HAL EHWAL MURID
1 | Pelan Strategik Organisasi 2021-2025 SK Sungai Merab Luar
ISU STRATEGIK : ANALISIS PERSEKITA
LUARAN
1. PENINGKATAN PERATUS KEHADIRAN MURID KE SEKOLAH
2. PENGURANGAN SALAH LAKU DISIPLIN (SEBANYAK 10% SET
DALAMAN (S) KEKUATAN:
S1 : 97% GURU YANG BERPENGALA
S2 : DUA ORANG KAUNSELOR YANG
KOMITED DENGAN TUGAS DAL
S3 : JAWATANKUASA DISIPLIN YAN
TUGAS DENGAN KERJASAMA IB
S4 : 95% KEHADIRAN AWAL MURID
S5 : AMALAN-AMALAN BAIK TELAH
SAHSIAH YANG BAIK.
S6 : KEBAJIKAN MURID YANG MAKS
S7 : KAWASAN PERSEKITARAN YAN
KEPADA KESELAMATAN PADU.
(O) PELUANG: STRATEGI : S+O+C
O1: IBU BAPA YANG BERPENDIDIKAN MEMBANTU SEKOLAH. S MENINGKATKAN PERATUS KEHA
O2: PENGURUSAN PIBG YANG EFEKTIF DAPAT MEMBENTUK KHIDMAT JAWATANKUASA DISI
DENGAN KERJASAMA IBU BAPA
PERSEKITARAN KONDUSIF.
O3: KERJASAMA IBU BAPA/PENJAGA YANG BAIK DENGAN O MENJALINKAN HUBUNGAN DENG
MENGADAKAN DIALOG PRESTAS
PIHAK SEKOLAH MEMBANTU DALAM PENGURUSAN
SEKOLAH. C MEMBANGUNKAN KEMAHIRAN I
O4: HUBUNGAN BAIK SEKOLAH DENGAN PIHAK BERKUASA DENGAN KERJASAMA IBU BADA
TEMPATAN.
O5: SEKOLAH MENJADI PILIHAN PIHAK SWASTA UNTUK
BERKOLABORASI.
O6: 95% MURID TINGGAL BERHAMPIRAN DENGAN SEKOLAH
DAN DIHANTAR OLEH IBU BAPA/PENJAGA KE SEKOLAH.
(C) CABARAN:
C1: IBU BAPA SERING MEMBAWA ANAK BERCUTI KE LUAR
NEGARA PADA WAKTU PERSEKOLAHAN.
C2: SEGELINTIR WARIS BERGANTUNG 100% KEPADA SEKOLAH
BAGI KEJAYAAN DAN PEMBENTUKAN SAHSIAH PELAJAR.
C3: PEMBENTUKAN SAHSIAH SEGELINTIR MURID SUKAR
KERANA CAMPUR TANGAN IBU BAPA DALAM PENGURUSAN
DISIPLIN MURID.
C4: SIKAP IBU BAPA YANG TIDAK MEMENTINGKAN PENGURUSAN
MASA UNTUK HADIR AWAL KE SEKOLAH.
2 | Pelan Strategik Organisasi 2021-2025 SK Sungai Merab Luar
ARAN (SWOT/SWOC) (W) KELEMAHAN:
TAHUN) W1 : 5% KEHADIRAN MURID YANG LEWAT
W2 : 2% IBUBAPA YANG AGAK DIFENSIF DAN TIDAK
AMAN DAN BERDEDIKASI.
G BERTAULIAH DAN BERFIKIRAN TERBUKA
LAM BIDANG KAUNSELING. W3 : PERATUS KESEDARAN MURID TENTANG SALAH LAKU DISIPLIN
NG KOMITED DENGAN
BU BAPA. RENDAH IAITU SEKITAR 30%
KE SEKOLAH.
H MEMBANTU MEMBENTUK
SIMUM TELAH DIBERIKAN.
NG KONDUSIF MENJURUS
.
ADIRAN MURID MENGGUNAKAN STRATEGI : W+O+C
IPLIN DAN GURU BIMBINGAN
W MENINGKATKAN PERATUS KESEDARAN MURID TENTANG SALAH
A. LAKU DISIPLIN DENGAN KERJASAMA DARI IBU BAPA/PENJAGA.
GAN IBU BAPA DENGAN BEKERJASAMA DENGAN AGENSI LUAR.
SI SECARA BERKALA.
O PROGRAM PEMBANGUNAN MURID DENGAN SOKONGAN PIBG
INSANIAH (SOFT SKILL) MURID DAN KOMUNITI SETEMPAT.
A DAN PIHAK SWASTA.
C MENINGKATKAN KESEDARAN IBU BAPA/PENJAGA DENGAN
MENEKANKAN FAKTOR KES PONTENG MELALUI SESI
KAUNSELING.
PELAN STRATEG
SK SUNGAI MERAB LUA
VISI Pendidikan Berkualiti Insan Terdidik MISI Melesta
Negara Sejahtera Memba
Negara
TERAS STRATEGIK (TS) PPPM Pembelajaran Murid - Meningkatkan Pe
BIDANG KEBERHASILAN Kualiti Sekolah
SISTEM : Akses/ Kualiti/ Ekuiti/ Perpadua
ASPIRASI MURID : Pengetahuan/ Kemahiran Berfik
Identiti Nasional
ISU STRATEGIK 1. Peningkatan Peratus Kehadiran Murid
(Berdasarkan INISIATIF PPPM/KPI/SKT) 2. Pengurangan Salah Laku Disiplin (Seb
PUNCA DIK
1. Murid tidur lewat dan sukar bangun pagi.
2. Ibubapa lewat ke tempat kerja.
3. Aktiviti pelancongan yang tidak dirancang ketika cuti sekolah.
4. Murid tidak bermotivasi ke sekolah.
5. Salah laku disiplin dipengaruhi oleh rakan sebaya.
6. Faktor ejek – mengejek mencetuskan pergaduhan.
7. Melakukan kesalahan ringan berulang kali.
3 | Pelan Strategik Organisasi 2021-2025 SK Sungai Merab Luar
GIK ORGANISASI JADUAL 1
AR TAHUN 2021-2025
arikan Sistem Pendidikan yang Berkualiti Untuk
angunkan Potensi Individu Bagi Memenuhi Aspirasi
a
embelajaran Murid
an/ Kecekapan
kir/ Kemahiran Memimpin/ Kemahiran Dwibahasa/ Etika dan Kerohanian/
d Ke Sekolah.
banyak 10% Setahun)
ENALPASTI
MATLAMAT STRATEGIK PELAN TINDAKAN
Pencapaian prestasi 1A KEHADIRAN
sahsiah terpuji oleh semua Meningkatkan Peratus Kehadiran
murid. Murid ke Sekolah
2A SALAH LAKU DISIPLIN
Pengurangan Salah Laku Disiplin
(Sebanyak 10% setahun)
Kesalahan Berat
(Buli/Gaduh/Vandalisme)
Kesalahan Sederhana
(Ejek/Lewat/Mencuri)
Kesalahan Ringan
(Tidak siap kerja sekolah/tidak bawa
buku/keluar kelas)
4 | Pelan Strategik Organisasi 2021-2025 SK Sungai Merab Luar
KPI TOV 2021 SASARAN (OUT COME)
% murid hadir 2022 2023 2024 2025
(Nilai &
Keterangan)
85 90 91 92
5 32 0
Bilangan Salah laku
18 15 10 5
50 40 30 10
STRA
(Senaraikan mengikut keutamaan beradasark
2021 2022 202
KEHADIRAN KEHADIRAN KEHADIRAN
1. MENINGKATKAN PERATUS 1. MENINGKATKAN PERATUS 1. MENINGKATKAN
KEHADIRAN MURID KEHADIRAN MURID KEHADIRAN MURID
MENGGUNAKAN KHIDMAT MENGGUNAKAN KHIDMAT MENGGUNAKAN K
JAWATANKUASA DISIPLIN DAN JAWATANKUASA DISIPLIN DAN JAWATANKUASA D
GURU BIMBINGAN DENGAN GURU BIMBINGAN DENGAN GURU BIMBINGAN
KERJASAMA IBU BAPA. KERJASAMA IBU BAPA. KERJASAMA IBU B
2. MENJALINKAN HUBUNGAN 2. MENJALINKAN HUBUNGAN 2. MENJALINKAN H
DENGAN IBU BAPA DENGAN DENGAN IBU BAPA DENGAN DENGAN IBU BAPA
MENGADAKAN DIALOG PRESTASI MENGADAKAN DIALOG PRESTASI MENGADAKAN DIA
SECARA BERKALA. SECARA BERKALA. SECARA BERKALA.
3. PROGRAM PEMBANGUNAN 3. PROGRAM PEMBANGUNAN 3. PROGRAM PEMB
MURID DENGAN SOKONGAN PIBG MURID DENGAN SOKONGAN PIBG MURID DENGAN SO
DAN KOMUNITI SETEMPAT. DAN KOMUNITI SETEMPAT. DAN KOMUNITI SE
SALAH LAKU DISIPLIN SALAH LAKU DISIPLIN SALAH LAKU DISIP
1. MENINGKATKAN PERATUS 1. MENINGKATKAN PERATUS 1. MENINGKATKAN
KESEDARAN MURID TENTANG KESEDARAN MURID TENTANG KESEDARAN MURI
SALAH LAKU DISIPLIN DENGAN SALAH LAKU DISIPLIN DENGAN SALAH LAKU DISIP
KERJASAMA DARI IBU KERJASAMA DARI IBU KERJASAMA DARI
BAPA/PENJAGA. BEKERJASAMA BAPA/PENJAGA. BEKERJASAMA BAPA/PENJAGA. B
DENGAN AGENSI LUAR. DENGAN AGENSI LUAR. DENGAN AGENSI L
2. MENINGKATKAN KESEDARAN 2. MENINGKATKAN KESEDARAN 2. MENINGKATKAN
IBU BAPA/PENJAGA DENGAN IBU BAPA/PENJAGA DENGAN IBU BAPA/PENJAG
MENEKANKAN FAKTOR KES MENEKANKAN FAKTOR KES MENEKANKAN FAK
PONTENG MELALUI SESI PONTENG MELALUI SESI PONTENG MELALU
KAUNSELING. KAUNSELING. KAUNSELING.
3. MEMBANGUNKAN KEMAHIRAN 3. MEMBANGUNKAN KEMAHIRAN 3. MEMBANGUNK
INSANIAH (SOFT SKILL) MURID INSANIAH (SOFT SKILL) MURID INSANIAH (SOFT S
DENGAN KERJASAMA IBU BADA DENGAN KERJASA
DENGAN KERJASAMA IBU BADA
DAN PIHAK SWASTA. DAN PIHAK SWAST
DAN PIHAK SWASTA.
5 | Pelan Strategik Organisasi 2021-2025 SK Sungai Merab Luar
ATEGI 2025
kan SWOT Analisis ) – Unit HAL EHWAL MURID
23 2024
N PERATUS
D
KHIDMAT
DISIPLIN DAN
N DENGAN
BAPA.
HUBUNGAN
A DENGAN
ALOG PRESTASI
.
BANGUNAN
OKONGAN PIBG
ETEMPAT.
PLIN
N PERATUS
D TENTANG
PLIN DENGAN
IBU
BEKERJASAMA
LUAR.
N KESEDARAN
GA DENGAN
KTOR KES
UI SESI
KAN KEMAHIRAN
SKILL) MURID
AMA IBU BADA
TA.
PELAN TAKTIKA
SK SUNGAI M
ISU STRATEGIK Peningkatan Peratus Kehadiran Murid Ke Seko
MATLAMAT STRATEGIK Pencapaian Prestasi Sahsiah Terpuji oleh Sem
PELAN TINDAKAN Meningkatan Peratus Kehadiran Murid Ke Seko
KPI TOV SASARAN 2021
% murid hadir (seperti Jadual 1) (seperti Jadual 1)
85 90
STRATEGI 1 MENINGKATKAN PERATUS KEHADIRAN MU
BIMBINGAN DENGAN KERJASAMA IBU BAP
TANGGUNG JAWAB SEKTOR/UNIT Unit Displin/Pengawas/Bimbingan dan Kaunse
:
Bil Program/Projek Objektif Kumpulan Sasar T
1. Kunjungi Sekolahku Membantu mencegah Murid
salah laku disiplin bermasalah
murid sekolah
Tandatangan Pegawai : Disahkan oleh
...................................................................
Nama :
6 | Pelan Strategik Organisasi 2021-2025 SK Sungai Merab Luar
AL TAHUN 2021
MERAB LUAR
olah JADUAL 2
mua Murid
olah
PUNCA DIKENALPASTI
1. Murid tidur lewat dan sukar bangun pagi.
2. Ibubapa lewat ke tempat kerja.
3. Aktiviti pelancongan yang tidak dirancang ketika cuti sekolah.
4. Murid tidak bermotivasi ke sekolah.
URID MENGGUNAKAN KHIDMAT JAWATANKUASA DISIPLIN DAN GURU
PA.
eling/PIBG
Tarikh/ Tempoh Kos/ Sumber OUT PUT Pengurusan Risiko /
Pelan Kontigensi
Jan - Dis
h: Mengurangkan
RM 100.00 salah laku
murid
Tarikh:
PELAN TAKTIKA
SK SUNGAI M
ISU STRATEGIK Peningkatan Peratus Kehadiran Murid Ke Seko
MATLAMAT STRATEGIK Pencapaian Prestasi Sahsiah Terpuji oleh Sem
PELAN TINDAKAN Meningkatan Peratus Kehadiran Murid Ke Seko
KPI TOV SASARAN 2021
Bilangan Salah laku
(seperti Jadual 1) (seperti Jadual 1)
5 3
18 15
50 40
STRATEGI 2 MENINGKATKAN PERATUS KESEDARAN MU
BAPA/PENJAGA. BEKERJASAMA DENGAN
TANGGUNGJAWAB SEKTOR/UNIT: Unit Disiplin/Bimbangan dan Kaunseling /PIBG
Bil Program/Projek Objektif Kumpulan Sasar T
1 Zero Defect Pengurangan Salah Murid
Tandatangan Pegawai : Laku Disiplin Disahkan oleh
(Sebanyak 10%
setahun)
...................................................................
Nama :
7 | Pelan Strategik Organisasi 2021-2025 SK Sungai Merab Luar
AL TAHUN 2021
MERAB LUAR
olah JADUAL 2
mua Murid
olah
PUNCA DIKENALPASTI
1. Murid tidur lewat dan sukar bangun pagi.
2. Ibubapa lewat ke tempat kerja.
3. Aktiviti pelancongan yang tidak dirancang ketika cuti sekolah.
4. Murid tidak bermotivasi ke sekolah.
URID TENTANG SALAH LAKU DISIPLIN DENGAN KERJASAMA DARI IBU
AGENSI LUAR.
G
Tarikh/ Tempoh Kos/ Sumber OUT PUT Pengurusan Risiko /
Pelan Kontigensi
Menghindarkan
Jan - Dis RM 50.00 murid Kertas kerja, buku
h: daripada salah kawalan kelas, APDM
laku Disiplin
Tarikh:
PELAN OPERASI PRO
SK SUNGAI M
Sektor/PPD Sk Sungai Merab Luar
Bidang/Unit Hal Ehwal Murid
Program/Projek Kunjungi Sekolahku
Objektif Membantu mencegah salah laku disiplin murid sekola
Tarikh Januari – Disember
Kumpulan Sasaran Murid bermasalah
Pegawai
Bertanggungjawab
Proses Kerja 1. Perancangan program - Menyediakan kertas k
2. Taklimat / Mesyuarat – Bentang kertas kerja
3. Pelaksanaan program
4. Pemantauan program
5. Penilaian program
6. Post mortem / Pelaporan Program
(Tulis masalah semasa atau selepas program dilaksanakan
Kekangan Jadual Pegawai Perhubungan Sekolah
Nama Pegawai Pn Shamsina
Penyelia Program berjalan lancar
Penyeliaan Ulasan Pegawai
Penyelia
8 | Pelan Strategik Organisasi 2021-2025 SK Sungai Merab Luar
OGRAM TAHUN 2021
MERAB LUAR
JADUAL 3
ah Output Mengurangkan salah laku murid
Tempoh Januari - Disember
kerja
n semasa pemantauan atau sepanjang program)
Tarikh penyeliaan 3 Disember 2021
(Selepas program dilaksanakan. Melihat kepada pencapai
Program ditambah baik dengan menyelaraskan
Penilaian
(Berdasarkan hasil penilaian/pemerhatian, nyatakan pena
keberkesanan program (semasa dan akan datang).
PROGRAM INI BELUM DILAKSANAKAN
PROGRAM INI BERIMPAK TINGGI DAN PERLU D
PROGRAM INI PERLU DITAMBAHBAIK DAN DIT
Penambahbaikan PROGRAM INI DIMANSUHKAN
PROGRAM INI DIMANSUHKAN DAN DIGANTI D
CADANGAN NAMA PROGRAM BAHARU :
..........................................................
Tandatangan Pegawai : Disahkan oleh
...................................................................
Nama :
9 | Pelan Strategik Organisasi 2021-2025 SK Sungai Merab Luar
ian objektif serta output)
program Pegawai Perhubungan Sekolah dengan pihak sekolah
ambahbaikan setiap ENAM bulan (mengikut keadaan) untuk meningkatkan
DITERUSKAN PADA TAHUN AKAN DATANG
TERUSKAN PADA TAHUN AKAN DATANG
DENGAN PROGRAM BAHARU
..................................................................
h: Tarikh:
PELAN OPERASI PRO
SK SUNGAI M
Sektor/PPD Sk Sungai Merab Luar
Bidang/Unit Hal Ehwal Murid
Program/Projek Zero Defect
Objektif Meningkatkan peratus kesedaran murid tentang salah
laku disiplin
Tarikh Januari - Disember
Kumpulan Sasaran Murid Sekolah Kebangsaan Sungai Merab Luar
Pegawai
Bertanggungjawab
Proses Kerja 1. Perancangan program - Menyediakan kertas k
2. Taklimat / Mesyuarat – Bentang kertas kerja
3. Pelaksanaan program
4. Pemantauan program
5. Penilaian program
6. Post mortem / Pelaporan Program
(Tulis masalah semasa atau selepas program dilaksanakan
Kekangan Jadual ibu bapa mengekang kehadiran murid
Nama Pegawai Pn Shamsina binti Abdul Azi
Penyelia Program berjalan lancar
Penyeliaan Ulasan Pegawai
Penyelia
10 | Pelan Strategik Organisasi 2021-2025 SK Sungai Merab Luar
OGRAM TAHUN 2021
MERAB LUAR
JADUAL 3
h Output Menghindarkan murid daripada ponteng sekolah
Tempoh Januari - Disember
kerja
n semasa pemantauan atau sepanjang program)
d pada bulan Jun dan November
iz Tarikh penyeliaan 3 Disember 2021
(Selepas program dilaksanakan. Melihat kepada pencapai
Program di peringkat sekolah diteruskan wa
Penilaian
(Berdasarkan hasil penilaian/pemerhatian, nyatakan pena
keberkesanan program (semasa dan akan datang).
PROGRAM INI BELUM DILAKSANAKAN
PROGRAM INI BERIMPAK TINGGI DAN PERLU D
PROGRAM INI PERLU DITAMBAHBAIK DAN DIT
Penambahbaikan PROGRAM INI DIMANSUHKAN
PROGRAM INI DIMANSUHKAN DAN DIGANTI D
CADANGAN NAMA PROGRAM BAHARU :
..........................................................
Tandatangan Pegawai : Disahkan oleh
...................................................................
Nama :
11 | Pelan Strategik Organisasi 2021-2025 SK Sungai Merab Luar
ian objektif serta output)
walaupun terdapat kekangan di luar kawalan
ambahbaikan setiap ENAM bulan (mengikut keadaan) untuk meningkatkan
DITERUSKAN PADA TAHUN AKAN DATANG
TERUSKAN PADA TAHUN AKAN DATANG
DENGAN PROGRAM BAHARU
..................................................................
h: Tarikh:
REKOD PELAKSANAAN DAN PE
SK SUNGAI M
Sektor/PPD
Bidang/Unit
Bil Program/Projek Tarikh Tarikh Penila
(seperti Jadual 2)
Pelaksanaan Penyeliaan
Tandatangan Pegawai : Disahkan oleh:
...................................................................
Nama :
12 | Pelan Strategik Organisasi 2021-2025 SK Sungai Merab Luar
ENILAIAN PROGRAM TAHUN 2021
MERAB LUAR
aian Keberkesanan Penambahbaikan JADUAL 4
Program Catatan
: Tarikh:
LAPORAN PRESTASI PELAN
SK SUNGAI MERAB LUA
VISI Pendidikan Berkualiti Insan Terdidik Negara Mel
Sejahtera MISI Mem
Neg
Pelan Tindakan Sasaran Pre
KPI TOV
2021 2022 2023
Tandatangan Pegawai : Disahkan oleh:
...................................................................
Nama :
13 | Pelan Strategik Organisasi 2021-2025 SK Sungai Merab Luar
N STRATEGIK ORGANISASI JADUAL 5
AR TAHUN 2021-2025
lestarikan Sistem Pendidikan yang Berkualiti Untuk
mbangunkan Potensi Individu Bagi Memenuhi Aspirasi
gara
estasi 2025 2021 Prestasi Sebenar 2025 Catatan
2024 2022 2023 2024
: Tarikh: