รายงานการฝึกประสบการณ์วิชาชีพห้างหุ้นส่วนจำกัด บาส สน็อคเกิ้ล

รายงานการฝึกประสบการณ์วชิ าชีพ
ตำแหนง่ : Creative

ณ ห้างหุ้นสว่ นจำกัด บาส สนอ็ คเก้ลิ

โดย
นางสาวพชั ราพร มูลเมือง รหัสนิสิต 60076212

รายงานฉบบั นีเ้ ปน็ ส่วนหนึง่ ในรายวิชา 127450 การฝกึ งาน (Professional Training)
ภาคการศกึ ษาปลาย ปกี ารศึกษา 2563

สาขาวชิ าการสอ่ื สารส่อื ใหม่ คณะบริหารธุรกจิ และนิเทศศาสตร์
มหาวิทยาลัยพะเยา

ก

คำนำ

รายงานการฝึกงานฉบบั นีเ้ ป็นส่วนหน่งึ ของรายวิชา 127450 การฝึกงาน (Professional Training)
ซึ่งเป็นการรวบรวมข้อมูลระหว่างการฝึกประสบการณ์วิชาชีพของนางสาวพัชราพร มูลเมือง
นิสิตสาขาวิชาการสื่อสารสื่อใหม่ คณะบริหารธุรกิจและนิเทศศาสตร์ มหาวิทยาลัยพะเยา ที่ ได้
ฝึกประสบการณ์ ณ ห้างหุ้นส่วนจำกัด บาส สน็อคเกิ้ล ในตำแหน่ง Creative ของ ช่อง 20 TV
ในภาคการศึกษาปลาย 2563 ตงั้ แตว่ นั ที่ 1 ธันวาคม พ.ศ. 2563ถึง วันที่ 26 กุมภาพันธ์ พ.ศ. 2564

ภายในรายงานประกอบไปด้วยเนื้อหาด้านข้อมูลประวัติความเป็นมาขององค์กร
โครงสร้างองค์กร กระบวนการปฏิบัติการฝึกงาน ได้แก่ ขั้นตอนการคิดคอนเทนต์ ผลิตรายการ หน้าที่
ที่ได้รับมอบหมายผลงานระหว่างการฝึกประสบการณ์ ตลอดจนผลที่ได้จากการฝึกประสบการณ์
วิชาชีพในตำแหน่ง Creative ของห้างหุ้นส่วนจำกดั บาส สน็อคเกลิ้ จำกัด

ผู้จัดทำหวังเป็นอย่างยิ่งว่ารายงานฉบับนี้จะเป็นประโยชน์สำหรับผู้ที่สนใจฝึกประสบการณ์
วิชาชีพด้านงาน Creative เกีย่ วกบั YouTube และผทู้ ี่สนใจศกึ ษาไมม่ ากก็น้อย
หากรายงานฉบบั นีม้ ีขอ้ ผดิ พลาดประการใด ผจู้ ดั ทำก็ขออภัยมา ณ โอกาสนี้

พชั ราพร มูลเมือง
มีนาคม พ.ศ. 2564

สารบัญ ข
คำนำ
สารบญั ก
สารบัญภาพ ข
สารบัญตาราง ง
กิตติกรรมประกาศ ช
บทคดั ย่อ ซ
บทที่ 1 บทนำ ฌ

วตั ถปุ ระสงค์ 1
ประโยชน์ทีค่ าดว่าจะได้รบั 1
ขอบเขตของการฝกึ ปฏิบัติงานวิชาชีพ 1
ระยะเวลาของการฝึกงานปฏิบตั ิวชิ าชีพ 1
สถานทีฝ่ กึ ปฏิบตั ิงาน 1
ผดู้ ูแลและทีป่ รึกษาในระหว่างฝึกงานปฏิบตั ิงาน 1

บทที่ 2 ประวัติความเป็นมาของบริษทั 2
2
ชื่อสถานประกอบการ 2
ประวัติความเป็นมา 3
วิสัยทัศน์ 3
วัตถปุ ระสงค์ 3
เป้าหมาย 4
รายการของ YouTube ช่อง 20 TV
รปู แบบรายการ

โครงสรา้ งองค์กร ค
ที่อยู่สถานประกอบการ
ชอ่ งทางการติดตอ่ สถานประกอบการ 5-6
แผนทีส่ ถานประกอบการ 7
7
บทที่ 3 กระบวนการปฏิบตั ิการฝึกงาน 8

ความเปน็ มาและความสำคัญ 9
ระเบียบต่อปฏิบตั ิของนกั ศึกษาที่ฝึกงาน 10
วิธีการดำเนินงาน 10-11
ตำแหนง่ และลักษณะงานที่ได้รับมอบหมาย 11
กระบวนการทำงานตามหน้าที่ต่างๆ ทีไ่ ด้รับมอบหมาย 11-25
สรปุ ผลงานทีไ่ ด้ปฏิบตั ิตลอดระยะเวลาการฝกึ ปฏิบัติงาน 26

บทที่ 4 ผลจากการฝึกงาน 27
27
ผลทีไ่ ด้รบั จากการฝกึ งาน 28
ประโยชน์ทีไ่ ด้รับจากการฝึกปฏิบตั ิงาน 28
ปัญหาและอุปสรรค
ข้อเสนอแนะ

บรรณานุกรม

สารบญั ภาพ ง

เร่อื ง หน้า
ภาพที่ 1 โลโก้ห้างหุ้นสว่ นจำกดั บาส สน็อคเกิล้ 2
ภาพที่ 2 แผนนผงั โครงสร้างลำดับการบริหารขององค์กร 5
ภาพที่ 3 แผนที่หา้ งหนุ้ สว่ นจำกดั บาส สนอ็ คเกิล้ 8
ภาพที่ 4 กระบวนการทำงานขั้นเตรยี มการผลติ :ทำงานที่ได้รบั มอบหมาย 12
ภาพที่ 5 กระบวนการทำงานข้ันเตรยี มการผลติ :จัดเตรียมเอกสารกอ่ นการถ่ายทำ 12
ภาพที่ 6 กระบวนการทำงานข้ันเตรยี มการผลติ 13
:รบั บรีฟและทำการ Research ข้อมลู
ภาพที่ 7 กระบวนการทำงานข้ันเตรยี มการผลติ 13
:ติดตอ่ ประสานงาน สอบถามข้อมลู เพิม่ เตมิ
ภาพที่ 8 กระบวนการทำงานข้ันเตรยี มการผลติ 14
:งานที่ได้รับมอบหมายตามบรีฟ
ภาพที่ 9 กระบวนการทำงานข้ันเตรยี มการผลติ 14
:งานที่ได้รับมอบหมายตามบรีฟ
ภาพที่ 10 กระบวนการทำงานข้ันเตรยี มการผลติ 15
:คิดสคริปต์ใหพ้ ิธีกรในรายการโพลเดด็ ชาวเน็ตบอก
ภาพที่ 11 กระบวนการทำงานข้ันเตรยี มการผลิต 15
:คิด Voice over ในรายการอย่บู ้านไมอ่ ดตาย By เชฟตี๋
ภาพที่ 12-15 กระบวนการทำงานขั้นผลิต 16-18
:ถา่ ยทำรายการโพลเดด็ ชาวเน็ตบอก ร้านข้าวมนั ไก่

ภาพที่ 16 กระบวนการทำงานข้ันผลติ :ถ่ายทำรายการโพลเดด็ ชาวเน็ตบอก จ
ร้านครวั ซองต์
ภาพที่ 17 กระบวนการทำงานขั้นผลิต:ถ่ายทำรายการโพลเด็ดชาวเนต็ บอก 18
ชานมไขม่ กุ
ภาพที่ 18 กระบวนการทำงานข้ันผลติ :ถ่ายทำรายการโพลเดด็ ชาวเน็ตบอกครัวซองต์ 19
ภาพที่ 19 กระบวนการทำงานขั้นผลติ :ถ่ายทำรายการถกเถียง
ภาพที่ 20 กระบวนการทำงานขั้นผลติ :ถ่ายทำรายการโพลเดด็ ชาวเนต็ บอก 19
ภาพที่ 21 กระบวนการทำงานขั้นผลติ :ถ่ายทำรายการโพลเด็ดชาวเน็ตบอก 20
ร้านครวั ซองต์ 20
ภาพที่ 22 กระบวนการทำงานข้ันผลติ :ถ่ายทำรายการโพลเดด็ ชาวเน็ตบอก 21
ร้านชานมไข่มุก
ภาพที่ 23 กระบวนการทำงานขั้นผลติ :ถ่ายทำรายการโพลเด็ดชาวเนต็ บอก 21
ร้านข้าวมนั ไก่
22
ภาพที่ 24 กระบวนการทำงานหลังการผลติ :
สรุปคา่ ใชจ้ ่ายทั้งหมดหลังการออกกองถา่ ยของช่อง GoWentGO 23
ภาพที่ 25 กระบวนการทำงานหลงั การผลติ :
สรปุ ค่าใชจ้ ่ายทั้งหมดหลังการออกกองถ่ายของรายการโพลเดด็ ชาวเน็ตบอก 23
ภาพที่ 26 กระบวนการทำงานหลงั การผลติ : TitleและDescriptionของ 24
รายการโพลเด็ดชาวเนต็ บอก 24

ภาพที่ 27 กระบวนการทำงานหลังการผลติ : ใส่ Subtitle บน YouTube 25
ของ GoWentGo 31
ภาพที่ 28 กระบวนการทำงานหลงั การผลติ :คิด Caption ของ Walker Talker 31
ภาพที่ 29 การถา่ ยทำรายการอย่บู ้านไมอ่ ดตาย By เชฟตี๋
ภาพที่ 30 การถ่ายทำนอกสถานที่รายการโพลเด็กชาวเน็ตบอก

ภาพที่ 31 จากGoWentGo เที่ยวเกาะมนั ด้วยเรอื ที่ถ่ายรูปสวยทีส่ ุด sunne voyage ฉ
ภาพที่ 32 จากGowentGoพทั ยา 5 จุดถ่ายรูป อพั เดทใหมเ่ หมือนไปอเมริกา
ภาพที่ 33-36 จากเพจ GowentGo: เทีย่ วเว้นเทีย่ ว 32
ภาพที่ 37 จากรายการโพลเด็ดชาวเนต็ บอก ของช่อง 20 TV 32
ภาพที่ 38 จากรายการโพลเด็ดชาวเน็ตบอก ของช่อง 20 TV 33-34
ภาพที่ 39 รูปรวมกับพีๆ่ และเพื่อนๆนิสิตฝกึ งาน 35
ภาพที่ 40 บรรยากาศการเลีย้ งส่งนสิ ิตจบฝกึ งาน 35
36
36

สารบัญตาราง ช

เรอ่ื ง หน้า
ตารางที่ 1 ตารางสรุปผลงานทีไ่ ด้ปฏิบตั ิตลอดระยะเวลาฝกึ งาน 26

ซ

กิตติกรรมประกาศ

การฝึกประสบการณว์ ิชาชีพ ณ ห้างหุ้นส่วนจำกัด บาส สนอ็ คเกิล้ คร้ังน้ี ทำให้ข้าพเจ้าได้
เรียนรู้และได้รบั ประสบการณ์ในการทำงานด้านการส่ือสารมวลชน ประเภท YouTube อยา่ งแท้จรงิ ได้
มีโอกาสปฏิบัติงานและเป็นส่วนหน่งึ ของทีมผลิตรายการ ขา้ พเจ้าขอขอบพระคณุ หา้ งหนุ้ สว่ นจำกัด
บาส สนอ็ คเกิล้ และคุณศริ ประภา มีทิพย์ ตำแหน่ง Producer ประจำช่อง 20 TV ทีไ่ ด้มอบโอกาสให้
ข้าพเจ้าได้ฝกึ ประสบการณ์ในช่อง YouTube และเพจใน Facebok ของห้างหนุ้ สว่ นจำกดั บาส สนอ็ คเกิล้

การฝึกประสบการณ์วิชาชีพข้าพเจ้าจะไมส่ ำเรจ็ ลลุ ว่ งได้เลยหากขาดผใู้ หญ่ใจดี เช่น
คุณภาณุภัทร์ สุกัลยารักษ์ ประธานเจ้าหน้าทีบ่ ริหารและพ่ๆี ทีมงานของเพจGoWentGo :เทีย่ วเว้นเทีย่ ว
, 20 TV, Walker Talker : เดินทางเลา่ เร่ือง ทุกทา่ นที่ได้สละเวลาให้ความรเู้ กี่ยวกับการทำงาน
ด้านสือ่ สารมวลชน ทั้งวธิ ีคิด วิธีปฏิบตั ิตนในองคก์ รและนอกองค์กร รวมไปถึงการปฏิบตั ิตนต่อ
แหลง่ ฝกึ งาน การทำงานในสถานการณ์จรงิ ตลอดจนจัดสรรงานใหข้ ้าพเจา้ ได้ลงมือปฏิบัติจริง
อีกท้ังยงั ให้คำแนะนำและวิพากษ์วิจารณ์ผลงานทีข่ ้าพเจา้ ได้สรา้ งสรรค์ข้ึนตลอดระยะเวลา
การฝึกประสบการณ์

นอกจากนี้ ข้าพเจ้าขอขอบพระคุณอาจารยใ์ นสาขาวิชาการสอ่ื สารสื่อใหม่ คณะบริหารธรุ กิจ
และนิเทศศาสตร์ มหาวิทยาลัยพะเยา ทุกท่านทีไ่ ด้ประสิทธิ์ประสาทวิชาความรู้ อบรม ส่งั สอนและให้
คำปรึกษาทั้งกอ่ น ระหว่าง และหลังการฝกึ ประสบการณ์ ซึง่ ทำให้การฝกึ ประสบการณ์ของขา้ พเจ้า
บรรลุตามวัตถุประสงค์ทีค่ าดหวงั ไว้

ท้ายนี้ ข้าพเจา้ ขอขอบพระคุณบิดา มารดา ตลอดจนพี่ๆ เพือ่ นๆ และ นอ้ งๆ ที่ไม่ได้เอย่ นามมา
ณ ทีน่ ้ี ที่คอยใหก้ ำลงั ใจแก่ข้าพเจา้ มาโดยตลอด

ฌ

บทคดั ย่อ

การฝึกประสบการณว์ ิชาชีพ ณ ห้างหุ้นส่วนจำกดั บาส สนอ็ คเกิล้ ในภาคการศกึ ษาปลาย
ปีการศกึ ษา 2563 ตั้งแต่วันที่ 1 ธันวาคม พ.ศ.2563 ถึง วันที่ 26 กมุ ภาพนั ธ์ พ.ศ.2564 พบว่า
ลักษณะงานที่ได้รบั มอบหมายประกอบด้วยการคิดคอนเทนต์ในรายการ,การเขียนสคริปต์ใหพ้ ิธีกร,
การคิด Voice Over ในรายการ,การคิด Title ,Description ของคลิปในช่อง ,การบรีฟรายละเอียดของ
การถ่ายทำให้พิธีกร ,การควบคุมการถา่ ยทำ,การติดต่อประสานงาน ,การสรปุ ค่าใช้ในกองถา่ ย,
การใส่ Subtitle บน YouTube ,การ Die Cutting รปู

ผลจากการฝึกประสบการณ์ที่นสิ ิตได้รับ คอื ความรู้จากการทำงานเกีย่ วกับช่องYouTube และ
Page Facebook ในสถานการณ์จรงิ รวมถึงประการณ์ในการส่อื สารรวมท้ังการแก้ไขปัญหาเฉพาะหนา้
ถือเป็นโอกาสดีที่ได้ร่วมงานกบั พีท่ ีมงานทุกทา่ น ซึ่งนสิ ิตสามารถนำไปประยุกตใ์ ช้ในการทำงานด้าน
การส่อื สารมวลชนให้มปี ระสิทธิภาพยิ่งข้ึนตอ่ ไปในอนาคต

บทที่ 1
บทนํา
วัตถุประสงค์

1. เพือ่ เพิ่มพนู ศกึ ษาหาความรู้ ทกั ษะสร้างเสริมประสบการณ์และพฒั นาวิชาชีพในสถานที่ปฏิบัติการ
ทำงานจรงิ
2. เพื่อฝึกการมคี วามรับผดิ ชอบต่อหน้าทีท่ ีไ่ ด้รับมอบหมาย มีระเบียบวินยั และทำงานรว่ มกนั กบั
ผอู้ ื่นได้อย่างมปี ระสิทธิภาพ
3. เพื่อได้ทราบถึงปัญหาต่างๆทีอ่ าจะเกิดข้ึนในขณะปฏิบตั ิงานจริง และสามารถวิเคราะห์ปัญหาและ
การแก้ไขปัญหาได้อย่างมคี ุณภาพและนำไปใช้ในอนาคตได้มากขนึ้
4.เพือ่ สร้างความสัมพันธ์ที่ดรี ะหว่างมหาวิทยาลัยกบั องคก์ รที่รบั นิสติ เข้ารับการฝึกงานในรนุ่ ต่อๆไป

ประโยชนท์ ีค่ าดวา่ จะได้รบั

1. นิสติ ได้รบั ความรเู้ กีย่ วกบั เรื่อง การทำงานร่วมกบั ผู้อื่นในสถานที่ปฏิบตั ิงานในสถานทีจ่ รงิ
2. นิสติ ได้รบั ความรเู้ กี่ยวกบั เรื่องการนำเสนอเน้ือหาที่เผยแพร่ผ่านทาง YouTube และ Facebook
3. นิสติ ได้รับความรเู้ กีย่ วกับเรื่องการทำงานรว่ มกบั องค์กรสือ่ สารมวลชนรวมทั้งได้รับความรู้
เพิ่มเติมจากประสบการณก์ ารทำงานของทีมงานในองค์กร

ขอบเขตของการฝึกปฏิบตั ิงานวชิ าชีพ

การฝึกประสบการณค์ ร้ังนีเ้ ป็นการฝึกในสว่ นของ Creative
ณ ห้างหุ้นสว่ นจำกัดบาส สน็อคเกิล้ และนอกพืน้ ที่ตามงานที่ได้รบั มอบหมาย

ระยะเวลาของการฝึกงานปฏิบตั ิงานวชิ าชีพ

การฝึกประสบการณ์เริม่ ต้ังแต่ วันที่ 1 ธนั วาคม 2563 ถึง วนั ที่ 26 กุมภาพันธ์ 2564
เปน็ ระยะเวลา ทั้งหมด 3 เดือน หรอื 64 วัน หรือ 13 สัปดาห์ ในวันจันทร์ - ศกุ ร์
ตั้งแตเ่ วลา 10.00 – 18.00 น.

สถานที่ฝึกปฏิบตั ิงาน

หา้ งหนุ้ สว่ นจำกดั บาส สน็อคเกิล้ 1111/19 หมบู่ ้านฮาบิแทท ซอยลาดพร้าว 94 (ปัญจมิตร)
ถนนศรีวรา แขวง พลับพลา เขต วังทองหลาง กรุงเทพมหานคร 10310

ผดู้ ูแลและทีป่ รึกษาในระหว่างฝกึ งานปฏิบตั ิงาน

คุณศิรประภา มีทิพย์ ตำแหน่ง Producer

บทที่ 2
ประวตั ิความเป็นมาของบริษัท

ชื่อสถานประกอบการ

ภาพที่ 1 โลโก้ห้างหุ้นสว่ นจำกดั บาส สน็อคเกิล้
หา้ งหนุ้ สว่ นจำกดั บาส สน็อคเกิล้ (BAS SNOCKLE LIMITED PARTNERSHIP)

ประวตั ิความเป็นมา

หา้ งหนุ้ ส่วนจำกัด บาส สน็อคเกิล้ จดทะเบียนกอ่ ต้ังเมื่อวนั ที่ 3 พฤษภาคม พ.ศ. 2556 โดย
คณุ ภาณุภัทร์ สุกลั ยารักษ์ หรอื คณุ บาส ได้รว่ มสร้างบริษัทกับกลุ่มเพือ่ นข้ึนมา และดำเนินงานบริษทั ผ่าน
ทางสอ่ื ในรปู แบบของส่อื ออนไลนบ์ นแพลตฟอร์มของ www.youtube.com โดยใช้ชือ่ ว่า 20TV พร้อมกับ
สร้างเพจบนแพลตฟอร์มออนไลนอ์ ยา่ ง www.Facebook.com เพือ่ เปน็ การเผยแพร่อีกช่องทางหนึ่งข้ึนมาโดย
ใช้ชื่อว่าเพจ Go Went Go เทีย่ วเว้นเทีย่ วรวมถึงความต้องการทีจ่ ะออกเดินทางไปยังสถานทีต่ ่าง ๆ
ผา่ นประสบการณ์ทีไ่ ด้พบเจอจรงิ ๆ จากน้ันจงึ เริม่ ออกอากาศผา่ นชอ่ งทางดังกลา่ ว
ตั้งแต่วันที่ 8 พฤศจกิ ายน พ.ศ. 2560

วิสยั ทัศน์

การศกึ ษาที่ตอ้ งการให้สิง่ ที่เรียกวา่ Blogger (บล็อกเกอร)์ สามารถสร้างเปน็ อาชีพขึ้นมาได้

3

วตั ถปุ ระสงค์

ประกอบกิจการรับเป็นที่ปรึกษา ฝึกอบรม รบั จัดการธรุ กิจเกีย่ วกับการบริหารงานขายและ
การขยายตลาด

เป้าหมาย

“สิง่ ที่อยากจะทำให้ได้เลยคือมีตราประทับของทุกประเทศบนโลกอย่ใู นหนังสือเดินทางของเรา”

รายการของห้างหุ้นส่วนจำกดั บาส สนอ็ คเกลิ้ ท่ีออกอากาศในปจจบุ ัน

1. GoWentGo : เที่ยว เว้น เทีย่ ว
ใน YouTube ออกอากาศทุกวัน พุธและเสาร์ เวลา 19.00 น. และ 9.00 น.
ใน Facebook Update Photo Set ของสถานที่ลงคลิป เวลา 19.30 น.

2. 20 TV
รายการ โพลเด็ดชาวเน็ตบอก
รายการอยูบ่ ้านไม่อดตายBy เชฟตี๋
รายการถกเถียง
ใน YouTube ออกอากาศทกุ วนั องั คารและวันพฤหัสบดี เวลา 19.30 น.
ใน Facebook Update Photo Set อันดบั ในรายการโพลเดด็ ชาวเน็ตบอก เวลา 19.00 น.

3. Walker Talker : เดินทางเลา่ เรือ่ ง
ใน Facebook Update ทุกวัน เวลา 19.30 น.

4

รปู แบบรายการ

GoWentGo: เทีย่ ว เว้น เทีย่ ว เปน็ เพจทอ่ งเที่ยวทีม่ ที ั้ง Vlog และ Photo Set โดยเกิดจากความชื่นชอบ
การทอ่ งเทีย่ วของ บาส ภาณภุ ทั ร์ สุกัลยารกั ษณ์ อยากบนั ทึกการท่องเที่ยวทว่ั โลกของเขาไว้ เน้นความ Real
เปน็ หลกั ที่จะเห็นทกุ ๆอย่างไปพร้อมกับคนดู โดยที่สำคญั คือทีศนคติทีถ่ า่ ยทอดออกมาตอ้ งเป็นเชิงบวก
เพราะเราไมส่ ามารถควบคุมสิ่งแวดล้อมรอบตัวเราได้ ด้วยเนือ้ หารายการทีเ่ ป็นกันเองและสามารถเขาถึง
กลุมเป้าหมายคือ ชาวต่างชาติ คนกรงุ เทพฯ และ หัวเมอื งต่างๆ ทวั่ ประเทศได้อย่างมีประสิทธิภาพ

Walker Talker : เดินทางเล่าเรื่อง เป็นเพจเกีย่ วกบั การเดินทางท้ังในประเทศและนอกประเทศ โดย
นำเสนอเปน็ Photo Set แลt Video แนะนำมุมถ่ายรูป มุมเชค็ อนิ ต่างๆ โดยจะเน้นไปเทีย่ วแบบกับเพื่อนๆ และ
ยงั มีการอธิบายหลายละเอียด สื่อสารผา่ นรูปภาพ เหมือนเปน็ บนั ทึกใหค้ นทีอ่ ยากไปเที่ยวได้รสู้ ึกวา่ ได้ไปเทยี่ ว
ด้วยกัน

20 TV : เป็นชอ่ ง YouTube เกา่ ของ GoWentGo ก่อนที่ GoWentGo จะแยกไปเป็นช่องของตวั เองโดย
เนือ้ หาหลักของช่องน้ีจะเปน็ เรื่องเกีย่ วกบั การอาหาร การรวี ิวอาหารตามต่างๆ และมีหลายรายการออกมา
ให้สามารถเลือกชมกัน

5

โครงสรา้ งองคก์ ร

ภาพที่ 2 แผนนผังโครงสร้างลำดบั การบริหารของห้างหนุ้ ส่วนจำกดั บาส สนอ็ คเกิ้ล

6

ห้างหุ้นสว่ นจำกัด บาส สน็อคเกิล้ ไดแ้ บง่ บคุ ลากรในตำแหน่งตา่ งๆ ดงั ต่อไปนี้
ประธานเจ้าหน้าทีบ่ ริหารและ Producer

คณุ ภาณภุ ัทร์ สุกลั ยารกั ษ์

ฝา่ ยบญั ชี

คณุ วิภาวี อศั วเรืองชัย

Co – Producer

คุณ ณิชาวีร์ เพิ่มพูนปฏิพัทธ์ (Go Went Go)
คุณ ศริ ประภา มีทิพย์ (20tv)

Creative

คณุ ฌาฏลี เดชะปัญญา (Go Went Go)
คณุ ปวริศ ฤทธิ์บำรงุ (20tv)
คุณ เจษฎา บญุ ชื่น (Walker talker)
คุณ พตั รพ์ ิมล มโนสุจริต (Walker talker)

Camera Man

คณุ เกียรตศิ กั ดิ์ บุญรักษา
คุณ ธีรธัช กิจเวช

Video Editor

คณุ ชตุ ิมา ปฐมบูรณา
คุณ กาลัญญู ปิยะภาค
คณุ ภคนิ พงศป์ พน
คณุ ชลมารค นกขำดี

Graphic Design

คณุ โยษิตา วัฒนกุล

7

ที่อยู่สถานประกอบการ

หา้ งหนุ้ ส่วนจำกดั บาส สน็อคเกิล้ 1111/19 หมู่บ้านฮาบิแทท ศรีวรา ซอยลาดพร้าว 94
(ปัญจมิตร) ถนนลาดพร้าว แขวง พลบั พลา เขต วังทองหลาง กรุงเทพมหานคร 10310

ช่องทางการติดต่อ

เบอรโ์ ทรตดิ ตอ่ : 085-382-9004
Email : [email protected]
Facebook: https://www.facebook.com/gowentgotravel

20TV : ทเวนตี้ทีวี | Facebook
https://www.facebook.com/WalkerTalkerTravel
YouTube:(1717) Go Went Go - YouTube
(1717) 20TV : ยี่สิบทีวี - YouTube
(1717) Walker Talker : เดินทางเลา่ เร่อื ง - YouTube
Instagram: GoWentGo : เทีย่ วเว้นเที่ยว (@gowentgo_travel) • Instagram photos and videos
Walker Talker Thailand (@walkertalker_th) • Instagram photos and videos

8

แผนท่ีสถานประกอบการ

ภาพที่ 3 แผนที่หา้ งหนุ้ สว่ นจำกัด บาส สนอ็ คเกลิ้

บทที่ 3
กระบวนการปฏิบตั ิการฝึกงาน

ความเป็นมาและความสำคญั

หา้ งหนุ้ สว่ นจำกดั บาส สน็อคเกิล้ จดทะเบียนกอ่ ต้ังเมื่อวันที่ 3 พฤษภาคม พ.ศ. 2556
โดยคณุ ภาณภุ ทั ร์ สุกัลยารักษ์ หรอื คุณบาส ได้ร่วมสร้างบริษทั กบั กลมุ่ เพือ่ นข้ึนมา และดำเนินงานบริษทั
ผา่ นทางส่อื ในรปู แบบของส่ือออนไลนบ์ นแพลตฟอรม์ ของ www.youtube.com โดยใช้ชือ่ ว่า 20TV พร้อมกับ
สร้างเพจบนแพลตฟอร์มออนไลน์อย่าง www.Facebook.com เพือ่ เป็นการเผยแพร่อีกชอ่ งทางหนึ่งข้นึ มาโดย
ใช้ชือ่ ว่าเพจ Go Went Go เทีย่ วเว้นเที่ยวรวมถึงความต้องการที่จะออกเดินทางไปยังสถานที่ตา่ ง ๆ ผ่าน
ประสบการณ์ที่ได้พบเจอจริงๆ จากน้ันจงึ เริ่มออกอากาศ ผ่านช่องทางดังกล่าว
ต้ังแตว่ ันที่ 8 พฤศจกิ ายน พ.ศ. 2560

GoWentGo: เทีย่ ว เว้น เที่ยว เป็นเพจท่องเทีย่ วทีม่ ที ้ัง Vlog และ Photo Set โดยเกิดจากความชืน่ ชอบ
การท่องเทีย่ วของ บาส ภาณภุ ัทร์ สกุ ลั ยารกั ษณ์ อยากบันทึกการทอ่ งเทีย่ วท่ัวโลกของเขาไว้ เน้นความ Real
เปน็ หลักทีจ่ ะเห็นทกุ ๆอยา่ งไปพร้อมกบั คนดู โดยที่สำคญั คือทีศนคติที่ถา่ ยทอดออกมาตอ้ งเปน็ เชิงบวก
เพราะเราไม่สามารถควบคุมสิง่ แวดล้อมรอบตวั เราได้ ด้วยเนือ้ หารายการทีเ่ ปน็ กันเองและสามารถเขาถึง
กลุมเป้าหมายคือ ชาวต่างชาติ คนกรุงเทพฯ และ หวั เมอื งตา่ งๆ ทวั่ ประเทศได้อย่างมีประสิทธิภาพ

Walker Talker :เดินทางเลา่ เรอ่ื ง เปน็ เพจเกี่ยวกับการเดินทางท้ังในประเทศและนอกประเทศ โดย
นำเสนอเปน็ Photo Set แลt Video แนะนำมุมถ่ายรูป มุมเช็คอนิ ต่างๆ โดยจะเน้นไปเทีย่ วแบบกับเพือ่ นๆ และ
ยงั มีการอธิบายหลายละเอียด สื่อสารผา่ นรูปภาพ เหมือนเปน็ บันทึกใหค้ นทีอ่ ยากไปเทีย่ วได้รสู้ ึกวา่ ได้ไปเทยี่ ว
ด้วยกนั

20 TV : เปน็ ชอ่ งYouTube เก่าของGoWentGo ก่อนทีG่ oWentGo จะแยกไปเปน็ ชอ่ งของตัวเองโดย
เนือ้ หาหลักของช่องน้ีจะเปน็ เรือ่ งเกีย่ วกับการอาหาร การรวี ิวอาหารตามต่างๆ และมีหลายรายการออกมา
หลายการให้สามารถเลือกชมกัน

10

รายการ โพลเด็ดชาวเน็ตบอก: รายการที่จัดอนั ดับเรือ่ งราวต่างๆไม่ว่าจะเป็นเรือ่ งการกิน การเที่ยว
หรอื เรื่องใดกต็ ามให้ออกมาเป็นผล Poll ให้ทกุ คนได้รู้โดยการสำรวจความคิดเห็นจากทีมงานและโพสต์ถาม
ความคิดเหน็ ของชาวเนต็ จากในกลุ่ม เพือ่ สรุปผลโหวตแล้วจดั อนั ดบั ขนึ้ มา

รายการอยบู่ ้านไมอ่ ดตายBy เชฟตี๋ : รายการทำอาหารของเชฟตี๋ ที่จะมารังสงั สรรค์เมนอู าหาร
ท้ังของหวาน ของคาว ทั้งต่างประเทศและในประเทศ ท้ังอาหารที่มีขนาดใหญ่ ขนาดเลก็ อาหารทกุ รูปแบบ
เรียกได้ว่าเชฟตที๋ ำได้หมด

รายการถกเถียง : รายการ ที่จะพาคุณผชู้ มมาหาข้อสรุปในข้อสงสัย ทีใ่ ครหลายคนถกเถียงกนั ไมจ่ บ
สกั ที โดยความคิดเห็นท้ังหมดในรายการเป็นเพียงความคิดเหน็ ส่วนตัว

ระเบียบข้อปฏิบัติของนกั ศกึ ษาที่มาฝึกงาน

การเข้างานจะต้องมาในเวลา 10.00 – 10.30 น. แต่งกายด้วยชุดสภุ าพ ถกู ระเบียบ ไม่โป๊ เข้างานให้
ตรงเวลาและมีความนอบน้อมสุภาพตอ่ ผู้ใหญ่ หากมีกรณีทีต่ ้องลาต้องแจง้ ให้คุณ ศริ ประภา มีทิพย์
ทราบบอกล่วงหน้ากอ่ น 1 วนั

วธิ ีการดําเนนิ งาน

-การ Assign งานหรือรบั บรีฟงานตามที่ได้มอบหมาย
โดยหากได้งานของGoWentGo คณุ ณิชาวีร์ เพิ่มพูนปฏิพัทธ์ เปน็ ผู้มอบหมายงาน
20 TV คณุ ศิรประภา มที ิพย์ และ คุณ ปวริศ ฤทธิ์บำรงุ เปน็ ผู้มอบหมายงาน
และของ Walker Talker คุณ เจษฎา บุญชื่น ,คุณ พัตร์พิมล มโนสจุ ริต เปน็ ผู้มอบหมายงาน
-จากนั้นกเ็ ข้าสูก่ ระบวนการทำงาน คือ หาข้อมูลและสถานที่ต่างๆรวมทั้งรปู ภาพ รีววิ เขียนสรปุ เป็น
คอนเทนต์ที่สามารถนำไปต่อยอดได้ รเี ชค็ ข้อมลู กอ่ นส่งงาน ซึง่ ผู้ตรวจสอบทุกครั้งคือผทู้ ี่มอบหมาย
ชิน้ งานมาให้
-ในกรณีทีม่ กี ารปรับแก้ไขหรอื เพิม่ เติมเน้ือหารายละเอียดตา่ งๆ หลงั จากที่ปรบั แก้ไขรายละเอยี ดแล้ว
ข้อมลู จะถูกส่งไปให้ผู้มอบหมายงาน และถูกส่งข้ึนตรงไปหาคณุ ภาณุภทั ร์ สุกลั ยารักษ์

11

-เมื่อตอ้ งลงพ้ืนที่ถ่ายทำ ผู้ที่มอบหมายงานในช่องต่างๆจะเป็นผู้แบง่ หน้าที่ และคัดสรรคนในการออก
ถ่ายทำคณุ ณิชาวีร์ เพิ่มพูนปฏิพทั ธ์, คุณ ศริ ประภา มีทิพย์ และ คณุ ปวริศ ฤทธิ์บำรงุ
ตลอดการถ่ายทำต้ังแต่การใช้อุปกรณ์การถา่ ยทำ การออกเดินถา่ ย การถึงสถานทีถ่ ่ายทำและการ
ถา่ ยทำที่เสรจ็ ส้ิน
-เมื่อผ่านกระบวนการถ่ายทำมาแล้วก็ต้องสรุปค่าใช้จ่าย ใบเสรจ็ ใบกำกับภาษีให้กบั
คุณณิชาวีร์ เพิ่มพูนปฏิพทั ธ์, คุณ ศริ ประภา มที ิพย์ และสรุปผลการทำงานหลังการถา่ ยทำ

ตำแหน่งลักษณะงานที่ไดร้ ับมอบหมายให้รับผดิ ชอบ

สำหรบั หน้าทีท่ ี่ได้รับมอบหมาย คือ Creative ซึง่ รับผิดชอบในหน้าที่ต้ังแต่ การเขียนสคริปต์ใหพ้ ิธีกร,
การคิด Voice Over ในรายการ,การคิด Title ,Description ของคลิปในช่อง ,การบรีฟรายละเอียดของ
การถ่ายทำให้พิธีกร ,การควบคุมการถ่ายทำ,การลงพื้นที่ถา่ ยทำนอกสถานที่ออกแบบมุมกล้องและ
เกบ็ รายละเอียดตา่ งๆทีส่ ามารถนำไปตอ่ ยอดเป็นคอนเทนต์ได้

กระบวนการทำงานตามหนา้ ที่ตา่ งๆท่ไี ดร้ ับมอบหมาย

1. กระบวนการทำงานขน้ั เตรียมการผลติ

ได้รบั มอบหมายชิ้นงานรวมทั้งบรีฟงานต่างๆ จาก คุณ ณิชาวีร์ เพิ่มพนู ปฏิพทั ธ์ ,
คุณ ศริ ประภา มีทิพย์ ,คุณ ปวริศ ฤทธิบ์ ำรงุ ,คุณ เจษฎา บญุ ชื่น และ คุณ พัตร์พิมล มโนสุจริต
ผมู้ อบหมายงานต่างๆ และเข้าสูก่ ระบวนการ หาข้อมลู และสถานที่ต่างๆรวมท้ังรูปภาพ รวี ิว กอ่ น
ออกกองถา่ ยทำ เขียนสรปุ เปน็ คอนเทนตท์ ี่กระชบั เพื่อเป็นข้อมลู ใหพ้ ิธีกร รีเช็คข้อมลู ทุกคร้ังกอ่ นส่ง
ให้ผู้ทีม่ อบหมายงาน และในทุกวันจันทร์ของทกุ อาทิตย์ ต้องมีการ Brainstorm อัพเดทเทรนด์ต่างๆ
หรอื สิ่งที่กำลังเปน็ กระแส รวมทั้งเสนอความคิดเหน็ ในรายการหรือเสนอรายการใหม่ๆเพือ่ นำมาตอ่
ยอดมาเป็นคอนเทนตไ์ ด้ ให้กบั คณุ ศริ ประภา มีทิพย์ ,คณุ ปวริศ ฤทธิ์บำรุง

12

ภาพที่ 4 กระบวนการทำงานข้ันเตรยี มการผลติ :ทำงานทีไ่ ด้รับมอบหมาย
ภาพที่ 5 กระบวนการทำงานขั้นเตรียมการผลิต:จดั เตรียมเอกสารก่อนการถา่ ยทำ

13

ภาพที่ 6 กระบวนการทำงานข้ันเตรียมการผลติ :รบั บรีฟและทำการ Research ข้อมูล
ภาพที่ 7 กระบวนการทำงานข้ันเตรียมการผลติ :ติดต่อประสานงาน สอบถามข้อมูลเพิ่มเติม

14

ภาพที่ 8 กระบวนการทำงานขั้นเตรียมการผลติ :งานที่ได้รับมอบหมายตามบรีฟ
ภาพที่ 9 กระบวนการทำงานข้ันเตรียมการผลติ :งานที่ได้รบั มอบหมายตามบรีฟ

15

ภาพที่ 10 กระบวนการทำงานข้ันเตรยี มการผลติ : คิดสคริปต์ใหพ้ ิธีกรในรายการโพลเด็ดชาวเน็ตบอก
ภาพที่ 11 กระบวนการทำงานข้ันเตรยี มการผลติ :คิด Voice over ในรายการอยูบ่ ้านไมอ่ ดตาย By เชฟตี๋

16

2. กระบวนการทํางานขน้ั ผลติ

จะได้รับมอบหมายตำแหน่งหนา้ ที่ต่างๆของกองถา่ ยจาก คุณ ณิชาวีร์ เพิ่มพูนปฏิพัทธ์,
คณุ ศริ ประภา มีทิพย์ โดยหนา้ ที่ที่ได้รับมอบหมาย Co- Producer ,Creative ,ติดต่อประสานงาน
โดยการทำงานคือหากเปน็ การออกกองถา่ ยทำของ GoWentGo แต่ละคร้ังจะมีทีมงานต้ังแต่ 5 คนขึน้
ไปตามสถานที่และงานของลกู ค้า ซึ่งจะประกอบด้วย Producer ,Co-producer, Camera Man และ
Creative หากเปน็ กองถ่ายทำของ Walker Talker จะมีทีมงานจำนวน 3-4 คน คอื Producer /
Creative และ Camera Man โดยหน้าทีท่ ี่ดิฉนั ได้ทำขณะถ่ายทำ คอื การควบคุมเนื้อหา ตรวจเชค็
ความถกู ต้องรับท้ังข้อมูลทีอ่ พั เดท ตรงตามกบั สถานที่ที่จะไปถา่ ยทำ สคริปต์พิธีกร ติดตอ่
ประสานงานระหว่างออกกองถา่ ย รวบรวมค่าใช้จา่ ยใบเสร็จและใบกำกับภาษี รวมทั้งควบคมุ กอง
ถา่ ยเมือ่ ออกไปถา่ ยนอกสถานที่ เสนอมุมใหมๆ่ หรอื ออกแบบมุมกล้องและอัพเดทสถานการณ์ตา่ งๆ
ให้คณุ ณิชาวีร์ เพิ่มพูนปฏิพัทธ์ ,คณุ ศริ ประภา มีทิพย์ ผทู้ ี่ดแู ลรบั ทราบอยูต่ ลอดตั้งแต่การจัดเตรียม
อปุ กรณท์ ีใ่ ชใ้ นการถ่ายทำ การถึงที่สถานทีถ่ า่ ยทำ รวมทั้งการถา่ ยทำเสรจ็ ส้นิ หากเกิดปญั หาหรอื
เหตุฉกุ เฉินต่างๆต้องรบั แจ้งผดู้ ูแลทนั ที

17

18

ภาพที่ 12-15 กระบวนการทำงานข้ันผลิต:ถา่ ยทำรายการโพลเดด็ ชาวเนต็ บอก ร้านข้าวมันไก่
ภาพที่ 16 กระบวนการทำงานข้ันผลติ :ถ่ายทำรายการโพลเดด็ ชาวเนต็ บอก ร้านครัวซองต์

19

ภาพที่ 17 กระบวนการทำงานข้ันผลติ :ถ่ายทำรายการโพลเดด็ ชาวเน็ตบอก ชานมไข่มุก
ภาพที่ 18 กระบวนการทำงานขั้นผลติ :ถ่ายทำรายการโพลเดด็ ชาวเนต็ บอก ครัวซองต์

20

ภาพที่ 19 กระบวนการทำงานข้ันผลติ :ถ่ายทำรายการถกเถียง
ภาพที่ 20 กระบวนการทำงานข้ันผลติ :ถ่ายทำรายการโพลเด็ดชาวเนต็ บอก

21

ภาพที่ 21 กระบวนการทำงานข้ันผลติ :ถ่ายทำรายการโพลเด็ดชาวเนต็ บอก ร้านครัวซองต์
ภาพที่ 22 กระบวนการทำงานขั้นผลติ :ถ่ายทำรายการโพลเด็ดชาวเน็ตบอก รา้ นชานมไขม่ ุก

22

ภาพที่ 23 กระบวนการทำงานขั้นผลติ :ถ่ายทำรายการโพลเดด็ ชาวเนต็ บอก ร้านข้าวมันไก่

3. กระบวนการทํางานหลงั การผลติ

หลงั จากการถ่ายทำต้องมีการสรปุ ผลการถา่ ยทำสรุปคา่ ใช้จ่ายของการออกกองและรวบรวม
ใบเสรจ็ และใบกำกบั ภาษี ใหก้ ับ คณุ ณิชาวีร์ เพิม่ พูนปฏิพัทธ์ ,คุณ ศริ ประภา มีทิพย์ และหากจะต้อง
มีการลงงานก็จะได้รับงานคิดTitleและDescriptionของรายการ คิด Caption ของWalker Talker
,GoWentGo จากคณุ ศิรประภา มที ิพย์ ,คุณ พตั ร์พิมล มโนสุจริต ให้เสรจ็ ตามระยะเวลาทีก่ ำหนดส่ง
งานและ ใส่ Subtitle บน YouTube ของ GoWentGo ในทุกสัปดาหก์ อ่ นที่จะมีการออกอากาศทุกวันพุธ
และเสาร์ จะเปน็ การหมุนเวียนหน้าทีค่ วามรบั ผดิ ชอบนี้กับนิสติ ฝึกงานคนอ่ืนๆโดยการตรวจสอบและ
การควบคุมจาก คุณ ณิชาวีร์ เพิ่มพนู ปฏิพัทธ์

23

ภาพที่ 24 กระบวนการทำงานหลงั การผลติ : สรปุ คา่ ใช้จา่ ยท้ังหมดหลงั การออกกองถา่ ยของช่อง GoWentGO

ภาพที่ 25 กระบวนการทำงานหลงั การผลติ :สรุปค่าใช้จ่ายท้ังหมดหลงั การออกกองถ่ายของรายการ
โพลเดด็ ชาวเน็ตบอก

24

ภาพที่ 26 กระบวนการทำงานหลงั การผลติ : TitleและDescriptionของรายการโพลเดด็ ชาวเนต็ บอก
ภาพที่ 27 กระบวนการทำงานหลังการผลติ : ใส่ Subtitle บน YouTube ของ GoWentGo

25

ภาพที่ 28 กระบวนการทำงานหลงั การผลติ :คิด Caption ของWalker Talker

26

สรุปผลงานท่ไี ดป้ ฏิบัติตลอดระยะเวลาฝึกงานแบ่งได้ดงั นี้ จาํ นวน
ลาํ ดบั ผลงาน
1. กระบวนการทํางานขั้นเตรยี มการผลิต 17 ชนิ้ งาน
15 ชิน้ งาน
- การหาข้อมลู ตดิ ต่อประสานงาน 5 ผลงาน
- การเขียนสคริปต์ให้พิธีกร 37 ชนิ้ งาน
- การคิดคอนเทนต์ในรายการ
รวมทั้งหมด 3 คร้ัง
17 ครั้ง
2. กระบวนการทำงานขั้นผลิต 20 ครั้ง

- การควบคุมการผลิต ในตำแหน่ง 5 คร้ัง
creative และ Co- Producer ประกอบด้วย 13 ชนิ้ งาน
GoWentGo : เที่ยวเว้นเที่ยว 9 ผลงาน
20 TV 3 ชนิ้ งาน
รวมท้ังหมด 30 ชิ้นงาน

3. กระบวนการทำงานหลังการผลิต

-สรปุ คา่ ใช้จ่ายในการออกกองถ่าย
-ใส่ subtitle
-คิด Title ,Description,Caption
- Die cut Photo
รวมทั้งหมด

ตารางที่ 1 ตารางสรปุ ผลงานทีไ่ ด้ปฏิบัติตลอดระยะเวลาฝกึ งาน

27

บทที่ 4

ผลจากการฝึกงาน

ผลทีไ่ ดร้ ับจากการฝกึ งาน

ได้ฝึกประสบการณใ์ นตำแหน่ง Creative ณ หา้ งหุ้นสว่ นจำกดั บาส สน็อคเกิล้ ในครั้งนมี้ ีดงั นี้

1. นิสติ ฝึกงานได้เรียนรู้กระบวนการทำงานเบือ้ งหลังของ Youtuber สายท่องเทีย่ ว เนือ่ งจาก
สถานการณ์โควิด 19 เกิดข้ึน การปรับรปู แบบของคอนเทนต์ให้เข้ากบั สถานการณ์

2. นิสติ ฝึกงานได้รบั ความรู้เกีย่ วกบั การลงพ้ืนที่ถ่ายทำรายการ การทำงานในแตล่ ะส่วนขององค์กร และ
การหาข้อมูลจดั ทำทริปทีต่ อ้ งอาศยั ความสามารถในการตดิ ตอ่ สื่อสารกบั ทีพ่ กั สถานทีถ่ ่ายทำต่างๆ

3. นิสติ ฝึกงานสามารถแสดงความคิดเหน็ แลกเปลี่ยนเรียนรู้ ได้อย่างอิสระ รวมท้ังวิเคราะหร์ ายการ
และการทำงานทีอ่ าจจะต้องมกี ารปรับปรงุ แก้ไข เพื่อที่สามารถนำไปปรบั ใช้กับการทำงานในครั้ง
ถดั ไป

4. นิสติ ฝึกงานได้ทราบถึงศักยภาพของตนเองในการทำงานด้านเบือ้ งหลังของ Youtuber จากการได้รบั
มอบหมายชิน้ งานต่างๆ เพิ่มศกั ยภาพในการทำงาน ที่ต้องมีความละเอียด รอบคอบ รับผดิ ชอบต่อ
หนา้ ที่ตนเองและได้เหน็ ถึงข้อผดิ พลาดในการทำงานเพื่อนำไปพัฒนาตนเองให้มากขนึ้ ในระหว่างการ
ฝกึ ประสบการณ์และการทำงานในอนาคต

ประโยชนท์ ีไ่ ดร้ บั จากการฝึกปฏิบตั ิงาน

การทีไ่ ด้มาฝกึ งานกบั ทีมงานของ GowentGo ,20 TV, Walker Talker ชว่ ยใหเ้ พิ่มศักยภาพและทักษะ
ในทางดา้ นการส่ือสารมวลชนมากขึ้น ช่วยในเรือ่ งการทำงานรว่ มกับผอู้ ืน่ ในองคก์ รและเรยี นรู้ในการ
อยู่รว่ มกับผอู้ ืน่ ในสังคม อกี ท้ังยังเพิ่มระเบียบวินัยการรับผดิ ชอบในหน้าที่ ทีไ่ ด้รับมอบหมาย และได้เรยี นรู้
วิธีการแก้ไขปญั หาเฉพาะหน้าได้อย่างรวดเรว็ ในการทำงาน ที่สามารถนำเอาความรู้ทีไ่ ด้และประสบการณ์ใน
การเรียนมาตอ่ ยอดพฒั นาในการทำงานได้ซึ่งสามารถนำไปปรบั ใช้ในการทำงานจริง ได้ในอนาคต

28

ปัญหาและอุปสรรค

-เนือ่ งจากช่วงทีฝ่ ึกงานใหม่ๆ ไมค่ อ่ ยได้อย่างเทา่ ไหรเ่ พราะเกิดความสงสยั ว่าใครจะเปน็ คนให้งาน
แตพ่ อลองถามพีๆ่ ว่าต้องการให้ชว่ ยงานอะไรไหมงานก็เริม่ มาเรื่อยๆ
-การไมเ่ ข้าใจรายละเอียดของงานว่าพ่ตี ้องการในรปู แบบไหน และด่วนหรอื ไม่ แก้ไขโดยการถามพี่
ให้ละเอียดทกุ คร้ังก่อนจะจบบทสนทนา
-การตดิ ต่อ สอบถาม เพ่ือทำการถา่ ยทำ บางสถานที่ใช้การติดต่อค่อนข้างยาก และบางสถานที่
ติดต่อไมไ่ ด้เพราะข้อมลู ไม่มีการอพั เดท แก้ไขโดยการรายงานความคืบหน้าของงานที่ได้รับมอบหมาย
ให้พี่ๆทราบทกุ คร้ัง
-การเกิดปัญหาระหว่างออกกองถ่ายทำคือการไปสถานที่ทีต่ ดิ ตอ่ ไว้แตไ่ มม่ ีการเปิดบริการหรอื
การออกกองถา่ ยทำทีไ่ มไ่ ด้เป็นไปตามแพลน ต้องมีแผนสำรองไว้เสมอทุกคร้ังที่มกี ารออกกอง

ขอ้ เสนอแนะ

การเลือกฝกึ งานควรจะศกึ ษาแหลง่ ฝกึ งานอยา่ งครบถ้วนทกุ ๆด้านและศึกษาข้อมูลเกีย่ วกับองค์กร
ฝ่ายน้ันๆถึงวิธีการปฏิบัติงาน กอ่ นจะตดั สินใจเลือกสถานทีฝ่ กึ งานทีน่ ้ัน เพราะแต่ละองคก์ รมีรปู แบบการ
ทำงาน การวางตวั ทีแ่ ตกตา่ งกนั การทำงานเบือ้ งหลังของ Youtuber ลกั ษณะงานค่อนข้างไว ต้องตามกระแส
อพั เดทกันอยู่ตลอดๆ คล่องแคล่ว ว่องไว เพราะในโลกขอการทำงานจริงอาจจะต้องมีการรบั แรงกดดันทีม่ าก
ขนึ้ และต้องทำตวั ใหเ้ ป็นน้ำไมเ่ ตม็ แก้ว เพ่อื เปิดรับสิง่ ใหม่ๆอยู่เสมอ จงึ อยากแนะนำวา่ หากจะฝึกงานใน
แหล่งฝกึ งานไหนควรเลือกแนวทางที่ตนเองชอบ หรอื สนใจ แลว้ เราจะสนุกกบั โลกของการทำงานมากๆ

29

บรรณานุกรม

LINE TODAY (2561). เก่ียวกับประวัติของ GoWentGo.สืบค้นเม่อื วนั ที่ 3 มีนาคม 2563 จาก
ความฝันเที่ยวรอบโลก ส่เู พจ Go Went Go : เทีย่ ว เว้น เที่ยว | LINE TODAY | LINE TODAY

The Open Database Of The Corporate World (2562). เก่ียวกบั บาส สนอ็ คเกลิ้ .สืบค้นเมื่อ
วันที่ 3 มีนาคม 2563 จากhttps://opencorporates.com/companies/th/0103556025336

ภาคผนวก

31

ภาพที่ 29 การถ่ายทำรายการอย่บู ้านไม่อดตาย By เชฟตี๋
ภาพที่ 30 การถ่ายทำนอกสถานทีร่ ายการโพลเดก็ ชาวเนต็ บอก

32

ภาพที่ 31 จากGoWentGo เที่ยวเกาะมัน ด้วยเรอื ที่ถา่ ยรปู สวยทีส่ ดุ sunne voyage
ภาพที่ 32 จากGowentGoพทั ยา 5 จดุ ถา่ ยรปู อพั เดทใหมเ่ หมอื นไปอเมริกา

33

ภาพที่ 33 จากเพจ GowentGo: เทีย่ วเว้นเที่ยว
ภาพที่ 34 จากเพจWalker talker : เดินทางเลา่ เรื่อง

34

ภาพที่ 35 จากเพจWalker talker : เดินทางเล่าเรือ่ ง
ภาพที่ 36 จากเพจ GowentGo: เทีย่ วเว้นเทีย่ ว

35

ภาพที่ 37 จากรายการโพลเด็ดชาวเนต็ บอก ของช่อง 20 TV
ภาพที่ 38 จากรายการโพลเดด็ ชาวเน็ตบอก ของชอ่ ง 20 TV

36

ภาพที่ 39 รปู รวมกับพีๆ่ และเพื่อนๆนิสิตฝกึ งาน
ภาพที่ 40 บรรยากาศการเลีย้ งสง่ นสิ ิตจบฝกึ งาน