม.นา่ น

31

รูปภำพประกอบ

รายงานผลการดาเนนิ งานตามแผนปฏิบตั กิ ารประจาปี งบประมาณ พ.ศ.2564 สพม.นา่ น

32

กลยุทธท์ ่ี 4 กำรสรำ้ งโอกำสในกำรเข้ำถงึ บริกำรกำรศึกษำที่มีคุณภำพ มมี ำตรฐำน
และลดควำมเหล่ือมลำ้ ทำงกำรศกึ ษำ

ชอ่ื โครงกำร คัดเลือกสถานศึกษา และครูต้นแบบการจัดการเรียนร้บู ูรณาการทักษะชวี ติ ประจาปี 2564
สงั กดั สานกั งานเขตพื้นท่กี ารศึกษามัธยมศึกษานา่ น

1. วัตถปุ ระสงค์
2.1 เพ่ือขับเคลื่อนและพัฒนางานระบบการดูแลช่วยเหลือนักเรียนในสถานศึกษาสังกัดสานักงานเขตพ้ืนที่

การศกึ ษามัธยมศึกษานา่ น
2.2 เพ่ือยกย่องเชิดชูเกียรติและเผยแพร่ผลงานโรงเรียนที่เป็นต้นแบบการพัฒนาคุณภาพของระบบการดแู ล

ชว่ ยเหลอื นักเรียน สงั กดั สานักงานเขตพื้นที่การศกึ ษามัธยมศกึ ษานา่ น
2.3 เพ่ือขับเคล่ือนการบูรณาการทักษะชีวิตในการจัดการเรียนรู้และจัดกิจกรรมเพื่อการเสริมสร้างทักษะชีวิต

นกั เรยี นสู่การปฏิบตั ขิ องครูใหบ้ ังเกดิ ผลเป็นรูปธรรมและตอ่ เนือ่ งสคู่ วามยง่ั ยืน
2.4 เพ่อื ยกยอ่ งครทู ่ีปฏบิ ัตงิ านดา้ นการเสรมิ สร้างทักษะชวี ติ ใหน้ ักเรยี นเปน็ ทปี่ ระจักษ์

2.เปำ้ หมำย
2.1 เชงิ ปริมำณ
ประเมินสถานศึกษาเพ่ือรบั รางวัลสถานศึกษาดีเด่นด้านระบบการดูแลช่วยเหลือนักเรียน ของโรงเรียนใน

สังกัดสานักงานเขตพนื้ ท่ีการศกึ ษามธั ยมศึกษา จานวน 30 โรง
2.2 เป้ำหมำยเชงิ คุณภำพ
2.2.1 สานักงานเขตพ้ืนท่ีการศึกษามัธยมศึกษาน่าน มีสถานศึกษาต้นแบบด้านระบบการดูแลช่วยเหลือ

นกั เรียน เพ่ือเป็นแบบอยา่ งให้สถานศึกษาในสงั กดั ศกึ ษาและนาไปเป็นแนวทางในการพัฒนาระบบการดูแลช่วยเหลือ
นกั เรยี นในสถานศึกษาให้เขม้ แข็ง

2.2.2 สานักงานเขตพ้ืนที่การศึกษามัธยมศึกษาน่าน ขับเคลื่อนการบูรณาการทักษะชีวิตในการจัดการ
เรยี นรู้และจัดกจิ กรรมเพ่อื การเสริมสรา้ งทักษะชีวิตนักเรียนสู่การปฏิบัตขิ องครูใหบ้ ังเกดิ ผลเปน็ รูปธรรมและตอ่ เน่อื ง

2.2.3 สานกั งานเขตพื้นท่กี ารศึกษามัธยมศกึ ษาน่าน มีครูต้นแบบการจัดการเรียนรบู้ ูรณาการทักษะชวี ิต
ประจาปี 2564 เพอ่ื เป็นแบบอย่างและเปน็ ตน้ แบบใหแ้ ก่บุคลากรสถานศกึ ษาในสงั กัด
3. ระยะเวลำและสถำนทดี่ ำเนนิ กำร

ระหว่าง เดือน มนี าคม 2564 – กันยายน 2564
สถานท่ดี าเนินการ สานกั งานเขตพน้ื ทก่ี ารศกึ ษามธั ยมศกึ ษาน่าน และสถานศึกษาในสังกดั
4. งบประมำณ จำนวน 7,500 บำท (เจด็ พนั หำ้ รอ้ ยบำทถ้วน)
5. ผลกำรดำเนนิ งำน
5.1 ระดบั เขตพื้นทก่ี ำรศึกษำ

สานักงานเขตพ้ืนท่ีการศึกษามัธยมศึกษาน่าน ได้คัดเลือกโรงเรียนในสังกัด เพ่ือเป็นตัวแทน เข้ารับการ
คัดเลือกในระดบั ภูมภิ าค ผลการคดั เลอื กฯ ระดบั เขตพน้ื ท่ี ดังนี้

5.1.1 ประเภทสถานศึกษา
สถานศึกษาขนาดใหญ่ ได้แก่ โรงเรยี นปวั
สถานศึกษาขนาดกลาง ไดแ้ ก่ โรงเรียนสนั ติสุขพิทยาคม
สถานศกึ ษาขนาดเลก็ ได้แก่ โรงเรยี นนา่ นประชาอทุ ิศ

รายงานผลการดาเนนิ งานตามแผนปฏิบตั ิการประจาปี งบประมาณ พ.ศ.2564 สพม.นา่ น

33
5.1.2 ประเภทครตู น้ แบบการจดั การเรยี นรบู้ รู ณาการทักษะชีวติ ประจาปี 2564

ระดับมัธยมศกึ ษาตอนต้น ได้แก่ นายปราโมทย์ กวิ ัฒนา
โรงเรยี นนันทบรุ ีวทิ ยา ในพระบรมราชานุเคราะห์

ระดบั มัธยมศึกษาตอนปลายไดแ้ ก่ นางสาวเรณู สทุ ธนอ้ ย
โรงเรยี นท่าวงั ผาพิทยาคม

3.2 ระดับภูมิภำค
สานักงานคณะกรรมการการศึกษาข้ันพื้นฐาน ได้ประกาศผลการคัดเลือกฯ สถานศึกษาและสานักงานเขต

พื้นที่การศึกษา เพื่อรับรางวัลระบบการดูแลช่วยเหลือนักเรียน ประจาปี 2564 ประกาศ ณ วันที่ 10
กนั ยายน 2564 โดยโรงเรียนในสงั กดั สพม.นา่ น ท่ีไดร้ บั รางวลั ระบบการดูแลช่วยเหลอื นักเรียน ระดบั ภมู ภิ าค ดงั นี้

1. โรงเรียนน่ำนประชำอุทิศ ได้รับรางวัลระบบการดูแลช่วยเหลือนักเรียนยอดเย่ียม (อันดับท่ี 1)
ประเภทโรงเรียนระดับมัธยมศกึ ษาขนาเลก็ (ได้รบั โลแ่ ละเกยี รติบตั ร จาก สพฐ.)

2. โรงเรียนสันติสุขพิทยำคม ได้รับรางวัลระบบการดูแลช่วยเหลือนักเรียน (อันดับที่ 3) ประเภท
โรงเรยี นระดับมธั ยมศึกษาขนาดกลาง รางวัลเกยี รติบตั รระดบั ทอง

3. โรงเรยี นปวั ไดร้ บั รางวัลระบบการดูแลชว่ ยเหลอื นักเรยี น เกยี รตบิ ตั รระดบั เงิน
4. นำงสำวเรณู สุทธน้อย โรงเรียนท่ำวังผำพิทยำคม ได้รับรางวัลครูต้นแบบการจัดการเรียนรู้
บรู ณาการทกั ษะชีวติ ประจาปี 2564 (อนั ดบั ท่ี 3) รางวัลเกยี รติบตั รระดับทอง
5. นำยปรำโมทย์ กิวัฒนำ โรงเรียนนันทบุรีวิทยำ ในพระบรมรำชำนุเครำะห์ ได้รับรางวัลครู
ต้นแบบการจัดการเรียนรบู้ รู ณาการทักษะชวี ติ ประจาปี 2564 รางวัลเกียรตบิ ัตรระดับเงิน

รูปภำพกำรจัดกจิ กรรม

รายงานผลการดาเนนิ งานตามแผนปฏิบตั กิ ารประจาปี งบประมาณ พ.ศ.2564 สพม.นา่ น

34

กลยุทธ์ท่ี 5 กำรจดั กำรศึกษำเพ่อื พฒั นำคุณภำพชีวิตที่เป็นมติ รกบั ส่งิ แวดล้อม

ช่ือโครงกำร ศาสตรแ์ ห่งการเรียนรู้รกั ษป์ ่านา่ นอย่างย่ังยนื โครงการรกั ษป์ ่าน่าน อนั เนื่องมาจากพระราชดาริ
สมเดจ็ พระเทพรัตนราชสดุ าฯ สยามบรมราชกมุ ารี ประจาปี 2564

เป้ำหมำย
เชิงปรมิ ำณ
โรงเรียนในสังกัดสานักงานเขตพ้ืน ที่การศึกษามัธยมศึกษาน่าน นาร่อง 5 โรงเรียนและ

โรงเรียนขยายผล 11 โรงเรียน (รวมโรงเรียนในโครงการพัฒ นาเด็กและเยาวชนในถ่ินถุรกันดาร (กพด.)
รวมจานวน ๑6 โรงเรียน

เชงิ คณุ ภำพ
โรงเรียนในสังกัดสานักงานเขตพื้นท่ีการศึกษามัธยมศึกษาน่านมีการขับเคลื่อนโครงการศาสตร์แห่งการ
เรียนรรู้ กั ษป์ ่าน่านอย่างย่งั ยนื
ผลกำรดำเนนิ กำร
1. มกี ารจัดอบรมเชงิ ปฏิบัติการ ส่งเสริมและพัฒนาโรงเรยี นนารอ่ งให้มกี ารพัฒนาอยา่ งตอ่ เนอ่ื งและยั่งยืน
ตามโครงการศาสตร์แห่งการเรียนรู้รักษ์ป่าน่านอย่างย่ังยืน โครงการรักษ์ป่าน่าน อันเน่ืองมาจากพระราชดาริสมเด็จ
พระเทพรัตนราชสุดาฯ สยามบรมราชกุมารี ประจาปี 2564 ให้แกโ่ รงเรียนนาร่อง จานวน 5 โรงเรียน ได้แก่ โรงเรียนพระ
ธาตุพทิ ยาคม โรงเรียนมัธยมป่ากลาง โรงเรยี นสาธุกิจประชาสรรค์ รัชมังคลาภเิ ษก โรงเรยี นสา และ โรงเรียนนันทุรีวิทยา
ในพระบรมราชานุเคราะห์
2. มีการจัดอบรมเชิงปฏิบัตกิ ารขยายผลการจดั การเรยี นรู้ด้านการอนุรักษ์ธรรมชาตแิ ละส่ิงแวดลอ้ ม (รักษ์
ป่ า น่ า น ) เพื่ อ ถ อ ด บ ท เรี ย น จ า ก โร ง เรี ย น น า ร่ อ ง สู่ โร ง เรี ย น เค รื อ ข่ า ย จ า น ว น 1 1 โร ง เรี ย น
(โรงเรยี นขยายผล 9 โรงเรยี นและโรงเรียน ก.พ.ด. 2 โรงเรยี น)
3. จดั การประกวดแข่งขันนวัตกรรมรกั ษ์ปา่ น่าน ให้กับโรงเรียนในสงั กัดทั้ง 30 โรงเรียน โดยการแข่งขันมี
ดังนี้

- การประกวดแข่งขันออกแบบสื่อรักษ์ป่าน่าน ประเภท โปสเตอร์ ระดับ ม.ต้น และ ม.ปลายหัวข้อ
“ประชาสัมพันธ์การอนุรักษ์ธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม” โดยมีผู้ร่วมส่งผลงานจานวน 15 ผลงาน
สามารถดผู ลงานผ้เู ขา้ ร่วมประกวดได้ที่ https://spmnan.ga/poster

- การแข่งขันกล่าวสุนทรพจน์ภาษาไทย ประเด็นเก่ียวกับการอนุรักษ์ทรัพยากรธรรมชาติและ
สง่ิ แวดลอ้ ม ระดบั ม.ต้น และ ม.ปลาย มีผเู้ ข้าร่วมแขง่ ขนั จานวน 19 คน

- การแข่งขันกล่าวสุนทรพจน์ภาษาอังกฤษ ประเด็นเกี่ยวกับการอนุรักษ์ทรัพยากรธรรมชาติและ
สงิ่ แวดลอ้ ม ระดับ ม.ตน้ และ ม.ปลาย มผี เู้ ข้าร่วมแข่งขนั จานวน 12 คน

4. การวิจยั เพื่อพัฒนานวัตกรรมต้นแบบและขยายผลในระดับภูมภิ าค
5. การจัดกิจกรรม เวทีแลกเปล่ียนเรียนรู้ “การปฏิบัติที่ดีในการจัดการเรียนรู้เพ่ืออนุรักษ์
ทรัพยากรธรรมชาติและสิง่ แวดล้อม”

รายงานผลการดาเนนิ งานตามแผนปฏิบตั ิการประจาปี งบประมาณ พ.ศ.2564 สพม.นา่ น

35
รูปภำพกำรจดั อบรมเชิงปฏิบตั ิกำรขยำยผลกำรจดั กำรเรยี นร้ดู ้ำนกำรอนรุ ักษธ์ รรมชำติและสง่ิ แวดลอ้ ม

(รกั ษป์ ่ำนำ่ น) เพ่อื ถอดบทเรยี นจำกโรงเรยี นนำรอ่ ง สโู่ รงเรียนเครือข่ำยจำนวน ๑1 โรงเรียน
(โรงเรียนขยำยผล 9 โรงเรียนและโรงเรียน ก.พ.ด. 2 โรงเรียน)

กำรประกวดแข่งขนั นวัตกรรมรกั ษ์ปำ่ นำ่ น

รายงานผลการดาเนนิ งานตามแผนปฏิบตั ิการประจาปี งบประมาณ พ.ศ.2564 สพม.นา่ น

36

กำรจดั กิจกรรม เวทีแลกเปลีย่ นเรียนรู้
“กำรปฏิบัติทด่ี ใี นกำรจดั กำรเรียนรเู้ พอ่ื อนรุ ักษท์ รพั ยำกรธรรมชำตแิ ละสงิ่ แวดล้อม”

กำรจดั กิจกรรม เวทีแลกเปล่ียนเรยี นรู้
“กำรปฏบิ ตั ทิ ีด่ ใี นกำรจัดกำรเรยี นร้เู พื่ออนรุ กั ษท์ รพั ยำกรธรรมชำตแิ ละส่ิงแวดลอ้ ม”

รายงานผลการดาเนินงานตามแผนปฏิบตั กิ ารประจาปี งบประมาณ พ.ศ.2564 สพม.นา่ น

37

กลยทุ ธท์ ่ี 6 กำรปรบั สมดลุ และพฒั นำระบบกำรบริหำรจดั กำรศึกษำ

โครงกำรพฒั นำระบบแผนอตั รำกำลงั และกำหนดตำแหนง่ ข้ำรำชกำรครูและบุคลำกรทำงกำรศกึ ษำ
และกำรประเมินขำ้ รำชกำรครูและบุคลำกรทำงกำรศึกษำใหม้ ีและเลือ่ นวทิ ยฐำนะ

วตั ถปุ ระสงค์
1. เพื่อบริหารอัตรากาลังข้าราชการครแู ละบคุ ลากรทางการศึกษา ใหเ้ ปน็ ไปตามเกณฑอ์ ัตรากาลังท่ี ก.ค.ศ.

กาหนดอยา่ งมปี ระสทิ ธิภาพ สถานศกึ ษามอี ัตรากาลังครูเพียงพอกบั การจดั การเรียนการสอนในสถานศกึ ษาผเู้ รียน
ไดร้ บั ความร้อู ยา่ งทว่ั ถึง ยกระดับผลสัมฤทธิท์ างการเรยี นอย่างมปี ระสิทธภิ าพ

2. เพือ่ ใหข้ ้าราชการครแู ละบุคลากรทางการศกึ ษามีและเล่อื นวทิ ยฐานะทสี่ ูงขน้ึ
3. เพ่ือบริหารอัตรากาลังพนักงานราชการ และลูกจ้างทุกประเภท ให้เปน็ ไปตามเกณฑอ์ ัตรากาลังที่ ก.ค.ศ.
และ สพฐ. กาหนดอย่างมีประสิทธภิ าพ สถานศึกษามอี ัตรากาลงั ครูเพียงพอกับการจดั การเรียนการสอนในสถานศึกษา
ผเู้ รยี นไดร้ บั ความรู้อย่างทวั่ ถงึ ยกระดับผลสัมฤทธ์ทิ างการเรียนอยา่ งมปี ระสิทธิภาพ

วธิ กี ำรดำเนนิ งำน
1. ศกึ ษาวิเคราะห์หลักเกณฑ์ และวธิ ีการ ระเบียบกฎหมายท่ีเกยี่ วข้อง
2. แตง่ ต้งั คณะกรรมการบริหารอัตรากาลังขา้ ราชการครแู ละบคุ ลากรทางการศึกษา
3. ประชมุ คณะกรรมการบริหารอัตรากาลงั ข้าราชการครู และบุคลากรทางการศกึ ษา เพอื่ วางแผนอตั รากาลัง

และกาหนดตาแหน่งขา้ ราชการครแู ละบคุ ลากรทางการศึกษา
4. จัดทาแผนอตั รากาลังคนในสานกั งานเขตพื้นทกี่ ารศึกษามัธยมศึกษาน่าน และสถานศึกษา
5. รับคาขอการกาหนดตาแหน่ง/ขอมีหรือเลอ่ื นวิทยฐานะของข้าราชการครูและบคุ ลากรทางการศึกษา

ให้มีการประเมนิ เพอ่ื ขอมีและเล่อื นวิทยฐานะ ตามหลกั เกณฑ์และวิธกี ารท่ี ก.ค.ศ. กาหนด
6. ประชุมคณะกรรมการประเมินปรบั ระดบั /การเปล่ียนตาแหนง่ ของลูกจา้ งประจา ในสังกดั สานักงานเขต

พื้นท่ีการศึกษามัธยมศึกษานา่ น
7. สรุปและรายงานผลการดาเนินงาน

ผลกำรดำเนินงำน
1. สานักงานเขตพ้ืนทก่ี ารศกึ ษามธั ยมศึกษานา่ น มแี ผนอัตรากาลัง ท่ีครอบคลุมทกุ สายงาน ไดอ้ ยา่ ง

มีประสิทธิภาพ สนองนโยบายของสานกั งานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพ้นื ฐาน เป็นไปตามหลกั เกณฑแ์ ละวิธกี าร
ท่ี ก.ค.ศ. กาหนด

2. สานกั งานเขตพื้นทก่ี ารศกึ ษามธั ยมศึกษาน่าน มีแผนอตั รากาลังสาหรบั ใช้ขอรับการจดั สรรอตั รากาลงั
จากสานักงานคณะกรรมการการศึกษาขัน้ พ้นื ฐาน

3. สถานศกึ ษาในสงั กดั ไดร้ บั การจัดสรรอตั รากาลังครอู ย่างเหมาะสม และเพียงพอตอ่ การพฒั นา
คณุ ภาพการศึกษาของผูเ้ รยี น

4. ข้าราชการครแู ละบคุ ลากรทางการศกึ ษามีขวัญและกาลังใจในการปฏิบัตงิ านเพอ่ื ใหไ้ ดร้ ับ
การเลื่อนเงินเดือนและเลอื่ นวทิ ยฐานะท่ีสูงข้ึน มขี วัญกาลงั ใจในการปฏบิ ตั งิ าน สามารถสนับสนนุ ส่งเสริมการยกระดบั
คณุ ภาพ และผลสมั ฤทธ์ิทางการศกึ ษาให้สถานศกึ ษาในสังกัดได้อยา่ งมีประสทิ ธภิ าพ

รายงานผลการดาเนนิ งานตามแผนปฏิบตั ิการประจาปี งบประมาณ พ.ศ.2564 สพม.นา่ น

38

ปัญหำ/อปุ สรรค
ข้อมูลครแู ละบุคลากรทางการศึกษาท่ีใชป้ ระกอบการพจิ ารณามคี วามคลาดเคลื่อนไม่เปน็ ปจั จบุ นั

ขอ้ เสนอแนะ
ควรแต่งตง้ั คณะกรรมการวิเคราะห์ขอ้ มูลและจัดทาขอ้ มลู ท่ีถูกต้องครบถ้วนเปน็ ปัจจุบัน

รปู ภำพประกอบ

รายงานผลการดาเนินงานตามแผนปฏิบตั ิการประจาปี งบประมาณ พ.ศ.2564 สพม.นา่ น

39

โครงกำรบริหำรงำนกลุม่ นโยบำยและแผน

วตั ถปุ ระสงค์
1. เพอ่ื พัฒนาองค์ความรู้ ทกั ษะ ของครูและบคุ ลากรทางการศกึ ษา เกีย่ วกบั การจัดทาแผน

การจดั ต้ัง จัดสรร บรหิ ารงบประมาณ การติดตาม ประเมินผลและรายงานผลการดาเนินงาน
2. เพือ่ จดั ทาแผนปฏิบัตกิ ารประจาปี งบประมาณ พ.ศ.2564
3. เพอ่ื จัดต้ัง จัดสรรและบรหิ ารงบประมาณ ประจาปีงบประมาณ พ.ศ.2564 - 2565
4. เพอื่ ตดิ ตาม ประเมนิ และรายงานผลการดาเนนิ งาน ประจาปงี บประมาณ 2564

วิธกี ำรดำเนนิ งำน
1. ศึกษายุทธศาสตรช์ าติ 20 ปี แผนแม่บทภายใตย้ ุทธศาสตรช์ าติ แผนพฒั นาเศรษฐกจิ และสังคมแห่งชาติ

(ฉบบั ท่ี 12) แผนปฏิบัติราชการกระทรวงศกึ ษาธกิ าร แผนปฏิบัติราชการของสานักงานคณะกรรมการศกึ ษาขน้ั พ้ืนฐาน
นโยบายรฐั บาล นโยบายกระทรวงศึกษาธกิ าร นโยบายสานักงานคณะกรรมการการศึกษาข้นั พื้นฐาน นโยบายจังหวดั
กฎหมายและระเบียบท่เี กยี่ วข้อง วเิ คราะห์ผลการปฏบิ ตั ิงานของปที ผ่ี า่ นมา เพ่ือนามาเป็นขอ้ มูล และกรอบแนวทางใน
การจัดทาแผนพัฒนาการศึกษาขนั้ พนื้ ฐานและแผนปฏิบตั ิการประจาปี พ.ศ. 2564

2. แต่งตง้ั คณะกรรมการจัดทาแผนปฏิบตั กิ ารประจาปี งบประมาณ พ.ศ. 2564
3. ประชมุ คณะกรรมการจดั ทาแผนปฏิบัติการประจาปีงบประมาณ 2564
4. ปรับปรงุ ทบทวนแผนปฏิบตั กิ าร ประจาปีงบประมาณ 2564
5. ประชุมพิจารณา จัดต้งั จัดสรร และบรหิ ารงบประมาณรายจา่ ยประจาปี พ.ศ.2564
6. ลงพน้ื ที่ติดตาม ประเมนิ ผล และรายงานผลการดาเนินงานตามนโยบายของกระทรวงศึกษาธิการ และสพฐ.
ตลอดจนขอรับสนบั สนนุ งบประมาณช่วยเหลือโรงเรียนท่ีประสบภยั พิบตั ิทางธรรมชาติ เช่น วาตภัย อคั คีภยั เปน็ ต้น

งบประมำณ
จานวน 100,000 บาท (หน่ึงแสนบาทถว้ น)

ผลกำรดำเนนิ งำน
1. สานกั งานเขตพืน้ ท่กี ารศกึ ษามธั ยมศกึ ษาน่าน และโรงเรยี นในสงั กดั มีแผนปฏิบัตกิ ารประจาปี งบประมาณ

พ.ศ.2564 ที่มีความสอดคล้องกับนโยบาย ภารกิจ และบรบิ ทของสานักงานเขตพ้ืนท่ีการศึกษามัธยมศึกษาน่าน เป็น
เคร่อื งมอื ในการบริหารจดั การศึกษา ได้อย่างมปี ระสทิ ธิภาพ ประสิทธผิ ล

2. สานักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษาน่าน และโรงเรียนในสังกัด ได้รับอนุมัติจัดสรรงบประมาณ
งบบุคลากร งบลงทุน งบเงินอุดหนนุ งบดาเนินงาน และงบรายจ่ายอ่นื รายการค่าครุภัณฑ์ท่ีดินและส่ิงกอ่ สร้าง ค่า
ปรบั ปรุงซอ่ มแซมอาคารเรยี น อาคารประกอบ และสิง่ กอ่ สรา้ งอ่นื ทาใหส้ านักงานเขตพืน้ ทก่ี ารศึกษามธั ยมศึกษานา่ น
และโรงเรียนในสังกัด มีครุภัณฑ์ อาคารเรียน อาคารประกอบเอ้ือต่อการจัดกิจกรรมการเรียนการสอน สะดวก
ปลอดภัย เพียงพอ

3. สานักงาน เขตพื้นท่ีการศึกษามัธยมศึกษาน่าน สามารถติดตาม ประเมิน และรายงาน ผล
การดาเนินงาน ประจาปีงบประมาณ 2564 ได้อย่างถูกต้อง รวดเร็ว ทันตามกาหนด และทาให้ผลการติดตาม
ประเมินผล การบริหารและจัดการศึกษาขั้นพื้นฐานของสานักงานเขตพ้ืนที่การศึกษาตามตัวช้ีวัดแผนปฏิบัติราชการ
ประจาปีงบประมาณ พ.ศ.2564 ของสานักงานคณะกรรมการการศกึ ษาขั้นพน้ื ฐาน อยู่ในระดบั ดมี าก

รายงานผลการดาเนินงานตามแผนปฏิบตั ิการประจาปี งบประมาณ พ.ศ.2564 สพม.นา่ น

40
ปัญหำ/อุปสรรค

1. มีเหตกุ ารณ์หรอื สภาวการณ์ท่เี ปน็ ปัจจยั ภายนอกที่ไม่สามารถควบคุมได้ คอื การแพร่ระบาดของโรคติดเช้ือ
ไวรัสโคโรนา 2019 (COVID-19) ซ่ึงมีผลกระทบตอ่ การขับเคล่อื นโครงการ/กจิ กรรมตามแผนปฏิบัติการประจาปี พ.ศ.
2564 ทาให้การขบั เคลอื่ นการดาเนินงานไม่เป็นไปตามแผนที่กาหนดไว้

2. ข้อจากัดของงบประมาณ ทาให้ไม่สามารถแก้ไขปัญหาความต้องการ จาเป็น ขาดแคลนของโรงเรียนใน
สังกัด ด้านวิชาการ ด้านบุคลากร ด้านงบประมาณและด้านบริหารงานทั่วไปได้อย่างครอบคลุม เช่น การปรับปรุง
ซอ่ มแซม ส่งิ ก่อสรา้ งทปี่ ระสบภยั การจา้ งครูตามวิชาเอกทข่ี าดแคลน เปน็ ตน้

3. เน่ืองจากเป็นสานักงานเขตพ้ืนที่การศึกษาต้ังใหม่ มีข้อจากัดในเรื่องของทรัพยากรณ์ ด้านบุคลากร วัสดุ
อุปกรณ์ ไมเ่ พยี งพอต่อการปฏบิ ตั ิงาน และบคุลากรยังขาดความชานาญ ในการปฏิบตั ิงานตามภารกิจงานของกลุ่ม ซ่ึง
มีภารงานเทยี บเท่ากับสานักงานเขตพื้นทีก่ ารศกึ ษาเดมิ
ขอ้ เสนอแนะ

1. ควรจัดทาแผนแบบยึดหยุ่น พร้อมท่ีจะปรับเปลี่ยนได้ตามสภาวการณ์ และแผนเผชิญเหตุสาหรับ
สถานศึกษา เพ่อื รองรับกับสถานการณ์การแพร่ระบาดของโรคติดเชอ้ื ไวรัสโคโรนา 2019 (COVID-19)

2. การจัดสรรงบประมาณควรจดั สรรแบบ Block grant คือ งบประมาณแบบวงเงนิ รวม ตามพนั ธะสญั ญาว่า
จะดาเนนิ งานตามภารกจิ ตา่ งๆ ในความรบั ผดิ ชอบให้เกดิ ผลผลิต และผลลัพธ์ตามทไี่ ดต้ กลงกันไว้

3. นาผลการดาเนนิ งานของปีทีผ่ ่านมานามาวเิ คราะหแ์ ละพัฒนาอย่างจริงจังและตอ่ เน่ือง
ภำพประกอบ การจัดทาแผนปฏิบัติการประจาปี พ.ศ. 2564

รายงานผลการดาเนินงานตามแผนปฏิบตั กิ ารประจาปี งบประมาณ พ.ศ.2564 สพม.นา่ น

41

ภำพประกอบ การลงพื้นท่ตี รวจเยี่ยม ติดตาม ให้ความชว่ ยเหลอื โรงเรียนที่ประสบภัยพิบัตทิ างธรรมชาติ
เชน่ วาตภยั อัคคีภยั เปน็ ต้น

รายงานผลการดาเนินงานตามแผนปฏิบตั กิ ารประจาปี งบประมาณ พ.ศ.2564 สพม.นา่ น

42
กจิ กรรมกำรดำเนนิ งำนกลุ่มส่งเสริมกำรศึกษำทำงไกล ฯ ประจำปีงบประมำณ 2564
- พฒั นาเว็บไซต์ สพม.น่าน และจดทะเบยี นโดเมนเนม Domain name สาหรับเวบ็ ไซต์ สพม.น่าน spmnan.go.th
เพ่ือประชาสมั พันธ์ขา่ วสาร ของหน่วยงาน

- พฒั นาเวบ็ ไซต์ รกั ษป์ า่ น่าน https://rakpanan.spmnan.go.th เพื่อประชาสมั พันธ์ขา่ วสาร โครงการศาสตร์แห่ง
การเรยี นรู้ รกั ษ์ป่านา่ นอย่างยัง่ ยนื โครงการรักษป์ ่าน่าน

รายงานผลการดาเนินงานตามแผนปฏิบตั กิ ารประจาปี งบประมาณ พ.ศ.2564 สพม.นา่ น

43
- ระบบ amss สพม.น่าน https://amss.spmnan.go.th เพ่ือสนับสนุนการบรหิ ารจัดการงานในดา้ นต่างๆ ของ สพม.
นา่ น รวมถงึ การรับสง่ หนงั สือกบั สพฐ. และโรงเรยี นในสังกัด

- โครงการพฒั นาการจดั การศกึ ษาทางไกล โรงเรียนปรบิ ตั ธิ รรม แผนกสามัญศึกษา จงั หวัดนา่ น รว่ มกับกลมุ่ นเิ ทศ
ตดิ ตาม ประเมินผลการจัดการศกึ ษา

วันจนั ทร์ที่ 26 กรกฎาคม 2564 สานักงานเขตพน้ื ท่ีการศกึ ษามธั ยมศกึ ษานา่ น จดั ประชุมเชงิ ปฏบิ ัติการให้
ความรู้การซ่อมบารงุ และดูแลรักษาระบบเครือขา่ ย โรงเรียนพระปริยัตธิ รรมแผนกสามัญศกึ ษา จงั หวัดนา่ น ณ หอ้ ง
ประชมุ โรงเรยี นพระปรยิ ัตธิ รรมวัดพระธาตแุ ช่แห้ง โดยจัดอบรมใหแ้ กโ่ รงเรยี นนารอ่ งจานวน 5 โรงเรียน ได้แก่

- โรงเรยี นพระปริยตั ิธรรมวดั พระธาตุแชง่ แหง้
- โรงเรียนพระปริยัตธิ รรมวดั นิโครธาราม
- โรงเรียนพระปริยตั ิธรรมวัดนาราบ
- โรงเรยี นพระปริยัตธิ รรมวัดฟา้ สวรรค์
- โรงเรียนพระปริยตั ิธรรมวัดภูเก็ต

รายงานผลการดาเนนิ งานตามแผนปฏิบตั กิ ารประจาปี งบประมาณ พ.ศ.2564 สพม.นา่ น

44

วันองั คารที่ 27 กรกฎาคม 2564 สานักงานเขตพื้นทก่ี ารศึกษามัธยมศึกษาน่าน จดั ประชมุ เชงิ ปฏิบัติการ
พัฒนาการจดั การศึกษาทางไกลและแลกเปลย่ี นเรียนรู้ระหว่างโรงเรียนพระปริยัตธิ รรมแผนกสามญั ศึกษา จงั หวัดนา่ น
ณ หอ้ งประชุมโรงแรมนา้ ทองนา่ น เพือ่ แลกเปลย่ี นเรยี นรู้สภาพปญั หา อุปสรรค ของการจดั การเรียนการสอนทางไกล
ในโรงเรียนพระปรยิ ตั ธิ รรมแผนกสามัญศึกษา และวิเคราะหเ์ พือ่ หาแนวทางในการพัฒนาการจดั การเรียนการสอน
ทางไกลใหม้ ปี ระสิทธภิ าพมากยิง่ ขน้ึ

รายงานผลการดาเนนิ งานตามแผนปฏิบตั กิ ารประจาปี งบประมาณ พ.ศ.2564 สพม.นา่ น

45

ส่วนที่ 4
ปญั หำ/อปุ สรรค/ขอ้ เสนอแนะ

ปัญหำและอปุ สรรค

จากผลการดาเนินงานพฒั นาคณุ ภาพการศึกษา ประจาปีงบประมาณ พ.ศ.2564 สานักงานเขตพื้นที่
การศึกษามธั ยมศกึ ษานา่ น ได้ขบั เคล่ือนนโยบายสู่การปฏิบัติโดยใช้แผนพฒั นาการศกึ ษาขน้ั พน้ื ฐาน พ.ศ.2563 -
2565 และแผนปฏิบัตกิ ารประจาปีงบประมาณ พ.ศ.2564 ทสี่ อดคลอ้ งกบั ยุทธศาสตร์ชาติ 20 ปี แผนและนโยบาย
ที่เกีย่ วข้อง เปน็ เครือ่ งมอื ในการบรหิ ารจดั การสู่ความสาเร็จ และมีการกากบั ติดตามการดาเนนิ งานอยา่ งตอ่ เนอื่ ง
ถงึ แมจ้ ะประสบความสาเร็จตามเปา้ หมายที่กาหนด จากการนานโยบายสู่การปฏิบตั ิ ทาใหเ้ กดิ การพัฒนาคณุ ภาพ
การศึกษาที่มปี ระสิทธิภาพ ประสิทธิผล แตก่ ย็ ังพบว่ายังมปี ัญหาและอุปสรรคในการดาเนินงาน ซงึ่ ปญั หาและ
อุปสรรคในการดาเนนิ งานอาจเกิดจากสาเหตปุ ัจจัยทีไ่ มส่ ามารถควบคุมได้ พอสรปุ ไดด้ งั นี้

1. สถานการณ์การแพร่ระบาด ของเช้ือไวรัสโคโรนา 2019 (COVID - 19) ในปีงบประมาณ พ.ศ.2564
สง่ ผลใหม้ รี ะยะเวลาในการดาเนนิ การจดั โครงการ/กจิ กรรมลดลง ไม่สามารถดาเนินการไดอ้ ย่างเต็มรปู แบบ รวมท้ัง
ต้องปฏบิ ัตติ ามมาตรการการป้องกนั เช้อื ไวรัสโคโรนา 2019 (COVID - 19) ทาให้สานักงานเขตพ้นื ทีก่ ารศึกษา
มัธยมศึกษาน่าน และโรงเรียนในสงั กดั ไม่สามารถดาเนินการได้เต็มศกั ยภาพ

2. โรงเรียนในสงั กัดบางแหง่ มีส่อื อปุ กรณ์เทคโนโลยีท่ที นั สมยั ไมเ่ พยี งพอตอ่ การใช้งาน ส่งผลให้ครแู ละ
บคุ ลากรทางการศกึ ษาไมส่ ามารถนาสอื่ อุปกรณ์เทคโนโลยที ี่ทันสมัยไปใชใ้ นการเรยี นการสอนและการบรหิ าร
จดั การศึกษาไดอ้ ย่างท่ัวถึงเตม็ ประสิทธภิ าพ

3. ดา้ นการบริหารงานบคุ คล เน่อื งจากสานักงานเขตพนื้ ทก่ี ารศกึ ษามัธยมศึกษาน่าน เปน็ สานักงานเขต
พ้นื ทต่ี ้งั ใหม่ มจี านวนบคุ ลากรผู้ปฏิบัตงิ านไม่เพยี งพอต่อปริมาณงาน ทีเ่ ทยี บเท่ากับสานกั งานเขตพน้ื ทเ่ี ดมิ

4. ดา้ นงบประมาณ งบประมาณทไ่ี ด้รับจดั สรรยงั ไมเ่ พียงพอต่อการบริหารจดั การสานกั งานเขตพื้นท่ตี ั้ง
ใหม่ ซง่ึ ยังขาดครุภณั ฑ์ วัสดุ อุปกรณ์สาหรบั ใช้ในการปฏบิ ตั ิงานอกี มาก และไม่เพียงพอต่อผ้ปู ฏิบัตงิ าน

5. ด้านอาคารสถานที่ เนอ่ื งจากสานกั งานเขตพืน้ ท่ีการศกึ ษามธั ยมศกึ ษาน่าน เป็นสานกั งานเขตพื้นทีต่ ้งั
ใหม่ โดยขอใชอ้ าคารเรยี นโรงเรยี นบา้ นท่าลอ้ (เดิม) เปน็ อาคารสานักงาน ซ่งึ มสี ภาพเปน็ อาคารเก่าคอ่ ยข้างทรดุ โทรม
และมีพนื้ ท่จี ากดั ในการรองรับบุคลากรท่ีเพิม่ ข้นึ และผู้มาติดตอ่ ขอรับบรกิ าร

ขอเสนอแนะ

1. ส่งเสริม สนบั สนุนให้ข้าราชการครแู ละบคุ ลากรในสังกดั นาเทคโนโลยีมาใช้ในการจัดการ
เรยี นการสอนและการบรหิ ารจัดการศกึ ษาเพ่มิ มากขึน้ ปรบั รปู แบบการสอนให้เหมาะสมกับบรบิ ทของพน้ื ที่
เพ่ือใหก้ ารจดั การเรียนการสอนเป็นไปอย่างมปี ระสิทธิภาพมากท่ีสดุ ในชว่ งสถานการณ์การแพร่ระบาด ของเชือ้
ไวรสั โคโรนา 2019 (COVID - 19)

2. สง่ เสริม สนับสนนุ พัฒนากระบวนการนเิ ทศ กากับ ติดตาม ช่วยเหลอื สถานศึกษาใหส้ อดคล้อง
กับความต้องการจาเปน็ ในแต่ละโรงเรียนแต่ละพ้ืนที่

3. ขอสนบั สนนุ บคุ ลากรจากโรงเรียนในสังกัด มาชว่ ยปฏบิ ัตงิ านทส่ี านกั งานเขตพ้ืนท่กี ารศึกษา
มธั ยมศกึ ษาน่าน เพ่อื ขับเคลื่อนงานตามนโยบายของตน้ สังกดั ได้ทนั เวลา

4. ขอรับสนบั สนนุ ครุภณั ฑ์ วสั ดุ อปุ กรณ์สาหรับใช้ในการปฏิบัตงิ านจากสานักงานเขตพื้นท่ีการศกึ ษาเดิม
โรงเรยี นในสงั กดั และจากการระดมทรพั ย์

5. สรา้ งเครือข่ายความรว่ มมือกับบุคคลภายในและหน่วยงานภายนอก เพอื่ การส่งเสริมและสนบั สนุน
งบประมาณ และการขอใช้พื้นที่เพื่อเป็นท่ตี ัง้ อาคารสานกั งานเขตพืน้ ทีก่ ารศึกษามัธยมศึกษานา่ น

รายงานผลการดาเนินงานตามแผนปฏิบตั กิ ารประจาปี งบประมาณ พ.ศ.2564 สพม.นา่ น

46

สว่ นที่ 5
ปัจจยั สคู่ วำมสำเรจ็ /แนวทำงกำรบรหิ ำรจัดกำรศกึ ษำ

ปัจจัยสคู วำมสำเร็จ
1. ผู้บรหิ ารสานกั งานเขตพนื้ ทก่ี ารศกึ ษามธั ยมศึกษานา่ น ใหค้ วามสาคญั กากับ ดแู ล การบริหาร

จัดการศึกษาและการดาเนินงานตามกลยุทธ์ จุดเน้น นโยบายของสานกั งานคณะกรรมการการศกึ ษาข้ันพ้ืนฐาน และ
ผู้ปฏบิ ตั มิ ีจุดหมายมุง่ หวังผลสาเร็จของภารกจิ งานรว่ มกนั โดยการทางานแบบมีสว่ นร่วม มกี ารระดมความคดิ และ
วิธีการปฏิบตั งิ านทีห่ ลากหลาย เออ้ื ตอ่ การพฒั นาคณุ ภาพการศึกษา

2. เคลื่อนการดาเนินงานตามกลยุทธ์ จุดเน้นและนโยบายของสานักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้น
พื้นฐาน สานักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษาน่าน ยึดหลักธรรมาภิบาลในการปฏิบัติงาน การบริหารจัดการ
งบประมาณเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ โดยคานึงถึงความคมุ้ ค่า ประหยัด เกดิ ประโยชนสูงสุดของทางราชการ มกี าร
ตรวจสอบ ติดตาม และประเมนิ ผล ความกา้ วหนา้ เพอ่ื พัฒนาปรบั ปรุงแก้ไขและพฒั นาอย่างครอบคลมุ และต่อเนอ่ื ง

3. ดาเนินการบรหิ ารจดั การและพัฒนาคุณภาพการศกึ ษา ในรปู ของคณะกรรมการ โดยเปิดโอกาสให้ผมู้ ี
ส่วนเก่ียวขอ้ งไดม้ ีสว่ นรว่ มในการพิจารณาจัดทาแผนงาน/โครงการ/กิจกรรมที่สอดคล้องกับกลยุทธจดุ เนน้ และนโยบาย
ของสานกั งานคณะกรรมการการศึกษาข้ันพนื้ ฐาน

4. การบูรณาการทางานร่วมกันของกลมุ่ ต่าง ๆ ในสานกั งานเขตพน้ื ท่กี ารศึกษามธั ยมศึกษาน่าน เปน็ ไป
อยา่ งเหมาะสม โดยได้ดาเนินการในภาพรวมท้ังการบรหิ ารจัดการและการพัฒนายกระดบั คณุ ภาพการศึกษาตามบรบิ ท
ของสานักงานเขตพ้ืนทก่ี ารศกึ ษามธั ยมศึกษานา่ น

5. บรู ณาการโครงการ/กิจกรรม งบประมาณและการใช้ทรัพยากรรว่ มกัน กาหนดกลมุ่ เป้าหมายที่มี
ความชดั เจน ไม่ซ้าชอ้ น โดยคานงึ ถงึ การบรหิ ารงบประมาณอย่างมปี ระสทิ ธิภาพ คมุ้ ค่าและเกิดประโยชนสงู สุด

รายงานผลการดาเนินงานตามแผนปฏิบตั ิการประจาปี งบประมาณ พ.ศ.2564 สพม.นา่ น

47

แนวทำงกำรบริหำรจดั กำรกำรศึกษำปีงบประมำณ พ.ศ.2565
สานักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษาน่าน มุ่งเน้นการขับเคลื่อนนโยบายสู่การปฏิบัติต่อเน่ืองเข้มแข็ง

และมีประสิทธิภาพ โดยคานึงถึงความสอดคล้องกับ ทิศทางของยุทธศาสตร์ชาติ นโยบายของรัฐบาล นโยบายและ
จุดเน้นของกระทรวงศึกษาธิการ นโยบายของสานักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพ้ืนฐาน และบริบทของพื้นท่ีโดย
ดาเนินการตามทิศทางการพัฒนาคุณภาพการศกึ ษาข้นั พื้นฐานของสานกั งานเขตพ้นื ทก่ี ารศึกษามธั ยมศกึ ษาน่าน ดงั นี้

1. กาหนดแนวทางในการขับเคลื่อนแผนสู่การปฏิบัติ โดยใช้แผนพัฒนาการศึกษาข้ันพ้นื ฐานและ
แผนปฏิบัตกิ ารประจาปี เป็นเคร่อื งมอื ในการบรหิ ารจดั การ ท้งั ในระดับเขตพน้ื ท่กี ารศกึ ษา และระดบั สถานศกึ ษา

2. กระจายอานาจการบริหารจัดการทง้ั 4 ด้าน (ด้านวชิ าการ ด้านบรหิ ารทั่วไป ดา้ นบรหิ ารงานบคุ คล
และด้านบรหิ ารงบประมาณ) ไปยงั สถานศกึ ษาในสังกดั สหวิทยาเขต และเครือข่ายโรงเรียนขนาดเลก็ ตามแนว
ทางการกระจายอานาจและการบรหิ ารจดั การ และการมสี ว่ นร่วมของคณะกรรมการติดตาม ตรวจสอบ ประเมนิ
และนิเทศการศกึ ษาของเขตพนื้ ท่กี ารศึกษา (ก.ต.ป.น.)

3. ขับเคลือ่ นการบรหิ ารจัดการและพฒั นาคุณภาพการศกึ ษาตามกลยทุ ธ์ จุดเนน้ และนโยบายของ
สานักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพืน้ ฐาน

4. พฒั นาตอ่ ยอดการดาเนินงาน 3 นโยบาย 7 จุดเน้น ของปีงบประมาณ พ.ศ.2564
5. ส่งเสริมสนับสนุนให้ทุกภาคส่วนมีส่วนร่วมในการจัดการศึกษาอย่างต่อเนื่อง เพื่อสร้างโอกาส และ
ลดความเหลอ่ื มล้าทางการศึกษา
6. ส่งเสริม พัฒนาระบบและกลไกในการดแู ลความปลอดภัยใหก้ ับผเู้ รยี น ครู และบุคลากร
ทางการศกึ ษา จากภยั พบิ ัติและภัยคุกคามทุกรปู แบบ รวมถึงการจัดสภาพแวดลอ้ มท่เี อ้อื ต่อการมีสขุ ภาวะทด่ี ี
สามารถปรับตัวตอ่ โรคอบุ ัติใหมแ่ ละโรคอบุ ัติซา้
7. พัฒนาระบบดูแลช่วยเหลอื นักเรยี น เพ่ือใหน้ กั เรียนไดร้ บั การศึกษาข้ันพืน้ ฐานอยา่ งเทา่ เทียมกัน
8. สง่ เสรมิ พฒั นาครู และบุคลากรทางการศกึ ษา ให้เป็นครูยุคใหม่ มีศักยภาพในการจัดการเรียน
การสอนตามหลักสตู รสมรรถนะ มที ักษะในการปฏบิ ตั หิ นา้ ทไี่ ด้ดี มีความรู้ความสามารถในการใชเ้ ทคโนโลยีดิจิทัล
มีการพฒั นาตนเองทางวชิ าชพี อย่างตอ่ เน่อื ง
9. ส่งเสริม สนับสนนุ ให้สถานศึกษาในสังกัด นาเทคโนโลยสี ารสนเทศ และการสอื่ สาร และ Digital
Technology มาใชใ้ นการบรหิ ารจัดการ และการจดั การเรยี นการสอน
10. ส่งเสรมิ พัฒนาการจดั การศึกษาให้ผ้เู รียนมีความรู้ มที กั ษะการเรียนรู้และทักษะทีจ่ าเปน็ ของโลก
ในศตวรรษที่ 21
11. สง่ เสรมิ และเพ่มิ ประสิทธิภาพการนเิ ทศ ติดตาม ประเมินผลการจดั การศึกษา

รายงานผลการดาเนนิ งานตามแผนปฏิบตั กิ ารประจาปี งบประมาณ พ.ศ.2564 สพม.นา่ น